Sem007
Guten Tag, ich habe keine Kraft mehr, also beschloss ich, an die Seite zu schreiben. Zu meinen Eltern hatte ich immer ein gutes Verhältnis, als Kind war ich sehr gehorsam, ruhig und unproblematisch. Mama war immer wie ein Freund für mich, keine Geheimnisse und Geheimnisse, alles ist immer zusammen, alles wurde entschieden und besprochen. Ich bin meinen Eltern sehr dankbar für alles, was ich habe, und ich liebe sie sehr. Aber in den letzten zwei Jahren war ich in einer schrecklichen Situation, mein Zuhause ist für mich zu einem Ort moralischer Folter geworden, und es dreht sich alles um meinen jungen Mann. Sie hassen ihn einfach und wollen nicht wissen und hören, dass wir zusammen sind. Das ist natürlich auch meine Schuld (früher habe ich viel zu viel über ihn geredet), jetzt wird das alles gegen uns verwendet. Natürlich würden sie gerne einen positiveren und vielversprechenderen Menschen neben mir sehen und wollen nur das Beste für mich, aber auch das ist nicht möglich. Ich wurde ständig zu Hause verrottet, ständig die ganzen Aussagen darüber, wie schlecht ich bin und was er ist, sie haben SMS geschrieben, von denen ich nicht leben möchte, wir haben monatelang nicht geredet. Ich habe das alles sehr hart getroffen, ständige Tränen und schlechte Gedanken. Dann schien sich nach vier Monaten alles zu beruhigen, sie begannen normal mit mir zu kommunizieren, vergaßen aber keine Gelegenheit, Schlamm auf meinen Märtyrer zu werfen und ihn zu beleidigen (gleichzeitig kommunizieren sie überhaupt nicht mit ihm). Sie glauben, dass es mir besser geht, aber es stellt sich das Gegenteil heraus, meine Psyche hält es nicht mehr aus. Sie müssen etwas über unsere Gefühle beweisen und erklären, nun, es besteht keine Lust, denn für sich selbst haben sie ihre eigene Vision aufgebaut und alles, was ich nicht erkläre, wird sich gegen mich wenden, und warum sollte ich Ausreden für meine Gefühle finden. Ich weiß nicht, was ich tun soll, wie Erwachsene, aber sie verhalten sich wie schädliche Kinder, die wollen, dass alles so ist, wie sie es wollen.
Sem007, hallo! Es kommt vor, dass anderen Familienmitgliedern die Wahl eines Lebenspartners nicht gefällt – schließlich ist dies Ihre persönliche Wahl für sich selbst, Sie haben sie getroffen, ohne die Meinungen anderer Familienmitglieder zu berücksichtigen. Ihre Angehörigen haben das Recht auf ihre Meinung und sind nicht verpflichtet, Ihrer Entscheidung und Wahl einfach zu gehorchen. Sie haben das Recht, jemanden, den sie nicht mögen, nicht als Familienmitglied zu akzeptieren und ihre Meinung aktiv zu verteidigen. Vor allem, wenn Sie ihnen selbst Informationen gegeben haben, die das Image Ihres jungen Mannes ruiniert und ihn in ein unschönes Licht gerückt haben.
Es kann Jahre dauern, bis ein junger Mann seine Meinung über sich selbst oder Ihre Familie korrigiert, um sich damit abzufinden, dass er Teil ihrer Familie geworden ist – zum Beispiel durch die Geburt von Enkelkindern oder wenn er der Familie in einem helfen wird schwierige Situation.
Wie lange redest du schon mit einem jungen Mann? Wie ernsthaft seid ihr in einer Beziehung, gibt es Pläne, eine Familie mit ihm zu gründen?
