O autoritarismo não se limita aos homens. Algumas matronas conseguem "encher" seus maridos de tal maneira que olham com apreensão para qualquer farfalhar. E, no entanto, o sexo forte no campo da ditadura conseguiu mais. Como viver com um marido autoritário?
Existem apenas duas maneiras: ou aceitar, sucumbir e amar seu modesto papel nesta peça familiar, ou aprender a administrar seu cônjuge às escondidas, passando suas decisões como suas.
No mundo de hoje, onde o feminismo está florescendo e a luta pela igualdade está em pleno andamento, é muito difícil aceitar papéis secundários na família.
Por algumas centenas de anos, as mulheres tornaram-se orgulhosas, autoconfiantes, com auto-estima tão alta quanto o Everest. Eles não permitirão que um tirano local dê um soco na mesa e diga a eles como viver.
A segunda opção - manipulação sutil - é mais adequada para a dama atual., não desprovido de sabedoria e astúcia e sofisticado em psicologia. Nesse caso, você não precisa se culpar: nesse caso, a manipulação moderada é uma maneira de salvar o casamento.
Caso contrário, você terá que viver em constantes brigas e brigas (e como isso terminará - é assustador pensar, lembre-se pelo menos do filme "A Guerra das Rosas").
Por que se casar com um tirano?
O engraçado é que nos primeiros encontros essa pessoa causa uma boa impressão. Ele é decisivo, auto-suficiente, forte, autoconfiante. E a garota, que na verdade não quer decidir nada, de repente se vê envolta em seus cuidados.
Ele pega a senhora pela mão e leva para onde ele decidir, e ela sorri e cede. Parece que ambos encontraram seu ideal?
Mas depois de alguns anos de casamento, a onda hormonal diminui e todos os traços negativos se destacam.
E agora o amado é visto como um homem teimoso, inflexível, intransigente, indiferente. Sim, e de repente você se transforma de uma donzela obediente em uma esposa mal-humorada que de repente queria tomar decisões. 
Existe outra maneira - para voltar. Lembre-se de por que você se apaixonou por uma pessoa e como você era. É importante para você estar no controle?
As mulheres orientais sabem muito sobre isso: elas voluntariamente entregam as rédeas do governo nas mãos de seus cônjuges, enquanto elas mesmas desfrutam da maternidade, do cuidado da casa e da oportunidade de não decidir nada.
Como construir relacionamentos com uma pessoa autoritária
Primeiro, sem disputas. O marido ainda estará certo, mesmo se você lhe der 50 argumentos. Mas os pratos durante a discussão podem sofrer.
Segundo, entenda que esses são traços de caráter- o desejo de poder, o desejo de administrar, o desejo de justiça, a confiança na retidão. É quase impossível mudá-los: ou ame o que você cegou, ou vá embora sem olhar para trás.
É melhor que essa pessoa ocupe uma posição de liderança - então ela tem um lugar para se provar e não tiranizará a família.
Se o crescimento da carreira ainda não está tomando forma, tente desviá-lo com programas históricos ou estratégias de computador. Enquanto o cônjuge se sentirá como um antigo imperador, você preparará o jantar com calma sem suas valiosas instruções.
Para que a noite não comece com um escândalo, elogie seu marido, elogie-o, derrame bastante bálsamo em sua alma. Nas conversas, enfatize como você respeita a opinião dele, como ele entende tudo.
Um homem que não precisa provar nada é uma criatura completamente calma e tolerante. O conflito começa quando alguém invade sua reputação, habilidades e conhecimento.
Não provoque seu cônjuge à agressão. Melhor apenas concordar(ele mudará de ideia amanhã de qualquer maneira, ou você encontrará uma maneira de influenciar a decisão sem disputas).
Viver com um marido autoritário é realmente difícil. Afinal, ele acredita que entende tudo melhor do que a esposa – até em questões de amamentação e primeira mamada. No entanto, mesmo esses tiranos podem ser controlados: uma autoridade respeitada.
Os déspotas masculinos ignoram tudo o que suas esposas dizem, mas confiam em médicos e companheiros de seu sexo.
Apele para eles, e melhor ainda - leve seu cônjuge com você para uma consulta. Que o próprio médico explique popularmente por que chupeta não é vergonha, fralda não faz mal e GV é útil.
É assim em nosso país: se algo não bate certo, culpamos os pais despóticos que proibiram algo na infância e não nos deixaram ir a algum lugar, ou nossos parceiros atuais. E se você se aprofundar nas verdadeiras razões, a falta de força de vontade, a preguiça, o medo e o medo virão à tona.
Muitas vezes uma mulher diz: “Eu gostaria de trabalhar, construir uma carreira, mas meu marido não me deixa. Gritando para ficar em casa. Com ciumes." Vamos nos tornar psicólogos por um minuto e entender imediatamente: ela não quer ir a lugar nenhum, e um marido autoritário é apenas um disfarce, uma desculpa para si mesma.
Se uma mulher realmente sonha com algo, ela definitivamente encontrará uma abordagem para o marido. É bem possível salvar uma família e construir uma carreira.
O poder ilimitado nas mãos de pessoas limitadas sempre leva à crueldade.
