Ihminen, joka on osa yhteiskuntaa, peittyy väistämättä jatkuvalla yhteiskunnallisen aseman päällysteellä, joka määrää hänen velvollisuutensa ja etuoikeutensa. Voit päästä eroon joistakin niistä korvaamalla ne sopivammilla, kun taas toiset kummittelevat omistajaansa kuolemaan asti. Esimerkiksi pojaksi syntynyt lapsi ei voi mitenkään muuttaa tätä tosiasiaa, pysyen miehenä koko elämänsä. Jokaisella ihmisellä on joukko sosiaalisia asentoja, jotka kuuluvat eri ryhmiin ja voivat vaihdella tilanteen mukaan. Näiden "etikettien" rooli on perustavanlaatuinen nyky-yhteiskunnassa.

sosiaalinen asema. Konsepti. Erilaisia

Luonnollisesti tarrojen antaminen tapahtuu eri tavoin. Siksi sosiaaliset asemat jaetaan määrättyihin ja saavutettuihin. Ihminen saa määrätyn statuksen syntyessään, eikä hänellä juuri ole mahdollisuutta muuttaa sitä elämän aikana. Yksilö ei yritä saavuttaa tällaista sosiaalista asemaa. Esimerkkejä: sukupuoli, rotu, aatelisarvo, ikä jne. Varhaisesta lapsuudesta lähtien ihmistä opetetaan noudattamaan määrättyä asemaa: "miehen ei pitäisi itkeä", "tytön tulee olla kaunis" ja muita käyttäytymisstereotypioita suunnitellaan kasvaa harmoniseksi yhteiskunnan jäseneksi.

Henkilön asema on tulosta sen saavuttamiseen tähtäävistä ponnisteluista. Usein mikä tahansa sosiaalinen asema heijastaa henkilön ansioita tietyllä alueella. Esimerkiksi: urheilun mestari, tieteiden kandidaatti, professori, aviomies, alkoholisti, balerina jne. Usein se on yksi saavutetuista statuksista, joka on perustavanlaatuinen ihmisen elämässä, heijastaa täydellisesti hänen pyrkimyksiään ja kykyjä.

Ryhmän sosiaalinen asema

Ei vain yksittäisillä ihmisillä, vaan myös kokonaisilla ihmisryhmillä on asemansa yhteiskunnassa. Kastit, kartanot, kaikenlaiset yhdistykset ja ammatit eivät missään nimessä ole tasa-arvoisia keskenään - jokaisella niistä on oma ainutlaatuinen markkinarako hierarkiassa. Huolimatta siitä, kuinka paljon nykyaikaiset kulttuuri- ja poliittiset hahmot huusivat tasa-arvosta, tämä on vain makea valhe, joka on suunniteltu piilottamaan karu todellisuus. Loppujen lopuksi kukaan ei kiistä, että kaivostyöläisten sosiaalinen asema on mittaamattoman alhaisempi kuin poliitikkojen tai liikemiesten.

Heti kun henkilöstä tulee minkä tahansa ryhmän jäsen, hän saa välittömästi paljon siihen liittyviä oikeuksia ja velvollisuuksia. Esimerkiksi poliisiin liittyessään työntekijä saa useita etuoikeuksia, jotka eivät ole tavallisten kansalaisten saatavilla, mutta tällainen asema velvoittaa hänet toimimaan, jos hän näkee rikkomuksen, vaikka hän ei olisi palveluksessa. Tähän hänet velvoittaa sosiaalisen ryhmän asema. Monet ryhmät ovat samalla asteikolla hierarkkisissa tikkaissa, kun taas jotkut ovat saavuttamattoman korkeita kuolevaisille. Samaan aikaan ammatin tai yhdistyksen edustajien yhteiskunnalle tuoma hyöty ei vaikuta asemaan siinä.

Yksilöllinen sosiaalinen asema

Ei vain ihmisryhmillä ja -yhdistyksillä ole oma arvonsa ja painonsa. Jokaisessa niistä on luokittelujärjestelmä, joka määrittää ihmisten välisen suhteen. Koulukokemus opettaa, että jokaisella luokalla on oma kiusaaja, oma nörtti, erinomainen oppilas, jokeri, johtaja - kaikki tämä on yksilön sosiaalinen asema. Jokaisella opiskelijalla on kuitenkin useampi kuin yksi status. Kouluun tullessa lapset ovat ensisijaisesti opiskelijoita, mutta kotona heistä jokaisesta tulee myös poika, sisko, veljenpoika jne. Elämän aikana jokainen kokeilee valtavaa määrää rooleja, yksilön sosiaalinen asema muuttuu jatkuvasti tiimistä riippuen. , jossa henkilö osoittautui, ja hänen henkilökohtaiset ominaisuudet.

Eri piireissä sama henkilö voi olla eri asemassa. Tiukka ja dominoiva pomo, joka pitää alaisiaan rautaisessa nyrkkissä, voi olla tiukan vaimon kantapään alla. Tapahtuu myös toisinpäin, kun heikko ja päättämätön ihminen, joka ei pysty puolustamaan itseään joukkueessa, muuttuu häikäilemättömäksi tyranniksi heti talonsa kynnyksen ylittäessä. Jos henkilön asemat eri ryhmissä vaihtelevat merkittävästi, syntyy sisäinen ristiriita, josta tulee usein konfliktien syy.

Roolikonflikti

Tapauksissa, joissa henkilöllä on korkea asema yhdessä ryhmässä ja toisessa hierarkkisen tikapuun alaosassa, konflikti on väistämätön. Se voi olla sisäistä, kun henkilö hiljaa kokee epämukavuutta, tai se voi kehittyä yhteentörmäykseksi kollegoiden kanssa. Esimerkkejä rooliristiriidoista on kaikkialla, kuten silloin, kun vanhempi henkilö on nuoren pomon työpoika. Tai kun tämä pomo rentoutuu ystävien kanssa, jotka kohtelevat häntä halveksuen, ei ollenkaan alaistensa tavoin.

Jos henkilön sosiaalinen asema on korkea, hän yrittää kaikin voimin ylläpitää sitä. Luonnollisesti aina tulee olemaan ihmisiä, jotka eivät ole tyytyväisiä asemaansa, jotka haluavat nousta korkeammalle, lihoa yhteiskunnassa. Tämä synnyttää kilpailua ryhmän sisällä, jolloin yhteiskunnan vahvimmat ja vahvimmat jäsenet pääsevät huipulle.

Sisäisten konfliktien ratkaiseminen

Usein roolien väliset ristiriidat johtavat sisäiseen yhteenottoon, mikä vie paljon aikaa ja vaivaa. Esimerkiksi luonnonkatastrofin aikana pelastaja lähtee ensin pelastamaan omaa perhettään noudattaen vanhemman ja puolison roolia. Ja vasta kun hän on vakuuttunut siitä, että hänen sukulaisensa ovat turvassa, tulee aika suorittaa virallisia tehtäviä.

