Instrução

Preste atenção especial à seleção de pessoal. Prevenir conflitos é mais fácil do que tentar resolvê-los mais tarde. Claro, as qualidades profissionais são importantes, mas os traços de caráter também devem ser levados em consideração. Mesmo que na entrevista o candidato dê a impressão de uma pessoa arrogante, arrogante e agressiva, deve ser recusado um emprego. Além disso, não contrate alguém que declare abertamente que no último local de trabalho ele constantemente entrou em conflito com a equipe.

Tente fornecer aos funcionários condições de trabalho confortáveis. Se uma pessoa está irritada por causa de problemas constantes no trabalho, férias inconvenientes, salário baixo, etc., é improvável que ela esteja inclinada a se comunicar de maneira amigável com o resto da equipe. Preste atenção especial à disposição do local de trabalho. A mesa e a cadeira devem ser confortáveis ​​para que, ao final da jornada de trabalho, os funcionários não sofram com dores nas costas. Permita que os funcionários tragam coisas de casa que sejam importantes para eles e organizem seus próprios espaços de trabalho. Assim, o escritório se tornará uma segunda casa para os funcionários, e a equipe será percebida como uma família.

Configure uma cozinha de escritório e um lounge onde os funcionários possam socializar em um ambiente informal. Deixe o interior dessas salas ser aconchegante e até mesmo aconchegante, para que os funcionários possam relaxar e conversar não como colegas, mas como amigos. Conversar tomando café durante o intervalo do almoço fortalece os relacionamentos e ajuda as pessoas a se relacionarem.

Certifique-se de realizar eventos comuns: comemorar o Ano Novo com a equipe, aniversários de funcionários e outros feriados, de vez em quando fazer caminhadas ou piqueniques juntos. Tais eventos não devem ser transformados em reuniões chatas às quais é proibido não comparecer. Que as férias sejam divertidas, e os funcionários as visitem com prazer e por vontade própria, e não por ordem. Projete um estande e pendure nele os nomes dos funcionários que farão aniversário em alguns dias. Os colegas poderão ver essas informações, preparar presentes e felicitações, o que também ajudará a melhorar o psicológico clima dentro coletivo.

O trabalho não é apenas um lugar onde você pode obter dinheiro, mas também uma determinada equipe. Ao mesmo tempo, o funcionário é obrigado a fazer parte dessa equipe todos os dias. Os cientistas descobriram há muito tempo que uma atmosfera amigável melhora tanto o humor dos trabalhadores quanto sua produtividade.

Você vai precisar

• Serviços de gerenciador de eventos, calendário

Instrução

Dê aos funcionários mais controle sobre si mesmos e seu ambiente. Uma pessoa se sente mais feliz e confiante quando entende que algo depende dela. Por exemplo, muitas empresas têm uma lista clara de coisas que podem estar presentes no local de trabalho e que terão que ser abandonadas. Essa abordagem aos negócios priva o funcionário da oportunidade de formar seu próprio espaço de trabalho. Isso pode diminuir significativamente seu humor, torná-lo mais irritável e, consequentemente, levar a conflitos dentro da equipe.

Incentive os funcionários a se comunicarem. Alguns empregadores acreditam que a comunicação durante o horário de trabalho afeta negativamente o desempenho dos funcionários. No entanto, a falta de comunicação oprime os funcionários, mata seu interesse em suas atividades e acaba levando à desunião da equipe. Se você deseja melhorar o clima psicológico no escritório, incentive de todas as maneiras possíveis a comunicação entre os funcionários. Organize as áreas de trabalho para que as pessoas possam ver umas às outras. Crie um lugar para compartilhar as refeições. Crie uma atmosfera amigável.

