Arvosteltu kirja
Jos olet graafinen suunnittelija, tämä pakollinen kirja on sinua varten! Kuitenkin, jos et ole graafinen suunnittelija, se on myös sinulle kiinnostavaa, koska kaikki, mistä kirjoittaja puhuu, voidaan mukauttaa mihin tahansa toiminta-alaan.
Tämä kirja on sisällytettävä luovien... ei, kaikkien erikoisalojen pakollisen kirjallisuuden luetteloon! Sen sisältö ylittää yhden ammatin; se kertoo tarinan kiemurtelevista poluista sanomattomien sääntöjen maailmassa ja kuinka erilaiset persoonallisuudet ilmenevät työssä.
Jane Bang,
tuotannon suunnittelija ja konsultti
studio Sony Pictures Entertainment.Itse asiassa tämä on upea kirja! Siinä puhutaan näennäisesti alkeellisista asioista, mutta monet ihmiset eivät tiedä niistä. Esimerkiksi kuinka käyttäytyä työporukassa, miten käyttäytyä esimiesten kanssa, paikoin jopa kuinka perustaa oma yritys, miten käyttäytyä alaistensa kanssa. Oooh, se on erittäin hyödyllinen useimmille pomoille.
Michael Janda käsitteli lähes kaikkea, mitä jokainen yritys kohtaa päivittäin ja antoi neuvoja jokaiseen tapaukseen. Ja tämä ei ole vain kuiva, tylsä, hyödytön teoria, vaan päinvastoin erittäin elävä, käytännöllinen neuvo: vuorovaikutus asiakkaiden, kumppaneiden, henkilökunnan kanssa, taloushallinto. On monia esimerkkejä siitä, kuinka kommunikoida asiakkaiden kanssa sähköpostitse. Kopioi ja lähetä asiakkaillesi!
Huolimatta siitä, että kirjassa kuvataan ensi silmäyksellä tylsältä vaikuttavia asioita sisäisestä ympäristöstä ja organisaatiosta, ne eivät todellisuudessa ole sitä. Kirja on erittäin helppo ja nopea lukea, koska se on uskomattoman mielenkiintoinen, täynnä eläviä esimerkkejä todellisesta henkilöstä ja hänen seurastaan.
Menestyäksesi tällä alalla lahjakkuus ja kapeat farkut eivät riitä. Lopuksi on luoville tekijöille tarkoitettu kirja, jossa on todellisia ja käytännössä testattuja vinkkejä menestyksekkääksi suunnittelijaksi tulemiseen. Olen työskennellyt tällä alalla kolmetoista vuotta, mutta kirjan luettuani tunsin itseni vauvaksi. Suosittelen sitä kaikille suunnittelijoille ja kehittäjille.
Josh Child
Riserin luovan osaston johtaja.
Arvosteltu kirja
Lopetin juuri tämän kirjan lukemisen.
Yleensä kun tilasin sen, en oikeastaan kiinnittänyt huomiota huomautukseen, ajattelin, että siellä olisi minikursseja kuinka piirtää kauniisti. Se osoittautui eräänlaiseksi kirjailijan elämäkerraksi, jossa hän kertoo, minkälaisiin ongelmiin hän joutui asiakkaiden, tilausten, alaisten kanssa, kuinka suunnitella työpäivä ja lopulta kuinka paljon maksoit.
Itse asiassa graafinen suunnittelu mainitaan siellä vain kirjoittajan työalan yhteydessä, ja kaikkea tässä kirjassa kirjoitettua voidaan soveltaa sekä opiskellessaan kauppaa millä tahansa muulla alalla, että tavallisille työntekijöille, jotka haluavat laajentaa näköalojaan ja ulkonäköään. maailmaa työnantajan silmin.
Jaksot ovat pieniä. Kirja on kirjoitettu helposti, se on mielenkiintoista luettavaa, eikä tee uneliaisuutta.
Ainoa puute on, että se ei sovellu Venäjän markkinoille. Täällä kaikki näyttää olevan samaa, vain ihmiset ovat täysin erilaisia.
Suosittelen kaikille liike-elämän, yrittäjyyden ja graafisen suunnittelun aiheista kiinnostuneille!
Arvosteltu kirja
Vain muutama viikko sitten luin tämän upean kirjan. Miksi pidin hänestä niin paljon?
1. Ensimmäinen asia, joka pistää silmään, on miellyttävä, asiantunteva muotoilu sekä tekstistä että kuvista, fonteista, sivun asettelusta ja niin edelleen. Materiaali on jäsenneltyä ja hyvin esitettyä. Tärkeät lainaukset on lueteltu erillisellä sivulla. Voit siis lukea tekstin kokonaan tai selata nopeasti tärkeimmät ideat. Ymmärrät heti, että sinulla on käsissäsi kirja suunnittelusta ja suunnittelusta.
2. Universaali kirja. Itse asiassa Michaelin neuvoja voivat käyttää paitsi graafiset suunnittelijat, myös opiskelijat, freelance-taiteilijat, yrittäjät, johtajat ja monet muut ihmiset, joiden ammatit eivät liity muotoiluun, koska suurin osa neuvoista liittyy organisoinnin ikuisiin kysymyksiin. sekä omasta että kollektiivisesta työskentelystä, asiakkaiden kanssa työskentelykulttuurista, kaikenlaisista projekteista löytyvistä sudenkuomista ja tavoista ratkaista pitkäaikaisia ja lyhytaikaisia ongelmia. Tietysti täällä pohditaan amerikkalaisen areenan tilannetta, mutta materiaalia voi myös muokata ja muunnella olosuhteiden mukaan.
3. Ei abstrakteja mantroja, vaan todellisuutta. Michael Janda on todellinen henkilö, ja hän jakaa rikkaat elämänkokemuksensa ilman mitään vihjettä moraalista luennosta tai seminaarista suositulta valmentajalta. Lähes kaikki hänen neuvonsa tukevat mielenkiintoisia elämäntarinoita. Tunnet, kuinka näkymätön käsi taputtaa sinua olkapäälle ja sanoo: "Kaveri, kiinnitä tähän huomiota, älä astu haravalleni, niin se on sinulle paljon helpompaa tulevaisuudessa!"
Ostin tämän kirjan, koska halusin jo ennen yliopistoon tuloa kurkistaa muotoilun maailman kulissien taakse ja ehkä saada hyödyllisiä suosituksia tulevaisuutta varten. Nyt tämä on hakuteokseni, toinen opastähti taivaalla.
Jo nyt, kun ryhdyn tekemään pieniä taide- tai kuvitustilauksia, käytän kirjaa oppaana. Tätä aion ehdottomasti jatkaa myös jatkossa.
© 2013 Mychael C. Janda
© Käännös venäjäksi LLC Publishing House "Piter", 2015
© Painos venäjäksi, suunnitellut Peter Publishing House LLC, 2015
* * *
Kuinka toivonkaan, että voisin lyödä jokaista suunnittelijaa, jonka kanssa olen työskennellyt, tällä kirjalla, ja se on raskas kirja... Sitten käskin heitä lukemaan se kannesta kanteen, koska Michael Janda opettaa heille kuinka välttää. virheitä, joita he tekevät suunnittelussa melkein kaikessa.
– Dave Crenshawkirjojen The Myth of Multitasking ja The Focused Business kirjoittaja
"Burn Your Portfolio" on ainutlaatuinen opas suunnittelijoille ja ohjelmoijille, jotka visioivat valoisia tulevaisuudennäkymiä tällä alalla. Jokaisen suunnittelijan pitäisi lukea se. Michael vetää lukijan tähän prosessiin pikemminkin esimerkkien kuin argumenttien avulla. Ja hän onnistui saamaan kirjan eloon kertomalla tapauksia kokemuksestaan. Ja vaikka hän puhuu ensisijaisesti suunnittelijoille, hänen puheensa viestintätaitojen hiomisesta on uskomattoman hyödyllistä millä tahansa alalla. Tämä saa minut, asiakkaan, lukemaan tämän kirjan yhä uudelleen ja uudelleen.
