Zu Beginn dieses Artikels möchte ich auf keinen Fall das Mantra „Wir sind hinterher, wir sind hinterher!“ wiederholen. Lass es andere machen. Wir werden versuchen, auf die Wahrnehmungsebene mindestens einen Balken höher zu steigen und durch die Erweiterung des Horizonts zu verstehen, wo sich das Land auf dem Weg der Integration in die Realitäten der New Economy befindet. Daher sollten wir uns zunächst einem Konzept wie Innovation zuwenden - einem sehr schwierigen Phänomen der institutionellen Wissenschaft und des angewandten Tätigkeitsbereichs in der Wirtschaft.

Der Ort der Innovation im allgemeinen Feld der Innovationskonzepte

Eine ganze Reihe von Materialien wird sich auf unserer Website der Geschichte des Themas widmen. In diesem Artikel konzentrieren wir uns darauf, die Definitionen zu finden, die dem Wesen des Innovationsbegriffs am nächsten kommen, und herauszufinden, welche Bedeutung dieses Phänomen für die Herausbildung einer neuen technologischen Ordnung hat.

Die Endung „atika“ hat eine komplexe grammatikalische Natur altgriechischen Ursprungs. Es wird angenommen, dass das Stammwort „Mathematik“ als Königin aller Wissenschaften war. Daher zeugt ein solches Ende in der modernen Welt von einem Engagement in der Wissenschaft. Insofern können wir davon ausgehen, dass Innovation als ein Zweig der wissenschaftlichen Erkenntnis über Innovation zu betrachten ist. Dann stellt sich die Frage, in welchem ​​Begriffsfeld ist der betrachtete Wissensbereich angesiedelt? Schauen wir uns eine bei weitem nicht vollständige Liste verwandter Konzepte an:

• Innovation (Innovation);
• Innovation (Innovation);
• Innovationsprozess;
• innovative Tätigkeit;
• Vermarktung;
• Innovationsinfrastruktur;
• Innovationspotential des Unternehmens (Region, Branche, Land);
• innovatives Projekt;
• Innovationsmarkt;
• Markt der geistigen Arbeit;
• Ingenieurwesen;
• Technologietransfer;
• Innovations- und Investitionsprozess.

In unseren Überlegungen schlage ich vor, Innovation aus drei Blickwinkeln zu betrachten, die in den letzten Jahren in verschiedenen literarischen Quellen konsolidiert wurden. Innovation ist zweifellos ein sehr junges und vielversprechendes Gebiet der wissenschaftlichen Erkenntnis. Darüber hinaus ist Innovation als Komplex systematischer Methoden zu verstehen, um die Idee des Autors durch Innovation in den Stand eines vom Markt akzeptierten Produkts zu bringen. Und das ist seine tiefe praktische Bedeutung. Schließlich müssen wir Innovation unbedingt als eine Spezialität und als einen Beruf betrachten, den ein Fachmann, der sich dem Innovationsmanagement widmet, zu meistern bestrebt ist.

Auf der Grundlage des Obigen können wir eine vollständigere Beschreibung der drei Aspekte des angegebenen komplexen Phänomens geben.

1. Innovation soll als eigenständiger Bereich wissenschaftlicher Tätigkeit verstanden werden. In dieser Richtung werden die Entwicklung und Entwicklung theoretischer Grundlagen durchgeführt, wissenschaftliche Methoden und Methoden zur Prognose, kreativen Suche, Gestaltung und Umsetzung von Innovationen in die Praxis geschaffen. Die Theorie und Methodik der Innovation basieren auf Methoden aus den neuesten Errungenschaften auf dem Gebiet der Systemanalyse, der sogenannten Systemologie. Es ist die Systemologie, die es ermöglicht, die Phänomene und Objekte der Erkenntnis auf ganzheitliche Weise zu untersuchen, um die ausgewogensten soziotechnischen Entscheidungen zu finden und zu treffen. Angewandte Innovation entsteht naturgemäß aus dem Bereich des theoretischen Wissens.
2. Unter dem angewandten Aspekt des Innovationswissens verstehen wir einen speziellen Bereich der wissenschaftlichen Praxis, in dem theoretische und angewandte Probleme der Planung, Organisation von Infrastruktur, Prozessen und Umsetzung innovativer Aktivitäten entwickelt werden.
3. Das Wesen der Innovation ist eng mit einem Phänomen wie dem intellektuellen Arbeitsmarkt verbunden, dh mit dem Bereich, in dem Angebot und Nachfrage nach den entsprechenden Personalkategorien bestehen. Und unter diesem Personal heben wir neben Wissenschaftlern, Spezialisten in Ingenieurberufen und anderen Mitarbeitern in verschiedenen Innovationsbereichen eine besondere Gruppe von Fachleuten hervor, die als Innovatoren bezeichnet werden.