Sama koskee alkoholia tai muita huumeita myyviä jälleenmyyjiä. Vanhempana hän ei halua, että hänen lapsensa myrkytetään tällä sotkulla, mutta liikemiehenä tämä henkilö ei pysty vastustamaan makeaa voiton kutsua. Sosiaalisten statusten tyypit eroavat toisistaan ​​merkitykseltään omistajalle. Tärkeintä on valita rooli, joka on tällä hetkellä tärkein, mikä tuhoaa uhkaavat sisäiset ristiriidat alkuunsa.

Perheen sosiaalinen asema

Yksittäinen henkilö ei ole vain hänen asemassaan sosiaalisessa hierarkiassa, vaan jokaisella perheellä on myös oma asemansa. Yleensä yhteiskunnan solun asema riippuu aineellisesta hyvinvoinnista, mutta näin ei aina ole. Armeijan tai virkamiehen perheellä on erityinen asema yhteiskunnassa, vaikka heitä ei rasittaisi varallisuutta. Niissä maissa, joissa aatelisto- tai kastinimet ovat säilyneet, aatelistodynastiaan kuuluminen ratkaisee paljon.

Muinaisina aikoina varakkaat kauppiaat solmivat usein avioliitot köyhän, mutta arvonimetyn perheen edustajien kanssa voidakseen jakaa perheen korkean sosiaalisen aseman heidän kanssaan. Tällainen kaukonäköinen liike avasi varakkaalle kauppiaalle monia ovia, jotka olivat suljettuina tavallisilta ihmisiltä.

Sosiaalisen aseman vaikutus persoonallisuuteen

Roolit yhteiskunnassa ovat harvoin pinnallisia. Tällaisia ​​voivat olla vain sellaiset sosiaaliset asemat, jotka määritetään lyhyeksi ajaksi: ohikulkija, potilas, ostaja.

Pohjimmiltaan tiettyyn rooliin kuuluminen jättää syvän jäljen ihmisen koko elämään. Tilalla, jota kohde pitää eniten tärkeänä, on erityinen vaikutus. Esimerkiksi professori, muusikko, urheilija, sarjamurhaaja jne. Otettuaan vakavan roolin, ihminen alkaa vähitellen muuttua ja hankkii sen täyttämiseen tarvittavat luonteenpiirteet ja taidot.

Lääkäri, jos hän on työskennellyt tällä alalla pitkään, arvioi ihmisiä aivan eri tavalla kuin poliisi. Kirurgi arvioi henkilön ammatillisen toiminnan muodostamien parametrien mukaan. Samoin tutkija, joka on työskennellyt vuosia paatuneiden rikollisten parissa, ei ole enää entinen.

Muiden odotukset

Ottamalla tietyn roolin meistä tulee jollain tavalla sen panttivankeja. Koska yksilön sosiaalinen asema on kiinteä, muut tietävät, mitä tältä henkilöltä odottaa. Stereotypia takertuu kuin rasti, eikä anna sinun ottaa askeltakaan sivulle. Loppujen lopuksi, heti kun käyttäytymisesi ylittää odotetun, alkaa paine palauttaa kadonneet lampaat laumaan. Upea työkalu ihmisten pitämiseen raiteilla on palkkio- ja rangaistusjärjestelmä.

Valitettavasti tietynlaiset sosiaaliset asemat ovat väistämättömiä. Lapsen, vanhan miehen, miehen tai naisen asemasta ei pääse eroon. Lapsuudesta lähtien tyttöjä opetetaan siivoamaan, kokkaamaan, hoitamaan kotitaloutta, pitämään huolta itsestään, juurruttamaan ajatusta, että hän voi toimia ihmisenä vain menemällä menestyksekkäästi naimisiin. Jos nuori nainen unelmoi tulla nyrkkeily- tai kilpatähdeksi, hän kohtaa välittömästi väärinkäsityksen tai pilkan, harvat ihmiset ottavat hänen unelmansa vakavasti. Sama pätee iän kanssa. Kukaan ei ota vakavasti lapsen yrityksiä ryhtyä liiketoimiin, ja vanha mies, joka yrittää tavata nuoren tytön, herättää muiden paheksuntaa.

Sosiaalisen aseman merkitys

Nykyään on hyvin muodikasta puhua siitä, että kaikki ympärillä ovat tasa-arvoisia, että kaikilla on samat oikeudet ja velvollisuudet. Tämä ei tietenkään pidä paikkaansa. Tähän asti sosiaalinen asema on ollut ratkaiseva jokaisen yhteiskunnan jäsenen elämässä. Esimerkkejä tästä löytyy kaikkialta.

Siksi kaikenlaiset sosiaaliset asemat - sekä ryhmä- että henkilökohtaiset - ovat yhtä tärkeitä nykyään kuin tuhat vuotta sitten. Älä kuitenkaan unohda, että yhteiskunta kiinnittää sinuun tarroja, joten ne ovat voimassa vain siellä, missä on ihmisiä. Sosiaalisen aseman noudattaminen on vain yksi nykymaailman omituisuuksista, ei maailmankaikkeuden monumentaalinen laki. Voit pelata rooliasi vain tottumatta siihen. Lapsuudesta lähtien meille on opetettu, että arvostuksen ja korkean aseman saavuttaminen yhteiskunnassa on ensiarvoisen tärkeää. Mutta ei ole ollenkaan välttämätöntä hyväksyä tällaisia ​​pelisääntöjä. Henkilö, jolla on alhainen sosiaalinen asema, joutuu vankilaan pikkuvarkauksista, kun taas pankkiiri voi ryöstää miljoonia ihmisiä vain virallisella varoituksella.

Yhteiskunnassa eläessään ei voi olla vapaa siitä. Ihminen joutuu elämänsä aikana kosketukseen monien muiden yksilöiden ja ryhmien kanssa, joihin hän kuuluu. Samaan aikaan jokaisessa heistä hänellä on tietty paikka. Analysoidakseen henkilön asemaa kussakin ryhmässä ja koko yhteiskunnassa he käyttävät sellaisia ​​käsitteitä kuin sosiaalinen asema ja Katsotaanpa tarkemmin, mikä se on.

Termin merkitys ja yleiset ominaisuudet

Sana "status" on peräisin muinaisesta Roomasta. Silloin sillä oli pikemminkin oikeudellinen merkitys kuin sosiologinen, ja se merkitsi organisaation oikeudellista asemaa.

Nyt sosiaalinen asema on henkilön asema tietyssä ryhmässä ja koko yhteiskunnassa, mikä antaa hänelle tiettyjä oikeuksia, etuoikeuksia ja velvollisuuksia suhteessa muihin jäseniin.

Se auttaa ihmisiä kommunikoimaan paremmin toistensa kanssa. Jos henkilö, jolla on tietty sosiaalinen asema, ei täytä velvollisuuksiaan, hän on vastuussa tästä. Joten yrittäjä, joka ompelee vaatteita tilauksesta, maksaa sakkoa, jos määräaikoja ylitetään. Lisäksi hänen maineensa vahingoittuu.

Esimerkkejä yhden henkilön sosiaalisesta asemasta ovat koulupoika, poika, pojanpoika, veli, urheiluseuran jäsen, kansalainen ja niin edelleen.

Tämä on tietty hänen ammatillisten ominaisuuksiensa, materiaalinsa ja ikänsä, koulutuksensa ja muiden kriteerien mukaan.