A. Soljenitsin. arquipélago de Gulag
O poder descontrolado corrompe as pessoas.
Ethel Lilian Voynich. moscardo
O autoritarismo como uma qualidade de personalidade - o desejo de se tornar o único líder e subordinar os parceiros à interação e à comunicação, tanto quanto possível, organizar uma estrutura hierárquica clara em torno de si, assente no estrito cumprimento dos seus requisitos e ordens.
Um dia Confúcio estava dirigindo perto de uma montanha. Uma mulher soluçou alto sobre o túmulo. Inclinando-se respeitosamente na frente da carruagem, Confúcio ouviu seus soluços. E então ele enviou seu discípulo para a mulher, e ele perguntou a ela: - Você está se matando assim - parece que você não está sofrendo pela primeira vez? "Assim é", respondeu a mulher. - Uma vez, meu sogro morreu das garras de um tigre. Então meu marido morreu deles. E agora meu filho está morto. Por que você não sai desses lugares? perguntou Confúcio. “Não há autoridades cruéis aqui”, respondeu a mulher. “Lembre-se disso, estudante”, disse Confúcio. - Poder cruel - mais feroz que um tigre.
O autoritarismo, ao contrário da democracia, é o monopólio do poder, a supressão máxima da iniciativa, o uso de medidas coercitivas. Um líder autoritário procura ativar os subordinados por métodos administrativos, adotando disciplina e exatidão de ferro, ameaças de punição e o medo de Sua Majestade. O autoritarismo poderoso e frio transforma as pessoas em performers passivos. Destrói toda boa vontade na equipe, compreensão mútua e respeito mútuo entre o líder e seus subordinados. Como regra, um líder autoritário é caracterizado por agressividade, alta auto-estima e pretensão, pensamento estereotipado e desejo de domínio. Ele é intolerante com objeções e críticas. Ao exercer pressão total sobre as pessoas, o autoritarismo pronuncia ameaças e ultimatos com uma voz metálica.
Um chefe ou familiar autoritário considera sua opinião a verdade absoluta, um axioma e, sem qualquer hesitação, a impõe ao mundo exterior: "Como eu disse, ponto final". A causa subjacente desse comportamento é a compensação neurótica por sentimentos de inferioridade. Uma pessoa forte e autoconfiante não gosta de coerção. Seu arsenal é dominado pela persuasão e explicação. A ânsia de domínio e mando, a surdez para discordar fazem uma pessoa autoritária correr para o poder. Só lá ele encontrará uma saída para a manifestação de sua qualidade. Alcançado o poder, uma personalidade autoritária sabe “construir” a todos, fazê-los “passo a passo”, manter “em punho”. Um caminho típico para o autoritarismo é chegar ao posto de oficial e subir ao posto de coronel ou general, ocupar o lugar de treinador esportivo, a cadeira do chefe. Se isso não acontecer, o autoritarismo recai sobre os membros da família ou sobre o cachorro.
Quando um líder autoritário exige muito de si mesmo, mostra vigor, inspiração e entusiasmo, tal pessoa, apesar da rigidez da liderança, causa respeito involuntário entre as pessoas. Vendo sua disciplina, compostura, a maior concentração na resolução das tarefas estabelecidas, as pessoas também se tornam disciplinadas e não reclamam que a barra de altas exigências foi colocada para elas. O ressentimento e o humor de protesto surgem quando um líder autoritário é opcional, desorganizado, negligente, pouco exigente consigo mesmo. Em outras palavras, a liderança autoritária não é necessariamente um ponto negativo. Muitos líderes eficazes são autoritários e muitas vezes se orgulham disso porque sua indústria prospera.
O problema com o autoritarismo é que ele derruba um sistema de punições sobre as pessoas sem primeiro conquistar seu respeito e seus corações. Vladimir Tarasov escreve: “Se você não ganhar um coração, não pode punir. Se o coração não for conquistado, significa que você não entra no centro de gravidade das pessoas subordinadas a você. Aproximar-se de você não é valioso para eles. Afastar-se de você não é triste, e se você ainda julga, revela que você não entende bem o que está acontecendo ao seu redor, percebe a situação de forma inadequada. Isso só prejudica sua credibilidade. Porque é imperdoável para um líder. E perdoável apenas para um iniciante sem esperança. Sem ganhar o coração, você só pode ser punido se a lei for violada, estabelecida não por você, mas por seus predecessores. Mas mesmo aqui há um risco: afinal, seus predecessores podem não ter desfrutado de autoridade. Em qualquer caso, você precisa saber a medida. A punição excessiva parece a vingança de uma pessoa fraca. A melhor reação a uma violação é uma reação de força, uma reação de indiferença: sim, vejo que você está violando, e sem dúvida voltaremos a esse assunto em duas semanas. Talvez você tenha suas próprias razões para a violação, mas voltaremos a isso mais tarde. E, claro, não há sombra de boa índole na entonação: oh, brincalhão, espere um minuto, eu vou até você! E sem malícia: sou vingativa, cuidado! Só a indiferença da máquina, que, quando compreende bem, pode punir. Mas ele pode entender. Ou, menos provável, até perdoar. Tendo conquistado o coração, é impossível não punir. Se não for punido, o subordinado, movido pelo desejo natural de se aproximar do centro de gravidade, esquecerá a medida. Ele perderá a principal qualidade de um subordinado - a vontade de cumprir uma ordem, ainda sem saber nada sobre seu conteúdo. Um subordinado impune procurará cumprir apenas as ordens que contribuem para seu avanço para o centro e evitar a execução de outros. Seguindo-o, outros subordinados vasculham suas ordens, como em mercadorias baratas à venda, escolhendo as mais adequadas para execução. Só quem se sentiu punido é punido, e não quem foi punido.
