statut social- poziţia individului sau grupului social în sistemul social.

rang de statut- poziția individului în ierarhia socială a statusurilor, pe baza căreia se formează viziunea asupra lumii statutului.

starea setata- un set de mai multe poziții de statut pe care un individ le ocupă simultan.

Concepții despre statutul social

Conceptul de „statut social” a fost folosit pentru prima dată în știință de către filozoful și avocatul englez din secolul al XIX-lea. G. Principal. În sociologie, conceptul de statut (din latină statut - poziție, stat) este folosit în diferite sensuri. Ideea dominantă este statutul social ca poziție a unui individ sau a unui grup social în sistemul social, care se caracterizează prin anumite trăsături distinctive (drepturi, îndatoriri, funcții). Uneori, statutul social se referă la un set de astfel de trăsături distinctive. În vorbirea obișnuită, conceptul de statut este folosit ca sinonim pentru prestigiu.

În literatura științifică și educațională modernă, acestea sunt definite ca: poziția individului în sistemul social, asociată cu anumite drepturi, îndatoriri și așteptări de rol;

• poziția subiectului în sistemul relațiilor interpersonale,
• definirea drepturilor, îndatoririlor și privilegiilor sale;
• pozitia individului in sistemul relatiilor interpersonale, datorita influentei sale psihologice asupra membrilor grupului;
• poziția relativă a individului în societate, determinată de funcțiile, îndatoririle și drepturile sale;
• poziția unei persoane în structura unui grup sau a unei societăți, asociată cu anumite drepturi și obligații;
• un indicator al poziției ocupate de un individ în societate;
• poziția relativă a unui individ sau a unui grup social într-un sistem social, determinată de un număr de trăsături caracteristice sistemului dat;
• poziția pe care o ocupă un individ sau un grup social în societate sau într-un subsistem separat al societății, determinată de caracteristicile specifice unei anumite societăți - economice, naționale, de vârstă etc.;
• locul unui individ sau al unui grup în sistemul social în conformitate cu caracteristicile acestora - naturale, profesionale, etnice etc.;
• un element structural al organizării sociale a societăţii, care apare individului ca poziţie în sistemul relaţiilor sociale;
• poziția relativă a unui individ sau a unui grup, determinată de caracteristicile sociale (status economic, profesie, calificări, educație etc.) și naturale (sex, vârstă etc.);
• un ansamblu de drepturi și obligații ale unui individ sau unui grup social asociate cu îndeplinirea unui anumit rol social de către aceștia;
• prestigiul care caracterizează poziţia unui individ sau a unor grupuri sociale într-un sistem ierarhic.

Fiecare persoană din societate îndeplinește anumite funcții sociale: studenții studiază, muncitorii produc bunuri materiale, managerii gestionează, jurnaliștii vorbesc despre evenimentele care au loc în țară și în lume. Pentru îndeplinirea funcțiilor sociale, anumite îndatoriri sunt impuse individului în conformitate cu statutul social. Cu cât statutul unei persoane este mai înalt, cu atât are mai multe îndatoriri, cu atât sunt mai stricte cerințele societății sau ale unui grup social pentru îndatoririle sale statutare, cu atât sunt mai mari consecințele negative ale încălcării acestora.

starea setata este un set de poziții de statut pe care fiecare individ le ocupă simultan. În acest set se disting de obicei următoarele stări: ascriptiv (atribuit), realizat, mixt, principal.

Statutul social al individului era relativ stabil datorită structurii de clasă sau castă a societății și a fost fixat prin instituirea religiei sau a legii. În societățile moderne, pozițiile de statut ale indivizilor sunt mai mobile. Cu toate acestea, în orice societate există statusuri sociale ascriptive (atribuite) și atinse.

Statut atribuit- acesta este un statut social primit „automat” de către purtătorul său din cauza unor factori care nu pot fi controlați – prin lege, naștere, sex sau vârstă, origine rasială și națională, sistemul de consanguinitate, statutul socio-economic al părinților etc. De exemplu, nu puteți să vă căsătoriți, să participați la alegeri, să obțineți un permis de conducere înainte de a împlini vârsta necesară pentru aceasta. Statuturile atribuite sunt de interes pentru sociologie numai dacă ele stau la baza inegalității sociale, de exemplu. afectează diferențierea socială și structura socială a societății.

Statut atins - este un statut social dobândit de purtător prin propriile sale eforturi şi merite. Nivelul de educație, realizările profesionale, cariera, titlul, poziția, căsătoria de succes social - toate acestea afectează statutul social al individului în societate.

Există o relație directă între statutul social atribuit și cel atins. Statuturile atinse sunt dobândite în principal prin competiție, dar unele statusuri atinse sunt în mare măsură determinate de cele ascriptive. Astfel, posibilitatea de a obține o educație de prestigiu, care în societatea modernă este o condiție prealabilă necesară pentru un statut social înalt, este direct legată de avantajele originii familiei. Dimpotrivă, prezența unui statut înalt atins compensează în mare măsură statutul ascriptiv scăzut al unui individ datorită faptului că nicio societate nu poate ignora succesele și realizările sociale reale ale indivizilor.

Statuturi sociale mixte au semne atribuite și realizate, dar realizate nu la cererea unei persoane, ci datorită unei combinații de circumstanțe, de exemplu, ca urmare a pierderii locului de muncă, a dezastrelor naturale sau a revoltelor politice.

Statut social major individul determină în principal poziția unei persoane în societate, modul său de viață.

purtare. Când vorbim despre un străin, în primul rând ne întrebăm: „Ce face această persoană? Cum își câștigă existența? Răspunsul la această întrebare spune multe despre o persoană, prin urmare, în societatea modernă, statutul principal al unui individ este, de regulă, profesional sau oficial.

Starea Lych Se manifestă la nivelul unui grup mic, de exemplu, o familie, un colectiv de muncă, un cerc de prieteni apropiați. Într-un grup mic, individul funcționează direct, iar statutul său este determinat de calitățile personale și trăsăturile de caracter.

statutul de grup caracterizează un individ ca membru al unui grup social mare ca, de exemplu, un reprezentant al unei națiuni, confesiuni sau profesii.

Conceptul și tipurile de statut social

Diferența de fond dintre ele se rezumă la faptul că rolul este îndeplinit, dar statutul este. Cu alte cuvinte, rolul implică posibilitatea unei evaluări calitative a modului în care individul îndeplinește cerințele rolului. Statut social - Aceasta este poziția unei persoane în structura unui grup sau a unei societăți, care determină anumite drepturi și obligații. Apropo de statut, facem abstracție de orice evaluare calitativă a persoanei care îl ocupă și a comportamentului acestuia. Putem spune că statutul este o caracteristică socială formal-structurală a subiectului.

