Característica -é uma forma estável de comportamento em relação a situações específicas e típicas desse tipo de comportamento. Pode-se falar de qualquer traço como uma característica estável de uma pessoa se a probabilidade de sua manifestação em uma determinada situação for alta o suficiente. No entanto, a probabilidade significa que esse recurso nem sempre se manifesta, caso contrário, seria apenas uma questão de comportamento mecânico. Um traço de caráter inclui uma certa maneira de pensar, entender. Na forma mais geral, os traços de caráter podem ser divididos em principais, principais, definindo a direção geral para o desenvolvimento de todo o complexo de suas manifestações, e secundários, determinados pelos principais.

Traços de caráter volitivo de uma pessoa. O grupo de traços volitivos inclui os traços de caráter que estão associados às manifestações da vontade de uma pessoa. Por um lado, isso inclui traços de caráter como propósito, perseverança, determinação, confiança, perseverança, desejo de resolver problemas e superar obstáculos - todas essas qualidades estão relacionadas ao caráter de uma pessoa com força de vontade. Por outro lado, os traços de caráter correspondentes a pessoas com vontade fraca também estão incluídos aqui. Isso é covardia, complacência, falta de objetivos de vida, falta de vontade, imprevisibilidade, inconsistência, etc.

Traços de personalidade empresarial. Traços de caráter empresarial se manifestam na área onde a atividade humana é realizada. Pode ser uma atitude em relação ao trabalho, aos deveres, aos negócios ou a qualquer outro tipo de atividade. Esses traços de caráter também podem ser atribuídos a dois pólos: positivo e negativo. O pólo positivo dos traços empresariais corresponderá à diligência, responsabilidade, consciência, rigor, dedicação, etc. O pólo negativo inclui: preguiça, negligência, irresponsabilidade, desonestidade, desleixo, etc.

Traços comunicativos do caráter de uma pessoa. Traços de caráter comunicativo são aquelas características de uma pessoa que se manifestam em relacionamentos com outras pessoas. A gama deste tipo de traços de caráter humano é extremamente ampla. Estas são todas as propriedades que são reveladas quando as pessoas se comunicam umas com as outras. Estes são honestidade e adesão a princípios, bondade e desinteresse, receptividade e gentileza, sociabilidade e atenção, modéstia e contenção, calma e racionalidade. Ao mesmo tempo, estes são engano e raiva, insensibilidade e egoísmo, isolamento e ressentimento, agressão e negligência, impulsividade e astúcia, vingança e desprezo. Tudo isso se manifesta através da expressão de emoções, através da comunicação com os outros.

E. Kretschmer destacou e descreveu os três tipos mais comuns de estrutura corporal ou constituição humana, cada um dos quais ele associou a tipos de caráter:

1. Tipo astênico caracteriza uma pequena espessura do corpo em perfil com uma altura média ou acima da média. Asthenik geralmente é uma pessoa magra e magra, que, devido à sua magreza, parece ser um pouco mais alta do que realmente é. O astênico tem pele fina no rosto e no corpo, ombros estreitos, braços finos, peito alongado e plano com músculos subdesenvolvidos e acúmulos de gordura fracos. Esta é basicamente a característica dos homens astênicos. Mulheres desse tipo, além disso, geralmente são pequenas.

2. Tipo atlético caracterizada por um esqueleto e músculos fortemente desenvolvidos. Essa pessoa geralmente é média ou alta, com ombros largos, peito forte. Ele tem uma cabeça grossa e alta.

3. tipo de piquenique difere em cavidades internas altamente desenvolvidas do corpo (cabeça, tórax, abdômen), uma tendência à obesidade com músculos subdesenvolvidos e sistema musculoesquelético. Um homem de estatura média com um pescoço curto sentado entre os ombros.

Os tipos astênico e atlético se distinguem pela aristocracia, sutileza de sentimentos, alienação, frieza, egoísmo, domínio, secura, falta de emoções.

O tipo piquenique é caracterizado pela alegria, fala, descuido, sinceridade, energia, fácil percepção da vida.

Tipos de personagens. Como mostrado acima, há um grande número de traços de caráter, cada um dos quais, em um grau ou outro, pode ou não estar presente em uma pessoa. Em conexão com essa variedade, é claro que é bastante difícil destacar os tipos de personagens, pois são completamente diferentes para pessoas diferentes. No entanto, na psicologia existem várias tipologias de personagens, que se baseiam em um fato: a totalidade dos traços incluídos na estrutura do caráter de uma pessoa não é aleatória. Todos os traços do caráter de uma pessoa formam combinações bastante definidas, que, da mesma forma, tornam possível destacar os tipos de caráter das pessoas.

Um exemplo da classificação de personagens por tipo é sua divisão em extrovertidos e introvertidos. A base de tal classificação de tipos de personagens é a predominância de interesses externos ou internos na vida de uma pessoa. Extroversão e introversão como os tipos de personagens se manifestam através da abertura ou isolamento de uma pessoa em relação ao mundo ao seu redor e às pessoas ao seu redor.

Tipo de personalidade: extrovertido. O tipo de caráter extrovertido corresponde a pessoas sociáveis, que demonstram claramente interesse pelo mundo exterior, por tudo o que acontece ao seu redor. Geralmente essas pessoas são ativas, enérgicas, curiosas. Eles vivem pelo que os cerca, seu mundo está conectado com o que está ao seu redor. A vida de pessoas com esse tipo de caráter é determinada por seus interesses externos, pelos eventos que acontecem no mundo exterior. Para um extrovertido, o mundo externo está acima de seu estado subjetivo interno.

Tipo de personalidade: introvertido. O tipo de caráter introvertido é característico de pessoas fechadas, cuja atenção é direcionada para si mesmas, para suas próprias experiências mentais internas. Essa pessoa geralmente mais cedo ou mais tarde se torna o único centro de seus próprios interesses. Pessoas com um tipo de caráter introvertido colocam seu mundo interior individual acima do que está acontecendo no mundo ao seu redor. Muitas vezes manifestam traços de caráter como alienação, distanciamento, ansiedade. Ao mesmo tempo, geralmente são indivíduos independentes e práticos, cuja vida é baseada na dinâmica de seu próprio estado mental interno.

Como mencionado acima, existem muitas outras opções para distinguir diferentes tipos de caracteres. Não há uma única classificação estrita aqui - a variedade de traços de caráter, cuja formação começa desde a infância, é muito grande.

A segunda tipologia, cujo fundador é K. Jung, conecta os personagens com a orientação da personalidade e identifica vários psicossociótipos. O psicossociótipo, do ponto de vista de C. Jung, é uma estrutura mental inata que determina um tipo específico de troca de informações de uma pessoa com o meio ambiente.

K. Jung identifica quatro tipos de caráter:

1. Extrovertido - introvertido;

2. Racionalista - irracionalista;

3. Pensamento (lógica) - emocional;

4. Sensoriamento (sensorial) - intuitivo.

Cada um desses quatro tipos pode ser combinado com qualquer outro para formar novos tipos de personagem.

Recentemente, uma tipologia de caráter tornou-se difundida, ligando suas características à acentuação - a severidade excessiva dos traços de caráter individual e agregados. (K. Leonhard, A. E. Lichko e outros)

Personagem(grego - sinal, propriedade distintiva, traço distintivo, traço, sinal ou selo) - a estrutura de propriedades mentais persistentes e relativamente constantes que determinam as características do relacionamento e comportamento do indivíduo.

Quando falam de caráter, geralmente querem dizer com isso apenas um conjunto de propriedades e qualidades de uma personalidade que impõem uma certa marca em todas as suas manifestações e atos. Traços de caráter são aquelas propriedades essenciais de uma pessoa que determinam um determinado modo de comportamento, modo de vida. O caráter estático é determinado pelo tipo de atividade nervosa e sua dinâmica é determinada pelo ambiente.

Caráter é entendido como:

• um sistema de motivos estáveis ​​e formas de comportamento que formam um tipo comportamental de personalidade;
• uma medida do equilíbrio dos mundos interno e externo, as características da adaptação de um indivíduo à realidade ao seu redor;
• certeza expressa distintamente do comportamento típico de cada pessoa.

