Predpisy o odmeňovaní zamestnancov štátnej vzdelávacej inštitúcie vyššieho odborného vzdelávania Ruská štátna univerzita humanitných vied (RGGU). Predpisy o strednej pozícii Rggu


Súhlasím
rektor

RSUH
"___" __________ 2014

1. Všeobecné ustanovenia


  1. Toto nariadenie ustanovuje organizáciu a postup fungovania právnej kliniky Ruskej štátnej humanitnej univerzity (ďalej len právna klinika), zriadenej nariadením rektora Ruskej štátnej humanitnej univerzity zo dňa 08.02.2010 č.01- 33 / základná / za účelom vytvorenia podmienok pre realizáciu práva občanov Ruskej federácie na bezplatnú kvalifikovanú právnu pomoc, ochranu ich oprávnených záujmov, práv a slobôd.

  2. Právna klinika sa vo svojej činnosti riadi Ústavou Ruskej federácie, Federálnymi zákonmi Ruskej federácie z 21. novembra 2011 č. 324-RF „O bezplatnej právnej pomoci v Ruskej federácii“, z 29. decembra 2012 č. 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“, nariadením Ministerstva školstva Ruskej federácie z 30. septembra 1999 č. č. 433 "O právnych konzultáciách (právnych klinikách) pre obyvateľstvo na základe univerzít, ktoré školia právny personál", Charta Ruskej štátnej humanitnej univerzity, tieto predpisy a ďalšie miestne predpisy Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

  3. Právna klinika funguje ako vzdelávacie a praktické štrukturálne oddelenie Právnickej fakulty Inštitútu ekonomiky, manažmentu a práva Ruskej štátnej humanitnej univerzity, ktorá v rámci federálnych štátnych vzdelávacích štandardov, vzdelávacích štandardov a vzdelávacích programov pripravuje študentov pre budúcu praktickú činnosť, rozvíja zručnosti poskytovania právnej pomoci občanom v oblasti študentov práva, právnych informácií a právneho vzdelávania obyvateľstva.

2. Hlavné činnosti právnej kliniky.

Hlavnými činnosťami právnej kliniky sú:


  • vzdelávacie - hĺbková teoretická príprava študentov, ako aj osvojenie si praktických zručností a schopností potrebných pre budúceho právnika;

  • sociálnej - poskytovanie bezplatnej právnej pomoci občanom oprávneným na takúto pomoc v súlade s federálnym zákonom „o poskytovaní bezplatnej právnej pomoci v Ruskej federácii“;

  • výskumu - príprava analytických materiálov študentmi o rôznych právnych problémoch;
- vzdelávacie - aktívna účasť študentov na aktivitách na podporu právnych vedomostí, právnych informácií a vzdelávania občanov.
3. Úlohy právnej kliniky:
3.1. Skvalitnenie prípravy špecialistov v oblasti judikatúry.

3.2.Zlepšovanie foriem a metód výučby študentov práva.

3.3. Posilňovanie a rozvíjanie prepojenia výučby teórie práva s právnou praxou.
3.4. Rozvíjanie zručností študentov právnických fakúlt realizovať teoretické poznatky v praxi.
3.5 Vytváranie aktívneho občianskeho postavenia medzi študentmi vo veci ochrany práv a oprávnených záujmov tak jednotlivých občanov, ako aj spoločnosti a štátu ako celku.

3.6.Prilákanie študentov k účasti na riešení sociálnych problémov spoločnosti poskytovaním bezplatnej právnej pomoci oprávneným skupinám obyvateľstva, podnecovanie rozvoja verejných, amatérskych princípov v ich práci poskytovať právnu pomoc sociálne nechráneným vrstvám obyvateľstva, ktoré to potrebujú .

3.7. Nadväzovanie obchodných vzťahov univerzity so štátnymi orgánmi a miestnou samosprávou, orgánmi činnými v trestnom konaní, súdmi, advokáciou a inými organizáciami v záujme právnej výchovy a vzdelávania študentov, ich zapájanie sa do praktickej právnej činnosti.

4 . Štruktúra a stavy, zvládanie právne kliniky oh.

4.1. Právna klinika je vzdelávacím a praktickým štrukturálnym oddelením Právnickej fakulty Inštitútu ekonomiky, manažmentu a práva (IEML) Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

4.2. Štruktúru a personálne obsadenie právnej kliniky schvaľuje rektor Ruskej štátnej univerzity pre humanitné vedy.

