Kalender produksi 2016, disetujui oleh pemerintah Federasi Rusia,- hal yang tidak tergantikan bagi akuntan dan petugas personalia untuk menentukan jumlah hari kerja dalam periode pelaporan dan untuk perhitungan lainnya. Anda akan belajar tentang fitur-fiturnya pada tahun 2016 dari materi kami.

Disetujui untuk mencetak kalender lembar waktu untuk 2016

Tabel dengan tanggal ini memiliki tampilan yang biasa bagi kami dengan tanda merah untuk akhir pekan dan hari libur. Perbedaan utama kalender produksi 2016, disetujui oleh pemerintah Federasi Rusia, dari mitra sederhananya - informasi yang tersedia:

• pada jumlah hari kerja, akhir pekan dan hari libur;
• norma waktu bahwa seorang karyawan harus bekerja, dengan mempertimbangkan durasi per jam dalam seminggu (40, 36 dan 24 jam).

Kalender baru dibuat untuk setiap tahun baru. Informasi yang diperlukan disediakan setiap bulan. Kemudian diringkas dalam hasil untuk setiap kuartal, setengah tahun dan tahun.

Kalender produksi dengan minggu untuk minggu kerja lima hari untuk 2016

Lima hari adalah salah satu jenis minggu kerja yang paling umum. Ini telah menemukan aplikasi luas di berbagai perusahaan dan institusi. Terutama jadwal kerja lima hari yang khas untuk sektor perkantoran.

Dalam mode kerja lima hari:

• organisasi dan lembaga sektor publik (negara, otonom, lembaga anggaran, otoritas publik);
• akuntansi;
• lembaga kredit, di antaranya mungkin ada pengecualian: seringkali bank besar lebih suka memiliki beberapa kantor kerja pada hari Sabtu;
• fasilitas pelayanan kesehatan, tetapi ada pengecualian di antaranya;
• taman kanak-kanak;
• dan banyak lagi.

Minggu lima hari menyiratkan rezim kerja 5 hari dari Senin sampai Jumat dan 2 hari istirahat (Sabtu dan Minggu).

Kalender produksi diperlukan untuk memperhitungkan waktu yang benar-benar dikerjakan oleh karyawan di perusahaan. Ingatlah bahwa ini adalah tanggung jawab langsung organisasi.

Temukan fitur menyimpan catatan jam kerja dari artikel kami .

Waktu kerja, dinyatakan dalam jam, pada tahun 2016 adalah:

• 1974 jam selama seminggu 40 jam;
• 1776,4 jam untuk beban mingguan 36 jam.
• dan 1183,6 jam untuk minggu 24 jam terpendek.

Kalender produksi tahun 2016 dengan hari libur dan hari libur

Dalam seni. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, Anda dapat melihat daftar hari libur non-kerja yang ditetapkan secara resmi.

Total ada 14. Seringkali Anda dapat mendengar nama lain untuk liburan - "hari merah kalender". Mari kita pertimbangkan lebih detail kalender produksi 2016 dengan hari libur:

• Januari.

Angka-angka dari 1 hingga 6, serta 8 Januari, adalah hari libur pada kesempatan Tahun Baru. 7 Januari adalah hari libur nasional.

• Februari.

Bulan ini jatuh pada hari libur pria - 23 Februari. Sabtu tanggal 20 adalah hari kerja untuk istirahat pada hari Senin tanggal 22. Pada saat yang sama, durasi kerja hari Sabtu juga dikurangi 1 jam.

• Berbaris.

Dan pada bulan Maret ada hari libur wanita dunia - hari ke-8. Senin tanggal 7 juga merupakan hari istirahat, karena tanggal 3 Januari dipindahkan ke sana.

Ada 2 hari libur di bulan Mei - tanggal 1 dan 9. Pada saat yang sama, 1 Mei jatuh pada hari Minggu dan untuk alasan ini ditunda hingga 2 Mei. Dan pada tanggal 3, karyawan akan beristirahat selama 2 Januari.