Sem007
Irina Kornilova, wir kennen uns seit 5 Jahren und 1,5 Jahre zusammen. Wir wollen in naher Zukunft heiraten, da wir kürzlich erfahren haben, dass wir ein Kind erwarten. Für die Familie ist eine solche Nachricht wie eine ganze Tragödie, aus der Serie ist ihr Leben vorbei. Ja, auf eine gute Art und Weise ist dies mein Leben, meine Wahl, wir müssen selbst entscheiden, was und wie, aber es tut immer noch weh und tut weh, es macht mir nicht einmal etwas aus, dass sie nicht miteinander kommunizieren, aber ich tue es nicht verstehen, warum sie mich so erledigen und Fäulnis verbreiten.
Sem007, wenn Sie sich gegen die Meinung Ihrer Verwandten entscheiden, müssen Sie darauf vorbereitet sein, dass auch sie nicht in allem mit Ihnen übereinstimmen und alles so hinnehmen werden, wie Sie sich entscheiden. Sie verstehen, dass Ihr zukünftiger Ehemann ihr zukünftiger Verwandter ist, der nun durch Ihre gemeinsamen Kinder für immer mit Ihrer Familie verbunden sein wird. Und wenn Ihre Angehörigen ihm nicht vertrauen und befürchten, dass er der Familie Probleme bringt, werden sie sich und ihr Wohlergehen in vielerlei Hinsicht schützen. Sie haben sich nicht nur Ihren Mann ausgesucht, sondern damit auch das Leben Ihres engeren Kreises beeinflusst – das ist also nicht nur Ihre persönliche Angelegenheit.
Unternimmt Ihr junger Mann irgendetwas, um Ihre Eltern für sich zu gewinnen und Ihnen zu helfen, diesen Konflikt zu lösen? Tut er etwas, das Ihre Verwandten schätzen könnten und ihn anders sehen würden?
Sem007
Irina Kornilova, ich verstehe das (((was zu einem gewissen Grad auch an ihnen schuld ist. Hmm, nichts scheint mir zu helfen.
Sem007, Ihr junger Mann kann helfen, wenn er daran interessiert ist, die Einstellung Ihrer Verwandten ihm gegenüber zu ändern, und wird einige wichtige Dinge tun, damit Ihre Mutter ihn für sich gewinnen kann. Denn wenn Ihr Mann nach der Geburt eines Enkels ein guter Vater ist, dann kann das zum Beispiel das Herz Ihrer Mutter zum Schmelzen bringen.
Sem007
Sem007, Ihr junger Mann kann helfen, wenn er daran interessiert ist, die Einstellung Ihrer Verwandten ihm gegenüber zu ändern, und wird einige wichtige Dinge tun, damit Ihre Mutter ihn für sich gewinnen kann. Denn wenn Ihr Mann nach der Geburt eines Enkels ein guter Vater ist, dann kann das zum Beispiel das Herz Ihrer Mutter zum Schmelzen bringen.
Oh, ich hoffe, wir werden versuchen, Kontakt herzustellen ...
Sem007, das ist eine gute Entscheidung - Kontakt aufzunehmen. In der Tat, wenn Ihre Eltern Ihrem Mann gegenüber misstrauisch sind, kann er diese Negativität gegenüber sich selbst beseitigen und beweisen, dass sie sich umsonst Sorgen gemacht haben und er keine Katastrophe ins Haus gebracht hat.
Marina Kobzar
Konfliktursachen Erzieher-Eltern, Lösungen.
Konflikt Erzieher-Eltern. Ursachen und Lösungen.
Die Welt wird immer komplexer. Um das Kompetenzniveau aufrechtzuerhalten, ist es notwendig, ständig etwas zu lernen und sich das ganze Leben lang mit Selbstbildung zu beschäftigen. Weiterbildung wird zur Notwendigkeit. Die moderne Familie benötigt zunehmend vielfältiges Wissen: medizinisch, pädagogisch, psychologisch, rechtlich. Die Aktivitäten des pädagogischen Personals des Kindergartens können sich nicht von der sich verändernden Situation in der Gesellschaft abkoppeln. Die Arbeit mit der Familie sollte moderne Herangehensweisen an dieses Problem berücksichtigen. Der Haupttrend geht dahin, Eltern zur Selbständigkeit zu erziehen Lebensprobleme lösen. Dies impliziert Änderungen im System " Lehrer - Elternteil“, erfordert Anstrengungen des Lehrpersonals der vorschulischen Bildungseinrichtung.
