របៀបចុះសម្រុងជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក - យើងនឹងផ្តល់ដំបូន្មានការងារចំនួន 14 យ៉ាង! នៅពេលដែលអ្នកមានអារម្មណ៍ថា អ្នកមិនអាចចុះសម្រុងជាមួយអ្នកដ៏ទៃ នោះវាកាន់តែមិនសប្បាយចិត្ត។ នៅក្នុងទំនាក់ទំនងប្រចាំថ្ងៃរបស់យើង យើងជួបមនុស្សផ្សេងគ្នា - ខ្លះងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនង អ្នកផ្សេងទៀតមានភាពអព្យាក្រឹតទាំងស្រុង ហើយអ្នកផ្សេងទៀតមិនទាន់ត្រៀមខ្លួនសម្រាប់ការទំនាក់ទំនងទេ ហើយដើម្បីចរចាជាមួយពួកគេ កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងត្រូវធ្វើ។
របៀបចុះសម្រុងជាមួយមនុស្សជុំវិញខ្លួន
ខាងក្រោមនេះគឺជាបញ្ជីដែលនឹងជួយអ្នកបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយនរណាម្នាក់នៅក្នុងពិភពលោកនេះ។ ដូច្នេះសូមក្រឡេកមើលអ្វីដែលចាំបាច់ត្រូវធ្វើ។
- ទទួលយកទស្សនៈរបស់អ្នកដទៃ។ ព្យាយាមយល់ពីករណីនីមួយៗតាមរបៀបដែលអ្នកដទៃមើលឃើញ។
- ផ្តោតលើបញ្ហាជាក់លាក់ មិនមែនបុគ្គលនោះទេ។ ដើម្បីជៀសវាងការរងការវាយប្រហារពីអ្នកដទៃ សូមនិយាយអំពីគំនិតរបស់អ្នក។
- ត្រូវច្បាស់អំពីអ្វីដែលកំពុងនិយាយ ហើយប្រាកដថាអ្នកដទៃយល់ពីអ្នក។ សួរសំណួរបន្ទាប់ ("តើអ្នកយល់ពីអ្វីដែលខ្ញុំមានន័យទេ?")
- ស្តាប់ច្រើនជាងនិយាយ។ ធ្វើដូចម្តេចដើម្បីចូលរួមជាមួយមនុស្សជុំវិញខ្លួន? សួរសំណួរទាក់ទងនឹងអ្វីដែលអ្នកសន្ទនារបស់អ្នកកំពុងនិយាយ។
- ត្រូវប្រុងប្រយ័ត្នចំពោះការប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាដោយពាក្យសម្ដីអវិជ្ជមាន ដូចជាការអង្រួន ឬលើកដៃរបស់អ្នកឆ្លងកាត់ទ្រូងរបស់អ្នក។
- របៀបចុះសម្រុងជាមួយមនុស្សជុំវិញអ្នក - ព្យាយាមស្វែងយល់ពីការគិតរបស់មនុស្ស និងដឹងពីអារម្មណ៍របស់គាត់។
- មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមនិយាយ សូមសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរចំនួនបី។ វាជាការពិត? តើវាជាការរីករាយសម្រាប់អ្នកសន្ទនាដើម្បីស្តាប់វា? អ្នកត្រូវការវា?
- កម្រសន្យាហើយបើអ្នកបានធ្វើរួចហើយ ចូររក្សាវាជានិច្ច។
- ផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកដទៃ។ ជឿថាអ្នករាល់គ្នាកំពុងតែព្យាយាមធ្វើឱ្យអ្វីៗល្អជាងការដែលពួកគេដឹងដោយរបៀបណា។
- របៀបចុះសម្រុងជាមួយអ្នកដទៃ - ឈប់និយាយអំពីខ្លួនអ្នក។ អនុញ្ញាតឱ្យសមិទ្ធិផលរបស់អ្នកនិយាយដោយខ្លួនឯង។
- ពាក្យមិនគួរជាប្រតិកម្មដំបូងរបស់អ្នកទេ។ យើងច្រើនតែសោកស្ដាយដែលយើងនិយាយមុន ហើយគិតពេលក្រោយ។
- កុំយកខ្លួនឯងខ្លាំងពេក។ ព្យាយាមសើចដាក់ខ្លួនឯង យ៉ាងហោចណាស់, ម្ដងក្នុងមួយថ្ងៃ។
- ពេលនរណាម្នាក់មិនពេញចិត្តនឹងអ្នក កុំវិនិច្ឆ័យគាត់ភ្លាម។ អ្វីដែលអ្នកឃើញជាមូលដ្ឋាន មិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកទទួលបាននោះទេ។ មនុស្សមានបញ្ហាផ្សេងៗគ្នា ដែលជាធម្មតា អ្នកផ្សេងទៀតមិនមានគំនិតទេ។
- ធ្វើជាមនុស្សដែលអាចទុកចិត្តបាន។ ពិតជាអំណោយផលដល់
មនុស្សទាំងអស់មានភាពខុសប្លែកគ្នា ដូច្នេះវាអាចពិបាកក្នុងការស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយមនុស្សចម្លែក។ យើងនឹងបង្ហាញអ្នកពីវិធីជាច្រើនដែលនឹងជួយអ្នកស្វែងរកភាសាសាមញ្ញជាមួយមនុស្ស។
និយាយដល់ចំណុច
មុនពេលអ្នកចាប់ផ្តើមការសន្ទនា សូមគិតអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់និយាយ ហើយនិយាយដោយសម្លេងស្ងប់ស្ងាត់។ ព្យាយាមកុំនិយាយច្រើន វាស្រួលនិយាយច្រើនពេក។
រក្សាការសន្យារបស់អ្នក។
វាកើតឡើងថាយើងបានសន្យាអ្វីមួយហើយភ្លេចភ្លាមៗ។ ហើយមនុស្សភាគច្រើនទំនងជាកំពុងរង់ចាំការសន្យា ហើយប្រសិនបើគាត់មិនបានទទួលវា គាត់បាត់បង់ទំនុកចិត្តលើអ្នក។ ដូច្នេះ កុំសន្យា ឬរក្សាការសន្យាដោយគ្មានលេស។