No sistema de relações de personalidade, distinguem-se quatro grupos de traços de caráter, formando complexos de sintomas:

• a atitude de uma pessoa em relação a outras pessoas, uma equipe, a sociedade (sociabilidade, sensibilidade e capacidade de resposta, respeito pelos outros - pessoas, coletivismo e traços opostos - isolamento, insensibilidade, insensibilidade, grosseria, desprezo pelas pessoas, individualismo);
• traços que mostram a atitude de uma pessoa em relação ao trabalho, seu trabalho (trabalho duro, propensão à criatividade, consciência no trabalho, atitude responsável em relação aos negócios, iniciativa, perseverança e seus traços opostos - preguiça, tendência ao trabalho rotineiro, desonestidade, atitude irresponsável trabalhar, passividade);
• traços que mostram como uma pessoa se relaciona consigo mesma (auto-estima, orgulho corretamente entendido e autocrítica a ela associados, modéstia e seus traços opostos - presunção, às vezes se transformando em arrogância, vaidade, arrogância, melindre, timidez, egocentrismo como uma tendência a considerar o centro dos eventos
• si mesmo e suas experiências, egoísmo - a tendência de se preocupar principalmente com o próprio bem-estar pessoal);
• traços que caracterizam a atitude de uma pessoa em relação às coisas (limpeza ou descuido, manuseio cuidadoso ou descuidado das coisas).

Uma das teorias de caráter mais famosas é a teoria proposta pelo psicólogo alemão E. Kretschmer. De acordo com essa teoria, o caráter depende do físico.

Kretschmer descreveu três tipos de corpo e seus três tipos de caráter correspondentes:

Astenia(do grego - fraco) - as pessoas são magras, com o rosto alongado. braços e pernas longos, planos (célula de minério e músculos fracos. O tipo de personagem correspondente é esquizotímico- as pessoas são fechadas, sérias, teimosas, difíceis de se adaptar às novas condições. Com transtornos mentais, eles são propensos à esquizofrenia;

Atletismo(do grego - peculiar aos lutadores) - as pessoas são altas, de ombros largos, com um peito forte, um esqueleto forte e músculos bem desenvolvidos. Tipo de caractere correspondente - xotimismo- as pessoas são calmas, inexpressivas, práticas, dominadoras, contidas em gestos e expressões faciais; Eles não gostam de mudanças e não se adaptam bem a elas. Com transtornos mentais, eles são propensos à epilepsia;

Piqueniques(do grego - denso. espesso) - pessoas de estatura mediana, com sobrepeso ou propensas à obesidade, com pescoço curto, cabeça grande e rosto largo com traços pequenos. Lata de caractere correspondente - ciclotímicos - as pessoas são sociáveis, de contato, emocionais, adaptando-se facilmente a novas condições. Com transtornos mentais, eles são propensos a psicose maníaco-depressiva.

Conceito geral de personagem e suas manifestações

No conceito personagem(do caractere grego - “foca”, “perseguir”), significa um conjunto de características individuais estáveis ​​que se desenvolvem e se manifestam na atividade e na comunicação, causando comportamentos típicos para ela.

Quando determinam o caráter de uma pessoa, não dizem que tal ou tal pessoa mostrou coragem, veracidade, franqueza, que essa pessoa é corajosa, verdadeira, franca, ou seja, as qualidades nomeadas são as propriedades de uma determinada pessoa, traços de seu caráter, que podem se manifestar sob circunstâncias apropriadas. Conhecimento do caráter de uma pessoa permite prever com um grau significativo de probabilidade e, assim, corrigir as ações e ações esperadas. Não é incomum dizer de um homem de caráter: "Ele teve que fazer assim, ele não poderia ter feito de outra forma - esse é o caráter dele".

No entanto, nem todas as características humanas podem ser consideradas características, mas apenas as essenciais e estáveis. Se uma pessoa, por exemplo, não é educada o suficiente em uma situação estressante, isso não significa que a grosseria e a incontinência sejam uma propriedade de seu caráter. Às vezes, mesmo pessoas muito alegres podem experimentar um sentimento de tristeza, mas isso não as torna choronas e pessimistas.

Falando como um ser humano vitalício, caráter é determinado e formado ao longo da vida de uma pessoa. O modo de vida inclui o modo de pensamentos, sentimentos, impulsos, ações em sua unidade. Portanto, à medida que um certo modo de vida de uma pessoa é formado, a própria pessoa é formada. Um papel importante aqui é desempenhado pelas condições sociais e circunstâncias específicas da vida em que o caminho de vida de uma pessoa passa, com base em suas propriedades naturais e como resultado de seus atos e ações. No entanto, a formação direta do caráter ocorre em grupos de diferentes níveis de desenvolvimento (uma companhia amigável, uma turma, um time esportivo etc.). Dependendo de qual grupo é o grupo de referência para o indivíduo e quais valores ele apoia e cultiva em seu ambiente, os traços de caráter correspondentes se desenvolverão entre seus membros. Os traços de caráter também dependerão da posição do indivíduo no grupo, de como ele se integra nele. Em uma equipe como um grupo de alto nível de desenvolvimento, as oportunidades mais favoráveis ​​​​são criadas para o desenvolvimento dos melhores traços de caráter. Esse processo é mútuo e, graças ao desenvolvimento do indivíduo, a própria equipe se desenvolve.

Conteúdo do personagem, refletindo influências sociais, influências, constitui a orientação de vida do indivíduo, ou seja, suas necessidades materiais e espirituais, interesses, crenças, ideais, etc. A orientação da personalidade determina os objetivos, o plano de vida de uma pessoa, o grau de sua atividade de vida. O caráter de uma pessoa implica a presença de algo significativo para ela no mundo, na vida, algo de que dependem os motivos de suas ações, os objetivos de suas ações, as tarefas que ele se propõe.

Decisivo para a compreensão do caráter é a relação entre socialmente e pessoalmente significativo para uma pessoa. Cada sociedade tem suas próprias tarefas principais e essenciais. É neles que o caráter das pessoas é formado e testado. Portanto, o conceito de "caráter" refere-se mais à relação dessas tarefas objetivamente existentes. Portanto, caráter não é apenas uma manifestação de firmeza, perseverança, etc. (persistência formal pode ser apenas teimosia), mas concentre-se em atividades socialmente significativas. É a orientação da personalidade que fundamenta a unidade, integridade, força de caráter. A posse de objetivos de vida é a principal condição para a formação do caráter. Uma pessoa covarde é caracterizada pela ausência ou dispersão de objetivos. No entanto, a natureza e a orientação da personalidade não são a mesma coisa. Bem-humorado e alegre pode ser tanto uma pessoa decente e altamente moral quanto uma pessoa com pensamentos baixos e sem escrúpulos. A orientação do indivíduo deixa uma marca em todo o comportamento humano. E embora o comportamento seja determinado não por um impulso, mas por um sistema integral de relações, algo sempre vem à tona nesse sistema, dominando-o, dando um sabor peculiar ao caráter de uma pessoa.

No personagem formado, o componente principal é o sistema de persuasão. A convicção determina a direção de longo prazo do comportamento de uma pessoa, sua inflexibilidade em alcançar seus objetivos, confiança na justiça e importância do trabalho que realiza. Os traços de caráter estão intimamente relacionados aos interesses de uma pessoa, desde que esses interesses sejam estáveis ​​e profundos. A superficialidade e a instabilidade de interesses estão frequentemente associadas à grande imitação, à falta de independência e integridade da personalidade de uma pessoa. E, inversamente, a profundidade e o conteúdo dos interesses testemunham o propósito e a perseverança do indivíduo. A semelhança de interesses não implica características semelhantes de caráter. Assim, entre os racionalizadores encontram-se pessoas alegres e tristes, modestas e obsessivas, egoístas e altruístas.