Das kennen wir alle komplett Erziehung Vorschulkind findet unter dem gleichzeitigen Einfluss der Familie und der vorschulischen Einrichtung statt. Daher ist es unsere Hauptaufgabe, Eltern zu unseren tatkräftigen Helfern und Gleichgesinnten zu machen.
Wir beklagen oft, dass Eltern unseren Bemühungen gegenüber gleichgültig sind, dass sie keinen Kontakt herstellen wollen, dass sie sich nicht für das Leben ihrer Kinder interessieren. Aber haben wir jemals darüber nachgedacht, dass wir Menschen vielleicht nicht für Kommunikation und Interesse arrangieren können, damit es in Kindergärten nicht nur für Kinder, sondern auch für ihre Eltern warm und gemütlich ist?
Betreuer ist Angestellter einer vorschulischen Einrichtung, der für das Leben und die Gesundheit der ihm anvertrauten Kinder nicht nur unmittelbar verantwortlich ist, sondern diese auch durchführt lehrreich Arbeit nach dem Kindergartenprogramm.
Ein Elternteil ist ein „Kunde“, der sein Kind in den Kindergarten bringt und für seine Liebste dabei sein möchte (und oft ein Einzelkind) Die günstigsten Bedingungen wurden geschaffen. Elternteil hat ein Kind (zwei drei). Bei Erzieher- im Durchschnitt von 15 bis 30. Und das sollte auch berücksichtigt werden, denn die Menge an persönlicher Aufmerksamkeit für jedes Kind ist umgekehrt proportional zur Anzahl der Kinder. Und er ist auch daran interessiert, günstige Bedingungen für Kinder zu schaffen, ohne seine eigenen zu vergessen pädagogische Verantwortung.
Eine Übung "Apfel und Wurm"
Setzen Sie sich bequem hin, schließen Sie die Augen und stellen Sie sich für einen Moment vor, Sie wären ein Apfel. Reifer, duftender, strömender Apfel, der malerisch an einem Ast hängt. Jeder bewundert dich, bewundert dich. Plötzlich aus dem Nichts Ein Wurm schleicht sich an dich heran und sagt: „Jetzt fresse ich dich! Was würdest du zu einem Wurm sagen? Öffne deine Augen und schreibe deine Antwort auf.
Heute sprechen wir mit Ihnen darüber Konflikte im System« Lehrer - Elternteil» . Wort « Konflikt» übersetzt aus dem Lateinischen bedeutet "Kollision".
Konflikt ist die Norm des gesellschaftlichen Lebens. Gleichzeitig betonen Psychologen die Notwendigkeit, Mechanismen zur psychologischen Regulierung zu schaffen und Konfliktlösung. Da ist professionelle Kommunikation im System "Lehrer - Elternteil" .
Altes englisches Spiel
Ziel: Beleben Sie die Arbeit der Gruppe, diskutieren Sie einige Ursachen von Konflikten.
Inhalt: Für dieses Spiel benötigen Sie einen kleinen Preis für den Gewinner (dies kann sein Süssigkeit, kleines Spielzeug, Souvenir usw.). Eine Preisanforderung: Es sollte nicht zerbrechlich sein, da während des Spiels die Möglichkeit besteht, dass es auf den Boden fällt. Der Coach verpackt den Preis im Voraus (in Papier einwickeln, in eine Schachtel legen, mit Bändern binden, mit Klebeband versiegeln usw.).
