Anweisung

Pünktlichkeit ist das Kennzeichen einer gesammelten und verantwortungsbewussten Person. Zu spät zu kommen, selbst aus dem triftigsten Grund, wird einen negativen Eindruck von Ihnen hinterlassen, noch bevor Sie begrüßt werden. Das ist nicht gut für den Einstieg. Ihre Pünktlichkeit zeigt, dass Sie nicht nur Ihre eigene Zeit zu schätzen wissen, sondern auch die Zeit Ihres Partners.

Allerdings sollte man auch nicht zu früh kommen. Ist die auf Sie wartende Person noch nicht bereit oder ganz abwesend, müssen Sie vergeblich auf die vereinbarte Zeit warten. Und frühes Erscheinen gilt als sehr unhöflich.

Wenn Sie sich von dem Moment an, an dem Sie einem neuen Bekannten vorgestellt werden, an den Namen erinnern, ist dies ein guter Weg, um eine Person für sich zu gewinnen. Versuchen Sie ihn während des Gesprächs ausschließlich mit seinem Vornamen anzusprechen. Ein solcher Appell ist nicht nur angenehm und höflich, sondern lenkt auch die Aufmerksamkeit des Gesprächspartners auf Sie und Ihre Aussagen. Wenn Sie sich beim nächsten Treffen nicht an den Namen eines neuen Bekannten erinnern können, kann die Person den Eindruck gewinnen, dass das Treffen mit ihm nicht interessant für Sie war.

Benutze deinen Körper, lächle. Diese Methoden der nonverbalen Kommunikation bilden im Unterbewusstsein einen bestimmten Eindruck über eine Person: positiv - wenn dem Gesprächspartner das Verhalten gefällt, negativ - wenn es abstößt. Schauen Sie auf keinen Fall weg, scheuen Sie sich nicht vor Augenkontakt, versuchen Sie, der Person nicht zu nahe zu kommen, verletzen Sie ihren Intimbereich, schlagen Sie sie nicht auf die Schulter. Es reicht aus, sich an zwei einfache Handlungen zu erinnern, die zu guten, freundschaftlichen Beziehungen führen können - ein breites natürliches Lächeln und ein langer Händedruck.

Gepflegte, den Umständen angemessene Kleidung, gepflegte Frisur, polierte Schuhe, den Umständen angemessenes Make-up, gepflegte Nägel - all dies, kombiniert mit der richtigen Verhaltenstaktik, wird den Gesprächspartner am besten beeindrucken.

Wenn Sie mit neuen Leuten interagieren, achten Sie im Allgemeinen auf Ihre Aussagen und Ihre Rede. Fluchen Sie nicht, sprechen Sie kompetent und deutlich, damit der Gesprächspartner Sie nicht erneut fragt und sich und Sie in eine unangenehme Lage bringt, verwenden Sie keinen schwarzen Humor, seien Sie nicht aufdringlich. Seien Sie im Umgang mit älteren Menschen und Geschäftspartnern besonders zurückhaltend und höflich.

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Tipp 2: So hinterlassen Sie einen guten Eindruck beim Arbeitgeber

Wenn Sie eine vielversprechende Stelle gefunden haben, bemühen Sie sich, eine gute zu produzieren Eindruck auf der Arbeitgeber und erhalte die begehrte Position. Ohne natürlichen Charme und Talent als Redner kann man etwas Gutes hervorbringen Eindruck wenn Sie sich gründlich auf das Meeting vorbereiten.

Anweisung

Gutes zu produzieren Eindruck auf der Arbeitgeber Beginnen Sie schon lange vor dem Vorstellungsgespräch mit der Vorbereitung auf das Gespräch. Suchen Sie im Internet nach Informationen über den Firmenchef. Achten Sie sowohl auf seine Arbeitsbiographie als auch auf seine Hobbys. Die Kenntnis der Persönlichkeitsmerkmale eines zukünftigen Chefs kann Ihnen im Vorstellungsgespräch sehr helfen.

Nachdem Sie alle erforderlichen Informationen gesammelt haben, fahren Sie direkt mit der Vorbereitung fort. Überlegen Sie, was Sie zum Vorstellungsgespräch anziehen werden. Die Kleidung sollte nicht zu offen und hell sein, aber gleichzeitig werden „graue Mäuse“ jetzt auch nicht hoch geschätzt. Die beste Lösung für Sie ist ein strenges, aber elegantes Outfit.

