Sociálna nerovnosť je formou sociálnej diferenciácie, v ktorej sú jednotlivci, sociálne skupiny, vrstvy, triedy na rôznych úrovniach vertikálnej sociálnej hierarchie a majú nerovnaké životné šance a príležitosti na uspokojenie potrieb.

Akákoľvek spoločnosť je vždy štruktúrovaná na mnohých základoch – národnostnej, sociálnej, demografickej, sídelnej atď. Štruktúrovanie, teda príslušnosť ľudí k určitým sociálnym, profesijným, sociálno-demografickým skupinám, môže vyvolať sociálnu nerovnosť. Aj prirodzené genetické či fyzické rozdiely medzi ľuďmi môžu byť základom pre vznik nerovných vzťahov. Ale hlavné v spoločnosti sú tie rozdiely, tie objektívne faktory, ktoré spôsobujú sociálnu nerovnosť ľudí. Nerovnosť je trvalým faktom každej spoločnosti. Ralf Dahrendorf napísal: „Aj v prosperujúcej spoločnosti zostáva nerovné postavenie ľudí dôležitým pretrvávajúcim fenoménom... Samozrejme, tieto rozdiely už nie sú založené na priamom násilí a legislatívnych normách, ktoré podporovali systém privilégií v kastovej či triednej spoločnosti. Napriek tomu, okrem hrubšieho rozdelenia vo veľkosti majetku a príjmov, prestíže a moci, sa naša spoločnosť vyznačuje tým, že všetky nároky na úroveň a úroveň kvality miznú v rovnakom čase. a ako výsledok nivelačných procesov možno vnímať prinajmenšom skepticky.

Sociálne rozdiely sú tie, ktoré sú generované sociálnymi faktormi: deľba práce, spôsob života, sociálne roly, ktoré jednotliví jednotlivci alebo sociálne skupiny vykonávajú.

Podstata sociálnej nerovnosti spočíva v nerovnom prístupe rôznych kategórií obyvateľstva k sociálnym výhodám, akými sú peniaze, moc a prestíž.

Problém sociálnej nerovnosti:

1. Význam spoločenských vrstiev

Príslušnosť k určitej sociálnej vrstve ovplyvňuje správanie a myslenie ľudí v oveľa väčšej miere ako iné aspekty spoločenského života, určuje ich životné šance.

Po prvé, na prežitie potrebujú predstavitelia vyšších vrstiev spoločnosti minúť menší podiel disponibilných zdrojov ako predstavitelia nižších spoločenských vrstiev.

Po druhé, zástupcovia vyšších tried majú viac nehmotných výhod. Ich deti častejšie navštevujú prestížne školy a dosahujú lepšie výsledky ako deti menej sociálne umiestnených rodičov.

Po tretie, bohatí ľudia majú vyššiu priemernú dĺžku aktívneho života ako chudobní ľudia.

Po štvrté, ľudia s vyššími príjmami pociťujú väčšiu spokojnosť zo života ako ľudia, ktorí sa majú horšie, keďže príslušnosť k určitej sociálnej vrstve ovplyvňuje životný štýl – množstvo a charakter spotreby tovarov a služieb. Ak to zhrnieme, môžeme povedať, že sociálna trieda človeka určuje takmer všetky oblasti jeho života.

2. Sociálna nerovnosť.

Nerovnosť a chudoba sú pojmy úzko súvisiace so sociálnou stratifikáciou. Nerovnosť charakterizuje nerovnomerné rozdelenie vzácnych zdrojov spoločnosti – peňazí, moci, vzdelania a prestíže – medzi rôzne vrstvy alebo vrstvy obyvateľstva. Hlavnou mierou nerovnosti je počet kvapalných hodnôt. Túto funkciu zvyčajne vykonávajú peniaze. Ak je nerovnosť prezentovaná vo forme stupnice, potom na jednom z jej pólov budú tí, ktorí vlastnia najväčšie (bohaté) a na druhom - najmenšie (chudobné) množstvo tovaru. Chudoba je teda ekonomický a sociokultúrny stav ľudí, ktorí majú minimálne množstvo likvidných hodnôt a obmedzený prístup k sociálnym dávkam.

Ak nerovnosť charakterizuje spoločnosť ako celok, potom sa chudoba týka len časti populácie. V závislosti od toho, aká vysoká je úroveň ekonomického rozvoja krajiny, chudoba pokrýva významnú alebo nevýznamnú časť populácie. Sociológovia nazývajú mierou chudoby podiel obyvateľstva krajiny (zvyčajne vyjadrený v percentách), ktorý žije blízko oficiálnej hranice alebo hranice chudoby.

Pod chudobnými v sociálnej hierarchii sú chudobní a nemajetní. V Rusku boli chudobní, chudobní a vykorisťovaní roľníci klasifikovaní ako chudobní. Chudoba sa nazývala extrémna chudoba. Žobrák bol človek, ktorý žil z almužny, zbieral almužny. Ale nie všetci žijúci v absolútnej chudobe by sa mali nazývať žobrákmi. Chudobní žijú buď zo zárobku, alebo z dôchodkov a dávok, ale nežobrú. Je správnejšie označovať chudobných ako kategóriu tých, ktorí žijú v chudobe, ktorí si zarábajú na živobytie pravidelným žobraním.

Spôsoby riešenia sociálnej nerovnosti

sociálna nerovnosť trieda spoločnosti

Hlavné spôsoby vykonávania sociálnej politiky sú:

• 1. ochrana životnej úrovne zavedením rôznych foriem kompenzácií za zvyšovanie cien a indexáciu;
• 2. poskytovanie pomoci najchudobnejším rodinám;
• 3. poskytovanie pomoci v prípade nezamestnanosti;
• 4. zabezpečenie sociálneho poistenia, stanovenie minimálnej mzdy pre zamestnancov;
• 5. rozvoj vzdelávania, ochrany zdravia, životného prostredia najmä na úkor štátu;
• 6. vykonávanie aktívnej politiky zameranej na zabezpečenie kvalifikácie.

FEDERÁLNA AGENTÚRA PRE VZDELÁVANIE

ŠTÁTNA VZDELÁVACIA INŠTITÚCIA VYSOKÉHO ODBORNÉHO VZDELÁVANIA

……………………………………

Oddelenie UP-1

Domáca úloha zo sociológie

"SOCIÁLNA NEROVNOSŤ, JEJ PRÍČINY A TYPY"

Študent: …………………………

080504 - Štátna a obecná správa

1 chod, gr. UP-1

Skontrolované:

……………………….

