Fiecare persoană are un set unic de calități care îi definesc personalitatea. Interesant, care sunt trăsăturile de caracter, care sunt tipurile de calități și cum afectează acestea caracterul unei persoane?

Care sunt trăsăturile de caracter?

De ce să ne ocupăm de ce trăsături de caracter există? Pentru a putea determina tipul de caracter al interlocutorului. Și știind ce tip de caracter are o persoană, este mai ușor să preziceți acțiunile sale, iar acest lucru va ajuta la evitarea diferitelor situații neplăcute.

Chiar și fără a fi familiarizat cu subiectul, puteți numi multe trăsături de caracter, cum puteți înțelege care dintre ele sunt decisive pentru o anumită persoană? În psihologie, există concepte de trăsături de caracter principale și secundare. Adică, nu orice trăsătură se va manifesta cu aceeași forță în comportamentul uman. De exemplu, o persoană iubitoare de adevăr și timidă va îndura în mod constant ridicolul din partea altora, argumentând singur cu sine cât de greșit este, dacă frica este cea care îi conduce. Dar dacă adevărul prevalează, atunci el va spune tuturor cine sunt cu adevărat, temându-se în adâncul consecințelor.

Prin urmare, trăsăturile de caracter sunt clasificate în raport cu diverse aspecte ale vieții.

1. Atitudine față de alți oameni: grosolănie, sinceritate, tact, înșelăciune, izolare, sociabilitate, prietenie.
2. Atitudine față de afaceri: conștiinciozitate, responsabilitate, sârguință, lene.
3. Atitudine față de sine: narcisism, autocritică, modestie, mândrie, încredere în sine.
4. Atitudine față de proprietate: lăcomie, cumpătare, generozitate, extravaganță, nepăsare, acuratețe.

Grupul principal este atitudinea față de alți oameni, deoarece în societate se formează trăsăturile principale de caracter, fără a evalua comportamentul cu alți oameni, caracterul unei persoane nu poate fi înțeles. Dacă o persoană are unele trăsături specifice de caracter supradezvoltate, atunci aceasta se numește accentuare.

Care este caracterul unei persoane cu accentuare?

Cea mai faimoasă împărțire în introvertiți și extrovertiți, închiși și, respectiv, sociabili. Dar există și o astfel de clasificare a tipurilor de caracter uman cu accentuare.

4 tipuri de caractere

Nu este ușor să-ți dai seama ce fel de caracter are o persoană, pentru că există multe clasificări. De la școală, cunoaștem conceptele de coleric, sanguin, melancolic, flegmatic - acestea sunt tipuri de temperament, dar sunt adesea confundate cu tipuri de caracter uman. Temperamentul are într-adevăr un impact enorm asupra caracterului. Prin urmare, pentru a înțelege ce tipuri de caractere sunt, este imperativ să țineți cont de temperamentul unei persoane.

Fiecare persoană are propriile trăsături de caracter. Acest lucru îi afectează în principal comportamentul în societate. Cineva câștigă cu ușurință opinia unui întreg grup din cercul său, în timp ce cineva abordează comunicarea cu prudență. Totul este individual. Trăsăturile caracteristice sunt starea interioară a unei persoane. Pentru a reuși alături de colegi, rude, este suficient să ai o abordare individuală, cu un amestec de calități bune. În prezent, există două laturi ale trăsăturilor speciale. Acestea includ: calități negative și pozitive. Luați în considerare cel mai faimos dintre ei.

Trăsături de caracter pozitive

1. Bunătatea este una dintre calitățile pozitive importante pe care le posedă o persoană cu adevărat bună. Bunătatea se manifestă în a ajuta oamenii în nevoie. Printre oameni amabili se numără: donatori, voluntari care oferă adăpost persoanelor fără adăpost, animale. Acum sunt din ce în ce mai puțini oameni cu această calitate, pentru că cei mai mulți dintre ei sunt ocupați cu propriile griji.
2. Modestia este o manifestare a creșterii față de sine și de ceilalți. Acești oameni folosesc foarte bine calitățile lor pozitive, dar nu le etalau. De aceea respectăm astfel de oameni. Deci, o persoană modestă se comportă bine manieră și reținută și, cel mai important, știe să se prezinte corect.
3. Deschiderea este disponibilitatea de a lăsa o persoană să intre în lumea ta. Astfel de oameni comunică cu ușurință, se cunosc. Oamenii apropiați, cu o trăsătură de deschidere, își dezvăluie cu ușurință secretele și sentimentele fără a se face rău. Oamenii deschiși au un avantaj față de mincinoși. Și, cel mai important, își exprimă cu ușurință opinia. Deveniți lideri în grupuri sociale înguste.
4. Loialitatea este arătată față de cineva sau ceva. Respectarea promisiunilor, cuvintelor, relațiilor. Loialitatea se bazează pe onestitate. Această calitate este deosebit de pronunțată la animale. De mai multe ori s-a putut auzi povestea despre fidelitatea câinilor față de stăpânii lor. Pe lângă oameni și animale de companie, devotamentul se manifestă în politică, religiozitate.
5. Mintea nu este în niciun fel inferioară altor calități. Abilitatea de a evalua și de a lua decizii importante este deosebit de importantă. Aceasta este capacitatea nu numai de a gândi, ci și de a folosi calitățile bune la adevărata lor valoare. Oamenii inteligenți sunt capabili să realizeze multe folosindu-și corect abilitățile. Să-ți construiești o carieră, să faci lucruri importante în viață - doar acești oameni știu cum.

