Mempelajari kepribadian seseorang, apakah itu seorang wanita, pria atau anak-anak, seseorang selalu dapat mengungkapkan kecenderungan buruk untuk berperilaku tidak pantas karena, misalnya, kesalahan dalam pendidikan, trauma psikologis. Tetapi bahkan keturunan yang buruk pun dapat diamankan. Pertimbangkan sifat-sifat negatif utama dari karakter manusia.

Otoritarianisme

Keinginan untuk mendominasi segalanya, mengabaikan kebutuhan orang lain. Tuntutan eksplisit atau implisit untuk tunduk dan disiplin dari setiap orang yang bersinggungan dengan seseorang. Pendapat orang lain tidak diperhitungkan, pembangkangan dihentikan tanpa upaya untuk menemukan solusi yang saling menguntungkan. Diyakini bahwa ini adalah sifat negatif khas karakter Rusia.

Agresivitas

Keinginan untuk berkonflik dengan orang lain. Pada anak usia dini, ini adalah sifat karakter negatif wajib dari seorang anak yang belajar cara untuk melindungi kepentingannya. Untuk orang dewasa yang agresif, pernyataan yang provokatif, terkadang dengan sengaja salah, nada tinggi, dan penghinaan adalah tipikal. Terkadang upaya dilakukan untuk mempengaruhi lawan secara fisik.

berjudi

Keinginan menyakitkan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan, terlepas dari ukuran risikonya, mengabaikan argumen logis sendiri dan orang lain tentang kelebihan pengeluaran di atas nilai hasil yang diinginkan. Seringkali menjadi penyebab situasi yang menyebabkan kematian, kehilangan kesehatan atau kerugian finansial yang signifikan.

Ketamakan

Keinginan patologis untuk keuntungan materi pribadi dalam situasi apa pun. Mendapatkan keuntungan dengan biaya berapa pun menjadi satu-satunya sumber emosi positif dalam hidup. Pada saat yang sama, durasi sensasi menyenangkan dari manfaat yang diterima sangat singkat - karena keinginan konstan yang tidak terkendali untuk memperkaya diri sendiri lebih banyak lagi.

apati

Tidak adanya reaksi emosional terhadap sebagian besar rangsangan eksternal karena temperamen tertentu atau karena reaksi pertahanan tubuh terhadap stres. Ini adalah salah satu alasan ketidakmungkinan mencapai tujuan bahkan sederhana karena ketidakmampuan atau keengganan untuk berkonsentrasi, untuk melakukan upaya yang berkemauan keras.

kecerobohan

Pemenuhan kewajiban yang ceroboh karena keengganan untuk bertindak sesuai dengan aturan yang sudah diketahui semua orang atau kesalahpahaman tentang algoritma yang diperlukan untuk pencapaian tujuan yang ada dengan cepat dan paling murah. Seringkali ini adalah ciri khas karakter negatif seorang wanita yang baru saja lepas dari pengasuhan orang tua yang berlebihan.

Pengabaian

Nyata atau sengaja menunjukkan kurangnya minat pada subjek, objek, peristiwa, tugas tertentu karena kedinginan emosional bawaan, mengalami stres berat atau, ditanamkan sejak masa kanak-kanak, rasa superioritas atas orang-orang dengan status sosial yang berbeda, keyakinan yang berbeda, kebangsaan, balapan.

Ketidakbertanggungjawaban

Dipilih secara sadar, dipaksakan selama pengasuhan atau karena ketidakdewasaan moral, posisi penolakan dari kesadaran nyata akan konsekuensi dari tindakannya sendiri, keengganan untuk membuat keputusan yang memengaruhi kualitas hidup sendiri dan orang lain. Dalam situasi sehari-hari yang sulit, tindakan aktif tidak dilakukan karena harapan bahwa masalah akan teratasi dengan sendirinya.

Tanpa wajah

Tidak adanya ciri-ciri individu, karena itu subjek individu dengan mudah "hilang" dalam massa umum orang-orang seperti dia. Dalam proses komunikasi, "pria abu-abu" tidak membangkitkan simpati karena obsesinya dengan topik yang tidak menarik, dalam tim ia tidak berinisiatif, membosankan, takut akan inovasi dan menentangnya dengan segala cara yang mungkin.

Kekejaman

Ketidakpedulian emosional terhadap masalah orang lain, ketidakmampuan atau keengganan untuk bersimpati, bersimpati dengan orang-orang pada khususnya dan makhluk hidup pada umumnya, mengalami rasa sakit fisik atau emosional. Kadang-kadang kekejaman yang disengaja dalam tindakan yang menyebabkan penderitaan dan bahkan kematian dari objek yang dipilih sebagai korban.

kelancangan

Pelanggaran norma yang disengaja atau tidak disadari, urutan tindakan yang diadopsi dalam masyarakat tertentu dalam kaitannya dengan situasi tertentu. Alasan kesombongan yang disengaja mungkin adalah keinginan untuk memprovokasi konflik atau menarik perhatian orang itu sendiri, ketidaksadaran - kesalahan dalam pendidikan, ketidakdewasaan emosional.

banyak bicara

Kebutuhan yang menyakitkan untuk terus-menerus berpartisipasi dalam dialog dengan satu atau lebih lawan bicara, terlepas dari isi percakapan, tingkat antusiasme peserta lain, relevansi percakapan. Tujuan utama lawan bicara semacam itu bukanlah untuk menerima informasi baru, tetapi peran narator saat berhubungan dengan seseorang. Pada saat yang sama, ia dapat menyebarkan informasi yang orang lain lebih suka untuk merahasiakannya.

Kentut

Ketidakmampuan untuk menepati janji dan mempertimbangkan kepentingan orang lain, kurangnya kemampuan untuk bergerak untuk waktu yang lama untuk mencapai satu tujuan, keinginan untuk perubahan konstan dalam lingkaran teman, mitra. Tidak adanya prinsip dan batasan perilaku yang jelas, minat yang cepat memudar pada pekerjaan tertentu, seseorang.

nafsu akan kekuasaan

Keinginan yang kuat untuk menguasai semua dan harapan akan ketaatan yang tidak perlu dipertanyakan lagi, keinginan akan kekuasaan yang tidak terbatas, terutama atas mereka yang lebih terdidik dan terampil. Mabuk dengan posisi superiornya sendiri dalam situasi di mana orang lain dipaksa untuk mencari bantuan atau mencari perlindungan, dukungan materi.

Sugestibilitas

Dalam bentuk patologis, ini adalah kecenderungan bawah sadar untuk merasakan perilaku yang dipaksakan dari luar tanpa pemahaman sadar sendiri dan menimbang hasil tindakan seseorang yang dilakukan di bawah pengaruh otoritas orang lain. Namun, berkurangnya sugesti dapat menyebabkan kesulitan belajar.

Kekasaran

Ketidakmampuan untuk menemukan keseimbangan antara orisinalitas dan vulgar dalam komunikasi, ketika memilih pakaian, pedoman sosial, dan sebagainya. Misalnya, selama dialog, lawan bicara berkomunikasi dengan nada tinggi, tingkah laku, dan tidak meremehkan lelucon yang berminyak. Saat memilih pakaian, dia lebih suka hal-hal yang menarik, dan elemen penyusunnya sering tidak cocok satu sama lain.

kebodohan

Ketidakmampuan atau keengganan untuk menentukan kesimpulan yang benar secara logis bahkan dari masalah sehari-hari yang paling sederhana, kecenderungan untuk melihat butir yang sehat dalam pernyataan pseudoscientific dan populis, ketidakmampuan untuk menundukkan informasi dari sumber yang secara independen diangkat ke status otoritatif ke analisis kritis yang masuk akal.

Kebanggaan

Keyakinan dalam ketidakberartian sosial, moral, mental orang lain, ketidakmampuan untuk memaafkan kesalahan pribadi dan orang lain, penolakan kemungkinan memiliki fitur yang layak dalam mata pelajaran lain dari masyarakat. Ini berkembang dengan latar belakang distorsi yang dibuat dalam pendidikan, degradasi kepribadian karena penyakit, ketidakdewasaan kepribadian, ditambah dengan status sosial yang tinggi.

Kekasaran

Keengganan untuk mematuhi sopan, diterima dalam format komunikasi masyarakat normal dengan lawan bicara karena deformasi kepribadian karena penyakit, cedera, stres, atau kebutuhan yang sering untuk mengambil posisi defensif ketika melanggar batas wilayah dan hak. Manifestasi khas: komunikasi dengan nada tinggi, kekasaran, bahasa cabul.