4.3. Celkom p Právnu kliniku vedie dekan Právnickej fakultyInštitút ekonomiky, manažmentu a práva (IEML) RGGU.

Dohliada na činnosť právnej kliniky;

Posudzuje a schvaľuje plány práce a zlepšovanie činnosti právnej kliniky;

- prispieva po dohode sriaditeľ ekonomický inštitút, manažment a právoRSUHpodania rektorovi Ruskej štátnej humanitnej univerzity o personálnom obsadení, štruktúre, menovanído funkcie a odvolaniazamestnancov právnej kliniky na plný úväzok;

Určuje a schvaľuje pedagogických zamestnancov podieľajúcich sa na práci právnej kliniky;

Vykonáva kontrolu zapojenia študentov do práce na právnej klinike;

Predkladá rektorovi Ruskej štátnej humanitnej univerzity návrhy na povzbudenie študentov, najmä tých, ktorí sa vyznamenali prácou na právnej klinike;

Koordinuje vydávanie Osvedčenia o práci na klinike ako konzultanti pre študentov;

Schvaľuje pravidlá pre prijímanie obyvateľstva na právnej klinike Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

4.4 Priamo výchovnú a praktickú prácu a prácu pri poskytovaní právnej pomoci obyvateľstvu v právnej klinike organizuje a vedie prednosta právnej kliniky.
4.5. Prednosta právnej kliniky:

Predkladá dekanovi Právnickej fakulty Inštitútu ekonomiky a manažmentu Ruskej štátnej humanitnej univerzity návrhy na výber a umiestnenie personálu právnej kliniky;

Priťahuje študentov práva na prácu na právnej klinike;


  • organizuje prijímanie študentov právnej ambulancie študentmi a sleduje kvalitu poradenstva študentmi osôb žiadajúcich o právnu pomoc;
- vedie v súlade s učebnými osnovami právnej kliniky výučbu (vzdelávaciu a praktickú) prácu so študentmi o rôznych otázkach praxe presadzovania práva, a to aj na základe zovšeobecňovania a analýzy skúseností na právnej klinike;

  • v súlade s učebnými osnovami organizuje vedenie výchovno-vzdelávacej a priemyselnej praxe žiakov a dáva im predpísaným spôsobom vhodné charakteristiky;
- priťahuje učiteľov Právnickej fakulty ako učiteľov – konzultantov pre prácu so študentmi na právnej klinike, aby prijímali a radili osobám hľadajúcim právnu pomoc;

Prijíma opatrenia na nadviazanie vzťahov so štátnymi orgánmi a miestnou samosprávou, s orgánmi činnými v trestnom konaní, súdmi, advokáciou a verejnými organizáciami, priťahuje svojich zamestnancov k práci na právnej klinike;

Spolupracuje s právnym oddelením, katedrami a ďalšími štrukturálnymi oddeleniami Ruskej štátnej univerzity humanitných vied.

Vypracúva každoročne k 1. júnu správu o výsledkoch práce právnej kliniky za akademický rok a predkladá ju dekanovi Právnickej fakulty.


4.6. Zástupca prednostu právnej kliniky:

Zastupuje prednostu právnej kliniky počas jeho neprítomnosti;

Vedie výučbovú (výchovnú a praktickú) prácu so študentmi v súlade s učebnými osnovami právnej kliniky;

Vykonáva kontrolu poskytovania právnej pomoci obyvateľom študentmi;

Priamo zapojený do prijímania a poradenstva študentom osôb hľadajúcich právnu pomoc;

Ostatné práce vykonáva podľa pokynov prednostu právnej kliniky v súlade s úlohami a oblasťami práce právnej kliniky ustanovenými týmto Poriadkom.

4.7. Prednosta právnej kliniky a jeho zástupca sú prijatí na prácu na právnej klinike z osôb s kvalifikáciou a skúsenosťami s výučbou alebo praktickou prácou v právnej špecializácii a sú menovaní a odvolávaní na príkaz rektora Ruskej štátnej humanitárnej organizácie. Univerzita na návrh dekana Právnickej fakulty sa dohodla s riaditeľom Ústavu ekonomiky, manažmentu a práva RGGU.

4.8 Agentúru a iné technické práce v právnej poradni vykonáva špecialista na výchovno-metodickú prácu právnej poradne.


5 . Postup pri poskytovaní bezplatnej právnej pomoci

právne kliniky ach RSUH.
5.1. V súlade s čl. čl. 20 a 23 federálneho zákona z 21. novembra 2011 324-FZ „O bezplatnej právnej pomoci v Ruskej federácii“, študenti RSUH pod dohľadom učiteľov vyučujúcich študentov právnej špecializácie poskytujú bezplatné konzultácie občanom, ktorí majú nárok na bezplatnú právnu pomoc.

