ចាប់ផ្តើមធំ ទៅធំ ហើយកុំមើលទៅក្រោយ។ យើងត្រូវតែទៅហួសជានិច្ច។ (Arnold Schwarzenegger)
អត្ថបទនេះគឺជាការបន្តនៃអត្ថបទ "របៀបកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវនិងសម្រេចបានពួកគេ។ ហេតុអ្វីបានជាអ្នកត្រូវការដើម្បីអាចកំណត់គោលដៅ " ដែលជាកន្លែងដែលយើងបានពិនិត្យមើលមូលហេតុចម្បងដែលហេតុអ្វីបានជាមនុស្សមិនសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេនិងអត្ថន័យនៃការកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។
ដើម្បីកំណត់គោលដៅដោយឯករាជ្យ និងត្រឹមត្រូវសម្រាប់ខ្លួនឯង ហើយស្របតាមការសម្រេចបានវា ខ្ញុំនឹងបង្ហាញដល់អ្នកនូវច្បាប់ចំនួន 10 (ឬអ្នកអាចហៅវាថាអាថ៌កំបាំង បន្ទះសៀគ្វី) សម្រាប់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅ។
ទោះបីជាអ្នកប្រើយ៉ាងហោចណាស់ខ្លះក៏ដោយ អ្នកនឹងផ្លាស់ប្តូរភាពខុសគ្នារវាង "អ្នកមុន" និង "អ្នកក្រោយ" យ៉ាងខ្លាំង។
ការកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវរួមមាន 10 ច្បាប់៖
1. បំបែកជីវិតរបស់អ្នកចូលទៅក្នុងផ្នែកសមាសធាតុរបស់វា។
អាជីព អាជីវកម្ម គ្រួសារ ការទំនាក់ទំនង ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង និងអ្នកដទៃដែលអ្នកមាន។
កំណត់ថាតើផ្នែកណាខ្លះដែលសំខាន់ និងមានតម្លៃបំផុត។
នេះគឺជាឱកាសដ៏ល្អដើម្បីមើលថាតើជីវិតផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកពោរពេញទៅដោយអ្វី ...
2. កំណត់ផ្នែកនៃជីវិតដែលមានន័យបំផុតសម្រាប់អ្នក
ប្រសិនបើអ្នកពិបាកកំណត់តាំងពីដំបូងថាតំបន់ណាផ្តល់សារៈសំខាន់ខ្លាំងបំផុត - គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកតែងតែស្វែងរកពេលវេលាមិនថាអ្នករវល់ និងនឿយហត់ប៉ុណ្ណាក៏ដោយ។
ជាឧទាហរណ៍ ទោះបីជាអ្នកអស់កម្លាំងពីការងារក៏ដោយ អ្នកនឹងតែងតែស្វែងរកពេលវេលា និងកម្លាំងដើម្បីនិយាយជាមួយកូនរបស់អ្នក ឬដាក់គាត់នៅលើភ្លៅរបស់អ្នក (ប្រសិនបើអាយុរបស់កុមារពិតណាស់អនុញ្ញាត) ។
3. បង្កើតតារាងពេលវេលាពីរដោយខ្លួនឯង៖
ទីមួយគឺអ្វីដែលអ្នកមានពេលគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់អ្វីដែលអ្នកចំណាយវា។
ទីពីរគឺជាអ្វីដែលអ្នកចង់ចំណាយពេលបន្ថែមទៀតដើម្បីអ្វីដែលតិច។ ដ្យាក្រាមនៃការប្រើប្រាស់ពេលវេលាដ៏ល្អរបស់អ្នក។
ប្រៀបធៀបតារាងទាំងពីរនេះ។
អ្នកនឹងទទួលបានចម្លើយសម្រាប់ខ្លួនអ្នកនូវអ្វីដែលកំពុងចំណាយពេលរបស់អ្នកឥឡូវនេះ និងអ្វីដែលអ្នកគួរផ្លាស់ប្តូរក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ដើម្បីខិតទៅជិតដ្យាក្រាមទីពីរ។
4. សុបិន្ត! បាទ, បាទ, សុបិន្ត!
គិតអំពីអ្វីដែលអ្នកកំពុងព្យាយាម អ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេច តើអ្វីនឹងធ្វើឱ្យជីវិតរបស់អ្នកពិតជាពោរពេញដោយសុភមង្គល?
ជាធម្មតាខ្ញុំមានក្តីសុបិន្តបែបនេះក្នុងអំឡុងពេលសន្ទនាផ្ទៃក្នុងជាមួយខ្លួនខ្ញុំ: ជម្រើសជាច្រើនសម្រាប់អ្វីដែលខ្ញុំចង់ក្លាយជាឬអ្វីដែលអាចផ្លាស់ទីតាមក្បាលរបស់ខ្ញុំហើយជាលទ្ធផលរូបភាពភ្លឺបំផុតត្រូវបានជ្រើសរើស។
5. បំណងប្រាថ្នាជាច្រើនរបស់អ្នកអាចក្លាយជាគោលដៅជីវិតរបស់អ្នក។
តើបំណងប្រាថ្នាខុសពីគោលដៅយ៉ាងដូចម្តេច?
សេចក្តីប្រាថ្នាគ្រាន់តែជាសុបិន គំនិត គំនិត។
ហើយគោលដៅមានលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ និងគោលការណ៍ណែនាំផ្ទាល់ខ្លួន ដែលអ្នកអាចកំណត់ថាតើអ្នកបានធ្វើរួចហើយ និងចំនួនប៉ុន្មានដែលអ្នកនៅសល់។
យកខ្លួនអ្នកទៅអនាគតផ្លូវចិត្ត។
តើត្រូវផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះក្នុងជីវិតរបស់អ្នក និងដោយរបៀបណា?
កំណត់ខ្លួនអ្នកជាគោលសម្រាប់គោលដៅដែលអ្នកនឹងឆ្ពោះទៅរក។
6. គោលដៅរបស់អ្នកត្រូវតែជាក់លាក់។
អ្នកត្រូវតែយល់យ៉ាងច្បាស់អំពីអ្វីដែលអ្នកចង់បាន ដូច្នេះគោលដៅរបស់អ្នកគួរតែត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិសេសតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
"ក្លាយជាអ្នកជំនួញ" គឺជាឧទាហរណ៍នៃគោលដៅមិនជាក់លាក់មួយ។ គ្មានអ្វីច្បាស់លាស់ទេ៖
- នៅតំបន់ណា (តើអ្នកចង់ធ្វើអ្វី)
- ដោយ
- តើវាមានន័យយ៉ាងណាសម្រាប់អ្នកជាអ្នកជំនួញ៖ សម្រាប់អ្នកខ្លះគឺការបើកក្រុមហ៊ុនដែលមានប្រាក់ចំណូលរាប់លានដុល្លារ ហើយសម្រាប់នរណាម្នាក់វាគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីគ្របដណ្តប់ជីវិតរបស់ពួកគេអប្បបរមាដោយមានជំនួយពី "ទិញនិងលក់" ...
ភាពជាក់លាក់អតិបរមា៖
- ពេលណា?
- ជាមួយនរណា?
- យ៉ាងម៉េច?
7. កំណត់លក្ខណៈវិនិច្ឆ័យបរិមាណរបស់អ្នកសម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅ
សំណួរដើម្បីពិនិត្យមើលភាពត្រឹមត្រូវនៃនិយមន័យនៃលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យ: "តើខ្ញុំនឹងយល់ដោយរបៀបណាថាគោលដៅត្រូវបានសម្រេច? »
- កុំខ្លាំង ធ្វើ 100 ដង។
- មិនមែនក្លាយជាអ្នកមានទេ តែរកលុយបាន 978564.00។
- មិនមែនស្រកទម្ងន់ទេ តែស្រកទម្ងន់ -២០គីឡូក្រាម។
8. កំណត់ពេលវេលាសម្រាប់គោលដៅរបស់អ្នកនៅពេលដែលវាត្រូវការដើម្បីសម្រេចបាន។
នេះនឹងលើកទឹកចិត្តអ្នកឱ្យសម្រេចបានវាឱ្យបានឆាប់តាមដែលអាចធ្វើបាន ហើយដាក់ឱ្យអ្នកស្ថិតក្នុងពេលវេលាច្បាស់លាស់។
កំណត់ចន្លោះពេលសម្រាប់គោលដៅរបស់អ្នក។
តើអ្នកដឹងពីស្ថានភាពនៅពេលអ្នកសរសេរឡើងវិញនូវគោលដៅខ្លះពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំទេ? តើអ្នកដឹងថាហេតុអ្វីទេ? ដោយសារតែអ្នកមិនបានកំណត់ពេលវេលាសម្រាប់វា!
- រកប្រាក់បាន 978564.00 នៅចុងឆ្នាំនេះ។
- ធ្វើ 100 ដងក្នុងរយៈពេល 1 នាទី។
- ស្រកទម្ងន់ -២០ គីឡូក្រាមក្នុងរយៈពេល ៤ ខែ។
9. កំណត់ខ្លួនអ្នកនូវគោលដៅជាក់ស្តែង
គោលដៅពិតប្រាកដគឺជាគោលដៅដែលអ្នកអាចទទួលយកបាននៅក្នុងចិត្តរបស់អ្នក ដែលមិនធ្វើឱ្យអ្នកមានអារម្មណ៍ថាអ្នក និងគោលដៅរបស់អ្នកគឺជាផ្នែកខុសគ្នាទាំងស្រុងនៃពិភពលោក។
ជាឧទាហរណ៍ គោលដៅនៃការហោះហើរទៅកាន់លំហសម្រាប់បុរសសាមញ្ញម្នាក់នៅតាមផ្លូវ ដែលឃើញអវកាសតែនៅលើកញ្ចក់ទូរទស្សន៍ គឺមិនប្រាកដប្រជានោះទេ។
ប៉ុន្តែសម្រាប់អ្នកបើកយន្តហោះអាជីពដែលសុបិនអំពីលំហអាកាសតាំងពីកុមារភាព គោលដៅនេះគឺប្រាកដនិយមជាង។
ទោះបីជា ... ឥឡូវនេះសម្រាប់ "ប្រាក់ជាច្រើនលានដុល្លារ" អ្នកអាចហោះហើរចូលទៅក្នុងលំហនិងដោយគ្មានការរៀបចំភ្លាមៗពីសាឡុង។ នេះបង្កើនការពិតនៃក្តីសុបិន្តនេះយ៉ាងខ្លាំងសម្រាប់ប្រជាពលរដ្ឋសាមញ្ញ។ វានៅសល់តែដើម្បីស្វែងរករាប់លាន)))
10. គោលដៅរបស់អ្នកគួរតែមានមហិច្ឆតា និងប្រកួតប្រជែង!
មានតែការជំនះឧបសគ្គប៉ុណ្ណោះដែលធ្វើឱ្យគោលដៅកាន់តែមានតម្លៃសម្រាប់អ្នក៖
- បង្ខំខ្លួនអ្នកឱ្យក្រោកពីព្រលឹម ហើយទៅរត់
- ដាក់កំហិតខ្លួនអ្នកនៅក្នុងអាហារដើម្បីឱ្យមានរូបរាង
- ធ្វើការហៅទូរស័ព្ទត្រជាក់មួយផ្សេងទៀតដើម្បីបិទកិច្ចព្រមព្រៀងថ្មី។
ដូច្នេះកុំកំណត់គោលដៅសាមញ្ញៗដែលអ្នកអាចសម្រេចបានដោយមិនបាច់ប្រឹងប្រែងច្រើន!