Indicativos para a compreensão do caráter também podem ser os afetos e interesses de uma pessoa relacionados ao seu lazer. Eles revelam novos recursos, facetas do personagem: por exemplo, L. N. Tolstoy gostava de jogar xadrez, I. P. Pavlov - cidades, D. I. Mendeleev - lendo romances de aventura. Se as necessidades e interesses espirituais e materiais de uma pessoa dominam é determinado não apenas pelos pensamentos e sentimentos do indivíduo, mas também pela direção de sua atividade. Não menos importante é a correspondência das ações de uma pessoa com os objetivos estabelecidos, pois uma pessoa é caracterizada não apenas pelo que faz, mas também pela forma como o faz. O caráter só pode ser entendido como uma certa unidade de direção e modo de ação.

Pessoas com uma orientação semelhante podem seguir caminhos completamente diferentes para atingir objetivos e usar suas próprias técnicas e métodos especiais para isso. Essa dissimilaridade também determina o caráter específico do indivíduo. Os traços de caráter, com certa força motivadora, manifestam-se claramente em uma situação de escolha de ações ou formas de comportamento. Desse ponto de vista, como traço de caráter, pode-se considerar o grau de expressão da motivação de realização de um indivíduo - sua necessidade de alcançar o sucesso. Dependendo disso, algumas pessoas são caracterizadas pela escolha de ações que garantem o sucesso (mostrar iniciativa, atividade competitiva, lutar pelo risco etc.), enquanto outras são mais propensas a simplesmente evitar falhas (desvio de risco e responsabilidade, evitando manifestações de atividade, iniciativa, etc.).

Ensinando sobre o personagem caracterologia tem uma longa história de desenvolvimento. Os problemas mais importantes da caracterologia durante séculos foram o estabelecimento de tipos de caráter e sua definição por suas manifestações a fim de prever o comportamento humano em várias situações. Uma vez que o caráter é uma formação vitalícia de uma personalidade, a maioria de suas classificações existentes procede de fundamentos que são fatores externos e mediados no desenvolvimento de uma personalidade.

Uma das tentativas mais antigas de prever o comportamento humano é a explicação de seu caráter pela data de nascimento. Uma variedade de maneiras de prever o destino e o caráter de uma pessoa são chamadas de horóscopos.

Não menos populares são as tentativas de conectar o caráter de uma pessoa com seu nome.

Uma influência significativa no desenvolvimento da caracterologia teve fisionomia(do grego Physis - "natureza", gnomon - "saber") - a doutrina da relação entre a aparência externa de uma pessoa e sua pertença a um certo tipo de personalidade, devido à qual as características psicológicas desse tipo podem ser estabelecido por sinais externos.

A Quiromancia não tem uma história menos famosa e rica do que a tendência fisionômica na caracterologia. Quiromancia(do grego Cheir - "mão" e manteia - "adivinhação", "profecia") - um sistema para prever os traços de caráter de uma pessoa e seu destino de acordo com o relevo da pele das palmas das mãos.

Até recentemente, a psicologia científica rejeitou consistentemente a quiromancia, mas o estudo do desenvolvimento embrionário dos padrões dos dedos em conexão com a hereditariedade deu impulso ao surgimento de um novo ramo do conhecimento - dermatoglifia.

Mais valioso, no sentido diagnóstico, comparado, digamos, à fisionomia, pode ser considerada a grafologia - uma ciência que considera a caligrafia como uma espécie de movimentos expressivos que refletem as propriedades psicológicas do escritor.

Ao mesmo tempo, a unidade, versatilidade de caráter não exclui o fato de que em diferentes situações a mesma pessoa manifesta propriedades diferentes e até opostas. Uma pessoa pode ser ao mesmo tempo muito gentil e muito exigente, suave e complacente e ao mesmo tempo firme ao ponto da inflexibilidade. E a unidade de seu caráter pode não apenas ser preservada apesar disso, mas é precisamente nisso que ela se manifesta.

A relação de caráter e temperamento

Personagem muitas vezes comparados e, em alguns casos, eles substituem esses conceitos entre si.

Na ciência, entre as visões dominantes sobre a relação entre caráter e temperamento, quatro principais podem ser distinguidas:

• identificação de caráter e temperamento (E. Kretschmer, A. Ruzhitsky);
• oposição de caráter e temperamento, enfatizando o antagonismo entre eles (P. Viktorv, V. Virenius);
• reconhecimento do temperamento como um elemento de caráter, seu núcleo, uma parte invariável (S. L. Rubinshtein, S. Gorodetsky);
• reconhecimento do temperamento como a base natural do caráter (L. S. Vygotsky, B. G. Ananiev).

Com base na compreensão materialista dos fenômenos humanos, deve-se notar que o caráter e o temperamento comuns são a dependência das características fisiológicas de uma pessoa e, sobretudo, do tipo de sistema nervoso. A formação do caráter depende essencialmente das propriedades do temperamento, mais intimamente relacionadas com as propriedades do sistema nervoso. Além disso, os traços de caráter surgem quando o temperamento já está suficientemente desenvolvido. O caráter se desenvolve com base, com base no temperamento. O temperamento determina no caráter traços como o equilíbrio ou desequilíbrio do comportamento, a facilidade ou dificuldade de entrar em uma nova situação, a mobilidade ou inércia da reação, etc. No entanto, o temperamento não predetermina o caráter. Pessoas com as mesmas propriedades de temperamento podem ter um caráter completamente diferente. Características do temperamento podem contribuir ou neutralizar a formação de certos traços de caráter. Assim, é mais difícil para um melancólico formar coragem e determinação em si mesmo do que para um colérico. É mais difícil para uma pessoa colérica desenvolver autocontrole, fleumático; uma pessoa fleumática precisa gastar mais energia para se tornar sociável do que uma pessoa sanguínea, etc.

No entanto, como B. G. Ananiev acreditava, se a educação consistisse apenas no aprimoramento e fortalecimento das propriedades naturais, isso levaria a uma monstruosa uniformidade de desenvolvimento. As propriedades do temperamento podem, até certo ponto, entrar em conflito com o caráter. Em P. I. Tchaikovsky, a tendência a experiências melancólicas foi superada por uma das principais características de seu personagem - sua capacidade de trabalhar. “Você sempre precisa trabalhar”, disse ele, “e todo artista honesto não pode ficar de braços cruzados, sob o pretexto de que ele não está localizado. em preguiça e apatia. Desentendimentos raramente acontecem comigo. Atribuo isso ao fato de ser dotado de paciência e me treino para nunca ceder à relutância. Aprendi a me conquistar."

Em uma pessoa com um caráter formado, o temperamento deixa de ser uma forma independente de manifestação da personalidade, mas torna-se seu lado dinâmico, consistindo em certa velocidade do curso dos processos mentais e manifestações da personalidade, certa característica dos movimentos expressivos e ações da personalidade. Aqui também devemos notar a influência exercida na formação do caráter por um estereótipo dinâmico, ou seja, um sistema de reflexos condicionados que se formam em resposta a um sistema de estímulos que se repete constantemente. A formação de estereótipos dinâmicos em uma pessoa em várias situações repetitivas é influenciada por sua atitude em relação à situação, como resultado da mudança de excitação, inibição, mobilidade dos processos nervosos e, consequentemente, o estado funcional geral do sistema nervoso. Também é necessário notar o papel decisivo na formação de estereótipos dinâmicos do segundo sistema de sinais, através do qual as influências sociais são realizadas.

Em última análise, os traços de temperamento e caráter estão organicamente ligados e interagem entre si em uma única imagem holística de uma pessoa, formando uma liga inseparável - uma característica integral de sua personalidade.

