Confruntările și intrigile la locul de muncă sunt un lucru comun. Aproape nicio companie nu se poate descurca fără ele. Ce să faci dacă te trezești dintr-o dată implicat într-o astfel de „bătălie”, iar unul dintre colegii tăi a devenit cel mai mare dușman al tău? Cum să faci rău unui coleg la locul de muncă dacă te deranjează cu comportamentul lui răutăcios și obrăzător, prostia sau batjocura nesfârșită? Este timpul să vă răzbuni anunțându-vă că fandarile obscene v-au pus în ordine. Aflați subtilitățile strategiei „războiului de birou” și lăsați-i pe infractori să o înțeleagă pe deplin.

3 moduri inofensive

1. Cel mai simplu lucru este, bineînțeles, să nu acordați nicio atenție ghimpilor unui coleg. Dacă adversarul nu găsește un răspuns, acesta provoacă adesea mult mai multe daune decât agresiunea de răzbunare.

1. Dacă ești o persoană cu temperament iute și nu poți păstra calmul și ecuanimitatea, atunci poți experimenta o astfel de metodă precum „oglindirea”. Încercați să „papagaliți” - copiați acțiunile adversarului, comportați-vă în același mod disprețuitor, spuneți tot felul de prostii, bateți joc de el și oferiți niște prostii drept sfaturi. Lasă-l să înțeleagă că nu se lovește de acela.
2. Prefă-te că vrei să faci pace cu inamicul tău. Oferă-i chifle cu maioneză întinsă deasupra. Principalul lucru este că arată ca o cremă albă. O altă variantă este să stropiți gogoșile cu praf de dinți în loc de zahăr pudră.

Dacă relația se încălzește

1. În cazul în care un coleg urât te-a luat nu numai pe tine, ci și pe restul colegilor tăi, aranjează un boicot pentru el. Nimeni să nu acorde atenție prezenței lui și să nu răspundă la întrebări. Efectul poate fi sporit prin ascunderea documentelor sale pentru un timp. Acest lucru îl va face pe adversarul tău destul de nervos și îi va rupe moralul.

1. Când un coleg pleacă pentru câteva minute, introduceți rapid documentul la care lucrează în Google Translate și traduceți-l în arabă sau chineză. Și, în același timp, ascundeți originalul într-un folder pentru o perioadă. Să fii surprins.

1. Dintre modalitățile mai serioase de a încurca, încercați următoarele - folosiți o seringă pentru a pompa niște vaselină în mouse de pe laptopul său. Când inamicul se apucă de treabă, mâinile lui vor deveni uleioase din cauza evaporării vaselinei.
2. O altă opțiune pentru o glumă cu șoarece este să pui o peliculă transparentă sub ea. Mouse-ul nu va reacționa, ceea ce vă va înfuria adversarul.
3. Faceți panică un coleg făcând o captură de ecran de pe desktopul său și apoi așteptându-l să iasă la prânz sau la afaceri. În acest moment, puneți o captură de ecran pe ecranul său de deschidere, apoi selectați funcția „Dezactivați afișarea pictogramelor”. Vă puteți imagina cât de speriat va fi când va începe să dea clic pe pictograme? Dacă bănuiala lui cade imediat asupra ta - fă o față nevinovată și uluită, prefă-te că nu știi. Pentru persuasivitate, începeți să creați aspectul de asistență activă „victimei”, încercând să rezolvați problema și, în același timp, formați numărul „specialistului IT”.
4. Un truc vechi bun, cunoscut nouă de la școală, este să punem un nasture pe scaun. Folosește această metodă în lupta împotriva adversarilor tăi la locul de muncă, dar după ce ai făcut, fii extrem de atent când stai la locul tău de muncă.
5. Următoarea manevră originală și ingenioasă este potrivită dacă scaunul unui coleg care te deranjează este tapițerie deschisă la culoare. Așteptați ziua când adversarul are fundul întunecat și desenați o țintă pe suprafața scaunului folosind cretă albă.
6. Semnează e-mailul de lucru al inamicului la toate listele de corespondență imaginabile și de neconceput. Venind dimineața la serviciu, va trebui să petreacă mult timp pentru a „rake” mail din tot felul de reclame și oferte. Alege listele de corespondență cât mai interesante - poate că vreo ofertă tentantă îi va atrage atenția? În același timp, va fi distras de la muncă - uneori este util să te relaxezi.

