ទិសដៅសំខាន់នៃកំណែទម្រង់

ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ

ទិសដៅសំខាន់មួយនៃកំណែទម្រង់គឺការផ្លាស់ប្តូរពីប្រព័ន្ធបញ្ជាបួនថ្នាក់ "ស្រុកយោធា" - "កងទ័ព" - "ការបែងចែក" - "កងវរសេនាធំ" ទៅជា "ស្រុកយោធា" - "បញ្ជាការប្រតិបត្តិការ" - ។ "កងពលតូច" ។ ចំនួនអង្គភាពយោធាត្រូវបានគ្រោងកាត់បន្ថយទៅតាមតារាងខាងក្រោម៖ ប្រភេទកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ
និងប្រភេទនៃកងទ័ព * 2008 2012 កម្រិតនៃការកាត់បន្ថយ
កម្លាំងដី 1890 172 -90%
ទ័ពអាកាស 340 180 -48%
កងទ័ពជើងទឹក 240 123 -49%
កងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ* 12 8 -33%
កងកម្លាំងអវកាស* 7 6 -15%
កងទ័ពអាកាស * 6 5 -17%

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរនេះ វាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងរំសាយកងពលធំឆ្មាំទី 2 កាំភ្លើងវែង Tamanskaya, កងឆ្មាំរថក្រោះទី 4 Kantemirovskaya, កងពលធំឆ្មាំអាកាសទី 106 និងកងវរសេនាធំការពារអាកាសទី 98 ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយការសម្រេចចិត្តលើកងពលធំឆ្មាំទី 106 ត្រូវបានលុបចោលនៅពេលក្រោយ។

ការកាត់បន្ថយ

ផ្នែកសំខាន់មួយនៃកំណែទម្រង់នឹងជាការកាត់បន្ថយទំហំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ដែលបច្ចុប្បន្នមានប្រជាជនប្រហែល 1.2 លាននាក់។ ការ​កាត់​ភាគ​ច្រើន​នឹង​មាន​នៅ​ក្នុង​អង្គភាព​មន្ត្រី៖ ពី​ជាង ៣០០.០០០ ទៅ ១៥ ម៉ឺន​នាក់។

កំរិតកាត់បន្ថយ៖

ទូទៅ 1107 780 866 -22%
វរសេនីយ៍ឯក 15365 3114 −80%
វរសេនីយ៍ឯក 19300 7500 −61%
សំខាន់ 99550 30000 -70%
ប្រធានក្រុម 90000 40000 -56%
អនុសេនីយ៍ឯក 30000 35000 +17%
អនុសេនីយ៍ឯក 20000 26000 +30%
មន្ត្រីសរុប 365,000 142,000 −61%
ចុះហត្ថលេខា 90000 0 0 −100%
Midshipman 50000 0 0 −100%

យោងតាមច្បាប់របស់រុស្ស៊ី បុគ្គលិកយោធាចូលនិវត្តន៍ត្រូវតែផ្តល់លំនៅដ្ឋាន។ ឥឡូវនេះ មានមនុស្សជាង 130,000 នាក់ដែលត្រូវការលំនៅដ្ឋាននៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ការកាត់បន្ថយនៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីកំពុងដំណើរការលឿនជាងការគ្រោងទុក។ យោងតាមអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ Nikolai Pankov នៅឆ្នាំក្រោយ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីនឹងមានមន្ត្រីមិនលើសពី 127.000 នាក់ ពោលគឺតិចជាង 23.000 នាក់ដែលបានប្រកាសពីមុន។

នៅឆ្នាំ 2016 កម្លាំងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនឹងមាន 1,884,829 គ្រឿងរួមទាំងទាហាន 1,000,000 នាក់។

យោងតាមក្រសួងការពារជាតិរុស្ស៊ី មានមន្ត្រីជាង 5,000 នាក់នៅក្នុងតំណែងជាពលទាហាន។ (REN News ថ្ងៃទី ៣០ ខែ មេសា ឆ្នាំ ២០១០)

ថ្នាំយោធា

វាត្រូវបានគ្រោងនឹងកាត់បន្ថយវិទ្យាស្ថានរដ្ឋសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលកម្រិតខ្ពស់នៃវេជ្ជបណ្ឌិតនៃក្រសួងការពារជាតិរុស្ស៊ី មន្ទីរពេទ្យយោធាចំនួន 66 គ្លីនិកយោធាចំនួន 83 កន្លែងគិលានដ្ឋានចំនួន 17 កន្លែងអនាម័យយោធាចំនួន 5 និងផ្ទះសម្រាកចំនួន 64 មូលដ្ឋានសម្រាប់រក្សាទុកសម្ភារៈយោធា និងទ្រព្យសម្បត្តិ។ ក្នុងឆ្នាំ 2010-2011 មហាវិទ្យាល័យវេជ្ជសាស្ត្រយោធានៅវិទ្យាស្ថានវេជ្ជសាស្ត្រ Samara, Saratov និង Tomsk នឹងត្រូវរំសាយ។

ចំនួន​មន្ត្រី​ពេទ្យ​ត្រូវ​បាន​គេ​គ្រោង​នឹង​កាត់​បន្ថយ​ពី ៧៩៦៧​នាក់​មក​ត្រឹម ២២០០​នាក់។

សាកលវិទ្យាល័យយោធា

វាត្រូវបានគ្រោងបង្កើតមជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវចំនួន 10 ក្នុងចំណោមសាលាយោធាចំនួន 15 វិទ្យាស្ថាន និងសាលាយោធាចំនួន 46 និងសាកលវិទ្យាល័យយោធាចំនួន 4 ។ ជាពិសេសវាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងរំសាយបណ្ឌិត្យសភាការពារអវកាសដែលមានឈ្មោះតាម G.K. Zhukov

នៅក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយអ្នកសារព័ត៌មាន រដ្ឋមន្ត្រីការពារជាតិលោក Anatoly Serdyukov បាននិយាយថា៖

នៅលើមូលដ្ឋាននៃសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 65 មជ្ឈមណ្ឌលវិទ្យាសាស្ត្រនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលវានឹងត្រូវបានប្រមូលចូលទៅក្នុងដំណើរការអប់រំតែមួយ និងសកម្មភាពវិទ្យាសាស្ត្រ។ មូលដ្ឋានបច្ចេកទេសថ្មីទាំងស្រុងនឹងត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលវិទ្យាសាស្ត្រថ្មី។

គ្រឿងសព្វាវុធ

យោងតាមប្រភពមិនបញ្ចេញឈ្មោះនៅក្នុងក្រសួងការពារជាតិរុស្ស៊ី ចំនួនរថក្រោះនៅក្នុងកងកំលាំងជើងគោក និងអង្គភាពឆ្នេរសមុទ្រនៃកងទ័ពជើងទឹក គ្រោងនឹងកាត់បន្ថយពី 23,000 ទៅ 2,000 គ្រឿង។

អ្នកអប់រំយោធា

យោងតាមការណែនាំរបស់អគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកាលេខ 314/3382 ចំនួនបុគ្គលិកយោធានៃស្ថាប័នការងារអប់រំគួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 17,490 នាក់ទៅ 4,916 ពោលគឺ 71% ។

អាវុធយុទ្ធភណ្ឌ

នៅក្នុងកាសែត Krasnaya Zvezda ចុះថ្ងៃទី 2 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 វរសេនីយ៍ឯក Vladimir Popovkin ប្រធានផ្នែកសព្វាវុធនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី - អនុរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានកត់សម្គាល់ថាកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីបានអស់ស្តុកអាវុធនិងយោធាទាំងស្រុង។ គ្រឿងបរិក្ខារដែលនៅសេសសល់ពីសហភាពសូវៀត ដូច្នេះហើយ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើនល្បឿននៃការរៀបចំកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធជាមួយនឹងអាវុធទំនើបថ្មីៗ។

នៅថ្ងៃទី 19 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2008 ប្រធានអគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីឧត្តមសេនីយ៍ Nikolai Makarov បានប្រាប់អ្នកយកព័ត៌មានថាក្នុងរយៈពេល 3-5 ឆ្នាំខាងមុខអាវុធនិងឧបករណ៍នៅក្នុងកងទ័ពរុស្ស៊ីនឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យទាន់សម័យដោយមួយភាគបី។ ហើយនៅឆ្នាំ 2020 នេះនឹងសម្រេចបាន 100% ។

នៅដើមឆ្នាំ 2010 នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃ "រូបរាងថ្មី" ការទំនាក់ទំនងផ្នែករឹងនៅក្នុងករណីភាគច្រើនបានមកនៅក្នុងប្រភេទទី 2 ប៉ុន្តែ 86-89 ឆ្នាំនៃការផលិតជាលទ្ធផលវាមិនត្រូវបានត្រៀមខ្លួនជាស្រេចប្រយុទ្ធទេវាតម្រូវឱ្យមានការសំខាន់មួយ។ ជួសជុលទាំងផ្នែករឹងខ្លួនឯង និងមូលដ្ឋានចល័ត។ ឬមួយចាស់នៅតែមាន ប៉ុន្តែបានប្លន់នៅក្នុងទសវត្សរ៍ទី 90-98 ដែលបញ្ជារបស់អង្គភាពលាក់បាំងពីថ្នាក់ដឹកនាំកំពូល។ អត្ថបទនេះខ្វះតំណភ្ជាប់ទៅកាន់ប្រភពព័ត៌មាន។
ព័ត៌មានត្រូវតែអាចផ្ទៀងផ្ទាត់បាន បើមិនដូច្នេះទេ វាអាចត្រូវបានសាកសួរ និងដកចេញ។
អ្នកអាចកែសម្រួលអត្ថបទនេះ ដើម្បីរួមបញ្ចូលតំណភ្ជាប់ទៅកាន់ប្រភពដែលមានការអនុញ្ញាត។

អាថ៌កំបាំងយោធា

នៅថ្ងៃទី 11 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2008 ប្រធានអគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធឧត្តមសេនីយ៍ Nikolai Makarov បានចុះហត្ថលេខាលើសេចក្តីណែនាំមួយ "ស្តីពីការការពារការបង្ហាញព័ត៌មានអំពីកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី" ។ ឯកសារហាមឃាត់ការផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានអំពីវឌ្ឍនភាពនៃកំណែទម្រង់ បញ្ហាដែលកំពុងកើតឡើង និងអារម្មណ៍នៅក្នុងជួរកងទ័ព ប្រធានគណៈកម្មការក្រុមប្រឹក្សាសាធារណៈក្រោមក្រសួងការពារជាតិរុស្ស៊ី Vitaly Shlykov ជឿជាក់ថា កំណែទម្រង់យោធាគឺហួសពេលយូរហើយ ហើយកងទ័ពរុស្ស៊ីបច្ចុប្បន្នមិនមានប្រសិទ្ធភាពទេ។ . ព្រឹត្តិការណ៍នៅហ្សកហ្ស៊ីបានបង្ហាញថា រុស្ស៊ីត្រូវការកងទ័ពដែលមានសមត្ថភាពនៅពេលនេះ ហើយរឿងនេះមិនគួរត្រូវបានពន្យារពេលឡើយ។

ឧត្តមសេនីយ៍ឯក Vladimir Shamanov គាំទ្រកំណែទម្រង់កងទ័ព

... នៅឆ្នាំ 2016 កម្លាំងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធគួរតែមិនលើសពី 1 លាននាក់។ នេះ​ជា​ការ​សម្រេច​របស់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​នយោបាយ​កំពូល​របស់​ប្រទេស។ ភារកិច្ចរបស់ក្រសួងការពារជាតិគឺបង្កើតកងទ័ពដែលត្រៀមប្រយុទ្ធបំផុតក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃទំហំនេះ និងសមត្ថភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋ។ សំណើផ្សេងទៀតទាំងអស់ដែលមិនអើពើនឹងការពឹងផ្អែកនៃរូបភាពនាពេលអនាគតនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធលើការពិតសេដ្ឋកិច្ច - demagoguery និងនយោបាយប្រជានិយម ... ​​... ជម្មើសជំនួសចំពោះការកាត់បន្ថយបុគ្គលិកមន្រ្តីដែលនឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌសេវាកម្មដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញសម្រាប់មន្រ្តីដែលនៅសល់។ ជាធម្មតាមិនមានទេ ... ... ទម្រង់ និងវិធីសាស្រ្តដែលបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងចាប់តាំងពីការតស៊ូប្រដាប់អាវុធសង្គ្រាមលោកលើកទី 2 នឹងអនុញ្ញាតឱ្យដោយគ្មានការរើសអើងចំពោះសមត្ថភាពការពាររបស់រដ្ឋ ដើម្បីបោះបង់ចោលអាវុធរបស់អង្គភាពកម្មាភិបាល និងការបង្កើត ... យើង ត្រូវការបង្កើតស្នូលនៃការបង្រួមដែលទាក់ទងគ្នាដែលមានចំនួនមិនលើសពី 200 ពាន់ប៉ុន្តែជាមួយនឹងសក្តានុពលប្រយុទ្ធខ្ពស់បំផុតនៃក្រុមប្រតិកម្មរហ័ស។ នោះ​គឺ​កងទ័ព​ដែល​ចល័ត​បាន​ហ្វឹកហាត់​យ៉ាង​អស្ចារ្យ និង​ត្រៀម​ខ្លួន​ជា​ស្រេច​សម្រាប់​ការ​ប្រយុទ្ធ​នៅ​ក្នុង​ល្ខោន​នៃ​ប្រតិបត្តិការ​ណាមួយ។

កាលពីថ្ងៃទី 1 ខែវិច្ឆិកា សមាជិកសភានៃរដ្ឋ Duma មកពីបក្សកុម្មុយនិស្តនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានចុះហត្ថលេខាលើលិខិតចំហមួយទៅកាន់ប្រធានាធិបតីរុស្ស៊ីដោយទាមទារឱ្យបោះបង់ចោលនូវគំនិតនៃកំណែទម្រង់ ហើយបញ្ហានៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធាបន្ថែមទៀតត្រូវបានលើកយកមកពិភាក្សាជាសាធារណៈនៅក្នុង។ ជាពិសេស Viktor Ilyukhin បាននិយាយថា:

យើងជឿថាការសម្រេចចិត្តនេះត្រូវបានធ្វើឡើងយ៉ាងប្រញាប់ប្រញាល់ ដោយមិនគិតពីទឹកដីដ៏ធំរបស់ប្រទេសនេះ ដែលជាការពិតដែលថាយើងកំពុងជាប់គាំងនៅក្នុងមូលដ្ឋានយោធាណាតូ។

អនុប្រធានបណ្ឌិតសភាបញ្ហាភូមិសាស្ត្រនយោបាយ Konstantin Sivkov៖

ខ្ញុំជឿថា កំណែទម្រង់នេះ ប្រឈមមុខនឹងការគម្រាមកំហែងបែបទំនើបចំពោះរុស្ស៊ី គឺគ្រាន់តែជាបទឧក្រិដ្ឋ។

នៅថ្ងៃទី 27 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2009 អង្គជំនុំជម្រះពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានបើកសវនាការលើបញ្ហានៃការគាំទ្រផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់ទាហាន អ្នកដែលចាកចេញពីសេវាយោធា និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ប្រធានគណៈកម្មការសភាសាធារណៈសម្រាប់អតីតយុទ្ធជន បុគ្គលិកយោធា និងសមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេ A.N. Kanshin និងជាប្រធានគណៈកម្មការនៃអង្គជំនុំជម្រះសាធារណៈសម្រាប់សុខភាព L. M. Roshal ក៏ដូចជាអ្នកចូលរួមនៅក្នុងសវនាការបង្ហាញការងឿងឆ្ងល់ថា “នៅក្នុងការគិតគូរពីការផ្តួចផ្តើមគំនិត។ កំណែទម្រង់នៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ហើយពិចារណា:
ពលរដ្ឋរុស្ស៊ីប្រហែល 2 លាននាក់នឹងត្រូវបានដកហូតឱកាសដើម្បីអនុវត្តសិទ្ធិទទួលបានការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តនៅក្នុងស្ថាប័នវេជ្ជសាស្រ្តយោធា។
មន្ទីរពេទ្យយោធាចំនួន 101 និងមន្ទីរពហុព្យាបាលយោធាចំនួន 75 នឹងបាត់បង់ឋានៈនៃនីតិបុគ្គលដែលនឹងនាំទៅដល់ការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាជាមួយ CHI និង VHI និងបណ្តាលឱ្យមានការខាតបង់ផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ។
មនុស្សម្នាក់ទទួលបានចំណាប់អារម្មណ៍នៃការបំផ្លិចបំផ្លាញជាប្រព័ន្ធនៃសេវាវេជ្ជសាស្រ្តរបស់កងទ័ព។

សាស្រ្តាចារ្យកិត្តិយសនៃបណ្ឌិតសភាយោធា G.K. Zhukov នៃតំបន់កាហ្សាក់ស្ថានខាងកើត I.V. Erokhin ជឿជាក់ថា ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសការពារអវកាសយោធានៅខាងក្រៅបណ្ឌិតសភាយោធានៃតំបន់កាហ្សាក់ស្ថានខាងកើត គឺជាការបំភាន់យ៉ាងជ្រាលជ្រៅ និងផ្ទុយនឹង "គោលគំនិតនៃវិស័យការពារអាកាសនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ "អនុម័តដោយប្រធានាធិបតី

... បន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់នេះ យើងនឹងឃើញខ្លួនយើងនៅក្នុងស្ថានភាពនៃមនុស្សដែលពិតជាបានបញ្ចប់ក្នុងតំណែងជាកូនជ្រូកពីរគឺ Nif-Nif និង Nuf-Nuf នៅពេលដែលមួយលាក់នៅក្នុងផ្ទះចំបើង ហើយទីពីរលាក់នៅក្នុងផ្ទះមួយ។ នៃសាខា។ ពោល​គឺ​បើ​ខ្យល់​បក់​មក​ក៏​គ្មាន​សល់​អ្វី​ដែរ។ កំណែទម្រង់បច្ចុប្បន្នធ្វើឱ្យអ្នកជំនាញភ្ញាក់ផ្អើលជាមួយនឹងការគិតខុស ការបំផ្លិចបំផ្លាញទាំងស្រុង ហើយរហូតមកដល់ពេលនេះ វាគ្រាន់តែនាំទៅដល់ការរិចរិលនៃកងទ័ពប៉ុណ្ណោះ។

... យោងតាមកំណែទម្រង់ថ្មី ការត្រៀមខ្លួននៃចលនាទាំងមូលរបស់រដ្ឋ ប្រព័ន្ធចល័តទាំងមូលនឹងត្រូវបំផ្លាញពិតប្រាកដ ហើយយើងនឹងត្រូវតែប្រយុទ្ធផ្តាច់មុខជាមួយកងទ័ពដែលយើងមាន។ ទោះបីជាសង្គ្រាមធំណាមួយបង្ហាញថា មិនមែនរដ្ឋតែមួយបានបញ្ចប់សង្រ្គាមដ៏ធ្ងន់ធ្ងរ និងធំជាមួយកងទ័ពដែលខ្លួនមាននៅមុនសង្គ្រាមនោះទេ។

អតីតរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ P. Grachev ជឿជាក់ថា៖

... មិនចាំបាច់ងាកទៅរកបទពិសោធន៍នៃប្រទេសទាំងនោះដែលមិនបានប្រយុទ្ធយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរយូរនោះទេ គ្រាន់តែមិនចាំបាច់រៀនពីរដ្ឋទាំងនោះដែលចង់យកឈ្នះយើង!

នាយករងនៃវិទ្យាស្ថានវិភាគនយោបាយ និងយោធា លោក Alexander Khramchikhin ជឿជាក់ថា កម្លាំងនៃកងកម្លាំងជើងគោក ដែលបង្កើតឡើងក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់ គឺមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីទប់ទល់នឹងការគំរាមកំហែងផ្នែកយោធាធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។ លក្ខណៈពិសេសប្លែកនៃដំណើរការរៀបចំ និងការអនុវត្តកំណែទម្រង់ គឺកង្វះព័ត៌មានស្ទើរតែទាំងស្រុងអំពីគោលដៅ និងគោលបំណងរបស់វា។ លើកលែងតែការបោះពុម្ពផ្សាយតែមួយនៅថ្ងៃទី 15 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 នៅក្នុង Rossiyskaya Gazeta ដែលមានព័ត៌មានណែនាំអំពីកំណែទម្រង់ គ្មានការបោះពុម្ពផ្លូវការរបស់ក្រសួងការពារជាតិបានបោះពុម្ពអត្ថបទអំពីកំណែទម្រង់នាពេលខាងមុខទេ។ នៅលើគេហទំព័រផ្លូវការរបស់ក្រសួងការពារជាតិនៅក្នុងផ្នែក "នៅលើរូបរាងថ្មីនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" មិនមានព័ត៌មានលំអិតណាមួយត្រូវបានផ្តល់ជូនទាក់ទងនឹងដំណើរការកំណែទម្រង់នោះទេ។

អតីតអគ្គមេបញ្ជាការនៃកងទ័ពអាកាសរុស្ស៊ី Pyotr Deinekin ក្នុងបទសម្ភាសន៍ជាមួយកាសែត Izvestia បាននិយាយថា៖

ខ្ញុំ​មិន​យល់​ពី​អត្ថន័យ និង​គោល​បំណង​នៃ​កំណែ​ទម្រង់​កងទ័ព​បច្ចុប្បន្ន​ទេ។ អ្វី​ដែល​កំពុង​កើត​ឡើង​នៅ​ក្នុង​ជួរ​កងទ័ព​គឺ​ស្ថិត​នៅ​ពី​ក្រោយ​ទ្វារ​បិទ​ជិត ដោយ​គ្មាន​ការ​ពន្យល់​ជា​សាធារណៈ ឬ​អ្នក​ជំនាញ​យោធា។ ហើយនេះអាចមានផលវិបាកមិនល្អ។

អ្នកសង្កេតការណ៍យោធា Viktor Litovkin ជឿជាក់ថា៖

រហូតដល់ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការពារជាតិចាប់ផ្តើមការសន្ទនាដោយបើកចំហ និងស្មោះត្រង់ជាមួយសង្គមស៊ីវិល រឿងអាស្រូវដូចកាលពីថ្ងៃសៅរ៍ ជាអកុសលនឹងបន្ត។

កំណត់ចំណាំ

បង្ហាញបង្រួម
សារព័ត៌មាន RIA
Rossiyskaya gazeta លេខ 4772 នៃថ្ងៃទី 15 ខែតុលាឆ្នាំ 2008
"បដា - ទៅសារមន្ទីរអ្នកកាន់ស្តង់ដារ - ដល់ជីវិតស៊ីវិល" ការត្រួតពិនិត្យយោធាឯករាជ្យថ្ងៃទី 31 ខែតុលាឆ្នាំ 2008
Lenta.ru
Victor Baranets អ្វីដែលរង់ចាំកងទ័ពរុស្ស៊ីបន្ទាប់ពីកំណែទម្រង់យោធា (រុស្ស៊ី) ។ KP (02.12.2008) ។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៩។
តំណែងទូទៅពាក់កណ្តាលមួយពាន់ត្រូវបានកាត់បន្ថយនៅក្នុងកងទ័ពរុស្ស៊ី (រុស្ស៊ី) ។ អ៊ីនធឺហ្វេក (21.12.2009) ។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៩។
1 2 ទាហានរ៉ូម៉ាំង Osharov នៃអនុសេនីយ៍ឯក (រុស្ស៊ី) ។ កាសែតពាណិជ្ជកម្ម "Vzglyad" ។ VZGLYAD.RU (21.12.2009) ។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៩។
Andrey Fedorov នោះហើយជាពេលដែលយើងនឹងប្រយុទ្ធ (រុស្ស៊ី) ។ Tape.Ru (21.01.2009) ។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៩។
Denis Telmanov នៃក្រសួងការពារជាតិលើសពីផែនការសម្រាប់ការកាត់បន្ថយមន្រ្តី (រុស្ស៊ី) ។ GZT.RU (25.11.2009) ។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៩។
ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែធ្នូឆ្នាំ 2008 N 1878ss "ស្តីពីបញ្ហាមួយចំនួននៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី"
"ការកាត់បន្ថយកងទ័ពនឹងត្រូវបានបង់ដោយបុគ្គលិកបញ្ជាការ" ការត្រួតពិនិត្យយោធាឯករាជ្យថ្ងៃទី 17 ខែតុលាឆ្នាំ 2008
Lenta.ru
សារព័ត៌មាន RIA
"អគ្គសេនាធិការកំពុងផ្លាស់ប្តូរទស្សនៈរបស់ខ្លួនលើសង្គ្រាមទំនើប និងអនាគត" ការត្រួតពិនិត្យយោធាឯករាជ្យថ្ងៃទី 10 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2009
1 2 ព័ត៌មានថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2008
អាវុធថ្មីមកដល់ហើយ! "ផ្កាយក្រហម" ថ្ងៃទី 2 ខែតុលាឆ្នាំ 2008 ។
សង្គ្រាមបានបង្ហាញ៖ កងទ័ពរុស្ស៊ីកាន់តែយ៉ាប់យ៉ឺន ស្តុកអាវុធសូវៀតត្រូវបានអភិវឌ្ឍយ៉ាងពេញលេញ NEWSru ថ្ងៃទី 2 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 ។
អគ្គសេនាធិការ៖ ក្នុងរយៈពេល ៣-៥ ឆ្នាំខាងមុខ កងទ័ពរុស្ស៊ីនឹងត្រូវបានបំពាក់ដោយមួយភាគបី ហើយនៅឆ្នាំ ២០២០ - ដោយ 100% NEWSru ថ្ងៃទី ១៩ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ ២០០៨។
Ivan Konovalov ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធកងទ័ពនឹងត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ (រុស្ស៊ី) ។ កាសែត "Kommersant" (29.11.2008) ។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ២១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០០៩។
Red Star ពី 11.02.2009
គេហទំព័រ NEWSru.com
គេហទំព័ររបស់បក្សកុម្មុយនិស្ត