Die Bedeutung des Personals in der Innovation

Mit dem Einzug der New Economy in unser Leben nimmt die Rolle des Humankapitals um ein Vielfaches zu. Eine solche Richtung wie Innovation erfordert ein ernsthaftes Überdenken vieler Managementblöcke: Organisationskultur, Arbeitsmarktbeziehungen, die funktionale Zusammensetzung des Personalmanagements, insbesondere seine Motivation und das Organisationsverhalten. Es gibt eine aktive Gestaltung des intellektuellen Arbeitsmarktes in der Welt, auch auf internationaler Ebene. Ein klares Beispiel für diese Ereignisse sind die Prozesse, die im Bereich der Informationstechnologie stattfinden, einschließlich der Offshore-Programmierung. Und die Zahl der Beschäftigten im IT-Sektor weist indirekt auf den Entwicklungsstand der Informationswirtschaft als gewisse infrastrukturelle Basis für Masseninnovationen hin.

Bezeichnenderweise wächst in Indien mit seinen 1,3 Milliarden Einwohnern die Armee von Programmierern in einem beispiellosen Tempo. 1999 waren es etwa 300 Tausend, 2005 1,3 Millionen und 2013 bereits 2,75 Millionen.Es ist auch geplant, dass es bis 2018 5 Spezialisten in der IT-Branche in diesem Land geben wird, 2 Millionen.Und das trotz der Tatsache, dass im führenden Land der Erde, den Vereinigten Staaten, die Zahl der IT-Spezialisten im Jahr 2013 3,6 Millionen Menschen betrug. Auch China schreitet aktiv in diese Richtung voran: Prognosen zufolge wird sich die Zahl der Programmierer aus China auf dem globalen Arbeitsmarkt bis 2018 dem Niveau von 1,9 Millionen Menschen annähern.

Der mit der New Economy verbundene Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt wächst nicht nur in der IT-Branche. Die wachsende Zahl innovativer Projekte in der Welt führt zu einer beispiellosen Nachfrage nach Wissenschaftlern mit einer echten Autorenposition, nach Spezialisten in anderen Berufen: Designer, Ingenieure usw. Der Wettbewerb auf den nationalen und internationalen Märkten wächst, und das ist erst der Anfang. Heute kann ein junger Mensch, der sich zu fragen beginnt, mit wem er arbeiten soll, die Realitäten, die in der Welt geschehen, nicht länger ignorieren. Gleichzeitig interessiert uns zum Thema des Artikels in erster Linie der Beruf des Innovators.

Unter dem Innovator verstehen wir einen innovativ tätigen Projektleiter, der sich die erfolgreiche Umsetzung von Projekten zur Kommerzialisierung von Innovationen zum Ziel gesetzt hat. Menschen, die beabsichtigen, diesen Beruf zu meistern, sollten klar verstehen, welche Art von Arbeit sie erwartet, welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten sie erhalten sollten. Und das sind zunächst einmal die Kompetenzen des Leiters von Investitions- und Innovationsprojekten.

In Russland bilden Universitäten in der Fachrichtung 222000 „Innovation“ Innovatoren mit zwei Abschlüssen aus: Bachelor und Master. Es gibt noch wenige Absolventen, aber der Prozess ist im Gange. Gleichzeitig werden unter gleichem Namen Fachstudiengänge für angehende Wirtschaftswissenschaftler, Manager, Ingenieure und Manager-Ingenieure angeboten. Die Hauptaufgaben der Facharztweiterbildung sind:

• Bildung einer systematischen Vision der beruflichen Praxis zur Schaffung von Innovationen, deren Produktion im industriellen Maßstab und der weiteren Kommerzialisierung;
• Beherrschung der Grundregeln der Arbeit und der damit verbundenen Aktivitäten im Zusammenhang mit der Umwandlung von Innovationen in ein Marktprodukt mit hohem Mehrwert, das die Essenz der Innovation darstellt.