– Cheryl Saban, tohtorikirjoittanut kirjan "Mikä on itsearvosi? A Woman’s Guide to Validation" ja perustaja Self Worth Foundation
Opiskelin suunnittelijaksi ja menin sitten Mike Giandan luo opettamaan minulle suunnitteluliiketoimintaa. Hän on uskomaton henkilö. En ole vielä tavannut ketään, joka ymmärtäisi kaikki opintojeni jälkeen kohtaamani ongelmat. Yksinyrittäjänä toimiminen, sopimusten neuvotteleminen, parhaiden päätösten tekeminen ja työskentely monenlaisten asiakkaiden kanssa – Janda selittää kaiken. Hänen luokissaan aika rientää, hänen selitykset ovat selkeitä jokaiselle kuulijalle ja ovat niin hyödyllisiä, että käytät hänen neuvojaan joka päivä.
– Lorilee Rager johtaja Kukoista luova ryhmä
Haluatko, että suunnittelijan urastasi tulee kidutusta? Et halua? Heitä sitten tabletti alas ja ota Michael Jandan kirja. Hän antaa selkeitä, ymmärrettäviä ja käytännöllisiä neuvoja, joiden avulla voit menestyä suunnitteluliiketoiminnassa. Asiakkaasi ovat tyytyväisiä ja avustajasi työskentelevät tehokkaammin. Vaikka olisitkin yksittäinen yrittäjä ja oma pomosi, tämän kirjan päätelmät, faktat ja huumori täydentävät merkittävästi suunnitteluarsenaaliasi.
– Mark Seeryvarapresidentti Mediatuotteet, NBC Universal
"Burn Your Portfolio" on mahtava! Tämä on viihdyttävin, hyödyllisin ja hauskin opas luovien ammattien ihmisille, jonka on kirjoittanut tällä alalla työskentelevä henkilö. Janda on nero, kun on kyse asiakkaiden odotusten hallinnasta, luovan prosessin ohjaamisesta ja menestyvän suunnitteluyrityksen johtamisesta. Janda ja minä työskentelimme yrityksessä Kettu, ja urani on niin onnistunut hänen ja hänen viileiden työtapojensa ansiosta.
– Allison Ellisjohtaja Hopscotch Consulting
Michael Janda on mies, jota kuunnella, jos haluat menestyä luovalla alalla! Kenelläkään tuntemallani ei ole tällaista lahjakkuutta, kokemusta ja kykyä selviytyä. Tästä kirjasta lukija löytää loistavia ammatillisia neuvoja ja korkealaatuisia neuvoja.
– Jeff Jollypresidentti Nousulaite
Ilmaisu "köyhä taiteilija" ei ole enää relevantti, koska Burn Your Portfolio antaa taiteilijoille ja suunnittelijoille avaimen menestykseen niin kilpailluilla markkinoilla, joilla pelkästään kykyihinsä luottaneet epäonnistuivat usein. Taiteilijat! LUE TÄMÄ KIRJA!
– Mark Longperustaja RetouchUp / Hollywood FotoFix
Uskomaton! Michael Janda antaa meille arvokkaita neuvoja luovan alan tähdeksi tulemiseen. Hän antaa esimerkkejä todellisesta käytännöstä ja jakaa kokemuksiaan, eli mitä ei aina opi nettisivuilla tai taidekouluissa. Tämä kirja on täynnä mieleenpainuvia yksityiskohtia ja kirjoitettu elävällä kielellä, joten se toimii jatkuvana inspiraation lähteenä.
– Linda Hodgefreelance-taiteilija ja graafinen suunnittelija
Mike Janda tietää, että et voi tehdä uraa yksin lahjakkuudesta. Saadaksesi jalansijan liiketoiminnassa, tarvitset tiettyjä taitoja. Tässä kirjassa hän jakaa kokemuksensa olemuksen ja tekee sen lyhyesti, huumorilla, mieleenpainuvalla tavalla.
– Lawrence Terenzi
kehitysosaston johtaja Räsähdys
Menestyäksesi tällä alalla lahjakkuus ja kapeat farkut eivät riitä. Lopuksi kirja luoville tekijöille, joka sisältää todellisia, hyväksi havaittuja neuvoja menestyväksi suunnittelijaksi tulemiseen. Olen työskennellyt tällä alalla kolmetoista vuotta, mutta kirjan luettuani tunsin itseni vauvaksi. Suosittelen sitä kaikille suunnittelijoille ja kehittäjille.
– Josh Childluovan osaston johtaja Nousulaite
Ammattimaisena suunnittelijana, jolla on 16 vuoden kokemus, voin puhua luottavaisin mielin kirjassa esitettyjen periaatteiden tärkeydestä ja viisaudesta. Ne auttavat paitsi tällä alalla työskenteleviä suunnittelijoita, myös niitä, jotka ovat työskennelleet useita vuosia.
Lahjakkuus ei riitä luovien taitojen hallitsemiseen. Tämä kirja auttaa sinua todella arvioimaan kykyjäsi ja löytämään ne markkinaraot, joissa sinun on parannettava itseäsi. Toteamalla Michaelin neuvoja käytännössä huomaat luovuutesi kasvavan, kun löydät uusia tapoja ratkaista ongelmia, jotka eivät välttämättä liity suunnitteluun, vaan myös sellaisilla aloilla kuin asiakasviestintä, liiketoimintastrategia ja liiketoimintaetiikka. Kaikki on yhteydessä. Opin itsestäni paljon, kun aloin noudattaa suosituksia käytännössä, ja pystyin laatimaan oman toimintasuunnitelmani, joka auttoi luomaan kontakteja asiakkaisiin ja yrityksen työntekijöihin.
Olen aina arvostanut Michael Jandaa kokeneena, luovana ihmisenä ja menestyvänä liikemiehenä. Tämän kirjan lukeminen ja hänen puhuvan siitä, mitä hän oppi matkan varrella, antoi minulle entistä enemmän kunnioitusta häntä kohtaan. Suosittelen tätä kirjaa kaikille luovan alan ammattilaisille koulutustasosta tai kokemuksesta riippumatta.
– John Thomaspäällikkö ja luova johtaja Sinisen traktorin suunnittelu
Tämä on enemmän kuin kirja. Tämä on hätäpakkaus luovaa työtä tekeville. Sen sivuilta löydät tietoa yrityksen luomisesta ja johtamisesta samanaikaisesti. Jokainen osa on täynnä käytännön neuvoja ensikäden lähteistä. Jokainen, joka haluaa tehdä yrityksestään entistä menestyvämpää, voi käyttää näitä vinkkejä.
– Chris Christensentoimitusjohtaja Global Learning ja Alexion Pharmaceutical
Olen tuntenut Mike Giandan yli kolmetoista vuotta. Katselin hänen yrityksensä kasvavan pienestä verkkotoimistosta alansa johtavaksi yritykseksi. Muistan vieläkin tapaavani Miken, kun hän oli luova johtajamme ja minä olin juuri poissa yliopistosta. Pomoni lähetti minut hakemaan kirjasen Mikeltä. Muistan keskustelumme: hän oli uskomattoman kunnioittava ja vilpitön, vaikka kukaan ei pakottanut häntä olemaan kiltti tulokkaalle. Eikä ollenkaan, koska hän tiesi, kuka minä olen yrityksessä. Uskon, että Mikellä on kaikki ne ominaisuudet, joita johtajan tulee kehittää. Hän on rehellinen, vastuullinen ja mikä tärkeintä, nauttii työstään. Tällä nopeatempoisella alalla on vaikea löytää ihmisiä, joihin voit täysin luottaa, mutta tiesin aina, että Mike ei petä minua. Miellyttävä ihminen ei ole ammattisalaisuus, vaan laatu, jota et voi ostaa tietokonekaupasta!
– Thuy (Twi) Trans,vanhempi ohjelmistoyrityksen tuottaja ABC perhe
Tutustumiseni Mikeen tapahtui, kun olin hakemassa työtä. Hän repi portfolioni paloiksi, mutta onnistui samalla löytämään minusta lahjakkuuden jyviä (pieniä). Ja sitten hän auttoi minua muotoilemaan liiketoimintasuunnitelmani heti. He palkkasivat minut silti. Mikeltä opin voittamaan oman laiskuuden ja monia muita tarpeellisia asioita ja taitoja, joita käytän tähän päivään. Kuinka onnekas koko suunnitteluyhteisö onkaan, että Mike pystyi yhdistämään kaikki neuvonsa yhdeksi oppaaksi ja teki sen huumorilla ja tiedolla!
