Praktikumsbericht

Berichtsstruktur:

Praktikumszeit.

Ort der praktischen Ausbildung (offizielle vollständige Bezeichnung der Organisationen/Institutionen bzw. Unternehmen), Organisations- und Rechtsform; Unternehmensadresse; VOLLSTÄNDIGER NAME. und die Bezeichnung der Position des Leiters der Organisation.

1. Allgemeine Merkmale der Organisation oder Institution, in der das Praktikum stattgefunden hat.

   Merkmale der wichtigsten Arten internationaler Aktivitäten der Organisation (Produkte, Dienstleistungen, Geschäftsarten); Liste der unterstützenden Bereiche und Funktionen.

   Arten von Aktivitäten zur Organisation eines Teils der Struktur internationaler Beziehungen oder zur Organisation des Prozesses der internationalen Zusammenarbeit eines Unternehmens.

   Arten von Aktivitäten der Organisation des Segments der Struktur der internationalen Beziehungen staatlicher und kommerzieller Strukturen, Bildungs-, Wissenschafts- und Kultureinrichtungen.

   Organisationsstruktur (Zuordnung von Tätigkeiten, die Funktionen bereitstellen, zu den Struktureinheiten der Organisation).

   Ziele und Ziele der Organisation.

Ziele und Ziele der Praxis. (Zum Beispiel: Zweck meine gewerbliche Praxis. Anwendung der in der Ausbildung erworbenen theoretischen Kenntnisse in der Praxis… Aufgaben Die Übungen waren: Erwerb praktischer Fähigkeiten für die Arbeit in der bevorstehenden Position; Bildung und Entwicklung beruflicher Qualitäten, die für die Arbeit in den entsprechenden Strukturen erforderlich sind; Kennenlernen verschiedener Dokumente zu den Haupttätigkeitsbereichen der Organisation, Funktionen, Inhalten, Methoden und Tätigkeitsstil der entsprechenden Organisation, den Besonderheiten der Arbeit von Strukturelementen usw.)

1. Organisation des Prozesses der internationalen Zusammenarbeit zwischen Unternehmen, Regierungs- und Handelsstrukturen, Bildungs-, Wissenschafts- und Kultureinrichtungen;

   Übersetzung von Dokumenten, Anweisungen und wissenschaftlicher Literatur aus dem Russischen ins Ausland und umgekehrt;

   Mitwirkung beim Empfang und der Betreuung ausländischer Wirtschaftsdelegationen und Fachkräfte;

   Mitwirkung bei der Ausarbeitung internationaler Abkommen, Informationsmaterialien und Geschäftsanweisungen. Kennenlernen der Besonderheiten der Formatierung der Geschäftskorrespondenz in einer Organisation;

   Studium der Anforderungen an Geschäftsdokumente;

   Kennenlernen der Organisations- und Rechtsform des Unternehmens, Studium der Gründungsdokumente und Gründungsdokumente, grundlegende internationale Rechtsdokumente, die das Unternehmen bei seiner Tätigkeit leiten;

   Arbeiten an Computergeräten, Verarbeitung verschiedener Materialien, statistische Daten;

4.5 Mitwirkung bei der Erstellung der Geschäftskorrespondenz in der Organisation;

4.6. Analyse der Wirksamkeit internationaler Zusammenarbeit;

4.7. Studium der Berufserfahrung von Mitarbeitern und der Ethik der internationalen Geschäftskommunikation.

5. Beschreibung der in der Praxis erworbenen beruflichen Fähigkeiten. Beschreibungsoptionen: Während meines Praktikums in ... konnte ich folgende praktische Kenntnisse und Fähigkeiten erwerben:

- untersuchte die Struktur des ... Unternehmens;

- habe mich mit den Verantwortlichkeiten vertraut gemacht.....

- sich mit der Arbeit des Übersetzers vertraut gemacht, direkt an Verhandlungen mit ausländischen Partnern teilgenommen;

- erworbene praktische Fähigkeiten in der bevorstehenden Position;

- die für die Arbeit in den entsprechenden Strukturen erforderlichen beruflichen Qualitäten entwickelt;

- sich mit den Haupttätigkeitsbereichen des Unternehmens vertraut gemacht;

- sich mit verschiedenen Dokumenten zu den Haupttätigkeitsbereichen der Organisation, Funktionen, Inhalten, Methoden und Tätigkeitsstil der entsprechenden Organisation sowie den Besonderheiten der Arbeit von Strukturelementen vertraut gemacht.

6. Ziele erreichen und Übungsaufgaben erledigen,nach Programm und individueller Zuordnung vorgesehen.

7. Bestimmte Schwierigkeiten, Schlussfolgerungen und Vorschläge zur Verbesserung des Prozesses der Organisation der industriellen Praxis.

Die Produktionspraxis erwies sich wie folgt als sehr nützlich:

1. Bildet die für die zukünftige Arbeit notwendigen beruflichen Qualitäten.

2. Fördert Verantwortung, Disziplin und Fleiß.

3. Vermittelt die kompetente Erstellung der Eingangs- und Ausgangsdokumentation und die Durchführung der Büroarbeit des Unternehmens.

4. Konsolidiert und vertieft theoretisches Wissen.

5. Vermittelt die notwendigen praktischen Fähigkeiten.

Anforderungen an den Produktionspraxisbericht:

Ein Bericht über das Praktikum wird von den Studierenden während des Praktikums erstellt, nachdem sie einzelne Abschnitte des Studiengangs studiert haben. Der Abschlussbericht wird am Ende des Praktikums erstellt.

