កម្មវិធី "ស្មុគ្រស្មាញ "ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត" ត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីធ្វើការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត និងការវិភាគ (ការបកស្រាយ) នៃលទ្ធផលតេស្ត ក៏ដូចជាការរក្សាទុកលទ្ធផលតេស្ត និងព័ត៌មានអំពីអតិថិជននៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់ការប្រើប្រាស់បន្ថែមទៀត។
កម្មវិធីនេះផ្តល់នូវមុខងារដូចខាងក្រោមៈ
ការចុះឈ្មោះអតិថិជនជាមួយនឹងការរក្សាទុកទិន្នន័យនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យ;
ធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តលើការធ្វើតេស្តដែលបានជ្រើសរើស
ការបញ្ចូលទិន្នន័យពីទម្រង់បែបបទ (នៅពេលធ្វើតេស្តសរសេរ)
ការមើល និងការបោះពុម្ពការបកស្រាយលទ្ធផលតេស្ត
· ការរក្សាទុកលទ្ធផលតេស្តរបស់អតិថិជននីមួយៗនៅក្នុងមូលដ្ឋានទិន្នន័យសម្រាប់ការមើលបន្ថែម។

ឧទាហរណ៍នៃការប្រើប្រាស់ផលិតផលនេះនៅក្នុងសហគ្រាសគឺជាសហគ្រាសដែលផ្តល់សេវាកម្មជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យមួយក្នុងចំណោមលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យជ្រើសរើសគឺ ភាពសមស្របវិជ្ជាជីវៈរបស់អតិថិជនសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ។ ការកំណត់ភាពស័ក្តិសមក្នុងវិជ្ជាជីវៈរបស់អតិថិជនត្រូវបានអនុវត្តតាមរយៈការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត និងការសន្ទនាជាមួយអ្នកចិត្តសាស្រ្ត។ លើសពីនេះទៅទៀត ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តត្រូវបានអនុវត្តជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ លទ្ធផលត្រូវបានដំណើរការដោយប្រើឧបករណ៍ដំណើរការសៀវភៅបញ្ជី ហើយការបកស្រាយត្រូវបានអនុវត្តដោយដៃដោយប្រើអក្សរសិល្ប៍។ ការធ្វើតេស្តបែបនេះ និងជាពិសេសការវិភាគលទ្ធផលគឺត្រូវចំណាយពេលវេលា ដូច្នេះហើយទាមទារឱ្យមានការចូលរួមពីបុគ្គលិកបន្ថែម។ ការប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាកុំព្យូទ័រដើម្បីធ្វើការធ្វើតេស្តដោយស្វ័យប្រវត្តិ និងការវិភាគលទ្ធផលអាចបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសហគ្រាស និងដោះលែងបុគ្គលិកពីការងារប្រចាំថ្ងៃ។

2. ការធ្វើតេស្តដែលបានអនុវត្តនៅក្នុងកម្មវិធី
ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកំណែបច្ចុប្បន្ននៃកម្មវិធី៖

ឈ្មោះ៖ កម្រងសំណួរលក្ខណៈយោងទៅតាម K. Leonhard - G. Shmishek ។
សំណួរ៖ ៨៨; ជម្រើសចម្លើយ៖ ៤;
ការពិពណ៌នា៖ កំណត់ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរខាងក្រោម៖ អ៊ីពែរធីមិច ការព្យាករណ៍ សញ្ញាអារម្មណ៍ ឌីស្ទីមិច សរសៃប្រសាទ ការណែនាំ ស៊ីក្លូទីម ជាប់គាំង pedantic ការបង្ហាញ។

ឈ្មោះ៖ វិធីសាស្រ្ត "16-FLO-105"
សំណួរ៖ ១០៥; ជម្រើសចម្លើយ៖ ៤;
ការពិពណ៌នា: "បាល់នៅក្នុងជញ្ជាំង" ។ បុគ្គលិកលក្ខណៈ "ទម្រង់" ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងប្រព័ន្ធសំរបសំរួល "កត្តា - ជញ្ជាំង" ។ អាកប្បកិរិយានៃទម្រង់ចំពោះសកម្មភាពបុគ្គលិកលក្ខណៈមួយក្នុងចំណោម 4 ប្រភេទក៏ត្រូវបានវាយតម្លៃផងដែរ ហើយដូច្នេះការសិក្សាដែលបានធ្វើឡើងពីមុនអំពីភាពគ្រប់គ្រាន់នៃការធ្វើឱ្យខ្លួនឯងពិតប្រាកដរបស់បុគ្គលត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់។

ឈ្មោះ៖ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈសង្គម។ ការកំណត់អត្តសញ្ញាណនៃប្រភេទសង្គមលេខ 1 ។
សំណួរ: 24; ជម្រើសចម្លើយ៖ ២;