និយាយពាក្យសប្បុរស
ប្រសិនបើមានបំណងប្រាថ្នានិងឱកាសសូមនិយាយពាក្យល្អនិងរីករាយ។ វាអាចជាការសរសើរ ការដឹងគុណ ឬការសរសើរ។ វាមិនចំណាយប្រាក់លើអ្នកឡើយ ហើយមនុស្សនោះនឹងពេញចិត្ត ហើយគាត់នឹងមានចិត្តទុកដាក់ចំពោះអ្នក។
គោរពអ្នកដទៃ និងខ្លួនអ្នក
ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់មិនចង់ទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នក សូមគោរពសិទ្ធិរបស់គាត់។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់ចង់បង្ហូរព្រលឹងរបស់គាត់ទៅអ្នកហើយអ្នកមិនប្រកាន់ទេនោះវានឹងនាំអ្នកឱ្យកាន់តែជិតស្និទ្ធ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ ឬមិនអាចធ្វើជាខ្នើយសម្រាប់ទឹកភ្នែក ឬនិយាយដើមគេ ចូរពន្យល់រឿងនេះទៅកាន់មនុស្សនោះដោយថ្នមៗ។ អ្នកមិនចាំបាច់ផ្គាប់ចិត្តមនុស្សគ្រប់គ្នាទេ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវតែគោរពជាមនុស្ស។
ចែករំលែកភាពវិជ្ជមាន
មនុស្សត្រូវបានគេទាញយកទៅរកអ្នកដែលមានគំនិតវិជ្ជមាន ដែលចេះរីករាយក្នុងជីវិត និងចែករំលែកអារម្មណ៍ជាមួយអ្នកដទៃ។ មនុស្សគ្រប់រូបមានបញ្ហា ប៉ុន្តែអ្នករាល់គ្នាមានអាកប្បកិរិយាខុសពីពួកគេ។ ព្យាយាមឆ្លងកាត់ជីវិតយ៉ាងងាយស្រួលហើយមនុស្សនឹងអាណិតអ្នក។
ព្យាយាមមិនប្រកែក
ប្រសិនបើអ្នកមិនប្រាកដថាអ្នកត្រឹមត្រូវទេ វាជាការប្រសើរក្នុងការយល់ព្រមជាមួយវិវាទ។ វាជាការប្រសើរក្នុងការនិយាយថាអ្នកយល់ព្រមជាជាងការឈ្លោះប្រកែកគ្នាហើយបន្ទាប់មកភ្នាល់។ មានមនុស្សតិចណាស់ដែលចូលចិត្តមនុស្សដែលចូលចិត្តឈ្លោះ។
កុំពិភាក្សាជាមួយអ្នកដទៃ
ចងចាំម្តងនិងសម្រាប់ទាំងអស់ - គ្មាននរណាម្នាក់ចូលចិត្តការនិយាយដើម។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ព្យាយាមនិយាយដើមអ្នក ឬពិភាក្សាចៅហ្វាយរបស់អ្នក វាជាការប្រសើរក្នុងការចាកចេញ ឬប្តូរការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកទៅអ្វីផ្សេងទៀត។
កុំខ្លាចការរិះគន់
ការរិះគន់មិនតែងតែមានន័យថាធ្វើឱ្យឈឺចាប់នោះទេ។ ជារឿយៗមនុស្សចង់ទាក់ទាញការយកចិត្តទុកដាក់របស់អ្នកចំពោះបញ្ហាមួយចំនួនតាមរបៀបនេះ។ ព្យាយាមមើលការរិះគន់ជាឱកាសដើម្បីកែលម្អ។
បើមិនដឹងសួរ
គ្មានអ្វីគួរឱ្យខ្មាស់អៀនក្នុងការសួរអ្នកដែលមានបទពិសោធន៍ ឬអ្នកឯកទេសអ្វីដែលអ្នកមិនទាន់ដឹងនោះទេ។ នេះនឹងបង្ហាញថាអ្នកបើកចំហចំពោះអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលថ្មី ត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីសិក្សា និងរៀន។ ហើយនេះជាការសរសើរ។
ស្មោះត្រង់
គ្មានអ្វីឈ្នះមនុស្សមកលើអ្នកដូចចិត្តស្មោះរបស់អ្នកឡើយ។ មានភាពស្មោះត្រង់ និងស្មោះស្ម័គ្រនៅក្នុងបំណងប្រាថ្នា និងការបង្ហាញពីមិត្តភាព ក្នុងការសរសើរ និងដំបូន្មានរបស់អ្នក។ បង្ហាញចំណាប់អារម្មណ៍ពិតប្រាកដនៅក្នុងជីវិតរបស់មនុស្សជុំវិញអ្នក។ នៅពេលដែលមនុស្សដឹងថាគេមិនព្រងើយកន្តើយចំពោះអ្នក ពួកគេចាប់ផ្តើមទាក់ទងមកអ្នក។
ជាអកុសល យើងមិនតែងតែមានភាពប្រណិតក្នុងការបដិសេធមិនទាក់ទងជាមួយមនុស្សដែលយើងមិនចូលចិត្ត ឬសូម្បីតែបង្ហាញការខឹងសម្បារនៅក្នុងអាសយដ្ឋានរបស់ពួកគេ។ ក្នុងស្ថានភាពបែបនេះ វាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការមានសមត្ថភាពក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយការគោរព និងគួរសមជាមួយមនុស្សគ្រប់រូប ដោយមិនគិតពីអារម្មណ៍របស់អ្នកចំពោះគាត់។ អ្នកអាចព្យាយាមស្វែងរកគុណភាពនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ដែលអ្នកពេញចិត្ត ឬអ្នកគ្រាន់តែអាចរៀនរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលនេះក្នុងកម្រិតអព្យាក្រឹត និងគួរសម។ ក្នុងករណីណាក៏ដោយការអនុវត្តនឹងអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកកាត់បន្ថយភាពតានតឹងនៃស្ថានភាពបែបនេះ។