La fel ca rolurile, pot exista multe statusuri și, în general, orice statut implică un rol corespunzător și invers.

Stare principală - cheia întregului set de statusuri sociale ale individului, determinând în principal poziția socială și importanța acestuia în societate. De exemplu, statutul principal al unui copil este vârsta; în societățile tradiționale, statutul principal al unei femei este genul; în societatea modernă, de regulă, statutul principal devine profesional sau oficial. În orice caz, statutul principal acționează ca un factor decisiv în imaginea și nivelul de trai, dictează modul de comportament.

Statutul social poate fi:

• prescris- primit de la naștere sau din cauza unor factori independenți de purtător - sexul sau vârsta, rasa, statutul socio-economic al părinților. De exemplu, prin lege, nu puteți obține un permis de conducere, nu vă căsătoriți, nu puteți participa la alegeri sau nu puteți primi o pensie înainte de a împlini vârsta necesară pentru aceasta;
• realizat- dobandit in societate gratie eforturilor si meritelor individului. Statutul unei persoane în societate este afectat de nivelul de educație, realizările profesionale, cariera, căsătoria de succes social. Nicio societate nu poate ignora succesul real al individului, astfel încât existența statutului atins are capacitatea de a compensa în mare măsură statutul scăzut atribuit individului;
• privat- se manifestă la nivelul unui grup restrâns în care individul funcţionează direct (familie, echipă de muncă, cerc de prieteni apropiaţi), este determinat de calităţile sale personale şi de trăsăturile de caracter;
• grup- caracterizează un individ ca membru al unui grup social mare - un reprezentant al unei clase, națiuni, profesii, purtător al anumitor caracteristici de gen și vârstă etc.

Pe baza anchetelor sociologice, s-a stabilit că majoritatea rușilor sunt în prezent mulțumiți de poziția lor în societate, mai degrabă decât nemulțumiți. Aceasta este o tendință pozitivă foarte semnificativă în ultimii ani, deoarece satisfacția față de poziția cuiva în societate nu este doar o condiție esențială pentru stabilitatea socială, ci și o condiție foarte importantă pentru ca oamenii să se simtă confortabil în starea lor socio-psihologică în general. Dintre cei care își evaluează locul în societate ca fiind „bun”, aproape 85% cred că viața lor merge bine. Acest indicator nu depinde foarte mult de vârstă: chiar și în grupul de peste 55 de ani, aproximativ 70% împărtășesc această opinie. Dintre cei nemulțumiți de statutul lor social, imaginea s-a dovedit a fi invers - aproape jumătate dintre ei (cu 6,8% în ansamblu) cred că viața lor merge prost.

Ierarhia statutului

Sociologul francez R. Boudon consideră statutul social ca având două dimensiuni:

• orizontală, care formează un sistem de contacte și schimburi sociale, atât reale, cât și pur și simplu posibile, care se dezvoltă între titularul statutului și alți indivizi care se află la același nivel al scării sociale;
• vertical, care se formează din contacte și schimburi care apar între titularul statutului și indivizi aflați la niveluri superioare și inferioare.

Pe baza unei astfel de reprezentări, Budon definește statutul social ca un ansamblu de relații egale și ierarhice întreținute de un individ cu alți membri ai societății.

Ierarhia statutului este tipică pentru orice organizație. Într-adevăr, fără organizarea nes este imposibil; se datorează faptului că toți membrii grupului cunosc statutul fiecăruia, există o interacțiune între legăturile organizației. Cu toate acestea, structura formală a unei organizații nu coincide întotdeauna cu structura ei informală. Un astfel de decalaj între ierarhii în multe organizații nu necesită cercetare sociometrică, dar este vizibil pentru un simplu observator, deoarece stabilirea unei ierarhii de statut este răspunsul nu numai la întrebarea „Cine este cel mai important aici?”, ci și la întrebarea „Cine este cel mai autorizat, cel mai competent, cel mai popular printre muncitori? Statutul real este în mare măsură determinat de calitățile personale, calificări, farmec etc.

Mulți sociologi moderni acordă atenție disonanței funcționale care decurge din nepotrivirea statutului ierarhic și funcțional. O astfel de nepotrivire poate apărea din cauza compromisurilor individuale, atunci când ordinele conducerii capătă caracterul unui „flux de conștiință”, oferind subordonaților o „zonă de acțiune liberă”. Rezultatul poate fi în general atât pozitiv și se poate manifesta printr-o creștere a flexibilității răspunsului organizației, cât și negativ, exprimat în haos funcțional și confuzie.

Confuzia de statut acționează ca un criteriu de dezorganizare socială și, poate, ca una dintre cauzele comportamentului deviant. E. Durkheim a considerat relația dintre încălcările ierarhiei statutului și starea de anomie și a sugerat că discordia în ierarhia statutului într-o societate industrială ia două forme.

În primul rând, așteptările individului în legătură cu poziția pe care o ocupă în societate și contra-așteptările celorlalți membri ai societății îndreptate către individ devin în mare măsură incerte. Dacă într-o societate tradițională toată lumea știa la ce să se aștepte și la ce îl așteaptă și, în conformitate cu aceasta, era bine conștient de drepturile și obligațiile sale, atunci într-o societate industrială, din cauza diviziunii în creștere a muncii și a instabilității relațiilor de muncă, individul se confruntă din ce în ce mai mult cu situații pe care nu le-am prevăzut și pentru care nu sunt pregătit. De exemplu, dacă în Evul Mediu studiul la o universitate însemna automat o creștere bruscă și ireversibilă a statutului social, acum nimeni nu este surprins de abundența absolvenților universitari șomeri care acceptă orice loc de muncă.

În al doilea rând, instabilitatea statutului afectează structura recompenselor sociale și nivelul de satisfacție individuală a vieții.

Pentru a înțelege ce determină ierarhia statutului în societățile tradiționale - preindustriale - ar trebui să ne întoarcem la societățile moderne din Est (cu excepția celor de caste). Aici găsiți trei elemente importante care afectează poziția socială a individului – sexul, vârsta și apartenența la o anumită „moșie”, care atribuie fiecărui membru al societății statutul său rigid. În același timp, trecerea la un alt nivel al ierarhiei statutului este extrem de dificilă din cauza unei serii de restricții legale și simbolice. Dar chiar și în societățile cu orientare tradițională, spiritul antreprenorial și de îmbogățire, bunăvoința personală a domnitorului influențează distribuția statuturilor, deși legitimarea statutului se produce printr-o referire la tradițiile strămoșilor, care în sine reflectă ponderea atribuirea elementelor statutului (vechimea familiei, priceperea personală a strămoșilor etc.).