Ao desenvolver produtos, deve-se levar em consideração não apenas as necessidades dos consumidores, mas também os requisitos de qualidade. Para isso, devem ser desenvolvidos padrões internos da empresa, que distingam claramente entre os fatores que afetam a qualidade dos não controlados e aqueles que podem e devem ser controlados. Estes últimos incluem: funcionamento inadequado dos equipamentos, uso de materiais de baixa qualidade, não conformidade com a tecnologia, descumprimento de suas funções por parte dos funcionários. Esses fatores controláveis ​​devem ser completamente eliminados e a influência de fatores incontroláveis ​​nos processos de produção deve ser minimizada.

Os funcionários da empresa devem estar envolvidos nos processos de gestão. Eles precisam ser treinados, organizados e devidamente motivados. Assegurar a sua participação em reuniões de produção sobre as questões de optimização das actividades da empresa, introduzir um sistema de incentivos à apresentação de propostas de racionalização.

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Fontes:

• melhoria da gestão empresarial

Como um líder sensível, você notou que o desempenho de sua equipe está diminuindo constantemente? Na maioria dos casos, isso se deve à baixa qualidade das condições. trabalho.

Você vai precisar

• - habilidade de gestão de pessoas;
• - Consultas psicológicas.

Instrução

Termos trabalhoé um complexo de fatores que inclui fatores materiais (temperatura, iluminação, densidade de pessoal por unidade de área) e fatores psicológicos (atmosfera emocional na equipe).
Para realmente melhorar as condições trabalho, você deve trabalhar nessas duas direções. Realizar uma inspeção informal do local de trabalho.

Preste atenção se os locais de trabalho estão bem iluminados. A influência da iluminação brilhante na melhoria da eficiência do trabalho humano foi comprovada por psicólogos americanos nos anos 50. O benefício da eletricidade economizada não cobrirá as perdas decorrentes da diminuição da eficiência dos funcionários.

Estime visualmente quantos metros quadrados existem no local de trabalho de cada funcionário. Os psicólogos distinguem quatro zonas do espaço pessoal de uma pessoa: zonas íntimas, pessoais, sociais e públicas. Para um trabalho bem-sucedido, uma pessoa precisa que seus colegas estejam na zona social de seu espaço pessoal, ou seja, a uma distância de aproximadamente 1,5 m. Se essa condição não for atendida e outros invadirem constantemente a zona pessoal, a pessoa ficará irritada, não coletada, distraída e constantemente distraída.

Também seria bom medir a temperatura na sala. As baixas temperaturas reduzem a atividade e o desempenho das pessoas.

Com o diagnóstico do estado psicológico da equipe, a situação fica um pouco mais complicada. Para resolver esse problema, consulte um psicólogo da equipe ou convide um especialista externo.

A maioria das equipes problemáticas tem uma ou mais pessoas criando um ambiente de trabalho insalubre. Estes são fofoqueiros, intrigantes, briguentos e funcionários simplesmente mentalmente instáveis. A tarefa do psicólogo é identificá-los, e sua tarefa é tomar as medidas disciplinares apropriadas.

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Dica 5: Iluminação na cozinha: como fazer você mesmo

Hoje está muito na moda e conveniente fazer a iluminação da cozinha não apenas no teto. Agora, usando a iluminação LED, que não só fica bonita, mas também economiza dinheiro, você pode destacar qualquer área da sala. Usando LEDs, você pode não apenas iluminar, mas também expandir visualmente o espaço da cozinha, o que é especialmente necessário em pequenos apartamentos. Deve-se notar que, graças à função decorativa, a iluminação oculta não perde popularidade.

iluminação de tiras de LED

Os LEDs tornaram-se especialmente populares nos últimos anos devido à sua luz suave, que ajuda a criar um ambiente agradável e cheio de conforto. A instalação da fita de LED é um processo simples e pouco trabalhoso. Portanto, as tiras de LED são cada vez mais usadas para decorar várias instalações.

Assim, a luz de fundo da faixa de LED é uma placa flexível na qual os elementos de LED são colocados. A fita de led é conveniente para iluminar não apenas os móveis, mas também a parede de trabalho. Outra vantagem dos LEDs são as diferentes cores que permitem criar a atmosfera certa em qualquer estilo de interior.