ជំហាន
និយាយជាមួយមនុស្សដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត
- ជាធម្មតាឪពុកម្តាយចូលចិត្តនិយាយអំពីកូនរបស់ពួកគេ។
-
ទុកឱ្យដៃគូសន្ទនារបស់អ្នកនិយាយជាច្រើនពេល។ប្រសិនបើអ្នកត្រូវបានបង្ខំឱ្យនិយាយជាមួយមនុស្សដែលមិនសប្បាយចិត្តសម្រាប់អ្នក ចូរព្យាយាមឆ្លើយយ៉ាងខ្លី ប៉ុន្តែគួរសម។ នៅក្នុងការសន្ទនា សូមធ្វើការសរសើរធម្មតាអំពីសម្លៀកបំពាក់ ឬផ្ទះរបស់អ្នកសម្របសម្រួល។ សួរសំណួរស្តង់ដារមួយចំនួនអំពីអារម្មណ៍របស់គាត់ អ្នកអាចសួរអ្វីមួយអំពីគ្រួសារ និងកិច្ចការនៅកន្លែងធ្វើការ។ កុំរំខានសូម្បីតែសុន្ទរកថារបស់គាត់វែងបន្តិច។ អ្នកនិយាយតិច អ្នកទំនងជាលាក់ការមិនចូលចិត្តរបស់អ្នក។
- ប្រសិនបើអ្នកនៅតែមិនអាចទទួលបានពាក្យល្អ ៗ ពីរបីចេញពីខ្លួនអ្នកទេគ្រាន់តែញញឹមហើយងក់ក្បាលរបស់អ្នក។
-
មើលភាសាកាយវិការរបស់អ្នក។ការត្រដុសករបស់អ្នក កាត់ដៃរបស់អ្នក និងផ្លាស់ប្តូរពីជើងមួយទៅជើង អ្នកហាក់ដូចជាកំពុងប្រាប់អន្តរការីរបស់អ្នកថា ការសន្ទនានេះធ្វើឱ្យអ្នកធុញទ្រាន់ និងធ្វើឱ្យអ្នកភ័យ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនចង់ប្រមាថអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាទេ ចូរព្យាយាមរក្សាជើងរបស់អ្នកឱ្យជាប់គ្នា ហើយដៃរបស់អ្នករលុងតាមដងខ្លួន។
ព្យាយាមកុំធ្វើជាតិះដៀល ឬតិះដៀល។រឿងកំប្លែងគួរតែសាមញ្ញ ដោយគ្មានអត្ថបទរង។ ប្រសើរជាងកុំលេងសើច។ ហើយទោះបីជា«ក្នុងរបៀបរួសរាយរាក់ទាក់»ក៏ដោយកុំនិយាយលេងសើចជាមួយមនុស្សដែលអ្នកមិនចូលចិត្ត។
នាំការសន្ទនាដល់ទីបញ្ចប់ឡូជីខលរបស់វា។មនុស្សដែលមានប្រាជ្ញានឹងបញ្ចប់ការសន្ទនាដោយខ្លួនឯងភ្លាមៗនៅពេលដែលគាត់ឃើញថាអ្នកឆ្លើយឆ្លងរបស់គាត់បានបាត់បង់ចំណាប់អារម្មណ៍ក្នុងការសន្ទនា ហើយចាប់ផ្តើមឆ្លើយសំណួរជា monosyllables ។ ប្រសិនបើបុគ្គលនោះនៅតែមិនទទួលបានតម្រុយរបស់អ្នក សូមបញ្ចប់ការសន្ទនាដោយខ្លួនឯងដោយពាក្យថា "ខ្ញុំរីករាយដែលបានជួបអ្នក ប៉ុន្តែខ្ញុំត្រូវតែរត់" ។
- ជម្រើសដ៏ល្អមួយអាចជាការសន្ទនាជាក្រុម៖ កុំនិយាយជាមួយអ្នកដែលមិនសប្បាយចិត្តសម្រាប់អ្នក ប៉ុន្តែជាមួយអ្នកផ្សេង ហើយបន្ទាប់មកអ្នកនឹងមិនកត់សំគាល់វត្តមានរបស់មនុស្សដំបូងឡើយ។
- ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចចាកចេញបានល្អទេ ចូរចំណាយពេល "អស់ពេល" បន្តិច - ឧទាហរណ៍ ទៅបង្គន់ពីរបីនាទី។
ស្វែងរកអ្វីដែលល្អនៅក្នុង interlocutor
-
កុំពន្យល់ពីសកម្មភាពនិងអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សដោយលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់។ជារឿយៗ មនុស្សពន្យល់ខ្លួនឯងអំពីទង្វើនេះ ឬអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សម្នាក់ទៀត មិនមែនដោយប្រតិកម្មភ្លាមៗរបស់គាត់នោះទេ ប៉ុន្តែដោយលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនរបស់មនុស្សនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកឃើញថាមនុស្សម្នាក់កំពុងស្រែក នេះមិនមានន័យថាគាត់ជាមនុស្សឆេវឆាវនោះទេ ប្រហែលជាគាត់គ្រាន់តែមានបញ្ហាមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះ។
- នៅក្នុងចិត្តវិទ្យានេះត្រូវបានគេហៅថា "កំហុសគុណលក្ខណៈមូលដ្ឋាន" ឬ "ភាពលំអៀងអាណាឡូក" ។
-