În societatea occidentală modernă, ierarhia statutului poate fi privită fie din punctul de vedere al ideologiei meritocratice ca o recunoaștere justă și inevitabilă a meritelor, talentelor și abilităților personale, fie al sociologismului holistic ca rezultat strict determinat de procesele sociale. Dar ambele teorii oferă o înțelegere foarte simplistă a naturii statutului și există puncte care nu pot fi explicate în contextul niciuna dintre ele. De exemplu, dacă statutul este în întregime determinat de calitățile personale și meritul, atunci cum să explicăm prezența în aproape orice organizație a ierarhiilor formale și informale de statut?

În cadrul unei organizații, această dualitate înseamnă o nepotrivire a competenței și puterii, observată sub diverse forme și la diferite niveluri, atunci când deciziile sunt luate nu de experți competenți și imparțiali, ci de „capitalisti” care sunt ghidați de logica interesului propriu, sau „tehnocraţi fără suflet”. Discrepanța dintre calificările profesionale și remunerația materială și de statut este, de asemenea, inexplicabilă. Neconcordanțe în acest domeniu sunt adesea negate sau reduse la tăcere în numele idealului meritocratic al „statutului după merit”. De exemplu, în societatea rusă modernă, a devenit tipică situația unei remunerații materiale scăzute și, ca urmare, a prestigiului și a statutului scăzut al oamenilor cu studii superioare și foarte inteligenți: „Profesia de fizică în URSS în anii 1960. s-a bucurat de un prestigiu ridicat, iar contabilul - scăzut. În Rusia modernă, ei și-au schimbat locurile. În acest caz, prestigiul este puternic asociat cu statutul economic al acestor ocupații.

Deoarece sistemele sunt mai complexe și supuse unei evoluții mai rapide, mecanismul de atribuire a statutului rămâne incert. În primul rând, lista de criterii implicate în determinarea statutului este foarte lungă. În al doilea rând, devine din ce în ce mai dificil să se reducă totalitatea diferitelor atribute de statut aparținând fiecărui individ la un singur simbol, ca în societățile tradiționale, unde era suficient să se spună „acesta este fiul cutare și cutare”, astfel încât statutul social al unei persoane, nivelul său material, cercul de cunoștințe și prieteni. În societățile tradiționale, individul și statutul său erau foarte strâns legate. Personalitatea și statutul tind să difere în zilele noastre. Identitatea unei persoane nu mai este stabilită: ea însăși o construiește cu propriile eforturi de-a lungul vieții. Prin urmare, percepția noastră despre noi înșine ca persoană este împărțită în multe aspecte în care se manifestă statutul nostru social. Identitatea personală se simte nu atât printr-o legătură cu un statut fix, cât printr-un sentiment al propriei valori și unicitate.

Secțiunea 6
relatii sociale

6.1. Interacțiune socială și relații publice

Societatea ca sistem se distinge prin interconectarea strânsă și interdependența tuturor elementelor și subsistemelor sale. La fel ca în natură, totul face parte dintr-un singur complex. Prin afectarea sau distrugerea uneia dintre componentele sale, însăși existența lumii naturale poate fi amenințată.

Un sistem complex de conexiuni și interacțiuni sociale străbate toate sferele societății de sus în jos. Luând orice decizie politică, vom putea urmări consecințele acesteia în toate sferele. Să luăm un exemplu din trecutul nostru recent. Implementarea privatizării și deznaționalizării în economie, introducerea relațiilor de piață au dus la distrugerea vechiului sistem politic de partid unic, o schimbare a întregului sistem de legislație. Schimbări semnificative au avut loc și în sfera culturii spirituale.

Să luăm în considerare mai detaliat conceptele și definițiile de bază legate de caracteristicile legăturilor și relațiilor sociale.

Principalele tipuri de conexiuni sociale sunt funcționale și cauzale. Relații cauzale iasă în evidență în cazul în care unul dintre fenomene aduce la viață altul, stă la baza acestuia.

Legături funcționale poate fi urmărită în interdependența scopurilor și obiectivelor îndeplinite de societate și elementele sale individuale. De exemplu, sarcina de a produce bunuri vitale este inseparabilă de distribuirea rezultatelor muncii, reproducerea și socializarea unei persoane, implementarea managementului etc.

Atât relațiile cauzale, cât și cele funcționale sunt întotdeauna realizate în unitate. Primul poate fi reprezentat ca o verticală, deoarece un fenomen precede altul în timp. Acestea din urmă se formează în același moment în timp.

Pentru a-și atinge scopurile și obiectivele, societatea construiește un sistem de relații sociale - comunicatiiși structurile corespunzătoare - instituții sociale. Relațiile sociale sunt înțelese ca relații care apar între grupuri de oameni și în cadrul acestora în procesul vieții societății. În conformitate cu împărțirea societății în subsisteme, oamenii de știință disting sferele economice, sociale, politice și spirituale. De exemplu, relațiile în sfera distribuției bunurilor materiale sunt economice, relațiile în sfera managementului social, luarea deciziilor privind coordonarea intereselor publice pot fi numite politice.

Prin natura lor, aceste relații pot fi solidare (parteneriat), bazate pe coordonarea intereselor părților, sau conflictuale (competitive), atunci când interesele participanților sunt opuse. În plus, relațiile diferă în ceea ce privește nivelul de interacțiune: interpersonale, intergrup și internaționale. Dar o serie de elemente ale lor rămân mereu neschimbate.

În structura oricărei relații, se pot distinge:

Participanți (subiecte);

Un obiect care este semnificativ pentru ei;

Nevoi (relații subiect-obiect);

Interese (relații subiect - subiect);

Valori (relații între idealurile subiecților care interacționează).

Natura legăturilor și relațiilor sociale se schimbă în procesul de evoluție socială, pe măsură ce societatea se schimbă.

6.2. Grupuri sociale, clasificarea lor

Întreaga istorie a vieții oamenilor este istoria relațiilor și interacțiunilor lor cu alți oameni. În cursul acestor interacțiuni, se formează comunități și grupuri sociale.

Conceptul cel mai general este comunitate socială - un set de oameni uniți prin condiții comune de existență, care interacționează regulat și constant între ei.

În sociologia modernă, se disting mai multe tipuri de comunități.

