„ conține informații detaliate despre campania de admitere 2018. Aici puteți afla și despre punctajele de promovare, concurs, condițiile de asigurare a unui cămin, numărul de locuri disponibile, precum și punctele minime care au fost necesare pentru obținerea acestuia. Baza de date a universității este în continuă creștere!

Serviciu nou de pe site. Acum va fi mai ușor să promovați examenul de stat unificat. Proiectul a fost creat cu participarea specialiștilor din mai multe universități de stat și experți în domeniul Examenului Unificat de Stat.

În secțiunea „Admitere 2019”, folosind serviciul „ „, puteți afla despre cele mai importante date asociate admiterii la universitate.

" ". Acum, ai ocazia să comunici direct cu comisiile de admitere universitare și să le pui întrebări care te interesează. Răspunsurile vor fi postate nu numai pe site, ci vă vor fi trimise și personal prin e-mail, pe care l-ați furnizat în timpul înregistrării. Mai mult, destul de repede.

Olimpiade în detaliu - o nouă versiune a secțiunii „ ” care indică lista olimpiadelor pentru anul universitar în curs, nivelurile acestora, link-uri către site-urile organizatorilor.

Secțiunea a lansat un nou serviciu „Remind despre un eveniment”, cu ajutorul căruia solicitanții au posibilitatea de a primi automat mementouri despre datele care sunt cele mai importante pentru ei.

S-a lansat un nou serviciu - " ". Alătură-te grupului nostru! Instalează orice aplicație de calculator pe pagina ta personală, apoi vei primi toate actualizările înaintea oricui și automat.

Regulile de înscriere direcționate pentru universități vor fi înăsprite

Odată cu introducerea de noi reguli pentru înscrierea direcționată, va deveni mai dificil să intri într-o universitate prin conexiuni.

Un proiect de lege care îmbunătățește mecanismele de admitere direcționată la universități va fi în curând înaintat Dumei de Stat pentru examinare.

Să explicăm despre ce vorbim. După cum știți, admiterea la o universitate se bazează pe rezultatele examenului unificat de stat, iar cu cât universitatea este mai prestigioasă, cu atât scorul total este mai mare. Cu toate acestea, există o lacună, datorită căreia studenții C sunt ocoliți pentru admiterea la studenți excelenți. Acesta este așa-numitul „set țintă”. Esența sa este că autoritățile regionale, organizațiile municipale și întreprinderile cu o cotă din proprietatea statului pot trimite solicitanți la cele mai bune universități pentru a studia pe cheltuiala statului. Și acest beneficiu, din păcate, este adesea acordat nu celor talentați, ci celor care au conexiunile necesare. Dacă, de exemplu, punctajul de promovare pentru o specialitate prestigioasă este 240, atunci un copil care a primit 239 la examenul de stat unificat nu va fi admis, dar va fi admis un „student țintă” cu 130. Și formal totul este legal.

Dar aceasta nu este singura problemă. Doar 3-12% dintre „studenții țintă” după absolvirea universității merg să lucreze la compania care i-a trimis la studii. Astfel, se dovedește că eficiența recrutării vizate a fost de fapt redusă la zero și nu există modalități de a forța un specialist cu diplomă să se întoarcă la muncă în regiunea sa.

În toamna anului 2016, premierul D. Medvedev a cerut restabilirea ordinii în acest domeniu și modificarea legii. Principala inovație a proiectului de lege este obligarea absolventului să lucreze cel puțin 3 ani în organizația care l-a trimis la studii.

Ce este acolo acum
Contractul de instruire țintită este cu două fețe, încheiat între solicitant și organizația de trimitere. Universitatea este obligată să accepte solicitantul și apoi să emită o trimitere pentru angajare la întreprinderea care a încheiat un acord cu acesta. Solicitanții sunt obligați contractual să se prezinte la organizația care i-a trimis la formare în termen de o lună de la primirea diplomei de studii și să semneze un contract de muncă. Totodată, nu sunt prevăzute sancțiuni pentru solicitant în cazul încălcării contractului.

