Viele Menschen träumen davon, ein eigenes Unternehmen zu gründen, weil es viel interessanter ist, als Angestellter zu sein und seine Ideen jahrelang nicht zu verwirklichen. Ein Unternehmen zu gründen ist heute viel einfacher als noch vor Jahrzehnten. Mit einer großartigen Idee, einer unternehmerischen Ader und einem kleinen Startkapital können Sie ein wirklich florierendes Unternehmen aufbauen.

Was ist das beste Geschäft zu tun? Die Antwort ist einfach: diejenige, die Ihnen am nächsten, verständlich und interessant ist. Wenn Sie sich überhaupt nicht für Medizin interessieren, macht es keinen Sinn, eine Apotheke zu eröffnen.

Zertifizierte Lehrkräfte und Hochschulabsolventen stehen zunehmend vor der Frage: „Wie eröffnet man ein Ausbildungszentrum?“ Versuchen wir, diese Frage Schritt für Schritt zu beantworten.

Schritt 1. Wir erstellen einen Businessplan für das Schulungszentrum

Ohne Businessplan kommt man nicht weit, es ist wichtig, sofort alles aufzuschreiben, was mit dem eigenen Business zu tun hat. Entscheiden Sie, welche Art von Trainingszentrum Ihnen gefällt. Sie wollen zum Beispiel Fremdsprachenkurse, einen Kreis für angewandte Wissenschaften oder ein Kinderentwicklungszentrum eröffnen. Daraus ergibt sich, ob Ihr Unternehmen erlaubnispflichtig ist oder nicht (Achtung: Bildungsaktivitäten in Form von Kursen sind nicht erlaubnispflichtig).

Sie müssen verstehen, dass das Geschäft im Bildungsbereich ein verantwortungsvolles Geschäft ist. Sie müssen über einen Universitätsabschluss und Erfahrung als Lehrer oder Tutor verfügen, wenn Sie alleine unterrichten möchten. Berücksichtigen Sie diese Punkte ganz am Anfang Ihres Businessplans.

Schritt 2. Wir wählen einen Raum aus

Es sind die Räumlichkeiten, die der nächste Punkt bei der Frage sein sollten, wie man ein Ausbildungszentrum eröffnet. Natürlich sollte es groß sein, mit einer ausreichenden Anzahl von Räumen. Da muss sein:

• ein Empfangsbereich für die Anmeldung zu Kursen und Beratung;
• mehrere Klassenzimmer, gut beleuchtet und belüftet;
• ein Raum für Mitarbeiter, in dem sie sich entspannen und während des Mittagessens einen Snack zu sich nehmen können;
• Toiletten- und Sanitärraum, in dem die Putzfrau die aufbewahrt
  ach Inventar.

Wenn Sie möchten, können Sie weitere Räume hinzufügen: ein Wartezimmer für Eltern (wenn Sie darüber nachdenken, ein Lernzentrum für Kinder zu eröffnen), ein Ankleidezimmer usw.

Die Lage der Räumlichkeiten hängt von der Ausrichtung Ihres Schulungszentrums ab. Wenn Sie beispielsweise Studiengänge in angewandten Wissenschaften (Programmieren, Webdesign usw.) eröffnen möchten, ist es besser, Ihr Zentrum in der Nähe von Sportschulen, Fitnessstudios oder großen Unternehmen anzusiedeln.

Angewandte Wissenschaftskurse werden hauptsächlich von jungen Menschen besucht, die Sport und Bildung gut kombinieren können.

Aber Kinderzentren befinden sich besser in der Nähe von Bushaltestellen: Eltern können ihr Kind leichter zum Unterricht bringen. Außerdem sollten Sie kein Zimmer über dem zweiten Stock mieten. Wenn Sie ein Büro in einem Einkaufszentrum mieten, sollte es leicht zu erreichen sein.

Schritt 3. Wir kaufen Möbel

Die Wahl der Möbel hängt von der Art des Schulungszentrums ab. Aber dennoch gibt es einige obligatorische Punkte. Der Kauf sollte im Businessplan enthalten sein:

• Tische und Stühle;
• Computer (wenn Sie angewandte Kurse organisieren, sollten mehrere Computer vorhanden sein);
• Schrank zur Aufbewahrung von Unterrichtsliteratur;
• Kopierer Drucker;
• Bildungsliteratur;
• Schreibwaren.

Sehen Sie sich noch einmal Ihr Profil an: Ein Entwicklungszentrum für Kinder benötigt Teppiche, um mit Kindern auf dem Boden frei spielen zu können, Spielzeug, einschließlich Lernspielzeug, und ein Computer- oder Sprachzentrum benötigt einen Projektor und ein interaktives Whiteboard.

Natürlich sollte der Raum renoviert werden, um zu einem angenehmen Zeitvertreib im Training beizutragen.

Schritt 4. Wir wählen Mitarbeiter aus und erstellen ein Programm

Was braucht es neben all dem oben Genannten, um ein Schulungszentrum zu eröffnen? Natürlich finden Sie professionelle Erzieher. Wenn Sie Lehrer kennen oder selbst praktizierender Lehrer sind, großartig. Sonst dauert die Suche etwas länger. Vergessen Sie nicht, einen Plan und ein Unterrichtsprogramm zu erstellen, die Sie benötigen, um eine Lizenz zur Eröffnung eines Schulungszentrums zu erhalten.

Achten Sie nur auf diejenigen Kandidaten für Lehrer, die über die entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung verfügen. Dies ist sehr wichtig, um das "Gesicht" Ihres Zentrums oder Ihrer Kurse zu schaffen.

Schritt 5. Wir sammeln Dokumente zum Öffnen

Welche Unterlagen benötigen Sie, um ein Schulungszentrum zu eröffnen? Es gibt ziemlich viele von ihnen, weil dies ein ernstes Geschäft ist. Der Dokumentenordner enthält also:

• eine Liste der Bildungsprogramme Ihres Zentrums;
• Angaben zur Verfügbarkeit von qualifiziertem Lehrpersonal;
• Informationen über die bestehenden Räumlichkeiten, die den Standards für die Durchführung von Bildungsaktivitäten entsprechen;
• Informationen über die Verfügbarkeit der erforderlichen pädagogischen und methodischen Literatur und technischen Ausrüstung;
• Informationen über die Organisatoren des Bildungszentrums und seine Registrierung als nichtstaatliche Bildungseinrichtung.

Um ein solches Geschäft zu eröffnen, ist natürlich eine Lizenz erforderlich. Scharlatane und einfach unqualifizierte Personen dürfen keine Bildungseinrichtung gründen. Aber wie kann man ein Trainingszentrum ohne Lizenz eröffnen, gibt es einen solchen Weg?

Wir haben bereits am Rande erwähnt, dass Sie bei reiner Anmeldung Ihrer Tätigkeiten als Lehrveranstaltungen (z. B. Gestaltungslehrgänge, Programmierlehrgänge, Sprachlehrgänge) keine Lizenz erwerben müssen. Sie müssen sich jedoch als Privatunternehmer registrieren.

Schritt 6. Wir suchen Kunden und werben für unser Schulungszentrum

Sie wissen also bereits, wie man ein Schulungszentrum eröffnet. Es ist Zeit, sich um die Kundschaft zu kümmern. Dazu müssen Sie Werbung machen. Beginnen Sie mit dem Internet: Ihre eigene Seite in sozialen Netzwerken (vorzugsweise in einigen der beliebtesten), ein Thema in Stadtforen ist eine Voraussetzung für die Durchführung einer Werbekampagne.

Da sich in unserer Zeit fast alles und alles ins Internet verlagert hat, ist Werbung dort nicht nur am sinnvollsten, sondern auch kostenlos. Dann können Sie Anzeigen, Flyer, Broschüren drucken, aber das ist nicht notwendig, weil solche Werbung jetzt nicht so effektiv ist und potenzielle Kunden manchmal sogar verärgert.

* Berechnungen verwenden Durchschnittsdaten für Russland

Startinvestitionen:

Einnahmen:

Nettoergebnis:

Amortisationszeit:

Schulungszentren sind ein beliebtes Geschäftsfeld, dessen Potenzial sich erst in Russland offenbart und in dem Sie freie und profitable Nischen finden können. Was braucht man, um ein Bildungszentrum zu eröffnen?

Die rasante Geschäftsentwicklung im Segment der Trainings- und Bildungszentren ist ein globaler Trend. Das Konzept des lebenslangen Lernens lässt Menschen die Angebote von Lernzentren ein Leben lang nutzen – von der Vorschulerziehung bis zum Rentenalter. Moderne Bildungsplattformen ermöglichen eine minimale Einstiegsschwelle und sorgen für eine gute Rentabilität dieses Geschäfts.

Was ist ein modernes Schulungszentrum

Ein modernes Schulungszentrum ist eine komplexe Angelegenheit. Betrachten wir die Hauptrichtungen seiner Tätigkeit.

Wenn das Ausbildungszentrum vor 10-15 Jahren eine spezialisierte Ausbildungsorganisation war, die sich mit der Ausbildung von Studenten in irgendeiner Tätigkeit oder mehreren verwandten Tätigkeitsbereichen befasste, dann ist das Ausbildungszentrum heute tatsächlich ein Ausbildungs- und Beratungsunternehmen.

Der moderne Lernprozess kann sowohl gruppen- als auch individuell sein. Näher an der Erbringung von Beratungsleistungen ist der individuelle Trainingsprozess, bei dem Experten entsprechend der konkreten Aufgabenstellung des Auftraggebers schulen. Auch der Prozess des Gruppenlernens nähert sich dem individuellen Lernen an, da sich das Trainingsprogramm flexibel nach den Wünschen und Aufgaben der Schüler ändert. In diesem Fall zielen Schulungsprogramme auf die Lösung bestimmter praktischer Probleme ab, von denen es viele gibt und die jeweils speziell die Anforderungen einer bestimmten Kundengruppe zum Ausdruck bringen.

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Ein weiterer Unterschied eines modernen Schulungszentrums besteht darin, dass seine Kunden nicht nur einzelne Studenten sind, sondern Unternehmensstrukturen, die die berufliche Ausbildung ihrer Mitarbeiter in jeder Richtung verbessern wollen. Eine solche Arbeit, wenn der Kunde des Schulungszentrums ein Unternehmen ist, wird als B2B-Segment (Business to Business) bezeichnet und ist derzeit der Hauptantrieb der gesamten Schulungsbranche, da ein einzelner Student seine Schulung selbst bezahlt und , dementsprechend begrenzte finanzielle Mittel hat, dann hat das Unternehmen viel weniger solche Beschränkungen.

Zu beachten ist auch, dass die Ausbildungszentren bereits heute nicht mehr nur eine Zusatzausbildung, sondern ein ständiger Begleiter eines jeden Berufstätigen geworden sind. Die rasante Entwicklung des wissenschaftlichen und technologischen Fortschritts und die Anhäufung von Wissen auf der ganzen Welt erlauben es einem Fachmann nicht, alle aktuellen Trends zu kennen. Andererseits lässt das Tempo des modernen Lebens keine Zeit für eine unabhängige Entwicklung, es ist viel einfacher, an kurzfristigen Schulungen teilzunehmen und die besten Kenntnisse im Beruf zu erwerben, die professionelle Lehrer bereits aufgrund ihrer weltweiten Erfahrung ausgewählt haben und Best Practices.

