In der zweiten Hälfte der 90er Jahre begann sich das Fachgebiet „Staats- und Kommunalverwaltung“ herauszubilden. Dann wurde klar, dass wir für eine wirkliche Reform und Sicherung des Staatslebens überhaupt, sei es auf Bundes- oder auf kommunaler Ebene, keine eng spezialisierten Spezialisten in den Bereichen Management, Recht oder Finanzen brauchen, sondern Fachleute einer breiteren Spezialisierung sind in der Lage, die Trends in der Gesetzgebung, Finanz- und Budgetplanung auf der Grundlage einer umfassenden Analyse sowohl der aktuellen Situation als auch der Entwicklungsperspektiven zu steuern.

Bereits auf der Stufe des Studienanfängers muss sich eine Person, die sich für diese entschieden hat, aufgrund ihrer Fähigkeiten entscheiden, in welche Tätigkeitsrichtung sie nach dem Studienabschluss einsteigen wird.

Während der Einführung der Ausbildung in diesem Fachgebiet zum „Thema des Tages“ wurden die Ausbildungsstandards ständig „modernisiert“ und verändert. Also der letzte Bund Ausbildungsstandard für Landes- und Kommunalverwaltungen wurde erst 2015 eingeführt. Es ist leicht zu erraten, dass die Ausbildung zusammen mit dem Erwerb von "Krusten" nicht enden wird, um das Karrierewachstum in dieser Spezialität sicherzustellen. Daher muss sich der Bewerber zuallererst seiner Fähigkeit bewusst sein, sich ständig ein breites Spektrum an Wissen selbst anzueignen, was eine natürliche Neugier und Weitsicht erfordert.

Wichtige Charaktereigenschaften für eine zukünftige Fachkraft sind Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit in der Rolle eines aufmerksamen Untergebenen, eines Gleichgestellten in einem Team von Gleichgesinnten und sogar eines willensstarken Leiters einer Einheit. Darüber hinaus ist eine Fachkraft für Landes- und Kommunalverwaltung im Bereich der Beziehungen ihrer Arbeitgeberorganisation zur Öffentlichkeit gefragt.

Fachangestellte der Landes- und Kommunalverwaltung sind nach dem Studium in der Regel in drei wesentlichen (aber absolut ungleichen) Tätigkeitsfeldern gefragt. Betrachten wir jeden von ihnen genauer.

Natürlich kann diese Richtung als die Hauptrichtung angesehen werden, da es bei dieser Stelle um die Bereitstellung von Fachkräften für staatliche Institutionen geht. Zu den Hauptvorteilen in dieser Richtung kann die Tatsache zählen, dass der Arbeitgeber der Staat ist. Dementsprechend sind die pünktliche Lohnzahlung und alle damit verbundenen Garantien an die Fachkraft von Anfang an gegeben. Was das materielle Wohlergehen betrifft, sollte eine Person, die nach ihrem Universitätsabschluss eine offizielle Karriere gewählt hat, geduldig sein.

Zunächst müssen Sie mit den Löhnen beginnen ungefähr 20–25 Tausend Rubel, wenn die Arbeit in den zentralen Regionen sein wird, ab dem Gehalt in 13 Tausend Rubel bei der Arbeit an der Peripherie und sogar im Allgemeinen auf ehrenamtlicher Basis.

Das Karrierewachstum ist vielleicht nicht schnell, aber am meisten vielversprechend, denn hier bekommt man die sehr unschätzbare persönliche Erfahrung, erwerben Sie eine Basis an Fähigkeiten für die Weiterentwicklung vom einfachen Sachbearbeiter bis zum Leiter des ersten Gliedes oder Stellvertreter jeder Ebene. Aber auch wenn Sie nicht sehr kreativ sind oder Berufswunsch haben, können Sie in Hardware-Positionen Fuß fassen, in denen gewissenhafte Sachbearbeiter gebraucht werden. Mit zunehmender Erfahrung Die Gehälter in den staatlichen Institutionen werden steigen automatisch.

In einem auf Langfristigkeit und nicht auf kurzfristigen Profit ausgerichteten Geschäft brauchen Manager in der Regel auch Spezialisten, die das können analysieren:

• der Markt für Produkte oder Dienstleistungen, auf die sich das Unternehmen spezialisiert hat, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu steigern;
• Gesetzgebungsakte (auch im Steuerbereich) zur Optimierung der Unternehmenstätigkeiten, um Risiken und Verluste zu reduzieren.