Portanto, para uma cozinha de madeira, os LEDs de cores quentes são adequados: amarelo ou laranja, mas se você tiver uma cozinha de alta tecnologia, nesse caso, seria correto usar LEDs prateados ou azuis. Uma área de jantar iluminada com uma faixa de LED multicolorida parecerá mais confortável e fácil de relaxar. De toda a variedade de LEDs, é melhor escolher uma fita com isolamento de silicone, que economizará a fiação se seus vizinhos o inundarem.

Outra vantagem competitiva dos LEDs é que eles podem ser instalados nos locais mais inacessíveis e onde é simplesmente impossível instalar outras fontes de luz. Especialmente criativo e elegante no interior da cozinha parece bancada com luz de fundo Led. Os LEDs também podem ser usados ​​para iluminar todo um conjunto de cozinha para refrescar e animar um interior familiar.

Ao comprar uma faixa de LED, não se esqueça da fonte de alimentação. E para uma fita multicolorida, você também precisará comprar um controlador. Antes de iniciar a instalação, os especialistas recomendam elaborar um plano de iluminação e ler atentamente as instruções que acompanham qualquer kit de LED. Para facilitar a fixação da fita, um de seus lados está equipado com uma base adesiva. Mas antes de retirar a película protetora e colar a fita de LED no lugar certo, não se esqueça de tratar a superfície do móvel com uma solução de álcool. Se por algum motivo a fita não segurar e cair, ela pode ser colada na superfície com cola.

Também é necessário preparar a própria fita conectando-a com um fio a uma chave seletora e uma fonte de alimentação, seguindo as instruções das instruções. Ao mesmo tempo, certifique-se de que os fios estejam conectados corretamente e com segurança. Lembre-se de que você só pode dobrar a faixa de LED em um ângulo igual a dois centímetros de diâmetro. Graças à base adesiva da faixa de LED, os móveis de cozinha, seja um armário, prateleiras ou nichos, também podem ser iluminados por baixo. Ficará muito bom se você destacar a superfície de vidro do armário.

Observe: o comprimento da faixa de LED não deve ser muito longo. Caso contrário, devido ao fato de que no início do circuito há uma tensão mais forte, as lâmpadas mais próximas da fonte de energia queimarão rapidamente.

Iluminação da cozinha com iluminação oculta

Se para sua família a cozinha é o local favorito para "reuniões noturnas", você deve cuidar da iluminação de alta qualidade. Para escolher a melhor opção de iluminação, você precisa determinar exatamente em qual área a luz deve ser brilhante e onde uma opção de iluminação mais suave é possível.

A escolha da iluminação da lâmpada para a cozinha é bastante ampla: pendente e superfície, lâmpada única e lâmpada múltipla, lâmpada de luz difusa e fontes de luz economizadoras de energia. Além disso, você pode fazer iluminação decorativa para todo o teto ou zonas individuais. Graças a lâmpadas especialmente projetadas, hoje é possível fazer uma luz de canto uniforme. Um design tão simples e harmonioso, no entanto, parece bastante original e é adequado para a maioria dos interiores.

Ao instalar a iluminação da cozinha, é muito conveniente usar estruturas de teto de gesso cartonado que ajudam a esconder todos os fios e dão um “entusiasmo” à aparência da sala. A iluminação de teto deve ser instalada com cuidado, seguindo algumas regras. Ao puxar os fios, certifique-se de usar luvas especiais não inflamáveis ​​e seladas. Não se esqueça de usar caixas soldadas para conexões de fios. Escolha o fio certo com base na carga total de todas as fontes de luz.

