Publicitate

Din prima zi a noului an 2018, în Rusia a început să funcționeze o nouă lege privind mobilizarea rezervei umane, care prevede intrarea complet voluntară a trupelor de rezervă în trupele de rezervă. Mărimea exactă a sumei va fi stabilită printr-un decret al guvernului rus. Pentru depozitarii cu normă întreagă în timpul trecerii taxelor, venitul mediu al acestora în viața civilă va fi menținut.

Așadar, Comitetul Consiliului Federației pentru Apărare și Securitate a decis ca anul acesta, în cursul unui experiment, să înceapă procesul de creare a unei rezerve de mobilizare cu normă întreagă a Rusiei. Se știe că acest experiment se va desfășura timp de 2 ani. Folosirea forțelor rezerviste se va face mai ales în timpul războiului, în situații de urgență și în timpul exercițiilor de amploare. Pentru a menține pregătirea de luptă a rezerviștilor, aceștia vor fi chemați periodic la pregătire în brigăzi sau divizii, unde vor fi recalificați pentru noi tipuri de echipamente și arme.

Rezerva de mobilizare a Rusiei: Urmărește VIDEO

Rezerva de mobilizare a Rusiei: în țară a început o formare la scară largă a unei rezerve de mobilizare

Militarii care se află în rezervă și au semnat un contract cu departamentul de apărare vor fi obligați să participe lunar la cursuri speciale și să participe o dată pe an la pregătirea militară.

Reprezentanții departamentului au spus că se încheie primul contract pe 3 ani. În plus, perioada poate fi prelungită la cinci ani. Ei au reamintit, de asemenea, că sunt stabilite legal limite clare de vârstă pentru șederea într-o rezervă mobilă. Contractul nu va fi semnat cu soldați și marinari sau însemne și intermediari, a căror vârstă va fi mai mare de 42 de ani. Dar ofițerii juniori au posibilitatea de a servi ca rezervist până la vârsta de 47 de ani. Mai mult, maiori-locotenenți colonei - până la 52 de ani. Armata de rang superior va putea servi și mai mult - până la 57 de ani. Militarii care nu și-au exprimat dorința de a deveni militari contractuali ai rezervei mafiote vor intra în resursa umană de mobilizare.

Cetățenii care se află în rezervă (care au încheiat un contract de ședere în rezervă) primesc plăți în numerar, care constau în plăți lunare și plăți aferente taxelor militare (inclusiv plata deplasării la locul încheierii contractului și pregătire).

Departamentul militar a fost serios îngrijorat de capacitățile de mobilizare ale țării. Potrivit șefului adjunct al Statului Major General, Vasily Smirnov, Ministerul Apărării a elaborat un proiect de lege care va schimba fundamental sistemul ca cetățenii ruși să fie în rezervă.

Generalii nu se grăbesc să-și publice propunerile în detaliu. Dar se știe că vorbim despre crearea în Rusia a unei structuri complet noi - o rezervă de mobilizare. Relativ vorbind, acesta va fi al doilea front pe care comandamentul armatei îl va chema sub steagul său în timpul războiului, exercițiilor majore sau situațiilor de urgență. În plus, pot apărea unități în Forțele Armate în care foștii recruți vor servi temporar.

Militarii nu-i vor trage cu forța în cazarmă și nici nu-i vor smulge mult de acasă și de la muncă. Proiectul prevede intrarea voluntară a trupelor de rezervă în armata de rezervă. S-ar putea să arate așa. Înainte de a pleca din armată, comandantul îi va oferi recrutului demobilizat să semneze un contract, conform căruia luptătorul de ieri se obligă să revină din când în când la serviciu.

Pentru a interesa o persoană aflată în serviciu în rezervă, Ministerul Apărării va plăti lunar rezervistului o anumită sumă. Câte exact - generalii nu au precizat încă. Principalul lucru este că vor să reumple poseda depozitarului, indiferent dacă acesta lucrează în acest moment sau este într-o unitate militară.