Henkilö voi samanaikaisesti tulla useisiin ryhmiin kerralla ja vastaavasti pelata yhtä, vaan monia erilaisia ​​rooleja. Siksi he puhuvat tilajoukoista. Jokainen ihminen on ainutlaatuinen ja yksilöllinen.

Sosiaalisten statusten tyypit, esimerkkejä

Niiden valikoima on melko laaja. On olemassa tilanteita, jotka on hankittu syntymässä, ja on tilanteita, jotka on hankittu elämän aikana. Niitä, jotka yhteiskunta antaa ihmiselle, tai ne, jotka hän saavuttaa omin ponnisteluin.

Määritä henkilön tärkein ja ohimenevä sosiaalinen asema. Esimerkkejä: tärkein ja universaali, itse asiassa henkilö itse, sitten tulee toinen - tämä on kansalainen. Perusstatusten luettelossa on myös sukulaisuus, taloudellinen, poliittinen, uskonnollinen. Lista jatkuu.

Episodic on ohikulkija, potilas, hyökkääjä, ostaja, näyttelyvierailija. Eli tällaiset tilat samassa henkilössä voivat muuttua melko nopeasti ja toistua ajoittain.

Määrätty sosiaalinen asema: esimerkkejä

Tämä on se, mitä ihminen saa syntymästä lähtien, biologisesti ja maantieteellisesti annetut ominaisuudet. Viime aikoihin asti oli mahdotonta vaikuttaa heihin ja muuttaa tilannetta. Esimerkkejä sosiaalisesta asemasta: sukupuoli, kansallisuus, rotu. Nämä asetetut parametrit säilyvät ihmisellä koko elämän ajan. Vaikka edistyksellisessä yhteiskunnassamme he ovat jo uhanneet vaihtaa sukupuolta. Joten yksi luetelluista tiloista lakkaa jossain määrin olemasta määrätty.

Suuri osa siitä, mikä liittyy sukulaisuuteen, katsotaan myös määrätyksi isäksi, äidiksi, sisareksi, veljeksi. Ja aviomies ja vaimo ovat jo hankittuja.

Saavutettu status

Tämän ihminen saavuttaa itse. Ponnistelemalla, tekemällä valintoja, työskentelemällä, opiskelemalla jokainen saavuttaa lopulta tiettyjä tuloksia. Hänen onnistumisensa tai epäonnistumisensa näkyvät yhteiskunnassa, joka antaa hänelle ansaitsemansa aseman. Lääkäri, johtaja, yrityksen toimitusjohtaja, professori, varas, koditon, kulkuri.

Melkein jokaisella saavutuksella on omat tunnusmerkkinsä. Esimerkkejä:

• armeija, turvallisuusviranomaiset, sisäisten joukkojen työntekijät - univormut ja epauletit;
• lääkäreillä on valkoiset takit;
• ihmisillä, jotka ovat rikkoneet lakia, on tatuointeja kehossaan.

Roolit yhteiskunnassa

Ihmisen sosiaalinen asema auttaa ymmärtämään, kuinka tämä tai tuo esine käyttäytyy. Löydämme tästä jatkuvasti esimerkkejä ja vahvistuksia. Odotuksia yksilön käyttäytymisestä ja ulkonäöstä riippuen hänen kuulumisestaan ​​tiettyyn luokkaan kutsutaan sosiaaliseksi rooliksi.

Joten vanhemman asema velvoittaa olemaan tiukka, mutta oikeudenmukainen lapsellesi, olemaan vastuussa hänestä, opettamaan, neuvomaan, neuvomaan, auttamaan vaikeissa tilanteissa. Pojan tai tyttären asema on päinvastoin tietty alisteisuus vanhemmille, oikeudellinen ja aineellinen riippuvuus heistä.

Joistakin käyttäytymismalleista huolimatta jokainen ihminen voi valita, miten toimia. Esimerkit sosiaalisesta asemasta ja sen käytöstä henkilön toimesta eivät mahdu sataprosenttisesti ehdotettuihin puitteisiin. On vain suunnitelma, tietty malli, jonka jokainen toteuttaa kykyjensä ja ideoidensa mukaan.

Usein käy niin, että yhden henkilön on vaikea yhdistää useita sosiaalisia rooleja. Esimerkiksi naisen ensimmäinen rooli on äiti, vaimo ja toinen rooli on menestyvä liikenainen. Molemmissa rooleissa panostetaan vaivaa, aikaa ja täyttä tuottoa. On konflikti.

Analyysi henkilön sosiaalisesta asemasta, esimerkki hänen toimistaan ​​​​elämässä, antaa meille mahdollisuuden päätellä, että se ei heijasta vain ihmisen sisäistä asemaa, vaan vaikuttaa myös ulkonäköön, pukeutumistapaan, puhumiseen.

Harkitse esimerkkejä sosiaalisesta asemasta ja siihen liittyvistä standardeista ulkonäöltään. Pankin johtaja tai hyvämaineisen yrityksen perustaja ei siis saa esiintyä työpaikalla urheiluhousuissa tai kumisaappaissa. Ja pappi - tulla kirkkoon farkuissa.

Henkilön saavuttama asema saa hänet kiinnittämään huomiota paitsi ulkonäköön ja käyttäytymiseen myös valitsemaan sosiaalinen piiri, asuinpaikka, koulutus.

Prestige

Ei viimeinen rooli ihmisten kohtalossa on sellaisella käsitteellä kuin arvovalta (ja positiivinen enemmistön kannalta sosiaalinen asema). Löydämme helposti esimerkkejä kyselylomakkeesta, jonka kaikki opiskelijat kirjoittavat ennen tuloaan korkeakouluihin. Usein he tekevät valintansa keskittyen tietyn ammatin arvostukseen. Nyt harvat pojat haaveilevat astronautin tai lentäjän urasta. Se oli ennen hyvin suosittu ammatti. Valitse asianajajien ja rahoittajien välillä. Näin aika sanelee.

Johtopäätös: ihminen kehittyy ihmisenä erilaisten sosiaalisten statusten ja roolien hallitsemisessa. Mitä kirkkaampi dynamiikka, sitä paremmin yksilöstä tulee elämään sopeutunut.

Sosiaalinen asema: käsite, tyypit, elementit.

Tänään pidämme oppitunnin yhteenvedosta aiheesta "Sosiaalinen tila". Oppitunnin tarkoituksena on selventää ja lujittaa saamaasi tietoa. Tätä varten meidän on paljastettava statuskäsitteen olemus, luonnehdittava sen tyyppejä ja elementtejä.

1) Ennen sinua on kaavio, joka muistuttaa kidehilaa tai hunajakennoa. Solut ovat tiloja. Anna selitys tälle kaaviolle.

Tämä kaavio näyttää sosiaalisen rakenteen. Yhteiskunnallinen rakenne on yhteiskunnan anatominen luuranko. Rakenne ymmärretään joukoksi toiminnallisesti toisiinsa liittyviä elementtejä, jotka muodostavat yhteiskunnan sisäisen rakenteen, tässä tapauksessa statukset. Sosiaalinen asema on osa sosiaalista rakennetta. Jos täytämme jokaisen solun ihmisillä, saamme suuria sosiaalisia ryhmiä.