Ein weiterer Trend, der die rasante Entwicklung der Ausbildungsstätten in der Neuzeit bestimmt, ist der ständige Wechsel der beliebtesten und relevantesten Berufe und Tätigkeiten. Viele Berufe, die vor 10-15 Jahren gefragt waren, verlieren an Relevanz oder werden um neue, bisher ungewohnte Funktionen ergänzt.

Das einfachste Beispiel ist der Buchhaltungsberuf. Früher war es ein Spezialist für Buchhaltung, aber jetzt ist der Beruf eines Buchhalters untrennbar mit der Computertechnologie verbunden - dies ist die Verwendung von gesetzlichen Referenzsystemen, spezialisierten Buchhaltungsprogrammen, Berichtsprogrammen und Datenaustauschtools. Software übernimmt und automatisiert immer mehr Buchhaltungsfunktionen, aber sie zwingt Buchhalter dazu, immer mehr Softwareexperten zu werden. Und es gibt Tausende solcher Berufe mit ähnlichen Tendenzen. Alle diese Spezialisten benötigen eine ständige Weiterbildung auf der Grundlage von Schulungszentren.

Formen der Organisation der Arbeit des Ausbildungszentrums

Derzeit gibt es zwei Hauptformen der Organisation des Bildungsprozesses. Dies ist Online- und Offline-Lernen. Von der Wahl dieser Form, oder vielmehr davon, welche Form bei den Aktivitäten des Ausbildungszentrums vorherrschen wird, hängen weitgehend seine Organisation und seine Funktionsprinzipien ab.

Online-Lernen (auf Englisch Online oder E-Learning) ist Fernunterricht, wenn das Lernen über das Internet in Echtzeit unter Verwendung von Konferenzprogrammen durchgeführt wird oder der Zuhörer bereits aufgezeichnetes Videomaterial ansieht.

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Offline-Lernen ist eine klassische Art des Lernens, bei der der Schüler in einem Klassenzimmer lernt, normalerweise als Teil einer Gruppe, und der Trainer oder Lehrer direkt mit den Schülern interagiert.

Werfen wir einen Blick auf die Vorteile beider Lernformen.

Vorteile des Online-Lernens für ein Schulungszentrum:

1. Zum einen sind es die Kosteneinsparungen bei der Instandhaltung und Ausstattung der Trainingseinrichtungen.

Aus dem ersten Vorteil folgt der zweite Vorteil: Die Preise für Online-Bildung können aufgrund von Kosteneinsparungen gesenkt werden, dh mehr Menschen können Ihre Schulungsprogramme nutzen.

Mit einem Online-Lernmodell kann Ihr Schulungszentrum Studenten aus dem ganzen Land und sogar aus der ganzen Welt anziehen, wodurch das Publikum der Studenten und dementsprechend seine Finanzströme ohne signifikante Kostensteigerung erheblich erweitert werden.

Eine komfortable Lernumgebung für Studenten, die an einem geeigneten Ort und zu einer geeigneten Zeit lernen können, trägt auch dazu bei, das Publikum Ihrer Kurse zu vergrößern und Ihre Gewinne zu steigern.

Für das Schulungszentrum ergeben sich jedoch fast keine Vorteile aus der Durchführung direkter Offline-Schulungen. Die Kosten sind höher, das Publikum, das angezogen werden kann, ist kleiner. Aber es gibt eine Reihe von Nuancen. Für Menschen einer höheren Altersklasse ist es schwieriger, online zu studieren. Dies geschieht sowohl aufgrund der vorherrschenden psychologischen Einstellung zum direkten Lernen als auch aufgrund des Mangels an Erfahrung und Wissen bei der Arbeit mit einem Computer. Es ist auch zu beachten, dass es schwierig ist, einen Zwischenwissenstest online durchzuführen, insbesondere Abschlusstests, deren Ergebnisse mit einem Zertifikat über den Abschluss des Kurses ausgestellt werden. Natürlich kann ein solches Dokument jedem zur Verfügung gestellt werden, der für den Kurs bezahlt hat, aber dies wird den Wert der Teilnahme an Ihren Kursen in den Augen der Studenten erheblich verringern. Nicht zu vernachlässigen ist, dass die direkte Lehre einen besseren Kontakt zum Dozenten ermöglicht.

Und schließlich ist zu berücksichtigen, dass die Schulungen den Studenten ermöglichen, neue Kontakte zu knüpfen, die für die Wirtschaft nützlich sein können, was für viele Studenten ein wichtiger Anreiz ist, Offline-Kurse zu besuchen.

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Daher ist es wünschenswert, die Vorteile von Online- und Offline-Lernen zu kombinieren und diese Lernformen so zu kombinieren, dass Ihr Schulungszentrum den maximalen Gewinn erzielt.

Die profitabelsten Studienbereiche für das Ausbildungszentrum

Die Wahl der Ausbildungsrichtung ist sehr wichtig für den Erfolg des geschaffenen Ausbildungszentrums. Es sei darauf hingewiesen, dass Sie alles unterrichten können - von Maniküretechniken bis hin zur Arbeit auf dem Kryptowährungsmarkt. Natürlich müssen Sie als Veranstalter des Schulungszentrums nicht alle Bereiche selbst verstehen. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, ein Unternehmen zu organisieren. Die besten Trainer oder Erzieher zu finden, ist nicht schwierig, zumal Sie Teilzeit-, Nicht-Vollzeit-Jobs anbieten können.

In Russland wird der Markt für zusätzliche Bildung auf mehr als 100 Milliarden Rubel geschätzt. Fast sieben Millionen Bürger der Russischen Föderation nehmen an zusätzlichen Bildungskursen teil.

Am beliebtesten sind laut Marktteilnehmern Kurse mit einer Dauer von bis zu einem Monat.

Der gesamte Markt für zusätzliche Bildung in Russland kann bedingt in zwei große Teile unterteilt werden: zusätzliche Bildung für Kinder und Jugendliche und zusätzliche berufliche Bildung.

Mit zusätzlicher Bildung für Kinder ist alles einfach. Unter den Ausbildungsstätten sind die Zentren, die auf das Einheitliche Staatsexamen (USE) vorbereiten, am gefragtesten. Dies ist verständlich, da es ohne eine spezielle Vorbereitung auf das Einheitliche Staatsexamen sehr schwierig ist, eine ausreichende Punktzahl für den Hochschulzugang zu erreichen. An zweiter Stelle der Nachfrage bei Kindern und Jugendlichen stehen verschiedene Sprachkurse, insbesondere Englischkurse, was mit dem traditionell niedrigen Niveau des Unterrichts an einer allgemeinen Sekundarschule verbunden ist. Als nächstes kommen Kunst- und Sportpädagogik. Besonders vielfältig sind die Richtungen der künstlerischen Zusatzausbildung. Beliebt ist es als klassischer Zeichenkurs, aber auch in modernen Richtungen, zum Beispiel Fotografie oder Schauspiel.

Viel schwieriger ist es, die Liste der beliebtesten Weiterbildungskurse zu bestimmen, zu umfangreich ist ihre Liste. Die Mehrheit der Studenten in diesem Segment (ca. 44 %) aktualisierte ihre Kenntnisse über einen Beruf, der zuvor im Hochschul- oder Sekundarschulsystem erworben wurde. Die Studenten dieser Kurse waren Fachleute, die aktiv in ihrem Hauptfach arbeiteten, zum Beispiel Buchhalter, Wirtschaftsprüfer, Rechtsanwälte. Kurse zur Aus- und Weiterbildung von Bildungs- und Gesundheitsfachkräften sind stark nachgefragt.

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In Anbetracht des sektoralen Charakters der am meisten nachgefragten Tätigkeitsbereiche des Schulungszentrums können wir feststellen, dass der Bergbausektor hier führend ist, was einerseits auf die schnelle technologische Entwicklung der Branche und auf die Verfügbarkeit von zurückzuführen ist ausreichende finanzielle Mittel in dieser Branche, die es laut Statistik ermöglichten, fast jeden dritten Arbeitnehmer in den Bereich der Weiterbildung einzubeziehen.

Es lohnt sich, auf Bereiche der Zusatzausbildung wie Marketing im Internet, Grafikdesign, Logistik und Unternehmensführung zu achten, dh auf Bereiche, in denen die Hochschulbildung nicht mit modernen Entwicklungstrends Schritt hält.

Apropos berufliche Zusatzausbildung, kann man das Konzept der kontinuierlichen Weiterbildung nicht unerwähnt lassen, das in entwickelten Ländern sehr beliebt ist. Kurz gesagt, dieses Konzept sieht Bildung "nicht fürs Leben, sondern für das ganze Leben" vor. Nach diesem Indikator hinkt Russland weit hinter den entwickelten Ländern hinterher. In der Russischen Föderation nehmen nicht mehr als 20% der Arbeitnehmer am Weiterbildungsprozess teil, in den Ländern der Europäischen Union ist diese Zahl doppelt so hoch. Das Potenzial für die Entwicklung zusätzlicher beruflicher Bildung ist also riesig, der Markt sollte mindestens doppelt so groß werden.

Lassen Sie uns daher überlegen, welche Trends auf dem Markt für zusätzliche berufliche Bildung in Industrieländern bestehen. Da die dort bestehenden Trends in unserem Land bald gefragt sein werden, müssen Sie sich darauf vorbereiten, um Ihre Nische im Voraus zu besetzen.

In erster Linie handelt es sich um Studiengänge mit Bezug zur Betriebswirtschaftslehre und Managementtätigkeiten. Dazu gehören zum Beispiel Kurse zur Entwicklung analytischer Fähigkeiten, Tools zur Entscheidungsfindung in schwierigen Situationen, Schulungen zur Verbesserung der Produktivität und zum eigenen Zeitmanagement. Trainingszentren, die sich auf die Entwicklung von Management- und Führungsfähigkeiten für Frauen spezialisiert haben, entwickeln sich sehr schnell. In Russland ist diese Richtung schlecht entwickelt, die geschlechtsspezifische Färbung in der Bildung in unserem Land ist in der Regel nicht erwünscht, aber es ist ein globaler Trend. Es lohnt sich, diese Richtung genauer zu betrachten.

Professionelle Kurse in Kochkunst, psychologischer Entwicklung und Reparatur sind im Ausland sehr beliebt.

Welche Richtung sollte also als profitabler gewählt werden? Auf diese Frage gibt es keine genaue Antwort. Sie können die Spezialisierung eines Schulungszentrums nicht danach wählen, welche Bereiche derzeit am meisten nachgefragt werden - bis zum Markteintritt müssen Sie mit Schulungszentren um Kunden konkurrieren, die in diesem Segment bereits einen guten Ruf haben. Wählen Sie die Fachrichtungen des Ausbildungszentrums, die es den Schülern entweder ermöglichen, sich umzuschulen und ein moderneres Fachgebiet zu erhalten, oder mehr Geld in ihrem Fachgebiet zu verdienen. Nun, und natürlich, um Ihre Freizeit zu füllen. Kochkurse sind heutzutage besonders beliebt.