• Juni.

Pada bulan pertama musim panas, ada 1 hari libur umum (12), yang jatuh pada hari Minggu dan dipindahkan ke Senin, tanggal 13.

• November.

Tanggal 4 adalah hari libur umum, jadi hari Kamis tanggal 3 harus dipersingkat 1 jam.

• Desember.

Sabtu 31 Desember bukan hari libur nasional, jadi hanya ada 9 hari libur reguler di bulan ini.

Kalender produksi 2016, disetujui oleh pemerintah Federasi Rusia, dengan komentar

Kalender produksi untuk 2016 ditandai dengan data berikut:

• 366 hari kalender;
• 247 hari kerja;
• dan 119 hari tidak bekerja, yang merupakan sepertiga dari jumlah setengah hari kerja.

Keputusan untuk memindahkan hari libur ke hari kerja di bulan ini atau berikutnya dibuat oleh Pemerintah Federasi Rusia dalam bentuk resolusi. Pada tahun ini, Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tanggal 24 September 2015 No. 1017 relevan.

Unduh secara gratis di Excel dan cetak kalender produksi untuk 2016

Kalender produksi harus selalu tersedia bagi seorang akuntan yang menangani penggajian. Mengetahui hari kerja, akhir pekan dan hari libur akan membantu untuk menghindari kesalahan dalam penggajian, misalnya akan memberitahu Anda tentang gaji ganda untuk pergi bekerja pada akhir pekan dan hari libur, menghitung liburan jika jatuh pada hari libur tidak bekerja, dan sebagainya.

Kemungkinan unduh kalender produksi 2016 akan sangat nyaman untuk ditempatkan di depan Anda dalam format cetak visual.

Kalender produksi tahun 2016 dapat diunduh secara gratis di situs web kami.

Hasil

Kalender produksi menempati tempat penting dalam pekerjaan setiap akuntan yang berurusan dengan perhitungan upah karyawan. Ini membantu untuk menghindari kesalahan dalam perhitungan upah dan pembayaran lainnya. Kalender produksi mencakup data bulanan dan ringkasan (untuk kuartal, setengah tahun dan tahun) pada hari kerja, akhir pekan dan hari libur, serta jam kerja dalam jam. Kalender produksi juga diperlukan untuk mencatat waktu kerja yang dikerjakan oleh personel organisasi dan menjadwalkan pembukuannya. Kalender produksi untuk unduhan 2016 Anda dapat mencetaknya di situs web kami.

2016

Kalender produksi untuk 2016 di Excel

Hari libur dan hari tidak bekerja pada tahun 2016 di Federasi Rusia

Menurut Pasal 112 Kode Perburuhan Federasi Rusia, hari libur tidak bekerja pada tahun 2016 adalah:

1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 Januari - liburan Tahun Baru,
7 Januari - Natal,
23 Februari - Pembela Hari Tanah Air,
8 Maret - Hari Perempuan Internasional,
1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh,
9 Mei - Hari Kemenangan,
12 Juni - Hari Rusia,
4 November - Hari Persatuan Nasional.

Transfer dalam kalender pada tahun 2016 di Federasi Rusia

Pada bulan Januari 2016 kita akan istirahat sampai tanggal 10. Perhatikan bahwa 2 Januari, Sabtu, ditunda hingga Selasa, 3 Mei. Dan 3 Januari, Minggu, - pada hari Senin, 7 Maret.

Pada kesempatan Hari Pembela Tanah Air di bulan Februari, kami beristirahat pada tanggal 21, 22 dan 23. 20 Februari dinyatakan sebagai hari pra-liburan.

Pada bulan Mei, Rusia akan beristirahat: 1,2,3 dan 9 angka.

Pada bulan November, istirahat juga menunggu kami pada hari Jumat, tanggal 4. Pada saat yang sama, 3 November dinyatakan sebagai hari pra-liburan.