Achten Sie neben dem Aussehen auch auf Ihre Rede. Dies ist insbesondere für diejenigen notwendig, die bereits bei mehreren Vorstellungsgesprächen dabei waren, aber nicht eingestellt wurden. Der Entwicklungsstand einer sprachlichen Persönlichkeit ist einer der wichtigen Indikatoren bei der Bewerbung um eine Stelle. Für eine Person im Kommunikationsprozess ist es schwierig, das Niveau ihrer kommunikativen Kompetenz einzuschätzen. Nehmen Sie daher Ihre Rede auf einem Diktiergerät auf (es ist wünschenswert, dass es sich um einen Dialog handelt). Hören Sie sich die Aufnahme an und Sie werden staunen und ausrufen: „Spreche ich wirklich so!“.

Jeder kennt so etwas wie einen „ersten Eindruck“, aber nicht jeder weiß, wie man einen guten Eindruck auf Menschen hinterlässt, das Meeting nur mit positiven Emotionen füllt und den Gesprächspartner dazu bringt, eine positive Meinung von Ihnen zu haben.

Übrigens kann der erste Eindruck sogar täuschen, und erst bei der anschließenden Kommunikation offenbart eine Person das wahre Negativ oder positive Eigenschaften Charakter. Daher sollten Sie nach dem ersten Treffen keine Schlussfolgerungen ziehen und eine Person beurteilen. Eine andere Sache ist, wenn Sie ein Ziel haben. Dazu müssen Sie den Gesprächspartner positiv beeinflussen und einen guten Eindruck auf ihn machen.

Wer also auf eine Person einen guten Eindruck machen will, muss ein paar Regeln kennen und sich entsprechend daran halten.

Aussehen, Frisur, Kleidung.

Wie das Sprichwort der Antike sagt: "Sie treffen sich durch Kleidung, aber trennen sich durch den Geist." Wenn du Erfolg haben willst, dann gib deinen Auftritt Besondere Aufmerksamkeit, stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung ordentlich ist, Haare und Nägel sauber sind.

Vergessen Sie auch nicht, dass Sie, wenn Sie einen guten Eindruck auf eine Person machen möchten und das Meeting beispielsweise geschäftlicher Natur ist, die passende Kleidung wählen sollten, es kann ein Business-Anzug sein oder sich an Minimalismus halten. Helle und aufschlussreiche Outfits werden am besten für einen anderen Anlass und für ein anderes Ereignis aufbewahrt.

Sei du selbst.

Verhalten Sie sich natürlich, nicht gezwungen, frei. Es ist klar, dass Sie sich Sorgen darüber machen, wie Sie einen guten Eindruck auf den Gesprächspartner machen können, aber wenn er in Ihren Handlungen und Worten Unwahrheit und Vortäuschung bemerkt, wird er Ihnen nicht vertrauen können, und dies wird ihn nicht nur von Ihnen abstoßen, sondern auch auch aus weiteren Treffen.

Hör mal zu.

Im Gespräch mit fremden oder bereits bekannten Personen sollten Sie zumindest die Regeln der Etikette und des Anstands beachten. Ihre Rede sollte kulturell und korrekt sein, aufrichtig am Gesprächsthema interessiert sein und das Gespräch am Laufen halten, den Gesprächspartner nicht unterbrechen. Versuchen Sie auch, den Gesprächspartner häufiger namentlich anzusprechen, Wissenschaftler haben bewiesen, dass dies der Kommunikation förderlich ist.

Sei freundlich.

Es ist immer ein Vergnügen, mit einer gebildeten, wohlerzogenen, intelligenten Person zu kommunizieren, die auch zu allem freundlich ist. Lächeln Sie öfter und aufrichtig, sagen Sie dem Gesprächspartner Komplimente und nette Worte, loben Sie ihn und betonen Sie positive Eigenschaften. Ein angestrengtes und vorgetäuschtes Lächeln, ein düsteres Gesicht, übermäßige Ernsthaftigkeit können den Gesprächspartner nur alarmieren bzw. dies wird sich nicht optimal auf die weitere Kommunikation auswirken.

Sei zuversichtlich.