Ce se va intampla
Acordul va deveni unul tripartit - între solicitant, client (agenție guvernamentală, întreprindere care trimite la studii) și universitate. Se va incheia inainte de inceperea campaniei de admitere, iar partea care semneaza acordul si raspunde de prezenta in acord a obligatiilor reciproce ale solicitantului si clientului este universitatea. Acesta trebuie să verifice acordul, iar în cazul în care nu se precizează clar obligațiile și responsabilitățile părților, universitatea trebuie să refuze semnarea documentului și să nu accepte acest solicitant în limita cotei de admitere vizate.

Obligațiile părților în acest caz, în termeni generali, vor fi următoarele:
Universitate
- organizeaza un concurs in limita cotei tinta de admitere.
- creează condiţii pentru ca elevul să stăpânească programul educaţional.

Student
- se angajează să stăpânească cu succes programul educațional (nu va mai fi posibil să nu meargă la cursuri). Criteriul de succes al instruirii este stabilit de universitate și prescris în contract.
- după absolvirea unei universități, „studentul țintă” este obligat să lucreze cel puțin 3 ani în organizația specificată în contract, în condițiile specificate în contract.

Client (întreprindere sau agenție guvernamentală)
- asigură măsuri de sprijin social: plătește o bursă sporită, plătește locuință etc.
- organizează stagiul de practică al studentului.
- angajează absolvent pentru un post corespunzător nivelului de studii primit.

Studiul într-o zonă vizată este întotdeauna un învățământ superior gratuit, cu garanția unui loc de muncă pentru câțiva ani după absolvire.

Pentru acei solicitanți care doresc să studieze pe o bază bugetară și să lucreze ulterior în specialitatea lor, obținerea unei astfel de direcții este un vis prețuit, un bilet către viitor, un drum către perspective de carieră.

Cine are dreptul să emită o trimitere țintă, cum o poate primi un solicitant la o universitate, care ar putea fi motivele pentru refuzul de a o emite - toate aceste aspecte vor fi discutate în acest articol.

Studiaza cu garantie loc de munca

Schema de formare vizată este familiară în Rusia de mult timp. Anterior, în vremea sovietică, toate universitățile distribuiau absolvenți în diferite regiuni ale țării, unde specialistul nou bătut trebuia să-și înceapă cariera. În prezent, nu există o repartizare obligatorie, dar statul rămâne interesat să se asigure că deficitul de personal din țară este acoperit uniform.

Pe fundalul a sute de mii de avocați, economiști și manageri autorizați, mulți solicitanți găsesc profesii precum medic veterinar, ecologist, istoric care nu sunt în întregime prestigioase - problema angajării în specialitatea lor rămâne destul de acută. Mulți au o chemare, dar din cauza salariilor mici nu devin profesori sau doctori.

Formarea în domenii vizate rezolvă într-o anumită măsură problema personalului: esența sa este că statul sau întreprinderea privată plătește pentru educația elevului. După finalizarea instruirii, tânărul specialist este obligat să-și găsească un loc de muncă în organizația de la care a primit recomandarea și să lucreze în el timp de 3-5 ani.

Dacă un absolvent refuză să „lucreze”, va trebui să returneze întreaga sumă cheltuită pentru formarea sa profesională.

Obținerea unei educații în acest mod poate fi numită preferențială, deoarece este mai ușor să intri în facultatea dorită - scorul de promovare conform rezultatelor examenului unificat de stat este mai mic. În cazuri rare (dacă vorbim de o specialitate populară), cerințele pentru concurenți pot fi destul de stricte. O trimitere se eliberează doar unei anumite persoane, nu poate fi transferată altui solicitant și este interzisă utilizarea acesteia pentru admiterea la mai multe universități.

Admiterea direcționată presupune formare pe baza acordurilor încheiate între un reprezentant al unei instituții de învățământ superior și:

• organism guvernamental federal (de exemplu, Procuratura Generală al Federației Ruse, Direcția Principală a Comitetului de Investigații al Federației Ruse);
• un organism guvernamental al unei entități constitutive a Federației Ruse (de exemplu, cu un organism municipal al unei entități constitutive a Federației Ruse privind alocarea de locuri vizate pentru formare în universitățile medicale);
• instituție municipală de stat (direcție de la școli, gimnazii la universități pedagogice);
• o companie sau întreprindere de stat în care capitalul autorizat conține o cotă din fonduri de stat (Rosneft, Gazprom);
• o întreprindere comercială care are mijloacele de a plăti pentru educația viitorului său personal.