Trăsături de caracter negative

1. Gelozie. Desigur, gelozia se manifestă în familie, prietenii și cel mai adesea în relațiile amoroase. Prezența geloziei este o neîncredere față de o persoană și o demonstrație deschisă a dreptului la ea. Manifestat în nesiguranță, inferioritate. Capabil să provoace agresivitate și ostilitate obiectului geloziei.
2. Lăcomia este dorința de a deține cât mai multe bunuri. Prin lăcomie se înțelege nu numai o caracteristică, ci și o reticență copilărească de a împărtăși. Singura diferență dintre o simplă dorință de a realiza ceva, fie că este vorba de bani sau de fior. O persoană lacomă are chiar scopul procesului de acumulare și putere asupra acestor lucruri.
3. Invidia este o antipatie față de succesul altei persoane. Sentimentul de a pierde este ceea ce simte o persoană invidioasă când vede victoria unui străin sau a unei persoane dragi. Invidia face o persoană să se simtă deprimată, supărată, agresivă. Unii confundă invidia cu admirația sinceră. În acest caz, sentimentul de bucurie prevalează asupra victoriilor pentru succesele altora.
4. Viclenia este înnăscută și dobândită. Animalele prădătoare au înnăscut, au un instinct. Dar oamenii sunt și inteligenți. În relație cu o persoană, aceasta nu este doar o înșelăciune, ci și o manipulare a slăbiciunilor. Viclenia necesită inteligență. Abilitatea de a țese intrigi este, de asemenea, importantă. Doar o astfel de trăsătură nu a ajutat niciodată în relația cu cei dragi.
5. Lenea este lipsa dorinței de a lucra, de a acționa. Majoritatea oamenilor au o atitudine pozitivă față de dorința de a lucra - cu condiția ca munca să fie plăcută. Cu toate acestea, restul oamenilor au tendința de a parazita și exclude orice dorință de a lupta pentru un scop.

Cum să schimbi trăsăturile de caracter?

De regulă, o schimbare în formarea personalității nu stă niciodată pe loc. Există întotdeauna o oportunitate de a schimba trăsăturile de caracter. O persoană se poate schimba oricând dacă dorește. Pentru a face acest lucru, există câteva sfaturi care vor ajuta la eliminarea calităților nedorite.

O modalitate este de a nota trăsăturile de caracter nedorite pe o bucată de hârtie. Scrieți care sunt acestea. Știind acest lucru, va fi mai ușor să le controlați. Nu va fi ușor să vă creați imaginea ideală a personajului. Acest lucru necesită muncă grea. Când controlezi obiceiul, devine mult mai ușor să monitorizezi comportamentul.

O modalitate suplimentară de a-și schimba caracterul este un mentor, față de care se simte respect. Copiind obiceiurile mentorului, va fi mai ușor să le dezvolți pe ale tale. Principalul lucru este să nu încerci să copiezi o persoană exact, să împarți o linie fină între cine vrei să fii. La urma urmei, într-o persoană va exista întotdeauna acea calitate care nu îți va plăcea. Fii individual și totul se va rezolva.

Mediul intim în formarea personalității

Rolul principal în formarea caracterului îl joacă familia și cercul apropiat. Dacă familia își arată comportamentul dintr-un punct de vedere negativ, este probabil ca copilul să manifeste trăsături de caracter proaste. În consecință, cu un rezultat de succes, după ce a primit multă bunătate și o parte de calități bune, el va deveni un exemplu de urmat.

Calitățile bune ajută o persoană să se dezvolte. Comportamentul bun duce la conducere și ranguri înalte. Principalul lucru este să distingem ce calități vor ajuta la formarea personalității. Trebuie amintit că trebuie să existe un mijloc de aur în personaj. Evaluați manifestarea calităților utile și nesemnificative în agregat. Amintiți-vă că idealurile nu există. Nu ar trebui să corectați toate calitățile negative, pentru că, printr-o abordare corectă, ele vă pot fi aliați. Fiecare are dreptul de a-și alege propriul obiectiv pentru implementarea acestuia. Creați-vă propria linie comportamentală și străduiți-vă pentru aceasta de-a lungul vieții.

Fiind născută, o nouă personalitate primește în dar un caracter unic. Natura umană poate consta din trăsături moștenite de la părinți sau se poate manifesta într-o calitate complet diferită, neașteptată.

Natura nu numai că determină reacțiile comportamentale, ci afectează în mod specific modul de comunicare, atitudinea față de ceilalți și de propria persoană, de a lucra. Trăsăturile de caracter ale unei persoane creează o anumită viziune asupra lumii într-o persoană.

Răspunsurile comportamentale ale unei persoane depind de natură

Temperament sau caracter?