5.2. V súlade s platnou legislatívou o bezplatnej právnej pomoci v Ruskej federácii sa bezplatná právna pomoc poskytuje vo forme: právneho poradenstva v ústnej a písomnej forme, vypracúvania žiadostí, sťažností, petícií a iných právnych dokumentov, ako aj v iných formách nie je zakázané právnymi predpismi Ruskej federácie.

5.3. Absolventi a učitelia Právnickej fakulty môžu samostatne bezplatne vykonávať recepciu obyvateľstva a poskytovať právne poradenstvo v právnej ambulancii.

5.4. Základné princípy bezplatnej právnej pomoci:

zabezpečenie realizácie a ochrany práv, slobôd a oprávnených záujmov občanov,

Sociálna spravodlivosť a sociálna orientácia pri poskytovaní bezplatnej právnej pomoci;

Dostupnosť bezplatnej právnej pomoci pre občanov;

Kontrola dodržiavania noriem profesionálnej etiky a požiadaviek na kvalitu bezplatnej právnej pomoci osobami poskytujúcimi bezplatnú právnu pomoc;

Stanovenie požiadaviek na odbornú spôsobilosť osôb poskytujúcich bezplatnú právnu pomoc;

Objektivita, nestrannosť pri poskytovaní bezplatnej právnej pomoci;

Zabezpečenie mlčanlivosti pri poskytovaní bezplatnej právnej pomoci.

5.5 Na rozvíjanie amatérskych princípov v činnosti právnej kliniky môže byť vytvorená rada právnej kliniky z radov študentov, doktorandov a pedagógov.

6. Organizácia vzdelávania -praktická práca právnej kliniky.
6.1. V právnej ambulancii v súlade s čl. 13, 27 Federálneho zákona Ruskej federácie z 29. decembra 2012 č. 273-FZ „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ spolu s hĺbkovým štúdiom právnych odvetví môžu študenti absolvovať pedagogickú a priemyselnú prax .

Úspešná práca na právnej klinike primeranej dĺžky môže byť študentovi pripísaná ako vzdelávacia alebo priemyselná prax.


6.2. Právna klinika ako vzdelávacie a praktické oddelenie Právnickej fakulty Inštitútu ekonómie a manažmentu Ruskej štátnej humanitnej univerzity priťahuje najmä študentov 3. a nasledujúcich kurzov Právnickej fakulty pre dobrovoľnícku prácu a realizuje program výchovnej a priemyselnej praxe a iných praktických hodín pre študentov právnej vedy.

6.3. Práca na právnej klinike môže byť zahrnutá ako špeciálny kurz do učebných osnov Právnickej fakulty Ruskej štátnej univerzity pre humanitné vedy.

6.4. Prednosta právnej kliniky, jeho zástupca, ako aj pedagogickí asistenti určení dekanátom PF dohliadajú na absolvovanie praxe študentmi, pomáhajú im pri práci s občanmi, radia vo veci zverených vecí. študentom.

6.5. Ako lektor-konzultant právnej kliniky možno odporučiť lektora alebo postgraduálneho študenta zodpovedajúceho oddelenia Právnickej fakulty Ruskej štátnej univerzity pre humanitné vedy.

6.6. Formy práce učiteľa-konzultanta so študentmi:

Individuálna práca;

Prijímanie a poradenstvo občanom žiakmi pod vedením učiteľa - konzultanta;

Kontrola tvorby vyjadrení, sťažností, petícií a iných právnych dokumentov študentmi;

Vedenie školení v malých skupinách;

Vykonávanie certifikácie študentov na základe výsledkov práce na právnej klinike;

6.7. Maximálny počet študentov priradených jednému učiteľovi-konzultantovi je 6 osôb.
6.8. Študenti sú povinní prijímať, viesť rozhovory a poskytovať právnu pomoc v konkrétnych prípadoch pod dohľadom konzultanta učiteľa.

6.9. Študenti sú povinní dôsledne dodržiavať pravidlá pre prijímanie občanov v právnej ambulancii, rozvrh hodín a turnusov.

6.10. Študenti a poradcovia fakulty sú povinní zachovávať mlčanlivosť o informáciách získaných pri práci na právnej klinike.