Keserakahan, keserakahan

Keinginan untuk meminimalkan biaya bahkan sampai merugikan kesehatan, kebersihan dasar dan akal sehat. Pengejaran patologis stabilitas material dapat memanifestasikan dirinya dalam bentuk penolakan untuk membuang sampah, sampah, mengabaikan permintaan yang masuk akal dari orang yang dicintai untuk membeli barang-barang penting.

Kekejaman

Keinginan untuk menyebabkan ketidaknyamanan pada subjek yang hidup demi kepuasan moral pribadi. Dampak pada korban dapat berupa tidak berwujud - dalam bentuk penghinaan dan penolakan untuk memenuhi beberapa kebutuhan emosional yang penting, dan fisik - melalui menyebabkan rasa sakit, siksaan, gangguan pada kehidupan.

Kelupaan

Ketidakmampuan untuk mengingat beberapa data yang diperlukan dalam kehidupan sehari-hari, kombinasi tindakan untuk mencapai tujuan tertentu, algoritma untuk memulai atau mematikan perangkat. Ini terjadi karena perubahan terkait usia di otak, informasi yang berlebihan. Mungkin hasil dari situasi stres yang ingin Anda lupakan.

Kecanduan

Keinginan untuk menikmati kinerja tindakan atau penggunaan zat tertentu, bahkan jika sumber emosi yang menyenangkan berbahaya bagi kesehatan, hubungan dengan orang lain, menghasilkan uang dalam jumlah besar, mendorong kejahatan karena keinginan untuk mencapai tujuan. "tinggi", dengan tidak adanya akses hukum untuk itu.

Iri

Ketidakmampuan untuk menikmati keuntungan pribadi, prestasi, kualitas. Kecenderungan untuk terus-menerus membandingkan nilai-nilai diri sendiri dan orang lain. Selain itu, "remah-remah" di sisi lain selalu tampak lebih besar, lebih enak, dan lebih diinginkan daripada "penempat" mereka sendiri. Dalam bentuk patologis, itu menghilangkan keceriaan, kemampuan untuk menilai diri sendiri dan orang lain dengan bijaksana.

Kompleksitas

Terus-menerus meremehkan bakat alaminya sendiri, kemampuan yang terlatih, penolakan nilai perkembangan pribadi, ketidakmampuan untuk memaksakan diri untuk menyatakan pencapaian pribadi dalam lingkaran orang-orang yang berwibawa. Ini terbentuk karena pengasuhan yang terlalu ketat, trauma psikologis atau penyakit pada sistem saraf.

kebosanan

Kebiasaan mengajar semua orang dan di mana-mana, berulang kali membahas topik yang sama, meskipun jelas kurangnya minat di antara orang-orang yang mencoba ditarik ke dalam dialog. Alasannya terletak pada cinta patologis akan perhatian dan percakapan tanpa akhir tentang topik apa pun, bahkan jika penggagas percakapan itu adalah orang awam yang lengkap dalam topik yang sedang dibahas.

Amarah

Manifestasi emosional dari ketidakpuasan yang kuat terhadap sesuatu, tengara yang menunjukkan adanya kondisi yang jelas tidak nyaman bagi seseorang. Dengan tidak adanya tindakan yang menghilangkan penyebab pembentukan perasaan, lama kelamaan dapat mendorong untuk melakukan pelanggaran, jadi Anda tidak boleh mengabaikan manifestasi kemarahan.

manja

Merupakan kebiasaan buruk untuk menuntut pemenuhan keinginan seseorang sesegera mungkin, tanpa memperhitungkan kemampuan orang yang dituntut. Penolakan untuk mengendalikan dan menahan kebutuhannya sendiri, menanggung ketidaknyamanan sekecil apa pun, dan secara pribadi melakukan upaya emosional dan fisik untuk mencapai apa yang diinginkan.

Kemalasan

Kurangnya keinginan untuk memenuhi kebutuhan pribadi, kecenderungan untuk menghabiskan waktu luang sepanjang hari. Dalam perilaku, ada keinginan untuk mendapatkan kenyamanan dengan mengorbankan pekerjaan orang lain, keengganan yang mendalam untuk kegiatan yang bermanfaat, bahkan dalam volume minimal. Saat melamar pekerjaan, sifat karakter negatif ini untuk resume tidak boleh ditunjukkan.

kecurangan

Pernyataan sistematis yang sadar tentang informasi yang tidak dapat diandalkan kepada lawan bicara untuk tujuan fitnah, untuk keuntungan mereka sendiri atau menutupi kesalahan pribadi dalam beberapa aktivitas. Bentuk patologis melekat pada keraguan diri individu yang mencoba untuk mengesankan orang lain dengan cerita fiksi tentang diri mereka sendiri.

Kemunafikan

Kepura-puraan jaminan cinta, kekaguman yang tulus, dan niat baik terhadap lawan bicara selama percakapan dengannya. Tujuan dari perilaku tersebut adalah menjilat dan keinginan untuk menyanjung untuk keuntungan sendiri, sambil menyembunyikan suasana hati yang sebenarnya, bahkan mungkin jahat, terhadap peserta dalam dialog atau objek pembicaraan.

Sanjungan

Kecenderungan untuk memuji secara terus-menerus secara berlebihan atas kebajikan nyata dan imajiner orang lain, kebajikan, demi kepentingan diri mereka sendiri. Tindakan negatif yang disadari, tindakan orang yang berpengaruh, yang secara khusus dikapur oleh penyanjung dan disuarakan olehnya sebagai satu-satunya keputusan yang benar dalam situasi yang sedang dipertimbangkan, juga dapat menjadi objek permuliaan.

rasa ingin tahu

Dalam bentuk patologis, ini adalah keinginan untuk menemukan informasi yang menarik, terlepas dari kesopanan, perasaan pribadi yang diinterogasi dan situasi situasi di mana komunikasi berlangsung. Penyebab keingintahuan yang tidak sehat adalah keinginan yang menyakitkan untuk menyadari bahkan peristiwa-peristiwa yang tidak berhubungan dengan orang yang menunjukkan minat.

Kepicikan

Kebiasaan sangat mementingkan pernyataan, tindakan mereka yang tidak penting. Meluasnya mencuat dari prestasi imajiner mereka yang bertentangan dengan tindakan yang sangat penting dan heroik dari orang-orang di sekitar mereka. Perhatian pada detail biasa-biasa saja dengan mengorbankan nilai, keinginan untuk melaporkan pengeluaran rumah tangga hingga "seperseribu".

pembalasan dendam

Kecenderungan untuk memusatkan perhatian pribadi pada semua masalah kecil dan besar, konflik duniawi, keluhan yang dibuat-buat, sehingga seiring waktu, sangat penting untuk membayar mahal kepada masing-masing pelanggar. Pada saat yang sama, durasi periode waktu dari saat menerima penghinaan nyata atau imajiner tidak masalah.

Kelancangan

Perilaku tidak sopan dalam situasi apa pun, keinginan untuk mencapai apa yang Anda inginkan dengan biaya minimal dan "di atas kepala" orang lain. Perilaku seperti itu terbentuk karena pengasuhan yang tidak tepat, karena masa kanak-kanak yang sulit, atau, sebaliknya, karena manja, yang telah mengkonsolidasikan kebiasaan untuk selalu mendapatkan apa yang Anda inginkan dengan biaya berapa pun.

kesombongan

Persepsi mayoritas orang lain sebagai subyek dari kategori yang sengaja lebih rendah karena perbedaan fiktif dalam status sosial atau perbedaan nyata dalam materi, kebangsaan, ras atau alasan lainnya. Alasannya mungkin reaksi defensif terhadap luka kebanggaan di masa lalu atau distorsi dalam pendidikan.

Gangguan

Ketidakmampuan atau keengganan untuk secara mandiri menangani masalah yang muncul, bersenang-senang atau bersantai. Alasannya mungkin terletak pada ketidakdewasaan emosional, ketakutan akan kesepian, keinginan untuk meningkatkan harga diri melalui partisipasi aktif dalam kehidupan orang lain, bahkan jika mereka mengalami ketidaknyamanan yang jelas dari ini dan secara terbuka menyatakannya.

narsisisme

Pujian diri yang tidak masuk akal dan tidak masuk akal, narsisme dalam keadaan apa pun, keinginan untuk membumbui hasil tindakan mereka dan tindakan yang diambil sendiri, keegoisan, ketidakpedulian tidak hanya kepada orang asing, tetapi juga orang dekat, hanya tertarik pada kenyamanan dan keuntungan pribadi.