Mărimea remunerației armatei și durata contractului, aparent, vor depinde de specialitatea și calificările militare ale rezervistului. Oamenii cu profesii insuficiente în armată, să zicem, operatorii de sisteme de rachete antiaeriene de apărare aeriană, vor fi probabil plătiți mai mult. Reparatori sau șoferi, cel mai probabil, mai puțin. Dar aceștia din urmă nu vor trebui să-și părăsească familiile pentru o lungă perioadă de timp pentru recalificarea armatei. Stăpânirea „volanului” unui nou camion militar sau a unui transportor blindat de personal este încă mai ușoară decât a explora subtilitățile creierului electronic al unui sistem de apărare aeriană. Este posibil ca la unele categorii de foști militari să nu fie deloc necesară încheierea unui contract. De ce să plătiți bani unui trăgător obișnuit dacă abilitățile sale de foc și tactice sunt ușor de restabilit în taberele de antrenament militar pe termen scurt.

Având în vedere că posturile „tehnologice” din trupe vor fi în curând ocupate de soldați pro, recrutarea suplimentelor lor civile pentru serviciul în rezervă se va ocupa de birourile militare de înregistrare și înrolare. În armata noastră de rezervă de oameni de afaceri de succes și oameni bogați sunt doar câțiva. Prin urmare, generalii speră că interesul material și atitudinea tradițional binevoitoare față de armata soldaților de ieri vor obliga un număr considerabil de experți militari cu experiență să răspundă inițiativei Ministerului Apărării. Plănuiesc să-i cheme pentru recalificare doar o dată pe an. Așa că rezerviștii nu sunt în pericol să-și piardă locurile de muncă. Mai mult decât atât, conform legislației în vigoare, este interzisă concedierea unor astfel de angajați. Această interdicție va rămâne cu siguranță în noul document. La fel și obligația angajatorilor de a plăti salariul mediu lunar subordonaților care s-au pensionat temporar din armată.

Un moment fundamental nou în viața rezerviștilor poate fi serviciul temporar al acestora la unele obiecte ale Ministerului Apărării. Nu sunt așteptați în garnizoanele obișnuite. După trecerea tuturor unităților militare în categoria pregătirii constante, diviziile și brigăzile au fost încadrate sută la sută cu recruți și soldați contractuali.

Cu toate acestea, în unele locuri, în locul regimentelor reduse, au fost lăsate baze pentru depozitarea armelor și a echipamentului militar. Acest arsenal va fi folosit în timpul desfășurării Forțelor Armate într-o perioadă amenințătoare. Cu toate acestea, pentru ca vehiculele blindate să conducă și să tragă după o lungă „hibernare”, rachetele decolează în aer, iar avioanele iau în cer, toată această economie trebuie menținută într-o stare pregătită pentru luptă. Ei vor să încredințeze o asemenea sarcină rezerviștilor.

După cum a remarcat Vasily Smirnov, în personalul fiecărei baze de depozitare există 6 posturi militare și mai multe posturi civile. Statul Major General nu vede nici un rost să numească profesioniști militari acolo - sunt necesari în unitățile de linie. Completarea bazelor cu recruți este mai costisitoare pentru tine: soldații stângaci nu vor face decât să strice echipamentul. Dar păstrarea unor specialiști cu experiență în rezervă pe o bază de rotație este doar atât.

O altă inovație de mobilizare ar putea fi implicarea foștilor militari în eliminarea consecințelor dezastrelor provocate de om și ale dezastrelor naturale.

Conducerea Ministerului Apărării a dorit inițial să prezinte o nouă privire asupra organizării serviciului armatei și pregătirii unei rezerve de mobilizare în două legi noi - cu privire la serviciul militar și la serviciul militar. Cu toate acestea, dorința generalilor de a separa problemele de recrutare și de serviciu nu a găsit sprijin. Drept urmare, Duma de Stat va lua în considerare un singur proiect de lege.

Formarea unei rezerve este o practică obișnuită în principalele țări occidentale. Personalul său din Germania, Franța, Marea Britanie și Statele Unite depășește dimensiunea forțelor armate. De exemplu, în America rolul „al doilea front” este jucat de Garda Națională. În plus, armata și forțele aeriene au propriile rezerve de forță de muncă. În Departamentul Marinei, rezerva este împărțită între Marina, Corpul Marin și Garda de Coastă.

