Educația în zona țintă este întotdeauna un învățământ superior gratuit, cu garanția unui loc de muncă pentru câțiva ani după absolvire.

Pentru acei solicitanți care doresc să studieze pe o bază bugetară și ulterior să lucreze în specialitatea lor, obținerea unei astfel de direcții este un vis prețuit, un bilet către viitor, drumul către perspective de carieră.

Cine are dreptul să emită o trimitere țintă, cum o poate primi un solicitant la o universitate, care ar putea fi motivele pentru refuzul de a o emite - vom lua în considerare toate aceste aspecte în acest articol.

Studiază cu siguranța locului de muncă

Schema de instruire direcționată este familiară în Rusia de mult timp. Anterior, în vremea sovietică, toate universitățile distribuiau absolvenți în diferite regiuni ale țării, unde specialistul nou bătut trebuia să își înceapă cariera. În prezent, nu există o repartizare obligatorie, dar statul rămâne interesat să se asigure că deficitul de personal este acoperit uniform în țară.

Pe fundalul a sute de mii de avocați, economiști și manageri autorizați, mulți solicitanți nu consideră că astfel de profesii precum medic veterinar, ecologist, istoric sunt destul de prestigioase - problema găsirii unui loc de muncă în specialitatea lor rămâne destul de acută. Mulți au o chemare, dar din cauza salariilor mici nu devin profesori sau doctori.

Pregătirea în zonele vizate rezolvă într-o anumită măsură problema personalului: esența sa este că statul sau o întreprindere privată plătește pentru educația elevului. După absolvire, un tânăr specialist este obligat să găsească un loc de muncă în organizația de la care a primit o recomandare și să lucreze în ea timp de 3-5 ani.

Dacă absolventul refuză să „lucreze”, va trebui să returneze întreaga sumă cheltuită pentru formarea sa profesională.

A obține o educație în acest mod poate fi numită privilegiată, deoarece este mai ușor să intri în facultatea dorită - scorul de promovare în funcție de rezultatele USE este mai mic. În cazuri rare (dacă vorbim de o specialitate populară), cerințele pentru concurenți pot fi destul de stricte. O directie se emite doar unei persoane anume, nu poate fi transferata altui solicitant, este interzisa folosirea ei pentru admiterea la mai multe universitati.

Admiterea direcționată presupune formare pe baza unor acorduri încheiate între un reprezentant al unei instituții de învățământ superior și:

• un organism de stat federal (de exemplu, Parchetul General al Federației Ruse, Direcția Principală a Comitetului de Investigații al Federației Ruse);
• o autoritate publică a unei entități constitutive a Federației Ruse (de exemplu, cu o autoritate municipală a unei entități constitutive a Federației Ruse cu privire la alocarea de locuri vizate pentru formare la universitățile medicale);
• instituție municipală de stat (direcție de la școală, gimnaziu la universități pedagogice);
• o companie de stat sau o întreprindere în care există o cotă de fonduri de stat în capitalul autorizat (Rosneft, Gazprom);
• o întreprindere comercială care are mijloacele de a plăti pentru educația viitoarei forțe de muncă.

Practic, se primesc sesizări de la stat: acestea pot fi organe de drept (parchetul), instituții medicale, instituții de învățământ care mizează pe interesul tinerilor profesori absolvenți etc. Marile întreprinderi pot plăti și pentru educația studenților. Procedura de obținere a oportunității de a studia pe cheltuiala unui stat sau a unei alte organizații este diferită în fiecare caz specific, deoarece prevederile generale sunt ajustate ținând cont de profilul specialității alese și de regulile instituției de învățământ.

Apropo, legislația în domeniul educației permite admiterea direcționată în învățământ pentru cei care au absolvit școala nu în anul în curs, ci mai devreme. Pentru astfel de cetățeni, pe lângă lista documentelor necesare, este necesar să se furnizeze date despre muncă sau studii pentru perioada de la momentul primirii învățământului secundar până la admitere.