Rechtliche Aspekte der Gründung eines Schulungszentrums: Lizenzen, Zertifikate, Genehmigungen

Beginnen wir mit dem wichtigsten Punkt – benötigen Sie eine Lizenz für das Schulungszentrum. Aus rechtlicher Sicht ist dies ein komplexes Thema. In der Praxis wird dieser Geschäftsbereich durch das Bundesgesetz „Über Bildung in der Russischen Föderation“ vom 29. Dezember 2012 N 273-FZ und das Bundesgesetz „Über die Lizenzierung bestimmter Arten von Aktivitäten“ vom 4. Mai 2011 N geregelt 99-FZ. Schauen Sie nicht auf die Tatsache, dass die Gesetze vor langer Zeit verabschiedet wurden. Sie werden jedes Jahr ergänzt und präzisiert, die Praxis ihrer Anwendung ist aufgrund der Mehrdeutigkeit des Wortlauts ziemlich kompliziert. Ohne auf rechtliche Komplexität einzugehen, ist die Antwort auf diese Frage einfach.

Eine Trainingscenter-Lizenz ist erforderlich. Eine Ausnahme liegt vor, wenn der Unterricht von einem einzelnen Unternehmer persönlich durchgeführt wird. Er hat kein Recht, Mitarbeiter einzustellen. In der Regel handelt es sich dabei um eine Tutortätigkeit. Aber das Format des Schulungszentrums, über das wir in diesem Artikel sprechen, ist anders – wir gehen von der Schaffung eines Schulungszentrums mit mehreren hauptamtlich arbeitenden Lehrern und mehreren Schulungsprogrammen aus. In diesem Fall ist eine Lizenz erforderlich.

Natürlich gibt es „legitime“ Möglichkeiten, dieses Gesetz zu umgehen. Eines davon ist zum Beispiel ein Schema, nach dem jeder Tutor einen separaten Vertrag mit den Studenten abschließt und das Ausbildungszentrum mit jedem Tutor oder Lehrer einen Vertrag über die Anmietung eines Raums abschließt. Die Option ist aus rechtlicher Sicht nicht eindeutig. Wir raten dringend davon ab, diese Option ohne Rücksprache mit einem qualifizierten Anwalt in Ihrer Nähe zu nutzen, da das Vorgehen der Aufsichtsbehörden völlig unterschiedlich sein kann.

Überlegen Sie daher, was erforderlich ist, um eine Lizenz für ein Schulungszentrum zu erhalten. Das beginnt schon bei der Wahl der Organisationsform des Ausbildungszentrums. Laut Gesetz können dies Bildungseinrichtungen und Organisationen sein, die ausbilden. Bildungsorganisationen sind gemeinnützige Organisationen (ANO, NOCHU, OCHUDO und andere). Ausbildungsbetriebe sind juristische Personen oder Einzelunternehmer, auch solche mit Arbeitnehmern. Wir werden die zweite Option wählen, da wir weiterhin kommerzielle Aktivitäten durchführen werden und die Anforderungen für die Erlangung einer Lizenz dafür geringer sind.

Die Erlangung einer Lizenz für eine Ausbildungsorganisation ist nicht besonders schwierig. Wir werden nicht näher darauf eingehen, im Allgemeinen sieht das Schema so aus: Einholen einer Stellungnahme von Rospotrebnadzor und der Lizenz selbst vom Bildungsministerium. Um diese Dokumente zu erhalten, reicht es natürlich nicht aus, sich zu bewerben, ihnen ist auch eine ziemlich große Liste von Dokumenten beigefügt. Diese Liste ist bei den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieser Stellen erhältlich. Die Gebühr für die Erlangung einer Lizenz beträgt 7500 Rubel. Stellen Sie sicher, dass Sie sich diese Liste im Voraus besorgen, da es für verschiedene Arten von Schulungszentren spezifische Platzanforderungen gibt. Beispielsweise sollte ein Kinderlernzentrum mindestens drei Toiletten haben: für Jungen, Mädchen und Angestellte. Und dies kann nicht in jedem Zimmer arrangiert werden, seien Sie also vorsichtig.

Wenn Sie dieses gesamte Verfahren nicht selbst durchlaufen möchten, helfen Ihnen spezialisierte Organisationen. Die Frist für den Erhalt einer solchen Lizenz beträgt etwa drei Monate, die Kosten für den Dienst betragen ab 30.000 Rubel.

Es gibt einige Schwierigkeiten bei der Auswahl des OKVED-Codes. Der Hauptcode wird OKVED Abschnitt P "Bildung" sein. Aber mit der Wahl des Unterabschnitts kann es schwierig werden. Es hängt alles von vielen Faktoren ab: der Dauer der Kurse, der Organisationsform, der Art der angebotenen Dienstleistungen. Wir empfehlen dringend, dass Sie in dieser Angelegenheit den Rat von Rosstat oder Rosstandart in Ihrer Region in Anspruch nehmen oder sich an die entsprechende Anwaltskanzlei wenden. Verschiedene Regulierungsbehörden können Ansprüche zu diesem Thema haben, daher ist es besser, alle Nuancen im Voraus zu klären.

Investitionen, Gewinne und finanzielle Leistungsfähigkeit des Ausbildungszentrums

Stellen wir gleich fest, dass die Frage der Investition und Rentabilität des Ausbildungszentrums von vielen Faktoren abhängt. Wenn Sie vorhaben, mit Online-Kursen zu beginnen und diese selbst durchzuführen, beträgt die Investition 50.000 Rubel. Es reicht aus, einen Computer mit Internetzugang zu kaufen, einen einzelnen Unternehmer zu registrieren und einen bestimmten Betrag für Werbung auszugeben. In diesem Fall funktioniert Werbung in sozialen Netzwerken am besten. Am liebsten auf Facebook. Aber es hängt alles von der Richtung Ihrer Kurse ab. Zum Beispiel wird Instagram besser für Kochkurse funktionieren.

Wenn sich Ihre Aktivität auf Offline-Lernen bezieht, benötigen Sie zunächst einen Raum, der bestimmte Anforderungen für Bildungseinrichtungen erfüllt. Die Kosten für die Anmietung eines solchen Raums sind möglicherweise nicht sehr hoch, da er flächenmäßig 25 bis 30 Quadratmeter betragen kann. Möglicherweise müssen Sie reparieren, aber das ist alles individuell.

Ein weiterer erheblicher Ausgabenposten kann der Kauf von Büro- und Computerausrüstung, eines Projektors und anderer für den Bildungsprozess notwendiger Ausrüstung sein. Wenn Ihre Kurse mit Computern verbunden sind und Sie jeden Studienplatz damit ausstatten müssen, können die Kosten dafür ab 300.000 Rubel für zehn Studienplätze betragen. Wenn wir ein Zimmer mieten, sind keine nennenswerten Reparaturen erforderlich, und wir statten jeden Studienplatz mit einem Computer aus. Die Kosten für die Organisation eines solchen Zentrums, einschließlich Möbel, betragen ungefähr 600.000 Rubel. Sie müssen auch mehrere Monate Spielraum für Miete und Löhne haben, bis Sie die operative Amortisation erreicht haben. Die Gesamtkosten für die Eröffnung eines Offline-Schulungszentrums betragen 1 Million Rubel.

Bei den Kosten handelt es sich hauptsächlich um die Gehälter der Lehrer oder Experten, die die Schulung durchführen. Der Gewinn hängt direkt von der Anzahl der Studenten in Ihren Kursen und der Anzahl der Lehrer ab. Nehmen wir ein Beispiel. Angenommen, Sie haben ein Offline-Schulungszentrum mit drei Lehrern organisiert, dh für drei Programme. Die Studienzeit beträgt für alle Studiengänge einen Monat. Die durchschnittliche Anzahl der Studenten pro Programm beträgt 10 Personen. Die Kosten für den Kurs betragen 8 Tausend Rubel. Ihr Umsatz beträgt also etwa 240.000 Rubel. Die Ausgaben belaufen sich unter Berücksichtigung von Miete, Löhnen, Steuern und Werbung auf etwa 180.000 Rubel. Insgesamt beträgt Ihr Einkommen etwa 60.000 Rubel pro Monat.

Bei Online-Kursen können wir mit minimalen Investitionen und qualitativ hochwertigen, nachgefragten Kursen mehr als 50 Personen für den Kurs gewinnen. Der Gewinn aus dem Kurs kann mehr als hunderttausend Rubel betragen.

Die Amortisationszeit des Schulungszentrums beträgt im Durchschnitt etwa ein Jahr.

Es gibt weniger offensichtliche Möglichkeiten, Online-Lernzentren zu monetarisieren. Zum Beispiel können Sie völlig kostenlose Schulungen verdienen und bereitstellen. Das Modell sieht so aus. Die russischen Partner von Coursera bieten ihre Schulungen kostenlos an, erheben jedoch eine Gebühr für die Zertifizierung und den Erhalt eines Zertifikats. Nachdem die russische Abteilung von Coursera eine kleine Anzahl von Kursen auf Russisch vorbereitet und etwa 2 Millionen US-Dollar für ihre Vorbereitung ausgegeben hatte, erzielte sie einen Jahresumsatz von etwa 3 Millionen US-Dollar. Das heißt, es hat seine Kosten in weniger als einem Jahr zurückgezahlt. Aber diese Kurse können jahrelang Gewinn bringen.

Marketing und Promotion des Trainingszentrums

Hier sind ein paar Grundregeln, die Sie befolgen müssen, wenn Sie für ein Bildungs- oder Ausbildungszentrum werben.

Bemühen Sie sich, Ihre Produkte an ein möglichst breites Publikum zu verkaufen: Unternehmen, Kinder, ihre Eltern, Studenten. Wenn wir zum Beispiel von einem Kinderzentrum sprechen, dann werden Sie keinen Kunden gewinnen, wenn Sie Ihren Kurs den Eltern nicht positiv präsentieren, und wenn Sie das Kind in der ersten Stunde nicht fesseln, dann er wird nicht mehr kommen.

Der wichtigste Werbekanal für das Schulungszentrum ist Viralität, also eine Werbemethode, bei der Informationen von den Nutzern selbst übermittelt werden, also „Mundpropaganda“.

Machen Sie Zusatzverkäufe. Nehmen wir an, dass denjenigen, die den Erstkurs abgeschlossen haben, ein teurerer Aufbaukurs angeboten wird und dann ein Expertenkurs.

Verwenden Sie soziale Medien, um zu werben. Sie machen es Benutzern leicht, die Informationen zu teilen, die ihnen gefallen. Veröffentlichen Sie auf den Seiten Ihres Schulungszentrums keine Nachrichten und Werbeinformationen, sondern konkrete Fälle und Lösungsmöglichkeiten. Zeigen Sie den Lesern in sozialen Netzwerken das Potenzial Ihrer Kurse.

Holen Sie sich ständig Feedback von Ihren Zuhörern. Dadurch können Sie die Kurse nicht nur immer nützlicher und effektiver gestalten, sondern auch die Kundenbindung erhöhen. Bitten Sie die Teilnehmer auf jeden Fall, Bewertungen abgeschlossener Kurse auf Ihrer Website oder Ihrer Social-Media-Seite zu schreiben.

