Mein Lieblingshobby

Ziele setzen und anpassen

Alles überflüssige entfernt. Nämlich - Ziele mit der Förderung von Gruppen in Odnoklassniki und VKontakte, jedenfalls werde ich mich dieses Jahr nicht mit ihnen befassen, es macht Sinn, dass sie sich um Ziele bemühen.

Korrigierte sportliche Ziele. Genug Aufzeichnungen, ich habe darüber geschrieben. Es ist besser, drei Sätze mit zwanzig Wiederholungen hochzuziehen als einen Satz mit 40 Wiederholungen. Es ist besser, Liegestütze mit der richtigen Technik drei Sätze mit 70 Wiederholungen zu machen, als einen zufälligen Satz mit 200 Wiederholungen. Es wird mehr Sinn geben.

Ich möchte mich dieses Jahr ganz auf den Blog und die Facebook-Gruppen konzentrieren. Das ist eine riesige Schicht Arbeit, da wird genau diese Arbeit für mehr als ein Jahr ausreichen.

Beim Erreichen von Zielen geht es vor allem darum, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren

Was gab es sonst noch, einen Mentor zu finden, sich der Schule von Dovgans Führern anzuschließen, ein Motivationsvideo zu drehen, alles ist vorbei, alles ist interessant, aber nicht jetzt ...

Verdammt, setzen Sie Ihre Kopfhörer auf und drehen Sie sie auf, das Ding reißt in Stücke.

Und ja, das Ziel ist mit Geld. Ehrlich gesagt brauche ich es verdammt noch mal nicht, um zu zeigen, wie viel und was ich verdiene. Wer mehr verdient, wird sagen - ein Schurke, wer weniger verdient, wird sagen - ein Zeichner. Beide werden Recht haben, ich kann leeres Luftzittern einfach nicht ertragen, und ich verachte alle Schuhmacher ohne Stiefel, alle Lehrer, die lehren, wie man eine Million macht, in der Hoffnung, diesen Lehren wenigstens etwas wegzuschnappen. Wie alle Fotzen und Balobolshchikov-Rundfunk ist dieses Geld unnötiger Müll. Ich habe keinen einzigen solchen Ermahner gesehen, der genau dieses Geld hätte, alle diese Theoretiker in der Regel dreiste Schurken, die jemandem um den Hals sitzen und sich nicht zwingen können, wenigstens etwas zu verdienen.

Ich bestehe darauf, dass Geld einer der Bestandteile eines glücklichen und interessanten Lebens ist. Kein Geld, kein Glück, das ist alles, und das war's. Und fick mich nicht, um Nudeln über Licht und Schönheit zu hängen. Es gibt ihn nicht ohne Geld, nein. Die Zeiten sind nicht richtig.

Keine Motivation, kein Geld

Ich werde anfangen, mehr als 2500 Euro pro Monat zu verdienen, ich werde aufhören, dieses Thema im Blog zu beobachten, ich werde aufhören zu glänzen. Während ich ein Schurke bin, der sich zum Ziel gesetzt hat, aufzuhören, einer zu sein. Aus den oben beschriebenen Gründen verstecke ich mich nicht, ich verstecke mich nicht hinter Avataren, Spitznamen, lauten Slogans, ich verhülle mich nicht mit einem geheimnisvollen Schleier. Es ist alles Müll, sie zeigen es aus zwei Gründen nicht. 1. weil es nichts zu zeigen gibt. 2. weil es etwas zu zeigen gibt. Ach ja, es gibt noch einen dritten Grund – weil sie infantil und verantwortungslos sind. Alles ist kürzer, alles Mir!))

Die Ratingagentur "Expert RA" hat das nächste Rating der Verwaltungsgesellschaften vorbereitet. Die Unternehmen waren in diesem Jahr viel begeisterter von der Offenlegung. Dies lag zum Teil an der Verbesserung der Ratingmethodik mit Unterstützung der National League of Governors und des von uns gebildeten Aufsichtsrats. Zum Teil - der stark verschärfte Wettbewerb zwischen Managern, weil sich die Hoffnungen auf eine ultraschnelle Nachfragesteigerung nach ihren Dienstleistungen noch nicht bewahrheitet haben.

Im Vergleich zum Vorjahr hat sich in der ersten Hälfte dieses Jahres die Wachstumsrate der Fonds in der Treuhandverwaltung deutlich verringert - im ersten Halbjahr 2004 betrug das Wachstum der Vermögenswerte in der Treuhandverwaltung 16 % gegenüber 92 % in der ersten Hälfte von 2003. Relativ erfolgreich arbeiteten Manager mit Investmentfonds – die nachgewiesenen Renditen fielen deutlich höher aus als die Renditen von NPFs. Vor allem aus diesem Grund sind in der Gruppe der Führungskräfte (Rating A ++) beispielsweise zwei neue Unternehmen auf einmal erschienen - "Management Center" und "Pioglobal Asset Management", deren Aktivitäten sich hauptsächlich auf Investmentfonds konzentrieren. Bemerkenswert ist jedoch, dass das Publikumsfondssegment insgesamt am meisten gelitten hat: Das Vermögenswachstum in der Treuhandverwaltung betrug im ersten Halbjahr 2004 durchschnittlich 21 % gegenüber 135 % (!) im gleichen Zeitraum 2003.