Kalkulator alkohol 2016

Kita semua adalah manusia, dan banyak juga yang menjadi pengemudi. Dan seringkali dalam hidup ada saat-saat ketika hari berikutnya setelah perayaan badai liburan berikutnya, Anda harus berada di belakang kemudi. Dan ada keraguan, dan apakah polisi lalu lintas akan menghentikan Anda, dan apakah tes kandungan alkohol dalam darah akan menjadi positif. Untuk menghindari pertanyaan seperti itu, kami menghadirkan layanan Kalkulator Alkohol online, yang dengannya Anda dapat dengan mudah mengetahui apakah Anda sudah dapat duduk di kursi pengemudi atau jika Anda harus menunggu beberapa saat sampai alkohol benar-benar dihilangkan dari darah Anda hingga ppm terakhir.

Dalam undang-undang, ada konsep seperti jam kerja normal, norma jam kerja bulanan dan tahunan, ringkasan akuntansi jam kerja.

Semua konsep ini dapat dinyatakan dalam angka tertentu yang berubah setiap tahun. Mereka dikumpulkan dalam satu dokumen umum, yang disebut kalender produksi.

Unduh dan cetak kalender produksi 2016

Kalender produksi merupakan dokumen berupa dua tabel.

Tabel pertama adalah kalender reguler untuk tahun tersebut, di mana akhir pekan dan hari libur ditandai dengan huruf tebal (seringkali berwarna merah), dengan lima hari kerja dalam seminggu dan hari libur pada hari Sabtu dan Minggu. Hari kerja pra-liburan juga ditunjukkan di sini, ketika hari kerja dikurangi 1 jam. Sebagai aturan, hari-hari sebelum liburan seperti itu ditandai dengan tanda "*" ("tanda bintang").

	Januari					Februari					Berbaris					April						Mungkin						Juni
Senin		4	11	18	25	1	8	15	22	29		7	14	21	28		4	11	18	25			2	9	16	23	30		6	13	20	27
Selasa		5	12	19	26	2	9	16	23		1	8	15	22	29		5	12	19	26			3	10	17	24	31		7	14	21	28
Rabu		6	13	20	27	3	10	17	24		2	9	16	23	30		6	13	20	27			4	11	18	25		1	8	15	22	29
Kamis		7	14	21	28	4	11	18	25		3	10	17	24	31		7	14	21	28			5	12	19	26		2	9	16	23	30
Jumat	1	8	15	22	29	5	12	19	26		4	11	18	25		1	8	15	22	29			6	13	20	27		3	10	17	24
Sabtu	2	9	1 6	2 3	3 0	6	13	20*	2 7		5	12	1 9	2 6		2	9	1 6	2 3	30			7	1 4	2 1	28		4	1 1	18	2 5
Minggu	3	1 0	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4			1	8	1 5	2 2	29		5	1 2	19	2 6

	Juli					Agustus					September					Oktober						November						Desember
Senin		4	11	18	25	1	8	15	22	29		5	12	19	26		3	10	17	24	31		7	14	21	28			5	12	19	26
Selasa		5	12	19	26	2	9	16	23	30		6	13	20	27		4	11	18	25		1	8	15	22	29			6	13	20	27
Rabu		6	13	20	27	3	10	17	24	31		7	14	21	28		5	12	19	26		2	9	16	23	30			7	14	21	28
Kamis		7	14	21	28	4	11	18	25		1	8	15	22	29		6	13	20	27		3*	10	17	24			1	8	15	22	29
Jumat	1	8	15	22	29	5	12	19	26		2	9	16	23	30		7	14	21	28		4	11	18	25			2	9	16	23	30
Sabtu	2	9	1 6	2 3	30	6	13	20	2 7		3	1 0	1 7	2 4		1	8	1 5	2 2	29		5	12	1 9	2 6			3	1 0	1 7	2 4	31
Minggu	3	10	1 7	2 4	31	7	14	21	2 8		4	1 1	18	2 5		2	9	1 6	2 3	30		6	13	20	2 7			4	1 1	18	2 5

Tabel kedua menampilkan jam kerja dalam hari dan jam. Selain itu, norma jam ditunjukkan tidak hanya untuk minggu kerja 40 jam, tetapi juga untuk minggu 36 jam dan 24 jam.

