Warum hat er mich nicht zurückgerufen? Warum lachte sie nicht über meine Witze? Warum wollen sie sich nicht mehr treffen und chatten? Hattest du jemals das Gefühl, etwas falsch gemacht und das Gespräch (oder schlimmer noch, die Beziehung) sabotiert zu haben?

Wenn wir in einer idealen Welt leben würden, könnten wir unsere Kommunikationsfähigkeiten mit Hilfe spezieller Geräte bewerten und eine detaillierte Analyse erhalten. Wir konnten alle unsere Stärken und Schwächen, gute und schlechte Angewohnheiten, ja sogar unseren Gesprächsstil im Detail erfahren.

Glücklicherweise hast du einen guten Freund, der dir immer sagen kann, was an deiner Art zu sprechen nicht stimmt. Ach du hast keinen? Keine Sorge, Sie sind nicht allein. Wenn wir im Gespräch Fehler machen, werden die meisten von uns nie davon erfahren. Die Leute werden sich einfach dafür entscheiden, nicht mehr mit uns zu kommunizieren. Und du kannst nichts dagegen tun.

Möglicherweise haben Sie keinen Freund oder keine spezielle Ausrüstung, um auf Ihre Fehler hinzuweisen, aber Sie können die häufigsten Probleme während eines Gesprächs berücksichtigen. Indem Sie sich selbst analysieren, können Sie sicherstellen, dass Sie Ihre Gespräche und Beziehungen nicht länger ruinieren.

Schauen wir uns die vier wichtigsten schlechten Gesprächsgewohnheiten genauer an.

1. Bist du ein Papagei?

Glauben Sie, dass Sie ständig paraphrasieren oder wiederholen, was Ihr Gesprächspartner Ihnen gesagt hat? Wenn er "Toller Film" sagt, sagst du dann "Ja, das war ein wirklich toller Film"? "Papageien" tun so, als würden sie sprechen, aber in Wirklichkeit bemühen sie sich nicht darum. Sie sind eher wie ein Echo, wenn sie sich nacheinander wiederholen.

Wenn du feststellst, dass du ständig nach jemandem sprichst, versuche, deinen Zeilen mehr persönliche Meinungen und wichtige Bemerkungen hinzuzufügen.

2. Bist du ein Energievampir?

Du kannst fesselnde Geschichten erzählen und deine Meinung sagen, aber wenn du es nicht mit Emotionen untermauerst, fällt es den Leuten vielleicht schwer, dir zuzuhören. Mangel an Emotionen und Energie während eines Gesprächs kann dieses Gespräch schneller ruinieren als jede andere schlechte Angewohnheit. Ein gutes Gespräch sollte lebhaft sein und die Gesprächspartner sollten gleichzeitig Energie austauschen. Wenn keine Energie von Ihnen kommt, nehmen Sie sie höchstwahrscheinlich nur auf.

Denken Sie darüber nach, wie Ihre Stimme für Zuhörer eine Achterbahnfahrt ist. Erstellen Sie eine flache und langweilige Fahrt? Versuchen Sie, Ihr Achterbahnerlebnis für ein bestimmtes Publikum angenehm zu gestalten. Ändern Sie die Geschwindigkeit, fügen Sie Akzente hinzu, ändern Sie die Intonation und unterstreichen Sie Schlüsselwörter.

3. Sind Sie ein vorhersehbarer Geschichtenerzähler?

Der vorhersehbare Erzähler lebt in einer ernsten und wörtlichen Welt. Wenn so jemand in die Küche geht und Sie ihn fragen, wohin er geht, wird er immer antworten: "In die Küche." Alles, was solche Leute sagen, ist vorhersehbar, sie können dich mit nichts überraschen. Umgekehrt kann ein spielerischer Erzähler eine Frage auf unvorhersehbare Weise beantworten, und Sie wissen nie, was Sie von ihm erwarten können. So sollte ein Gespräch sein: verspielt und unberechenbar.