În primul rând, comunități nominale- un ansamblu de oameni uniți prin caracteristici sociale comune, care sunt stabilite de un om de știință-cercetător pentru a-și rezolva problema științifică. De exemplu, oamenii de aceeași culoare a părului, culoarea pielii, iubitorii de sport, colecționarii de timbre, vacanții la mare pot fi uniți și toți acești oameni s-ar putea să nu vină niciodată în contact unul cu altul.

Comunități de masă - acestea sunt agregate din viața reală de oameni care sunt uniți accidental de condiții comune de existență și nu au un scop stabil de interacțiune. Fanii echipelor sportive, fanii vedetelor pop și participanții la mișcările politice de masă sunt exemple tipice de comunități de masă. Caracteristicile comunităților de masă pot fi considerate aleatorietatea apariției lor, temporalitatea și incertitudinea compoziției. Un tip de comunitate de masă este mulțime . Sociologul francez G. Tarde a definit o mulțime ca fiind o multitudine de persoane adunate în același timp într-un anumit loc și unite prin sentiment, credință și acțiune. În structura mulțimii, liderii ies în evidență, pe de o parte, și toți ceilalți, pe de altă parte.

Potrivit sociologului G. Lebon, comportamentul mulțimii se datorează unei anumite infecții care provoacă aspirații colective. Persoanele infectate cu această infecție sunt capabile de acțiuni prost concepute, uneori distructive.

Cum să te protejezi de o astfel de infecție? În primul rând, oamenii cu o cultură înaltă, bine informați despre evenimentele politice, au imunitate la aceasta.

Pe lângă mulțime, sociologii operează cu concepte precum audiența și cercurile sociale.

Sub public este înțeles ca un ansamblu de oameni uniți prin interacțiunea cu un anumit individ sau grup (de exemplu, oameni care urmăresc un spectacol în teatru, studenți care ascultă o prelegere susținută de un profesor, jurnaliști care participă la o conferință de presă a unui om de stat etc.). Cu cât audiența este mai mare, cu atât este mai slabă legătura cu principiul unificator. Vă rugăm să rețineți că în timpul difuzării unei întâlniri a oricărui grup mare de oameni, camera TV poate smulge din public pe cineva care a adormit, cineva care citește un ziar sau desenează figuri în caietul său. Aceeași situație apare adesea și în publicul studențesc. Prin urmare, este important să ne amintim de regula formulată de vechii romani: „Nu vorbitorul este măsura celui care ascultă, ci ascultătorul este măsura celui care vorbește”.

cercurile sociale- Comunități create cu scopul de a face schimb de informații între membrii lor. Aceste comunități nu își stabilesc obiective comune, nu întreprind eforturi comune. Funcția lor este de a face schimb de informații. De exemplu, discutați despre modificarea dolarului față de alte valute, performanța echipei naționale în turul de calificare la Cupa Mondială, reformele planificate de guvern în domeniul educației și așa mai departe. O varietate de astfel de cercuri sociale este un cerc profesional, de exemplu, oameni de știință, profesori, artiști, artiști. Cel mai compact în compoziție este un cerc prietenos.

Cercurile sociale își pot nominaliza liderii, își pot forma opinia publică și pot sta la baza formării grupurilor sociale.

Cel mai comun concept în sociologie este grupul social.

Sub grup social este înțeles ca un ansamblu de oameni uniți pe baza activităților comune, a scopurilor comune și având un sistem stabilit de norme, valori, linii directoare de viață. În știință, se disting mai multe semne ale unui grup social:

Stabilitatea compoziției;

durata existenței;

Certitudinea compoziției și limitelor;

Sistemul general de valori și norme;

Conștientizarea apartenenței cuiva la un grup de către fiecare individ;

Caracterul voluntar al asociației (pentru grupuri mici);

Unificarea indivizilor prin condiții externe de existență (pentru grupuri sociale mari).

În sociologie, există o serie de motive pentru clasificarea grupurilor. De exemplu, prin natura legăturilor, grupurile pot fi formalși informal. După nivelul de interacțiune în cadrul grupului, grupurile se disting primar(familie, companie de prieteni, oameni cu gânduri similare, colegi de clasă), care se caracterizează printr-un nivel ridicat de legături emoționale și grupuri secundar care nu au aproape nicio legătură emoțională (colectiv de muncă, partid politic).

Iată un exemplu de clasificare a grupurilor sociale din diferite motive sub forma unui tabel:

Tipuri de grupuri sociale

Fundații clasificări de grup	Tip de grup	Exemple
După numărul de participanți	mic mare	familie, grup de prieteni, echipă sportivă, consiliu de administrație al companiei colectiv de muncă, rezidenți ai microraionului, absolvenți de facultate grupuri etnice, confesiuni, programatori
După natura relațiilor și conexiunilor	formal informal	partid politic, colectiv de muncă vizitatori de cafenea
La locul de resedinta	aşezare	orăşeni, săteni, locuitori ai metropolei metropolitane, provinciali
În funcție de sex și vârstă	demografic	bărbați, femei, copii, bătrâni, tineri
După etnie	etnic (etnosocial)	ruși, bieloruși, ucraineni, vepsieni, Mari
După nivelul veniturilor	socio-economice	bogați (persoane cu venituri mari), săraci (persoane cu venituri mici), clasa de mijloc (persoane cu venituri medii)
După natură și ocupație	profesional	programatori, operatori, profesori, antreprenori, avocati, strungari

Această listă ar putea continua și mai departe. Totul depinde de baza clasificării. De exemplu, un anumit grup social poate fi considerat toți utilizatorii computerelor personale, abonații la telefoane mobile, totalitatea călătorilor de la metrou și așa mai departe.

Un factor de raliu, de formare a grupului este și cetățenia - apartenența unei persoane la stat, exprimată în totalitatea drepturilor și obligațiilor lor reciproce. Cetăţenii unui stat sunt supuşi aceloraşi legi, au simboluri comune ale statului. Apartenența la anumite partide și organizații politice stabilește afinitatea ideologică. Comuniștii, liberalii, social-democrații, naționaliștii își imaginează viitorul și structura corectă a societății în moduri diferite. În acest sens, se aseamănă foarte mult cu comunitățile politice și cu asociațiile religioase (confesiuni), doar că acordă mai multă atenție nu schimbărilor exterioare, ci lumii interioare a oamenilor, credinței lor, faptelor bune și rele și relațiilor interumane.