រូបថតដោយ rawpixel នៅលើ Unsplash
សូមអរគុណសម្រាប់ការអានអត្ថបទនេះ - ខ្ញុំបានចំណាយពេលច្រើនក្នុងការបង្កើតវាសម្រាប់អ្នក។ ខ្ញុំនឹងដឹងគុណប្រសិនបើអ្នកផ្តល់មតិកែលម្អរបស់អ្នក។ បើគ្មានព័ត៌មានពីអ្នកទេ ប្លុកនេះមិនអាចពេញលេញបានទេ។ ដូច្នេះសូមរក្សាទំនាក់ទំនង!
- កុំភ្លេចទុកមតិយោបល់- ការសន្និដ្ឋាន គំនិត និងយោបល់របស់អ្នកមានតម្លៃជាមាស។ ខ្ញុំបានអានពួកគេទាំងអស់ ខ្ញុំតែងតែឆ្លើយ និងបង្កើតអត្ថបទថ្មីដោយផ្អែកលើពួកគេ។
- ចែករំលែកតំណទៅអត្ថបទនេះ។- ប្រសិនបើអ្វីដែលខ្ញុំសរសេរមានប្រយោជន៍ គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ ឬប៉ះសម្រាប់អ្នក សូមប្រាប់មិត្តភ័ក្តិ និងអ្នកស្គាល់អំពីវា។
- ចូលរួមជាមួយខ្ញុំ Instagram - នៅទីនោះអ្នកនឹងឃើញស្ថានភាព គំនិត ការចាប់អារម្មណ៍ពីជីវិតប្រចាំថ្ងៃរបស់ខ្ញុំ ការឡើងចុះរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ក្នុងការតស៊ូដើម្បីភាពសុខដុម ក៏ដូចជារូបថតជាច្រើនដែលបង្ហាញពីរបៀបដែលខ្ញុំព្យាយាមធ្វើតាមចំណង់ចំណូលចិត្ត និងគោលការណ៍នៃជីវិតរបស់ខ្ញុំ។
- ចូលរួមជាមួយខ្ញុំ
មនុស្សជោគជ័យទាំងអស់ដឹងពីរបៀបកំណត់គោលដៅ និងសម្រេចបានលទ្ធផល។ អានអំពីច្បាប់ជាមូលដ្ឋានសម្រាប់កំណត់គោលដៅ និងការសម្រេចបានលទ្ធផល ដែលនឹងជួយអ្នកឱ្យសម្រេចក្តីសុបិនរបស់អ្នក។
ការធ្វើឱ្យសុបិន្តក្លាយជាការពិតរួមមាន 2 ដំណាក់កាល៖ការកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវ និងដំណើរការប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផល។ ដំបូងយើងនឹងវិភាគ៖ របៀបកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវ។
ហេតុអ្វីអ្នកត្រូវដឹងពីរបៀបកំណត់គោលដៅ
- ប្រែក្លាយសុបិនរបស់អ្នកឱ្យក្លាយជាការពិត;
- បែងចែកពេលវេលា និងថាមពលប្រកបដោយសមត្ថភាព;
- លើកទឹកចិត្តខ្លួនឯងនៅលើផ្លូវទៅរកលទ្ធផល;
នៅពេលអ្នកកំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក សកម្មភាពរបស់អ្នកនឹងមានប្រសិទ្ធភាពតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ អនុលោមតាមគំនិតជាក់លាក់មួយ។ គោលដៅដែលបានកំណត់ត្រឹមត្រូវនឹងមិនត្រឹមតែបង្ហាញអ្នកពីវិធីងាយស្រួលបំផុត និងមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវការលើកទឹកចិត្តចាំបាច់នៅពេលដែលបំណងប្រាថ្នាចង់ធ្វើការនឹងចាកចេញពីអ្នក។
ការកំណត់គោលដៅគឺជាទម្លាប់
មនុស្សជោគជ័យមួយចំនួនបានលះបង់ជីវិតរបស់ពួកគេក្នុងការសិក្សាដើម្បីសម្រេចគោលដៅប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ Brian Tracy អ្នកនិពន្ធសៀវភៅជាង 70 ក្បាលស្តីពីការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងបានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការសិក្សាសិល្បៈនេះ។ ក្នុងចំណោមអ្នកនិពន្ធជនជាតិរុស្ស៊ី Gleb Arkhangelsky អ្នកនិពន្ធសៀវភៅ Time Drive លេចធ្លោ។ ពួកគេម្នាក់ៗបានសន្និដ្ឋានថាសមត្ថភាពក្នុងការកំណត់គោលដៅបានត្រឹមត្រូវនិងសម្រេចបានវាជាទម្លាប់ដែលអាចនិងគួរត្រូវបានអភិវឌ្ឍ។ យើងនឹងនិយាយអំពីគំនិតមួយចំនួនរបស់អ្នកនិពន្ធទាំងនេះនៅក្នុងអត្ថបទនេះ ប៉ុន្តែក្នុងកម្រិតធំជាងនេះ អត្ថបទនេះនឹងផ្អែកលើបទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ខ្ញុំក្នុងការសម្រេចគោលដៅ។ ការសរសេរអត្ថបទនេះក៏ជាគោលដៅតូចមួយ ដែលជាជំហានឆ្ពោះទៅរកការសម្រេចបាននូវគោលដៅជាសកលបន្ថែមទៀត ពោលគឺការបង្កើតគេហទំព័រដ៏មានប្រយោជន៍សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង។ ហើយការពិតដែលអ្នកកំពុងអានអត្ថបទនេះបង្ហាញថា លទ្ធផលត្រូវបានសម្រេចបានយ៉ាងល្អ។ តោះយើងទៅ?
របៀបកំណត់គោលដៅ៖ ៥ ច្បាប់
សរុបមក ខ្ញុំបានកំណត់ច្បាប់ជាមូលដ្ឋានចំនួន 5 ដែលប៉ះពាល់ដល់គុណភាពនៃគោលដៅ។ ប្រសិនបើអ្នកធ្វើតាមពួកគេនីមួយៗ អ្នកនឹងអាចបង្កើតគោលដៅត្រឹមត្រូវ និងលើកទឹកចិត្តសម្រាប់ខ្លួនអ្នក ដែលអ្នកប្រាកដជាអាចសម្រេចបានលទ្ធផល។ តោះចាប់ផ្ដើម។
គោលដៅត្រូវតែសរសេរជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ
គោលដៅដែលនិយាយដោយពាក្យសំដីគ្រាន់តែជាការគិតប៉ុណ្ណោះ។ គ្រាន់តែសរសេរនៅលើក្រដាស ពាក្យជាក់លាក់មួយគឺជាកាតព្វកិច្ចពិតប្រាកដចំពោះខ្លួនឯង។ ការបង្កើតជាលាយលក្ខណ៍អក្សរនៃគោលដៅបង្កប់ន័យវត្តមាននៃឧបករណ៍ងាយស្រួលមួយចំនួនដើម្បីជួសជុលវា។ មានឧបករណ៍ងាយស្រួលចំនួន 2 សម្រាប់កំណត់គោលដៅ៖
- កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ
ឧបករណ៍ដែលមានប្រសិទ្ធភាព និងងាយស្រួលប្រើបំផុត។ អ្នកដែលប្រើកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃមានប្រសិទ្ធភាពជាងអ្នកដែលធ្វេសប្រហែស។ កំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃមានភាពងាយស្រួលក្នុងនោះ គោលដៅអាចត្រូវបានបង្កើតសម្រាប់ឆ្នាំ ខែ សប្តាហ៍ និងថ្ងៃ ហើយអ្នកអាចមានវានៅនឹងដៃជានិច្ច។ ទន្ទឹមនឹងនេះ គោលដៅរយៈពេលខ្លី (ឧទាហរណ៍ ផែនការសម្រាប់ថ្ងៃ) គួរតែតែងតែមកពីគោលដៅរយៈពេលវែង (គោលដៅសម្រាប់ឆ្នាំ)។
- បន្ទះមើលឃើញ
នេះគឺជាផ្ទាំងគំនូរតូចមួយ និងបន្ទះលុបដែលត្រូវបានព្យួរនៅកន្លែងដែលអាចមើលឃើញនៅផ្ទះ ឬនៅកន្លែងធ្វើការ។ វាមិនស័ក្តិសមសម្រាប់ការធ្វើផែនការប្រចាំថ្ងៃនៃកិច្ចការ ប៉ុន្តែសម្រាប់ការបង្កើតកិច្ចការសកល ឧទាហរណ៍សម្រាប់ឆ្នាំខាងមុខ នេះគឺជាជម្រើសដ៏ល្អមួយ។
សម្រាប់ខ្លួនខ្ញុំផ្ទាល់ខ្ញុំបានជ្រើសរើសកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ។
គោលដៅត្រឹមត្រូវគួរតែជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។
មូលហេតុមួយក្នុងចំណោមហេតុផលជាច្រើនដែលមនុស្សជាច្រើនមិនសម្រេចបានគោលដៅគឺការខ្វះភាពជាក់លាក់។ ដោយសារតែនេះ វាមិនច្បាស់ថាអ្នកកំពុងខិតទៅជិតគោលដៅ ហើយតើអ្នកបានរីកចម្រើនដល់កម្រិតណា។ ចូរយើងយកការសម្រកទម្ងន់ជាឧទាហរណ៍។
ពាក្យមិនល្អ៖ ស្រកទម្ងន់
ពាក្យល្អ៖ ស្រក១០គីឡូក្នុង១០ខែ ស្រក់១គីឡូប្រចាំខែត្រឹមថ្ងៃទី១ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០១៨;