Practic, se primesc sesizări de la stat: acestea pot fi agenții de drept (parchet), instituții medicale, instituții de învățământ care mizează pe interesul tinerilor profesori absolvenți etc. Marile întreprinderi pot plăti și pentru educația studenților. Procedura de obținere a oportunității de a studia pe cheltuiala unui stat sau a unei alte organizații este diferită în fiecare caz specific, deoarece prevederile generale sunt ajustate ținând cont de profilul specialității alese și de regulile instituției de învățământ.

Apropo, legislația în domeniul educației permite înscrierea în învățământ direcționată pentru cei care au absolvit școala nu în anul în curs, ci mai devreme. Pentru astfel de cetățeni, pe lângă lista documentelor solicitate, este necesar să se furnizeze date despre muncă sau studii pentru perioada de la momentul primirii învățământului secundar până la admitere.

Institutul Parchetului

În ultimii douăzeci de ani, procuratura a folosit în mod activ recrutarea prin trimiteri direcționate. Aderarea în rândurile procurorilor nu este atât de ușoară - trebuie să treceți o serie de teste speciale și să îndepliniți anumite cerințe care se aplică funcționarilor publici. În plus, munca în forțele de ordine necesită rezistență la stres, dăruire față de munca proprie, principii morale înalte și cunoaștere excelentă a limbii ruse, a istoriei etc. Dacă îndeplinești criteriile enumerate, poți primi de la parchet o trimitere pentru a studia la o universitate.

Pentru a face acest lucru, trebuie să contactați parchetul regional sau un departament specializat (transport, protecția mediului) și să depuneți o cerere de trimitere în termenul indicat pe site-ul oficial (de obicei înainte de 20 iunie 2016, unde intenționați să vă înscrieți). în institut).

Odată cu cererea trebuie depuse următoarele documente:

• certificat (dacă nu a fost încă primit, atunci foaia matricolă a performanței academice pentru prima jumătate a anului);
• acordul dumneavoastră de a lucra în parchet;
• autobiografie, fișă de evidență personală;
• copie a pașaportului (se copiază toate paginile completate);
• caracteristici de la școală sau liceu;
• o copie a actului de identitate militar;
• certificat medical (formular 086).

În plus, este necesar să se facă un diagnostic psihologic (testare) pentru a determina adecvarea pentru profesie.

După examinare, documentele sunt trimise la Direcția Principală a Parchetului General al Federației Ruse, unde se stabilește numărul de locuri alocate pentru studiu.

Dacă sunt suficiente locuri, se emite o sesizare scrisă de către departamentul de personal al parchetului regional.

Diverse circumstanțe pot duce la refuzul extrădării. Astfel, un cazier judiciar al candidatului, precum și rudele apropiate, nu îi vor permite să devină angajat al acestui departament. În plus, trăsăturile de caracter psihologic identificate în timpul testării pot deveni, de asemenea, un obstacol în calea angajării.

Atunci când se decide cu privire la problema admiterii vizate, se va lua în considerare starea de sănătate a viitorului angajat al procurorului - există o listă care indică tipurile de boli care exclud posibilitatea de angajare în agențiile guvernamentale (de exemplu, boli grave ale sistem nervos, tulburări de vedere, cancer etc.).

Dacă ai trecut analizele și starea de sănătate este în regulă, ți se va da o direcție, pregătire în care se desfășoară doar la Facultatea Institutului de Parchet cu normă întreagă. Această facultate nu este disponibilă în toate instituțiile de învățământ juridic. Există mai multe astfel de universități în țară - în Saratov, Ekaterinburg, Moscova, Sankt Petersburg. Practica arată că trimiterile sunt date către universitatea cea mai apropiată de locație, precum și către filialele acesteia, care sunt situate în multe orașe.