Institutul Parchetului

În ultimii douăzeci de ani, procuratura a folosit activ recrutarea prin trimiteri direcționate. Nu este atât de ușor să reînnoiți rândurile procurorilor - trebuie să treceți o serie de teste speciale și să îndepliniți anumite cerințe care se aplică funcționarilor publici. În plus, munca în forțele de ordine necesită rezistență la stres, dăruire față de munca proprie, principii morale înalte și cunoaștere excelentă a limbii ruse, a istoriei etc. Dacă întruniți criteriile enumerate, puteți obține o trimitere pentru a studia la o universitate de la parchet.

Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați parchetul din regiune sau un departament specializat (transport, protecția mediului) și, în perioada indicată pe site-ul oficial (de obicei până la 20 iunie 2016, în care este planificată intrarea în institut), solicitați o trimitere.

Odată cu cererea trebuie depuse următoarele documente:

• certificat (dacă nu a fost încă primit, atunci un extras de performanță academică pentru prima jumătate a anului);
• acordul său de a lucra în parchet;
• autobiografie, fișă personală pe evidența personalului;
• o copie a pașaportului (se copiază toate paginile completate);
• caracteristici de la școală sau liceu;
• o copie a actului de identitate militar;
• certificat medical (formular 086).

În plus, este necesar să se efectueze un diagnostic psihologic (testare) pentru adecvarea pentru profesie.

După examinare, documentele sunt trimise la Direcția Principală a Parchetului General al Federației Ruse, unde se stabilește numărul de locuri alocate pentru studiu.

În cazul în care sunt suficiente locuri, se emite o sesizare scrisă la compartimentul de personal al parchetului regional.

Refuzul de a extrăda poate fi o varietate de circumstanțe. Deci, prezența unui cazier judiciar al candidatului, precum și a rudelor apropiate, nu îi va permite să devină angajat al acestui departament. În plus, caracteristicile psihologice ale personajului, identificate în timpul testării, pot deveni și un obstacol în calea angajării.

La rezolvarea problemei admiterii vizate, se va ține cont de starea de sănătate a viitorului lucrător al procurorului - există o listă care indică tipurile de boli care exclud posibilitatea angajării în organele de stat (de exemplu, boli grave ale sistem nervos, tulburări de vedere, cancer etc.).

Daca ai trecut analizele si totul este in regula cu starea ta de sanatate, ti se va face trimitere, pregatire in care se desfasoara doar la facultatea Institutului Parchetului cu norma intreaga. Această facultate nu este disponibilă în toate școlile juridice. Există mai multe astfel de universități în țară - în Saratov, Ekaterinburg, Moscova, Sankt Petersburg. Practica arată că direcția este dată celei mai apropiate universități, precum și filialelor acesteia, care se află în multe orașe.

Chiar și cu prețuitul document despre educația bugetară în mână, nimeni nu a anulat cunoștințe excelente la admitere:

• Examenul ar trebui să fie cu cote ridicate la istorie, limba și literatura rusă.
• Scorul mediu de acceptare este puțin mai mic decât pentru solicitanții obișnuiți, dar trebuie și depășit. În caz contrar, înscrierea este exclusă, chiar dacă sunteți o „țintă”. De obicei, scorul mediu la cele trei discipline pentru aplicanți pe o bază țintită este 230.
• Dacă mai mulți solicitanți au obținut același număr de puncte, atunci problema înscrierii se decide pe baza unor informații suplimentare:
  • prezența unei medalii de aur (argint),
  • diplome,
  • victorii la olimpiade etc.

După absolvire, absolventul, conform contractului, din ale cărui copii se păstrează la secția de cadre, este obligat să își găsească un loc de muncă la parchetul de unde a fost trimis. În unele cazuri, de comun acord cu angajatorul (reprezentat de Parchetul General al Federației Ruse), puteți rămâne să lucrați în altă regiune. Dacă s-a întâmplat ca, dintr-un motiv oarecare, un absolvent să nu devină angajat al parchetului sau să fi lucrat într-un post mai puțin de cinci ani, i se va percepe integral costul pregătirii.

Universități medicale

Pregătirea țintită a viitorilor medici este reglementată de rezoluțiile adoptate la nivel federal: statul este interesat în special de personal calificat în domeniul medical, anual sunt cheltuite sume mari pentru aceasta din bugetul țării.

