A redação de um trabalho de conclusão de curso, via de regra, começa com uma explicação da relevância do tema escolhido e definindo o objetivo do trabalho. Em seguida, o aluno deve começar a definir tarefas que devem detalhar o objetivo de escrever um trabalho de conclusão de curso e corresponder ao estudo do tópico escolhido. Um ponto importante da introdução escrita é a definição do propósito e objetivos do estudo, revelando os problemas que o processo de conclusão do trabalho de curso visa.

Metas e objetivos enfatizam a relevância e o significado do tópico escolhido. O objetivo do trabalho do curso deve ser indicado de acordo com seu tópico, as tarefas devem ser formadas com base no conteúdo do trabalho do curso. Ressalta-se que existe uma relação direta entre a meta e os objetivos, e, portanto, eles se complementam no âmbito da implementação pelo aluno de um projeto de curso específico.

Objetivos de escrever um projeto de curso:

Para realizar a correta definição do objetivo do trabalho do curso, é preciso entender por que o estudo está sendo realizado. Como objetivo do estudo, será indicado o resultado, que será obtido no decorrer da redação de um trabalho de conclusão de curso. Para determinar o objetivo, eles estudam cuidadosamente o tema dado, pois é nele que há pistas sobre como o objetivo do trabalho do curso será formulado.

O objetivo de escrever um trabalho de conclusão de curso é resolver um problema ou obter uma resposta para a pergunta colocada, que deve ser indicada em relevância.

Se você formar a meta como um processo, ela estará errada. Tal interpretação da meta como "Estudo de indicadores econômicos" seria considerada a opção errada.

Porque o objetivo do trabalho do curso deve ser formulado na forma de alcançar o resultado: “Analisar indicadores econômicos”. No início da formulação da meta, você pode usar as palavras: determinar o impacto, estudar, identificar, provar e outras.

Tarefas definidas ao escrever um trabalho de conclusão de curso:

O estabelecimento de objetivos de pesquisa sobre um tópico específico (selecionado) do trabalho do curso é realizado de acordo com o objetivo, eles são uma série, em regra, quatro ou cinco etapas sequenciais específicas (caminhos) para resolver o problema principal. O trabalho deverá conter uma parte teórica e prática, o que deverá reflectir-se nas tarefas de redacção do artigo.

As tarefas do trabalho do curso estão interligadas entre si, pelo que estão dispostas sequencialmente na divulgação do material teórico e prático e correspondem ao conteúdo do trabalho.

Aqui estão alguns exemplos específicos de definição de metas e objetivos para trabalhos de conclusão de curso.

Se o tema escolhido do curso trabalhar em economia

"A inflação como um processo socioeconômico que se manifesta em períodos de instabilidade macroeconômica".

Para fins de redação do trabalho, é necessário estudar a inflação como um processo socioeconômico e determinar os fatores que causam seu crescimento em períodos de instabilidade macroeconômica.

De acordo com o objetivo no processo de escrever um trabalho de conclusão de curso, várias tarefas principais são resolvidas:

Considerar o conceito de inflação, identificar as causas e formas de sua manifestação;

Caracterizar as especificidades do aumento da inflação na Rússia para períodos de instabilidade macroeconómica no século XX;

Analisar as causas da inflação moderna na Rússia e os fatores que influenciam o seu crescimento e identificar formas de implementar uma política anti-inflacionária eficaz.

Quando o tema do trabalho do curso for legalmente designado da seguinte forma: “O regime jurídico das terras dos fundos florestais”,

então o objetivo de sua implementação será estudar o regime jurídico das terras dos fundos florestais.

No processo de escrita deste trabalho de curso, as seguintes tarefas devem ser resolvidas:

Considerar o conceito de terras de fundos florestais, sua composição e tipos;

Estudar as relações jurídicas surgidas no domínio da protecção e utilização das terras do fundo florestal;

Descrever o direito de propriedade e uso das áreas florestais incluídas na composição das terras do fundo florestal;

Revelar as características distintivas dos conceitos de proteção e proteção das florestas no quadro jurídico de acordo com a legislação da Federação Russa.