– Ray Woods IIKäyttäjäsuhdejohtaja NBC Universal
Tämä kirja on omistettu perheelleni - Jodielle, Maxille, Masonille ja Milesille. Kiitos hämmästyttävästä tuestanne ja siitä, että annoitte minun saavuttaa unelmani.
Rakastan sinua enemmän kuin jeeppiäni ja joukkuettani Chicagon karhut yhdistetty.
Polttaa portfoliosi? Todellakin?
Yliopistotutkinnon saatuani työnsin paksun portfolioni tekonahkaiseen kansioon ja lähdin etsimään töitä. Olin varma, että kohtalo johdattaisi minut johonkin supertoimistoon, jossa minusta tulee design-megastahti, uskomattomia asiakkaita, joilla on uskomattomia projekteja, joita kehittäisin maailman suurimmille yrityksille.
Kuukausi kului turhia etsintöjä, toimistovierailuja, haastatteluja, ja lopulta otin ensimmäisen tehtäväni - prepress-operaattori paikallisessa painokeskuksessa AlfaGrafiikka. Yhdeksällä dollarilla tunnissa minusta tuli todella designtähti: kukaan ei voinut keskittää tekstiä käyntikortille ja lähettää sitä tulostettavaksi paremmin kuin minä.
Kesti neljä vuotta tottua Keskilännen kulttuuriin ja "Work Obsession is the Normal" -sloganiin. Olen kulkenut pitkän matkan upeasta painokeskuksestani studion luovan johtajan tehtävään Kettu. Siellä opiskelin verkkosivujen suunnittelun, kehittämisen ja editoinnin taidot Fox Kids Ja Kettu perhe.
Osastoidemme selvitystila studiossa Kettu johti siihen, että lähdin neljäksi vuodeksi vapaamatkalle ja yksityisyrittäjyys toi minulle tuloja, joita en edes toivonut opintojeni päätyttyä. Minulla oli varaa kaikkeen mitä halusin ja mitä tarvitsin. Kun en enää jaksanut työssäni yksin, vaimoni vakuutti minut, että oli aika etsiä apua. Ja nyt, vuosikymmen myöhemmin, minulla on seitsemäntoista työntekijää henkilöstössäni ja kuuluisan toimistoni asiakkaiden joukossa Nousulaite– yritykset Google, Warner Bros., Disney, NBC Ja National Geographic.
Vuosien varrella olen ollut tekemisissä satojen suunnittelijoiden ja ohjelmoijien kanssa; Puhuin heidän kanssaan, palkkasin heidät, johdin heitä. Yhden asian tiedän varmasti: graafisen suunnittelun portfolio on se, mikä auttaa sinua saamaan yhteyden mahdollisiin työnantajiin ja asiakkaisiin. Muotoilukoulut tietävät tämän ja käyttävät yhdeksänkymmentä prosenttia ajastaan yrittäessään opettaa opiskelijoille opintojen aikana vaikuttavien portfolioiden luomista työstään.
Tiedän kuitenkin myös, että vaikka suunnittelukoulut käyttävät 90 prosenttia ajastaan varmistaakseen, että valmistuneilla on huippuluokan portfoliot, kun sinut palkataan, 90 prosenttia portfoliostasi on tarpeetonta menestyvän luovan uran kannalta. Salkkusi eivät ole lähelläkään sitä, mikä voi todella tuoda sinulle menestystä.
Tiimityö, kommunikaatiotaidot, mukaan lukien asiakkaiden kanssa, tuottavuus ja liiketoimintataidot ovat kaikki valtavassa roolissa ja tuovat sinulle menestystä graafisessa suunnittelussa, olitpa sitten itsenäinen ammatinharjoittaja, toimistotyötä tai omaa yritystä. Tämä kirja on suunniteltu opettamaan sinulle kaikkea, mitä suunnittelukouluissa ei opeteta.
Polttaa portfoliosi? Olen samaa mieltä, vahvasti sanottu. Mutta tässä kirjassa oppimani ja kuvatut opetukset ovat yhtä tärkeitä kuin nerokas suunnittelutaitosi. Ota nämä oppitunnit sydämeesi. Käytä niitä. Nämä taidot sekä huippuluokan portfoliosi vievät sinut seuraavalle tasolle graafisen suunnittelun haastavassa liiketoiminnassa.
Kiitokset
Kun muistan, mikä sai minut kirjoittamaan tämän kirjan, näen niiden kasvot, jotka minulla oli onni tavata elämässä. On mahdotonta olla mainitsematta joitain niistä tässä.
Ensinnäkin tämä on vaimoni Jodi. Arvostan sitä, että olet aina tukenut kaikkia toiveitani. Niinä harvoina hetkinä, jolloin en kääntynyt sinulta neuvoja pyytämään, onnistuit hoitamaan kotitaloutta ja annoit minulle menestykselle välttämättömän vapauden. Ilman sinua en olisi se mikä olen. "Kiitos" ei riitä. Minä rakastan sinua.
Vanhemmilleni, Denis ja Nancy, kiitos siitä, että olette opettaneet minua olemaan periaatteellisia, juurruttaneet halua menestyä ja tukemaan haluani ansaita elantoni tekemällä sitä, mitä rakastan.
Anoppini ja anoppini, Gary ja Connie Ellen, annoitte minulle elämän opetuksia, jotka heijastuvat tässä kirjassa. Kiitos, että tuet minua kuin omaa poikaasi.
Alan Rogers, sinusta tuli minulle esimerkki ja mentori, kun olin parikymppinen, ja opetit minua olemaan johtaja, opettaja ja johtaja. Suuri osa menestyksestäni tulee perustasta, jonka autat minua luomaan.
Sarah Robins, yliopiston professori. Teitte taiteesta niin mielenkiintoisen aiheen, että valitsin sen ammatiksi.
Muutama kollega (entinen ja nykyinen), perheenjäsenet ja ystävät, jotka on ehdottomasti mainittava. Jeff Jolly, Rachel Ellen, Chris Christensen, Mark Siri, Ray Woods, Thuy Tran, Isoisä Zwick, Eric Lee, Darel Gough, Derek Ellis, John Thomas, Josh Child ja Mark Long – olette inspiroineet minua ja johdattaneet minut uusiin korkeuksiin.
Ja kaikki yrityksen työntekijät Janda Design, Jandaco, Riser Media, Riser- menneisyys, nykyisyys ja tulevaisuus - kiitos, että kävit läpi vaikeita aikoja kanssani, kun olimme juuri ratkaisemassa start-up-yrityksen ongelmia. Anteeksi, mutta toimin aina parhaiden aikomusten mukaan.
Nick Jarvis, kiitos upeista kuvista ja avustasi tämän kirjan tekemisessä. Olet harvinainen lahjakkuus.
Jenna Mitchell, kiitos muokkauksesta. Ohjasit kirjan työskentelyä oikeaan suuntaan.
Jen Seymour, tämän kirjan toimittaja, olet hämmästyttävä. Olet ruumiillistuma periaatteelle "Työn pakkomielle on normi".
Ja lopuksi kaikille yrityksen työntekijöille Peachpit Press ja henkilökohtaisesti Nicky Macdonald, kiitos, että uskot minuun ja vakuutit minut luopumaan otsikosta "Kuinka tehdä karkkia paskasta" :-)
Osa I
Ihmissielujen insinöörit
Käyttäytyminen, työmoraali ja sosiaaliset taidot ovat yhtä tärkeitä menestymiselle kuin Photoshop-taitosi, jotka muistat, vaikka heräisit keskellä yötä.
Suuri salaisuus
Puhu kenelle tahansa, jonka kanssa olen työskennellyt vuosien varrella, ja he sanovat todennäköisesti saman asian: "Michael Janda on epäilemättä yksi maailman lahjakkaimmista graafisen suunnittelun tekijöistä." Olen täysin samaa mieltä tästä.
Mitä tulee suunnitteluun, täällä on kaikki hyvin. Olen ehdottomasti jossain keskiarvon yläpuolella, mutta tunnen monia muotoilijoita, jotka ovat minua suuruusluokkaa parempia (onneksi osa heistä työskentelee yrityksessäni). Harvat ihmiset ovat kuitenkin menestyneet yhtä hyvin kuin minä. Miksi jotkut hämmästyttävän lahjakkaat ihmiset eivät pysty toteuttamaan mahtavia suunnitelmia, vaikka keskinkertaisuudesta tulee kuuluisa? Puuttuuko kova työ? Tai kyky olla oikeassa paikassa ajoissa? Vai vain onnea?