Grupurile speciale sunt formate din persoane cu interese comune. Fanii sportului din diferite orașe și țări împărtășesc o pasiune pentru sportul lor preferat; pescari, vânători și culegători de ciuperci - caută prada; colectionari - dorinta de a-si mari colectia; iubitorii de poezie – sentimente despre ceea ce citesc; iubitorii de muzică - impresii despre muzică și așa mai departe. Pe toți îi găsim cu ușurință în mulțimea de trecători - fanii (fanii) poartă culorile echipei preferate, iubitorii de muzică se plimbă cu jucătorii și sunt complet absorbiți de muzică etc. În cele din urmă, studenții din întreaga lume sunt unite de dorinta de cunoastere si educatie.

Am enumerat comunități destul de mari care unesc mii și chiar milioane de oameni. Dar există și nenumărate grupuri mai mici - oameni la coadă, pasageri din același compartiment în tren, turiști într-un sanatoriu, vizitatori ai muzeului, vecini pe verandă, camarazi de stradă, participanți la petrecere. Din păcate, există și grupuri periculoase din punct de vedere social - bande de adolescenți, organizații mafiote, racketi extorsionați, dependenți de droguri și dependenți de substanțe, alcoolici, cerșetori, oameni fără adăpost (persoane fără adăpost), huligani de stradă, jucători de noroc. Toate sunt fie direct legate de lumea interlopă, fie sunt sub controlul acesteia. Iar granițele tranziției de la un grup la altul sunt foarte invizibile. Un vizitator obișnuit al cazinoului își poate pierde instantaneu toată averea, se poate da datorii, poate deveni cerșetor, poate vinde un apartament sau se poate alătura unei bande criminale. La fel ii ameninta pe toxicomanii si pe alcoolici, multi dintre care la inceput cred ca vor renunta in orice moment la acest hobby daca vor. A intra în grupurile enumerate este mult mai ușor decât a ieși din ele, iar consecințele sunt aceleași - închisoare, moarte sau o boală incurabilă.

Aproape toate grupurile sociale de mai sus există acum în țara noastră. Cea mai mare problemă a societății ruse este prăpastia uriașă dintre un grup mic de oameni superbogați și masa principală a populației care trăiește la limita sărăciei. Societățile moderne dezvoltate se caracterizează prin prezența așa-numitei clase de mijloc. Este format din persoane care au proprietate privată, un nivel mediu de venit și o anumită independență față de stat. Astfel de oameni sunt liberi să-și exprime părerile, este greu să faci presiune asupra lor, nu permit încălcarea drepturilor lor. Cu cât sunt mai mulți reprezentanți ai acestui grup, cu atât societatea în ansamblu este mai prosperă. Se crede că într-o societate stabilă, reprezentanții clasei de mijloc ar trebui să fie 85-90%. Din păcate, acest grup tocmai se formează la noi, iar asigurarea creșterii sale rapide este una dintre sarcinile principale ale politicii de stat.

6.3. statut social

În orice societate, indiferent de limitele ei istorice și geografice, se formează o ierarhie, ordinea în care sunt aranjate grupurile de oameni. Undeva această ordine este determinată de naștere, undeva de educație, undeva de bogăție. Poziția fiecărei persoane într-o astfel de ierarhie poate fi numită statut social.

statut social - poziția unei persoane în societate, ocupată de aceasta în funcție de vârstă, sex, origine, profesie, stare civilă și un anumit set de drepturi și obligații asociate cu aceasta. Toate stările sunt împărțite în două grupuri mari - iniţială(prescris, înnăscut) și realizat. Printre primii, de obicei sunt denumite sexul, rasa și vârsta. Uneori, aceasta include și naționalitatea și afilierea religioasă (acest lucru este tipic pentru societățile tradiționale). Fetițele se joacă cu păpușile și își ajută mama la treburile casnice, în timp ce băieții sunt mai mult în aer liber, preferă jocurile în aer liber și se tem să nu fie catalogați drept „fărăcănoasă”. Odată cu vârsta, aceste diferențe trec la un alt nivel. Statutul atins este fixat doar ținând cont de calitățile individuale ale unei persoane, datorită alegerii sale, talentului, activității, abilităților, hărniciei sau norocului.

Obisnuiau sa joace un rol important in societate stări născute (date).. Viața unei persoane depindea în mare măsură de poziția părinților săi în societate, iar propriile sale talente, educație și abilități nu au jucat un rol decisiv. De exemplu, un membru al clerului sau un nobil din Franța medievală aparținea moșiilor privilegiate și li se acordau toate drepturile de bază. Și, dimpotrivă, a treia stare - majoritatea absolută a locuitorilor țării - a fost lipsită de drepturi civile.

În societatea modernă, toată lumea poate atinge un statut înalt, mult depinde de individ însuși. Într-o oarecare măsură, statusurile și rolurile sunt similare între ele, dar principala diferență dintre ele este că statutul implică evaluarea celorlalți, iar rolul este îndeplinit de persoana însăși.

Alocați oameni de știință socială și alte tipuri de statusuri. Printre cele mai importante dintre ele: principal(statutul cel mai caracteristic pentru o anumită persoană, în funcție de care alții o deosebesc sau cu care o identifică); social(poziția unei persoane ca reprezentant al unui grup social mare); privat(individual) (poziția pe care o ocupă o persoană într-un grup mic, în funcție de modul în care este apreciată de calitățile sale individuale (lider, outsider etc.)).

Trăind într-o societate, nu se poate elibera de ea. În timpul vieții, o persoană intră în contact cu un număr mare de alte persoane și grupuri cărora le aparțin. În același timp, în fiecare dintre ele ocupă un anumit loc. Pentru a analiza poziția unei persoane în fiecare grup și societate în ansamblu, ei folosesc concepte precum statutul social și Să aruncăm o privire mai atentă la ceea ce este.

Sensul termenului și caracteristicile generale

Însuși cuvântul „statut” provine din Roma antică. Apoi avea mai mult o conotație juridică, mai degrabă decât una sociologică, și denota statutul juridic al unei organizații.

Acum, statutul social este poziția unei persoane într-un anumit grup și societate în ansamblu, înzestrându-i cu anumite drepturi, privilegii și îndatoriri în raport cu ceilalți membri.

Ajută oamenii să comunice mai bine între ei. Dacă o persoană cu un anumit statut social nu își îndeplinește îndatoririle, atunci el va fi responsabil pentru acest lucru. Așadar, un antreprenor care coase haine la comandă, dacă termenele sunt nerespectate, va plăti o penalizare. În plus, reputația lui va fi afectată.

Exemple de statut social al unei persoane sunt școlar, fiu, nepot, frate, membru al unui club sportiv, cetățean și așa mai departe.