Darüber hinaus kann die Kompetenz eines solchen Spezialisten in einer privaten Struktur Fragen der gemeinsamen Zusammenarbeit zwischen dem Unternehmen und Regierungsbehörden, die Implementierung von Programmen zur Interaktion mit lokalen Regierungen, Marketing- oder Werbearbeit im Unternehmen, verschiedene Imageentwicklungen und die Schaffung umfassen fördern ein positives Image des Unternehmens.

Es wäre sinnvoll zu erklären, dass die Aufstiegschancen in einem Privatunternehmen und damit eine Steigerung des materiellen Wohlstands einer Fachkraft etwas flüchtiger sind als in staatlichen Strukturen. Ein „Von-der-Straße“-Wechsel in eine Position in einem solchen Unternehmen ist jedoch nahezu unwahrscheinlich. Um Ihre Bedürftigkeit oder Unentbehrlichkeit als zukünftiger Mitarbeiter unter Beweis zu stellen, haben Sie daher beispielsweise noch die Möglichkeit, im Rahmen der Facharztausbildung ein Industriepraktikum zu absolvieren.

Alle Hochschulen, die Staats- und Kommunalmanagement ausbilden, benötigen dringend personellen Nachwuchs, da diese Fachrichtung neu ist und sich, wie bereits erwähnt, ständig weiterentwickelt.

Wenn ein Absolvent während des Ausbildungsprozesses ein ausreichend großes Interesse an Wissen gezeigt hat, einen kreativen Umgang mit dem Studienfach gezeigt hat, positive Rückmeldungen von den Lehrenden und von der Praktikumsstelle erhalten hat, hat er alle Chancen, sein Studium in der Graduiertenschule fortzusetzen , mit einem weiteren Übergang zu Forschungs- und Lehrtätigkeiten sowohl an seiner „alma mater“, als auch an anderen Universitäten, die einen Schwerpunkt „Staats- und Kommunalverwaltung“ haben.

Nur größere Privatfirmen und langjährig bewährte Unternehmen können sich ganze Fachabteilungen leisten, in denen Absolventen der Landes- und Kommunalverwaltung arbeiten können.

Die überwiegende Mehrheit der Unternehmensstrukturen (insbesondere mittlere und kleine Unternehmen) kann immer noch nicht einmal einen Spezialisten in dieser Branche besetzen. Das Gefühl, mit der Zeit gehen zu müssen, führt aber auch zu einer langfristigen Planung auf Basis analytischer Berechnungen von Beratungs- und Analysezentren, deren Kern Hochschulabsolventen mit Abschluss in Landes- und Kommunalwirtschaft sind.

Das ist zunächst nicht viel Geld, aber wenn sich Ihre Prognosen als die genauesten und nützlichsten erweisen, können Sie sich in diesem Beruf durchaus ein akzeptables Image „zusammenbauen“ und mit einer ordentlichen Finanzierung eine höhere Nachfrage erreichen.

Welche Prüfungen zu absolvieren

Für die Zulassung zu den Universitäten für die Fachrichtung Staats- und Kommunalverwaltung werden in der Regel Prüfungen in folgenden Fächern abgelegt:

• Mathematik und Russisch(obligatorische Profilfächer);
• Geschichte oder (nach Wahl der Universität);
• Informatiker und Informations- und Kommunikationstechnologien bzw Fremdsprache(im Ermessen der Bildungseinrichtung, je nach Ausbildungsrichtung in bestimmten Berufen an der Hochschule).

Ich beantworte Ihre Frage als Student der Staats- und Kommunalverwaltung. Und entschuldige mich sofort für so viele Briefe, obwohl ich versucht habe, nur das Wichtigste zu sagen. Ich habe bisher drei Jahre Studium abgeschlossen. Ich werde versuchen, die Fragen zu beantworten, die sich im Kopf jedes Bewerbers stellen, der diese Richtung in Betracht zieht.