Tosiasia on, että graafisessa suunnittelussa (melkein kaikilla sen aloilla) luovat ja ammatilliset taidot eivät ole erityisen tärkeitä asiakkaalle tai esimiehille. Samalla ei ole epäilystäkään siitä, että viestintätaidot tuovat menestystä. Yksi kaikkien aikojen suosikkikirjoistani on Dale Carnegien vuonna 1936 kirjoitettu mestariteos How to Win Friends and Influence People. Olen vilpittömästi vakuuttunut siitä, että ehdottomasti jokaisen tulisi lukea tämä kirja. Monet ovat jo tehneet tämän; Olen itse ostanut, lukenut ja lahjoittanut sen lukemattomia kertoja.
Carnegien mukaan vain viisitoista prosenttia rahoituksen menestyksestä johtuu erikoisosaamisesta, kun taas kahdeksankymmentäviisi prosenttia henkilökohtaisista ominaisuuksista ja johtamiskyvystä. Henkilöllä, joka haluaa ansaita enemmän, ei tarvitse olla vain erityistietoa, vaan hänen on myös kyettävä ilmaisemaan ajatuksensa, johtamaan ihmisiä ja juurruttamaan heihin innostusta.
Carnegie lainaa Rockefellerin kuuluisia sanoja, joiden mukaan kyky kommunikoida ihmisten kanssa on hyödyke, kuten sokeri tai kahvi, ja hän itse on valmis maksamaan siitä enemmän kuin muut. Tätä Carnegien mielestä opiskelijoille pitäisi opettaa. Mutta valitettavasti hän ei ollut kuullut, että tällaista kurssia opetettaisiin missään yliopistossa.
Olen jo myöntänyt, etten pidä itseäni loistavana suunnittelijana. Ja minulla on tarpeeksi vaatimattomuutta sanoakseni, etten ole Jumala tietää, millainen johtaja (ja monet kollegani ovat tästä samaa mieltä). Ja väittäisin, että menestykseni graafisessa suunnittelussa johtuu enemmän kyvystäni tulla toimeen ihmisten - esimiesten, alaisteni, työtovereiden - kanssa kuin ammatillisista ja suunnittelutaidoistani.
Tämän vahvistaa toimistooni kootun tiimin menestys – se koostuu huolella valituista ammattilaisista. Ja kun otetaan huomioon Carnegien kirja, ei ole yllättävää, että suunnittelija, ohjelmoija tai edes projektipäällikkö ei saa eniten. Kummallista kyllä, eniten palkattu henkilö on oikea käteni - yrityksen "presidentti". Ehkä olisi oikeampaa kutsua häntä "pääbalaboliksi".
Hän on kuin narukävelijä, joka kävelee ohuella köydellä, joka on venytetty meidän ja asiakkaidemme väliin. Emme tule toimeen ilman sitä, asiakkaamme rakastavat sitä ja työntekijämme kunnioittavat sitä. Hän ei omista yhtiön osakkeita, mutta jaan hänen kanssaan kohtuullisen osan tuotoista. Ja vaikka hän ei osaa vetää tietä autotallista taloonsa, hän on juhlan elämä. Hän vastaa yhteyksistä asiakkaisiin, mikä antaa uskomattomia tuloksia.
Carnegien työ osoittaa, että ihmissuhdetaidot ovat tärkeitä paitsi omalle menestykselleni toimiston omistajana, myös työntekijöilleni.
Tämä kirja ei ole alusta, jonka kanssa jaan johtamisen ja viestinnän salaisuuksia. On ihmisiä, jotka ovat paljon pätevämpiä kuin minä, ja he voivat tarjota runsaasti tietoa tästä aiheesta. Ja tämän kirjan muoto antaa sinun välittää ajatuksen siitä, että erinomaiset graafisen suunnittelun taidot ovat vain viisitoista prosenttia menestyksestä ammatissa, mutta eivät yhdeksänkymmentä, koska ne vakuuttavat sinut muotoilukouluissa. Saavuttaaksesi todellisen menestyksen, aloita ihmisten taitojen kehittäminen nyt.
Jos olet hakemassa uraa graafisena suunnittelijana, sinun on käytettävä vaivaa ja aikaa kommunikointitaitosi kehittämiseen. Mitä helpompi sinun on löytää yhteinen kieli asiakkaiden ja työtovereiden kanssa, sitä parempi sinulle. Ihmiset ovat iloisia heille tarjoamastasi erinomaisesta palvelusta, ja alat saada palkintoja suuresta kovasta työstä ja hyvin tehdystä työstä.
Jos haluat menestyä graafisessa suunnittelussa, sinun on keskitettävä aikasi ja vaivannäkösi kommunikointitaitosi kehittämiseen.
Älä säästä aikaa ja vaivaa
Kun aloitin työt (ja tämä "sitoutuminen" kesti kaksi vuotta), minulla oli mahdollisuus kokea itse, kuinka helppoa on nousta uraportailla, jos teet jotain, joka ylittää esimiesten odotukset. Vuosi oli 1998, ja Phoenix-yritys, joka valmisti lasten leluja, pelejä ja kirjoja, kutsui minut suunnittelemaan uuden yrityksen verkkosivun.
Internetin aikakausi oli alkamassa, ja koko väestömme oli innoissaan Internetin mahdollisuuksista. Samanlainen jännitys havaittiin vain Kalifornian kultakuumeen aikana 150 vuotta sitten. Yrityksen kunnianhimoisella johtajalla, joka palkkasi minut, oli suuria suunnitelmia aluksensa ensimmäiselle Internet-matkalle. Hän kuvitteli, että paikalle saapuvaa henkilöä tervehtiisi kirjahyllyt. Käyttäjä voi viedä hiiren halutun kirjan päälle, nähdä sen sisällön ja ostaa sen sitten suoraan virtuaalihyllystä.
Onneksi minulla oli jo kokemusta varhaisesta Flashista ja 3D-tietokonegrafiikasta. Uskon, että tekniikan uutuuden vuoksi tehtävääni oli vähän hakijoita, mutta tavalla tai toisella olin varmasti iloinen, että sain sen.
Ajan ja ponnistelujen käyttäminen oli minulle normaalia, koska uskon, että synnyin halulla auttaa muita. Ensimmäisestä päivästä lähtien aloin tehdä enemmän kuin asiakas odotti minulta. Hän halusi kirjahyllyn - mallinsin 3D-kirjakauppatilan kirjahyllyillä. Sitten tein Flashin avulla 3D-mallin interaktiiviseksi (silloin Flashin päätoiminto oli vain pudotusvalikot).
Kun huone ilmestyi näytölle, käyttäjä voi siirtää hiiren hyllyn päälle ja kuva suurentui. Tämän jälkeen käyttäjä osoitti kirjan selkärangan päällä, napsauttaa hiiren painiketta ja... kirja putosi hyllyltä ja osa sen sivuista avautui, jolloin sisältö näkyi. Lisäksi 3D-kauppaani oli lisätty pieniä interaktiivisia elementtejä käyttäjän kiinnostuksen ylläpitämiseksi. Kun käyttäjä napsautti kuvaketta, pallo alkoi hypätä näytön poikki. Kun käyttäjä piti hiiren osoittimen yksittäisten kohteiden päällä, tiikeri hyppäsi ulos kirjasta työkaluvihjeellä, joka kertoi hänelle, mitä tehdä seuraavaksi.
Tein myös yksinkertaisen ostosjärjestelmän ja latasin sen HTML-kehykseen, jotta käyttäjä voisi tehdä ostoksen sivustolta, kun hän klikkaa tuotetta. Kaiken kaikkiaan tämä oli melko alkeellista nykystandardien mukaan, mutta kukaan ei ollut ajatellut sitä tuolloin.