2) Sosiaaliset asemat ovat seurausta sosiaalisesta työnjaosta. Mikä se on? Mitkä ovat työnjaon komponentit?

Periaatteessa ihminen voi tehdä kaikenlaista toimintaa yksin. Mutta samaan aikaan hänellä ei ole tarpeeksi aikaa tai taitoja suorittaakseen jokaisen toiminnon tehokkaasti. Erottaminen tapahtuu, kun eri tehtäviä osoitetaan eri ryhmille erityisesti koulutettuja ihmisiä. Tätä kutsutaan erikoistumiseksi. Asiantuntijoiden on tehtävä jotenkin yhteistyötä keskenään, he eivät tule toimeen ilman toisiaan, he vaihtavat työnsä tuotteita. Esimerkiksi leipuri vaihtaa tuotteensa suutarin, lääkärin, rakentajan työn tuloksiin.

Tällä tavalla, erikoistuminen ja työvoimayhteistyö ovat ydin sosiaalinen työnjako.(verhot auki)

Sosiaalinen työnjako

Erikoistumisyhteistyö

1 toiminto - 1 ryhmä1 2

Tehdään kanssasi johtopäätös, miten tilat liittyvät toisiinsa?

Ensinnäkin sosiaalisten toimintojen suorittaminen. Toiminnot sisältävät oikeuksia ja velvollisuuksia..

3) Sosiaalista asemaa voidaan pitää sosiaalisen rakenteen rakentamisen ensisijaisena elementtinä tai "tiilinä". (lisää rinnakkaisepipidi). Tällä ensimmäisellä tiilellä on 3 puolta:

FROM

"sementti"?

"kiinnittävä sementti"

Merkitse 3 tilan puolta.

« Leveys" - oikeudet, "pituus" - velvollisuudet, "korkeus" - vastuu. Kolmiulotteisen muodon ansiosta tilat - ensimmäiset tiilet sopivat lähemmäksi toisiaan muodostaen yhtenäisen kokonaisuuden. Tiilien reunat on yhdistetty vahvalla sementillä - sosiaaliset normit. Sosiaaliset normit ovat yhteiskunnan kehittämiä sääntöjä, käyttäytymismalleja, jotka ilmaisevat yhteiskunnan vaatimuksia, odotuksia suhteessa tietyssä asemassa olevaan henkilöön. Yhteiskunta valvoo näiden normien noudattamista, yhteiskunnalliset instituutiot toimivat tätä varten.

Joten voitko jo päätellä, mikä tila on? Anna mahdollisimman täydellinen määritelmä.

Ja nyt verrataan vaihtoehtojasi siihen, mitä A. I. Kravchenkon sosiologian oppikirjat antavat:

Status on henkilön asema yhteiskunnan (ryhmän) sosiaalisessa rakenteessa, paikka sosiaalisen työnjaon järjestelmässä, joka liittyy muihin asemiin, sosiaalisiin toimintoihin, keskinäisiin oikeuksiin ja velvollisuuksiin.

4) (kohdevalo ja kynä) Yhdellä henkilöllä on monta asemaa, koska hän osallistuu moniin ryhmiin ja organisaatioihin. Kaikkien yhden henkilön tilanten kokonaisuutta kutsutaan statusjoukoksi (tämä on amerikkalaisen sosiologin Robert Mertonin käsite). Mutta jopa tilajoukossa voidaan erottaa erilaiset tilat. Lisää kaavio.

Tilat?

määrittelee elämäntavan

ryhmään kuulumalla

oston kautta

Kuvataan nyt tarkemmin kaikenlainen Tila. ("valokeila")

Pääasiallinen on asema, jolla yksilö erottuu muiden taholta, määrittää elämäntavan, tuttavapiirin, käyttäytymistavan, jolla muut ihmiset tunnistavat henkilön tai jolla hän tunnistaa itsensä. Miehille useimmiten - työhön, ammattiin liittyvä asema, naisilla - kotiäiti, äiti. Vaikka muut vaihtoehdot ovat mahdollisia. Päästatus on suhteellinen: se ei liity yksiselitteisesti sukupuoleen, ammattiin, rotuun. Tärkeintä on asema, joka määrittää tyylin ja elämäntavan, tuttavuuspiirin, käyttäytymistavan.

Sosiaalinen - henkilön asema yhteiskunnassa suuren sosiaalisen ryhmän edustajana. Henkilökohtainen - pienessä, riippuu siitä, kuinka tämän ryhmän jäsenet arvioivat ja näkevät hänet hänen henkilökohtaisten ominaisuuksiensa mukaisesti. Esimerkiksi johtaja, ulkopuolinen, yrityksen sielu ryhmässä. Sosiaalinen asema on johtavassa asemassa tuntemattomien keskuudessa ja henkilökohtainen asema tuttujen keskuudessa.

Määrätty asema on asema yhteiskunnassa, johon henkilö ei voi vaikuttaa ja jossa hän on halustaan, halustaan ​​ja ponnisteluistaan ​​​​riippumatta.

Syynä voi olla synnynnäinen tila, jossa henkilö on syntynyt ja joka sai vahvistusta yleisessä mielipiteessä (sukupuoli, kansallisuus, rotu) Biologinen, mutta ei synnynnäinen, on ikätila. Sukulaisjärjestelmä antaa joukon synnynnäisiä ja omistettuja tilanteita: poika, tytär, isoisä-isoäiti, täti, jne. Anoppisukulaiset on määrätty, mutta ei synny (äiti, appi, tytärpuoli). Se, mitä saavutetaan, hankitaan vapaan valinnan, henkilökohtaisten ponnistelujen tuloksena, on henkilön hallinnassa, vaatii itsenäisten päätösten tekemistä ja itsenäisiä toimia. Avoimessa yhteiskunnassa saavutettuja statuksia on enemmän.

Mixed sisältää tunnustettuja ja saavutettuja ominaisuuksia.

5) Tässä on luettelo tiloista: määritä, mihin kolmesta tyypistä - ansioitunut, saavutettu, sekoitettu - seuraavat paikat kuuluvat: (1 opiskelija taululla - "kynä")?

johtaja

ukrainalainen

poliisi

kaavio

astronautti

paavi

Professori

nainen

appiukko

kansanedustaja

keisari.

Ja nyt katsotaan oikeat vastaukset, vastaavatko ne opiskelijan vastauksia:

Määritetyt tilat	Saavutettavissa olevat tilat	sekoitettu tyyppi
ukrainalainen	poliisi	johtaja
nainen	astronautti	Professori
appiukko	paavi	Amerikkalainen-kiinalainen
kaavio	kansanedustaja	keisari

6) Joskus yhteiskunnassa voi syntyä tilanne, että henkilön asemat ovat ristiriidassa keskenään: esimerkiksi maan presidentti on keskiverto tennispelaaja, menestyksekkäästi uraa tekevä nainen ei selviä äidin, vaimon roolista , kotivaimo. Tätä ilmiötä kutsutaan tilan yhteensopimattomuudeksi (tai tilan epäsopivuudeksi). Yksi henkilö osallistuu useisiin ryhmiin ja organisaatioihin, joista jokaisella on oma hierarkiansa, ja henkilö voi olla tässä hierarkiassa eri asemassa: häntä kutsutaan status rankiksi. Tilan yhteensopimattomuus tapahtuu kahdessa tilanteessa. Täydennä ruudulla näkyvät lauseet: ("sulka")

A) Tilan ristiriita ilmenee, kun 1) henkilöllä on …………. yhdessä ryhmässä ja ………… toisessa, 2) yhden aseman oikeudet ja velvollisuudet …………. tai …………… toisen aseman oikeuksien käyttäminen ja velvollisuuksien täyttäminen.