Americanii servesc în rezervă în mod voluntar, semnând fără greșeală un contract cu armata.

Între timp

Este posibil ca deputații să aibă întrebări despre inițiativele de mobilizare ale Statului Major. Mai mult, printre legiuitori se numără susținători ai altor opțiuni pentru formarea unei rezerve militare. Inclusiv - după tipul de belarus. Următoarea schemă de pregătire a unui „al doilea front” se practică în această țară de 6 ani încoace. Ei nu recrutează foști militari, ci tineri recrutați. Este suficient ca o persoană să scrie o cerere la biroul militar de înregistrare și înrolare cu o explicație detaliată a motivelor imposibilității de a efectua serviciul regulat ca soldat. Atunci obțineți un certificat de bună sănătate de la medici. În cazul în care argumentele solicitantului în comisariat sunt considerate ponderale, acesta va fi înscris în rezerva de mobilizare. Serviciul acolo are loc practic fără întrerupere din activitatea principală. Un recrutat în decurs de un an, doi sau trei ani (perioada depinde de educația sa și de nivelul de pregătire militară) este chemat să studieze într-o specialitate militară într-una dintre unitățile armatei. Urmează apoi etapa unei lungi șederi în rezervă cu recalificare episodică în taberele militare de pregătire.

Diagrama pare atractivă. Cu toate acestea, există un argument serios împotriva introducerii sale în practica rusă. Vecinii au introdus serviciul în rezervă din cauza unui exces de recrutați care pot fi puși în serviciu activ. La noi, după cum știți, întotdeauna nu sunt destui recruți.

La jumătatea anului 2015, în țară a fost semnat Decretul prezidențial nr. 370, care definește crearea unei rezerve de mobilizare. În executarea sa, puțin mai târziu, s-a adoptat PP Nr.933, unde s-a aprobat procedura de a fi în rezerviști. Aceste acte normative și legislative, alături de legea „Cu privire la serviciul militar”, au stat la baza rezervei mobile și a resursei - educație necesare rezolvării problemelor din timpul războiului sau în cazul unor situații dificile.

Conceptul de mobilizare rezervă umană

Un astfel de serviciu în Rusia a fost creat pentru prima dată pe vremea lui Alexandru al II-lea, care a efectuat o reformă a armatei în secolul al XIX-lea. În perioada sovietică, organizarea acestei formații nu s-a schimbat prea mult, datorită căreia a fost creată o armată puternică în timpul celui de-al Doilea Război Mondial într-o perioadă scurtă. Un număr considerabil de personal militar se afla și în Afganistan. Pentru disciplină scăzută, ei sunt numiți și „partizani”.

Fără îndoială, rezerva de forță de muncă de mobilizare a forțelor armate ale Federației Ruse are avantaje clare. Dacă partizanii aparțin de fapt unor civili care sunt patrioți și sunt gata să-și apere patria, totuși, ei nu sunt instruiți în afaceri militare, atunci „luptătorii din rezervă” nu numai că au cunoștințele adecvate, ci sunt supuși în mod regulat un antrenament special. Rezerva are scopul de a spori HF, formațiuni ale Forțelor Armate RF, alte formațiuni în timpul mobilizării, punerii în alertă și războiului.

Dispoziții generale

În scopul mobilizării trupelor și formațiunilor corespunzătoare, se creează o rezervă a Forțelor Armate, SVR, precum și FSB. Include o rezervă de forță de muncă de mobilizare și o resursă. Măsurile pentru formarea rezervei se realizează pe cheltuiala bugetului țării. Problemele organizatorice sunt decise de comisariatele militare. Un acord privind șederea într-o rezervă se încheie cu cetățenii care au grade militare diferite. Vârsta maximă a rezervistului depinde de acest factor: variază de la 42 la 57 de ani.

Regulamentul privind rezerva de mobilizare conține o listă de lucrări care trebuie depuse la comisariatul militar. Decizia se ia în termen de o lună. Dacă candidatul îndeplinește cerințele, șeful emite un ordin prin care primul este trimis la unitatea militară.