Wachstumsverzögerung

Die starke Verlangsamung des Marktes für Treuhandverwaltung erklärt sich durch den Einfluss einer Reihe von Faktoren.

Zunächst führte die ungünstige Situation an den Finanzmärkten zu einem Rückgang der Notierungen. Trotz jahrelanger Bemühungen um die Gestaltung des Aktienmarktes und der Erfahrung mehrerer Krisen agieren die Behörden weiterhin oft ungeschickt. Was zum Beispiel Investoren der Fall Yukos gekostet hat, eine weitere Banken-Mikrokrise. Infolgedessen war der Vermögenszuwachs nicht so groß (in vielen Fällen wurden sie sogar abgeschrieben), und der Zustrom von Neukunden ging zurück.

Andrey Uspensky, Generaldirektor von Pioglobal Asset Management:

Was die kurzfristige Perspektive betrifft, so ist der politische Faktor auf dem Markt jetzt sehr wichtig. Nehmen Sie die gleiche Situation mit Yukos - es gibt fast täglich einen Rückgang von 10-13%, nehmen Sie die Situation mit Gazprom: der Antrag des Abgeordneten - minus 14%. Gewissheit bringt dies natürlich nicht in die Köpfe unserer Anleger, die ohnehin einen sehr kurzen Anlagehorizont haben – bei Publikumsfonds sind es etwa vier bis sechs Monate.

Darüber hinaus wird das Marktwachstum durch den Mangel an Einzelhandelsinvestitionen in Russland erheblich eingeschränkt. Was nicht verwundert: Retail-Arbeit im Finanzmarkt ist heute für die meisten Unternehmen unrentabel.

Anatoly Gavrilenko, Generaldirektor der Verwaltungsgesellschaft "Leader":

Trotz der Tatsache, dass der Finanzmarkt in Russland schon seit geraumer Zeit existiert, haben wir immer noch keine Retail-Investmentbanken. Und da es keinen Einzelhandel gibt und Rentensysteme nicht richtig funktionieren können, gibt es keine Kanäle. Ja, dieser Bereich wächst, aber die Wachstumsrate ist eindeutig nicht die, die vor einigen Jahren prognostiziert wurde. Hier ist der Bankeneinzelhandel

Das zweite Ranking der Verwaltungsgesellschaften wurde in enger Zusammenarbeit mit der National Management League (NLU) und auch unter der Aufsicht eines Aufsichtsrats erstellt, dem Folgendes angehörte: Blutloser Alexander, Leiter der Abteilung für Regulierung und Kontrolle von Kollektivanlagen des Föderalen Börsendienstes (FFMS) Russlands; Brusnikin Nikolay, Generaldirektor des NP „Project Center“, Experte des Tacis-Projekts „Pension Reform“; Hauptmann Maxim, Investmentfondsexperte bei PBN Company ; Nikitina Irina, Abteilungsleiter für die Arbeit mit NLU-Verwaltungsgesellschaften; Podoynitsyn Andrej, Präsident der NLU.

Gemeinsam wurde an der Verfeinerung der Ratingmethodik gearbeitet. Unter Berücksichtigung der an der Methodik vorgenommenen Änderungen wurde die Tätigkeit der Verwaltungsgesellschaft anhand von drei Hauptkriterienblöcken bewertet:

1. Die Stabilität des Unternehmens auf dem Markt (die Höhe der Mittel in der Treuhandverwaltung, die Höhe der Eigenmittel, die Erfahrung des Unternehmens, die Professionalität der Mitarbeiter, die Diversifizierung des Kundenstamms).

2. Qualität des Anlageportfoliomanagements (Marktanteilsdynamik, Effizienz des Portfoliomanagements).

3. Vertrauen der Kunden (Struktur des Kundenstamms, Eigentümerstruktur und Informationstransparenz).

Die gegenüber dem letzten Jahr veränderte Situation auf dem Treuhandmarkt erforderte eine Anpassung der Gewichtungen der Blöcke, zudem wurden eine Reihe von Kriterien hinzugefügt, die es ermöglichten, die Position und Performance der Unternehmen im jeweiligen Markt genauer einzuschätzen Segmente. Insbesondere wurden in diesem Jahr die Effizienz der Arbeit und die Dynamik der Unternehmensaktie getrennt für die Märkte der Investmentfonds und der nichtstaatlichen Rentenfonds bewertet. Kriterien waren unter anderem die Diversifikation des Kundenstamms, wodurch die Marktfähigkeit des Unternehmens teilweise bei der Beurteilung berücksichtigt werden konnte.