"អនុសាសន៍នៃសវនាការលើបញ្ហានៃការគាំទ្រផ្នែកវេជ្ជសាស្រ្តសម្រាប់បុគ្គលិកយោធា បុគ្គលដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីសេវាយោធា និងសមាជិកនៃគ្រួសាររបស់ពួកគេ" នៅលើគេហទំព័ររបស់សភាពលរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។
HBO នៅថ្ងៃទី 21 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 2008 ។
Lenta.Ru: សន្និសីទសារព័ត៌មាន៖ កំណែទម្រង់កងទ័ពរុស្ស៊ី។
IBO ថ្ងៃទី 30 ខែមីនា ឆ្នាំ 2009
"NVO" ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែតុលា ឆ្នាំ២០០៩
1 2 Nezavisimaya Gazeta ថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 2008
តំណភ្ជាប់
Rossiyskaya gazeta លេខ 4772 នៃថ្ងៃទី 15 ខែតុលាឆ្នាំ 2008
"កំណែទម្រង់យោធា 2009-2012" NVO ថ្ងៃទី 12 ខែធ្នូឆ្នាំ 2008
ការត្រួតពិនិត្យយោធាឯករាជ្យ ថ្ងៃទី 17 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 ថ្ងៃទី 24 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008 និងថ្ងៃទី 31 ខែតុលា ឆ្នាំ 2008
បទសម្ភាសន៍ជាមួយប្រធានអគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF ឧត្តមសេនីយ៍នៃកងទ័ព N. E. Makarov
កងទ័ព Vladimir Voronov នៅលើទំពក់។ «ពេលវេលាថ្មី» (ថ្ងៃទី ២៧ ខែ តុលា ឆ្នាំ ២០០៨)។ “វាក៏មានធាតុផ្សំនយោបាយផងដែរ ដែលមនុស្សក្នុងឯកសណ្ឋាននិយាយតិចៗ ទោះបីជាពួកគេទទួលស្គាល់ថា កងទ័ពក៏កំពុងត្រូវបានរង្គោះរង្គើផងដែរ ពីព្រោះឥស្សរជនវិមានក្រឹមឡាំងមានអារម្មណ៍ថាមានការគំរាមកំហែងដែលលេចចេញពីទីនោះ។ សម្រាប់​ក្នុង​ប្រព័ន្ធ​ដែល​គ្មាន​គណបក្ស​និង​សភា​ពិត​ប្រាកដ មាន​តែ​កងទ័ព​ដែល​នៅ​តែ​មាន​រចនាសម្ព័ន្ធ​រៀបចំ​ប៉ុណ្ណោះ​ដែល​អាច​បើ​មិន​ដណ្តើម​អំណាច​ទេ​នោះ​ត្រូវ​ព្យាយាម»។ បានយកមកវិញនៅថ្ងៃទី ១៩ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០០៨។
នោះហើយជាពេលដែលយើងប្រយុទ្ធ។ A. Fedorov ។ Lenta.Ru, 01/21/2009 ។

គំនិតយោធា លេខ2/ 199 9 ទំព័រ 2-13

កំណែទម្រង់យោធា

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធានៃរដ្ឋ

វរសេនីយ៍ឯកV.L.MANILOV ,

អនុប្រធានទីមួយ

អគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី,

បណ្ឌិតវិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ

កំណែទម្រង់យោធាទំនើបជាសំណុំនៃការផ្លាស់ប្តូរបរិមាណ និងគុណភាពនៃអង្គការយោធានៃរដ្ឋ សំដៅលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ខ្លួន ដោយនាំវាឱ្យស្របជាមួយនឹងការពិតភូមិសាស្ត្រនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រយោធាថ្មី តម្រូវការគោលបំណងនៃការការពារផលប្រយោជន៍ជាតិ គឺជាធាតុផ្សំដ៏សំខាន់នៃ កំណែទម្រង់នយោបាយ និងសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ដែលជាលក្ខខណ្ឌកំណត់មួយសម្រាប់ភាពជោគជ័យរបស់ពួកគេ ដែលជាកត្តាដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់រុស្ស៊ី តួនាទីដ៏មានឥទ្ធិពល និងស្ថាបនារបស់ខ្លួននៅក្នុងពិភពទំនើប។

អង្គការយោធារបស់រដ្ឋគឺជាប្រព័ន្ធស្មុគស្មាញពហុទម្រង់ពហុកម្រិត។ ក្នុងន័យទូលំទូលាយវារួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធរងសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ទីមួយវាគឺជា - កម្លាំងយោធា,ទាំងនោះ។ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និងស្ថាប័នពាក់ព័ន្ធក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់ប្រទេស។ ទីពីរវាគឺជា សម្ភារៈនិងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសការសាងសង់ ការរៀបចំ និងការប្រើប្រាស់កម្លាំងយោធា i.e. សំណុំនៃធាតុនៃរដ្ឋ និងសង្គមដែលធានាដល់ដំណើរការ និងការអភិវឌ្ឍនៃអង្គការយោធា ហើយទីបីវាគឺជា - សក្តានុពលខាងវិញ្ញាណ។វារួមបញ្ចូលគ្នានូវបាតុភូតសង្គម សីលធម៌ សីលធម៌ ផ្លូវចិត្ត ដែលត្រូវបានសំយោគក្នុងរបៀបរស់នៅ ចរិតជាតិ ទំនៀមទម្លាប់របស់ប្រជាជន ការចងចាំប្រវត្តិសាស្ត្រ អាកប្បកិរិយារបស់សង្គម និងប្រជាពលរដ្ឋចំពោះការបម្រើយោធា កាតព្វកិច្ចយោធា វិជ្ជាជីវៈយោធា ការការពារជាតិ។ នៃមាតុភូមិ។

ក្នុងន័យតូចចង្អៀត អង្គការយោធាគឺជាប្រព័ន្ធនៃការគ្រប់គ្រងរដ្ឋ និងយោធា កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ទម្រង់យោធា ដែលសកម្មភាពរួមគ្នា សម្របសម្រួល និងសម្របសម្រួលធានាបាននូវដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការជាក់លាក់មួយ សំខាន់ខ្លាំងណាស់ សម្រាប់ស្ថិរភាព និងវឌ្ឍនភាពនៃសង្គម។ និងរដ្ឋ - ការការពារផលប្រយោជន៍ជាតិ និងសន្តិសុខប្រទេស។

ធម្មជាតិ ខ្លឹមសារ ទម្រង់នៃការការពារបែបនេះ ត្រូវបានកំណត់ដោយលក្ខខណ្ឌគោលដៅសម្រាប់អត្ថិភាពនៃរដ្ឋនៅក្នុងសហគមន៍ពិភពលោក ទីកន្លែង និងតួនាទីរបស់វានៅក្នុងប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងអន្តរជាតិ។ ពួកគេត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងសមាសភាពរចនាសម្ព័ន្ធកម្លាំងឧបករណ៍បច្ចេកទេសការបណ្តុះបណ្តាលនិងប៉ារ៉ាម៉ែត្រផ្សេងទៀតនៃអង្គការយោធា។ នៅពេលដែលភាពផ្ទុយគ្នាមានស្ថេរភាពកើតឡើងរវាងប៉ារ៉ាម៉ែត្រទាំងនេះនៃអង្គការយោធារបស់រដ្ឋ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់អត្ថិភាពរបស់វា កំណែទម្រង់យោធាក្លាយជាតម្រូវការចាំបាច់។ កាតាលីកររបស់វាគឺភាគច្រើនជាជ័យជំនះខាងយោធា ឬបរាជ័យដែលប៉ះពាល់ដល់ទីតាំងភូមិសាស្ត្រនយោបាយ យុទ្ធសាស្ត្រយោធារបស់រដ្ឋ ការផ្លាស់ប្តូរ ឬមានសមត្ថភាពផ្លាស់ប្តូរទីកន្លែង និងតួនាទីរបស់ខ្លួននៅក្នុងពិភពលោក។ បញ្ហាកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៃការសម្រេចបាន និងការការពារផលប្រយោជន៍ជាតិរបស់ខ្លួន ជាដំបូងនៃបញ្ហាសំខាន់ៗទាំងអស់; សមិទ្ធិផលនៃវឌ្ឍនភាពវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា ភាពចលាចលក្នុងសង្គម។ល។ កំណែទម្រង់យោធាត្រូវបាននាំមុខ និងអមដោយការបំបែកទម្លាប់ ឥរិយាបថនយោបាយយោធា ស្តង់ដារ និងភាពមិនច្បាស់លាស់ ការលុបចោល ឬការផ្លាស់ប្តូររ៉ាឌីកាល់នៃប្រព័ន្ធដែលលែងប្រើ សរីរាង្គ និងរចនាសម្ព័ន្ធ ការជំនួសដោយផ្នែក ឬពេញលេញនៃគោលលទ្ធិយោធា គំនិតយុទ្ធសាស្ត្រ វិធីសាស្រ្ត ដើម្បីធានាការប្រព្រឹត្តទៅនៃអង្គការយោធាក្នុងសម័យសន្តិភាព និងសម័យសង្រ្គាម ការទិញយក បាតុភូត និងដំណើរការផ្សេងៗទៀត។

អាស្រ័យហេតុនេះ កំណែទម្រង់យោធាទាមទារឱ្យមានការបង្រួបបង្រួម និងការប្រមូលផ្តុំខ្ពស់នៃធនធានសម្ភារៈ និងស្មារតីនៃសង្គម លើការដោះស្រាយបញ្ហាស្មុគស្មាញនៃបញ្ញវន្ត នយោបាយ ការរៀបចំ-បច្ចេកទេស សេដ្ឋកិច្ចសង្គម យុទ្ធសាស្ត្រយោធា និងសីលធម៌-សីលធម៌ ដែលជាភារកិច្ច។ ច្បាប់ត្រូវតែបញ្ចប់ក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីជាប្រវត្តិសាស្ត្រ.. ខ្លឹមសារនៃកិច្ចការទាំងនេះ ភាពសម្បូរបែបនៃលទ្ធផលដែលដំណោះស្រាយរបស់ពួកគេមានគោលបំណង ទីបំផុតបានពុះកញ្ជ្រោលឡើងដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធារបស់រដ្ឋ ដែលត្រូវបានបញ្ជាក់ជាពិសេសតាមរយៈបទពិសោធន៍នៃកំណែទម្រង់យោធាក្នុងស្រុក។

ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរស្នូលនៃអង្គការយោធា - កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ - ទិដ្ឋភាពក្រោយរបស់ពួកគេមានដូចខាងក្រោម។ កំណែទម្រង់យោធារបស់ Ivan the Terrible នៅពាក់កណ្តាលសតវត្សទី 16 មានរយៈពេលជាងដប់ឆ្នាំហើយបាននាំឱ្យមានការបង្កើតកងទ័ពក្នុងស្រុកថ្មីជំនួសឱ្យក្រុមមុន - គំរូ (នៅក្នុងទម្រង់នៃកងវរសេនាធំបាញ់ធ្នូប្រាំមួយ) នៃការឈរ។ កងទ័ពរុស្ស៊ីដែលមានការគ្រប់គ្រង និងការផ្គត់ផ្គង់ដោយមជ្ឈិមតែមួយ។ កំណែទម្រង់យោធារបស់ Peter I នៅដើមសតវត្សទី 18 បានអូសបន្លាយជិតមួយភាគបួននៃសតវត្ស។ លទ្ធផលចម្បងរបស់វាគឺកងទ័ពធម្មតា។ កំណែទម្រង់របស់ Milyutin នៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃសតវត្សទី 19 ត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាង 15 ឆ្នាំហើយបានបញ្ចប់ដោយការលេចឡើងនៃកងទ័ពដ៏ធំមួយ។ លទ្ធផលទូទៅនៃកំណែទម្រង់យោធានៃទសវត្សរ៍ទី 20 នៃសតវត្សទីនេះគឺ កងទ័ពដែនដី។

កំណែទម្រង់យោធាទំនើបនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងកងទ័ពនៃការចុះចូលជាសកលហើយត្រូវបានរចនាឡើង (សម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការសំខាន់) សម្រាប់រយៈពេលប្រាំបីទៅដប់ឆ្នាំហើយនៅពេលឈានដល់លទ្ធផលដែលចង់បាន - ការបង្កើតកងទ័ពអាជីព - អស់រយៈពេលជាងមួយភាគបួន។ នៃមួយសតវត្សរ៍។

ចលនារីកចម្រើនពីព្រំដែនទៅព្រំដែន៖ ក្រុម - កងទ័ពមូលដ្ឋាន (អចិន្រ្តៃយ៍) - កងទ័ពធម្មតា - កងទ័ពដ៏ធំ - បុគ្គលិក - កងទ័ពដែនដី - កងទ័ពកាតព្វកិច្ចយោធាទូទៅ - កងទ័ពអាជីព - ឆ្លុះបញ្ចាំងពីបទពិសោធន៍ជាតិ ប្រពៃណីរុស្ស៊ី និងពិភពលោកដែលបានស្ទាត់ជំនាញជាមួយ ការពិចារណារបស់ខ្លួន និងផ្តោតលើការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធា ការត្រៀមខ្លួន និងសមត្ថភាពរបស់ខ្លួនក្នុងការការពារមាតុភូមិឱ្យល្អបំផុតជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់មូលនិធិ និងធនធានប្រកបដោយហេតុផល។ ហើយនេះគឺជាការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព។ នៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃគោលដៅ និងខ្លឹមសាររបស់វា វាបង្កប់ន័យថា ការកម្ចាត់អង្គការយោធាចេញពីអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលហួសហេតុ មិនចាំបាច់ មិនដំណើរការ ពីប៉ារ៉ាឡែល ស្ទួន ហួសសម័យ សាកសព និងរចនាសម្ព័ន្ធគ្មានប្រសិទ្ធភាព ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ការកែលម្អលក្ខណៈគុណភាព ការត្រឡប់មកវិញដែលមានប្រយោជន៍។ នៃមូលដ្ឋានសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេស ប្រព័ន្ធជ្រើសរើសបុគ្គលិក និងការបណ្តុះបណ្តាល ការមិនរាប់បញ្ចូលការចំណាយដែលមិនមានផលិតភាព មិនត្រូវបានរាប់ជាសុចរិតដោយសារផលប្រយោជន៍ការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់ប្រទេស។

ការសិក្សាយ៉ាងទូលំទូលាយអំពីបញ្ហានៃកំណែទម្រង់យោធាក្នុងបរិបទនៃការដោះស្រាយភារកិច្ចថ្មីនៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធា ធានាថាការការពារ និងសន្តិសុខរបស់រុស្ស៊ីត្រូវបានចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1992 ។ ក្រុមវិទ្យាសាស្ត្រនាំមុខ អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកឯកទេស អ្នកអនុវត្តបានចូលរួមក្នុងពួកគេ។ ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីថ្ងៃទី 2 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1993 ត្រូវបានអនុម័ត បទប្បញ្ញត្តិសំខាន់នៃគោលលទ្ធិយោធានៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី - ឯកសារមូលដ្ឋានដំបូងនៃកំណែទម្រង់យោធា។ វាគូសបញ្ជាក់អំពីមូលដ្ឋានគ្រឹះនយោបាយ យោធា បច្ចេកទេសយោធា និងសេដ្ឋកិច្ចនៃការសាងសង់យោធាក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃយុគសម័យទំនើប ជួសជុលបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានស្តីពីការទប់ស្កាត់សង្គ្រាម និងជម្លោះប្រដាប់អាវុធ ដែលជាភារកិច្ចសំខាន់បំផុតនៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធារុស្ស៊ី លើភាពជាដៃគូ។ អាទិភាពដោយគ្មានលក្ខខណ្ឌនៃមធ្យោបាយនយោបាយ ការទូត និងមធ្យោបាយមិនមែនយោធាផ្សេងទៀត ក្នុងការធានាស្ថិរភាព សន្តិសុខ និងសន្តិភាព។ គោលលទ្ធិបង្កើតមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃគោលនយោបាយរបស់រុស្ស៊ីក្នុងវិស័យអាវុធនុយក្លេអ៊ែរ និងបញ្ជាក់ពីប៉ារ៉ាម៉ែត្រសំខាន់ៗនៃយុទ្ធសាស្ត្ររារាំង។ តាមរយៈការចាត់ថ្នាក់ប្រភពនៃគ្រោះថ្នាក់យោធា វាកំណត់ទិសដៅ និងគោលការណ៍នយោបាយសម្រាប់ទប់ទល់នឹងការគំរាមកំហែងពីខាងក្រៅ និងខាងក្នុង ភារកិច្ច និងអាទិភាពនៃការសាងសង់យោធា តម្រូវការសម្រាប់អង្គការយោធានៃរដ្ឋ និងសម្រាប់សមាសធាតុទាំងអស់របស់វា ពោលគឺឧ។ បានបង្កើត ប្រព័ន្ធសម្គាល់សម្រាប់ការសាងសង់យោធា និងកំណែទម្រង់យោធា។ ក្របខណ្ឌសម្រាប់ការងារទូទាំងប្រទេសនៅក្នុងតំបន់នេះត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយឯកសារគោលគំនិតសំខាន់មួយទៀត - ទិសដៅសំខាន់នៃការសាងសង់យោធាva នៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ីសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2005 ។ ចូលជាធរមានដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីរុស្ស៊ីនៅខែសីហាឆ្នាំ 1995 ។ វាកំណត់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពជាទិសដៅទូទៅសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃអង្គការយោធានៃរដ្ឋជាប្រព័ន្ធដែលមានតុល្យភាពតែមួយ។

អនុលោមតាមឯកសារទាំងនេះ និងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ ផែនការត្រូវបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងកងទ័ពផ្សេងទៀត កម្មវិធីសព្វាវុធ និងឯកសារកម្មវិធី និងផែនការផ្សេងទៀត។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ មូលដ្ឋានច្បាប់នៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធាត្រូវបានបង្កើត និងកែលម្អ៖ ច្បាប់ "ស្តីពីការការពារ" "ស្តីពីស្ថានភាពនៃអ្នកបម្រើ" "ស្តីពីការទទួលបន្ទុក និងសេវាយោធា" ក៏ដូចជាច្បាប់គ្រប់គ្រងការសាងសង់ និងការអភិវឌ្ឍន៍បុគ្គល។ សមាសភាពនៃអង្គការយោធា លើសពីនេះទៀត ក្រឹត្យស្តីពីការបង្កើតប្រព័ន្ធមួយចំនួនរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅក្នុងការអនុវត្តសូម្បីតែនៅក្នុងវត្តមាននៃមូលដ្ឋានរឹងមាំបែបនេះសម្រាប់រយៈពេលយូរតិចតួចត្រូវបានធ្វើដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចសំខាន់បំផុតនៃកំណែទម្រង់។ ភាគច្រើនជាញឹកញាប់ ភាពយឺតយ៉ាវ ភាពមិនច្បាស់លាស់ និងសូម្បីតែភាពអសកម្មត្រូវបានរាប់ជាសុចរិតដោយសារការខ្វះខាតថវិកា។ ពួកគេពិតជាខ្វះខាតរ៉ាំរ៉ៃ ហើយជាមួយនឹងកង្វះខាតធ្ងន់ធ្ងរនៃសកម្មភាពផ្តួចផ្តើមគំនិតដើម្បីស្វែងរកផ្លូវចេញពីស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន រង្វង់ដ៏កាចសាហាវ និងកាចសាហាវមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង៖ មូលនិធិមានកំណត់ត្រូវបានចំណាយស្ទើរតែទាំងស្រុងលើការរក្សាអង្គការយោធាដែលមានស្រាប់ (និង ជួនកាលនៅក្នុងសមាសភាពនិងចំនួនសមាសធាតុមួយចំនួនដែលកើនឡើងដោយមិនសមហេតុផល)) ប៉ារ៉ាម៉ែត្រ។

ការស្នាក់នៅក្នុងរដ្ឋនេះមានន័យថាសម្រាប់អង្គការយោធាមានការរិចរិលជាលំដាប់ ហើយទីបំផុតការបំផ្លាញខ្លួនឯង។ ដើម្បីបំបែករង្វង់នេះ យើងត្រូវការ ឆន្ទៈនយោបាយ សមត្ថភាពក្នុងការគិត និងធ្វើសកម្មភាពដោយវិសាមញ្ញ និងគ្មានស្តង់ដារ។មិនសំខាន់ជាងនេះទេ គឺសមត្ថភាពក្នុងការបង្រួបបង្រួម រួមផ្សំគ្នា ប្រមូលសក្តានុពលដែលត្រូវបានរក្សាទុកក្នុងអង្គភាពយោធាខ្លួនឯង ដឹកនាំវាទៅការងារជាក់ស្តែង ដើម្បីជំនះវិបត្តិ អនុវត្តយ៉ាងខ្ជាប់ខ្ជួននូវកិច្ចការលំបាកបំផុតនៃកំណែទម្រង់យោធា។

ឆន្ទៈបែបនេះ សមត្ថភាពបែបនេះ ត្រូវបានអំពាវនាវនៅថ្ងៃទី 9 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1997 ។ នៅថ្ងៃនោះប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានអនុម័ត តំណាងរាស្ត្រភូមិកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃប្រទេសរុស្ស៊ី, បង្ហាញដោយរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី I.D. Sergeev ។ នៅក្នុងឯកសារនេះ រាល់អ្វីដែលល្អបំផុតដែលប្រមូលបានក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ត្រូវបានសំយោគ។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលសំខាន់បំផុតនោះគឺ វាមានគោលបំណងផ្ទេរភ្លាមៗនូវកំណែទម្រង់យោធាពីផ្នែកនៃវោហាសាស្ត្រនយោបាយ ទៅជាយន្តហោះជាក់ស្តែង។ វា​ជា​ថ្ងៃ​នេះ​ដែល​បាន​ក្លាយ​ជា​ចំណុច​របត់​មួយ​ក្នុង​ការ​អភិវឌ្ឍ​កំណែទម្រង់​យោធា។

ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍន៍ការងារជាក់ស្តែង ការរៀបចំយ៉ាងខ្លាំងក្លានៃឯកសារគោលគំនិតសម្រាប់កំណែទម្រង់យោធាបានបន្ត៖ គោលគំនិតសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃគោលនយោបាយរដ្ឋរបស់រុស្ស៊ីក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍យោធាសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ ២០០៥។ ក្រឹត្យប្រធានាធិបតី និងដំណោះស្រាយរបស់រដ្ឋាភិបាលមួយចំនួនត្រូវបានចេញ ហើយស្របតាមពួកគេ កម្មវិធី និងផែនការជាក់លាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ការផ្លាស់ប្តូរបានទទួលនូវគោលបំណង និងលក្ខណៈជាប្រព័ន្ធ។ ជំនាញវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ ការប្រើប្រាស់អតិបរមានៃទុនបំរុងផ្ទៃក្នុង និងសមត្ថភាព គំនិតផ្តួចផ្តើម ការច្នៃប្រឌិត ការលះបង់របស់អង្គភាពមន្រ្តីបានធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបាននៅចុងឆ្នាំ 1998 ដើម្បីបង្កើត ការឈរជើងជាយុទ្ធសាស្ត្រកំណែទម្រង់យោធា។

អស់រយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លះ សកម្មភាពត្រូវបានសម្រេចក្នុងកម្រិតធំ ដំណាក់កាលដំបូងនៃកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ការរួមបញ្ចូលយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៃកងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ កងកម្លាំងអវកាសយោធា និងកងកម្លាំងកាំជ្រួចអវកាសត្រូវបានអនុវត្ត។ ដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការស្មុគស្មាញ ពហុភាគី និងពហុកម្រិតនេះ បានធ្វើឱ្យវាអាចបង្កើតកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធប្រភេទថ្មីប្រកបដោយគុណភាព ដោយធានាបាននូវកម្រិតខ្ពស់ (ជាង 90%) នៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់ខ្លួន និងការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់ (ដោយ 15-20%) នៅក្នុង ប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ការចំណាយជាក់ស្តែង និងការសន្សំធនធានត្រូវបានសម្រេច។

កិច្ចការទ្រង់ទ្រាយធំមួយទៀតត្រូវបានដោះស្រាយ - សាខាធំបំផុតពីរនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ - កងទ័ពអាកាស និងកងកម្លាំងការពារអាកាស - ត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា។ សព្វថ្ងៃនេះ កងទ័ពអាកាសគឺជារចនាសម្ព័ន្ធដែលមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ដែលអាចដោះស្រាយកិច្ចការស្មុគស្មាញដោយប្រើអាវុធការពារ និងវាយប្រហារ។ សមាសភាពប្រយុទ្ធប្រកបដោយតុល្យភាពរបស់ពួកគេបានបង្រួបបង្រួមប្រព័ន្ធល្អបំផុត និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតនៃកងទ័ពអាកាស និងកងកម្លាំងការពារដែនអាកាស៖ បញ្ជា និងការគ្រប់គ្រងកងទ័ព និងសព្វាវុធ អាកាសចរណ៍ កាំជ្រួចប្រឆាំងយន្តហោះ និងប្រព័ន្ធវិទ្យុ ធាតុហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធ។

កងកម្លាំងជើងគោកកំពុងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង ដែលសព្វថ្ងៃនេះមានធាតុផ្សំសំខាន់ៗចំនួនបី៖ ទម្រង់ពេញលេញ និងផ្នែកនៃការត្រៀមខ្លួនជានិច្ច,បុគ្គលិកជាមួយបុគ្គលិកយោធានិងឧបករណ៍រៀងគ្នារហូតដល់ 80% និង 100% នៃបុគ្គលិកសម័យសង្គ្រាម។ ការបង្កើតនិងផ្នែកនៃសមាសភាពនិងស៊ុមកាត់បន្ថយ,អនុវត្តការងារចល័ត និងផ្តល់ការផ្ទុកអាវុធ និងឧបករណ៍យោធារយៈពេលខ្លី និងរយៈពេលវែង។ ទុនបម្រុងយុទ្ធសាស្ត្រ។សមាសធាតុទាំងបីមានគោលបំណងច្បាស់លាស់ ភារកិច្ចជាក់លាក់។

ផែនការមួយកំពុងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីផ្តល់ឱ្យស្រុកយោធានូវស្ថានភាពនៃបញ្ជាការប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រ។ ការបង្រួបបង្រួមនៃតំបន់យោធា Trans-Baikal និង Siberian ត្រូវបានបញ្ចប់ ជំហានបន្ទាប់គឺការរួមបញ្ចូលនៃតំបន់ Ural និង Volga (នៅចុងឆ្នាំនេះ)។ ភារកិច្ច និងនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់សមាគមសាខានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសមាសភាពថ្មី និងកម្លាំងក្នុងការដោះស្រាយភារកិច្ចដោយសហការជាមួយកងទ័ពផ្សេងទៀតត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់។

ការផ្លាស់ប្តូរទ្រង់ទ្រាយធំកំពុងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងកងនាវាចរ។ រចនាសម្ព័ន្ធ សមាសភាព និងក្រុមរបស់ពួកគេកំពុងត្រូវបានកែលម្អ។ ការងារដែលមានគោលបំណងជាប្រព័ន្ធកំពុងដំណើរការដើម្បីផ្លាស់ប្តូរទៅកាន់រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការ និងបុគ្គលិកថ្មី។ ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងតំណប្រាំដែលហួសសម័យត្រូវបានជំនួសដោយ តំណភ្ជាប់ពីរ ឬបីដែលមានប្រសិទ្ធភាពជាង។ ទម្រង់ប្លែកៗនៃកងទ័ពជើងទឹកត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅក្នុងកងនាវាចរបាល់ទិក និងប៉ាស៊ីហ្វិក ដែលរួមមានកងកម្លាំងជើងទឹក កងកម្លាំងជើងគោក និងឆ្នេរសមុទ្រ អាកាសចរណ៍ និងការពារដែនអាកាស។

ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រព័ន្ធបញ្ជានិងគ្រប់គ្រងនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ RF: មុខងារនៃបញ្ជាការយោធានិងអង្គភាពត្រួតពិនិត្យត្រូវបានបញ្ជាក់ស្របតាមភារកិច្ចទំនើបក្នុងការសាងសង់ ការអភិវឌ្ឍន៍ និងការប្រើប្រាស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ លុបចោលប៉ារ៉ាឡែល, ស្ទួនរចនាសម្ព័ន្ធ; បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៅគ្រប់កម្រិត រួមទាំងកំពូល។ បង្កើនការត្រួតពិនិត្យ និងទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការអនុវត្តភារកិច្ច។

ការបង្កើតប្រព័ន្ធដឹកជញ្ជូន និងជំនួយបច្ចេកទេសរួមបញ្ចូលគ្នាជិតរួចរាល់ហើយ។ ប្រព័ន្ធអប់រំយោធាកំពុងត្រូវបានធ្វើកំណែទម្រង់ជាមួយនឹងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបណ្តាញសាកលវិទ្យាល័យ និងកាត់បន្ថយបន្តិចម្តងៗនូវចំនួនរបស់ពួកគេពី 101 ទៅ 57។ ប្រព័ន្ធវិទ្យាសាស្ត្រយោធាកំពុងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ៖ ស្មុគស្មាញវិទ្យាសាស្ត្រយោធាកំពុងត្រូវបានផ្ទេរទៅកម្រិតបី។ រចនាសម្ព័ន្ធ និងចំនួនអង្គការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រនៃក្រសួងការពារជាតិ។

ជាផ្នែកមួយនៃ ដំណាក់កាលទីពីរនៃកំណែទម្រង់- ក្នុងអំឡុងពេលប្រាំឆ្នាំដំបូងនៃសតវត្សទី 21 - ការផ្លាស់ប្តូរជាប្រព័ន្ធទៅរចនាសម្ព័ន្ធសេវាកម្មបីនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងត្រូវបានធានាជាមួយនឹងការកើនឡើងនៃប៉ារ៉ាម៉ែត្រគុណភាពនៃកងទ័ព។ ក្នុងចំណោមពួកគេជាដំបូងនៃការទាំងអស់។ ភាពចល័ត(ជាមួយនឹងការកើនឡើងបីដងនៅឆ្នាំ 2005 ធៀបនឹងឆ្នាំ 1997 និងការកើនឡើងចំនួនបួនដងកន្លះនៃការចំណាយជាក់លាក់លើឧបករណ៍សព្វាវុធ និងឧបករណ៍យោធានាពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត)។ ការគ្រប់គ្រង(ជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃរចនាសម្ព័ន្ធសេវាបីនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ, ការបង្កើតប្រព័ន្ធត្រួតពិនិត្យពីរបីជាន់ដោយផ្អែកលើស្វ័យប្រវត្តិកម្មនិងបច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មានទំនើប, ការអនុវត្តសមត្ថភាពសមាហរណកម្មនៃពាក្យបញ្ជាប្រតិបត្តិការ - យុទ្ធសាស្រ្ត); វិជ្ជាជីវៈ(ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធអប់រំយោធាដែលបានធ្វើបច្ចុប្បន្នភាព ការកើនឡើងនៃការចំណាយលើប្រតិបត្តិការ និងការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធនៅឆ្នាំ 2005 ធៀបនឹងឆ្នាំ 1997 ចំនួន 12 ដង); វិន័យយោធា និងច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់រឹងមាំ។

គំនិតនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបានជ្រាបចូលទៅក្នុងស្មុគស្មាញទាំងមូលនៃឯកសារសំណង់យោធាដែលកំណែទម្រង់យោធាត្រូវបានផ្អែកលើ។ វាត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងត្រឹមត្រូវបំផុតដោយរូបមន្ត៖ "ប្រសិទ្ធភាព - ថ្លៃដើម - លទ្ធភាព" ។ នេះគឺជាប្រភេទនៃប្រព័ន្ធសំរបសំរួលដែលតម្រូវការឯកសណ្ឋានត្រូវបានបង្កើតឡើងនិងអនុវត្តសម្រាប់ប្រភេទនៃអង្គការយោធានៃរដ្ឋដែលគួរតែត្រូវបានបង្កើត។

ទាក់ទងទៅនឹងសមាសធាតុសំខាន់ៗនៃអង្គការយោធាតម្រូវការទាំងនេះអាចត្រូវបានដាក់ជាក្រុមដូចខាងក្រោម។

លើធាតុផ្សំនៃកម្លាំងយោធា។ចំនួនក្រសួង និងនាយកដ្ឋាន ដែលត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យមានកងទ័ព និងទម្រង់យោធានៅក្នុងសមាសភាពរបស់ពួកគេ គួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយទៅអប្បបរមា។ វាចាំបាច់ក្នុងការកាត់បន្ថយកម្លាំងរួម បង្កើនប្រសិទ្ធភាពរចនាសម្ព័ន្ធ និងសមាសភាពកងទ័ព និងទម្រង់យោធា។ គំនិតនេះគឺដើម្បីរក្សានៅក្នុងអង្គការយោធាតែអ្នកដែលពិតជាដោះស្រាយបញ្ហាការពារជាតិ និងសន្តិសុខដោយមធ្យោបាយ និងមធ្យោបាយយោធា។ វាគឺនៅក្នុងពួកគេ ហើយមានតែនៅក្នុងពួកគេប៉ុណ្ណោះដែលសេវាយោធាជាមួយនឹងលក្ខណៈសម្បត្តិដែលជាប់ពាក់ព័ន្ធទាំងអស់របស់វា ការរឹតបន្តឹងលើសិទ្ធិស៊ីវិល និងសេរីភាព និងអត្ថប្រយោជន៍ និងសំណងដែលត្រូវគ្នាគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើង។

នៅលើសមាសធាតុបច្ចេកទេសយោធា។ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធ និងគុណភាពនៃសម្ភារៈ និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសនៃការការពារ និងសន្តិសុខដែលបានគ្រោងទុកត្រូវតែអនុវត្ត។ រឿងសំខាន់នៅទីនេះគឺធានាប្រសិទ្ធភាពនៃប្រព័ន្ធសព្វាវុធ និងបរិក្ខារយោធា ជាចម្បងតាមរយៈដំណោះស្រាយអាទិភាពនៃភារកិច្ចទំនើបភាវូបនីយកម្ម ការបង្រួបបង្រួម និងស្ដង់ដារ ការបង្កើនកម្រិតនៃការរៀបចំ បច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យានៃប្រតិបត្តិការ និងជួសជុល រក្សា និងពង្រឹងវិទ្យាសាស្ត្រ។ និងសក្តានុពលឧស្សាហកម្មសម្រាប់ឧបករណ៍បច្ចេកទេសជាប្រព័ន្ធដែលមានគុណភាពខ្ពស់ និងបរិក្ខារកងទ័ពឡើងវិញ ក៏ដូចជាកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសយោធាជាមួយបរទេសដែលឆ្លើយតបនឹងផលប្រយោជន៍ជាតិរបស់រុស្ស៊ី។ ប្រព័ន្ធនៃការរៀបចំការកៀរគរសេដ្ឋកិច្ច និងប្រជាជនរបស់ប្រទេសត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរ ហើយនៅក្នុងផ្នែកខ្លះត្រូវបានបង្កើតឡើងឡើងវិញ សមស្របទៅនឹងការពិតបច្ចុប្បន្ន - លក្ខខណ្ឌ និងតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចទីផ្សារ ទំនាក់ទំនងអចលនទ្រព្យថ្មី។ ប្រព័ន្ធនៃហិរញ្ញប្បទានក៏គួរតែត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងផងដែរ ដោយចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការណែនាំនៃចំណាត់ថ្នាក់ថវិកាថ្មី និងបញ្ចប់ដោយសមហេតុផល និងការគ្រប់គ្រងនៃការប្រើប្រាស់មូលនិធិបន្ថែម។

យោងទៅតាមយោធា - ស្នេហាជាតិសមាសភាគខាងវិញ្ញាណ។វាចាំបាច់ដើម្បីធានាបាននូវការគាំទ្រខាងសីលធម៌ និងនយោបាយសកម្មសម្រាប់កំណែទម្រង់យោធានៅក្នុងផ្នែកនៃសង្គម ជំនះវិបត្តិនៃស្មារតីការពារជាតិ លុបបំបាត់ផលវិបាករបស់វា និងស្ដារកិត្យានុភាពនៃការបម្រើយោធា និងការគោរពវិជ្ជាជីវៈយោធា។ ខាងក្រោមត្រូវតែត្រូវបានធានា៖ ធានាការបង់ប្រាក់សក្តិសមដោយរដ្ឋសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មយោធា។ ការ​សម្រេច​បាន​សិទ្ធិ​របស់​ទាហាន, ពលរដ្ឋ​ដែល​បាន​ចាក​ចេញ​ពី​ការ​បម្រើ​យោធា, គ្រួសារ​របស់​ពួក​គេ; ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវអត្ថប្រយោជន៍ ការធានា និងសំណងដែលផ្តល់ដោយច្បាប់។ ការឆ្លើយឆ្លងនៃសង្គម-នយោបាយ ស្ថានភាពផ្លូវច្បាប់នៃកាតព្វកិច្ចយោធាចំពោះប្រពៃណីជាតិរបស់រុស្ស៊ី សារៈសំខាន់នៃការបំពេញដោយមិនគិតតែពីខ្លួនឯងសម្រាប់ការរស់ឡើងវិញ និងវិបុលភាពនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។

ការបំពេញតម្រូវការសម្រាប់ការលេចឡើងនៃអង្គការយោធារបស់ប្រទេសរុស្ស៊ីដែលកំណត់ខ្លឹមសារសំខាន់នៃកំណែទម្រង់យោធាសន្មតថាការបង្កើតនិងការអនុវត្តស្របគ្នានៃគោលនយោបាយរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃការអភិវឌ្ឍន៍អង្គការយោធា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ប្រាកដណាស់ វាត្រូវតែចងចាំថា កំណែទម្រង់យោធាមិនហត់នឿយនូវខ្លឹមសារទាំងមូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធា ដែលជាដំណើរការបន្តនៃមុខងារប្រចាំថ្ងៃ និងការអភិវឌ្ឍន៍នៃអង្គការយោធារបស់រដ្ឋ។ កំណែទម្រង់​យោធា និង​ការ​កសាង​យោធា​គឺ​ទាក់ទង​គ្នា​ជា​ផ្នែក​មួយ និង​ទាំងមូល។ ទីមួយយោងទៅតាមឯកសារបច្ចុប្បន្នត្រូវបានកំណត់ដោយក្របខ័ណ្ឌកាលប្បវត្តិដ៏តឹងរឹងនៃរយៈពេលពីរដំណាក់កាល - រហូតដល់ឆ្នាំ 2001 និងរហូតដល់ឆ្នាំ 2005 ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ត្រូវបានទាមទារដោយជាមូលដ្ឋាន ជួនកាលការផ្លាស់ប្តូរបដិវត្តន៍នៅក្នុងកម្លាំងផលិតភាព ទំនាក់ទំនងផលិតកម្ម សមិទ្ធិផលក្នុងវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកវិទ្យា បច្ចេកវិទ្យា ការអភិវឌ្ឍន៍មធ្យោបាយ និងវិធីសាស្រ្តនៃការតស៊ូប្រដាប់អាវុធ កំណែទម្រង់យោធាក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តអាចក្លាយជាសារៈសំខាន់បំផុត ការកំណត់ ផ្នែកនៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធា។

វាច្បាស់ណាស់តួនាទីនេះដែលជាកម្មសិទ្ធរបស់កំណែទម្រង់យោធាទំនើបរបស់រុស្ស៊ី - វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីការផ្លាស់ប្តូររ៉ាឌីកាល់នៅក្នុងទីតាំងភូមិសាស្ត្រនយោបាយ និងយុទ្ធសាស្ត្រយោធារបស់រុស្ស៊ី៖ ការចុះខ្សោយនៃទីតាំងយុទ្ធសាស្ត្រយោធាអន្តរជាតិរបស់ខ្លួនប្រឆាំងនឹងផ្ទៃខាងក្រោយនៃការរៀបចំក្រុមទូទៅនៃកងកម្លាំងនៅលើ ឆាកពិភពលោក បំណងប្រាថ្នារបស់មហាអំណាចមួយដើម្បីបង្រួបបង្រួមភាពត្រួតត្រាតែមួយគត់របស់ខ្លួន មហិច្ឆតាទុំនៃមជ្ឈមណ្ឌលអំណាចថ្មី ការអះអាងរបស់ពួកគេចំពោះភាពជាអ្នកដឹកនាំ ការផ្លាស់ប្តូរការផ្តោតអារម្មណ៍នៃភាពផ្ទុយគ្នាអន្តរជាតិពីពិភពលោកទៅកម្រិតតំបន់ ការធ្វើឱ្យកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរនៃភាពផ្ទុយគ្នាលើក្រុមជ្រុលនិយមជាតិ។ ការបំបែកខ្លួន, មូលដ្ឋានសាសនា - មូលដ្ឋាននិយម, ការកើនឡើងនៃឧក្រិដ្ឋកម្មដែលបានរៀបចំ, ភេរវកម្ម។ ទាំងអស់នេះ រួមជាមួយនឹងការបំផ្លិចបំផ្លាញជាក់ស្តែងនៃលំហការពារតែមួយ ដោយសារតែការដួលរលំនៃសហភាពសូវៀត និងការរំលាយសន្ធិសញ្ញាវ៉ារស្សាវ៉ា កំណត់ទុកជាមុននូវមាត្រដ្ឋាននៃការផ្លាស់ប្តូរដែលមិនធ្លាប់មានពីមុនមក ដែលបង្កើតបានជាខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់យោធា។ ភាពស្មុគស្មាញពិសេសរបស់ពួកគេ ហើយជាញឹកញាប់ការឈឺចាប់គឺដោយសារតែការពិតដែលថាការកែទម្រង់ត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការកែទម្រង់ប្រព័ន្ធសង្គមទាំងមូល ការប្រឈមមុខផ្នែកនយោបាយផ្ទៃក្នុងអូសបន្លាយ វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ចសង្គម និងសមត្ថភាពហិរញ្ញវត្ថុរបស់រដ្ឋមានកម្រិតយ៉ាងខ្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ភារកិច្ចរក្សាការត្រៀមខ្លួន និងសមត្ថភាពរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអង្គការយោធាទាំងមូលក្នុងកម្រិតសមស្របមួយ ត្រូវតែអនុវត្តក្នុងពេលដំណាលគ្នា ដើម្បីទប់ស្កាត់ ហើយប្រសិនបើចាំបាច់ បញ្ឈប់ការឈ្លានពាននៃមាត្រដ្ឋានណាមួយប្រឆាំងនឹងរុស្ស៊ី និងសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់ខ្លួន។

នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព - ជាមនោគមវិជ្ជា ជាវិធីសាស្រ្ត ជាភារកិច្ចទំនើប និងជាយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់កំណែទម្រង់យោធា - មិនត្រឹមតែចាំបាច់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាមធ្យោបាយតែមួយគត់ដែលអាចសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់វា។ វាធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីអនុវត្តវិធីចំណាយតិចបំផុតនៃការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាពយោធារបស់រដ្ឋ ធានានូវប្រសិទ្ធភាពរបស់វា គ្រប់គ្រាន់ទៅនឹងលក្ខខណ្ឌទំនើប និងអនាគត និងភារកិច្ចធានាការការពារ និងសន្តិសុខក្នុងសម័យសន្តិភាព និងសម័យសង្រ្គាម។

ខ្លឹមសារសំខាន់ យុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាពបានបង្ហាញជាចម្បងនៅក្នុងប្រព័ន្ធនៃបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានដែលកំណត់អាទិភាព ទិសដៅ និងធម្មជាតិនៃការផ្លាស់ប្តូរ។ គោលការណ៍គ្រឹះនៃវិធីសាស្រ្តរបស់វាគឺជាបទប្បញ្ញត្តិច្បាស់លាស់នៃមុខងារនិងភារកិច្ចដែលកើតឡើងពីពួកគេនៅក្នុងតំបន់ជាក់លាក់នីមួយៗនៃសកម្មភាពរបស់អង្គការយោធា។ ដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃការគណនាប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រ និងបច្ចេកទេស-សេដ្ឋកិច្ចដ៏ទូលំទូលាយ កម្លាំង មធ្យោបាយ និងធនធានចាំបាច់ត្រូវបានកំណត់។ វិធីសាស្រ្តសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ដែលគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹងដោយសមហេតុផលរបស់ពួកគេកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង និងសាកល្បង ហើយស្របតាមនេះ រចនាសម្ព័ន្ធ សមាសភាព និងកម្លាំងនៃធាតុផ្សំជាក់លាក់មួយឬមួយផ្សេងទៀតនៃអង្គការយោធាត្រូវបានកំណត់។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកបង្កើតអង្គធាតុ និងរចនាសម្ព័ន្ធប្រកបដោយសមហេតុសមផល តុល្យភាព ប្រសិទ្ធភាព និងផលិតភាព ដែលមានបំណងដោះស្រាយបញ្ហាមួយចំនួន មានអំណាច និងទំនួលខុសត្រូវជាក់លាក់។

វ៉ិចទ័រទូទៅនៃយុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺផ្តោតលើការនាំយកប៉ារ៉ាម៉ែត្របរិមាណ និងគុណភាពសំខាន់ៗរបស់អង្គការយោធា ស្របតាមភារកិច្ចជាក់ស្តែងនៃការគម្រាមកំហែងដល់សន្តិសុខជាតិរបស់រុស្ស៊ី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ការកើនឡើងជាដាច់ខាតនូវសមត្ថភាពនៃធាតុផ្សំនៃអង្គភាពយោធា ដើម្បីចាត់វិធានការសម្របសម្រួល ដើម្បីអនុវត្តការងារទាំងនេះ ត្រូវតែធានាបានដោយឈរលើមូលដ្ឋាននៃមជ្ឈិមនៃការគ្រប់គ្រងប្រតិបត្តិការរបស់កងកម្លាំងទាំងអស់ និងមធ្យោបាយពាក់ព័ន្ធ និងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃ អន្តរកម្ម។ ហើយនេះបង្កប់ន័យការបង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងកណ្តាលបង្រួបបង្រួមសម្រាប់អង្គការយោធា និងហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធយោធារបស់រដ្ឋ ដែលមានសមត្ថភាពធានានូវដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការទាំងក្នុងសម័យសន្តិភាព និងក្នុងសម័យសង្គ្រាមដោយគ្មានការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗ។

បទប្បញ្ញត្តិសំខាន់បំផុតនៃយុទ្ធសាស្រ្តបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺទាក់ទងទៅនឹងការរួមបញ្ចូលនៃកិច្ចការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ដែលត្រូវបានចាត់ថ្នាក់យ៉ាងច្បាស់នៅក្នុងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃគោលនយោបាយរដ្ឋរបស់រុស្ស៊ីស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍យោធា។ តួនាទីសំខាន់នៃសមាសធាតុមួយចំនួននៃអង្គការយោធានៅក្នុងដំណោះស្រាយរបស់ពួកគេក្នុងការសម្របសម្រួលសកម្មភាពនិងការអនុវត្តអន្តរកម្មត្រូវបានកំណត់។ ជាពិសេស ក្រសួងការពារជាតិដើរតួនាទីជា “តួសំខាន់” ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការពារជាតិ ការពារ និងការពារព្រំដែនរដ្ឋ លើដែនអាកាស លើគោក និងសមុទ្រ។ ក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - ក្នុងការបង្ក្រាប ការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងអព្យាក្រឹតភាពនៃជម្លោះប្រដាប់អាវុធក្នុងប្រទេស។ FSB - នៅក្នុងការប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងភេរវកម្ម, ជ្រុលនិយមនយោបាយ, សកម្មភាពស៊ើបការណ៍សម្ងាត់នៃសេវាពិសេសនិងអង្គការនៃរដ្ឋបរទេស; FPS - ក្នុងការការពារព្រំដែនរដ្ឋ; ក្រសួងស្ថានភាពគ្រាអាសន្ន - ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាការពារជាតិស៊ីវិល ការការពារគ្រោះអាសន្នធម្មជាតិ និងមនុស្សបង្កើត និងការលុបបំបាត់ផលវិបាករបស់ពួកគេ។ FSZhV - ក្នុងការផ្តល់នូវគម្របបច្ចេកទេស និងការស្តារទំនាក់ទំនងផ្លូវដែកសម្រាប់គោលបំណងការពារជាតិ។ FAPSI - ធានាសុវត្ថិភាពព័ត៌មាន។

ទន្ទឹមនឹងនោះ ការចូលរួមភ្លាមៗ និងការប្រើប្រាស់សមហេតុផលនៃសក្ដានុពលដែលមាននៃធាតុផ្សំនៃអង្គការយោធា ការអនុវត្តសមត្ថភាពរបស់កងទ័ពទាំងអស់ ការបង្កើត និងស្ថាប័នយោធា កងកម្លាំង មធ្យោបាយ និងធនធាននៅក្នុងការចោលរបស់រដ្ឋសម្រាប់ ដំណោះស្រាយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃកិច្ចការការពារជាតិ និងសន្តិសុខគួរតែត្រូវបានធានា ដោយលើកលែងតែរចនាសម្ព័ន្ធនៃប្រភេទដូចគ្នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃមុខងារ វិធីសាស្រ្តនៃនាយកដ្ឋានតូចចង្អៀត ក្នុងស្រុក ការចំណាយមិនសមហេតុផល។

សារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការអនុវត្តស្របគ្នានៃយុទ្ធសាស្រ្តបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺការអនុវត្តមុខងាររបស់អគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីដើម្បីសម្របសម្រួលការបង្កើតផែនការសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍ និងការប្រើប្រាស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និងសាកសព។ ការបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិការ និងការចល័តរបស់ពួកគេ និងការរៀបចំអន្តរកម្មក្នុងផលប្រយោជន៍ការពារប្រទេស។ ត្រូវតែដំណើរការ ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃផែនការសាងសង់យោធាការផ្តល់សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ឯកសាររយៈពេលវែង មធ្យម និងរយៈពេលខ្លី ដោយផ្អែកលើវិធីសាស្រ្តគោលដៅកម្មវិធី។

លក្ខខណ្ឌដ៏ល្អប្រសើរសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសក្ដានុពលសរុបនៃអង្គការយោធាត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយការណែនាំ ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃផ្នែករដ្ឋបាលយោធាទឹកដីនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការគ្រប់គ្រងនៃក្រុមអន្តរការីនៃកងទ័ព និងកងកម្លាំងគោលបំណងទូទៅ ក៏ដូចជាកងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និងអង្គភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហានៃការធានាការពារប្រទេសក្នុងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ បញ្ជាការប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋាននៃ នាយកនៃស្រុកយោធា។

ទន្ទឹមនឹងនេះ ជាផ្នែកមួយនៃយុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាព វាត្រូវបានគ្រោងនឹងផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធនៃធាតុផ្សំទាំងអស់នៃអង្គការយោធា៖

កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ- ផ្អែកលើការប្រមូលផ្តុំកម្លាំង មធ្យោបាយ និងធនធានក្នុងវិស័យបីនៃការតស៊ូប្រដាប់អាវុធ៖ ដី អាកាស - លំហ សមុទ្រ។

កងទ័ពផ្ទៃក្នុងនៃក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង - ដោយការដកចេញក្នុងពេលសន្តិភាព មុខងារការពារវត្ថុលើការទំនាក់ទំនង និងអមដំណើរ កាត់បន្ថយចំនួនវត្ថុរដ្ឋដែលការពារដោយពួកគេ ហើយផ្លាស់ប្តូរជាបន្តបន្ទាប់ទៅជាកងឆ្មាំសហព័ន្ធ (កងសន្តិសុខផ្ទៃក្នុងសហព័ន្ធ) ជាមួយនឹងការលុបបំបាត់ស្រុកនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង និងការបង្កើតតំបន់។ ពាក្យបញ្ជា (ការគ្រប់គ្រង - អនុលោមតាមផ្នែកយោធា - រដ្ឋបាលតែមួយនៃទឹកដីរបស់ប្រទេស);

សេវាព្រំដែនសហព័ន្ធ - ដោយគិតគូរពីការងារជាក់ស្តែង ក្នុងការការពារព្រំដែនរដ្ឋ លើដី សមុទ្រ ទន្លេ បឹង និងសាកសពទឹក ជាមួយនឹងការបំប្លែងជាដំណាក់កាលនៃស្រុកព្រំដែន (ជាក្រុម) ទៅជាមន្ទីរតាមតំបន់ និងកងទ័ពព្រំដែនទៅជាឆ្មាំព្រំដែន ការផ្លាស់ប្តូរជាប់លាប់ទៅលើសលុប។ វិធីសាស្រ្តមិនមែនយោធានៃសកម្មភាពផ្លូវការ ការកាត់បន្ថយគ្រប់គ្រាន់នៃសមាសធាតុយោធា និងការផ្លាស់ប្តូរឆ្មាំព្រំដែននៅក្នុងតំបន់ដែលការការពារយោធានៃព្រំដែនរដ្ឋគឺមិនសមស្រប។

កងទ័ពផ្លូវដែក - អនុលោមតាមផែនការសម្រាប់ការប្រើប្រាស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងតម្រូវការទំនើបសម្រាប់ការបំពេញភារកិច្ចនៃការគាំទ្រការដឹកជញ្ជូនសម្រាប់ការចល័តការពង្រាយ និងការប្រើប្រាស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងកងទ័ពផ្សេងទៀតក្នុងសម័យសង្គ្រាម ក៏ដូចជាការរក្សាបាននូវដំណើរការស្ថេរភាពនៃផ្លូវដែករបស់រុស្ស៊ី។ ការដឹកជញ្ជូន;

FAPSI- នៅក្នុងផលប្រយោជន៍នៃការនាំយកចំនួននៃនាយកដ្ឋានក្នុងតំបន់ស្របតាមផ្នែកយោធា - រដ្ឋបាលនៃទឹកដីរបស់ប្រទេស;

ក្រសួង​ស្ថានការណ៍​បន្ទាន់ -ដោយការបំប្លែងកងទ័ពការពារស៊ីវិលទៅជាអង្គភាពមិនមែនយោធា និងរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយសេវាកម្មស្វែងរក និងជួយសង្គ្រោះក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃសេវាសង្គ្រោះរដ្ឋបង្រួបបង្រួមនៃ EMERCOM នៃប្រទេសរុស្ស៊ី ដែលរៀបចំដោយមជ្ឈមណ្ឌលជួយសង្គ្រោះដែលមានទីតាំងនៅលើទឹកដីនៃប្រទេស ស្ថាប័ននានា។ និងអង្គការសម្រាប់ការគាំទ្ររបស់ពួកគេ;