O Inspetor-Geral, de Gogol, tem o caráter de Derzhimorda, enquanto o Unter Prishibeyev, de Tchekhov, tem portadores típicos de autoritarismo. Derzhimorda não deu muita rédea solta aos punhos; por uma questão de ordem, ele coloca lanternas sob os olhos de todos - tanto os certos quanto os culpados. Unter Prishibeev no tribunal prova a “justiça” do autoritarismo e se pergunta por que os juízes não compartilham sua opinião: “Desculpe-me, você não é policial, nem chefe, é seu trabalho dispersar o povo? - Não dele! Não dele! vozes são ouvidas de diferentes ângulos da câmera. - Não há vida dele, sua dignidade! Quinze anos nós suportamos dele! Assim que ele veio do serviço, então a partir desse momento, pelo menos, corra da aldeia. Torturado a todos! "Isso mesmo, sua dignidade!" diz a testemunha mais velha. - Lamentamos pelo mundo inteiro. É impossível viver com ele! Seja andando com imagens, seja um casamento, ou, digamos, algum tipo de ocasião, em todos os lugares ele grita, faz barulho, apresenta todos os pedidos. Ele puxa as orelhas dos caras, espia as mulheres, para que não aconteça nada, tipo uma espécie de sogro... Outro dia, ele deu uma volta nas cabanas, ordenou que não cantassem e que eles cantassem não queimar fogos. Não existe tal lei, diz ele, para cantar canções. “Espere, você ainda tem tempo para dar a ordem”, diz o oficial de paz, “e agora deixe Prishibeev continuar. Vá em frente, Prishibeev! - Estou ouvindo! - sibila. - Você, nobreza, digna-se a dizer, não é da minha conta dispersar o povo... Bem, senhor... E se houver tumultos? Pode-se permitir que algo torne as pessoas feias? Onde está escrito na lei dar vontade ao povo? Eu não posso permitir isso. Se eu não dispersá-los e exigi-los, então quem o fará? Ninguém conhece a ordem real, em toda a aldeia sou o único, pode dizer, Meritíssimo, sei lidar com pessoas de uma classe simples e, Meritíssimo, posso entender tudo ...
Não sou camponês, sou suboficial, capitão aposentado, servi em Varsóvia, no quartel-general, senhor, e depois disso, por favor, saiba como fiquei limpo, fui no incêndio departamento, senhor, e depois disso, devido à debilidade da doença, saí do corpo de bombeiros e dois anos no ginásio clássico masculino como porteiro... Conheço todas as regras, senhor. E o camponês é um homem simples, não entende nada e deve me ouvir, porque é para seu próprio bem. . Aconteceu, em Varsóvia, ou quando eu era porteiro num ginásio clássico masculino, quando ouço algumas palavras impróprias, olho para a rua, não consigo ver o gendarme: “Venha, digo, aqui, cavalheiro”, e eu conto tudo para ele. E aqui na aldeia, para quem você vai contar?... O mal me levou. Tornou-se uma pena que as pessoas atuais se esqueceram de sua vontade própria e desobediência, eu balancei e ... ... O oficial defendeu o capataz. Eu, portanto, também sou policial... E lá vamos nós... me emocionei, meritíssimo, bem, é impossível sem isso, para não ser espancado. Se você não bater em uma pessoa estúpida, então o pecado está em sua alma. Principalmente se pela causa... se pela bagunça... -Mas entenda que isso não é da sua conta! - O que? como não é meu? Maravilhoso, senhor... As pessoas fazem bagunça, e não é da minha conta! Por que eu deveria elogiá-los, ou o quê? Eles estão reclamando com você que eu te proíbo de cantar canções... Mas o que há de bom em canções? Ao invés de fazerem o que fazem, são canções... E também aproveitaram a moda à noite com fogo para sentar. Você precisa ir para a cama, e eles conversam e riem... - Chega! - diz o juiz e começa a interrogar as testemunhas. Unter Prishibeev leva os óculos à testa e olha com surpresa para o líder mundial, que obviamente não está do seu lado. Seus olhos esbugalhados brilham, seu nariz fica vermelho brilhante. Ele olha para o magistrado, para as testemunhas, e não consegue entender de forma alguma por que o magistrado está tão agitado e por que de todos os cantos da cela se ouve ora um murmúrio, ora uma risada contida. O veredicto também lhe é incompreensível: um mês de prisão! - Para que?! ele diz, jogando as mãos para cima em perplexidade. - Por que lei? E é claro para ele que o mundo mudou e que não é mais possível viver no mundo. Pensamentos sombrios e sombrios tomam conta dele. Mas quando ele saiu da cela e viu os camponeses se aglomerando e falando sobre algo, por hábito, que ele não podia mais controlar, ele esticou os braços ao lado do corpo e gritou com voz rouca e raivosa: “Narrod, disperse-se!” Não aglomera! Casa!"