Während Sie ein Auto einer bestimmten Marke wollen und hart darauf hinarbeiten und Ihr Ziel vor Ihren Augen näher rückt, bringen einige Bastardingenieure einer konkurrierenden Autofirma ein neues Modell ihres Autos auf den Markt. Sie, nachdem Sie dieses Wunder der Technik auf der Straße, in Autohäusern oder anderswo getroffen haben, verstehen leider, dass Ihr zukünftiges Auto bereits hoffnungslos veraltet ist und Sie es nicht mehr wollen. Jetzt wollen Sie DAS, aber es kostet schon viel weniger. Ihr finanzielles Ziel beginnt zu bröckeln Das Fundament ist zerstört - Ihr Wunsch.

Seien Sie nicht verärgert. Wir neigen dazu, unsere Wünsche von Tag zu Tag zu ändern. Das ist unsere Natur der Menschen der modernen Konsumgesellschaft. Dementsprechend müssen sich auch unsere Ziele ändern. Dies ist das natürliche Ergebnis der Veränderung unserer Wünsche.

Daher ist es unbedingt notwendig, von Zeit zu Zeit Ihre Ziele und vor allem Ihre Wünsche zu überprüfen. Was bringt es, sich für etwas zu entscheiden, das Sie nicht mehr wollen. Und hier liegt eine kleine Falle – Menschen neigen dazu, aus Trägheit zu handeln. Mechanisch. Daher verpassen sie oft den Moment, in dem der Wunsch bereits verschwunden ist und es an der Zeit ist, seine Umsetzung zu stoppen. Eine natürliche Folge eines solchen Fehlschlags ist die mangelnde Zufriedenheit beim Erreichen des Ziels. Das Ziel ist erreicht und wir fragen uns – na und? Und in diesem Moment kommt die Erkenntnis, dass wir es nicht mehr brauchen.

Versuchen Sie, nicht in diese Falle zu tappen. Fragen Sie sich regelmäßig, wollen Sie noch, was Sie gestern wollten? Und wenn Sie nicht wollen, dann werfen Sie es sofort in die Hölle und nehmen Sie Ihre anderen Bestrebungen an. Bereue keinen Tropfen davon, heißt es, so viel Zeit umsonst verschwendet. Nichts ist umsonst. Schließlich warst du bereits auf einem bestimmten Abschnitt des Weges. Sie müssen nicht zurückgehen, nehmen Sie einfach eine andere Richtung auf Ihrer Straße. Um es in materieller Hinsicht auszudrücken, Sie haben, sagen wir, für ein Auto gespart, und Sie haben fast gespart, und hier ist das neue Modell einfach super! Also geh zu ihr, zu deiner neuen Lust. Außerdem sind die Einsparungen bereits da. Sie müssen nur die Strategie für weitere Einsparungen anpassen und das war's!

Im Allgemeinen ist es nichts Schreckliches und Tödliches, seine Ziele und Wünsche zu ändern. Auch wenn diese Änderung recht drastisch ist. Schließlich bist du dein eigener Chef, erinnerst du dich? Und du musst dich vor niemandem rechtfertigen.

In einem früheren Artikel habe ich darüber geschrieben, dass eine der Schlüsselregeln ein Ziel ist Anpassung von Zielen und Zwecken im Bedarfsfall. Nun habe ich beschlossen, diesem Moment eine eigene Publikation zu widmen, denn. es ist ziemlich wichtig, und Fragen dazu sind bereits eingetroffen.

Sie haben sich also globale, strategische Ziele gesetzt und bewegen sich auf deren Umsetzung zu.

Die aktuelle Welt um Sie herum, die Umgebung, in der Sie sich befinden, ist jedoch sehr veränderlich. Alles, was sich direkt auf die Erreichung Ihrer Ziele auswirkt, kann sich jederzeit ändern. Darüber hinaus kann es sich nicht nur um geringfügige, sondern sogar um grundlegende Änderungen handeln. Sowohl zum Guten als auch zum Schlechten. Und unter solchen Umständen müssen die gestellten Aufgaben natürlich unter Berücksichtigung der bereits neuen, objektiven Realitäten angepasst werden.

Darüber hinaus kann eine Anpassung der Ziele und Zielsetzungen auch dann erforderlich sein, wenn Sie sich Ihrem beabsichtigten Ziel nicht wie geplant nähern: oder langsamer (in diesem Fall haben Sie möglicherweise Ihre Kräfte einfach nicht berechnet und sich zu unrealistische Aufgaben gestellt) oder schneller (in diesem Fall hast du dich selbst unterschätzt, du kannst mehr).