រកមើលថាតើអាកប្បកិរិយារបស់មនុស្សនោះពិតជាតម្រង់មកអ្នកឬអត់។មនុស្សតែងតែគិតថាអ្វីគ្រប់យ៉ាងដែលកើតឡើងជុំវិញខ្លួនទាក់ទងនឹងបុគ្គលរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែនេះគឺនៅឆ្ងាយពីករណីនេះជានិច្ច។ ប្រសិនបើនរណាម្នាក់ប្រព្រឹត្តយ៉ាងឃោរឃៅ និងឃោរឃៅ នេះមិនមានន័យថា បុគ្គលនោះចង់ធ្វើឱ្យអ្នកអាក់អន់ស្រពន់ចិត្តនោះទេ ទំនងជាគាត់កំពុងគិតអំពីអ្វីផ្សេងទៀត។ ហើយប្រសិនបើនរណាម្នាក់មិនសរសើរការកាត់សក់ថ្មីរបស់អ្នកទេ ប្រហែលជាមនុស្សនោះគ្រាន់តែមិនបានកត់សម្គាល់ការផ្លាស់ប្តូរ ហើយមិនព្យាយាមធ្វើឱ្យខូចអារម្មណ៍របស់អ្នកទាល់តែសោះ។
រកមើលលក្ខណៈវិជ្ជមាន។ស្វែងរក អ្វីមួយជាការល្អដែលអ្នកអាចនិយាយអំពីអ្នកដ៏ទៃ ហើយនិយាយវាម្តងទៀតទៅកាន់ខ្លួនអ្នក ឬនិយាយខ្លាំងៗនៅពេលអ្នកចាប់ផ្តើមត្អូញត្អែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនដឹងអំពីសកម្មភាពវិជ្ជមានណាមួយដែលបុគ្គលនេះបានធ្វើទេ សូមសរសើរនាងលើសម្លៀកបំពាក់ ឬឡានរបស់នាង។ ប្រសិនបើនាងនិយាយញឹកញាប់អំពីប្រធានបទ ទោះបីជាមិនមែនជារឿងដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ក៏ដោយ ចូរប្រាប់នាងថាអ្នកចាប់អារម្មណ៍នឹងនាង ជម្រៅនៃចំណេះដឹងលើប្រធានបទនោះ។
រកមើលភាពវិជ្ជមាន។ស្វែងរកអ្វីដែលល្អនៅក្នុងមនុស្សម្នាក់ ហើយនៅពេលណាដែលអ្នកចង់បង្ហាញការមិនពេញចិត្តរបស់អ្នក ធ្វើវាម្តងទៀតចំពោះខ្លួនអ្នក ឬនិយាយវាខ្លាំងៗ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនអាចចងចាំសកម្មភាពវិជ្ជមានតែមួយបានទេ នោះគ្រាន់តែសរសើរឧទាហរណ៍អំពីសម្លៀកបំពាក់របស់មនុស្សនេះ។ ប្រសិនបើមនុស្សម្នាក់និយាយឥតឈប់ឈរអំពីអ្វីមួយដែលមិនចាប់អារម្មណ៍អ្នក ប្រាប់គាត់ថាអ្នកពិតជាភ្ញាក់ផ្អើលយ៉ាងខ្លាំងចំពោះចំណេះដឹងរបស់គាត់នៅក្នុងតំបន់នេះ។
សួរសំនួរ។ស្គាល់អ្នកដទៃដោយសួរសំណួរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនស្គាល់បុគ្គលនោះច្បាស់ទេ ជៀសវាងសំណួរផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែសូមសួរអំពីមនុស្ស ទីកន្លែង និងព្រឹត្តិការណ៍ដែលបានលើកឡើងដោយគាត់នៅក្នុងការសន្ទនា។
ព្យាយាមនិយាយជាមួយបុគ្គលនោះក្នុងការកំណត់ផ្សេង។មនុស្សមួយចំនួនមានឥរិយាបទខុសគ្នាខ្លាំងនៅក្នុងការសន្ទនាមួយទល់មួយ ជាជាងនៅក្នុងព្រឹត្តិការណ៍ដែលមានមនុស្សអ៊ូអរ។ ប្រសិនបើអ្នកចង់ផ្តល់ឱកាសទីពីរដល់មនុស្សនោះ សូមសាកល្បងជួបពួកគេក្នុងការកំណត់ផ្សេង។ អញ្ជើញគាត់ចូលរួមជាមួយអ្នកដទៃ ឬនិយាយជាមួយគាត់ពេលអាហារថ្ងៃត្រង់ក្នុងហាងកាហ្វេ។
- ប្រសិនបើគ្មានក្តីសង្ឃឹមសម្រាប់ទំនាក់ទំនងមិត្តភាព ឬយ៉ាងហោចណាស់មិត្តភាពទេ សូមធ្វើតាមការណែនាំខាងក្រោម។
បង្រួមទំនាក់ទំនង
-
ផ្តោតលើគោលដៅតូចៗ។អ្នកត្រូវប្រាស្រ័យទាក់ទងជារៀងរាល់ថ្ងៃជាមួយ បរិមាណដ៏ច្រើន។មនុស្ស ប៉ុន្តែនោះមិនមានន័យថាអ្នកត្រូវតែជាមិត្តជាមួយមនុស្សគ្រប់គ្នានោះទេ។ ព្យាយាមផ្តោតលើគោលដៅតូចៗ៖
- និយាយថា "សួស្តី" និង "លា" ហើយព្យាយាមមិនធ្វើឱ្យនរណាម្នាក់អាក់អន់ចិត្តឬរំខាន។
- កុំឆ្លើយតបទៅនឹងការលើកឡើងដែលប្រមាថមើលងាយអ្នក។
- ព្យាយាមមិនបង្ហាញការឆាប់ខឹង យ៉ាងហោចណាស់រហូតដល់អ្នកបញ្ចប់ការងារលើគម្រោងរួមគ្នា។
-
មកជាមួយលេសដើម្បីចាកចេញពីព្រឹត្តិការណ៍។ប្រសិនបើអ្នកដឹងថាមនុស្សដែលអ្នកមិនចូលចិត្តនឹងចូលរួមព្រឹត្តិការណ៍មួយ សូមមករកហេតុផលជាមុន ដើម្បីបង្ហាញអំពីភាពត្រឹមត្រូវនៃការចាកចេញពីព្រឹត្តិការណ៍មុនរបស់អ្នក។ ហេតុផលគួរតែមានទម្ងន់ និងគួរឱ្យជឿជាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន បើមិនដូច្នេះទេអ្នកអាចត្រូវបានគេចាប់បានថាអ្នកនិយាយកុហក។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកអាចជួលអ្នកមើលថែទាំក្មេងបានតែកន្លះល្ងាចប៉ុណ្ណោះ ឬអ្នកបានកំណត់ពេលប្រជុំជាមួយសាច់ញាត្តិរួចហើយ ដូច្នេះអ្នកត្រូវបាន "បង្ខំ" ឱ្យចាកចេញលឿនសម្រាប់ហេតុផលគ្រួសារ។