Der Gesprächspartner wird definitiv Ihre Aufregung, Unsicherheit, Angst, Angst spüren. Das wird den Gesprächspartner nicht entfremden, sondern verwirren und Ihre Kommunikation wird nicht mehr so ​​vertrauensvoll und aufrichtig sein. Diese Ungewissheit kann er auch unbewusst als Unkenntnis seines Geschäftes wahrnehmen, wenn es beispielsweise um den Verkauf geht. Dementsprechend zeichnet Sie das sicher nicht als kompetenten und sachkundigen Spezialisten aus, dem man vertrauen kann.

Beenden Sie das Gespräch richtig.

Um bei Menschen wirklich einen guten Eindruck zu hinterlassen, müssen Sie in der Lage sein, ein Gespräch richtig zu beenden.

Seien Sie gut gelaunt, lächeln Sie, auch wenn Ihnen etwas peinlich war oder es Ihnen nicht gefallen hat. Machen Sie dem Gesprächspartner ein paar Komplimente, ein paar nette Worte, aber übertreiben Sie es nicht, ein paar Komplimente reichen aus. Es wäre auch ein guter Ton, wenn Sie als Erster Ihre Hand schütteln und sagen, dass es für Sie sehr angenehm war, sich zu unterhalten, und Sie mit dem Treffen zufrieden sind.

Sie müssen sich an die obligatorische Regel erinnern, die bei einem zufälligen Treffen, einem Interview, einem geschäftlichen oder freundschaftlichen Treffen, einem Liebestermin eingehalten werden muss. Diese Regel besagt, dass Sie in jedem Fall positiv sein müssen, nur positive Emotionen und Freude ausstrahlen, und dann werden Sie erfolgreich sein.

Wie Sie wissen, ist der erste Eindruck der Eindruck, den eine Person von den ersten Sekunden an beim ersten Treffen auf uns macht. Psychologen sagen insbesondere, dass es innerhalb der ersten sieben Sekunden nach dem Treffen gebildet wird. Einige nehmen sich dafür sogar noch weniger Zeit: nur 2 Sekunden. Außerdem glauben sie, dass sich die Meinung ändern kann, aber nur in geringem Maße.

Aber gehen Sie auch nicht zu einem Psychologen: Wir alle wissen, dass wir, nachdem wir eine neue Person kennengelernt haben, fast sofort verstehen, ob wir sie mögen oder nicht. Hier, außer dass wir nur sekundengenau feststellen, wie viel Zeit wir dafür gebraucht haben.

Wir lernen jeden Tag neue Leute kennen. Und wir kollidieren nicht nur, sondern ob wir wollen oder nicht, wir müssen mit ihnen kommunizieren: im selben Transportmittel, in verschiedenen Dienstleistungsbereichen usw. Wir bewerten, wir werden bewertet, und wie wir uns verhalten, hängt davon ab, was hat uns selbst in dieser oder jener Situation angetan wurde, ob wir weitere Beziehungen zu einem neuen Menschen pflegen - wird er unser Kollege oder Freund, oder ziehen wir es vor, ihn auf dem zehnten Weg zu umgehen. Auch die Liebe auf den ersten Blick, über die so viel geredet wird, basiert auf dem gleichen ersten Eindruck.

Wie wahr der erste Eindruck ist, darüber kann man lange streiten. Schließlich kommt es auch vor, dass eine Person, die auf den ersten Blick nicht gemocht wird, irgendwann unser bester Freund wird. Und derjenige, von dem wir uns zuerst gefreut haben, wird uns in Zukunft sehr enttäuschen. Und wir werden uns wieder einmal von der Richtigkeit der Aussage überzeugen: „Der erste Eindruck täuscht.“

Und denken Sie daran, was unser Lieblingsklassiker schrieb:

„Wenn mir Leute versichern, dass der erste Eindruck sie nie täuscht, zucke ich nur mit den Schultern. Meiner Meinung nach sind solche Leute nicht zu einsichtig oder zu anmaßend. Was mich betrifft, je länger ich eine Person kenne, desto mysteriöser erscheint sie mir. Und gerade über meine ältesten Freunde kann ich sagen, dass ich absolut nichts über sie weiß.

Es ist merkwürdig, dass ein anderer populärer Schriftsteller – unser Zeitgenosse, der genau 100 Jahre später als Maugham geboren wurde – das Gegenteil behauptete:

"Menschen sind nicht wirklich so komplex, und der erste Eindruck, den jemand auf uns macht, ist normalerweise der richtige."