1. Warum brauche ich GMU?

Um ehrlich zu sein, stellen sich bis heute etwa 75% meiner Mitschüler diese Frage. Dieser Satz klingt vielleicht sehr cool, und sofort erscheinen wichtige Onkel und Tanten in Ledersesseln und diskutieren über die Verwendung von Milliarden Staatsrubeln. Aber leider erreichen es nur wenige. GMU ist für diejenigen, die mit den Menschen arbeiten wollen. Der Einstieg in den öffentlichen Dienst ist sehr schwierig (aber möglich!), der Einstieg in den kommunalen Dienst ist einfacher, da die kommunalen Behörden eine hohe Personalfluktuation haben. Die Leute gehen, sie können es nicht ertragen, weil sie sich weit entfernt von dem treffen, wovon sie im Alter von 18 Jahren geträumt haben - den Präsidenten, dieselben Ledersessel und Gespräche mit verschiedenen Botschaftern. Ihre erste Aufgabe ist das Drucken von Diplomen für Jubiläen, das Bilden von Nomenklaturen, das Paginieren. In der Praxis musste ich den Prozess des „Verschiebens“ von Akten in das Stadtarchiv beobachten, die Aufrufe der Bürger analysieren, mir anhören, dass Verwaltungsangestellte im Allgemeinen mittelmäßig sind und die Person selbst es viel besser weiß. Aber warum hat er sich umgedreht - Fragen :) Aber hier entfernen wir uns vom Thema. Der Grundgedanke ist, zu verstehen, warum Sie an der Staatlichen Medizinischen Universität studieren werden: aus dem Stolz der Aussprache Ihrer zukünftigen Position (und zu Beginn wird es beispielsweise „Juniorreferent des Ausschusses für Straßenanlagen“) oder die Lebensqualität der Bevölkerung der Gemeinde (Region / Land) zu verbessern.

2. Was wird mir beigebracht?

Alle Fächer, die im Programm enthalten sein werden, können in vier Gruppen eingeteilt werden:

a) Allgemein: Logik, Mathematik (!), Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie, Sozialpsychologie, Geschichte (davon hatte ich schon drei), etc. Das alles in der Regel in den ersten drei Semestern;

b) rechtlich. Das muss hier nicht erklärt werden, es ist eine gründliche Kenntnis des Verfassungs- und Kommunalrechts erforderlich. Jegliche Wissenslücken in diesen Bereichen machen Sie zu einem absoluten Analphabeten. Anschließend werden Verwaltungs-, Straf-, Zivil-, Arbeits-, Land- und andere Rechte hinzugefügt, mit einem gesonderten Schwerpunkt auf Managementaspekten (z. B. Verwaltungs- und strafrechtliche Haftung für Machtmissbrauch). Das Arbeitsrecht GILT NICHT für Zivil- und Kommunalbedienstete, da es sich nicht um einen Arbeitsplatz, sondern um eine Dienstleistung handelt. Sie wird durch separate Bundesgesetze geregelt, die Sie ebenfalls kennen sollten. Aber Sie müssen Arbeit kennen. Sowie ein paar Dutzend andere Gesetze;

c) Management: Managementtheorie, Demographie, regionales Management, staatliche Regulierung der Wirtschaft, Grundlagen der staatlichen medizinischen Universität, staatliche und kommunale Dienstleistungen, Annahme und Umsetzung von Managemententscheidungen usw.;

d) Hilfsfächer – jene Fächer, die von dem von Ihnen ausgewählten spezifischen Ausschuss/Abteilung/Ministerium und der Behörde im Allgemeinen abhängen. Dies sind die Personalaktenverwaltung, sowie Themen rund um Organisationen (Organisationsgestaltung, Führung gewerblicher Organisationen etc.) und wirtschaftswissenschaftliche Fächer.

3. Wenn nicht der Präsident, werde ich dann Premierminister? Oder gar der Bürgermeister?

Wenn Sie alle Begriffe lernen und feststellen, dass es in der offiziellen Terminologie der Gesetzgebung weder einen Ministerpräsidenten noch einen Bürgermeister gibt, dann haben Sie bereits eine Chance! Zusammenfassend möchte ich sagen: Wenn Sie sich einfach nur für Politik interessieren, dann ist die Staatliche Medizinische Universität noch lange nicht Ihre. Wenn Sie am Anfang Ihrer Reise bereit sind, 12 Stunden am Tag in der örtlichen Verwaltung zu arbeiten, gebeugt über einen Stapel offizieller Papiere, laufen Sie! GMU wartet auf dich :) Wer hart arbeitet (oder in unserem Fall dient), der erreicht mehr.

Vadim, Sie haben die Wahl! Ich habe versucht, in dieser Richtung äußerst neutral zu sein. Es gibt auch positive Aspekte: Ich interessiere mich zum Beispiel sehr für das Managementsystem aus Sicht der Gesetzgebung. Jemand mag die praktische Komponente (ja, die Jungs prüfen gerne Dokumente, analysieren zum Beispiel). Schon im Gespräch mit Gleichaltrigen habe ich gemerkt, dass jeder mit 18 auf etwas Cooles setzt, aber sobald ein Mensch anfängt, sich in diesen Macht-Verwaltungs-Dschungel zu stürzen, wird ihm unwohl. Hier müssen Sie nicht nur ein Verlangen haben, sondern einen inneren Kern. Es gibt Menschen, die echte Manager sind. Sie sind ab dem zweiten Studienjahr zu sehen. Vielleicht bist du einer von ihnen! :) Versuchen Sie bei der Auswahl eines zukünftigen Fachgebiets, sich auf echte Fakten zu konzentrieren und nicht auf das, was „Mundpropaganda“ ausstrahlt. Ich kann Ihnen versichern, dass Sie nach dem Studium in Richtung der Staatlichen Medizinischen Universität auf jeden Fall einen Job haben werden, wenn auch nicht hochbezahlt, aber es wird. Aber sie sitzen nicht sofort in Ledersesseln.