បង្កើតផែនការប្រឆាំងនឹងភាពឆ្គាំឆ្គង។ប្រសិនបើនរណាម្នាក់មានទំនោរបង្កភាពស្ងៀមស្ងាត់ មិនស្រួល ឬនិយាយអំពីប្រធានបទដែលប្រមាថ សូមរៀបចំប្រធានបទសន្ទនាជាមុន។ នៅពេលនាងចូលរួមការសន្ទនា សូមបញ្ចេញមតិអំពីព្រឹត្តិការណ៍បច្ចុប្បន្នដែលអ្នកបានអាននៅក្នុងព័ត៌មាន ឬរៀបរាប់អំពីភាពយន្ត ឬតន្ត្រីពេញនិយមដែលអ្នកបានឃើញនាពេលថ្មីៗនេះ។
ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវប្រធានបទ "មិនជម្លោះ" នៅក្នុងការសន្ទនា។ព្យាយាមកុំប៉ះពាល់រឿងនយោបាយ សាសនា និងប្រធានបទដែលបង្កជម្លោះកាលពីអតីតកាល។ វាជាការប្រសើរក្នុងការសួរអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងគ្នាអំពីចំណូលចិត្ត អាកាសធាតុ អាហារ ឬមិត្តភ័ក្តិទៅវិញទៅមក។
ពិភពលោកមិនល្អឥតខ្ចោះទេ ហើយមនុស្សក៏មិនមែនជាទេវតាដែរ - យើងទាំងអស់គ្នាត្រូវរៀនការពិតដ៏សាមញ្ញនេះក្នុងវ័យកុមារភាព។ ភាពអរិភាពចំពោះមនុស្សម្នាក់ជាញឹកញាប់បំផុតមិនលើកលែងពីតម្រូវការក្នុងការទំនាក់ទំនងជាមួយគាត់ ធ្វើការជាក្រុម និងសូម្បីតែស្នើសុំសេវាកម្ម។ អ្នកជំនាញនិយាយថាអ្នកអាចបង្កើតទំនាក់ទំនងល្អជាមួយមនុស្សដែលមិនសប្បាយចិត្តបំផុត។ តោះសាកល្បងស្វែងយល់ទាំងអស់គ្នាថាតើវាអាចធ្វើបានដោយរបៀបណា?
ហេតុផល 5 ដើម្បីរៀនពីរបៀបទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្សមិនល្អ
- សរសៃប្រសាទផ្ទាល់ខ្លួន។ ប្រសិនបើការសេពគប់ជាមួយមនុស្សនៅតែមិនអាចជៀសវាងបាន នោះវាសមហេតុផលដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែរីករាយ។ នេះនឹងជួយសង្រ្គោះកោសិកាប្រសាទហើយមិនគិតថាមិនត្រូវបានស្តារឡើងវិញទេ។ ជាការពិតណាស់នេះគឺជារឿងកំប្លែងមួយ។ ប៉ុន្តែភាពតានតឹងដែលមនុស្សម្នាក់ជួបប្រទះនៅពេលទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកប្រាស្រ័យទាក់ទងមិនសប្បាយចិត្តមិននាំឱ្យមានផលវិបាកកំប្លែងទេ។
- រក្សាសិទ្ធិអំណាចរបស់អ្នក។ នៅពេលដែលយើងបង្ហាញសញ្ញាថាយើងមិនស្រួលក្នុងការទំនាក់ទំនង វាកាត់បន្ថយភាពជឿជាក់របស់យើងចំពោះភ្នែកអ្នកដទៃ។ ការពិភាក្សាក្នុងន័យស្ថាបនាណាមួយអាចប្រែទៅជាការចោទប្រកាន់គ្នាទៅវិញទៅមក ការប្រមាថ និងការបាត់បង់ការគោរព។ អ្នកត្រូវការវា? ស្ទើរតែ។
- ដំណោះស្រាយនៃបញ្ហា។ ភាពពិសេសនៃចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្សគឺបែបនេះដែលមនុស្សតែងតែបដិសេធមិនដោះស្រាយបញ្ហាដើម្បីកុំឱ្យទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកដែលមិនសប្បាយចិត្តចំពោះពួកគេ។ នេះមិនធ្វើអោយស្ថានភាពប្រសើរឡើង និងធ្វើឱ្យជីវិតទូទៅមានភាពស្មុគស្មាញនោះទេ។
- កង្វះជម្រើស។ ក្នុងអំឡុងពេលពិគ្រោះយោបល់ អ្នកចិត្តសាស្រ្តតែងតែរកឃើញថាអ្នកទស្សនារបស់ពួកគេទទួលរងនូវការដោះស្រាយជាមួយនឹងមនុស្សមិនសប្បាយចិត្ត ប៉ុន្តែត្រូវតែស៊ូទ្រាំដោយសារតែ។ អ្នកមិនចាំបាច់ជ្រើសរើសទេ។ ទទួលយកវាដោយយល់ស្របថានៅលើផ្លូវទៅកាន់គោលដៅរបស់អ្នកក្នុងអំឡុងពេលកំណើនអាជីពរបស់អ្នកអ្នកមិនតែងតែជ្រើសរើសបរិយាកាសនោះទេ។ វាអភិវឌ្ឍក្រោមឥទ្ធិពលនៃកត្តាខាងក្រៅ។
- សមត្ថភាពក្នុងការសម្របខ្លួន។ ចិត្តវិទ្យានៃអាកប្បកិរិយាអាស្រ័យលើ។ ទទួលយកគំនិតដែលថាខ្លួនអ្នកផ្ទាល់ចង់រៀនពីរបៀបចុះសម្រុងជាមួយមនុស្សមិនសប្បាយចិត្ត។ សុបិន្តនៃការទទួលបានជំនាញថ្មីដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យសម្របខ្លួនទៅនឹងសង្គមកាន់តែប្រសើរឡើង។ សាកល្បងអារម្មណ៍ពិត!