Sanomattakin on selvää, että johtaja oli iloinen, koska hän tilasi hyllyn ja sai kokonaisen virtuaalisen myymälän. Hän nosti heti palkkaani ja ehdotti lisäämään vielä toisen elementin - huoneen, jossa käyttäjä voisi mennä tutustumaan yrityksen toimintaan. Minun täytyy tehdä töitä. Ensimmäinen asia, jonka tein, oli rakentaa ovi virtuaalimyymälään. Käyttäjä osoitti ovea ja se avautui. Kun hän napsauttaa ovea hiirellä, ladattiin uusi huone, josta hän sai tietoa yrityksestä. Ymmärsin kuitenkin, että voisin yllättää uuden pomoni vain, jos onnistuisin ylittämään hänen odotuksensa. Tein kadusta 3D-mallin, ja kun käyttäjä vieraili sivustolla, hän näki myymälän sisäänkäynnin - hienon tiilijulkisivun, joka voisi selvästi kiinnostaa potentiaalista ostajaa.
Kun näytin tämän kaiken ohjaajalle, hän oli jälleen iloinen. Hän odotti saavansa huoneen, mutta tein hänelle kokonaisen rakennuksen. Tällä kertaa hän ehdotti, että tuon jonkun muun ja lisään uusia huoneita virtuaalikauppaan. Löysin erittäin pätevän henkilön, ja pieni tiimimme ryhtyi työskentelemään kokonaisen kaupungin parissa (vaikka ohjaaja odotti vain muutamia huoneita!). Kun hän pyysi meitä lisäämään joitain rakennuksia, loimme kokonaisen maailman erilaisilla ilmastovyöhykkeillä (arktinen, viidakko, trooppinen alue jne.). Hän pyysi lisäämään uusia ilmastovyöhykkeitä, ja teimme kokonaisen galaksin.
Seuraavien puolentoista vuoden aikana, jonka aikana en koskaan lakannut hämmästyttämästä ohjaajaa, onnistuin koottamaan noin kymmenen hengen tiimin ja työskentelimme verkkosivuston luomisen parissa. oKID.com. Tämä Internet-sivusto oli yksi ensimmäisistä laatuaan. Se sisälsi verkkopelejä, sarjakuvia, koulutusmateriaaleja, tietoa sponsoreille, verkkokerhon ja tietysti verkkokaupan (itse asiassa tästä tämän maailman luominen alkoi). Hänen hahmonsa olivat upeita ja epätavallisia lapsia, joiden nimet alkoivat kirjaimella "O": Owen, Olivia, Oscar, Orchid, Oddball jne.
Joka aamu puoli kahdeksan aikaan johtaja soitti minulle ja pyysi minua näyttämään hänelle sivuston uusia nähtävyyksiä. Tiimimme piti jopa päivittäisiä esitelmiä osoittaaksemme, kuinka ylitimme hänen odotuksensa. Johtaja esitteli sivustomme kiinnostuneille ja sai miljoonia dollareita sijoittajilta. Alle kahdessa vuodessa palkkani tuplaantui. Sain kokemusta, portfoliostani tuli yhä vaikuttavampi, joten pystyin puhumaan tulevaisuudestani melko luottavaisesti.
Parhaat graafiset suunnittelijat pyrkivät ylittämään asiakkaan odotukset jokaisella uudella projektilla ja jokaisella asiakkaalla. Jos asiakas odottaa sinun lähettävän kaksi tietokonetta, lähetä heille kolme. Jos pomosi odottaa sinun työskentelevän kello kolmelta iltapäivällä, varaudu kahteen. Yritä aina olla askeleen edellä työssäsi ja ylittää asiakkaiden odotukset aina kun mahdollista.
Nykyinen sivu: 1 (kirjassa on yhteensä 23 sivua) [saatavilla lukukappale: 5 sivua]
Michael Janda
Polta portfoliosi! Mitä he eivät opeta muotoilukouluissa
© 2013 Mychael C. Janda
© Käännös venäjäksi LLC Publishing House "Piter", 2015
© Painos venäjäksi, suunnitellut Peter Publishing House LLC, 2015
* * *
......Kuinka toivonkaan, että voisin lyödä jokaista suunnittelijaa, jonka kanssa olen työskennellyt, tällä kirjalla, ja se on raskas kirja... Sitten käskin heitä lukemaan se kannesta kanteen, koska Michael Janda opettaa heille kuinka välttää. virheitä, joita he tekevät suunnittelussa melkein kaikessa.
– Dave Crenshawkirjojen The Myth of Multitasking ja The Focused Business kirjoittaja
..."Burn Your Portfolio" on ainutlaatuinen opas suunnittelijoille ja ohjelmoijille, jotka visioivat valoisia tulevaisuudennäkymiä tällä alalla. Jokaisen suunnittelijan pitäisi lukea se. Michael vetää lukijan tähän prosessiin pikemminkin esimerkkien kuin argumenttien avulla. Ja hän onnistui saamaan kirjan eloon kertomalla tapauksia kokemuksestaan. Ja vaikka hän puhuu ensisijaisesti suunnittelijoille, hänen puheensa viestintätaitojen hiomisesta on uskomattoman hyödyllistä millä tahansa alalla. Tämä saa minut, asiakkaan, lukemaan tämän kirjan yhä uudelleen ja uudelleen.
– Cheryl Saban, tohtorikirjoittanut kirjan "Mikä on itsearvosi? A Woman’s Guide to Validation" ja perustaja Self Worth Foundation
...Opiskelin suunnittelijaksi ja menin sitten Mike Giandan luo opettamaan minulle suunnitteluliiketoimintaa. Hän on uskomaton henkilö. En ole vielä tavannut ketään, joka ymmärtäisi kaikki opintojeni jälkeen kohtaamani ongelmat. Yksinyrittäjänä toimiminen, sopimusten neuvotteleminen, parhaiden päätösten tekeminen ja työskentely monenlaisten asiakkaiden kanssa – Janda selittää kaiken. Hänen luokissaan aika rientää, hänen selitykset ovat selkeitä jokaiselle kuulijalle ja ovat niin hyödyllisiä, että käytät hänen neuvojaan joka päivä.
– Lorilee Rager johtaja Kukoista luova ryhmä
...Haluatko, että suunnittelijan urastasi tulee kidutusta? Et halua? Heitä sitten tabletti alas ja ota Michael Jandan kirja. Hän antaa selkeitä, ymmärrettäviä ja käytännöllisiä neuvoja, joiden avulla voit menestyä suunnitteluliiketoiminnassa. Asiakkaasi ovat tyytyväisiä ja avustajasi työskentelevät tehokkaammin. Vaikka olisitkin yksittäinen yrittäjä ja oma pomosi, tämän kirjan päätelmät, faktat ja huumori täydentävät merkittävästi suunnitteluarsenaaliasi.
– Mark Seeryvarapresidentti Mediatuotteet, NBC Universal
..."Burn Your Portfolio" on mahtava! Tämä on viihdyttävin, hyödyllisin ja hauskin opas luovien ammattien ihmisille, jonka on kirjoittanut tällä alalla työskentelevä henkilö. Janda on nero, kun on kyse asiakkaiden odotusten hallinnasta, luovan prosessin ohjaamisesta ja menestyvän suunnitteluyrityksen johtamisesta. Janda ja minä työskentelimme yrityksessä Kettu, ja urani on niin onnistunut hänen ja hänen viileiden työtapojensa ansiosta.
– Allison Ellisjohtaja Hopscotch Consulting
...Michael Janda on mies, jota kuunnella, jos haluat menestyä luovalla alalla! Kenelläkään tuntemallani ei ole tällaista lahjakkuutta, kokemusta ja kykyä selviytyä. Tästä kirjasta lukija löytää loistavia ammatillisia neuvoja ja korkealaatuisia neuvoja.
– Jeff Jollypresidentti Nousulaite
... ...Ilmaisu "köyhä taiteilija" ei ole enää relevantti, koska Burn Your Portfolio antaa taiteilijoille ja suunnittelijoille avaimen menestykseen niin kilpailluilla markkinoilla, joilla pelkästään kykyihinsä luottaneet epäonnistuivat usein. Taiteilijat! LUE TÄMÄ KIRJA!
– Mark Longperustaja RetouchUp / Hollywood FotoFix
...Uskomaton! Michael Janda antaa meille arvokkaita neuvoja luovan alan tähdeksi tulemiseen. Hän antaa esimerkkejä todellisesta käytännöstä ja jakaa kokemuksiaan, eli mitä ei aina opi nettisivuilla tai taidekouluissa. Tämä kirja on täynnä mieleenpainuvia yksityiskohtia ja kirjoitettu elävällä kielellä, joten se toimii jatkuvana inspiraation lähteenä.