Und doch gibt es wenige Menschen, die nicht einen guten ersten Eindruck hinterlassen möchten. Und einer der Fälle, in denen dies für uns sehr wichtig ist, ist ein Vorstellungsgespräch mit einem Arbeitgeber. Vor allem, wenn wir den Job unserer Träume bekommen wollen.

"Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance."

Wie man einen Fremden für sich gewinnt

Wie man den ersten Eindruck verderben kann, wissen wahrscheinlich viele. Aber gibt es irgendwelche Tricks, die einen Fremden und insbesondere einen Arbeitgeber überzeugen?

1. Treffen Sie sich durch Kleidung, aber verabschieden Sie sich im Geiste

Wir alle haben dieses Sprichwort schon hundertmal gehört, das besagt, dass Kleidung wichtig ist, aber der Geist noch wichtiger ist. Ja, aber sie werden immer noch von Kleidung getroffen!

Man kann sagen, dass dies eine Art Visitenkarte ist. In den meisten Fällen können wir anhand der Kleidung den Reichtum einer Person, ihren sozialen Status, ihren Beruf und ihr Aussehen beurteilen. Ebenso wichtig ist die Relevanz für verschiedene Anlässe. Beim Anblick einer Person in abgestandener Kleidung und schmutzigen Haaren entsteht eine innere Ablehnung: Es scheint, dass auch seine Angelegenheiten vernachlässigt werden.

Klar ist, dass ein junger Mann, der sich auf eine feste Stelle bewirbt und in kurzen Hosen, einem knalligen T-Shirt mit frivoler Aufschrift und Badelatschen zum Vorstellungsgespräch kommt, beim Arbeitgeber Misstrauen hervorrufen kann.

Manche Menschen, die beruflich viel in der Öffentlichkeit stehen müssen, greifen auf die Hilfe von Bildermachern zurück, die sich ein Bild „ausdenken“, je nachdem, was sie „in die Masse tragen“. Und es geht nicht nur um Kleidung, sondern um das gesamte Erscheinungsbild.

Wir sind zum Beispiel zu einem Vortrag gekommen, und wir sehen, wie der Dozent auf dem Weg zur Bühne sein Haar glättet, seine Hose oder seinen Rock hochzieht, in seinen Taschen fummelig nach etwas sucht – das ist er, der erste Eindruck von ihm ist schon ruiniert.

In den gleichen Sekunden gelingt es einer beobachtenden Person, Mimik, Gestik, Körperhaltung einer anderen Person zu erfassen. Und jetzt kann er schon beurteilen, wie selbstbewusst und unabhängig sein Gesprächspartner ist, wie hoch sein Selbstwertgefühl ist, ob er ein Optimist im Leben oder ein Pessimist ist usw. Es ist kein Geheimnis, dass ein Mensch, der Freundlichkeit, Wohlwollen und Zuversicht ausstrahlt, kein Geheimnis daraus machen wird einen günstigeren Eindruck.

Übrigens unterscheiden Psychologen im menschlichen Verhalten, wodurch es möglich ist, den Geisteszustand des Gesprächspartners zu bestimmen. Wenn wir den Eindruck eines offenen Menschen erwecken wollen, dann sollten wir die Positionen der Arme und Beine nicht überkreuzen oder „schließen“. Unsere Gesten sollten sanft sein und der Kopf sollte leicht angehoben sein. Und umgekehrt zeigen hinter dem Rücken oder in Taschen versteckte Hände, gekreuzte Beine oder Finger, gesenkter Kopf unsere psychologische Nähe.

2. Wir sprechen schön

Wenn wir einen guten Eindruck machen wollen, dann müssen wir auf unsere eigene achten, denn sie wird nicht umsonst die zweite Person genannt.

Manchmal vermittelt die Stimme den Charakter einer Person so genau, dass wir es nicht einmal sehen müssen. Wir telefonieren zum Beispiel mit einem Fremden und hören schrille Töne in seiner Stimme. In unserem Kopf erscheint das Bild einer unausgeglichenen hysterischen Person. Wenn die Rede unseres Gesprächspartners zu schnell und inkonsistent ist, haben wir es höchstwahrscheinlich mit einer unsicheren Person zu tun, die es zu eilig hat, ihre Meinung zu äußern, weil sie befürchtet, dass sie unterbrochen oder nicht mehr zugehört wird. Der Besitzer einer sonoren Stimme ist normalerweise ein fröhlicher und positiver Mensch.