មានល្បិចសាមញ្ញ ដើម្បីសម្រួលការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សមិនសប្បាយចិត្ត ហើយថែមទាំងធ្វើឱ្យពួកគេក្លាយជាសម្ព័ន្ធមិត្តរបស់អ្នក៖
- ជៀសវាងប្រធានបទ "គ្រោះថ្នាក់" ហើយរកមើលអព្យាក្រឹត ប៉ុន្តែជាអ្វីដែលរីករាយ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្លាប់មានជម្លោះក្តៅគគុកអំពីអ្វីមួយពីមុនមក សូមកុំលើកវាឡើង។ វាជាការល្អប្រសើរជាងមុនក្នុងការសួរសំណួរមិត្តភាពអំពីការងារ ចំណង់ចំណូលចិត្ត គ្រួសារ ភាពជោគជ័យរបស់កុមារ។
- តោះនិយាយចេញ។ ភារកិច្ចរបស់អ្នកគឺហាក់ដូចជាអ្នកសន្ទនាដ៏រីករាយ ដែលមានន័យថាអ្នកនិយាយតិច និងស្តាប់កាន់តែច្រើន។ ញញឹម ងក់ក្បាល ហើយ... រក្សាភាពស្ងៀមស្ងាត់។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវយល់កាន់តែច្បាស់ពីមនុស្ស និងរៀនពីរបៀបរក្សាការសន្ទនាឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
- ធ្វើតាមនៅពីក្រោយភាសាកាយវិការ។ គ្រប់គ្រងកាយវិការដែលក្បត់ការមិនចាប់អារម្មណ៍របស់អ្នក ឬមិនចូលចិត្តនៅក្នុងការសន្ទនា៖ ផ្លាស់ប្តូរតិច កុំមើលនាឡិការបស់អ្នក កុំថតបិទជិត។ សម្រាក!
- កុំនិយាយប្រមាថ. អ្នកប្រហែលជាគិតថាការសើចចំអកនិយាយពីអារម្មណ៍កំប្លែងរបស់អ្នក។ ភ្លេច! នេះជាទម្រង់នៃការវាយប្រហារមួយ ហើយចម្លើយនឹងមិនយូរប៉ុន្មានក្នុងពេលខាងមុខ។
- កុំយកអ្វីផ្ទាល់ខ្លួន។ ពេលខ្លះ វាហាក់បីដូចជាការនិយាយបែបអសុរោះសំដៅមកអ្នកផ្ទាល់ ប៉ុន្តែនេះមិនមែនតែងតែជាករណីនោះទេ។ អរូបី!
- សម្រាក. ការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សមិនសប្បាយចិត្តគឺជាការនឿយហត់ខ្លាំងណាស់ ដូច្នេះសូមឈប់សម្រាក។
- ទំនាក់ទំនងសម្រាប់ដំបូន្មាន ឬសុំការអនុគ្រោះតូចមួយ។ ចិត្តវិទ្យារបស់មនុស្សគឺបែបនោះ ដែលធ្វើឲ្យយើងមានអារម្មណ៍អាណិតអាសូរចំពោះមនុស្សដែលទទួលស្គាល់សារៈសំខាន់របស់យើង។ ការសុំយោបល់ឬការពេញចិត្តគឺជាវិធីប្រាកដបំផុតដើម្បីបង្ហាញការគោរពនិងទទួលបានការទុកចិត្តរបស់អ្នក។
- ស្វែងរកអ្វីដែលល្អហើយនិយាយវា។ ទោះជាមនុស្សមិនសប្បាយចិត្តយ៉ាងណាក៏ដោយ គាត់ប្រាកដជាចេះធ្វើអ្វីមួយបានយ៉ាងល្អ។ ស្វែងរកភាពវិជ្ជមានទាំងនោះ ហើយសរសើរនៅពេលសមស្រប។
ដោយធ្វើតាមការណែនាំដ៏សាមញ្ញ អ្នកអាចបញ្ចប់ការប្រឈមមុខគ្នាមិនចេះចប់ជាមួយមនុស្សមិនសប្បាយចិត្ត។ អ្នកនឹងអាចរៀបចំពួកគេសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ហើយអ្នកនឹងកាន់តែប្រសើរក្នុងការព្យាបាលពួកគេ។ វាអាចទៅរួចដែលគូប្រជែងកាលពីម្សិលមិញនិង "សត្រូវ" នឹងក្លាយជាមិត្តនិងទីប្រឹក្សារបស់អ្នក។ រឿងនេះកើតឡើងជាញឹកញាប់។
វាកើតឡើងដែលមនុស្សជុំវិញយើងរំខានយើង ជ្រៀតជ្រែកក្នុងជីវិត បណ្តាលឱ្យមានបំណងប្រាថ្នាដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន ដើម្បីបង្រៀនពួកគេអំពីជីវិត និងសុជីវធម៌។ នៅក្នុងអត្ថបទនេះយើងនឹងនិយាយអំពីរបៀបរៀន ចុះសម្រុងជាមួយមនុស្ស អ្វីដែលរារាំងយើងក្នុងរឿងនេះ និងអ្វីដែលអាចជួយបាន។
នៅក្នុងជីវិតរបស់យើងយើងត្រូវបានហ៊ុំព័ទ្ធដោយចំនួនដ៏ធំនៃទាំងស្រុង មនុស្សផ្សេងគ្នា. ពួកគេទាំងអស់សុទ្ធតែរវល់ជាមួយកិច្ចការផ្ទាល់ខ្លួន មានគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួននិងវិធីផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីសម្រេចបាន។ យើងប្រៀបដូចជាគ្រាប់ខ្សាច់តូចមួយនៅវាលខ្សាច់ដ៏ធំមួយនៃចេតនារបស់អ្នកដទៃ។ ដូច្នេះហើយ វានឹងក្លាយជាជីវិតរបស់យើងទាំងអស់គ្នា។ មនុស្សគ្រប់រូបកំពុងព្យាយាមចាប់យកដុំដែលធាត់ កន្លែងដែលកាន់តែជិតព្រះអាទិត្យ ហើយក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះ ចូរសំពាធតិចបំផុតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ នៅក្នុងនេះយើងស្រដៀងនឹងពួកគេ។ វាមិនទំនងទេដែលអ្នកអ្នកអានជាទីគោរព គឺជាអ្នកបួស និងជាអ្នកបួស។ មនុស្សយើងទាំងអស់រួបរួមគ្នាដោយរឿងមួយ គឺយើងមានគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួន និងរបស់យើងផ្ទាល់ តម្រូវការដែលយើងចង់បំពេញ។ បើគ្មានការពេញចិត្តខ្លួនឯងទេ ជីវិតក៏មិនផ្អែមល្ហែមសម្រាប់យើងដែរ។ ប្រសិនបើតម្រូវការរបស់យើងមិនពេញចិត្ត យើងរងទុក្ខ ខឹង យំ នៅក្នុងករណីកម្រដែលយើងចុះទៅរកស៊ី ប៉ុន្តែយើងមិនអាចរស់នៅដោយសុខសាន្តក្នុងស្ថានភាពមិនពេញចិត្តនោះទេ។ នោះហើយជារបៀបដែលយើងមាន។
ដើម្បីសម្រេចបានរបស់យើង។ គោលដៅយើងអាចប្រើគ្រប់មធ្យោបាយ និងមធ្យោបាយដែលមានសម្រាប់យើង។ ជាញឹកញយ យើងប្រើអ្នកដ៏ទៃ ពេលខ្លះដោយមិនដឹងខ្លួន។ ជាឧទាហរណ៍ កុមាររៀនបានល្អ ដូច្នេះហើយបំពេញតម្រូវការរបស់យើង។ ពីនេះយើងមានអ្វីដែលត្រូវស្ងប់ស្ងាត់ និងអួតអំពី ប៉ុន្តែនេះគ្រាន់តែជាការដរាបណាអ្វីៗដំណើរការល្អ។ ប្រសិនបើភ្លាមៗនោះ លទ្ធផលសិក្សារបស់កុមារធ្លាក់ចុះ យើងនឹងត្រូវគេអូសទៅសាលារៀន ដោយសារតែទង្វើទុច្ចរិតរបស់គាត់ ហើយនៅកន្លែងធ្វើការ ពិភាក្សាពីភាពជោគជ័យរបស់កុមារ ពួកយើងនឹងព្រឺសម្បុរ និងនៅស្ងៀម។ តើយើងនឹងមានអាកប្បកិរិយាយ៉ាងណាដែរ តើយើងនឹងអាចប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយកូនដោយស្ងប់ស្ងាត់ដូចជាគ្មានអ្វីកើតឡើងឬ?