Trainieren Sie immer Ihren Verstand, um rechtzeitig eine unerwartete Antwort zu finden. Wenn Ihnen das nächste Mal jemand eine Frage stellt oder etwas kommentiert, denken Sie über die Antwort nach, damit sie spielerisch und unvorhersehbar (im Rahmen des Zumutbaren) herauskommt. Verwenden Sie danach eine der Bemerkungen, die Sie sich ausgedacht haben, und sehen Sie, was passiert. Sie werden überrascht sein.

4. Bist du wirklich ein Narzisst?

Narzisstische Menschen reden am liebsten über sich selbst. Der einzige Grund, warum sie die andere Person fragen, wie sie ihr Wochenende verbracht hat, ist, das Gespräch wieder auf sich selbst zu lenken. Sie werden wahrscheinlich etwas sagen wie: „Das ist gut … aber du wirst nicht glauben, was mit mir passiert ist.“ Es ist unwahrscheinlich, dass die Kommunikation mit einer solchen Person Freude bereitet. Narzissten interessieren sich selten völlig uneigennützig für die Angelegenheiten anderer oder stellen zusätzliche Fragen. Das Hauptziel eines Narzissten in jedem Gespräch ist es, allen um ihn herum zu beweisen, dass er viel besser ist als die anderen.

Dies ist leicht zu beheben, wenn Sie aufrichtig an den Angelegenheiten einer anderen Person interessiert sind. Wenn dir jemand etwas über sich erzählt, richte deine Aufmerksamkeit auf diese Person, stelle Leitfragen und mache Kommentare, die der anderen Person zeigen, dass du aufmerksam zuhörst.

Wie man das Gespräch in die richtige Richtung lenkt.

Das erste, was Sie brauchen, um das Gespräch in die gewünschte Richtung zu lenken, ist Intelligenz, zumindest nicht unterdurchschnittlich. Und noch besser, wenn Sie dem Gesprächspartner mental um ein Vielfaches überlegen sind.

Um eine schöne und korrekte Sprache zu entwickeln, müssen Sie viel Belletristik lesen. Nicht unbedingt Klassiker, man kann auch unprätentiöse Krimis erzählen. Ich bin absolut sicher, dass jede Fiktion, selbst alberne Fiktion, das Gehirn besser entwickelt als die Filme, die im Fernsehen übertragen werden.

Aber das ist alles eine Art Vorbereitung auf eine interessante und aufregende Reise, deren Route Sie selbst festlegen. Aber was tun in der Praxis? Wie ändert man gekonnt den Verlauf eines Gesprächs? Wie kann man das Gespräch in die richtige Richtung übersetzen, damit der Gesprächspartner nicht einmal einen Schnurrbart darüber führt?

Alles ist sehr einfach und schwierig zugleich. In diesem Fall ist Schmuckpräzision gefragt. Sie müssen alles subtil und reibungslos tun. Es ist notwendig, den Gesprächspartner schrittweise an das Thema heranzuführen, das Sie besprechen möchten. Wenn Sie den Gesprächspartner plötzlich unterbrechen und anfangen, Ihre eigene zu interpretieren, wird er Sie zumindest für unwissend halten. Und ich denke, das braucht man auch nicht, besonders wenn das weitere Gespräch sozusagen in einem heiklen Kanal fließen soll.

Hier ein Beispiel aus meinem Leben. Ich musste irgendwie eine Person um Informationen über ein Mädchen bitten, das meiner Meinung nach ihm gehörte. Die Informationen, die ich beschaffen musste, waren sozusagen nicht jedermanns Sache. Wenn ich ihm eine solche Frage direkt gestellt hätte, hätte er mich vielleicht einfach geschickt. Deshalb bin ich von weit her gekommen. Ich fing an, über andere Mädchen zu sprechen und erzählte mir etwas über sie, über ihr Verhalten. Zuerst habe ich mir angesehen, wie er darauf reagiert hat, und ihn dann erst langsam zu dem Thema geführt, das ich brauchte. Ich fand alles heraus, was ich wollte, ohne ihm eine einzige Frage zu stellen.