Pentru a emite trimiteri direcționate către o universitate de medicină, este necesară o decizie a unei comisii speciale a autorității municipale din regiune. Se efectuează o monitorizare atentă a pieței muncii, se trag concluzii despre lipsa unor specialiști dintr-o anumită categorie în termeni numerici.

Un solicitant care dorește să primească o trimitere țintită pentru a studia într-o specialitate medicală trebuie să depună un certificat de studii medii absolvite la autoritatea municipală, precum și să obțină numărul necesar de puncte „de trecere”. În plus, pregătirea țintită poate fi instruită doar pentru cei care primesc învățământ superior gratuit pentru prima dată.

Este important să cunoașteți perioada în care cererile de trimitere sunt acceptate - dacă pierdeți termenul limită, o nouă oportunitate nu se va prezenta până anul viitor. Informații de acest fel pot fi obținute de pe site-ul primăriei sau direct de la facultatea de medicină. Așadar, în 2016, cererea putea fi depusă încă din martie, ultimul termen limită posibil de depunere era 10 iunie.

Într-o instituție de învățământ, puteți afla ce documente trebuie să depuneți pentru ca cererea să fie acceptată spre examinare. În principal:

• o cerere de eliberare a unei direcții țintă - întocmită conform formularului aprobat, formularul se poate obține de la Ministerul Educației, municipiu sau universitate;
• o fotocopie a pașaportului civil (fișe cu numele complet al solicitantului și înregistrarea);
• tot felul de diplome, documente care confirmă participarea la olimpiade, concursuri etc.

După primirea cererilor, se formează o listă din care sunt selectați cei mai buni studenți pe baza rezultatelor examenului, urmând ca aceștia să fie înscriși în primul an.

Deveniți un profesor în direcție

Cum să obțineți o direcție țintită către o universitate pedagogică? Direct la universitate, puteți afla lista acelor școli și licee cu care s-au încheiat contracte. După aceea, trebuie să treceți un interviu cu directorul școlii selectate, să-i aduceți în atenție dorința de a lucra în această instituție specială. Dacă candidatura dumneavoastră este aprobată, veți primi cu ușurință o recomandare.

Institutele și universitățile de profil pedagogic sunt destul de dispuse să accepte pentru formare pe cei care vor fi apoi garantați să fie angajați în școli - până la urmă, în acest fel se rezolvă problema deficitului de profesori. Ei sunt mai ales loiali celor care doresc să lucreze ca profesor în zone îndepărtate, sate, orașe. Sunt puțini astfel de aplicanți, așa că nu le este greu să treacă de concurs.

În unele universități din Moscova, locurile sunt create special pentru recrutarea țintă a absolvenților capitalei.

de exemplu, la Universitatea Pedagogică din Moscova sunt alocate peste 100 de locuri pentru absolvenții școlilor din orașul Moscova și regiunea Moscovei. Această instituție practică de mult timp formarea în direcția departamentelor de educație raionale din Moscova, în timp ce solicitantul poate participa simultan la concursul general. După absolvire, tânărul profesor va lucra într-una dintre școlile raionului, de la care a primit o oportunitate preferențială pentru învățământul gratuit.

Cum să găsești un angajator

Contactați universitatea

Pentru a găsi firma care vă va plăti studiile, trebuie să contactați direct universitatea, deoarece pot exista liste cu acele întreprinderi cu care există relații contractuale pentru înscrierea țintă a studenților.

• De exemplu, cineva poate deveni o „țintă” pentru formarea la Universitatea de Comunicații din Moscova prin Căile Ferate Ruse, Metroul Moscovei.
• Universitatea RUDN creează anual locuri pentru formarea viitorilor angajați ai Mosenergo, Gidrospetsproekt.

Contactați Ministerul Educației

Puteți aplica și prin conducerea școlii sau dumneavoastră la primăria regiunii, unde puteți afla de la ce angajatori au fost primite cererile de încheiere a unui contract vizat. Astfel de informații pot fi raportate la Ministerul Educației din regiune, precum și direct la universitatea selectată. Este necesar să se ocupe de această problemă din iarnă, în ajunul anului de primire.

De asemenea, puteți găsi o companie chiar dvs. - nu este un secret că marile întreprinderi au, de asemenea, mare nevoie de specialiști care sunt gata să plătească pentru studiile lor.