Antwort

Kommentar

Das Fachgebiet der Staatlichen Medizinischen Hochschule – Landes- und Kommunalverwaltung – ist erst 25 Jahre alt, was für einen so wichtigen Beruf eine sehr kurze Zeit ist. Die Führung unseres Landes hat den föderalen Standard dafür erst vor zwei Jahren aktualisiert. Das hatte einen guten Grund: Der Berufsbeamte – eine Fachkraft mit Fachrichtung Staats- und Kommunalverwaltung – gehört zu den gefragtesten auf dem modernen Arbeitsmarkt.

Die Essenz des Profils ergibt sich aus seinem Namen: Es ist das Management der höchsten Kategorie. Bachelor/Master der Leitung der Staatlichen Medizinischen Hochschule - Geschäftsführer, Organisator, Repräsentant des Staates für das Volk und umgekehrt (Wahrer der Interessen des Volkes im Machtgefüge).

Wo und von wem arbeiten?

Die Arbeitsbereiche einer Führungskraft dieser Ebene sind zahlreich.

• Öffentlicher Sektor. Hier sind Leiter von Institutionen, Mitarbeiter von Abteilungen staatlicher Selbstverwaltungsorgane, Mitarbeiter von zwischenstaatlichen Instanzen gefragt.
• Nichtstaatlicher Bereich: GR-Direktor, Berater, Manager, Repräsentant des Unternehmens im internationalen Tätigkeitsbereich.

Das Diplom „Synergie“ im Profil der Staatlichen Medizinischen Hochschule eröffnet unbegrenzte Perspektiven: der internationale Markt, eine Karriereleiter in zivilgesellschaftlichen Institutionen, öffentlichen Organisationen, Ämtern, Kommunen, Rathäusern. Es gibt auch eine riesige Arbeitsschicht in Forschungsinstituten, Forschungs- und Expertenunternehmen.

Top 5 verfügbare Positionen, in denen ein Experte sein eigenes Potenzial entfalten kann:

• Bereichs-/Abteilungsleiter;
• Abteilungsvertreter;
• Assistent des Leiters in Selbstverwaltungsorganen, Gemeindebehörden;
• ein Mitarbeiter einer staatlichen Einrichtung (von der für die Büroarbeit zuständigen Person bis zum Leiter der Arbeitsgruppe, Abteilung);
• Spezialist für außenwirtschaftliche zwischenstaatliche Tätigkeit.

Vorteile der Arbeit in diesem Bereich

Fünf Vorteile der Arbeit an einem Profil.

• Prestige. Laut einer Studie von VTsIOM ist ein Beamter nach einem Anwalt und einem Arzt der drittwichtigste Beruf.
• Angestelltenbonus.
• universelle Richtung. GMU ist Management, Wirtschaft, moderne digitale Technologien, Anti-Krisen-Managementsystem. Ein Spezialist mit einer solchen Ausbildung ist auf allen Ebenen der Geschäfts- / Regierungsarbeit gefragt.
• Die Fähigkeit, sich nach oben/horizontal zu bewegen, bestimmt die kontinuierliche berufliche Entwicklung.
• Interessante Arbeit. Der Dienst zum Wohle des Staates und seiner Menschen ist eine edle, würdige und dankbare Tat.

Lohn

Jeder Beruf beinhaltet unterschiedliche Lohnniveaus. Die Staatliche Medizinische Universität war keine Ausnahme: Die ersten Schritte versprechen Einnahmen von 25-35 Tausend Rubel. Das weitere Wachstum bestimmt der Mitarbeiter selbst. Nachdem die Hauptrichtung (Behörden, staatliche Strukturen) gewählt wurde, wächst sie schrittweise - das Einkommen steigt auf 40-50.000 Rubel.