ឈ្មោះ៖ ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃប្រភេទបុគ្គលិកលក្ខណៈសង្គម។ Sociotype identifier លេខ 2 ។
សំណួរ៖ ៧២; ជម្រើសចម្លើយ៖ ២;
ការពិពណ៌នា: វាចាំបាច់ក្នុងការកំណត់ចរិតលក្ខណៈរបស់មនុស្សក៏ដូចជាទំនោររបស់គាត់។ និយាយអញ្ចឹងនេះគឺជាអ្វីដែលសង្គមនិយមកំពុងធ្វើ។ វិទ្យាសាស្ត្រវ័យក្មេងដោះស្រាយបញ្ហាដោយយកចិត្តទុកដាក់ស្មើគ្នាទាំងបុគ្គល និងបរិស្ថានរបស់គាត់។ បុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់មនុស្សត្រូវបានដាក់ក្នុងចន្លោះទំនាក់ទំនង ប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយបុគ្គលិកលក្ខណៈផ្សេងទៀតនៅគ្រប់កម្រិតទំនាក់ទំនង។

3. ម៉ូឌុលសំខាន់ៗ
កម្មវិធីនេះត្រូវបានបែងចែកជាម៉ូឌុលសំខាន់ៗ៖
"ការចុះឈ្មោះ" - ការចុះឈ្មោះអតិថិជនថ្មីការជ្រើសរើសអតិថិជនពីបញ្ជី។
"ការធ្វើតេស្ត" - ជ្រើសរើសការធ្វើតេស្តហើយចាប់ផ្តើមសាកល្បង។
"បញ្ចូលពីទម្រង់" - ការបញ្ចូលលទ្ធផលតេស្តពីទម្រង់។
"លទ្ធផល" - មើលបញ្ជីលទ្ធផលតេស្តសម្រាប់អតិថិជនដែលបានជ្រើសរើស។
"ការបកស្រាយ" - លទ្ធផលនៃការបកស្រាយលទ្ធផលតេស្តការបោះពុម្ពឯកសារ។
នៅក្នុងម៉ូឌុល "ការចុះឈ្មោះ" ការចុះឈ្មោះអតិថិជនត្រូវបានអនុវត្ត៖ ការជ្រើសរើសអតិថិជនដែលបានបន្ថែមរួចហើយពីបញ្ជី ឬបន្ថែមថ្មី។ នៅពេលបន្ថែមអតិថិជនថ្មី អ្នកប្រើប្រាស់ត្រូវបញ្ចូលឈ្មោះពេញ ឆ្នាំកំណើត ជ្រើសរើសការអប់រំ និងភេទ។
ម៉ូឌុល "ការធ្វើតេស្ត" មានពីរផ្នែក៖ ជម្រើសនៃការធ្វើតេស្ត និងការធ្វើតេស្តជាក់ស្តែងយោងទៅតាមវិធីសាស្ត្រដែលបានជ្រើសរើស។ បន្ទាប់ពីការធ្វើតេស្តត្រូវបានបញ្ចប់ លទ្ធផលតេស្តត្រូវបានរក្សាទុក ហើយបង្អួច "ការបកស្រាយ" នឹងបើក។
ម៉ូឌុល "ការបកស្រាយ" គឺជាក្រុមនៃម៉ូឌុល ដែលម៉ូឌុលនីមួយៗតំណាងឱ្យបច្ចេកទេសសាកល្បង។ ម៉ូឌុលនេះបង្ហាញការបកស្រាយលទ្ធផលតេស្ត ក៏ដូចជាការបោះពុម្ពឯកសារជាមួយនឹងការបកស្រាយលទ្ធផលតេស្ត ព័ត៌មានអំពីអតិថិជន និងគុណលក្ខណៈរបស់សហគ្រាស។
ម៉ូឌុល "លទ្ធផល" ផ្តល់នូវសមត្ថភាពក្នុងការមើលលទ្ធផលតេស្តដែលបានរក្សាទុកពីមុនសម្រាប់អតិថិជនដែលបានជ្រើសរើស ដោយលុបលទ្ធផលដែលលែងត្រូវការ។ បញ្ជីលទ្ធផលឆ្លុះបញ្ចាំងសម្រាប់លទ្ធផលនីមួយៗ ឈ្មោះនៃការធ្វើតេស្ត និងកាលបរិច្ឆេទនៃការធ្វើតេស្ត។
ម៉ូឌុល "បញ្ចូលពីទម្រង់" អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបញ្ចូលលទ្ធផលតេស្តពីទម្រង់ i.e. នៅក្នុងការធ្វើតេស្តសរសេរ។ ប្រសិនបើទិន្នន័យត្រូវបានបញ្ចូលត្រឹមត្រូវ លទ្ធផលត្រូវបានរក្សាទុក ហើយបង្អួច "ការបកស្រាយ" នឹងបើក។