Para que o teto tenha uma aparência mais estética, os especialistas recomendam esconder as partes visíveis das fontes de luz e colocá-las dentro de nichos especiais de drywall. Ao instalar uma caixa de drywall, certifique-se de que cada canto não tenha juntas. Preste atenção ao fato de que as lâmpadas dentro da caixa não devem ser fixadas muito distantes, caso contrário, elas darão uma fonte de luz fraca e, assim, estragarão a aparência de toda a sala, tornando-a opaca. Se você não é eletricista, não deve realizar a auto-instalação de iluminação oculta. Ao contrário da instalação de tiras de LED, a iluminação oculta requer algum conhecimento e habilidades profissionais.

Observe que as luzes embutidas corretamente posicionadas devem iluminar pelo menos metade da superfície refletora.

Graças à iluminação certa, você pode resolver muitos problemas de design: esconder um teto muito alto, expandir visualmente uma pequena cozinha ou dar um toque que faltava a uma sala muito “chata”. As tecnologias modernas permitem que você escolha e instale independentemente iluminação pontual e uniforme para todos os gostos e para qualquer ambiente.

Somente uma mudança de circunstâncias ajudará realmente a conhecer uma pessoa. É sob estresse que o verdadeiro caráter emerge. Portanto, nunca se pode dizer que uma pessoa é um covarde, ou, inversamente, um temerário, antes de ver seu comportamento em uma situação extrema.

Também é impossível conhecer completamente o seu personagem. Você pode estar convencido de que nunca entrará na água até que corra para salvar uma criança que está se afogando. Ou você terá certeza de que é capaz de se dar bem com qualquer pessoa, até que um amigo que ronca alto que espalha suas meias em qualquer lugar não se sente em seu quarto. Então você perceberá que seu comportamento habitual é bastante superficial, mas na verdade você é uma pessoa completamente diferente em sua alma.

Normalmente, as pessoas que se encontram em circunstâncias difíceis nunca se tornam as mesmas. Eles entendem que a maneira como se comportavam antes e o que consideravam seu caráter é superficial. Eles agiam com base nas ideias dos outros sobre si mesmos e tentavam atender aos requisitos de parentes e amigos. E apenas uma situação extrema poderia tirar um personagem real, uma pessoa descobriu do que realmente era capaz. E ele não quer mais agir sob ordens. Ele corrige outros comportamentos com base apenas em suas próprias ideias sobre como se comportar e como não se comportar.

Lembre-se de que você é casado com uma pessoa adulta e madura que tem seus próprios gostos, hábitos e opiniões. Ele não é uma criança pequena para ser reeducada. Não imponha seus próprios gostos e hábitos sobre ele. Tente ser mais tolerante com as deficiências dele, para ver primeiro as vantagens. Evite situações de conflito, procure sempre um compromisso razoável. O cumprimento dessas regras simples melhorará imediatamente o clima moral da família.

Mais palavras gentis, elogios, menos reprovações e reclamações. "Uma palavra amável e um gato fica satisfeito." Muitos provavelmente já ouviram essa frase, mas nem todos usam palavras gentis ao se comunicar com as pessoas mais próximas. Mas em vão! Afinal, um tom insatisfeito, irritável, censuras e reclamações (mesmo justas) em 99% das pessoas causam uma resposta instintiva. Mesmo que uma pessoa entenda que é culpada, não agiu da melhor maneira, procurará desculpas para si mesma ou apresentará contra-recriminações e acusações. Isso só vai prejudicar o clima moral na família.

Comunique-se com os colegas pacificamente, mas não vá longe demais. Aderir a relacionamentos neutros, mas ao mesmo tempo discretos e amigáveis ​​no círculo de funcionários. Fale apenas as palavras que você acha que são necessárias. Emotividade excessiva na comunicação não é necessária. Não permita familiaridade. Seja decente e franco em palavras e ações. Mais importante ainda, seja você mesmo e não tente parecer melhor do que realmente é.