Kelalaian

Keengganan untuk secara kualitatif memenuhi kewajiban yang diambil atau ditugaskan, pengabaian dalam perilaku dengan orang-orang dalam hubungan domestik atau profesional, perhatian yang tidak memadai pada nilai-nilai yang dipercayakan, ketidakmampuan - karena pendidikan yang buruk atau deformasi pribadi, untuk memahami pentingnya ketekunan ketika mengerjakan sesuatu.

Keadaan perasa

Reaksi negatif yang meningkat terhadap masalah sehari-hari karena egoisme yang hipertrofi. Karena dialah Anda ingin dunia berputar di kaki Anda, dan orang-orang di sekitar Anda, melupakan kebutuhan Anda sendiri, memenuhi harapan Anda sepanjang waktu dan sepanjang tahun: mereka sopan, murah hati dan peduli, berusaha keras untuk menyediakan seseorang kenyamanan orang lain.

Keterbatasan

Keyakinan bahwa gambaran dunia yang sebenarnya hanya tersedia untuk Anda, dan penjelasan lain tentang struktur alam semesta dan prinsip-prinsip interaksi antara manusia dan lingkungan adalah penemuan lengkap dari orang-orang bodoh yang berpikiran sempit. Itu muncul karena pendidikan yang tidak memadai, cacat perkembangan bawaan yang mencegah asimilasi informasi pendidikan yang memadai.

Alarmisme

Kecenderungan untuk menerima sebagai kenyataan konsekuensi bencana imajiner dari setiap, bahkan insiden kecil dalam kehidupan sendiri dan dunia secara keseluruhan. Ini adalah manifestasi dari pengasuhan yang buruk oleh reasuradur, fantasi yang terlalu kejam atau gangguan sistem saraf karena stres, penyakit.

kekasaran

Kegemaran untuk pakaian berenda, menunjukkan keamanan material yang nyata atau mewah melalui perolehan barang-barang mewah yang tidak perlu. Atau, dan kadang-kadang keduanya, hasrat untuk lelucon sebaceous, anekdot cabul, sering disuarakan di lingkungan yang benar-benar tidak pantas demi menimbulkan rasa malu di sebagian besar pendengar.

Sifat lekas marah

Reaksi negatif terhadap iritasi, diekspresikan dalam manifestasi emosi yang berlebihan, yang saturasinya tidak sesuai dengan kekuatan dampak faktor yang tidak menyenangkan karena suatu alasan. Penyebab iritabilitas bisa eksternal atau internal, yang disebabkan oleh kemacetan sistem saraf atau kelelahan tubuh oleh suatu penyakit.

pemborosan

Ketidakmampuan untuk membelanjakan pendapatan secara rasional, termasuk keinginan untuk secara sistematis atau terus-menerus melakukan akuisisi demi proses itu sendiri, dan bukan untuk tujuan mengeksploitasi barang atau barang yang dibeli. Ini didasarkan pada keinginan untuk merasa seperti "penguasa dunia", untuk menyesuaikan diri dengan status orang yang aman secara finansial.

Kecemburuan

Menunjukkan ketidakpuasan atau ketidakpercayaan subjek, yang memiliki nilai tertentu untuk cemburu. Itu dinyatakan sebagai kecurigaan perselingkuhan atau kecenderungan emosional yang lebih besar kepada orang lain (di tempat terdakwa mungkin tidak hanya ada pasangan, tetapi juga ibu, saudara perempuan, teman - daftarnya bisa tidak ada habisnya).

Samoyedisme

Kebiasaan menuduh diri sendiri secara wajar dan tidak masuk akal melakukan banyak dosa dengan berbagai besaran. Misalnya, dalam perhatian yang tidak memadai terhadap kinerja tugas, meskipun dalam kenyataannya di tempat kerja atau dalam hubungan seseorang memberikan yang terbaik. Kemungkinan alasan: harga diri rendah, aktif mendukung lingkungan yang tertarik, perfeksionisme.

percaya diri

Peninggian kemampuan seseorang yang tidak masuk akal, yang seharusnya memungkinkan seseorang untuk mengatasi tugas tertentu atau apa pun. Ini adalah penyebab tindakan menyombongkan diri dan berisiko, sering dilakukan dengan penolakan terhadap aturan keselamatan, hukum fisika, dan argumen logika. Ini didasarkan pada pengalaman, ketergantungan pada keinginan untuk hidup di ambang pelanggaran.

kemauan lemah

Kurangnya kemampuan untuk melakukan upaya kehendak demi tujuan yang diinginkan atau untuk melawan godaan ilegal yang berbahaya, individu yang secara moral terdegradasi. Kecenderungan untuk tunduk pada keputusan orang lain, bahkan ketika itu membutuhkan pengorbanan yang serius. Sifat karakter negatif seorang pria dapat membuatnya menjadi objek ejekan dalam tim.

kepengecutan

Ketidakmampuan untuk melawan lawan karena kemauan yang kurang berkembang, kerentanan terhadap fobia. Ini dapat diekspresikan sebagai pelarian dari tempat kejadian beberapa peristiwa karena bahaya imajiner atau nyata terhadap kesehatan, kehidupan seseorang, terlepas dari kenyataan bahwa kemungkinan peserta lain dalam insiden tersebut dibiarkan dalam bahaya.

Kesombongan

Keinginan untuk menerima pujian atas jasa nyata dan imajiner. Keinginan untuk pertama-tama memiliki citra positif, dan tidak layak dipuji. Ketidakterbacaan dalam kualitas persetujuan yang disuarakan - sanjungan juga dianggap baik. Selain itu, tidak selalu mungkin untuk membedakannya dari pernyataan yang tulus.

Sikap keras kepala

Keinginan untuk bertindak hanya menurut gagasannya sendiri tentang kebenaran jalan yang dipilih, penolakan otoritas, mengabaikan aturan terkenal, murni karena kebiasaan bertindak dengan cara yang telah diputuskan. Kurangnya kemampuan untuk fleksibel dalam menghadapi konflik kepentingan, keengganan atau ketidakmampuan untuk memperhitungkan tujuan dan kemampuan orang lain.

egoisme

Keegoisan yang disadari, keinginan untuk hidup dalam kenyamanan, terlepas dari kemungkinan ketidaknyamanan yang mengikuti dari ini untuk orang lain. Kepentingan mereka selalu ditinggikan di atas keinginan orang lain, pendapat yang terakhir tentang ini dan kesempatan lain tidak pernah diperhitungkan. Semua keputusan hanya didasarkan pada kepentingan pribadi.

54 674 0 Halo! Pada artikel ini kita akan berbicara tentang kekurangan dan kelebihan seseorang. Kita semua tahu bahwa tidak ada yang sempurna di dunia ini. Setiap makhluk di Bumi ini memiliki fitur non-standar uniknya sendiri, seseorang dapat menyebut mereka kelebihan, seseorang dapat menyebut mereka kekurangan. Banyak tergantung pada apakah sifat-sifat ini mengganggu orang itu sendiri. Jika demikian, apakah mungkin untuk menghilangkan kekurangan dan bagaimana melakukannya?

kekurangan manusia

Setiap orang di muka bumi ini memiliki kualitas yang unik. Selain itu, hampir semua dari mereka dapat dikaitkan dengan kelebihan dan kekurangan seseorang. Ambil contoh, ketanggapan dan kemurahan hati. Dalam masyarakat, kualitas-kualitas ini dianggap baik, tetapi jika Anda melihatnya dari sudut yang berbeda, kerugian muncul di hadapan kita.

Orang yang simpatik selalu siap untuk merespons dan datang untuk menyelamatkan. Harga diri? Niscaya! Tetapi daya tanggap yang berlebihan mengganggu kehidupan orang itu sendiri, dia tidak bisa mengatakan "tidak" dan sering menjadi subjek eksploitasi oleh orang-orang yang lebih licik di sekitarnya. Dari sudut ini, cacat ini pertama-tama menghalangi pemilik kualitas ini untuk hidup dan bahagia.