Wenn Sie möchten, dass das Gespräch über Ihren Kanal verläuft, erstellen Sie zunächst einen weiteren Kanal, der neben Ihrem fließt, und irgendwann sollten diese beiden Kanäle zusammengeführt werden. Nun, wenn Ihr Gesprächspartner über ein für Sie unangenehmes Thema spricht, dann können Sie ihm einfach sagen, dass dies für Sie nicht angenehm ist und Sie nicht darüber sprechen möchten.

Als Ergebnis können wir sagen, dass Sie, um zu lernen, wie man ein Gespräch in die gewünschte Richtung übersetzt, zuerst lernen müssen, schnell zu denken. Sie müssen lernen, in Ihrem Kopf alle Wege zu zeichnen, wie das Gespräch mit seiner weiteren Entwicklung verlaufen kann. Nun, um all dies zu lernen, müssen Sie üben - sprechen Sie öfter mit Menschen und versuchen Sie, das Gespräch für sich selbst in die richtige Richtung zu übersetzen. Ich denke, dass Sie mit der Erfahrung Ihr eigenes Schema und Ihre eigene Methode entwickeln werden, mit der Sie Ihren Gesprächspartner leicht manipulieren können.

1. Achten Sie genau auf die Stimme Ihres Gesprächspartners.

Wenn er plötzlich anfängt, schneller oder langsamer zu sprechen oder das Timbre seiner Stimme plötzlich ansteigt und sich fast in einen Schrei verwandelt, bedeutet dies, dass sie versuchen, Sie in die Irre zu führen oder einfach zu täuschen. Undeutliches, stammelndes, stotterndes Kauderwelsch können ebenfalls charakteristische Anzeichen für einen Lügner sein.

2. Achten Sie auf die Menge an Details in einem Gespräch.

Wenn die Rede einer Person voller kleiner Details ist (zum Beispiel: „Meine Mutter lebt jetzt in Nischni Nowgorod. Dort ist es sehr schön. Ich besuche sie sehr gerne. Und was für ein Kreml ist dort.“) – wissen Sie, dass jemand möchte Du hast an die Richtigkeit seiner Worte geglaubt.

3. Die Emotionen des Gesprächspartners werden Ihnen auch eine unschätzbare Hilfe sein, um seine Lügen zu erkennen.

Die Gefühle und Emotionen eines Betrügers sind oft zu vorhersehbar. Wenn eine Person sofort eine Frage beantwortet, kann sie lügen, weil sie im Voraus auf diesen Moment gewartet und ihre Reaktion darauf viele Male geprobt hat.

Ein weiteres Kennzeichen einer Lüge ist das Fehlen wichtiger Ereignisse und Fakten im Gespräch. Zum Beispiel: "Ich bin morgens um 6 Uhr zur Arbeit gegangen, und als ich abends zurückkam, war er schon tot." Beachten Sie, dass es nicht sagt, was die Person getan hat oder wo sie sich tagsüber aufgehalten hat. Ein Versuch, die Wahrheit zu verbergen, ist offensichtlich.

4. Analysieren Sie die Antwort Ihres Gegners.

- Eine Person, die die Wahrheit sagt, wird niemals eine Verteidigungsposition einnehmen und ihren Fall beweisen. Er braucht es nicht. Ein Lügner hingegen wird verzweifelt versuchen, Sie von seinen Worten zu überzeugen, eine Antwort vermeiden, mit Beleidigungen reagieren usw.

Eine Person, die die Wahrheit sagt, reagiert nicht auf Provokationen, antwortet auf Anschuldigungen mit logischem Denken und einer Fülle von Kommentaren. Der Lügner hat Angst, in seinen eigenen Worten verwirrt zu werden, also hat er keine andere Wahl, als das bereits Gesagte hartnäckig zu wiederholen und auf seinen eigenen zu bestehen.