Zusätzlich zu den oben genannten Punkten sollte der Bericht die Ergebnisse von Beobachtungen und Forschungen widerspiegeln, die von den Studierenden unabhängig durchgeführt wurden. Der Gesamtumfang des Berichts kann 5 bis 10 Seiten maschinengeschriebenen Textes betragen.

Der Bericht wird geprüft und von Praxisleitern der Organisation unterzeichnet und von Universität mit kurzen Rezensionen, in denen die Umsetzung des Praktikumsprogramms durch den Studenten sowie seine Einstellung zu Forschung und Sozialarbeit hervorgehoben werden. Ein Bericht über die Praxis ist dem Fachbereich Internationale Beziehungen und Ukrainistik vorzulegen in drei Tagen nach Abschluss des Praktikums. Es muss genaue Antworten auf alle gestellten Fragen enthalten.

Zu Beginn des Studienjahres, vor dem 10. September, müssen die Studierenden auf der Grundlage der vorgelegten Unterlagen eine Verteidigung ablegen und eine Anrechnung der praktischen Ausbildung erhalten. Auf einer Konferenz sollen Meinungen und Vorschläge zum Stand der Praxis und den in Berichten dargestellten Forschungsergebnissen ausgetauscht werden. Die Ergebnisse der Verteidigung werden insgesamt nach folgenden Kriterien bewertet:

rechtzeitige Übermittlung eines Berichts mit Begleitdokumenten (Tagebuch) an die Abteilung;

Einschätzung aus der Praxis;

Berichtsauswertung.

Nach Erhalt der Anrechnung erfolgt der Übertritt in den nächsten Studiengang.

Das sowjetische System der Personalverteilung gehört der Vergangenheit an. Für eine erfolgreiche Anstellung muss ein Absolvent heute fundierte Kenntnisse und praktische Fähigkeiten im gewählten Beruf nachweisen. Ein von einer höheren oder weiterführenden Bildungseinrichtung organisiertes Praktikum in einem Unternehmen trägt dazu bei, Letzteres zu erwerben. Nach Abschluss erhält der Student ein Zeugnis und die Studentenmerkmale der Praxisstelle. Auf der Grundlage dieser Unterlagen wird eine Abschlussnote vergeben und über die Zulassung zur Verteidigung des Diploms entschieden.

Die Notwendigkeit von Betriebsausflügen, Fachgesprächen und Praktika wird von Studierenden oft mit Feindseligkeit wahrgenommen. Die moderne Realität zeigt jedoch, dass ein praktisches Studium ein wichtiger Teil des Bildungsprozesses ist. Ziel ist die Lösung von Problemen:

Kennenlernen Ihres zukünftigen Berufs – durch das Eintauchen in das von Ihnen gewählte Fachgebiet versteht der Student, ob es für ihn geeignet ist. Dies ist eine zusätzliche Motivation für eine weitere Ausbildung oder ein „Weckruf“ für die Notwendigkeit eines Berufswechsels.

Kontakte in Fachkreisen knüpfen – der Student lernt Kollegen und Management kennen. Die Kontakte, die er aufgebaut hat, können ihm dabei helfen, nach seinem Abschluss einen Job zu finden.

Die Beurteilung des Wissens ist ein Merkmal eines Praktikumsstudenten und hilft Lehrern, den Stand seines Wissens objektiv einzuschätzen. Der Student selbst kann erkennen, in welchen Bereichen er stark ist und wo er an der theoretischen Grundlage arbeiten muss.

Sammeln von Daten für das Verfassen einer Abschlussarbeit – der Auszubildende beobachtet das reale „Leben“ des Unternehmens und sammelt empirisches Material, auf dessen Grundlage er Forschungsarbeiten durchführen wird, die sich in der Abschlussarbeit widerspiegeln.

Die Merkmale des Studenten über den Ort der praktischen Ausbildung sind eines der Dokumente, die die Universität benötigt, um den Studenten in einen weiteren Studiengang zu versetzen oder ihn zur Verteidigung seines Diploms zuzulassen. Dies ist keine „Laune“ einer Bildungseinrichtung, sondern eine Regel, die durch Anordnungen des Bildungsministeriums geregelt wird.

Was ist pädagogische Praxis?

Eine der Arten der studentischen Praxis ist die pädagogische. Sein Hauptziel ist die Stärkung der in Vorlesungen und Seminaren vermittelten theoretischen Grundlagen. Die Studierenden haben die Möglichkeit, das erworbene Wissen in realen Situationen anzuwenden, die Tiefe der Aneignung des behandelten Stoffes zu demonstrieren und das von ihnen gewählte Fachgebiet „anzuprobieren“.

Das Programm der pädagogischen Praxis wird vom Lehrpersonal einer höheren oder weiterführenden Bildungseinrichtung erstellt, der Erfolg der Veranstaltung hängt jedoch nicht nur davon, sondern auch von der Organisation des Empfangs vor Ort ab. Inhalt und Aufbau des Zyklus müssen unbedingt den Vorgaben des Landesbildungsstandards entsprechen. Der Studiengang wird auf Grundlage einer Vereinbarung zwischen dem Institut und einem Wirtschaftsunternehmen durchgeführt.

Die pädagogische Praxis kann folgende Aktivitäten umfassen:

• Kennenlernen der Organisationsstruktur des Unternehmens und der Organisation von Geschäftsprozessen;
• Exkursionen zum Unternehmen;
• Untersuchung der Besonderheiten der Arbeit einzelner Abteilungen;
• Studium der internen Regulierungsdokumente des Unternehmens;
• Sammeln von Daten zum Verfassen von Hausarbeiten.

Das Studium beinhaltet keine direkte Beteiligung an Geschäftsprozessen, sondern beschränkt sich auf die Einarbeitung in das Fachgebiet und die Entwicklung von Fähigkeiten zur selbstständigen Forschung.