Chiar dacă aveți în mână documentul prețuit despre educația bugetară, nimeni nu a anulat cunoștințe excelente la admitere:

• Examenul Unificat de Stat trebuie să aibă punctaje mari la istorie, limba și literatura rusă.
• Scorul mediu de admitere este puțin mai mic decât pentru solicitanții obișnuiți, dar trebuie și depășit. În caz contrar, înscrierea este exclusă, chiar dacă sunteți un „student țintă”. De obicei, scorul mediu la trei discipline pentru solicitanți pe o bază țintă este de 230.
• Dacă mai mulți solicitanți obțin același număr de puncte, atunci problema admiterii este decisă pe baza unor informații suplimentare:
  • prezența unei medalii de aur (argint),
  • certificate de onoare,
  • victorii la olimpiade etc.

După finalizarea stagiului, absolventul, conform contractului, al cărui exemplar se păstrează la compartimentul de cadre, este obligat să-și găsească un loc de muncă la parchetul de la care a fost trimis. În unele cazuri, prin acord cu angajatorul (reprezentat de Parchetul General al Federației Ruse), este posibil să rămâneți și să lucrați în altă regiune. Dacă se dovedește că, dintr-un motiv oarecare, un absolvent nu poate deveni angajat al parchetului sau a lucrat în funcție mai puțin de cinci ani, costul integral al pregătirii va fi colectat de la el.

Universități medicale

Formarea direcționată a viitorilor medici este reglementată de reglementări adoptate la nivel federal: statul este interesat în special de personal calificat în domeniul medical; sume mari din bugetul țării sunt cheltuite pentru aceasta în fiecare an.

Pentru a emite trimiteri direcționate către o universitate de medicină, o decizie trebuie luată de o comisie specială a autorității municipale regionale. Se efectuează o monitorizare atentă a pieței muncii, se trag concluzii despre deficitul de specialiști dintr-o anumită categorie în termeni numerici.

Un solicitant care dorește să primească o direcție țintită pentru a studia într-o specialitate medicală trebuie să prezinte autorității municipale un certificat de studii medii absolvite, precum și să obțină numărul necesar de puncte „de trecere”. În plus, doar cei care primesc învățământ superior gratuit pentru prima dată pot urma cursuri de formare direcționată.

Este important să cunoașteți perioada în care sunt acceptate cererile de trimitere - dacă ratați termenul limită, o nouă oportunitate va apărea abia anul viitor. Informații de acest fel pot fi obținute pe site-ul primăriei sau direct de la facultatea de medicină. Așadar, în 2016, cererea putea fi depusă încă din martie, ultimul termen limită posibil de depunere era 10 iunie.

Instituția de învățământ poate afla ce documente trebuie depuse pentru ca cererea să fie acceptată spre examinare. În principal:

• cerere de emitere a unei direcții vizate - întocmită într-o formă aprobată, formularul se poate obține de la Ministerul Educației, municipiu sau universitate;
• fotocopie a pașaportului general (fișe cu numele complet al solicitantului și înregistrarea);
• tot felul de certificate, documente care confirmă participarea la olimpiade, concursuri etc.

După primirea cererilor, se formează o listă din care sunt selectați cei mai buni studenți pe baza rezultatelor Examenului Unificat de Stat și vor fi înscriși în primul an.

Deveniți profesor în domeniu

Cum să obțineți o trimitere direcționată către o universitate pedagogică? Direct la universitate puteți afla o listă a acelor școli și licee cu care s-au încheiat acorduri. După aceea, trebuie să treceți printr-un interviu cu directorul școlii selectate și să-i aduceți la cunoștință dorința dvs. de a lucra în această instituție specială. Dacă candidatura dumneavoastră este aprobată, veți primi cu ușurință o recomandare.

Institutele pedagogice și universitățile sunt destul de dispuse să accepte pentru formare pe cei care apoi vor avea garanția de a fi angajați în școli - la urma urmei, astfel se rezolvă problema penuriei de profesori. Ei sunt mai ales loiali celor care doresc să lucreze ca profesori în zone îndepărtate, sate, orașe. Sunt puțini astfel de oameni, așa că nu le este dificil să treacă de concurs.

În unele universități din Moscova, locurile sunt create special pentru recrutarea țintită numai a absolvenților capitalei.