B) Statusin yhteensopimattomuus ei ole vain henkilökohtainen ongelma, vaan myös sosiaalinen ongelma: ihminen kokee tunteen ……………….., ja juuri sellaiset ihmiset, yhdistyneet, sitoutuvat ……. .……. yhteiskunnassa.

C) Statusin yhteensopimattomuus saa ihmisen vaihtamaan ammattiaan, maataan, elämäntapaansa, eli siitä voi tulla tekijä …………., jolloin seurauksena on ……….-ilmiö, kun henkilö irtautui yhdestä kerroksesta ja teki älä tartu toiseen.

Anna esimerkkejä tilan yhteensopimattomuudesta.

7) Status tarkoittaa useiden sitä kuvaavien elementtien läsnäoloa. Kutsumme näiden elementtien määritelmiä vuorotellen: ("verho")

asema rooli;

Toimintamalli tähän asemaan liittyvien oikeuksien ja velvollisuuksien mukaisesti; tilan dynaaminen ominaisuus.

Jokainen rooli on erityinen käyttäytymistapa ja kommunikointi ihmisten kanssa, eräänlainen sosiaalinen suhde. Yhteiskunta asettaa statukselle vaatimukset ja normit. Ympärillä olevat ihmiset rakentavat suhteita statuksen kantajaan, mikä vastaa statusroolin oikeaa suorittamista.

aseman oikeudet ja velvollisuudet;

Oikeudet ovat mahdollisen käyttäytymisen mitta; velvollisuus on oikean käytöksen mitta. Mitä korkeampi asema, sitä laajempi oikeuksien laajuus ja mitä laajempi tehtävien laajuus, sitä tiukemmat vaatimukset asematehtäville asetetaan.

Mitä korkeampi arvo, sitä kovempi rangaistus. Suljetussa yhteiskunnassa velvollisuuksien noudattamisen valvonta on tiukempaa kuin avoimessa yhteiskunnassa.

tila-alue;

vapaa tapa käyttäytyä, ehdottaa käyttäytymisvaihtoehtoja statusroolin toteutuksessa.

tilasymbolit;

ulkoiset arvomerkit, joilla erotetaan eri aseman haltijat.

Tämä voi olla univormu, arvomerkit, pukeutumistyyli, asuminen, kieli, eleet, käytös. Statussymbolit ovat tärkeitä ensisijaisesti muodollisissa organisaatioissa.

tilakuva;

joukko yleisessä mielipiteessä kehittyneitä ajatuksia siitä, miten henkilön tulee käyttäytyä asemansa mukaisesti, miten hänen oikeuksiensa ja velvollisuuksiensa tulisi korreloida.

tilan tunnistaminen;

itsensä tunnistaminen omaan asemaansa ja statuskuvaan. Mitä korkeampi statusarvo on, sitä vahvempi samaistuminen siihen.

Se osoittaa, missä määrin ihminen tuo itsensä lähemmäksi asemaansa ja statuskuvaansa. Mitä jäykemmin tilojen välinen etäisyys pidetään. Mitä matalampi henkilökohtainen asema, sitä useammin sosiaalisen aseman edut korostuvat. Statustunnistus voi olla sama tai ei välttämättä yhtenevä ammatti- ja työntunnistuksen kanssa: virkamies - ajaa ilman työsuhdeautoa - alhainen tunnistus aseman kanssa.

tilanäkemys maailmasta.

maailmankuvan piirteet, aseman mukaisesti kehittyneet sosiaaliset asenteet.

Sosiaalisen aseman luokittelukriteerit

Määritelmä 1

Sosiaalinen asema tarkoittaa asemaa, joka yksilöllä tai sosiaalisella ryhmällä on yhteiskunnassa.

Sosiaaliset asemat on luokiteltu: esimerkiksi asemat jaetaan määrättyihin (jotka henkilö sai syntymässä, hänen tahdostaan ​​​​riippumatta) ja saavutettuihin (jotka henkilö on hankkinut vapaaehtoisten aloitteidensa seurauksena), henkilökohtaiset ja ryhmä aseman mukaan pienessä tai suuressa sosiaalisessa ryhmässä ), muodolliseen ja epäviralliseen (virallisesti dokumentoitu tai ei).

Voimme puhua useista kriteereistä, joilla sosiaalinen asema määritetään:

• taloudellinen (perheen asema yhteiskunnassa, yksilön palkkataso jne.),
• kansallinen,
• ikä,
• seksuaalinen,
• etninen,
• poliittinen (asenne nykyiseen hallitukseen, poliittinen toiminta tai poissaolot jne.).

On kuitenkin olemassa myös sekalainen sosiaalinen asema, joka on sen erityinen laji.

Esimerkkejä sekalaista sosiaalista asemaa

Määritelmä 2

Sekoitettu sosiaalinen asema on status, joka yhdistää samanaikaisesti sekä määrätyn että saavutetun, mutta ei henkilön itsensä tahdolla saavutetun merkit.

Esimerkki 1

Sekalainen sosiaalinen asema on pakolaisen, vammaisen, työttömän, keisarin jne.

Suuret yhteiskunnalliset muutokset (talouskriisi, vallankumous, sota, poliittisen hallinnon muutos jne.) voivat muuttaa valtavan määrän ihmisiä vastoin heidän tahtoaan tai tahtoaan.

Vakavien talouskriisien seurauksena erittäin suuri määrä ihmisiä jää ilman työtä. Työttömän asema ei ole toivottava, mutta sen saaminen ei riipu ihmisestä johtuen globaaleista tekijöistä, joihin yksilö ei voi vaikuttaa. Tällaisia ​​tekijöitä ovat talouskriisin lisäksi yhteiskunnan rakennemuutos ja tietyn toimialan joukkoirtisanomiset, yrityksen tuhoutuminen jne.

Toinen silmiinpistävä esimerkki sekalaista sosiaalista asemaa on vammaisen asema. Jos 35-vuotiaana vammautui hänestä riippumattomista syistä, hänen yhteiskunnallinen asemansa on muuttunut dramaattisesti: aiemmin hän pystyi elättämään itsensä, mutta nyt hän on valtion hoidossa. Tätä asemaa ei voida kutsua saavutettavaksi, koska henkilö tuskin haluaisi tulla vammaiseksi omasta tahdostaan, eikä sitä samalla voida kutsua määrätyksi, koska tällä henkilöllä ei ollut rajallisia mahdollisuuksia syntymästä lähtien. Siten tämä sosiaalinen asema määritellään sekamuotoiseksi.