O caráter há muito foi identificado com a vontade de uma pessoa, a expressão “uma pessoa com caráter” foi considerada como sinônimo da expressão “pessoa de força de vontade”. A vontade está associada principalmente à força de caráter, sua firmeza, determinação, perseverança. Quando dizem que uma pessoa tem um caráter forte, parecem querer enfatizar sua determinação, suas qualidades de força de vontade. Nesse sentido, o caráter de uma pessoa se manifesta melhor na superação das dificuldades, na luta, ou seja, naquelas condições em que a vontade do homem se manifesta ao máximo. Mas o caráter não se esgota pela força, ele tem conteúdo, determinando como a vontade funcionará sob várias condições. Por um lado, nos atos volitivos, o caráter se desenvolve e se manifesta neles: atos volitivos em situações que são significativas para o indivíduo passam ao caráter de uma pessoa, fixando-se nele como propriedades relativamente estáveis ​​dele; essas propriedades, por sua vez, determinam o comportamento de uma pessoa, suas ações volitivas. O caráter volitivo se distingue pela certeza, constância e independência, firmeza na implementação do objetivo pretendido. Por outro lado, não é incomum que uma pessoa de vontade fraca seja chamada de “covarde”. Do ponto de vista da psicologia, isso não é inteiramente verdade - e uma pessoa de vontade fraca tem certos traços de caráter, como medo, indecisão etc. O uso do termo “sem caráter” significa a imprevisibilidade do comportamento de uma pessoa, indica que ela não tem direção própria, um núcleo interno que determinaria seu comportamento. Suas ações são causadas por influências externas e não dependem de si mesmo.

A peculiaridade do caráter também se reflete nas peculiaridades do fluxo dos sentimentos humanos. Isso foi apontado por K. D. Ushinsky: “nada, nem palavras, nem pensamentos, nem mesmo nossas ações expressam a nós mesmos e nossa atitude em relação ao mundo tão clara e verdadeiramente, quanto nossos sentimentos: eles ouvem o caráter de não um pensamento separado, não um decisão separada, mas todo o conteúdo de nossa alma e sua estrutura. A conexão entre sentimentos e propriedades do caráter de uma pessoa também é mútua. Por um lado, o nível de desenvolvimento dos sentimentos morais, estéticos e intelectuais depende da natureza da atividade e da comunicação de uma pessoa e dos traços de caráter formados com base nisso. Por outro lado, esses próprios sentimentos tornam-se traços característicos e estáveis ​​da personalidade, constituindo assim o caráter de uma pessoa. O nível de desenvolvimento de um senso de dever, senso de humor e outros sentimentos complexos é uma característica bastante indicativa de uma pessoa.

De particular importância para as manifestações caracterológicas é a relação dos traços de personalidade intelectual. A profundidade e agudeza do pensamento, a inusitada colocação da questão e sua solução, a iniciativa intelectual, a confiança e a independência de pensamento - tudo isso compõe a originalidade da mente como um dos lados do caráter. No entanto, como uma pessoa usa suas faculdades mentais dependerá significativamente do caráter. Muitas vezes há pessoas que possuem altos dados intelectuais, mas não dão nada de valor justamente por causa de suas características caracterológicas. Numerosas imagens literárias de pessoas supérfluas servem como exemplo disso (Pechorin, Rudin, Beltov, etc.). Como bem disse I. S. Turgenev pela boca de um dos personagens do romance sobre Rudin: “Talvez haja gênio nele, mas não natureza”. Assim, as realizações reais de uma pessoa não dependem de algumas capacidades mentais abstratas, mas de uma combinação específica de suas características e propriedades caracterológicas.

estrutura de caracteres

No geral forma, todos os traços de caráter podem ser divididos em básicos,, estabelecendo a direção geral para o desenvolvimento de todo o complexo de suas manifestações, e secundário, determinado pelo principal. Então, se considerarmos traços como indecisão, timidez e altruísmo, então com a prevalência do primeiro, uma pessoa, em primeiro lugar, teme constantemente “não importa como algo aconteça” e todas as tentativas de ajudar o próximo geralmente terminam em sentimentos internos e a busca de justificação. Se o segundo traço é o altruísmo, a pessoa externamente não hesita, imediatamente vem em socorro, controlando seu comportamento com o intelecto, mas ao mesmo tempo às vezes pode ter dúvidas sobre a correção das ações tomadas.

Conhecimento das principais características permite refletir a essência principal do personagem, para mostrar suas principais manifestações. Escritores, artistas, querendo uma ideia do personagem do herói, primeiro descrevem suas características principais e fundamentais. Assim, A. S. Pushkin colocou na boca de Vorotynsky (na tragédia “Boris Godunov”) uma descrição exaustiva de Shuisky - “um cortesão astuto”. Alguns heróis de obras literárias refletem tão profundamente e verdadeiramente certos traços de caráter típicos que seus nomes se tornam substantivos comuns (Khlestakov, Oblomov, Manilov etc.).

Embora cada traço de caráter reflita uma das manifestações da atitude de uma pessoa em relação à realidade, isso não significa que qualquer atitude será um traço de caráter. Apenas algumas relações, dependendo das condições, tornam-se características. Da totalidade da relação do indivíduo com a realidade circundante, é necessário destacar as formas de relações formadoras de caráter. A característica distintiva mais importante de tais relações é a importância decisiva, suprema e vital geral daqueles objetos aos quais uma pessoa pertence. Essas relações servem simultaneamente de base para a classificação dos traços de caráter mais importantes.

O caráter de uma pessoa se manifesta no sistema de relações:

• Em relação a outras pessoas (ao mesmo tempo, podem ser distinguidos traços de caráter como sociabilidade - isolamento, veracidade - engano, tato - grosseria etc.).
• Em relação ao caso (responsabilidade - desonestidade, diligência - preguiça, etc.).
• Em relação a si mesmo (modéstia - narcisismo, autocrítica - autoconfiança, orgulho - humilhação, etc.).
• Em relação à propriedade (generosidade - ganância, frugalidade - extravagância, precisão - desleixo, etc.). Deve-se notar uma certa convencionalidade dessa classificação e uma relação próxima, a interpenetração desses aspectos das relações. Assim, por exemplo, se uma pessoa mostra grosseria, isso diz respeito ao seu relacionamento com as pessoas; mas se ao mesmo tempo ele trabalha como professor, então aqui já é necessário falar sobre sua atitude em relação ao assunto (má-fé), sobre sua atitude em relação a si mesmo (narcisismo).

Apesar do fato de que esses relacionamentos são os mais importantes do ponto de vista da formação do caráter, eles não se tornam simultaneamente e imediatamente traços de caráter. Há uma certa sequência na transição dessas relações em traços de caráter e, nesse sentido, é impossível colocar em uma linha, digamos, a atitude em relação às outras pessoas e a atitude em relação à propriedade, pois seu próprio conteúdo desempenha um papel diferente na a existência real de uma pessoa. Um papel decisivo na formação do caráter é desempenhado pela atitude de uma pessoa em relação à sociedade, às pessoas. O caráter de uma pessoa não pode ser revelado e compreendido fora da equipe, sem levar em conta seus apegos na forma de camaradagem, amizade, amor.

Na estrutura do caráter, pode-se distinguir traços que são comuns a um determinado grupo de pessoas. Mesmo a pessoa mais original pode encontrar algum traço (por exemplo, comportamento incomum e imprevisível), cuja posse permite que ele seja atribuído a um grupo de pessoas com comportamento semelhante. Neste caso, devemos falar sobre traços de caráter típicos. N. D. Levitov acredita que o tipo de personagem é uma expressão específica no caráter individual de traços comuns a um determinado grupo de pessoas. De fato, como observado, o caráter não é inato, é formado na vida e no trabalho de uma pessoa como representante de um determinado grupo, de uma determinada sociedade. Portanto, o caráter de uma pessoa é sempre um produto da sociedade, o que explica as semelhanças e diferenças no caráter de pessoas pertencentes a diferentes grupos.

Diversas características típicas são refletidas no caráter individual: nacional, profissional, idade. Assim, pessoas de uma mesma nacionalidade estão nas condições de vida que se desenvolveram ao longo de muitas gerações, experimentam as características específicas da vida nacional; desenvolver sob a influência da estrutura nacional existente, a língua. Portanto, as pessoas de uma nacionalidade diferem em seu modo de vida, hábitos, direitos e caráter das pessoas de outra. Essas características típicas são muitas vezes fixadas pela consciência cotidiana em várias atitudes e estereótipos. A maioria das pessoas tem uma imagem formada de um representante de um determinado país: um americano, um escocês, um italiano, um chinês etc.