Je zakázané: brať do práce skutočné doklady klientov, ako aj akúkoľvek dokumentáciu o ich prípadoch mimo právnej ambulancie.

6.11. Za včasnosť, správnosť a kvalitu právnej pomoci poskytovanej študentmi zodpovedá prednosta právnej kliniky, jeho zástupca a asistenti pedagóga právnej kliniky.

6.12. Študenti prijatí na prácu na právnej klinike sú povinní:

Dodržiavať tieto predpisy a dokumenty právnej kliniky prijaté v súlade s nimi;


  • aktívne sa zapájať do všetkých foriem, ktoré sú pre nich ustanovené
    činnosť právnej kliniky;

  • prísne dodržiavať zásady právnej kliniky;

  • dodržiavať všetky pokyny dekana Právnickej fakulty,
    prednosta právnej kliniky a jeho zástupca;

  • pracovať pod vedením konzultanta učiteľa
    praktické zručnosti práce s klientmi v rôznych formách;

  • starať sa o majetok právnej kliniky.

6.13. Práca študentov na právnej klinike sa realizuje počas akademického roka vo voľnom čase, prípadne podľa rozvrhu, ako aj v období praxe. Odpracované hodiny sa môžu kumulovať. V procese práce na právnej klinike je každý študent zapísaný do denníka návštev, ktorý je potvrdený podpisom prednostu právnej kliniky. Okrem toho si každý študent poskytujúci právnu pomoc vedie spis (prípad) so správou o práci s každým klientom a právnymi dokumentmi vypracovanými ku konkrétnym právnym prípadom, pričom je zabezpečená dôvernosť informácií.

6.14. Študentom, ktorí úplne ukončili programy právnej kliniky na získanie odborných zručností ako právnik, sa na základe záverov atestačnej komisie na príkaz rektora Ruskej štátnej humanitnej univerzity vydáva Osvedčenie potvrdzujúce, že študent (s) pracoval ako stážista na právnej klinike Právnickej fakulty Ruskej štátnej humanitnej univerzity a získal (a) právnické zručnosti.

Certifikát podpisuje rektor Ruskej štátnej univerzity pre humanitné vedy dekan


Právnická fakulta Ruskej štátnej humanitnej univerzity a vedúci právnej kliniky.

6.15. Študentov, postgraduálnych študentov a asistentov učiteľa, ktorí sa mimoriadne vyznamenali prácou na právnej klinike pri poskytovaní bezplatnej právnej pomoci obyvateľstvu, možno na návrh dekana právnickej fakulty predložiť na povýšenie na základe príkazu rektora fakulty. RSUH.


7 . Financovanie a majetok právnej kliniky.
7.1. Právnu kliniku financuje Katedra účtovníctva, ekonómie a financií Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

7.2. V mene rektora Ruskej štátnej humanitnej univerzity sú právnej klinike pridelené potrebné priestory a majetok.

7.3. Majetok právnej kliniky je tvorený aj majetkom a finančnými prostriedkami, ktoré na ňu previedla Ruská štátna humanitná univerzita z charitatívnej, sponzorskej pomoci, grantov a pod., právnických osôb a fyzických osôb spolupracujúcich s právnou klinikou alebo právnickou fakultou inštitútu. ekonómie a manažmentu Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

7.4. Akýkoľvek majetok prevedený na právnu kliniku je majetkom Ruskej štátnej humanitnej univerzity a používa sa iba v súlade s cieľmi právnej kliniky.


8 . Vzťahy so štrukturálnymi divíziami RSUH a iní telá.

8.1 Právna klinika v oblasti svojej činnosti spolupracuje so všetkými štrukturálnymi oddeleniami Ruskej štátnej humanitnej univerzity, štátnymi orgánmi a samosprávami, orgánmi činnými v trestnom konaní, súdmi, advokáciou a notármi.

8.2 Štrukturálne útvary RSUH poskytujú pomoc vedeniu právnej kliniky pri výučbe študentov zručnosti praktickej práce pri poskytovaní právnej pomoci občanom.

1. Všeobecné ustanovenia

1.1. Medzinárodné vzdelávacie a vedecké centrum „Vyššia škola európskych kultúr“ (ďalej len MUSC HSEK) je medzinárodná vzdelávacia a vedecká štrukturálna subdivízia Ruskej štátnej univerzity humanitných vied (ďalej len RGGU).