Und manche Menschen sind mit einem so bezaubernden und magischen Stimmklang ausgestattet, dass sich nur dank ihm ein hervorragender erster Eindruck von ihnen bildet.

Einen guten Eindruck macht eine offene, einladende Optik. Daher ist es wichtig, ein Gespräch mit dem Gesprächspartner aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Auf diese Weise werden wir unser Interesse an ihm und an dem, was er sagt, zum Ausdruck bringen, unsere Sympathie und den Wunsch zeigen, die Kommunikation fortzusetzen.

Umgekehrt deuten verdrehte oder gesenkte Augen darauf hin, dass unser Gesprächspartner unaufrichtig ist und uns etwas verheimlicht. Wenn wir seinen niedergeschlagenen Blick sehen, werden wir denken, dass er sich aus irgendeinem Grund für schuldig oder zu deprimiert hält. Richtig, Sie sollten den Gesprächspartner nicht mit einem zu direkten, ununterbrochenen Blick in Verlegenheit bringen. Solch ein durchdringender Blick kann ihn denken lassen, dass wir uns nach Dominanz sehnen, und macht einen abstoßenden Eindruck.

4. Wir geben dem Gesprächspartner das Recht, zuerst zu sprechen

Psychologen sagen, dass es viel einfacher ist, jemandes Sympathie zu gewinnen, wenn Sie ihm die Möglichkeit geben, zuerst zu sprechen. Damit zeigen wir dem Gesprächspartner unseren Respekt und unser Interesse, und er wird uns dafür hundertmal dankbar sein.

Das Geschenk ist ziemlich selten und daher wertvoll. Es gibt nicht so viele Menschen, die uns zuhören, ohne zu unterbrechen oder an etwas Eigenes zu denken. Deshalb vergessen wir nicht denjenigen, der uns Aufmerksamkeit schenkt und das Recht auf das erste Wort gibt. Und wir bekommen den besten Eindruck von ihm als „netter Mensch“.

5. Wählen Sie persönliche Treffen

Besonders beliebt sind in letzter Zeit zum Beispiel Meetings und Vorstellungsgespräche mit Hilfe von. Und das ist nicht verwunderlich: Arbeitgeber, Kunden, potenzielle Mitarbeiter sind manchmal durch große Entfernungen getrennt.

Einerseits ist es sehr bequem. Andererseits gibt es hier einige Fallstricke. Nämlich: Psychologen haben herausgefunden, dass es viel einfacher ist, eine Person zu gewinnen, indem man live kommuniziert. Und wer auf die Hilfe moderner Kommunikationsmittel zurückgreift, Zeit und Geld gewinnt, verliert manchmal den Eindruck, den er auf den Gesprächspartner macht.

Deshalb raten die Forscher: Wer wirklich einen guten Eindruck machen will, sollte den persönlichen Kontakt dem Telefon- oder Internetkontakt vorziehen.

Jeder Mensch sollte sich überlegen, was er als ersten Eindruck macht, sein Verhalten und seine Gewohnheiten beobachten, analysieren und gegebenenfalls korrigieren. Denn egal, was sie sagen, es ist trügerisch, es gibt viele Situationen im Leben, in denen unser Schicksal von dem ersten Eindruck abhängt, den wir hinterlassen.

Polina Smechowa | 20.04.2015 | 683

Polina Smechowa 20.04.2015 683

Der erste Eindruck kann täuschen, aber deshalb ist es der erste, den man nicht korrigieren kann. Wie hinterlässt man einen guten ersten Eindruck bei einem potenziellen Arbeitgeber, Freunden von Freunden oder Kunden?

Seien Sie ehrlich: Wie lange brauchen Sie, um sich eine Vorstellung von einem Fremden zu machen? Manchmal reicht eine halbe Stunde, manchmal ein paar Minuten oder sogar ein paar Sekunden. Möglicherweise müssen Sie Ihre Meinung über einen Menschen bald ändern und ihn von einer unerwarteten Seite kennenlernen. Aber in jedem Fall bleibt der erste Eindruck der erste.

Und wie möchten Sie, dass die Leute Sie auf den ersten Blick mögen, oder? Mal sehen, ob das möglich ist.