FSB, FSO និង SVR -បន្តពីតម្រូវការសម្រាប់ដំណោះស្រាយដ៏ទូលំទូលាយនៃបញ្ហាការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់ប្រទេស ធានានូវការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមុខងារនៃធាតុផ្សំទាំងនេះនៃអង្គការយោធា។

លើសពីនេះទៀតមុនឆ្នាំ 2001 កងទ័ព និងទម្រង់យោធាដែលសកម្មភាពរបស់ពួកគេមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយច្បាប់សហព័ន្ធត្រូវតែត្រូវបានរំសាយ ឬបញ្ចូលទៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ (ក្នុងដែនកំណត់នៃកម្លាំងដែលបានអនុញ្ញាតរបស់ពួកគេ)។ ការកាត់បន្ថយចំនួនទាហាន និងបុគ្គលិកស៊ីវិលនៃអង្គការយោធាក្នុងឆ្នាំ 2001-2005 ត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានអនុវត្តទៅកម្រិតមួយដែលរួមជាមួយនឹងវិធានការផ្សេងទៀតនឹងធានាឱ្យមានការកើនឡើងនូវប៉ារ៉ាម៉ែត្រគុណភាពជាមូលដ្ឋានរបស់វា។

សមិទ្ធិផល គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់ទៅលើការផ្លាស់ប្តូរដែលបានគ្រោងទុក ការសម្របសម្រួលនៃអង្គការយោធាទៅជាប្រព័ន្ធសមហេតុផល រួមផ្សំគ្នា (បង្រួបបង្រួម រួម បង្រួបបង្រួម) នៃការគាំទ្រផ្នែកបច្ចេកទេស និងភស្តុភារ ដោយផ្អែកលើការធ្វើសមាហរណកម្មដ៏ងាយស្រួល និងគណៈប្រតិភូទៅវិញទៅមក ប្រសិនបើចាំបាច់ នៃសិទ្ធិអំណាច និងគិតគូរពី ជាក់លាក់នៃរចនាសម្ព័ន្ធ សមាសភាព និងភារកិច្ច។

ឯណា នៅក្នុងប្រព័ន្ធគាំទ្របច្ចេកទេសវាត្រូវបានគ្រោងបង្កើតមូលដ្ឋានបច្ចេកទេសបទប្បញ្ញត្តិបង្រួបបង្រួមសម្រាប់ការធ្វើផែនការគោលដៅកម្មវិធីកណ្តាលនៃការបញ្ជាទិញអាវុធ បរិក្ខារយោធា និងសម្ភារៈផ្សេងទៀត ការរៀបចំ និងការអនុវត្តវិធានការសម្រាប់ជំនួយបច្ចេកទេសរបស់អង្គការយោធាក្នុងសម័យសន្តិភាព សម័យសង្គ្រាម និងក្នុងស្ថានភាពវិបត្តិជាមួយ ផ្ទេរទាំងស្រុងទៅក្រសួងការពារជាតិនៃមុខងារបញ្ជាទិញសព្វាវុធ និងឧបករណ៍យោធា និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ទូទៅផ្សេងទៀត។ ក្នុងពេលដំណាលគ្នាជាមួយនឹងការបង្រួបបង្រួម និងស្តង់ដារ ការកាត់បន្ថយរ៉ាឌីកាល់នៃប្រភេទ និងជួរនៃអាវុធ ឧបករណ៍យោធា និងសម្ភារៈប្រើប្រាស់ទូទៅផ្សេងទៀត គោលការណ៍ដែនដីនៃការជួសជុលរោងចក្រអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា សម្ភារៈគោលបំណងទូទៅផ្សេងទៀត និងជំនួយបច្ចេកទេសសម្រាប់ក្រុម។ ដោយមិនគិតពីទំនាក់ទំនងរបស់នាយកដ្ឋាន នឹងត្រូវបានណែនាំ។

ការធ្វើឱ្យប្រសើរនៃប្រព័ន្ធឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់អង្គការយោធាពាក់ព័ន្ធនឹងការប្រមូលផ្តុំកម្លាំង និងធនធានលើការស្ដារ និងរក្សាការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធនៃប្រព័ន្ធអាវុធដែលមានស្រាប់ កន្លែងត្រួតពិនិត្យ និងស៊ើបការណ៍ ក៏ដូចជាលើទំនើបកម្មរបស់ពួកគេ និងការបង្កើតវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកទេស។ ការរចនា និងបំរុងបច្ចេកវិទ្យា។ វិស័យអាទិភាពនៅក្នុងតំបន់នេះសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2005 គឺ៖ ការកែលម្អប្រព័ន្ធស្មុគ្រស្មាញ និងមធ្យោបាយដែលបានរចនាឡើងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានៃការរារាំងនុយក្លេអ៊ែរ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រព័ន្ធរួមបញ្ចូលគ្នា និងមធ្យោបាយទំនាក់ទំនង និងស្វ័យប្រវត្តិកម្ម ការគ្រប់គ្រងការប្រយុទ្ធ ការឈ្លបយកការណ៍ ការកំណត់គោលដៅ និងសង្គ្រាមអេឡិចត្រូនិក។ ការធានានូវភាពឆបគ្នារវាងផ្នែកនៃមធ្យោបាយទំនាក់ទំនងនៅគ្រប់កម្រិតនៃបញ្ជាការយោធា ជាចម្បងនៅកម្រិតយុទ្ធសាស្ត្រ។ ការបង្កើតស្មុគស្មាញបំផ្លិចបំផ្លាញភ្លើងពហុមុខងារដែលដោះស្រាយបេសកកម្មប្រយុទ្ធក្នុងពេលវេលាជាក់ស្តែង ក៏ដូចជាការកែលម្អប្រព័ន្ធការពារអាកាសស្វ័យប្រវត្តិ ប្រព័ន្ធអាកាសចរណ៍ និងអាវុធដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់។ សារៈសំខាន់សំខាន់ផងដែរគឺ: ការរៀបចំការចោលឧស្សាហកម្មនៃអាវុធនិងឧបករណ៍យោធាជាមួយនឹងការផ្ទេរមុខងារទាំងនេះមិនធម្មតាសម្រាប់អង្គការយោធាមួយទៅក្រសួងនិងនាយកដ្ឋានស៊ីវិលការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃផលិតផលដែលទទួលបានពីវា; ការណែនាំអំពីបច្ចេកវិទ្យាថ្មីដែលមិនប៉ះពាល់ដល់បរិស្ថាន និងគ្មានកាកសំណល់។ ការកែលម្អប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបរិស្ថាន។

ទោះបីជាមានការលំបាកក៏ដោយ លទ្ធផលជាក់លាក់ត្រូវបានសម្រេចនៅក្នុងវិស័យអាទិភាពទាំងនេះ។ ជាពិសេសនៅចុងឆ្នាំមុន កងវរសេនាធំទីមួយនៃកងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ ដែលបំពាក់ដោយប្រព័ន្ធមីស៊ីល Topol-M ដែលជាអាវុធនៃសតវត្សទី 21 ត្រូវបានដាក់ឱ្យបំពេញកាតព្វកិច្ចប្រយុទ្ធ។ យន្តហោះចម្បាំងពហុបំណង MiG-29 SMT ផលិតទំនើបដំបូងគេត្រូវបានប្រគល់ឱ្យសម្រាប់ការធ្វើតេស្តយោធា។ ប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធរបស់វាគឺខ្ពស់ជាង ៨ ដងនៃគំរូមូលដ្ឋាន។ នៅដើមឆ្នាំនេះរថយន្តប្រយុទ្ធជំនាន់ថ្មីត្រូវបានបង្ហាញ - យន្តហោះចម្បាំងពហុមុខងារនៃសតវត្សទី 21 ។ នៅក្នុងកងកំលាំងជើងគោក រួមជាមួយនឹងការធ្វើទំនើបកម្មនៃសព្វាវុធដែលមានស្រាប់ រថក្រោះថ្មី ប្រព័ន្ធមីស៊ីល ប្រព័ន្ធកាំភ្លើងធំ ប្រព័ន្ធបាញ់គ្រាប់រ៉ុក្កែតជាច្រើន ប្រព័ន្ធការពារដែនអាកាសយោធា និងប្រព័ន្ធប្រយុទ្ធផ្សេងទៀតកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំពិភពលោកដែលគ្មានជម្លោះរបស់រុស្ស៊ីនៅក្នុងតំបន់នេះ។ . ហើយប្រព័ន្ធប្រយុទ្ធដូចជា Ka-50 "Black Shark", Ka-52 "Alligator", Ka-60 "Killer Whale" រួមជាមួយនឹងឧទ្ធម្ភាគចក្រដែលបានសាកល្បង និងចុងក្រោយបង្អស់របស់គ្រួសារ Mi នឹងបង្កើនសមត្ថភាពអាកាសចរណ៍កងទ័ពយ៉ាងខ្លាំង។ កងទ័ពជើងទឹកនឹងទទួលបាននាវាមុជទឹកជំនាន់ថ្មីដែលមិនមាន analogues នៅលើពិភពលោក នាវានៃថ្នាក់ និងប្រភេទផ្សេងៗ។ កងទ័ពជើងទឹកមាននាវាផ្ទុកយន្តហោះធុនធ្ងន់ទំនើប "ឧត្តមនាវីឯកនៃកងនាវាចរនៃសហភាពសូវៀត Kuznetsov" ដែលក្រុមអាកាសនៃយន្តហោះចម្បាំង Su-27K ដែលមានមូលដ្ឋានលើកប៉ាល់ដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងគួរឱ្យទុកចិត្តអាចផ្អែកលើ។ លើសពីនេះ កងនាវានៃអាកាសចរណ៍កងទ័ពជើងទឹក នឹងត្រូវបានបំពេញបន្ថែមនាពេលអនាគត ជាមួយនឹងយន្តហោះល្បាតពហុគោលបំណង - អគារអាកាសចរណ៍ជំនាន់ថ្មី ក៏ដូចជាឧទ្ធម្ភាគចក្រនាវាពហុគោលបំណង និងអាវុធប្រភេទផ្សេងទៀត។

ដំណោះស្រាយនៃភារកិច្ចបច្ចុប្បន្ននិងអនាគតនៃឧបករណ៍បច្ចេកទេសនៃអង្គការយោធាទាមទារ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធ និងការបំប្លែងយ៉ាងស៊ីជម្រៅនៃបរិវេណឧស្សាហកម្មការពារជាតិប្រទេស (OPK) ។ នៅឆ្នាំ 2000 ស្នូលរបស់វានឹងមាន 670 សហគ្រាស។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ចាំបាច់ត្រូវការពារ ពង្រឹង និងធានា (តាមរយៈការបង្រួបបង្រួមថវិកា និងធនធាន) ការអភិវឌ្ឍវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកទេស ការរចនា ការផលិត សក្តានុពលបុគ្គលិកនៃឧស្សាហកម្មការពារជាតិ ឱ្យបានគ្រប់គ្រាន់ទៅនឹងតម្រូវការបច្ចុប្បន្ន និងអនាគតរបស់ អង្គការយោធា។ ការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធនិងគុណភាពនៅក្នុងឧស្សាហកម្មការពារជាតិនឹងធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានក្នុងឆ្នាំ 1999 ដើម្បីបង្កើនបរិមាណនៃការនាំចេញរបស់រុស្ស៊ី 20% ដែលជាផ្នែកនៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លាំងនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសយោធាជាមួយបរទេស។ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងសំខាន់ៗនឹងត្រូវផ្តោតលើការស្ដារឡើងវិញនូវជំហររបស់រុស្ស៊ីនៅក្នុងតំបន់ដែលជាប្រពៃណីសម្រាប់ការនាំចេញអាវុធរបស់រុស្ស៊ី។ ជាការពិតណាស់ ការអភិវឌ្ឍន៍នៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការបច្ចេកទេសយោធាត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃកិច្ចសហប្រតិបត្តិការយោធាអន្តរជាតិសកម្ម និងយោធា-នយោបាយជាមួយរដ្ឋសមាជិក CIS ក៏ដូចជាជាមួយសហរដ្ឋអាមេរិក អង្គការណាតូ ដោយផ្អែកលើច្បាប់បង្កើត។ ជាមួយនឹងរដ្ឋនៃអឺរ៉ុបកណ្តាល និងខាងកើត ជាមួយនឹងប្រទេសដទៃទៀតនៃពិភពលោក ដើម្បីពង្រឹងទំនុកចិត្ត ភាពជាអ្នកជិតខាងល្អ ស្ថិរភាព សន្តិសុខក្នុងតំបន់ និងពិភពលោក។

សារៈសំខាន់ដ៏អស្ចារ្យសម្រាប់ការពង្រឹងមូលដ្ឋានសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេសនៃអង្គការយោធា គឺការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពក្នុងពេលដំណាលគ្នានៃបរិវេណឧស្សាហកម្មការពារជាតិ។ ការអភិវឌ្ឍឧស្សាហកម្មដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងលើវិទ្យាសាស្ត្រស៊ីវិល,អនុលោម​តាម​ភាព​ស្មុគស្មាញ​ជាមួយ​នឹង​ផលិតផល​យោធា ជា​មូលដ្ឋាន​នៃ​មូលដ្ឋាន​ផលិតកម្ម​សម្រាប់​ឧបករណ៍​បច្ចេកទេស​ឡើងវិញ (ជាមួយ​នឹង​ការ​បង្កើត​លក្ខខណ្ឌ​សេដ្ឋកិច្ច​ចាំបាច់) នៃ​អង្គការ​យោធា។

ភារកិច្ចនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់អង្គការយោធាត្រូវបានដោះស្រាយដោយទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធជាមួយនឹងការកែលម្អគុណភាព។ ប្រព័ន្ធគាំទ្រខាងក្រោយ។បញ្ហាសំខាន់មួយនៅទីនេះគឺការសម្របសម្រួលប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពរបស់ភ្នាក់ងារបញ្ជា និងត្រួតពិនិត្យនៃរចនាសម្ព័ន្ធភស្តុភារក្នុងការផ្តល់សម្រាប់ធាតុផ្សំទាំងអស់នៃអង្គការយោធា។ នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ យុទ្ធសាស្ត្របង្រួបបង្រួមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសេវាភស្តុភារ ការបង្រួបបង្រួមនៃរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេ សមាហរណកម្មធនធាន កងកម្លាំង និងមធ្យោបាយនៃការគាំទ្រផ្នែកភស្តុភារ ការប្រើប្រាស់រួមបញ្ចូលគ្នារបស់ពួកគេក្នុងផលប្រយោជន៍នៃធាតុផ្សំទាំងអស់នៃអង្គការយោធា ដោយមិនគិតពីផ្នែកនៃនាយកដ្ឋាន។ និងការកែលម្អប្រព័ន្ធសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសខាងភស្តុភារត្រូវបានបង្កើតឡើងយ៉ាងជាក់ស្តែង។ ជាផ្នែកនៃយុទ្ធសាស្រ្តនេះ ការផ្លាស់ប្តូរជាដំណាក់កាលទៅកាន់ប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃការគាំទ្រផ្នែកដឹកជញ្ជូនសម្រាប់អង្គការយោធាមួយបានចាប់ផ្តើម ខណៈពេលដែលក្នុងពេលដំណាលគ្នាការកែលម្អប៉ារ៉ាម៉ែត្រគុណភាពរបស់វាតាមរយៈការអនុវត្តយន្តការទីផ្សារទំនើប ការទិញសម្ភារៈនៅលើមូលដ្ឋានប្រកួតប្រជែង និងស្តង់ដារ និង ការបង្រួបបង្រួមនៃការផ្គត់ផ្គង់។

លក្ខខណ្ឌដ៏សំខាន់បំផុត និងចុងក្រោយកំណត់សម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅនៃយុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺដើម្បីធានាឱ្យមានស្ថានភាពសង្គម-នយោបាយ សេដ្ឋកិច្ច និងសីលធម៌-ផ្លូវចិត្តនៃអង្គការយោធារបស់រដ្ឋដែលនឹងជំរុញការបំពេញបន្ថែមប្រកបដោយគុណភាព និងស្ថិរភាព ការគាំទ្រសាធារណៈយ៉ាងទូលំទូលាយ។ ដំបូងបង្អស់នេះអនុវត្តចំពោះ អង្គភាពមន្ត្រីជាអ្នករៀបចំ និងប្រតិបត្តិផ្ទាល់នូវភារកិច្ចក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍យោធា ធានាការពារជាតិ និងសន្តិសុខរបស់ប្រទេស។ វាស្ថិតនៅលើការស៊ូទ្រាំ ភាពខ្ជាប់ខ្ជួន ការមិនគិតតែពីខ្លួនឯង វិជ្ជាជីវៈ ភាពថ្លៃថ្នូរ ការលះបង់ចំពោះមាតុភូមិ ដែលនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌដ៏សំខាន់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ គឺផ្អែកលើទាំងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ការគ្រប់គ្រង ស្ថានភាពស្ថិរភាព និងមុខងារប្រចាំថ្ងៃរបស់កងទ័ព និងការអនុវត្តវិធានការកំណែទម្រង់។

ស្ថានភាពនៃអង្គការយោធាមួយត្រូវបានភ្ជាប់យ៉ាងទូលំទូលាយជាមួយនឹងនិយមន័យដ៏តឹងរឹង និងច្បាស់លាស់នៃមុខងារ និងភារកិច្ចនៃការបម្រើយោធា ដែលលក្ខណៈពិសេសសំខាន់ៗគឺ៖ ការរឹតត្បិតសិទ្ធិ និងសេរីភាពតាមរដ្ឋធម្មនុញ្ញរបស់បុគ្គល។ ឯកភាពនៃបញ្ជាការ ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់សម្រាប់ការអនុលោមតាមតម្រូវការនៃវិន័យយោធា បទដ្ឋាននៃទំនាក់ទំនងយោធា និងក្រមសីលធម៌។ បត្យាប័ននៃការអនុវត្តការងារការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ការបម្រើ; កាតព្វកិច្ចដើម្បីអនុវត្តភារកិច្ចដែលទាក់ទងនឹងការលំបាកនិងការលំបាក, ហានិភ័យដល់ជីវិត; តម្រូវការដើម្បីធ្វើជាម្ចាស់អាវុធយោធា។ ការអនុម័តឋានៈខ្ពស់នៃអង្គការយោធានឹងបង្កើតលក្ខខណ្ឌចាំបាច់សម្រាប់ការអនុវត្ត គោលនយោបាយរដ្ឋ ដើម្បីបង្កើនកិត្យានុភាពនៃការបម្រើយោធាការស្តារ និងអភិវឌ្ឍប្រពៃណីយោធាប្រវត្តិសាស្ត្ររុស្ស៊ី ការគាំទ្រចំពោះនិន្នាការវីរភាព-ស្នេហាជាតិក្នុងវប្បធម៌ និងសិល្បៈ។

ក្នុងន័យនេះនិយមន័យនិងការអនុវត្តជាប់លាប់នៃវិធានការរដ្ឋទៅ លទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យនៃគោលនយោបាយបុគ្គលិកការផ្តល់សម្រាប់ការណែនាំនូវគោលការណ៍ប្រកួតប្រជែងក្នុងការតែងតាំង ក៏ដូចជាការពង្រឹងឯកភាពនៃបញ្ជាការ អង្គការ ច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យយោធា ការរក្សាបាននូវស្ថានភាពសីលធម៌ និងផ្លូវចិត្តរបស់អង្គភាពយោធាក្នុងកម្រិតមួយដែលឆ្លើយតបនឹងតម្រូវការទំនើបសម្រាប់ធានាការការពារ និង សន្តិសុខរបស់ប្រទេស។

នៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធា ការផ្លាស់ប្តូរត្រូវតែធ្វើឡើងទៅសមាសភាពសមហេតុផល និងរចនាសម្ព័ន្ធនៃសរីរាង្គ។ ការងារអប់រំ,ការបង្កើតប្រព័ន្ធប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃការលើកទឹកចិត្តខាងសីលធម៌ និងសម្ភារៈសម្រាប់កំណើនវិជ្ជាជីវៈ សកម្មភាព គំនិតផ្តួចផ្តើម ការអនុវត្តប្រកបដោយមនសិការនៃកាតព្វកិច្ចបម្រើយោធា ការគាំទ្រខាងសីលធម៌ និងផ្លូវចិត្តសម្រាប់ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ និងការចល័ត ការបណ្តុះបណ្តាល និងការងាររបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កងទ័ពផ្សេងទៀត ទម្រង់យោធា និង សាកសពត្រូវបានដាក់ពង្រាយ។

ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានពហុមុខងារ និងការបោះពុម្ពវិចារណកថាកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ នៅសល់ជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើដើម្បីកែលម្អការងារ បង្កើនជំនាញវិជ្ជាជីវៈ សិទ្ធិអំណាច និងឥទ្ធិពលនៃប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយយោធា ដែលជាធាតុផ្សំសំខាន់នៃប្រព័ន្ធទូទាំងប្រទេសសម្រាប់ការបង្កើត និងគាំទ្រនូវអាកប្បកិរិយាវិជ្ជមានរបស់សង្គមចំពោះអង្គការយោធា សេវាយោធា កាតព្វកិច្ចយោធា។ ទៅទាហាន - ពីទាហានទៅឧត្តមសេនីយ៍និងសេនាប្រមុខ។

ដើម្បីអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របង្កើនប្រសិទ្ធភាព វាមានសារៈសំខាន់ជាមូលដ្ឋានក្នុងការបង្កើតប្រសិទ្ធភាព ប្រព័ន្ធសន្តិសុខសង្គមអង្គការយោធាដែលគួរតែគ្របដណ្តប់វដ្តទាំងមូលនៃការបម្រើយោធា - ពីការចុះកិច្ចសន្យាឬការបញ្ចប់កិច្ចសន្យាផ្ទេរទៅទុនបម្រុងឬការចូលនិវត្តន៍។ យើងកំពុងនិយាយអំពីការកើនឡើងជាប្រព័ន្ធនៃស្តង់ដារសម្ភារៈនៃការរស់នៅរបស់បុគ្គលិកយោធា និងបុគ្គលិកស៊ីវិលនៃអង្គការយោធា ធានានូវការសម្របខ្លួនប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈ ការស្តារនីតិសម្បទាផ្លូវចិត្ត និងសង្គមរបស់បុគ្គលិកយោធា អ្នកដែលត្រូវបានរំសាយចេញពីសេវាយោធា និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ ការអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ការអនុវត្តអត្ថប្រយោជន៍ និងការធានាសង្គមដែលបង្កើតឡើងដោយច្បាប់ ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវភាពខុសគ្នា លក្ខណៈគោលដៅ ការកែលម្អក្របខ័ណ្ឌច្បាប់បទប្បញ្ញត្តិសម្រាប់សន្តិសុខសង្គមនៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធា។ ជំហានសំខាន់មួយក្នុងទិសដៅនេះគឺការសម្រេចចិត្តបង្កើនប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុរបស់ទាហានក្នុងឆ្នាំ 1999 ។ ជារួម ប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងទាំងមូលត្រូវតែផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ៖ អង្គការយោធា - បុគ្គលិកលក្ខណៈ - សង្គម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ នីតិរដ្ឋ ភាពបើកចំហអតិបរមាដែលអាចកើតមាន ការផ្សព្វផ្សាយជាសាធារណៈ និងការគ្រប់គ្រងរដ្ឋប្បវេណីត្រូវតែត្រូវបានធានានៅក្នុងក្របខ័ណ្ឌនៃការអភិវឌ្ឍន៍នៃរដ្ឋប្រជាធិបតេយ្យរបស់រុស្ស៊ី។

វាច្បាស់ណាស់ថា ដើម្បីសម្រេចបាននូវប្រសិទ្ធិភាពដែលចង់បានពីការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធាក្នុងវិស័យខាងវិញ្ញាណ វាចាំបាច់ក្នុងការបញ្ចូលគ្នានូវស្ទ្រីមពីរ៖ គោលបំណង ការងារអប់រំជាប្រព័ន្ធសំខាន់ៗ ការគាំទ្រព័ត៌មានសម្រាប់ដំណើរការនៃអង្គការយោធា និង ការបង្កើតឥតឈប់ឈរនៃស្មារតីការពាររបស់ប្រជាជន ការអប់រំយោធា-ស្នេហាជាតិជាប់លាប់របស់ប្រជាជន។ ការអប់រំ និងការរៀបចំប្រជាពលរដ្ឋបែបនេះ សម្រាប់ការបម្រើយោធា ត្រូវតែធ្វើឡើងនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំ សហគ្រាស អង្គការ និងស្ថាប័ននៃគ្រប់ទម្រង់នៃភាពជាម្ចាស់។ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការហ្វឹកហ្វឺនយោធាដំបូងរបស់និស្សិតនៅតាមគ្រឹះស្ថានអប់រំទូទៅ ក៏ដូចជាប្រព័ន្ធអប់រំប្រជាជនលើបញ្ហាទាក់ទងនឹងការធានាសុវត្ថិភាពអាយុជីវិត ពង្រឹងការងារយោធាស្នេហាជាតិ យោធា-កីឡា យុវជនបច្ចេកទេសយោធា។ និងសមាគម និងក្លឹបកុមារ។

ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពគឺពឹងផ្អែកដោយផ្ទាល់ទៅលើដំណោះស្រាយនៃបញ្ហាទាំងនេះ។ ប្រព័ន្ធជ្រើសរើសអង្គការយោធា។ វានឹងផ្អែកលើគោលការណ៍នៃការជ្រើសរើសចម្រុះ - លើការចុះចូល និងផ្អែកលើការស្ម័គ្រចិត្ត។ បន្តិចម្ដងៗ នៅពេលដែលសមត្ថភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋកើនឡើង សមាមាត្រនៃបុគ្គលិកបម្រើតាមកិច្ចសន្យាគួរតែកើនឡើង ជាចម្បងដែលការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងគុណភាពរាងកាយ សីលធម៌ និងផ្លូវចិត្តមានស្ថេរភាពត្រូវបានទាមទារ។ លើសពីនេះទៀតសមាមាត្រនៃមុខតំណែងពេញម៉ោងដែលបំពេញដោយអ្នកឯកទេសស៊ីវិលដែលបម្រើនៅក្នុងអង្គការយោធានឹងកើនឡើង។