Assim, para o tema do trabalho em pedagogia: "O processo educativo nas instituições de educação pré-escolar (DOE)",

o objetivo pode ser designado "Identificar métodos pedagógicos e determinar a sequência de construção do processo educativo a exemplo de uma instituição de educação pré-escolar (nome)".

Para este trabalho de curso, uma série das seguintes tarefas serão definidas:

Estudar materiais psicológicos e pedagógicos sobre a condução do processo educativo;

Considerar os conceitos básicos que revelam os problemas de investigação (processo educativo, instituição de educação pré-escolar, professor que trabalha no sistema de educação pré-escolar);

Estudar a construção do processo educativo da instituição de educação pré-escolar (nome) e investigar os resultados da sua influência nas crianças em idade pré-escolar primária;

Indicar o objetivo do trabalho no currículo é comparável à chave que abre a oportunidade de encontrar o emprego mais adequado. Se você formular corretamente o objetivo de sua atividade, nesse caso, poderá contar com o recebimento de ofertas comerciais que interessarão ao solicitante. A caixa de objetivo em seu currículo de busca de emprego é importante e nunca deve ser negligenciada.

Um currículo é uma das maneiras mais comuns e confiáveis ​​geralmente aceitas de informar um empregador sobre suas habilidades, habilidades e experiência. Permite ao empregador lidar com um potencial candidato. Uma indicação competente dos objetivos em encontrar um emprego pode atrair a atenção do empregador, e isso já é um bom bônus para uma decisão positiva.

Não é nenhum segredo que ter um objetivo acelera a decisão sobre a questão do emprego. Uma abordagem proposital para qualquer negócio é um bom sinal de ponderação e adequação na busca de um caminho favorável que leve ao objetivo estabelecido. Mas ao ficar cego, haverá pouca esperança de bons resultados.

Ao consultar e depois compilar um currículo, poucas pessoas se perguntam qual a finalidade do trabalho que deve ser indicada nele. Mas há momentos em que o requerente deve se familiarizar com essa questão com mais detalhes.

Ao preencher o documento, basta uma coluna sobre o cargo desejado. O documento é produzido em uma linguagem simples e compreensível, e presta-se bem à leitura. E informações adicionais, juntamente com desejos específicos para trabalhos futuros, são mais adequadas para uma carta de apresentação.

1. Gostaria de trabalhar em RH.
2. Procuro emprego como contador.
3. Precisa de um emprego como gerente de produção na área de engenharia mecânica.
4. Posso trabalhar como chefe do departamento de vendas de equipamentos domésticos e de informática.

Ao especificar objetivos específicos, o candidato recebe pontos adicionais ao seu carma. Os empregadores valorizam especialistas com uma especialização restrita, especialmente aqueles que são cem por cento adequados para eles.

Primeiro você precisa decidir, imagine em qual empresa você gostaria de trabalhar e quais benefícios ela trará com suas atividades. Portanto, o foco deve estar no produto final de sua participação. O que um especialista pode fazer? Quais são os dele? Se o requerente for um construtor de estradas, o produto final será uma estrada de alta qualidade e oportuna, construída ou reparada.

E como você pode provar a si mesmo na especialidade de um secretário, contador ou gerente? Nesse caso, é melhor não dar muita atenção ao fluxo de trabalho atual, seria melhor você contar quais benefícios o candidato pode trazer enquanto estiver na empresa, ou seja, manter o foco no produto final. Somente neste caso, o empregador terá o entendimento de que o requerente está bem ciente de seu propósito para sua empresa. Por exemplo, se uma pessoa trabalhou como administrador do sistema, com muito prazer ela lerá em seu currículo sobre o objetivo:

1. Precisamos de uma empresa promissora, em constante desenvolvimento, interessada em uma estrutura de TI que funcione bem.
2. Eu organizo uma operação clara de uma rede de computadores, incluindo todos os programas especializados junto com a Internet. Otimizo e crio a máxima comodidade para os usuários. Isso reduzirá seus custos de tempo e concentrará sua atenção nas principais tarefas ao máximo.