De exemplu, Universitatea Pedagogică din Moscova alocă peste 100 de locuri pentru absolvenții școlilor din orașul Moscova și regiunea Moscovei. Această instituție practică de mult timp formarea sub conducerea departamentelor de educație raionale din Moscova, în timp ce solicitantul poate participa simultan la competiția generală. După absolvire, tânărul profesor va lucra într-una dintre școlile din raion, de la care a primit o oportunitate preferențială pentru învățământul gratuit.

Cum să găsești un angajator

Contactați universitatea

Pentru a găsi firma care vă va plăti studiile, trebuie să contactați direct universitatea, deoarece pot exista liste cu acele companii cu care există relații contractuale pentru înscrierea vizată a studenților.

• De exemplu, puteți deveni un „student țintă” pentru a studia la Universitatea Căilor Ferate din Moscova prin JSC Căile Ferate Ruse, Metroul Moscovei.
• Universitatea RUDN creează anual locuri pentru formarea viitorilor angajați ai Mosenergo și Gidrospetsproekt.

Contactați Ministerul Educației

De asemenea, puteți contacta primăria regională prin conducerea școlii sau dumneavoastră, de unde puteți afla de la ce angajatori au fost primite cereri pentru încheierea unui contract vizat. Astfel de informații pot fi furnizate de Ministerul Educației din regiune, precum și direct de universitatea selectată. Trebuie să abordați această problemă în timpul iernii, în ajunul anului de admitere.

De asemenea, puteți găsi o companie singur - nu este un secret că întreprinderile mari au nevoie de specialiști care sunt dispuși să plătească pentru studiile lor.

Ce să faci când este găsit un angajator

Dacă cererea dvs. a primit răspuns și întrebarea a fost rezolvată pozitiv, atunci va trebui să aduceți un acord tripartit la comitetul de admitere al instituției de învățământ selectate, care va indica detaliile viitorului dvs. angajator și numărul de ani în care veți fi obligat să lucreze. O citire atentă a contractului vă va ajuta să evitați surprizele neplăcute sub forma unor condiții stricte de plată sau de muncă (de exemplu, au existat cazuri în care contractul pe direcția țintă de la întreprindere a inclus atât 10, cât și 12 ani de muncă obligatorie) .

În plus, ar trebui să studiați cu atenție clauzele acordului privind drepturile solicitantului:

• i se va oferi sprijin social (bursă, îngrijiri medicale),
• modul în care se propune rezolvarea problemei furnizării de locuințe (se va asigura un cămin).
• Acordați atenție datei de apariție după absolvire - în practică, au existat cazuri în care un absolvent, din uitare, nu s-a prezentat la organizație pentru angajare la data stabilită, ceea ce a devenit ulterior motivul unui litigiu legal privind recuperarea a cheltuielilor pentru educația sa.

Contractul trebuie să indice, de asemenea, motive întemeiate pentru neîndeplinirea obligației de angajare de către absolvent: invaliditatea acestuia sau a persoanelor dragi (un părinte, soț, copil), circumstanțe speciale (lichidarea, falimentul întreprinderii etc.).

Cum îl poți folosi? În materialul nostru, vom descrie caracteristicile acestui tip de formare și, de asemenea, vă vom spune unde și cum puteți obține o trimitere țintită către o universitate.

Caracteristicile antrenamentului direcționat: avantaje și dezavantaje

Admiterea vizată este admiterea la o universitate cu un buget printr-o recomandare de la un departament guvernamental sau o întreprindere. Dacă pregătirea dumneavoastră este plătită de o întreprindere, atunci vă angajați să lucrați pentru aceasta pentru perioada specificată în contract. Dacă primiți o recomandare de la o agenție guvernamentală, veți lucra conform distribuției guvernamentale.

Principalele avantaje ale direcției țintă:

• educatie gratuita;
• angajare garantată după absolvire;
• o competiție separată „pentru publicul țintă”;
• înscrierea are loc înainte de începerea primului val, dacă nu treceți, veți putea participa la competiția principală;
• unele întreprinderi oferă posibilitatea de a lucra în timp ce studiază pe un program flexibil;
• sprijin social de la viitorul angajator: bursă, cămin, indemnizație de călătorie etc. (prevăzute în contract);
• asistența angajatorului în procesul educațional (de exemplu, colectarea informațiilor necesare pentru cursuri, eseuri, articole științifice și disertații).