Úvod ……………………………………………………………………………….. 3

1. Podstata sociálnej nerovnosti………………………………………..………..4

2. Príčiny sociálnej nerovnosti………………………………………………...5

3. Moderné typy nerovností ………………………………………..……….8

Záver……………………………………………………………………………………….. 11

Referencie………………………………………………………………………..12

ÚVOD

Vznik „Nového Ruska“ výrazne zmenil sociálne vzťahy, sociálne inštitúcie, dal vzniknúť novým formám sociálnej diferenciácie a nerovnosti.

Diskusie o sociálnej nerovnosti, jej obsahu a kritériách jej vzniku majú dlhú históriu. Problém sociálnej nerovnosti, berúc do úvahy hodnoty tradičnej spoločnosti, sa objavuje v dielach Aristotela, Platóna, Tacita.

Podľa môjho názoru by sa v modernom svete mali ukazovatele charakterizujúce sociálnu nerovnosť neustále sledovať a vyhodnocovať. Je to potrebné z jedného dôvodu – miera sociálnej nerovnosti môže presahovať niektoré prijateľné hranice. Prekročenie prípustnej miery nerovnosti vedie k veľkému rozdielu v životnej úrovni určitých stavových skupín spoločnosti, čo možno považovať za diskrimináciu, porušovanie určitých skupín obyvateľstva. Táto skutočnosť často vedie k vzniku sociálneho napätia v spoločnosti, prehlbuje sociálne konflikty.

Predmetom môjho výskumu je spoločnosť a predmetom skúmania nerovnosti.

Keďže moja esej je venovaná problému nerovnosti v spoločnosti, mojou úlohou je určiť podstatu a príčiny sociálnej nerovnosti, ako aj zvážiť typy sociálnej nerovnosti.

1. PODSTATA SOCIÁLNEJ NEROVNOSTI

Na začiatok by som chcel definovať, čo znamená pojem „nerovnosť“? Vo všeobecnosti nerovnosť znamená, že ľudia žijú v podmienkach, v ktorých majú nerovnaký prístup k materiálnym a duchovným zdrojom spotreby. A nerovnosť medzi skupinami ľudí charakterizuje pojem „sociálna stratifikácia“.

Pri zvažovaní problému sociálnej nerovnosti je spravodlivé vychádzať z teórie sociálno-ekonomickej heterogenity práce. Je to sociálno-ekonomická heterogenita práce, ktorá je dôsledkom a príčinou privlastňovania si moci, majetku, prestíže niektorými ľuďmi a absencie všetkých týchto znakov „pokroku“ v sociálnej hierarchii medzi inými. Každá zo skupín sa rozvíja a spolieha sa na svoje vlastné hodnoty a normy, a ak sú umiestnené podľa hierarchického princípu, potom ide o sociálne vrstvy.

V sociálnej stratifikácii existuje tendencia dediť pozície. Fungovanie princípu dedenia pozícií vedie k tomu, že nie všetci schopní a vzdelaní jednotlivci majú rovnaké šance obsadiť mocenské pozície, vysoké princípy a dobre platené pozície. Fungujú tu dva selekčné mechanizmy: nerovnaký prístup k skutočne kvalitnému vzdelaniu; nerovnaké príležitosti na získanie pozícií rovnako vyškolenými jednotlivcami.

Rád by som poznamenal, že nerovnosť postavenia rôznych skupín ľudí sa dá vysledovať počas celej histórie civilizácie. Dokonca aj v primitívnej spoločnosti boli vek a pohlavie v kombinácii s fyzickou silou dôležitým kritériom stratifikácie.

2. PRÍČINY SOCIÁLNEJ NEROVNOSTI

Za príčinu nerovného postavenia ľudí v spoločnosti považujú niektorí predstavitelia sociologického myslenia sociálnu deľbu práce. Vedci však rôznymi spôsobmi vysvetľujú následné dôsledky a najmä dôvody reprodukcie nerovnosti.

Herbert Spencer verí, že zdrojom nerovnosti je dobývanie. Teda vládnuca trieda – víťazi a nižšia trieda – porazení. Z vojnových zajatcov sa stávajú otroci, zo slobodných roľníkov nevoľníci. Na druhej strane časté alebo neustále vojny vedú k zámernej dominancii tých, ktorí fungujú v štátnej a vojenskej sfére. Tak funguje zákon prirodzeného výberu: silnejší dominujú a zaujímajú privilegované postavenie, zatiaľ čo slabí ich poslúchajú a sú na nižších priečkach spoločenského rebríčka.

Významný vplyv mal rozvoj sociológie nerovnosti, myšlienka evolúcie a zákon prirodzeného výberu. Jedným zo smerov evolucionizmu je sociálny darvinizmus. Všetkým predstaviteľom tohto trendu bolo spoločné poznanie, že medzi ľudskými spoločnosťami prebieha rovnaký boj ako medzi biologickými organizmami.

Ludwig Gumplovich je presvedčený, že príčinou akéhokoľvek spoločenského pohybu sú ekonomické motívy. Prostriedkom na realizáciu týchto záujmov je násilie a nátlak. Štáty vznikajú v dôsledku vojenských stretov medzi rasami. Víťazi sa stávajú elitou (vládnucou triedou), kým porazenými sa stávajú masy.

William Sumner je najvplyvnejší sociálny darwinista. Vo svojich spisoch jedinečne interpretoval myšlienky protestantskej etiky a princípu prirodzeného výberu. Najzreteľnejšie prejavil ideológiu sociálneho darwinizmu vo svojich spisoch zo 70. rokov. Keďže evolúcia nenastáva podľa vôle ľudí, je preto hlúpe a absurdné navrhovať modely spoločnosti, domnieval sa Sumner. Boj o existenciu a prežitie je prirodzený zákon prírody, ktorý netreba meniť. A kapitalizmus je jediný zdravý systém, bohatí sú produktom prirodzeného výberu.