Semua norma waktu dapat dilihat pada tabel berikut, yang merupakan bagian dari kalender produksi tahun 2016.

2016 tahun	Januari	Februari	Berbaris	Sayaseperempat	April	Mungkin	Juni	IIseperempat	babak pertama	Juli	Agustus	September	AKU AKU AKUseperempat	Oktober	November	Desember	IVseperempat	2- e setengah tahun	2016 tahun
Jumlah hari
Hari-hari kalender	31	29	31	91	30	31	30	91	182	31	31	30	92	31	30	31	92	184	366
Hari kerja	15	20	21	56	21	19	21	61	117	21	23	22	66	21	21	22	64	130	247
Akhir pekan dan hari libur	16	9	10	35	9	12	9	30	65	10	8	8	26	10	9	9	28	54	119
Waktu kerja (dalam jam)
dengan 40 jam kerja seminggu	120	159	168	447	168	152	168	488	935	168	184	176	528	168	167	176	511	1039	1974
dengan 36 jam kerja seminggu	108	143	151,2	402,2	151,2	136,8	151,2	439,2	841,4	151,2	165,6	158,4	475,2	151,2	150,2	158,4	459, 8	935	1776,4
dengan 24 jam kerja seminggu	72	95	100,8	267,8	100,8	91,2	100,8	292,8	560,6	100,8	110,4	105,6	316,8	100,8	99,8	105,6	306,2	623	11 83 ,6

Data ini diberikan untuk setiap bulan, kuartal dan sepanjang tahun.

Kalender produksi, pertama-tama, adalah dokumen untuk departemen personalia dan semua karyawan yang bertanggung jawab dan menjadwalkan kerja shift.

Saat menyusun lembar waktu dan menghitung jumlah total jam dan hari, Anda perlu memeriksa kalender produksi untuk menentukan apakah karyawan tersebut memiliki jam kerja yang melebihi norma. Ini diperlukan untuk perhitungan upah yang benar, karena menurut hukum, semua jam lembur harus dibayar dengan tarif yang lebih tinggi. Tidak kurang dari satu setengah kali tarif untuk dua jam pertama, dan tidak kurang dari dua kali lipat untuk semua jam berikutnya.

Perhitungan jam kerja lembur juga diperlukan untuk mematuhi undang-undang, yang mengatakan bahwa selama setahun seorang karyawan tidak boleh bekerja lebih dari 120 jam. Terus menghitung jam lembur sebagai total kumulatif, Anda dapat melacak jumlah 120 jam. Dan jika, misalnya, pada bulan Oktober, seorang karyawan mendekati tanda 120 jam, maka pada bulan-bulan berikutnya sudah ilegal untuk melibatkannya dalam pekerjaan di akhir pekan. Perhatian khusus harus diberikan pada jam lembur untuk karyawan dengan jadwal shift.

Kalender Produksi SuperJob 2016 (LINK) sangat nyaman karena dapat dicetak, dilipat menjadi rumah, dan disimpan di desktop Anda.

Dengan bantuan kalender produksi, Anda dapat menentukan jumlah jam kerja di setiap bulan dan membandingkannya dengan karyawan yang benar-benar bekerja.

Saat menghitung upah minimum, jangan lupa untuk memeriksa kalender produksi. Jika karyawan belum bekerja dalam jumlah jam yang diperlukan pada bulan berjalan, maka pembayarannya mungkin kurang dari minimum. Karena definisi pembayaran semacam itu menunjukkan bahwa untuk menerimanya, Anda perlu mengerjakan norma jam yang ditentukan. Tetapi jika karyawan telah bekerja lebih lama, maka pembayarannya harus dilakukan secara terpisah dan menjadi bagian dari upah minimum. Perlu juga diingat bahwa besaran upah minimum tidak termasuk pembayaran lembur dan hari libur.