Când răbdarea ți se epuizează

1. O modalitate mai riscantă este potrivită dacă pasiunile s-au jucat cu seriozitate, iar următorul truc al colegului urât a servit drept picătură. Umpleți mânerele ușilor mașinii care aparțin celui mai rău inamic al tău cu superglue - în acest caz, singura modalitate de a o deschide va fi să scoți ușa. Dar amintiți-vă că acestea sunt deja măsuri extreme.
2. Dacă inamicul lucrează într-un birou separat, închideți-l în liniște cu o cheie. Va fi amuzant să auzi cu ce înjurături va începe să încerce să iasă din lacăt.
3. În cazul în care un coleg se comportă nepoliticos și prost, spunându-ți tot felul de lucruri urâte sau chiar amenințăndu-te, înregistrează acest caz pe un înregistrator de voce. Puteți face acest lucru în secret și apoi spuneți liderului despre ceea ce se întâmplă, oferind dovezi, dar este mai bine să o faceți mai întâi sfidător - în acest fel îl veți intimida pe angajatul adversar și este puțin probabil ca acesta să aibă dorința de a jura cu dvs. viitor.

Munca joacă un rol important în viața noastră - pentru fiecare a lui. Pentru unii, servește doar ca mijloc de a face bani, în timp ce pentru alții devine o chestiune de viață. Dacă faci ceea ce îți place cu adevărat - ești o persoană cu adevărat norocoasă! Ce poate fi mai bun decât o activitate care te ajută să-ți realizezi potențialul și să-ți dezvălui toate talentele? Cu toate acestea, uneori se întâmplă ca o muscă în unguent să se găsească într-un butoi de miere, ceea ce poate strica plăcerea procesului de lucru. O componentă importantă a vieții este societatea, iar starea noastră de spirit depinde adesea de oamenii din jurul nostru. Din păcate, este foarte greu să aduni angajați într-o singură companie, fiecare dintre acestea ar avea doar calități pozitive. Acest lucru este valabil mai ales pentru corporațiile mari cu un personal mare. Autoritățile trebuie să facă o alegere dificilă între caracter și profesionalism, iar cel mai adesea acesta din urmă este preferat - în timp ce managerul nu poate decât să închidă ochii la caracterul dificil al unui coleg. Drept urmare, astfel de colegi își folosesc poziția și fac ceea ce doresc. Ei sunt cei care sunt capabili să ne strice viața în ordine, fiind cauza stării de spirit stricate zilnice și a stresului constant. Cum să predați o lecție unui coleg de muncă care este enervant cu grosolănia și aroganța sa? Există mai multe modalități eficiente de a vă ajuta să doborâți un angajat enervant.

Dacă un coleg este un „ghimpe”

1. Încercați să luați un coleg pretențios la prânz și, la o ceașcă de cafea, discutați cu calm situația, vorbind față în față despre problema care vă preocupă. Direcția și sinceritatea din partea ta, împreună cu o atitudine de încredere, în cele mai multe cazuri sunt o tehnică foarte eficientă.
2. Reduceți situațiile tensionate și înfruntările cu un coleg la o glumă, sau chiar „bateți joc” de el, arătând că nu sunteți jignit de atacurile lui. Confruntat cu calmul și ecuanimitatea ta, el va înțelege că ești „prea dur pentru el” și se va plictisi repede de această afacere.
3. Dacă bătăușul începe, printre altele, să vorbească negativ despre muncă, ascultă-l până la sfârșit. Apoi, dacă ai noroc, poți să întorci acele informații împotriva lui.
4. Dacă colegul tău este inteligent și experimentat și găsește vina în afaceri, nu te grăbi să te certați și să certați. Ia notă de părerea lui și gândește-te – poate că îți dorește doar ce e mai bun, dar din cauza naturii sale persistente sau chiar aspre, ai luat comportamentul unui coleg pentru agresivitate? Acest lucru se întâmplă adesea. Uită-te la el, poate că are doar o manieră ciudată de comunicare „bully”. În acest caz, va trebui să vă obișnuiți. Principalul lucru este să nu creezi negativitate în relația ta din partea ta. Fii echilibrat și rezonabil.

Cum să predați o lecție unui denunțător?