Vor Spielbeginn sitzt die Gruppe im Kreis, die Stühle werden so nah wie möglich aneinander gerückt. Der Trainer schaltet fröhliche Musik ein und reicht einem der neben ihm sitzenden Teilnehmer ein großes Bündel mit einem Preis. Nachdem er das Bündel erhalten hat, gibt er es sofort an den nächsten Spieler weiter, diesen an den nächsten usw. Plötzlich stoppt die Musik und der Teilnehmer mit dem Bündel in den Händen beginnt schnell, den Preis zu entfalten. Das kann er tun, bis die Musik wieder anfängt. Da ist der Klang der Musik wieder der Preis "Reisen" im Kreis bis zur nächsten musikalischen Pause. Sobald die Musik aufhört, packt der Teilnehmer mit dem Gewinn in den Händen diesen weiter aus und reicht ihn bei Ertönen der Musik im Kreis herum. Der Preis geht an denjenigen, der es endlich aufklappen und abholen kann.
Diskussion: Nachdem die Teilnehmer ihre Eindrücke vom Spiel geteilt hatten, Der Trainer stellt die folgenden Fragen: „Wenn Sie und ich gebeten würden, einen Film darüber zu machen Konflikt Menschen am Beispiel dieses Spiels, wo und in welchen Momenten wir spielen könnten Konflikte? Was könnte verursachen Konflikte? Wer könnten potenzielle Teilnehmer sein und warum? (Zum Beispiel, Konflikt könnte im Moment des Stoppens der Musik zwischen dem Teilnehmer, der den Preis entfaltet, und den in der Nähe sitzenden Teilnehmern auftreten. Man könnte dem Trainer vorwerfen, dass er gegenüber einigen Teilnehmern eine voreingenommene Einstellung hat und diese in den Momenten des Ein- und Ausschaltens der Musik usw. verwendet).
Als nächstes bittet der Trainer die Teilnehmer, Fragen zu beantworten: „Wie könnten die Anweisungen für das Spiel geändert werden, um die Wahrscheinlichkeit zu verringern Konflikte?» (Anweisungen klarer machen, einige Einschränkungen einführen usw.)In diesem Fall wäre es interessanter zu spielen: In der ersten (wie wir gespielt haben) oder in der zweiten (simulierte Version?
Ursachen von KonfliktenUnterschiede zwischen Lehrern und Eltern: Der Elternteil ist mit der Position des Kindes im Team, der Einstellung ihm gegenüber nicht zufrieden Erzieher, Organisation lehrreich Gesamtprozess usw.
Was kann am häufigsten zu einem Grund für Missverständnisse und Unzufriedenheit werden?
Seitens der Eltern, dies:
Mit einem Kind machen sie wenig im Garten;
Schaffen Sie keine geeigneten Bedingungen, um seine Gesundheit zu stärken;
Sie finden keinen Zugang zum Kind;
Wenden Sie nichtpädagogische Methoden mit dem Kind an (moralische und körperliche Bestrafung);
Schlechte Kinderbetreuung (hat den Rotz nicht abgewischt, hat das Höschen nicht gewechselt, hat das schmutzige T-Shirt nicht gewechselt);
Das Kind wird zum Essen gezwungen oder im Gegenteil, sie sorgen nicht dafür, dass es alles isst;
Einschränkung der Freiheit des Kindes;
Wird oft bestraft und über das Kind beschwert, wenn sein Verhalten nicht passt Erzieher;
Sie gehen nicht gegen hyperaktive und aggressive Kinder vor, insbesondere wenn ihr Kind gebissen wurde (was in einem Kindergarten oft vorkommt, geschlagen, gekratzt.
Bei Es gibt auch Erzieher"deine Liste"Ansprüche gegen Eltern:
Sie sind respektlos gegenüber dem Personal des Kindergartens, sie können in erhobenen Tönen vor dem Kind schimpfen;
Vergessen Sie Quittungen zu bezahlen, zahlen Sie rechtzeitig für zusätzliche Unterrichtsstunden;
Sie vergessen, für die Kinder Wechselkleidung in den Spind zu legen;
Sie bringen Kinder völlig unvorbereitet (ohne grundlegende Selbstbedienungskompetenzen, nicht an den Kindergartenalltag gewöhnt) in den Kindergarten;
Verspätete Abholung von Kindern;
Schlecht Kinder zu erziehen(dem Kind übermäßig nachgeben oder umgekehrt nicht die gebührende Aufmerksamkeit schenken; es ist normalerweise sehr schwierig, einen Zugang zu solchen Kindern zu finden);
Sie stellen unangemessene Ansprüche an das Personal, bemängeln Kleinigkeiten.