4. សមាសភាព
PsyTest.exe - ឯកសារដែលអាចប្រតិបត្តិកម្មវិធីបាន;
PsyTest.ini - ឯកសារកំណត់កម្មវិធី
Results.dat - ឯកសារកត់ត្រាលទ្ធផលតេស្ត
Clients.dat - ឯកសារកត់ត្រាអតិថិជន;
PsyTest.hlp - ឯកសារជំនួយនៅពេលធ្វើការជាមួយកម្មវិធី
PsyTest.cnt - ឯកសាររចនាសម្ព័ន្ធឯកសារជំនួយ (មាតិកា)
ការលុបឯកសារទាំងនេះនឹងនាំឱ្យបាត់បង់ទិន្នន័យ និងដំណើរការមិនដំណើរការនៃកម្មវិធី។
ផងដែរនៅក្នុងថត \Test គឺជាឯកសារដែលមានសំណួរ ចម្លើយ និងការបកស្រាយ និងព័ត៌មានផ្សេងទៀតសម្រាប់ការធ្វើតេស្ត។
វាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីផ្លាស់ប្តូរមាតិកានៃឯកសារទាំងនេះខណៈពេលដែលរក្សារចនាសម្ព័ន្ធចំនួនបន្ទាត់និងច្បាប់ផ្សេងទៀតអាស្រ័យលើគោលបំណងនៃឯកសារ។ ការលុប (ឬផ្លាស់ប្តូរមិនត្រឹមត្រូវ) ឯកសារណាមួយពីថតនេះនឹងនាំទៅរកភាពមិនដំណើរការនៃការធ្វើតេស្តមួយឬមួយផ្សេងទៀត។
ឯកសារខាងក្រោមអាចត្រូវបានបង្កើតកំឡុងពេលដំណើរការកម្មវិធី៖
Clients.bak - ច្បាប់ចម្លងបម្រុងទុកនៃឯកសារ Clients.dat ដែលបង្កើតឡើងនៅពេលដែលវាត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរ។
PsyTest.log - ឯកសារប្រវត្តិនៃកម្មវិធីមានព័ត៌មានចាំបាច់សម្រាប់អ្នកអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្មកំហុសដែលបានកើតឡើងនៅក្នុងកម្មវិធី។
ការលុបឯកសារទាំងនេះនឹងមិនប៉ះពាល់ដល់មុខងាររបស់កម្មវិធីទេ។

5. តម្រូវការប្រព័ន្ធ
តម្រូវការផ្នែករឹងល្អបំផុត
2. ប្រព័ន្ធដំណើរការ Intel Pentium ដែលមានប្រេកង់យ៉ាងហោចណាស់ 166 MHz
3. RAM យ៉ាងតិច 64Mb
4. ទំហំថាសឥតគិតថ្លៃយ៉ាងហោចណាស់ 5 Mb
តម្រូវការផ្នែករឹងអប្បបរមា
1. IBM - កុំព្យូទ័រផ្ទាល់ខ្លួនដែលត្រូវគ្នា។
2. ប្រព័ន្ធដំណើរការ Intel Pentium ដែលមានប្រេកង់យ៉ាងហោចណាស់ 75 MHz
3. RAM យ៉ាងតិច 32 Mb
4. ទំហំថាសទំនេរយ៉ាងហោចណាស់ 2Mb
តម្រូវការកម្មវិធីកុំព្យូទ័រ
1. បានដំឡើង OS MS Windows 95/98/NT/2000។

6. ការដំឡើងកម្មវិធី
ដើម្បីដំឡើងកម្មវិធី អ្នកត្រូវដំណើរការឯកសារដំឡើងកម្មវិធី។ នេះគឺជាឯកសារ PT-Setup.exe ។
ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដំឡើង អ្នកនឹងត្រូវបញ្ជាក់ផ្លូវសម្រាប់ដំឡើងកម្មវិធី ឬបញ្ជាក់លំនាំដើម។
ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការដំឡើង ឯកសារនឹងពង្រីកទៅជាឯកសារកម្មវិធី ឯកសារជំនួយ និងឯកសារទិន្នន័យ។
ដើម្បីចាប់ផ្តើមកម្មវិធី អ្នកត្រូវតែ៖ ចុចប៊ូតុងចាប់ផ្តើមនៅក្នុងរបារភារកិច្ច។ នៅក្នុងម៉ឺនុយកម្មវិធី ជ្រើសរើសផ្នែក "សាកល្បង"; នៅក្នុងបញ្ជីដែលលេចឡើងសូមចុចលើធាតុ "ស្មុគស្មាញ" ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត "

7. បញ្ហាដែលអាចកើតមាន
នៅពេលប្រើកម្មវិធី សំណួរទាក់ទងនឹងការធ្វើតេស្តអាចកើតឡើង។ ប្រសិនបើសំណួរទាំងនេះទាក់ទងនឹងដំណើរការនៃកម្មវិធី ឬបញ្ហាប្រព័ន្ធណាមួយកើតឡើង វាត្រូវបានណែនាំឱ្យទាក់ទងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍។ ប្រសិនបើសំណួរទាក់ទងនឹងវិធីសាស្ត្រសាកល្បង វាត្រូវបានណែនាំជាដំបូង ឱ្យអានដោយប្រុងប្រយ័ត្ននូវសម្ភារៈទ្រឹស្តី។ ប្រសិនបើវាមិនដោះស្រាយបញ្ហាទេនោះវាត្រូវបានណែនាំឱ្យទាក់ទងអ្នកឯកទេសលើបញ្ហានេះ។ ប្រសិនបើមិនអាចកែដំណើរការសាកល្បងបានទេ ដោយសារមុខងារមិនគ្រប់គ្រាន់របស់កម្មវិធី សូមទាក់ទងអ្នកអភិវឌ្ឍន៍។ គួរចងចាំថាវិធីសាស្រ្តទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងកម្មវិធីត្រូវបានទទួលពីប្រភពអក្សរសិល្ប៍ដែលពាក់ព័ន្ធ។

8. របៀបទាក់ទងខ្ញុំ
សូមផ្ញើសំណួរ យោបល់ និងសំណូមពរទាំងអស់ទៅកាន់អាសយដ្ឋានអ៊ីមែល

លក្ខខណ្ឌការងារទំនើប ផលិតភាព និងគុណភាពនៃការងារដែលបានអនុវត្ត ទាមទារឱ្យអ្នកដាក់ពាក្យស្នើសុំបំពេញការងារសមស្រប គុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន ផ្លូវចិត្ត និងអាជីវកម្ម។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះបាន អង្គការធ្ងន់ធ្ងរជាច្រើនប្រើការសាកល្បងនៅពេលជួល ជាពិសេសនៅក្នុងនាយកដ្ឋានដូចជា FSB ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ផ្លូវដែករុស្ស៊ី .. ធនាគារ រួមទាំង Sberbank .. ក៏ដូចជាសាជីវកម្មធំ។

ការធ្វើតេស្តការងារត្រូវបានធ្វើឡើងសម្រាប់គណនេយ្យករ និងសម្រាប់អ្នកគ្រប់គ្រង ប៉ូលីស និងអ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ សម្រាប់អ្នកបើកបរ និងជាងម៉ាស៊ីន និងសម្រាប់មេធាវី និងសូម្បីតែសម្រាប់ជំនួយការផ្នែកលក់ ...

នៅលើទំព័រនៃគេហទំព័រ psychoanalytic នេះ។ គេហទំព័រអ្នក​នឹង​អាច​ឆ្លង​កាត់​ការ​ធ្វើ​តេ​ស្ត​ចិត្ត​វិទ្យា​ដោយ​ឥត​គិត​ថ្លៃ​និង​តាម​អន​ឡា​ញ, ប្រើ​នៅ​ពេល​ដែល​បាន​ដាក់​ពាក្យ​សម្រាប់​ការ​ងារ​នៅ​ក្នុង​នាយកដ្ឋាន​និង​អង្គការ​ផ្សេង​គ្នា​តាម​អ៊ីនធឺណិត​និង​មិន​គិត​ថ្លៃ​។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយសូមចងចាំថាទាំងនេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្តដែលប្រើនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារពីព្រោះ។ និយោជកនីមួយៗអាចប្រើប្រាស់ការធ្វើតេស្តផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ អាស្រ័យលើលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួន ផ្លូវចិត្ត អារម្មណ៍ សីលធម៌ និងអាជីវកម្មចាំបាច់របស់អ្នកដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែង ឬវិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់ នៅក្នុងសហគ្រាស ឬស្ថាប័នជាក់លាក់មួយ។
(សាជីវកម្មធំប្រើ SHL, Talent Q, Ontardent, Exect tests)

តើ​បេក្ខជន​ត្រូវ​ធ្វើ​តេស្ត​ចិត្តសាស្ត្រ​អ្វី​ខ្លះ​ពេល​ដាក់​ពាក្យ?

