Confrontos e intrigas no trabalho são uma coisa comum. Quase nenhuma empresa pode fazer sem eles. O que fazer se de repente você se encontrar envolvido em tal “batalha” e um de seus colegas se tornar seu pior inimigo? Como prejudicar um colega de trabalho se ele o incomoda com seu comportamento malicioso e insolente, estupidez ou zombaria sem fim? É hora de se vingar, deixando você saber que as investidas insolentes o colocaram em ordem. Aprenda os meandros da estratégia de "guerra de escritório" e deixe seus ofensores entenderem tudo.

3 maneiras inofensivas

1. O mais simples é, claro, não prestar atenção às farpas de um colega. Se o oponente não encontra uma resposta, muitas vezes causa muito mais dano do que uma agressão de retaliação.

1. Se você é uma pessoa de temperamento rápido e não consegue manter a calma e a equanimidade, pode experimentar um método como “espelhamento”. Tente "papagaio" - copie as ações do oponente, comporte-se da mesma maneira desdenhosa, diga todo tipo de bobagem, tire sarro dele e ofereça algumas bobagens como conselho. Deixe-o entender que ele não está correndo para aquele.
2. Finja que você quer fazer as pazes com seu inimigo. Ofereça pãezinhos com maionese espalhada por cima. O principal é que parece um creme branco. Outra opção é polvilhar rosquinhas com pó de dente em vez de açúcar em pó.

Se o relacionamento esquentar

1. No caso de um colega desagradável pegar não apenas você, mas também o resto de seus colegas, organize um boicote para ele. Que ninguém preste atenção à sua presença e responda a perguntas. O efeito pode ser aprimorado ocultando seus documentos por um tempo. Isso deixará seu oponente bastante nervoso e quebrará o moral dele.

1. Quando um colega sair por alguns minutos, digite rapidamente o documento em que está trabalhando no Google Tradutor e traduza-o para árabe ou chinês. E, ao mesmo tempo, esconda o original em alguma pasta por um tempo. Deixe-se surpreender.

1. Das maneiras mais sérias de estragar tudo, tente o seguinte - use uma seringa para bombear um pouco de vaselina no mouse de seu laptop. Quando o inimigo começar a trabalhar, suas mãos ficarão oleosas devido à evaporação da vaselina.
2. Outra opção para uma piada de rato é colocar um filme transparente embaixo dela. O mouse não reagirá, o que enfurecerá seu oponente.
3. Faça um colega entrar em pânico tirando uma captura de tela da área de trabalho e esperando que ele saia para almoçar ou a negócios. Neste momento, coloque uma captura de tela na tela inicial e selecione a função "Desativar a exibição de ícones". Você pode imaginar o quão assustado ele ficará quando começar a clicar nos ícones? Se a suspeita dele cair imediatamente sobre você - faça uma cara inocente e atordoada, finja que você não sabe. Para persuasão, comece criando a aparência de assistência ativa à “vítima”, tentando lidar com o problema e ao mesmo tempo discando o número do “especialista em TI”.
4. Um bom e velho truque, familiar para nós na escola, é colocar um botão na cadeira. Use este método na luta contra seus oponentes no trabalho, mas depois do que você fez, seja extremamente cuidadoso ao se sentar em seu local de trabalho.
5. A manobra original e engenhosa a seguir é adequada se a cadeira de um colega que o incomoda for estofada de cor clara. Espere o dia em que seu oponente tenha um traseiro escuro e desenhe um alvo na superfície do assento usando giz branco.
6. Assine a correspondência de trabalho do inimigo em todas as listas de correspondência concebíveis e impensáveis. Vindo para o trabalho de manhã, ele terá que gastar muito tempo para "arrumar" e-mails de todos os tipos de anúncios e ofertas. Escolha listas de discussão o mais interessantes possível - talvez alguma oferta tentadora chame sua atenção? Ao mesmo tempo, ele se distrairá do trabalho - às vezes é útil relaxar.