Objetivos no trabalho: um exemplo

Cada candidato ao cargo ocupado tem um objetivo específico, que pode diferir dos objetivos indicados por outros candidatos. Se o candidato tiver uma rica experiência profissional, em vez do objetivo, ele poderá descrever brevemente suas realizações na carreira. Para jovens profissionais e trabalhadores iniciantes, apenas a formulação correta da meta ajudará na busca de um emprego gratuito.

Por exemplo, o que pode ser escrito em um currículo como meta para qualquer tipo de trabalho:

1. Iniciando carreira no setor de serviços.
   Quero trabalhar no setor de serviços de uma empresa confiável para usar minhas habilidades e habilidades, que recebi de minha experiência profissional anterior.
2. Trabalhando como editor.
   Quero trabalhar como editor de jornal com a aplicação prática da minha experiência e habilidades.
3. Um exemplo de um objetivo comum para todos os candidatos.
   Vou trabalhar para que você perceba meu entusiasmo, alto desempenho, experiência e responsabilidade adquirida como resultado de trabalhar nas seguintes áreas: (listando habilidades com experiência).
4. Trabalhar como caixa.
   Neste ramo de atividade tenho cinco anos de experiência, caixa assídua, trabalhadora e de grande responsabilidade.

Objetivo de um contador

Possuindo determinadas competências e experiência, o candidato pode mostrar a sua vantagem no mercado de trabalho, contornando o mínimo exigido com um conjunto comum de competências inerentes à maioria dos especialistas. Caso exista a predominância de tais habilidades, tudo isso deve constar no currículo. Vejamos um exemplo:

1. Crio contabilidade e contabilidade fiscal do zero, ou restauro, corrijo erros cometidos por outros contadores;
2. trazer a contabilidade para automação em novas empresas;
3. Posso conduzir livremente o gerenciamento de registros pessoais, formar e manter arquivos pessoais dos funcionários da empresa;
4. desenvolver descrições de cargos;
5. participar na liquidação de empresas;
6. Posso liderar várias pessoas jurídicas;
7. Realizo análise econômica da empresa.

Um ponto importante é agregar sua importância para o empregador mencionando no currículo não apenas habilidades, mas também conquistas no mesmo bloco.

Aqui está um exemplo de refletir realizações profissionais:

1. Garantirei o correto provisionamento e a transferência oportuna dos pagamentos para as contas dos orçamentos estaduais e locais;
2. Prepararei e apresentarei relatórios fiscais e contábeis de forma independente e oportuna;
3. Desenvolverei a política contabilística da empresa, tendo em conta a minimização da tributação.

O objetivo de um currículo sem cargo específico: um exemplo

Muitas vezes há casos em que o candidato não tem nada a dizer sobre um objetivo específico. Isso indica. Que ele não tem propósito e objetivos em geral, e ele não pode navegar na questão das palavras. Portanto, para descobrir qual objetivo profissional deve ser indicado no currículo, você deve decidir sobre seus próprios interesses profissionais. Tudo o que o requerente pode extrair de suas intenções deve ser cuidadosamente definido em uma frase. Normalmente existe uma certa relação entre eles e um foco comum, que estão no âmbito de uma mesma profissão.

Seguem-se exemplos de definição de interesses profissionais.

Responda as perguntas para si mesmo:

1. que lista de tarefas profissionais quero e posso resolver;
2. por quais métodos serei guiado;
3. que resultados quero alcançar como resultado do meu trabalho;
4. quem vai se beneficiar do meu trabalho.