– Linda Hodgefreelance-taiteilija ja graafinen suunnittelija
...Mike Janda tietää, että et voi tehdä uraa yksin lahjakkuudesta. Saadaksesi jalansijan liiketoiminnassa, tarvitset tiettyjä taitoja. Tässä kirjassa hän jakaa kokemuksensa olemuksen ja tekee sen lyhyesti, huumorilla, mieleenpainuvalla tavalla.
– Lawrence Terenzi
kehitysosaston johtaja Räsähdys
...Menestyäksesi tällä alalla lahjakkuus ja kapeat farkut eivät riitä. Lopuksi kirja luoville tekijöille, joka sisältää todellisia, hyväksi havaittuja neuvoja menestyväksi suunnittelijaksi tulemiseen. Olen työskennellyt tällä alalla kolmetoista vuotta, mutta kirjan luettuani tunsin itseni vauvaksi. Suosittelen sitä kaikille suunnittelijoille ja kehittäjille.
– Josh Childluovan osaston johtaja Nousulaite
...Ammattimaisena suunnittelijana, jolla on 16 vuoden kokemus, voin puhua luottavaisin mielin kirjassa esitettyjen periaatteiden tärkeydestä ja viisaudesta. Ne auttavat paitsi tällä alalla työskenteleviä suunnittelijoita, myös niitä, jotka ovat työskennelleet useita vuosia.
Lahjakkuus ei riitä luovien taitojen hallitsemiseen. Tämä kirja auttaa sinua todella arvioimaan kykyjäsi ja löytämään ne markkinaraot, joissa sinun on parannettava itseäsi. Toteamalla Michaelin neuvoja käytännössä huomaat luovuutesi kasvavan, kun löydät uusia tapoja ratkaista ongelmia, jotka eivät välttämättä liity suunnitteluun, vaan myös sellaisilla aloilla kuin asiakasviestintä, liiketoimintastrategia ja liiketoimintaetiikka. Kaikki on yhteydessä. Opin itsestäni paljon, kun aloin noudattaa suosituksia käytännössä, ja pystyin laatimaan oman toimintasuunnitelmani, joka auttoi luomaan kontakteja asiakkaisiin ja yrityksen työntekijöihin.
Olen aina arvostanut Michael Jandaa kokeneena, luovana ihmisenä ja menestyvänä liikemiehenä. Tämän kirjan lukeminen ja hänen puhuvan siitä, mitä hän oppi matkan varrella, antoi minulle entistä enemmän kunnioitusta häntä kohtaan. Suosittelen tätä kirjaa kaikille luovan alan ammattilaisille koulutustasosta tai kokemuksesta riippumatta.
– John Thomaspäällikkö ja luova johtaja Sinisen traktorin suunnittelu
...Tämä on enemmän kuin kirja. Tämä on hätäpakkaus luovaa työtä tekeville. Sen sivuilta löydät tietoa yrityksen luomisesta ja johtamisesta samanaikaisesti. Jokainen osa on täynnä käytännön neuvoja ensikäden lähteistä. Jokainen, joka haluaa tehdä yrityksestään entistä menestyvämpää, voi käyttää näitä vinkkejä.
– Chris Christensentoimitusjohtaja Global Learning ja Alexion Pharmaceutical
...Olen tuntenut Mike Giandan yli kolmetoista vuotta. Katselin hänen yrityksensä kasvavan pienestä verkkotoimistosta alansa johtavaksi yritykseksi. Muistan vieläkin tapaavani Miken, kun hän oli luova johtajamme ja minä olin juuri poissa yliopistosta. Pomoni lähetti minut hakemaan kirjasen Mikeltä. Muistan keskustelumme: hän oli uskomattoman kunnioittava ja vilpitön, vaikka kukaan ei pakottanut häntä olemaan kiltti tulokkaalle. Eikä ollenkaan, koska hän tiesi, kuka minä olen yrityksessä. Uskon, että Mikellä on kaikki ne ominaisuudet, joita johtajan tulee kehittää. Hän on rehellinen, vastuullinen ja mikä tärkeintä, nauttii työstään. Tällä nopeatempoisella alalla on vaikea löytää ihmisiä, joihin voit täysin luottaa, mutta tiesin aina, että Mike ei petä minua. Miellyttävä ihminen ei ole ammattisalaisuus, vaan laatu, jota et voi ostaa tietokonekaupasta!
– Thuy (Twi) Trans,vanhempi ohjelmistoyrityksen tuottaja ABC perhe
Tutustumiseni Mikeen tapahtui, kun olin hakemassa työtä. Hän repi portfolioni paloiksi, mutta onnistui samalla löytämään minusta lahjakkuuden jyviä (pieniä). Ja sitten hän auttoi minua muotoilemaan liiketoimintasuunnitelmani heti. He palkkasivat minut silti. Mikeltä opin voittamaan oman laiskuuden ja monia muita tarpeellisia asioita ja taitoja, joita käytän tähän päivään. Kuinka onnekas koko suunnitteluyhteisö onkaan, että Mike pystyi yhdistämään kaikki neuvonsa yhdeksi oppaaksi ja teki sen huumorilla ja tiedolla!
– Ray Woods IIKäyttäjäsuhdejohtaja NBC Universal
Tämä kirja on omistettu perheelleni - Jodielle, Maxille, Masonille ja Milesille. Kiitos hämmästyttävästä tuestanne ja siitä, että annoitte minun saavuttaa unelmani.
Rakastan sinua enemmän kuin jeeppiäni ja joukkuettani Chicagon karhut yhdistetty.
Polttaa portfoliosi? Todellakin?
Yliopistotutkinnon saatuani työnsin paksun portfolioni tekonahkaiseen kansioon ja lähdin etsimään töitä. Olin varma, että kohtalo johdattaisi minut johonkin supertoimistoon, jossa minusta tulee design-megastahti, uskomattomia asiakkaita, joilla on uskomattomia projekteja, joita kehittäisin maailman suurimmille yrityksille.
Kuukausi kului turhia etsintöjä, toimistovierailuja, haastatteluja, ja lopulta otin ensimmäisen tehtäväni - prepress-operaattori paikallisessa painokeskuksessa AlfaGrafiikka. Yhdeksällä dollarilla tunnissa minusta tuli todella designtähti: kukaan ei voinut keskittää tekstiä käyntikortille ja lähettää sitä tulostettavaksi paremmin kuin minä.
Kesti neljä vuotta tottua Keskilännen kulttuuriin ja "Work Obsession is the Normal" -sloganiin. Olen kulkenut pitkän matkan upeasta painokeskuksestani studion luovan johtajan tehtävään Kettu. Siellä opiskelin verkkosivujen suunnittelun, kehittämisen ja editoinnin taidot Fox Kids Ja Kettu perhe.
Osastoidemme selvitystila studiossa Kettu johti siihen, että lähdin neljäksi vuodeksi vapaamatkalle ja yksityisyrittäjyys toi minulle tuloja, joita en edes toivonut opintojeni päätyttyä. Minulla oli varaa kaikkeen mitä halusin ja mitä tarvitsin. Kun en enää jaksanut työssäni yksin, vaimoni vakuutti minut, että oli aika etsiä apua. Ja nyt, vuosikymmen myöhemmin, minulla on seitsemäntoista työntekijää henkilöstössäni ja kuuluisan toimistoni asiakkaiden joukossa Nousulaite– yritykset Google, Warner Bros., Disney, NBC Ja National Geographic.
Vuosien varrella olen ollut tekemisissä satojen suunnittelijoiden ja ohjelmoijien kanssa; Puhuin heidän kanssaan, palkkasin heidät, johdin heitä. Yhden asian tiedän varmasti: graafisen suunnittelun portfolio on se, mikä auttaa sinua saamaan yhteyden mahdollisiin työnantajiin ja asiakkaisiin. Muotoilukoulut tietävät tämän ja käyttävät yhdeksänkymmentä prosenttia ajastaan yrittäessään opettaa opiskelijoille opintojen aikana vaikuttavien portfolioiden luomista työstään.
Tiedän kuitenkin myös, että vaikka suunnittelukoulut käyttävät 90 prosenttia ajastaan varmistaakseen, että valmistuneilla on huippuluokan portfoliot, kun sinut palkataan, 90 prosenttia portfoliostasi on tarpeetonta menestyvän luovan uran kannalta. Salkkusi eivät ole lähelläkään sitä, mikä voi todella tuoda sinulle menestystä.