Karl Marx veril, že spočiatku deľba práce nevedie k podriadeniu niektorých ľudí iným, ale keďže je faktorom ovládania prírodných zdrojov, spôsobuje odbornú špecializáciu. Komplikácia výrobného procesu ale prispieva k deľbe práce na fyzickú a psychickú. Toto rozdelenie historicky predchádzalo formovaniu súkromného vlastníctva a tried. Určité oblasti, typy a funkcie činnosti sú svojim vzhľadom priradené príslušným triedam. Odvtedy sa každá trieda venuje činnosti, ktorá je jej určená, vlastní alebo nevlastní majetok a nachádza sa na rôznych priečkach rebríčka spoločenských pozícií. Príčiny nerovnosti spočívajú vo výrobnom systéme, v odlišnom vzťahu k výrobným prostriedkom, ktorý umožňuje vlastníkom majetku nielen vykorisťovať tých, ktorí ho nemajú, ale aj nad nimi dominovať. Na odstránenie nerovnosti je nevyhnutné vyvlastnenie súkromného majetku a jeho znárodnenie.

Následne v rámci teórie konfliktov R. Dahrendorf, R. Michels, C.R. Mills a kol. začali vnímať nerovnosť ako výsledok podmienok, za ktorých ľudia ovládajúci také sociálne hodnoty, ako je bohatstvo a moc, získavajú pre seba výhody a výhody. V každom prípade je sociálna stratifikácia vnímaná ako podmienka sociálneho napätia a konfliktu.

Zástancovia štrukturálneho funkcionalizmu, po Emile Durkheim, identifikujú dve príčiny sociálnej nerovnosti

Hierarchia činností Stupeň talentu

v spoločnosti jednotlivcov

Rozhodujúcim pre formovanie moderných predstáv o podstate, formách a funkciách sociálnej nerovnosti bol spolu s Marxom Max Weber (1864 - 1920) - klasik svetovej sociologickej teórie. Ideologickým základom Weberových názorov je, že jednotlivec je subjektom sociálneho konania.

Na rozdiel od Marxa Weber okrem ekonomického aspektu stratifikácie zohľadňoval také aspekty ako moc a prestíž. Weber vnímal majetok, moc a prestíž ako tri samostatné, vzájomne sa ovplyvňujúce faktory, ktoré sú základom hierarchií v každej spoločnosti. Rozdiely vo vlastníctve vedú k ekonomickým triedam; z rozdielov v moci vznikajú politické strany a z rozdielov v prestíži vznikajú stavovské zoskupenia alebo vrstvy. Odtiaľ sformuloval svoju myšlienku „troch autonómnych dimenzií stratifikácie“. Zdôraznil, že „triedy“, „statusové skupiny“ a „strany“ sú javy súvisiace s distribúciou moci v rámci komunity.

Weberov hlavný rozpor s Marxom spočíva v tom, že podľa Webera trieda nemôže byť predmetom konania, keďže nie je spoločenstvom. Na rozdiel od Marxa spájal Weber pojem triedy len s kapitalistickou spoločnosťou, kde je trh najdôležitejším regulátorom vzťahov. Prostredníctvom nej ľudia uspokojujú svoje potreby po materiálnych statkoch a službách.

Na trhu však ľudia zastávajú rôzne pozície alebo sú v rôznych „triednych situáciách“. Tu každý predáva a kupuje. Niektorí predávajú tovar, služby; iní - pracovná sila. Rozdiel je v tom, že niektorí ľudia vlastnia majetok a iní nie. Weber nemá jasnú triednu štruktúru kapitalistickej spoločnosti, takže rôzni interpreti jeho diela uvádzajú nejednotné zoznamy tried.

Ak vezmeme do úvahy jeho metodologické princípy a zhrnieme jeho historické, ekonomické a sociologické práce, môžeme zrekonštruovať Weberovu typológiu tried v kapitalizme takto:

Robotnícka trieda vyvlastnený. Na trhu ponúka

ich služby a diferencované podľa úrovne zručností.

malomeštiactvo- trieda malých podnikateľov a obchodníkov.

Vylúčení pracovníci s bielymi goliermi: technickí špecialisti a intelektuáli.

Administrátori a manažéri.

Vlastníci ktorí sa aj vzdelávaním usilujú o výhody, ktoré majú intelektuáli.

5.1 Trieda vlastníka, t.j. tí, ktorí dostávajú nájomné z vlastníctva pôdy,

míny atď.

5.2 “Komerčná trieda”, t.j. podnikateľov.

3. MODERNÉ NEROVNOSTI

3.1 Chudoba ako druh nerovnosti (vezmite do úvahy obdobie, kedy boli zmeny v tejto oblasti obzvlášť citeľné)

Fenomén chudoby sa stal začiatkom 90. rokov predmetom výskumu modernej ruskej sociológie. Počas sovietskeho obdobia sa pojem chudoby vo vzťahu k sovietskym ľuďom v domácej vede nepoužíval. V sociálno-ekonomickej literatúre bola kategória nízkych príjmov oficiálne uznaná, čo bolo odhalené v rámci teórie blahobytu a socialistickej distribúcie.

Dnes je dôležitou charakteristikou spoločnosti jej sociálna polarizácia, rozvrstvenie na bohatých a chudobných. V roku 1994 pomer hotovosti na obyvateľa príjem 10% najbohatších a 10% najchudobnejších Rusov bol 1:9 a už v prvom štvrťroku 1995 - takmer 1:15. Tieto čísla však nezohľadňujú tých 5 % superbohatej populácie, pre ktorú štatistiky nemajú údaje.

Podľa oficiálnych štatistík za roky 1993-1996. počet nezamestnaných vzrástol z 3,6 milióna na 6,5 ​​milióna (vrátane tých, ktorí sú oficiálne evidovaní v štátnej službe zamestnanosti - z 577,7 tisíc ľudí na 2506 tisíc).

Obyvateľstvo v produktívnom veku v roku 1994 - 83 767 tisíc, v roku 1995 - 84 059 tisíc, v roku 1996 - 84 209 tisíc, v roku 1997 - 84 337 tisíc, v roku 1998 - 84 781 tisíc ľudí.

Ekonomicky aktívne obyvateľstvo v roku 1994 to bolo 73 962,4 tis., v roku 1995 - 72 871,9 tis., v roku 1996 - 73 230,0 tis., v roku 1997 - 72 819 tis.

Obyvateľstvo s peňažnými príjmami pod hranicou životného minima je 30,7 milióna alebo 20,8 % obyvateľstva Ruskej federácie. IN

V roku 1997 tvorilo 10 % najbohatšej populácie 31,7 % peňažných príjmov, kým podiel 10 % najchudobnejšej populácie len 2,4 %, t.j. 13,2 krát menej.