Die Geschichte unseres Landes zeigt viele Paradoxien, die mit einer besonderen nationalen Kultur verbunden sind. Beispielsweise fanden die bedeutendsten innovativen Durchbrüche in der Wirtschaft des Landes im Mobilisierungsmodus statt. Dies ist der schwierigste und kostspieligste Weg, weil er von einer beispiellosen Anstrengung menschlicher Kräfte begleitet wird. Etwas sagt uns, dass der Übergang zum sechsten technologischen Modus auch in einem ähnlichen Notfallmodus stattfinden wird. In diesem Fall muss das Land jedoch eine Generation von Innovatoren fördern, was bedeutet, dass solche Spezialisten viel mehr ausgebildet werden müssen, um ihnen das Maximum dessen zu geben, wozu das Universitätssystem heute fähig ist.

Über Spezialität:

Beschreibung der Fachrichtung Innovation, die Universitäten Innovation, Zulassung, Prüfungen, Fächer in der Fachrichtung lehren.

Das Curriculum kombiniert Wirtschaft, Management und viele technische Spezialisierungen. Der Student muss eine Vielzahl von Disziplinen beherrschen, wie z. B.: Mechanik, Produktionstechnik, Elektronik, Wirtschaftswissenschaften, Management und Management. Der Student beherrscht im Lernprozess Systemanalysen sowie Entscheidungs- und Implementierungsmechanismen, die Einführung neuer Technologien in der Industrie, alle Feinheiten moderner Innovation und Marketing in modernen Wirtschaftszweigen.

Beschäftigung im Bereich Innovation

Diese Spezialisierung zielt darauf ab, Spezialisten für die innovative Entwicklung sowohl des Landes als Ganzes als auch seiner Regionen, Gebiete von Industrien und einzelnen Unternehmen auszubilden. Die Absolventinnen und Absolventen können sowohl in Regierungsgremien auf verschiedenen Regierungsebenen als auch in verschiedenen Unternehmen, die an der innovativen Entwicklung ihres Geschäfts interessiert sind, einen Platz finden. Den Innovationsspezialisten stehen die Positionen Projektleiter, Businessplaner, Fachvorstände für Hard- und Software auf allen Führungsebenen, Leiter verschiedener Strukturbereiche zur Verfügung.

Karriere in der Innovation

Spezialisten auf diesem Gebiet sind in allen Bereichen der Wirtschaft gefragt. Die größte Nachfrage wird in Politik, Logistik und IT-Bereich beobachtet. Vom Bewerber für eine solche Position werden Kenntnisse in Management, Betriebswirtschaft und IT-Technologien verlangt. Hohe Anforderungen an Fachkräfte entsprechen hohen Gehältern. Die junge Fachkraft muss Positionen auf unteren Führungsebenen wie Projektleiter und Innovationsspezialist besetzen

Beschreibung

Bachelors dieser Richtung werden in der Lage sein:

• Erstellen und Koordinieren des Produktionsprozesses innovativer Produkte;
• Unterstützung des Projektumsetzungsprozesses in der Planungs- und Kontrollphase;
• kompetent verteilen und die Effizienz der Nutzung von Technologie- und Produktionsressourcen überprüfen;
• Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung organisieren;
• Arbeit am Projekt in den festgelegten Phasen, basierend auf der Einhaltung der Qualität und der Anforderungen des neuen Produkts;
• technologisches Audit durchführen;
• Bereitstellung von Informationen im Bereich innovativer Produkte, Verfahren und Technologien;
• Anpassung der Produktionsprozesse und Organisation von Veranstaltungen zur Förderung eines innovativen Produkts sowie Bereitstellung von technischem Support und Service;
• Bedingungen schaffen, die den Schutz und die Erhaltung von Objekten des geistigen Eigentums gewährleisten;
• bereiten Sie sich auf Verhandlungen mit potenziellen Partnern vor, indem Sie spezielle Werkzeuge und Materialien entwickeln;
• Bewertung der Rentabilität des Projekts, einschließlich der Kosten für Marketingaktivitäten und das Sammeln von Informationen über Wettbewerber;
• eine logisch-strukturelle Analyse durchführen;
• bevor Sie ein neues Produkt auf den Markt bringen, sammeln und studieren Sie patentrechtliche und kommerzielle Informationen.

Wen arbeiten

Spezialisten können Logistik-, Marketing-, Innovations- und Risikobewertungsmanager werden. Außerdem werden die Absolventen von Spezialisten für Innovation und Innovationsprojektmanagement beschäftigt. Das erworbene Wissen reicht aus, um die Funktionen eines Finanziers oder Wirtschaftswissenschaftlers zu erfüllen. Der unangefochtene Spitzenreiter unter den Orten, an die junge Absolventen ihre Lebensläufe senden, sind Forschungszentren und -komplexe, deren Priorität die Umsetzung innovativer Aktivitäten ist. Ein stark nachgefragter Bereich ist auch ein Anlagespezialist in den entsprechenden Abteilungen für Bankstrukturen.