Tiimityö, kommunikaatiotaidot, mukaan lukien asiakkaiden kanssa, tuottavuus ja liiketoimintataidot ovat kaikki valtavassa roolissa ja tuovat sinulle menestystä graafisessa suunnittelussa, olitpa sitten itsenäinen ammatinharjoittaja, toimistotyötä tai omaa yritystä. Tämä kirja on suunniteltu opettamaan sinulle kaikkea, mitä suunnittelukouluissa ei opeteta.
Polttaa portfoliosi? Olen samaa mieltä, vahvasti sanottu. Mutta tässä kirjassa oppimani ja kuvatut opetukset ovat yhtä tärkeitä kuin nerokas suunnittelutaitosi. Ota nämä oppitunnit sydämeesi. Käytä niitä. Nämä taidot sekä huippuluokan portfoliosi vievät sinut seuraavalle tasolle graafisen suunnittelun haastavassa liiketoiminnassa.
Kiitokset
Kun muistan, mikä sai minut kirjoittamaan tämän kirjan, näen niiden kasvot, jotka minulla oli onni tavata elämässä. On mahdotonta olla mainitsematta joitain niistä tässä.
Ensinnäkin tämä on vaimoni Jodi. Arvostan sitä, että olet aina tukenut kaikkia toiveitani. Niinä harvoina hetkinä, jolloin en kääntynyt sinulta neuvoja pyytämään, onnistuit hoitamaan kotitaloutta ja annoit minulle menestykselle välttämättömän vapauden. Ilman sinua en olisi se mikä olen. "Kiitos" ei riitä. Minä rakastan sinua.
Vanhemmilleni, Denis ja Nancy, kiitos siitä, että olette opettaneet minua olemaan periaatteellisia, juurruttaneet halua menestyä ja tukemaan haluani ansaita elantoni tekemällä sitä, mitä rakastan.
Anoppini ja anoppini, Gary ja Connie Ellen, annoitte minulle elämän opetuksia, jotka heijastuvat tässä kirjassa. Kiitos, että tuet minua kuin omaa poikaasi.
Alan Rogers, sinusta tuli minulle esimerkki ja mentori, kun olin parikymppinen, ja opetit minua olemaan johtaja, opettaja ja johtaja. Suuri osa menestyksestäni tulee perustasta, jonka autat minua luomaan.
Sarah Robins, yliopiston professori. Teitte taiteesta niin mielenkiintoisen aiheen, että valitsin sen ammatiksi.
Muutama kollega (entinen ja nykyinen), perheenjäsenet ja ystävät, jotka on ehdottomasti mainittava. Jeff Jolly, Rachel Ellen, Chris Christensen, Mark Siri, Ray Woods, Thuy Tran, Isoisä Zwick, Eric Lee, Darel Gough, Derek Ellis, John Thomas, Josh Child ja Mark Long – olette inspiroineet minua ja johdattaneet minut uusiin korkeuksiin.
Ja kaikki yrityksen työntekijät Janda Design, Jandaco, Riser Media, Riser- menneisyys, nykyisyys ja tulevaisuus - kiitos, että kävit läpi vaikeita aikoja kanssani, kun olimme juuri ratkaisemassa start-up-yrityksen ongelmia. Anteeksi, mutta toimin aina parhaiden aikomusten mukaan.
Nick Jarvis, kiitos upeista kuvista ja avustasi tämän kirjan tekemisessä. Olet harvinainen lahjakkuus.
Jenna Mitchell, kiitos muokkauksesta. Ohjasit kirjan työskentelyä oikeaan suuntaan.
Jen Seymour, tämän kirjan toimittaja, olet hämmästyttävä. Olet ruumiillistuma periaatteelle "Työn pakkomielle on normi".
Ja lopuksi kaikille yrityksen työntekijöille Peachpit Press ja henkilökohtaisesti Nicky Macdonald, kiitos, että uskot minuun ja vakuutit minut luopumaan otsikosta "Kuinka tehdä karkkia paskasta" :-)
Ihmissielujen insinöörit
Käyttäytyminen, työmoraali ja sosiaaliset taidot ovat yhtä tärkeitä menestymiselle kuin Photoshop-taitosi, jotka muistat, vaikka heräisit keskellä yötä.
Suuri salaisuus
Puhu kenelle tahansa, jonka kanssa olen työskennellyt vuosien varrella, ja he sanovat todennäköisesti saman asian: "Michael Janda on epäilemättä yksi maailman lahjakkaimmista graafisen suunnittelun tekijöistä." Olen täysin samaa mieltä tästä.
Mitä tulee suunnitteluun, täällä on kaikki hyvin. Olen ehdottomasti jossain keskiarvon yläpuolella, mutta tunnen monia muotoilijoita, jotka ovat minua suuruusluokkaa parempia (onneksi osa heistä työskentelee yrityksessäni). Harvat ihmiset ovat kuitenkin menestyneet yhtä hyvin kuin minä. Miksi jotkut hämmästyttävän lahjakkaat ihmiset eivät pysty toteuttamaan mahtavia suunnitelmia, vaikka keskinkertaisuudesta tulee kuuluisa? Puuttuuko kova työ? Tai kyky olla oikeassa paikassa ajoissa? Vai vain onnea?
Tosiasia on, että graafisessa suunnittelussa (melkein kaikilla sen aloilla) luovat ja ammatilliset taidot eivät ole erityisen tärkeitä asiakkaalle tai esimiehille. Samalla ei ole epäilystäkään siitä, että viestintätaidot tuovat menestystä. Yksi kaikkien aikojen suosikkikirjoistani on Dale Carnegien vuonna 1936 kirjoitettu mestariteos How to Win Friends and Influence People. Olen vilpittömästi vakuuttunut siitä, että ehdottomasti jokaisen tulisi lukea tämä kirja. Monet ovat jo tehneet tämän; Olen itse ostanut, lukenut ja lahjoittanut sen lukemattomia kertoja.
Carnegien mukaan vain viisitoista prosenttia rahoituksen menestyksestä johtuu erikoisosaamisesta, kun taas kahdeksankymmentäviisi prosenttia henkilökohtaisista ominaisuuksista ja johtamiskyvystä. Henkilöllä, joka haluaa ansaita enemmän, ei tarvitse olla vain erityistietoa, vaan hänen on myös kyettävä ilmaisemaan ajatuksensa, johtamaan ihmisiä ja juurruttamaan heihin innostusta.
Carnegie lainaa Rockefellerin kuuluisia sanoja, joiden mukaan kyky kommunikoida ihmisten kanssa on hyödyke, kuten sokeri tai kahvi, ja hän itse on valmis maksamaan siitä enemmän kuin muut. Tätä Carnegien mielestä opiskelijoille pitäisi opettaa. Mutta valitettavasti hän ei ollut kuullut, että tällaista kurssia opetettaisiin missään yliopistossa.
Olen jo myöntänyt, etten pidä itseäni loistavana suunnittelijana. Ja minulla on tarpeeksi vaatimattomuutta sanoakseni, etten ole Jumala tietää, millainen johtaja (ja monet kollegani ovat tästä samaa mieltä). Ja väittäisin, että menestykseni graafisessa suunnittelussa johtuu enemmän kyvystäni tulla toimeen ihmisten - esimiesten, alaisteni, työtovereiden - kanssa kuin ammatillisista ja suunnittelutaidoistani.
Tämän vahvistaa toimistooni kootun tiimin menestys – se koostuu huolella valituista ammattilaisista. Ja kun otetaan huomioon Carnegien kirja, ei ole yllättävää, että suunnittelija, ohjelmoija tai edes projektipäällikkö ei saa eniten. Kummallista kyllä, eniten palkattu henkilö on oikea käteni - yrityksen "presidentti". Ehkä olisi oikeampaa kutsua häntä "pääbalaboliksi".
Hän on kuin narukävelijä, joka kävelee ohuella köydellä, joka on venytetty meidän ja asiakkaidemme väliin. Emme tule toimeen ilman sitä, asiakkaamme rakastavat sitä ja työntekijämme kunnioittavat sitä. Hän ei omista yhtiön osakkeita, mutta jaan hänen kanssaan kohtuullisen osan tuotoista. Ja vaikka hän ei osaa vetää tietä autotallista taloonsa, hän on juhlan elämä. Hän vastaa yhteyksistä asiakkaisiin, mikä antaa uskomattomia tuloksia.
