autor do livro David Novak em busca de trabalho, ele enviou não currículos padronizados, mas um folheto com poemas de sua própria composição sobre por que deveria ser contratado para um cargo vago. Então ele conseguiu um emprego na PepsiCo, trabalhou por onze anos em todos os tipos de cargos e tinha certeza de que vegetaria assim até a aposentadoria. Mas um belo dia...

Não, apenas não pense que esta é uma história de Hollywood sobre um perdedor que chamou a atenção dos celestiais e foi designado para um experimento por causa do presidente de uma corporação. É claro que, quando os funcionários da PepsiCo souberam que a administração decidiu separar os negócios de restaurantes da holding em uma estrutura separada, eles não tinham ideia de quem seria encarregado de sua administração, no entanto, David Novak apontou que esse cargo ainda não foi escolhido por acaso - alguns ele certamente tinha experiência. Outra questão é passar de grandes profissionais de marketing direto para diretores-gerais - para o cargo de presidente do conselho de administração e CEO da Yum! Brands (a maior cadeia de restaurantes do mundo - 35.000 restaurantes em todo o mundo, marcas KFC, Pizza Hut, Taco Bell , etc).

É claro que conseguir um compromisso não significa tornar-se o chefe - é importante aguentar e mostrar aos acionistas celestiais que sua escolha foi correta. Na verdade, o livro é exatamente sobre isso - o que fazer se você de repente se tornar o chefe de uma empresa recém-criada com um faturamento de dez bilhões de dólares, como usar toda a sua experiência e a de outras pessoas, processar uma avalanche de novas informações, então como não apenas ficar em sua cadeira, mas e construir um negócio realmente bonito.

“O que quero com meu livro é ajudar outras pessoas a realizarem suas ambições, não importa o rumo que suas carreiras tomem, mostrando com meu próprio exemplo como consegui realizar as minhas”, diz o próprio autor. Tudo é relativo nos negócios. Para quem você trabalha, sempre olhe para seus colegas em posição e status e julgue por si mesmo se eles são superiores a você em alguma coisa. Se você é tão competitivo quanto eu, trabalhe duro para ser melhor que eles. E quando tiver sucesso, você vai olhar para o seu chefe e pensar: “O que há nele que não há em mim? “E então você começa a trabalhar para se tornar melhor que ele. Isso sempre me ajudou a avançar na minha carreira."

Ao contrário de muitas outras memórias de financistas ou industriais, este livro é especialmente valioso por sua "proximidade com as pessoas" - afinal, bistrôs de rua, como nenhum outro negócio, estão conectados com pessoas comuns, tanto clientes quanto aqueles que ficam no balcão. Além disso, os proprietários de cada ponto individual são pequenas empresas franqueadas. Você pode imaginar quantas perguntas o novo chefe teve que resolver e que emaranhado de relacionamentos para desvendar? Ele montou um conselho de chefs e com eles provou frango frito e escolheu a receita, pensou no atendimento e construiu um sistema de relacionamento com os parceiros franqueados. As empresas KFC ou Pizza Hut existiram por muitos anos antes de serem fundidas sob a Yum!Brands.

David Novak conseguiu sacudir o antigo sistema e levar a empresa a um nível diferente de faturamento e lucro. Quem já teve que comer, por exemplo, no KFC, pode ter uma ideia de suas conquistas. E por si só, a abertura de novos bistrôs pelo mundo já fala do sucesso do negócio. O livro é escrito em linguagem humana normal, sem termos específicos e inteligência especial. Todos os problemas descritos são claramente compreensíveis para qualquer pessoa que tenha encontrado gestão em qualquer nível. Depois de ler, faz sentido pensar, mas se você fosse nomeado chefe amanhã, você conseguiria?

NOVAK

1. A prevalência do sobrenome é explicada pelo fato de que antigamente todo recém-chegado, estranho, recém-chegado era chamado de noviço. Essa definição rapidamente se tornou um apelido permanente e passou para os descendentes na forma de sobrenome. Não é por acaso que nos antigos livros do censo, os registros de algumas pessoas apelidadas de Novik estão marcados como "corredor" (ou seja, um estranho). (F).
2. Novik - um jovem guerreiro. Um novato poderia obter tal sobrenome.
Novik é polonês e Novak é tcheco.
Das adições de visitantes. Em Al. Tolstoi, ao que parece, em The Tale of Troubled Times, está escrito que o nome Novik foi concedido a um jovem nobre que entrou pela primeira vez no serviço real. Ou seja, algo como o primeiro posto de oficial. Havia até um cruzador lendário "Novik". Sobre mim: Vlad Novikov

(Fonte: Dicionário de sobrenomes russos. ("Onomasticon"))

Davi

Craig Ashley David ( Craig Ashley David, nascida , ) é uma cantora e compositora britânica.

Craig David começou a tocar música desde cedo. Suas primeiras aulas de violão lhe foram dadas por seu pai, que também estudou música e tocou em um grupo musical chamado Eboney Rockers. Já adolescente, Craig começou a compor suas próprias músicas e, aos 14 anos, tornou-se DJ em uma rádio pirata. Ao mesmo tempo, ele jogou em um clube local. O primeiro sucesso notável de Craig foi vencer a competição nacional com "I'm Ready".

Depois disso, Craig começou a trabalhar com Mark Hill da dupla Artful Dodger. Craig contribuiu para o álbum da dupla, incluindo o single de sucesso "Rewind". Mais tarde, Mark Hill o ajudou a gravar um álbum solo, Born To Do It, lançado em 2000. Já o primeiro single deste álbum, "Fill Me In", fez de Craig David o músico britânico mais jovem a ocupar o primeiro lugar.

“Uma vez na vida, o destino bate à porta de todos. Mas muitas vezes este se senta em uma taverna vizinha e não ouve uma batida.

Quando os funcionários da PepsiCo souberam que a administração havia decidido desmembrar a divisão de restaurantes da holding em uma empresa separada, eles não tinham ideia de quem seria encarregado de sua administração. E eles certamente não esperavam que essa pessoa fosse seu colega David Novak. Como, no entanto, o próprio David não assumiu isso ...

Este livro é sobre o que fazer se você de repente se tornar o chefe de uma empresa recém-criada com um faturamento de dez bilhões de dólares. Sobre como usar toda a sua experiência de vida e uma avalanche de novas informações, para não apenas “não se esgotar” em um novo lugar, mas também para transformar metade do reino que caiu sobre você em um império forte.

E um pouco sobre o que fazer ANTES de você, caso surja a oportunidade, torne-se o chefe da empresa.

ficha de livro

Se você acha que não há histórias de Cinderela nos negócios, está enganado. Eles acontecem. É verdade que em um conto de fadas de negócios, Cinderela e a fada boa são o mesmo herói.

Do autor

“Ninguém sabe de antemão do que é capaz”
“O que eu quero alcançar com este livro é ajudar outras pessoas a realizar suas ambições, não importa a direção que suas carreiras tomem, mostrando através do meu próprio exemplo como consegui realizar as minhas.” “Nos negócios, tudo é relativo. Para quem você trabalha, sempre olhe para seus colegas em posição e status e julgue por si mesmo se eles são superiores a você em alguma coisa. Se você é tão competitivo quanto eu, trabalhe duro para ser melhor que eles. E quando tiver sucesso, você vai olhar para o seu chefe e pensar: “O que há nele que não há em mim? “E então você começa a trabalhar para se tornar melhor que ele. Isso sempre me ajudou a avançar na minha carreira." "Há uma enorme diferença entre o que você sabe e o que você faz"