Aceste două definiții creează confuzie, deoarece ambele sunt implicate în formarea personalității și a răspunsurilor comportamentale. De fapt, caracterul și temperamentul sunt eterogene:

1. Personajul se formează dintr-o listă de anumite calități dobândite ale machiajului mental al personalității.
2. Temperamentul este o calitate biologică. Psihologii disting patru tipuri: coleric, melancolic, sanguin și flegmatic.

Având același depozit de temperament, indivizii pot avea un caracter complet diferit. Dar temperamentul are o influență importantă asupra dezvoltării naturii - netezirea sau ascuțirea acesteia. De asemenea, natura umană afectează direct temperamentul.

Ce este caracterul

Psihologii, vorbind despre caracter, înseamnă o anumită combinație de trăsături ale unui individ, persistente în exprimarea lor. Aceste trăsături au impact maxim asupra liniei comportamentale a individului în diverse relații:

• printre oameni;
• în echipa de lucru;
• la propria personalitate;
• la realitatea înconjurătoare;
• la munca fizica si psihica.

Cuvântul „personaj” este de origine greacă, înseamnă „a bate”. Această definiție a fost introdusă în uz de către naturalistul Greciei Antice, filozoful Theophrastus. Un astfel de cuvânt definește cu adevărat, foarte exact natura individului.

Teofrast a inventat pentru prima dată termenul „personaj”

Personajul pare a fi desenat ca un desen unic, dă naștere unui sigiliu unic pe care o persoană îl poartă într-un singur exemplar.

Pur și simplu, caracterul este o combinație, o combinație de caracteristici mentale individuale stabile.

Cum să înțelegem natura

Pentru a înțelege ce fel de natură are un individ, trebuie să-i analizezi toate acțiunile. Reacțiile comportamentale sunt cele care determină exemple de caracter și caracterizează personalitatea.

Dar această judecată este adesea subiectivă. Departe de a fi întotdeauna o persoană reacționează așa cum îi spune intuiția. Acțiunile sunt influențate de educație, experiența de viață, obiceiurile mediului în care locuiește persoana.

Dar poți înțelege ce fel de caracter are o persoană. Observând și analizând acțiunile unei anumite persoane pentru o lungă perioadă de timp, se pot identifica trăsături individuale, mai ales stabile. Dacă o persoană în situații complet diferite se comportă în același mod, manifestând reacții similare, ia aceeași decizie - aceasta indică prezența unei anumite naturi în el.

Știind ce trăsături de caracter sunt manifestate și dominate de o persoană, este posibil să preziceți cum se va manifesta ea într-o situație dată.

Caracter și trăsături

O trăsătură de caracter este o parte importantă a unei personalități; este o calitate stabilă care determină interacțiunea unei persoane și realitatea înconjurătoare. Aceasta este o metodă definitorie de rezolvare a situațiilor emergente, astfel încât psihologii consideră o trăsătură a naturii ca un comportament personal previzibil.

Varietate de personaje

O persoană dobândește trăsături de caracter pe parcursul întregii vieți, este imposibil să atribuiți trăsăturile individuale ale naturii înnăscute și caracterologice. Pentru a analiza și a evalua personalitatea, psihologul nu numai că determină totalitatea caracteristicilor individuale, ci și evidențiază trăsăturile distinctive ale acestora.

Trăsăturile de caracter sunt definite ca fiind conducătoare în studiul și compilarea caracteristicilor psihologice ale individului.

Dar, definind, evaluând o persoană, studiind trăsăturile comportamentului în planul social, psihologul folosește și cunoștințele despre orientarea conținutului naturii. Este definită în:

• putere-slăbiciune;
• latitudine-îngustime;
• static-dinamic;
• integritate-contradicție;
• integritate-fragmentare.

Astfel de nuanțe constituie o descriere generală și completă a unei anumite persoane.

Lista trăsăturilor de personalitate

Natura umană este cea mai complexă combinație cumulată de trăsături specifice, care se formează într-un sistem unic. Această ordine include cele mai izbitoare și stabile calități personale, care sunt relevate în gradările relațiilor dintre om și societate:

Sistemul de relații	Trăsături inerente ale unui individ
	La care se adauga	Minus
Spre sine	capricii	Condescendenţă
	Autocritica	Narcisism
	Blândeţe	Lăudăroşenie
	Altruism	Egocentrism
Pentru oamenii din jur	Sociabilitate	Închidere
	Complezența	Insensibilitate
	Sinceritate	înșelăciunea
	Justiţie	Nedreptate
	Commonwealth	Individualism
	sensibilitate	Insensibilitate
	Curtoazie	neruşinare
A munci	organizare	Laxitate
	obligatoriu	prostie
	diligenta	slăbiciunea
	Afacere	inerţie
	harnicie	lene
la articole	frugalitate	Deşeuri
	minuţiozitate	Neglijenţă
	Curățenie	Neglijenţă

Pe lângă trăsăturile de caracter incluse de psihologi în gradarea relațiilor (o categorie separată), au fost identificate manifestări ale naturii în sfera morală, temperamentală, cognitivă și stenică:

• morală: umanitate, rigiditate, sinceritate, bună fire, patriotism, imparțialitate, receptivitate;
• temperamental: jocuri de noroc, senzualitate, romantism, vioiciune, receptivitate; pasiune, frivolitate;
• intelectual (cognitiv): analiticitate, flexibilitate, curiozitate, inventivitate, eficiență, criticitate, chibzuință;
• stenic (volitiv): categoric, perseverență, încăpățânare, încăpățânare, intenție, timiditate, curaj, independență.