Ce să faci când este găsit un angajator

Dacă cererea dvs. a primit răspuns și problema a fost rezolvată pozitiv, atunci va trebui să aduceți un acord tripartit la comitetul de selecție al instituției de învățământ selectate, care va indica datele viitorului dvs. angajator și numărul de ani în care veți fi obligat să lucreze. O citire atentă a contractului va ajuta la evitarea surprizelor neplăcute sub forma unor condiții stricte de plată sau de lucru (de exemplu, au existat cazuri în care acordul privind direcția țintă de la întreprindere a inclus atât 10, cât și 12 ani de muncă obligatorie) .

În plus, ar trebui să studiați cu atenție clauzele acordului privind drepturile solicitantului:

• dacă i se va oferi sprijin social (bursa, îngrijiri medicale),
• modul în care se propune rezolvarea problemei furnizării de locuințe (dacă se va asigura o pensiune).
• Acordați atenție datei de apariție după absolvire - în practică, au existat cazuri când, la data stabilită, un absolvent, din cauza uitarii, nu s-a prezentat la organizație pentru angajare, care a devenit ulterior motivul unui proces privind recuperarea a cheltuielilor pentru educația sa.

De asemenea, contractul trebuie să indice motive temeinice pentru neîndeplinirea de către absolvent a obligației de a găsi un loc de muncă: handicapul acestuia sau invaliditatea rudelor sale (unul dintre părinți, soț, copil), circumstanțe speciale (lichidarea, falimentul întreprinderii etc. ).

Toată lumea alege o afacere căreia trebuie să-și dedice întreaga viață. Unii aplică pentru locuri la buget, alții sunt destul de mulțumiți de baza contractuală a educației.

În fiecare an există din ce în ce mai multe oportunități pentru învățământul superior. Un alt mod interesant, care se numește aportul țintă.

Zona țintă a afectat și viitorii medici. Guvernul Federației Ruse din 2016 este serios îngrijorat de lipsa de personal calificat și, de fapt, dezvoltarea medicinei în țară și nivelul de servicii pentru populație în ansamblu depind de nivelul de cunoștințe al medicilor.

Educația medicală a fost întotdeauna considerată prestigioasă, dar personalul talentat începe adesea practica privată după absolvire, pentru care nu orice rezident al Rusiei își poate permite să plătească.

Așa a apărut Planul de stat pentru pregătirea personalului medical.

Zona țintă a fost revigorată datorită semnării unui număr de documente importante care permit astăzi solicitanților să aplice pentru locurile țintă.

Formarea direcționată la universitatea de medicină se efectuează pe cheltuiala bugetului federal, fondurile sunt alocate în conformitate cu cererile depuse de municipalități.

Inițial, este creată o comisie pentru a afla de câți medici are nevoie regiunea, după care aceste informații sunt transmise autorităților superioare.

În practică, zona țintă în 2016 arată astfel: după absolvire, absolventul va trebui să lucreze cel puțin 3-5 ani în instituția medicală specificată sau să returneze toate fondurile plătite la trezoreria statului.

Cine poate aplica pentru direcția vizată

Solicitanții pot aplica pentru direcția țintă:

• deținând un document care confirmă primirea studiilor medii;
• doresc să studieze gratuit la o universitate pentru prima dată;
• care au primit cel mai mare număr de puncte de trecere dintre toți cei care aplică pentru locul țintă.

Absolvenții școlii pot fi respinși:

• care nu sunt incluse în lista de persoane de mai sus;
• dacă, în urma verificării informațiilor, s-a dovedit că solicitantul a furnizat informații false despre sine;
• dacă actele sunt întocmite greșit sau nu în formă;
• Depunerea lucrărilor s-a făcut după expirarea termenului de acceptare a cererilor.

Procedura pentru obținerea unui loc într-o universitate de medicină

Dacă sunteți interesat de oportunitatea de a intra într-o universitate de medicină folosind direcția țintă, este util să știți că în 2016 documentele pentru obținerea cotei sunt acceptate în perioada 1 martie - 10 iunie 2016, este mai bine să aflați specificul data la universitatea aleasă.