គោលដៅកាន់តែជាក់លាក់នោះ កាន់តែភ្លឺនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក អ្នកអាចស្រមៃមើលលទ្ធផលចុងក្រោយ ដែលមានន័យថាអ្នកអាចជំរុញខ្លួនអ្នកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។
គោលដៅត្រូវតែអាចវាស់វែងបាន។
គោលដៅដែលអាចវាស់វែងបានគួរតែលម្អិតតាមដែលអាចធ្វើទៅបាន។ វាត្រូវតែបញ្ជាក់អំពីរយៈពេលដែលអ្នកមានគម្រោងសម្រេចបានគោលដៅនេះ។ ប្រសិនបើថ្ងៃកំណត់សម្រាប់ការសម្រេចគោលដៅមិនត្រូវបានកំណត់ នោះអ្នកផ្តល់ឱ្យខួរក្បាលនូវការកំណត់មួយ៖ គ្មានកន្លែងដែលត្រូវប្រញាប់ទេ ដែលមានន័យថាវាមិនចាំបាច់ក្នុងការខិតខំប្រឹងប្រែងអតិបរមាដើម្បីសម្រេចគោលដៅនោះទេ។
ថ្ងៃកំណត់មិនចាំបាច់ត្រូវកំណត់ឱ្យប្រាកដនៅពេលដំបូងនោះទេ។ ប្រហែលជាវានឹងឆ្លងកាត់ការកែតម្រូវ ក្លាយជាខ្លី ឬយូរជាងនេះ។ គ្រាន់តែវាយតម្លៃភាពខ្លាំងរបស់អ្នកភ្លាមៗមិនមែនជាកិច្ចការងាយស្រួលនោះទេ ប៉ុន្តែនៅក្នុងដំណើរការនៃការងារ វានឹងកាន់តែច្បាស់សម្រាប់អ្នក។
គោលដៅគួរតែត្រូវបានបែងចែកទៅជាចំនួនអតិបរមានៃកិច្ចការរង
នេះជាការពិតជាពិសេសសម្រាប់គោលដៅសកល ដែលអាចចំណាយពេលលើសពីមួយឆ្នាំដើម្បីសម្រេចបាន។ សមាគមល្អណាស់លើបញ្ហានេះត្រូវបានបញ្ចេញដោយ Gleb Arkhangelsky ។ គាត់បានប្រៀបធៀបគោលដៅធំមួយទៅនឹងដំរីមួយ ហើយដំណើរការនៃការសម្រេចបានលទ្ធផលគឺការស៊ីដំរី។ ការបរិភោគដំរីទាំងមូលហាក់ដូចជាកិច្ចការដ៏លើសលប់ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបែងចែកដំរីទៅជាបំណែកតូចៗ - "សាច់" ហើយញ៉ាំវាបន្តិចម្តងៗ នោះអ្នកនឹងឃើញថា កិច្ចការដែលមិនអាចទៅរួចរបស់អ្នកត្រូវបានបញ្ចប់ក្នុងជំហានតូចៗជាច្រើន។
គោលដៅត្រូវតែអាចសម្រេចបាន។
អ្នកមិនគួរកំណត់ខ្លួនឯងនូវកិច្ចការដែលមិនអាចទៅរួចនោះទេ - ពួកគេធ្វើឱ្យកម្លាំងចិត្តចុះខ្សោយយ៉ាងខ្លាំងនៅតាមផ្លូវទៅរកលទ្ធផល។ អ្នកត្រូវតែមើលឃើញវឌ្ឍនភាពជានិច្ច ហើយត្រូវដឹងថាអ្នកកំពុងខិតជិតដល់គោលដៅដែលបានគ្រោងទុក។ ដូច្នេះហើយ ជាដំបូង អ្នកត្រូវវាយតម្លៃភាពខ្លាំងរបស់អ្នក ហើយសម្រេចចិត្តថាតើលទ្ធផលណាដែលពិតជាអាចសម្រេចបានសម្រាប់អ្នក។
គោលដៅគួរតែលើកទឹកចិត្ត
សូម្បីតែពាក្យដែលអ្នកបង្កើតឡើងក៏គួរតែធ្វើឱ្យអ្នកចង់ប្រឹងប្រែងដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផល។ បិទភ្នែកហើយឃើញខ្លួនឯងបានសម្រេចគោលដៅ អ្នកគួរតែបំពេញដោយកម្លាំង និងការបំផុសគំនិត។ ហើយនឹកឃើញនាងពីព្រលឹម ពេលអ្នកមិនចង់ក្រោកឡើងចុះពីគ្រែ។
ដើម្បីឱ្យគោលដៅជំរុញទឹកចិត្តអ្នកឱ្យបានច្រើនតាមតែអាចធ្វើទៅបាន សូមធ្វើលំហាត់សាមញ្ញមួយ។ យកក្រដាសមួយសន្លឹក ហើយសរសេរនូវការផ្លាស់ប្តូរដែលគួរឱ្យចង់បានបំផុតចំនួន 10 ដែលការសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់អ្នកអាចនាំមកនូវជីវិតរបស់អ្នក។
ឧទាហរណ៍នៃគោលដៅដែលបានកំណត់យ៉ាងល្អ
យកឧទាហរណ៍គោលដៅ៖ ទិញឡាន។
ប្រសិនបើនេះជាក្តីស្រមៃដ៏គួរឱ្យស្រលាញ់របស់អ្នក នោះអ្នកគួរតែជ្រើសរើសម៉ូដែលរថយន្តណាដែលអាចជំរុញទឹកចិត្តអ្នកក្នុងការកេងប្រវ័ញ្ច។ ឧទាហរណ៍ Chevrolet Lanos ។
ខ្ញុំនឹងទិញរថយន្តម៉ាក Chevrolet Lanos ពណ៌ខ្មៅ នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2020 ក្នុងតម្លៃ 180,000 រូប្លិ៍។
ដើម្បីធ្វើដូចនេះខ្ញុំត្រូវសន្សំ 5,000 រូប្លិក្នុងមួយខែសម្រាប់រយៈពេល 3 ឆ្នាំខាងមុខដែលខ្ញុំនឹងរក្សាទុកទៅក្នុងគណនីធនាគារពិសេសដោយមានការប្រាក់។
ពេលខ្ញុំទិញឡាន ខ្ញុំនឹងធ្វើអោយក្តីសុបិននៃការធ្វើដំណើរតាមឡានក្លាយជាការពិត ខ្ញុំនឹងអាចធ្វើដំណើរទៅធ្វើការបានយ៉ាងសុខស្រួល ខ្ញុំនឹងបំបាត់ភាពចាំបាច់ក្នុងការធ្វើដំណើរដោយការដឹកជញ្ជូនសាធារណៈ ខ្ញុំនឹងស្តាប់ចំរៀងដែលខ្ញុំចូលចិត្តខ្លាំងៗ។ ខ្ញុំនឹងអាចជិះកាត់ទីក្រុងពេលយប់ទទេនៅពេលយប់ជ្រៅទៅផ្លូវហាយវ៉េដែលគ្មានទីបញ្ចប់ហើយបើកបរ បើកបរ...
តោះបន្តទៅជំហានបន្ទាប់។
វិធីដើម្បីទទួលបានលទ្ធផល៖ ៥ ច្បាប់
សូម្បីតែគោលដៅត្រឹមត្រូវ និងបំផុសគំនិតបំផុតក៏នឹងមិនអាចសម្រេចបានដែរ ប្រសិនបើវាមិនត្រូវបានគាំទ្រដោយសកម្មភាព។ បន្ទាប់ពីគោលដៅត្រូវបានរៀបចំយ៉ាងត្រឹមត្រូវវាចាំបាច់ត្រូវបន្តទៅដំណាក់កាលសំខាន់បំផុត - ដំណើរការនៃការសម្រេចបានលទ្ធផល។
រឿងដំបូងដែលអ្នកនឹងជួបប្រទះគឺការភ័យខ្លាចជាច្រើននៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នក ដែលភាគច្រើនត្រូវបានបង្កើតជាញឹកញាប់។ តោះមើលការភ័យខ្លាចដ៏ពេញនិយមបំផុតចំនួន 3 និងវិធីដោះស្រាយជាមួយពួកគេ៖
ធ្វើការជាមួយការភ័យខ្លាច
1. "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើបានទេ"
គំនិតធម្មតា និងគ្រោះថ្នាក់ខ្លាំង។ សូមក្រឡេកមើលជុំវិញ។ សូមក្រឡេកមើលនូវលទ្ធផលដ៏មិនគួរឲ្យជឿដែលអ្នកដទៃសម្រេចបាន៖ ពួកគេបង្កើតអាជីវកម្មតម្លៃរាប់លានដុល្លារ ក្លាយជាតារាអេក្រង់ អ្នកសំដែងដ៏ពេញនិយម។ ស្រមៃថានៅថ្ងៃណាមួយពួកគេម្នាក់នឹងនិយាយទៅកាន់ខ្លួនឯង - ខ្ញុំនឹងមិនជោគជ័យទេ។ វានឹងបញ្ឈប់គាត់ ហើយគាត់ក៏មិនព្យាយាមដែរ។ តើគាត់នឹងក្លាយជាអ្នកណាឥឡូវនេះ? អ្នកមិនចង់បង្អត់ខ្លួនឯងពីជ័យជម្នះ ជោគជ័យ និងសមិទ្ធិផលនាពេលអនាគត ដោយសារតែអ្នកខ្លាចបរាជ័យ?
តាមពិតទៅ អ្នកមិនចាំបាច់ខ្លាចការបរាជ័យទេ។. ក្នុងករណីណាក៏ដោយវានឹងជាបទពិសោធន៍ការអនុវត្តការខិតខំប្រឹងប្រែង។ ប៉ុន្តែអ្វីដែលអ្នកពិតជាត្រូវខ្លាចនោះគឺមិនបានសូម្បីតែព្យាយាម។ បណ្ដេញការភ័យខ្លាចនេះចេញពីក្បាលរបស់អ្នក ហើយប្រាប់ខ្លួនឯងជានិច្ចថា "ខ្ញុំអាចធ្វើបាន!" មិនយូរមិនឆាប់ អ្នកខ្លួនឯងនឹងជឿជាក់លើវា ហើយសម្រេចបានលទ្ធផលដែលអ្នកសុបិនចង់បានពីមុនមក។
2. "គោលដៅគឺមិនអាចសម្រេចបាន"
អ្នកត្រូវស្វែងយល់ថាហេតុអ្វីបានជាអ្នកគិតដូច្នេះ។ ប្រសិនបើគ្មាននរណាម្នាក់សម្រេចបាននូវគោលដៅបែបនេះមុនអ្នកទេ ចូរក្លាយជាមនុស្សដំបូងគេ។ មនុស្សជាច្រើនធ្លាប់ជាមនុស្សដំបូងគេនៅក្នុងអ្វីមួយ ហើយនេះមិនបានបញ្ឈប់ពួកគេទេ។
ហើយប្រសិនបើនរណាម្នាក់បានសម្រេចលទ្ធផលស្រដៀងគ្នារួចហើយ (ជាពិសេសប្រសិនបើមនុស្សជាច្រើន) នោះអ្នកមានឱកាសទាំងអស់។ អ្នកមិនអាក្រក់ជាងនេះទេ។ ភាគច្រើនទំនងជាប្រសើរជាង។ ឥឡូវនេះអ្នកកំពុងធ្វើការលើខ្លួនអ្នកដោយអានសម្ភារៈដែលមានប្រយោជន៍។ ហើយវានិយាយអំពីការប្តេជ្ញាចិត្តរបស់អ្នក។ អ្នកគ្រាន់តែមិនអាចបរាជ័យបានទេ។ ខ្ញុំជឿជាក់លើអ្នក!