Die Merkmale der Praxis vom Unternehmen zum Studenten können in diesem Fall wie folgt sein:

„Ivanova T.P. hervorragende Kenntnisse im Bereich der Wirtschaftsplanung nachgewiesen. Sie ist unabhängig, strebt danach, die theoretischen Grundlagen in die Praxis umzusetzen und sich neue Fähigkeiten anzueignen.

Während der Praxis von Ivanova T.P. untersuchte die Planungs- und Wirtschaftsindikatoren von Gamma LLC. Zeigte ein hohes Maß an theoretischer Ausbildung. Erledigte praktische Aufgaben gewissenhaft und verantwortungsbewusst und zeigte den Wunsch, sich neues Wissen anzueignen.

Der fertige Bericht weist alle Merkmale einer Forschungsarbeit auf und ist ausreichend relevant und tiefgründig.“

Die Ausbildungspraxis wird hauptsächlich in Form von Exkursionen in Unternehmen, der Kommunikation mit Fachkräften und der Wahrnehmung einzelner, für einen bestimmten Beruf charakteristischer Funktionen (z. B. Teilnahme an der Tätigkeit eines Unternehmens als Fachassistent) organisiert.

Was ist industrielle Praxis?

Die industrielle Praxis ist der Teil des Bildungszyklus, der direkt in Unternehmen stattfindet und das vollständige Eintauchen der Studierenden in den Produktions- oder Geschäftsprozess beinhaltet. Der Ort des Studiums wird in der Regel vom zuständigen Fachbereich gewählt, Studierende können sich aber auch selbstständig auf ein Unternehmen einigen, das ihren beruflichen Interessen entspricht.

Die Ziele des Kurses sind:

• Festigung des in einer Bildungseinrichtung erworbenen theoretischen Wissens;
• Erwerb beruflicher Fähigkeiten;
• Anpassung an die Bedingungen der realen beruflichen Tätigkeit.

Die Dauer des Zyklus beträgt mehrere Wochen bis mehrere Monate.

Für ältere Studierende wird eine gewerbliche Praxis organisiert. Ihre Funktionen kommen den Bedingungen realer Wirtschaftstätigkeit möglichst nahe. Auszubildende arbeiten als Ersatz oder Assistent wichtiger Fachkräfte und können bei offenen Stellen im Unternehmen im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrags übernommen werden.

Ein ausgefülltes Zeugnis eines Studenten, der ein Praktikum absolviert hat, sollte ihn als versierten Spezialisten auf einem bestimmten Gebiet beschreiben. Es ist notwendig, sich auf die Beschreibung der Liste der vom Studierenden wahrgenommenen Aufgaben zu konzentrieren.

Ein Beispiel könnte so aussehen:

„Petrova A.S. Während ihres Praktikums beteiligte sie sich aktiv an der Arbeit der Bankabteilung. Ihr wurden folgende Aufgabenbereiche übertragen:

• Zusammenstellen und Sortieren von Dokumenten zu Umwandlungstransaktionen;
• Registrierung von Kreditdossiers von Bankkunden;
• Systematisierung der Berichterstattung.“

Die Merkmale des Werkstudenten müssen eine Beschreibung seiner wesentlichen beruflichen Qualitäten enthalten, zum Beispiel:

„Petrova A.S. erfüllte die ihr übertragenen Aufgaben gewissenhaft und zeigte bei der Arbeit mit Dokumenten die gebotene Sorgfalt und Genauigkeit. Sie hat sich als disziplinierte und effiziente Mitarbeiterin etabliert. Die am Institut erworbenen theoretischen Kenntnisse auf dem Gebiet des Bankwesens hat sie in ihrer Tätigkeit erfolgreich angewendet.“

Was ist eine Praxis vor dem Abschluss?

Als Vordiplompraktikum bezeichnet man ein praktisches Praktikum, das ein Studium an einer Hochschule abschließt und der Verteidigung einer Abschlussarbeit vorausgeht. Es gibt dem Studierenden die Möglichkeit, erworbenes theoretisches Wissen zu festigen, sich in seinen zukünftigen Beruf zu vertiefen und empirische Daten zu sammeln, die für die Erstellung eines Diploms erforderlich sind.

Die Vordiplompraxis wird von Vertretern des Fachbereichs nach den Anforderungen des Landesbildungsstandards organisiert. Der wesentliche Unterschied zu anderen Formen besteht darin, dass sich der Student bei der Teilnahme an Produktionsprozessen genau auf die Momente konzentrieren muss, die für das Verfassen seiner Abschlussarbeit von Bedeutung sind. Wenn sich das Diplom beispielsweise mit Methoden zur Verbesserung der Buchhaltung in einem Unternehmen befasst, müssen Sie das bestehende System und die Buchhaltungsrichtlinien des Unternehmens analysieren und Möglichkeiten zur Verbesserung seiner Effizienz formulieren.

Voraussetzung für die Zulassung zur Verteidigung Ihrer Abschlussarbeit ist die Absolvierung eines Vorpraktikums. Die Rolle der studentischen Mentoren wird von zwei Personen wahrgenommen – einer verantwortlichen Person aus der Hochschule und aus dem Unternehmen. Das Zyklusprogramm wird individuell unter Berücksichtigung des vom Studierenden für das Diplom gewählten Themas entwickelt.

Die Merkmale des Studierenden am Ort des Vordiplompraktikums sollen die von ihm erbrachte selbstständige und wissenschaftliche Arbeit beschreiben.