Declare seu objetivo com:

1. posse de experiência própria;
2. análises e previsões de problemas da atividade profissional;
3. apresentando o resultado esperado do seu trabalho, que mais lhe agrade.

Objetivo no currículo o que escrever

Deve haver uma declaração clara e concisa do objetivo no resumo. Esta parte da seção deve ser preenchida em no máximo duas ou três linhas.

Na seção de definição de metas, você não precisa operar com frases genéricas e vagas, por exemplo: “Quero conseguir um emprego em uma grande empresa com alta remuneração, com maior crescimento profissional e de carreira”, “Procuro um trabalho de prestígio com mais crescimento e avanço”, etc.

Alguns exemplos de objetivos em um currículo:

1. Procuro emprego como contador em uma empresa financeira.
2. Quero encontrar um emprego como economista (indique o nível desejado).
3. Estou me candidatando ao cargo de gerente no setor bancário.

Descrever o objetivo no currículo é um componente importante que interessa ao gerente de recrutamento. Para aumentar as chances de receber um convite para uma entrevista, você precisa adotar uma abordagem séria e responsável para compilar um currículo.

Objetivo no currículo para o aluno

Desde que o aluno nunca teve que trabalhar, ele ainda tem habilidades práticas. Muitas vezes eles os recebem durante a prática - quando o aluno tem que trabalhar na produção. Mesmo no decorrer de uma prática curta, trata-se de um contato direto com a profissão, e não com a teoria.

É aconselhável mencionar o estágio no currículo: onde decorreu, quanto tempo durou, que tarefas foram desempenhadas, que responsabilidades tiveram e que resultados alcançaram. Seria bom fornecer recomendações com feedback de pessoas com quem tive que cooperar (da gestão do consultório).

Por exemplo, você decidiu tentar a posição de gerente relacionado à compra de mercadorias e tem experiência como conselheiro. Por mais direta que seja a conexão, pode ter acontecido que, no processo de trabalho como conselheiro, suas funções incluíssem o planejamento de compras, ou você tivesse os recursos disponíveis à sua disposição e estivesse planejando suas despesas. Caso contrário, você ainda tem alguma experiência com as pessoas. E com esta questão está ligada, praticamente, qualquer posição.

Tal trabalho está associado a grande responsabilidade, autodisciplina, capacidade de tomar decisões rápidas ... O conjunto dessas qualidades é universal, útil na maioria dos casos, portanto, sua presença no currículo é altamente desejável.

Objetivo em um currículo de gerente de vendas

O gerente de vendas tem uma grande responsabilidade, pois é o rosto da empresa, pois tem em suas mãos uma conexão direta com os clientes. Para criar um currículo eficaz, primeiro você precisa especificar uma lista de suas qualidades, a rapidez com que encontra uma linguagem comum com clientes de diferentes categorias de idade. Destaca-se a disponibilidade para realizar viagens de negócios e a seriedade da sua atitude para com os seus deveres, bem como a disponibilidade para doar tempo e esforço pessoal na realização das tarefas que lhe são atribuídas.

A coluna sobre qualidades pessoais deve ser preenchida com uma lista de quão persistente e determinada uma pessoa você é para alcançar o resultado desejado, já que o empregador precisa de um funcionário que queira e se esforce para ganhar. Para os gerentes de vendas, na maioria das vezes, são pagos uma porcentagem de suas vendas.

Objetivo no currículo de um advogado

A principal tarefa de um advogado é orientar a empresa no ciclo da legalidade e das relações jurídicas. Tal especialista é confiável por tudo e todos. Suas funções incluem não apenas aconselhar, mas também cumprir diretamente as instruções do empregador, que incluem documentar os principais pontos de direito no trabalho da empresa, além de ser um especialista no trabalho da organização sob contratos. Um empregador experiente lê o currículo de um advogado com preconceito, pois esse especialista precisará ser escrupuloso, exigente e cumprir a lei.