3. "វាយឺតពេលហើយ"
គំនិតដ៏គ្រោះថ្នាក់ និងបំផ្លិចបំផ្លាញខ្លាំងណាស់។ ខ្ញុំធ្លាប់ចូលចិត្តនិយាយជាមួយខ្លួនឯង។ នៅពេលខ្ញុំនៅជាសិស្ស វាជាការគិតយ៉ាងច្បាស់លាស់ដែលរារាំងខ្ញុំពីការសម្រេចបាននូវគោលដៅសំខាន់មួយ។ ហើយជាច្រើនឆ្នាំក្រោយមក ខ្ញុំបានត្រឡប់ទៅរកគោលដៅរបស់ខ្ញុំវិញ ហើយចាប់ផ្តើមធ្វើការលើការសម្រេចបានរបស់វា។ ហើយខ្ញុំទទួលបានលទ្ធផលល្អរួចទៅហើយ។ វាប្រែថាសូម្បីតែច្រើនឆ្នាំក្រោយមកវាមិនយឺតពេលទេហើយបន្ទាប់ពីច្រើនឆ្នាំទៀតវានឹងមិនយឺតពេលទេ។ ប៉ុន្តែពេលនោះ ពេលដែលខ្ញុំសិក្សានៅសកលវិទ្យាល័យ វាជាពេលវេលាដ៏ល្អបំផុត។ ខ្ញុំសុំទោសដែលខ្ញុំមិនយល់វានៅពេលនោះ។
ប្រសិនបើអ្នកឥឡូវនេះបដិសេធមិនសម្រេចគោលដៅ, ដោយសារតែ វាហាក់ដូចជាអ្នកថាវា "យឺតពេល" បន្ទាប់មកច្រើនឆ្នាំក្រោយមក អ្នកនឹងមានការសោកស្តាយយ៉ាងខ្លាំង ហើយដឹងថាវាដល់ពេលហើយ"។ ជឿខ្ញុំ។
ដើម្បីសម្រេចបានលទ្ធផល - ធ្វើសកម្មភាព
គន្លឹះនៃភាពជោគជ័យគឺត្រូវបន្តដំណើរទៅមុខទៀត។ តើអ្នកបានបំបែកគោលដៅរបស់អ្នកទៅជាកិច្ចការរងជាច្រើនហើយឬនៅ? វាចាំបាច់ក្នុងការបោះជំហានឆ្ពោះទៅរកគោលដៅជារៀងរាល់ថ្ងៃ សូម្បីតែតូចមួយក៏ដោយ។ ប៉ុន្តែត្រូវប្រាកដថាធ្វើវា។ បើអ្នកគ្មានកម្លាំង ឬអ្នកចង់ពន្យាររឿងរហូតដល់ថ្ងៃស្អែក សូមចាំថា រឿងដដែលនឹងកើតឡើងនៅថ្ងៃស្អែក។
គិតអំពីរឿងនេះ។
ប្រសិនបើអ្នកសរសេរបានតែ 1 ទំព័រក្នុងមួយថ្ងៃ នោះក្នុងមួយឆ្នាំអ្នកនឹងសរសេរសៀវភៅ។
ប្រសិនបើរាល់ថ្ងៃអ្នកសន្សំបាន 100 រូប្លិ នៅចុងឆ្នាំអ្នកនឹងមាន 36,500 រូប្លិ៍។
ប្រសិនបើអ្នកធ្វើ 100 ដងជារៀងរាល់ថ្ងៃ នោះក្នុងមួយឆ្នាំអ្នកនឹងធ្វើ 36,500 ដង។
គិតអំពីរឿងនេះ អ្នកដឹងថាថាមពលដ៏ធំធេងដែលអថេរមាន ទោះបី ជំហានតូចៗដើម្បីទៅដល់គោលដៅរបស់អ្នក។ហើយអ្វីដែលធំអាចសម្រេចបានតាមរយៈសកម្មភាពតូច ប៉ុន្តែទៀងទាត់។
គ្រប់គ្រងលទ្ធផលដែលទទួលបាន
ដៃគូថេររបស់អ្នកក្នុងការសម្រេចបានលទ្ធផលគឺ ការតាមដានវឌ្ឍនភាព។ប្រសិនបើអ្នកសម្រេចចិត្តប្រើកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ នោះវានឹងត្រឹមត្រូវក្នុងការរាយការណ៍ប្រាប់ខ្លួនអ្នកជារៀងរាល់ថ្ងៃអំពីលទ្ធផលដែលអ្នកទទួលបាន។
របាយការណ៍បែបនេះជួយអ្នកមិនត្រឹមតែមើលឃើញវឌ្ឍនភាពប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងមានអារម្មណ៍ទទួលខុសត្រូវចំពោះខ្លួនអ្នកផងដែរ ប្រសិនបើអ្នក "បោកប្រាស់"។ តើអ្នកត្រៀមខ្លួនហើយឬនៅក្នុងការទទួលយកអ្វីដែលអ្នកមានក្នុងថ្ងៃនេះ ហើយបោះបង់ក្តីសុបិនរបស់អ្នកហើយឬនៅ? ខ្ញុំប្រាកដថាមិនមែនទេ។ រាយការណ៍ប្រាប់ខ្លួនឯងរាល់ល្ងាច វិភាគកំហុស ហើយគិតអំពីអ្វីដែលអាចធ្វើបានប្រសើរជាង។
ទទួលបានការបំផុសគំនិតដោយរឿងជោគជ័យ
នេះគឺជាចំណុចសំខាន់ណាស់ - ប្រាកដណាស់ថានឹងមានមនុស្សដែលបានសម្រេចលទ្ធផលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមរួចហើយ។ ស្វែងរករឿងជោគជ័យរបស់ពួកគេ - សៀវភៅ ប្លក់ផ្ទាល់ខ្លួន វេទិកាប្រកាស។ រឿងរបស់មនុស្សដែលបានសញ្ជ័យកំពូលដែលអ្នកប្រាថ្នានឹងមិនត្រឹមតែបំផុសគំនិតអ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ផ្តល់ឱកាសឱ្យអ្នកទទួលបានបទពិសោធន៍ និងចំណេះដឹងដ៏មានតម្លៃ។ រៀនពីកំហុសដែលគេបានធ្វើ ហើយមិនធ្វើដោយខ្លួនឯង។
នោះហើយជាទាំងអស់មិត្តភក្តិ! ជឿជាក់លើខ្លួនឯង អ្នកនឹងជោគជ័យ!
ក្តីសុបិន្តមួយ បំណងប្រាថ្នាដ៏គួរឱ្យស្រឡាញ់ គោលដៅជីវិត - នៅ glance ដំបូង ទាំងនេះគឺជាគំនិតស្រដៀងគ្នា។ តាមពិត ពាក្យទាំងនេះមានន័យខុសគ្នាទាំងស្រុង។ សុបិនអាចជារឿងមិនពិត ហើយក្ដីប្រាថ្នាប្រហែលជាមិនអាចទៅរួច។ ដើម្បីឱ្យអ្វីដែលអ្នកសុបិនចង់ក្លាយជាការពិត អ្នកត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីបំណងប្រាថ្នាទៅការកំណត់គោលដៅ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ គោលដៅក៏អាចនៅតែមិនអាចសម្រេចបាន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើតវាមិនត្រឹមត្រូវ។ ការកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវ និងសមិទ្ធផលរបស់វា។ ខ្សែសង្វាក់ឡូជីខលនេះគឺជាផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ។
របៀបកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ
ការកំណត់គោលដៅ គឺជាដំណើរការនៃការកំណត់គោលដៅ។ គំនិតនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់សៀវភៅវិទ្យាសាស្ត្រដ៏ពេញនិយមជាច្រើន។ យោងតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្ត ភារកិច្ចដែលបានបង្កើតត្រឹមត្រូវគឺជាការធានា 50% នៃសមិទ្ធិផលរបស់វា។ មនុស្សជាច្រើនមិនដឹងពីរបៀបកំណត់គោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ។ ដូច្នេះវាមិនមែនជារឿងគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេដែលការបណ្តុះបណ្តាលបានក្លាយជាការពេញនិយម ដែលអ្នកចិត្តសាស្រ្តវិជ្ជាជីវៈបង្រៀនពីគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការកំណត់គោលដៅ។ មិនដូចសេចក្តីប្រាថ្នា និងក្តីសុបិនទេ គោលដៅគឺជាគោលគំនិតច្បាស់លាស់ ព្រោះមានលទ្ធផលជាក់លាក់នៅពីក្រោយវា។ លទ្ធផលនេះត្រូវតែមើលឃើញ។ អ្នកត្រូវតែជឿលើការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ មានតែពេលនោះទេដែលវាពិតជាអាចសម្រេចបាន។
ពាក្យ៖ "ខ្ញុំចង់ពង្រីកអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ", "ខ្ញុំចង់បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំ" គឺជាឧទាហរណ៍នៃបំណងប្រាថ្នា។ ដើម្បីបកប្រែពួកវាទៅក្នុងប្រភេទនៃគោលដៅ អ្នកត្រូវកំណត់យ៉ាងជាក់លាក់នូវអត្ថន័យរបស់វាសម្រាប់អ្នកក្នុងការពង្រីកអាជីវកម្ម។ បើកសាខាថ្មី? ពង្រីកជួរសេវាកម្មរបស់អ្នក? ទាក់ទាញអតិថិជនកាន់តែច្រើន? បង្កើនផលិតកម្ម? តើត្រូវបង្កើន ឬពង្រីកប៉ុន្មាន៖ ២០% ឬ ២ដង? លទ្ធផលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមត្រូវតែអាចវាស់វែងបាន។
លទ្ធផលដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមត្រូវតែអាចវាស់វែងបាន។
វាជាការល្អបំផុតក្នុងការសរសេរគោលដៅជាក់លាក់មួយនៅក្នុងកំណត់ហេតុប្រចាំថ្ងៃ។ ដើម្បីបង្កើតវា ប្រើកិរិយាស័ព្ទសកម្ម ដូចជា "ធ្វើ", "រក", "សម្រេច" ។ កុំប្រើពាក្យ “ត្រូវតែ”, “ចាំបាច់”, “ចាំបាច់”, “គួរ” ព្រោះវាបង្កប់ន័យអត្ថន័យនៃការបង្ខិតបង្ខំ យកឈ្នះលើឧបសគ្គផ្ទៃក្នុង។ នេះគឺជាគោលដៅរបស់អ្នក។ អ្នកចង់សម្រេចវា គ្មាននរណាបង្ខំអ្នកឱ្យធ្វើវាឡើយ។
ការសម្រេចបាននូវគោលដៅសាមញ្ញពេកមិនគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ទេ។ កិច្ចការត្រូវតែលំបាក ដូច្នេះហើយនៅតាមផ្លូវទៅវាអ្នកត្រូវជម្នះការលំបាក មានតែវិធីនេះទេដែលអ្នកអាចអភិវឌ្ឍបាន។ ប៉ុន្តែគោលដៅត្រូវតែពិតប្រាកដ។ ដូច្នេះ មុននឹងបង្កើតវា ចាំបាច់ត្រូវវិភាគស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ន និងវាយតម្លៃធនធាន និងឱកាសដែលមាន។ ការបើកសាខាថ្មីចំនួន 5 ក្នុងពេលតែមួយ ឬបង្កើនប្រាក់ចំណូល 10 ដងទំនងជាមិនជោគជ័យទេ។ សម្រេចបានគោលដៅតិចតួចជាងមុន។ យូរៗទៅ អ្នកនឹងទៅដល់អ្វីដែលអ្នកមិនហ៊ានស្រមៃនៅដើមដំណើរ។