Eine ehrliche und wahrheitsgemäße Antwort folgt in der Regel nach kurzer Reflexion. Um die Wahrheit zu sagen, müssen Sie nicht in Erinnerungen eintauchen - es hängt bereits auf der Zunge. Aber je mehr ein Mensch lügt, desto schwieriger ist es für ihn, dem Faden seiner Argumentation zu folgen, da er vor allem nicht in eine Situation geraten möchte, in der er sich selbst widerspricht. Deshalb ist eine lange Pause nach einer Frage ein 100%iges Signal für eine bevorstehende Gegenlüge. Das sieht man doch oft in politischen Debatten, oder? Aber seien Sie vorsichtig – wegsehen oder nach unten schieben bedeutet höchstwahrscheinlich, dass die Person nur versucht, sich an die Details zu erinnern.

5. Verlieren Sie die Redeweise des Gesprächspartners nicht aus den Augen. Er lügt, wenn:

- Wiederholt die gleichen Redewendungen bei der Beantwortung von Fragen.

Vermeidet zu antworten, indem er eine Frage mit einer Frage beantwortet, oder versucht mit allen Mitteln, seine Antwort hinauszuzögern, indem er darum bittet, die Frage zu wiederholen. Auch hier wenden Politiker oft diese Tricks an, indem sie auswendig gelernte Sätze wie "Meine Antwort hängt davon ab, was Sie meinen", "Das ist eine gute Frage", "Was würden Sie tun, wenn Sie ich wären?" usw.

Vermeidet Aussagen und betont negative Redewendungen wie "nicht", "nie", "niemand" ... Dies ist ein klarer Versuch, die Wahrheit zu verbergen und den Gesprächspartner an seine Unschuld glauben zu lassen.

Reagiert mit unzusammenhängenden Wörtern, die keine notwendigen Informationen liefern, oder mit unvollständigen Sätzen.

Statt einer direkten Antwort versucht er, darüber zu lachen oder wechselt in einem für ihn schwierigen Fall zum Sarkasmus.

Missbräuche der Ausdrücke „als ob“, „eigentlich“, „ich fasse mich kurz“, „um ehrlich zu sein“ und dergleichen. Vergessen Sie nicht, dass eine sofortige Antwort oder eine genaue Wiederholung einer Frage in einer Antwort sehr charakteristische Merkmale eines Lügners sind.

6. Wiederholung bereits gesprochener Worte.

Wenn Sie bemerken, dass Ihr Gesprächspartner beginnt, dieselben Sätze zu wiederholen, stellen Sie sicher, dass er versucht, Sie anzulügen. Wenn eine Lüge im Voraus erfunden ist, verrät der Lügner sie leicht mit auswendig gelernten Sätzen. Verwenden Sie den folgenden Trick: Stellen Sie während des Gesprächs "aus Versehen" eine Frage, die Ihnen bereits aus dem Mund gekommen ist, und stellen Sie sicher, dass der Lügner mit denselben Worten antwortet, die er auswendig gelernt hat.

7. Plötzliche Verlagerung des Gesprächsthemas in eine andere Richtung.

Ein Gesprächspartner, der eine Lüge erzählt, wird immer versuchen, zu einem anderen Thema überzugehen. Bleiben Sie wachsam, wenn Sie etwas hören wie: „Ich wollte nach Hause, aber hier auf der Straße … Hey, hast du einen neuen Haarschnitt oder nicht?

Wie alle Menschen wissen auch Lügner, dass jeder Komplimente liebt. Wenn Sie fast einen Lügner herausgefunden haben, seien Sie nicht überrascht, wenn er Sie mit Komplimenten überhäuft. Alles, was ein Lügner tun möchte, ist, Ihre Wachsamkeit zu beruhigen und das Gespräch auf ein abstraktes Thema zu lenken. Widerstehen Sie der Versuchung, denn selten lobt ein Mensch jemanden einfach so aus der Güte seiner Seele heraus.