Un set complet de lucrări este prezentat de următoarele documente:

• O cerere întocmită manual după modelul stabilit de legea rusă. Textul cererii trebuie să indice că aplicați pentru participarea la concursul candidaților care doresc să intre într-o universitate de medicină și să studieze pe cheltuiala statului.
• O fotocopie a pașaportului - veți avea nevoie de prima pagină și de pagina în care este indicată înregistrarea locului de reședință al studentului.
• O fotocopie a certificatului, care stabilește data la care s-a născut solicitantul pentru direcția țintă. Este necesar un certificat doar dacă aveți sub 18 ani.
• În cazul în care solicitantul a participat la olimpiadele desfășurate între școlari la disciplinele principale de care este interesată facultatea de medicină, este permisă prezentarea documentelor relevante.

După primirea unui set de documente de la toți solicitanții, comisia îl transferă organizației medicale de stat care se ocupă de regiune, după care se întocmește în mod consecvent un proiect de orientare țintă, iar informațiile despre cererile depuse ale solicitanților sunt transmise Direcției Principale. . Toate acestea trebuie făcute până la 30 iunie 2016.

Angajații Departamentului, la rândul lor, fac o cerere oficială cu privire la rezultatele USE, toate informațiile se înscriu în registrul ținut de Departamentul de Știință și Educație.

Nimeni nu este imunitar de circumstanțe de forță majoră, de exemplu, atunci când 3 sau mai mulți solicitanți au aceleași punctaje. Apoi membrii comisiei iau decizia pe baza realizărilor suplimentare ale fiecărei persoane. Decizia finală se reflectă în procesul-verbal al ședinței comisiei.

În cazul în care solicitantul nu se califică pentru această specialitate, comisia are dreptul să îi ofere un loc gratuit la o altă universitate de medicină.

Deci, atunci când procesul verbal a fost deja întocmit și semnat de conducere, secretarul este împuternicit să întocmească o listă cu persoanele care trec prin concursul pentru locurile vizate. Poate exista o singură direcție țintă pentru fiecare solicitant.

O garanție că studentul a primit un loc în direcția corectă și, în același timp, se angajează să își îndeplinească obligațiile de muncă după absolvire este acordul privind pregătirea țintită, întocmit în 3 exemplare.

Ce orașe acceptă cereri pentru locuri vizate

În 2016, cererile de studii în locuri vizate pot fi depuse în diferite orașe la o serie de universități de top din țară.

Deci, de exemplu, la Moscova la Universitatea de Medicină - FSBEI HE „Universitatea din Moscova numită după A.I. Evdokimov” cu un plan de admitere pe o bază generală de 24 de persoane, în locurile țintă sunt admiși până la 100 de persoane din Moscova, cu 123 de cereri depuse! Este practic 1 persoană pe loc, iar concursul USE pentru solicitanți scade la 149 de puncte!

Bună ziua, dragi cititori ai site-ului blogului. Astăzi aș dori să le reamintesc sau să le spun candidaților despre zona țintă, avantajele și dezavantajele acesteia. Deci, care sunt lucrurile bune și rele despre intrarea în zona țintă? De fapt, subiectul este destul de extins, așa că voi acoperi punctele principale, dacă aveți întrebări, întrebați în comentarii, voi încerca să vă răspund.

Ce este o direcție țintă, cum să o obții și care sunt avantajele?

Zona țintă este o oportunitate de a studia la o universitate gratuit, de a obține o specialitate și, cel mai interesant, un loc de muncă. Cum să obțineți o direcție țintă pentru antrenament? Să fim sinceri, de multe ori direcția țintă este primită, așa cum se spune, „prin tragere”, dar în mod oficial opțiunile de unde să obțineți direcția țintă sunt următoarele:

Dar să nu credeți că prezența unei zone țintă te face automat student, acest lucru nu este în întregime adevărat. Se va organiza în continuare concurs de admitere, dar nu între toți solicitanții, ci doar între „studenții vizați”, adică candidații cu direcție vizată. Această competiție este mai ușoară, deoarece concurența este mult mai mică, iar scorurile de trecere USE sunt oarecum mai mici.