1.2. MUSC VSEK vznikla na základe rozhodnutia Akademickej rady Ruskej štátnej humanitnej univerzity zo dňa 24. apríla 2007 v súlade s príkazom rektora č. 01-05-115 / hlavná. zo dňa 17.5.2007 sa MUSC VSEK reorganizuje a zrušuje na základe príkazu rektora.

1.3. MUSC VSEK sa vo svojej činnosti riadi Ústavou Ruskej federácie,

súčasná legislatíva vrátane federálneho zákona „o výchove a vzdelávaní“ zo dňa 10.07.1992 č. 3266-1 (v znení z 1.12.2012 N 273-FZ),

Federálny zákon „O vzdelávaní v Ruskej federácii“ z 29. decembra 2012 N 273-FZ,

iné legislatívne akty Ruska v oblasti vysokoškolského vzdelávania,

Charta Ruskej štátnej univerzity pre humanitné vedy,

týmto nariadením,

rozhodnutia Akademickej rady Ruskej štátnej univerzity humanitných vied,

príkazy a pokyny rektora Ruskej štátnej humanitnej univerzity, ktoré sú záväzné,

Vnútorný pracovný poriadok Ruskej štátnej humanitárnej univerzity a ďalšie miestne akty Ruskej štátnej humanitárnej univerzity,

Predpisy o organizácii práce na ochranu práce na Ruskej štátnej humanitnej univerzite.

1.4. MUNC VŠEK spravuje rektor. Činnosť MUSC VSEK riadi rektor.

1.5. Zloženie a počet zamestnancov MUSC VSEK určuje zoznam zamestnancov Ruskej štátnej humanitnej univerzity schválený rektorom Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

2. Hlavné úlohy činnosti MUNC VSEK

2.1. Vzdelávacie a metodické:

Realizácia vzdelávacieho programu pre prípravu magistrov študujúcich v smere 033000 "Kulturológia" (titul "Master of Cultural Studies") v rámci medzinárodného magisterského programu vyvinutého v spolupráci s Inštitútom ruskej kultúry pomenovaného po Yu.M. Lotman z Ruhrskej univerzity v Bochume (Nemecko);

Vývoj programov pre špecializované školenia a didaktických materiálov k nim, ako aj magisterských vzdelávacích programov, vrátane medzinárodných;

Účasť na školení magisterských a postgraduálnych študentov iných katedier Ruskej štátnej univerzity humanitných vied;

Integrácia výskumných, vzdelávacích a praktických aktivít vysokoškolákov študujúcich na MUSC HSEK, ich zapojenie do samostatnej výskumnej práce a do odbornej praxe;

Edícia náučnej a metodickej literatúry.

2.2. Výskum:

Štúdium teórie a dejín ruskej kultúry v posledných desaťročiach v modernom európskom sociokultúrnom kontexte;

Vedecký vývoj moderných kultúrnych textov a oblastí ich fungovania;

Implementácia získaných vedeckých výsledkov do praxe výučby MUSC HSEK a iných vzdelávacích katedier Ruskej štátnej univerzity humanitných vied;

Koordinácia vedeckého výskumu v oblasti teórie a dejín ruskej a európskej kultúry posledných desaťročí;

Realizácia výskumných a publikačných projektov s účasťou popredných vedcov z ruských a zahraničných univerzít a výskumných centier.

2.3. Vedecké a organizačné:

Výmena skúseností s inými katedrami Ruskej štátnej univerzity humanitných vied realizujúcich magisterské programy;

Organizácia a vedenie seminárov, "okrúhlych stolov" a konferencií k študovanej problematike;

Podpora a rozvoj webovej stránky MUSC VSEK;

Spolupráca s Inštitútom ruskej kultúry. Yu.M. Lotmana (Nemecko), Inštitútu slavistiky Univerzity v Innsbrucku (Rakúsko), Milánskej univerzity (Taliansko) a ďalších partnerských univerzít v Rusku a zahraničí pri organizovaní a realizácii blokových prednášok a majstrovských kurzov zahraničných vedcov, ako aj ako vzdelávacie a vedecké letné školy a letné akadémie poskytované v magisterskom programe;

Publikovanie článkov a vedeckých zborníkov MUSC HSEK aj v elektronickej forme.