Franchise- und Online-Plattformen für das Schulungszentrum

Selbst wenn Sie planen, ein Offline-Schulungszentrum zu eröffnen, müssen Sie dem Programm eine Online-Komponente hinzufügen, um das Publikum zu erweitern und neue Kunden zu gewinnen. Moderne Spezialplattformen ermöglichen Ihnen dies einfach und nahezu ohne Investition.

Gegen eine geringe Gebühr erhalten Sie nicht nur alle Tools, die Sie für die Durchführung von Online-Schulungen benötigen, sondern auch die Möglichkeit, Zahlungen zu erhalten und zusätzliche Verkäufe zu tätigen. Viele Standorte bieten einen kostenlosen Zeitraum für die Durchführung mehrerer Online-Seminare an, mit denen Sie die Wirksamkeit dieser Schulungsform einfach und ohne Investition bewerten können.

Um Ihnen die Gründung eines Unternehmens zu erleichtern, insbesondere wenn Sie noch nie in diesem Geschäft gearbeitet haben, kann Ihnen der Kauf eines Franchise für Schulungszentren helfen. Häufig stellen Unternehmen, die Franchise anbieten, nicht nur bereits entwickelte Kurse zur Verfügung, sondern auch Kunden, die eigenständig Werbemaßnahmen für Ihr Schulungszentrum durchführen und auch rechtliche und buchhalterische Unterstützung leisten.

Zusammenfassend kommen wir zu dem Schluss, dass die Schaffung eines Schulungszentrums ein vielversprechendes Geschäft ist, dessen Potenzial auf dem russischen Markt nur aufgedeckt wird. Effiziente Online-Lernmethoden können Investitionen minimieren, und ein ansprechendes Publikum bringt gute Renditen.

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In diesem Material:

Viele Geschäftsleute, die planen, mit minimalen Investitionen ein eigenes Unternehmen zu gründen, denken darüber nach, wie sie ein Ausbildungszentrum eröffnen können, da Bildung in der Bevölkerung immer gefragt ist.

Viele Menschen träumen davon, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen, aber nicht alle entscheiden sich dafür. Grund dafür sind oft fehlende Mittel für Anfangsinvestitionen, denn jeder weiß, dass ohne Anfangskapital die Geschäftsidee nicht zu verwirklichen ist. Gleichzeitig gibt es in unserer Zeit viele Möglichkeiten, Mittel für die Geschäftsentwicklung zu erhalten. Jetzt wird Geld nicht nur von privaten Finanzinstituten angeboten, sondern auch vom Staat. Natürlich sollten Sie keine großen Unterstützungssummen erwarten, aber was in Form von Zuschüssen angeboten wird, kann als durchaus würdiger Betrag angesehen werden, um Ihr eigenes Unternehmen zu gründen. Die Hauptsache ist, Geld sinnvoll auszugeben und einen wirklich guten Businessplan für das Schulungszentrum umzusetzen.

Wenn ein russischer Staatsbürger mit einer kleinen Anfangsinvestition sein eigenes Unternehmen eröffnen möchte, können Sie sich im Bildungsbereich versuchen. Gleichzeitig ist es nicht einmal notwendig, ein erfahrener Lehrer zu sein, um ein eigenes Schulungszentrum zu eröffnen. Meistens wird die gesamte Arbeit von vom Unternehmer angestellten Fachleuten erledigt, und der Unternehmer selbst löst nur organisatorische Probleme, führt einfache Buchhaltungsarbeiten durch und kann Administrator sein, um Gehälter zu sparen.

Zimmer und Möbel

Wenn es um ein Schulungszentrum geht, müssen Sie nicht über die Anschaffung komplexer Geräte, Verkaufsprodukte usw. nachdenken. Hier wird Wissen verkauft, daher sollte der wichtigste Punkt, den der Businessplan des Ausbildungszentrums beinhalten sollte, die Auswahl erfahrener Mitarbeiter sein. Darüber hinaus muss den Studierenden aber auch ein gutes Umfeld geboten werden, in dem es sich angenehm studieren lässt. Dazu müssen Sie hochwertige und moderne Möbel für den Unterricht kaufen.

Vergessen Sie nicht die Notwendigkeit für ausreichend freien Speicherplatz. Die Räumlichkeiten für das Schulungszentrum sollen aus mehreren Räumen bestehen, so dass die Miete zu einem erheblichen Ausgabenposten wird.

Ein Schulungszentrum für alle Ankömmlinge besteht in der Regel aus Räumlichkeiten wie einem Empfangsraum, in dem sich der Schreibtisch des Administrators und ein Wartezimmer mit Polstermöbeln befinden, mehreren Schulungsräumen, je nachdem, wie viele Gruppen rekrutiert werden sollen, sowie sowie ein Ruheraum für Mitarbeiter, der das Lehrerzimmer ersetzt, und ein Badezimmer.

Dies sind die Hauptvoraussetzungen, ohne die es schwierig sein wird. Auch zusätzliche Unterrichtsräume können erforderlich sein, wobei hier alles allein von der Art der Bildungseinrichtung abhängt. Ist zum Beispiel genügend Platz vorhanden, empfiehlt es sich, zusätzlich ein Ankleidezimmer auszustatten. Dies wird in der kalten Jahreszeit extrem wichtig sein.

Was den Standort des Ausbildungszentrums betrifft, so sind hier die Verkehrsanbindung und die ausgebaute Infrastruktur wichtig. Es ist möglich, ein Schulungszentrum in einem Wohngebiet zu eröffnen, aber es ist wichtig, dass es leicht zu finden ist. Es ist unwahrscheinlich, dass Menschen lange nach einem Haus suchen, in dem der Unterricht stattfindet, insbesondere wenn es sich in einer unbekannten Gegend befindet. Suchen Sie sich am besten ein Zimmer in der Nähe mit einer Haltestelle und zeichnen Sie eine kleine Karte auf Ihre Website und Visitenkarten.

Mitarbeiter- und Schulungsprogramm

Bei der Eröffnung eines Ausbildungszentrums, egal in welche Richtung, wird die wichtigste Voraussetzung hochqualifiziertes Personal sein. Wenn ein Geschäftsmann Bekannte hat, die Lehrer sind, ist das großartig, weil Sie sie zur Arbeit einladen können. Tatsächlich ist es nicht schwierig, gute Lehrer zu finden. Schließlich sind sie bereit für einen Teilzeitjob, da die Löhne von Spezialisten leider recht niedrig sind.

Das Schulungszentrum wird gefragt sein, wenn es seinen Kunden ein spezielles Schulungsprogramm anbietet. Es kann gemeinsam mit erfahrenen Fachleuten entwickelt werden. Es ist wichtig, dass sich das Ausbildungszentrum von dem unterscheidet, was andere Einrichtungen dieser Art anbieten. Nur so kann der Wettbewerb gewonnen werden.

Dokumente für die Gründung eines Unternehmens

Ein Schulungszentrum ist ein Unternehmen, das keine erheblichen Investitionen erfordert, aber damit die Arbeit legal ist, müssen alle Papiere korrekt erstellt werden.

Darüber hinaus können bei der Bildung von Menschen zusätzliche Lizenzen, die an Bildungseinrichtungen vergeben werden, um solche Dienstleistungen erbringen zu können, eine große Rolle spielen.

Zunächst muss sich ein Kaufmann jedoch als Einzelunternehmer registrieren lassen. Dies ist für die offizielle Geschäftsabwicklung in der Russischen Föderation erforderlich. Darüber hinaus ist es notwendig, ein geeignetes Steuersystem zu wählen, das in diesem Fall PSN sein kann. Es ist wichtig, dass die Anzahl der Mitarbeiter in diesem Fall 15 Personen nicht überschreitet. Zudem muss ein Unternehmer das Anmeldeverfahren bei der Pensionskasse durchlaufen und offiziell Arbeitgeber werden.

Um eine Lizenz zur Erbringung von Schulungsdiensten zu erhalten, müssen Sie ein großes Paket von Papieren vorbereiten. Dazu gehören das Programm des Schulungszentrums, Informationen über das Personal und seine Qualifikationen, Daten zu den Räumlichkeiten, den verwendeten Geräten. Das Schulungszentrum muss pädagogische Literatur in der richtigen Menge haben. Welche Art von Material für die Schulung verwendet wird, ist auch in den Daten zum Erhalt einer Lizenz angegeben. Ohne Genehmigung darf eine Bildungseinrichtung nicht arbeiten und kann keine gültigen Kurszertifikate ausstellen.

Gleichzeitig ist jedoch anzumerken, dass sich nicht alle Unternehmer, die ihre Ausbildungszentren eröffnen, um eine Lizenz kümmern. Wenn jemand Wissen und kein Diplom erwerben möchte, wird ihn eine Lizenz nicht sehr stören. Das erhaltene Zertifikat wird jedoch auf offizieller Ebene nicht berücksichtigt.

Werbung für Restaurants

Um etwas über das Ausbildungszentrum zu erfahren, müssen Sie darüber sprechen. Es gibt viele effektive Möglichkeiten, für Ihr Unternehmen zu werben, aber für ein Schulungszentrum ist nicht die Quantität, sondern die Qualität des Publikums entscheidend, daher werden hier nicht alle Marketingmaßnahmen funktionieren.

Eine der beliebtesten Werbearten, um Kunden anzulocken, ist die Erstellung Ihrer Seite in sozialen Netzwerken. Hier finden Sie viele Menschen, die an solchen Informationen interessiert sind. Darüber hinaus wird auf diese Weise Werbung für diejenigen Personen verfügbar sein, die die Möglichkeit haben, am neuen Zentrum zu studieren, dh diejenigen, die in der Nähe wohnen.

Sie können Anzeigen drucken und an Stangen aufhängen. Das ist ein guter und effektiver Weg, der aber im Gegensatz zur Verbreitung von Informationen im Internet Geld kostet. Die Hauptsache ist, die erste Klasse zu gewinnen, und danach, wenn eine Gruppe von Menschen auf die hohe Qualität der Bildung im Zentrum aufmerksam wird, wird die Popularität schnell zunehmen.

Ein Schulungszentrum ist eine gute Möglichkeit, mit geringen Investitionen ein eigenes Unternehmen zu gründen. In der ersten Phase reichen 10.000 Dollar aus, die sich schnell auszahlen werden.

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Ausführliche Anleitungen helfen Ihnen, die Eröffnung einer Fremdsprachenschule zu planen, herauszufinden, was Sie anschaffen und wofür Sie ausgeben müssen, wie viel Geld Ihr eigenes Lehrgeschäft in diesem Bereich bringen kann und was Sie mitnehmen müssen Betreuung bei der Gründung Ihres eigenen Sprachtrainingszentrums.

Organisatorische Probleme bei der Gründung eines solchen Unternehmens

Fremdsprachenunterricht kann für unterschiedliche Zwecke und für unterschiedliche Kundengruppen angeboten werden. Sie können in diesem Bereich ein Geschäft in Form von Weiterbildungskursen, Klassen mit einem Tutor, einer Fremdsprachenschule, einem Bildungszentrum für Kinder, Schüler, Studenten oder Erwachsene gründen. Die Organisations- und Rechtsform der Organisation hängt von der Wahl der Spezialisierung und dem geplanten Umfang der Tätigkeit ab.