Como advogado, como especialista na área do direito, todo o trabalho da empresa é levado ao estrito cumprimento das normas legislativas. Por isso, um advogado deve redigir seu currículo sem exageros. Nesta ocasião, será difícil encontrar formulários e recomendações oficialmente fixados, mas um conjunto de regras não escritas para fazer uma apresentação escrita bem-sucedida foi desenvolvido pela prática. Eles trabalham de acordo com os princípios de compilação de documentação comercial, intercalados com percepções individuais dos empregadores sobre informações sobre candidatos a emprego.

Na introdução da tese, é necessário analisar sua relevância. Ou seja, não só descrever o problema de pesquisa, mas também comprovar que este trabalho é importante para a solução prática dos problemas identificados. Ao final desta prova, é necessário formular a relevância do diploma em uma frase.

Além disso, são indicadas as metas e objetivos de seu projeto de graduação, objeto e disciplina, bases metodológicas e informacionais do estudo. Entre os requisitos está também a necessidade de indicar os cientistas envolvidos no estudo desta questão, descrever a estrutura do diploma e realizar uma análise crítica das principais fontes literárias.

Qual é o objetivo da tese?

A finalidade do diploma reflete o próprio significado da sua implementação. Indica o resultado que o aluno gostaria de receber no decorrer da conclusão do diploma. O objetivo é formulado brevemente em uma frase. O diploma não deve ter mais de um objetivo.

O objetivo pode ser estudar um fenômeno ou um problema real, desenvolver métodos fundamentalmente novos para resolver problemas, melhorar o funcionamento de uma determinada área, aumentar a eficiência de uma empresa, organização ou equipamento. Ocorre que o objetivo é refutar teorias e abordagens ultrapassadas com a comprovação de sua inconveniência e baixa eficiência.

A redação do objetivo do diploma também indica exatamente como o autor planeja resolver o problema real que escolheu.

Um exemplo do objetivo de um projeto de graduação: "Generalização dos fundamentos teóricos e práticos para a utilização do regime de franquia internacional no trabalho das empresas de transporte".

Quais são os objetivos da tese?

Depois de formulada a meta, é necessário determinar os objetivos do estudo, e qual se destina a ajudar a alcançar o resultado desejado. Ou seja, definir a tarefa do projeto de graduação é a definição das etapas do estudo e sua sequência.

Há sempre várias tarefas, na maioria das vezes o seu número é igual ao número de pontos da tese. Portanto, para formular as tarefas, basta traçar um plano para a tese e reformular o título de seus pontos.

As tarefas do projeto de graduação devem ser entendidas como a análise, sistematização, divulgação, esclarecimento, estudo ou desenvolvimento do problema ou tema escolhido pelo aluno.

As tarefas começam com as palavras "estudar", "analisar", "substanciar" e similares. Aqui estão alguns exemplos das tarefas definidas para a tese:

• explorar o conceito de franquia internacional;
• analisar a regulamentação legal do franchising na Federação Russa;
• analisar a eficácia dos esquemas de franquia da LLC "Priborostroenie LTD";
• explorar maneiras de melhorar a eficiência das atividades de franquia da LLC "Priborostroenie LTD".

Todas as tarefas definidas devem ser cumpridas sem falhas. O orientador, lendo as conclusões do diploma, pode facilmente perceber se isso foi feito. As conclusões do projeto de graduação são redigidas de forma a conter respostas a todas as tarefas definidas na introdução. Também é necessário mostrar na conclusão do diploma que o objetivo foi plenamente alcançado pelo aluno ou que sua realização é impossível em qualquer circunstância nesta fase do desenvolvimento da ciência.

Todas as tarefas são divulgadas na parte principal do diploma pela ordem em que foram entregues. As metas e objetivos do trabalho de tese ajudam a determinar as etapas do estudo e o resultado pretendido. Ou para provar que tal resultado não pode ser obtido com a ajuda de certos meios, para justificar a baixa eficiência de qualquer abordagem.