Zum Beispiel:

„Kovalyova D.S. studierte das Marketingsystem von Delta LLC. Basierend auf den Ergebnissen der Analyse wurden ihr Vorschläge zur Verbesserung der Effizienz des Systems unterbreitet, die für das Management von Interesse und praktischer Bedeutung waren.“

In der Beschreibung eines Auszubildenden aus dem Unternehmen sollten auch die Eigenschaften erwähnt werden, die ihn als guten Arbeiter auszeichnen: Fleiß, Pünktlichkeit, Fähigkeit zum Arbeiten unter Multitasking-Bedingungen, Initiative, Umsicht usw.

Hervorzuheben ist, dass sich der Praktikant schnell in das Team einfügte, Freundlichkeit und Pünktlichkeit zeigte und wusste, wie man den richtigen Umgang mit Kunden findet.

Merkmale eines Schülers: Sinn und Zweck

Ein ausgefülltes Zeugnis für einen Studierenden ist ein offizielles Dokument, das durch die Unterschrift der verantwortlichen Person beglaubigt wird und den Ablauf des Praxiszyklus und die erzielten Ergebnisse widerspiegelt. Es wird am Ende des Zyklus zusammen mit anderen Formularen, einem Bericht und einer Bescheinigung, beim Dekanat einer höheren oder weiterführenden Bildungseinrichtung eingereicht.

Ein abgeschlossenes Studienzeugnis ist ein Nachweis über den Abschluss des Praxiszyklus, auf dessen Grundlage die Hochschule den Studierenden in den nächsten Studiengang versetzen oder ihm die Verteidigung seines Diploms gestatten kann. Diese Regel ist in den Anordnungen des Bildungsministeriums vorgeschrieben.

Es wird davon ausgegangen, dass das Gutachten vom Vorgesetzten und Mentor des Studierenden erstellt wird und objektive Rückschlüsse auf die persönlichen und beruflichen Qualitäten des Auszubildenden, die Sorgfalt bei der Aufgabenerfüllung und die erzielten Ergebnisse zieht. Das Dokument gibt an, welche Note der Schüler verdient.

Wie schreibe ich eine Referenz für einen Studenten, der ein Praktikum absolviert hat?

Die Arbeit für den Auszubildenden wird von der Person erstellt, die in der Organisation die Rolle seines Vorgesetzten-Mentors ausgeübt hat. Es spiegelt das Maß an Professionalität und Qualifikation wider, das für die Benotung eines abgeschlossenen Kurses erforderlich ist. Das Dokument wird auf dem offiziellen Briefkopf des Unternehmens oder, falls dieser nicht vorhanden ist, auf einem normalen leeren Blatt Papier erstellt.

Wenn Sie die Beispielreferenz eines Praktikumsstudenten sorgfältig studieren, wird klar, dass das Dokument die Ereignisse beschreiben sollte, die sich zuvor von dritter Seite ereignet haben. Es ist notwendig aufzuschreiben: „hat sich bewährt“, „hat getan“, „erreicht“, „Ergebnisse gezeigt“ usw.

Das offizielle Formular muss eine Reihe verbindlicher wichtiger Punkte enthalten:

• Name des Gastunternehmens, Standortadresse, Kontakttelefonnummer;
• Dokumenttitel – „Merkmale“;
• Vollständiger Name des Praktikanten, Kurs, Fakultät;
• Termine der praktischen Ausbildung;
• das Fachgebiet, in dem der Student praktiziert hat;
• eine vollständige Liste der vom Studierenden wahrgenommenen Aufgaben;
• besondere Leistungen des Studierenden (Dank des Managements, Unterstützung bei der Organisation eines Firmenurlaubs etc.);
• vom Vorgesetzten festgestellte Beschreibung der persönlichen und fachlichen Qualitäten des Auszubildenden;
• die Beurteilung, die der Auszubildende verdient;
• Datum der Dokumentenerstellung, Unterschrift des Vorgesetzten, Siegel.

Um beurteilen zu können, welche beruflichen Erfolge der Student erreicht hat, werden die Merkmale eines Studenten benötigt, der ein Praktikum in einem Unternehmen absolviert hat. Das bedeutet, dass die Liste der Funktionen und Verantwortlichkeiten möglichst detailliert und vollständig sein sollte.

Sie können beispielsweise angeben, dass ein Student, der bei einer Bank gearbeitet hat, an Sitzungen des Kreditausschusses teilgenommen hat, an der Erstellung einer Kundendatenbank mitgewirkt hat, interne Vorschriften und Vorschriften studiert hat, bei der Erstellung von Einlegerakten mitgewirkt hat usw.

Es ist nicht üblich, negative Punkte in die Liste der Studentenqualitäten aufzunehmen, es sei denn, der Chef verlangt dies. Folgende Eigenschaften eines Auszubildenden können festgestellt werden:

• Sorgfalt;
• Aufmerksamkeit;
• harte Arbeit;
• Ausdauer;
• Initiative;
• Pünktlichkeit.

Die Merkmale des Praktikums für den Studierenden sollten die Eigenschaften beschreiben, die für die Arbeit im Team wichtig sind: Geselligkeit, Freundlichkeit, Teilnahme am öffentlichen Leben, Konfliktfreiheit. Ein zusätzlicher Bonus ist die Verwendung von Fremdsprachen bei der Kommunikation mit Partnern aus anderen Ländern.

Die Merkmale müssen von der Leitung des Fachbereichs erstellt werden, in dem der Student sein Praktikum absolviert hat. Wenn dieser Mitarbeiter den Studenten aufgrund seiner großen Beschäftigung ablehnt, können Sie das Dokument selbst ausfüllen und sich dabei an den im Internet verfügbaren Mustern orientieren. Hauptsache, das Papier muss von autorisierten Personen beglaubigt und mit einem Siegel versehen sein. Auf diese Weise bringen Vertreter der Organisation ihr Einverständnis mit deren Inhalt zum Ausdruck.