Myös seuraava tulee olemaan sekayhteiskunnallinen asema: akateemikko on saavutettavissa oleva asema, joka saavutetaan pitkän ja huolellisen tieteellisen työn jälkeen, joka liittyy ihmisen haluun ja tahtoon, mutta koska asema muuttuu myöhemmin elinikäiseksi, se muuttuu määrätyksi. Tieteen tohtorin tutkinnon saavuttanut henkilö ei voi siirtää sitä pojalleen, mutta hän voi nauttia tietyistä eduista, jos hän päättää seurata tieteellistä polkua. Isän kollegat holhoavat aina nuorta miestä, hän saa tieteiden tohtorin pojan aseman. Tämä on siis myös harvinainen, mutta esimerkki sekalaista sosiaalista asemaa.

Lopuksi olympiavoittajan titteli on elinikäinen (urheilija pysyy urheilijana, joka voitti olympiamitalin loppuelämänsä), mutta hänen mestaruutensa voivat valita uudet urheilijat, jotka näyttävät parempia tuloksia uudessa. Olympialaiset. Tämän seurauksena tällainen nimike on siirrettävissä, ja tämä sosiaalinen asema on myös sekalainen.

sosiaalinen asema- yksilön tai sosiaalisen ryhmän asema yhteiskuntajärjestelmässä.

status sijoitus- yksilön asema yhteiskunnallisessa statushierarkiassa, jonka perusteella statusmaailmankuva muodostuu.

tila asetettu- joukko useita tilapaikkoja, joissa henkilö on samanaikaisesti.

Käsitykset yhteiskunnallisesta asemasta

Englantilainen filosofi ja lakimies 1800-luvulla käytti käsitteen "sosiaalinen asema" ensimmäisenä tieteessä. G. Main. Sosiologiassa status-käsitettä (latinasta status - asema, tila) käytetään eri merkityksissä. Hallitseva idea on sosiaalinen asema yksilön tai sosiaalisen ryhmän asemana yhteiskuntajärjestelmässä, jolle on ominaista tietyt erityispiirteet (oikeudet, velvollisuudet, toiminnot). Joskus sosiaalinen asema viittaa joukkoon tällaisia ​​erottavia piirteitä. Tavallisessa puheessa status-käsitettä käytetään synonyyminä arvolle.

Nykyaikaisessa tieteellisessä ja opetuskirjallisuudessa ne määritellään seuraavasti: yksilön asema yhteiskuntajärjestelmässä, johon liittyy tiettyjä oikeuksia, velvollisuuksia ja rooliodotuksia;

• subjektin asema ihmissuhteiden järjestelmässä,
• hänen oikeutensa, velvollisuutensa ja etuoikeutensa määritteleminen;
• yksilön asema ihmisten välisten suhteiden järjestelmässä hänen psykologisen vaikutuksensa vuoksi ryhmän jäseniin;
• yksilön suhteellinen asema yhteiskunnassa, joka määräytyy hänen tehtäviensä, velvollisuuksiensa ja oikeuksiensa perusteella;
• henkilön asema ryhmän tai yhteiskunnan rakenteessa, johon liittyy tiettyjä oikeuksia ja velvollisuuksia;
• indikaattori yksilön asemasta yhteiskunnassa;
• yksilön tai sosiaalisen ryhmän suhteellinen asema yhteiskuntajärjestelmässä, joka määräytyy useiden tietylle järjestelmälle ominaisten piirteiden perusteella;
• yksilön tai sosiaalisen ryhmän asema yhteiskunnassa tai erillisessä yhteiskunnan alajärjestelmässä, jonka määräävät tietylle yhteiskunnalle ominaiset ominaispiirteet - taloudellinen, kansallinen, ikä jne.;
• yksilön tai ryhmän paikka yhteiskuntajärjestelmässä heidän ominaisuuksiensa mukaisesti - luonnollinen, ammatillinen, etninen jne.;
• yhteiskunnan sosiaalisen organisaation rakenteellinen elementti, joka näkyy yksilölle asemana sosiaalisten suhteiden järjestelmässä;
• yksilön tai ryhmän suhteellinen asema, joka määräytyy sosiaalisten (taloudellinen asema, ammatti, pätevyys, koulutus jne.) ja luonnollisten ominaisuuksien (sukupuoli, ikä jne.) perusteella;
• joukko yksilön tai sosiaalisen ryhmän oikeuksia ja velvollisuuksia, jotka liittyvät heidän suorittamaansa tiettyyn sosiaaliseen rooliin;
• arvovaltaa, joka luonnehtii yksilön tai sosiaalisten ryhmien asemaa hierarkkisessa järjestelmässä.

Jokainen yhteiskunnan henkilö suorittaa tiettyjä sosiaalisia tehtäviä: opiskelijat opiskelevat, työntekijät tuottavat aineellisia hyödykkeitä, johtajat hoitavat, toimittajat puhuvat maassa ja maailmassa tapahtuvista tapahtumista. Sosiaalisten tehtävien suorittamiseksi yksilölle asetetaan tiettyjä velvollisuuksia sosiaalisen aseman mukaisesti. Mitä korkeampi asema henkilöllä on, mitä enemmän hänellä on velvollisuuksia, mitä tiukemmat yhteiskunnan tai sosiaalisen ryhmän vaatimukset hänen asematehtävilleen asettavat, sitä suuremmat ovat niiden rikkomisen kielteiset seuraukset.

tila asetettu on joukko tilapaikkoja, joissa jokainen henkilö on samanaikaisesti. Tässä joukossa erotetaan yleensä seuraavat tilat: ascriptive (määritetty), saavutettu, sekoitettu, pää.

Yksilön sosiaalinen asema oli suhteellisen vakaa yhteiskunnan luokka- tai kastirakenteen vuoksi, ja sen vakiinnutti uskonnon tai lain vakiinnuttaminen. Moderneissa yhteiskunnissa yksilöiden asemaasemat ovat liikkuvampia. Kuitenkin missä tahansa yhteiskunnassa on skriptiivisiä (määrättyjä) ja saavutettuja sosiaalisia tilanteita.

Määrätty tila- tämä on sosiaalinen asema, jonka kantaja saa "automaattisesti" hänen vaikutusmahdollisuuksistaan ​​riippumattomista tekijöistä - lain, syntymän, sukupuolen tai iän, rodun ja kansallisuuden, sukulaisjärjestelmän, vanhempien sosioekonomisen aseman jne. perusteella. Et voi esimerkiksi mennä naimisiin, osallistua vaaleihin tai hankkia ajokorttia ennen vaaditun iän saavuttamista. Määritetyt statukset kiinnostavat sosiologiaa vain, jos ne ovat sosiaalisen eriarvoisuuden perusta, ts. vaikuttaa sosiaaliseen eriytymiseen ja yhteiskunnan sosiaaliseen rakenteeseen.

Saavutettu tila - se on sosiaalinen asema, jonka sen haltija on hankkinut omien ponnistelujensa ja ansioidensa kautta. Koulutustaso, ammatilliset saavutukset, ura, arvonimi, asema, sosiaalisesti menestyvä avioliitto - kaikki tämä vaikuttaa yksilön sosiaaliseen asemaan yhteiskunnassa.