ការកំណត់ត្រឹមត្រូវនៃគោលដៅចាំបាច់ត្រូវមានការបង្ហាញអំពីពេលវេលានៃការសម្រេចបានរបស់វា។ ឧទាហរណ៍ គោលដៅដើម្បីពង្រីកមូលដ្ឋានអតិថិជន ឬបង្កើនបរិមាណផលិតកម្មគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ជាភាគរយ (ដោយ 30%) និងរយៈពេល (1 ឆ្នាំ)។
ប្រសិនបើអ្នករៀនបង្កើតគោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងជាក់លាក់សម្រាប់ខ្លួនអ្នក នោះអ្នកនឹងអាចកំណត់វាឱ្យច្បាស់ និងច្បាស់លាស់សម្រាប់អ្នកដទៃ។ ប្រធានអង្គការត្រូវតែដឹងពីគោលការណ៍ជាមូលដ្ឋាននៃការកំណត់គោលដៅ។ បន្ទាប់មកគាត់នឹងតម្រូវឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់គាត់រៀបចំឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវគោលដៅនៃការងាររបស់ពួកគេ។ ហើយនេះគឺជាការធានាថាពួកគេនឹងបំពេញភារកិច្ចរបស់ពួកគេយ៉ាងពិតប្រាកដ។
វិធីដើម្បីសម្រេចគោលដៅ
វិធីសាស្រ្តក្នុងការសម្រេចគោលដៅមានដូចខាងក្រោម៖
- គោលដៅនាំទៅរកលទ្ធផល។ ប្រសិនបើវាមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក នោះវានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចវា។ ស្រមៃមើលអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់នៃការសម្រេចបាននូវលទ្ធផលចុងក្រោយ។ ទស្សន៍ទាយទុកជាមុននូវអារម្មណ៍រីករាយ និងភាពជោគជ័យដែលអ្នកនឹងជួបប្រទះក្នុងពេលនោះ។ បន្ទាប់មក គ្មានការភ័យខ្លាច និងការសង្ស័យនឹងរំខានដល់ផ្លូវទៅកាន់គោលដៅរបស់អ្នក។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តហៅបច្ចេកទេសនេះថា វិធីសាស្ត្រមើលឃើញ។ វាជួយធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពធនធានខាងក្រៅ និងខាងក្នុងទាំងអស់ ដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ ទាក់ទាញគំនិតចាំបាច់ មនុស្ស និងមធ្យោបាយ។ ជាឧទាហរណ៍ គិតអំពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលអ្នកនឹងទទួលបាន ប្រសិនបើអ្នកបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក 50%។ អ្នកនឹងអាចទិញអចលនទ្រព្យដែលមានតម្លៃថ្លៃជាង ឡាន វិស្សមកាល អំណោយដល់មនុស្សជាទីស្រលាញ់។ លើកឋានៈសង្គមរបស់អ្នក។ តើអត្ថប្រយោជន៍មួយណាដែលអ្នកចង់បានជាងគេ? ស្រមៃថាអ្នកបានសម្រេចវារួចហើយ។ ហើយអនុញ្ញាតឱ្យរូបភាពនេះលើកទឹកចិត្តអ្នក។ នៅពេលអ្នកកំណត់គោលដៅសម្រាប់បុគ្គលិករបស់អ្នក ជួយពួកគេឱ្យឃើញពីភាពវិជ្ជមាននៅក្នុងសមិទ្ធផលរួមរបស់ពួកគេ។ ការដំឡើងប្រាក់បៀវត្សរ៍ ប្រាក់រង្វាន់ កំណើនអាជីព ការទទួលបានមូលនិធិបន្ថែមដល់ថវិការបស់ក្រុមហ៊ុនសម្រាប់ព្រឹត្តិការណ៍សាជីវកម្ម។
- ដើម្បីឈានទៅដល់ផ្លូវដ៏វែងឆ្ងាយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅធំ និងសំខាន់ អ្នកត្រូវបែងចែកវាទៅជាដំណាក់កាល។ ដើម្បីធ្វើដូច្នេះ គោលដៅសកលត្រូវបានបំបែកទៅជាគោលដៅតូចៗ។ នៅក្នុងវេន ទាំងនេះក៏អាចបែងចែកទៅជាកិច្ចការតូចៗបានផងដែរ។ ប្រសិនបើអ្វីៗទាំងអស់នេះត្រូវបានបង្ហាញតាមគ្រោងការណ៍នៅលើក្រដាស នោះយើងទទួលបានប្រព័ន្ធពិតនៃគោលដៅ និងគោលដៅរង។ ព្យាយាមបង្កើតពួកវានីមួយៗឱ្យបានច្បាស់លាស់ជាមួយនឹងការចង្អុលបង្ហាញពីពេលវេលានៃការសម្រេចបាន ហើយបន្ទាប់មកគ្រោងការណ៍នេះអាចត្រូវបានប្រែក្លាយយ៉ាងងាយស្រួលទៅជាផែនការមួយជំហានម្តង ៗ សម្រាប់ឆ្ពោះទៅរកគោលដៅសកលដ៏សំខាន់។ ការធ្វើផែនការបែបនេះនឹងក្លាយជាមូលដ្ឋានសម្រាប់ការចងក្រងការណែនាំច្បាស់លាស់សម្រាប់សកម្មភាពសម្រាប់អ្នកក្រោមបង្គាប់របស់អ្នក។ ឧទាហរណ៍ គោលដៅពង្រីកសេវាកម្មអាចបែងចែកជាគោលដៅរង៖ ដើម្បីសិក្សាពីភាពជាក់លាក់នៃសេវាកម្មថ្មី ទិញឧបករណ៍ចាំបាច់សម្រាប់ការផ្តល់របស់ពួកគេ ជ្រើសរើសអ្នកឯកទេស ឬបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិករបស់អ្នក ស្វែងរកកន្លែងបន្ថែម។
- មនុស្សជិតស្និទ្ធអាចជួយអ្នកឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ ហើយនៅពេលនិយាយអំពីកិច្ចការដែលទាក់ទងនឹងអាជីវកម្ម អ្នកមិនអាចធ្វើដោយគ្មានជំនួយពីបុគ្គលិក និងដៃគូនោះទេ។ បន្ទាប់ពីបំបែកគោលដៅសកលទៅជាគោលដៅរងជាក់លាក់ សូមពិចារណាថាតើអ្នកក្រោមបង្គាប់មួយណាអាចទប់ទល់នឹងពួកគេម្នាក់ៗដោយជោគជ័យបំផុត។ ប៉ុន្តែត្រូវចាំថា អ្នកកំណត់គោលដៅដំបូងសម្រាប់ខ្លួនអ្នក វាជារឿងសំខាន់សម្រាប់អ្នក ដូច្នេះហើយ ទំនួលខុសត្រូវក្នុងការសម្រេចវាក៏ស្ថិតនៅលើអ្នកជាដំបូងដែរ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបានសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក ដោយសារតែនិយោជិតម្នាក់មិនបានបំពេញភារកិច្ចដែលបានប្រគល់ឱ្យគាត់ នោះការស្តីបន្ទោសចំពោះរឿងនេះនឹងនៅជាមួយអ្នក។ វាមានន័យថាអ្នកប៉ាន់ស្មានធនធានរបស់កម្មករនេះលើស។ ប្រហែលជាគាត់ត្រូវការពេលវេលាបន្ថែមទៀតដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហារបស់គាត់ ឬត្រូវការកែលម្អជំនាញរបស់គាត់។ ឬប្រហែលជាត្រូវការអ្នកឯកទេសខុសគ្នាទាំងស្រុង ដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅរងនេះ។
- ព្យាយាមវាយតម្លៃជាមុននូវឧបសគ្គដែលនឹងកើតឡើងនៅលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកគោលដៅ។ គិតអំពីរបៀបដែលអ្នកអាចយកឈ្នះ ឬលុបបំបាត់ពួកគេ។ មិនមែនទាំងអស់ក្នុងពេលតែមួយទេ ប៉ុន្តែបន្តិចម្តងៗ ម្តងមួយៗ។ ជាការពិតណាស់វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការទស្សន៍ទាយបញ្ហាទាំងអស់។ ប៉ុន្តែអ្នកនឹងមានផែនការដើម្បីលុបបំបាត់យ៉ាងហោចណាស់ពួកគេមួយចំនួន។
- ស្វែងរកធនធានបន្ថែម។ ព័ត៌មានថ្មី ចំណេះដឹង និងជំនាញថ្មីនឹងជួយជម្នះឧបសគ្គដែលដំបូងបង្អស់ហាក់ដូចជាធំបំផុត។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវជួលអ្នកឯកទេសថ្មី (អ្នកទីផ្សារ អ្នកវិភាគ អ្នកគ្រប់គ្រងមាតិកា គ្រូបង្វឹកអាជីវកម្ម) ឬបុគ្គលិកដែលមានស្រាប់របស់អ្នកនឹងត្រូវចូលរៀនវគ្គបណ្តុះបណ្តាល វគ្គបណ្តុះបណ្តាល សិក្ខាសាលា។
- ធ្វើផែនការសកម្មភាពទូទៅមួយសម្រាប់រយៈពេលដែលអ្នកបានផ្តល់ឱ្យខ្លួនឯងដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅ។ វាឆ្លុះបញ្ចាំងពីអ្នកណា និងក្នុងលក្ខខណ្ឌណាដែលនឹងដោះស្រាយកិច្ចការកម្រិតមធ្យម ធនធាន និងការវិនិយោគបន្ថែមនឹងត្រូវបានទាក់ទាញដើម្បីជំនះឧបសគ្គ។ ដោយផ្អែកលើផែនការរួម ធ្វើផែនការលម្អិតបន្ថែមទៀតសម្រាប់ត្រីមាសនីមួយៗ ខែ និងសប្តាហ៍។ ជាការពិតណាស់ក្នុងអំឡុងពេលប្រតិបត្តិអ្នកនឹងត្រូវកែសម្រួលច្រើននៅក្នុងផែនការ។ យ៉ាងណាមិញ នៅតាមផ្លូវទៅកាន់គោលដៅ អ្នកនឹងមានចំណេះដឹង បទពិសោធន៍ថ្មីៗ និងកាលៈទេសៈអាចនឹងផ្លាស់ប្តូរ។ ភាគច្រើនទំនងជាក្នុងអំឡុងពេលអនុវត្តផែនការ អ្នកនឹងឃើញកំហុសដែលបានធ្វើឡើងនៅក្នុងការរៀបចំ។ ដូច្នេះនៅតាមផ្លូវអ្នកនឹងត្រូវធ្វើការលើកំហុស។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវកែសម្រួលគោលដៅរបស់អ្នក ប្រសិនបើអ្នកដឹងថារហូតមកដល់ពេលនេះធនធានរបស់អ្នកមិនគ្រប់គ្រាន់ដើម្បីសម្រេចគោលដៅដើមនោះទេ។ ប៉ុន្តែវាមិនគួរឱ្យខ្លាចទេ។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ អ្នកនឹងចូលទៅផ្នែកមួយនៃផ្លូវរួចហើយ ទទួលបានចំណេះដឹង និងបទពិសោធន៍ថ្មីៗ ដែលនឹងជួយអ្នកកែសម្រួលគោលដៅរបស់អ្នក ហើយបន្តទៅមុខទៀត។