តើអ្វីទៅជាមូលហេតុនៃការផ្លាស់ប្តូរឥរិយាបថ តើវាមិនមែននៅក្នុងកុមារទេ? តាមគំនិតរបស់ខ្ញុំ ហេតុផលគឺតម្រូវការរបស់យើងដែលមិនអាចបំពេញបាន។ ពួកគេនឹងកំណត់របស់យើង។ អាកប្បកិរិយាការស្តីបន្ទោសដែលងាយស្រួលបំផុតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរទៅកូន។ យោងតាមគោលការណ៍នេះជម្លោះមួយចំនួនធំរវាងមនុស្សត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជំនួសឱ្យការយល់ដឹងពីអ្វីដែលតម្រូវការរបស់យើងបានឈប់ពេញចិត្ត ហើយស្វែងរកវិធីផ្សេងទៀតដើម្បីបំពេញវា នោះយើងប្តូរទំនួលខុសត្រូវទៅអ្នកដទៃវិញ។ យើងរំពឹងថានឹងមានការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនពីពួកគេ ដោយចាត់ទុកខ្លួនយើងជាស្តង់ដារដែលមិនចាំបាច់ផ្លាស់ប្តូរអ្វីទាំងអស់។ យើងល្អឥតខ្ចោះ អនុញ្ញាតឱ្យអ្នកដទៃផ្លាស់ប្តូរ។ តើអ្នកគិតយ៉ាងណា ហើយអ្នកឯទៀតនឹងនិយាយយ៉ាងណាចំពោះរឿងនេះ ព្រោះទស្សនៈពិភពលោករបស់ពួកគេគឺស្រដៀងនឹងយើងណាស់។ យ៉ាងពិតប្រាកដ បំណងប្រាថ្នាដើម្បីផ្លាស់ប្តូរអ្នកដទៃដោយមិនផ្លាស់ប្តូរខ្លួនឯង និងយុទ្ធសាស្ត្ររបស់ពួកគេ នឹងនាំឱ្យមានជម្លោះរវាងមនុស្ស។
អ្វីដែលត្រូវការដើម្បីផ្លាស់ប្តូរនេះ, ដោយហេតុនេះបានកាត់បន្ថយជម្លោះនិងការយល់ច្រឡំ. ទីមួយយើងត្រូវព្យាយាមមើលអ្វីដែលតម្រូវការរបស់យើងមិនពេញចិត្តនៅពេលមានជម្លោះ។ វាសមហេតុផលក្នុងការសួរខ្លួនឯងនូវសំណួរ: "តើខ្ញុំពិតជាចង់បានអ្វីឥឡូវនេះ?" ទីពីរព្យាយាមស្រមៃថាអ្នកដែលអ្នកមានជម្លោះមិនមានឱកាសផ្លាស់ប្តូរទេ។ ដូចជាគាត់មិនមែនជាមនុស្សទាល់តែសោះ ប៉ុន្តែជាវត្ថុគ្មានជីវិតមួយចំនួន ឧទាហរណ៍ ដើមឈើមួយដើមត្រូវខ្យល់។ អ្នកនឹងមិនស្រែកដាក់ដើមឈើដែលត្រូវខ្យល់បក់នៅក្នុងទីធ្លារបស់អ្នកឡើយ ដូច្នេះវានឹងត្រូវបាន «សម្អាតទៅនរក»។ ស្រមៃមើលភាពមិនសមហេតុផលនៃស្ថានភាព។ បន្ទាប់ពីនេះអ្នកអាចចូលទៅក្នុងមន្ទីរពេទ្យគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយជាមួយនឹងការធ្វើរោគវិនិច្ឆ័យគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ខ្លាំងណាស់។ អ្វីដែលនៅសល់សម្រាប់អ្នកគឺត្រូវលើកយកបញ្ហាដោយខ្លួនឯង រកវិធីដោះស្រាយបញ្ហាហើយអនុវត្តវាចេញ។ ដូចគ្នានេះដែរអាចត្រូវបានធ្វើជាមួយមនុស្ស។ ចាប់ផ្តើមមើលឃើញពួកគេថាជាអ្វីមួយដែលមិនផ្លាស់ប្តូរ។ បន្ទាប់មកជម្លោះនឹងបាត់បង់អត្ថន័យរបស់វា។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកមិនអាចផ្លាស់ប្តូរមនុស្សទាំងអស់បានទេ។
ទីបីស្រមៃថាមនុស្សទាំងអស់នៅជុំវិញអ្នកគឺជាក្តារហ្គេមដែលមានតួលេខ។ អង្គុយនៅតុហ្គេម ហើយចាប់ផ្តើមផ្លាស់ទីបំណែកដោយថាមពលនៃចិត្តរបស់អ្នក។ មានតែតាមរយៈការគណនាចលនាប៉ុណ្ណោះ អ្នកនឹងអាចបង្កើតអន្តរកម្ម បំពេញតម្រូវការរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យជ្រុងមុតស្រួចរលោង។ វាមានតម្លៃគិតអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើដើម្បីឱ្យតួលេខនេះទៅ "ទីនោះ" ហើយធ្វើ "នោះ" មិនមែនអ្វីផ្សេងទៀតទេ។ វាគ្មានប្រយោជន៍ទេក្នុងការស្រែកដាក់តួលេខ ពួកគេត្រូវផ្លាស់ទី។ ទន្ទឹមនឹងនោះ ប្រសិនបើតួលេខណាមួយមិនផ្លាស់ទី យើងផ្លាស់ប្តូរផែនការសកម្មភាព ឬផ្លាស់ប្តូរតួលេខ។ ដូច្នេះ យើងនឹងរៀនពីរបៀបទំនាក់ទំនងជាមួយមនុស្ស។