Fehler in Gesprächen: Richtig kommunizieren lernen

Rednerische Fähigkeiten, Überzeugungskraft und das Talent, ein interessanter Gesprächspartner zu sein, sind nicht jedem gegeben. Es scheint in Ordnung zu sein, wenn öffentliches Reden und ständige Verhandlungen nicht zu Ihren Aufgaben bei der Arbeit gehören.

Aber Kommunikation ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Lebens. Wenn Sie nicht wissen, wie Sie ein Gespräch führen sollen, können Sie mit vielen Problemen konfrontiert werden: Mangel an Freunden, schlechte Beziehungen im Team, Missverständnisse mit Eltern, Ehepartnern und Kindern. Es gibt eine Reihe von häufigen Fehlern, die Menschen in Gesprächen sehr oft machen. Wenn Sie die unten beschriebenen Gewohnheiten loswerden, werden Sie sicherlich Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern.

"Aber ich habe…"

Die Situation ist bekannt, wenn Sie jemandem etwas Wichtiges mitteilen und der Gesprächspartner das Gespräch auf sich selbst überträgt. Oder sprechen Sie über eine ähnliche Situation, die im Leben eines anderen passiert ist.

Bei meinem letzten Job hatte ich einen Kollegen Mischa, mit dem niemand in die Kantine gehen und sich außerhalb der Arbeit treffen wollte. Hier ein paar Beispiele für Gespräche mit ihm: „Ich habe nicht gut geschlafen, ich habe keine Kraft zum Arbeiten.“ Antwort: „Oh, ich schlafe auch immer schlecht!“ Oder „Ich bin aus dem Urlaub zurück, ich war in Spanien, da ist es so toll!“ Anstatt zuzuhören, antwortete Mischa immer: „Oh, mein Bruder war neulich dort, er hat mir erzählt …“ Ich denke, Sie können verstehen, warum wir es vermieden haben, mit dem selbstbesessenen Mikhail zu sprechen. Warum etwas sagen, wenn Sie wissen, dass Sie nicht gehört werden?

Denken Sie darüber nach, vielleicht neigen Sie auch dazu, das Gesprächsthema auf sich selbst zu übersetzen? Wenn ja, lassen Sie uns etwas an den Fehlern arbeiten.

Hören Sie dem Gesprächspartner zu. Lassen Sie ihn den Satz beenden, unterbrechen Sie ihn nicht mitten im Satz.

Stellen Sie klärende Fragen.

Versuchen Sie, nicht mehr als andere zu sprechen.

Geben Sie nicht an - wenn Sie versuchen, sich auf ein Podest zu stellen, werden Sie nur in die Augen anderer fallen.

Fehler in Gesprächen: Richtig kommunizieren lernen

Tratsch

Daran sind viele Frauen schuld – über das Outfit einer Passantin zu diskutieren, zu sagen, wen ein Kollege trifft, jemandem die Knochen zu waschen – hast du das noch nie gemacht? Klatsch kann zwar Spaß machen und dazu führen, dass Sie sich besser fühlen als andere Menschen, aber er hat eine Reihe von Nachteilen.

Dennoch wird nicht jeder Ihr Verlangen nach Gerüchten zu schätzen wissen. Der Gesprächspartner kann entscheiden: Heute spricht sie über ihre Freundin, und morgen spricht sie auch über mich ... Über jemanden "hinter den Augen" zu sprechen, hinterlässt oft einen unangenehmen Nachgeschmack, außerdem machen sie einfach keinen Sinn.

Sprechen Sie gut über andere oder schweigen Sie.

Wenn jemand anfängt, vor Ihnen über einen gemeinsamen Freund zu sprechen, wechseln Sie das Thema oder sagen Sie direkt, dass Sie in Abwesenheit dieses Bekannten nicht bereit sind, darüber zu sprechen.