Kedermawanan adalah kebajikan yang tak terbantahkan. Tetapi kadang-kadang berubah menjadi pemborosan, orang yang terlalu dermawan bahkan dapat merampas dirinya dan orang yang dicintainya, membagikan manfaat "di luar".

Ternyata kekurangan adalah sifat dan kualitas kepribadian yang menghalangi Anda untuk hidup, sukses dan bahagia, terutama pemilik kualitas tersebut. Kekurangan dapat berupa emosi yang merusak (marah, mudah tersinggung, perubahan suasana hati, takut, dll), sifat buruk (rakus, rakus, iri hati, dll), serta kelemahan manusia lainnya.

Secara konvensional, semua kekurangan dapat dibagi menjadi beberapa kelompok.

Jenis kekurangan	Contoh kekurangan	Apa yang bisa mereka pimpin?
Psikologis	Kegelisahan, kecemasan, sosialisasi atau isolasi yang berlebihan, kemalasan, harga diri rendah atau tinggi, ketakutan, kekejaman, sinisme, kurangnya kemandirian, kebutuhan konstan untuk memantau dan mengevaluasi tindakan, komersialisme, penipuan dan lain-lain.	Jenis kekurangan ini dapat menakuti orang dari pemiliknya, menciptakan masalah dalam kehidupan pribadi, menjadi penghambat pertumbuhan karier, merampas kekuatan seseorang dan mendorongnya ke dalam depresi berat.
Fisik	Tinggi badan, berat badan, warna mata, bentuk wajah, tipe tubuh, kulit yang tidak sempurna, masalah rambut atau gigi, ketidakpatuhan terhadap standar seseorang, dll.	Jenis cacat ini sangat subjektif. Kualitas fisik apa pun, jika diinginkan, dapat diubah menjadi sorotan atau martabat. Namun, jika tidak ada yang dilakukan, cacat fisik memicu munculnya kompleks, keraguan diri dan penolakan diri sendiri sebagai pribadi. Ini, pada gilirannya, dapat menyebabkan masalah pribadi yang mendalam, kesalahpahaman dalam hubungan dengan orang lain, dan ketidakpuasan.
wanita	Kesopanan atau kesombongan yang berlebihan, banyak bicara, bermuka dua, konsumerisme, shopaholisme, keserakahan, tidak menerima diri sendiri sebagai seorang gadis atau kekaguman diri yang berlebihan, tidak berperasaan, ketidakmampuan untuk menunjukkan emosinya sendiri, mudah tersinggung, dll.	Kekurangan seperti itu dapat menyebabkan seorang wanita sakit, perselisihan dalam kehidupan pribadinya. Selain itu, ketidakmampuan untuk menangani emosinya sendiri menghalangi aliran bebas energi wanita dan menakuti pria.
Pria	Kediktatoran dan pandangan patriarki tentang kehidupan, kekasaran, kurangnya humor, kecerdasan rendah, ketamakan, keserakahan, kecerobohan, pengecut, kurangnya tujuan, dll.	Kekurangan ini menyebabkan ketidaknyamanan bagi pria dalam karir dan kehidupan pribadi mereka.

Bagaimana cara menghilangkan kekurangan

Pertumbuhan dan perbaikan diri adalah apa yang meningkatkan kualitas hidup kita, memberi makna pada keberadaan kita dan membuat diri kita lebih ringan, lebih baik dan lebih bahagia. Karena itu, jika beberapa kualitas menghalangi Anda untuk hidup, Anda harus menyingkirkannya.

1. Temukan kekurangannya. Paling sering, kekurangan tidak perlu dicari, orang tahu apa yang menarik mereka kembali dan mencegah mereka hidup. Jika Anda hanya ingin menjadi lebih baik tetapi tidak tahu harus mulai dari mana, perhatikan apa yang mengganggu Anda tentang orang lain. Kemungkinan besar, inilah yang Anda miliki, tetapi Anda tidak dapat menerimanya.
2. Anda tidak harus secara khusus mencari kekurangan dalam diri Anda, dan kemudian menikmatinya tanpa mengambil tindakan apa pun dan mengeluh tentang hidup. Posisi korban memberikan kesenangan bagi sebagian orang, tetapi membuat mereka tidak bertanggung jawab dan tidak mampu mengatur hidup mereka sendiri.
3. Akui kekurangannya, akui pada diri sendiri bahwa Anda memilikinya, dan cobalah untuk menerimanya. Hal yang sama berlaku untuk orang yang dicintai, jangan berusaha untuk mengulang kekurangan orang yang dicintai. Cobalah untuk menerimanya dengan segala kekurangannya. Dan jika sesuatu menghantui Anda, mulailah bekerja pada diri Anda sendiri, dan bukan pada membesarkan orang yang Anda cintai.
4. Mulai lacak dan kendalikan pikiran Anda. Pada awalnya mungkin tampak sulit, tetapi jika Anda bisa mempelajarinya, cepat atau lambat kekurangannya tidak akan bisa melewati batas kesadaran Anda. Membaca:
5. Analisis kekurangan Anda. Apa karakternya? Apa dan mengapa itu mengganggu Anda? Apa konsekuensi yang dapat ditimbulkannya? Jelaskan skenario yang paling mengerikan jika kerugian ini tetap bersama Anda selamanya. Bagaimana kasus ini akan berakhir? Gunakan gambar ini sebagai motivasi untuk menghapus kekurangan Anda sesegera mungkin.
6. Temukan kelebihan yang bisa menggantikan kekurangan. Ingat pepatah "Tempat suci tidak pernah kosong"? Pernyataan ini benar dalam perbaikan diri juga. Segera setelah Anda menghancurkan cacat yang mengganggu Anda, akan ada kekosongan yang perlu diisi dengan sesuatu yang benar atau positif. Jika tidak, ada risiko memperoleh kekurangan dan kebiasaan buruk baru atau memperkuat yang lama.
7. Berhentilah membuat alasan untuk diri sendiri dan kekurangan Anda.
8. Cobalah untuk menemukan sumber masalahnya. Dari mana kualitas negatif Anda berasal? Paling sering, kaki tumbuh dari masa kanak-kanak yang dalam, ketika kita secara tidak sadar mengadopsi program sikap dan perilaku orang tua kita.
9. Kami memupuk martabat sebagai ganti kekurangan.

Kekurangan dan Ringkasan

Terkadang majikan meminta pelamar untuk mengisi kotak tentang kekurangan mereka. Hal ini dilakukan tidak sama sekali untuk menghukum calon yang tidak sempurna, tetapi hanya untuk memeriksa kecukupan penilaian diri pelamar itu sendiri. Jika Anda diminta untuk menunjukkan kekurangan Anda di resume Anda, jangan takut dan beri tanda hubung di kolom ini. Tidak ada manusia tanpa kekurangan.

Kerugian apa yang dapat ditunjukkan dalam resume

Yang terbaik adalah menyiapkan daftar kekurangan Anda terlebih dahulu. Itu harus mencakup kualitas yang dalam kehidupan biasa dapat disebut kekurangan, tetapi dalam profesi tertentu mereka muncul sebagai kebajikan. Misalnya kata “ Saya melihat kekurangan dalam segala hal". Di satu sisi, cacat, dan di sisi lain, kualitas yang sangat diperlukan dari penguji program atau auditor. Berikut adalah contoh kualitas yang dapat menjadi kebajikan untuk beberapa profesi:

• Kebutuhan yang berlebihan untuk komunikasi dan cinta untuk orang-orang;
• Keterusterangan, ketidakmampuan untuk menahan pendapat sendiri dan berbicara di belakang;
• Pikiran konstan tentang pekerjaan;
• gila kerja;
• kelambatan;
• ketelitian;
• Saya sangat memperhatikan detail;
• Saya tidak bisa menolak;
• Saya berdiri tegak, saya tidak tahu bagaimana menjadi fleksibel dan patuh dalam masalah pekerjaan;
• Cinta untuk formalisme;
• Energi yang berlebihan dan ketidakmampuan untuk duduk di satu tempat;
• Iritabilitas dan emosionalitas.

Ada beberapa kelemahan netral yang cocok untuk semua profesi:

• Berbagai ketakutan dan ketakutan (laba-laba, terbang, ketinggian, ruang terbatas, dll.);
• Kelebihan berat badan atau terlalu kurus;
• Cinta (kelemahan) untuk sesuatu (permen, anak kucing, belanja, dll.);
• Kurang atau kurang pengalaman;
• Kecenderungan untuk menganalisis kesalahan dan tindakan seseorang secara berlebihan.