Podľa oficiálnych štatistík bol počet nezamestnaných v roku 1994 5478,0 tisíc, v roku 1995 - 6431,0 tisíc, v roku 1996 - 7280,0 tisíc, v roku 1997 - 8180,3 tisíc.

3.2.Deprivácia ako druh nerovnosti.

Deprivácia by sa mala chápať ako akýkoľvek stav, ktorý vytvára alebo môže vyvolať u jednotlivca alebo skupiny pocit vlastnej deprivácie v porovnaní s inými jednotlivcami (alebo skupinami). Je možné rozlíšiť päť typov deprivácie.

Ekonomická deprivácia.

Vyplýva to z nerovnomerného rozdelenia príjmov v spoločnosti a obmedzeného uspokojovania potrieb niektorých jednotlivcov a skupín. Miera ekonomickej deprivácie sa posudzuje podľa objektívnych a subjektívnych kritérií. Jednotlivec, ktorý je podľa objektívnych kritérií ekonomicky celkom prosperujúci a dokonca využíva privilégiá, môže napriek tomu pociťovať subjektívny pocit nedostatku. Pre vznik náboženských hnutí je najdôležitejším faktorom subjektívny pocit deprivácie.

Sociálna deprivácia.

Vysvetľuje sa to tendenciou spoločnosti hodnotiť kvality a schopnosti niektorých jednotlivcov a skupín vyššie ako iných, čo vyjadruje toto hodnotenie v rozdeľovaní takých spoločenských odmien, ako je prestíž, moc, vysoké postavenie v spoločnosti a zodpovedajúce príležitosti na účasť na spoločenskom živote.

Etická deprivácia.

Spája sa s hodnotovým konfliktom, ktorý vzniká vtedy, keď sa ideály jednotlivých jednotlivcov alebo skupín nezhodujú s ideálmi spoločnosti. Hodnotový konflikt často vzniká v dôsledku prítomnosti rozporov v spoločenskej organizácii. Takéto konflikty medzi spoločnosťou a intelektuálmi sú známe.

Psychická deprivácia.

Vzniká ako dôsledok vytvárania hodnotového vákua u jednotlivca alebo skupiny – absencia významného systému hodnôt, v súlade s ktorým by mohli budovať svoj život. Obvyklou reakciou na psychickú depriváciu je hľadanie nových hodnôt, novej viery, zmyslu a účelu existencie. Psychická deprivácia sa prejavuje predovšetkým v pocite zúfalstva, odcudzenia, v stave anómie, vznikajúcej z objektívnych stavov deprivácie (sociálnej, ekonomickej alebo organizačnej). Často vyúsťuje do opatrení zameraných na odstránenie objektívnych foriem deprivácie.

Záver

Vo svojej najvšeobecnejšej podobe nerovnosť znamená, že ľudia žijú v podmienkach, v ktorých majú nerovnaký prístup k obmedzeným zdrojom materiálnej a duchovnej spotreby. Na opísanie systému nerovnosti medzi skupinami ľudí v sociológii sa široko používa pojem „sociálna stratifikácia“.

Pri zvažovaní problému sociálnej nerovnosti je celkom opodstatnené vychádzať z teórie sociálno-ekonomickej heterogenity práce. Ľudia, ktorí vykonávajú kvalitatívne nerovnaké druhy práce, v rôznej miere uspokojujú sociálne potreby, sa niekedy ocitnú zaangažovaní do ekonomicky heterogénnej práce, pretože takéto druhy práce majú rozdielne hodnotenie ich sociálnej užitočnosti.

Je to sociálno-ekonomická heterogenita práce, ktorá nie je len dôsledkom, ale aj dôvodom, prečo si niektorí ľudia privlastňujú moc, majetok, prestíž a okrem iného aj absenciu všetkých týchto znakov „pokroku“ v sociálnej hierarchii.

V sociálnej stratifikácii má tendenciu dediť pozície. Fungovanie princípu dedenia pozícií vedie k tomu, že nie všetci schopní a vzdelaní jednotlivci majú rovnaké šance obsadiť mocenské pozície, vysoké princípy a dobre platené pozície.

Sociálna stratifikácia má tradičný charakter, keďže pri historickej mobilite formy sa jej podstata, teda nerovnosť postavenia rôznych skupín ľudí, zachováva počas celých dejín civilizácie. Dokonca aj v primitívnych spoločnostiach boli vek a pohlavie v kombinácii s fyzickou silou dôležitými kritériami pre stratifikáciu.

Vzhľadom na nespokojnosť členov spoločnosti s existujúcim systémom rozdelenia moci, majetku a podmienok individuálneho rozvoja treba mať stále na pamäti univerzálnosť nerovnosti ľudí.

Bibliografia

Hoffman A. B. Sedem prednášok z dejín sociológie. M., 1995.

Zborovský G. E. Orlov G. P. Sociológia. M., 1995.

Komarov M.S. Úvod do sociológie. M., 1995.

Komárov. PANI. Sociálna stratifikácia a sociálna štruktúra. Sociol. výskumu 1992, č. 7.

Stručný slovník sociológie. - M.: Politizdat, 1988

Losev A. F. Dejiny antickej estetiky T II Sofisti Sokrates. Platón. M., 1969

Základy politológie: kurz prednášok. Učebnica pre vysoké školy / N. Sazonov, B. Reshetnyak a ďalší - M., 1993.

Predmet a štruktúra sociologickej vedy, sociologický výskum, 1981. č.-1. s. 90.

sociológia. Učebnica pre vysoké školy. G.V. Osipov, A.V. Kabyshcha, M.R. Tulchinsky a ďalší - M.: Nauka, 1995.

Sociológia: Všeobecný kurz: Učebnica pre stredné školy.-M.: PER SE; Logos, 2000.

Sociológia: Workshop. Comp. a resp. vyd. A. V. Mironov, R. I. Rudenko. M., 1993.

Štruktúra sociálnej stratifikácie a trendy v sociálnej mobilite // Americká sociológia / Per. z angličtiny. V.V. Voronina a E.E. Zinkovského. M.: Progress, 1972. S. 235-247.

Filozofický slovník, 1991, - vyd. I.T. Frolovej.