După încheierea acordului privind rezerva mobilă, rezervistul trebuie să facă activități de certificare și să promoveze un examen de calificare. Certificarea se efectuează cu un sfert înainte de încheierea contractului, iar examenul - cel puțin o dată la 3 ani.

Când rămâneți în rezerva umană, sunt atribuite un grad și o poziție militară. Rezervistul este obligat să participe la activități de mobilizare și acțiuni de altă natură, precum și la antrenament de luptă, în timp ce în fiecare lună i se plătește bani și o sumă forfetară.

Plățile lunare includ:

• salariu;
• coeficientul pentru zonă și alocația pentru a fi în anumite regiuni;
• fonduri pentru o ședere permanentă în rezervă.

Fondurile plătite la întocmirea unui nou contract sunt socotite ca sume forfetare. Suma depinde de termenul său și de alte puncte.

Important! Cuantumul salariului lunar al rezervistului este de cel puțin 10% din plata pentru funcția și gradul atribuite VC.

Pe lângă bani, rezervistului i se asigură:

• mâncare în timpul serviciului;
• lucruri relevante.

Pregătirea unui rezervist poate include, de asemenea, primirea diferitelor educații gratuite.

Detaliile specifice despre modul în care sunt efectuate taxele nu au fost dezvăluite publicului. Ordinul Președintelui conține articole pentru așa-numitul uz oficial. Datele și orele evenimentelor sunt convenite separat în regiuni. Procedura de implementare a acestora este stabilită prin Legea „Cu privire la serviciul militar”, precum și prin Decretul Guvernului „Cu privire la taxe”. Acestea durează nu mai mult de 2 luni, dar în general, pe perioada de a fi în stoc - 12 luni.

Participanților la aceste evenimente li se garantează:

• conservarea locului de muncă;
• emiterea de produse, lucruri și plăți financiare, în condițiile legii;
• asigurare de viata obligatorie in caz de accidentare sau imbolnavire in timpul cantonamentului;
• credit pentru serviciu.

Următoarele persoane nu sunt chemate la colectare ca rezerviști:

• femei;
• oficiali;
• angajații Forțelor Armate, Serviciul Federal de Control al Drogurilor, Departamentul Afacerilor Interne și organizațiile sistemului penal, serviciul de pompieri;
• angajații din transportul feroviar și aerian, personalul de zbor și plutitor;
• profesori;
• muncitori la semănat;
• studenții cu normă întreagă pe toată durata pregătirii, precum și studenți cu frecvență redusă în perioada de pregătire pentru promovarea diplomei;
• tați ai multor copii;
• cetățeni suspendați din serviciu dintr-un motiv sau altul;
• persoane care au trecut;
• cetățenii care au fost pedepsiți, condamnați sau suspectați de o infracțiune;
• persoane cu domiciliul în străinătate.

Personalul rezervei de mobilizare a Forțelor Armate RF

Acest sistem a apărut în 2015 în baza Decretului Președintelui. El decide și chestiunea puterii rezervei de mobilizare. Echipamentul se realizează teritorial, adică depozitul va trebui să servească în apropierea locului de reședință. Scopul principal este de a pune capăt mizerii cu rezervele, precum și, dacă este necesar, de a asigura o creștere precisă a armatei în cel mai scurt timp posibil. Pe lângă mobilizare, rezerviștii pot fi implicați într-o perioadă de criză, întrucât includ nu doar armata, ci și foști ofițeri FSB, precum și SVR.

Mărimea exactă a rezervei de mobilizare nu este dezvăluită în acele lucrări care sunt destinate publicului larg, așa că se poate doar ghici despre mărimea reală a rezervei și resursei de mobilizare.

Ordinea excluderii din rezervă

Excluderea unui rezervist din rezervă se realizează din diverse motive. Pe lângă expirarea perioadei prevăzute de contract, acestea includ următoarele puncte:

• limita de varsta;
• privarea de titlu;
• inaptitudine sau aptitudine limitată pentru serviciu (pe baza IHC);
• retragerea cetățeniei ruse sau obținerea uneia străine;
• motive pentru amânarea serviciului.