Lebe ein interessantes Leben! Vielleicht ist dein Alltag zu langweilig, da du über alle sprichst, aber nicht über dich selbst?

Fehler in Gesprächen: Richtig kommunizieren lernen

Schlagen, aber selbstbewusst schlagen

Erinnern Sie sich an den Satz aus dem Film "Moskau glaubt nicht an Tränen?" Wir haben oft Angst, einen Fehler zu machen. Wie: „Ich werde falsch sagen, was sie von mir denken.“ Dies ist sehr auffällig, wenn eine Person schüchtern ist und fleißig Wörter auswählt.

An der Universität sagten die Lehrer: "Lieber eine dumme Frage stellen, als sie nicht zu stellen und nicht zu lernen, was man wollte."

Wenn Sie etwas nicht verstehen, scheuen Sie sich nicht, es klarzustellen.

Drücke deine Meinung aus.

Versuche nicht zu beeindrucken, indem du eine Rolle spielst. Sei du selbst und dann wirst du interessant sein.

Fehler in Gesprächen: Richtig kommunizieren lernen

Viele Tipps

Wir sind es gewohnt, Ratschläge zu geben und zu erhalten. Aber ist es nützlich? Warum bitten wir den Gesprächspartner, unser Problem zu lösen, warum fragen wir, was er an unserer Stelle tun würde? Verantwortung teilen. Wir beraten, übernehmen aber auch Verantwortung. Und das ist absolut nutzlos.

Wenn Sie um Rat gefragt werden, aber Sie nicht wissen, was Sie tun sollen, oder der Meinung sind, dass die Person es selbst herausfinden sollte, sagen Sie, dass Sie keinen Rat haben. Gleichzeitig können Sie versprechen, einfach da zu sein, um in einer schwierigen Situation zu unterstützen.

Auch wenn Sie zu allem eine Meinung haben, versuchen Sie nicht, diese bei der ersten Gelegenheit zu äußern. Besserwisser sind nervig.

Meer der Negativität

Es gibt Leute, die wollen einfach über nichts reden. Sie sagen, dass Sie ein Auto kaufen, sie werden Ihnen sofort sagen, wie schrecklich es ist, einen Kredit zurückzuzahlen. Er sagte, er habe einen neuen Job gefunden, sie würden hier bestimmt auch viele Minuspunkte sehen. In ihrem Wortschatz finden sich oft die Wörter „schlecht“, „traurig“, „sorry“, „nein“. Wenn Sie zu diesen Personen gehören, behandeln Sie dringend:

Lernen Sie, in allem das Gute zu sehen. Lassen Sie dies eine Übung sein. Neue Informationen erfahren - sofort etwas Positives darin gefunden. Auch wenn sie dir gesagt haben, dass du gefeuert wurdest oder dass du an deinem freien Tag arbeiten musst! Nach einer Weile wird positives Denken zur Gewohnheit.

Beschweren Sie sich nicht! Rede nicht schlecht. Wenn Leute dich fragen: „Wie geht es dir?“, antworte: „Gut“.

Nicht kritisieren!

Fehler in Gesprächen: Richtig kommunizieren lernen

Vermeiden Sie Gesprächsfehler und kommunizieren Sie mit Freude!

Ist es immer inakzeptabel, ein Gespräch zu unterbrechen? Gar nicht. Der Zuhörer kann Sie unterbrechen, weil er zu sehr von der Geschichte mitgerissen wird oder etwas Wichtiges hinzufügen möchte. Manchmal werden wir wegen Zeitüberschreitung unterbrochen – der Zuhörer zeigt an, dass es an der Zeit ist, eine Entscheidung zu treffen.

Aber es gibt Leute, die Redner ohne besonderen Grund unterbrechen. Sie können es kaum erwarten, sich zu zeigen. Hier sind einige Strategien, um mit solchen Situationen umzugehen:

1. Lassen Sie die Situation los - lassen Sie ihn sprechen. Was ist, wenn der Gesprächspartner etwas Wichtiges sagt? Auch wenn er oder sie nicht über den Punkt spricht, ärgern Sie sich nicht. Mit deinem Gegner zu streiten kostet Zeit und hindert euch beide daran, euer Ziel zu erreichen.