Sociológia: učebnica / Ed. N.D. Kazakova. – M.: MGUPI, 2008. – 120 s.

Sociálna nerovnosť je dôsledkom nerovnomerného prístupu členov spoločnosti k duchovným a materiálnym zdrojom, čo vedie k ich stratifikácii a formovaniu vertikálnej hierarchie. Ľudia na rôznych úrovniach hierarchie majú nerovnaké životné šance pri realizácii svojich túžob a potrieb. Každá spoločnosť je štruktúrovaná tak či onak: podľa národných, geografických, rodových, demografických alebo iných charakteristík. Sociálna nerovnosť má však úplne jedinečný

prírody. Jeho hlavným zdrojom je rozvoj samotnej civilizácie, existujúcej vo forme spoločnosti.

Príčiny sociálnej nerovnosti

Každá spoločnosť v dejinách ľudstva sa vyznačovala špecializáciou svojich členov. Už len tento fakt dlhodobo spôsobuje sociálnu nerovnosť, keďže skôr či neskôr špecializácia vedie k rozdielu medzi viac a menej žiadanými formami činnosti. V najprimitívnejších spoločnostiach mali teda najvyššie postavenie šamanskí liečitelia a bojovníci. Zvyčajne sa najlepší z nich stali hlavami kmeňa alebo ľudí. Takáto diferenciácia zároveň ešte neznamená povinné sprevádzanie hmotných statkov. V primitívnej spoločnosti nie je sociálna nerovnosť vôbec výsledkom materiálnej stratifikácie, keďže na obchodných vzťahoch ešte nezáležalo. Zásadný dôvod však zostáva rovnaký – špecializácia. V modernej spoločnosti sú vo výsadnom postavení napríklad ľudia, ktorí

vytváranie kultúrneho produktu – filmoví herci, televízni moderátori, profesionálni športovci a iní.

Kritériá nerovnosti

Ako sme už videli na príklade primitívnych spoločností, sociálnu nerovnosť možno prejaviť nielen v materiálnych podmienkach. A história pozná veľa takýchto príkladov. Takže pre stredovekú Európu bol mimoriadne dôležitým faktorom sociálneho postavenia rodokmeň. Len jeden šľachtický pôvod určoval vysoké postavenie v spoločnosti bez ohľadu na bohatstvo. Východné krajiny pritom sotva poznali takýto triedno-hierarchický model. Všetci poddaní štátu - vezíri a roľníci - boli rovnakí otroci tvárou v tvár panovníkovi, ktorého postavenie pochádzalo z prostého faktu moci. Sociológ Max Weber identifikoval tri možné kritériá nerovnosti:

Rozdiel v príjmoch, spoločenskom rešpekte a cti, ako aj v počte podriadených v závislosti od hodnotových orientácií spoločnosti teda môžu rôzne ovplyvňovať konečný sociálny status človeka.

Koeficient sociálnej nerovnosti

Za posledných dvesto rokov sa medzi ekonómami a sociológmi viedli spory o miere stratifikácie v konkrétnej spoločnosti. Pomer chudobných a bohatých je teda podľa Vilfreda Pareta konštantnou hodnotou. Naproti tomu učenie marxizmu svedčí o neustálom náraste sociálnej diferenciácie – chudobní chudobnejú, bohatí bohatnú. Praktické skúsenosti z 20. storočia však ukázali, že ak k takejto rastúcej stratifikácii skutočne dôjde, spoločnosť sa stáva nestabilnou a v konečnom dôsledku vedie k sociálnym otrasom.

- 30,91 kb

ÚVOD

Medzi najvýznamnejšie teoretické problémy sociológie patrí problém sociálnej nerovnosti. Sociálna nerovnosť existovala počas celej histórie ľudstva.

Všetky rozvinuté spoločnosti sa vyznačujú nerovnomerným rozdelením materiálneho a duchovného bohatstva, odmien a príležitostí. Sociálnu nerovnosť môže vytvárať príslušnosť ľudí k určitým sociálnym, profesijným a sociodemografickým skupinám. Aj prirodzené genetické či fyzické rozdiely medzi ľuďmi môžu spôsobiť nerovné vzťahy.

Vo všetkých dobách sa mnohí vedci zamýšľali nad povahou vzťahov medzi ľuďmi, nad ťažkou situáciou väčšiny ľudí, nad problémom utláčaných a utláčateľov, nad spravodlivosťou či nespravodlivosťou nerovnosti. Už antický filozof Platón sa zamýšľal nad stratifikáciou ľudí na bohatých a chudobných. Veril, že štát sú akoby dva štáty. Jeden je chudobný, druhý bohatý a všetci spolu žijú a spriadajú si rôzne intrigy. V takejto spoločnosti ľudí prenasleduje strach a neistota. Zdravá spoločnosť musí byť iná.

1. Sociálna nerovnosť

Sociálna nerovnosť je formou sociálnej diferenciácie, v ktorej sú jednotlivci, sociálne skupiny, vrstvy, triedy na rôznych úrovniach vertikálnej sociálnej hierarchie a majú nerovnaké životné šance a príležitosti na uspokojenie potrieb.

Vo svojej najvšeobecnejšej podobe nerovnosť znamená, že ľudia žijú v podmienkach, v ktorých majú nerovnaký prístup k obmedzeným zdrojom materiálnej a duchovnej spotreby.

Pri plnení kvalitatívne nerovných pracovných podmienok, uspokojovaní sociálnych potrieb v rôznej miere sa ľudia niekedy ocitnú v ekonomicky heterogénnej práci, pretože takéto druhy práce majú rozdielne hodnotenie ich sociálnej užitočnosti. Vzhľadom na nespokojnosť členov spoločnosti s existujúcim systémom rozdelenia moci, majetku a podmienok individuálneho rozvoja treba mať stále na pamäti univerzálnosť nerovnosti ľudí.

Hlavnými mechanizmami sociálnej nerovnosti sú vzťahy vlastníctva, moci (nadvláda a podriadenosť), sociálna (t. j. sociálne fixovaná a hierarchizovaná) deľba práce, ako aj nekontrolovaná, spontánna sociálna diferenciácia. Tieto mechanizmy sú spojené najmä s charakteristikami trhového hospodárstva, s nevyhnutnou konkurenciou (aj na trhu práce) a nezamestnanosťou. Sociálnu nerovnosť mnohí ľudia (predovšetkým nezamestnaní, ekonomickí migranti, tí, ktorí sú na alebo pod hranicou chudoby) vnímajú a prežívajú ako prejav nespravodlivosti. Sociálna nerovnosť, majetková stratifikácia spoločnosti spravidla vedie k zvýšeniu sociálneho napätia, najmä v prechodnom období. To je charakteristické pre dnešné Rusko.