Tentang hari libur, pra-liburan dan akhir pekan

Liburan ditetapkan oleh pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia. Saat ini ada 14 hari libur umum di Federasi Rusia:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 Januari - liburan Tahun Baru;
• 7 Januari - Natal;
• 23 Februari - Hari Pembela Tanah Air;
• 8 Maret - Hari Perempuan Internasional;
• 1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh;
• 9 Mei - Hari Kemenangan;
• 12 Juni - Hari Rusia;
• 4 November - Hari Persatuan Nasional.

Menurut undang-undang, semua hari libur ini adalah hari tidak bekerja. Jika hari libur bertepatan dengan akhir pekan, hari libur dipindahkan ke hari kerja berikutnya. Sebelumnya, amandemen dibuat pada Kode Perburuhan Federasi Rusia, yang memungkinkan pemindahan dua hari liburan Tahun Baru ke bulan lainnya.

hari libur hari kerja tepat sebelum hari libur umum dipertimbangkan. Menurut undang-undang, pada hari-hari ini hari kerja dikurangi 1 jam.

Libur- ini adalah hari istirahat karyawan, yang diberikan kepadanya berdasarkan undang-undang. Paling sering ini adalah hari Sabtu dan Minggu, tetapi dengan jadwal shift, hari libur dapat diberikan setiap hari dalam seminggu.

Atas dasar apa

Kalender produksi disusun berdasarkan Keputusan Pemerintah Federasi Rusia tentang transfer akhir pekan dan hari libur. Untuk kalender 2016, Resolusi tersebut diadopsi pada September 2015.

Karena periode kalender produksi adalah tahun kalender, pemindahan hari libur hanya dilakukan dalam tahun ini. Artinya, tanggal 1 Januari yang jatuh pada hari Sabtu tidak dipindahkan ke hari Jumat tanggal 31 Desember tahun sebelumnya.

Tentang penundaan hari kerja

Menurut prosedur yang ditetapkan, tindakan hukum yang menetapkan pemindahan akhir pekan dan hari libur harus dipublikasikan dalam sumber resmi selambat-lambatnya satu bulan sebelum dimulainya tahun kalender baru. Perubahan dapat dilakukan sepanjang tahun, tetapi hanya jika perubahan ini dipublikasikan secara resmi selambat-lambatnya 2 bulan sebelum tanggal transfer.

Penundaan akhir pekan tahun 2016 ditetapkan dengan Keputusan Pemerintah tanggal 24 September 2015 N 1017 - LINK.

Hari apa di tahun 2016 adalah hari libur dan akhir pekan?

Pada tahun 2016 akan ada dua hari pra-liburan pada tanggal 20 Februari dan 3 November. 20 November akan menjadi hari pra-liburan, karena 22 Februari ditransfer ke sana. Dengan demikian, dalam dua bulan ini, norma waktu untuk 40 jam kerja seminggu tidak akan menjadi kelipatan 8 dan masing-masing akan menjadi 159 dan 167 jam, karena hari kerja sebelum hari libur akan menjadi 7 jam, bukan 8.

Liburan di tahun 2016 adalah pada hari-hari berikut:

• pada bulan Januari dari 1 hingga 10;
• pada bulan Februari dari 21 hingga 23;
• pada bulan Maret dari 5 hingga 8;
• pada bulan Mei dari 1 hingga 3 dan dari 7 hingga 9;
• pada bulan Juni dari 11 hingga 13;
• pada tanggal 4 hingga 6 November.