Im Bereich Private International Business, Consulting, Expertise sind die Aussichten höher:

• Der GR-Direktor des Unternehmens erhält 80–90 Tausend Rubel;
• die Position eines Spezialisten für internationale Angelegenheiten bringt 60-100.000 ein;
• Berater - 55–70+ Tausend Rubel

Merkmale des Berufs

Der Name des Profils der Staatlichen Medizinischen Hochschule spricht für sich: Hier steht außer Frage, an welcher Fakultät Landes- und Kommunalverwaltung studiert wird. Es ist immer die Fakultät für Management, und das Management erlegt Verantwortung auf.

Je ernster sein Niveau ist, desto höher ist es. GMU ist die höchste Managementkategorie. Das heißt, es wird von der maximalen Belastung ausgegangen: Jeder Schritt muss überprüft und durchdacht werden. Ein Spezialist muss in der Lage sein, administrative und rechtliche Handlungsinstrumente zu kombinieren, ihre Ziele tief zu verstehen und mit der Bevölkerung zu arbeiten (einen Dialog mit großen Gruppen von Menschen führen, Konflikte ausschließen, Verständnis suchen).

Ist es möglich, außerhalb staatlicher Strukturen zu arbeiten?

Ein Absolvent der Fakultät für Management „Synergie“ kann die Richtung seiner Karriere/beruflichen Weiterentwicklung frei wählen. Der gewerbliche Markt steht ihm ebenso offen wie die staatliche Verwaltungsstruktur. Mögliche Beschäftigungsmöglichkeiten:

• Arbeit mit dem Staat Behörden im System eines großen gebietsfremden Unternehmens;
• Beratung für russische Unternehmen;
• Leiter des öffentlichen Dienstes Projekte/Aufträge.

Wahl des Studiengangs

Die zukünftige Position, Wachstumsrate und Arbeitsmerkmale werden weitgehend von der Qualifikation des Managers bestimmt. Ein Mitarbeiter regionaler / gesamtrussischer Strukturen kann sich auf die erste Grundausbildung beschränken - um einen Bachelor-Abschluss zu machen. Die Erfahrung zeigt, dass dies für einen Job sowohl in renommierten Unternehmen als auch in Kommunalverwaltungen ausreicht.

• Durchführung von Forschungsaktivitäten;
• Teilnahme an staatlichen Großprojekten (noch im Ausbildungsstadium);
• Führungspositionen.

Vorbereitungszeiträume für die Studiengänge: 4–4,5 Jahre für Bachelor, Master – plus 2–2,5 Jahre Studium (kombinierbar mit erster Berufstätigkeit).

Organe der staatlichen und kommunalen Verwaltung- Dies sind staatliche Organisationen, die Verwaltungsprobleme lösen und an der Verbesserung der Lebensqualität der Bevölkerung arbeiten. Sie lösen die Probleme der Sicherheit der Einwohner, der Achtung der Bürgerrechte und -freiheiten, der Verbesserung von Städten und Regionen, der Verbesserung von Bildung und Gesundheitsversorgung.
Der Staatsapparat hat eine komplexe Hierarchie, er umfasst:

Regierung des Landes
Ministerien
Stadtverwaltungen
Präfekturen
föderale Dienste
Und andere Landesorganisationen auf Bundes- und Landesebene

Fachkraft für den Bereich Landes- und Kommunalverwaltung (Beamte) - ein Mitarbeiter der Organe, der
✔ löst theoretische und praktische Probleme der Organisationsarbeit
✔ entwickelt Methoden zur Effizienzsteigerung in der Verwaltungsarbeit
✔ baut Beziehungen zu kommerziellen Organisationen für soziale Projekte auf
✔ verteilt zugewiesene Haushaltsmittel für soziale Zwecke
✔ betreibt Forschungsaktivitäten im Bereich Personalpolitik, Soziologie, Politikwissenschaft

Merkmale des öffentlichen Dienstes
Wenn Sie in der Landes- und Kommunalverwaltung arbeiten wollen, dann sollten Sie verstehen, dass es sich um einen öffentlichen Dienst handelt, also um den Bürger Ihres Landes. In die staatliche Verwaltung zu gehen, lohnt sich nur mit festen moralischen Grundsätzen und dem Wunsch, das sozioökonomische Leben im Land zum Besseren zu verändern.
Im Gegensatz zu kommerziellen Unternehmen, bei denen das Hauptziel der Unternehmensgewinn ist und die Leistung anhand von Finanzkennzahlen gemessen wird, in der Landes- und Kommunalverwaltung ist das Arbeitsergebnis schwieriger zu bewerten. Erstens, es wird selten materiell ausgedrückt. Zweitens, ist nicht immer sofort sichtbar: Staatliche Programme können mehrere Jahrzehnte dauern, zum Beispiel Reformen, Wohnungssanierungsprogramme oder Mutterschaftsgeldzahlungen. Drittens, Verwaltungsentscheidungen, Gesetzentwürfe und staatliche Programme können von unterschiedlichen Bevölkerungsgruppen uneinheitlich bewertet, bei den Bürgern unbeliebt, aber gleichzeitig notwendig sein.