ទីបួនអន្តរកម្មគួរតែមានប្រយោជន៍សម្រាប់អ្នកចូលរួមទាំងអស់ បន្ទាប់មកវានឹងធ្វើឡើងដោយស្ម័គ្រចិត្ត។ អ្នកនឹងមិនត្រូវបង្ខំ និងប្រើនរណាម្នាក់ អ្នកនឹងមិនត្រូវការឧបាយកលទេ អ្នករាល់គ្នានឹងមានចំណាប់អារម្មណ៍រៀងៗខ្លួន។ ជាការប្រសើរណាស់ កន្លែងដែលមានចំណាប់អារម្មណ៍ និងបំណងប្រាថ្នាចង់សហការ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការបង្កើតទំនាក់ទំនង។ អ្នកគ្រាន់តែត្រូវគិតបន្តិច ព្រោះវាពិបាកជាងក្នុងការបង្កើតគ្រោងការណ៍ដែលមនុស្សគ្រប់គ្នាសប្បាយចិត្ត មិនមែនសម្រាប់តែអ្នកនោះទេ។ ទោះបីជាវាចូលចិត្តអ្នកណាក៏ដោយ សូមមើលដោយខ្លួនឯង វានឹងកាន់តែពិបាកសម្រាប់អ្នក ឬផ្ទុយទៅវិញងាយស្រួលជាង។ ឧទាហរណ៍នៃអត្ថប្រយោជន៍មួយនឹងជាកិច្ចការផ្ទះនៅសាលា។ ប្រសិនបើអ្នកគ្រាន់តែបង្ខំកូនឱ្យធ្វើកិច្ចការផ្ទះ នោះគាត់នឹងមានបំណងប្រាថ្នាតិចតួច ព្រោះគាត់មិនឃើញមូលហេតុដែលគាត់ត្រូវការវា។ មនុស្សគ្រប់គ្នាចង់បានពីគាត់ មនុស្សគ្រប់គ្នាត្រូវការវា ប៉ុន្តែគាត់មិន។ នេះគឺជាកន្លែងដែលជម្លោះកើតឡើង។ ស្វែងយល់ពីមូលហេតុដែលគាត់ត្រូវការ ហើយគាត់ផ្ទាល់នឹងចាប់ផ្តើមរៀនមេរៀន។ ព្យាយាមស្វែងរកគុណសម្បត្តិរបស់គូប្រជែងរបស់អ្នក ហើយបង្ហាញគាត់ពីរបៀបដើម្បីទទួលបានវា។ បន្ទាប់មក បុគ្គលនោះនឹងធ្វើអន្តរកម្មជាមួយអ្នកដោយស្ម័គ្រចិត្ត។
តាមរយៈការបង្កើតការប្រាស្រ័យទាក់ទងជាមួយមនុស្សជុំវិញយើង យើងពង្រីកព្រំដែននៃពិភពលោករបស់យើង ដោយធ្វើអោយវាមានភាពឆ្អែតជាមួយនឹងទំនាក់ទំនង បទពិសោធន៍ និងឱកាស។ ការប៉ះទង្គិចជាមួយពួកគេ យើងបានកាត់ខ្សែនៃការតភ្ជាប់របស់យើង បិទទ្វារនៅពីមុខយើង ធ្វើឱ្យពិភពលោករបស់យើងកាន់តែតូចទៅៗ។ ចងចាំជាមួយអ្នកណាដែលនៅជុំវិញអ្នក អ្នកមិនអាចស្វែងរកភាសាសាមញ្ញ ហើយឆ្លើយសំណួរដោយខ្លួនឯងថា "តើខ្ញុំត្រូវការអ្វីពីគាត់?", "តើខ្ញុំអាចទទួលបានវាតាមរបៀបណា?" និង "តើវាមានប្រយោជន៍អ្វី?" ប្រសិនបើអ្នកគិតអំពីសំណួរទាំងនេះ ហើយស្វែងរកចម្លើយចំពោះពួកគេ ទំនាក់ទំនងនឹងផ្លាស់ប្តូរ. ពិតហើយ នេះតម្រូវឱ្យមានការចង់បាន និងការខិតខំប្រឹងប្រែងពីផ្នែករបស់អ្នក ខណៈពេលដែលការដាក់សម្ពាធ និងជម្លោះគឺងាយស្រួលជាង។ គ្រាន់តែចាំថា ដើម្បីពង្រីកពិភពលោក និងឱកាសរបស់អ្នក កែលម្អ និងពង្រឹងជីវិតរបស់អ្នក អ្នកត្រូវចំណាយការខិតខំប្រឹងប្រែងយ៉ាងច្រើន ហើយអ្នកមិនត្រូវការជំនាញណាមួយដើម្បីបាត់បង់អ្វីៗទាំងអស់ ហើយទុកឱ្យនៅម្នាក់ឯងនោះទេ។ ជាការប្រសើរណាស់ វាអាស្រ័យលើអ្នកក្នុងការសម្រេចចិត្តថាតើផ្លូវរបស់អ្នកទៅណា។