Produktionsmerkmale für einen Werkstudenten: Muster

Höhere und weiterführende Bildungseinrichtungen können verschiedene Arten von Praktika organisieren: Produktions-, Bildungs- und Vorstudienpraktika. Die Form der Merkmale der Studierenden bleibt unverändert, lediglich die beschriebenen Verantwortlichkeiten, persönlichen und beruflichen Qualitäten, die im Dokument aufgeführt sind, variieren.

Der Zweck der Zusammenstellung der Arbeit besteht darin, eine fachkundige Beurteilung der Kenntnisse des Auszubildenden und des Niveaus der beruflichen Ausbildung zu liefern, die er als Ergebnis des Zyklus erhalten hat. Die Grundsätze seines Schreibens ändern sich nicht je nach Ort des Praktikums: sei es ein Geschäft, die Buchhaltung eines Großunternehmens, eine Werkstatt eines produzierenden Unternehmens oder ein Kindergarten.

Für die Erstellung des Dokuments gibt es keine klaren gesetzlichen Vorgaben. Experten raten jedoch, zur Vermeidung von Problemen ein Beispiel für die Merkmale eines Studierenden aus der Praxis als Grundlage zu nehmen, das von der Universität bereitgestellt oder auf einer vertrauenswürdigen Quelle gefunden wird.

Das Dokument könnte so aussehen:

Charakteristisch

Die Referenz wurde an Ivan Ivanovich Petrov auf der Grundlage der Ergebnisse der industriellen Praxis vom 15.06.2016 bis 02.07.2016 ausgestellt.

Dem Studenten wurden folgende Aufgaben übertragen:

Es ist notwendig, alle dem Studierenden übertragenen Verantwortlichkeiten aufzulisten.

Während des Praktikums erwies sich Ivan Ivanovich Petrov als zuverlässiger, proaktiver, disziplinierter und aufmerksamer Mitarbeiter, der sich intensiv mit den Inhalten der Arbeit befasste.

Der Student zeigte eine fundierte theoretische Ausbildung und die Fähigkeit, Wissen in der Praxis anzuwenden. Petrow I.I. hat die übertragenen Aufgaben vollständig bewältigt, das Kursprogramm zu 100 % abgeschlossen und den Wunsch nach unabhängiger und wissenschaftlicher Arbeit gezeigt.

Petrow I.I. verdient die Bewertung „ausgezeichnet“.

Wo soll das Referenzschreiben der Praktikumsstelle eingereicht werden?

Die ausgefüllte, von der Geschäftsführung unterzeichnete und mit dem Firmensiegel beglaubigte Arbeit ist im Dekanat der Hochschule einzureichen. Es dient als Grundlage für die Versetzung des Studierenden in das nächste Jahr oder für die Zulassung zur Verteidigung seiner Abschlussarbeit. Dies ist ein dokumentarischer Nachweis, dass der Student ein Programm abgeschlossen hat, das gemäß den Anforderungen des Bildungsministeriums entwickelt wurde.

Die Angabe der Merkmale eines Studierenden, der ein Vorpraktikum absolviert hat, ist nicht das einzige Formular, das ausgefüllt werden muss. Gleichzeitig werden eine vom Mentor der Gastorganisation unterzeichnete Bescheinigung über den Abschluss des Kurses und ein vom Studierenden selbst erstellter Bericht eingereicht.

Die erste Arbeit bestätigt, dass der Student tatsächlich am Unterricht teilgenommen und das festgelegte Programm abgeschlossen hat. Im zweiten Teil werden die aus den Ergebnissen des Zyklus gezogenen Schlussfolgerungen dargestellt: Welche Kenntnisse und Fähigkeiten hat der Studierende erworben, welche neuen Ziele und Motivationen hat er.

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Während meines Praktikums in der Informationsabteilung der KSZN-Verwaltung des Stadtbezirks Kirow habe ich mich mit der Struktur der KSZN-Abteilung vertraut gemacht; untersuchte den Regulierungsrahmen des Ausschusses; und machte sich auch mit den Befugnissen der Beamten des Ausschusses vertraut.

Gemeinsam mit dem Rechtsberater des KSZN führte sie während des Praktikums folgende Arbeiten durch:

1) Ich habe mich mit den Dokumenten des KSZN vertraut gemacht:

Regelungen zum Ausschuss;

Mit dem KSZN-Tarifvertrag;

Bescheinigung über die Registrierung beim Finanzamt;

Bescheinigung über die staatliche Registrierung einer juristischen Person.

1) Gemeinsam mit dem Rechtsberater haben wir eine Arbeit zur Analyse der Relevanz des verwendeten Rechtsrahmens und der Gerichtspraxis durchgeführt.

Der Ausschuss für Sozialschutz nutzt den Rechtsrahmen Consultant Plus, diese Dienstleistungen werden auf der Grundlage einer mit LAD-2 LLC aus dem Jahr 2012 geschlossenen Vereinbarung erbracht, die Datenbank wird wöchentlich aktualisiert. Im Falle eines Präzedenzfalls wird die Analyse in Übereinstimmung mit dem von Consultant Plus festgelegten allgemeinen Rechtsrahmen und der Gesetzgebung für die Region Kemerowo durchgeführt.