Kerugian apa yang akan menakuti majikan?

Membuat daftar kekurangan Anda tidak perlu terlalu jujur. Banyak kualitas yang dapat menakuti majikan, dan Anda dapat digambarkan sebagai karyawan yang buruk. Di antara kualitas ini:

• Kemalasan;
• Cinta dan romansa yang berlebihan dengan rekan kerja;
• Bunga hanya pada uang;
• Penafian tanggung jawab apa pun;
• Ketiadaan pikiran, suka istirahat dan jejaring sosial;
• Penundaan konstan;
• Keengganan dan ketidakmampuan untuk membuat keputusan independen.

Tidak peduli seberapa kekurangan yang Anda miliki, yang utama adalah belajar menerima diri Anda apa adanya, tidak berhenti memperbaiki dan secara harmonis mengimbangi kekurangan dengan kelebihan Anda sendiri.

Setiap orang memiliki kelebihan dan kekurangannya masing-masing. Pembentukan mereka terjadi pada usia muda, dan individu tidak secara langsung berpartisipasi dalam proses ini. Anak membentuk pandangan dunianya di bawah pengaruh lingkungan, guru, film, buku, dan figur otoritas. Pada usia sadar, adalah mungkin untuk mengubah karakter, tetapi sulit untuk melakukannya. Dan cita-cita apa yang harus diperjuangkan dan sifat buruk apa yang harus disingkirkan? Baca tentang itu di bawah ini.

Narsisisme

Masalah abad 21 terletak pada kesombongan manusia yang dibesar-besarkan. Berbicara tentang kelebihan dan kekurangan, pertama-tama saya ingin menyebutkan narsisme. Orang-orang sangat mencintai diri mereka sendiri sehingga terkadang mereka melewati semua batasan. Internet membantu mengembangkan kualitas pribadi seperti itu. Jejaring sosial dipenuhi dengan foto orang-orang cantik yang menghabiskan lebih dari satu jam sehari di depan cermin. Anak perempuan dan anak laki-laki bersolek, menata rambut mereka, dan melakukan maraton. Apa yang salah dengan keinginan untuk terlihat baik? Orang tersebut tidak menganggap perlu untuk mengembangkan dirinya dari dalam. Obsesi pada penampilan tidak memungkinkan seseorang untuk memperluas wawasan dan lingkaran sosialnya. Oleh karena itu, tidak heran jika dunia saat ini dipenuhi dengan boneka plastik. Mereka cantik di luar dan dalam kesehatan yang sangat baik. Tetapi mereka tidak memiliki apa-apa selain penampilan yang menarik. Mengapa masyarakat mendorongnya? Orang yang tidak tahu cara berpikir jauh lebih mudah diatur daripada orang pintar.

Percaya diri

Berlawanan dengan narsisme, Anda dapat menempatkan kepercayaan diri. Terkadang antara martabat dan kerugian terletak satu langkah. Seseorang yang mencintai dirinya sendiri, tetapi pada saat yang sama melakukannya dengan sepatutnya, layak dihormati. Orang yang banyak membaca dan berpendidikan yang menjaga sosok, kesehatan, dan penampilannya menarik perhatian orang lain. Orang-orang seperti itu menawan. Orang-orang dari gudang semacam itu dapat dengan cepat memenangkan siapa pun dan menunjukkan perhatian maksimal kepadanya. Tetapi pada saat yang sama, orang yang percaya diri tidak menyerah dan tidak berusaha terlihat lebih baik dari yang sebenarnya. Seseorang berperilaku dengan orang lain dengan bebas, secara terbuka mengungkapkan pendapatnya dan tahu bagaimana menerima kritik. Orang dengan sifat karakter ini naik tangga karier dengan baik. Mereka tahu apa yang mereka inginkan dan tahu bagaimana mencapai tujuan mereka.

kepengecutan

Keuntungan dan kerugian orang tidak segera diperhatikan. Seseorang dapat dengan ahli menyembunyikan kelemahannya. Tapi seperti kata pepatah, "Anda tidak bisa menyembunyikan penusuk di dalam tas." Tidak peduli seberapa banyak Anda menyembunyikan kepengecutan, cepat atau lambat sifat karakter seperti itu akan muncul dengan sendirinya. Apa itu pengecut? Seseorang tidak dapat mengambil tanggung jawab, mencoba untuk bermain-main dan selalu menyalahkan orang lain atas masalahnya. Seseorang tidak dapat menghadapi kebenaran dan mengakui kesalahannya. Kepengecutan memanifestasikan dirinya tidak hanya di saat-saat kerja, tetapi juga dalam kehidupan pribadi. Seorang pria yang tidak percaya diri tidak bisa mendekati seorang gadis yang disukainya dan mengenalnya. Akibatnya, pria itu ditinggalkan sendirian. Pengecut tidak punya banyak teman. Orang-orang dengan sifat karakter yang sama tidak segera bertemu dengan orang-orang, tetapi ketika mereka bertemu, mereka dapat menakut-nakuti mereka pada situasi pertama di mana sifat negatif mereka memanifestasikan dirinya. Jika Anda memiliki masalah seperti ini, jangan coba-coba menutupinya. Membasmi kepengecutan.

Keberanian

Kesadaran seseorang akan kekuatan dan kelemahannya terjadi pada usia sadar. Di usia 16 tahun, seseorang sudah merasa menjadi orang yang dewasa dan bertanggung jawab. Alangkah baiknya jika kualitas-kualitas yang telah dikembangkan selama ini dalam diri seseorang adalah positif. Dan jika tidak? Maka Anda perlu menghancurkan diri sendiri dan mengubah karakter Anda. Untuk melakukan ini, seseorang hanya membutuhkan keberanian. Tidak setiap orang akan dapat menemukan keberanian untuk dengan sengaja menghancurkan dan membentuk kembali sifat-sifat karakter yang tidak dapat digunakan. Tapi keberanian berguna tidak hanya untuk menjadi lebih kuat dan lebih baik. Kualitas positif ini akan membawa banyak keuntungan bagi pemiliknya. Seseorang akan dikenal sebagai pahlawan di lingkaran teman-temannya, karena dalam situasi apa pun ia akan memimpin "geng" -nya. Orang yang berani tidak takut untuk bertanggung jawab, tidak hanya untuk dirinya sendiri, tetapi juga untuk tindakan orang lain. Untuk alasan ini, orang-orang pemberani sering menempati posisi tanggung jawab di berbagai perusahaan.

Kemalasan

Tidak ada yang menyukai orang yang apatis. Kemalasan adalah sifat karakter buruk yang sangat umum di dunia modern. Orang tidak suka bekerja, mereka menikmati menghabiskan waktu di depan TV. Waktu luang seperti itu adalah contoh utama dari kekurangan manusia. Kebajikan dan karakter positif orang malas tidak asing lagi. Orang-orang seperti itu memilih untuk tidak mengganggu diri mereka sekali lagi dengan pikiran tentang apa yang baik dan apa yang buruk. Seseorang mungkin mengatakan bahwa kemalasan bukanlah kerugian besar. Setidaknya dia tidak merugikan orang lain. Pernyataan ini bisa diperdebatkan. Orang yang malas adalah beban bagi keluarga. Ibu, ayah, saudara perempuan atau saudara laki-laki dipaksa untuk menafkahi seseorang yang tidak ingin mencari uang sendiri. Orang yang malas tidak memiliki teman, karena orang dengan sifat yang sama jarang meninggalkan rumah dan tidak suka menjaga hubungan persahabatan. Keputusasaan prospek harus menunjukkan kepada seseorang apa yang dapat menyebabkan kemalasan. Lagi pula, sifat karakter ini mirip dengan tumor. Jika tidak diberantas pada waktunya, maka ia akan mulai tumbuh.