Mulți psihologi de frunte sunt înclinați să creadă că unele trăsături de personalitate ar trebui împărțite în două categorii:

1. Productiv (motivațional). Astfel de trăsături împing o persoană să comită anumite acte și acțiuni. Aceasta este caracteristica obiectivului.
2. Instrumental. Oferirea de personalitate în timpul oricărei activități individualitate și mod (maniere) de acțiune. Acestea sunt trăsături.

Gradarea trăsăturilor de caracter conform Allport

Teoria lui Allport

Celebrul psiholog american Gordon Allport, un expert și dezvoltator de gradări ale trăsăturilor de personalitate ale unui individ, a împărțit trăsăturile de personalitate în trei clase:

Dominant. Astfel de trăsături dezvăluie cel mai clar forma comportamentală: acțiuni, activități ale unei anumite persoane. Acestea includ: bunătate, egoism, lăcomie, secret, blândețe, modestie, lăcomie.

Comun. Ele se manifestă în mod egal în toate numeroasele sfere ale vieții umane. Acestea sunt: ​​umanitate, onestitate, generozitate, aroganță, altruism, egocentrism, cordialitate, deschidere.

Secundar. Aceste nuanțe nu au un efect deosebit asupra răspunsurilor comportamentale. Acestea nu sunt comportamente dominante. Acestea includ muzicalitatea, poezia, diligența, diligența.

Se formează o relație puternică între trăsăturile naturii existente la o persoană. Această regularitate formează caracterul final al individului.

Dar orice structură existentă are propria sa ierarhie. Depozitul omului nu a făcut excepție. Această nuanță este urmărită în structura de gradație propusă de Allport, unde caracteristicile minore pot fi suprimate de cele dominante. Dar pentru a prezice actul unei persoane, este necesar să ne concentrăm asupra totalității trăsăturilor naturii..

Ce este tipicitatea și individualitatea

În manifestarea naturii fiecărei personalități, ea reflectă întotdeauna individul și tipicul. Aceasta este o combinație armonioasă de calități personale, deoarece tipicul servește ca bază pentru identificarea individului.

Ce este un personaj tipic. Când o persoană are un anumit set de trăsături care sunt aceleași (comune) pentru un anumit grup de oameni, un astfel de depozit este numit tipic. Ca o oglindă, reflectă condițiile acceptate și obișnuite pentru existența unui anumit grup.

De asemenea, caracteristicile tipice depind de depozit (un anumit tip de natură). Ele sunt, de asemenea, o condiție pentru apariția unui tip de caracter comportamental, în categoria căruia o persoană este „înregistrată”.

După ce a înțeles exact ce semne sunt inerente unei anumite personalități, o persoană poate face un portret psihologic mediu (tipic) și poate atribui un anumit tip de temperament. De exemplu:

pozitiv	negativ
Coleric
Activitate	Incontinenţă
Energie	irascibilitate
Sociabilitate	Agresivitate
Determinare	Iritabilitate
Inițiativă	Nepoliticos în comunicare
Impulsivitate	Instabilitatea comportamentului
Persoană flegmatică
persistenţă	Activitate scăzută
performanţă	încetineala
calm	imobilitate
Consecvență	necomunicativ
Fiabilitate	Individualism
soarta buna	lene
sangvin
Sociabilitate	Respingerea monotoniei
Activitate	Superficialitate
bunăvoinţă	Lipsa de persistență
adaptabilitate	proastă perseverență
Veselie	Frivolitate
Curaj	Nesăbuință în acțiuni
Inventivitate	Incapacitatea de a se concentra
melancolic
Sensibilitate	Închidere
Impresiabilitatea	Activitate scăzută
diligenta	necomunicativ
Reţinere	Vulnerabilitate
cordialitate	Timiditate
Precizie	Performanta slaba

Astfel de trăsături tipice de caracter corespunzătoare unui anumit temperament sunt observate la fiecare (într-un grad sau altul) reprezentant al grupului.

manifestare individuală. Relațiile dintre indivizi au întotdeauna o caracteristică evaluativă, ele se manifestă într-o varietate bogată de reacții comportamentale. Manifestarea trăsăturilor individuale ale unui individ este foarte influențată de circumstanțe emergente, de o viziune formată asupra lumii și de un anumit mediu.

Această caracteristică se reflectă în luminozitatea diferitelor trăsături tipice ale individului. Nu sunt aceleași ca intensitate și se dezvoltă la fiecare individ în parte.

Unele trăsături tipice se manifestă atât de puternic într-o persoană încât devin nu doar individuale, ci unice.

În acest caz, tipicitatea se dezvoltă, prin definiție, în individualitate. Această clasificare a personalității ajută la identificarea caracteristicilor negative ale individului care îl împiedică să se exprime și să obțină o anumită poziție în societate.