2. Punktieren Sie sofort die i's. Wenn Sie eine Präsentation halten oder eine lange Geschichte erzählen, führen Sie das Publikum nach Zeit: „Meine Präsentation dauert ungefähr ...“, „Nachdem ich mit meiner Geschichte fertig bin, würde mich Ihre Meinung interessieren.“ Dies ist besonders wichtig, wenn Sie wissen, dass ein chronischer Unterbrecher Ihnen zuhört. Wenn er versucht zu sprechen, können Sie sagen: „Wie gesagt, Sie können mir nach der Präsentation Fragen stellen.“

3. Reden Sie weiter. Sie können zum Unterbrecher sagen: „Moment mal!“ - und den Gedanken fortsetzen. Oder tun Sie einfach so, als würden Sie nicht bemerken, dass Sie unterbrochen werden. Dieses Verhalten mag aggressiv erscheinen, aber andere Zuhörer werden es Ihnen danken.

4. Adressieren Sie den Unterbrecher direkt:"Bitte lass mich fortfahren." Zeigen Sie keine Aggression, sprechen Sie selbstbewusst und deutlich. Bleiben Sie höflich stehen.

Achte auf deinen Ton und deine Körpersprache. Sagen Sie mit einem Lächeln: „Ich freue mich, dass Sie die Diskussion beginnen möchten, aber ich bin noch nicht fertig.“ Das ist vielleicht die effektivste Art zu sagen: „Halt die Klappe und lass mich ausreden.“

Stellen Sie dem ungeduldigen Zuhörer ein paar Fragen. Verwenden Sie Ihren Sinn für Humor

5. Schätzen Sie, was die Person, die Sie unterbricht, sagt. Auch chronische „Unterbrecher“ haben etwas zu sagen. Viele von ihnen sind schlau, ihr Gehirn ist schnell und sie unterbrechen, weil sie wollen, dass sich die Dinge schneller bewegen. Der erste Impuls ist, ihn zum Schweigen zu bringen. Aber Unterbrechungen können nützlich sein. Stellen Sie dem ungeduldigen Zuhörer ein paar Fragen. Verwenden Sie Ihren Sinn für Humor. Ein solcher Dialog wird die Situation entschärfen, Sie werden sich beruhigen und sich auf das Thema der Rede konzentrieren und nicht auf Ihre Gefühle.

6. Beziehen Sie andere in das Gespräch ein. Beginnen Sie als Reaktion auf die Intervention des ungeduldigen Zuhörers mit einer anderen Person zu sprechen oder organisieren Sie eine Gruppendiskussion.

7. Übernehmen Sie den Kommunikationsstil der Gruppe. Kommunikation auf Augenhöhe impliziert ein hohes Engagement aller Beteiligten und damit häufige Unterbrechungen. Wenn Sie neu in der Gruppe sind, bestehen Sie nicht darauf, dass man Ihnen schweigend zuhört. Das Muster des Gruppenverhaltens kann nicht schnell geändert werden.

8. Denken Sie darüber nach, ob Sie das Problem sind. Präsentieren Sie Informationen zu willkürlich? Fällt es Zuhörern schwer, zahlreiche Beispiele und Details wahrzunehmen? Es kann schwierig sein, Ihnen zuzuhören, und deshalb werden Sie oft unterbrochen. Oder unterbrechen Sie selbst oft den Redner, werden aber gleichzeitig wütend, wenn er Sie unterbricht?

Wie Sie sehen, können Sie auf Unterbrechungen unterschiedlich reagieren. Probieren Sie verschiedene Optionen aus, trainieren Sie Ihre sozialen Fähigkeiten und beobachten Sie sich öfter, vielleicht haben Sie etwas, woran Sie arbeiten können.