1. Dacă colegul tău este extrem de ostil și încearcă să te concedieze prin denunțuri la superiori, te vede clar ca pe un concurent. Acest comportament trebuie eliminat. Pentru ca criticul răutăcios să nu aibă șansa de a vă „spăla oasele” din nou și din nou, reduceți comunicarea cu el la minimum sau mai bine să tăceți complet. Nu e de mirare că ei spun că tăcerea este de aur. Discutați toate problemele personale în afara biroului și, la serviciu, încercați să fiți cât mai puțin vorbăreț. Nu da nici cel mai mic motiv pentru bârfă.
2. O modalitate bună de a pune un calomniator în locul lui sau chiar de a-l retrograda este o metodă de dezinformare. Informați escrocul informații false cu bună știință și, cu cât acestea sunt mai absurde, cu atât mai bine. Când autoritățile își dau seama că încearcă să-l păcălească, răuvoitorul tău va fi cu siguranță nefericit.
3. Nu încercați să răsplătiți un coleg ticălos cu „aceeași monedă” plângând despre el managerului. Nu va duce la nimic bun, mai mult, este posibil ca amândoi să obțineți un „cap”. Comportament mult mai rezonabil în raport cu informatorul ar fi să-i ignore ciudăţeniile.
4. Pune calomniatorul într-o lumină nefavorabilă în fața echipei - spune tuturor despre comportamentul său. Escrocii nu sunt favorizați, așa că poate că acest lucru îl va descuraja să mai facă acest lucru.
5. Dacă îți place să acționezi hotărât și îndrăzneț, folosește umorul dur, rău și ironia. Deci îi arăți infractorului că a greșit cu alegerea „victimei”.

Cum să te comporți cu boii

1. Batjocorirea și un zâmbet condescendent este cea mai bună opțiune pentru a face față boilor. Dacă auziți nepoliticos, condamnare sau chiar insulte, confirmați în mod deliberat cuvintele infractorului și repetați-le în relație cu dvs., doar într-o formă exagerată. Adversarul se va simți imediat rănit și neputincios și într-o clipă va „ieși”.
2. Tratează-ți colegul obrăzător cu afecțiune emfatică și bunătate, ca și cum ai avea de-a face cu un pacient într-o clinică de psihiatrie. Fii de acord cu el în toate și vorbește cu o voce deliberat dulce. O astfel de „cămașă de forță” psihologică va asedi instantaneu un coleg violent.
3. Faceți un efort și încercați să depășiți un coleg de pe scara carierei, care a obținut o promovare. Atunci grosolănia lui va părea ca un bebeluș vorbește cu tine și poți pur și simplu să-l „zdrobești” ca pe un gândac.

Cum te poți răzbuna pe un coleg de la serviciu cu ajutorul magiei și al conspirațiilor independente. La urma urmei, fiecare zi a noastră este legată de muncă și de oamenii care ne înconjoară acolo. Aproape orice muncă este legată de comunicarea unui număr mare de colegi. Pretutindeni funcționează legea ticăloșiei și aici nu este lipsită de precedente. În orice echipă, cu siguranță va exista cineva care îți va crea probleme. De ce o fac? Poate că îți invidiază succesul, vârsta, creșterea în carieră. Poate că le place locul tău sau îți sunt subordonați. Ei bine, chiar vreau să mă răzbun pe acest coleg dăunător sau chiar să-i dau o lecție. Puteți auzi adesea angajați plângându-se de șefii lor și de angajatori. Da, de foarte multe ori se comportă incorect față de subordonați și uneori ilegal. Dar angajații nu sunt mai buni. Șeful trebuie să găsească o abordare față de toți angajații și poate avea zeci, sute sau chiar mii dintre ei. Și bineînțeles, uneori trebuie să apelezi la măsuri punitive.

Dar cum să te răzbuni pe un coleg, există multe moduri

De exemplu, puteți ascunde documente importante, puteți întoarce echipa împotriva lui sau puteți intra într-o luptă deschisă cu el. În acest caz, îți vei bate doar nervii. Psihologia umană este de așa natură încât odată ce o persoană începe o luptă, este dificil să se oprească, iar dintr-o simplă luptă, situația se poate transforma într-o adevărată tragedie. Prin urmare, metoda răzbunării trebuie aleasă în mod deliberat, în conformitate cu vina persoanei.

Sunt foarte familiarizat cu magia practică și găsesc că este o modalitate excelentă de a mă răzbuna pe un coleg de la serviciu.

Răzbunarea nu poate consta neapărat în deteriorarea sănătății sau a aspectului. Puteți direcționa puterea magiei de acțiune către dezvoltarea afacerii sau a carierei. Dar peste tot există limite și și în magie. Limita constă în magia însăși. Atunci când efectuează ritualuri, conspirații, interpretul trebuie să fie încrezător, altfel necazurile nu pot fi evitate. Pentru ca totul să meargă așa cum ai plănuit, ai nevoie de ajutorul unui magician negru.