ការកើនឡើងនៃប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធាជាមួយនឹងការថយចុះក្នុងពេលដំណាលគ្នានៅក្នុងប៉ារ៉ាម៉ែត្របរិមាណរបស់វាគឺមិនអាចទៅរួចទេបើគ្មានការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព ប្រព័ន្ធអប់រំយោធា។កម្មវិធីកំណែទម្រង់ដែលកំពុងត្រូវបានអនុវត្តគឺផ្អែកលើតម្រូវការដើម្បីរក្សាស្នូលនៃបុគ្គលិកវិទ្យាសាស្រ្ត និងគរុកោសល្យ និងសក្ដានុពលវិធីសាស្រ្ត កែលម្អសម្ភារៈអប់រំ និងមូលដ្ឋានបច្ចេកទេស នាំមកនូវចំនួនស្ថាប័នអប់រំយោធាស្របតាមតម្រូវការរបស់អង្គការយោធា។ បញ្ជាបុគ្គលិករដ្ឋ។ ប្រព័ន្ធនៃការអប់រំយោធាត្រូវតែផ្តល់នូវការរំពឹងទុកសម្រាប់សេវាកម្ម និងកំណើនវិជ្ជាជីវៈរបស់អ្នកឯកទេសយោធា បង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការបង្រួបបង្រួម ការបន្ត និងការបន្តនៃការអប់រំវិជ្ជាជីវៈរបស់ពួកគេ។

ទន្ទឹមនឹងនោះ វិធានការកំពុងត្រូវបានយកទៅកែលម្អប្រព័ន្ធបណ្តុះបណ្តាលអ្នកឯកទេសយោធានៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំស៊ីវិលរបស់រដ្ឋ ឬនៅក្នុងអគារអប់រំ និងវិទ្យាសាស្ត្ររួមបញ្ចូលគ្នា ដែលបង្កើតឡើងនៅលើមូលដ្ឋានរបស់ពួកគេ នៅនាយកដ្ឋានយោធាអន្តរសាកលវិទ្យាល័យ មហាវិទ្យាល័យ និងមជ្ឈមណ្ឌលបណ្តុះបណ្តាល។ អន្តរកម្មជិតស្និទ្ធនៃនាយកដ្ឋាន និងមហាវិទ្យាល័យយោធាជាមួយស្ថាប័នអប់រំយោធានឹងរួមចំណែកដល់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាព និងគុណភាពនៃប្រព័ន្ធនេះ។ ស្ថាប័នអប់រំ Suvorov, Nakhimov និង Cadet ត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យដោះស្រាយភារកិច្ចពីរផ្នែកសំខាន់បំផុត - អប់រំនិងអប់រំ - ទាក់ទងនឹងការដែលវាត្រូវបានគ្រោងទុកដើម្បីពង្រីកបណ្តាញរបស់ពួកគេធានាឱ្យបានទូលំទូលាយនូវដំណើរការនិងការអភិវឌ្ឍន៍របស់វា។

ដំណោះស្រាយជោគជ័យនៃភារកិច្ចនៃកំណែទម្រង់យោធា និងការអភិវឌ្ឍន៍យោធាគឺអាស្រ័យលើវិសាលភាពធំមួយលើការអភិវឌ្ឍន៍ថាមវន្តដែលបំពេញតាមតម្រូវការនៃពេលវេលា។ ស្មុគស្មាញវិទ្យាសាស្ត្រនៃអង្គការយោធា។ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពបែបនេះគឺផ្អែកលើសមិទ្ធិផលនៃវិទ្យាសាស្រ្ត លើការសន្និដ្ឋានពីការសិក្សាស្មុគស្មាញ ការគណនា ការព្យាករណ៍ និងការទស្សន៍ទាយ។ ដូច្នេះតាមទស្សនៈនៃទាំងកិច្ចការបច្ចុប្បន្ន និងការរំពឹងទុក ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការអភិវឌ្ឍន៍ និងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រយោធា ការសម្របសម្រួលរបស់ពួកគេ និងការប្រើប្រាស់ទាន់ពេលវេលានៃលទ្ធផលដែលទទួលបានក្នុងការអនុវត្តគឺមានសារៈសំខាន់ណាស់។ វាចាំបាច់ក្នុងការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍតម្រូវការ និងការកំណត់ភារកិច្ចសម្រាប់អនុវត្តការងារស្រាវជ្រាវ ការគាំទ្រប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការស្រាវជ្រាវ ជាចម្បងតាមរយៈការធ្វើមជ្ឈិមនិយម ការណែនាំយ៉ាងទូលំទូលាយនៃវិធីសាស្រ្តកំណត់គោលដៅកម្មវិធី ការចាប់ផ្តើមប្រកួតប្រជែង ការគ្រប់គ្រងជាប្រព័ន្ធ និងឯករាជ្យ។ ជំនាញ។ តាមធម្មជាតិ ការគាំទ្រតាមគោលដៅគឺត្រូវការជាចាំបាច់សម្រាប់សាលាគរុកោសល្យវិទ្យាសាស្ត្រ និងវិទ្យាសាស្ត្រដែលមានអាទិភាពនៃការស្រាវជ្រាវជាមូលដ្ឋាន និងការស្រាវជ្រាវ ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពនៃមន្ទីរពិសោធន៍ និងមូលដ្ឋានពិសោធន៍។ ការកើនឡើងគួរឱ្យកត់សម្គាល់នៃទិន្នផលនៃស្មុគ្រស្មាញវិទ្យាសាស្ត្រក៏អាចធ្វើទៅបានផងដែរដោយផ្អែកលើទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងស្ថាប័នស្រាវជ្រាវនិងស្ថាប័នអប់រំយោធានិងការសម្របសម្រួលនៃការស្រាវជ្រាវរបស់ពួកគេ។

ការអនុវត្តជាដំណាក់កាលនៃយុទ្ធសាស្រ្តសម្រាប់ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃអង្គការយោធារបស់រដ្ឋបង្កប់ន័យការបង្រួបបង្រួមគ្រប់សាខានៃអំណាចនៅក្នុងបញ្ហានេះ ការងារសកម្ម និងសម្របសម្រួលរបស់អាជ្ញាធររដ្ឋ និងយោធា អង្គការសាធារណៈ និងប្រជាពលរដ្ឋ។ ការបង្កើតនៅឆ្នាំ 2005 នៃអង្គការយោធាដ៏មានប្រសិទ្ធិភាពនៃសមាសភាពសមហេតុផល រចនាសម្ព័ន្ធ និងទំហំ មានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ និងភាពចាស់ទុំខាងសីលធម៌ និងផ្លូវចិត្ត សម្ភារៈរឹងមាំ មូលដ្ឋានបច្ចេកទេស និងសង្គម - កិច្ចការសាធារណៈ។មានតែដំណោះស្រាយរបស់ខ្លួនទេ ទើបការសម្រេចបាននូវផលប្រយោជន៍ជាតិ ការការពារ និងសន្តិសុខរបស់រុស្ស៊ី ជាការធានានៃការរស់ឡើងវិញ និងវឌ្ឍនភាពរបស់ខ្លួន។

ក្រុមវិចារណកថានៃទិនានុប្បវត្តិ "គំនិតយោធា" សូមអបអរសាទរដល់អគ្គស្នងការរងទីមួយនៃអគ្គសេនាធិការនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលជាអ្នកនិពន្ធសកម្មនិងជាសមាជិកនៃក្រុមវិចារណកថានៃទិនានុប្បវត្តិលោកវរសេនីយ៍ឯក Valery Leonidovich Manilov ក្នុងថ្ងៃខួបកំណើតគម្រប់ 60 ឆ្នាំរបស់គាត់។ .

យើងសូមជូនពរដោយស្មោះអស់ពីដួងចិត្តវីរៈបុរសនៃថ្ងៃនេះមានសុខភាពល្អ, សុភមង្គល, វិបុលភាព, ការបំផុសគំនិតមិនចេះចប់និងជោគជ័យថ្មីក្នុងសកម្មភាពរបស់គាត់ដើម្បីជាប្រយោជន៍នៃមាតុភូមិ!

កត្តាចម្បងដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការសាងសង់យោធាគឺ ទីតាំងភូមិសាស្ត្រនៃរដ្ឋ, n ផងដែរ។ លក្ខណៈ និងលក្ខណៈនៃស្ថានភាពយោធា-នយោបាយក្នុងពិភពលោក។ដើម្បី​កំណត់​ទិសដៅ​នៃ​ការ​សាងសង់​សង្រ្គាម ​វា​ចាំបាច់​ត្រូវ​វាយ​តម្លៃ​ឱ្យ​បាន​ត្រឹម​ត្រូវ​ថា​តើ​មាន​គ្រោះ​ថ្នាក់​នៃ​ការ​គំរាម​កំហែង​ខាង​យោធា​ដល់​ប្រទេស​មាន​ប្រភព​អ្វី មាត្រដ្ឋាន និង​ធម្មជាតិ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការវាយតម្លៃប្រកបដោយតុល្យភាពនៃស្ថានភាពនយោបាយ-យោធាពិតប្រាកដ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់វាត្រូវបានទាមទារ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់សង្រ្គាមត្រជាក់ ស្ថានភាពយោធា-នយោបាយក្នុងពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ Gone គឺជាការប្រឈមមុខគ្នាយ៉ាងមុតស្រួចរវាងប្រព័ន្ធទាំងពីរ។ ការគំរាមកំហែងនៃសង្គ្រាមទ្រង់ទ្រាយធំបានចុះខ្សោយយ៉ាងខ្លាំង បើទោះបីជាការប៉ះទង្គិចគ្នាក្នុងតំបន់ (ជាចម្បងលើមូលដ្ឋានជនជាតិភាគតិច) នៅតែមាន។ រុស្ស៊ីមិនចាត់ទុករដ្ឋណាមួយ ប្រជាជនណាមួយជាសត្រូវដ៏មានសក្ដានុពលរបស់ខ្លួននោះទេ ប៉ុន្តែវាក៏ត្រូវបានទាញចូលទៅក្នុងជម្លោះផងដែរ។ ឧទាហរណ៍ថ្មីៗនេះគឺដំណោះស្រាយនៃជម្លោះហ្សកហ្ស៊ី - អូសេតៀនខាងត្បូងនៅក្នុងខែសីហាឆ្នាំ 2008 ។

បន្ថែមពីលើហេតុផលយោធា-នយោបាយ តម្រូវការដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅដំណាក់កាលបច្ចុប្បន្នក៏ត្រូវបានកំណត់ដោយការពិចារណាអំពីលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។ ជីវិតតម្រូវឱ្យមានការនាំយកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធស្របតាមកម្រិតនៃសមត្ថភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋ។

ចាប់តាំងពីទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1990 នៅប្រទេសរុស្ស៊ីមានការថយចុះយ៉ាងខ្លាំងនៃប្រជាសាស្រ្ត (ការថយចុះអត្រាកំណើត) ។ នេះ​ក៏​កំណត់​ពី​ភាព​ទាន់​សម័យ​នៃ​កំណែទម្រង់​ផង​ដែរ​។ វាចាំបាច់ក្នុងការកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវចំនួននាយកដ្ឋានសហព័ន្ធដែលមានទម្រង់យោធា ប្តូរទៅជាប្រព័ន្ធចម្រុះ ហើយបន្ទាប់មកទៅប្រព័ន្ធកិច្ចសន្យានៃអង្គភាពគ្រប់គ្រង។ ជាមួយនឹងការកាត់បន្ថយកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ការរំពឹងទុកពិតប្រាកដនេះក្លាយជាជំហានឆ្ពោះទៅរកកងទ័ពអាជីព។

គោលដៅសំខាន់នៃកំណែទម្រង់កងទ័ពដែលកំពុងត្រូវបានពិចារណាគឺដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពការពាររបស់ប្រទេស និងនាំយកកងទ័ពស្របតាមតម្រូវការនៃពេលវេលា។

លទ្ធផលចុងក្រោយនៃការផ្លាស់ប្តូរគឺជាការកើនឡើងនៃការគ្រប់គ្រងរបស់កងទ័ព ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃសមាសភាព រចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្លាំងរបស់វា ហើយសំខាន់បំផុតគឺការកើនឡើងនៃកម្រិតវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួន។

កងទ័ពទំនើបតម្រូវឱ្យមានការសម្រេចបាននូវលក្ខណៈល្អប្រសើរបំផុតនៃចំនួន សមាសភាពប្រយុទ្ធ រចនាសម្ព័ន្ធអង្គភាព និងបុគ្គលិក ប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង និងគ្រប់ប្រភេទនៃការគាំទ្រ។ លក្ខខណ្ឌមួយក្នុងចំណោមលក្ខខណ្ឌដែលមិនអាចខ្វះបាននៃកំណែទម្រង់ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការចំណាយនៃធនធានសម្ភារៈដែលបានបម្រុងទុកដើម្បីធានាបាននូវការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ការប្រើប្រាស់ប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពដោយផ្អែកលើសកម្មភាពសម្របសម្រួលគ្នាទៅវិញទៅមកនៃធាតុផ្សំទាំងអស់នៃអង្គការយោធានៃរដ្ឋ។

មូលដ្ឋានសម្រាប់កំណែទម្រង់យោធាគឺក្រឹត្យរបស់ប្រធានាធិបតីថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1997 "ស្តីពីវិធានការអាទិភាពដើម្បី កំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី និងការកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេ” (លុបចោលដោយអនុលោមតាមក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 29 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 2008 លេខ 1139) វិធីសាស្រ្តថ្មីចំពោះកំណែទម្រង់យោធាបច្ចុប្បន្នកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរ រចនាសម្ព័ន្ធ សមាសភាព និងកម្លាំងរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

ដើម្បីអនុវត្តកំណែទម្រង់យោធា ភារកិច្ចរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវបានបញ្ជាក់ឱ្យច្បាស់លាស់ ដោយគិតគូរពីស្ថានភាពគោលនយោបាយការបរទេស និងលទ្ធភាពសេដ្ឋកិច្ចនៃប្រទេសរបស់យើង ហើយបទប្បញ្ញត្តិសំខាន់ៗនៃគោលនយោបាយរដ្ឋក្នុងវិស័យអភិវឌ្ឍន៍យោធាត្រូវបានកំណត់។ ចំណុចទាំងអស់នេះត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីដំបូងនៅក្នុងឯកសារមួយហៅថា "គំនិតនៃសន្តិសុខជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ដែលអនុម័តដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីចុះថ្ងៃទី 17 ខែធ្នូ ឆ្នាំ 1997 (ដូចដែលបានធ្វើវិសោធនកម្មនៅថ្ងៃទី 10 ខែមករា ឆ្នាំ 2000)។ ឯកសារនេះបានកំណត់ថា រុស្ស៊ីមិនស្វែងរកការរក្សាសមភាព (សមភាព) ក្នុងផ្នែកសព្វាវុធ និងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធជាមួយរដ្ឋឈានមុខគេលើពិភពលោក ហើយផ្តោតលើការអនុវត្តគោលការណ៍ ការរារាំងជាក់ស្តែង,ដែលផ្អែកលើការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការប្រើប្រាស់អំណាចយោធារបស់ប្រទេស ដើម្បីទប់ស្កាត់ការឈ្លានពាន។

នៅខែសីហាឆ្នាំ 2005 ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី V.V. Putin បានចុះហត្ថលេខាលើឯកសារមូលដ្ឋាន "មូលដ្ឋានគ្រឹះ (គំនិត) នៃគោលនយោបាយរដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍យោធាសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ឆ្នាំ 2010" ដោយកំណត់នូវបទប្បញ្ញត្តិជាមូលដ្ឋានលើបញ្ហានេះ។

អនុលោមតាមគោលគំនិតនេះ កងទ័ពគួរតែបែងចែកជារចនាសម្ព័ន្ធជាពីរផ្នែក៖ កងកម្លាំងនុយក្លេអ៊ែរយុទ្ធសាស្ត្រ (កងកម្លាំងរារាំង) និងកងកម្លាំងគោលបំណងទូទៅ។

កម្លាំងនុយក្លេអ៊ែរយុទ្ធសាស្ត្រនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃប្រភេទ និងរចនាសម្ព័ន្ធ ពួកគេត្រូវតែរក្សាគោលការណ៍នៃ triad ដែលមានស្រាប់នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ៖ កងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ កងកម្លាំងនុយក្លេអ៊ែរយុទ្ធសាស្ត្រកងទ័ពជើងទឹក និងកងកម្លាំងនុយក្លេអ៊ែរយុទ្ធសាស្ត្រអាកាសចរណ៍។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការបង្កើតប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃកងកម្លាំងចម្រុះ រួមទាំងធាតុផ្សំយុទ្ធសាស្ត្រ និងយុទ្ធសាស្ត្រ ក៏ដូចជាការអភិវឌ្ឍន៍ និងការបង្កើតនូវមធ្យោបាយទប់ស្កាត់យុទ្ធសាស្ត្រថ្មី ដែលមិនមែនជានុយក្លេអ៊ែរ ត្រូវបានដាក់នៅជួរមុខ។ ការយកចិត្តទុកដាក់ជាច្រើននឹងត្រូវបានបង់ចំពោះការអភិវឌ្ឍន៍ដែលពឹងផ្អែកខ្លាំងនៃអាវុធរយៈចម្ងាយឆ្ងាយដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់។ បទពិសោធន៍នៃប្រតិបត្តិការយោធាបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថា អាវុធដែលមិនមែនជានុយក្លេអ៊ែរ (កាំជ្រួចធ្វើដំណើរនៃប្រភេទផ្សេងៗដែលមានមូលដ្ឋាន និងអាវុធអាកាសចរណ៍ដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់) អាចសម្រេចលទ្ធផលមិនត្រឹមតែសមរភូមិ ឬប្រតិបត្តិការប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាយុទ្ធនាការ និងសូម្បីតែសង្គ្រាមផងដែរ។ . ក្នុងន័យនេះ វិធីសាស្រ្តថ្មីមួយដើម្បីកាត់បន្ថយឃ្លាំងអាវុធនុយក្លេអ៊ែរគឺត្រូវការជាចាំបាច់។ អាវុធនុយក្លេអ៊ែរជាយុទ្ធសាស្ត្រគួរតែត្រូវបានកំណត់ និងកាត់បន្ថយ ដោយគិតគូរពីសក្តានុពលសរុប (នុយក្លេអ៊ែរបូកនឹងមិនមែននុយក្លេអ៊ែរ)។

តម្រូវការជាកាតព្វកិច្ចសម្រាប់កងកម្លាំងរារាំង គឺការកែលម្អបន្ថែម បង្កើនភាពជឿជាក់ និងល្បឿននៃប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងនៃកងកម្លាំងនុយក្លេអ៊ែរយុទ្ធសាស្ត្រ។

ដំណើរការនៃការធានាសន្តិសុខយោធាដោយកងកម្លាំងរារាំងត្រូវតែគាំទ្រដោយបុគ្គលិកដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលខ្ពស់ និងស្ថានភាពសមស្របនៃអាវុធ និងឧបករណ៍យោធា។ ការអនុលោមតាមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះនឹងធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើប្រតិបត្តិការដោយជោគជ័យក្នុងស្ថានភាពណាមួយ រួមទាំងនៅពេលធ្វើប្រតិបត្តិការដោយប្រើអាវុធធម្មតា។

មូលដ្ឋាន កងកម្លាំងទូទៅគួរតែបង្កើតទម្រង់ចល័តខ្ពស់ និងអង្គភាពនៃការត្រៀមខ្លួនជាអចិន្ត្រៃយ៍ បុគ្គលិកដោយបុគ្គលិកដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈលើមូលដ្ឋានកិច្ចសន្យា។ ពួកគេត្រូវតែអនុវត្តមុខងារនៃការរារាំងមិននុយក្លេអ៊ែរទាំងក្នុងសន្តិភាព និងពេលប្រកាសអាសន្នសម្រាប់ប្រទេស ការពារប្រទេសពីការវាយប្រហារតាមអាកាសដែលអាចទុកចិត្តបាន វាយលុកការឈ្លានពានក្នុងសង្គ្រាមក្នុងស្រុក និងធានាការចល័ត និងការដាក់ពង្រាយកងកម្លាំងសំខាន់ៗនៅក្នុង សង្គ្រាមទ្រង់ទ្រាយធំ។

ក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ 2010 លេខ 146 បានអនុម័តលើគោលលទ្ធិយោធាថ្មីនៃប្រទេសរុស្ស៊ី ក៏ដូចជាឯកសារ "មូលដ្ឋានគ្រឹះនៃគោលនយោបាយរដ្ឋក្នុងវិស័យទប់ស្កាត់នុយក្លេអ៊ែររហូតដល់ឆ្នាំ 2020"។ គោលលទ្ធិថ្មីមានបួនផ្នែក។ ផ្នែកទីមួយបង្កើតបទប្បញ្ញត្តិទូទៅនៃគោលលទ្ធិយោធា។ ផ្នែកទីពីររាយបញ្ជីគ្រោះថ្នាក់ និងការគំរាមកំហែងខាងយោធាខាងក្រៅ និងខាងក្នុងដែលប្រឈមមុខនឹងសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។ ការគម្រាមកំហែងថ្មីរបស់រុស្ស៊ីរួមមានៈ ការពង្រីកអង្គការណាតូ ការរីកសាយភាយអាវុធប្រល័យលោក ភេរវកម្មអន្តរជាតិ និងការតស៊ូដើម្បីធនធានឥន្ធនៈ និងថាមពល។ ផ្នែកទីបីពិពណ៌នាអំពីភារកិច្ចចម្បងនៃគោលនយោបាយយោធារបស់រុស្ស៊ី រួមទាំងការទប់ស្កាត់ការប្រណាំងសព្វាវុធ ការការពារ និងការទប់ស្កាត់ជម្លោះយោធាណាមួយ។ ផ្នែកទី 4 នៃគោលលទ្ធិយោធាត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនៃស្មុគស្មាញយោធា - ឧស្សាហកម្ម។ រុស្ស៊ី​ត្រូវ​ការ​កងទ័ព​ទំនើប និង​បំពាក់​ដោយ​កម្លាំង​ប្រយុទ្ធ​ខ្ពស់។

សំណួរសម្រាប់ការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង

1. គូសបញ្ជាក់កត្តាចម្បងដែលជះឥទ្ធិពលដល់ការអភិវឌ្ឍន៍យោធារបស់រដ្ឋ។

2. តើអ្វីជាតម្រូវការជាមុនសម្រាប់កំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី?

3. តើអ្វីជាគោលដៅសំខាន់នៃកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី?

4. តើមូលដ្ឋានច្បាប់អ្វីខ្លះសម្រាប់កំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅសហព័ន្ធរុស្ស៊ី?

គូសបញ្ជាក់ទិសដៅសំខាន់ៗនៃការកែទម្រង់កងកម្លាំងនុយក្លេអ៊ែរយុទ្ធសាស្ត្រ និងកងកម្លាំងគោលបំណងទូទៅ។

ដំណាក់កាល និងខ្លឹមសារសំខាន់នៃកំណែទម្រង់
កំណែទម្រង់ទាំងអស់នៅក្នុងកងទ័ពរុស្ស៊ីបានកើតឡើងជាលទ្ធផលនៃការបរាជ័យផ្នែកយោធាដ៏សំខាន់របស់ប្រទេសក្នុងការតស៊ូដើម្បីសេរីភាព និងឯករាជ្យភាព។ កំណែទម្រង់យោធារបស់ Ivan the Terrible នៅចុងបញ្ចប់នៃសតវត្សទី 17 - ការចាប់ផ្តើមនៃសតវត្សទី 18 ។ ត្រូវបានបង្កឡើងដោយតម្រូវការក្នុងការពង្រឹងកងទ័ពរុស្ស៊ីទាក់ទងនឹងការបង្កើតរដ្ឋតែមួយ និងការការពារពីការវាយឆ្មក់របស់អ្នកជិតខាង។ Peter the Great បង្កើតកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកជាប្រចាំ ដោយផ្អែកលើការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ បន្ទាប់ពីការបរាជ័យដ៏មានអំណាចពីប្រទេសជិតខាងភាគខាងជើង បន្ទាប់ពីការបរាជ័យរបស់រុស្ស៊ីពីសម្ព័ន្ធភាពអង់គ្លេស - បារាំង - ទួរគីក្នុងសង្គ្រាម Crimean ឆ្នាំ 1853-1856 ។ ប្រទេសនេះត្រូវការកំណែទម្រង់យោធាមួយទៀត។ បន្ទាប់ពីការបរាជ័យយោធានៅក្នុងសង្គ្រាមរុស្ស៊ី - ជប៉ុនឆ្នាំ 1904-1905 ។ រដ្ឋាភិបាលនីកូឡាសទី ២ បានប៉ុនប៉ងធ្វើកំណែទម្រង់យោធាមួយទៀត (១៩០៥-១៩១២) ។ល។

គោលដៅសំខាន់នៃកំណែទម្រង់យោធាចុងក្រោយបំផុតគឺការបង្កើតកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលបំពាក់ខ្ពស់ជាមួយនឹងសក្ដានុពលនៃការរារាំងយោធាចាំបាច់។

នៅពេលរៀបចំផែនការកំណែទម្រង់ ការដឹកនាំរបស់ប្រទេសបានគិតគូរពីស្ថានភាពសេដ្ឋកិច្ចសង្គមដ៏លំបាកនៅក្នុងប្រទេសរុស្ស៊ី លទ្ធភាពមានកម្រិតសម្រាប់វិធានការកំណែទម្រង់ហិរញ្ញវត្ថុ។

កំណែទម្រង់​ទាំងមូល​ត្រូវ​បាន​គេ​គ្រោង​នឹង​អនុវត្ត​ក្នុង​រយៈពេល ៨-១០ ឆ្នាំ ដែល​ចែកចេញ​ជា ២ ដំណាក់កាល។

នៅដំណាក់កាលដំបូង (1997-2000) វាត្រូវបានគ្រោងនឹងផ្លាស់ប្តូរពីសាខាចំនួនប្រាំនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទៅបួនសាខា។

ការអនុវត្តដំណាក់កាលនៃកំណែទម្រង់នេះបានកើតឡើងក្រោមការយល់ព្រមយ៉ាងខ្លាំងពីរដ្ឋលោកខាងលិចដែលមើលឃើញផលប្រយោជន៍របស់ពួកគេក្នុងរឿងនេះ ប្រទេសសមាជិកណាតូដែលបានបែងចែកប្រាក់សម្រាប់ការចោល (ការបំផ្លាញ) ប្រព័ន្ធការពារ និងការវាយប្រហាររបស់សូវៀត។ នៅ​ក្នុង​អំឡុង​ឆ្នាំ ១៩៩៧-១៩៩៨ កង​ទ័ព​អាកាស និង​កង​ការពារ​អាកាស​ត្រូវ​បាន​បញ្ចូល​ចូល​គ្នា។ កងកម្លាំងជើងគោកត្រូវបានកែទម្រង់ ហើយរចនាសម្ព័ន្ធរបស់កងទ័ពជើងទឹកត្រូវបានសម្រួល។ ទាំងអស់នេះបានពុះកញ្ជ្រោលរហូតដល់ការបង្កើតនូវចំនួនកំណត់នៃទម្រង់ និងអង្គភាពត្រៀមប្រយុទ្ធ ការពង្រីកមុខងារ និងផ្នែកនៃឥទ្ធិពលរបស់នៅសល់ បុគ្គលិកជាមួយមនុស្ស និងបំពាក់ដោយបច្ចេកវិទ្យាទំនើប។