Quais são as qualidades positivas mais significativas do caráter de uma pessoa para o trabalho e uma vida confortável na sociedade? Qual a melhor forma de se descrever e o que incluir em seu currículo? Vamos descobrir. Para conhecer pessoalmente nossas virtudes, preparamos uma lista de qualidades positivas para caracterizar uma pessoa.

Precisão

É um desejo de ordem e limpeza. A precisão se manifesta na limpeza externa, na atitude cuidadosa com as coisas, na precisão e no rigor nos negócios. Essa característica é mais inerente às mulheres, por isso é especialmente importante que um homem desenvolva o hábito de criar e manter a limpeza. Lembre-se: a ordem na casa é a ordem na cabeça.

Economia

Esta é uma atitude de cuidado com os benefícios disponíveis, não importa o seu próprio ou de outra pessoa. Não estamos falando apenas de coisas materiais, mas também das forças espirituais e da energia vital de uma pessoa. Esta qualidade permite otimizar o consumo de quaisquer recursos, para conseguir mais economizando menos.

Altruísmo

Esta é a falta de desejo de lucro. As pessoas egoístas são motivadas apenas pelo ganho pessoal. Pessoas sinceras e altruístas não se importam com seu próprio benefício, elas ajudarão e não exigirão nada em troca, então elas são muito mais confiáveis.

Polidez

Atitude respeitosa para com os outros. É sempre. Mesmo nos casos em que a situação não é propícia a um tratamento cortês e delicado. Aliás, essa qualidade incomoda os grosseiros. Eles querem brigar, mas uma pessoa educada não entra em conflito com eles. A polidez e os xingamentos pelo cinturão calam a boca, e conquistam a cidade!

Lealdade

Isso é devoção, mas não apenas em relação às pessoas próximas, mas também à própria visão de mundo, ideias e pontos de vista. Este é um lado importante do relacionamento entre um homem e uma mulher, porque um traço negativo como o ciúme está associado a ele. Lealdade fala da confiabilidade e constância de uma pessoa com essa qualidade.

Educação

Estas são as boas maneiras e a capacidade de se comportar em sociedade. Uma pessoa educada é educada com os outros, independentemente de seu status social. Isso é conhecimento e implementação das regras de comportamento na sociedade, respeito à propriedade alheia, natureza, sociedade. Pois uma pessoa educada nunca se envergonha.

Disciplina

É a capacidade de seguir regras e regulamentos. Uma pessoa disciplinada não apenas observa estritamente as regras estabelecidas, mas também sabe administrar seu próprio tempo de tal maneira que seja suficiente para todas as coisas importantes.

Gentileza

Esta é uma atitude gentil e carinhosa para com as pessoas. Responsividade e atenção ao outro, vontade de ajudar e resgatar de situações difíceis, sem esperar nada em troca. Essa qualidade não traz benefícios imediatos, mas aqueles ao seu redor apreciam, e a gentileza demonstrada é muitas vezes respondida com a mesma gentileza e cuidado.

Simpatia

Esta é uma atitude benevolente para com os outros. Esta não é apenas uma oportunidade de construir relações amistosas com qualquer pessoa, mas também a capacidade de se comportar de forma aberta e solidária em relação às pessoas. Uma pessoa amigável se esforça para uma comunicação mútua agradável, portanto, ela não tem apenas amigos verdadeiros, mas também muitos conhecidos úteis.

Sociabilidade

É a capacidade de fazer contatos. Uma pessoa que não tem barreiras de comunicação entra facilmente na equipe e faz amigos. Vivemos em uma sociedade, portanto, a capacidade de se comunicar com os outros é útil em qualquer área da vida. Uma pessoa com esta qualidade nunca será deixada sozinha.

Uma responsabilidade

Esta é a capacidade de uma pessoa ser responsável pelo que lhe é confiado, a capacidade de tomar decisões difíceis e avaliar suas consequências. Os maridos são responsáveis ​​pelas esposas, as mães pelos filhos, os funcionários pelas tarefas profissionais. Uma pessoa que não tem medo de assumir a responsabilidade por nada se mostra uma pessoa independente e madura.

Capacidade de resposta

Esta é uma vontade de ajudar, a capacidade de responder desinteressadamente a um pedido, de ajudar em uma situação difícil. A vantagem dessa qualidade não está apenas em uma boa atitude em relação aos outros, mas também na autopercepção de ser uma pessoa gentil.

Pontualidade

Isso é o cumprimento de regras e regulamentos. Na vida, essa qualidade está mais associada à ausência de atrasos, à capacidade de concluir as tarefas no prazo, ao cumprimento de acordos. Especialmente apreciado em indústrias onde "tempo é dinheiro". Mas não negligencie a pontualidade em outras áreas da vida - sua ausência pode ser percebida como desrespeito.

Determinação

Esta é a vontade de tomar decisões, a capacidade de executar o plano, sem ser tímido e não sucumbir aos medos. A determinação é a ausência da chamada paralisia da vontade, quando as dúvidas interferem na atividade. Intimamente associado com fortaleza e coragem. Dizem sobre as pessoas decididas: "Ele tem um núcleo interior".

Autocrítica

Esta é uma auto-avaliação sóbria, uma percepção adequada dos próprios pontos de vista e atividades. Uma pessoa autocrítica não considera sua própria opinião como a única verdadeira, ela tem uma atitude sólida em relação às opiniões externas. Mas você precisa se lembrar da média de ouro, porque autocrítica excessiva indica baixa auto-estima.

Modéstia

É a falta de intenção de se exaltar. É bom lidar com pessoas que conquistaram muito e, ao mesmo tempo, não se elogiam a cada passo. A modéstia não é apenas a ausência de jactância, mas também o tato em relação aos outros. Essa qualidade pode se manifestar tanto pelo respeito pelas outras pessoas quanto pela timidez.

Coragem

É a capacidade de não ceder ao medo. Dizem que uma pessoa corajosa não tem medo de nada, mas a completa ausência de medo não é apenas imprudência, mas também uma síndrome de algumas anormalidades mentais. Coragem é a capacidade de agir apesar dos medos. A título de exemplo, os bombeiros também podem ter medo do fogo, mas cumprem o seu dever profissional sem sucumbir ao medo.

Justiça

É correção e imparcialidade. Este conceito é baseado em ideias sobre o bem e o mal, as leis de retribuição por boas e más ações. Avaliando eventos, uma pessoa justa exclui predisposições e simpatias por alguém. Uma pessoa é justa quando é objetiva.

Tolerância

Isso é tolerância para as pessoas. A tolerância não permite dividir as pessoas em representantes de outras nações, etnias e religiões. Uma pessoa tolerante não rejeita o ponto de vista de outra pessoa e é improvável que se permita ser rude com alguém. A tolerância é uma necessidade do mundo moderno.

diligência

É a capacidade de ter uma atitude positiva em relação ao próprio trabalho. Diligência não é apenas a disposição de dar força e tempo pessoal ao processo de parto, mas também a capacidade de fazê-lo com prazer. Uma pessoa que foge sistematicamente do trabalho e não consegue perceber seu trabalho com interesse é o fardo de toda a equipe.

Respeito pelos outros

Este é um reconhecimento do valor dos pontos de vista de outras pessoas. Atitude respeitosa para com os outros diz que você vê a personalidade em cada pessoa. Nos processos trabalhistas, essa qualidade é obrigatória, manifestada na distância e na subordinação.

Confiança

Esta é uma avaliação positiva das próprias qualidades. A confiança está intimamente relacionada com a capacidade de uma pessoa se controlar em situações ambíguas. Uma pessoa confiante conhece seu próprio valor, não tem medo de falar em público e, em uma situação estressante, sabe como se controlar. Olhando para uma pessoa assim, você pode pensar: "Ele sabe o que está fazendo".

perseverança

Esta é a capacidade de ir para o gol. Essa qualidade é característica de pessoas fortes que não sucumbem a dificuldades e fracassos. A perseverança em atingir metas e implementar planos mostra força de caráter e espírito inabalável. Indivíduos persistentes atingem alturas por conta própria.