Motivele excluderii din rezerva mobilă înainte de încheierea contractului sunt următoarele:

• organizarea de evenimente regulate;
• nerespectarea cerințelor contractului;
• refuzul accesului la secretele de stat sau privarea acestora;
• serviciul în parchet, organ judiciar în calitate de judecător sau RF IC.

În plus, un cetățean este exclus din rezerva de mobilizare înainte de termen și din proprie voință. În unele situații, va trebui să ramburseze banii cheltuiți de la buget pentru întreținerea și exploatarea echipamentelor, armelor, simulatoarelor, cu care a fost antrenat, a folosit rezerve de materiale, precum și întreținerea comandanților. În acest caz, se determină sume fixe, iar valorile finale sunt calculate folosind formule speciale. Acest lucru se întâmplă atunci când privarea unei persoane de rangul său, o sentință judecătorească privind pedeapsa, neîndeplinirea contractului și privarea de acces la secretele de stat.

Președintele rus Vladimir Putin a semnat un decret privind chemarea rușilor aflați în rezervă pentru pregătirea militară în 2018 și a instruit guvernul Federației Ruse și FSB să ia toate măsurile necesare.

Taxele militare în Rusia sunt determinate de regulile legislative

Potrivit art. 54 Nr. 53-FZ „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar” din 28 martie 1998, cetățenii ruși care se află în rezervă pot fi chemați pentru pregătire militară, care sunt împărțite în pregătire și testare.

Taberele de antrenament sunt atunci când antrenamentul are loc direct în trupe, iar taberele de testare sunt un test al pregătirii pentru luptă și mobilizare a unităților militare și a comisariatelor militare.

Durata evenimentului de formare este stabilită de organul de stat responsabil. Totodată, prin lege, singura restricție aici este aceea că continuarea totală a taxelor nu poate depăși două luni calendaristice.

De asemenea, cetățenii nu pot fi chemați la pregătirea militară mai mult de o dată la trei ani, dar trebuie remarcat faptul că noile trepte sunt atribuite ofițerilor de rezervă în principal după trecerea prin astfel de evenimente militare.

Adunările îndeplinesc sarcina de a pregăti o rezervă militară activă

În plus, cetăţenii în vârstă de peste 27 de ani şi persoanele care, din anumite motive, nu au făcut serviciul militar, pot fi chemaţi la pregătire militară, deşi în practică acest lucru este permis doar teoretic.

Cert este că exercițiile de pregătire militară servesc ca pregătire a unei rezerve militare pentru armata pe teren, așa că apelează la oameni care se află în rezerva activă a Forțelor Armate ale Federației Ruse. Desigur, aceștia ar trebui să fie doar specialiști militari adevărați de care ar putea avea nevoie armata în cazul dislocarii de noi unități sau în cazul unor posturi vacante.

De asemenea, nu uitați că rezerviștii sunt împărțiți pe categorii. De exemplu, doar gradul întâi este chemat la pregătire, iar aceștia sunt soldați și sergenți până la 35 de ani, ofițeri sub vârsta de până la 50 de ani, maiori și locotenenți colonei până la 55 de ani, colonei până la 60 de ani și ofițeri superiori, adică personal general, până la 65 de ani, dar în practică acest lucru este selectiv.

În același timp, nu trebuie uitat că o astfel de pregătire militară are multe restricții - profesori, studenți și persoane cu trei copii nu sunt chemați pentru ele. Da, iar o amendă de la 100 la 500 de ruble, prevăzută în Codul de infracțiuni administrative pentru neprezentarea la pregătirea militară, sugerează că toate acestea, în esență, sunt voluntare.

Natura pregătirii militare de astăzi s-a schimbat în comparație cu vremurile URSS

În consecință, este necesar să se tragă o concluzie fără ambiguitate - taxele militare nu se aplică tuturor bărbaților care se încadrează în criteriile și caracteristicile de vârstă specificate în lege, ci numai acelor cetățeni ruși care sunt cu adevărat necesari de către Forțele Armate RF.

Șef al Departamentului de Științe Politice din PRUE G.V. Plehanova, colonel în retragere Andrei Koshkinîntr-o conversație cu FBA, Ekonomika Segodnya a confirmat că pregătirea militară în Rusia joacă rolul de a pregăti o rezervă militară activă.