ដំណាក់កាលដំបូងនៃកំណែទម្រង់យោធាត្រូវបានបញ្ចប់ជាមួយនឹងការធ្វើឱ្យប្រសើរនៃរចនាសម្ព័ន្ធទាំងមូលនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី។

ដំណាក់កាលទីពីរនៃកំណែទម្រង់គួរតែនាំមកនូវលទ្ធផលដូចខាងក្រោមៈ

- ការផ្លាស់ប្តូរទៅជារចនាសម្ព័ន្ធសេវាកម្មបីនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ;

- ការបង្កើតអាវុធប្រភេទថ្មីដែលមានមុខងារច្រើនសម្រាប់គោលបំណងយុទ្ធសាស្ត្រ ប្រតិបត្តិការ និងយុទ្ធសាស្ត្រ។

- ការបង្កើតមូលដ្ឋានវិទ្យាសាស្ត្រ បច្ចេកទេស និងបច្ចេកវិទ្យាសម្រាប់បំពាក់អាវុធឡើងវិញនៃកងទ័ពរុស្ស៊ី។

- ការផ្លាស់ប្តូរកងកម្លាំងអវកាសយោធាទៅជាសាខាឯករាជ្យនៃយោធា។

ជាលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់ សមត្ថភាពរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធគួរតែកើនឡើងក្នុងការបំពេញភារកិច្ចទប់ស្កាត់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ ទប់ស្កាត់ និងបង្ក្រាបការឈ្លានពានប្រឆាំងនឹងរុស្ស៊ី និងសម្ព័ន្ធមិត្ត ការធ្វើមូលដ្ឋានីយកម្ម និងអព្យាក្រឹតជម្លោះ និងសង្គ្រាមក្នុងតំបន់ ក៏ដូចជាការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចអន្តរជាតិរបស់រុស្ស៊ី។

ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីត្រូវរួមបញ្ចូលៈ

- កងកម្លាំងទប់ស្កាត់នុយក្លេអ៊ែរ (SNF) - ដើម្បីរក្សាមហាអំណាចនុយក្លេអ៊ែរពីការដាក់ពង្រាយដែលអាចកើតមាននៃសង្គ្រាមនុយក្លេអ៊ែរក៏ដូចជារដ្ឋផ្សេងទៀតដែលមានអាវុធសាមញ្ញដ៏មានឥទ្ធិពលពីសង្គ្រាមមិនមែននុយក្លេអ៊ែរ។

- កម្លាំងនៃការរារាំងមិនមែននុយក្លេអ៊ែរ ដើម្បីរក្សារដ្ឋឈ្លានពានដ៏មានសក្តានុពលពីការបញ្ចេញសង្គ្រាមមិនមែននុយក្លេអ៊ែរ។

- កងកម្លាំងចល័ត - សម្រាប់ដំណោះស្រាយរហ័សនៃជម្លោះយោធា;

- កងកម្លាំងព័ត៌មាន - ដើម្បីប្រឆាំងនឹងសត្រូវដែលមានសក្តានុពលនៅក្នុងសង្គ្រាមព័ត៌មាន។

ភារកិច្ចទាំងនេះគួរតែត្រូវបានដោះស្រាយដោយសាខាកំណែទម្រង់រួចហើយនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី។

1. ភាពចាំបាច់ តម្រូវការជាមុន និងគោលបំណងនៃកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ភារកិច្ចចម្បងនៃមេរៀនគឺត្រូវពិចារណា: ការសិក្សាស៊ីជម្រៅលើឯកសារ និងសម្ភារៈដែលអាចរកបាន ដើម្បីផ្តល់ការគាំទ្រផ្នែកសីលធម៌ និងផ្លូវចិត្តដល់បុគ្គលិក (ជាពិសេសមន្រ្តី) សម្រាប់គំនិត និងផែនការនៃកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ការបង្កើតអាកប្បកិរិយាចាប់អារម្មណ៍ចំពោះលទ្ធផលរបស់វា អារម្មណ៍នៃ ភាពជាម្ចាស់ និងការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនចំពោះវឌ្ឍនភាព និងលទ្ធផលរបស់វា។

សហព័ន្ធរុស្ស៊ីកំពុងឆ្លងកាត់ដំណាក់កាលដ៏លំបាក និងការទទួលខុសត្រូវនៃការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ ភារកិច្ចនៃការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ច និងលទ្ធិប្រជាធិបតេយ្យយ៉ាងស៊ីជម្រៅកំពុងត្រូវបានដោះស្រាយ។

បទពិសោធន៍ប្រវត្តិសាស្ត្របង្ហាញថា នៅក្នុងរបត់នៃជីវិតរបស់ប្រទេសយើង កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធតែងតែទទួលរងនូវការកែទម្រង់យ៉ាងស៊ីជម្រៅ។ ចំនួនរបស់ពួកគេ រចនាសម្ព័ន្ធ វិធីសាស្រ្តជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឧបករណ៍បច្ចេកទេសយោធា ត្រូវបាននាំយកមកស្របតាមភាពជាក់ស្តែងនៃពេលវេលា។

នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការងារទ្រង់ទ្រាយធំ និងសកម្មបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងប្រទេសរបស់យើង ដើម្បីកែទម្រង់កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក ដើម្បីផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវរូបរាងទំនើប ភាពចល័ត សមត្ថភាពប្រយុទ្ធខ្ពស់ និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ។

នៅថ្ងៃទី 16 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1997 ប្រធានាធិបតីនៃប្រទេសរុស្ស៊ីបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យ "ស្តីពីវិធានការអាទិភាពដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនិងកែលម្អរចនាសម្ព័ន្ធរបស់ពួកគេ" ។ វាបញ្ជាក់ពីតម្រូវការគោលបំណងសម្រាប់កំណែទម្រង់យោធា កំណត់ដំណាក់កាល ខ្លឹមសារ យុត្តិកម្មសេដ្ឋកិច្ច និងពេលវេលានៃការអនុវត្តរបស់វា។ ក្រឹត្យនេះបង្កើតការត្រួតពិនិត្យត្រឹមត្រូវ និងការទទួលខុសត្រូវសម្រាប់ការអនុវត្តវិធានការដែលបានគ្រោងទុកនៃការអភិវឌ្ឍន៍អង្គភាពយោធា។ ឯកសារនេះគឺជាកម្មវិធីលម្អិត និងហេតុផលសម្រាប់កំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

1. ភាពចាំបាច់ តម្រូវការជាមុន និងគោលបំណងនៃកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

ចាប់តាំងពីការបង្កើតកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី (ថ្ងៃទី 7 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1992) មានការពិភាក្សាជាច្រើនអំពីការកែទម្រង់ពួកគេ។ នៅក្នុងការអនុវត្តជាក់ស្តែង បញ្ហាមិនដំណើរការទៅមុខទេ។ សព្វថ្ងៃនេះនៅក្នុងប្រទេស ក្នុងការដឹកនាំយោធា ការយល់ដឹងច្បាស់លាស់ និងច្បាស់លាស់អំពីភាពចាំបាច់ គោលបំណង មធ្យោបាយនៃកំណែទម្រង់កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកត្រូវបានបង្កើតឡើង។

តើអ្វីជាភាពទៀងទាត់ដែលកំណត់តម្រូវការសម្រាប់កំណែទម្រង់ដែលកំពុងបន្ត? តើអ្វីជាខ្លឹមសាររបស់ពួកគេ ហើយតើពួកគេមានឥទ្ធិពលលើការសាងសង់យោធាយ៉ាងដូចម្តេច?

កត្តាកំណត់មួយ។ ដែលប៉ះពាល់ដល់ការកសាងយោធារបស់រដ្ឋគឺ ទីតាំងភូមិសាស្ត្រនៃប្រទេស, លក្ខណៈ និងលក្ខណៈនៃស្ថានភាពយោធា-នយោបាយក្នុងពិភពលោក. ចំណុចគឺដើម្បីកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ប្រកបដោយសុទិដ្ឋិនិយម និងមានតុល្យភាពថាតើមានការគំរាមកំហែងផ្នែកយោធាចំពោះប្រទេស ឬយ៉ាងណា ប្រភព មាត្រដ្ឋាន និងធម្មជាតិ ដើម្បីផ្តល់ការវាយតម្លៃត្រឹមត្រូវអំពីស្ថានភាពនយោបាយ-យោធាពិតប្រាកដ និងការរំពឹងទុកសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍របស់ខ្លួន។ ធម្មជាតិនិងទិសដៅនៃការអភិវឌ្ឍន៍យោធារបស់រដ្ឋដោយផ្ទាល់និងដោយផ្ទាល់អាស្រ័យលើចម្លើយចំពោះពួកគេ។

បន្ទាប់ពីបញ្ចប់សង្រ្គាមត្រជាក់ ស្ថានភាពយោធា-នយោបាយក្នុងពិភពលោកបានផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំង។ វាបានឃើញការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានជាច្រើន។ ការប្រឈមមុខដាក់គ្នាខាងមនោគមវិជ្ជា និងយោធាដ៏មុតស្រួច និងគ្រោះថ្នាក់រវាងប្រព័ន្ធទាំងពីរនេះ បានបាត់ទៅហើយ។ សម្រាប់​ប្រទេស​យើង​នា​ពេល​បច្ចុប្បន្ន និង​អនាគត​ដ៏​ខ្លី​ខាង​មុខ គ្មាន​ការ​គំរាម​កំហែង​នៃ​សង្គ្រាម​ទ្រង់ទ្រាយ​ធំ​នោះ​ទេ។ វាត្រូវតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាការប៉ះទង្គិចគ្នាដោយប្រដាប់អាវុធទ្រង់ទ្រាយធំជាមួយប្លុកណាតូក៏មិនទំនងដែរបើទោះបីជាការពង្រីកខ្លួនទៅកាន់បូព៌ាក៏ដោយ។ ម្យ៉ាង​ទៀត​នៅ​ពេល​បច្ចុប្បន្ន និង​អនាគត​ដ៏​ខ្លី​ខាង​មុខ មិន​មាន​ការ​គំរាម​កំហែង​ពី​ខាង​ក្រៅ​ធ្ងន់ធ្ងរ​ដល់​ប្រទេស​នោះ​ទេ។ ម្យ៉ាងវិញទៀត រុស្ស៊ីមិនចាត់ទុករដ្ឋណាមួយ ប្រជាជនណាមួយជាសត្រូវដ៏មានសក្តានុពលរបស់ខ្លួនឡើយ។

ប៉ុន្តែការផ្លាស់ប្តូរទាំងនេះមិនមានន័យថាការបាត់ខ្លួនទាំងស្រុងនៃគ្រោះថ្នាក់យោធានោះទេ។ ឥឡូវនេះ វាកើតឡើងពីលទ្ធភាពនៃសង្គ្រាមក្នុងស្រុក និងជម្លោះប្រដាប់អាវុធ។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលវាមានសារៈសំខាន់ក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើកងទ័ពប្រភេទណាដែលរុស្ស៊ីគួរតែមាន ដោយផ្អែកលើលក្ខណៈនៃសង្គ្រាមក្នុងតំបន់ទំនើប និងជម្លោះដែលវាអាចចូលរួមបានមួយកម្រិត ឬមួយផ្សេងទៀត។

សព្វ​ថ្ងៃ​នេះ កង​កម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ​របស់​ប្រទេស​នេះ មិន​រាប់​បញ្ចូល​ទាហាន​ជា​ច្រើន​ទៀត​ទេ គឺ​មាន​ចំនួន ១,៧ លាន​នាក់។ ចំនួនរបស់ពួកគេគឺច្បាស់ណាស់មិនគ្រប់គ្រាន់ទៅនឹងគ្រោះថ្នាក់យោធាដែលមានស្រាប់។ មានភាពយឺតយ៉ាវដោយផ្ទាល់នៃការកាត់បន្ថយ និងការរៀបចំឡើងវិញរបស់ពួកគេ។ នេះគឺជាចំណុចចាប់ផ្តើមនៃការដឹកនាំរបស់ប្រទេស ដោយដាក់ចេញនូវភារកិច្ចដែលបានបង្កើតឡើងយ៉ាងល្អ និងហួសពេលយូរនៃការធ្វើកំណែទម្រង់ជាបន្ទាន់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

តម្រូវការដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក៏ត្រូវបានកំណត់ដោយការពិចារណាអំពីលក្ខណៈសេដ្ឋកិច្ចផងដែរ។ ប្រទេស​នេះ​បាន​និង​កំពុង​អនុវត្ត​កំណែទម្រង់​សេដ្ឋកិច្ច​សម្រាប់​ឆ្នាំ​ទី​៦​ហើយ​។ វាត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃវិបត្តិធ្ងន់ធ្ងរបំផុត។ ការ​ធ្លាក់​ចុះ​នៃ​ការ​ផលិត​នៅ​មិន​ទាន់​ត្រូវ​បាន​យក​ឈ្នះ​នៅ​ឡើយ​ទេ​។ រុស្ស៊ី​កំពុង​ដើរ​យឺត​យ៉ាង​ខ្លាំង​នៅ​ពី​ក្រោយ​មជ្ឈមណ្ឌល​អំណាច​សំខាន់ៗ​ក្នុង​ពិភព​ទំនើប​ក្នុង​សូចនាករ​សំខាន់ៗ​មួយ​ចំនួន។ វាមានត្រឹមតែ 2% នៃផលិតកម្មសេដ្ឋកិច្ចពិភពលោក ប៉ុន្តែ 4% នៃការចំណាយយោធា។ នេះមានន័យថាការចំណាយរបស់ប្រទេសលើវិស័យយោធាគឺពីរដងនៃមធ្យមភាគពិភពលោក។ ហើយ​សូចនាករ​មួយ​ទៀត៖ បើ​និយាយ​ពី​ផលិតផល​សរុប​ក្នុង​ស្រុក​សម្រាប់​មនុស្ស​ម្នាក់ យើង​ស្ថិត​នៅ​លំដាប់​ទី ៤៦ ក្នុង​ពិភពលោក។

នាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ រហូតដល់ 40% នៃចំណូលនៃថវិកាប្រចាំឆ្នាំរបស់ប្រទេសត្រូវបានចំណាយទៅលើការថែទាំកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ កងទ័ពផ្សេងទៀត និងភ្នាក់ងារអនុវត្តច្បាប់។ នេះទប់ទល់នឹងការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ច និងមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការកើនឡើងនៃការវិនិយោគក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ផលិតកម្មឧស្សាហកម្ម និងកសិកម្ម។ សេដ្ឋកិច្ចរបស់យើងដែលស្ថិតក្នុងស្ថានភាពវិបត្តិផងដែរ គឺមិនអាចទប់ទល់នឹងបន្ទុកបែបនេះបានទេ។ ពាក់ព័ន្ធនឹងបញ្ហានេះគឺកង្វះថវិការបស់កងទ័ព ជាពិសេសសម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងបំពាក់អាវុធថ្មី ការពន្យារពេលក្នុងការទូទាត់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភរូបិយវត្ថុ និងការកើនឡើងនៃចំនួនទាហានដែលគ្មានផ្ទះសម្បែង។ កាលៈទេសៈទាំងនេះមានឥទ្ធិពលអវិជ្ជមានយ៉ាងខ្លាំងទៅលើសមត្ថភាពប្រយុទ្ធ និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក ។ ជីវិតតម្រូវឱ្យមានការនាំយកកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធស្របតាមកម្រិតនៃគ្រោះថ្នាក់យោធាដែលមានស្រាប់ និងសមត្ថភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់រដ្ឋ។

តម្រូវការដើម្បីធ្វើកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក៏ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងការរឹតបន្តឹងប្រជាសាស្រ្តមួយចំនួនផងដែរ។ . ការ​ធ្លាក់​ចុះ​ចំនួន​ប្រជាជន​ជា​បញ្ហា​គួរ​ឲ្យ​ព្រួយ​បារម្ភ​យ៉ាង​ខ្លាំង​សម្រាប់​ថ្នាក់​ដឹកនាំ​រុស្ស៊ី។ នៅឆ្នាំ 1996 ចំនួនប្រជាជននៃប្រទេសនេះបានថយចុះចំនួន 475 ពាន់នាក់។ និន្នាការក្នុងឆ្នាំ 1997 គឺស្រដៀងគ្នា។

ក្នុងរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ថ្វីត្បិតតែធនធានមនុស្សហាក់បីដូចជាមានភាពគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ មានតែទាហានមួយភាគបួនប៉ុណ្ណោះដែលមកបម្រើយោធា។ អ្វី​ដែល​នៅ​សល់​ទទួល​បាន​អត្ថប្រយោជន៍ ការ​ពន្យារ​ពេល។ល។ ជាលទ្ធផល មានការខ្វះខាតច្រើននៃឯកជន និងពលទាហាន ដែលកាត់បន្ថយកម្រិតនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ។

សព្វថ្ងៃនេះ យុវជនទីបីគ្រប់រូបមិនអាចបម្រើដោយហេតុផលសុខភាពទេ (ក្នុងឆ្នាំ 1995 - រៀងរាល់ម្ភៃម្តង)។ 15% នៃទាហានមានឱនភាពរាងកាយ; 2 ដងងាយនឹងការញៀនស្រា (12%); ៨% នៃ​យុវជន​ដែល​ត្រូវ​បាន​ជ្រើសរើស​ចូល​ក្នុង​ជួរ​កងទ័ព គឺ​ជា​អ្នក​ញៀន​ថ្នាំ។

ស្ថានភាពជាមួយបុគ្គលិកគឺកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើងដោយវត្តមាននៃទម្រង់យោធានៅក្នុងរចនាសម្ព័ន្ធសហព័ន្ធចំនួន 15 ផ្សេងទៀត ដែលអះអាងផងដែរថាជាផ្នែកសឹករង។ ឧបមាថាក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុងមានប្រហែល ៥៤០ ពាន់នាក់ បូកនឹង ២៦ ម៉ឺននាក់ជាផ្នែកនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុង។ កងទ័ពផ្លូវដែក - 80 ពាន់នាក់; កងទ័ពព្រំដែន - 230 ពាន់នាក់; ក្រសួងស្ថានភាពអាសន្ន - 70 ពាន់; រចនាសម្ព័ន្ធអគារ - ប្រហែល 100 ពាន់នាក់។ ហើយ​តាម​ទស្សនៈ​នេះ ការរៀបចំ​រចនាសម្ព័ន្ធ​ឡើងវិញ​នៃ​អង្គការ​យោធា​គឺ​ចាំបាច់​បំផុត។

វានឹងជាការចាំបាច់ក្នុងការកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងនូវចំនួននាយកដ្ឋានសហព័ន្ធដែលមានទម្រង់យោធា ហើយប្តូរយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ទៅចម្រុះ ហើយបន្ទាប់មកទៅប្រព័ន្ធកិច្ចសន្យានៃអង្គភាពគ្រប់គ្រង។ ជាមួយនឹងការថយចុះនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ការរំពឹងទុកនេះក្លាយជាការពិត ដែលធ្វើឱ្យវាអាចបន្តទៅកងទ័ពអាជីព។

តើអ្វីជាគោលដៅនៃកំណែទម្រង់ដែលបានស្នើឡើង? ជាដំបូង​គេ​អំពាវនាវ​ឱ្យ​បង្កើន​សមត្ថភាព​ការពារ​ប្រទេស នាំ​កងទ័ព​ឱ្យ​ស្រប​តាម​តម្រូវការ​នៃ​ពេលវេលា ។

"កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធទំនើប" កត់សម្គាល់អាសយដ្ឋានរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី B.N. Yeltsin ដល់ទាហាននៃប្រទេសរុស្ស៊ី - ត្រូវតែបង្រួមចល័តនិងបំពាក់ដោយអាវុធទំនើប។ អគ្គ​មេបញ្ជាការ​កំពូល​បាន​ថ្លែង​ថា​៖ «​ទន្ទឹម​នឹង​នេះ ការ​កែទម្រង់​នឹង​លើក​កម្ពស់​ឋានៈ​សង្គម និង​សុខុមាលភាព​សម្ភារៈ​របស់​បុគ្គល​ក្នុង​ឯកសណ្ឋាន​ឲ្យ​បាន​ប្រសើរ​ឡើង»។ ("ផ្កាយក្រហម" ថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1997)។

ដូចដែលរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី ឧត្តមសេនីយ៍នៃកងទ័ព I. D. Sergeev បានកត់សម្គាល់ថា ទាំងនេះគួរតែត្រូវបាន "បំពាក់យ៉ាងខ្ពស់ ជាមួយនឹងសក្ដានុពលនៃការរារាំងគ្រប់គ្រាន់ កម្រិតទំនើបនៃការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ និងសីលធម៌ និងផ្លូវចិត្ត ការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ បង្រួម និងចល័តប្រដាប់អាវុធ។ កម្លាំងនៃសមាសភាពសមហេតុផល រចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្លាំង។ (“ផ្កាយក្រហម” ថ្ងៃទី ២៧ ខែមិថុនា ឆ្នាំ ១៩៩៧)

2. ដំណាក់កាលសំខាន់ៗ និងខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់។

កំណែទម្រង់​យោធា​ជា​កិច្ចការ​ទូទាំងប្រទេស​។ ដោយមានភាពស្មុគ្រស្មាញខ្លាំង វាត្រូវបានរចនាឡើងសម្រាប់រយៈពេលយូរ។ នៅក្នុងវគ្គសិក្សារបស់វាមាន ពីរដំណាក់កាល.

ដំបូង (មុនឆ្នាំ 2000) ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃរចនាសម្ព័ន្ធ សមាសភាពប្រយុទ្ធ និងកម្លាំងរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធកំពុងត្រូវបានអនុវត្ត។

ក្នុងអំឡុងពេលនេះ គោលលទ្ធិយោធាថ្មីកំពុងត្រូវបានបង្កើត និងអនុម័ត ការងារស្រាវជ្រាវ និងអភិវឌ្ឍន៍ (R&D) កំពុងត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងសកម្មលើអាវុធជំនាន់ថ្មី ឧបករណ៍បញ្ជាប្រយុទ្ធ និងឧបករណ៍ទំនាក់ទំនង និងបច្ចេកវិទ្យាប្រើប្រាស់ពីរ។

នៅលើកទីពីរ (2000-2005) ការកែលម្អគុណភាពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធកាត់បន្ថយត្រូវបានធានា

ការបង្កើនសមត្ថភាពប្រយុទ្ធរបស់ពួកគេ ប្តូរទៅគោលការណ៍កិច្ចសន្យានៃការជ្រើសរើស ការអភិវឌ្ឍន៍អាវុធរបស់ក្មេងជំនាន់ក្រោយនៅតែបន្ត។ សរុបមក ក្នុងរយៈពេល 8 ឆ្នាំខាងមុខ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីនឹងត្រូវបានកែទម្រង់ទាំងស្រុង។ ហើយនៅពេលអនាគត គ្រឿងបរិក្ខារទ្រង់ទ្រាយធំនៃកងទ័ពជើងទឹក និងកងទ័ពផ្សេងទៀតនឹងចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងគំរូឧបករណ៍ដែលនឹងបម្រើក្នុងសតវត្សទី 21 ។

តើអ្វីជាអាទិភាពជាក់លាក់នៃការកសាងយោធានៅដំណាក់កាលដំបូងនៃកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ? ពួកគេត្រូវបានគូសបញ្ជាក់នៅក្នុងផែនការកំណែទម្រង់ដែលត្រូវបានអនុម័តដោយថ្នាក់ដឹកនាំនៃក្រសួងការពារជាតិ អគ្គមេបញ្ជាការនៃសាខានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងអនុម័តដោយប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

កំណែទម្រង់កងទ័ព ទោះបីការបែងចែកថវិកាមិនគ្រប់គ្រាន់ក៏ដោយ ក៏បានចាប់ផ្តើម។ យើងអាចនិយាយដោយពេញចិត្តថាវាកំពុងតែទទួលបានសន្ទុះ។ ទិសដៅសមហេតុផល និងសមហេតុផលសម្រាប់ការអនុវត្តរបស់វាត្រូវបានជ្រើសរើស។

ដើម្បីនាំយកអង្គភាពយោធារបស់រដ្ឋស្របតាមតម្រូវការការពារជាតិ និងសន្តិសុខ ក៏ដូចជាសមត្ថភាពសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេសនេះ ចំនួនបុគ្គលិកយោធាកំពុងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។

សរុបក្នុងឆ្នាំ ១៩៩៧-២០០៥។ មន្ត្រី ទាហាន និងនាយទាហានជិត 600,000 នាក់ នឹងត្រូវបណ្តេញចេញពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ រួមទាំងក្នុងឆ្នាំ 1998 បុគ្គលិកយោធាធម្មតាជាង 175 ពាន់នាក់ក្នុងឆ្នាំ 1999 - ស្ទើរតែ 120 ពាន់នាក់។ ចំនួនបុគ្គលិកស៊ីវិលនឹងថយចុះពី 600 ពាន់នាក់ទៅ 300 ពាន់នាក់ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លះ។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1999 ចំនួនទាហាន និងកងទ័ពជើងទឹកត្រូវបានកំណត់ចំនួន 1.2 លាននាក់។ កម្លាំងរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធបែបនេះគឺពិតជាល្អប្រសើរបំផុត ហើយពិតជានឹងផ្តល់នូវការការពារគួរឱ្យទុកចិត្តនៃរដ្ឋរុស្ស៊ី។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ការកាត់បន្ថយកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក មិនមែនជារឿងសំខាន់ក្នុងកំណែទម្រង់របស់ពួកគេនោះទេ។ រឿងចំបងគឺដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរចនាសម្ព័ន្ធ និងកម្លាំងប្រយុទ្ធ ធ្វើអោយប្រសើរឡើងនូវការគ្រប់គ្រង និងឧបករណ៍របស់កងទ័ព។