Innovationsmanager- der Transformator der Realität, der Beruf einer neuen Generation des modernen Russlands. Der Beruf eignet sich für Interessenten an Physik, Chemie und Sozialkunde (siehe Berufswahl bei Interesse an Schulfächern).

Im modernen Russland wird der Innovation besondere Aufmerksamkeit geschenkt. Voraussetzung für das erfolgreiche Gedeihen eines jeden Unternehmens und der Wirtschaft insgesamt ist die Entwicklung einer innovativen Komponente. Dafür werden neben qualifizierten Fachspezialisten in Produktion oder Wissenschaft auch kompetente Führungskräfte mit innovativem Denken benötigt. Daher haben viele russische Universitäten eine eigene Spezialisierung und sogar ganze Fakultäten für Innovations- und Technologiewirtschaft in den Lehrplan aufgenommen. Der Beruf des Innovationsmanagers hat eine große Zukunft.

Merkmale des Berufs

Der Beruf des Innovationsmanagers impliziert eine schrittweise Lösung vielfältiger Aufgaben:

• Marktforschung des Marktes zur Ermittlung des Bedarfs der Bevölkerung an neuen Produkten, Dienstleistungen, Materialien, Hochtechnologien;
• vorläufige Berechnung des Bedarfsvolumens für ein innovatives Produkt;
• Suche (oder Erstellung) und Analyse innovativer Ideen, die den Bedürfnissen der Bevölkerung entsprechen;
• Entwicklung eines Projekts zur Umsetzung der Idee, Marketingpolitik und Geschäftsplan;
• Suche nach einem geeigneten Unternehmen, das diese Innovation umsetzen kann;
• gemeinsame Arbeit mit einem bestimmten Unternehmen an der Entwicklung von Technologie und Ausrüstung für die Herstellung von Produkten;
• Suche nach Lieferanten der notwendigen Ausrüstung und Rohstoffe, Abschluss von Verträgen.

Getrennt davon ist die Arbeit mit Risiken zu beachten. Jedes innovative Projekt kann sich als unrentabel oder erfolglos erweisen. Der Innovationsmanager muss dies im Hinterkopf behalten und das Projekt vor Risiken schützen, indem er eine Liste von Ereignissen und Bedingungen zusammenstellt, unter denen es besser ist, das Projekt abzubrechen.

Vor- und Nachteile des Berufs

Vorteile

• Ernsthafte innovative Projekte werden in der Regel in großen und fortgeschrittenen Unternehmen gestartet. Die Arbeit in ihnen ist an sich schon ein großes Plus in Bezug auf berufliches Wachstum, Möglichkeiten für Kreativität, angemessene Bezahlung und letztendlich einen angesehenen Status.
• Bei der Arbeit an innovativen Projekten können Sie ein hochkarätiger Experte werden, der die Aussichten von Projekten sicher vorhersagt.

Minuspunkte

• Jede Innovation birgt das Risiko des Scheiterns.
• Unsichere Beschäftigung und geringe Nachfrage, da es in Russland nicht viele Unternehmen gibt, die ständig innovative Projekte umsetzen. Darüber hinaus beginnt die Kostensenkung eines jeden Unternehmens in der Krise mit der Reduzierung innovativer Projekte.
• Ständiges intensives Arbeiten an der Schaffung eines neuen und außergewöhnlichen Produktes bringt Ermüdung und den sogenannten „beruflichen Burnout“ mit sich. Es ist nicht einfach, immer an der Spitze zu stehen, brillante Ideen zu generieren und mit glänzenden Neuheiten zu überraschen.

Wichtige Qualitäten

Erfolgreiche Innovationsmanager haben die Fähigkeit dazu Forschungswissenschaftler, klassischer Manager und Diplom-Volkswirt.

Wichtige persönliche Eigenschaften:

• hohe Professionalität im Tätigkeitsbereich, in dem das innovative Projekt umgesetzt wird;
• breiter Ausblick;
• Kreativität, Einfallsreichtum, Einfallsreichtum;
• ständiges Streben nach der Entwicklung neuen Wissens;
• die Fähigkeit, seinen Standpunkt zu überzeugen und zu verteidigen;
• Führungs- und Organisationsfähigkeiten;
• die Fähigkeit, ein Team um eine Idee zu scharen und zu einem brillanten Ergebnis zu inspirieren.