ឧទាហរណ៍នៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តសំខាន់ៗដែលប្រើនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារនៅក្នុងនាយកដ្ឋាន អង្គការ និងសហគ្រាសផ្សេងៗ ដូចជា FSB ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង ក្រសួងគ្រាអាសន្ន ... ធនាគារ (Sberbank) ពាណិជ្ជកម្ម ... ​​, ការធ្វើតេស្ត សម្រាប់មុខតំណែងជាអ្នកគ្រប់គ្រង ប្រធានគណនេយ្យករ ប៉ូលីស អ្នកពន្លត់អគ្គីភ័យ អ្នកជួយសង្គ្រោះ អ្នកលក់ (ជំនួយការផ្នែកលក់) មេធាវី…។ល។ (ការធ្វើតេស្តវិជ្ជាជីវៈ)

ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត

ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តទូទៅនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារមិនត្រូវបានប្រើជាញឹកញាប់ដូចឯកទេសសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈជាក់លាក់នោះទេ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយលទ្ធផលនៃការធ្វើតេស្តសម្រាប់ល្បឿននៃដំណើរការសរសៃប្រសាទ (និស្ស័យ) ការសង្កត់សំឡេងតួអក្សរការចងចាំការយកចិត្តទុកដាក់និងការយកចិត្តទុកដាក់អាចជាចំណាប់អារម្មណ៍របស់និយោជកមួយចំនួន។

• តេស្តតួអក្សរ - (កំណែកម្មវិធី)
• តេស្តសីតុណ្ហភាព - (កំណែកម្មវិធី)
• ការធ្វើតេស្តការយកចិត្តទុកដាក់ (ការផ្លាស់ប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់)

ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដី

ការធ្វើតេស្តពាក្យសំដីនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារគឺជាមូលដ្ឋាននៃការសំភាសន៍ជាមួយបេក្ខជនសម្រាប់មុខតំណែងនិងវិជ្ជាជីវៈដែលសមត្ថភាពពាក្យសំដី (ការនិយាយ) របស់អ្នកដាក់ពាក្យគឺចាំបាច់។

តេស្តគណិតវិទ្យា

នៅក្នុងសាជីវកម្មមួយចំនួន នៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ពួកគេប្រើតេស្តគណិតវិទ្យាដើម្បីកំណត់សមត្ថភាពវិភាគរបស់អ្នកដាក់ពាក្យ។

• តេស្តគណិតវិទ្យា (មានចំលើយ)

ការធ្វើតេស្តលេខ

សម្រាប់មុខតំណែងមួយចំនួន ដូចជាគណនេយ្យករ និយោជកប្រើការធ្វើតេស្តលេខនៅពេលជួល។

• ការធ្វើតេស្ត SHL

តេស្តតក្កវិជ្ជា

ការធ្វើតេស្តតក្កវិជ្ជានៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារផ្តល់ព័ត៌មានដល់និយោជកអំពីសមត្ថភាពរបស់អ្នកដាក់ពាក្យដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវក្នុងស្ថានភាពដែលមិនធ្លាប់ស្គាល់។
សាកល្បងសម្រាប់ការគិតឡូជីខល

ការធ្វើតេស្តអារម្មណ៍

ស្ថេរភាពអារម្មណ៍ ភាពធន់នឹងភាពតានតឹង គឺជាសូចនាករចាំបាច់នៃវិញ្ញាបនប័ត្រ - ការធ្វើតេស្តនៅពេលជួល និងការបញ្ជាក់ឡើងវិញជាបន្តបន្ទាប់ - បេក្ខជន និងនិយោជិតបច្ចុប្បន្ននៅក្នុងមុខតំណែងដែលអ្នកត្រូវការធ្វើការជាមួយមនុស្សក្នុងស្ថានភាពគ្រោះថ្នាក់ គ្រាអាសន្ន និងភាពតានតឹង (ឧទាហរណ៍ ប៉ូលីស ស្ថានភាពសង្គ្រោះបន្ទាន់។ ពាណិជ្ជកម្ម ... ​​)

ការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈ

មេការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈដែលត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយនៅក្នុងការងារគឺការធ្វើតេស្ត SMIL (វិធីសាស្ត្រស្រាវជ្រាវបុគ្គលិកលក្ខណៈពហុវ៉ារ្យង់ស្តង់ដារ) - aka the Minnesota Multivariate Personality Inventory (MMPI) និងកំណែអក្សរកាត់របស់វា MMPI Mini-Mult

តេស្តឆ្លាតវៃ

កម្រិត កម្រិតបញ្ញា (IQ) របស់អ្នកដាក់ពាក្យ ជារឿយៗជាសូចនាករដ៏សំខាន់បំផុតនៃការធ្វើតេស្តនៅពេលដាក់ពាក្យសុំការងារ ដែលសមត្ថភាពបញ្ញារបស់បុគ្គលិកនាពេលអនាគតគឺចាំបាច់។