• Magia poate fi puternică să te răzbune pe un coleg de muncă, dar și tu însuți poți cădea sub puterile sale.
• Acest lucru este posibil doar dacă îți asumi responsabilitatea pentru a face vrăji, conspirații.
• Dacă ai apelat la un magician practicant pentru ajutor pentru a te răzbuna pe un coleg de muncă, nu ai de ce să te temi.
• Vrăjmașul tău va fi pedepsit și vei fi eliberat de chinul care te-a chinuit.

Dacă conflictul tău cu un coleg a atins punctul culminant, nu ar trebui să fii ca acțiunile și faptele lui. alege mod de a te răzbuna pe oamenii de la serviciu, care este folosit de oameni care nu vor să stârnească conflicte și să le strice nervii.

În mod ideal, ar trebui să mențineți relații bune și prietenoase cu toți angajații din echipă. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna posibil. Oamenii sunt diferiți, unul dintre ei te tratează bine, în timp ce celălalt poate face rău. Dacă ați fost înființat la locul de muncă, este jignitor și extrem de neplăcut, dar în primul rând, trebuie să minimizați consecințele.

Dacă ai fost pregătit la serviciu, ce să faci?

Ai fost înrămată - o conversație cu șeful

Șeful te cheamă la biroul lui și îți pune sfidător în fața un raport cu erori sau un rezumat de date reale care diferă net de cele indicate de tine și înțelegi că nu știi de unde vin aceste hârtii, ieri arătau -alte. Nu contează dacă ai bănuit că colegii vicleni te vor face rău, sau dacă ai fost într-adevăr o surpriză pentru tine, fii surprins. Ridicați-vă mâinile și spuneți că toate acestea sunt o neînțelegere, raportul corect este salvat pe computer, iar contabilul a transmis alte informații ieri - iată hârtia, sigiliul și semnătura. Nu țipa că ești înființat și nu arăta cu degetul spre colegii tăi. Un lider inteligent va ajunge el însuși la această concluzie. Dacă întreabă de detractorii tăi, poți specula cu delicatețe (de care vei fi sigur) despre cine ar fi putut face asta.

Nu da numele persoanelor pe care bănuiești că te-au înființat decât dacă ești sigur de asta. Dacă faci o greșeală, îți va fi rușine

Munca nu va merge la Fedot

Nu ești de vină pentru faptul că ai fost înființat, dar dacă nu l-ai apucat de mână pe cel rău, tot trebuie să corectezi greșelile. Încearcă să o faci cât mai repede posibil, fără să te plângi de colegii vicleni și fără să te plângi clienților și șefilor. Oamenii implicați în această poveste vor aprecia atât profesionalismul, cât și calitățile personale.

Cum să te descurci cu persoana care te-a creat

Poate știi cine te-a pus la cale, dar nu este sigur că șeful va decide să concedieze această persoană. Probabil vei continua să lucrezi cu el în aceeași companie și chiar în același birou. În ciuda tuturor furiei și resentimentelor tale, nu te certa. Cel mai bine, nu acordați nicio atenție colegului care v-a așezat - nu-l ajutați, nu comunicați cu el, nu vă oferiți să vă familiarizați cu noul formular de raportare, lăsați pe altcineva să o facă, nu împărtășiți zahăr cu el.

De exemplu, o fată avea o colegă care îi concedia pe toți cei care încercau să plece din timp, chiar dacă faptele erau făcute și șeful imediat i-a dat drumul - ea a amanetat autoritățile superioare. P Ryam mergea seara în spațiu deschis și toată lumea stătea așa și scrâșnea din dinți.

O doamnă nu a fost prea leneșă să găsească un pachet cu pantofii unui coleg urât în ​​garderoba și a turnat rămășițele unei salate cu mayaneză în acest pachet. Vineri seara, ca pana luni sa fie mai puternic. Cum calculat? Da, puțini oameni din acest birou au mâncat astfel de salate, ei bine, nu a fost greu de calculat cine a plecat în ce ordine vineri. Pisica colega, in cea mai pura forma.