Lucrând asupra lui însuși, analizând și corectând deficiențele propriului caracter, fiecare persoană își creează viața la care aspiră.

Vorbind despre un astfel de concept ca „caracter uman”, cei mai mulți dintre noi ne referim la reacțiile unei persoane la anumite evenimente din viața sa, precum și la oamenii din jurul său. De fapt, acest concept este mult mai complex. Astăzi veți afla despre trăsăturile caracterului uman, principalele sale tipuri și trăsături.

Concept, manifestare de caracter

Conceptul de „personaj” în terminologia psihologică implică (tradus din greacă - „sigiliu”) un set de caracteristici personale ale unei persoane care se formează în procesul de creștere și se manifestă în mod clar în viața unei persoane (atât personală, cât și publică). . Ca urmare, în anumite situații se formează un comportament stabil și uniform.

De fapt, departe de toate caracteristicile psihologice ale unei persoane pot fi considerate trăsăturile sale permanente de caracter. Un exemplu simplu și viu: o persoană aflată într-o situație destul de stresantă s-a arătat a fi nepoliticos și nereținut. Înseamnă asta că un astfel de comportament îi este caracteristic datorită unui astfel de caracter? Deloc. Doar manifestarea regulată a unui astfel de comportament poate vorbi despre o trăsătură de caracter.

Baza unui caracter uman este formată de activitatea sa nervoasă, sau mai degrabă de tipul ei; dinamica manifestării sale este mediul.

Există multe definiții și interpretări profunde ale setului de concepte incluse în cuvântul „personaj”. Într-un limbaj simplu, caracterul unei persoane este cel mai adesea înțeles ca:

• un sistem de tip stabil de comportament care formează tipul de personalitate;
• linia dintre lumea interioară a unei persoane și lumea exterioară în care trăiește, sau modul în care un individ se adaptează la mediu;
• un sistem clar definit de reacții comportamentale umane la anumiți stimuli.

Este de remarcat faptul că personajul nu poate fi numit în final format atâta timp cât o persoană trăiește, crește și se dezvoltă. Formarea caracterului unei persoane depinde direct de caracteristicile stilului său de viață, care include nu numai părăsirea fizică, ci și cea spirituală: gânduri, sentimente, motive etc.

Caracterul unei persoane în conținutul său este o relație complexă între influența socială și orientarea individului, constând în nevoi spirituale/materiale, credințe, interese etc.

Trăsături de caracter

Trebuie remarcat faptul că formarea directă a caracterului are loc sub influența anumitor subgrupuri sociale care includ o persoană (de exemplu, familia, prietenii, echipa de lucru etc.). În funcție de care dintre grupuri este dominantă pentru o persoană, astfel de trăsături de caracter se vor dezvolta în el. În plus, poziția individului în grup și gradul de interacțiune a acestuia cu acesta vor juca un rol semnificativ în acest proces.

În general, mai multe grupuri de trăsături de caracter pot fi distinse în funcție de relația unei persoane cu lumea exterioară:

1. Relația unei persoane cu alți indivizi. Implică percepția de către individ a propriei sale familii, colegi, prieteni, doar străini. Aici există o dorință umană de comunicare activă și, în consecință, trăsături de caracter care însoțesc această dorință, precum respectul față de ceilalți, colectivismul, sensibilitatea, bunătatea față de ceilalți. Este posibilă și manifestarea opusă - dorința de comunicare limitată și, în consecință, trăsăturile asociate cu aceasta - insensibilitate, reținere, dispreț față de ceilalți etc.
2. Atitudinea unei persoane față de propria sa muncă, realizări. Ca și în cazul precedent, o persoană tinde să arate emoții radical diferite în raport cu propria sa muncă. Totul depinde de trăsăturile sale caracteristice: sârguință, creativitate, organizare, responsabilitate - cu o atitudine pozitivă față de propria muncă și lene, necinste, nepăsare etc. - cu o atitudine negativă/indiferență față de muncă.
3. Atitudinea omului față de sine. O componentă importantă a personajului este propriul „eu” al persoanei. Sunt implicate trăsături de caracter precum stima de sine, mândrie (un sentiment sănătos), modestie sau trăsături de caracter opuse: îngâmfare, aroganță, sensibilitate, egoism.
4. Relația omului cu lucrurile. Totul este simplu aici: unei persoane fie îi pasă de starea lucrurilor sale (și nu numai) (îngrijire, manipulare atentă), fie nu (neîncetare, neglijență etc.).

Relația de caracter și temperament

Mulți cred în mod eronat că temperamentul unei persoane este inițial asemănător cu caracterul și, prin urmare, identifică aceste două concepte. În comunitatea științifică, sunt acceptate oficial 4 puncte de vedere principale privind interacțiunea dintre caracter și temperament:

• Identificare (caracterul și temperamentul sunt considerate concepte egale în sens).
• Concepte contrastante, subliniind diferența fundamentală dintre ele.
• Recunoașterea temperamentului ca parte a personajului, uneori chiar a nucleului său.
• Recunoașterea temperamentului ca bază reală pentru dezvoltarea caracterului.