Hari-hari berikut akan dijadwalkan ulang:

• 2 dan 3 Januari hingga 3 Mei dan 7 Maret, masing-masing;
• hari kerja tanggal 22 Februari dipindah ke hari Sabtu tanggal 20 Februari;
• 12 Juni dipindahkan ke 13 Juni.

Jam kerja untuk opsi minggu kerja yang berbeda

Bagian utama dari seluruh populasi berbadan sehat di negara kita bekerja dengan jadwal 5 hari dengan dua hari libur dan 8 jam hari kerja, masing-masing 40 jam kerja seminggu. Tetapi ada spesialisasi dan posisi yang negara memberikan manfaat dalam bentuk pengurangan norma jam kerja. Ini terutama guru dan pekerja medis, serta beberapa profesi berbahaya.

Mereka dapat bekerja pada minggu kerja 36 jam atau 24 jam.

Bagi mereka, semua norma jam kerja juga diperhitungkan dalam kalender produksi.

Jumlah hari libur dan hari libur nasional bersama dengan tahun 2016 adalah 139 hari dan akan menjadi 40% dari jumlah hari dalam setahun. Dan untuk beberapa pekerja, rasio ini akan lebih tinggi lagi, karena ada profesi yang diberikan hari libur tambahan.

Contoh perhitungan: Apakah seorang karyawan selalu berhak atas uang lembur?

Contoh 1

Pada bulan Januari 2016, 15 hari kerja dan 120 jam. Salah satu penjaga bekerja 140 jam. Apakah majikan harus membayar kenaikan tarif selama 20 jam?

Tidak selalu.

Dalam kerja shift, pertimbangan durasi normal dapat ditentukan dengan beberapa cara:

1. akuntansi bulanan dari norma waktu;
2. akuntansi triwulanan dari norma waktu;
3. akuntansi tahunan norma waktu.

Semua metode ini disebut ringkasan akuntansi jam kerja.

Apa perbedaan mereka?

Dengan norma waktu bulanan, semuanya jelas, berapa yang seharusnya dalam sebulan, begitu banyak karyawan harus bekerja.

Dengan norma waktu kerja triwulanan, durasi normal tidak diperhitungkan setiap bulan, tetapi hanya sekali seperempat. Dan itu adalah jumlah dari norma-norma waktu selama tiga bulan.

Contoh 2

Norma waktu untuk kuartal pertama 2016 adalah 447 jam (120 Januari + 159 Februari + 168 Maret).

Penjaga Ivanov A.A. bekerja:

• Januari 140 jam;
• Februari 150 jam;
• Maret 155 jam.

Total untuk kuartal = 445 jam.

Oleh karena itu, pada kuartal 1 tidak ada pemrosesan. "Surplus" pada bulan Januari diimbangi oleh "kekurangan" pada bulan Februari dan Maret.

Contoh 3

Penjaga Petrov V.V. bekerja:

• Januari 150 jam;
• Februari 150 jam;
• Maret 165 jam.

Total untuk kuartal = 465 jam, dengan laju 447, yaitu, pemrosesan adalah 18 jam. Dialah yang dibayar dengan tarif yang lebih tinggi, dan bukan jam 30 Januari.

Prinsip penghitungan jam kerja tahunan serupa, dengan satu-satunya perbedaan bahwa titik penyelesaian adalah akhir tahun.

Prinsip yang sama dapat diterapkan pada perhitungan upah minimum.

Tetapi untuk ini, perlu untuk memperbaiki periode pencatatan jam kerja dalam peraturan daerah dan pastikan untuk menyusun jadwal kerja untuk seluruh periode sekaligus.

Bahkan jika Anda memiliki akuntansi waktu tahunan atau triwulanan, hari libur tetap harus dibayar dua kali lipat jumlahnya.

kesimpulan

Kalender produksi adalah dokumen yang diperlukan untuk setiap organisasi, terutama untuk organisasi yang memiliki karyawan dengan jadwal kerja yang berbeda dari 8 jam hari kerja dengan 40 jam kerja seminggu, yaitu dari jadwal biasa yang dimiliki sebagian besar perusahaan dan organisasi bekerja di negara kita.