Experten unterscheiden in der Regel vier Phasen der Passage Konflikt:
Entstehung Konflikt(Auftauchen von Widersprüchen)
Diese Situation verstehen Konflikt zumindest eine Seite
Konfliktverhalten
Exodus Konflikt
Eine Übung "Brauchst du Konflikte mit den Eltern?» Oral
Die Gruppe wird in zwei Teams aufgeteilt: Man greift Argumente dafür auf, dass Konflikte mit den Eltern sind inakzeptabel, der andere verteidigt die Position Konflikte notwendig, um mit den Eltern zu kommunizieren. Innerhalb von 5 Minuten schreibt jede Untergruppe ihre Argumente auf und liest sie dann laut vor.
Positive und negative Seiten Konflikte
Positiv negativ
Soziale Erfahrung sammeln
Normalisierung der Moral
Neue Informationen bekommen
Lösen von Spannungen
Hilft Beziehungen zu klären
Stimuliert positive Veränderungen Stimmung der Feindseligkeit
Verschlechterung des sozialen Wohlbefindens
Formalisierung der Kommunikation
Vorsätzliches und zielgerichtetes destruktives Verhalten
Emotionale Kosten
Verschlechterung der Gesundheit
Verringerte Leistung
Fazit: So fanden wir das Konflikte kann nicht nur negative Eigenschaften tragen, sondern auch nützlich sein. Das Wichtigste ist, sie richtig lösen zu können.
Da ist professionelle Kommunikation im System "Lehrer-Eltern" In einer Reihe solcher Situationen verbirgt sich die Fähigkeit, eine Verhaltensstrategie richtig zu wählen Konfliktsituation für den Erzieher extrem wichtig.
Psychologen bieten 5 Wege, um daraus herauszukommen Konfliktsituationen(Tabellen austeilen)
Wettbewerb (Wettbewerb) schlägt vor, sich nur auf ihre eigenen Interessen zu konzentrieren. Völlige Missachtung der Interessen des Partners
Vermeidung (Ausweichen) gekennzeichnet durch einen Mangel an Aufmerksamkeit sowohl für ihre eigenen Interessen als auch für die Interessen eines Partners
Kompromisse sind eine Errungenschaft "halb" die Vorteile jeder Partei.
Anpassung beinhaltet eine verstärkte Aufmerksamkeit für die Interessen einer anderen Person auf Kosten der eigenen.
Kooperation ist eine Strategie, die die Interessen beider Parteien berücksichtigt.
In der pädagogischen Praxis gibt es eine Meinung, dass der effektivste Ausweg aus Konflikt Situationen sind Kompromiss und Kooperation. Jede der Strategien kann jedoch effektiv sein. Denn jeder hat seine eigenen positiven und negativen Seiten.
Erinnern wir uns jetzt an Ihre Antworten aus der Übung "Apfel und Wurm" und sich auf Auswege beziehen Konfliktsituationen.
(Nr: "Jetzt werde ich auf dich fallen und dich zerquetschen"- Wettbewerb, „Schau mal, was für eine schöne Birne ist da“- Vermeidung "Nun, na, nimm einen Bissen von der Hälfte, überlasse den Rest meinen geliebten Besitzern"- Kompromiss "So habe ich anscheinend einen großen Anteil"- Adaption, "Schau mal, da liegen schon gefallene Äpfel auf dem Boden, du isst sie, die schmecken auch" - Kooperation).
Es ist notwendig, sich zu entwickeln Erzieher Fähigkeit, positiv zu lösen Konflikte und professionell analysieren Konflikt « Elternbetreuer» ; Bewusstsein fördern Erzieher der Ursachen und Folgen von Konflikten.