2) Zusammen mit einem Rechtsberater haben wir Dokumente für die vorgerichtliche Einigung vorbereitet und ich habe auch den im Prozess vorgelegten Fall überprüft

Ansprüche auf die Pflicht des KSZN, Geldzahlungen an Ivanov als Veteranen des Militärdienstes wieder aufzunehmen, auf der Grundlage des Gesetzes der Region Kemerowo Nr. 105-OZ vom 20. Dezember 2004 „Über Maßnahmen der sozialen Unterstützung für einen Separatisten“. Kategorie der Veteranen des Zweiten Weltkriegs und Arbeitsveteranen“ und das Gesetz der Region Kemerowo Nr. 2-OZ vom 17. Januar 2005 „Über Maßnahmen der sozialen Unterstützung für bestimmte Kategorien von Bürgern bei der Bezahlung von Wohnraum und Versorgungsleistungen.“ Motiviert durch die Tatsache, dass Ivanov ein Veteran des Militärdienstes ist und das Recht hat, die in der Veteranengesetzgebung festgelegten Sozialschutzmaßnahmen in Anspruch zu nehmen, um die Schaffung von Bedingungen zu gewährleisten, die ihnen ein menschenwürdiges Leben auf gleicher Basis wie Arbeitsveteranen ermöglichen.

Bei der Analyse der Gesetze, die das Verfahren zur Bereitstellung sozialer Unterstützungsmaßnahmen für Arbeitsveteranen und ihnen gleichgestellte Personen regeln, haben Bürger, die Arbeitsveteranen zum 31. Dezember 2004 gleichgestellt sind, Anspruch auf soziale Unterstützungsmaßnahmen – Militärveteranen, Veteranen des öffentlichen Dienstes, die erreicht haben im Alter von 60 und 55 Jahren (Männer und Frauen).

Aus den von Ivanov vorgelegten Dokumenten (Reisepass) geht hervor, dass Ivanov am 31. Dezember 2004 das Alter von 57 Jahren erreicht hat und daher nicht zu der Kategorie der Bürger gehört, die Anspruch auf gesetzlich vorgesehene Sozialhilfemaßnahmen haben der Region Kemerowo Nr. 105-OZ und Nr. 2-OZ.

Gemeinsam mit dem Rechtsberater des Ausschusses wurde ein Einspruch gegen die Klageschrift mit einer Erläuterung der rechtlichen Regelungen zum Anspruch auf Sozialhilfemaßnahmen erstellt. Im Tenor fordert das Komitee für Sozialschutz der Bevölkerung (KSZN) die vollständige Erfüllung der Ansprüche Iwanows.

Ich habe mich mit der Liste der Dokumente vertraut gemacht, die zur Interessenvertretung vor Gericht erforderlich sind: Vollmacht für einen Vertreter;

Auf Antrag des Gerichts kann die KSZN-Organisation Folgendes bereitstellen:

1) Bestimmungen des KSZN;

2) Bescheinigung über die Registrierung bei der Steuerbehörde;

3) Registrierungsbescheinigung einer juristischen Person.

Bei Bedarf kann der Ausschuss Folgendes vorsehen:

1) eine Kopie der Personalakte des Sozialhilfeempfängers;

2) Bescheinigung über die Höhe der Sozialleistungen usw.

3) Zusammen mit einer Fachkraft der Informationsabteilung empfing sie Bürger zu Fragen der sozialen Sicherheit.

Während meines Praktikums in der Informationsabteilung des KSZN kam ich zu dem Schluss, dass am häufigsten ältere Bürger, Frauen, die ein Kind zur Welt gebracht haben, einkommensschwache Familien mit minderjährigen Kindern, kinderreiche und alleinerziehende Familien, Familien mit arbeitslose Eltern mit Kindern, Familienangehörige von Militärangehörigen, die während der Wehrpflicht gestorben sind, sowie andere Kategorien von Bürgern, die soziale Unterstützung benötigen. Bürger wenden sich mit unterschiedlichen Fragen an den Ausschuss, am häufigsten geht es jedoch um die Ernennung eines monatlichen Kindergeldes, einer einmaligen Leistung bei der Geburt eines Kindes, für einkommensschwache Familien mit minderjährigen Kindern zur sozialen Absicherung Unterstützungsmaßnahmen. Am häufigsten beantragen Senioren und Arbeitsveteranen Zuschüsse und Entschädigungen für Kohle, Wohnraum und Versorgungsleistungen. Die Bürger fordern außerdem die Ausstellung verschiedener Bescheinigungen und mündliche Beratungen zu allen möglichen Themen von Interesse.

Eine Leistung ist ein unentgeltlich zur Verfügung gestellter Geldbetrag. Es ist nicht zielgerichtet. Das heißt, der Empfänger kann nach eigenem Ermessen über das Geld verfügen. Die Zahlung von Leistungen ist eine Hilfsmaßnahme; ihr Zweck besteht darin, eine Person zu unterstützen und sie nicht vollständig mit materiellen Mitteln zu versorgen.

Im Gegensatz zu einer Leistung hat eine Subvention einen bestimmten Zweck und stellt eine Bezahlung für materielle Güter oder Dienstleistungen dar, die den Bürgern bereitgestellt werden.

Unter Entschädigung versteht man die Erstattung der den Bürgern entstandenen Kosten und nicht etwaiger Kosten, die willkürlich nach ihren Bedürfnissen festgelegt, sondern vom Staat festgelegt werden. Die Ernennung und Auszahlung von Leistungen und Entschädigungen erfolgt ebenfalls durch die zuständigen Dienststellen der Gebietskörperschaften des Sozialschutzes der Bevölkerung.

Soziale Unterstützung sind einmalige oder episodische kurzfristige Aktivitäten, die nicht direkt auf die Beseitigung eines sozialen Problems abzielen, sondern dazu beitragen, es zu reduzieren.