- ពិនិត្យមើលគោលដៅ វិធីសាស្ត្រដើម្បីសម្រេចបានវា និងធនធានរបស់អ្នកជាកាលកំណត់។ វាមានប្រយោជន៍សម្រាប់ការធ្វើផែនការសមហេតុផលបន្ថែមទៀតនៃផ្លូវរបស់អ្នក។
- ពិចារណាពីតម្លៃដែលអ្នកនឹងត្រូវចំណាយដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។ ការវិនិយោគហិរញ្ញវត្ថុនឹងត្រូវបានទាមទារដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិក និងទិញឧបករណ៍។ ត្រូវការពេលវេលាបន្ថែម ដើម្បីត្រួតពិនិត្យការងាររបស់សាខាថ្មី។ អ្នកប្រហែលជាត្រូវកាត់បន្ថយពេលវេលាឯកជនរបស់អ្នក ឬចំណាយពេលតិចជាមួយគ្រួសាររបស់អ្នក។ វាត្រូវការពេលវេលា និងការខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបញ្ចប់ការបណ្តុះបណ្តាល។ ហើយការចូលរួមជាមួយដៃគូក្នុងអាជីវកម្មនឹងធ្វើឱ្យអ្នកបោះបង់ទម្លាប់នៃការដោះស្រាយអ្វីគ្រប់យ៉ាងដោយខ្លួនឯង។ វាយតម្លៃឆន្ទៈរបស់អ្នកក្នុងការលះបង់អ្វីៗទាំងអស់នេះ ហើយចាកចេញពីតំបន់សុខស្រួលរបស់អ្នក។
គោលដៅតែងតែនាំទៅរកសកម្មភាព ព្រោះបើអ្នកមិនធ្វើអ្វីសោះ នោះអ្នកនឹងមិនបានសម្រេចគោលដៅនោះទេ។ ហើយផ្ទុយទៅវិញ ដើម្បីចាប់ផ្តើមសម្ដែង អ្នកត្រូវកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនអ្នក។ មិនមានការលើកទឹកចិត្តប្រសើរជាងមុនសម្រាប់សកម្មភាពនោះទេ។
Angela Duckworth មានអាយុត្រឹមតែ 27 ឆ្នាំប៉ុណ្ណោះនៅពេលដែលនាងចាកចេញពីអាជីពជាអ្នកគ្រប់គ្រងប្រឹក្សាយោបល់ ហើយបានកាន់មុខតំណែងដែលមានទំនួលខុសត្រូវជាងនេះទៅទៀត នាងបានចូលធ្វើការជាគ្រូបង្រៀនគណិតវិទ្យានៅសាលារដ្ឋញូវយ៉ក។
Duckworth បានដឹងយ៉ាងឆាប់រហ័សថាបញ្ញាតិចជាងពូកែរបស់នាងបានជួយសិស្សរបស់នាងឱ្យសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ និងទទួលបានពិន្ទុល្អ។ លោក Duckworth បាននិយាយនៅក្នុងសន្និសីទដ៏ពេញនិយមមួយដែលមានឈ្មោះថា TED talk ថា "ខ្ញុំជឿជាក់យ៉ាងមុតមាំថា សិស្សរបស់ខ្ញុំម្នាក់ៗអាចរៀនសម្ភារៈទាំងអស់ដោយជោគជ័យ ប្រសិនបើពួកគេខិតខំប្រឹងប្រែងបន្ថែមទៀតទៅលើវា" ។
បន្ទាប់ពីធ្វើការនៅសាលាជាច្រើនឆ្នាំមក គ្រូមានសំណួរមួយថា “ចុះបើជោគជ័យក្នុងសាលា និងក្នុងជីវិត មិនត្រឹមតែអាស្រ័យលើសមត្ថភាពចាប់យកអ្វីៗទាំងអស់ភ្លាមៗទេ?” គំនិតនេះបានជួយដល់អាជីពរបស់នាង ពីព្រោះមិនយូរប៉ុន្មាន Duckworth បានក្លាយជាអ្នកចិត្តសាស្រ្តដែលមានឯកទេសក្នុងរបៀបដែលមនុស្សសម្រេចបាននូវគោលដៅរបស់ពួកគេ។ តាមគំនិតរបស់នាង វាគឺជាភាពរឹងមាំនៃចរិតលក្ខណៈដែលបែងចែកអ្នកឈ្នះពីអ្នកចាញ់។
“ ភាពរឹងមាំគឺជាការស៊ូទ្រាំ។ នេះមានន័យថាមនុស្សបែបនេះតែងតែគិតអំពីអនាគតរបស់គាត់ហើយព្យាយាមជារៀងរាល់ថ្ងៃដើម្បីធ្វើឱ្យវាកាន់តែប្រសើរឡើង។ បុគ្គលជោគជ័យយល់ឃើញថាជីវិតមិនមែនជាការរត់ប្រណាំងទេ ប៉ុន្តែដូចជាការរត់ម៉ារ៉ាតុង។
ការងារបន្តសម្រាប់ខ្លួនអ្នក
Angela Duckworth បានធ្វើការសិក្សានៅសាលា Chicago Public School ហើយបានរកឃើញថា អ្នកដែលចូលរៀនឆ្នាំចុងក្រោយនៃវិទ្យាល័យមានការស៊ូទ្រាំ និងកម្លាំងខ្លាំងបំផុត។ ម្យ៉ាងវិញទៀត ការស៊ូទ្រាំ និងឆន្ទៈគឺជាចរិតលក្ខណៈរបស់អ្នកដែលអាចទៅបានឆ្ងាយ ហើយទទួលបានជោគជ័យក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់លើមុខវិជ្ជាទាំងអស់របស់សាលា។
មធ្យោបាយសំខាន់មួយដើម្បីសម្រេចបាននូវគោលដៅដែលស្រលាញ់គឺ ចូលរួមជានិច្ចក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃសាកលវិទ្យាល័យស្ទែនហ្វដ និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅស្តីពីចិត្តវិទ្យាដ៏ពេញនិយម និងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង ខារ៉ូល ឌីវិក ជឿថា បំណងប្រាថ្នាសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងគឺគ្មានអ្វីក្រៅពីការយល់ដឹងអំពីភាពមិនល្អឥតខ្ចោះនៃសមត្ថភាពរបស់មនុស្សនោះទេ។ ការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងពាក់ព័ន្ធនឹងការងារជាប្រចាំលើខ្លួនឯង និងបង្កើនជំនាញផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក។ "មនុស្សទាំងនេះកំពុងឆ្ពោះទៅមុខជានិច្ច។ ពួកគេមិនតែងតែខ្វល់ថាពួកគេឆ្លាតប៉ុណ្ណា មើលទៅល្អប៉ុណ្ណានោះទេ” Dweck និយាយ។ «ប៉ុន្តែពួកគេកំពុងប្រឈមនឹងខ្លួនឯងឥតឈប់ឈរនិងការវិវត្តន៍»។
គោលដៅដែលមានអត្ថន័យចាំបាច់ត្រូវកំណត់
ដើម្បីអភិវឌ្ឍខ្លួនជានិច្ច អ្នកត្រូវកំណត់គោលដៅខ្លួនឯងដែលមានសារៈសំខាន់សម្រាប់អ្នក។ នេះបើតាមអ្នកចិត្តសាស្រ្តដ៏ល្បីម្នាក់ និងជាអ្នកនិពន្ធសៀវភៅ "Pump Yourself!" John Norcross ភាពជាក់លាក់មានសារៈសំខាន់ណាស់នៅពេលកំណត់គោលដៅ។ គោលដៅគួរតែច្បាស់លាស់ អាចវាស់វែងបាន សម្រេចបាន ពាក់ព័ន្ធ និងពេលវេលាជាក់លាក់។ ជំនួសឱ្យការបង្កើតគំនិតទូទៅអំពីអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេចបាន ចូរបំបែក "ផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ" របស់អ្នកទៅជាជំហានតូចៗមួយចំនួន។ លោក John Norcross មានប្រសាសន៍ថា "ជំហានតូចៗជាច្រើនបន្ថែមដល់ការលោតដ៏ធំមួយ" ។
ការសម្រេចបានគោលដៅមិនមែនជាការយល់ដឹងពីរបៀបទទួលបានលទ្ធផលចុងក្រោយនោះទេ។ នេះជាការយល់ដឹងអំពីអ្វីដែលជំហានមធ្យមត្រូវធ្វើដើម្បីចូលទៅជិតគោលដៅដែលគួរឱ្យស្រឡាញ់។ អ្នកចិត្តសាស្រ្ត Kelly McGonigal និយាយថា៖ «ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរតិចតួចបំផុតក្នុងជីវិតរបស់អ្នក ដែលទាក់ទងនឹងគោលដៅចុងក្រោយរបស់អ្នក។ អ្នកប្រហែលជាមិនដឹងពីរបៀបដែលអ្នកអាចសម្រេចវាបាន ប៉ុន្តែយុទ្ធសាស្ត្របែបនេះប្រាកដជានឹងនាំអ្នកទៅរកភាពជោគជ័យ។
គ្រប់គ្រងជីវិតរបស់អ្នក។
យើងនឹងមិនធ្វើពាក់កណ្តាលនៃអ្វីដែលយើងគួរទេ ប្រសិនបើយើងមិនត្រូវបានគ្រប់គ្រង។ ប្រសិនបើអ្នកមិនបង់វិក្កយបត្ររបស់អ្នកទាន់ពេលទេ អ្នកប្រឈមនឹងការផាកពិន័យ។ ប្រសិនបើអ្នកភ្លេចយកឆ្កែរបស់អ្នកទៅដើរលេង អ្នកនឹងប្រថុយនឹងភាពភ្ញាក់ផ្អើលដ៏អាក្រក់មួយនៅលើកម្រាលព្រំបន្ទប់ទទួលភ្ញៀវរបស់អ្នក។ ប្រសិនបើអ្នកមិនរៀបចំសម្រាប់ការធ្វើបទបង្ហាញរបស់អ្នកទេ អ្នកនឹងដួលនៅលើមុខរបស់អ្នកនៅចំពោះមុខទស្សនិកជន។ សកម្មភាពទាំងអស់នេះងាយស្រួលក្នុងការគ្រប់គ្រង ប៉ុន្តែនៅពេលដែលវាមកដល់កិច្ចការច្នៃប្រឌិតទ្រង់ទ្រាយធំ វាកាន់តែពិបាកក្នុងការគ្រប់គ្រងខ្លួនឯង។