1. Anmeldung als Einzelunternehmer;
2. Gründung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung oder einer autonomen gemeinnützigen Organisation.

Genehmigungen und Steuerbelastung

Einzelne Lehrtätigkeiten sind nicht konzessionspflichtig, es werden aber auch keine staatlichen Urkunden über den Ausbildungsabschluss an Auftraggeber ausgestellt oder eine Abschlusszertifizierung durchgeführt. Diese Option eignet sich eher für den Unterricht von Erwachsenen in Kursen, für die es oft nicht so wichtig ist, Zeugnisse zu haben, die ihre sprachliche Qualifikation bestätigen, Hauptsache echte Sprachkenntnisse.

Es wird keine Probleme geben, andere Lehrer einzustellen, die neue Gesetzgebung im Bildungsbereich erlaubt die Beschäftigung einzelner Unternehmer für die Arbeit anderer Lehrer (insgesamt nicht mehr als 15 Mitarbeiter bei der Arbeit an einem Patent). Es gibt nur eine Klarstellung: Wenn ein Unternehmer allein arbeitet und Freiberufler anzieht, benötigt er keine Lizenz, und wenn er andere Lehrer dauerhaft einstellt, muss er eine Erlaubnis zur Ausübung dieser Tätigkeit einholen. Als Besteuerungssystem für Bildungsaktivitäten können Sie ein „vereinfachtes“ System (6 % der Einnahmen oder 15 % der Differenz zwischen Einnahmen und Ausgaben) oder ein Patent (für selbstständige Einzelunternehmer) wählen.

Wenn eine Ausbildung mit der Ausstellung von Dokumenten erwartet wird, die die Qualifikationen der Absolventen bestätigen, müssen Sie eine juristische Person (NOU oder ANO) registrieren und eine Lizenz von der örtlichen Abteilung des Bildungsministeriums erhalten. Bei dieser Art von Organisation kann der Kunde nach Abschluss der Schulung ein Zertifikat oder eine Bescheinigung über eine zusätzliche Ausbildung erhalten. Für die Lizenzierung muss jedoch ein umfangreiches Paket von Dokumenten vorbereitet werden, die hauptsächlich die Eignung der Räumlichkeiten für die Durchführung des Unterrichts und das Niveau der materiellen und technischen Ausstattung der Einrichtung, die beruflichen Qualifikationen der Lehrer und die Zusammensetzung der Lehrpläne belegen. Ein Dokumentenpaket und ein Lizenzantrag werden in Rayono innerhalb von 2 Monaten geprüft, die Lizenz ist 5 Jahre gültig und muss dann verlängert werden.

Notwendige Grundlage für den Fremdsprachenunterricht

Was braucht es, um eine Sprachschule zu eröffnen? Neben direkten Sprachkenntnissen, einer Vorliebe für das Unterrichten oder zumindest organisatorischen Aktivitäten benötigt ein angehender Geschäftsmann andere Ressourcen, um sein eigenes Bildungszentrum aufzubauen.

Einzelpersonen werden in der Liste der für alle Kurse erforderlichen Fremdsprachen gesondert aufgeführt. Das Personal kann Muttersprachler oder russischsprachige Lehrer und Linguisten mit den erforderlichen Qualifikationen in Englisch, Deutsch, Französisch oder Chinesisch umfassen. Richtig ausgewähltes Lehrpersonal ist der Schlüssel zum Erfolg einer Bildungseinrichtung. Sie werden auf Empfehlung zu einem guten Lehrer gehen, und daher wird ein Geschäftsmann in der Lage sein, die Kosten für die Kundengewinnung durch Mundpropaganda zu senken.

Selbst wenn Sie sich entscheiden, den Unterricht alleine durchzuführen und alle Kunden zu unterrichten, benötigen Sie die Dienste von Support-Mitarbeitern für die Buchhaltungsdienste des Unternehmens, IT-Support, Sicherheit, Reinigung usw. Diese nicht zum Kerngeschäft gehörenden Dienstleistungen können ausgelagert und an spezialisierte Unternehmen vergeben werden, die entsprechende Spezialisten bereitstellen.

Die wichtigsten Ausgabenposten bei der Gründung einer Fremdsprachenschule

Es gibt andere Geschäftsanforderungen, die Startinvestitionen beim Start erfordern. Sie müssen für folgende Ausgaben ausgeben:

• Räumlichkeiten (Klassenzimmer, Hörsaal, Konferenzraum, Büro mit einer Fläche von 20–50 qm zum Preis von ca. 2 qm pro Person) für die erforderliche Anzahl von Studierenden unter Berücksichtigung der Anzahl der Gruppen , ihre Belegung und Zeitplan. Die Genehmigung erfordert, dass solche Räumlichkeiten von der Sanitär- und Seuchenstation, der Feuerwehr und anderen Aufsichtsbehörden genehmigt werden (es ist besser, sie in einem Gebäude zu mieten, das bereits alle erforderlichen Standards erfüllt).
• Möbel und Ausstattung für Klassenzimmer (Schreibtische oder Tische, Stühle, Tafeln oder Projektoren, Computer für Lehrer und Tablets für Schüler, Lautsprecher und Kopfhörer, Sprachtelefone).
• Lehrhilfsmittel (Lehrbücher, weiterführende Literatur, Arbeitshefte, Tonaufnahmen und Videos, Poster und andere Anschauungsmaterialien) sowie Schreibwaren und Verbrauchsmaterial.

Die wichtigste immaterielle Investition ist das Schulungsprogramm und die methodischen Materialien, die dazu beitragen, den Sprachunterrichtsprozess mit maximaler Wirkung in Bezug auf das ausgewählte Publikum und die Kategorien von Kunden aufzubauen.

Finanzielle Aspekte von Sprachunterrichtsaktivitäten

Ein Businessplan mit Empfehlungen zur Eröffnung einer Fremdsprachenschule enthält eine Liste der notwendigen Ausgaben und möglichen Einnahmen aus dieser Art von Aktivität. Es lohnt sich, eine Finanzanalyse mit der Bestimmung der Höhe des Startkapitals zu beginnen.

Wie viel Geld wird benötigt, um die Eröffnung eines pädagogischen Sprachzentrums vorzubereiten:

• Registrierung eines einzelnen Unternehmers oder einer juristischen Person - 1000-5000 Rubel sowie die Kosten für die Eröffnung eines Girokontos - jeweils weitere 1000-2000 Rubel.
• Die Kosten für die Anmietung und Reparatur der Räumlichkeiten hängen vom Zustand und der Fläche der Räumlichkeiten selbst und ihrer Bereitschaft, Studenten aufzunehmen, und vor allem von der Region, dem Standort und dem Appetit des Vermieters ab. Sie können den Betrag von 5-10.000 Rubel für eine kleine Klasse bezahlen oder die erste Monatsmiete in Höhe von 50-100.000 Rubel für einen ganzen Gebäudekomplex bezahlen und auch mehrere Zehntausend Rubel dafür ausgeben in Ordnung.
• Der Kauf von Möbeln und Geräten - eine Computerklasse für 5-10 Schüler kostet etwa 100-150.000 Rubel, aber Sie können mit einem Minimum an Kosten, Grundmöbeln und einfacher Ausrüstung in Höhe von 5-10.000 Rubel pro Person auskommen Büro.
• Der Kauf von Lehrmaterialien und Handbüchern - eine Reihe von Lehrbüchern kann für jeden Schüler zwischen 500 Rubel und mehreren tausend Rubel kosten.
• Verbrauchsmaterialien - Für 1-5.000 Rubel müssen Sie sich mit Schreibwaren, Papier, Verbrauchsmaterialien für Bürogeräte und anderen Kleinigkeiten eindecken, um mit Studenten zu arbeiten.

Insgesamt können die Startkosten zwischen 20–40.000 Rubel (für ein Klassenzimmer und für insgesamt 10–50 Schüler) und 300–500.000 Rubel (bei Eröffnung einer vollwertigen Bildungseinrichtung mit vielen Gruppen und mehreren separaten Klassen) liegen. .

Kosten für den Betrieb eines Schulungszentrums

Die Kosten enden hier nicht, denn laufende Aktivitäten werden von anderen festen und variablen Kosten begleitet:

• Zahlung von Miet- und Stromrechnungen - von 5-10.000 Rubel bis 100-150.000 Rubel pro Monat;
• Gehalt und Abzüge für Angestellte (für einen selbstständigen Einzelunternehmer - nur Abzüge von Fonds) können 10-70.000 Rubel pro Lehrer erreichen, unter Berücksichtigung seiner Unterrichtsbelastung, der Gruppenbelegung, des durchschnittlichen Gehalts in der Region und anderer Faktoren;
• Steuern und Buchhaltungsdienste - von 3-5 Tausend Rubel pro Monat bis 10-20 Tausend Rubel pro Monat;
• kauf neuer Leistungen, Schreibwaren, Verbrauchsmaterialien - 1-5 Tausend Rubel und bis zu 10-15 Tausend Rubel;
• Zahlung für die Dienste des Hilfspersonals - von 2-3 Tausend Rubel. bis zu 10-20 Tausend Rubel pro Monat;
• Werbung und Website-Pflege - von 1-2 Tausend Rubel bis 5-10 Tausend Rubel pro Monat.

Insgesamt kann es zwischen 20.000 und 30.000 Rubel und 250.000 bis 400.000 Rubel oder mehr pro Monat kosten, um die Arbeit einer Fremdsprachenschule aufrechtzuerhalten, je nach Umfang der Arbeit und Anzahl der Lehrer.

Einnahmen des Bildungszentrums: Woher kommt das Geld?

Dementsprechend sollte der Betrieb mehr Geld einbringen, als monatlich für seinen Unterhalt benötigt wird. Die Kosten für den Fremdsprachenunterricht werden von den Durchschnittspreisen in einer bestimmten Stadt, der Qualifikation der Lehrer und dem Bildungsniveau beeinflusst. Die Durchschnittspreise sind wie folgt:

• Gruppenunterricht (5-10 Personen oder mehr) - von 1000 bis 5000 Rubel pro Monat oder mehr;
• Einzelunterricht (1-2 Personen) - von 2000 bis 10000 Rubel pro Monat.

Je nach Stundenplan können 1 oder 2-3 Unterrichtsstunden pro Woche mit 1-2 Unterrichtsstunden stattfinden. Die Belastung pro Lehrer beträgt 10–18 ac. Stunden pro Woche, im Durchschnitt kann er mit 2-3 Gruppen und der gleichen Anzahl an Einzelschülern arbeiten. Davon ausgehend gilt es, die potentielle Anzahl der Gruppen zu berechnen und damit die Einnahmen zu planen.

Ein Unternehmer, der unabhängig mit 20-30 Studenten (in Gruppen und einzeln) arbeitet, kann etwa 30-100.000 Rubel pro Monat erhalten. Maßnahmen wie die Einstellung von Mitarbeitern, straffere Zeitpläne und mehr Klassenzimmer würden das Einkommen pro neuem Lehrer um den gleichen Betrag erhöhen. Mit 5 Lehrern und bei voller Auslastung können Sie etwa eine halbe Million Rubel pro Monat verdienen. Aber dann muss die Schule gleichzeitig mit 100-150 Schülern arbeiten.