Erforderliche Fachkenntnisse:

• Erfahrung in wissenschaftlicher Entwicklung, Modellierung und Prozesskontrolle;
• Kenntnisse über geistige Eigentumsrechte und deren Schutz;
• Besitz der Grundlagen der Finanzanalyse und des Rechnungswesens.

Wo man als Innovationsmanager studieren kann

Das Russische Institut für Berufsbildung "IPO" rekrutiert Studenten, um eine Spezialisierung durch ein Fernprogramm zur beruflichen Umschulung und Weiterbildung zu erhalten. Das Studium am IPO ist ein bequemer und schneller Weg zum Fernstudium. Über 200 Schulungen. Über 8000 Absolventen aus 200 Städten. Kurze Fristen für Schreibarbeit und externe Weiterbildung, zinslose Ratenzahlung vom Institut und individuelle Rabatte. Kontaktiere uns!

Die Hauptausbildung eines Innovationsmanagers ist sein Hauptfachgebiet in der Branche, in der er Innovationsprojekte leitet. Die zweite Zusatzausbildung im Bereich Innovationsprojektmanagement kann an folgenden Bildungseinrichtungen erworben werden:

Innovationsmanager im Hochschulbereich

• Akademie der Volkswirtschaft unter der Regierung der Russischen Föderation, Fakultät für Innovation und Technologiegeschäft;
• Institut für Innovation und Logistik an der Staatlichen Hochschule für Management.
• Exzellente technische Ausbildung für die Umsetzung innovativer technologiebezogener Projekte, Spezialisten erhalten an staatlichen technischen Hochschulen:
• Moskauer Staatsuniversität Lomonosov - Höhere Schule für Management und Innovation, Höhere Schule für innovative Unternehmen;
• MSTU im. N. E. Bauman;
• MGUPB (Staatliche Universität für Angewandte Biotechnologie Moskau);
• MGUTKhT sie. M. V. Lomonosov (Staatliche Universität für Feinchemikalien in Moskau);
• MIPT - Fakultät für Innovationen und Hochtechnologien;
• MEPhI (Moskauer Institut für Ingenieurphysik).

Arbeitsplatz

Je nach Art der Tätigkeit kann ein Innovationsmanager in den unterschiedlichsten Bereichen tätig sein: von wissenschaftlichen Entwicklungen im Bereich der Hochtechnologien bis hin zur Herstellung gewöhnlicher Konsumgüter mit neuen Eigenschaften.

Arbeitsorte für Innovationsmanager:

• Akademie der Wissenschaften;
• Universitäten, die professionelle Ausbildung für innovative Manager anbieten;
• Forschungsinstitute, die eigene wissenschaftliche Entwicklungen umsetzen;
• wissenschaftliche Gesellschaften;
• Konzerne mit Entwicklungs- und Forschungsabteilungen in ihrer Struktur;
• Designbüros;
• Risikokapital;
• Business Angel-Vereinigungen;
• Gründerzentren, Technologieparks;
• Beratungsunternehmen, die Innovationsprozesse begleiten.

Gehalt

Gehalt ab 08.08.2019

Russland 20000—90000 ₽

Moskau 35000—150000 ₽

Karriereschritte und Perspektiven

Eine Karriere als Innovationsmanager kann aus zwei verschiedenen Positionen starten: Fachmann und Amateur. Zu den Fachleuten gehören Manager, die eine spezielle Ausbildung erhalten haben - Management, Wirtschaft oder Finanzen. Hobbyisten sind Fachleute aus wissenschaftlichen Bereichen, die ein eigenes innovatives Projekt vorantreiben oder Absolventen technischer Hochschulen, die sich darauf spezialisiert haben, die wissenschaftlichen Entwicklungen ihrer Kollegen voranzutreiben.

Eine Führungskraft mit langjähriger Erfahrung, die mehrere erfolgreiche Innovationsprojekte umgesetzt hat, wird auf dem Arbeitsmarkt hoch geschätzt. Ein beruflicher Aufstieg ist in folgenden Positionen möglich: Qualitätsdirektor, Entwicklungsdirektor, Direktionsdirektor, Geschäftsführer.

Vor relativ kurzer Zeit wurden in Russland Berufsstandards für den Beruf eines Innovationsmanagers entwickelt, die im Erlass des Arbeitsministeriums der Russischen Föderation vom 5. März 2004 Nr. 34 „Über die Genehmigung des Berufsstandards für den Beruf „Manager für Innovationsaktivitäten im wissenschaftlichen, technischen und industriellen Bereich“.