4) Zusammen mit einem Spezialisten habe ich mit älteren und behinderten Menschen kommuniziert. Charakteristische Merkmale der Kommunikation mit dieser Kategorie von Bürgern: Bei der Beratung müssen Sie dem Bürger, der ihn kontaktiert hat, aufmerksam zuhören. Sprechen Sie höflich und ruhig, ohne Ihren Ton zu erhöhen. Das Komitee verfügt außerdem über zusätzliche Informationen für Menschen mit Behinderungen und ältere Menschen: Broschüren, Memos; Es gibt ein Sozialdienstzentrum, das sich speziell mit dieser Kategorie von Bürgern befasst. Auf Wunsch eines behinderten Menschen oder eines älteren Bürgers kann ihm ein Sozialarbeiter zugewiesen werden.

5) Zusammen mit einem Spezialisten beteiligte sie sich an der Entgegennahme der für die Lösung der Frage der Gewährung sozialer Unterstützungsmaßnahmen erforderlichen Dokumente, der Feststellung der Anspruchsberechtigung und der Entscheidung über die Gewährung (oder Ablehnung) sozialer Unterstützungsmaßnahmen, der Erstellung einer Datenbank und der Ausstellung von Berechtigungsbescheinigungen zu sozialen Unterstützungsmaßnahmen Unterstützung. Der Prozess der Bildung und Vornahme von Änderungen an der Datenbank des Empfängers: Der Bürger schreibt eine Erklärung darüber, dass sich seine Daten geändert haben (vollständiger Name, Adresse usw.). Der Ausschussspezialist nimmt den Antrag entgegen und nimmt Änderungen an der Datenbank des Empfängers vor. Ich habe Anträge für Empfänger von Sozialleistungen, Entschädigungen und anderen Sozialleistungen ausgefüllt.

6) Unter Anleitung eines Spezialisten habe ich die notwendigen Dokumente erhalten, um die Frage der Bereitstellung sozialer Unterstützungsmaßnahmen für bestimmte Kategorien von Bürgern zu klären und das Recht auf Erbringung von Dienstleistungen und sozialen Unterstützungsmaßnahmen zu bestimmen.

Heute leben im Bezirk Kirovsky mehr als 4.000 Menschen mit Behinderungen, davon etwa 202 Kinder unter 18 Jahren. Ungefähr 100 Einwohner von Kemerowo können sich nur innerhalb ihrer eigenen Wohnung bewegen, da sie nicht mobile Behinderte sind. Das Gebiet tut alles, um diesen Menschen das Leben zu erleichtern. Im Rahmen des Programms „Barrierefreie Umwelt“ wurden alle lebenserhaltenden Einrichtungen untersucht, darunter soziale Einrichtungen (Krankenhäuser, Pensionskassenzweige, Sozialschutzausschuss, Arbeitsamt, Kultur- und Freizeitzentren, Bildungs- und Sporteinrichtungen) sowie Geschäfte und Unternehmen. 32 dieser Objekte erhielten einen „Accessibility Passport“, d.h. Sie verfügen über alles, was für die bequeme Fortbewegung behinderter Menschen erforderlich ist (Rampen, Handläufe usw.).

In naher Zukunft werden die Renovierungsarbeiten im ehemaligen College-Gebäude abgeschlossen sein, in dem Kirower Zweigstellen öffentlicher Organisationen, darunter auch dieser Kategorie, untergebracht werden sollen. Darüber hinaus ist geplant, Anfang 2015 einen Konferenzsaal mit 40 Sitzplätzen für die Durchführung verschiedener Veranstaltungen und Treffen auf der Grundlage des sozialen Bevölkerungsausschusses zu eröffnen.

Der Bezirk veranstaltet regelmäßig Direktleitungen unter Beteiligung von Fachkräften und Tage der offenen Tür für Menschen mit Behinderungen. Vertreter dieser Vereine sind jederzeit herzlich willkommen, an städtischen und regionalen Veranstaltungen und Sportwettkämpfen teilzunehmen.

7) Zusammen mit einer Fachkraft der Informationsabteilung beriet sie Antragsteller in Fragen des Sozialschutzes und der sozialen Sicherheit. Das Verfahren für eine Fachkraft, die einen Bewerber empfängt und berät: Die Fachkraft informiert den Bewerber ausführlich und in höflicher (korrekter) Weise über die für ihn interessanten Themen. Der Spezialist findet heraus, warum der Bürger einen Antrag stellt und bittet ihn um alle notwendigen Unterlagen. Erstellt die Personalakte eines Bürgers und gibt sie in die Datenbank ein, stellt dem Bürger einen Antrag auf Gewährung sozialer Unterstützungsmaßnahmen.

Während der Praxis erworbene Fähigkeiten

Während meines Praktikums beim Sozialschutzausschuss habe ich gelernt, wie man Bürger in Fragen der sozialen Sicherheit richtig empfängt und berät. Auch das Verfahren zur Annahme von Dokumenten zur Gewährung sozialer Unterstützung. Ich habe gelernt, wie man Anträge auf Leistungen, Entschädigungen und andere soziale Unterstützung richtig ausfüllt. Ich beherrschte die Regeln der Kommunikation mit älteren und behinderten Menschen, indem ich beobachtete, wie ein Spezialist diese Kategorie von Bürgern aufnahm. Unter Anleitung eines Spezialisten prüfte sie Anträge, Beschwerden und Vorschläge von Bürgern in der vorgeschriebenen Weise und lernte auch, das Recht zu bestimmen, bestimmten Kategorien von Bürgern Dienstleistungen und soziale Unterstützungsmaßnahmen anzubieten.