„Pregătirea militară nediscriminatorie a fost tipică epocii sovietice, când totul era la scară. Apoi oamenii au fost chemați în grupuri foarte diverse, ceea ce a dus la faptul că aceste taxe erau ineficiente. De fapt, a fost vorba despre faptul că în cadrul acestor taxe se executa o anumită taxă ”, spune Koshkin.

În plus, nu trebuie să uităm că sub URSS trăiam într-o structură economică cu totul diferită, când era primatul proprietății de stat asupra economiei și nu era nicio problemă să chemam oameni pentru pregătirea militară. Acum totul este mult mai complicat și statul, conform legii, va trebui să compenseze pierderile angajatorului pentru chemarea unui muncitor de valoare pentru pregătire militară.

Și acest moment este luat în considerare și astăzi, deoarece nimeni nu va cheltui bani de la buget doar așa.

În mod similar, forțele armate ale Federației Ruse își susțin coloana vertebrală

„Astăzi, întregul sistem de taxe militare este mai atent și mai flexibil. Poate că și acum există niște costuri aici, dar, în general, chemarea pentru pregătirea acelor persoane care sunt în rezervă și să conducă cursuri cu ei este mult mai eficientă, ceea ce vă permite într-adevăr să păstrați praful de pușcă uscat în baloanele cu pulbere, ”conchide Koshkin.

În această chestiune, nu trebuie să uităm de momentul în care acum trecem la o armată contractuală. Desigur, draftul nu va fi anulat niciodată, dar astăzi aproape toate unitățile de luptă cu șoc au fost transferate la contract.

Aceasta înseamnă că profesioniștii servesc acolo, iar acest lucru limitează semnificativ spațiul pentru organizarea unor astfel de adunări. La urma urmei, acestea nu ar trebui să fie de natură formală și să fie ineficiente - specialiștii militari de care are nevoie armată ar trebui să fie pregătiți pentru ei. Toate acestea confirmă încă o dată faptul că această decizie a președintelui va afecta un cerc extrem de restrâns de cetățeni ruși.

„În primul rând, ofițerii au nevoie de un astfel de apel din rezervă pentru a-și confirma și întări competențele militare, deoarece aceasta este coloana vertebrală a forțelor armate interne”, rezumă Koshkin.

Potrivit expertului, astfel de taxe ar trebui să permită specialiștilor militari din rezervă să se familiarizeze cu schimbările calitative care au avut loc în Forțele Armate ale Federației Ruse în anii vieții lor civile.

„Desigur, aici nu trebuie să uităm de elementul mitingului de luptă, pentru că după un astfel de antrenament oamenii înțeleg că sunt necesari și continuă să se asocieze cu armata rusă, iar acest lucru este important”, afirmă Koshkin.

Armata rusă a început formarea la scară largă a unei rezerve de mobilizare. Soldații și ofițerii de rezervă care au semnat un contract cu Ministerul Apărării vor trebui să urmeze în fiecare lună cursuri speciale și să urmeze pregătire militară anuală. În schimb, statul le garantează plăți lunare și o serie de compensații. În cazul în care se anunță o perioadă specială, unitățile existente vor fi subîncărcate cu rezerviști, fiind folosite și pentru formarea unor noi. Experții militari consideră că reforma va consolida capacitatea de apărare a țării

Ministerul Apărării a declarat pentru Izvestiya că începând cu acest an, sistemul de rezervă de mobilizare va începe să funcționeze în totalitate în toată Rusia. Reglementările necesare pentru demararea reformei au fost deja adoptate. Anterior, departamentul a efectuat un experiment în anumite regiuni. A durat aproape doi ani. Rezultatele sale sunt recunoscute ca fiind de succes.

În 2015, președintele Rusiei a semnat un decret „Cu privire la crearea unei rezerve umane de mobilizare a Forțelor Armate ale Federației Ruse”. Mecanismul de atragere a rușilor către noi structuri și termenii contractelor încheiate cu aceștia sunt descrise în legea „Cu privire la serviciul militar și serviciul militar”. Se precizează că soldații și ofițerii de rezervă care au trecut un examen medical pot deveni rezerviști.