ដូច្នេះវាចាំបាច់ ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធសំខាន់ៗនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។នៅមុនថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំក្រោយ កងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ កងកម្លាំងអវកាសយោធា និងកងកម្លាំងការពារដែនអាកាស និងកងកម្លាំងការពារអវកាសនឹងត្រូវរួបរួមគ្នា។ វានឹងក្លាយជាសាខាថ្មីប្រកបដោយគុណភាពនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ វានឹងរក្សាឈ្មោះ "កងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ"។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានេះនឹងធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីបោះបង់ចោលតំណភ្ជាប់ប៉ារ៉ាឡែលដែលមិនចាំបាច់ ក៏ដូចជាការប្រមូលផ្តុំធនធាន និងកម្ចាត់ការចំណាយហិរញ្ញវត្ថុលើស។ រឿងសំខាន់គឺថាមុខងារការពារដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងដៃតែមួយដែលជាបុព្វហេតុនៃសន្តិសុខរបស់ប្រទេសឈ្នះ។ ជាលទ្ធផលនៃការរៀបចំឡើងវិញនេះ ប្រសិទ្ធភាពនៃការប្រើប្រាស់កងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រនឹងកើនឡើងប្រហែល 20% ហើយឥទ្ធិពលសេដ្ឋកិច្ចនឹងលើសពី 1 ពាន់ពាន់លានរូប្លិ៍។

ក្នុងឆ្នាំដដែលបានអនុវត្ត វិធានការ​ដើម្បី​បង្កើន​ប្រសិទ្ធភាព​យ៉ាង​ខ្លាំង​ដល់​ស្ថាប័ន​គ្រប់គ្រងរួមទាំង - ឧបករណ៍កណ្តាល។ចំនួនរបស់ពួកគេនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយប្រហែល 1/3 ។ ជាពិសេស បញ្ជាការដ្ឋានកងទ័ពជើងគោក មិនត្រឹមតែត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងបានប្រែក្លាយទៅជាបញ្ជាការដ្ឋានសំខាន់នៃកងកម្លាំងជើងគោកផងដែរ។ វាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអនុរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិមួយរូប ហើយនឹងផ្តោតជាសំខាន់លើបញ្ហានៃការហ្វឹកហ្វឺនកងទ័ព។ គោលបំណងនៃការផ្លាស់ប្តូរស្ថាប័នគ្រប់គ្រងគឺដើម្បីបង្កើនគុណភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃការគ្រប់គ្រង វិជ្ជាជីវៈ និងវប្បធម៌បុគ្គលិក។ នៅឆ្នាំ 1998 កងទ័ពអាកាស និងកងកម្លាំងការពារអាកាសត្រូវបានបញ្ចូលគ្នា.. នៅលើមូលដ្ឋាននៃសមាគមរបស់ពួកគេប្រភេទនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង - កងទ័ពអាកាស។ ប៉ុន្តែដំណើរការនៃការបង្រួបបង្រួមនេះនឹងនៅឆ្ងាយពីភាពសាមញ្ញ ដោយផ្តល់វិធីសាស្រ្ត និងវិធីផ្សេងគ្នានៃការគ្រប់គ្រងសាខាទាំងនេះនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ហើយសំខាន់បំផុតពួកគេមានភារកិច្ចខុសៗគ្នា។ នៅក្នុងដំណើរការនៃការបង្រួបបង្រួមនេះ សមាសភាពប្រយុទ្ធរបស់កងទ័ពអាកាស និងការពារដែនអាកាសក៏នឹងត្រូវបានធ្វើឱ្យប្រសើរផងដែរ ហើយបញ្ហានៃការគ្រប់គ្រងពួកគេក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃរចនាសម្ព័ន្ធថ្មីនឹងត្រូវបានដោះស្រាយ។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការបំប្លែងទាំងនេះ ការផ្លាស់ប្តូរពីសេវាកម្មប្រាំទៅរចនាសម្ព័ន្ធសេវាបួននៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធកំពុងត្រូវបានបញ្ចប់។ បន្ទាប់មករចនាសម្ព័ន្ធបីប្រភេទត្រូវបានគេគិតគូរ (យោងទៅតាមវិស័យនៃការអនុវត្តកងទ័ព៖ ដី អាកាស លំហ និងសមុទ្រ)។ ហើយនៅទីបំផុត យើងត្រូវមកផ្នែកពីរគឺ កម្លាំងការពារជាយុទ្ធសាស្ត្រ (SSF) និងកម្លាំងគោលបំណងទូទៅ (SDF)។

ក្នុងអំឡុងពេលកំណែទម្រង់នៃកងទ័ពជើងទឹក។ វានឹងមានការផ្លាស់ប្តូរផងដែរ ទោះបីជារចនាសម្ព័ន្ធរបស់វាទាំងមូលនឹងនៅតែមាន។ កងនាវាចំនួន 4 នឹងនៅតែមាន - បាល់ទិក ខាងជើង ប៉ាស៊ីហ្វិក និងសមុទ្រខ្មៅ ក៏ដូចជាកងនាវាចរ Caspian ។ ប៉ុន្តែពួកគេនឹងបង្រួមជាងក្រុមបច្ចុប្បន្ននៃកងកម្លាំង និងទ្រព្យសម្បត្តិនៅក្នុងវិស័យសមុទ្រ និងដែនសមុទ្រដ៏សំខាន់ជាយុទ្ធសាស្ត្រ។ កងទ័ពជើងទឹកគួរតែរក្សានាវាដែលមានប្រសិទ្ធភាពប្រយុទ្ធខ្ពស់ នាវាមុជទឹកយុទ្ធសាស្ត្រ និងកម្លាំងគាំទ្រ។ ការកាត់បន្ថយចំនួនកប៉ាល់នឹងបង្កើនសារៈសំខាន់នៃអាកាសចរណ៍កងទ័ពជើងទឹកដែលមានមូលដ្ឋានលើច្រាំង។ កងនាវានេះនឹងធ្វើបេសកកម្មប្រយុទ្ធដែលមានកម្រិតច្រើនជាងពេលបច្ចុប្បន្ន។

កងទ័ពជើងគោក - មូលដ្ឋាននៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។ ហើយនៅឡើយទេចំនួននៃការបែងចែកនៅក្នុងពួកគេនឹងថយចុះ។ វាត្រូវបានសន្មត់ថារក្សា 25 ផ្នែក។ ពួកគេខ្លះនឹងត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងពេញលេញ និងត្រៀមប្រយុទ្ធគ្រប់ទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រ។ ពួកគេ​នឹង​អាច​ដោះស្រាយ​កិច្ចការ​ពាក់ព័ន្ធ​ប្រកបដោយ​ប្រសិទ្ធភាព​។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃការបែងចែកដែលនៅសេសសល់ មូលដ្ឋានសម្រាប់ផ្ទុកអាវុធ និងឧបករណ៍យោធានឹងត្រូវបានបង្កើតឡើង។ សក្ដានុពលប្រយុទ្ធនៃកងពលដែលរក្សាទុកនឹងកើនឡើង។ ពួកគេនឹងត្រូវបានបំពាក់ដោយអាវុធថ្មីៗ និងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រង។ សូមអរគុណចំពោះបញ្ហានេះប្រសិទ្ធភាពនៃសកម្មភាពគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍នៃការបែងចែកនឹងស្ទើរតែទ្វេដង។ ការផ្លាស់ប្តូរធ្ងន់ធ្ងរក៏នឹងប៉ះពាល់ដល់ស្រុកយោធាផងដែរ។

ស្រុកយោធាត្រូវបានផ្តល់ស្ថានភាពនៃបញ្ជាការប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រ (ប្រតិបត្តិការ-ដែនដី) កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីនៅក្នុងតំបន់ពាក់ព័ន្ធ។ នៅក្នុងព្រំដែននៃការទទួលខុសត្រូវរបស់ពួកគេ ស្រុកយោធាត្រូវបានប្រគល់ឱ្យនូវមុខងារនៃការដឹកនាំប្រតិបត្តិការនៃទម្រង់យោធាទាំងអស់ ដោយមិនគិតពីការដាក់បញ្ចូលរបស់ពួកគេនៅក្នុងនាយកដ្ឋានសហព័ន្ធផ្សេងៗ។ នេះមានន័យថា ព្រំដែន កងទ័ពផ្ទៃក្នុង អង្គភាពការពារស៊ីវិល និងទម្រង់យោធាផ្សេងទៀត គឺស្ថិតនៅក្រោមប្រតិបត្តិការបញ្ជាការប្រតិបត្តិការ-យុទ្ធសាស្ត្រ។

ទាក់ទងនឹងការផ្លាស់ប្តូរដែលបានគ្រោងទុក ប្រព័ន្ធយោធានៅលើមាត្រដ្ឋានជាតិនឹងឆ្លងកាត់ការផ្លាស់ប្តូរសំខាន់ៗ។ វានឹងទទួលបានភាពសុខដុមរមនា និងភាពពេញលេញ សមត្ថភាពក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដ៏តឹងតែងនៃការពង្រឹងការការពារប្រទេសឱ្យកាន់តែមានប្រសិទ្ធភាព។

ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយ កំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធកំពុងត្រូវបានអនុវត្តក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃឧបសគ្គហិរញ្ញវត្ថុធ្ងន់ធ្ងរ នៅពេលដែលថវិកាការពារជាតិមិនត្រឹមតែមិនកើនឡើងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រូវបានកាត់បន្ថយទៀតផង។ ដូច្នេះ វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការស្វែងរកទុនបំរុងខាងក្នុងដោយខ្ជាប់ខ្ជួន ហើយប្រើប្រាស់វាដោយប៉ិនប្រសប់។

និក្ខេបបទនេះត្រូវបានច្រានចោលដោយអ្នកប្រឆាំងមួយចំនួន ហើយត្រូវបានសារព័ត៌មានមួយចំនួនរិះគន់យ៉ាងខ្លាំង។ ទន្ទឹមនឹងនេះមានទុនបំរុងខាងក្នុង។ ពួកគេគឺធ្ងន់ធ្ងរគ្រប់គ្រាន់។

រួចហើយនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃកំណែទម្រង់ វាចាំបាច់ក្នុងការកម្ចាត់ការចំណាយដែលមិនសមហេតុផល និងគ្មានផលិតភាព ដែលមិនឆ្លើយតបនឹងផលប្រយោជន៍នៃការពង្រឹងសមត្ថភាពការពាររបស់ប្រទេស។ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវតែកម្ចាត់សហគ្រាស និងអង្គការ វត្ថុ និងរចនាសម្ព័ន្ធ ប្រសិនបើសកម្មភាពសំខាន់របស់ពួកគេនឹងមិនរងទុក្ខ ហើយពួកគេមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ដែលមានស្រាប់។

រួចហើយនៅពេលបច្ចុប្បន្ន ដំណើរការនៃការដកចេញនូវអ្វីដែលគេហៅថារចនាសម្ព័ន្ធគាំទ្រពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធបានចាប់ផ្តើម។ពួកគេមួយចំនួនត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញយ៉ាងសំខាន់ និងជាសាជីវកម្ម។ នេះនឹងកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកយោធា និងស៊ីវិល។ ទន្ទឹមនឹងនេះ មូលនិធិសន្ធឹកសន្ធាប់នឹងត្រូវបានទទួល ដើម្បីបំពេញបន្ថែមនូវថវិកាការពារជាតិ និងធានានូវការការពារសង្គម។

​​​​​​​

មានការរៀបចំឡើងវិញដ៏សំខាន់នៃសំណង់យោធា។ វាត្រូវបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដែលបានចុះហត្ថលេខានៅថ្ងៃទី 8 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1997 "ស្តីពីកំណែទម្រង់នៃសហគ្រាសឯកតារដ្ឋដែលជាផ្នែកមួយនៃរចនាសម្ព័ន្ធសំណង់និងត្រីមាសនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី" ។ អង្គការជាង 100 នៃអគារយោធាដែលកំពុងត្រូវបានដកចេញពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងត្រូវផ្លាស់ប្តូរទៅជាក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុនរួមគ្នា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ចំនួនបុគ្គលិកយោធានឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន 50,000 នាក់ ខណៈដែលភាគហ៊ុនដែលគ្រប់គ្រងនឹងនៅតែស្ថិតក្នុងភាពជាកម្មសិទ្ធិរបស់សហព័ន្ធ។ នៅលើមូលដ្ឋាននេះមូលនិធិសន្ធឹកសន្ធាប់នឹងត្រូវបានទទួល។ ជាផ្នែកមួយនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ សហគ្រាសរដ្ឋចំនួន 19 ត្រូវបានរក្សាទុកជាបណ្ដោះអាសន្ន ដែលនឹងចូលរួមក្នុងសកម្មភាពសំណង់ និងឧស្សាហកម្ម ក៏ដូចជាធានាអាយុជីវិតរបស់យោធភូមិភាគដាច់ស្រយាលផងដែរ។

នៅថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1997 ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីបានចុះហត្ថលេខាលើក្រឹត្យស្តីពីការបង្កើតសេវាសហព័ន្ធសម្រាប់ការសាងសង់ពិសេសនៃប្រទេសរុស្ស៊ី។ . Rosspetsstroy ដែលត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញនឹងផ្តល់នូវការងារសំណង់ពិសេសសំខាន់បំផុត។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ចំនួនបុគ្គលិកយោធានឹងត្រូវកាត់បន្ថយពី ៧៦.០០០ នាក់ មកត្រឹម ១០.០០០ នាក់។ ផងដែរនៅថ្ងៃទី 17 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1997 ដោយក្រឹត្យរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី រដ្ឋបាលស្ថាបនាផ្លូវសហព័ន្ធត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ. វាដំណើរការនៅក្រោមក្រសួងការពារជាតិ ហើយឥឡូវនេះត្រូវបានផ្ទេរទៅសេវាផ្លូវសហព័ន្ធនៃប្រទេស។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរចំនួនបុគ្គលិកនៃនាយកដ្ឋាននេះត្រូវបានកាត់បន្ថយពី 57 ទៅ 15 ពាន់នាក់។

ដូច្នេះមានតែយោងទៅតាមក្រឹត្យទាំងបីរបស់ប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ីប៉ុណ្ណោះដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូររចនាសម្ព័ន្ធវានឹងអាចកាត់បន្ថយបុគ្គលិកយោធាប្រហែល 150 ពាន់នាក់។ ជាទូទៅ ជាលទ្ធផលនៃកំណែទម្រង់នេះ ចំនួនអ្នកសាងសង់យោធានឹងត្រូវកាត់បន្ថយចំនួន 71% និងបុគ្គលិកស៊ីវិលក្នុងការសាងសង់យោធាចំនួន 42% ។ ការ​សាងសង់​យោធា​ត្រូវ​បាន​គ្រោង​នឹង​ធ្វើ​ឡើង​ដោយ​ឈរ​លើ​មូលដ្ឋាន​ប្រកួតប្រជែង។ ទាំងអស់នេះនឹងកាត់បន្ថយបន្ទុកយ៉ាងច្រើនទៅលើថវិកាការពារជាតិ។ ជាងនេះទៅទៀត វានឹងត្រូវបានបំពេញបន្ថែមគួរឱ្យកត់សម្គាល់ដោយសារតែការដកសហគ្រាសជាច្រើនចេញពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃកំណែទម្រង់ បញ្ហាបែបនេះក៏នឹងត្រូវដោះស្រាយផងដែរ។ មានសហគ្រាសកសិកម្មប្រហែល 100 នៅក្នុងប្រព័ន្ធរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។ ពួកគេជាច្រើនទទួលបានផលចំណេញ។ ពួកវាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្នុងអំឡុងពេលនៃការខ្វះខាតផលិតផល។ នាពេលបច្ចុប្បន្ន ការអភិរក្សរបស់ពួកគេក្នុងទម្រង់ចាស់របស់ពួកគេ គឺមិនមានភាពយុត្តិធម៌គ្រប់កន្លែងនោះទេ។ ដូច្នេះ ភាពជាសាជីវកម្មរបស់ពួកគេត្រូវបានរំពឹងទុក។ ទោះបីជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន (ឧបទ្វីបកូឡា សាក់កាលីន កំចាយកា ទីគី ជាដើម ពួកគេនៅតែបំពេញតម្រូវការផលិតផលអាហារសំខាន់ៗយ៉ាងសំខាន់។

ចំនួនតំណាងយោធានៅសហគ្រាសដែលមានមន្ត្រីចូលរួមដែលមានចំនួន 38 ពាន់នាក់កំពុងត្រូវបានកាត់បន្ថយ។ ជាងនេះទៅទៀត អ្នកតំណាងនៃសាខាផ្សេងៗនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ពេលខ្លះអនុវត្តមុខងារស្ទួន។ ចាំបាច់ត្រូវមានប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួមនៃតំណាងរដ្ឋនៅសហគ្រាស។ វាក៏សមស្របផងដែរក្នុងការរំលាយកសិដ្ឋានម៉ាញ់ មជ្ឈមណ្ឌលកម្សាន្តជាដើម សម្រាប់ការថែទាំ ដែលការឧបត្ថម្ភធន និងសំណងពីក្រសួងការពារជាតិកំពុងកើនឡើងឥតឈប់ឈរ។

ក្នុង​ដំណើរ​នៃ​កំណែ​ទម្រង់​កង​កម្លាំង​ប្រដាប់​អាវុធ។ ការផ្ទេរហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមទៅអាជ្ញាធរមូលដ្ឋាន(ផ្នែកនៃលំនៅដ្ឋាន និងសេវាសហគមន៍ សាលាមត្តេយ្យ និងបណ្តុះកូន សាលារៀន សហគ្រាសគ្រួសារ។ល។) ដែលមាននៅលើតារាងតុល្យការរបស់ក្រសួងការពារជាតិ។ ទាំងនេះគឺជាអគារ និងសំណង់រាប់ម៉ឺន។ ការចំណាយលើការថែរក្សាហេដ្ឋារចនាសម្ព័ន្ធសង្គមជួនកាលឈានដល់ 30% នៃការចំណាយលើការថែរក្សាកងទ័ព។ ការផ្ទេររបស់ពួកគេទៅថវិកាក្នុងស្រុកនឹងចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំនេះ និងបញ្ចប់នៅឆ្នាំ 1999។ វិធានការនេះនឹងសន្សំបាន 2-3 ពាន់ពាន់លានរូប្លែក្នុងមួយឆ្នាំ។ ពួកគេក៏នឹងទៅផ្តល់ការធានាសង្គមសម្រាប់អ្នកបម្រើផងដែរ។

បច្ចុប្បន្នបានចាប់ផ្តើម ការរៀបចំឡើងវិញនៃពាណិជ្ជកម្មយោធា,ដែលមានបុគ្គលិកប្រហែល 62 ពាន់នាក់។ ឧបករណ៍រដ្ឋបាលកំពុងត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ និងកាត់បន្ថយ។ សហគ្រាសដែលមិនមានផលចំណេញត្រូវបានរំលាយ។ មានការលក់វត្ថុធំបំផុតនៃពាណិជ្ជកម្មយោធានៅទីក្រុងមូស្គូ និងមជ្ឈមណ្ឌលធំៗ ដែលពួកគេបានបាត់បង់គោលបំណងមុខងាររបស់ពួកគេ។ ទាំងអស់នេះនឹងធ្វើឱ្យវាអាចធ្វើទៅបានដើម្បីកាត់បន្ថយចំនួនបុគ្គលិកពាណិជ្ជកម្មយោធាស្ទើរតែពាក់កណ្តាលរួមទាំងបុគ្គលិកយោធាចំនួន 75% ។ ច្រើនជាងមួយពាន់ពាន់លានរូប្លែនឹងត្រូវបានទទួលពីសាជីវកម្មនៃសហគ្រាសពាណិជ្ជកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ ក្រសួងការពារជាតិរក្សាភាគហ៊ុនគ្រប់គ្រង។ វាអាចទៅរួចក្នុងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសទាំងនេះ និងទទួលបានប្រាក់ចំណូល។

វាគួរតែត្រូវបានកត់សម្គាល់ជាពិសេសថាបុគ្គលិកយោធានិងក្រុមគ្រួសាររបស់ពួកគេនឹងមិនទទួលរងការឈឺចាប់បន្តិចពីការរៀបចំឡើងវិញនៃប្រព័ន្ធពាណិជ្ជកម្មយោធានោះទេ។ ជាការពិតណាស់ សហគ្រាសរហូតដល់ 70% បម្រើយោធភូមិភាគបិទជិត និងពីចម្ងាយ។

នៅក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់ ជំរុំយោធាជាច្រើនត្រូវបានដោះលែង។ អាវុធផ្សេងៗមួយចំនួនធំក្លាយជាលែងត្រូវការតទៅទៀត។ ទ្រព្យសម្បត្តិយោធាត្រូវបានដោះលែង។

កំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវបានរៀបចំឡើងដើម្បីកែសម្រួលរចនាសម្ព័ន្ធនៃថវិកាការពារជាតិ . ថ្មីៗនេះ រចនាសម្ព័ន្ធមិនអំណោយផលបំផុតសម្រាប់ការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធបានលេចចេញជារូបរាង។ រហូតដល់ 70% នៃថវិកាដែលបានបែងចែកត្រូវបានចំណាយលើប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់មន្ត្រី និងប្រាក់បៀវត្សរ៍សម្រាប់បុគ្គលិកស៊ីវិល។ លើសពីនេះទៅទៀតនៅឆ្នាំ 1996 ច្រើនជាង 7 ពាន់ពាន់លានរូប្លែត្រូវបានចំណាយសម្រាប់គោលបំណងទាំងនេះលើសពីមូលនិធិថវិកា។ ហើយ​ការ​ហ្វឹកហ្វឺន​ប្រយុទ្ធ និង​ការ​ទិញ​ឧបករណ៍​ថ្មី​គឺ​មិន​ត្រូវ​បាន​ផ្តល់​មូលនិធិ​ពិតប្រាកដ​ទេ។ នៅ​ក្នុង​កិច្ច​ប្រជុំ​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​សហព័ន្ធ​នៅ​ថ្ងៃ​ទី​៤ ខែ​កក្កដា ឆ្នាំ​នេះ។ រដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងការពារជាតិ ឧត្តមសេនីយ៍ I.D. លោក Sergeev បានប្រកាសថា: "នៅក្នុងកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ លើកលែងតែកងកម្លាំងរ៉ុក្កែត និងទម្រង់ជាច្រើននៃកងកម្លាំងជើងគោក ជាក់ស្តែងមិនមានការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធទេ" (Krasnaya Zvezda ថ្ងៃទី 5 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1997) ។ កងទ័ពស្ទើរតែមិនទទួលបានឧបករណ៍យោធាថ្មី និងសព្វាវុធ។ ជាលទ្ធផល កម្រិតនៃការត្រៀមប្រយុទ្ធ និងការចល័តទ័ព និងឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់ពួកគេមានការថយចុះ។ ការកាត់បន្ថយកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក ការផ្លាស់ប្តូរអង្គភាពរបស់ពួកគេនឹងអនុញ្ញាតឱ្យថវិកាការពារជាតិប្រហែលពាក់កណ្តាលត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់ការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងការទិញអាវុធថ្មីៗ។

បញ្ហាសំខាន់បំផុតដែលកំណត់ភាពជោគជ័យនៃកំណែទម្រង់គឺ ហិរញ្ញប្បទាន. នេះគឺជា "សំណួរនៃសំណួរ" ថ្ងៃនេះ។ ដូចដែលបានបញ្ជាក់រួចមកហើយពីការពន្យល់ពីមុន វាត្រូវបានគេសន្មត់ថាមានប្រភពថវិកាចំនួនបី៖ 1) ថវិកាសម្រាប់កែលម្អការហ្វឹកហ្វឺនកងទ័ព ការថែទាំប្រចាំថ្ងៃនៃរចនាសម្ព័ន្ធនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធទាំងមូល (សព្វថ្ងៃនេះតួលេខនេះគឺ 1% ប៉ុន្តែ នៅឆ្នាំ 1998 វានឹងកើនឡើងដល់ 10%); 2) ការលក់អតិរេកនៃទ្រព្យសម្បត្តិយោធាដែលបានចេញផ្សាយ សហគ្រាសពាណិជ្ជកម្ម។ 3) ធាតុនៅក្នុងថវិកាសម្រាប់ការធានាសង្គមសម្រាប់ទាហានចូលនិវត្តន៍។

វានឹងត្រូវបានសម្រេចចិត្តតាមរបៀបថ្មីទាំងស្រុង សំណួរនៃការបណ្តុះបណ្តាលយោធា. ភារកិច្ចនៃកំណែទម្រង់ប្រព័ន្ធអប់រំយោធា គឺដើម្បីលើកកម្ពស់កម្រិតនៃការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក ហើយទន្ទឹមនឹងនោះ បង្កើនប្រសិទ្ធភាពចំណាយលើការបណ្តុះបណ្តាល។ បច្ចុប្បន្ននេះក្រសួងការពារជាតិមានសាកលវិទ្យាល័យចំនួន 100 រួមទាំង។ 18 សាលាយោធា។ ចំនួនរបស់ពួកគេយ៉ាងច្បាស់លើសពីតម្រូវការសម្រាប់បុគ្គលិកនៅក្នុងជួរកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកក្រោមលក្ខខណ្ឌថ្មី។ វានឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ រួមទាំងតាមរយៈការរួមបញ្ចូលគ្នា។ ជាឧទាហរណ៍ នាពេលបច្ចុប្បន្ន អ្នកឯកទេសអាកាសចរណ៍សម្រាប់កងទ័ពអាកាស ការពារអាកាស និងកងកម្លាំងជើងគោក កំពុងបណ្តុះបណ្តាលស្ថាប័នអប់រំយោធាចំនួន 17 រួមទាំង។ សាលាពីរ (VVA VVS និង VA PVO) ។ បន្ទាប់ពីការរៀបចំឡើងវិញរបស់ពួកគេ សាលាអាកាសចរណ៍ចំនួន 8 នឹងនៅតែមាន។ សាលា​រៀន​ទាំង​ពីរ​នឹង​ត្រូវ​បញ្ចូល​ចូល​ទៅ​ក្នុង​សាលា​ទ័ព​អាកាស និង​សាលា​យោធា​ការពារ​អាកាស ដែល​នឹង​បណ្ដុះបណ្ដាល​បុគ្គលិក​បញ្ជាការ។ សាកលវិទ្យាល័យអាកាសចរណ៍បច្ចេកទេសយោធា។ ទេ។ Zhukovsky នឹងផ្តោតលើការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកវិស្វកម្មសម្រាប់គ្រប់សាខានៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ។