Acesta este unul anume în funcție de calitățile sale profesionale, material și vârstă, educație și alte criterii.

O persoană poate intra simultan în mai multe echipe simultan și, în consecință, poate juca nu unul, ci multe roluri diferite. Prin urmare, ei vorbesc despre seturi de status. Fiecare persoană este unică și individuală.

Tipuri de statusuri sociale, exemple

Gama lor este destul de largă. Există statusuri dobândite la naștere și sunt statusuri dobândite în timpul vieții. Cele pe care societatea le atribuie unei persoane sau cele pe care aceasta le realizează prin propriile sale eforturi.

Alocați statutul social principal și trecător al unei persoane. Exemple: principalul și universal, de fapt, persoana însăși, apoi vine al doilea - acesta este un cetățean. Lista stărilor de bază include și consanguinitatea, economică, politică, religioasă. Lista continuă.

Episodic este un trecător, un pacient, un atacant, un cumpărător, un vizitator de expoziție. Adică, astfel de stări la aceeași persoană se pot schimba destul de repede și se pot repeta periodic.

Statutul social prescris: exemple

Aceasta este ceea ce o persoană primește de la naștere, caracteristici date biologic și geografic. Până de curând, era imposibil să-i influențezi și să schimbi situația. Exemple de statut social: sex, naționalitate, rasă. Acești parametri dați rămân cu o persoană pe viață. Deși în societatea noastră progresistă au amenințat deja că vor schimba sexul. Deci, unul dintre stările enumerate nu mai este prescris într-o oarecare măsură.

O mare parte din ceea ce se referă la rudenie va fi considerat, de asemenea, ca tată, mamă, soră, frate prescris. Iar soțul și soția sunt deja statuturi dobândite.

Statut atins

Aceasta este ceea ce o persoană realizează pe cont propriu. Făcând eforturi, făcând alegeri, lucrând, studiind, fiecare individ ajunge în cele din urmă la anumite rezultate. Succesele sau eșecurile sale se reflectă în societate, oferindu-i statutul pe care îl merită. Doctor, director, președinte de companie, profesor, hoț, fără adăpost, vagabond.

Aproape fiecare realizare are propriile sale însemne. Exemple:

• militari, oficiali de securitate, angajati ai trupelor interne - uniforme si epoleti;
• medicii au haine albe;
• oamenii care au încălcat legea au tatuaje pe corp.

Roluri în societate

Pentru a înțelege cum se va comporta acest sau acel obiect, statutul social al unei persoane va ajuta. Găsim exemple și confirmări în acest sens tot timpul. Așteptările în comportamentul și aspectul unui individ, în funcție de apartenența sa la o anumită clasă, se numesc rol social.

Așadar, statutul de părinte obligă să fii strict, dar corect cu copilul tău, să-ți asumi responsabilitatea față de el, să înveți, să dai sfaturi, prompt, să ajuți în situații dificile. Statutul de fiu sau fiică este, dimpotrivă, o anumită subordonare față de părinți, dependență juridică și materială de aceștia.

Dar, în ciuda unor modele de comportament, fiecare persoană are de ales cum să acționeze. Exemplele de statut social și utilizarea acestuia de către o persoană nu se încadrează sută la sută în cadrul propus. Există doar o schemă, un anumit șablon, pe care fiecare individ îl implementează în funcție de abilitățile și ideile sale.

Se întâmplă adesea ca o persoană să combine mai multe roluri sociale. De exemplu, primul rol al unei femei este mamă, soție, iar al doilea rol este o femeie de afaceri de succes. Ambele roluri presupun investiții de efort, timp, rentabilitate deplină. Există un conflict.

O analiză a statutului social al unei persoane, un exemplu al acțiunilor sale în viață, ne permit să concluzionam că reflectă nu numai poziția internă a unei persoane, ci afectează și aspectul, modul de a se îmbrăca, de a vorbi.

Luați în considerare exemple de statut social și standarde asociate cu acesta în aparență. Deci, directorul unei bănci sau fondatorul unei companii de renume nu poate apărea la locul de muncă în pantaloni sport sau cizme de cauciuc. Și preotul - să vină la biserică în blugi.

Statutul la care a ajuns o persoană îl face să acorde atenție nu numai aspectului și comportamentului, ci și să aleagă un cerc social, locul de reședință, formare.

Prestigiu

Nu ultimul rol în soarta oamenilor îl joacă un astfel de concept precum prestigiul (și pozitiv, din punctul de vedere al majorității, statutul social). Exemple le găsim cu ușurință în chestionar, pe care toți studenții îl scriu înainte de a intra în instituțiile de învățământ superior. Adesea își fac alegerea concentrându-se pe prestigiul unei anumite profesii. Acum puțini dintre băieți visează să devină astronaut sau pilot. A fost o profesie foarte populară. Alegeți între avocați și finanțatori. Deci timpul dictează.

Concluzie: o persoană se dezvoltă ca persoană în procesul de stăpânire a diferitelor statusuri și roluri sociale. Cu cât dinamica este mai strălucitoare, cu atât individul va deveni mai adaptat la viață.

Viața publică modernă în Rusia.

Societatea modernă este foarte diversă și schimbătoare, în ea fiecare persoană are multe oportunități de a-și schimba poziția - vă puteți muta dintr-un sat într-un oraș (sau invers), vă puteți schimba locul de muncă, vă puteți muta într-un alt apartament, puteți obține o nouă profesie, puteți deveni un reprezentant al altei clase. Un rol foarte important în aceasta în lumea modernă îl joacă nivelul de educație. Fără cunoștințe profunde și profesionalism ridicat, este imposibil să treci într-o nouă poziție de prestigiu, să obții un loc de muncă stabil, să devii indispensabil în locul tău.

Aproape toate grupurile sociale de mai sus există acum în țara noastră. Cea mai mare problemă a societății ruse este prăpastia uriașă dintre un grup mic de oameni superbogați și masa principală a populației care trăiește la limita sărăciei. Societățile moderne dezvoltate se caracterizează prin prezența așa-numitei clase de mijloc. Este format din persoane care au proprietate privată, un nivel mediu de venit și o anumită independență față de stat. Astfel de oameni sunt liberi să-și exprime părerile, este greu să faci presiune asupra lor, nu permit încălcarea drepturilor lor. Cu cât sunt mai mulți reprezentanți ai acestui grup, cu atât societatea în ansamblu este mai prosperă. Se crede că într-o societate stabilă, reprezentanții clasei de mijloc ar trebui să fie 85-90%. Din păcate, acest grup tocmai se formează la noi, iar asigurarea creșterii sale rapide este una dintre sarcinile principale ale politicii de stat.