Secretarul consiliului de disertație a avut o părere despre cine ar trebui și cine nu ar trebui să fie candidat la știință. Numai asta poate explica faptul că în arhiva de șabloane de documente pe care mi le-a trimis, precum și tuturor celorlalți disertatori, nu exista un șablon important. Pentru 14 pagini. Care în genunchi, înjurând, a fost făcută de alți colegi în jumătate de oră, în timp ce am stat în apărare. Ar putea fi luată ca o greșeală. Dacă cu două săptămâni mai devreme nu s-a dovedit că „a uitat” să-mi spună (și numai mie) despre modificarea recentă a standardului de conectare (trebuiau făcute nu 10, ci 11 ca dimensiune), ca urmare a pe care a trebuit să-l reformatez în aspectul de 6 ore menținând în același timp numărul de pagini (mărește fontul link-urilor. Îndepărtează cele 5 pagini de text supraîncărcate fără a schimba sensul și, bineînțeles, numerotarea cuprinsului), imprimă 6 noi copii, semnează în trei cabinete diferite, leagă-le în conformitate cu cerințele și distribuie-le altor șase cabinete. Șeful nostru comun l-a rupt în cele din urmă, dar părul meu cărunt nu a dispărut din asta.

Nu au știut niciodată cine este. Colegul meu avea o cutie îngrijită de dischete pe birou (da, asta a fost cu mult timp în urmă). Cuiva nu a fost prea lene să găsească și să pună în cutie un magnet industrial puternic.

Am avut un șef care, într-o dispoziție jucăușă, s-a dus pe un scaun din spate și m-a înfipt în glumă cu nasul în clave. Aveam 19 ani atunci și nu mi-am putut da seama de sentimentele mele - este amuzant sau ar trebui să mă întorc și să-l lovesc în față

O altă grimasă a garderobei generale. O gaură a fost tăiată în spatele noii haine de blană. Din interior, ridicarea căptușelii. Fata conducea acasă cu mașina unui tânăr, așa că varianta „în metrou” este exclusă. A plâns, l-a dat jos pentru a coase, a plecat la muncă într-o jachetă de puf și a ținut ochii deschiși.

Secretarul șefului a anulat arbitrar prestația fetei la prezentare, a spus tuturor că este bolnavă, nu va fi acolo, organizatorii cu greu au reluat programul. Când fata a aflat de unde cresc picioarele, secretara, zâmbind senină, a spus că a avertizat-o telefonic. Chiar au fost apeluri, pentru că problemele organizatorice au fost rezolvate în mod constant. Șeful a preferat să nu înțeleagă, pregătirea lunară a spectacolului s-a risipit.

Am avut un glumeț la serviciu. Odată ce am văzut un computer deschis cu codul altcuiva, m-am urcat și am stabilit diferite semne într-o ordine aleatorie. Știam deja că are un simț al umorului ciudat, iar când proprietarul computerului și-a dat seama de ce naiba se întâmplă în munca lui, am decis problema în camera de fumat. Dar o bucată de cod trebuia refăcută.

Noi am avut unul. Am intrat în bucătăria comună, am văzut o cană cu o colegă cu cafea fierbinte și, cu un gest larg, am stropit coniac din dulap în ea. Fata s-a întors după o cană și s-a dus cu ea în camera de negocieri, nesimțind un aranjament - spirit tânăr, nebăutor, necunoscut. Nu numai că jumătate dintre cei care stăteau la masă au adulmecat aerul cu mare nedumerire, dar au și luat o înghițitură, au tușit și s-au udat. Și nici măcar nu a ascuns-o. „De ce, i-ar fi nevoie de un plus de curaj, haha”

Tipul a lucrat într-o rețea de vânzări telefonice și a plecat, nu a contactat când și-a dat seama că înlocuitorul lui a schimbat telefoanele noi în cutii cu cele uzate (pe care le avea din anumite motive aparent invizibile), dar nu vinde astfel de cutii, ci pune ele pe cele obișnuite, mai sus. Un tânăr s-a apropiat de șef, el - „Poți dovedi? Nu poți, așa că taci.”

Fata a venit la muncă din vacanță și a aflat că biroul i-a fost luat de altul, iar materialele de lucru i-au fost aruncate. Toate. Și articole personale. La întrebarea logică „Ce naiba?” invadatorul a schimbat priviri cu prietena ei și a anunțat veselă că nu e nimic în cutii. Același cuplu a luat laptopul de la birou al unui alt coleg pentru reformat sub un pretext exagerat. Laptopul era listat la birou, IT-ii nu au precizat al cui anume era.

Apreciază colegii care doar înjură, transpiră tare sau mănâncă zgomotos. Să fie cel mai rău lucru cu care trebuie să ne confruntăm cu toții!