• ការធ្វើតេស្ត CAT តាមអ៊ីនធឺណិត (កម្រងសំណួរចង្អុលបង្ហាញខ្លីៗសម្រាប់កំណត់សមត្ថភាពផ្លូវចិត្តទូទៅ - ពេលខ្លះត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុង MIA CPD)

(ជាមួយដំណើរការកម្មវិធីនៃលទ្ធផល)


• តេស្តទេពកោសល្យ

ការធ្វើតេស្តច្នៃប្រឌិត

អង្គការទំនើបៗជាច្រើនត្រូវការមនុស្សដែលមានគំនិតច្នៃប្រឌិត និងច្នៃប្រឌិត ដែលជួនកាលត្រូវមានសមត្ថភាពរៀបចំ និងសូម្បីតែភាពជាសហគ្រិន ដូច្នេះការធ្វើតេស្តប្រកបដោយភាពច្នៃប្រឌិតក៏ត្រូវបានប្រើនៅពេលជួលផងដែរ។

ដឹង​ពី​ចិត្ត​របស់​អ្នក​, ចិត្ត​របស់​អ្នក​, ការ​វិនិច្ឆ័យ​របស់​អ្នក​, តណ្ហា​របស់​អ្នក​។ ទាល់តែស្គាល់ខ្លួនឯង ទើបមិនអាចគ្រប់គ្រងខ្លួនឯងបាន។ សម្រាប់មុខមានកញ្ចក់សម្រាប់វិញ្ញាណ - ទេ អនុញ្ញាតឱ្យការឆ្លុះបញ្ចាំងយ៉ាងប្រុងប្រយ័ត្នអំពីខ្លួនអ្នកជាកញ្ចក់។ អ្នកអាចបំភ្លេចពីរូបរាងខាងក្រៅរបស់អ្នក ប៉ុន្តែត្រូវចងចាំជានិច្ចនូវរូបរាងខាងក្នុងរបស់អ្នក ដើម្បីកែលម្អ និងល្អឥតខ្ចោះ។ ពិនិត្យមើលថាតើអ្នកខ្លាំងប៉ុណ្ណាក្នុងការប្រុងប្រយ័ត្ន របៀបដែលអ្នកមានសមត្ថភាពនៃសកម្មភាព សាកល្បងភាពក្លៀវក្លារបស់អ្នក វាស់ជម្រៅនៃស្មារតី ថ្លឹងថ្លែងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។ (Baltasar Gracian និង Morales)

នៅក្នុងការបង្រៀនបែបសាសនា និងអបិយជំនឿជាច្រើន មូលដ្ឋានត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើចំនេះដឹង និងការកែលម្អខ្លួនឯង "ខ្ញុំ" ។ Lao Tzu បាននិយាយថា: "អ្នកណាស្គាល់មនុស្ស ជាអ្នកដែលមានប្រាជ្ញា អ្នកណាស្គាល់ខ្លួនឯង ជាអ្នកត្រាស់ដឹង អ្នកឈ្នះមនុស្សជាអ្នកខ្លាំង អ្នកឈ្នះខ្លួនឯងជាអ្នកមានអំណាច"។

វាត្រូវបានគេជឿថាវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការស្គាល់ពិភពលោកជុំវិញអ្នកដោយមិនស្គាល់ខ្លួនឯង។

អ្នកណាមិនបានសិក្សាបុរសនៅក្នុងខ្លួនគាត់មិនដែល
នឹងមិនឈានដល់ចំណេះដឹងជ្រៅជ្រះរបស់មនុស្សទេ។
(Chernyshevsky N.G.)

ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តនឹងប្រាប់អ្នកនូវរឿងគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាច្រើនអំពីយើង និងជួយអ្នកឱ្យស្គាល់មនុស្សកាន់តែច្បាស់។

សាកល្បង- (ពីការធ្វើតេស្តភាសាអង់គ្លេស - ការធ្វើតេស្ត, ការធ្វើតេស្ត, ការស្រាវជ្រាវ) នៅក្នុងចិត្តវិទ្យានិងគរុកោសល្យ, ភារកិច្ចស្តង់ដារ, លទ្ធផលនៃការដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដើម្បីវាស់ psychophysiological និងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនព្រមទាំងចំណេះដឹងជំនាញនិងសមត្ថភាពនៃប្រធានបទនេះ។ (សព្វវចនាធិប្បាយសូវៀតដ៏អស្ចារ្យ)