ketekunan

Kelebihan dan kekurangan seseorang biasanya berpasangan. Jika seseorang memiliki kualitas positif, maka negatif itu asing baginya. Bukti dari pernyataan ini akan menjadi contoh dari kehidupan sehari-hari seorang administrator. Gadis energik yang mencintai pekerjaannya akan melayani pelanggan dengan senang hati dan dengan senyum lebar. Di rumah, wanita itu akan menemukan kekuatan untuk memasak makan malam, membacakan dongeng untuk anaknya, menidurkannya, dan juga memperhatikan suaminya. Kehidupan orang-orang seperti itu sedang berjalan lancar. Orang-orang pekerja keras energik dan penuh antusiasme. Seseorang dengan watak karakter yang sama di kepalanya bahkan tidak bisa berpikir terlalu malas. Bahkan pada hari libur, orang bekerja tidak kurang dari di rumah. Orang yang bekerja keras akan dengan senang hati melakukan perjalanan dan mengambil bagian dalam hiburan massal.

kecurangan

Bagaimana seseorang mengevaluasi kualitasnya sendiri? Orang itu sendiri memperhatikan kelebihan dan kekurangannya, tetapi jarang mengoreksinya. Mengapa? Mengubah karakter adalah pekerjaan batin yang kompleks yang tidak semua orang bisa kuasai. Kebanyakan orang lebih suka terlibat dalam penipuan diri sendiri dan memanjakan diri dengan ilusi bahwa orang-orang di sekitar mereka mencintai mereka apa adanya. Masalah utama orang-orang seperti itu adalah penipuan. Orang-orang menggunakan pendekatan ini sepanjang waktu dan di mana-mana. Seseorang yang terbiasa berbohong tentang hal-hal kecil akan melakukannya bahkan di tempat yang sama sekali tidak pantas. Karena itu, setelah menangkap seseorang dalam kebohongan, pikirkan apakah dia harus dipercaya. Jika Anda sendiri terbiasa membumbui cerita sehari-hari agar tampak lebih menarik, lupakan. Kebiasaan buruk dapat merusak kepercayaan orang lain terhadap Anda.

Kejujuran

Memberikan deskripsi tentang kelebihan dan kekurangan, orang sampai pada kesimpulan bahwa beberapa kualitas yang tampaknya positif tidak. Misalnya, ambil kejujuran. Seseorang yang secara terbuka akan mengungkapkan pendapatnya dapat sangat mengganggu orang lain. Tidak ada yang menyukai pendapat yang tulus bahwa gaya rambut baru terlihat lebih buruk daripada yang lama, dan proyek, yang diharapkan menjadi sensasi, tidak memenuhi harapan. Orang berbohong agar tidak menyakiti perasaan orang lain. Tapi ingatlah bahwa Anda tidak bisa menyenangkan semua orang. Seseorang masih harus menyinggung. Dan jika kebohongan itu keluar, dan dia pasti akan melakukannya, orang itu hanya akan menjadi lebih buruk. Kejujuran akan membantu seseorang mendapatkan otoritas di antara kenalan dan kolega. Jika semua orang yakin bahwa seseorang selalu dengan jujur ​​​​mengungkapkan pendapatnya, maka dialah yang akan dimintai saran atau bantuan. Mengapa? Selalu menyenangkan untuk berurusan dengan seseorang yang, jika dia memiliki pendapat buruk tentang Anda, akan mengungkapkannya ke wajah Anda, dan bukan di belakang Anda.

banyak bicara

Daftar kekuatan dan kelemahan karakter seseorang tidak ada habisnya. Mari kita akhiri dengan obrolan. Menurut kalian ini kelebihan atau kekurangan? Pendapat berbeda dalam hal ini. Seseorang percaya bahwa kemampuan untuk menjalin kontak dengan siapa pun dan membuat tertawa orang yang berjalan dengan tambang asam adalah hadiah dari Tuhan. Dan seseorang menyebut orang yang berbicara tanpa henti sebagai ratchet. Konsep tentang apa yang baik dan apa yang buruk, setiap orang memilikinya sendiri. Nilai-nilai moral secara keseluruhan ditetapkan dalam situasi yang berbeda. Jangan menyimpang dari norma yang berlaku umum, tetapi jangan kehilangan individualitas Anda.

Garis halus

Menggulir daftar kelebihan dan kekurangan manusia, Anda harus memahami apa perbedaan antara konsep-konsep ini. Bahkan, garis tipis. Mari kita lihat contoh kedermawanan dan hemat. Seseorang dengan gaji 30 ribu rubel. menyumbangkan 5% dari pendapatan untuk amal. Akibatnya, keluarga menghabiskan 1.500 rubel untuk membantu mereka yang membutuhkan. Biaya tampaknya masuk akal untuk semua orang. Kemudian gaji individu dinaikkan lima kali, dan ia mulai menerima 150 ribu rubel. Tapi sekarang dia tidak bisa memberikan 5% untuk amal, karena istrinya seolah-olah suaminya telah menjadi boros. Pendapat tentang kualitas baik dan buruk adalah subjektif. Semua orang menilai dari posisinya, dan bahkan teman pun tidak selalu bisa memahami dan menerima sifat buruk seorang kenalan lama. Kesimpulannya, harus dikatakan: jangan menghakimi orang lain agar Anda tidak dihakimi.

Daftar kelebihan dan kekurangan

Anda akan perlu:

- selembar kertas dan pensil;

- waktu untuk refleksi.

Bersiaplah untuk:

- fakta bahwa akan sulit untuk menemukan keuntungan dan manfaat;

– fakta bahwa daftar tersebut harus ditinjau secara berkala.

Ini mungkin tidak berguna jika:

- Anda telah menyusun daftar serupa di pelatihan psikologis atau dalam proses mempersiapkan wawancara lain.

Ada cara yang sangat andal untuk memantapkan diri Anda dalam keputusan Anda untuk mencari pekerjaan dan percaya diri pada diri sendiri saat wawancara - ini adalah membuat daftar kekuatan dan keunggulan Anda dibandingkan pesaing. Tulis bukan di kepala Anda, tetapi di selembar kertas. Ini hanya diperlukan agar Anda dapat memverifikasi keberadaan mereka secara visual. Anda perlu mengambil tempat yang nyaman (seseorang lebih nyaman di meja, dan seseorang di kursi yang nyaman), ambil selembar kertas dan bagi menjadi dua dengan garis. Di bagian atas, tulis bagian "Martabat" dan "Manfaat". Pada kolom “Martabat”, buatlah daftar yang memuat sifat-sifat pribadi watak dan sifat-sifat kepribadian. Di kolom "Kelebihan" - fitur Anda yang membedakan Anda sebagai orang yang profesional dan percaya diri. Mungkin beberapa item akan tumpang tindih, jangan membuat perbedaan khusus di mana tepatnya salah satu item harus ditempatkan. Secara teoritis, seharusnya ada lebih sedikit keuntungan, karena mereka dibangun atas dasar keuntungan, tetapi tidak setiap keuntungan bisa menjadi keuntungan. Misalnya, mengetahui bahasa Inggris lisan jelas merupakan suatu kebajikan. Tapi, jika Anda mengharapkan untuk mendapatkan posisi di mana bahasa Inggris adalah persyaratan wajib, keuntungan ini tidak akan menjadi keuntungan, karena akan hadir di semua kandidat. Dalam hal ini, bahasa asing tambahan apa pun bisa menjadi keuntungan.

Daftar ini tidak harus ditunjukkan kepada siapa pun, itu diperlukan hanya untuk meningkatkan harga diri Anda menjadi harga diri. Selanjutnya, kita akan membahas ciri-ciri karakter dan keterampilan profesional yang paling umum dan penting. Anda hanya perlu memikirkan apakah Anda memilikinya dan menambahkannya ke daftar kelebihan dan kekurangan Anda.

1. Sociability - kesiapan untuk komunikasi interpersonal, untuk mengambil inisiatif dalam percakapan dengan kategori sosial orang apa pun. Jika Anda tidak takut dengan prospek bertemu, berbicara, dan menjalin persahabatan dan hubungan bisnis dengan banyak orang asing, Anda suka mengobrol dan menikmati berpartisipasi dalam percakapan, maka Anda pasti memiliki kualitas ini.

2. Keterbukaan - keadaan jiwa Anda, di mana Anda dapat dengan tenang dan bahkan rela melihat kata-kata dan tindakan ke arah Anda dari orang lain. Keterbukaan terhadap komunikasi, kritik diri dan, sebagai hasilnya, kemampuan untuk memahami kata-kata tanpa rasa sakit, kesiapan untuk pertanyaan pribadi dan ketulusan dalam jawaban - semua ini adalah tanda kualitas ini.

