Não há essenciais?

Olga Nikitina: - Sou de opinião que não existem pessoas insubstituíveis. Claro, agradeço a contribuição para o desenvolvimento da empresa de cada funcionário, mas se as circunstâncias são tais que você tem que se separar de alguém, bem, assim é a vida, tudo consiste em perdas e achados. Depois de trabalhar por algum tempo na empresa, o novo funcionário entenderá as especificidades do nosso trabalho. E se nos organizarmos, com o tempo ele se tornará tão "indispensável" quanto seu antecessor.

Mas “lutar” com “insubstituível” é uma palavra muito forte. É necessário realizar um trabalho sistemático, que é o seguinte: em primeiro lugar, o próprio gestor deve estar sempre atento ao que está acontecendo na empresa (quais projetos estão sendo desenvolvidos, o que está sendo implementado em este momento o que já foi alcançado, etc.). Em segundo lugar, tente ensinar os funcionários a serem versáteis em seu trabalho, para que todos possam substituir o outro durante as férias, doença ou carga de trabalho. E, finalmente, em terceiro lugar, realizar regularmente reuniões gerais da equipe, para que todos saibam para onde a empresa está indo, o que esperar, como construir mais trabalho. Falando não apenas como empresário, mas também como seu gerente, é claro, reconheço minha importância no desenvolvimento da empresa. Acredito que não sou apenas o fundador do negócio, mas também o seu centro de pensamento, gerador de novas ideias. Nos casos em que o chefe da empresa muda, a empresa pode funcionar pior ou melhor (tudo depende do profissionalismo da pessoa), e quando o proprietário muda, a empresa pode deixar de existir completamente ou mudar radicalmente o seu rumo de atividade. Combinando ambas as funções, não apenas estabeleço uma meta que a empresa deve atingir, mas também desenvolvo ferramentas específicas com as quais ela deve ser alcançada.

Viatcheslav Antonov:

Por exemplo, o trabalho de um médico não é mecanizado, simplesmente não pode ser. E devo dizer que há muito poucos bons médicos. São pessoas insubstituíveis, pois se forem substituídas, a qualidade do serviço prestado será prejudicada.

Tatyana Shvab:

O principal é que uma pessoa entenda seu lugar no processo de negócios. Cada colaborador deve saber que é responsável pela sua área de trabalho. Se ele encher, todo o processo será retardado. A transparência da tecnologia é a chave para o sucesso do trabalho e a falta de indispensabilidade. Há uma categoria de pessoas que estão tentando construir tecnologia de tal forma que se tornem indispensáveis. Mas eu não aceito isso e nunca faço isso, porque, na minha opinião, fala de falta de auto-estima e baixa auto-estima. A vida é tão organizada que nada dura para sempre sob a lua.

Tudo flui, tudo muda. Claro, eu posso ser substituído durante a noite. Só posso ser insubstituível graças ao meu carisma, como qualquer outra pessoa.

Serguei Kudrin:

Há funcionários que fazem o trabalho silenciosamente, e há aqueles que retratam a atividade, enquanto fazem o possível para exaltar seus méritos “aos céus” e se apresentar como tal “insubstituível”. Não gosto de funcionários tão "insubstituíveis", valorizo ​​mais os especialistas altamente qualificados. Distinguir um do outro é fácil.

Quando uma pessoa trabalha, você pode ver não ela, mas seu trabalho. Alguns projetos, propostas constantemente vêm dele, desenvolvimentos prontos vêm. Eu realmente aprecio essas pessoas, porque elas não desperdiçam meu e seu tempo em vão, mas me envolvem apenas quando é realmente necessário.

E tem gente que parece estar fazendo alguma coisa, mas o resultado é zero. Mas ao mesmo tempo me procuram com uma regularidade invejável, fazem perguntas, consultam. Em geral, eles tentam aumentar sua importância aos meus olhos. Mas o trabalho ainda não está indo! Eu aprecio aqueles que realmente trabalham, eu sigo em frente e ofereço algo para mim, e tento me separar dos outros o mais rápido possível. Acho que vai ser melhor, tanto para a empresa quanto para a equipe.

Sou um jovem CEO - menos de um ano no cargo. Com o advento do cargo teve que mudar muito na empresa. Otimize processos de negócios, identifique especialistas realmente bons e aqueles que não estavam interessados ​​no trabalho, mas apenas em seu próprio status. Como resultado, muitos funcionários "insubstituíveis" tiveram que sair. Após a saída de pessoas "insubstituíveis", não tentei recrutar novos funcionários imediatamente. Entreguei a funcionalidade do ex-funcionário para especialistas de áreas afins, observei quem estava fazendo o quê. Para alguns funcionários, a ampliação de sua funcionalidade tornou-se uma oportunidade de carreira e crescimento profissional, enquanto outros não aguentaram e foram embora.