Quando sua paciência acabou

1. Uma maneira mais arriscada é adequada se as paixões foram jogadas a sério, e o próximo truque do colega odiado serviu como gota d'água. Encha as maçanetas do carro do seu pior inimigo com supercola - neste caso, a única maneira de abri-lo será removendo a porta. Mas lembre-se que essas já são medidas extremas.
2. Se o inimigo trabalhar em um escritório separado, feche-o silenciosamente com uma chave. Será engraçado ouvir com que juramento ele começará a tentar sair da fechadura.
3. No caso de um colega se comportar de forma grosseira e grosseira, dizendo todo tipo de coisas desagradáveis ​​para você ou até mesmo ameaçando você, registre este caso em um gravador de voz. Você pode fazer isso secretamente e depois contar ao líder o que está acontecendo, fornecendo evidências, mas é melhor fazê-lo desafiadoramente primeiro - desta forma você intimidará o funcionário adversário, e é improvável que ele tenha o desejo de xingar você no futuro.

O trabalho desempenha um papel importante na nossa vida - cada um na sua. Para alguns, serve apenas como meio de ganhar dinheiro, enquanto para outros se torna uma questão de vida. Se você está fazendo o que realmente ama - você é uma pessoa de sorte! O que poderia ser melhor do que uma atividade que ajuda você a realizar seu potencial e revelar todos os seus talentos? No entanto, às vezes acontece que uma mosca na pomada é encontrada em um barril de mel, o que pode estragar o prazer do processo de trabalho. Um componente importante da vida é a sociedade, e nosso humor geralmente depende das pessoas ao nosso redor. Infelizmente, é muito difícil reunir funcionários em uma empresa, cada um dos quais teria apenas qualidades positivas. Isto é especialmente verdadeiro para grandes corporações com uma grande equipe. Os chefes têm que fazer uma escolha difícil entre caráter e profissionalismo, e na maioria das vezes o último é o preferido - enquanto o gerente só pode fechar os olhos para o caráter difícil de um colega. Como resultado, esses colegas usam sua posição e fazem o que querem. São eles que são capazes de estragar nossas vidas em ordem, sendo a causa do humor estragado diário e do estresse constante. Como dar uma lição a um colega de trabalho que é irritante com sua grosseria e arrogância? Existem várias maneiras eficazes de ajudá-lo a derrubar um funcionário chato.

Se um colega é um “espinho”

1. Tente levar um colega de trabalho exigente para almoçar e, tomando um café, discuta a situação com calma, conversando cara a cara sobre o assunto que o preocupa. A franqueza e franqueza de sua parte, juntamente com uma atitude de confiança, na maioria dos casos é uma técnica muito eficaz.
2. Reduza as situações tensas e as escaramuças com um colega a uma piada, ou até mesmo "zombe" dele, mostrando que você não se ofende com seus ataques. Diante de sua calma e equanimidade, ele entenderá que você é “duro demais para ele” e rapidamente ficará entediado com esse negócio.
3. Se o valentão começar, entre outras coisas, a falar negativamente sobre o trabalho, ouça-o até o fim. Então, se você tiver sorte, pode usar essa informação contra ele.
4. Se o seu colega é inteligente e experiente e encontra falhas em você nos negócios, não se apresse em brigar e discutir. Tome nota da opinião dele e pense - talvez ele só queira o melhor para você, mas devido à sua natureza persistente ou mesmo dura, você considerou o comportamento de um colega como agressão? Isso também acontece com frequência. Observe-o, talvez ele tenha uma maneira peculiar de comunicação "bully". Neste caso, você terá que se acostumar com isso. O principal é não criar negatividade em seu relacionamento de sua parte. Seja equilibrado e razoável.

Como ensinar uma lição a um denunciante?