Berufliche Aufgaben eines Spezialisten für öffentliche Verwaltung
✎ Schreiben von Reglementen, Aufträgen und Projekten
✎ Kommunikation und Unterstützung der Bürger
✎ Arbeit mit den Medien
✎ Geschäftsverhandlungen
✎ Analytische Tätigkeit, Berechnung von Statistiken, Prognosen
✎ Schreiben von Dokumenten, Berichten, Berichten
✎ Sprechen bei Meetings

Wenn die staatliche Struktur viele Abteilungen hat, werden diese Funktionen auf verschiedene Mitarbeiter verteilt: Es gibt Forscher usw.

Welche universellen Kompetenzen braucht es für eine Fachkraft im Bereich der öffentlichen Verwaltung?
✔ Initiative
✔ Verantwortung
✔ Kommunikationsfähigkeit
✔ Gute mündliche und schriftliche Kommunikation
✔
✔ Teamfähigkeit
✔ Führungsqualitäten
✔ Selbstvertrauen und Selbstbeherrschung
✔ Freundlichkeit
✔
✔ Organisation
✔
✔ Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und strategisch zu planen
✔ Kritisches Denken
✔ Analytische Denkweise

Durchschnittsgehalt
Die attraktive Seite des Beamtendienstes ist ein stabiles Einkommen, das sich aus dem tatsächlichen Gehalt, Zulagen, Quartals- und Jahresprämien zusammensetzt. Die Gehaltsspreizung ist sehr groß und hängt von der Position und dem Arbeitsort ab:
25.000 – 300.000 pro Monat

Wo soll ich studieren
Um im Bereich der öffentlichen Verwaltung zu arbeiten, sind Kenntnisse in verschiedenen wissenschaftlichen Disziplinen erforderlich - Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften und andere. Die Personalausbildung erfolgt an den zuständigen Humanitären Fakultäten bzw. Fakultäten der Landes- und Kommunalverwaltung:

✔ Fakultät für öffentliche Verwaltung, Staatliche Lomonossow-Universität Moskau M. W. Lomonossow
✔ Fakultät für Management des Instituts für Wirtschaft, Management und Recht der Russischen Staatlichen Universität für Geisteswissenschaften
✔ Fakultät für Geistes- und Sozialwissenschaften der RUDN-Universität
✔ Staatliches Universitätsinstitut für öffentliche Verwaltung und Recht
✔ Fakultät für öffentliche Verwaltung und Finanzkontrolle der Finanzuniversität unter der Regierung der Russischen Föderation
✔ Institut für öffentlichen Dienst und Management RANEPA
✔ Internationales Institut für Management MGIMO MFA RF
✔ Ministerium für Staats- und Gemeindeverwaltung der PRUE G. W. Plechanowa
✔ Fakultät für Sozialwissenschaften, National Research University Higher School of Economics
✔ "Management der soziokulturellen Entwicklung der Metropole" Moskauer Staatliche Universität für Management der Regierung von Moskau
✔ Fakultät für Staats- und Kommunalverwaltung der Staatlichen Universität St. Petersburg
✔ Fakultät für Staats- und Kommunalverwaltung der St. Petersburger Universität für Managementtechnologien und Wirtschaftswissenschaften
✔ Fakultät für Staats- und Kommunalverwaltung der Nationalen Forschungsuniversität „Higher School of Economics“ in St. Petersburg
✔ Fakultät für Staats- und Kommunalverwaltung der Baltischen Staatlichen Technischen Universität „VOENMEH“ benannt nach D.F. Ustinov
✔ Fakultät für Staats- und Kommunalverwaltung der Staatlichen Universität der See- und Flussflotte, benannt nach Admiral S.O. Makarowa

Wo arbeiten
Die Regierung von Moskau
Verwaltung des Präsidenten
Der Bundessteuerdienst
Präfekturen der Stadtbezirke
Rosreestr
Bildungsministerium
Und in vielen anderen staatlichen Organisationen und staatlichen Körperschaften.