Em relação ao ano passado, o quadro de funcionários da Zebra Telecom foi atualizado em quase 50%. Alguns cargos foram restaurados e novos especialistas convidados estão trabalhando para eles. Em geral, acredito que naquela época a renovação da empresa era necessária e foi bem sucedida.

Leia o texto completo na versão impressa da revista Gestão de Recursos Humanos

Provavelmente, cada um de nós já ouviu a frase: "Não existem pessoas insubstituíveis". O aforismo é bastante comum. Alguém concorda com ele, e alguém pode discutir sobre isso. Nem todo mundo sabe de onde veio essa expressão. Quem disse isso primeiro e por que se tornou tão popular? Vamos tentar lidar com essas e outras questões neste artigo.

Quem é o autor da frase "Não existem pessoas insubstituíveis"?

Na Rússia, a autoria dessa expressão é frequentemente atribuída a I. V. Stalin. No entanto, de fato, não há fontes que confirmem esse fato. O único lugar onde se ouviu uma frase semelhante em significado foi seu relatório no Congresso do PCUS. Nela, ele menciona "nobres arrogantes" que se consideram insubstituíveis e, portanto, sentem sua impunidade. Stalin pediu a privação de tais pessoas de suas posições, apesar de todos os seus méritos passados.

De fato, essa expressão tornou-se tão difundida após a campanha eleitoral de Wilson, que concorreu à presidência dos Estados Unidos em 1912. No entanto, ele não foi seu autor. Wilson emprestado do francês.

Não existem pessoas insubstituíveis, mas...

Em meados do século passado, o famoso artista espanhol Pablo Picasso pronunciou uma frase que ecoa em algum lugar em sentido com a nossa. Em sua performance, soou assim: "Não existem insubstituíveis, mas existem únicos".

Essa expressão é mais do agrado de quem não concorda muito com a afirmação de que não existem pessoas insubstituíveis. Na afirmação do grande artista, há concordância de que as pessoas são substituíveis, mas também existem tais personalidades que deixam rastros para sempre e não podem ser esquecidas. Claro, o planeta não vai parar de girar com a partida até mesmo do maior dos homens. A vida continuará, além disso, se desenvolverá, novas descobertas serão feitas. No entanto, as conquistas e trabalhos de tais pessoas nunca serão esquecidos, e a memória deles será transmitida através dos séculos.

Quem gosta de usar a frase "Pessoas insubstituíveis não existem"

Esta frase gosta muito das autoridades. Se algo não combina com um funcionário, com essa frase o chefe pode dar a entender que haverá um substituto para o lugar de qualquer funcionário. No entanto, em nosso tempo, pessoal valioso vale ouro, por isso os especialistas são muito apreciados. Existem pessoas reais com tremenda experiência, conhecimento e habilidades. Eles são realmente difíceis de substituir. Especialmente em áreas tão importantes como medicina, ciência, política e assim por diante. Acontece que mais de uma dúzia de anos se passarão antes que um substituto digno chegue ao lugar de um médico talentoso, um grande cientista ou um líder talentoso.

Conclusão

Não existem pessoas insubstituíveis. Isso é verdade, e não realmente. Isso é bom e ruim ao mesmo tempo. A verdade é que, por mais talentosa, talentosa e grande que uma pessoa seja, com sua partida, a vida no planeta não vai parar. Alguém ainda vai pegar o bastão e carregá-lo. E isso é bom, caso contrário o desenvolvimento da humanidade teria parado em algum momento. E o outro lado da moeda é que existem pessoas que ainda são indispensáveis ​​especificamente para alguém. Com a partida, a vida perde o sentido e, neste caso, a frase “não há pessoas insubstituíveis” causa apenas amargura e protesto. Podem aparecer na vida pessoas que preencherão algumas lacunas, mas ainda assim tomarão seu lugar, mas não o lugar dos que partiram.

Assim, este aforismo no sentido global provavelmente faz sentido. No entanto, existem diferentes situações na vida e, talvez, essa frase não seja apropriada em todos os casos. Embora também dependa da pessoa. Há pessoas que não têm ligações especiais e, no caso delas, o aforismo é qualquer que seja a circunstância de suas vidas.