Birourile militare de înregistrare și înrolare sunt responsabile de formarea rezervei. Nu toți au început încă lucrările corespunzătoare. Cu toate acestea, de exemplu, recrutarea este deja în curs de desfășurare în regiunea Rostov - în biroul de înregistrare și înrolare militară al orașului Novoșahtinsk, un soldat în rezervă poate încheia un contract pentru serviciul în rezervă.

„Pentru a face acest lucru, trebuie să vii la biroul de înregistrare și înrolare militară, având la tine un pașaport și un act de identitate militar”, i s-a spus Izvestia la biroul militar de înregistrare și înrolare din Novoșahtinsk. - Un soldat de rezervă trebuie să studieze 2-3 zile pe lună și să treacă tabere anuale de antrenament cu durata de la 20 la 30 de zile.

O astfel de persoană poate fi chemată în serviciu oricând: atunci când se anunță o perioadă specială sau amenințată, în cazul unor exerciții majore, situații de urgență sau pur și simplu o lipsă acută de specialiști militari în unități.

„Chestiunea creării unei rezerve de mobilizare organizată a fost pusă de mult timp”, a declarat expertul militar Viktor Murakhovsky pentru Izvestia. „Noul sistem va face posibilă pregătirea și menținerea personalului cu înaltă calificare în pregătirea pentru luptă, pentru a asigura transferul rapid de personal către teatrele de operațiuni militare, unde este necesară desfășurarea de noi formațiuni, dar nu există suficiente resurse mobile locale.

În special, potrivit acestuia, noul sistem de atragere a personalului va crește capacitatea de apărare a Orientului Îndepărtat. Părți din această regiune au tehnologie, dar există o lipsă de forță de muncă.

Salariu si bani pentru sedere

Soldații și ofițerii de rezervă care intră în rezervă semnează un contract pe trei, cinci sau mai mulți ani. La încheierea unui nou acord, rusul primește o sumă forfetară: pentru o perioadă de trei ani - în valoare de salariu, pentru cinci sau mai mulți ani - de o ori și jumătate mai mult.

Salariul unui rezervist va fi alcătuit din salariul de oficial, plăți pentru grad și coeficientul regional. De exemplu, un comandant de pluton cu gradul de locotenent superior în partea centrală a Rusiei va primi 27,5 mii de ruble. Liderul de echipă cu gradul de sergent în regiunea Kemerovo (alocație regională - 30%) - 25,3 mii de ruble.

Adevărat, în totalitate acești bani se plătesc doar în cantonament. În restul perioadei, 11 luni pe an, rezerviștii vor fi plătiți cu 12% din salariu. Un locotenent superior din Rusia Centrală va primi 3,3 mii de ruble pe lună, un sergent din regiunea Kemerovo - 3,036 mii de ruble.

Această procedură de plată este prevăzută de Decretul Guvernului Rusiei „Cu privire la stabilirea cuantumului salariului lunar pentru cetățenii Federației Ruse care se află în rezerva umană de mobilizare, cu excepția perioadei de pregătire militară” din 23 decembrie 2015. .

Pe perioada cantonamentului, statul garantează rezervistului păstrarea salariului sau a bursei medii. De asemenea, va acoperi costurile de închiriere a locuințelor, cheltuielile de călătorie, taxele de călătorie pentru taxe și întoarcerea acasă.

Se acordă și indemnizații de vechime. De exemplu, la trei ani de la înscriere, rezerviștii vor putea primi în plus 10% din salariu. De-a lungul anilor, plățile vor crește. Indemnizația maximă - 50% - se va acumula după 20 de ani de permanență în rezervă.

Cum functioneaza

Rezervistul va fi repartizat la o anumită unitate militară sau la Centrul de Suport pentru Desfășurarea Mobilizării (TSOMR), unde va fi instruit.