Petr Kovalev 2013
Para entender o significado da palavra "autoritarismo" com a maior precisão possível, é mais fácil dar uma série de sinônimos, como: anti-democratismo, totalitarismo, autoritarismo.
O autoritarismo é um estilo de comportamento que se caracteriza por um forte desejo de subjugar, dominar, gerenciar e liderar, tomando absolutamente todas as decisões. Uma pessoa autoritária não está inclinada a consultar, discutir ou ouvir a opinião de alguém, para ela existe apenas sua visão da realidade e sua opinião, que ela considera verdadeira.
O autoritarismo como estilo comportamental pode se manifestar em áreas como liderança, educação e comunicação. Ao mesmo tempo, as características de comportamento em todas essas áreas diferem pouco. No trabalho, na família e na esfera pessoal, o tipo de personalidade autoritária se manifesta nos seguintes fatores:
- Aumento da agressividade, rigidez.
- Tendência à coação, ameaças, pressão sobre os outros (familiares ou subordinados).
- Controle estrito, o desejo de disciplina máxima.
- Excesso de exigências.
- Ignorando o fator psicológico, as emoções humanas.
- Foco nos resultados.
- Intransigente.
Esse comportamento não é incomum e tem suas razões. O primeiro está em uma educação rigorosa. Uma criança que cresce em uma família dominada por uma educação autoritária provavelmente se tornará um líder assim. Muitas vezes, um líder autoritário vem de uma pessoa que cresceu em uma família disfuncional ou não teve sucesso na escola, e todos os seus sonhos visavam alcançar o sucesso na vida, o bem-estar material e a estabilidade.
Às vezes, um estilo de liderança autoritário é resultado de trauma psicológico, solidão, ressentimento infantil ou desejo de vingança. Muitas vezes as pessoas escolhem o estilo de liderança autoritário conscientemente, acreditando que só ele leva ao sucesso real e ao máximo de resultados - na família, na comunicação, no trabalho.
Na área de negócios
Na maioria das vezes, o autoritarismo se manifesta justamente como um tipo de gestão. Tal líder é caracterizado pela rigidez, o desejo de disciplina absoluta, controle absoluto. A liderança autoritária não envolve discutir problemas com a equipe, tomar decisões coletivas, votar, fazer brainstorming, ouvir as ideias de outras pessoas ou, mais ainda, conselhos. Esse líder toma decisões apenas por conta própria, com base em seus julgamentos pessoais, tem um conjunto claro de ideias e opiniões e não está inclinado à flexibilidade.
Pressão severa, coerção é frequentemente usada, o líder não está inclinado a fazer concessões, não há força maior ou circunstâncias familiares para ele. Ele não está interessado nos problemas pessoais de seus subordinados, e um funcionário atrasado para o trabalho por um motivo pessoal grave (por exemplo, devido à doença de um ente querido) será punido sem a oportunidade de explicar o motivo.
Esse tipo de orientação tem seus prós e contras. Além disso, existem algumas vantagens, e um líder consciente, aplicando com competência um estilo de gestão autoritário no estágio certo, poderá obter excelentes resultados.
Esse tipo de gestão pode ser aplicado com sucesso no estágio inicial, quando a equipe (empresa, firma) está apenas sendo formada. Com a ajuda desse estilo de liderança, é possível traçar metas claras para os funcionários, fazer com que eles entendam a estrutura e a forma de trabalho, seu estilo, delinear o escopo das atribuições do trabalho e estabelecer a disciplina.
As desvantagens da gestão autoritária podem não ser óbvias para o líder que prefere esse estilo, mas óbvias para os outros. A falta de oportunidade de se expressar e implementar suas ideias destrói completamente a iniciativa dos funcionários, e um clima psicoemocional tenso leva à apatia e falta de vontade dos membros da equipe para trabalhar e atingir metas.
Isso leva à "estagnação", à ausência de novas idéias e métodos, à rotatividade de pessoal. Os trabalhadores sob tais patrões tornam-se reservados, passivos, bajulam e escondem deficiências no trabalho, não se esforçam para fazê-lo no nível adequado, mas, temendo a ira das autoridades, cobrem cuidadosamente as deficiências. Claro, isso leva a uma diminuição inevitável na qualidade do trabalho da equipe.
Na esfera privada
A abordagem autoritária é aplicada não apenas na esfera empresarial, mas também na educação e até na comunicação. Tal comunicação e tipo de criação têm as mesmas características da pressão autoritária no ambiente de trabalho. Características:
- Tomando todas as decisões sozinho.
- Rejeição da criança como pessoa.
- Rigidez, pressão.
- O método "cenoura e vara".
- Coação sem explicação.
- Penas severas por desobediência.
- Incapacidade de compromisso.
- Falta de vontade de ouvir.
- Indiferença às emoções de outras pessoas.