În ciuda opiniilor științifice radical diferite asupra conceptului de caracter și temperament, se poate evidenția dependența generală a acestora de caracteristicile fiziologice ale unei persoane, și anume de caracteristicile sistemului nervos. De asemenea, merită remarcat faptul că temperamentul este mai ferm legat de sistemul nervos al individului, prin urmare, de fapt, este baza caracterului. Temperamentul are o influență decisivă asupra formării unor trăsături precum echilibrul, percepția adecvată a unei anumite situații, calmul de reacție etc.

Cu toate acestea, temperamentul nu este încă un factor predeterminant în formarea caracterului. Deci, formarea unui personaj radical diferit cu același temperament este considerată o întâmplare destul de comună.

Tipuri de caractere de bază

Există multe teorii diferite conform cărora caracterul unei persoane poate fi împărțit în mai multe tipuri. În atenția dumneavoastră sunt unele dintre cele mai comune în comunitatea științifică.

Tipuri de caractere conform Kretschmer

Potrivit celebrului psiholog german Kretschmer, toți indivizii care trăiesc pe Pământ aparțin unuia dintre cele trei grupuri / tipuri principale de caracter (rolul principal în determinarea unei persoane într-un tip sau altul este datele sale fiziologice):

• Astenicii. Oameni de construcție slabă, cu brațe și picioare subțiri, lungi, piept slab. Cel mai adesea, persoanele din acest grup au mușchi slab dezvoltați. Din punct de vedere psihologic, acest tip corespunde tipului de caracter schizotimic: persoanele cu acest tip de caracter se caracterizează prin izolare, încăpățânare și o slabă adaptare la schimbările din mediu.
• Atletism. Oamenii sunt destul de puternici, cu mușchii bine dezvoltați. Acest tip corespunde tipului de caracter ixotimic: oamenii cu un tip similar de caracter se caracterizează prin calm, practic, reținere, autoritate etc.
• Picnicuri. Oamenii sunt destul de densi sau chiar supraponderali, capul este mare, gatul scurt, fata cu trasaturi mici. Tipul corespunzător de personaj este sociabilitatea, emoționalitatea, adaptarea rapidă la noile condiții.

Clasificarea personajelor după Carl Gustav Jung

Celebrul psihiatru și psiholog din Elveția a creat o clasificare aparent simplă, dar destul de profundă a personajelor, întrucât vorbim despre interacțiunea conștientului cu inconștientul. Deci, K.G. Jung a identificat trei tipuri principale de caracter: extrovertit, introvertit, ambivert.

Deci, reacțiile și activitățile unui extravertit depind mai mult de impresiile externe de la evenimente, oameni etc. Într-un introvertit, este adevărat opusul: el se ghidează mai mult după propriile experiențe, senzații etc.

Extravertiții sunt interlocutori sociabili, plăcuți, deschiși, veseli, au un număr mare de prieteni. Întotdeauna încearcă să ia totul din viață, puțin le pasă de propria lor sănătate

Introvertiții, pe de altă parte, sunt un tip special de persoană care este destul de greu de înțeles. Este mereu închis, necomunicativ, tinde să analizeze totul, mai degrabă suspect, are puțini prieteni.

Ei bine, și, în sfârșit, un ambivert este o persoană care a învățat, ca să spunem așa, tot ce este mai bun din primele două tipuri. Această persoană este un analist minunat, cu un suflet subtil, predispus la „atacuri” periodice de singurătate și, în același timp, capabil să „răscite” o companie mare cu inteligența, umorul și carisma sa.

Tipuri de personaje după Hipocrate

Hipocrate este considerat fondatorul uneia dintre teoriile cheie ale naturii umane. Adevărat, în antichitate, tipologia temperamentului creată de el era înțeleasă, mai degrabă, ca componentă fizică a unei persoane. Și în urmă cu doar câteva secole, conceptul de patru temperamente dezvoltat de el a început să fie studiat din punct de vedere psihologic.

Deci, există 4 tipuri principale de caracter / temperament:

• Coleric; o persoană destul de pasională, temperată, uneori agresivă, căreia îi este destul de dificil să-și controleze starea emoțională și reacțiile la factorii externi enervanti. Coleric se caracterizează prin accese frecvente de furie, schimbări de dispoziție și alte schimbări bruște de comportament. Consumă rapid energie, epuizând rezerva de forțe.
• Sanguin. O persoană foarte mobilă și veselă, pentru care, asemenea unei persoane colerice, sunt caracteristice schimbări ascuțite de dispoziție, dar în același timp o reacție rapidă și stabilă la factorii externi. Sanguine este o persoană productivă și intenționată.
• Persoană flegmatică. Persoana este foarte reținută, practic nu arată emoții. Lent, are un psihic echilibrat, persistent și persistent în muncă.
• Melancolic. O persoană foarte impresionabilă și ușor rănită, care își experimentează acut propriile eșecuri. Reacționează destul de brusc la stimulii externi.

Acesta este, probabil, tot ceea ce ar trebui să știți despre caracterul unei persoane, tipurile sale principale, trăsăturile și manifestarea în lumea din jurul său. Din toate cele de mai sus, putem trage o concluzie simplă: fiecare persoană este foarte individuală, personalitatea este complexă, multifațetă și neobișnuită.