Cel mai important și semnificativ dezavantaj al unui astfel de antrenament- obligația pe care o ai față de angajator. Chiar dacă în timpul studiilor decideți că nu doriți să vă legați soarta de profesia aleasă, tot va trebui să lucrați pe perioada specificată în contractul țintă. În caz contrar, va trebui să rambursați fondurile cheltuite pentru educație, uneori în două sau trei ori mai mult.

Recrutare țintă 2018: ce schimbări sunt posibile

În 2018, guvernul intenționează să adopte o nouă lege care va înăspri condițiile pentru admiterea țintită. Este de așteptat ca perioada minimă de muncă obligatorie la întreprindere după formare să fie de cel puțin 3 ani.

Un nou participant va apărea în acordul dintre solicitant și angajator - universitate. Acesta va fi responsabil să se asigure că documentul conține toate obligațiile pentru ambele părți. De asemenea, este planificată înăsprirea răspunderii pentru neîndeplinirea acestor obligații.

De unde să obțineți o recomandare direcționată către o universitate

Cum să găsești o organizație care să acționeze ca client pentru studiile tale universitare? Există mai multe opțiuni aici:

• Dacă doriți să vă înscrieți într-o anumită universitate, contactați comisia de admitere a acesteia și aflați cu ce organizații a încheiat acorduri de admitere vizate. Unele universități oferă astfel de informații pe site-urile lor web.

• Puteți obține o recomandare de la agențiile guvernamentale. De exemplu, dacă doriți să vă înscrieți, contactați Departamentul de Sănătate din regiunea dumneavoastră.
• De la organele administrației publice locale (de exemplu, administrația orașului) puteți obține informații despre ce angajatori au depus cereri pentru încheierea unui contract vizat. Acolo puteți scrie o cerere pentru o direcție vizată, indicând specialitatea dorită.
• Puteți găsi singur o organizație. Decideți o direcție, alegeți organizații mari din această industrie. Apoi vizitați-i personal sau accesați site-urile lor web pentru a afla dacă este posibil să obțineți o recomandare la o universitate de la ei.

Georgiy Lipartiani, bună seara! Veți încheia un acord cu angajatorul. Dacă aceasta este o agenție guvernamentală, atunci trebuie să mergeți la departamentul de sănătate.

Bună ziua, pot intra cu un punctaj țintă de 65 la rusă și 77 la chimie, dacă pragul de admitere la universitate este de 50 (mă tem că am trecut prea prost limba rusă)

Anna Konkina, bună seara! Dacă scorurile dvs. sunt mai mari decât minimul, aceasta înseamnă că universitatea vă va accepta documentele. Șansele suplimentare de admitere vor depinde de situația competitivă din anul în curs. Dacă există doar 1 loc, va fi selectat solicitantul cu cele mai multe puncte.

Buna ziua, la tinta ni s-a spus sa completam autobiografia manual, acolo in special despre ce sa scriem?! Și încă o notă personală.

Buna ziua, se poate aplica pentru tinta cu 44 de puncte? în chimie (pragul 45). Poate o universitate să închidă ochii la 1 punct?

Lista organizațiilor educaționale care oferă pregătire a personalului pentru organizațiile din industria de apărare a fost aprobată prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 6 iulie 2015 nr. 669. Listele specialităților și domeniilor de pregătire pentru care personalul cu studii medii profesionale și superioare educația sunt instruite pentru organizațiile din industria de apărare a fost aprobată prin ordin al Ministerului Educației și Științei din Rusia din 24 iunie 2015 nr. 619.

În conformitate cu Procedura actuală, întreprinderile incluse în Registrul Consolidat al Organizațiilor Industriei de Apărare, aprobat prin ordin al Ministerului Industriei și Comerțului al Rusiei, pot participa la implementarea planului de stat.