Konflikt Situationen im Interaktionsprozess Erzieher mit den Eltern des Schülers kann in verschiedenen auftreten Gründe dafür. Vor Erzieher DOW steht vor der Aufgabe, den richtigen Weg aus dieser Situation zu finden.
Um den richtigen Umgang mit Eltern und eine konfliktfreie Kommunikation zu formen, biete ich eine Reihe von Übungen an.
Eine Übung "Ihre Vorschläge"
Übung. Formulieren und notieren Sie einige Empfehlungen für Aktivitäten, die beim Rallyesport helfen können Erzieher und Eltern.
Anweisung. Um die Aufgabe abzuschließen, ist es notwendig, sich in Untergruppen zu unterteilen.: Jede stellt ihre eigene Liste von Aktivitäten vor und erläutert die Durchführbarkeit ihrer Umsetzung.
Eine Übung "Präsentation Konfliktsituation» .
Ziel: Spielmodellierung des Lehrerverhaltens in Situationen Konflikte zwischen Lehrern und Eltern lösen. Es ist notwendig, das Ergebnis dieser Situation zu zeigen, indem man eine Rolle innerhalb der Gruppe wählt Erzieher und die Rolle der Eltern.
Eine Übung "Liste der Ansprüche an Eltern".
Ziel: Bewusstsein Erzieher die Unmöglichkeit, Kommunikation auf gegenseitigen Ansprüchen aufzubauen.
Anweisung: Unsere Arbeit beinhaltet eine ständige tägliche Kommunikation mit den Eltern der Kinder. Im Leben kann alles passieren, wir sind nicht immer glücklich miteinander, manchmal verursachen uns unsere engsten Menschen negative Emotionen, unsere Eltern passen nicht zu uns. Analysieren wir unsere Unzufriedenheit mit den Eltern der Gruppe und nennen wir sie eine Liste von Behauptungen, wir machen Behauptungen neben jedem Nachnamen, es ist notwendig, äußerst offen zu sein, denn Behauptungen können selbst die unbedeutendsten, aber obligatorisch spezifisch sein.
Fazit: Um Menschen zu akzeptieren, müssen Sie verstehen, warum sie nicht zu Ihnen passen.
Eine Übung "Ich wünsche Ihnen.".
Ziel: Die Fähigkeit entwickeln, freundlich mit den Eltern zu kommunizieren.
Anweisung: um dem Lehrer, der neben Ihnen sitzt, ein Kompliment zu machen und als einer der Eltern Ihrer Gruppe zu fungieren. Das schönste Kompliment ist das Lob für den Erfolg ihres Kindes.
Psychische Belastung.
Zur Aufrechterhaltung eines stabilen psychischen Zustands für Sie und Ihre Eltern sowie zur Vorbeugung verschiedener berufspsychophysischer Störungen ist es wichtig, vergessen zu können. Als ob "waschen" aus der Erinnerung Konfliktsituationen.
Eine Übung zum Löschen einer Anti-Stress-Situation. Setzen Sie sich hin und entspannen Sie sich. Schließe deine Augen. Stellen Sie sich ein leeres Blatt Papier im Querformat vor Ihnen vor. Radierstifte. Zeichnen Sie langsam die negative Situation, die Sie vergessen möchten, auf ein Blatt Papier. Es kann ein echtes Bild sein. Nehmen Sie im Geiste den Radiergummi und beginnen Sie der Reihe nach "waschen" von einem Blatt Papier stellte die Situation dar. Löschen Sie, bis das Bild vom Blatt verschwindet. Öffne deine Augen. Prüfen. Schließen Sie dazu die Augen und stellen Sie sich dasselbe Blatt Papier vor. Wenn das Bild nicht verschwindet, nehmen Sie den Radiergummi erneut und "löschen" bis zu seinem vollständigen Verschwinden. Nach einiger Zeit kann der Vorgang wiederholt werden.