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Introdução ao curso deve conter as metas e objetivos do estudo. Ambos os conceitos estão intimamente relacionados, complementam-se e determinam a relevância do projeto. As metas descrevem o resultado do trabalho científico do aluno, as tarefas explicam as formas e meios de alcançar o resultado planejado.

Metas

O estabelecimento de metas depende não apenas do tema do trabalho, mas também de sua natureza. O curso pode ser focado em um estudo aprofundado de um conjunto de disposições acadêmicas fundamentais ou no uso prático dos desenvolvimentos do autor.

No primeiro caso, o objetivo é:

• à revisão da literatura científica;
• consideração de posições de especialistas autorizados;
• análise de materiais acumulados pela comunidade científica sobre o tema em questão.

Para a segunda opção:

• determinar o valor aplicado da pesquisa;
• comprovação ou refutação de hipóteses ou afirmações existentes;
• resolver tarefas específicas por determinados métodos.

Como qualquer objetivo é alcançado como resultado da atividade, ele deve ser descrito corretamente não como um processo, mas como uma ação usando verbos:

• descobrir;
• desmascarar;
• provar;
• realizar uma análise;
• realçar;
• definir;
• revelar;
• compor, etc

Como escrever o objetivo de um trabalho de conclusão de curso, exemplos:

1. Estudar a inflação como um processo socioeconômico complexo.

Preste atenção em como formatar: o substantivo verbal "estudo" não está envolvido.

1. Desenvolver métodos para avaliar a eficácia das startups.

Evite uma expressão fraca baseada no termo "desenvolvimento ...".

Como formular tarefas no curso

Na verdade, as tarefas são um plano para a pesquisa do autor com etapas claramente definidas para atingir o objetivo declarado. Normalmente são quatro os dois primeiros, de acordo com o princípio geral, têm orientação teórica, os demais são práticos:

1. Primeiroé uniforme para quase todos os trabalhos de conclusão de curso e é afirmado aproximadamente como segue: "Estudar a literatura sobre o tema ...", "Considerar a essência, formas e causas ...".
2. Segundo consiste em esclarecer o conteúdo dos conceitos-chave que aparecem no trabalho usando as palavras "explorar", "divulgar", etc.
3. Terceiro consiste em compreender as conexões entre os dados teóricos e as realidades da vida e visa identificar as condições para o fluxo dos processos e avaliar seu impacto sobre o objeto de consideração. Pode incluir uma apresentação de inovações propostas para implementação ou opções para resolver problemas com base na experiência de predecessores.
4. Quarto consiste em recomendações do autor sobre o tema, desenvolvimentos práticos, cálculos, conclusões e reflete a contribuição para o estudo do tema.

Exemplos de tarefas para o curso:

Para trabalhar a inflação:

1. Considere os fatores, natureza e tipos de inflação.
2. Caracterizar as características da inflação em períodos de instabilidade econômica global.
3. Analisar as especificidades dos processos inflacionários modernos na Federação Russa.
4. Revelar mecanismos e métodos de execução de medidas anti-inflacionárias.

Para pesquisas sobre startups:

1. Explique o termo "inicialização".
2. Esclarecer as vantagens e desvantagens de vários modelos de negócios de start-up.
3. Identificar critérios para avaliar as perspectivas do empreendimento.
4. Fundamentar o sistema de métodos de cálculo da rentabilidade esperada.

As metas e objetivos do trabalho do curso dependem de seu volume e foco. A redação precisa satisfará os requisitos mais rigorosos dos revisores e ajudará a criar um plano de redação impecável para alcançar um excelente resultado com o mínimo de tempo e esforço.