Video - tentang kalender produksi untuk 2016:

Kalender produksi untuk 2016

Kalender produksi

PEMERINTAH FEDERASI RUSIA
RESOLUSI
tanggal 24 September 2015 N 1017

TENTANG LIBUR YANG DITUNDA DI TAHUN 2016

Untuk tujuan penggunaan rasional akhir pekan dan hari libur non-kerja oleh karyawan, Pemerintah Federasi Rusia
memutuskan:
Jadwalkan ulang liburan berikut di tahun 2016:

dari Sabtu 2 Januari sampai Selasa 3 Mei;
dari Minggu 3 Januari sampai Senin 7 Maret;
dari Sabtu 20 Februari hingga Senin 22 Februari.

Perdana Menteri
Federasi Rusia
D. MEDVEDEV

Hari libur di Rusia:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 Januari - liburan Tahun Baru;
• 7 Januari - ;
• 23 Februari- Hari Pembela Tanah Air;
• 8 Maret - ;
• 1 Mei- Musim Semi dan Hari Buruh;
• 9 Mei - ;
• 12 Juni - ;
• 4 November -

! Berdasarkan Pasal 112 Kode Perburuhan, jika hari libur dan hari libur tidak bekerja bertepatan, hari libur ditunda ke hari kerja berikutnya setelah hari libur.
Pengecualian adalah akhir pekan yang bertepatan dengan hari libur non-kerja di bulan Januari.

Durasi hari kerja atau shift tepat sebelum hari libur non-kerja dikurangi satu jam.

Sejak 2013 Pemerintah Federasi Rusia memiliki hak untuk memindahkan dua hari libur dari jumlah hari libur yang bertepatan dengan hari libur Januari yang tidak bekerja ke hari-hari lain di tahun kalender berikutnya.

Jam kerja 2016

Bulan / Seperempat / Tahun	Jumlah hari			Waktu kerja (jam)
	Kalender	pekerja	Akhir pekan	40 jam/minggu	36 jam/minggu	24 jam/minggu
Januari	31	15	16	120	108	72
Februari	29	20	9	159	143	95
Berbaris	31	21	10	168	151.2	100.8
April	30	21	9	168	151.2	100.8
Mungkin	31	19	12	152	136.8	91.2
Juni	30	21	9	168	151.2	100.8
Juli	31	21	10	168	151.2	100.8
Agustus	31	23	8	184	165.6	110.4
September	30	22	8	176	158.4	105.6
Oktober	31	21	10	168	151.2	100.8
November	30	21	9	167	150.2	99.8
Desember	31	22	9	176	158.4	105.6
1 kuartal	91	56	35	447	402.2	267.8
2 kuartal	91	61	30	488	439.2	292.8
3 perempat	92	66	26	528	475.2	316.8
4 kuartal	92	64	28	511	459.8	306.2
2016	366	247	119	1974	1776.4	1183.6

Durasi kerja harian (shift):
- dengan 40 jam kerja seminggu - 8 jam
- dengan minggu kerja 36 jam - 7,2 jam
- dengan 24 jam kerja seminggu - 4,8 jam

Jam kerja untuk siswa

Pasal 94 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia menetapkan durasi maksimum kerja harian (shift) untuk orang-orang berikut:

• karyawan berusia 15 hingga 16 - lima jam;
• karyawan berusia 16 hingga 18 - tujuh jam;
• siswa yang menggabungkan studi dengan pekerjaan:

Kalender produksi Rusia untuk 2016 berisi informasi tentang berapa hari kerja dalam setahun, bagaimana orang Rusia bersantai, berapa hari liburan Tahun Baru, liburan Mei, serta transfer akhir pekan dan hari libur non-kerja. Ini memberikan norma waktu kerja selama berbulan-bulan, seperempat, setengah tahun dan sepanjang tahun dengan 40-, 36- dan 24 jam kerja lima hari seminggu.