Die Anpassung von Zielen und Zielen kann auf zwei Arten erfolgen:

1. Nur bei Eintritt unvorhergesehener Umstände, die das Erreichen des Ziels beeinträchtigen;

2. Regelmäßig in einem bestimmten Zeitraum. Zum Beispiel für globale Ziele - jährlich (nach den Ergebnissen des Kalenderjahres oder rund um den Geburtstag), für Zwischenziele - monatlich, einmal im Quartal oder einmal pro Saison.

Die Wahl einer dieser Methoden hängt von den persönlichen Vorlieben jeder Person ab: Sie müssen so handeln, wie es für Sie bequemer und effektiver ist. Meiner Meinung nach ist es im Falle unvorhergesehener Umstände oder einer wesentlichen Änderung der äußeren Umgebung, die zur Erfüllung der Aufgabe erforderlich ist, in jedem Fall unerlässlich, das Ziel zu korrigieren.

Nehmen wir ein Beispiel. Sie setzen sich ein Ziel: Morgens joggen. Irgendwann hat sich das Wetter stark verschlechtert, es gibt ständig Schauer, orkanartige Winde, dein Laufband hat sich in Matsch verwandelt. Dies erfordert natürlich eine Anpassung der Aufgabe aufgrund eines unvorhergesehenen Umstands: Wenn Sie trotz des Wetters weiter joggen, machen Sie sich nur noch schlechter, weil. krank werden. Aber wenn Sie einfach nur länger schlafen möchten, kann dies nicht als objektiver Grund für eine Anpassung Ihrer Ziele angesehen werden.

Die regelmäßige Anpassung von Zielen und Zielsetzungen ist bereits ein komplexerer Prozess, den ich vorschlage, in 3 Phasen zu unterteilen.

Bühne 1 . Analyse der Erfüllung der gesetzten Ziele. In dieser Phase müssen Sie analysieren, wie Sie die Aufgaben bewältigt haben, die Sie sich für den vergangenen Zeitraum gestellt haben. Wenn diese Aufgaben nicht erledigt werden, müssen Sie den Grund dafür finden und versuchen, ihn in der nächsten Periode zu beseitigen. Wenn Sie übererfüllt sind und mehr Potenzial in sich spüren, können die Ziele für die nächste Periode nach oben angepasst werden.

Stufe 2. Analyse der Umstände, die die Erfüllung der Ziele beeinflusst haben/beeinflussen können. In dieser Phase der Zielanpassung müssen Sie herausfinden, ob äußere Umstände aufgetreten sind, die die Erfüllung von Aufgaben beeinträchtigen oder umgekehrt dazu beitragen können, und auf dieser Grundlage Ihre Ziele nach oben oder unten anpassen.

Stufe 3. Analyse von Veränderungen in den Prioritäten des Lebens. Manchmal können sich die Prioritäten einer Person im Leben ändern. Zum Beispiel haben Sie zuerst davon geträumt, Karriere zu machen und zu gehen, aber dann haben Sie etwas umgedacht und sich in Ihrem eigenen Land entschieden. Natürlich ist in diesem Fall eine globale Zielanpassung erforderlich.

In jeder dieser Phasen können Sie Ihre Aufgaben ändern, wenn dafür ein objektiver Bedarf besteht. Darüber hinaus gibt Ihnen diese Analyse die Möglichkeit zu sehen, wie Sie sich Ihrem Ziel nähern, was sehr wichtig ist, auch als Motivationsfaktor. Wenn Sie Ihre Ziele und Ziele nicht anpassen mussten, ist dies nur ein Plus, es bedeutet, dass Sie alles richtig machen und keine externen Faktoren aufgetreten sind, die Sie stören könnten.

Ich möchte Sie noch einmal daran erinnern, dass Sie alle Ihre Ziele aufschreiben müssen, in diesem Fall hilft es Ihnen sogar bei der Analyse und Anpassung: Sie können jederzeit nachverfolgen, wie sich Ihr Ziel im Laufe der Zeit verändert hat und wie Sie sich der Umsetzung nähern .

Ich betone noch einmal, dass das Leben seine eigenen Anpassungen an Ihren Zielen vornehmen kann, aber sie müssen objektiv sein. Wenn Sie Ihre Ziele oft ändern, nur weil Sie von etwas müde sind oder keinen Erfolg haben, werden Sie wahrscheinlich nicht in der Lage sein, etwas zu tun.

Das ist alles. Schließen Sie sich der Reihe der regelmäßigen Leser an, lernen Sie, wie Sie Ihre persönlichen Finanzen richtig verwalten und erfolgreich sein!