2. Podstata sociálnej nerovnosti

Podstata sociálnej nerovnosti spočíva v nerovnakom prístupe rôznych kategórií obyvateľstva k sociálne významným výhodám, vzácnym zdrojom a likvidným hodnotám. Podstatou ekonomickej nerovnosti je, že väčšinu národného bohatstva vždy vlastní menšina obyvateľstva. Inými slovami, najmenšia časť spoločnosti dostáva najvyššie príjmy a väčšina populácie priemerné a najmenšie.

Nerovnosť charakterizuje spoločnosť ako celok, chudoba charakterizuje len časť populácie. V závislosti od úrovne ekonomického rozvoja krajiny sa chudoba týka významnej alebo nevýznamnej časti obyvateľstva.

Na meranie miery chudoby sociológovia identifikujú podiel tej časti populácie krajiny (zvyčajne vyjadrenú v percentách), ktorá žije blízko oficiálnej hranice chudoby alebo prahu. Na označenie miery chudoby sa používajú aj pojmy „miera chudoby“, „hranica chudoby“ a „pomer chudoby“.

Hranica chudoby je množstvo peňazí (zvyčajne vyjadrené napríklad v dolároch alebo rubľoch) oficiálne stanovené ako minimálny príjem, ktorý jednotlivec alebo rodina potrebuje len na nákup potravín, oblečenia a bývania. Nazýva sa aj „stupeň chudoby“. V Rusku dostal ďalší názov - životné náklady.

Sociológia rozlišuje medzi absolútnou a relatívnou chudobou.

Absolútnou chudobou sa rozumie taký stav, v ktorom jednotlivec nie je schopný uspokojiť ani základné potreby výživy, bývania, ošatenia, tepla, alebo je schopný z príjmu uspokojiť len minimálne potreby, ktoré mu zabezpečujú biologické prežitie. Číselným kritériom je tu hranica chudoby (životné minimum).

Relatívna chudoba je chápaná ako neschopnosť udržať si slušnú životnú úroveň, prípadne nejakú životnú úroveň akceptovanú v danej spoločnosti. Relatívna chudoba je zvyčajne nižšia ako polovica priemerného príjmu domácnosti v danej krajine. Relatívna chudoba udáva, aký chudobný je konkrétny jednotlivec alebo rodina v porovnaní s inými ľuďmi. Ide o porovnávaciu charakteristiku v dvoch parametroch. Po prvé, ukazuje, že osoba (rodina) je chudobná v pomere k hojnosti alebo blahobytu, ktorý majú ostatní členovia spoločnosti, ktorí nie sú považovaní za chudobných. Prvým významom relatívnej chudoby je porovnanie jednej vrstvy s inými vrstvami alebo vrstvami. Po druhé, ukazuje, že osoba (rodina) je chudobná vo vzťahu k určitej životnej úrovni, napríklad k úrovni slušného alebo primeraného života.

Dolná hranica relatívnej chudoby je životné minimum alebo hranica chudoby a horná hranica je takzvaná dôstojná životná úroveň. Slušná životná úroveň odráža množstvo materiálneho bohatstva, ktoré umožňuje človeku uspokojiť všetky rozumné potreby, viesť pomerne pohodlný životný štýl a necítiť sa znevýhodnený.

Úroveň slušného alebo „normálneho“ života, ktorá by bola univerzálna pre všetky vrstvy a sociálne skupiny, jednoducho neexistuje. Pre každú triedu a kategóriu obyvateľstva má svoje vlastné a rozsah hodnôt je veľmi významný.

3. Príčiny sociálnej nerovnosti

Funkcionalizmus vysvetľuje nerovnosť na základe diferenciácie sociálnych funkcií vykonávaných rôznymi vrstvami, triedami a komunitami. Fungovanie a rozvoj spoločnosti je možný len vďaka deľbe práce, keď každá sociálna skupina vykonáva riešenie zodpovedajúcich životne dôležitých úloh pre celú integritu: jedni sa zaoberajú výrobou materiálnych statkov, iní vytvárajú duchovné hodnoty, iní hospodária atď. Pre normálne fungovanie spoločnosti je potrebná optimálna kombinácia všetkých druhov ľudskej činnosti. Niektoré z nich sú dôležitejšie, iné menej. Takže na základe hierarchie sociálnych funkcií sa vytvára zodpovedajúca hierarchia tried, vrstiev, ktoré ich vykonávajú. Tí, ktorí vykonávajú všeobecné vedenie a správu krajiny, sú vždy umiestnení na vrchole spoločenského rebríčka, pretože len oni môžu podporovať a zabezpečovať jednotu spoločnosti, vytvárať potrebné podmienky pre úspešný výkon ďalších funkcií.

Pozorovania konania a správania konkrétnych jednotlivcov dali impulz k rozvoju statusového vysvetlenia sociálnej nerovnosti. Každá osoba, ktorá zaujíma určité miesto v spoločnosti, získava svoj vlastný status. Sociálna nerovnosť je nerovnosť postavenia vyplývajúca jednak zo schopnosti jednotlivcov vykonávať tú či onú sociálnu rolu (napríklad byť kompetentný riadiť, mať primerané vedomosti a zručnosti na to, aby mohol byť lekárom, právnikom atď.), ako aj z príležitostí, ktoré umožňujú človeku dosiahnuť to či oné postavenie v spoločnosti (vlastníctvo majetku, kapitálu, pôvod, príslušnosť k vplyvným politickým silám).

Zvážte ekonomický pohľad na problém. V súlade s týmto uhlom pohľadu je základná príčina sociálnej nerovnosti v nerovnom postoji k majetku, rozdeľovaniu materiálneho bohatstva. Tento prístup sa najvýraznejšie prejavil v marxizme. Práve vznik súkromného vlastníctva viedol podľa neho k sociálnej stratifikácii spoločnosti, formovaniu antagonistických tried. Zveličovanie úlohy súkromného vlastníctva v sociálnej stratifikácii spoločnosti viedlo Marxa a jeho nasledovníkov k záveru, že sociálnu nerovnosť je možné odstrániť nastolením verejného vlastníctva výrobných prostriedkov.