Care sunt cele mai semnificative calități pozitive ale caracterului unei persoane pentru muncă și o viață confortabilă în societate? Cum să te descrii cel mai bine și ce să includă în CV-ul tău? Să ne dăm seama. Pentru a ne cunoaște personal virtuțile, am pregătit o listă de calități pozitive care să caracterizeze o persoană.

Precizie

Este o dorință de ordine și curățenie. Acuratețea se manifestă în curățenia externă, atitudinea grijulie față de lucruri, acuratețea și minuțiozitatea în afaceri. Această trăsătură este mai inerentă femeilor, așa că este deosebit de important pentru un bărbat să dezvolte obiceiul de a crea și menține curățenia. Amintiți-vă: ordinea în casă este ordinea în cap.

Cumpătare

Aceasta este o atitudine atentă față de beneficiile disponibile, indiferent de ale dvs. sau ale altcuiva. Vorbim nu numai despre lucruri materiale, ci chiar și despre forțele spirituale și energia vitală a unei persoane. Această calitate vă permite să optimizați consumul oricăror resurse, să obțineți mai mult economisind mai puțin.

Abseme de egoism

Aceasta este lipsa dorinței de profit. Oamenii egoiști sunt conduși doar de câștigul personal. Oamenilor sinceri și dezinteresați nu le pasă de propriul beneficiu, ei vor ajuta și nu vor cere nimic în schimb, așa că au mult mai multă încredere în ei.

Politeţe

Atitudine respectuoasă față de ceilalți. Mereu. Chiar și în cazurile în care situația nu este propice unui tratament politicos și plin de tact. Apropo, această calitate îi enervează pe boieri. Vor să se ceartă, dar o persoană politicoasă nu intră în conflict cu ei. Politețea și blestemul pentru centură tac și cucerește orașul!

Loialitate

Acesta este devotament, dar nu numai în raport cu oamenii apropiați, ci și cu propria viziune asupra lumii, idei și vederi. Aceasta este o latură importantă a relației dintre un bărbat și o femeie, deoarece o trăsătură atât de negativă precum gelozia este asociată cu aceasta. Loialitatea vorbește despre fiabilitatea și constanța unei persoane cu această calitate.

creşterea

Acestea sunt bunele maniere și capacitatea de a se comporta în societate. O persoană educată este politicoasă cu ceilalți, indiferent de statutul său social. Aceasta este cunoașterea și implementarea regulilor de comportament în societate, respectul pentru proprietatea altor oameni, natură, societate. Căci unui om educat nu îi este niciodată rușine.

Disciplina

Este capacitatea de a respecta regulile și reglementările. O persoană disciplinată nu numai că respectă cu strictețe regulile stabilite, dar știe și să-și gestioneze timpul în așa fel încât să fie suficient pentru toate lucrurile importante.

Bunătate

Aceasta este o atitudine bună și grijulie față de oameni. Reactivitate și atenție față de ceilalți, dorința de a ajuta și de a salva din situații dificile, fără a aștepta nimic în schimb. Această calitate nu aduce beneficii imediate, dar cei din jur o apreciază, iar bunăvoinței arătate i se răspunde adesea cu aceeași bunătate și grijă.

Prietenie

Aceasta este o atitudine binevoitoare față de ceilalți. Aceasta nu este doar o oportunitate de a construi relații de prietenie cu orice persoană, ci și capacitatea de a se comporta deschis și simpatic față de oameni. O persoană prietenoasă se străduiește pentru o comunicare reciprocă plăcută, prin urmare nu are numai prieteni adevărați, ci și o mulțime de cunoștințe utile.

Sociabilitate

Este capacitatea de a face contacte. O persoană care nu are bariere de comunicare intră cu ușurință în echipă și își face prieteni. Trăim într-o societate, astfel încât capacitatea de a comunica cu ceilalți este utilă în orice domeniu al vieții. O persoană cu această calitate nu va fi niciodată lăsată singură.

Responsabilitate

Aceasta este capacitatea unei persoane de a fi responsabilă pentru ceea ce i se încredințează, capacitatea de a lua decizii dificile și de a evalua consecințele acestora. Soții sunt responsabili pentru soții, mamele pentru copii, angajații pentru sarcinile profesionale. O persoană căreia nu se teme să-și asume responsabilitatea pentru nimic se arată ca o persoană independentă și matură.

Reactivitate

Aceasta este dorința de a ajuta, capacitatea de a răspunde dezinteresat la o cerere, de a ajuta într-o situație dificilă. Avantajul acestei calități nu constă doar în atitudinea bună față de ceilalți, ci și în percepția de sine de a fi o persoană bună.

Punctualitate

Aceasta este respectarea regulilor și reglementărilor. În viață, această calitate este mai mult asociată cu absența întârzierilor, capacitatea de a finaliza sarcinile la timp, de a respecta acordurile. Mai ales apreciat în industriile în care „timpul înseamnă bani”. Dar nu neglijați punctualitatea în alte domenii ale vieții - absența ei poate fi percepută ca lipsă de respect.