អ្នកស្រាវជ្រាវផ្នែកសេដ្ឋកិច្ចនៅសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ាបានសិក្សាពីផលប៉ះពាល់នៃរង្វាន់ និងការដាក់ទណ្ឌកម្មលើការសម្រេចបាននូវគោលដៅរយៈពេលវែង។ ពួកគេបានសង្កេតមើលអ្នកទស្សនាកន្លែងហាត់ប្រាណ ហើយបានរកឃើញថាមនុស្សធ្វើការដោយភាពច្រណែននឹងគ្នា ប្រសិនបើពួកគេទទួលបានរង្វាន់ជាសម្ភារៈសម្រាប់រឿងនេះ។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអ្នកបញ្ឈប់ការទូទាត់សាច់ប្រាក់ ការប្រាក់ក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលនឹងបាត់ភ្លាមៗ។ អ្នកហាត់កាយសម្ព័ន្ធមួយក្រុមផ្សេងទៀតបានចុះកិច្ចព្រមព្រៀងសន្យាមួយ ហើយក្នុងករណីខកខានការហាត់ប្រាណ បុគ្គលនោះត្រូវបរិច្ចាគចំនួនជាក់លាក់មួយដល់អង្គការសប្បុរសធម៌។ យ៉ាងណាក៏ដោយ ក្រោយពីបញ្ចប់កុងត្រាភ្ញៀវទាំងនេះបានបន្តហាត់ប្រាណក្នុងបន្ទប់ហាត់ប្រាណជាយូរមកហើយ។
កុំលេងសើចជាមួយ "ក្តីសង្ឃឹមក្លែងក្លាយ"
ពេលខ្លះនៅលើផ្លូវដើម្បីសម្រេចបានគោលដៅ យើងមានទំនោរវាយតម្លៃលើសមត្ថភាពរបស់យើងលើសកំណត់។ ជាការពិតណាស់ មហិច្ឆតាមានសារៈសំខាន់ ប៉ុន្តែមានគ្រោះថ្នាក់នៃការរំពឹងទុកដែលនៅឆ្ងាយពីការពិត ដែលអាចនាំទៅរកការបរាជ័យខុសឆ្គង។ អ្នកចិត្តសាស្រ្តនៃសាកលវិទ្យាល័យតូរ៉ុនតូ Janet Polivey បានហៅវាថា "រោគសញ្ញានៃក្តីសង្ឃឹមដែលមិនអាចបំពេញបាន" ។
“នៅក្នុងបញ្ហានៃការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯង វាពិតជាមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ក្នុងការរៀនមើលភាពខុសគ្នារវាងគោលដៅដែលអាចធ្វើទៅបាន និងមិនអាចសម្រេចបាន។ នេះគឺចាំបាច់ដើម្បីជៀសវាងការជឿជាក់ហួសហេតុ និងការរំពឹងទុកមិនពិត ដែលអាចនាំឱ្យមានភាពតានតឹងផ្លូវចិត្ត” ប៉ូលីវី សរសេរ។
វាក៏សំខាន់ផងដែរក្នុងការរៀបចំសម្រាប់ការបរាជ័យដែលអាចកើតមាន ដូច្នេះប្រសិនបើវាកើតឡើងភ្លាមៗ ការពិតនេះនឹងមិនធ្វើឱ្យអ្នកខកចិត្តឡើយ។ McGonigal និយាយថា៖ «នៅពេលមនុស្សបរាជ័យ រឿងដំបូងដែលមកក្នុងគំនិតរបស់គាត់គឺត្រូវបោះបង់គោលដៅដែលបានគ្រោងទុក។ "អ្នកណាម្នាក់នឹងមានអារម្មណ៍មិនស្រួលនៅពេលដែលគាត់ត្រូវបានយកឈ្នះដោយការសង្ស័យនិងកំហុស" ។ ការដឹងថាអ្នកអាចនឹងបរាជ័យនឹងជួយអ្នកឱ្យស៊ូទ្រាំនឹងស្ថានភាពនេះបានប្រសើរជាងមុន។
កុំមើលស្រាលអំណាចនៃការគិតវិជ្ជមាន
ពេលខ្លះអ្នកត្រូវគិតឡើងវិញនូវគោលដៅរបស់អ្នកក្នុងវិធីវិជ្ជមានបន្ថែមទៀត ព្រោះថាវាជួយឱ្យសម្រេចបានជោគជ័យ។
មធ្យោបាយមួយដើម្បីធ្វើរឿងនេះ យោងតាមគ្រូបង្វឹកដឹកនាំលោក Peter Bregman គឺផ្តោតលើផ្នែកនៃសកម្មភាព។ ជាឧទាហរណ៍ អ្នកគ្រប់គ្រងផ្នែកលក់កំណត់ខ្លួនឯងនូវគោលដៅទាក់ទាញអតិថិជនមួយចំនួន។ ប្រសិនបើអ្នកក្រឡេកមើលគោលដៅនេះទាក់ទងនឹងបន្ទាត់អាជីវកម្ម នោះអ្នកគ្រាន់តែត្រូវផ្តោតលើការទាក់ទាញចំនួនអតិថិជនអតិបរមា ហើយមិនត្រូវព្យួរលើចំនួនជាក់លាក់ណាមួយឡើយ។
ថ្ងៃនេះយើងនឹងនិយាយអំពី របៀបកំណត់គោលដៅនិងអ្វីដែលគួរជា គោលដៅត្រឹមត្រូវ។មនុស្សណាមួយ។ នៅក្នុងអាជីវកម្មណាមួយ អ្នកគួរតែចាប់ផ្តើមជាមួយនឹងការកំណត់គោលដៅ។ ដូច្នេះហើយ អ្វីដែលអ្នកនឹងខិតខំ និងសម្រេចបានលទ្ធផលយ៉ាងណានោះ អាស្រ័យលើរបៀបបង្កើតគោលដៅឱ្យបានត្រឹមត្រូវ និងមានសមត្ថភាព។ ដូច្នេះបញ្ហានេះត្រូវតែដោះស្រាយដោយគិតគូរ និងមានទំនួលខុសត្រូវខ្ពស់។
ច្បាប់សម្រាប់កំណត់គោលដៅ និងគោលបំណង។
1.គោលដៅល្អគួរតែជាក់លាក់។នៅពេលគិតអំពីរបៀបកំណត់គោលដៅ ចូរព្យាយាមបង្កើតវាឱ្យជាក់លាក់តាមដែលអាចធ្វើទៅបាន ដើម្បីកុំឱ្យមានភាពមិនច្បាស់លាស់ និងគំនិតមិនច្បាស់លាស់នៅក្នុងវា។ ដើម្បីធ្វើដូចនេះខ្ញុំសូមណែនាំឱ្យធ្វើតាមច្បាប់ចំនួនបី៖
– លទ្ធផលជាក់លាក់។ការកំណត់គោលដៅគួរតែរួមបញ្ចូលលទ្ធផលជាក់លាក់មួយដែលអ្នកចង់សម្រេចបាន។
– លទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបាន។គោលដៅដែលអ្នកចង់សម្រេចបានត្រូវតែបង្ហាញនៅក្នុងតម្លៃជាក់លាក់មួយចំនួនដែលអាចវាស់វែងបាន - មានតែវិធីនេះទេដែលអ្នកពិតជាអាចគ្រប់គ្រងការសម្រេចបានរបស់វា។
– ថ្ងៃផុតកំណត់ជាក់លាក់។ហើយចុងក្រោយ គោលដៅដែលត្រឹមត្រូវគួរតែមានពេលវេលាកំណត់ជាក់លាក់របស់ពួកគេសម្រាប់ការសម្រេចបាន។
ឧទាហរណ៍ “ខ្ញុំចង់បាន” គឺជាគោលដៅមិនជាក់លាក់ទាំងស្រុង៖ មិនមានលទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបាន ឬកាលបរិច្ឆេទកំណត់ជាក់លាក់នោះទេ។ "ខ្ញុំចង់មានមួយលានដុល្លារ" - គោលដៅមានលទ្ធផលដែលអាចវាស់វែងបាន។ "ខ្ញុំចង់មានមួយលានដុល្លារនៅអាយុ 50 ឆ្នាំ" គឺជាការកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវរួចទៅហើយ ពីព្រោះ។ មានទាំងលទ្ធផលដែលបានវាស់វែង និងពេលវេលាសម្រាប់សម្រេចវា។
គោលដៅកាន់តែជាក់លាក់ វាកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេច។
2. គោលដៅល្អគួរតែអាចសម្រេចបានតាមការពិត។ហើយនេះមានន័យថា អ្នកត្រូវតែកំណត់គោលដៅ ដែលជាសមិទ្ធិផលដែលស្ថិតនៅក្នុងអំណាចរបស់អ្នក ហើយអាស្រ័យទៅលើអ្នកជាចម្បង។ វាមិនអាចទទួលយកបានទេក្នុងការរៀបចំផែនការអ្វីមួយដែលពឹងផ្អែកទាំងស្រុងលើមនុស្សផ្សេងទៀត ឬកត្តាខាងក្រៅមួយចំនួនដែលអ្នកមិនអាចមានឥទ្ធិពល។
ជាឧទាហរណ៍ "ខ្ញុំចង់មានលុយមួយលានដុល្លារក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំ ដែលពូអាមេរិករបស់ខ្ញុំនឹងចាកចេញពីខ្ញុំបន្ទាប់ពីការស្លាប់របស់គាត់" គឺជាគោលដៅខុសទាំងស្រុង និងមិនអាចទទួលយកបាន។ អង្គុយចាំ៥ឆ្នាំឲ្យពូស្លាប់ មិនចាំបាច់កំណត់គោលដៅទេ។ ហើយអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុតគឺនៅពេលដែលវាប្រែថាគាត់បានប្រគល់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់គាត់ទៅឱ្យអ្នកផ្សេង។ ជាទូទៅ ខ្ញុំគិតថាអ្នកយល់ហើយ។
"ខ្ញុំចង់រកលុយបានមួយលានដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ" គោលដៅត្រឹមត្រូវ? ទេ ប្រសិនបើឥឡូវនេះអ្នកមិនមានកាក់សម្រាប់ព្រលឹងរបស់អ្នកទេ អ្នកនឹងមិនអាចសម្រេចវាបានទេ។
"ខ្ញុំចង់បង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់ខ្ញុំ 100 ដុល្លារជារៀងរាល់ខែ" ។ នេះគឺជាគោលដៅដែលអាចសម្រេចបានជាក់ស្តែងរួចហើយ ប្រសិនបើអ្នកបានគណនា និងយល់ច្បាស់អំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងបង្កើនប្រាក់ចំណូលរបស់អ្នក។
កំណត់គោលដៅជាក់ស្តែង ហើយអ្នកអាចសម្រេចបាន។
3. គោលដៅត្រឹមត្រូវត្រូវតែចេញពីបេះដូង។នៅពេលគិតពីរបៀបកំណត់គោលដៅ អ្នកគួរតែជ្រើសរើសតែគោលដៅដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ និងត្រូវការប៉ុណ្ណោះ ដែលនាំអ្នកថាអ្នកពិតជាចង់សម្រេច ពីសមិទ្ធផលដែលអ្នកពិតជានឹងសប្បាយចិត្ត។ វាគ្មានន័យអ្វីទាល់តែសោះក្នុងការកំណត់គោលដៅសម្រាប់ខ្លួនអ្នកដើម្បីធ្វើអ្វីមួយដោយកម្លាំង ដោយមិនមានសេចក្តីប៉ងប្រាថ្នា ដោយគ្រាន់តែ "ត្រូវការ"។ ម្យ៉ាងទៀត កុំរំលងគោលដៅអ្នកដ៏ទៃឱ្យដូចខ្លួនឯង។ ទោះបីជាអ្នកបញ្ចប់កិច្ចការទាំងនេះក៏ដោយ អ្នកទំនងជាមិនទទួលបានអ្វីដែលត្រូវការពីវាទេ។
ជាឧទាហរណ៍ អ្នកមិនចាំបាច់កំណត់គោលដៅដើម្បីទទួលបានសញ្ញាប័ត្រច្បាប់ប្រសិនបើអ្នកចង់ក្លាយជាតារាប៉ុបនោះទេ ប៉ុន្តែឪពុកម្តាយរបស់អ្នក "ជំរុញ" អ្នកឱ្យក្លាយជាមេធាវី ពីព្រោះនេះគឺជា "វិជ្ជាជីវៈប្រាក់ និងកិត្យានុភាព"។
កំណត់គោលដៅដែលជំរុញទឹកចិត្តអ្នកកុំឱ្យអ្នកតានតឹង!