Die Amortisationszeit für ein solches Sprachzentrum liegt zwischen 3 und 12 Monaten, hängt jedoch alles von der Höhe der Anfangsinvestition sowie vom monatlichen Verhältnis von Einnahmen und Ausgaben ab.

Ob es rentabel ist, eine Fremdsprachenschule zu eröffnen, hängt nur davon ab, ob ein angehender Geschäftsmann die erforderliche Anzahl von Schülern rekrutieren kann, um nicht nur die Kosten zu decken, sondern auch einen Gewinn aus dem Unterrichten von Englisch, Chinesisch oder anderen Sprachen zu ziehen. Aber die Hauptsache ist, ob es ihm gelingt, die Qualität der Ausbildung auf einem konstant hohen Niveau zu halten, damit der Kundenstrom nicht das ganze Jahr über versiegt. Dazu können Sie spezielle Angebote für Sommercamps, für diejenigen, die sich auf Prüfungen vorbereiten möchten oder für diejenigen, die ihr Wissen vor einer Touristenreise „auffrischen“ möchten, anbieten.

Es gibt Trainingszentren, die nur als Plattform für Bildungsprogramme dienen. Jetzt ist dieses Format beliebt, wenn Räume von Stunden bis zu mehreren Tagen angemietet werden, ausgestattet mit allem, was für Bildungsveranstaltungen erforderlich ist. In diesem Fall wird das Lehrpersonal nicht benötigt, eine Verwaltungskraft, eine Putzfrau reicht aus. Der Buchhalter ist auch freiberuflich im Outsourcing tätig.

Wie wähle ich ein Zimmer aus?

Grundsätzlich befinden sich Bildungseinrichtungen in zentralen Bereichen, was für Menschen in allen Stadtteilen sehr praktisch ist. Wie eröffne ich ein Trainingszentrum profitabel? Wählen Sie einen zentralen Standort!

Eine Ausnahme können Schlafbereiche sein, die für Kinderbildungszentren geeignet sind.

Der Raum muss den Hygienestandards entsprechen.

Seine Abmessungen und sein Layout richten sich nach dem gewählten Konzept des Schulungszentrums.

Es können entweder große Räume oder kleine Klassenzimmer sein. Voraussetzung ist ein Badezimmer, eine Raumküche, in der sich die Mitarbeiter beim Mittagessen entspannen oder während des Bildungsprozesses einen Snack für die Schüler zu sich nehmen können.

Was ist die erforderliche Ausrüstung?

Zur Grundausstattung gehören Tische, Stühle, Tafel oder Flipchart, Beamer, Schreibwaren.

Aus dem Thema des Schulungszentrums benötigen Sie möglicherweise auch pädagogisches methodisches Material, Computer, für Kinder - Spielzeug und Teppichböden auf dem Boden.

Wie formalisieren?

Es können Fragen auftauchen: Um ein Schulungszentrum zu eröffnen, benötigen Sie eine Lizenz. Für die Durchführung von Bildungsaktivitäten im Kursformat ist keine Lizenz erforderlich. Lediglich dort soll eine Meldepflicht beim Finanzamt erfolgen.

Außerdem wird folgendes Dokumentenpaket benötigt:

Liste der Bildungsprogramme des Zentrums;

Unterlagen zur Verfügbarkeit von hochqualifiziertem Lehrpersonal;

Dokumente für einen Raum, der alle Hygienestandards erfüllt;

Unterlagen zur Sicherstellung des Lernprozesses mit allem Notwendigen;

Informationen zur Registrierung einer nichtstaatlichen Bildungseinrichtung.

Wie hoch werden die Kosten sein?

Es ist schwierig, eine bestimmte Zahl zu nennen, weil. Die Kosten für Miete, Löhne und Löhne für Mitarbeiter aus Regionen unterscheiden sich erheblich.

Um nichts aus den Augen zu verlieren, fassen wir zusammen, woraus sie sich ungefähr zusammensetzen:

1. Mieträume benötigen möglicherweise zusätzliche Reparaturen;
2. Kauf von Ausrüstung;
3. Personalgehälter;
4. Werbekosten;

Ein Teil der Kosten kann durch das Gehalt reduziert werden. Zahlen Sie zum Beispiel Gehälter nach der Anzahl der Studenten.

Werbekosten können variieren. Hängt davon ab, wie Sie werben. Eine Arbeitsmethode ist die Online-Werbung. Es ist nicht notwendig, sofort eine eigene Website zu erstellen, es reicht aus, in den sozialen Medien zu werben. Netzwerken eine Anzeige in Foren schalten, was in der Anfangsphase viel billiger ist, als in eine Website zu investieren.

Wie soll das Ausbildungszentrum beworben werden?

Die Marketingentwicklungsstrategie basiert auf dem gewählten Konzept.

Wenn Sie Berufe unterrichten, dann lohnt es sich, die Unterstützung von Arbeitsagenturen in Anspruch zu nehmen, die Sie zur Umschulung schicken können. Schalten Sie Anzeigen in Stadtforen.

Für Kinderzentren ist es notwendig, Anzeigen in Foren und Zeitschriften für Mütter zu schalten. In Kinderunterhaltungszentren. Es kann sogar an nahe gelegenen Häusern vorbeifahren und eine Anzeige am Eingang aufhängen.

9. September 2015 1:45 Uhr

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Ein Bildungszentrum von Grund auf neu eröffnen

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Geschäft mit Bildung

Der starke Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt ermutigt die Menschen, nach Bildungsprogrammen zu suchen, die es ihnen ermöglichen, als Fachkraft gefragt zu bleiben und zu günstigeren Bedingungen Arbeit zu finden.

In den letzten Jahren sind eine Vielzahl neuer Lehrmethoden entstanden, die erst in die Praxis eingeführt werden. In allgemeinbildenden Einrichtungen sind moderne Lehrmethoden äußerst selten. Deshalb wenden sich immer mehr Menschen an Privatschulen, Ausbildungsstätten und andere Bildungseinrichtungen, während der Anteil der Erwachsenen, die lernen wollen, wie man richtig lernt, zunimmt.

Folgende Zahlen sprechen für die Rentabilität eines Unternehmens im Bildungsbereich:

• Amortisation innerhalb von 0,5 - 1 Jahr;
• Rentabilität bis zu 30 %;
• Das Mindeststartkapital beträgt 10.000 $.

Eltern sind bereit, viel Geld und Zeit in die Bildung von Kindern im Vorschul- und Schulalter zu investieren, in der Hoffnung, dass dies ihren Kindern hilft, in Zukunft erfolgreich zu sein.

Zum Video: Eine Erfolgsgeschichte im Online-Bildungsgeschäft

Kurse sind nicht weniger gefragt bei einem erwachsenen Publikum, das aufholen und einfach seine Fähigkeiten verbessern und neues Wissen für eine bessere Arbeit und Selbstentwicklung erwerben möchte.

Zu den beliebtesten Bildungsprogrammen gehören die folgenden:

Den Löwenanteil des Erfolgs des Bildungszentrums machen die Lehrkräfte aus. Die Studenten werden von exklusiven, innovativen Methoden, neuesten Bildungsprogrammen, einschließlich hochspezialisierter, beispielsweise für Marketingspezialisten, PR-Spezialisten oder Manager, von anerkannten Experten auf diesem Gebiet angezogen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, ein Bildungszentrum zu entwickeln. Sie können mit dem Unterrichten eines einzelnen Originalkurses beginnen, z. B. Speed-Reading-Kurse mit der Möglichkeit des individuellen Trainings.

Kurse, die Mnemonik oder Techniken zum effektiven Auswendiglernen von Informationen vermitteln, sind beliebt, da maximal 10 % der Informationen im Langzeitgedächtnis gespeichert werden. Unter den Bedingungen eines riesigen Informationsflusses, für den das menschliche Gehirn keine Zeit hat, lehren Bildungskurse, wie man die notwendigen Informationen strukturiert und speichert.

Zum Video: Möglichkeiten, das Bildungsgeschäft zu fördern

Ein weiteres gewinnbringendes Betätigungsfeld sind Trainings für persönliches Wachstum und Entwicklung. Um solche Kurse durchzuführen, ist es notwendig, einen qualifizierten Psychologen, Coach-Trainer zu finden. Der Zweck eines solchen Unterrichts ist die Bestimmung des Lebensziels, das Bewusstsein für die eigenen Fähigkeiten, die Selbstentwicklung und die Suche nach einem Ausweg aus einer bestimmten Lebenssituation.

Eine weitere Richtung für das Zentrum ist die Spezialisierung auf bestimmte Bildungsdisziplinen, die Umschulung von Personal in einem bestimmten Bereich, Schulungen in den neuesten Fachgebieten. Solche Bildungsprogramme sind nicht nur bei Einzelpersonen beliebt. Es ist sinnvoll, langfristige Verträge für die Aus- und Weiterbildung von Personal großer Unternehmen und Unternehmen mit Arbeitsämtern abzuschließen.

Auf dem Video: Child Development Center von Grund auf neu

Registrierung eines Unternehmens im Bildungsbereich

Ab dem 1. September 2013 können Bildungsaktivitäten nicht nur von gemeinnützigen Organisationen, sondern auch von kommerziellen Organisationen (CJSC, LLC, OJSC) auf der Grundlage einer Lizenz durchgeführt werden. Bildungstätigkeiten sind bewilligungspflichtig nach Art. 21. Bundesgesetz Nr. 273-F3 vom 29. Dezember 2012 (in der Fassung vom 3. Juli 2016, in der Fassung vom 19. Dezember 2016) „Über Bildung in der Russischen Föderation“.

Um eine Lizenz zu erhalten, müssen Sie das folgende Dokumentenpaket vorlegen:

• eine Erklärung mit einer Liste aller geplanten Bildungsprogramme;
• Informationen über die Räumlichkeiten, in denen sich das Bildungszentrum befinden wird;
• Angaben zum Lehrpersonal;
• die erwartete Anzahl von Zuhörern;
• Angaben zur Materialverfügbarkeit und technischen Basis, Ausstattung mit Fachliteratur;
• sonstige Informationen: Anmeldung, Gründer etc.

Das Bildungszentrum ist registriert als nichtstaatliche Bildungseinrichtung oder abgekürzt NOU . Die Besteuerung erfolgt durch Abzüge in Höhe von 6 % des Einkommens. Nach Erhalt einer Lizenz muss sich ein Bildungszentrum wie andere juristische Personen einer staatlichen Registrierung unterziehen.

Um das Registrierungsverfahren zu vereinfachen und die Kosten in der Anfangsphase zu senken, lohnt es sich, sich für die Richtung des Bildungszentrums zu entscheiden. Dies wird in Zukunft helfen, ein eigenes originelles Konzept eines Bildungszentrums zu entwickeln, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Lokale Kurse

Die erste Option, mit der Sie Geld verdienen können, sind lokale Kurse zum Unterrichten beliebter Spezialitäten und nur interessanter Aktivitäten. Sie können sie in angemieteten oder eigenen Räumlichkeiten durchführen. Beispielsweise können Besitzer von Schönheitssalons Maniküre- oder Friseurkurse auf der Grundlage ihres Unternehmens eröffnen.