Un pericol grav pentru stabilitatea societății este, de asemenea marginalizarea. Persoanele marginale sunt persoane care se găsesc în afara grupurilor lor obișnuite, ocupând o poziție instabilă, intermediară în societate. O persoană care a fost inginer, profesor, lector universitar, care nu se încadrează în relațiile moderne de piață, poate deveni șomer, poate avea locuri de muncă ciudate și se poate angaja în afaceri cu navetă. Această persoană este marginalizată. Îndoiala lui de sine, în viitor, se poate transforma în acțiuni distructive, nemulțumire față de ordinea existentă.

Lumenul trebuie distins de marginali. Lumpenii sunt un grup de oameni care s-au scufundat la fundul social, cerșetori, persoane fără un loc fix de reședință. Lumpenizarea este de obicei asociată cu perioade de tulburări sociale, adâncind starea de criză a structurilor sociale. Societatea, parcă, aruncă lumpenul din viața socială, din cercul normal al relațiilor umane.

statut social

În orice societate, indiferent de limitele ei istorice și geografice, se formează o ierarhie, ordinea în care sunt aranjate grupurile de oameni. Undeva această ordine este determinată de naștere, undeva de educație, undeva de bogăție. Poziția fiecărei persoane într-o astfel de ierarhie poate fi numită statut social.

statut social- poziția unei persoane în societate, ocupată de aceasta în funcție de vârstă, sex, origine, profesie, stare civilă și un anumit set de drepturi și obligații asociate cu aceasta. Toate statusurile sunt împărțite în două grupe mari - inițiale (prescrise, înnăscute) și atinse. Printre primii, de obicei sunt denumite sexul, rasa și vârsta. Uneori, aceasta include și naționalitatea și afilierea religioasă (acest lucru este tipic pentru societățile tradiționale). Fetițele se joacă cu păpușile și își ajută mama la treburile casnice, în timp ce băieții sunt mai mult în aer liber, preferă jocurile în aer liber și se tem să nu fie catalogați drept „fărăcănoasă”. Odată cu vârsta, aceste diferențe trec la un alt nivel. Statutul atins este fixat doar ținând cont de calitățile individuale ale unei persoane, datorită alegerii sale, talentului, activității, abilităților, hărniciei sau norocului.

Anterior, statusurile înnăscute (date) au jucat un rol imens în societate. Viața unei persoane depindea în mare măsură de poziția părinților săi în societate, iar propriile sale talente, educație și abilități nu au jucat un rol decisiv. De exemplu, un membru al clerului sau un nobil din Franța medievală aparținea moșiilor privilegiate și li se acordau toate drepturile de bază. Și, dimpotrivă, a treia stare - marea majoritate a locuitorilor țării, a fost lipsită de drepturi civile.

În societatea modernă, toată lumea poate atinge un statut înalt, mult depinde de individ însuși. Într-o oarecare măsură, statusurile și rolurile sunt similare între ele, dar principala diferență dintre ele este că statutul implică evaluarea celorlalți, iar rolul este îndeplinit de persoana însăși.

Alocați oameni de știință socială și alte tipuri de statusuri. Printre cele mai importante dintre ele: principal(statutul cel mai caracteristic pentru o anumită persoană, în funcție de care alții o deosebesc sau cu care o identifică); social(poziția unei persoane ca reprezentant al unui grup social mare); personal (individ)(poziția pe care o ocupă o persoană într-un grup mic, în funcție de modul în care este evaluată de calitățile sale individuale (lider, outsider etc.)).

rol social

Unul dintre cele mai semnificative concepte din sociologia modernă este conceptul de rol social. În știința autohtonă, a prins rădăcini nu cu mult timp în urmă, dar în gândirea sociologică străină, în special americană, un concept similar a fost introdus cu mai bine de jumătate de secol în urmă.

Probabil ai actori preferați. De ce sunt iubiți? Desigur, nu numai pentru aspect. Ne fac să ne îngrijorăm, să credem în ceea ce se întâmplă pe ecran sau pe scenă.

Grecii antici spuneau că viața este un teatru, iar persoana din ea este un actor. Să ne uităm la noi înșine în ceea ce privește rolurile care sunt jucate pe scena numită „viața de zi cu zi”. Te trezești dimineața devreme și părinții îți hrănesc micul dejun, îți dau instrucțiuni și sfaturi, te ajută să alegi hainele. Aici jucați rolul unui fiu sau al unei fiice. Pe drum, în rolul unui prieten, poți discuta cu un prieten de la o școală vecină. Apoi te transformi în liceu și studiezi anumite materii, iar la pauză devii doar un elev al școlii, pentru că nu există împărțire în clase. După ce ai stat într-o instituție de învățământ, uneori trebuie să devii cumpărător sau pasager, iar pe stradă - fotbalist, fan, iubitor de muzică, trecător și așa mai departe la infinit. Fiecare persoană este capabilă simultan să îndeplinească o întreagă gamă de roluri sociale: poate fi membru al familiei (fiu, nepot, tată, bunic), angajat al unei mari întreprinderi, membru al unui partid politic, fan al unei echipe de fotbal , un membru al consiliului de administrație al școlii unde învață copiii săi, un prieten etc. O serie de roluri sunt tipice pentru tineri și puțin tipice pentru adulți. De exemplu, copiii devin adesea obișnuiți la discoteci, membri ai cluburilor de fani ai artiștilor populari, cluburilor iubitorilor de jocuri pe computer. Numai adulții pot fi recrutați, alegători aleși în funcții publice.

În același timp, există o serie de roluri pe care adolescenții și adulții le pot juca în mod egal. Iată câteva exemple: un utilizator de internet, un fan al fotbalului, un client într-un magazin, un vizitator la o bibliotecă sau un muzeu.

Cum este interpretat rolul social în știință? Sub rol social este înțeles ca un mod de comportament care corespunde normelor acceptate într-o societate dată, exprimate în așteptările oamenilor din jur. De asemenea, rolul poate fi considerat ca un ansamblu de cerințe care sunt prezentate în raport cu o persoană care ocupă o anumită funcție.