4. គោលដៅល្អគួរតែវិជ្ជមាន។ភារកិច្ចមួយ និងដូចគ្នាអាចត្រូវបានបង្កើតតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា៖ ជាមួយនឹងអត្ថន័យវិជ្ជមាន និងអវិជ្ជមាន។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលគិតពីរបៀបកំណត់គោលដៅឲ្យបានត្រឹមត្រូវ ជៀសវាងភាពអវិជ្ជមាន ហើយប្រើតែការបញ្ចេញមតិវិជ្ជមាន (អ្នកសរសេរអ្វីគ្រប់យ៉ាងចុះ!) - នេះនឹងជំរុញចិត្តអ្នកឱ្យសម្រេចបានលទ្ធផលកាន់តែច្រើន។ នៅទីនេះផងដែរមានច្បាប់សំខាន់ៗចំនួន 3 ។
- គោលដៅត្រឹមត្រូវគួរតែបង្ហាញពីអ្វីដែលអ្នកចង់សម្រេច មិនមែនអ្វីដែលអ្នកចង់កម្ចាត់។
- គោលដៅត្រឹមត្រូវមិនគួរមានអវិជ្ជមាន ("ខ្ញុំមិនចង់បាន", "ខ្ញុំចង់ដែលខ្ញុំមិនមាន" ។ល។);
- គោលដៅត្រឹមត្រូវមិនគួរមានសូម្បីតែការបង្ខិតបង្ខំ (ពាក្យ "គួរ" "ត្រូវតែ" ត្រូវតែ។ ល។ ) ។
ឧទាហរណ៍ "ខ្ញុំចង់កម្ចាត់ភាពក្រីក្រ", "ខ្ញុំមិនចង់រស់នៅក្នុងភាពក្រីក្រ", "ខ្ញុំចង់មិនមានបំណុល" - ការបង្កើតខុសនៃគោលដៅ, ដោយសារតែ។ មានផ្ទុកអវិជ្ជមាន។ “ខ្ញុំចង់ក្លាយជាអ្នកមាន” គឺជាទម្រង់ត្រឹមត្រូវនៃគោលដៅ ពីព្រោះ មានផ្ទុកវិជ្ជមាន។
“ខ្ញុំត្រូវតែក្លាយជាអ្នកមាន” គឺជាការកំណត់គោលដៅខុស៖ អ្នកជំពាក់ធនាគារ និងម្ចាស់បំណុល វាជាការប្រសើរជាងក្នុងការរៀបចំគោលដៅដូចនេះ៖ “ខ្ញុំនឹងក្លាយជាអ្នកមាន!”។
គោលដៅវិជ្ជមានគឺងាយស្រួលជាងការកម្ចាត់អវិជ្ជមាន!
5. ការកំណត់គោលដៅត្រូវតែសរសេរ។នៅពេលដែលគោលដៅរបស់អ្នកត្រូវបានសរសេរនៅលើក្រដាស ឬក្នុងឯកសារអេឡិចត្រូនិក វានឹងជំរុញចិត្តអ្នកឱ្យសម្រេចបានវាកាន់តែច្រើន។ ដូច្នេះហើយ នៅពេលគិតអំពីរបៀបកំណត់គោលដៅ ចូរចងចាំថា គោលដៅរបស់អ្នកត្រូវតែកត់ត្រាជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ។ ហើយវាជាកំហុសក្នុងការជឿថាអ្នកនឹងចងចាំអ្វីដែលអ្នកបានគ្រោងទុកយ៉ាងល្អ។ ទោះបីជាអ្នកមានការចងចាំល្អក៏ដោយ គោលដៅដែលអ្នកមិនបានកត់ត្រានៅកន្លែងណាមួយគឺងាយស្រួលបំផុតក្នុងការផ្លាស់ប្តូរ ឬសូម្បីតែបោះបង់វាចោលទាំងស្រុង។
គោលដៅនៅក្នុងក្បាលរបស់អ្នកមិនមែនជាគោលដៅទេ វាជាសុបិន។ គោលដៅត្រឹមត្រូវត្រូវតែសរសេរចុះ។
6. បំបែកគោលដៅធំរបស់អ្នកទៅជាតូចជាង។ប្រសិនបើគោលដៅរបស់អ្នកហាក់ដូចជាស្មុគ្រស្មាញពេក និងមិនអាចសម្រេចបាននោះ សូមបំបែកវាទៅជាកម្រិតមធ្យម និងសាមញ្ញមួយចំនួន។ ដូច្នេះ វានឹងកាន់តែងាយស្រួលក្នុងការសម្រេចបានគោលដៅសកលរួម។ ខ្ញុំនឹងនិយាយបន្ថែមទៀត ប្រសិនបើអ្នកមិនបំបែកគោលដៅជីវិតសំខាន់ៗទៅជាគោលដៅមធ្យមទេ នោះអ្នកទំនងជាមិនអាចសម្រេចបានវាទាល់តែសោះ។
ជាឧទាហរណ៍ គោលដៅទីមួយរបស់យើង "ខ្ញុំចង់មានមួយលានដុល្លារនៅអាយុ 50 ឆ្នាំ"។ ប្រសិនបើនេះជាអ្វីដែលអ្នកបានគ្រោងទុកសម្រាប់ខ្លួនអ្នក នោះអ្នកនឹងមិនអាចបំពេញកិច្ចការនេះបានទេ។ ព្រោះមិនច្បាស់ថាតើអ្នកនឹងរកចំណូលបានប៉ុន្មានលានដូចគ្នា។ ដូច្នេះហើយ ចាំបាច់ត្រូវបំបែកកិច្ចការយុទ្ធសាស្ត្រនេះទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រតូចៗមួយចំនួន ដោយបង្ហាញឱ្យច្បាស់អំពីរបៀបដែលអ្នកនឹងឆ្ពោះទៅរកគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក។ ឧទាហរណ៍៖ "កំណត់ទុក 100 ដុល្លារក្នុងមួយខែសម្រាប់", "ក្នុងរយៈពេលមួយខែ", "បើកនៅអាយុ 30 ឆ្នាំ" ។ល។ ជាការពិតណាស់ ទាំងនេះគ្រាន់តែជានិន្នាការគោលដៅប្រហាក់ប្រហែលប៉ុណ្ណោះ គោលដៅត្រឹមត្រូវគួរតែមើលទៅ ដូចដែលអ្នកបានដឹងរួចមកហើយ ជាក់លាក់ជាងនេះ។
គោលដៅយុទ្ធសាស្ត្រសកលនឹងត្រូវបានសម្រេច ប្រសិនបើអ្នកបំបែកវាទៅជាយុទ្ធសាស្ត្រកម្រិតមធ្យមមួយចំនួន។
7. គោលដៅអាចត្រូវបានកែតម្រូវប្រសិនបើមានហេតុផលគោលបំណង។ប្រសិនបើអ្នកបានកំណត់គោលដៅច្បាស់លាស់ និងជាក់លាក់រួចហើយ នេះមិនមានន័យថាវាមិនអាចកែតម្រូវបានទេ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ហើយនេះមានសារៈសំខាន់ខ្លាំងណាស់ គោលដៅអាចត្រូវបានកែតម្រូវបានលុះត្រាតែមានហេតុផលគោលបំណង។ ហេតុផលដូចជា "ខ្ញុំមិនអាចធ្វើវាបាន" ឬ "ខ្ញុំចង់ចាយលុយនេះ" មិនអាចចាត់ទុកថាជាគោលបំណងនោះទេ។ អ្វីៗអាចកើតឡើងក្នុងជីវិត និងក្នុងពិភពជុំវិញដែលនឹងជះឥទ្ធិពលយ៉ាងសំខាន់ដល់ការសម្រេចគោលដៅ។ ហើយក្នុងករណីនៃកាលៈទេសៈដ៏ខ្លាំងបែបនេះ គោលដៅអាចនិងគួរត្រូវបានកែតម្រូវទាំងក្នុងទិសដៅចុះខ្សោយ និងក្នុងទិសដៅពង្រឹង។
ជាឧទាហរណ៍ អ្នកកំណត់គោលដៅសន្សំប្រាក់ 100 ដុល្លារក្នុងមួយខែក្នុងគណនីធនាគារដើម្បីប្រមូលចំនួនជាក់លាក់។ នៅពេលកំណត់គោលដៅ អត្រាប្រាក់បញ្ញើគឺ 8% ក្នុងមួយឆ្នាំ។ ប្រសិនបើអត្រាការប្រាក់នៅក្នុងធនាគារធ្លាក់ចុះមកត្រឹម 5% ក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកនឹងត្រូវកែតម្រូវគោលដៅ៖ សន្សំបានកាន់តែច្រើន ឬប្រសិនបើវាមិនអាចទៅរួច សូមកាត់បន្ថយចំនួនដែលអ្នកចង់ដំឡើង។ ប៉ុន្តែប្រសិនបើអត្រាកើនឡើងដល់ 10% ក្នុងមួយឆ្នាំ អ្នកនឹងអាចកែសម្រួលគោលដៅក្នុងទិសដៅនៃការបង្កើនលទ្ធផលដែលបានគ្រោងទុក។
មិនមានអ្វីខុសទេក្នុងការកែតម្រូវគោលដៅសម្រាប់ហេតុផលគោលបំណង - កាលៈទេសៈអាចកើតឡើងក្នុងជីវិតដែលមិនអាចទាយទុកជាមុនបាន។
8. ជឿលើការសម្រេចគោលដៅរបស់អ្នក។វាចាំបាច់មិនត្រឹមតែកំណត់គោលដៅត្រឹមត្រូវប៉ុណ្ណោះទេ ថែមទាំងជឿជាក់លើសមិទ្ធផលរបស់វាទៀតផង។ នេះនឹងជួយផ្លូវចិត្តអ្នកទៅកាន់គោលដៅដែលបានគ្រោងទុក និងជំនះរាល់ឧបសគ្គដែលចូលមកក្នុងផ្លូវរបស់អ្នក។
ជំនឿក្នុងការសម្រេចបាននូវគោលដៅគឺជាកត្តាដ៏សំខាន់បំផុតលើផ្លូវឆ្ពោះទៅរកភាពជោគជ័យ។ ការកំណត់គោលដៅខ្លួនឯងដែលអ្នកមិនជឿថាអ្នកអាចសម្រេចបាន វាគ្មានន័យទាល់តែសោះ។
ខ្ញុំសង្ឃឹមថាអត្ថបទនេះបានជួយអ្នកឱ្យយល់ពីរបៀបកំណត់គោលដៅបានត្រឹមត្រូវ និងថាតើគោលដៅត្រឹមត្រូវរបស់អ្នកគួរជាអ្វី។
នៅក្នុងការបោះពុម្ពផ្សាយផ្សេងទៀត អ្នកនឹងឃើញគន្លឹះ និងអនុសាសន៍មានប្រយោជន៍ជាច្រើនទៀត ដែលនឹងក្លាយជាជំនួយការរបស់អ្នកនៅលើផ្លូវទៅកាន់ភាពជោគជ័យ ក៏ដូចជាបង្រៀនអ្នកពីរបៀបគ្រប់គ្រងហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកឱ្យបានត្រឹមត្រូវ ពីព្រោះការសម្រេចបាននូវគោលដៅជីវិតស្ទើរតែទាំងអស់មានផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុផ្ទាល់ខ្លួនរបស់វា។ រហូតដល់យើងជួបគ្នាម្តងទៀតនៅលើទំព័រនៃគេហទំព័រ!