- Există astfel de concepte - deficit actual și temporar (TNK și VNK), - a spus expertul militar Vladislav Shurygin pentru Izvestia. - De exemplu, un militar a fost transferat într-un alt loc de serviciu, dar nimeni nu a fost încă numit la locul său. Acesta este un kit temporar. Dacă o persoană se îmbolnăvește și nu își mai poate îndeplini sarcinile, aceasta este o lipsă actuală. TNK și VNK afectează serios capacitatea de luptă a unei unități militare. De exemplu, unui batalion poate lipsi un comandant de companie, mai mulți mitralieri și mecanici șoferi. Absența lor afectează grav capacitatea batalionului de a îndeplini o misiune de luptă. Există și poziții care se introduc doar în caz de război. De exemplu, un asistent de mitraliar sau un încărcător de mortar. În timp de pace, nu sunt necesare, dar în luptă devin critici.

TNK și VNK vor fi înlocuite cu rezerviști mobili care au semnat un contract cu o unitate militară. Cealaltă sarcină a lor va fi să reînnoiască pierderile în timp de război.

Bazele de depozitare devin un lucru din trecut

Vor fi desființate bazele de depozitare și reparare a echipamentelor militare (BKhRVT), unde tancuri, transportoare blindate și alte echipamente destinate recrutării de piese în caz de mobilizare stau de ani de zile. În Forțele Terestre, până de curând, existau peste 40 de astfel de baze (14 dintre ele erau pușcă motorizată).

„Acum o rezervă de mobilizare a personalului este alocată BHiRVT”, a spus Viktor Murakhovsky pentru Izvestia. - Soldații și ofițerii de rezervă trebuie să se prezinte la bază în cazul unei perioade speciale.Un astfel de sistem are dezavantajele sale. De exemplu, există întrebări despre recrutarea și coordonarea unităților, este dificil să găsești specialiști în apărarea aeriană, inginerie și trupe de tancuri.

În plus, acum lista personalului BHIRVT include cel mult 10 persoane. Un astfel de număr de personal nu a permis menținerea echipamentului în stare corespunzătoare.

Reorganizarea puștii motorizate BHiRVT a început deja. Aproximativ o treime dintre ele sunt închise. De exemplu, al 103-lea BHiRVT a încetat să funcționeze în regiunea Novosibirsk. Ofițerii unităților care servesc la terenul de antrenament Shilovsky i-au spus despre asta Izvestiei - acolo era o bază.

Unitatea militară 30654 (cunoscută și ca al 104-lea BHiRVT din orașul Biysk, Teritoriul Altai) și unitatea militară 92910 (al 245-lea BHiRVT din Lesozavodsk, Teritoriul Primorsky) sunt listate ca „inactive” în baza de date SPARK-Interfax. Aceasta înseamnă că părțile ca persoane juridice au încetat să mai existe, iar conturile lor bancare sunt închise.

Noi centre pentru rezerviști

TsOMR-urile create pe baza BHiRVT vor stoca echipamente și vor antrena rezerviști. Dacă va fi necesar, centrele vor fi transformate în unități și formațiuni militare „pur-sânge”. O nouă infrastructură modernă va fi construită pentru CCMRC.

În 2016, Ministerul Apărării a semnat un contract pentru proiectarea unui nou BHiRVT pe Sakhalin. Proiectul ilustrează cum ar putea arăta un centru de sprijin pentru mobilizare.

Se plănuiește construirea unei tabere militare în satul Dachnoe. Va exista o zonă de parcare de 700 de mii de metri pătrați. m, cazărmi pentru găzduirea a 521 de soldați și sergenți, sedii și clădiri de antrenament, depozite pentru bunuri și arme de rachete și artilerie, depozit încălzit pentru 1,2 mii locuri de parcare. Se vor dota zonele de depozitare și reparare a echipamentelor.

O astfel de infrastructură va face posibilă, în caz de pregătire, plasarea unui batalion de rezerviști la bază, efectuarea de exerciții și întreținerea programată a echipamentelor de către forțele lor.

În țări străine există analogi ale sistemului creat în Rusia. Astfel, în Statele Unite, armata, în cazul unei posibile amenințări, va atrage personal din unitățile Gărzii Naționale și din rezerva armatei. În Elveția, rezerva organizată constituie cea mai mare parte a forțelor armate - acești oameni sunt gata să ajungă la unitatea militară la cerere.