É claro que tal pai, parente, cônjuge não é apenas um tirano que quer que os outros sofram. O estilo autoritário de comunicação tem suas próprias razões, que podem estar no medo da solidão, nos traumas da infância, no desejo doloroso de respeito, reconhecimento, na dúvida. Uma pessoa está convencida de que seus métodos levarão a bons resultados, que ela é um educador justo e rigoroso, e todos os outros métodos são conivência, e isso levará a problemas.
Como resultado, a criança pode simplesmente atrofiar a capacidade de analisar, pensar, as habilidades intelectuais serão entorpecidas, ela simplesmente parará de fazer perguntas e seu sucesso acadêmico diminuirá ano após ano.
Os pais que praticam a parentalidade autoritária são extremamente exigentes com o filho, mas ao invés de estimulá-lo, utilizam os métodos de ameaças, pressão psicológica, punição e coerção. Brinquedos ou coisas bonitas que uma criança certamente deve ganhar com muito trabalho e grandes conquistas, mas assim mesmo, por amor dos pais, eles não são dados.
Se o estilo autoritário de educação familiar tem suas vantagens, então somente com moderação, e somente na primeira infância, quando a criança ainda não é capaz de andar, falar, tomar decisões e se expressar, ou seja, até atingir a idade de quatro ou cinco anos. Mas, neste caso, os pais, tomando todas as decisões pela criança, protegem-na e cuidam dela, e esta não é uma abordagem autoritária, mas uma educação saudável e normal.
Resultados do método
Infelizmente, o método autoritário de educação sempre tem consequências negativas, às vezes bastante graves. Uma criança que vive e cresce com medo é privada das alegrias da infância e dificilmente se tornará uma pessoa feliz, saudável e realizada no futuro.
Muitas vezes, o autoritarismo na família leva ao fato de a criança se tornar despótica e cruel. Ele desconta sua dor, ressentimento e medo nos mais fracos. Ele pode zombar de animais, ofender crianças na escola, se comportar mal.
Uma criança criada em um regime autoritário não sabe o que são compromissos, resolução pacífica de conflitos, não conhece a verdadeira amizade, não está inclinada a amar os outros, não conhece a piedade (porque não recebeu isso na família). Tal criança está convencida de que aquele que é mais forte está certo, ele consegue tudo pela força bruta, se comporta de forma cínica, rude e cruel.
Outro cenário é o desenvolvimento de uma personalidade fraca. A criança não tem desejos próprios, não se sente no direito de receber o que quer, não tem iniciativa e só consegue seguir ordens. Esta pessoa é privada de sua própria vontade, tem uma auto-estima extremamente baixa e carece de auto-estima, considera-se mais fraca que os outros. Obviamente, essa pessoa não será capaz de alcançar desenvolvimento, sucesso e prosperidade reais na vida.
Resumo
Os extremos são perigosos em tudo, e vale a pena considerar que qualquer abordagem tem desvantagens e aspectos positivos. O autoritarismo no trabalho, na educação, no casamento pode ser causado por boas intenções, o desejo de alcançar grandes objetivos, mas pode levar a consequências desastrosas.
A arte da comunicação, liderança, educação é uma arte complexa. Mas pode ser compreendido sem se limitar à estrutura e sem aceitar nenhum método como a verdade final. Afinal, o objetivo da educação é desenvolver uma personalidade harmoniosa, feliz e bem-sucedida, e tal personalidade não será formada em uma atmosfera de medo e pressão. É o mesmo na esfera dos negócios: nenhuma ideia brilhante aparecerá e nenhum sucesso rápido aguarda o empreendimento se o medo e a negatividade reinarem na equipe. Autor: Vasilina Serova
Erich Fromm, psicanalista e homem digno de um lugar na nossa coluna Heroes, tem muitos livros interessantes, como Escape from Freedom. O livro levanta um tema atraente e sempre relevante de liberdade e ... rejeição voluntária a ela. Você está se perguntando como você pode desistir de algo como a liberdade voluntariamente? Por alguma razão, no nosso entendimento, a falta de liberdade é apenas uma prisão, bem, ou prisão domiciliar. Se você pensa tão a sério, então eu não sinto pena de você.
Erich Fromm observou tanto a vitória do regime fascista quanto seu colapso. Ele viu como milhões de cidadãos alemães abriram mão de sua liberdade com toda a seriedade. Eles não buscavam a liberdade, mas procuravam uma maneira de se livrar dela. Ao mesmo tempo, milhões de pessoas eram absolutamente indiferentes ao destino de sua liberdade e não consideravam que valia a pena morrer ou pelo menos lutar por ela. Por mais que gostaríamos de ser livres, é desagradável perceber que a maioria das pessoas entende a liberdade como a capacidade de fazer algo impunemente, ou jogar lixo em qualquer lugar, ou algum lixo abstrato. A liberdade é o respeito pelo espaço pessoal de outra pessoa, juntamente com a responsabilidade pelas próprias ações e pelos outros. Muitos filósofos sérios lidaram com o problema da liberdade (recordemos o mencionado Fromm), então não vale a pena inventar nada quando tudo já foi inventado antes de nós.