Määrätyn ja saavutetun sosiaalisen aseman välillä on suora yhteys. Saavutetut statukset hankitaan pääasiassa kilpailun kautta, mutta jotkin saavutetut statukset määräytyvät suurelta osin askriptiivisten statusten perusteella. Siten mahdollisuus saada arvostettu koulutus, joka nyky-yhteiskunnassa on välttämätön edellytys korkealle sosiaaliselle asemalle, liittyy suoraan perhesyntymisen etuihin. Päinvastoin, korkea saavutettu asema kompensoi suurelta osin yksilön alhaisen askriptiivisen aseman, joka johtuu siitä, että mikään yhteiskunta ei voi sivuuttaa yksilöiden todellisia yhteiskunnallisia menestyksiä ja saavutuksia.

Sekalaiset sosiaaliset asemat niillä on tunnustettuja ja saavutettuja merkkejä, mutta niitä ei saavutettu henkilön pyynnöstä, vaan olosuhteiden yhdistelmän seurauksena, esimerkiksi työpaikan menettämisen, luonnonkatastrofien tai poliittisten mullistusten seurauksena.

Tärkeä sosiaalinen asema yksilö määrittää pääasiassa henkilön aseman yhteiskunnassa, hänen elämäntapansa.

käytös. Kun puhumme tuntemattomasta ihmisestä, kysymme ennen kaikkea: ”Mitä tämä henkilö tekee? Miten hän ansaitsee elantonsa? Vastaus tähän kysymykseen kertoo paljon henkilöstä, joten nyky-yhteiskunnassa yksilön pääasema on yleensä ammattilainen tai virkamies.

Lych status Se ilmenee pienen ryhmän, esimerkiksi perheen, työyhteisön, läheisten ystäväpiirin tasolla. Pienessä ryhmässä yksilö toimii suoraan ja hänen asemansa määräävät henkilökohtaiset ominaisuudet ja luonteenpiirteet.

ryhmän tila luonnehtii yksilöä suuren yhteiskuntaryhmän jäseneksi esimerkiksi kansan, tunnustuksen tai ammatin edustajaksi.

Sosiaalisen aseman käsite ja tyypit

Niiden välinen olennainen ero tiivistyy siihen tosiasiaan, että rooli suoritetaan, mutta tila on. Toisin sanoen rooli sisältää mahdollisuuden laadulliseen arviointiin siitä, kuinka yksilö täyttää roolin vaatimukset. Sosiaalinen asema - Tämä on henkilön asema ryhmän tai yhteiskunnan rakenteessa, joka määrittää tietyt oikeudet ja velvollisuudet. Kun puhumme statuksesta, otamme pois kaiken laadullisen arvioinnin henkilöstä, joka on siinä, ja hänen käyttäytymisensä. Voimme sanoa, että status on subjektin muodollinen-rakenteellinen sosiaalinen ominaisuus.

Kuten rooleilla, tiloja voi olla monia, ja yleensä mikä tahansa tila edellyttää vastaavaa roolia ja päinvastoin.

Päätila - yksilön koko yhteiskunnallisen aseman avain, joka määrittää pääasiassa hänen sosiaalisen asemansa ja merkityksensä yhteiskunnassa. Esimerkiksi lapsen pääasema on ikä; perinteisissä yhteiskunnissa naisen pääasema on sukupuoli; modernissa yhteiskunnassa pääasemasta tulee pääsääntöisesti ammattimainen tai virallinen. Joka tapauksessa pääasema toimii ratkaisevana tekijänä imagossa ja elintasossa, sanelee käyttäytymistavan.

Sosiaalinen asema voi olla:

• määrätty- saatu syntymästä tai sen kantajasta riippumattomista syistä - sukupuoli tai ikä, rotu, vanhempien sosioekonominen asema. Esimerkiksi lain mukaan et voi hankkia ajokorttia, mennä naimisiin, osallistua vaaleihin tai saada eläkettä ennen vaaditun iän saavuttamista;
• saavutettu- hankittu yhteiskunnassa yksilön ponnistelujen ja ansioiden ansiosta. Henkilön asemaan yhteiskunnassa vaikuttavat koulutustaso, ammatilliset saavutukset, ura, sosiaalisesti menestyvä avioliitto. Mikään yhteiskunta ei voi sivuuttaa yksilön todellista menestystä, joten saavutetun aseman olemassaolo pystyy suurelta osin kompensoimaan yksilölle kuuluvan alhaisen aseman;
• yksityinen- ilmenee pienen ryhmän tasolla, jossa yksilö toimii suoraan (perhe, työporukka, läheinen ystäväpiiri), sen määräävät hänen henkilökohtaiset ominaisuudet ja luonteenpiirteet;
• ryhmä- luonnehtii yksilöä suuren sosiaalisen ryhmän jäseneksi - luokan, kansan, ammatin edustajaksi, tiettyjen sukupuoli- ja ikäominaisuuksien kantajaksi jne.

Sosiologisten tutkimusten perusteella on todettu, että suurin osa venäläisistä on tällä hetkellä tyytyväisiä asemaansa yhteiskunnassa tyytymättömien sijaan. Tämä on erittäin merkittävä myönteinen trendi viime vuosina, sillä tyytyväisyys asemaansa yhteiskunnassa ei ole vain yhteiskunnallisen vakauden olennainen edellytys, vaan myös erittäin tärkeä edellytys sille, että ihmiset viihtyvät sosiopsykologisessa tilassaan yleisesti. Heistä, jotka arvioivat paikkansa yhteiskunnassa "hyväksi", lähes 85 % uskoo, että heidän elämänsä menee hyvin. Tämä indikaattori ei riipu paljoa iästä: jopa yli 55-vuotiaiden ryhmässä noin 70 prosenttia on samaa mieltä. Sosiaaliseen asemaansa tyytymättömien joukossa kuva osoittautui päinvastaiseksi - lähes puolet heistä (6,8 % kokonaisuutena) uskoo, että heidän elämänsä menee huonosti.

Tilahierarkia

Ranskalainen sosiologi R. Boudon katsoo, että sosiaalisella asemalla on kaksi ulottuvuutta:

• vaakasuoraan, joka muodostaa todellisen ja yksinkertaisesti mahdollisen sosiaalisten kontaktien ja vaihtojen järjestelmän, joka kehittyy aseman haltijan ja muiden sosiaalisten tikkaiden samalla tasolla olevien yksilöiden välillä;
• pystysuora, joka muodostuu kontakteista ja vaihdoista, jotka syntyvät statuksen haltijan ja korkeammalla ja alemmalla tasolla olevien yksilöiden välillä.

Tällaisen esityksen perusteella Budon määrittelee sosiaalisen aseman joukoksi tasa-arvoisia ja hierarkkisia suhteita, joita yksilö ylläpitää yhteiskunnan muiden jäsenten kanssa.

Tilahierarkia on tyypillinen mille tahansa organisaatiolle. Ilman nes-organisaatiota on todellakin mahdotonta; se johtuu siitä, että kaikki ryhmän jäsenet tietävät kunkin tilan, organisaation linkkien välillä on vuorovaikutusta. Organisaation muodollinen rakenne ei kuitenkaan aina vastaa sen epävirallista rakennetta. Tällainen hierarkioiden välinen kuilu monissa organisaatioissa ei vaadi sosiometristä tutkimusta, vaan on yksinkertaisen tarkkailijan nähtävissä, sillä statushierarkian muodostaminen on vastaus paitsi kysymykseen "Kuka täällä on tärkeintä?", vaan myös kysymys "Kuka on arvovaltaisin, pätevin, suosituin työntekijöiden keskuudessa? Todellinen asema määräytyy suurelta osin henkilökohtaisten ominaisuuksien, pätevyyden, viehätysvoiman jne. perusteella.