Wenn für den Unterricht mit einer Gruppe keine eigene Immobilie vorhanden ist, steht der Nutzung der Mietoption nichts im Wege.

In den Kursen selbst spielt der Raum jedoch keine große Rolle, obwohl er wichtig ist. Um beispielsweise die Frage zu verstehen, wie man Handarbeitskurse eröffnet, ist Ihr Büro möglicherweise nicht erforderlich. Sie können problemlos zu Hause damit umgehen. Vor allem, wenn Sie die richtigen Fähigkeiten haben.

Das Training kann dank der Bewertungen zufriedener Kunden populär werden. Wenn frischgebackene Spezialisten nach einer Reihe von Kursen bestimmte Fähigkeiten gut genug beherrschen, um einen Job zu bekommen oder selbstständig Dienstleistungen zu erbringen, wird die Bewertung der Kurse hoch sein.

Qualifizierte Fachkräfte finden

Um zu verstehen, wie man Schulungen eröffnet, müssen Sie Fachleute finden. Dabei wird eines deutlich: Die Qualifikation der auszubildenden Fachkräfte muss hoch sein. In der Regel werden Kurse von Personen eröffnet, die bereits Profis in einem Tätigkeitsbereich sind und bereit sind, Wissen auf einem angemessenen Niveau an andere weiterzugeben. Dieser Faktor muss bei der Erstellung eines Businessplans angegeben werden.

Englischkurse beispielsweise erfordern eine professionelle Herangehensweise. Und wenn die notwendigen Fähigkeiten nicht vorhanden sind, müssen Fachkräfte von außen hinzugezogen werden. Aber in diesem Fall muss der eingeladene Fachmann zahlen, was die Gewinnspanne verringert. Obwohl Sie im Falle von angestelltem Personal für die Schulung einen sehr profitablen Weg gehen und Kurse durchführen können, die Schulungen in verschiedenen Fachgebieten beinhalten. Ein solcher Schritt wird zu einem viel größeren Zustrom von Menschen und damit zu einem anderen Einkommensniveau führen.

Natürlich müssen Sie im Falle der Eröffnung multidisziplinärer Kurse mehr für die Anmietung der Räumlichkeiten bezahlen, aber bei korrekter Bildung des Bildungspreises werden alle Kosten leicht kompensiert.

Marketing Aktivitäten

Damit die Werbung die Vertreter der Zielgruppe erreicht, muss ermittelt werden, welche Werbeinformationsquellen in einer bestimmten Region am effektivsten sind. Und erst danach in eine Werbekampagne investieren. Gleichzeitig bleibt ein „aber“ bestehen: Die Zahl der Menschen, die Bildung bezahlen können, ist bestenfalls durch eine bestimmte Region begrenzt, schlimmstenfalls durch eine Stadt. Und das obwohl in diesem Bereich Konkurrenz herrscht.

Um den Kreis potenzieller Kunden zu erweitern, lohnt es sich, Ihr Trainingssystem in den Internetraum zu bringen, wo es nicht nur aus allen Regionen des Landes, sondern auch aus anderen Ländern gekauft werden kann. Ein solcher Schritt könnte den Absatzmarkt für den Lehrgang um das Hundertfache vergrößern.

Lernen im Netz

Ein Informationsprodukt ist eine sehr beliebte Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung sowie die Fähigkeiten anderer Menschen Tausenden von Benutzern auf der ganzen Welt zu verkaufen. Diese Art von Aktivität kann leicht mit lokalen Schulungen kombiniert werden. Aber wenn Sie möchten, besteht die Möglichkeit, das Online-Lernen zur wichtigsten und stabilen Quelle für hohe Einnahmen zu machen. Wie öffne ich Schulungskurse im Internet?

Das Wesentliche bei der Erstellung eines Informationsprodukts besteht darin, alle Lektionen auf Video aufzunehmen, ansprechend zu gestalten und im Internet zu verkaufen.

Die Eröffnung eines Unternehmens ohne Investitionen ist interessanter und sicherer. Betrachten Sie die Erstellung eines Lernzentrums wie ein Computerspiel. Sie beginnen mit einem einfachen Level, bewegen sich zu einem schwierigen Level, kämpfen gegen Hindernisse und meistern neue Fähigkeiten.

Wenn Sie lernen, von Null an zu verdienen, wird es in Zukunft einfacher, Investoren für das Projekt zu finden. Und wo Sie anfangen sollen und was Sie brauchen, um den ersten Kurs zu starten, werden wir in diesem Artikel erzählen.

Finden Sie eine Idee

Die Millionen-Dollar-Idee ist ein Mythos.

Geschichten über große Absichten sagen normalerweise nicht aus, wie viel Versuch und Irrtum ein Unternehmer auf dem Weg zum Erfolg durchmacht. Der Einstieg in die geschäftigste Nische ist effektiver als die jahrelange Entwicklung eines einzigartigen Kurses. Das Thema kann unbeschadet des Prozesses geändert werden.

Ideen werden geboren, während Sie das tun, was Sie lieben. Teilen Sie berufliche Fähigkeiten, zum Beispiel wird Ihr Photoshop-Wissen für unerfahrene Designer nützlich sein. Wenn Sie Bilder malen, dann beginnen Sie mit Zeichenkursen. Ein Hobby kann zum Sprungbrett für eine Online-Schule in einer Nische werden, in der es noch keine Konkurrenz gibt.

Erstellen Sie ein Publikumsporträt

Persönliches Interesse entzündet Energie. Aber ohne zu verstehen, was andere Menschen antreibt, ist es schwer, ein Produkt zu verkaufen. Zuerst müssen Sie verstehen: Ist es möglich, mit Ihrer Idee im Schulungszentrum Geld zu verdienen?

Vor dem Start ist es wichtig, die Motivation des Publikums zu recherchieren, um den Nutzen des Kurses zu formulieren und Unterrichtsprogramme zu entwickeln. Erstellen Sie für jeden Kundentyp ein persönliches Porträt. Je genauer sie ist, desto effektiver sind Werbemittel.

Wenn Sie die Interessen der Käufer richtig erkennen, werden Sie Kurse verkaufen, noch bevor der Plan für zukünftige Kurse erscheint.

Bevor Alexandra Khokhlova die School of Bird Watchers gründete, beschloss sie, die Idee zu testen und das Publikum zu studieren. Für jeden Kundentyp erstellte sie eine detaillierte Beschreibung. Es gab drei große Gruppen:

• Sie wollten Biologen werden, aber das Leben kam anders.
• Auf der Suche nach einer ungewöhnlichen Erholung nach der Arbeit.
• Wander- und Reiselust.

Nachdem sie die Interessen jeder Gruppe untersucht hatte, stellte Alexandras Assistentin eine Liste verwandter VKontakte-Communities zusammen. Für ihre Teilnehmer wurde gezielte Werbung gestartet. Korrektes Screening des Publikums und einprägsames Targeting lockten 15 Personen in den Kurs, die sofort für den Unterricht bezahlten.

Der Grundkurs der "Schule der Vogelbeobachtung" ist für Anfänger konzipiert. Sie lernen, wie man Vögel in den Park lockt und wie man sie füttert. Wenn das Format des Unterrichts nicht passt, kann das Geld zurückerstattet werden.

Automatisieren Sie die Datenverarbeitung. Um schnell ein Porträt der Zielgruppe zu erstellen, verwenden Sie Parser - Programme zum Sammeln und Analysieren von Social-Media-Daten. Die meisten von ihnen haben eine Testphase, dank derer Sie Zeit haben, die Funktionen zu testen und Ihre ersten Porträts kostenlos zu erstellen.

Parser sammeln die meisten Informationen auf VKontakte. Dieses soziale Netzwerk bietet maximalen Zugriff auf seine Datenbank für Anwendungen von Drittanbietern.

Parser-Funktionen für die Publikumsanalyse

1. Suchen Sie nach Communities anhand von Schlüsselwörtern und Parametern. Die Anzahl der Filter hängt von den Fähigkeiten des Parsers ab, z. B. Suche nach Gruppen in sozialen Netzwerken nach Alter der Teilnehmer, Geschlecht, Beruf, Wohnort, Bildungsniveau, Anwesenheit von Kindern.

2. Zielgruppenanalyse. Mit dieser Funktion können Sie die gesammelten Daten untersuchen und ein allgemeines Porträt des Kunden erstellen. Sie können fast alles lernen:
Hobbies, musikalische Vorlieben, Kinderzahl, Beruf, bevorzugte Communities und Posts, Postadressen und Handynummern. Der Parser entfernt automatisch Bots und Werbekonten aus der Liste.

3. Website-Analyse. Wenn auf der Seite der Konkurrenten über Vkontakte eine Autorisierung vorliegt, kann der Parser Informationen über das Publikum dieser Ressource aus dem sozialen Netzwerk sammeln.

Alle Programme sind unterschiedlich. Bevor Sie beginnen, informieren Sie sich über deren Funktionen und testen Sie die Testversionen.

Studieren Sie die Inhalte der Wettbewerber

Sehen Sie sich vor der Entwicklung eines Lehrplans die Materialien an, die in ähnlichen Kursen veröffentlicht wurden. Denken Sie darüber nach, was das Publikum fesselt, welche Fragen die Benutzer stellen, wenn sie am aktivsten sind. Verwenden Sie diese Informationen, um Lektionen zu verfassen und Beiträge zu schreiben.

Der Service - Popsters hilft dabei, die Inhalte im Detail zu studieren. Das Programm filtert die Materialien selbstständig nach der Anzahl der Likes und Reposts, dem Grad der Beteiligung, Kommentaren und der Zeit der Benutzeraktivität.

Die Testphase umfasst 10 kostenlose Downloads für jedes soziale Netzwerk. Dies reicht aus, um ein erstes Verständnis dafür zu bekommen, was Ihr Publikum interessiert. Die Kosten für den bezahlten Tarif betragen 399 Rubel pro Monat für ein soziales Netzwerk. Das Programm unterstützt VKontakte, Facebook, Odnoklassniki, Coub, YouTube, Twitter.

Entwickeln Sie ein Wertversprechen

Studieren Sie die Materialien der Wettbewerber und erstellen Sie sofort Probestunden. Sie können kostenlos abgegeben oder für einen geringen Betrag verkauft werden. Konzentrieren Sie sich nicht nur auf den Gewinn. In dieser Phase ist es wichtiger, mehrere Varianten eines starken Wertversprechens zu testen.

Das Wertversprechen ist das, wofür die Leute bereit sind zu zahlen. Was erhalten sie am Ende der Ausbildung?

Normalerweise machen Unternehmer zu Beginn der Arbeit schwache Vorschläge. Dies macht sich besonders im Bereich der psychologischen Trainings und Motivationskurse bemerkbar. Das Hauptproblem ist, dass es kein messbares Ergebnis gibt. Es ist nicht klar, was sich nach dem Training im Leben des Klienten ändern wird.

Das beste Wertversprechen sollte so spezifisch wie möglich sein. Es beantwortet die Fragen, was Sie bekommen? wer wirst du werden? Der Vorschlag konzentriert sich nicht auf den Prozess, sondern auf das Ergebnis.