Un alt punct legat de formarea în zona țintă este că acum toate universitățile trec la așa-numitul sistem de educație Bologna. Mai simplu spus, acum în loc de pregătirea specialiștilor, există pregătire pentru licență și masterat. O întrebare logică se dezvoltă și cine poți deveni după ce ai studiat în zona țintă - un licență sau un master? La nivelul legii, acest lucru nu este precizat (sau nu am găsit-o), dar am constatat că deveniți licență sau master depinde de contractul încheiat cu întreprinderea și de disponibilitatea acesteia de a plăti pentru studii. Dacă o întreprindere are nevoie de master și este gata să plătească pentru educație într-un program de master, atunci ar trebui să fii master, în caz contrar - un licență

Acum haideți să adunăm toate beneficiile intrării în zona țintă:

• Este mai ușor să intri, sunt mai puțini concurenți, scorul de trecere USE este mai mic.
• Instruire gratuită, deoarece întreprinderea care a emis recomandarea țintă va plăti totul pentru tine.
• Disponibilitatea unui loc de muncă după absolvire. Mai mult, după admitere, se va întocmi un acord între institut, întreprindere și dumneavoastră, în care se va preciza că sunteți obligat să lucrați mai mulți ani la această întreprindere sau să rambursați întreprinderii toți banii cheltuiți pentru plata educaţie.

Chitanță în direcția țintă, contra.

Ca întotdeauna, în orice faptă bună există o muscă în unguent. Poate că pentru tine vor fi toate fleacuri, dar nu va fi de prisos să știi despre ele:

• S-ar putea să fiți dezamăgit de alegerea specialității. Dintr-o dată realizezi că vrei să nu fii, să zicem, medic, ci, de exemplu, arhitect. Dar după absolvire, va trebui să lucrezi ca medic timp de câțiva ani (cel puțin 3 ani).
• Nu vei primi o bursă de la institut și poți uita și de ea. Poate că va exista o bursă de la întreprindere, dar nu un fapt.
• Nu vă veți putea muta în alt oraș până când nu veți îndeplini perioada specificată în contract.
• Poate că în fiecare vară vei avea un stagiu la întreprinderea care ți-a dat direcția țintă.
• Poate că nu vă place institutul în care ați intrat, dar acestea sunt destul de fleacuri, după cum mi se pare.

IMPORTANT!
La 1 ianuarie 2019, în conformitate cu Legea federală nr. 337-FZ din 3 august 2018, au intrat în vigoare modificări la normele Legii federale „Cu privire la educația în Federația Rusă” care reglementează procedura pentru educația vizată. Decretul Guvernului Federației Ruse din 21 martie 2019 nr. 302 „Cu privire la formarea direcționată în programele educaționale din învățământul secundar profesional și superior și recunoașterea ca invalidă a Decretului Guvernului Federației Ruse din 27 noiembrie 2013 nr. 1076 ” acte normative aprobate de reglementare care reglementează procedura de admitere la formarea vizată (inclusiv un formular tip de contract pentru formarea vizată).

Filiale ale Academiei

De la 1 ianuarie 2019, cetățenii care, în conformitate cu articolul 56 din Legea federală „Cu privire la educația în Federația Rusă”, au încheiat un acord privind educația țintită, au dreptul de a se înscrie la formare țintită în programele educaționale de învățământ superior la cheltuiala alocațiilor bugetare de la bugetul federal în limita cotei stabilite cu:

1. organismele federale ale statului, autoritățile de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, guvernele locale;
2. instituții de stat și municipale, întreprinderi unitare;
3. corporații de stat;
4. companii de stat;
5. organizații incluse în registrul consolidat al organizațiilor complexului militar-industrial, format în conformitate cu partea 2 a articolului 21 din Legea federală din 31 decembrie 2014 N 488-FZ „Cu privire la politica industrială în Federația Rusă”;
6. societăți economice, în capitalul autorizat al cărora există o cotă a Federației Ruse, o entitate constitutivă a Federației Ruse sau o municipalitate;
7. societăți pe acțiuni ale căror acțiuni sunt deținute sau în administrarea fiduciară a unei corporații de stat;
8. filiale ale organizațiilor menționate la paragrafele 4, 6 și 7;
9. organizații care sunt create de corporații de stat sau transferate către corporații de stat în conformitate cu prevederile legilor federale privind aceste corporații.