Não temos indispensável

Não temos indispensável
Frase conhecida no vocabulário sociopolítico desde o início do século XX. No início, ela ganhou fama como o slogan (“Não há pessoas insubstituíveis”), sob o qual o futuro conduziu sua campanha eleitoral (1912). Presidente americano Woodrow Wilson, que emprestou esta expressão da língua francesa. Mais tarde (1932) este slogan foi usado por Franklin Delano Roosevelt, lutando contra Howard Hoover pela presidência.
Na Rússia, essa expressão é conhecida como a frase de I.V. Stalin, embora não seja encontrada dessa forma em nenhum lugar em seus discursos ou escritos. Aparentemente, os propagandistas e jornalistas do partido simplesmente “desenvolveram criativamente” (usando um slogan pronto) a seguinte passagem do Relatório (seção III, parte 2), que Stalin falou no 17º Congresso do PCUS (b) em 1934. altos funcionários do partido e soviéticos, ele disse: “Esses nobres arrogantes pensam que são insubstituíveis e que podem violar as decisões dos órgãos governamentais com impunidade. Eles não devem hesitar em ser removidos de cargos de liderança, independentemente de seus méritos no passado.
Citado: brincalhão-ironicamente.

Dicionário enciclopédico de palavras e expressões aladas. - M.: "Lokid-Press". Vadim Serov. 2003.

Veja o que "Não temos indispensável" em outros dicionários:

Consulte Não temos insubstituíveis. Dicionário enciclopédico de palavras e expressões aladas. Moscou: Locky Press. Vadim Serov. 2003... Dicionário de palavras e expressões aladas

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Uma vez alguém soltou uma frase semelhante e todos a pegaram. Eles acreditavam que as pessoas podem ser embaralhadas como cartas, e nada vai mudar.

O sol ainda vai corar, e o assunto será discutido. O sol definitivamente vai rolar e grudar no céu, mas as perguntas definitivamente surgirão com a energia de uma pessoa em particular. Afinal, ninguém e ninguém é capaz de repetir. Tem uma padaria nos fundos da minha casa. Minúsculo, com violetas rústicas no peitoril das janelas e pilhas de revistas velhas. Assa croissants com damascos inteiros e despeja cacau em porcelana tcheca. Voltando do treino, sempre corro para uma baguete de trigo sarraceno e converso com a vendedora. Ela está atrás do balcão com um avental branco engomado e lembra a "velha grisalha" do conto de fadas "A casa que Jack construiu". Sempre estéril, amigo do cabelo em pó nas raízes.

Não existem pessoas insubstituíveis? Tem certeza?

Nós nos curvamos um ao outro à moda antiga e conversamos sobre isso e aquilo. Compartilho que o marido ensinou a criança a rosnar e agora ela se imagina como um filhote de leão ou um cachorrinho. Ela fala sobre sua velha cadela Lola, que canta junto com Leps.

Há um mês, a mulher largou o emprego e foi embora para o filho. Seu lugar foi ocupado por uma tia mal-humorada sem cabelo e "a casa que Jack construiu". Sem sorriso, energia suave, hospitalidade descontraída.

Ainda compro pão, mas minha vida perdeu a habitual conversa matinal.

Em nossos anos de estudante, escolhemos um pequeno restaurante localizado na adega. Assavam cordon bleu, faziam bolinhos, serviam chope e serviam o café mais barato da cidade. Eles tocaram "Hands up" e "tramp boy".

As coisas eram lentas, monótonas, até que apareceu uma nova administradora: uma magrinha colérica. Começou a dar coquetéis, mudou o cardápio, arrumou velas e convidou músicos.

Dois guitarristas penduraram sobrecasacas teatralmente nas costas de cadeiras altas e cantaram "Sunday" e "The Secret". Às sextas-feiras, o barista pregava peças. Às segundas-feiras - degustação de novos pratos.

As coisas subiram muito e as pessoas começaram a reservar mesas com antecedência, até que a “administradora” se casou e entrou em licença-maternidade.

O restaurante esvaziou imediatamente, voltou à sua antiga vida preguiçosa e depois fechou completamente.

“Não existem pessoas insubstituíveis”, disse alguém na França. Isso foi repetido por Woodrow Wilson, seguido por Stalin, e muitos de nós continuamos a dizer isso.

Da mesma forma, Plínio, o Velho, sem verificar, escreveu que os avestruzes enterram a cabeça na areia, enquanto simplesmente colocam o pescoço no chão para descansar.

Da mesma forma, dizemos que a sopa deve ser consumida todos os dias, o cacto evita a radiação prejudicial e, se uma pessoa range os dentes, ela tem vermes.

De fato, não há nada útil em vegetais cozidos, a radiação invisível não pode ser absorvida e você só pode substituir a bateria do relógio, e não é fato que eles continuarão como antes.