1. Se o seu colega é extremamente hostil e tenta fazer com que você seja demitido por denúncias aos superiores, ele claramente o vê como um concorrente. Esse comportamento precisa ser erradicado. Para que o crítico rancoroso não tenha a chance de “lavar os ossos” repetidamente, reduza ao mínimo a comunicação com ele, ou melhor, fique completamente silencioso. Não é à toa que dizem que o silêncio é ouro. Discuta todos os assuntos pessoais fora do escritório e no trabalho, tente ser o menos falante possível. Não dê o menor motivo para fofocas.
2. Uma boa maneira de colocar um caluniador em seu lugar ou até mesmo derrubá-lo é um método de desinformação. Informe ao golpista informações sabidamente falsas, e quanto mais absurdas elas forem, melhor. Quando as autoridades perceberem que estão tentando enganá-lo, seu mal-intencionado definitivamente ficará infeliz.
3. Não tente retribuir um colega vil com a “mesma moeda” reclamando dele ao gerente. Não levará a nada de bom, além disso, é provável que ambos recebam um “cap”. Um comportamento muito mais razoável em relação ao informante seria ignorar suas travessuras.
4. Coloque o caluniador sob uma luz desfavorável na frente da equipe - conte a todos sobre seu comportamento. Golpistas não são favorecidos, então talvez isso o desencoraje a continuar fazendo isso.
5. Se você gosta de agir com decisão e ousadia, use humor áspero, maldoso e ironia. Assim você mostra ao infrator que ele errou na escolha da “vítima”.

Como se comportar com bodes

1. A zombaria e o sorriso condescendente são a melhor opção para lidar com os grosseiros. Se você ouvir grosseria, condenação ou mesmo xingamentos, confirme deliberadamente as palavras do ofensor e repita-as em relação a você, apenas de forma exagerada. O oponente imediatamente se sentirá ferido e impotente, e em um instante ele “sairá”.
2. Trate seu colega insolente com carinho e gentileza enfáticos, como se estivesse lidando com um paciente em uma clínica psiquiátrica. Concorde com ele em tudo e fale com uma voz deliberadamente doce. Tal "camisa de força" psicológica instantaneamente sitiará um colega violento.
3. Faça um esforço e tente ultrapassar um colega na carreira, tendo conseguido uma promoção. Então, a grosseria dele parecerá uma conversa de bebê para você, e você pode simplesmente “esmagá-lo” como um inseto.

Como você pode se vingar de um colega de trabalho com a ajuda de conspirações mágicas e independentes. Afinal, nosso dia a dia está ligado ao trabalho e às pessoas que nos cercam. Quase todos os trabalhos estão ligados à comunicação de um grande número de colegas. Em todos os lugares a lei da mesquinhez opera, e aqui não é sem precedentes. Em qualquer equipe, definitivamente haverá alguém que criará problemas para você. Por que eles fazem isso? Talvez eles invejam seu sucesso, idade, crescimento na carreira. Talvez eles gostem do seu lugar ou sejam subordinados a você. Bem, eu realmente quero me vingar desse colega nocivo ou até mesmo ensinar uma lição a ele. Muitas vezes você pode ouvir os funcionários reclamando de seus chefes e empregadores. Sim, muitas vezes eles se comportam incorretamente com seus subordinados e, às vezes, de forma ilegal. Mas os funcionários não são melhores. O chefe precisa encontrar uma abordagem para todos os funcionários e pode ter dezenas, centenas ou até milhares deles. E, claro, às vezes é preciso recorrer a medidas punitivas.

Mas como se vingar de um colega, existem muitas maneiras

Por exemplo, você pode ocultar documentos importantes, colocar a equipe contra ele ou entrar em uma briga aberta com ele. Neste caso, você apenas acariciará seus nervos. A psicologia humana é tal que, uma vez que uma pessoa começa uma luta, é difícil parar e, a partir de uma simples luta, a situação pode se transformar em uma verdadeira tragédia. Portanto, o método de vingança deve ser escolhido deliberadamente, de acordo com a culpa da pessoa.

Estou muito familiarizado com a magia prática e acho uma ótima maneira de me vingar de um colega de trabalho.

A vingança pode não consistir necessariamente em deteriorar a saúde ou a aparência. Você pode direcionar o poder da atuação mágica para o crescimento dos negócios ou da carreira. Mas em todos os lugares há limites e na magia também. O limite está na própria magia. Ao realizar rituais, conspirações, o artista deve estar confiante, caso contrário, os problemas não podem ser evitados. Para que tudo saia como você planejou, você precisa da ajuda de um mago negro.