Monet nykyaikaiset sosiologit kiinnittävät huomiota toiminnalliseen dissonanssiin, joka syntyy hierarkkisen ja toiminnallisen aseman epäsuhtaisuudesta. Tällainen epäsuhta voi syntyä yksittäisistä kompromisseista, kun johdon käskyt saavat "tietoisuuden virran" luonteen ja tarjoavat alaistensa "vapaan toiminnan vyöhykkeen". Tulos voi olla yleisesti sekä positiivinen että ilmentyä organisaation reagoinnin joustavuuden lisääntymisenä, tai negatiivinen, joka ilmaistaan ​​toiminnallisena kaaoksena ja hämmennyksenä.

Statussekaannus toimii yhteiskunnallisen epäjärjestyksen kriteerinä ja ehkä yhtenä syynä poikkeavaan käyttäytymiseen. E. Durkheim pohti statushierarkian loukkausten ja anomian tilan välistä suhdetta ja ehdotti, että erimielisyydet asemahierarkiassa teollisessa yhteiskunnassa ovat kaksi muotoa.

Ensinnäkin yksilön odotukset hänen asemaansa yhteiskunnassa ja muiden yhteiskunnan jäsenten yksilöön kohdistuvat vastaodotukset muuttuvat pitkälti epävarmoiksi. Jos perinteisessä yhteiskunnassa jokainen tiesi mitä odottaa ja mikä häntä odottaa, ja tämän mukaisesti hän oli hyvin tietoinen oikeuksistaan ​​ja velvollisuuksistaan, niin teollisessa yhteiskunnassa työnjaon lisääntymisen ja työsuhteiden epävakauden vuoksi yksilö joutuu yhä useammin tilanteisiin, joita en osannut ennakoida ja joihin en ole valmis. Esimerkiksi jos keskiajalla yliopisto-opiskelu merkitsi automaattisesti jyrkkää ja peruuttamatonta yhteiskunnallisen aseman nousua, niin nyt kukaan ei yllätä työttömien korkeakoulututkinnon suorittaneiden, jotka suostuvat mihin tahansa työhön, runsaudesta.

Toiseksi aseman epävakaus vaikuttaa sosiaalisten palkkioiden rakenteeseen ja yksilön elämään tyytyväisyyteen.

Ymmärtääkseen, mikä määrittää statushierarkian perinteisissä - esiteollisissa - yhteiskunnissa, on käännyttävä idän moderneihin yhteiskuntiin (paitsi kasteihin). Täältä löydät kolme tärkeää elementtiä, jotka vaikuttavat yksilön sosiaaliseen asemaan - sukupuoli, ikä ja kuuluminen tiettyyn "pesään", jotka antavat jokaiselle yhteiskunnan jäsenelle hänen jäykän asemansa. Samaan aikaan siirtyminen toiselle statushierarkian tasolle on äärimmäisen vaikeaa useiden juridisten ja symbolisten rajoitusten vuoksi. Mutta jopa perinteisesti suuntautuneissa yhteiskunnissa yrittäjyys ja rikastuminen, hallitsijan henkilökohtainen suosio vaikuttavat aseman jakautumiseen, vaikka aseman legitimointi tapahtuu esi-isiensä perinteisiin viittaamalla, mikä itsessään heijastaa aseman painoarvoa. aseman elementtien antaminen (suvun antiikki, esi-isien henkilökohtainen kyky jne.).

Nykyaikaisessa länsimaisessa yhteiskunnassa statushierarkiaa voidaan tarkastella joko meritokraattisen ideologian näkökulmasta henkilökohtaisten ansioiden, kykyjen ja kykyjen oikeudenmukaisena ja väistämättömänä tunnustamisena tai kokonaisvaltaisena sosiologismina tuloksena tiukasti yhteiskunnallisten prosessien määräämänä. Mutta molemmat teoriat tarjoavat hyvin yksinkertaisen käsityksen statuksen luonteesta, ja on kohtia, joita ei voida selittää kummankaan kontekstissa. Esimerkiksi, jos asema määräytyy täysin henkilökohtaisten ominaisuuksien ja ansioiden perusteella, miten selittää virallisten ja epävirallisten statushierarkioiden läsnäolo lähes kaikissa organisaatioissa?

Organisaation sisällä tämä kaksinaisuus tarkoittaa eri muodoissa ja eri tasoilla havaittua osaamisen ja vallan ristiriitaa, kun päätöksiä eivät tee pätevät ja puolueettomat asiantuntijat, vaan "kapitalistit", joita ohjaa oman edun logiikka, tai "sieluttomat teknokraatit". Myös ammatillisen pätevyyden sekä aineellisen ja asematason palkkauksen välinen ristiriita on käsittämätön. Epäjohdonmukaisuudet tällä alueella kielletään tai vaimennetaan usein "ansioiden statuksen" meritokraattisen ihanteen nimissä. Esimerkiksi nykyaikaisessa venäläisessä yhteiskunnassa alhaisen aineellisen korvauksen tilanne ja sen seurauksena korkeasti koulutettujen ja erittäin älykkäiden ihmisten alhainen arvostus ja asema on tullut tyypilliseksi: "Fysiikan ammatti Neuvostoliitossa 1960-luvulla. nautti korkeasta arvovallasta, ja kirjanpitäjä - alhainen. Nyky-Venäjällä ne ovat vaihtaneet paikkoja. Tässä tapauksessa arvovalta liittyy vahvasti näiden ammattien taloudelliseen asemaan.

Koska järjestelmät ovat monimutkaisempia ja nopeammassa kehityksessä, aseman määrittämismekanismi on edelleen epävarma. Ensinnäkin aseman määrittämiseen liittyvien kriteerien luettelo on hyvin pitkä. Toiseksi on yhä vaikeampaa pelkistää kullekin yksilölle kuuluvien erilaisten statusattribuuttien kokonaisuus yhdeksi symboliksi, kuten perinteisissä yhteiskunnissa, joissa riitti sanoa "tämä on sellaisen ja sellaisen poika". henkilön sosiaalinen asema, aineellinen taso, tuttava- ja ystäväpiiri. Perinteisissä yhteiskunnissa yksilö ja hänen asemansa liittyivät hyvin läheisesti. Persoonallisuus ja asema eroavat nykyään usein toisistaan. Ihmisen identiteetti ei ole enää asetettu: hän itse rakentaa sitä omin voimin koko elämänsä ajan. Siksi käsityksemme itsestämme ihmisenä jakautuu moniin aspekteihin, joissa sosiaalinen asemamme ilmenee. Henkilökohtainen identiteetti ei tunneta niinkään kiinteään asemaan kuuluvan yhteyden kautta, vaan oman arvon ja ainutlaatuisuuden tunteen kautta.