De 24 a 27 de agosto de 1942, no auge da batalha por Stalingrado, a peça de Alexander Korneichuk, A Frente, foi publicada em quatro edições do Pravda. O principal personagem negativo aqui não é ninguém, mas o comandante da frente Gorlov, o herói da Guerra Civil. A peça termina com a remoção de Gorlov de seu posto e a nomeação do jovem general Ognev em seu lugar; Ao mesmo tempo, Gaidar, membro do conselho militar, comenta: “Não temos pessoas insubstituíveis. Muitos nos assustaram, mas há muito estão descansando no lixão da história. E o partido é forte como aço.” E então, em 28 de agosto, o Pravda anunciou a remoção do herói da Guerra Civil Budyonny do cargo de 1º Vice-Comissário do Povo da Defesa da URSS (ou seja, Stalin) e a nomeação do jovem general Zhukov em seu lugar.

Desde então, a frase "Não temos pessoas insubstituíveis" passou a ser usada e, na maioria das vezes, é citada como stalinista. Assim é, em essência, é. A peça de Korneichuk foi escrita por ordem do líder e editada pessoalmente por ele, incluindo uma linha sobre pessoas insubstituíveis. E nove anos antes, no Primeiro Congresso dos Trabalhadores do Choque Agrícola Coletivo, Stalin atacou certos “nobres arrogantes” que “pensam que são insubstituíveis e que podem violar as decisões dos órgãos de governo com impunidade. O que fazer com esses trabalhadores? Eles não devem hesitar em ser removidos de seus cargos de liderança, independentemente de seus méritos no passado” (discurso de 19 de fevereiro de 1933).

No entanto, Stalin conhecia uma pessoa insubstituível. Em 1952, após o início do "caso dos médicos", ele disse ao seu círculo interno: "Vocês são gatinhos cegos, o que acontecerá sem mim - o país perecerá, porque você não pode reconhecer inimigos" (de acordo com o relatório de Khrushchev "Sobre o culto da personalidade...").

Fora das fronteiras de nossa pátria, a frase sobre pessoas insubstituíveis era conhecida muito antes. O slogan "Não há homem indispensável" foi usado por Woodrow Wilson na eleição presidencial de 1912 nos Estados Unidos e por Franklin Roosevelt na eleição de 1932. Este ditado nasceu na França, e no século 19 foi citado em francês até na Inglaterra: "II n'ya pas d'homme necessaire".

A ideia de que qualquer um pode ser substituído era do agrado dos jacobinos. No ano revolucionário de 1793, o visconde Louis de Giselin começou a trabalhar no desenvolvimento de minas de carvão em Boulogne, mas foi preso como um aristocrata não confiável. Da prisão, o visconde dirigiu-se às autoridades jacobinas com um pedido de libertação para continuar a trabalhar pelo bem da república, que necessitava urgentemente de carvão. A esta petição, o Comissário da Convenção, Joseph Lebon, respondeu: "Não há pessoas insubstituíveis na república".

“Existem pessoas úteis, mas nenhuma necessária. Só o povo é imortal”, como se dissesse Maximilian Robespierre a seus amigos na primavera de 1794, segundo a História dos Girondinos, de Alphonse de Lamartine. Bem, assim como Stalin: “Os líderes vêm e vão, mas as pessoas permanecem. Somente as pessoas são imortais” (discurso no Kremlin em 29 de outubro de 1937).

No entanto, os jacobinos não foram os primeiros a usar a frase sobre pessoas insubstituíveis. Surgiu sob o "antigo regime" e pertenceu ao Marquês Louis Antoine Caraccioli (1719-1803), escritor e historiador francês. Em 1759, seu livro The Art of Being Satisfied with Oneself foi publicado. Aqui, no capítulo 42 (“Sobre Política”), dizia: “Não existem pessoas insubstituíveis; na política, como em outras ocupações, o hábito e a habilidade fazem a maior parte do trabalho.

Outra versão desse ditado é conhecida: "Os cemitérios estão cheios de pessoas insubstituíveis". No início da década de 1960, foi citado na França com referência a Georges Clemenceau (1841-1929) e dirigido contra De Gaulle, convencido de sua indispensabilidade; mais tarde, esse ditado foi atribuído ao próprio de Gaulle. E em uma coleção de citações francesas de 2005, a frase “Os cemitérios estão cheios de pessoas que se consideram insubstituíveis” é dada como um provérbio árabe.

De fato, ela apareceu nas memórias do general americano Omar Bradley, A Soldier's Story (1951): "No exército, muitas vezes rimos do mito de pessoas insubstituíveis: sabíamos muito bem que o cemitério de Arlington está cheio de pessoas insubstituíveis".

Por fim, algumas frases