Mathematik für die neunte Klasse → Fünf in einem Viertel in Mathematik in 3 Monaten
English for Professionals → Cambridge-Zertifikat in Englisch
Theaterkurse → Betreten der Bühne in einer Aufführung in einem Monat
Programmierkurs → Garantierte Anstellung als Programmierer mit einem Gehalt von 70.000 Rubel.
Harmonisierung von Beziehungen → Lassen Sie uns nach 5 Sitzungen die Leidenschaft in Beziehungen zurückgeben.
Infobusiness-Kurs → Wie man in einer Woche ein privates Schulungszentrum eröffnet

Erstellen Sie mehrere Wertversprechen. Dann fragen Sie die Kunden direkt, welche Formulierung ihnen am besten gefällt und welche Ergebnisse sie erzielen möchten. Posten Sie einen Link zum Test mit verschiedenen Optionen in thematischen Gruppen. Auf diese Weise führen Sie eine Fokusgruppenbefragung durch und finden die ersten Personen, die am Unterricht teilnehmen möchten.

Formulieren Sie beim Schreiben eines Wertversprechens nur erreichbare Ziele. Wenn die Mehrheit der Teilnehmer nicht das bekommt, was versprochen wurde, leidet der Ruf der Kurse. Ziele sollten so ehrlich und messbar wie möglich sein. Ihre Aufgabe ist es, Methoden zu entwickeln, die den Kunden helfen, sie zu erreichen.

Instrumente auswählen

Sobald die ersten Käufer des Kurses erscheinen, denken Sie an die Tools und das Unterrichtsformat. Was braucht es, um ein Schulungszentrum zu eröffnen?

Plattform für Webinare. Zunächst können Sie mit Skype auskommen.
Es ist optimal für persönliche Beratungsgespräche und Sendungen mit geringer Zuschauerzahl. In der kostenlosen Version sehen nur 10 Personen das Webinar. Die kostenpflichtige Version kostet 375 Rubel pro Monat, aber Sie können die Ansicht für 250 Teilnehmer öffnen.

Die zweite kostenlose Möglichkeit, einen Unterricht durchzuführen, ist die Verwendung von Übertragungen auf YouTube. Mit dieser Option haben Sie keine Beschränkungen hinsichtlich der Anzahl der Zuschauer. Nach Ende des Webinars wird die Aufzeichnung sofort auf Ihrem Kanal gespeichert. Wenn Sie den Zugriff darauf einschränken, kann es in Zukunft als separates Material verkauft werden. Der Hauptnachteil von YouTube ist die Videoverzögerung von 30–60 Sekunden, die es schwierig macht, Fragen im Chat schnell zu beantworten.

Darüber hinaus können Sie kostenpflichtige Dienste nutzen. Sie bieten zusätzliche Streaming-Funktionen, die YouTube nicht hat:

• Autowebinare (Aufzeichnung von Lektionen mit einem funktionierenden Chat);
• Zugang zum Webinar nach Eingabe des Passworts;
• Verteilung von Einladungen;
• Zeichenfunktion;
• Erstellung von Podesten:
• Sammlung von E-Mail-Abonnenten;
• Zahlung für das Webinar direkt über den Service.

Webseite. Seine Entwicklung ist ein langer und teurer Prozess, der Folgendes umfasst: Erstellen eines Prototyps, Schreiben von Texten, Zeichnen eines Designs, Programmieren und Testen. In einer Start-up-Agentur werden sie für solche Arbeiten 50.000 Rubel in Anspruch nehmen.

Bis Sie wissen, wie beliebt Ihr Kurs sein wird, ist diese Option nicht geeignet. Es ist wichtig, die Seite innerhalb von drei Tagen und am besten kostenlos zu starten. Für diese Zwecke werden Website-Builder verwendet, die keine Programmierkenntnisse erfordern. Die Kosten für die Erstellung einer solchen Ressource gehen gegen Null. Sie müssen nur für den Domainnamen und das Hosting bezahlen.

Die Designer sind gut durchdacht. Sie lassen sich leicht in Analysesysteme, Mailing-Dienste und Zahlungsformulare integrieren. Obwohl die meisten Funktionen nur in kostenpflichtigen Versionen verfügbar sind, werden sie Ihr Budget nicht belasten. Zum Beispiel kostet der bezahlte Tilda-Tarif nur 500 Rubel pro Monat, während die Ersteller des Dienstes versprechen, einen Domainnamen zu spenden.

Die Builder bieten viele Vorlagen, die mit relevanten Inhalten gefüllt werden können. Bilder und Symbole finden Sie in kostenlosen Fotoarchiven. Vergessen Sie aber nicht, bei der Gestaltung echte Fotos, beispielsweise aus Seminaren, zu verwenden. Diese Technik erhöht das Fachwissen in den Augen der Website-Besucher.

Der Aufbau der Seite erfolgt in der Regel nach der traditionellen AIDA-Marketing-Formel: Aufmerksamkeit, Interesse, Wunsch und Aktion.

Achtung - Problemstellung und Wertversprechen.

Interesse (Zinsen) - Angaben zu Klassen, Offenlegung von Vorteilen, Informationen zum Autor.

Desire (Desire) - soziale Beweise, Studentenbewertungen, Fälle, Fotos von Reden

Aktion (Aktion) - Werbeinformationen, zeitlich begrenzter Rabatt, Zahlungsweise und Abonnement.

Darüber hinaus können Sie auf der Website ein persönliches Blog starten, um Notizen und Videos vergangener Kurse zu veröffentlichen.

E-Mail-Dienst. Zunächst benötigen Sie es, um E-Mails mit Links zu kostenpflichtigen Webinaren zu versenden. Wenn Ihre Basis wächst, werden Sie sie nutzen, um neue Kunden zu gewinnen und bestehende Kunden zu halten. Wenn Sie möchten, können Sie einen thematischen Newsletter erstellen oder einfach Informationen über neue Programme und Rabatte senden.

• Probepaket. Viele Dienste bieten an, eine begrenzte Anzahl von E-Mails pro Monat kostenlos zu versenden. Das reicht für die ersten Kundenkontakte.
• Buchstabenkonstrukteur. Für das Layout solcher Nachrichten sind keine Programmierkenntnisse erforderlich. Wie bei Website-Erstellern helfen sie Ihnen, schnell Vorlagen für die Einreichung einzurichten.
• Unterstützung auf Russisch. Es ist nicht schwierig, den Service auf Englisch zu verstehen. Es gibt jedoch Situationen, in denen die Hilfe des Support-Service dringend benötigt wird, beispielsweise wenn Nachrichten die Benutzer nicht erreichen und weniger als zwei Stunden bis zum Webinar verbleiben.

Beliebte Massenversanddienste

Name	Freie Version	Vorteile	Minuspunkte
Erhalten Antwort	Testversion 30 Tage	Russische SpracheBrief-Builder und VorlagenLanding-BuilderWebinar-Raum	Hohe PreiseKostenlose Testversion auf 30 Tage begrenzt
UniSender	100 Abonnenten, bis zu 1500 E-Mails pro Monat	Russische SpracheEinfache BenutzeroberflächeBrief-Generator und Vorlagen	Themenbeschränkung. Beispielsweise sind Ausschüttungen im Zusammenhang mit dem Online-Geldverdienen verboten.
MailChimp	Kostenlos für bis zu 2.000 Abonnenten, bis zu 12.000 E-Mails pro Monat.	Briefkonstruktor und Vorlagen	Englische SpracheHohe Preise Bezahlte Tarife

So eröffnen Sie ein Schulungszentrum ohne Lizenz

Lange Zeit glaubte man, dass jeder Studiengang ohne Zulassung unterrichtet werden könne, wenn man kein staatliches Diplom ausstelle. Aber in letzter Zeit hat sich der Staat mit Bildungsaktivitäten auseinandergesetzt, und Gerichtsentscheidungen sind nicht immer zugunsten von Unternehmern. Wie kann man nicht bestraft werden?

Wie man ohne Lizenz arbeitet

1. Sie haben den Status eines Einzelunternehmers und sind Autodidakt – in diesem Fall ist keine Lizenz erforderlich. In Werbematerialien können Sie pädagogisches Vokabular verwenden: Programm, Abschlusszertifizierung, Lehrplan usw. Wenn Sie jedoch Lehrer einstellen, müssen Sie eine Lizenz ausstellen. Gleichzeitig können Sie ohne Lizenz Assistenten einstellen, um Texte zu schreiben oder Hausaufgaben zu überprüfen.
2. Als juristische Person oder Einzelunternehmer haben Sie das Recht, einmalige Meisterkurse mit einführendem Charakter durchzuführen. In diesem Fall können Sie eine solche Aktivität nicht als pädagogisch bezeichnen und in der Werbung pädagogische Terminologie verwenden.

Wenn eine Lizenz benötigt wird

1. Sie als juristische Person erbringen Dienstleistungen auf der Grundlage eines Bildungsprogramms. Der wesentliche Vorteil dieser Methode liegt in der Möglichkeit, Weiterbildungsdiplome auszustellen. Um eine solche Lizenz zu erhalten, ist es notwendig, einen Raum zu mieten, eine Reihe von Zertifikaten zu erhalten und das Bildungsprogramm zu genehmigen.
2. Wenn Sie als Einzelunternehmer tätig sind, aber Drittlehrer einbeziehen, müssen Sie die Aktivität wie eine juristische Person lizenzieren.

Sie müssen nur dann daran denken, eine Lizenz zu erhalten, einen einzelnen Unternehmer oder eine LLC zu eröffnen, wenn Sie die Idee bei einmaligen Meisterkursen testen und das erste Geld verdienen.

Auf einer Notiz

1. Beginnen Sie mit einer beliebigen Idee. Ein ungewöhnliches Hobby kann die Grundlage für einen Kurs in einer freien Nische sein.
2. Erstellen Sie vor der Eröffnung eines Schulungszentrums mithilfe von Social Media Scrapern mehrere Porträts der Zielgruppe. So finden Sie schnell Communities mit potenziellen Kunden und erstellen attraktive Werbematerialien.
3. Bevor Sie einen Kurs starten, studieren Sie die Beiträge in sozialen Netzwerken und Artikel auf der Website des Konkurrenten. Vielleicht sollten ihre Materialien neu formuliert und verwendet werden, um für ihre eigenen Kurse zu werben. Verwenden Sie den Popsters-Dienst, um Inhalte schneller zu filtern.
4. Erwägen Sie, Ihr Wertversprechen zu formulieren. Konzentrieren Sie die Botschaft auf das Ergebnis, nicht auf den Prozess. Mithilfe von Online-Tests können Sie Vermutungen in sozialen Netzwerken testen und dort gleichzeitig Ihre ersten Kunden finden.
5. Um Online-Kurse zu eröffnen, benötigen Sie eine Webinar-Plattform, eine Website und einen Mailinglistendienst. Suchen Sie nach kostenlosen Optionen, bis Sie Ihren ersten Gewinn erzielen.
6. Um ein Ausbildungszentrum ohne Lizenz zu eröffnen, müssen Sie als Einzelunternehmer Kurse ohne Einbeziehung von Drittlehrern eigenständig durchführen.
7. Eröffnen Sie einen Einzelunternehmer oder eine GmbH erst, wenn Sie von der Rentabilität Ihrer Idee überzeugt sind und halten Sie mehrere Meisterkurse ab.