În prezent, această listă include următoarele organizații ale Corporației de Stat Rosatom:

• Bazalt, sat Raskovo, districtul Saratov, regiunea Saratov;
• Institutul de Cercetare al Automatizării din întreaga Rusie numit după. N.L. Duhova, Moscova;
• Combinatul minier și chimic, Zheleznogorsk, Teritoriul Krasnoyarsk;
• Planta „Electrokhimpribor”, Lesnoy, regiunea Sverdlovsk;
• Centrul de coordonare pentru crearea sistemelor de siguranță și management „Atombezopasnost” al Corporației de Stat „Rosatom”, orașul Sergiev Posad-7, districtul Sergiev Posad, regiunea Moscova;
• Institutul de Cercetare Asociația Științifică și de Producție „Luch”, Podolsk, regiunea Moscova;
• Institutul de Cercetare a Instrumentelor, Lytkarino, regiunea Moscova;
• Institutul de Cercetare Științifică de Tehnologie numit după A.P. Alexandrova, Sosnovy Bor, regiunea Leningrad;
• Centrul Științific, Tehnic și de Certificare pentru Securitatea Informațională Integrată, Moscova;
• Fabrică de instrumente, Trekhgorny, regiunea Chelyabinsk;
• Asociația de producție „Mayak”, Ozersk, regiunea Chelyabinsk;
• Asociația de producție „Sever”, Novosibirsk;
• Centrul nuclear federal rus Institutul de Cercetare Tehnic de Fizică Tehnică, numit după Academicianul E.I. Zababakhina, Snezhinsk, regiunea Chelyabinsk;
• Centrul nuclear federal rus Institutul de Cercetare a Fizică Experimentală din întreaga Rusie, Sarov, Regiunea Nijni Novgorod;
• Uzina Electromecanică Ural, Ekaterinburg;
• Centrul Federal de Cercetare și Producție „Institutul de Cercetare a Sistemelor de Măsurare numit după. Yu.E. Sedakova”, Nijni Novgorod;
• Centrul federal de cercetare și producție „Asociația de producție „Start” numită după M.V. Protsenko”, Zarechny, regiunea Penza;
• Institut lider de proiectare, sondaj și cercetare în tehnologie industrială, Moscova;
• Asociația de producție Vladimir „Tochmash”, Vladimir;
• Institutul de cercetare de înaltă tehnologie a materialelor anorganice numit după Academicianul A.A. Bochvara, Moscova;
• Centrul Științific de Stat Institutul de Cercetare Științifică a Reactoarelor Atomice, Dimitrovgrad, Regiunea Ulyanovsk;
• Centrul Științific de Stat al Institutului de Fizică și Energie al Federației Ruse, numit după A.I. Leypunsky, Obninsk, regiunea Kaluga;
• Centrul Științific de Stat al Federației Ruse Institutul de Inovare și Cercetare Termonucleară Troitsk, Moscova;
• Institutul de Stat de Design specializat, Moscova;
• Institutul de Materiale pentru Reactoare, Zarechny, Regiunea Sverdlovsk;
• Steaua Roșie, Moscova;
• Institutul de cercetare și proiectare a tehnologiilor energetice „ATOMPROEKT”, Sankt Petersburg;
• Institutul de Cercetări Științifice de Fizică Tehnică și Automatizare, Moscova;
• Uzina de construcție de mașini Nizhny Turinsky „Venta”, Nizhnyaya Tura, regiunea Sverdlovsk;
• NIIEFA numit după. D.V. Efremova, sat. Metallostroy, Sankt Petersburg;
• Fabrica de concentrate chimice din Novosibirsk, Novosibirsk;
• Biroul de proiectare de inginerie mecanică cu experiență numit după I.I. Afrikantova, Nijni Novgorod;
• Uzina experimentala de metale refractare si aliaje dure, Moscova;
• Ordinul Lenin Institutului de Cercetare și Proiectare de Inginerie Energetică numit după N.A. Dollezhala, Moscova;
• Ordinul Steagul Roșu al Muncii și Ordinul Muncii al Republicii Socialiste Cehoslovace, biroul de proiectare experimentală „GIDROPRESS”, Podolsk, regiunea Moscova;
• Uzina de instrumente „Signal”, Obninsk, regiunea Kaluga;
• Institutul Radium numit după V.G. Khlopin, Sankt Petersburg;
• Uzina chimică din Siberia, Seversk, regiunea Tomsk;
• Centrul Federal pentru Știință și Tehnologii Înalte „Asociația Specială de Cercetare și Producție „Eleron”, Moscova;
• Uzina mecanică Chepetsk, Glazov, Republica Udmurt.