Nachfrage
Der Studiengang „Staats- und Kommunalverwaltung“ ist nicht als aussichtsreich einzustufen. In Zukunft dürfte der staatliche Verwaltungsapparat verkleinert werden. Dank der Informationstechnologie kann die Routinearbeit der Entgegennahme und Bearbeitung von Dokumenten, die von einigen Beamten durchgeführt wird, vermieden werden. Öffentliche Empfänge werden vollständig ins Internet verlegt. Einige Zukunftsforscher sagen voraus, dass sich die Regierungsformen dramatisch ändern oder die öffentliche Verwaltung ganz verschwinden könnte: Einige große Unternehmen experimentieren heute erfolgreich mit der Arbeit ohne Chefs, die durchaus auf staatlicher Ebene angewendet werden könnte.

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Unterschiedliche Fachrichtungen eröffnen den Studierenden unterschiedliche Perspektiven, doch vielen ist oft nicht klar, was genau diese oder jene Ausbildung zulässt.

Insbesondere weiß nicht jeder, wer nach Erhalt der Fachrichtung „Staats- und Kommunalverwaltung“ arbeiten kann.

Nuancen und Features

Heutzutage gibt es in jedem Staat einen Apparat, der die Verwaltung und Organisation verschiedener Aktivitäten verschiedener Organe übernimmt. Um eine möglichst bequeme Verwaltung zu gewährleisten, wurde die sogenannte Unterordnungshierarchie eingeführt, die die Gemeinde, regionale Dienste sowie Bundesbehörden umfasst.

Jede der drei Ebenen sieht eigene Aufgaben vor, die den Mitarbeitern zugewiesen werden. Beispielsweise sollten die kommunalen Behörden die koordinierte Arbeit aller Stadtwerke organisieren und den Schutz der Freiheiten und Rechte der Menschen sicherstellen, während die regionalen Behörden die ordnungsgemäße Kontrolle über die Arbeit verschiedener Strafverfolgungs- und anderer Dienste sicherstellen.

Die Bundesorgane sollen die auf dem Gebiet des Bundesbezirks geltenden Gesetze korrigieren und erlassen.

Geschichte des Fachgebietes

Fortgeschrittene Länder bilden seit langem Spezialisten aus, die den Staat regieren werden, aber in Russland hat dieses System erst Anfang der 2000er Jahre eine Art kompetentes Personal erworben.

Während sich das Land gerade erst zu entwickeln begann, ohne einen korrekten rechtlichen und regulatorischen Rahmen, der den stabilen Betrieb des gesamten Systems gewährleisten konnte, wurde der Bedarf an qualifizierten Spezialisten, die aufgrund ihres Fachwissens und ihrer Kompetenz verschiedene Projekte entwickeln und umsetzen konnten, besonders relevant das Leben der Bürger sowie den Zustand des gesamten Staates zu verbessern.

Seit 1995 entwickelt das Bildungsministerium Standards, nach denen solche Fachkräfte in weiterführenden und höheren Berufsbildungseinrichtungen ausgebildet werden sollen.

Damals wurde diese Spezialität nur von wenigen gewählt, während sie heute eine der am weitesten verbreiteten unter den bestehenden humanitären Bereichen ist.

Prestigeträchtig oder nicht

Die Popularität und das Ansehen dieses Berufs werden von mehreren Schlüsselfaktoren bestimmt:

• Bei der Umsetzung verschiedener Wirtschaftsreformen erscheint vielen die staatliche und kommunale Verwaltung als die stabilste und zuverlässigste Option, bei deren Wahl Sie sich der Erfüllung aller Rechte und Pflichten durch den Arbeitgeber absolut sicher sein können;
• Viele Leute denken, dass eine Person mit einer solchen Ausbildung sofort die Tür zu den höchsten Machtstrukturen öffnet, aber tatsächlich ist die Karriere eines jeden Beamten fortschrittlich;
• autorisierte Mitarbeiter der zuständigen Behörden sollten ihre eigenen Fähigkeiten regelmäßig verbessern und über eine spezielle Ausbildung verfügen;
• Geschäftsleute, die sich mit Hilfe staatlicher Stellen für einige ihrer Interessen einsetzen wollen, sind an einer angemessenen Ausbildung interessiert;
• Im Laufe der Zeit wird diese Ausbildung nicht mehr relevant sein, da Beamte unabhängig von den Umständen benötigt werden und Sie bei Bedarf einfach Ihre Fähigkeiten verbessern können.