Mas quem renuncia voluntariamente à liberdade? Quem não precisa de liberdade, mas precisa apenas de algo para comer e alguém para tocar? Alguém chama essas pessoas de sadomasoquistas, mas existe um nome mais agradável - um tipo de personalidade autoritária. Infelizmente, existem muitas pessoas assim. Como regra, representantes do tipo "" têm um tipo de personalidade autoritária. Talvez sejam eles que apoiam o tipo ruim de poder e estão prontos para suportar qualquer coisa de um líder forte. O poder é sempre a elevação de uma pessoa sobre outra. Às vezes devido ao fato de ele estar na classe alta, e às vezes é bastante justo quando uma pessoa é mais experiente e mais inteligente que outra. Para uma pessoa de pensamento autoritário, o poder não é consequência da superioridade de uma pessoa sobre as outras. Para essas pessoas, o poder é um dos tipos de luxo: ou a pessoa o tem ou não. O poder é a razão de qualquer atividade, e no entendimento do nosso herói, quem tem poder, tudo é permitido. E ninguém vai detê-lo. Por que isso está acontecendo? Porque o desejo de poder é uma oportunidade para superar o vazio interior, a impotência empresarial.
1. Para o conceito de “pai é responsável pelo filho”, você precisa pagar pelos erros originais para sempre
Uma pessoa autoritária não perdoa. Ele acredita que o filho sempre segue os passos de um pai ruim. Não importa que o filho seja um organismo separado. Um autoritário dirá que "uma maçã de uma macieira ...", que a genética nociva e outras heresias são as culpadas por tudo. É difícil explicar a tal pessoa que o caráter não é herdado, mas estabelecido como resultado de certos eventos.
Além disso, essa pessoa não perdoa. Absolutamente! Uma vez que ele cometeu um erro, ele deve pagar por isso toda a sua vida. Você não pode mudar isso: o tipo de pensamento autoritário lembra!
2. Adore antes de algo maior
Por natureza, uma pessoa autoritária passiva tenta constantemente transferir a responsabilidade por seus erros para os outros. “Nós não somos assim - a vida é assim”, “Esta sociedade me fez assim”, “Este é o meu destino”, “Deus vê tudo”, “O governo / patrões vão julgar” - todas essas são as palavras de tais pessoas. Apesar do fato de que na vida existem muitos fatores que não podem ser controlados, essa pessoa acredita que você precisa seguir o fluxo. Além do mínimo obrigatório para a sobrevivência na forma de comida, bebida, leitura, algo descontraído e trabalho, onde há a chance de obter uma gota de energia, nada precisa ser feito. O dono de um tipo de pensamento autoritário se curva ao que limita sua liberdade. No fundo, ele entende que a liberdade é uma responsabilidade do caralho com a qual ele provavelmente não será capaz de lidar. Portanto, ele dá à liberdade um significado negativo. Para ele, a liberdade é o caos. Afinal, o livre terá que decidir algo VOCÊ MESMO! Agitar em algum lugar para correr, pensar, tomar decisões que diferem das opiniões dos outros. Para ele, pessoas livres são pessoas caóticas, rebeldes perigosos para a sociedade. De certa forma, o herói da peça de Griboyedov, Famusov, é um representante típico desse tipo de pensamento.
3. Disposição para obedecer
Isso se expressa não em aspirações masoquistas, no fato de que ele não pode fazer nada por si mesmo. Para a família, para a sociedade, para algumas pessoas abstratas ao redor, para o país e para outra pessoa - você é sempre bem-vindo. Nosso herói não comete nenhum ato importante que afetaria a sociedade, mas ao mesmo tempo não vive para si mesmo. Nem tenta. Ele simplesmente não sabe viver para si mesmo. Isso é egoísmo, e o egoísmo é fu, finalmente!
4. Religiosidade específica
Outra característica distintiva das pessoas descritas é a religiosidade, aliás, muito específica. Deus ou destino para eles é um poder absoluto diante do qual eles se curvam. Parece-lhes que o Dilúvio, as execuções do Egito e outros eventos duvidosos mencionados no Antigo Testamento são lógicos e justificados, ele nem pensa se isso é bom ou ruim. Este é Deus - ele tem o direito. Fromm escreveu que os representantes do tipo de personalidade autoritária não querem controlar nada, confiando na vontade daquele que é superior: “Uma característica comum de todo pensamento autoritário é a crença de que a vida é determinada por forças que estão fora da pessoa, fora de seus interesses e desejos. A única felicidade possível está na submissão a essas forças. Para essas pessoas, a religião não é uma filosofia ou uma saída, mas algo que determina sua superioridade moral e pertencimento à casta dos fortes e dos eleitos.
5. Não há conceito de igualdade para eles
Nosso herói não é capaz de reconhecer a existência de algo como igualdade. Não importa o quê: oportunidades, classe, econômica, racial, religiosa. Ele tem uma mentalidade hierárquica excepcional. Ele vai provar para a dor na virilha que algum oligarca tem o direito de ser rico, porque interceptou um pedaço maior a tempo e também tem o direito de explorar os trabalhadores do extremo norte. Ele tem o poder, portanto, ele tem o direito.