3. Keseimbangan juga merupakan keadaan pikiran di mana Anda tidak terpengaruh oleh rangsangan eksternal. Ini adalah kemampuan tidak hanya untuk mengendalikan diri sendiri, tetapi tidak membiarkan emosi yang berlebihan muncul sama sekali. Sifat karakter ini menyiratkan tidak adanya ledakan khusus dari emosi positif dan negatif.

4. Kontak - kesediaan untuk bekerja sama dengan orang lain, menyiratkan inisiatif dan penerimaan inisiatif orang lain. Jika Anda dengan cepat menemukan topik untuk percakapan yang akan menarik bagi Anda dan lawan bicara Anda, jika hubungan bisnis dengan cepat terjalin, ini adalah nilai tambah Anda.

5. Keramahan—kemampuan untuk memaksakan naungan simpati pribadi pada komunikasi pribadi. Jika, selain komunikasi, Anda tahu cara bersimpati dengan orang lain terlepas dari status sosial dan penampilan mereka, jika Anda memperlakukan mereka dengan hangat dan pengertian, maka jangan ragu untuk menambahkan item ini ke daftar Anda.

6. Kesopanan - ketaatan pada etiket hubungan interpersonal. Bahkan dalam situasi yang paling menegangkan, mempertahankan sikap sopan dan tidak beralih ke penghinaan dan kepribadian adalah nilai tambah mutlak untuk kata-kata sopan Anda.

7. Non-konflik - kemampuan untuk tidak menyerah pada provokasi orang lain, untuk menahan diri dan mengarahkan positif ke situasi ini. Tandai kebajikan ini dalam pengertian Anda jika Anda tidak melihat pilih-pilih yang berlebihan terhadap orang-orang dan keinginan untuk mengganggu mereka, dan jika Anda tahu bahwa masalah apa pun dapat diselesaikan bukan dengan berteriak, tetapi dengan negosiasi sederhana.

8. Tanggung jawab - kualitas karena Anda memahami dengan jelas apa dan mengapa Anda perlu melakukannya, dan melakukannya tanpa gagal, menyadari bahwa ini adalah pekerjaan Anda, dan hanya Anda yang dapat menyelesaikan apa yang Anda mulai.

9. Ketenangan—kesediaan untuk menggunakan semua sumber daya yang diperlukan dari pikiran dan tubuh Anda: keadaan di mana Anda menjaga diri Anda dalam kondisi yang baik dan memusatkan kekuatan Anda. Orang yang terkumpul melakukan pekerjaan yang diperlukan tanpa ragu-ragu, dia tidak perlu mendengarkan suasana, nada, dan jenis aktivitas untuk waktu yang lama.

10. Inisiatif - mempromosikan ide, pandangan, pendapat, tindakan seseorang secara mandiri. Anda adalah pemilik kualitas ini jika Anda dapat memulai dan menyelesaikan bisnis tanpa saran terus-menerus dari luar, menerapkan penemuan pribadi Anda untuk ini.

11. Pikiran - mengacu pada tingkat kecerdasan Anda, cakrawala pengetahuan. Semakin tinggi pengetahuan Anda, semakin baik Anda memahami semua manifestasi dunia luar, semakin Anda memahami orang dan tahu bagaimana tidak memandang mereka melalui prisma emosi Anda sendiri, semakin cepat Anda berpikir, semakin tinggi tingkat kecerdasan Anda.

12. Diam - mengacu pada kemampuan untuk tidak ikut campur dalam urusan orang lain dan tidak bergosip. Jika Anda seorang pecinta mendiskusikan seseorang dengan seseorang, Anda tidak memiliki kualitas ini.

13. Luar Biasa - kualitas yang membedakan reaksi mental dan perilaku Anda dari standar orang lain. Jika Anda tidak tunduk pada "naluri kawanan", Anda tidak takut untuk mempertahankan pendapat Anda yang berbeda dari orang lain, reaksi Anda terhadap rangsangan kadang-kadang langsung berlawanan dengan orang lain - maka Anda adalah orang yang luar biasa.

14. Sosiabilitas - adanya pandangan luas tentang pengetahuan dan kualitas pribadi yang positif. Kemampuan untuk beradaptasi dengan gaya komunikasi apa pun, dengan orang dan situasi apa pun, kualifikasi di semua bidang pengetahuan yang diperlukan untuk profesi Anda. Masukkan item ini ke dalam daftar jika Anda merasa tahu cara menemukan bahasa yang sama dengan semua strata sosial.

15. Diplomasi - kemampuan untuk bermanuver dalam percakapan, menghindari jebakan dan momen negatif. Seorang diplomat tidak pergi ke tujuannya secara tiba-tiba dan langsung, tetapi mempelajari situasinya dan memilih opsi yang paling tidak emosional untuk mengembangkan dan melakukan percakapan.

16. Ketekunan - kemampuan untuk mencapai yang diinginkan. Ini adalah kualitas yang baik yang membantu untuk tidak menghindar dari kesulitan, tetapi untuk mengatasinya, mencapai hasil positif atau negatif, mencoba mencapai tujuan berulang kali.

17. Learnability - kemampuan untuk dengan cepat memahami dan memproses informasi baru. Jika Anda dengan cepat memahami konsep-konsep baru dengan cepat, mempelajari esensi masalah, berusaha untuk memperluas wawasan Anda dan tidak menghindar dari tugas-tugas sulit, tetapi belajar dari pengalaman menyelesaikannya, Anda memiliki tingkat kemampuan belajar yang tinggi.

18. Orisinalitas - kemampuan untuk menemukan beberapa cara untuk mendekati situasi dan orang. Rayakan kualitas ini jika Anda dapat menemukan beberapa solusi untuk masalah yang sama tergantung pada keadaan yang berubah.

19. Loyalitas - pengakuan otoritas karyawan berpangkat lebih tinggi, tidak adanya pemberontakan yang diucapkan. Jika Anda menyadari bahwa atasan langsung Anda akan memiliki kualitas profesional yang lebih berkembang, dan tidak akan bersaing secara terbuka dengannya, bahkan jika tidak demikian, maka Anda akan menjadi bawahan yang baik.

20. Aktivitas - fisik dan mental, kecepatan proses metabolisme di otak dan antara kepala dan tubuh. Seorang karyawan yang aktif dengan cepat bereaksi terhadap perubahan, memiliki reaksi defensif dari kesulitan, proaktif dan cepat, mengatasi batasan internal dan eksternal di semua bidang kehidupan.

21. Ketepatan waktu - kepatuhan terhadap batas waktu yang ketat. Ini menyiratkan tanggung jawab dan ketenangan dalam pelaksanaan tugas resmi.

22. Berpikir kreatif - penciptaan proyek dan proses berpikir yang melampaui pemikiran standar. Jika Anda tahu cara memikirkan masalah profesional, maka pendekatan solusi akan menjadi tidak biasa dan efektif.

23. Keseimbangan - kemampuan untuk menahan emosi seseorang dalam suasana yang tidak menguntungkan. Jika Anda menjaga integritas Anda dalam situasi apa pun dan tidak membiarkan iritasi merusak suasana hati Anda, ini akan menambah item ke daftar Anda.

24. Tujuan - keinginan untuk mencapai ketinggian yang diinginkan dengan segala cara. Apa pepatah favorit Anda "Tujuan membenarkan cara"? Anda adalah orang yang sangat berorientasi pada tujuan.

25. Optimisme—kemampuan untuk melihat hal positif dalam segala hal. Ada ungkapan “Bagi orang yang optimis, gelasnya selalu setengah penuh, dan bagi orang pesimis, gelasnya selalu setengah kosong”. Pilih sendiri bagaimana Anda akan bereaksi terhadapnya, dan buat kesimpulan yang sesuai.

26. Kualifikasi - pendidikan yang cukup untuk bekerja. Semakin tinggi tingkat pelatihan di bidang pekerjaan, semakin berkualitas Anda.

27. Imajinasi - kemampuan untuk "bermimpi", berfantasi, menciptakan situasi. Orang-orang dengan karunia imajinasi adalah anugerah bagi perusahaan, karena mereka dapat memikirkan semua rangkaian peristiwa yang logis.

28. Pengalaman - memiliki pengalaman kerja di posisi (dan di lapangan) yang Anda tuju. Ini bisa menjadi keuntungan penting atas kandidat.