Nedostatok jednotného prístupu k vysvetľovaniu pôvodu sociálnej nerovnosti je spôsobený tým, že je vždy vnímaná minimálne v dvoch rovinách. Po prvé, ako majetok spoločnosti. Písaná história nepozná spoločnosti bez sociálnej nerovnosti. Boj ľudí, strán, skupín, tried je bojom o získanie väčších spoločenských príležitostí, výhod a privilégií. Ak je nerovnosť prirodzenou vlastnosťou spoločnosti, potom nesie pozitívne funkčné zaťaženie. Spoločnosť reprodukuje nerovnosť, pretože ju potrebuje ako zdroj podpory života a rozvoja.

Po druhé, nerovnosť je vždy vnímaná ako nerovné vzťahy medzi ľuďmi, skupinami. Preto sa stáva prirodzené hľadať pôvod tohto nerovného postavenia v osobitostiach postavenia človeka v spoločnosti: vo vlastníctve majetku, moci, v osobných vlastnostiach jednotlivcov. Tento prístup je teraz široko používaný.

Nerovnosť má mnoho tvárí a prejavuje sa v rôznych častiach jedného sociálneho organizmu: v rodine, v inštitúcii, v podniku, v malých i veľkých sociálnych skupinách. Je nevyhnutnou podmienkou organizácie spoločenského života. Rodičia, ktorí majú v porovnaní so svojimi malými deťmi výhodu v skúsenostiach, zručnostiach a finančných zdrojoch, majú možnosť ovplyvňovať ich a uľahčovať ich socializáciu. Fungovanie každého podniku sa uskutočňuje na základe rozdelenia práce na manažérske a podriadené-výkonné. Vystúpenie lídra v tíme ho pomáha stmeliť, premeniť na stabilnú formáciu, no zároveň je sprevádzané udelením špeciálnych práv lídrovi.

4. Typy sociálnej nerovnosti

Nerovnosť môžeme rozlíšiť z niekoľkých dôvodov:

I) Nerovnosť na základe fyzikálnych charakteristík, ktoré možno rozdeliť do troch typov nerovností: 1) Nerovnosť založená na fyzikálnych rozdieloch; 2) sexuálna nerovnosť; 3) veková nerovnosť;

Medzi dôvody prvej nerovnosti patrí príslušnosť k akejkoľvek rase, národnosť, určitá výška, plnosť alebo chudosť tela, farba vlasov a dokonca aj krvná skupina. Rozdelenie sociálnych výhod v spoločnosti veľmi často závisí od nejakej fyzickej charakteristiky. Nerovnosť je obzvlášť výrazná, ak je nositeľ vlastnosti zaradený do „menšinovej skupiny“. Veľmi často je diskriminovaná menšinová skupina. Jedným typom tejto nerovnosti je „rasizmus“. Niektorí sociológovia sa domnievajú, že príčinou etnickej nerovnosti je hospodárska súťaž. Zástancovia tohto prístupu zdôrazňujú úlohu konkurencie medzi skupinami pracovníkov o vzácne pracovné miesta. Ľudia, ktorí majú prácu (najmä tí na nižších pozíciách), sa cítia ohrození tými, ktorí ich hľadajú. Ak sú príslušníci etnických skupín, nepriateľstvo môže vzniknúť alebo sa môže zintenzívniť. Za jednu z príčin nerovnosti etnickej nerovnosti možno považovať aj osobné vlastnosti jednotlivca, ktoré prejavujú inú rasu ako menejcennú.

Sú to najmä rodové roly a sexuálne roly, ktoré vedú k sexuálnej nerovnosti. V zásade rodové rozdiely vedú k nerovnosti v ekonomickom prostredí. Ženy majú v živote oveľa menšiu šancu podieľať sa na rozdeľovaní sociálnych dávok, od starovekej Indie, v ktorej boli dievčatá jednoducho zabíjané, až po modernú spoločnosť, v ktorej je pre ženy ťažké nájsť si prácu. To súvisí predovšetkým so sexuálnymi rolami – miesto muža v práci, miesto ženy doma.

Typ nerovnosti spojený s vekom sa prejavuje najmä v rozdielnych životných šanciach rôznych vekových skupín. V podstate sa to prejavuje v mladom a v dôchodkovom veku. Veková nerovnosť sa vždy týka nás všetkých.

II) Nerovnosť v dôsledku rozdielov v predpísaných stavoch

Predpísaný (askriptívny) stav zahŕňa zdedené faktory: rasu, národnosť, vek, pohlavie, miesto narodenia, bydlisko, rodinný stav, niektoré aspekty rodičov. Veľmi často predpísané statusy osoby zasahujú do vertikálnej mobility osoby v dôsledku diskriminácie v spoločnosti. Tento typ nerovnosti zahŕňa veľké množstvo aspektov, takže často vedie k sociálnej nerovnosti.

III) Nerovnosť založená na vlastníctve bohatstva

IV) Nerovnosť založená na držbe moci

V) Nerovnosť prestíže

VI) Kultúrno-symbolická nerovnosť.

3.1 Sociálne triedy

Napriek tomu, že sociálna trieda je jedným z ústredných pojmov sociológie, vedci stále nemajú jednotný názor na obsah tohto pojmu. Prvýkrát nachádzame detailný obraz triednej spoločnosti v dielach K. Marxa. Dá sa povedať, že Marxove sociálne triedy sú ekonomicky determinované a geneticky protichodné skupiny. Základom rozdelenia do skupín je prítomnosť alebo neprítomnosť vlastnosti. Feudálny pán a nevoľník vo feudálnej spoločnosti, buržoázia a proletár v kapitalistickej spoločnosti sú antagonistické triedy, ktoré sa nevyhnutne objavujú v každej spoločnosti, ktorá má zložitú hierarchickú štruktúru založenú na nerovnosti.

Napriek revízii, z pohľadu modernej spoločnosti, mnohých ustanovení triednej teórie K. Maxa, zostávajú niektoré jeho myšlienky relevantné vo vzťahu k aktuálne existujúcim sociálnym štruktúram. Týka sa to predovšetkým situácií medzitriednych konfliktov, stretov a triedneho boja o zmenu podmienok distribúcie zdrojov. V tomto smere má Marxovo učenie o triednom boji v súčasnosti veľký počet prívržencov medzi sociológmi a politológmi v mnohých krajinách sveta.