Ein kontroverses Thema im Präsens lösen, ohne vergangene Missstände zu erwähnen, Konflikte.
Angemessen wahrnehmen das Wesentliche zu verstehen Konflikt aus der Sicht psychologischer Mechanismen - die Interessen, Bedürfnisse, Ziele und Ziele der Parteien. Stellen Sie häufiger eine Frage: „Habe ich dich richtig verstanden (verstanden?“), das hilft, mentale Barrieren zu vermeiden.
Seien Sie offen in der Kommunikation, freundlich und bemühen Sie sich, ein Klima des gegenseitigen Vertrauens zu schaffen.
Versuchen Sie, die Position des Gegners „von innen“ zu verstehen und sich in seine Lage zu versetzen.
Sprechen Sie keine beleidigenden, erniedrigenden Worte, verwenden Sie keine enttäuschenden Beinamen. Schärfe erzeugt Schärfe.
In der Lage sein, ihre Absichten angemessen auszudrücken, wenn sie mit den Anforderungen nicht zufrieden sind.
Geben Sie ihm in Momenten des Triumphs über einen anderen die Möglichkeit, sich "zu retten", dh mit Würde aus der Situation herauszukommen.
Wenn Sie die Mängel anderer beseitigen, lassen Sie diese Mängel leicht behebbar aussehen.
Ein kurzer Kurs in wohlwollenden Beziehungen
Sechs wichtige Wörter: "Ich gebe zu, dass ich diesen Fehler gemacht habe".
Fünf wichtige Wörter: "Du hast es einfach wunderbar gemacht".
Vier wichtige Worte: "Und was denkst du?"
Drei wichtige Worte: "Sie beraten, bitte".
Zwei wichtige Worte: "Herzlich danke".
Das wichtigste Wort: "Wir".
Und zum Schluss noch ein bisschen mehr. Manchmal ähneln Rezensionen über Kindergärten einer Sendung über Intrigen, Skandale und Ermittlungen. Mütter und Väter spionieren aus Betreuer, lauschen, was in der Gruppe passiert, suchen nach Kleinigkeiten, um beim Lehrer etwas auszusetzen, denn ihr bestes Kind verdient nur das Beste Erzieher. Für einen Kratzer drohen sie zumindest in Worten, dies zu "brechen" oder "sich in einer dunklen Gasse zu treffen". Erzieher"," die Tante eines anderen ", die niemals ein Kind lieben wird. Aber immerhin Erzieher im Kindergarten und sollte Kinder nicht lieben, als wären es seine eigenen. Deshalb hat ein Kind Eltern. Erzieher ihren Job machen, ein sehr schwieriger Job, der meiner Meinung nach großen Respekt verdient. Und wenn der Elternteil auf das Negative eingestellt ist, wird er es höchstwahrscheinlich nach dem Gesetz der Anziehung erhalten. Ein Kindergarten ist für ein Kind weder Himmel noch Hölle, es ist der gleiche Lebensabschnitt wie eine Schule, ein Institut, und die Fähigkeit, Beziehungen zu Menschen aufzubauen, die mit unseren Kindern arbeiten, hängt maßgeblich davon ab, wie sich ihr Leben im Kindergarten entwickeln wird.
Referenzliste
1. R. S. Nemov Psychologie, t -2. -M., 2003.
2. G. V. Lozhkin Praktische Psychologie Konflikt. -K., 2000.
3. E. M. Semenova Training der emotionalen Stabilität. -M., 2005.
Bei der Zusammenstellung der Präsentation wurden mehrere Folien aus der Präsentation von Safina Olga Andreevna (Lehrer-Psychologin der MB DOW "Kindergarten Nr. 209") "Geschäftsspiel"
Die Ursache für Missverständnisse zwischen älteren und jüngeren Generationen kann jede Kleinigkeit sein, aber manchmal treten schwerwiegende Umstände auf. In jedem Fall ist es notwendig, die Situation richtig einzuschätzen, Ihre Position an die Gegenseite zu übermitteln und ihre Argumente anzuhören.