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten

Die Hauptliste der Fähigkeiten und Kenntnisse, die eine Person, die eine solche Bildungseinrichtung absolviert, erhält, lautet wie folgt:

• Kenntnis der Verfassung sowie der Landes- und Bundesgesetzgebung;
• Orientierung in verschiedenen Behörden sowie dem Governance-System des Landes insgesamt;
• die Fähigkeit, schnell nach verlässlichen Informationen zu bestimmten rechtlichen Aspekten zu suchen;
• Kenntnis der Wirtschaftsgesetze, Probleme im sozialen Bereich sowie der politischen Lage im Land;
• die Fähigkeit, fundierte Managemententscheidungen zu treffen;
• das Vorhandensein verschiedener Methoden der Prognose, Analyse sowie Berichterstattung und Statistik.

Wo man einen Job bekommt

Nachdem eine Person dieses Diplom erhalten hat, hat sie drei Hauptmöglichkeiten, sich in dem angegebenen Fachgebiet weiterzuentwickeln:

• Erlangung einer bestimmten Position in verschiedenen staatlichen Strukturen;
• Arbeit in einem privaten Unternehmen;
• Ausübung einer beruflichen Tätigkeit in einem Institut oder einer unabhängigen Forschungseinrichtung.

In diesem Fall müssen Sie nach finanziellen Bedürfnissen und Ambitionen wählen. Nachdem einer Person fünf Jahre lang die Grundlagen der Prognose und Analyse vermittelt wurden, kann man dieses Wissen insbesondere nutzen, um die möglichen Perspektiven für den einen oder anderen Entwicklungspfad zu ermitteln.

In der überwältigenden Mehrheit der Fälle erhalten solche Spezialisten verschiedene Angebote, die in direktem Zusammenhang mit Bürotätigkeiten stehen, aber die Absolventen lehnen diese Arbeit am häufigsten ab, weil sie zu wenig Lohn, Verantwortung und mangelndes Interesse am Beruf nennen.

In der Praxis ist eine solche Richtung ein ziemlich guter Impuls und wird zum Beginn einer Karriereleiter, wenn Sie nicht lange in einer Position bleiben.

Staatliche Strukturen

Bei der Auswahl staatlicher Organisationen muss man sich vor allem der Verantwortung bewusst sein, die bei den Menschen liegt, die in diesen Bereich gehen. Tatsächlich ist eine Person ein Vermittler zwischen den bestehenden Machtinstitutionen und den gewöhnlichen Bürgern. In der überwiegenden Mehrheit der Fälle erhalten Personen, die nur ein Diplom in den Händen halten, die Möglichkeit, die Position eines Spezialisten der zweiten Kategorie einzunehmen.

Leider ist die Korruption bis heute noch nicht ausgerottet, und daher muss in manchen Situationen mit verschiedenen Personen gekämpft werden, die „per Pull“ befördert werden.

Vor einigen Jahren erreichte das Gehalt eines Angestellten dieses Ranges nicht mehr als 12.000 Rubel, aber heute beträgt dieser Betrag bereits mehr als 20.000 Rubel und steigt von Jahr zu Jahr.

Der Staat versucht, seine Mitarbeiter auf jede erdenkliche Weise zu unterstützen, wobei das Einkommen der Budgetangestellten häufig das Durchschnittsgehalt übersteigt. Gleichzeitig können junge Berufstätige in privaten Unternehmen mit höheren Gehältern rechnen.

Privates Geschäft

Auch ohne Erfahrung in einem Privatunternehmen wird es möglich sein, ein gutes Gehalt zu erhalten, in dessen Zusammenhang Menschen, die entschlossen sind, den Gewinn zu maximieren, nach freien Stellen in verschiedenen nichtstaatlichen Unternehmen suchen.

Der Hauptvorteil dieser Wahl ist die Möglichkeit der maximalen Befriedigung der eigenen Ambitionen, da fast jedes Unternehmen über eine spezialisierte Abteilung verfügt, deren Mitarbeiter Kontakte zu verschiedenen Regierungsbehörden herstellen.

Wissenschaftliche und beratende Tätigkeiten

Alle Hochschulen, die Kommunal- und Landesmanagement ausbilden, bemühen sich ständig um Nachwuchs, da sich diese Spezialität derzeit erst entwickelt.

Wenn ein Absolvent während seiner gesamten Ausbildung Interesse am Erwerb von Wissen und einen kreativen Ansatz gezeigt hat und positive Rückmeldungen von seinen Lehrern erhalten hat, kann ihm in Zukunft ein Budgetplatz an einer Graduiertenschule angeboten werden, gefolgt von einer Stelle als Lehrer oder Forscher.

Wenn wir von Privatunternehmen sprechen, dann haben heute nur die größten Wirtschaftsvertreter Fachabteilungen, in denen Menschen dieser Spezialität arbeiten.