• A magia pode ser forte se vingar de um colega de trabalho, mas você mesmo também pode cair sob seus poderes.
• Isso só é possível se você mesmo assumir a responsabilidade de fazer feitiços, conspirações.
• Se você pediu ajuda a um mágico praticante para se vingar de um colega de trabalho, não tem nada a temer.
• Seu inimigo será punido e você será libertado do tormento que o atormentava.

Se seu conflito com um colega atingiu seu clímax, você não deve ser como suas ações e ações. Escolher maneira de se vingar de pessoas no trabalho, que é usado por pessoas que não querem provocar conflitos e estragar seus nervos.

Idealmente, você deve manter relações suaves e amigáveis ​​com todos os funcionários da equipe. No entanto, isso nem sempre é possível. As pessoas são diferentes, uma delas te trata bem, enquanto a outra pode te fazer mal. Se você foi configurado no trabalho, é um insulto e extremamente desagradável, mas antes de tudo, você precisa minimizar as consequências.

Se você foi configurado no trabalho, o que fazer?

Você foi enquadrado - uma conversa com o chefe

O chefe te chama ao seu escritório e te coloca desafiadoramente um relatório com erros ou um resumo de dados reais que diferem marcadamente daqueles indicados por você, e você entende que não sabe de onde vieram esses papéis, ontem eles pareciam -outro. Não importa se você suspeitou que colegas astutos iriam prejudicá-lo, ou se realmente foi uma surpresa para você, surpreenda-se. Levante as mãos e diga que tudo isso é um mal-entendido, o relatório correto é salvo em seu computador e o contador enviou outras informações ontem - aqui está o papel, o selo e a assinatura. Não grite sobre ser armado e não aponte o dedo para seus colegas de trabalho. Um líder inteligente chegará a essa conclusão ele mesmo. Se ele perguntar sobre seus detratores, você pode especular delicadamente (o que você mesmo terá certeza) sobre quem poderia ter feito isso.

Não dê os nomes das pessoas que você suspeita de armar para você, a menos que tenha certeza disso. Se você cometer um erro, você terá vergonha

O trabalho não irá para Fedot

Você não é culpado pelo fato de ter sido criado, mas se você não pegou o mal-intencionado pela mão, ainda precisa corrigir os erros. Tente fazê-lo o mais rápido possível, sem reclamar de colegas astutos e sem reclamar com clientes e chefes. As pessoas envolvidas nesta história apreciarão tanto seu profissionalismo quanto suas qualidades pessoais.

Como lidar com a pessoa que armou para você

Você pode saber quem armou para você, mas não é certo que o chefe decidirá demitir essa pessoa. É provável que você continue trabalhando com ele na mesma empresa e até mesmo no mesmo escritório. Apesar de toda a sua raiva e ressentimento, não brigue. O melhor de tudo, não preste atenção ao colega que o sentou - não o ajude, não se comunique com ele, não se ofereça para se familiarizar com o novo formulário de relatório, deixe outra pessoa fazer isso, não compartilhe açúcar com ele.

Por exemplo, uma garota tinha um colega que atirou em todos que tentaram sair antes do tempo, mesmo que as ações fossem feitas e o chefe imediato o soltasse - penhorado para autoridades superiores. P ryam ia à noite para o espaço aberto, e todo mundo sentava assim e rangia os dentes.

Uma madame não teve preguiça de encontrar um pacote com sapatos de um colega odiado no guarda-roupa e despejou os restos de uma salada com maionese nesse pacote. Na sexta-feira à noite, para que na segunda-feira seja mais forte. Como calculado? Sim, poucas pessoas neste escritório comeram essas saladas, bem, não foi difícil calcular quem saiu em que ordem na sexta-feira. Gato colega, em sua forma mais pura.