Popis práce

Všetky rozvinuté spoločnosti sa vyznačujú nerovnomerným rozdelením materiálneho a duchovného bohatstva, odmien a príležitostí. Sociálnu nerovnosť môže vytvárať príslušnosť ľudí k určitým sociálnym, profesijným a sociodemografickým skupinám. Aj prirodzené genetické či fyzické rozdiely medzi ľuďmi môžu spôsobiť nerovné vzťahy.

Počiatky nerovnosti majú dlhé korene a vznik nerovnosti je založený na nerovnomernosti, obmedzenom prístupe k materiálnym a duchovným zdrojom. Koncept sociálnej stratifikácie sa používa na opis a definovanie sociálnej nerovnosti. Na uvažovanie o nerovnosti je najvhodnejšie vychádzať z teórie heterogenity práce, ktorá je príčinou vzniku a rozširovania sily vlastníctva, prestíže jedných na úkor druhých. Zároveň so sociálnou nerovnosťou dochádza k dedeniu, upevňovaniu a rozširovaniu pozícií a to zase vedie k tomu, že spočiatku vysoké vzdelanie nie vždy umožňuje získať mocenské pozície, pričom do hry vstupuje mechanizmus výberu. Stratifikácia, ktorá má rôzne formy, naznačuje, že v závislosti od intenzity v rámci formy sa intenzita stratifikácie tiež zvyšuje. Táto situácia výrazne znižuje úlohu strednej triedy, zbavuje ju jej veľkého počtu, čo prispieva k vzniku konfliktov v spoločnosti.

Deľba práce sa považuje za jedinú najdôležitejšiu príčinu sociálnej nerovnosti, pretože ekonomická aktivita sa považuje za najdôležitejšiu.

Nerovnosť môžeme rozlíšiť z niekoľkých dôvodov:

I) Nerovnosť na základe fyzikálnych charakteristík, ktoré možno rozdeliť do troch typov nerovností: 1) Nerovnosť založená na fyzikálnych rozdieloch; 2) sexuálna nerovnosť; 3) veková nerovnosť;

Medzi dôvody prvej nerovnosti patrí príslušnosť k akejkoľvek rase, národnosť, určitá výška, plnosť alebo chudosť tela, farba vlasov a dokonca aj krvná skupina. Rozdelenie sociálnych výhod v spoločnosti veľmi často závisí od nejakej fyzickej charakteristiky. Nerovnosť sa prejavuje najmä vtedy, ak je nositeľ atribútu zaradený do „menšinovej skupiny“. Veľmi často je diskriminovaná menšinová skupina. Jedným typom tejto nerovnosti je „rasizmus“. Niektorí sociológovia sa domnievajú, že príčinou etnickej nerovnosti je hospodárska súťaž. Zástancovia tohto prístupu zdôrazňujú úlohu konkurencie medzi skupinami pracovníkov o vzácne pracovné miesta. Ľudia, ktorí majú prácu (najmä tí na nižších pozíciách), sa cítia ohrození tými, ktorí ich hľadajú. Ak sú príslušníci etnických skupín, nepriateľstvo môže vzniknúť alebo sa môže zintenzívniť. Za jednu z príčin nerovnosti etnickej nerovnosti možno považovať aj osobné vlastnosti jednotlivca, ktoré prejavujú inú rasu ako menejcennú.

Sú to najmä rodové roly a sexuálne roly, ktoré vedú k sexuálnej nerovnosti. V zásade rodové rozdiely vedú k nerovnosti v ekonomickom prostredí. Ženy majú v živote oveľa menšiu šancu podieľať sa na rozdeľovaní sociálnych dávok, od starovekej Indie, v ktorej boli dievčatá jednoducho zabíjané, až po modernú spoločnosť, v ktorej je pre ženy ťažké nájsť si prácu. To súvisí predovšetkým so sexuálnymi rolami – miesto muža v práci, miesto ženy doma.

Typ nerovnosti spojený s vekom sa prejavuje najmä v rozdielnych životných šanciach rôznych vekových skupín. V podstate sa to prejavuje v mladom a v dôchodkovom veku. Veková nerovnosť sa vždy týka nás všetkých.

II) Nerovnosť v dôsledku rozdielov v predpísaných stavoch

Predpísaný (askriptívny) stav zahŕňa zdedené faktory: rasu, národnosť, vek, pohlavie, miesto narodenia, bydlisko, rodinný stav, niektoré aspekty rodičov. Veľmi často predpísané statusy osoby zasahujú do vertikálnej mobility osoby v dôsledku diskriminácie v spoločnosti. Tento typ nerovnosti zahŕňa veľké množstvo aspektov, takže často vedie k sociálnej nerovnosti.

III) Nerovnosť založená na vlastníctve bohatstva

IV) Nerovnosť založená na držbe moci

V) Nerovnosť prestíže

Tieto kritériá nerovnosti boli zvažované v minulom storočí a budú sa nimi zaoberať aj v budúcnosti.

VI) Kultúrno-symbolická nerovnosť

Posledný typ kritéria možno čiastočne pripísať deľbe práce, keďže kvalifikácia zahŕňa určitý typ vzdelania.

Každá trieda má svoju špecifickú črtu, napríklad bohatstvo je vlastné vyššej triede, no zároveň sú finančné zdroje neustále dostupné pre všetky vrstvy spoločnosti, a preto je možné na meranie množstva peňažnej zásoby použiť pojem „príjmy“. Príjem je množstvo prijatých pokladničných poukážok v rôznych formách a odrodách. Napríklad mzdy sú typické len pre určité segmenty obyvateľstva, ktoré sa nazývajú mzdová práca. Ľudia s nadmerným príjmom, inými slovami, bohatí, k nim nepatria.

Okrem týchto vrstiev sú tu živnostníci, ktorí vykonávajú rovnaký objem práce ako ostatní ľudia, ale všetky príjmy poberajú osobne, inými slovami pracujú na seba. Ľudia hlboko pod hranicou chudoby nie sú zaradení do tried a nazývajú sa podtriedou. teda najnižší.

Podstata nerovnosti spočíva v tom, že existuje národné bohatstvo, ku ktorému má prístup dokonalá menšina, ktorá dostáva väčšinu príjmov.