Warum geraten Eltern in Streit?
Die meisten Beziehungsprobleme sind auf Hemmungen zurückzuführen. Die ältere Generation schränkt die jüngere in ihren Wünschen, Handlungen und Mitteln ein. Mit mehr Erfahrung verstehen sie, dass die Handlungen junger Menschen nicht vielversprechend, nicht real oder sogar gefährlich für Leben und Gesundheit sind. Natürlich können beide Seiten Fehler machen, aber Sie müssen verstehen, dass Erfahrung viel ist.
Wenn die Eltern mit etwas nicht einverstanden sind, müssen Sie analysieren, warum dies geschieht. Es mag den Anschein haben, dass sie dies aus Trotz tun, aber tatsächlich gibt es zwingendere Gründe. Zum Beispiel verstehen sie, dass manche Handlungen gefährlich sind. Manchmal erkennen sie, dass sie ihre Energie und ihr Geld ausgeben werden, aber sie werden nichts erreichen können, und manchmal sehen sie Ärger voraus. Stellen Sie sich an ihrer Stelle vor, analysieren Sie, was sie leitet. Finden Sie heraus, welche Ängste oder Einschränkungen sie in Konflikte treiben.
Sie können Mama und Papa bitten, Ihnen den Grund für ihren Unmut zu erklären, aber seien Sie darauf vorbereitet, ihnen ruhig zuzuhören und nicht zu Geschrei oder Groll überzugehen. Normalerweise sind sie bereit, eine ausführliche Antwort zu geben, aber nicht jedes Kind kann sie hören und verstehen. Aber es ist dieses Wissen, das hilft, einen Kompromiss zu finden.
Wie man Konflikte löst
Der allererste und effektivste Weg, Konflikte zu lösen, besteht darin, zuzugeben, dass man sich geirrt hat. Auch wenn Sie das nicht glauben, sagen Sie es trotzdem laut. Manchmal ist es sogar angebracht, sich zu entschuldigen, wenn Sie zuvor zu viel gesagt haben. Solche Handlungen zwingen Erwachsene dazu, sich Ihre Argumente anzuhören. Und fangen Sie an, ihnen vernünftig zu erklären, was Sie wollen, warum Sie ihre Anforderungen nicht erfüllen und welche Ergebnisse Sie erwarten. Wenn der Konflikt auf mangelnde Reinigung zurückzuführen ist, können Sie einfach keine Gründe finden, die Sie rechtfertigen, und nachdem Sie dies erkannt haben, müssen Sie die Ordnung aufrechterhalten. Wenn Sie irgendwohin gehen wollen, aber sie lassen Sie nicht gehen, müssen Sie sagen, welche Art von Reise, mit wem es ist, was Ihre Sicherheit garantiert.
Da Sie die Behauptungen der Eltern kennen, haben Sie sie gehört, alle Ihre Worte werden darauf abzielen, ihre Aufregung zu verringern, ihre Angst zu verringern. Finden Sie eine Entschuldigung für all ihre Ängste. Seien Sie überzeugend und erheben Sie nicht Ihre Stimme. Sprechen Sie darüber, wie sich die Lösung dieses Problems auf Ihr Selbstwertgefühl, Ihren Erfolg im Leben und Ihre Beziehungen zu Freunden auswirkt. Aber übe keinen Druck auf Mitleid aus, sondern nenne die Fakten.
Ein ruhiges und vernünftiges Gespräch ist ein Zeichen für die Kommunikation mit Erwachsenen. Eltern werden sehen, dass Sie zu einer solchen Kommunikation fähig sind, dass Sie für Ihre Worte verantwortlich sein können, dass Sie Ihr Verhalten kontrollieren, und dies wird dazu beitragen, das Problem zu lösen.
Wie man aufhört schlechtes verhältnis zur mutter Wie löst man einen langwierigen Konflikt zwischen Mutter und erwachsener Tochter? Häufig gestellte Fragen von Psychologen.