Determinare

Aceasta este disponibilitatea de a lua decizii, capacitatea de a duce la îndeplinire planul, fără a fi timid și a nu ceda fricilor. Determinarea este absența așa-zisei paralizii a voinței, atunci când îndoielile interferează cu activitatea. Strâns asociat cu forța și curajul. Ei spun despre oamenii hotărâți: „El are un miez interior”.

Autocritica

Aceasta este o autoevaluare sobră, o percepție adecvată a propriilor opinii și activități. O persoană autocritică nu consideră propria sa părere ca fiind singura adevărată, are o atitudine solidă față de vederile din exterior. Dar trebuie să vă amintiți mijlocul de aur, deoarece autocritica excesivă indică o stimă de sine scăzută.

Modestie

Este lipsa de intenție de a te înălța. Este frumos să ai de-a face cu oameni care au realizat multe și, în același timp, nu se laudă la fiecare pas. Modestia nu este doar absența lăudării, ci și tact în raport cu ceilalți. Această calitate se poate manifesta atât din cauza respectului față de ceilalți, cât și din cauza timidității.

Curaj

Este capacitatea de a nu ceda fricii. Ei spun că o persoană curajoasă nu se teme de nimic, dar absența completă a fricii nu este doar nesăbuință, ci și un sindrom al unor anomalii mentale. Curajul este capacitatea de a acționa în ciuda fricilor. De exemplu, pompierii se pot teme și de foc, dar își îndeplinesc datoria profesională fără să cedeze fricii.

Justiţie

Este corectitudinea și imparțialitatea. Acest concept se bazează pe idei despre bine și rău, legile răzbunării pentru fapte bune și rele. Evaluând evenimentele, o persoană corectă exclude predispozițiile și simpatiile pentru cineva. O persoană este exact atunci când este obiectivă.

Toleranţă

Aceasta este toleranța pentru oameni. Toleranța nu permite împărțirea oamenilor în reprezentanți ai altor națiuni, grupuri etnice și religii. O persoană tolerantă nu respinge punctul de vedere al altcuiva și este puțin probabil să-și permită să fie nepoliticos cu cineva. Toleranța este o necesitate a lumii moderne.

harnicie

Este capacitatea de a avea o atitudine pozitivă față de propria muncă. Hărnicia nu este doar disponibilitatea de a-și oferi puterea și timpul personal procesului de muncă, ci și capacitatea de a o face cu plăcere. O persoană care se sustrage sistematic de la muncă și nu este capabilă să-și perceapă munca cu interes este povara întregii echipe.

Respect pentru ceilalți

Aceasta este o recunoaștere a valorii opiniilor altor oameni. Atitudinea respectuoasă față de ceilalți spune că vedeți personalitatea în fiecare persoană. În procesele de muncă, această calitate este obligatorie, manifestată în distanță și subordonare.

Încredere

Aceasta este o evaluare pozitivă a propriilor calități. Încrederea este strâns legată de capacitatea unei persoane de a se gestiona în situații ambigue. O persoană încrezătoare își cunoaște propria valoare, nu se teme să vorbească în public și, într-o situație stresantă, știe să se controleze. Privind la o astfel de persoană, s-ar putea să vă gândiți: „El știe ce face”.

perseverenţă

Aceasta este capacitatea de a merge la obiectiv. Această calitate este caracteristică oamenilor puternici care nu cedează dificultăților și eșecurilor. Perseverența în atingerea obiectivelor și implementarea planurilor arată forța de caracter și spiritul de neclintit. Indivizii persistenți ating înălțimi pe cont propriu.

Onestitate

Aceasta este deschiderea, inadmisibilitatea înșelăciunii în raport cu ceilalți. Această calitate vorbește despre decență, moralitate și caracter puternic. O persoană sinceră respectă întotdeauna interlocutorul, de aceea îi spune adevărul, uneori chiar neplăcut, dar necesar.

Stimă de sine

Aceasta este respectul de sine și o evaluare ridicată a calităților cuiva, o înțelegere a valorii și semnificației. Este puțin probabil ca o persoană cu această calitate să decidă asupra unei fapte slabe, înșelăciune sau chiar abuz obișnuit într-un loc public. Aceasta este sub demnitatea lui. Pentru o astfel de persoană, nici măcar opinia altora este importantă, ci propria lor evaluare a acțiunilor lor.

Simțul umorului

Aceasta este capacitatea de a percepe situația din partea comică. Și mai bine este să găsești această latură comică în orice. Este mai distractiv să trăiești așa și este plăcut pentru oameni să comunice cu o astfel de persoană. Simțul umorului este un indicator al sănătății mintale a unei persoane. Nu se știe dacă râsul mărește speranța de viață, dar cu siguranță te poate salva de necazurile inutile.

Generozitate

Aceasta este disponibilitatea de a împărtăși cu ceilalți, absolut nedorind să primească ceva în schimb. Oamenii generoși, de exemplu, pot face lucrări de caritate - îi ajută pe cei care au nevoie, donează fonduri către fonduri speciale. Chiar și cei mai altruiști oameni apreciază această calitate, pentru că arată lățimea sufletului.