As mulheres são fisicamente mais fracas? Portanto, eles devem obedecer. As crianças são mais fracas e mais jovens do que os adultos? Assim, eles podem ser conduzidos e gerenciados como você quiser. Não é necessário bater, mas a pressão moral e dizer que não vão conseguir nada é permissível. O mundo para tal cara (ou namorada) consiste em pessoas que têm poder ou não. Aqueles que têm o direito ou criaturas trêmulas. Tal pessoa é capaz de dominação ou submissão. Não há nenhum sentimento de solidariedade para ele. Ele também é sensível a quaisquer diferenças - seja de gênero, raça, pertencimento a uma nação, antiguidade da família, religião, orientação sexual. Para ele, as diferenças são sinais de classe alta e classe baixa. Garotas com esse tipo de pensamento vão repetir que garotas podem fazer qualquer coisa: sentar em seus pescoços, fofocar, mentir e até mudar. Os homens vão repetir que as mulheres são estúpidas, mesquinhas, não entendem nada e não são capazes de nada. Se eles encontrarem uma pessoa que os supere mentalmente e até fisicamente, mas ao mesmo tempo, por exemplo, tenha um sexo diferente, os homens serão intimidados a cagar para provar a inferioridade de outras pessoas. Isso me lembra o idiota engraçado na minha cadeira de balanço atual. O cara está balançando halteres de cinco quilos, mas ao mesmo tempo ele olha com ódio aberto para as garotas que fazem levantamento terra com 70 quilos e ao mesmo tempo parecem bastante femininas. E constantemente fofocando com seus amigos no canto.
Essas pessoas são infelizes. Não sei se podem ser alterados. Desde a infância, eles se sentiam impotentes, incapazes de tomar a situação em suas próprias mãos e tomar a iniciativa. Parecia-lhes que a única coisa que podiam fazer a respeito era ganhar poder real para se elevar acima de outras pessoas. Como você entende, eles se tornam os piores governantes e os piores chefes. Mas a história mostra que tais governantes são apreciados por sua própria espécie. Rei forte!
Especificidade.Uma característica distintiva de tal personalidade é um sistema excessivamente rígido de atitudes sociais. Essas pessoas são sensíveis a atributos de poder, preferem estereótipos sociais e consideram a intimidade pessoal inaceitável. Adorno descreveu esse fenômeno com base nas opiniões de Z. Freud sobre a importância da socialização precoce. Em sua opinião, como resultado de uma educação muito rígida, quando os sentimentos de ressentimento da criança e sua agressão aos pais são reprimidos, há uma tendência a idealizá-los, por um lado, e a reorientar a hostilidade para objetos substitutos, por outro . Esse fenômeno foi a base para explicar as atitudes em relação às minorias nacionais.
Literatura.Adorno T. W. Frenkel-Brunswick K., Levinson D.J. Sanford R. M. A Personalidade Autoritária. NY, 1950
Dicionário psicológico. ELES. Kondakov. 2000.
(Inglês) personalidade autoritária) é um complexo de características pessoais, incluindo, por um lado, variáveis de estilo cognitivo ( , intolerância à incerteza e complexidade cognitiva, dogmatismo) e atitudes sociopolíticas - por outro lado (conservadorismo, anti-democratismo, preconceitos contra as minorias, visões racistas).
O conceito de A.l. foi desenvolvido por filósofos, sociólogos e psicólogos do chamado. escola de frankfurt(funcionários do Instituto de Pesquisa Social em Frankfurt am Main), que foram encarregados de esclarecer as raízes psicológicas dos sentimentos anti-semitas e pró-fascistas. Seus principais teóricos foram Horkheimer, Adorno, De, Marcuse, Habermas. O conceito e o termo "A. eu." oferecido por E. Fromm como parte de sua teoria dos caracteres sociais. O conceito mais famoso de A. l. recebido graças à publicação em 1950 de uma monografia coletiva: Adorno T. W., Frenkel-Brunswik K., Levinson D. J., Sanford R. N. A personalidade autoritária (N. Y.: Harper & Row, 1950). Apresenta os resultados das pesquisas realizadas sob a direção de Theodor Adorno (1903-1969).
Para o diagnóstico A. l. muitos questionários foram desenvolvidos, incluindo a escala de antissemitismo (escala A-S), a escala de etnocentrismo (escala E), a escala de conservadorismo político e econômico (escala PEC) e a escala F da Califórnia (“F” significa fascismo) .
Os críticos do conceito apontavam, em particular, para a relação ambígua entre variáveis de estilo cognitivo e orientações sociopolíticas das pessoas (um estilo cognitivo primitivo pode ser encontrado tanto entre conservadores quanto entre rebeldes inconformistas de esquerda), entre essas orientações e o comportamento real. Não é suficientemente justificado empiricamente pelos teóricos da ideia da escola de Frankfurt da formação da síndrome A. l. sob a influência do Sr. o. práticas familiares de educação. (B.M.)
Grande dicionário psicológico. - M.: Prime-EVROZNAK. Ed. B.G. Meshcheryakova, acad. V.P. Zinchenko. 2003 .
PESSOA AUTORIZADA (Com. 11) (do lat. autoritas - poder) - um tipo psicológico específico que tem características como reacionário, conservadorismo, agressividade, sede de poder. O conceito foi introduzido por E. Fromm, que, com sua ajuda, tentou identificar as origens do nazismo. No entanto, de acordo com Fromm, esse tipo pode ser rastreado na história muito antes da ascensão do fascismo. Fromm considerava o chefe da Reforma burguesa na Alemanha, Martinho Lutero, uma típica personalidade autoritária.