1. Führen Sie eine "Untersuchung" durch

• Zuerst und vor allem entscheiden wen wirst du beeindrucken. Es ist eine Sache, wenn es um Vorstellungsgespräche geht. Ganz anders ist es, wenn Sie einen Freund besuchen, wo sich Fremde treffen.
• Zweite- selbst bestimmen Welchen Eindruck möchten Sie erwecken?. Welche Charaktereigenschaft oder Fähigkeit möchten Sie beim ersten Treffen an sich bemerken? Konsolidierung und Verantwortung? Lockerer Charakter und hängende Zunge? Kompetenz in fachlichen Angelegenheiten? Es ist ganz offensichtlich, dass sich Menschen bei einem Treffen mit zukünftigen Arbeitgebern und in einem kleinen freundlichen Unternehmen anders verhalten.
• Dritte – Leute persönlich kennenlernen. Studieren Sie bei der Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch die Unternehmenswebsite des Unternehmens und merken Sie sich den Namen des Chefs. Wenn es Ihre Aufgabe ist, jemanden aus einem freundlichen Umfeld zu beeindrucken - „lernen“ Sie seine Hobbys, sein Tätigkeitsfeld usw. kennen. Menschen freuen sich immer, wenn sie persönliches Interesse zeigen.

Je mehr Sie über Ihr Gegenüber wissen, desto entspannter werden Sie sich beim Kennenlernen fühlen.

2. Proben

Es schadet nie, gut vorbereitet zu sein. Je nachdem, in welche Richtung das Gespräch gehen soll, überdenken Sie Ihre Rede. Worüber werden Sie sprechen? Wie werden Sie die nicht so bequemen Fragen beantworten, die Sie wahrscheinlich in einem Vorstellungsgespräch hören werden? Welche faszinierenden Geschichten kann man auf einer Party erzählen? Wie überzeugt man einen Partner von einer Zusammenarbeit?

Blättern Sie in Gedanken durch die möglichen Szenarien, damit Sie die Argumente des Gesprächspartners nicht überraschen.

Wenn Sie sich bei wichtigen Besprechungen fehl am Platz fühlen, proben Sie das Gespräch mit Ihrem Mann oder Ihrer Freundin. Ein durchdachter und einstudierter Aktionsplan hilft Ihnen, mit Angst umzugehen.

3. Spielen

Viele selbstbewusste Menschen geben eigentlich nur vor, absolut sicher zu sein, was sie sagen und tun. Aber dieser Trick funktioniert: Andere glauben ihnen wirklich!

Stellen Sie sich vor, dass dies Ihre Rolle und Ihr Spiel ist! Bevor das Meeting beginnt, atmen Sie ein paar Mal tief durch, entspannen Sie sich und stimmen Sie sich auf ein gutes Spiel ein.

Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie Selbstzweifel und Angst, etwas falsch zu machen, beschleichen, erinnern Sie sich daran, dass Sie jetzt nicht Sie selbst sind, sondern eine starke, selbstbewusste, kluge, charmante Frau.

Und versuchen Sie natürlich, so gut wie möglich auszusehen (was sich in Ihrem Fall hinter „gut“ verbirgt: ein spektakulärer Anzug, gutes Styling, Make-up usw.). Das gibt Ihnen Selbstvertrauen und überzeugt Ihr Gegenüber.

4. Lächeln

Das Fehlen eines Lächelns kann nur trägen tödlichen Schönheiten vergeben werden. Auch wenn Sie sich selbst dafür halten, gibt es in einem Vorstellungsgespräch oder einem freundschaftlichen Treffen keinen Platz für Dramatik. Lächeln – es hilft, Kontakt herzustellen und sich auf dieselbe Welle einzustimmen.

Amerikanische Wissenschaftler behaupten, dass das erste, woran sich die meisten Menschen bei einer Person erinnern, ihr Lächeln ist. Laut einer Studie ist eine Person mit einem freundlichen Lächeln vertrauenswürdiger als eine diskret gekleidete Person.

5. Versiegeln Sie den ersten Eindruck

Tatsächlich ist der erste Eindruck nicht nur das erste Gespräch mit einer Person, sondern auch dessen Ende. Danken Sie dem Gesprächspartner für das Treffen, tauschen Sie Kontaktinformationen aus. Erinnere dich nach einer Weile sanft daran.

6. Sei du selbst

Seien wir ehrlich: Egal wie sehr du es versuchst, du kannst nicht kontrollieren, was die Leute über dich denken. Seien Sie natürlich und versuchen Sie nicht, die witzige Seele des Unternehmens zu sein, wenn Sie ein stiller Mensch sind, der von Natur aus zur Selbstreflexion neigt.