Kalender produksi Rusia untuk 2016

• akhir pekan dan hari libur
• hari sebelum liburan
  (dengan pengurangan hari kerja 1 jam)

saya seperempat

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 29 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

kuartal II

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

kuartal III

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9

kuartal IV

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6

Senin sel Menikahi Kam Jumat Duduk Matahari 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Hari libur nasional 2016

Menurut Seni. 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia, hari libur non-kerja di Rusia adalah tanggal-tanggal berikut:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 dan 8 Januari - liburan Tahun Baru
• 7 Januari - Natal
• 23 Februari - Hari Pembela Tanah Air
• 8 Maret - Hari Perempuan Internasional
• 1 Mei - Musim Semi dan Hari Buruh
• 9 Mei - Hari Kemenangan
• 12 Juni - Hari Rusia
• 4 November - Hari Persatuan Nasional

Jika hari libur nasional jatuh pada hari Sabtu atau Minggu, hari libur dialihkan ke hari kerja berikutnya. Pada tahun 2016, Hari Musim Semi dan Buruh (1 Mei) dan Hari Rusia (12 Juni) jatuh pada hari Minggu, sehingga hari libur dipindahkan ke hari Senin, 2 Mei dan 13 Juni, masing-masing.

Pemerintah Federasi Rusia memiliki hak untuk membuat perubahan pada kalender produksi, untuk memindahkan hari libur non-kerja ke tanggal lain untuk merasionalisasi proses perburuhan (Pasal 112 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Untuk tahun 2016, transfer hari libur berikut telah disetujui:

• dari Sabtu 2 Januari sampai Selasa 3 Mei;
• dari Minggu 3 Januari sampai Senin 7 Maret;
• dari Sabtu 20 Februari hingga Senin 22 Februari.

Akhir pekan yang panjang di tahun 2016

• 1-10 Januari (10 hari) - liburan Tahun Baru
• 21-23 Februari (3 hari) - untuk menghormati Hari Pembela Tanah Air
• 5-8 Maret (4 hari) - untuk menghormati Hari Perempuan Internasional
• 30 April-3 Mei (4 hari) - hari libur pertama Mei
• 7-9 Mei (3 hari) - akhir pekan kedua Mei
• 11-13 Juni (3 hari) - untuk menghormati Hari Rusia
• 4-6 November (3 hari) - untuk menghormati Hari Persatuan Nasional

hari libur

Pada malam hari libur resmi negara, waktu kerja dikurangi 1 jam, sama untuk 40-, 36- dan 24 jam kerja lima hari seminggu (bagian 1 pasal 95 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Jika hari libur jatuh pada hari Minggu, maka durasi kerja pada hari Jumat tidak dikurangi. Pada 2016, ada 2 hari pra-liburan di Rusia: 20 Februari, 3 November.

Jam kerja untuk 2016 di Rusia

Durasi hari kerja atau shift dengan jam kerja 40 jam seminggu dengan dua hari libur pada hari Sabtu dan Minggu adalah 8 jam, dengan hari kerja 36 jam - 7,2 jam, dengan hari kerja 24 jam - 4,8 jam, pada hari pra-liburan dikurangi 1 jam.

Menurut kalender tenaga kerja Rusia, pada tahun 2016 negara ini memiliki 247 hari kerja (termasuk 2 hari yang dipersingkat) dan 119 hari libur.

Jam kerja untuk tahun 2016 adalah sebagai berikut:

• dengan minggu kerja 40 jam: 1974 jam;
• dengan minggu kerja 36 jam: 1776,4 jam;
• dengan minggu kerja 24 jam: 1183,6 jam.

Kalender yang nyaman dengan nomor minggu dan dapat dicetak

Hari libur negara bagian dan rakyat di Rusia, Ukraina, dan Belarusia