• o cerere de admitere la studii în forma prevăzută pe site-ul Academiei;
• act de identitate, cetățenia solicitantului (fotocopie a paginii 1 și a paginii cu înregistrarea);
• un document privind nivelul de studii anterior în conformitate cu Regulile de admitere (original sau fotocopie);
• o copie a contractului de instruire vizată, certificată de clientul instruirii vizate, sau o copie necertificată a contractului specificat cu prezentarea originalului acestuia;
• documente care confirmă realizările individuale în conformitate cu Regulile de admitere (original, fotocopie) (depuse la discreția solicitantului);
• 2 fotografii 3x4 cm (pentru candidați pe baza rezultatelor examenelor de admitere desfășurate de Academie în mod independent).

Materiale de admitere țintă 2018

Numărul de locuri de admitere în cadrul cotei țintă pentru programele de licență, de specialitate și de master în conformitate cu Regulile de admitere în Academie

academie

Trebuie să vă prezentați Comisiei de admitere

• o cerere în forma prevăzută pe site-ul Academiei;
• act de identitate, cetățenie (fotocopie a paginii 1 și a paginii cu înregistrarea);
• document privind educația (ORIGINAL):
  - despre învăţământul secundar general;
  – pe învățământul secundar profesional;
  - pe învățământul profesional primar (dacă conține o evidență de primire a unui învățământ secundar (complet) general);
• indicație (scrisoare) de la o autoritate publică și autoguvernare locală indicând numele complet. candidat la admitere vizată cu referire la acordul încheiat între Academie și autoritățile de stat și autoguvernarea locală și (sau) o copie a acordului încheiat între candidatul la admiterea vizată și autoritățile de stat și autoguvernarea locală.
• documente care confirmă drepturile speciale la admitere, stabilite de legislația Federației Ruse, dacă sunt disponibile.

Academia efectuează admiteri țintite în cadrul cotei țintă de admitere, care este stabilită anual de către Academie de către Guvernul Federației Ruse* (în aprilie a anului curent pe baza cererilor primite). În acest sens, Academia are în vedere cererile pentru organizarea de admiteri țintite în 2018/19 anul acesta, primite până la data de 10 aprilie 2018 (inclusiv).
__________________________________________

* Clauzele 125, 127 din Procedura de admitere la studii în programele educaționale ale învățământului superior - programe de licență, programe de specialitate, programe de master (Ordinul Ministerului Educației și Științei din Rusia din 14.10.2015 N 1147)

Organisme cu care Academia are dreptul de a încheia un acord privind admiterea vizată în limita cotei stabilite:

• agenție guvernamentală federală;
• organul puterii de stat al subiectului Federației Ruse;
• organismul administrației locale;
• instituție de stat (municipală);
• întreprindere unitară;
• corporație de stat;
• companie de stat;
• o societate comercială în capitalul autorizat al căreia există o acțiune a Federației Ruse, o entitate constitutivă a Federației Ruse sau o municipalitate.

(în conformitate cu secțiunea 3 a articolului 56 din Legea federală din 29 decembrie 2012 N 273-FZ „Cu privire la educația în Federația Rusă”)

Academia nu furnizează o listă cu organizațiile care trimit cetățenii la formare direcționată și, de asemenea, nu le selectează. Solicitanții și (sau) reprezentanții lor legali se ocupă de această problemă în mod independent.

„Un proiect de lege care îmbunătățește mecanismele de admitere direcționată la universități va fi depus la Duma de Stat în următoarele luni”, a împărtășit el informații cu AiF. Alexander Sobolev, director al Departamentului de Politică de Stat în Sfera Învățământului Superior al Ministerului Educației și Științei.