Honestidade

Isso é abertura, a inadmissibilidade do engano em relação aos outros. Esta qualidade fala de decência, moralidade e caráter forte. Uma pessoa honesta sempre respeita o interlocutor, portanto, ele lhe diz a verdade, às vezes até desagradável, mas necessária.

Auto estima

Isso é auto-respeito e uma alta avaliação das próprias qualidades, uma compreensão de valor e significado. É improvável que uma pessoa com essa qualidade decida por um ato baixo, engano ou até mesmo abuso comum em um local público. Isso está abaixo de sua dignidade. Para tal pessoa, não é nem mesmo a opinião dos outros que é importante, mas sua própria avaliação de suas ações.

Senso de humor

Esta é a capacidade de perceber a situação do lado cômico. Melhor ainda é encontrar esse lado cômico em tudo. É mais divertido viver assim e é agradável para as pessoas se comunicarem com essa pessoa. O senso de humor é um indicador da saúde mental de uma pessoa. Não se sabe se o riso aumenta a expectativa de vida, mas definitivamente pode salvá-lo de tristezas desnecessárias.

Generosidade

Esta é a vontade de compartilhar com os outros, absolutamente não querendo receber algo em troca. Pessoas generosas, por exemplo, podem fazer trabalhos de caridade - ajudar os necessitados, doar fundos para fundos especiais. Mesmo as pessoas mais altruístas apreciam essa qualidade, porque mostra a amplitude da alma.

Falando de um conceito como "caráter humano", a maioria de nós quer dizer as reações de uma pessoa a certos eventos em sua vida, bem como as pessoas ao seu redor. Na verdade, esse conceito é muito mais complexo. Hoje você aprenderá sobre as características do caráter humano, seus principais tipos e características.

Conceito, manifestação de caráter

O conceito de "caráter" na terminologia psicológica implica (traduzido do grego - "selo") um conjunto de características pessoais de uma pessoa que são formadas no processo de crescimento e se manifestam claramente na vida de uma pessoa (pessoal e pública) . Como resultado, um comportamento estável e uniforme é formado em determinadas situações.

De fato, longe de todas as características psicológicas de uma pessoa podem ser consideradas seus traços de caráter permanentes. Um exemplo simples e vívido: uma pessoa em uma situação bastante estressante mostrou-se rude e desenfreada. Isso significa que tal comportamento é característico dele devido a tal caráter? De jeito nenhum. Somente a manifestação regular de tal comportamento pode falar de um traço de caráter.

A base de um caráter humano é formada por sua atividade nervosa, ou melhor, por seu tipo; a dinâmica de sua manifestação é o ambiente.

Existem muitas definições e interpretações profundas do conjunto de conceitos incluídos na palavra "personagem". Em linguagem simples, o caráter de uma pessoa é mais frequentemente entendido como:

• um sistema de tipo estável de comportamento que forma o tipo de personalidade;
• a linha entre o mundo interior de uma pessoa e o mundo exterior em que vive, ou a forma como um indivíduo se adapta ao meio ambiente;
• um sistema claramente definido de reações comportamentais humanas a certos estímulos.

Vale a pena notar que o caráter não pode ser chamado definitivamente formado enquanto uma pessoa vive, cresce e se desenvolve. A formação do caráter de uma pessoa depende diretamente das características de seu estilo de vida, que inclui não apenas a saída física, mas também a espiritual: pensamentos, sentimentos, impulsos, etc.

O caráter de uma pessoa em seu conteúdo é uma relação complexa entre a influência social e a orientação do indivíduo, consistindo em necessidades espirituais/materiais, crenças, interesses, etc.

Traços de caráter

Deve-se notar que a formação direta do caráter ocorre sob a influência de certos subgrupos sociais que incluem uma pessoa (por exemplo, família, amigos, equipe de trabalho etc.). Dependendo de qual dos grupos é dominante para uma pessoa, tais traços de caráter se desenvolverão nela. Além disso, a posição do indivíduo no grupo e o grau de sua interação com ele terão um papel significativo nesse processo.

Em geral, vários grupos de traços de caráter podem ser distinguidos dependendo da relação de uma pessoa com o mundo exterior:

1. A relação de uma pessoa com outros indivíduos. Implica a percepção pelo indivíduo de sua própria família, colegas, amigos, apenas estranhos. Aqui há um desejo humano de comunicação ativa e, consequentemente, traços de caráter que acompanham esse desejo, como respeito pelos outros, coletivismo, sensibilidade, bondade para com os outros. A manifestação oposta também é possível - o desejo de comunicação limitada e, consequentemente, os traços associados a ela - insensibilidade, contenção, desprezo pelos outros etc.
2. A atitude de uma pessoa em relação ao seu próprio trabalho, realizações. Como no caso anterior, uma pessoa tende a mostrar emoções radicalmente diferentes em relação ao seu próprio trabalho. Tudo depende de seus traços característicos: trabalho duro, criatividade, organização, responsabilidade - com uma atitude positiva em relação ao próprio trabalho e preguiça, desonestidade, descuido, etc. - com uma atitude negativa / indiferente em relação ao trabalho.
3. A atitude do homem para consigo mesmo. Um componente importante no personagem é o próprio "eu" da pessoa. Tais traços de caráter como auto-estima, orgulho (sentimento saudável), modéstia ou traços de caráter opostos estão implícitos: vaidade, arrogância, suscetibilidade, egoísmo.
4. A relação do homem com as coisas. Tudo é simples aqui: uma pessoa ou se preocupa com o estado de suas (e não apenas) coisas (limpeza, manuseio cuidadoso), ou não (desleixo, negligência etc.).

A relação de caráter e temperamento

Muitos acreditam erroneamente que o temperamento de uma pessoa é inicialmente semelhante ao caráter e, portanto, identificam esses dois conceitos. Na comunidade científica, 4 visões principais sobre a interação de caráter e temperamento são oficialmente aceitas:

• Identificação (caráter e temperamento são considerados conceitos iguais em significado).
• Conceitos contrastantes, enfatizando a diferença fundamental entre eles.
• Reconhecimento do temperamento como parte do caráter, às vezes até mesmo seu núcleo.
• Reconhecimento do temperamento como a base real para o desenvolvimento do caráter.

Apesar das visões científicas radicalmente diferentes sobre o conceito de caráter e temperamento, pode-se destacar sua dependência geral das características fisiológicas de uma pessoa, ou seja, as características de seu sistema nervoso. Também vale a pena notar que o temperamento está mais firmemente conectado ao sistema nervoso do indivíduo, portanto, de fato, é a base do caráter. O temperamento tem uma influência decisiva na formação de traços como equilíbrio, percepção adequada de uma situação particular, calma de reação, etc.

No entanto, o temperamento ainda não é um fator predeterminado na formação do caráter. Assim, a formação de um personagem radicalmente diferente com o mesmo temperamento é considerada uma ocorrência bastante comum.

Tipos básicos de caracteres

Existem muitas teorias diferentes segundo as quais o caráter de uma pessoa pode ser dividido em vários tipos. A sua atenção estão alguns dos mais comuns na comunidade científica.

Tipos de caracteres de acordo com Kretschmer

De acordo com o famoso psicólogo alemão Kretschmer, todos os indivíduos que vivem na Terra pertencem a um dos três principais grupos / tipos de caráter (o principal papel na determinação de uma pessoa em um tipo ou outro são seus dados fisiológicos):

• Astenia. Pessoas de constituição magra com braços e pernas longos e finos, peito fraco. Na maioria das vezes, as pessoas deste grupo têm músculos pouco desenvolvidos. Psicologicamente, esse tipo corresponde ao tipo de caráter esquizotímico: as pessoas com esse tipo de caráter são caracterizadas pelo isolamento, teimosia e má adaptação às mudanças no ambiente.
• Atletismo. As pessoas são bastante fortes, com músculos bem desenvolvidos. Este tipo corresponde ao tipo de caráter ixotímico: pessoas com um tipo de caráter semelhante são caracterizadas por calma, praticidade, contenção, autoridade, etc.
• Piqueniques. As pessoas são bastante densas ou mesmo acima do peso, a cabeça é grande, o pescoço é curto, o rosto com traços pequenos. O tipo de personagem correspondente é sociabilidade, emotividade, rápida adaptação a novas condições.