អ្នកអាចសើចជាមួយនឹងការធ្វើតេស្តមួយចំនួន វានឹងមិនឈឺចាប់ក្នុងការគិតអំពីអ្នកដទៃ ការធ្វើតេស្តខ្លះនឹងជួយពិនិត្យមើលសុខុមាលភាពផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក ខ្លះទៀតនឹងប្រាប់អ្នកពីមូលហេតុនៃបញ្ហាដែលកើតឡើង។
ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តផ្តល់នូវឱកាសមួយដើម្បីយល់ពីខ្លឹមសារផ្លូវចិត្តរបស់អ្នក ដើម្បីស្វែងរកគុណសម្បត្តិវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមានរបស់អ្នក។
ជាការប្រសើរណាស់, ក្រៅពីអ្វីគ្រប់យ៉ាង, ការធ្វើតេស្តគឺជាល្បែងកំសាន្តគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍និងមានប្រយោជន៍។

យោងតាមអ្នកជំនាញ លទ្ធផលតេស្តសម្រាប់មនុស្សម្នាក់គឺមិននឹកស្មានដល់ ហើយអាចបណ្តាលឱ្យមានអារម្មណ៍ផ្សេងៗគ្នា - ពីការភ្ញាក់ផ្អើលរហូតដល់ការបដិសេធយ៉ាងខ្លាំង ( ស្គាល់ខ្លួនឯងដោយដឹង - កុំខ្លាច ).

ផ្នែកនេះនឹងមានការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តតាមអ៊ិនធរណេតជាមួយនឹងចម្លើយដែលអាចទទួលយកបានដោយឥតគិតថ្លៃ ដោយគ្មានសារ SMS និងដោយគ្មានការចុះឈ្មោះ។

នៅពេលឆ្លើយសំណួរ អ្នកគួរឆ្លើយដោយស្មោះត្រង់ ហើយកុំគិតខ្លាំងពេក ដើម្បីនាំលទ្ធផលឱ្យជិតការពិតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។

ការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្តដោយឥតគិតថ្លៃតាមអ៊ីនធឺណិត

1. Extrovert ឬ Introvert? Oprostnik - ការធ្វើតេស្តរបស់ K. Jung ។

3. តើអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សផ្សេងទៀតដោយរបៀបណា? តេស្តទំនាក់ទំនង។

5. ចូលចិត្តអ្នករិះគន់ តែរិះគន់? តេស្ត - តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះការរិះគន់?

6. តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងណាចំពោះរបៀបរស់នៅ ទំនៀមទម្លាប់ ទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ? សាកល្បងការអត់ធ្មត់ ការអត់ឱន។

7. 60 - 90% នៃប្រជាជនទទួលរងពីភាពស្មុគស្មាញនៃការទំនាក់ទំនង។

Eysenck Schmishek

សត្វក្អែក

Lusher Leary

Maslow UNP,

ដើមឈើ TSI

USK Lusher

Orlov KOS

NPN Maslow ។

ប្រព័ន្ធស្វ័យប្រវត្តិនៃការធ្វើតេស្តផ្លូវចិត្ត OP 10- ទាញយក

ការធ្វើតេស្តប្រាំបីពណ៌របស់ Luscher

អារម្មណ៍សកម្មភាព

បច្ចេកទេសរបស់ G. Eysenck (និស្ស័យ) បច្ចេកទេសរបស់ Spielberger

វិធីសាស្រ្ត T. Leary Small (71 សំណួរ) ការធ្វើតេស្ត MMPI

ធំ (377 សំណួរ) ការធ្វើតេស្ត MMPI កម្រិតនៃការគ្រប់គ្រងប្រធានបទ

A. វិធីសាស្រ្តរបស់ Lichko សម្រាប់ក្មេងជំទង់ ការលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ការប្រើប្រាស់គ្រឿងស្រវឹង

1 SME មជ្ឈមណ្ឌលចិត្តសាស្ត្រ Katharsis- ទាញយក

R. Cattell's 16PF Questionnaire Shmishek's Questionnaire

កម្រងសំណួរ Eysenck វិធីសាស្រ្ត UNP

កម្រងសំណួរសាកល្បង SAN USK

កម្រងសំណួរ PD កម្រងសំណួរ CBS

ការធ្វើតេស្ត Thomas MMIL (MMPI នៅឋាននរក។ Berezina F.B.)

2 មជ្ឈមណ្ឌលចិត្តសាស្រ្ត SME Katharsis- ទាញយក

កម្រិតសកម្មភាពសាកល្បង Strelau

តេស្តតម្រង់ទិសខ្លី តេស្ត IQ សាលា

ការធ្វើតេស្តការលើកទឹកចិត្តការអនុម័ត ការសាកល្បងអាកប្បកិរិយាមាតាបិតា

ការធ្វើតេស្ត Bass-Darkey ការធ្វើតេស្តហានិភ័យនៃចំណង់អាហារ

តេស្តអាំងតង់ស៊ីតេអារម្មណ៍ តេស្ត Jenkins

3 មជ្ឈមណ្ឌលចិត្តសាស្រ្ត SME Katharsis - ទាញយក

កម្រងសំណួរសម្រាប់សិស្សប្រឡង "តម្រូវការទំនាក់ទំនង

A. វិធីសាស្រ្តរបស់ Mehrabyan (ការយល់ចិត្ត) Test- questionnaire of self-attitude

សាកល្បង "ចរិតលក្ខណៈនិងនិស្ស័យ

DIAGN - កញ្ចប់កម្មវិធីមូលដ្ឋានសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវចិត្តសាស្ត្រ - ទាញយក