O secretário do conselho dissertativo tinha uma opinião sobre quem deveria e quem não deveria ser candidato à ciência. Só isso pode explicar o fato de que no arquivo de modelos de documentos que ele me enviou, assim como a todos os outros dissertadores, não havia um modelo importante. Para 14 páginas. Que de joelhos, xingando, foi feito por outros colegas em meia hora, enquanto eu estava na defesa. Pode ser considerado um erro. Se duas semanas antes não tivesse acontecido que ele "esqueceu" de me contar (e apenas a mim) sobre a recente mudança no padrão de vinculação (eles tinham que ser não 10, mas 11 em tamanho), como resultado dos quais tive que reformatar em layout de 6 horas mantendo o número de páginas (aumentar a fonte dos links. Retirar as 5 páginas de texto em excesso sem alterar o significado e, claro, a numeração do índice), imprimir 6 novas cópias, assinar em três gabinetes diferentes, encaderná-los de acordo com os requisitos e distribuí-los para outros seis gabinetes. Nosso chefe comum acabou quebrando ele, mas meu cabelo grisalho não desapareceu disso.

Eles nunca souberam quem era. Meu colega tinha uma caixa arrumada de disquetes em sua mesa (sim, isso foi há muito tempo). Alguém não teve preguiça de encontrar e colocar um forte ímã industrial na caixa.

Eu tinha um chefe que, em um humor brincalhão, veio em uma cadeira por trás e me cutucou brincando com o nariz na clave. Eu tinha 19 anos na época e não conseguia entender meus sentimentos - é engraçado ou devo me virar e dar um soco na cara dele?

Outra careta do guarda-roupa geral. Um buraco foi cortado na parte de trás do novo casaco de pele. De dentro, levantando o forro. A garota estava voltando para casa no carro de um jovem, então a opção "no metrô" é excluída. Ela chorou, tirou para costurar, foi trabalhar de jaqueta e manteve os olhos abertos.

A secretária do chefe cancelou arbitrariamente a apresentação da menina na apresentação, disse a todos que ela estava doente, ela não estaria lá, os organizadores dificilmente repetiram o programa. Quando a menina descobriu de onde cresciam as pernas, a secretária, sorrindo serenamente, disse que a havia avisado por telefone. Realmente houve ligações, porque as questões organizacionais eram constantemente resolvidas. O chefe preferiu não entender, a preparação mensal do espetáculo foi desperdiçada.

Eu tinha um palhaço no trabalho. Uma vez que vi um computador aberto com o código de outra pessoa, entrei e coloquei diferentes sinais em uma ordem aleatória. Já sabíamos que ele tinha um estranho senso de humor, e quando o dono do computador percebeu por que diabos estava acontecendo em seu trabalho, decidimos a questão na sala de fumantes. Mas um pedaço de código teve que ser refeito.

Nós tivemos um. Entrei na cozinha comum, vi uma caneca de uma colega com café quente e, com um gesto largo, joguei conhaque do armário nela. A garota voltou para pegar uma caneca e foi com ela para a sala de negociação, sem perceber uma armação - espírito jovem, não bebedor, desconhecido. Não só metade dos que estavam sentados à mesa cheirou o ar com grande perplexidade, como também tomaram um gole, tossiram e se encharcaram. E ele nem escondeu. “Ora, ela precisa de um pouco de coragem extra, haha”

O cara trabalhava em uma rede de vendas por telefone e saiu, não entrou em contato quando percebeu que seu substituto estava trocando telefones novos em caixas por outros usados ​​(que ele tinha por algum motivo aparentemente invisível), mas ele não vende essas caixas, mas coloca-os nos ordinários, acima. Um jovem se aproximou do chefe, ele - “Você pode provar isso? Você não pode, então cale a boca."

A menina veio trabalhar de férias e descobriu que sua mesa foi tomada por outra, e seus materiais de trabalho foram jogados fora. Tudo. E itens pessoais também. Para a pergunta lógica “Que diabos?” a invasora trocou olhares com a amiga e anunciou alegremente que não havia nada nas caixas. O mesmo casal levou o laptop do escritório de outro colega para reformatá-lo sob algum pretexto rebuscado. O laptop foi listado no escritório, o pessoal de TI não especificou de quem era especificamente.

Aprecie os colegas de trabalho que estão apenas praguejando, suando alto ou comendo ruidosamente. Que esta seja a pior coisa que todos nós temos que enfrentar!