Concentre-se em seus deveres profissionais, desempenhe-os com total dedicação e responsabilidade, sem tentar transferir o trabalho para os ombros de outra pessoa. Ao mesmo tempo, você não deve arcar com o fardo dos problemas de outras pessoas. Há muito está provado que as pessoas que constantemente fazem concessões a seus colegas e fazem parte do trabalho para eles raramente alcançam crescimento na carreira. Seja moderadamente responsivo, não pise na garganta de seus interesses.

Como suavizar uma situação desagradável no trabalho

Dica 9: Algumas ideias simples para decorar um banheiro pequeno

Provavelmente, cada um de nós sonha com um banheiro grande, algo como 10 a 20 metros quadrados, para que tudo o que você precisa possa caber e ainda haja espaço. No entanto, a realidade é muito mais triste - muitas vezes há banheiros combinados medindo 4-5 metros quadrados. Aqui estão algumas ideias simples que podem ajudar a economizar espaço. Claro, não posso oferecer nada sobrenatural, mas você pode simplesmente esquecer algumas ideias ...

Use encanamento compacto

Você terá que gastar mais na troca do encanamento, mas pode ajudar mudar a banheira para uma base de chuveiro ou uma banheira menor. O mesmo vale para pias e vasos sanitários. Hoje, pias realmente pequenas estão sendo produzidas e um vaso sanitário montado na parede permitirá que você ganhe de 10 a 20 cm.

Conselho útil: uma opção interessante, mas até agora (felizmente) não padrão - uma base de chuveiro, instalada como se em vez de um revestimento de piso. Assim, todo o banheiro, com o isolamento adequado, torna-se um box.

Também com uma máquina de lavar - escolha as menores opções. Você pode colocar a máquina de lavar embaixo da pia (também existem pias especiais nas quais esta unidade útil se encaixa) ou no armário, ou no vaso sanitário, na prateleira acima do vaso sanitário (neste caso, atenção especial deve ser dada ao fixação da prateleira e da máquina).

O encanamento de canto pode ser uma boa escolha. Uma banheira de canto e uma pia tornarão o interior do banheiro extraordinário, ao mesmo tempo em que os colocam de forma bastante compacta.

Use móveis planejados

Você pode ter que correr ou encomendar móveis de acordo com tamanhos individuais, mas vale a pena. Armários ou prateleiras rasos permitirão que você coloque os cosméticos e acessórios necessários, sem sobrecarregar o espaço necessário.

Conselho útil: preste atenção nas prateleiras para temperos e prateleiras suspensas, que geralmente estão localizadas como parte do conjunto de cozinha (nas barras transversais da parede).

Equipe todo o espaço livre possível com gavetas - instale uma tela na banheira e equipe as gavetas atrás dela, compre uma pia não em um pedestal, mas em um armário, pendure prateleiras de canto ou cabides com ganchos. Sinta-se à vontade para usar os lugares mais incomuns para pendurar prateleiras e armários - por exemplo, acima da porta, mesmo com uma altura de teto de 2 m, caberá uma prateleira para guardar pós ou toalhas.

Funciona.

Quem se interessa pelo desenvolvimento pessoal e profissional adora desafios que proporcionam a oportunidade de aprender algo novo. Ao confiar a um funcionário uma tarefa semelhante, você pode esperar resultados altos em pouco tempo.

Em qualquer equipa existem trabalhadores para os quais um salário digno, um pacote social significativo e condições de trabalho confortáveis ​​são os valores mais elevados no seu trabalho. Aqui vale a pena focar nos incentivos materiais: aumentos salariais regulares, bônus, benefícios e outras oportunidades.

Os psicólogos dizem que uma pessoa tem um instinto de competição. O uso adequado desse fenômeno pode dar frutos. No entanto, a questão de criar competição interna entre colegas deve ser abordada com extrema cautela para não causar intriga e inveja na equipe. É importante dar oportunidades iguais a todos, pensar em critérios claros de avaliação de resultados, tornar “transparente” a informação sobre os resultados alcançados.