3. Funkcie MUNC VSEK

Príprava magisterského štúdia, vedenie špeciálnych kurzov a špeciálnych seminárov v rámci realizácie medzinárodného magisterského programu v ruskej kultúre;

Organizovanie vedeckých a pedagogických seminárov, vedeckých fór (okrúhlych stolov, sympózií, konferencií) venovaných diskusii o niektorých aspektoch vzdelávacích a výskumných problémov MUSC HSEK;

Organizácia poradenstva pre zahraničných študentov a postgraduálnych študentov, ktorí absolvujú stáž na Ruskej štátnej univerzite humanitných vied;

Vytvorenie a údržba elektronickej stránky, ktorá obsahuje interaktívne elektronické stránky odborných školení, ako aj informačné materiály o výskumných projektoch realizovaných na MUSC HSEK,

Tvorba a vydávanie monografií, samostatných článkov, elektronických verzií textov, počítačových produktov kolektívnych diel, na písaní ktorých sa okrem zamestnancov MUSC HSEK môžu podieľať aj vedci z ruských a zahraničných univerzít a výskumných centier.

4. Práva MUNC VSEK

4.1. MUSC VSEK samostatne určuje smery a obsah výskumu, koordinuje témy s problémami a stratégiou vzdelávacích a výskumných programov RSUH.

4.2. Zamestnanci ISTC VSEK sa pravidelne (najmenej raz ročne) hlásia na valnom zhromaždení ISTC VSEK, pričom predkladajú ústnu správu, ručne napísanú (elektronickú) verziu práce alebo jej dokončený fragment, publikované práce. Súhrnná správa o činnosti MUSC VSEK, zostavená na základe jednotlivých správ, sa predkladá rektorovi Ruskej štátnej humanitnej univerzity.

4.3. Riaditeľ MUSC VSEC alebo jeho zástupca má na plnenie zverených úloh právo:

požadovať a prijímať od štrukturálnych oddelení Ruskej štátnej humanitárnej univerzity informácie týkajúce sa kompetencií Vysokej školy európskych kultúr v súlade s funkciami, ktoré vykonáva;

Organizovať a viesť stretnutia, konferencie a „okrúhle stoly“ o otázkach v kompetencii MUSC VSEK, na ktorých sa zúčastňujú aj ďalší zamestnanci Ruskej štátnej humanitnej univerzity;

Predkladať návrhy na pohyb zamestnancov MUSC VSEK, ich povzbudzovanie k úspešnej práci, ako aj ukladanie pokút za porušenie pracovnej disciplíny.

5. Riaditeľ MUNC VŠEK

5.1. Na čele Vysokej školy európskych kultúr je riaditeľ, ktorého vymenúva a odvoláva na príkaz rektora univerzity.

5.2. riaditeľ

Organizuje prácu, nesie osobnú zodpovednosť za plnenie úloh uložených ISTC VSEK, rozdeľuje povinnosti medzi zamestnancov ISTC VSEK;

schvaľuje návrhy dokumentov vypracované MUSC HSEK pred ich podpísaním vedením univerzity;

Podpisuje dokumenty vychádzajúce z ISTC VSEK o záležitostiach v kompetencii ISTC VSEK;

Zúčastňuje sa na stretnutiach vedenia univerzity pri prerokúvaní otázok súvisiacich s MUSC VSEK;

Vedie operatívne porady k otázkam súvisiacim s činnosťou ISTC VSEK;

Poskytuje rektorovi univerzity potrebné certifikáty a správy o práci MUSC HSEK;

Určuje postup a termíny prípravy podkladov na MUSC VSEK;

Kontroluje plnenie služobných povinností zamestnancami MUSC VSEC a dodržiavanie pracovnej disciplíny;

Predkladá vedeniu univerzity návrhy na povýšenie zamestnancov a uplatňovanie disciplinárnych opatrení voči nim;

Koordinuje prácu MUSC HSEK s ostatnými štrukturálnymi oddeleniami univerzity;

Vykonáva ďalšie úkony potrebné pre riadenie univerzity v rámci úloh uložených MUSC HSEK;

V čase neprítomnosti riaditeľa ISTC VSEK plní jeho úlohy zástupca riaditeľa ISTC VSEK v súlade s ustanoveným rozdelením povinností.

6. Záverečné ustanovenia

6.1. Na výkon funkcií a výkon práv MUSC VSEK spolupracuje s ostatnými štrukturálnymi oddeleniami univerzity.

6.2. Zmeny tohto ustanovenia môže vykonať príkaz rektora univerzity.


SCHVÁLENIE VÍZ:

Vedúci personálneho oddelenia

N.N. Nazarov

Vedúci právneho oddelenia

G.V. Shumsky

A o. riaditeľ MUNC VŠEK

V.Yu.Kudryavtseva