Să explicăm. Admiterea la universitate se face pe baza rezultatelor Examenului Unificat de Stat (USE) la 3 sau 4 materii (în funcție de specialitate). Și cu cât universitatea este mai prestigioasă, cu atât scorul total USE este mai mare. Cu toate acestea, există o lacună, datorită căreia elevii C ocolesc atunci când intră în studenți excelenți. Acesta este „setul țintă”. Autoritățile regionale, organizațiile municipale, întreprinderile cu o cotă din proprietatea statului pot trimite solicitanți la cele mai bune universități pentru educație pe cheltuială publică. Și acest beneficiu, din păcate, este adesea acordat nu talentaților, ci celor care au conexiunile necesare. Dacă, de exemplu, scorul de promovare pentru o specialitate prestigioasă este 240, atunci copilul care a primit 239 la Examenul Unificat de Stat nu va intra, iar „ținta țintă” de la 130 va fi înscris. Și formal totul va fi legal. Singura universitate care a stabilit în 2016 același punctaj minim de promovare pentru „studenții vizați” ca și pentru solicitanții obișnuiți (210 puncte) este MISIS.

Inițial, setul de ținte a fost inventat pentru a oferi regiunilor specialiști. "Când a apărut examenul unificat de stat, eficacitatea recrutării țintă a fost de fapt redusă la zero, - explică Vladimir Filippov, rectorul Universității RUDN. - Nu există modalități de a forța un specialist cu diplomă să revină la muncă în regiunea sa. Regiunile nu cer întotdeauna o cotă pentru formarea specialiştilor de care au nevoie. Mulți absolvenți de școli regionale aspiră să fie stomatologi, avocați și specialiști în relații internaționale. Evident, ele nu sunt necesare în număr mare în regiunea lor.”

„Doar 3-12% dintre „studenții vizați” după ce au primit o diplomă merg să lucreze la întreprinderea care i-a trimis să studieze”, notează Alevtina Chernikova, rectorul MISIS.

Ministerul Educației și Științei a monitorizat anul trecut admitările vizate și a constatat că peste 51% dintre contractele pentru învățământul vizat nu conțin măsuri de sprijin social pentru studenți, iar 62% dintre contracte nu indică condițiile de angajare a absolvenților. Legea stabilește obligațiile clientului de admitere vizată și studenți, dar în practică acestea nu sunt îndeplinite. În toamna anului 2016 prim-ministru D. Medvedev. Principala inovație a proiectului de lege este că un absolvent trebuie să lucreze în organizație cel puțin 3 ani. Candidații din acest sezon nu vor fi afectați de schimbări.

Învățare direcționată

Acum

Contractul de instruire țintită este cu două fețe, încheiat între solicitant și organizația de trimitere.

Universitatea este obligată să accepte solicitantul și apoi să emită o trimitere de locuri de muncă către întreprinderea care a încheiat un acord cu acesta. Solicitanții în baza contractului sunt obligați în termen de o lună de la primirea diplomei de studii să vină la organizația care i-a trimis să studieze și să încheie un contract de muncă.

De fapt, unitățile sunt returnate și nu sunt prevăzute sancțiuni pentru acestea.

Ce se va schimba?*

Tratat

Trebuie să fie pe 3 fețe - între solicitant, client (agenția guvernamentală, compania care trimite la studii) și universitate. Acordul se încheie înainte de începerea campaniei de admitere, iar universitatea este partea care semnează acordul și răspunde de existența unor obligații reciproce în acordul dintre solicitant și client.

1. Verifică contractul. În lipsa unor obligații și responsabilități clar definite ale părților, universitatea trebuie să refuze semnarea documentului și să nu accepte acest solicitant conform cotei țintă de admitere.

2. Organizează un concurs în limita cotei țintă de admitere.

3. Creează condiții pentru ca elevul să stăpânească programul educațional.

Student

1. Se angajează să stăpânească cu succes programul educațional (nu va mai fi posibil să nu meargă la cursuri). Criteriul de succes al formării este stabilit de universitate și prescris în contract.

2. După absolvirea universității, studentul țintă este obligat să lucreze cel puțin 3 ani în organizația specificată în contract, în condițiile specificate în contract.

Client (întreprindere sau agenție guvernamentală)

1. Oferă măsuri de sprijin social: plătește o bursă sporită, plătește locuință etc.

2. Organizează practica studenților.

3 Angajează un absolvent pe un post corespunzător nivelului de studii primit.

* Normele sunt încă în discuție și vor intra în vigoare în campania de admitere 2018-2019.