នៅក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់យោធា កិច្ចការដ៏ស្មុគស្មាញបែបនេះក៏នឹងត្រូវដោះស្រាយផងដែរ។ ជាការពិតណាស់ វាហួសពីក្រសួងការពារជាតិ ប៉ុន្តែបទពិសោធន៍របស់វាក្នុងការរៀបចំប្រព័ន្ធហ្វឹកហ្វឺនបុគ្គលិកយោធាឡើងវិញ នឹងត្រូវប្រើគ្រប់មធ្យោបាយដែលអាចធ្វើទៅបាន។ ឥឡូវនេះក្រសួងថាមពល និងនាយកដ្ឋាននីមួយៗមានប្រព័ន្ធផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកយោធា។ បន្ថែមពីលើក្រសួងការពារជាតិ សាកលវិទ្យាល័យយោធាប្រតិបត្តិការនៅក្នុងក្រសួងកិច្ចការផ្ទៃក្នុង (ច្រើនជាង 30) នៅក្នុងសេវាព្រំដែនសហព័ន្ធ (7) ជាដើម។ ជាអកុសល សកម្មភាពរបស់សាកលវិទ្យាល័យជាច្រើនមិនត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយនរណាម្នាក់ឡើយ។ មានតម្រូវការក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធបង្រួបបង្រួម (សហព័ន្ធ) សម្រាប់បណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកយោធាសម្រាប់គ្រប់ក្រសួង និងនាយកដ្ឋានថាមពល។ ទន្ទឹមនឹងនោះ គុណភាពនៃការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកពិតជានឹងកើនឡើង។ នេះនឹងត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយការកើនឡើងនៃវិជ្ជាជីវៈរបស់បុគ្គលិកបង្រៀននៃសាកលវិទ្យាល័យ។ ជាពិសេស ការជំនួសមុខតំណែងមួយចំនួនដោយអ្នកឯកទេសស៊ីវិលដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល ការពន្យារអាយុសេវាកម្មរបស់អ្នកវិទ្យាសាស្ត្រមន្រ្តី និងអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់ជាដើម។

លើសពីនេះទៀត - នៅក្នុងស្ថានភាពបច្ចុប្បន្នជាចម្បងដោយសារតែកិត្យានុភាពទាបនៃការបម្រើយោធា កម្មាភិបាលជាច្រើននៃសាលាយោធាបន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សាឆ្នាំទីពីររបស់ពួកគេបានបំបែកកិច្ចសន្យារបស់ពួកគេ។ ជាមួយគ្នានេះ ពួកគេត្រូវបានផ្តល់កិត្តិយសជាមួយនឹងការបម្រើយោធារយៈពេល 2 ឆ្នាំ ហើយពួកគេបន្តការសិក្សារបស់ពួកគេនៅក្នុងស្ថាប័នអប់រំស៊ីវិលដែលពាក់ព័ន្ធចាប់ពីឆ្នាំទី 3 ។ ជាលទ្ធផល ក្រសួងការពារជាតិត្រូវចំណាយប្រាក់យ៉ាងច្រើន និងមិនទទួលបានចំនួនមន្ត្រីដែលបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាល។ បញ្ហានេះទាមទារដំណោះស្រាយដ៏ល្អប្រសើរ។

ការអនុវត្តបង្ហាញថារហូតដល់ 40% នៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាចាកចេញពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៅពេលបញ្ចប់ការសិក្សា។ ហេតុផលត្រូវបានគេស្គាល់យ៉ាងច្បាស់។ ទាំង​អស់​នេះ​នាំ​ឱ្យ​មាន​ការ​ខ្វះខាត​កម្មាភិបាល​វ័យក្មេង។ នៅទីនេះយើងត្រូវស្វែងរកដំណោះស្រាយត្រឹមត្រូវ និងល្អបំផុត។

សរីរាង្គភស្តុភារនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនឹងត្រូវកែទម្រង់យ៉ាងសំខាន់។ ពួកគេ​កំពុង​ត្រូវ​បាន​គេ​នាំ​ចូល​ទៅ​តាម​រចនាសម្ព័ន្ធ​សាខា​ថ្មី​របស់​កងទ័ព និង​កងទ័ពជើងទឹក​។ ការបង្កើនប្រសិទ្ធភាពរបស់ពួកគេ ការសម្របខ្លួនទៅនឹងលក្ខខណ្ឌទីផ្សារនៃការគ្រប់គ្រងត្រូវបានរំពឹងទុក។ ផ្នែកខាងក្រោយនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យកាន់តែសន្សំសំចៃនិងប្រើប្រាស់ថវិកាថវិកាដោយសមហេតុផល។ ទាំងអស់នេះគួរតែរួមចំណែកដល់ការកែលម្អអាហារូបត្ថម្ភរបស់ទាហាន ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្លៀកបំពាក់ និងជាទូទៅ ជំនួយសម្ភារៈ និងបច្ចេកទេសរបស់កងទ័ព។

ដូច្នេះ កំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ គឺជាកិច្ចការដ៏ធំ និងប្រកបដោយទំនួលខុសត្រូវ ដែលទាមទារការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងខ្លាំង និងការចំណាយលើសម្ភារៈសំខាន់ៗ។ កំណែទម្រង់នេះប៉ះពាល់ដល់ផលប្រយោជន៍ជាមូលដ្ឋាននៃសន្តិសុខជាតិរបស់ប្រទេស។ ភាពជោគជ័យរបស់វាអាស្រ័យលើលក្ខខណ្ឌមួយចំនួន។ ជាដំបូង ពីការគាំទ្រទូទាំងប្រទេសនៃសកម្មភាពដែលកំពុងបន្ត (ការគាំទ្រផ្នែកសម្ភារៈ និងសីលធម៌) ពីកម្រិតនៃការដឹកនាំរដ្ឋ និងយោធានៃការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងវិស័យយោធា។ គ្មានឆ្ងល់ទេប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី B.N. Yeltsin បានយកវគ្គសិក្សានៃកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្រោមការគ្រប់គ្រងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។

​​​​​​​

3. ភារកិច្ចរបស់បុគ្គលិកយោធាដើម្បីធានាការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ពង្រឹងវិន័យ និងច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់យោធា និងអនុវត្តការកែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ីដោយជោគជ័យ។

កំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងការផ្លាស់ប្តូររ៉ាឌីកាល់របស់ពួកគេមានឥទ្ធិពលសម្រេចចិត្តលើការផ្លាស់ប្តូរទំហំ និងលក្ខណៈនៃកិច្ចការដែលពួកគេកំពុងដោះស្រាយ។

គួរបញ្ជាក់ដែរថា ក្រោមលក្ខខណ្ឌថ្មី ដូចខាងក្រោមពីខ្លឹមសារនៃកំណែទម្រង់ មុខងាររបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធមាន និងនៅដដែល។ នេះគឺដើម្បីធានាសន្តិសុខរបស់រុស្ស៊ីពីការគំរាមកំហែងពីខាងក្រៅចំពោះបូរណភាពទឹកដី អធិបតេយ្យភាព ផលប្រយោជន៍សេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយ។

ទោះបីជាមានប្រូបាប៊ីលីតេទាបនៃការឈ្លានពានទ្រង់ទ្រាយធំប្រឆាំងនឹងប្រទេសរបស់យើងក្នុងលក្ខខណ្ឌទំនើបក៏ដោយ ភារកិច្ចធានាសន្តិសុខខាងក្រៅនៅតែពាក់ព័ន្ធ។ ប្រភពសំខាន់នៃគ្រោះថ្នាក់យោធាគឺសង្គ្រាមក្នុងស្រុក និងជម្លោះក្នុងតំបន់ដែលរុស្ស៊ីអាចពាក់ព័ន្ធ។

នៅក្រោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ មានតម្រូវការសម្រាប់ការកែតម្រូវជាក់លាក់នៃការងារទូទៅ និងប្រភេទបុគ្គលរបស់ពួកគេ។ ហើយនេះនឹងកំណត់ដោយជៀសមិនរួចនូវខ្លឹមសារ និងទិសដៅនៃដំណើរការទាំងមូលនៃការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ និងការបម្រើយោធា។ កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធត្រូវបានអំពាវនាវឱ្យបញ្ឈប់ការឈ្លានពានណាមួយដែលអាចជឿទុកចិត្តបាន និងក្នុងពេលជាមួយគ្នាឱ្យមានសមត្ថភាព និងជំនាញក្នុងការទប់ស្កាត់ ឬទប់ទល់នឹងសង្គ្រាមក្នុងតំបន់ និងជម្លោះក្នុងតំបន់។

ភារកិច្ចចម្បងនៃការទប់ស្កាត់ការឈ្លានពាននៅតែត្រូវបានប្រគល់ឱ្យកងកម្លាំងមីស៊ីលយុទ្ធសាស្ត្រ។ ទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់ ពួកគេទទួលបានគុណភាពប្រយុទ្ធថ្មី។ ខណៈពេលដែលដើរតួយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ក្នុងការទប់ស្កាត់ការឈ្លានពាន ពួកគេក៏មានតម្លៃទាបជាងសាខាដទៃទៀតនៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធផងដែរ។ ការទប់ស្កាត់នុយក្លេអ៊ែរនៅតែជាស្នូលនៃប្រព័ន្ធការពារជាតិរបស់រុស្ស៊ី។ នេះគឺជាការធានាដែលអាចទុកចិត្តបាននៃសន្តិសុខរបស់ប្រទេសសម្រាប់រយៈពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយយ៉ាងស៊ីជម្រៅ រួមទាំងកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធផងដែរ។

បើនិយាយពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធធម្មតា និងសព្វាវុធ រុស្ស៊ីនឹងមានសមត្ថភាពគ្រប់គ្រាន់ក្នុងការដោះស្រាយបេសកកម្មប្រយុទ្ធដោយជោគជ័យក្នុងសង្គ្រាមក្នុងស្រុក និងជម្លោះក្នុងតំបន់។ កម្លាំងដីនឹងមានចំនួនតិច បង្រួម និងចល័ត។ ពួកគេនឹងមានមធ្យោបាយផ្ទេរសម្រាប់ប្រតិបត្តិការក្នុងទិសដៅយុទ្ធសាស្ត្រផ្សេងៗ។ នៅក្នុងសង្គ្រាមក្នុងស្រុក និងជម្លោះក្នុងតំបន់ កងទ័ពអាកាសនឹងដើរតួនាទីកាន់តែកើនឡើង។ កម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធសាមញ្ញក្នុងអំឡុងឆ្នាំនៃកំណែទម្រង់នឹងកើនឡើងយ៉ាងខ្លាំងជាលទ្ធផលនៃការបំពាក់ឱ្យពួកគេជាមួយនឹងប្រព័ន្ធអាវុធដែលមានភាពជាក់លាក់ខ្ពស់។

កងទ័ពជើងទឹក ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវរចនាសម្ព័ន្ធទំនើបដ៏ធំមួយ នឹងមានសមត្ថភាពដោះស្រាយបញ្ហានៅក្នុងតំបន់យុទ្ធសាស្ត្រសមុទ្រ និងសមុទ្រសំខាន់ៗ ដោយធានាបាននូវផលប្រយោជន៍រដ្ឋរបស់ប្រទេស។ ប៉ុន្តែបរិមាណនៃកិច្ចការទាំងនេះអាចត្រូវបានកំណត់ដោយសារតែការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមាននៅក្នុងស្ថានភាពយោធា-នយោបាយនៅក្នុងពិភពលោក។

លទ្ធភាពនៃសង្គ្រាមក្នុងស្រុក និងជម្លោះប្រដាប់អាវុធនឹងចាំបាច់ឱ្យមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្មបន្ថែមទៀតនៅក្នុងប្រតិបត្តិការរក្សាសន្តិភាពអន្តរជាតិ។ ពួកគេត្រូវបានរៀបចំដោយ UN, OSCE, CIS ។ សម្រាប់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី នេះគឺជាកិច្ចការថ្មីជាមូលដ្ឋាន។ ដើម្បីដោះស្រាយវា ភ្នាក់ងារយោធាពិសេសអាចត្រូវបានទាមទារ ដូចដែលកំពុងកើតឡើង ឧទាហរណ៍ឥឡូវនេះនៅប្រទេសតាជីគីស្ថាន។

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញ កំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ ការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងស៊ីជម្រៅរបស់ពួកគេ មិនបានដកចេញនូវភារកិច្ចនៃការធានាសន្តិសុខរបស់ប្រទេសពីកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកនោះទេ។ ប៉ុន្តែខ្លឹមសារនៃភារកិច្ចត្រូវបានបញ្ជាក់ និងកែសម្រួលពាក់ព័ន្ធនឹងការផ្លាស់ប្តូរធម្មជាតិ និងទំហំនៃគ្រោះថ្នាក់យោធាសម្រាប់ប្រទេស។

ជោគជ័យនៃកំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងការបំពេញភារកិច្ចធានាសន្តិសុខរដ្ឋរបស់យើងដោយផ្ទាល់ គឺអាស្រ័យលើសកម្មភាព និងប្រសិទ្ធភាពនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់បុគ្គលិកនៃកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក។ បញ្ហាប្រឈមនៃកំណែទម្រង់គឺស្មុគស្មាញ។ ប៉ុន្តែកំណែទម្រង់ណាមួយត្រូវបានអនុវត្តដោយមនុស្ស - បុគ្គលិកយោធាជាក់លាក់។ ហើយការចូលរួមយ៉ាងសកម្មក្នុងការអនុវត្តកំណែទម្រង់ក្នុងការអនុវត្តគឺជាកាតព្វកិច្ចស្នេហាជាតិរួមរបស់យើង។

អ្នកដឹកនាំថ្នាក់ត្រូវសង្កត់ធ្ងន់ថា ការខិតខំប្រឹងប្រែងសំខាន់របស់បុគ្គលិកក្នុងបរិបទនៃកំណែទម្រង់នេះ គួរតែសំដៅរក្សាការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធខ្ពស់ ដែលមិនអាចនឹកស្មានដល់ ប្រសិនបើគ្មានជំនាញយោធាខ្ពស់ វិន័យយោធារឹងមាំ និងច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់។

ថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងការពារជាតិ បានចាត់ទុកការទប់ស្កាត់បទល្មើស និងឧបទ្ទវហេតុនានា ពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការស្លាប់ និងរបួសមនុស្ស ការបង្ហាញពីការបំផ្លិចបំផ្លាញ ការបាត់បង់ និងចោរកម្មអាវុធ គ្រាប់រំសេវ និងទ្រព្យសម្បត្តិយោធា ជាភារកិច្ចដ៏សំខាន់បំផុតនៅ ដំណាក់កាលនៃកំណែទម្រង់។ អង្គហេតុបែបនេះកាត់បន្ថយប្រសិទ្ធភាពនៃដំណើរការកំណែទម្រង់ និងបង្វែរកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងជាច្រើនពីការដោះស្រាយភារកិច្ចសំខាន់ៗទាក់ទងនឹងកំណែទម្រង់កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក។

កម្រិតនៃការរៀបចំបុគ្គលិកមានសារៈសំខាន់ណាស់ ចាំបាច់ត្រូវរៀបចំឡើងវិញ ការបណ្តេញបុគ្គលិកយោធា ការដករចនាសម្ព័ន្ធគាំទ្រពីកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធជាដើម ត្រូវបានអនុវត្តទៅតាមផែនការ ដោយមិនមានការបរាជ័យណាមួយឡើយ។ រឿងចំបងគឺមិនត្រូវបង្អាក់ការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះភារកិច្ចបង្កើនការប្រុងប្រយ័ត្ន និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធនោះទេ ព្រោះពិភពលោកទំនើបមិនមានសុវត្ថិភាពទេ។

ក្រោមលក្ខខណ្ឌទាំងនេះ ការទាមទារលើមន្ត្រីដែលរៀបចំការបណ្តុះបណ្តាល និងអប់រំមន្ត្រីក្រោមឱវាទ និងអ្នកអនុវត្តគោលនយោបាយរដ្ឋក្នុងជួរកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក មានការកើនឡើងឥតគណនា។ គុណភាពនៃការហ្វឹកហ្វឺនប្រយុទ្ធ កម្រិតជំនាញយោធារបស់ទាហាន និងពលទាហាន ពឹងផ្អែកជាចម្បងលើជំនាញវិជ្ជាជីវៈ ស្មារតីទទួលខុសត្រូវ និងគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់ពួកគេ។

ពួកគេជាអ្នកកាន់សីល និងវិន័យខ្ពស់។ មានតែគំរូផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេក្នុងការបម្រើប៉ុណ្ណោះ ដោយគោរពតាមច្បាប់ និងបទប្បញ្ញត្តិយោធារបស់រុស្ស៊ី បម្រើជាមធ្យោបាយដ៏មានប្រសិទ្ធភាពក្នុងការបង្កើតច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់ និងវិន័យយោធាដ៏រឹងមាំនៅក្នុងកងទ័ព។

នេះ​ជា​អ្វី​ដែល​លោក​បាន​ថ្លែង​ក្នុង​ពិធី​ទទួល​កិត្តិយស​ដល់​និស្សិត​បញ្ចប់​ការ​សិក្សា​នៅ​សាលា​យោធា​នៅ​ថ្ងៃ​ទី ៣០ ខែ​មិថុនា ឆ្នាំ ១៩៩៧ រដ្ឋមន្ត្រី​ក្រសួង​ការពារ​ជាតិ ឧត្តមសេនីយ៍​នៃ​កងទ័ព I.D. លោក Sergeev៖ "យើងមិនត្រូវភ្លេចថា រដ្ឋនៃកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក ត្រូវបានកំណត់ជាចម្បងដោយរដ្ឋរបស់មន្រ្តី។ វាគឺជាមន្រ្តី អ្នកជំនាញពិតប្រាកដ អ្នកស្នេហាជាតិ ដែលបានលះបង់ចំពោះមាតុភូមិរបស់ពួកគេ ដែលប្រកបដោយសេចក្តីថ្លៃថ្នូរ មានឋានៈខ្ពស់ជាអ្នកការពារ។ ទឹកដីរុស្ស៊ី” (“ ផ្កាយក្រហម” ថ្ងៃទី ១ ខែកក្កដាឆ្នាំ ១៩៩៧ ។ )

ក្នុង​អំឡុង​ពេល​កំណែទម្រង់ ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​លើ​បញ្ហា​គាំពារ​សង្គម​របស់​ទាហាន​មិន​ត្រូវ​ចុះ​ខ្សោយ​ឡើយ។

ការធានានៃភាពជោគជ័យគឺស្ថិតនៅក្នុងការរក្សាបាននូវសុជីវធម៌ និងស្ថានភាពផ្លូវចិត្តដែលមានសុខភាពល្អនៅក្នុងសមូហភាពយោធាក្នុងគ្រាដ៏លំបាកនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ។

វាគឺជាការចាំបាច់ដើម្បីមើលឃើញនៅក្នុងគ្នានៃអ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នកមិនមែនជាមនុស្សយន្តមិនមែនជាឧបករណ៍ពិការភ្នែកនោះទេប៉ុន្តែជាមនុស្សម្នាក់មនុស្សម្នាក់។ ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី មនុស្សជាតិមិនមែនជាការយល់ឃើញ មិនមែនជាការនិយាយនោះទេ ប៉ុន្តែការយកចិត្តទុកដាក់រួមជាមួយនឹងភាពច្បាស់លាស់។ រឿងសំខាន់គឺមិនត្រូវភ្លេចអំពីសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក មានអារម្មណ៍ថាមានទំនួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការអប់រំរបស់ពួកគេ សម្រាប់ជីវិតរបស់ពួកគេ។

ភារកិច្ចដ៏សំខាន់បំផុតមួយរបស់អង្គភាពមន្ត្រីគឺការពង្រឹងការអប់រំស្នេហាជាតិ សីលធម៌ និងយោធារបស់មន្ត្រីក្រោមឱវាទ។

វាមានសារៈសំខាន់ណាស់ក្នុងការសម្រេចបាននូវការយល់ដឹងរបស់ទាហានគ្រប់រូប មន្ត្រីក្រោមឱវាទទាំងអស់អំពីសារៈសំខាន់របស់រដ្ឋនៃកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធដែលបានចាប់ផ្តើម ការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ខ្លួនក្នុងការរក្សាការប្រុងប្រយ័ត្នខ្ពស់ និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ។ បុគ្គលិកយោធាត្រូវតែយល់ឱ្យបានស៊ីជម្រៅថា ការកាត់បន្ថយកងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹក មិនគួរធ្វើឱ្យកម្លាំងប្រយុទ្ធរបស់ពួកគេចុះខ្សោយនោះទេ។ វាត្រូវតែត្រូវបានបំពេញបន្ថែមដោយការរីកចម្រើននៃជំនាញប្រយុទ្ធរបស់ទាហាននីមួយៗ ភាពប៉ិនប្រសប់នៃសម្ភារៈយោធា និងអាវុធ ការពង្រឹងវិន័យយោធា ការរៀបចំ និងច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់យោធា។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃកំណែទម្រង់ នៅពេលដែលអង្គភាពនីមួយៗ និងផ្នែករងនឹងត្រូវបានកាត់បន្ថយ វាមានសារៈសំខាន់ជាងពេលណាៗទាំងអស់ក្នុងការព្យាបាលធនធានសម្ភារៈផ្សេងៗដោយយកចិត្តទុកដាក់ និងសេដ្ឋកិច្ច។

និងបញ្ហាមួយទៀត។ សព្វថ្ងៃនេះ នៅពេលដែលមានការប្រឈមមុខគ្នាខាងស្មារតី និងនយោបាយនៅក្នុងសង្គម កម្លាំងផ្សេងៗកំពុងព្យាយាមមានឥទ្ធិពលលើកងទ័ព។ ការចូលរួមរបស់ទាហាននៅក្នុងដំណើរការនយោបាយនឹងនាំឱ្យមានអស្ថិរភាពនៅក្នុងសមូហភាពយោធា ហើយនឹងមិនត្រឹមតែខុសច្បាប់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងន័យពេញលេញ មហន្តរាយសម្រាប់បុព្វហេតុកំណែទម្រង់កងទ័ព និងសង្គម។ មន្ទិលសង្ស័យ បំបាក់គំនិតគំនិតនៃកំណែទម្រង់យោធា កំណែទម្រង់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ មានសមត្ថភាពធ្វើឱ្យខូចខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់បុព្វហេតុធានាសន្តិសុខជាតិរបស់ប្រទេស។ ប៉ុន្តែមិនមានការវិលត្រឡប់មកវិញទេ។ នៅពីក្រោយគឺមានតែការរិចរិល និងការបំផ្លិចបំផ្លាញរបស់កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកប៉ុណ្ណោះ។ នៅខាងមុខនៅលើផ្លូវនៃកំណែទម្រង់គឺជាកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ីដ៏មានឥទ្ធិពលនៃសតវត្សទី 21 ។ ប្រទេសរុស្ស៊ីដ៏អស្ចារ្យត្រូវការកងទ័ពដ៏រឹងមាំ និងកំណែទម្រង់។ មនុស្សគ្រប់រូបគួរតែយល់អំពីរឿងនេះ។

សរុបសេចក្តីមក យើងសូមបញ្ជាក់ម្តងទៀតថា កំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធរុស្ស៊ី គឺជាព្រឹត្តិការណ៍ប្រវត្តិសាស្ត្រដ៏សំខាន់មួយនៅក្នុងជីវិតរបស់ប្រជាជន និងអ្នកការពារប្រដាប់អាវុធរបស់ពួកគេ ដែលជាបញ្ហាសំខាន់របស់ប្រទេសជាតិ។ វាមានលក្ខខណ្ឌ និងធម្មជាតិ។ កំណែទម្រង់នេះនឹងនាំកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធឱ្យស្របតាមលក្ខណៈ និងលក្ខណៈនៃស្ថានភាពយោធា-នយោបាយបច្ចុប្បន្ន និងសក្តានុពលសេដ្ឋកិច្ចរបស់ប្រទេស។ កងទ័ព និងកងទ័ពជើងទឹកដែលមានការថយចុះចំនួននឹងបង្កើនសមត្ថភាពប្រយុទ្ធ និងការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធរបស់ពួកគេ ដោយសារប៉ារ៉ាម៉ែត្រគុណភាព។

ភារកិច្ចយុទ្ធសាស្ត្រមួយនៃកំណែទម្រង់ ដូចដែលបានគូសបញ្ជាក់ដោយប្រធានសហព័ន្ធរុស្ស៊ី គឺការកែលម្អគុណភាពជីវិតរបស់បុគ្គលិកយោធា "... ដើម្បីស្ដារឡើងវិញនូវកិត្យានុភាព និងការគោរពរបស់ប្រជាជនរុស្ស៊ីចំពោះវិជ្ជាជីវៈយោធា" ។ (Red Star, ថ្ងៃទី 30 ខែកក្កដា ឆ្នាំ 1997)។

ការអនុវត្តកំណែទម្រង់នឹងរួមចំណែកដល់ស្ថិរភាពសេដ្ឋកិច្ច និងនយោបាយរបស់ប្រទេស។ ភារកិច្ចនៃកំណែទម្រង់មិនអាចសម្រេចបានដោយមិនចាំបាច់បង្កើនកម្រិតនៃការត្រៀមខ្លួនប្រយុទ្ធ ដោយគ្មានការពង្រឹងវិន័យ និងច្បាប់ និងសណ្តាប់ធ្នាប់យោធា ដោយគ្មានផលប្រយោជន៍ពីមន្ត្រីបម្រើការគ្រប់រូបក្នុងការអនុវត្តប្រកបដោយជោគជ័យនោះទេ។

​​​​​​​

សំណួរគំរូសម្រាប់សិក្ខាសាលា (ការសន្ទនា)៖

- តើអ្វីបណ្តាលឱ្យតម្រូវការសម្រាប់កំណែទម្រង់បែបរ៉ាឌីកាល់ - កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃប្រទេស?

- ក្នុងសុន្ទរកថានាពេលថ្មីៗនេះរបស់ថ្នាក់ដឹកនាំប្រទេស និងកងទ័ព តើមានគោលដៅ និងអាទិភាពនៃកំណែទម្រង់បែបណា?

- ប្រាប់យើងអំពីដំណាក់កាលសំខាន់នៃកំណែទម្រង់នៃកងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី។

- គោលនយោបាយបុគ្គលិកក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់។

- ការរៀបចំរចនាសម្ព័ន្ធអប់រំយោធាឡើងវិញ។

- ប្រាប់យើងពីរបៀបដែលថវិកាការពារជាតិនឹងត្រូវបានកែសម្រួល។

- តើត្រូវធ្វើអ្វីដើម្បីបង្កើនកិត្យានុភាពនៃការបម្រើយោធា?

- តើ​ប្រភព​ថវិកា​អ្វី​ខ្លះ​ត្រូវ​បាន​គេ​រំពឹង​ទុក​ដើម្បី​ធានា​ការ​កែទម្រង់​នេះ?

- តើត្រូវមានវិធានការអ្វីខ្លះ ដើម្បីធានាដល់ការការពារសង្គមរបស់យោធិន និងសមាជិកគ្រួសាររបស់ពួកគេ?

- ប្រាប់យើងអំពីភារកិច្ចរបស់កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធក្នុងលក្ខខណ្ឌទំនើប។

- តើអ្នកស្រមៃមើលកិច្ចការរបស់អង្គភាព សាខារង និងកិច្ចការផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកក្នុងដំណើរការកំណែទម្រង់យ៉ាងដូចម្តេច?