Klingt wie ein Klischee, ist aber wahr: Sei du selbst, denn alle anderen sind schon vergeben!

Bei einem Vorstellungsgespräch spielt der erste Eindruck, den ein potenzieller Arbeitgeber von Ihnen macht, eine große Rolle. Vielleicht bildet er sich in kürzester Zeit eine Meinung über Sie. Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, überlegen Sie: Sehen Sie gut aus? Machen Sie den Eindruck eines Profis?

Beim Vorstellungsgespräch müssen Sie zunächst wie eine Person mit Verstand erscheinen. Möchten Sie als nette Person wahrgenommen und in Erinnerung bleiben? Dann finden Sie hier einige Tipps, wie Sie bei einem Arbeitgeber einen guten ersten Eindruck hinterlassen.

1. Kleide dich vorzeigbar

Es ist nicht gut, in einem Vorstellungsgespräch schlecht auszusehen. Wenn Sie unangemessen gekleidet erscheinen, geht der Arbeitgeber davon aus, dass Sie Ihre Arbeit genauso erledigen. Sieh ordentlich und vorzeigbar aus. Außerdem sollte Ihr Anzug zum Stil der Gesprächspartner passen. Für Anwälte bedeutet das konservatives Jackett, weißes Hemd und Krawatte. Wenn der Job kreativer ist, wie zum Beispiel ein Grafikdesigner, dann ist es besser, einen lockereren Anzug zu wählen.

2. Sehen Sie bereit aus

Menschen werden von einer guten körperlichen Verfassung angezogen. Wenn Sie nicht in Form sind, beginnen Sie damit, die Muskeln sowie das Herz-Kreislauf- und Atmungssystem zu trainieren. Hören Sie auch auf, Junk-Essen zu essen und wechseln Sie zu gesunder Ernährung.

3. Hände richtig schütteln

Der erste Händedruck ist der Schlüssel zu einem guten ersten Eindruck.

4. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Rede

Sprechen Sie deutlich und in moderatem Tempo, arbeiten Sie an der Intonation, wenn Sie nicht monoton und langweilig aussehen wollen. Sprechen Sie auch in der Sprache der Person, die das Interview führt. Vermeiden Sie Jargon oder Slang, der nichts mit der Arbeit zu tun hat, verwenden Sie korrekte Grammatik und Wörter, die zeigen, dass Sie einen Hochschulabschluss haben (falls vorhanden). Wenn die Leute dich nicht verstehen, werden sie dich nicht lieben können!

5. Nennen Sie die Person, die das Interview führt, mit Vornamen und Patronym.

Indem Sie den Gesprächspartner auf diese Weise ansprechen, geben Sie dem Gespräch einen sympathischeren Ton. Es zeigt auch, dass Sie auf das Kennenlernen achten und dass diese Person wichtig genug ist, dass Sie sich ihren Vornamen merken. Vermeiden Sie jedoch Missbrauch bei einer solchen Behandlung: Es wird den Gesprächspartner von Ihnen entfremden, weil es den Eindruck von Falschheit erweckt.

6. Zeigen Sie der Person, dass Sie zuhören.

Wenn Sie kein Interesse zeigen, wird die Person Sie einfach nicht akzeptieren. Machen Sie subtile Andeutungen, dass Sie dem Gesprächspartner zuhören, z. B. nicken Sie, stellen Sie Augenkontakt her, sagen Sie etwas, stellen Sie während des Gesprächs Fragen. Dies zeigt, dass Sie auf die Worte des Gesprächspartners achten und mehr wissen möchten. Schließlich unterbrechen Sie einfach nicht.

7. Konzentrieren Sie sich auf die andere Person

Vermeide es, über dich selbst zu sprechen und fange an, Fragen über die andere Person zu stellen. Die besten Fragen für ein Vorstellungsgespräch:

• Welche Position bekleiden Sie im Unternehmen?
• Was hat Sie an dem Unternehmen gereizt?
• Was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit für das Unternehmen?

Denken Sie an ein paar wichtigere Fragen, um einen Einblick in Ihren potenziellen Arbeitgeber zu erhalten, und diese Fragen helfen dem Interviewer, über sich selbst zu sprechen, und die Leute sprechen gerne über sich selbst.