សារពើភ័ណ្ឌបុគ្គលិកលក្ខណៈពហុវ៉ារ្យង់អក្សរកាត់ (SMAP)

វិធីសាស្រ្តស្រាវជ្រាវបុគ្គលិកលក្ខណៈពហុភាគី (MMIL)

ការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈពហុវ៉ារ្យង់ស្តង់ដារ (SMIL) កំណែពេញលេញ

ការធ្វើតេស្តបុគ្គលិកលក្ខណៈពហុវ៉ារ្យង់ស្តង់ដារ (SMIL) កំណែអក្សរកាត់

16-factor Cattell កម្រងសំណួរបុគ្គលិកលក្ខណៈ (16PF) ទម្រង់ A;

ការធ្វើតេស្តរោគវិនិច្ឆ័យអន្តរបុគ្គលដោយ T. Leary

ការធ្វើតេស្តនៃការវាយតម្លៃដោយខ្លួនឯងឌីផេរ៉ង់ស្យែលនៃស្ថានភាពមុខងារ (SAN);

ការធ្វើតេស្តរបស់ Spielberger កែសម្រួលដោយ Yu.L. Khanin

កញ្ចប់កម្មវិធីសម្រាប់ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យស្ថានភាពផ្លូវចិត្តរបស់មនុស្ស - ទាញយក

BIO.COM - ការគណនា biorhythms;

EYZENK.COM - ការធ្វើតេស្តវេជ្ជសាស្រ្ត Eysenck;

CONNECT.COM - ការធ្វើតេស្តភាពឆបគ្នា;

ECONOMY.COM - ការថែរក្សាគេហដ្ឋានបែបសន្សំសំចៃ;

HEART.COM - ការធ្វើតេស្តនៃប្រព័ន្ធសរសៃឈាមបេះដូង;

NEIRO.COM - ការធ្វើតេស្តប្រព័ន្ធសរសៃប្រសាទ;

SELFTEST.COM - កម្មវត្ថុនៃការវាយតម្លៃខ្លួនឯងរបស់អ្នក;

STRESS.COM - និយមន័យនៃស្ថានភាពស្ត្រេស។

SMIL (កំណែ MMPI)

MTSV (វ៉ារ្យ៉ង់នៃការធ្វើតេស្ត Luscher ប្រាំបីពណ៌)

ការធ្វើតេស្ត YAMPOLSKY (ពេញ)

ការធ្វើតេស្ត YAMPOLSKY (សាមញ្ញ)

ការធ្វើតេស្ត LIRI (ពេញ)

ការធ្វើតេស្ត LIRI (សាមញ្ញ)

ការធ្វើតេស្ត LUSHER (បញ្ចប់)

ការធ្វើតេស្ត LUSHER (សាមញ្ញ

ការសាកល្បងលក្ខណៈសម្បត្តិ និងគុណភាពផ្ទាល់ខ្លួន

ការធ្វើតេស្ត PDT Yampolsky (MMP - 16FP) - ទាញយក

ការធ្វើតេស្តគម្រោង

ការលើកទឹកចិត្តសាកល្បង

រចនាសម្ព័ន្ធលើកទឹកចិត្តនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈ - ទាញយក

ការធ្វើតេស្ត Psychotypes និងសីតុណ្ហភាពផ្ទាល់ខ្លួន

ប្រភេទនៃនិស្ស័យ-កម្រងសំណួរ G. Eysenck - ទាញយក

ការធ្វើតេស្តនៃប្រភេទចិត្តសាស្ត្រសង្គម - ទាញយក

សាកល្បងទិសដៅតម្លៃ

ការធ្វើតេស្តតម្លៃស្ថានីយ (ឪពុក) - ទាញយក

ការ​ធ្វើ​តេ​ស្ត​ការ​វាយ​តម្លៃ​ខ្លួន​ឯង​ផ្ទាល់​ខ្លួន​

កម្រងសំណួរសាកល្បងអាកប្បកិរិយាខ្លួនឯងដោយ V.V. Stolin - ទាញយក

ការសាកល្បងទំនាក់ទំនងអន្តរបុគ្គល

ការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យនៃទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គល T. Leary - ទាញយក

សាកល្បងសមត្ថភាពទំនាក់ទំនង និងអង្គការ