Classificação de personagens de acordo com Carl Gustav Jung

O famoso psiquiatra e psicólogo da Suíça criou uma classificação de personagens aparentemente simples, mas bastante profunda, já que estamos falando da interação do consciente com o inconsciente. Então, K. G. Jung identificou três tipos principais de caráter: extrovertido, introvertido, ambivertido.

Assim, as reações e atividades de um extrovertido são mais dependentes de impressões externas de eventos, pessoas, etc. Em um introvertido, o oposto é verdadeiro: ele é mais guiado por suas próprias experiências, sensações, etc.

Os extrovertidos são interlocutores sociáveis, agradáveis, abertos, alegres, têm um grande número de amigos. Eles sempre tentam tirar tudo da vida, eles se preocupam pouco com a própria saúde

Os introvertidos, por outro lado, são um tipo especial de pessoa que é bastante difícil de entender. Está sempre fechado, pouco comunicativo, tende a analisar tudo, bastante desconfiado, tem poucos amigos.

Bem, e, finalmente, um ambivertido é uma pessoa que aprendeu, por assim dizer, tudo de melhor com os dois primeiros tipos. Esta pessoa é um analista maravilhoso com uma alma sutil, propenso a “ataques” periódicos de solidão e ao mesmo tempo capaz de “agitar” uma grande empresa com sua sagacidade, humor e carisma.

Tipos de personagens de acordo com Hipócrates

Hipócrates é considerado o fundador de uma das principais teorias da natureza humana. É verdade que, nos tempos antigos, a tipologia de temperamento criada por ele era entendida, antes, como o componente físico de uma pessoa. E apenas alguns séculos atrás, o conceito de quatro temperamentos desenvolvido por ele começou a ser estudado do ponto de vista psicológico.

Assim, existem 4 tipos principais de caráter/temperamento:

• Colérico; uma pessoa bastante apaixonada, temperamental, às vezes agressiva, que acha bastante difícil controlar seu estado emocional e reações a fatores externos irritantes. O colérico é caracterizado por frequentes explosões de raiva, mudanças de humor e outras mudanças repentinas de comportamento. Consome energia rapidamente, esgotando a reserva de forças.
• Sanguíneo. Uma pessoa muito móvel e alegre, para quem, como uma pessoa colérica, são características mudanças bruscas de humor, mas ao mesmo tempo uma reação rápida e estável a fatores externos. Sanguine é uma pessoa produtiva e com propósito.
• Pessoa fleumática. A pessoa é muito contida, praticamente não mostra emoções. Lento, tem uma psique equilibrada, persistente e persistente no trabalho.
• Melancólico. Uma pessoa muito impressionável e facilmente magoada, experimentando agudamente seus próprios fracassos. Reage muito nitidamente a estímulos externos.

Isso, talvez, seja tudo o que você deve saber sobre o caráter de uma pessoa, seus principais tipos, características e manifestação no mundo ao seu redor. De tudo isso, podemos tirar uma conclusão simples: cada pessoa é muito individual, a personalidade é complexa, multifacetada e incomum.

O conceito de personagem

Normalmente, quando tentam avaliar ou caracterizar uma determinada pessoa, falam sobre seu caráter (do grego snagager - imprimir, perseguir). Na psicologia, o conceito de "caráter" significa um conjunto de propriedades mentais individuais que se desenvolvem na atividade e se manifestam nas formas de atividade e formas de comportamento típicas de uma determinada pessoa.

A principal característica do caráter como fenômeno mental é que o caráter sempre se manifesta em atividade, em relação a uma pessoa, à realidade circundante e às pessoas. Por exemplo, os principais traços de caráter podem ser encontrados nas características da atividade em que uma pessoa prefere se envolver. Algumas pessoas preferem as atividades mais complexas e difíceis, é um prazer para elas buscar e superar obstáculos; outros escolhem atividades mais simples. Para alguns, o que importa são os resultados com que realizaram este ou aquele trabalho, se conseguiram superar outros, enquanto para os demais pode ser indiferente, e eles se contentam com o fato de não terem feito o trabalho pior do que outros, tendo alcançado qualidade medíocre. Portanto, quando se determina o caráter de uma pessoa, não se diz que tal ou tal pessoa mostrou coragem, veracidade, franqueza, mas que essa pessoa é corajosa, verdadeira, franca, ou seja, as características nomeadas das ações de uma pessoa são atribuídas ao própria pessoa. No entanto, nem todas as características humanas podem ser consideradas características, mas apenas as essenciais e estáveis. Por exemplo, mesmo pessoas muito alegres podem experimentar um sentimento de tristeza, mas isso não as torna choronas e pessimistas.

estrutura de caracteres

Determinar a estrutura ou estrutura do caráter de uma pessoa significa destacar os principais componentes ou propriedades do personagem e estabelecer as características específicas devidas a eles em seu relacionamento e interação.

Na estrutura do personagem existente, devemos destacar dois lados: conteúdo e forma. O conteúdo inclui características que expressam a orientação do indivíduo (necessidades sustentáveis, atitudes, interesses, inclinações, ideais, objetivos), um sistema de relações com a realidade circundante e que representam individualmente formas peculiares de implementar essas relações. No conteúdo do personagem, um ou outro componente pode vir à tona, dependendo do modo de vida, das influências educacionais e das exigências da realidade circundante. Esta ou aquela orientação da personalidade deixa uma marca em todo comportamento humano, embora seja determinado por um sistema integral de relações.

Em diferentes formas de caráter, maneiras de manifestar relacionamentos, características emocionais-volitivas fixas de comportamento, temperamento são expressos. As pessoas diferem umas das outras em hábitos, comportamento. Traços de caráter intelectual, volitivo e emocional estão relacionados à forma.

“No sistema da personalidade, distinguem-se quatro grupos de traços de caráter, formando complexos de sintomas. Snmptomocomixes são sistemas de propriedades mentais inter-relacionadas.

1. Características que caracterizam a atitude de uma pessoa em relação a outras pessoas, a uma equipe, à sociedade (sociabilidade, sensibilidade, receptividade, respeito pelas outras pessoas e suas características opostas - isolamento, insensibilidade, insensibilidade, grosseria, desprezo pelas pessoas).

2. Características que mostram a atitude de uma pessoa em relação ao seu dia (trabalho duro, propensão à criatividade, consciência, responsabilidade, iniciativa, perseverança e suas características opostas - preguiça, tendência ao trabalho rotineiro, desonestidade, irresponsabilidade, passividade).

3. Características que mostram como uma pessoa se relaciona consigo mesma (auto-estima, orgulho, autocrítica, modéstia e seus opostos - presunção, arrogância, vaidade, arrogância, melindre, timidez, egoísmo, egocentrismo).

4. Características que caracterizam a atitude de uma pessoa em relação às coisas

(limpeza ou descuido, manuseio cuidadoso ou descuidado das coisas)".

“Dependendo desta ou daquela estrutura de caráter, uma pessoa apresenta certos traços de comportamento. O número desses traços é grande. Mas é possível identificar os principais grupos ou tipos de traços de caráter. Esses incluem:

a) moral (sensibilidade, atenção, delicadeza);

b) força de vontade (temperamento, paixão, ternura);

c) emocional (decisão, perseverança, firmeza).

Mais claramente, pode-se definir as principais propriedades sintéticas de natureza positiva. “Entre eles estão os seguintes:

Formação moral do caráter. Caracteriza uma pessoa em termos de direção e forma de comportamento.