Os benefícios das habilidades de desenho

Adquirir a capacidade de prever razoavelmente o resultado do processo de exploração (identificar o objetivo) e desenvolver um esquema passo a passo ideal para alcançá-lo (definir tarefas que representam segmentos de movimento progressivo para um final frutífero) preparará o aluno para e produtiva atividade científica, servirá como uma boa base para o desenvolvimento do pensamento analítico global.

Ao enviar um currículo para um emprego oferecido por um empregador, é importante que ele saiba que você sabe o que deseja. Na dúvida, é melhor ver um exemplo de meta em um currículo. A amostra fornecerá uma oportunidade para descobrir como preencher a coluna especificada corretamente.

Regras básicas

Observe que os objetivos específicos para se candidatar a diferentes vagas variam significativamente. Portanto, você deve pensar em qual objetivo deve ser indicado no currículo ao se candidatar a uma vaga de emprego. Dependendo da vaga proposta, sua meta pode ser formulada da seguinte forma:

• assumir o cargo de gerente engajado em vendas ativas;
• conseguir um emprego como gerente que saiba encontrar uma abordagem para os clientes e fazer negócios lucrativos;
• candidatar-se a uma posição aberta como consultor de vendas experiente;
• conseguir um emprego como caixa em uma das lojas de uma grande rede de supermercados;
• assumir o cargo de diretor comercial em empresa de distribuição;
• planejar as atividades financeiras e econômicas da empresa como economista líder;
• emprego para vaga de administradora de salão de beleza;
• manter registros contábeis e fiscais da empresa como contador-chefe adjunto;
• desenvolver novos produtos, aumentando o alcance e a popularidade da confeitaria, atuando como tecnólogo;
• engajar-se na promoção e desenvolvimento de sites como especialista em SEO, para demonstrar suas habilidades profissionais;
• trabalhar como Sous Chef em um dos restaurantes da rede;
• alcançar o crescimento de vendas e promoção das marcas da empresa no cargo de gerente de vendas sênior.

É melhor indicar o nome da vaga para a qual você está se candidatando como potencial empregador chamado em seu anúncio. Desta forma, você pode mostrar seu interesse.

Objetivos comuns

Mas há situações em que o candidato se candidata a várias vagas ao mesmo tempo. Nesse caso, é melhor não buscar uma amostra de metas de currículo sem um cargo específico, mas escrever um currículo para cada uma das vagas que lhe interessam separadamente. Os objetivos gerais podem ser formulados da seguinte forma:

• trabalhar em uma grande trading;
• perceber sua maior eficiência, habilidades organizacionais e entusiasmo em uma empresa de distribuição;
• conseguir um emprego interessante em uma grande empresa de manufatura;
• candidatar-se a uma posição em uma empresa estável, tendo a oportunidade de mostrar suas habilidades.

Mas, é melhor evitar tais formulações. O recrutador não deve decidir por você que tipo de trabalho você deseja obter.

Rochas subaquáticas

Ao compilar um currículo, você deve perseguir um objetivo - interessar o oficial de pessoal. E para isso, não basta escrever apenas o título do cargo na coluna “metas”. Das três opções apresentadas:

• economista-chefe;
• trabalhar como economista-chefe;
• envolver-se no planejamento e análise das atividades de uma grande empresa manufatureira como economista-chefe,
  este último atrairá a atenção.

Ao decidir o que escrever, não se esqueça de indicar a vaga selecionada.

As seguintes opções não serão promissoras:

• desejo de conseguir um emprego bem remunerado em um banco;
• conseguir um emprego para pagar uma hipoteca;
• encontrar um emprego a tempo parcial adicional para pagar os estudos;
• conseguir um emprego que me permita demonstrar todas as minhas capacidades e talentos;
• Eu quero conseguir um emprego com um salário decente e um horário conveniente.

Por isso, antes de buscar um exemplo de currículo, é melhor descobrir quais vagas estão abertas na empresa e demonstrar na coluna “meta” que você sabe o que quer e pode ser útil para a empresa.