Segundo Fromm, não há conceito de igualdade na mente de uma pessoa autoritária. O mundo para tal pessoa consiste em pessoas que têm ou não força e poder, ou seja, superior e inferior. A biografia de A. Hitler pode servir como ilustração típica de uma personalidade autoritária.
Em 1950, foi publicado o livro "A Personalidade Autoritária", escrito por T. Adorno com coautores. Esta obra é amplamente conhecida, razão pela qual a autoria do termo "personalidade autoritária" é por vezes atribuída a Adorno. Nele, Adorno descreveu esse fenômeno, com base nas visões de Z. Freud sobre o papel da socialização precoce. Em sua opinião, como resultado de uma educação muito rígida, quando o ressentimento da criança e sua agressão aos pais são reprimidos, há uma tendência a idealizá-los, por um lado, e a reorientar a hostilidade para objetos substitutos, por outro. Esse fenômeno foi colocado por ele como base para explicar os preconceitos contra as minorias nacionais.
Enciclopédia psicológica popular. - M.: Eksmo. S.S. Stepanov. 2005.
Um tipo de personalidade caracterizado por uma atitude intolerante em relação à incerteza, uma reverência excessiva pelo poder e autoridade e hostilidade em relação a qualquer grupo que potencialmente perturbe a ordem existente. A ideia de uma personalidade autoritária é atribuída a Adorno, que foi vítima do antissemitismo. Depois de inúmeras entrevistas com pessoas que tinham esse tipo de personalidade, Adorno descobriu. que tenham em comum:
Eles tendem a idealizar seus pais. chamando-os de "modelos de virtude".
Eles foram criados em condições muito rígidas.
Eles mostram sinais de hostilidade reprimida em relação aos pais.
A hostilidade reprimida é transferida para outros - isto é, para representantes da minoria. - que são percebidos como hostis às autoridades, personificados por uma personalidade autoritária. Contagens. que os pais indiretamente transmitem aos filhos traços de personalidade autoritários por meio do preconceito contra grupos minoritários. A formação de uma personalidade autoritária se deve a um estilo específico de criação em um contexto cultural especial.
Psicologia. E EU. Livro de referência do dicionário / Per. do inglês. K. S. Tkachenko. - M.: FAIR-PRESS. Mike Cordwell. 2000.
Veja o que é uma "personalidade autoritária" em outros dicionários:
PESSOA AUTORIZADA- PERSONALIDADE AUTORITÁRIA é um conceito proposto por E. Fromm para a interpretação neofreudiana do “homem da multidão”, representante da “sociedade de massa”, que se distingue por características como conservadorismo, sede de poder, ódio de representantes de outros ... ... Enciclopédia Filosófica
Personalidade autoritária- característica de personalidade, autor T. Adorno. Uma característica distintiva de tal personalidade é um sistema excessivamente rígido de atitudes sociais. Essas pessoas são sensíveis às armadilhas do poder, eu dou ... Dicionário psicológico
PESSOA AUTORIZADA- (lat. auctoritas poder, influência) Conceito e conceito de Fromm, fixando e explicando a existência de um tipo especial de personalidade, que é a base dos regimes totalitários. Segundo Fromm, A. L. caracteriza-se por: intolerância à liberdade; desejo de auto-afirmação... O mais recente dicionário filosófico
PESSOA AUTORIZADA- Inglês. personalidade, autoritária; Alemão Personlichkeit, autoritare. Um tipo de personalidade caracterizado por extremo conformismo, rigidez, supressão de emoções e sentimentos, verdadeira subserviência e arrogância em relação aos subordinados. A.l. basicamente… … Enciclopédia de Sociologia
PESSOA AUTORIZADA- (Personalidade Autoritária) O nome do trabalho de um grupo de cientistas que estudou na década de 1940. legado de J. Berkeley em busca de fontes psicológicas de anti-semitismo (anti-semitismo). O termo autoritário é usado em relação ao tipo etnocêntrico... ... Ciência Política. Dicionário.
Personalidade autoritária- Este artigo precisa de fontes adicionais para melhorar a verificabilidade. Você pode ajudar ulu ... Wikipedia - Este conceito indica a predisposição de um certo tipo de pessoa para convicções políticas antidemocráticas, prontas para aceitar uma ideologia totalitária. Um estudo clássico é o trabalho de T. Adorno e seus colegas, intitulado ... ... Sabedoria eurasiana de A a Z. Dicionário explicativo
Personalidade autoritária- - uma pessoa que é respeitosa e obsequiosa em relação aos que estão no poder e hostil para com outras pessoas que são diferentes dele. Uma PESSOA autoritária nem sempre está pronta para ser responsável por seus atos, acreditando que outras pessoas o estão conduzindo. ... ... Dicionário de Serviço Social
Livros
- Um Estudo da Personalidade Autoritária, Theodor W. Adorno. O que é uma pessoa autoritária? Por que um líder autoritário subjuga rapidamente aqueles ao seu redor e os manipula facilmente? Qual é a diferença entre uma personalidade autoritária e uma sociopata, embora tenha ... Compre por 229 rublos livro eletronico