Completude de caráter. Ele atesta a versatilidade das aspirações e hobbies de uma pessoa, uma variedade de atividades, essas pessoas se distinguem pela riqueza e atividade interior.

Totalidade de caráter. Esta é a unidade da constituição mental de uma pessoa, a consistência de seu relacionamento com vários aspectos da realidade, a ausência de contradições em aspirações e interesses, a unidade de palavra e ação.

Definição de personagem. Expressa-se na estabilidade do comportamento, que em todos os casos corresponde a crenças, ideias e conceitos morais e políticos estabelecidos, a principal direção que compõe o sentido da vida e da atividade do indivíduo. Você pode dizer antecipadamente sobre essa pessoa como ela se comportará em certas condições de vida.

Força de caráter. Essa é a energia com a qual uma pessoa persegue os objetivos estabelecidos para si mesma, essa é a capacidade de se deixar levar apaixonadamente e desenvolver um grande esforço de força ao encontrar dificuldades e obstáculos, essa é a capacidade de superá-los.

Força de caráter. Manifesta-se na sequência de ações e perseverança de uma pessoa, na defesa consciente de opiniões e decisões.

Equilíbrio de caráter. Esta é a proporção mais ideal de contenção e atividade para atividade e comunicação com as pessoas, uniformidade de comportamento desenvolvida.

Essas propriedades de caráter estão em uma relação complexa, às vezes contraditória. Todas essas propriedades não são um dom natural, mas o resultado de influências da vida, educação e auto-educação. Mas a autoeducação se deve à motivação correspondente, que depende de processos e estados mentais.

Assim, caráter é um conjunto de propriedades individualmente peculiares de uma personalidade, determinadas por suas relações e manifestadas nas formas de atividade típicas de uma determinada personalidade.

No caráter de cada pessoa deve-se ver a unidade de propriedades estáveis ​​e dinâmicas.

"O personagem pode mascarar uma das manifestações inatas, potencializar outras, inibir outras devido à formação e fortalecimento de novas conexões reflexas."

Conseqüentemente, do ponto de vista da ciência natural, o caráter é uma mistura de traços como atividade nervosa e impressões de vida, fixados na forma de certas conexões nervosas temporárias no córtex cerebral.

O caráter é consequência do reflexo da complexidade das experiências de vida, é formado no processo de interação ativa entre o indivíduo e o ambiente.

O caráter encontra sua expressão não apenas em atos e ações, mas também na fala, nas expressões faciais e na pantomima, e também deixa um selo na aparência externa do indivíduo e se reflete em uma postura típica.

O caráter, refletindo a vida, por sua vez, afeta o modo de vida.

O caráter é de grande importância não só para o indivíduo, mas também para a sociedade.

O caráter é uma formação holística, um sistema de propriedades de personalidades que estão em certas relações entre si.

“Na estrutura do caráter distinguem-se conteúdo e forma.O conteúdo do caráter reflete o impacto social da influência, constitui a orientação de vida do indivíduo, ou seja, suas necessidades materiais e espirituais, interesses, ideais e atitudes sociais. Em diferentes formas de caráter, maneiras de manifestar relacionamentos, características emocionais-volitivas fixas de comportamento, temperamento são expressos. As pessoas diferem umas das outras em hábitos, modos de comportamento.

O personagem é influenciado por necessidades, inteligência e habilidades, vontade, emoções, orientação, temperamento.

A totalidade dos traços distintivos essenciais e típicos forma um tipo de caráter que reflete as condições típicas de vida das pessoas.

Traços de caráter

O caráter é um todo inseparável. Mas é impossível estudar e compreender um todo tão complexo como o caráter sem destacar nele aspectos individuais ou manifestações típicas (traços de caráter). Traços comuns de caráter se manifestam na relação do indivíduo com os deveres e deveres sociais, com as pessoas, consigo mesmo. A atitude para com os deveres e deveres sociais, em primeiro lugar, manifesta-se na atitude do indivíduo para com o serviço social. A esse respeito, são revelados traços de caráter como diligência, consciência, perseverança, parcimônia e o oposto deles - preguiça, negligência, passividade, desperdício. A atitude de uma pessoa em relação ao trabalho tem uma influência decisiva na formação de suas outras qualidades pessoais. D. I. Pisarev escreveu: "O caráter é temperado pelo trabalho, e quem nunca ganhou seu próprio alimento diário com seu próprio trabalho, na maioria das vezes permanece para sempre uma pessoa fraca, lenta e covarde". A atitude em relação às pessoas aparece claramente em traços de caráter como sociabilidade, polidez, boa vontade etc. Os antípodas desses traços são isolamento, falta de tato, hostilidade. Como afirmou V. Hugo, "toda pessoa tem três caracteres: o que lhe é atribuído; o que ele atribui a si mesmo; e, finalmente, o que é na realidade". Para esclarecer a essência de seu caráter, é útil que uma pessoa conheça a opinião sobre si mesma da equipe em que trabalha e passa uma parte significativa de sua vida. E acima de tudo, quão ordenadas são suas relações com as pessoas, o quanto as pessoas precisam dele, quão autoritário ele é entre eles. A atitude em relação a si mesmo se manifesta na autoavaliação de suas ações. A autoavaliação sóbria é uma das condições para o desenvolvimento pessoal, ajudando a desenvolver traços de caráter como modéstia, adesão a princípios, autodisciplina. Traços de caráter negativos são o aumento da presunção, arrogância e jactância. Uma pessoa com esses traços geralmente é briguenta em uma equipe, involuntariamente cria situações de pré-conflito e conflito nela. Outro extremo no caráter de uma pessoa também é indesejável: subestimar seus próprios méritos, timidez em expressar suas posições, em defender suas opiniões. A modéstia e a autocrítica devem ser combinadas com um elevado senso de valor próprio, baseado na consciência do real significado da própria personalidade, na presença de certos sucessos no trabalho para o bem comum. O princípio é uma das qualidades pessoais valiosas que dão ao personagem uma orientação ativa. Traços de caráter volitivo. A vontade é entendida como um processo mental complexo que provoca a atividade de uma pessoa e a desperta para agir de forma direcionada. Vontade é a capacidade de uma pessoa para superar obstáculos, para atingir o objetivo. Especificamente, ela atua em traços de caráter como propósito, determinação, perseverança, coragem. Esses traços de caráter podem contribuir para a realização de objetivos socialmente úteis e anti-sociais. Para fazer isso, é importante determinar qual é o motivo do comportamento volitivo de uma pessoa. “Um ato de bravura, cujo motivo é escravizar outra pessoa, apoderar-se da propriedade de outra pessoa, avançar no serviço, e um ato de bravura, cujo motivo é ajudar a causa comum, é claro, têm características psicológicas completamente diferentes. qualidades." De acordo com a atividade volitiva, os personagens são divididos em fortes e fracos. Pessoas de caráter forte têm metas estáveis, são proativas, tomam decisões com ousadia e as implementam, têm grande resistência, são corajosas e corajosas. As pessoas nas quais essas qualidades são fracamente expressas ou algumas delas estão ausentes são classificadas como de caráter fraco. Eles são caracterizados por uma manifestação passiva de seus negócios e qualidades pessoais. Muitas vezes, essas pessoas, com as melhores intenções, não obtêm resultados significativos no trabalho, no estudo. Muitos deles experimentam sinceramente sua incapacidade de agir de forma independente, persistente e decisiva.

As qualidades volitivas podem ser cultivadas em uma pessoa. IP Pavlov enfatizou que uma pessoa é o único sistema capaz de se regular em uma ampla gama, ou seja, pode melhorar a si mesmo .. Pessoas fracas com um trabalho pedagógico cuidadoso com elas podem se tornar ativamente ativas. Nesse caso, é necessário levar em consideração as características individuais de uma pessoa, por exemplo, seu temperamento. Assim, é mais fácil para uma pessoa colérica desenvolver atividade e determinação do que para uma pessoa melancólica. A própria pessoa deve treinar sua vontade desde tenra idade, desenvolver qualidades como autocontrole, atividade, coragem.