Fiecare dintre aceste roluri implică anumite comportamente - ceea ce este permis să facă ca jucător de fotbal nu este potrivit pentru un pasager (a juca mingea chiar și într-un autobuz gol este indecent), iar comportamentul cumpărătorului nu poate fi transferat la școală (deși unii adesea încercați să negociați din cauza mărcii, ca și cum ar fi în piață). De exemplu, în rolul unui șofer de mașină, directorul unei întreprinderi nu poate comanda alți șoferi, chiar dacă printre aceștia se numără și subordonații săi. Fiecare rol are propriile reguli, cerințe, drepturi, comportament așteptat. Le au și studenții.

Desigur, în timp, aceleași roluri sociale se schimbă. Așa că până de curând, rolul de mamă vitregă însemna o femeie fără suflet, leneșă, nepoliticos, care urăște copiii soțului ei și încearcă să-i omoare din lume. Multe basme populare pictează tocmai o astfel de imagine. Acum nici cuvintele „mamă vitregă”, „fiică vitregă” și „fiul vitreg” practic nu sunt folosite, relațiile de familie s-au schimbat. Prin urmare, este greu de imaginat o situație în care o nouă soție o transformă pe fiica soțului ei în menajeră sau își trimite fiul la muncă. Astfel, putem vorbi despre influența semnificativă a caracteristicilor istorice și naționale asupra structurii sociale a societății, deoarece rolul, de exemplu, al unui soț astăzi și rolul unui soț în China antică sunt complet diferite, precum și rolurile. de copii, bătrâni, militari, scriitori etc.

O problemă importantă este corelarea rolului social și „eu” personal. Uneori o persoană este forțată să „calcă pe gâtul propriului cântec”, să meargă împotriva propriilor aspirații în numele urmăririi clișeelor ​​și așteptărilor general acceptate pe care societatea i le impune.

Situația unei persoane este și mai complicată de faptul că unele dintre rolurile sale pot intra în conflict. Deci, criminalul s-ar putea să se simtă ca un părinte grijuliu, dar mai devreme sau mai târziu va trebui să facă o alegere: rezolvarea unei crime implică pedeapsa și excomunicarea de la propriii copii, ceea ce înseamnă că unul dintre roluri ar trebui să-l excludă pe celălalt într-un conflict.

Rolurile sociale ale adolescentului rus modern sunt, de asemenea, numeroase. Acţionează concomitent ca membru al familiei (nepot (nepoată), fiu sau fiică, frate sau soră), membru al echipei şcolii, membru al unei firme prietenoase din curte sau din ţară, membru al unei asociaţii de fani ai un club de fotbal, un frecventator al internet cafe-urilor etc. Sunt roluri care pot fi jucate doar de adulți sau doar de copii. De exemplu, rolul unui soldat în termen poate fi jucat doar de un tânăr care a împlinit deja vârsta de 18 ani. Abia de la vârsta de 15 ani un adolescent poate prelua un loc de muncă temporar prin contract, poate dobândi rolul social de muncitor, de angajat. Doar un adult poate conduce mașina. Rolul unui elev de liceu este tipic pentru un copil, dar este extrem de rar ca adulții să studieze într-o școală secundară (seara).

Și, dimpotrivă, există roluri care sunt interpretate în mod egal atât de copii, cât și de adulți. Fanii fotbalului, vizitatorii unui internet cafe, un concert al unei trupe rock populare, fanii unui scriitor la modă pot fi oameni de diferite sexe și vârste.

Criterii de clasificare a statusurilor sociale

Definiția 1

Statutul social se referă la poziția pe care o ocupă un individ sau un grup social în societate.

Există o clasificare a statusurilor sociale: de exemplu, statusurile sunt împărțite în prescrise (pe care o persoană le-a primit la naștere, indiferent de voința sa) și atinse (pe care o persoană le-a dobândit ca urmare a acțiunilor sale de inițiativă volitivă), personale și de grup ( în funcție de poziție într-un grup social mic sau mare), în formale și informale (fixate oficial în documente sau nu).

Putem vorbi despre o serie de criterii după care este determinat statutul social:

• economic (poziția familiei în societate, nivelul salariilor individuale etc.),
• naţional,
• vârstă,
• sexual,
• etnic,
• politic (atitudine față de actualul guvern, activitate politică sau absenteism etc.).

Cu toate acestea, există și un statut social mixt, care este un fel special.

Exemple de statut social mixt

Definiția 2

Statutul social mixt este un statut care combină simultan semnele atât prescrise, cât și realizate, dar nu realizate prin voința persoanei însuși.

Exemplul 1

Statutul social mixt va fi statutul de refugiat, persoană cu handicap, șomer, împărat etc.

Schimbările sociale majore (criză economică, revoluție, război, schimbare de regim politic etc.) pot schimba statutul unui număr imens de oameni împotriva voinței sau a voinței lor.

Ca urmare a unor crize economice grave, un număr foarte mare de oameni rămân fără muncă. Statutul șomerului nu este de dorit, dar primirea lui nu depinde de persoană din cauza unor factori globali pe care individul nu îi poate controla. Pe lângă criza economică, astfel de factori includ restructurarea societății și concedierile în masă într-o anumită industrie și ruinarea unei companii etc.

Un alt exemplu izbitor de statut social mixt este statutul unei persoane cu handicap. Dacă o persoană la vârsta de 35 de ani devenea invalidă din motive independente de voința sa, poziția sa socială s-a schimbat dramatic: înainte se putea întreține singur, dar acum este în grija statului. Acest statut nu poate fi numit realizabil, deoarece o persoană cu greu și-ar dori să devină o persoană cu dizabilități din proprie voință și, în același timp, nu poate fi numit prescris, deoarece această persoană nu a avut oportunități limitate de la naștere. Astfel, acest statut social este definit ca fiind mixt.

Următoarele vor fi, de asemenea, un statut social mixt: un academician este un statut atins care este dobândit după o muncă științifică îndelungată și minuțioasă legată de dorința și voința unei persoane, totuși, deoarece acest statut devine mai târziu pe viață, se transformă într-unul prescris. O persoană care a ajuns la gradul de doctor în științe nu-l poate transmite fiului său, dar se poate bucura de anumite avantaje dacă decide să urmeze calea științifică. Colegii tatălui îl vor patrona mereu pe tânăr, acesta dobândește statutul atribuit de fiu de doctor în științe. Astfel, acesta este și un exemplu rar, dar de statut social mixt.

În sfârșit, titlul de campion olimpic este pe viață (un sportiv va rămâne un atlet care a câștigat o medalie olimpică pentru tot restul vieții), cu toate acestea, titlul său de campion poate fi selectat de noi sportivi care vor da rezultate mai bune în noul Jocuri Olimpice. Drept urmare, un astfel de titlu este transferabil, iar acest statut social este, de asemenea, mixt.