Carnegien työ osoittaa, että ihmissuhdetaidot ovat tärkeitä paitsi omalle menestykselleni toimiston omistajana, myös työntekijöilleni.
Tämä kirja ei ole alusta, jonka kanssa jaan johtamisen ja viestinnän salaisuuksia. On ihmisiä, jotka ovat paljon pätevämpiä kuin minä, ja he voivat tarjota runsaasti tietoa tästä aiheesta. Ja tämän kirjan muoto antaa sinun välittää ajatuksen siitä, että erinomaiset graafisen suunnittelun taidot ovat vain viisitoista prosenttia menestyksestä ammatissa, mutta eivät yhdeksänkymmentä, koska ne vakuuttavat sinut muotoilukouluissa. Saavuttaaksesi todellisen menestyksen, aloita ihmisten taitojen kehittäminen nyt.
Jos olet hakemassa uraa graafisena suunnittelijana, sinun on käytettävä vaivaa ja aikaa kommunikointitaitosi kehittämiseen. Mitä helpompi sinun on löytää yhteinen kieli asiakkaiden ja työtovereiden kanssa, sitä parempi sinulle. Ihmiset ovat iloisia heille tarjoamastasi erinomaisesta palvelusta, ja alat saada palkintoja suuresta kovasta työstä ja hyvin tehdystä työstä.
...Jos haluat menestyä graafisessa suunnittelussa, sinun on keskitettävä aikasi ja vaivannäkösi kommunikointitaitosi kehittämiseen.
Älä säästä aikaa ja vaivaa
Kun aloitin työt (ja tämä "sitoutuminen" kesti kaksi vuotta), minulla oli mahdollisuus kokea itse, kuinka helppoa on nousta uraportailla, jos teet jotain, joka ylittää esimiesten odotukset. Vuosi oli 1998, ja Phoenix-yritys, joka valmisti lasten leluja, pelejä ja kirjoja, kutsui minut suunnittelemaan uuden yrityksen verkkosivun.
Internetin aikakausi oli alkamassa, ja koko väestömme oli innoissaan Internetin mahdollisuuksista. Samanlainen jännitys havaittiin vain Kalifornian kultakuumeen aikana 150 vuotta sitten. Yrityksen kunnianhimoisella johtajalla, joka palkkasi minut, oli suuria suunnitelmia aluksensa ensimmäiselle Internet-matkalle. Hän kuvitteli, että paikalle saapuvaa henkilöä tervehtiisi kirjahyllyt. Käyttäjä voi viedä hiiren halutun kirjan päälle, nähdä sen sisällön ja ostaa sen sitten suoraan virtuaalihyllystä.
Onneksi minulla oli jo kokemusta varhaisesta Flashista ja 3D-tietokonegrafiikasta. Uskon, että tekniikan uutuuden vuoksi tehtävääni oli vähän hakijoita, mutta tavalla tai toisella olin varmasti iloinen, että sain sen.
Ajan ja ponnistelujen käyttäminen oli minulle normaalia, koska uskon, että synnyin halulla auttaa muita. Ensimmäisestä päivästä lähtien aloin tehdä enemmän kuin asiakas odotti minulta. Hän halusi kirjahyllyn - mallinsin 3D-kirjakauppatilan kirjahyllyillä. Sitten tein Flashin avulla 3D-mallin interaktiiviseksi (silloin Flashin päätoiminto oli vain pudotusvalikot).
Kun huone ilmestyi näytölle, käyttäjä voi siirtää hiiren hyllyn päälle ja kuva suurentui. Tämän jälkeen käyttäjä osoitti kirjan selkärangan päällä, napsauttaa hiiren painiketta ja... kirja putosi hyllyltä ja osa sen sivuista avautui, jolloin sisältö näkyi. Lisäksi 3D-kauppaani oli lisätty pieniä interaktiivisia elementtejä käyttäjän kiinnostuksen ylläpitämiseksi. Kun käyttäjä napsautti kuvaketta, pallo alkoi hypätä näytön poikki. Kun käyttäjä piti hiiren osoittimen yksittäisten kohteiden päällä, tiikeri hyppäsi ulos kirjasta työkaluvihjeellä, joka kertoi hänelle, mitä tehdä seuraavaksi.
Tein myös yksinkertaisen ostosjärjestelmän ja latasin sen HTML-kehykseen, jotta käyttäjä voisi tehdä ostoksen sivustolta, kun hän klikkaa tuotetta. Kaiken kaikkiaan tämä oli melko alkeellista nykystandardien mukaan, mutta kukaan ei ollut ajatellut sitä tuolloin.
Sanomattakin on selvää, että johtaja oli iloinen, koska hän tilasi hyllyn ja sai kokonaisen virtuaalisen myymälän. Hän nosti heti palkkaani ja ehdotti lisäämään vielä toisen elementin - huoneen, jossa käyttäjä voisi mennä tutustumaan yrityksen toimintaan. Minun täytyy tehdä töitä. Ensimmäinen asia, jonka tein, oli rakentaa ovi virtuaalimyymälään. Käyttäjä osoitti ovea ja se avautui. Kun hän napsauttaa ovea hiirellä, ladattiin uusi huone, josta hän sai tietoa yrityksestä. Ymmärsin kuitenkin, että voisin yllättää uuden pomoni vain, jos onnistuisin ylittämään hänen odotuksensa. Tein kadusta 3D-mallin, ja kun käyttäjä vieraili sivustolla, hän näki myymälän sisäänkäynnin - hienon tiilijulkisivun, joka voisi selvästi kiinnostaa potentiaalista ostajaa.
Kun näytin tämän kaiken ohjaajalle, hän oli jälleen iloinen. Hän odotti saavansa huoneen, mutta tein hänelle kokonaisen rakennuksen. Tällä kertaa hän ehdotti, että tuon jonkun muun ja lisään uusia huoneita virtuaalikauppaan. Löysin erittäin pätevän henkilön, ja pieni tiimimme ryhtyi työskentelemään kokonaisen kaupungin parissa (vaikka ohjaaja odotti vain muutamia huoneita!). Kun hän pyysi meitä lisäämään joitain rakennuksia, loimme kokonaisen maailman erilaisilla ilmastovyöhykkeillä (arktinen, viidakko, trooppinen alue jne.). Hän pyysi lisäämään uusia ilmastovyöhykkeitä, ja teimme kokonaisen galaksin.
Seuraavien puolentoista vuoden aikana, jonka aikana en koskaan lakannut hämmästyttämästä ohjaajaa, onnistuin koottamaan noin kymmenen hengen tiimin ja työskentelimme verkkosivuston luomisen parissa. oKID.com. Tämä Internet-sivusto oli yksi ensimmäisistä laatuaan. Se sisälsi verkkopelejä, sarjakuvia, koulutusmateriaaleja, tietoa sponsoreille, verkkokerhon ja tietysti verkkokaupan (itse asiassa tästä tämän maailman luominen alkoi). Hänen hahmonsa olivat upeita ja epätavallisia lapsia, joiden nimet alkoivat kirjaimella "O": Owen, Olivia, Oscar, Orchid, Oddball jne.
Joka aamu puoli kahdeksan aikaan johtaja soitti minulle ja pyysi minua näyttämään hänelle sivuston uusia nähtävyyksiä. Tiimimme piti jopa päivittäisiä esitelmiä osoittaaksemme, kuinka ylitimme hänen odotuksensa. Johtaja esitteli sivustomme kiinnostuneille ja sai miljoonia dollareita sijoittajilta. Alle kahdessa vuodessa palkkani tuplaantui. Sain kokemusta, portfoliostani tuli yhä vaikuttavampi, joten pystyin puhumaan tulevaisuudestani melko luottavaisesti.
Parhaat graafiset suunnittelijat pyrkivät ylittämään asiakkaan odotukset jokaisella uudella projektilla ja jokaisella asiakkaalla. Jos asiakas odottaa sinun lähettävän kaksi tietokonetta, lähetä heille kolme. Jos pomosi odottaa sinun työskentelevän kello kolmelta iltapäivällä, varaudu kahteen. Yritä aina olla askeleen edellä työssäsi ja ylittää asiakkaiden odotukset aina kun mahdollista.