29. Ketenangan - kemampuan untuk tidak bereaksi terhadap tindakan fisik apa pun dari orang lain. Jika Anda melihat luka terbuka tanpa gemetar dan dengan berani berdiri di atas kaki Anda, bahkan jika seluruh dunia di sekitar Anda runtuh, ini adalah nilai tambah yang besar. Anda akan dapat mengevaluasi tindakan dari luar, dan bertindak dengan pikiran dingin.

30. Kedekatan - keadaan mental di mana seseorang tidak mengikuti batasan ketat perilaku konservatif, tetapi menunjukkan keaktifan dan minat yang beragam. Tentu saja, ini adalah perilaku yang sedikit kekanak-kanakan, tetapi rekan kerja selalu menyukai banyak ketulusan dan keramahan.

31. Kecukupan—pemahaman dan persepsi tentang realitas apa adanya. Jika Anda memahami dengan tepat bagaimana menentukan tingkat kerumitan situasi, dan memilih reaksi yang tepat, Anda adalah orang yang memadai.

32. Spiritualitas - kehadiran dunia spiritual yang kaya. Jika Anda mencoba mencari tahu keberadaan Anda, di mana, mengapa, mengapa dan bagaimana Anda hidup, percaya pada Tuhan dan mengenali esensi ilahi dari keberadaan manusia, Anda akan menjadi orang yang sangat menarik untuk diajak berkomunikasi.

33. Prinsip - paparan postulat perilaku tertentu. Jika, terlepas dari segalanya, Anda tidak mengubah prinsip batin Anda, tetapi hidup dipandu olehnya, maka Anda adalah orang yang holistik, tidak berubah-ubah dan konsisten.

34. Kepositifan - persepsi non-agresif dari dunia sekitarnya, perbuatan baik dan pikiran mulia. Ini adalah reaksi defensif jiwa, seseorang dengan pemikiran positif hidup jauh lebih mudah.

35. Kebijaksanaan - memahami batas-batas zona pribadi lawan bicara. Jika Anda memahami bahwa beberapa hal tidak dapat ditanyakan kepada orang-orang, karena itu menyakitkan bagi mereka, jika Anda tahu bagaimana berhenti tepat waktu di penghalang untuk memisahkan topik umum dan intim, Anda memiliki akal sehat.

36. Kelezatan - pendekatan lembut untuk masalah lawan bicara. Orang yang lembut dihargai karena kemampuannya untuk tidak membuka abses kompleks pada kepribadian dan kehidupan orang lain.

37. Objektivitas - kemampuan untuk berkonsentrasi pada satu objek, secara realistis menilai semua pro dan kontra dari situasi, dan tidak memaksakan perasaan sendiri pada penilaian situasi. Kritik diri juga dapat dikaitkan di sini, karena orang seperti itu pasti tidak akan membiarkan emosi mengalahkan akal dan menyadari keadaan berdasarkan standar pemikiran.

38. Impulsif - kecenderungan untuk bertindak berdasarkan dorongan pertama, secara spontan. Terkadang kualitas ini membantu dalam memecahkan masalah produksi.

39. Fleksibilitas - kemampuan seseorang untuk beradaptasi dengan kondisi yang berubah.

40. Kemampuan bahasa asing. Jika Anda memiliki kemampuan linguistik, ini adalah item yang pasti dalam daftar keuntungan.

| |

Mari lihat kelebihan dan kekurangan seseorang dari sudut pandang kebijaksanaan tak tergoyahkan dari nenek moyang kita.

Menurut kitab suci Veda, sebagai sumber pengetahuan, ada kriteria yang dengannya seseorang dapat dinilai.

Dan, jika kita berbicara tentang kebaikan dan keburukan seseorang, maka Veda mereka menggambarkan total 29.

Dari jumlah tersebut, 16 adalah kebajikan utama, dan, karenanya, 13 kualitas yang diinginkan untuk ditekan dalam karakter Anda.

Oleh karena itu, pertama-tama saya mengusulkan untuk mempertimbangkan kualitas-kualitas yang perlu kita kembangkan dan kembangkan, dan kemudian kualitas-kualitas yang layak untuk diperjuangkan.

Kelebihan dan kekurangan seseorang terlihat seperti ini:

Ke-16 kualitas utama tersebut antara lain sebagai berikut. Kemampuan untuk menanggung keadaan hidup dan kemungkinan sifat buruk orang lain. Soal kesabaran, bukan berarti "bodoh" menerima hidup dan segala yang diberikannya.

Ini berarti bahwa ketika kesulitan datang ke dalam hidup, Anda perlu memahaminya dengan benar dan tenang, mengetahui bahwa ini terjadi karena suatu alasan. Sesuatu yang mirip dengan kesabaran adalah menahan diri.

Ini adalah kualitas yang memanifestasikan dirinya ketika seseorang mengevaluasi kehidupan, keadaan dari sudut pandang kewajaran dan akal sehat. Perasaan tidak menguasai orang seperti itu, yang berarti bahwa kemungkinan menyinggung orang lain atau membuang hal-hal negatif berkurang tajam.

Kegigihan adalah poin penting lainnya. Itu berarti ketangguhan dalam menghadapi apa yang ditakdirkan untuk Anda. Veda mengatakan bahwa Anda tidak boleh menyerah jika hidup menjadi sulit. Penting untuk bersemangat dan menahan kemungkinan pukulan kehidupan dengan kepala tegak.

Saya juga lupa mengatakan bahwa meskipun mengetahui dan mengingat kelebihan dan kekurangan seseorang, Anda sudah mengambil langkah pertama untuk menemukan kebahagiaan permanen dalam hidup. Di bawah item berikutnya adalah kejujuran dan tidak adanya rasa iri.

Dengan kejujuran, tampaknya dapat dimengerti, tetapi beberapa kata perlu dikatakan tentang kecemburuan. Ada yang namanya iri putih. Di sini seseorang tidak iri pada orang lain, dengan keinginan untuk menguasai apa yang telah dikumpulkan, tetapi ingin mencapai hal yang sama secara mandiri.

Pada saat yang sama, sangat menghormati orang yang sudah memiliki objek yang diinginkan. Ini normal. Ternyata prokreasi juga merupakan salah satu masalah penting yang harus dihadapi seseorang dengan sangat serius dan tanggung jawab. Hanya untuk mengandung seorang anak, jika hanya bagaimana - ini adalah setengah dari pertempuran. Tetapi untuk memahaminya dengan benar adalah cerita lain.

Dan juga ada kualitas spiritual, yang hanya akan saya sebutkan. Ini termasuk: mempelajari kitab suci, mematuhi perintah-perintah yang diberikan di sana, pelayanan tanpa pamrih kepada Tuhan dan persembahan hadiah kepada-Nya dalam bentuk buah-buahan atau barang-barang rumah tangga, pertapaan dan penyerahan diri.

Pertapaan dan penolakan diri adalah pemuliaan Tuhan dan tidak adanya antusiasme untuk ilusi dunia material.Sekarang mari kita bicara tentang 13 kerugian. Saat mempelajari topik kelebihan dan kekurangan seseorang, perlu lebih berkonsentrasi pada yang pertama.

Dan karena itu, kita tidak akan masuk jauh ke dalam sifat buruk manusia, tetapi hanya membuat daftarnya. Kami mendaftar hanya untuk memahami apa yang perlu kami kerjakan. Diantaranya: pesta pora dan hawa nafsu, yang kini berkembang di banyak orang.

Kecemburuan, kemarahan dan kekejaman. Tampilan kemarahan dan gosip bodoh. Kesombongan dan kebanggaan. Penindasan orang lain dan keputusasaan dan ketidakbahagiaan diri sendiri. Serta ketertarikan pada kenikmatan materi tanpa akhir dan keengganan pada orang yang berada dalam kesulitan.

Setelah mempelajari kelebihan dan kekurangan seseorang, tidak masuk akal jika Anda hanya mengetahuinya dan tidak melakukan apa-apa. Jelas bahwa tidak mungkin mengembangkan semua hal baik dalam diri Anda dan menjadikan diri Anda sempurna dalam beberapa bulan, karena itu bisa memakan waktu beberapa tahun. Tetapi, kemajuan yang konstan dan sistematis akan membuat Anda menjadi orang yang akan dijangkau semua orang. Sebagai contoh, saya sarankan Anda melihat orang-orang Rusia yang menaklukkan puncak Moskow tanpa asuransi (saya merinding dan jantung saya berdebar-debar karena menonton):