Ich habe gelernt, die Liste der Dokumente zu ermitteln, die zur Feststellung von Renten, Leistungen, Entschädigungen, monatlichen Barzahlungen, Mutterschaftskapital (Familienkapital) und anderen Sozialleistungen erforderlich sind. Unter Anleitung eines Spezialisten habe ich gelernt, wie man Antworten auf schriftliche Anfragen von Bürgern mithilfe von Rechtsreferenzsystemen korrekt formuliert. Unter Anleitung eines Spezialisten lernte ich, Dokumentenentwürfe für die Zuweisung von Renten, Leistungen und Leistungen an bestimmte Kategorien von Bürgern zu erstellen. Sie beherrscht die Techniken der Geschäftskommunikation und die Regeln des kulturellen Verhaltens in der beruflichen Tätigkeit und befolgt auch in der beruflichen Tätigkeit ethische Regeln, Normen und Prinzipien.

Beherrscht den Umgang mit Zeitschriften und Sonderpublikationen sowie Referenzliteratur.

Beherrscht den Prozess der Vorbereitung von Dokumenten für die Präsentation und Prüfung eines Falles vor Gericht sowie für die vorgerichtliche Beilegung.

Fazit des zuständigen Praktikumsbetreuers zur studentischen Leistung (Fachkompetenz, Arbeitsumfang, Qualität, Tätigkeit, Disziplin)

Beispiele für studentische Merkmale aus der Praktikumsstelle

Während ihres Praktikums an der staatlichen Bildungseinrichtung der höheren Berufsbildung „College of Arts“ bewies die Studentin _________________, dass sie diszipliniert ist und sich bemüht, die in diesem Managementbereich erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erwerben. Die Hauptaufgabe ihrer praktischen Tätigkeit bestand darin, sich mit den Hauptaspekten der Arbeit der Personalabteilung der Hochschule vertraut zu machen. Unter der Anleitung eines erfahrenen Spezialisten, dem Leiter der Personalabteilungen der Hochschule, studierte sie die wichtigsten Gesetzes- und Regulierungsgesetze sowie methodische Materialien zum Personalmanagement. Arbeitsrecht; Struktur und Personal des Unternehmens, Profil, Spezialisierung und Entwicklungsperspektiven; Personalpolitik und Strategie des Unternehmens; das Verfahren zur Erstellung von Prognosen, zur Ermittlung des zukünftigen und aktuellen Personalbedarfs; Quellen der Personalversorgung des Unternehmens; Zustand des Arbeitsmarktes; Systeme und Methoden der Personalbeurteilung; Methoden zur Analyse der beruflichen Qualifikationsstruktur des Personals; das Verfahren zur Registrierung, Pflege und Aufbewahrung der Dokumentation im Zusammenhang mit dem Personal und seiner Bewegung; das Verfahren zur Erstellung und Pflege einer Datenbank über das Personal des Unternehmens; Methoden zur Erfassung der Personalbewegungen, Verfahren zur Erstellung etablierter Berichte; Möglichkeiten des Einsatzes moderner Informationstechnologien in der Arbeit von Personaldienstleistungen.

Trotz der kurzen Praktikumszeit erwies sich ___________ als aktive, disziplinierte Studentin und konnte sehr viele notwendige Informationen abdecken. Unterstützung bei der Erstellung persönlicher Dateien für neu eingestellte Mitarbeiter. Ich habe die Grundlagen der Arbeit mit den Informations- und Rechtssystemen Garant und Consultant studiert.

______________ ging mit allen Aufgaben ihrer gewerblichen Praxis sehr verantwortungsvoll um und erledigte Aufträge mit Dokumenten sorgfältig. Die praktische Arbeit ____________ verdient großes Lob.

Während meines Praktikums habe ich die Struktur der Organisation, die Vorgehensweise bei der Führung von Personalakten sowie die Erfassung und Aufbewahrung von Dokumenten kennengelernt. Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumenten.

Fachlich hat sich _____________ als kompetente, effiziente und sorgfältige Person erwiesen, die Verantwortung für die übertragenen Aufgaben übernimmt. Wendet das in der Ausbildung erworbene theoretische Wissen gekonnt in praktische Tätigkeiten an. ______________ ist aufmerksam bei der Arbeit mit Dokumenten und navigiert problemlos in deren Inhalten. Verfügt über Computerkenntnisse, die sie bei der Erstellung verschiedener Dokumente einsetzte.

In zwischenmenschlichen Beziehungen ist sie höflich, kontaktfreudig und passt sich leicht an die Arbeit im Team an.

Während ihres Praktikums bewies ___________________, dass sie eine disziplinierte und verantwortungsbewusste Mitarbeiterin ist. Den Arbeitsplan des Unternehmens strikt eingehalten, die vorgegebenen Anweisungen und Aufgaben befolgt.

Ich habe den Personalmanagementprozess des Unternehmens studiert und theoretische und praktische Fähigkeiten in meiner Arbeit angewendet. Dabei hatte der Student nicht nur die Möglichkeit, die Dokumentation zu studieren, sondern auch an deren Erstellung mitzuwirken, was den höchsten Grad an Kenntnissen im Bereich Personaldokumentenfluss zeigte.

Meiner Meinung nach hat ______________ gute theoretische Kenntnisse in der Praxis gezeigt.

Die Standardspezifikation enthält folgende Informationen:

1. Vorname, Vaters- und Nachname des Arbeitnehmers, Geburtsdatum, Ausbildung.

2. Es werden der Arbeitsort angegeben, von dem aus das Zeugnis ausgestellt wird, die Positionen, die der Arbeitnehmer während seiner Tätigkeit in diesem Unternehmen innehatte, und die von ihm ausgeübten Aufgaben werden genannt.

3. Die positiven Eigenschaften des Mitarbeiters (persönlich und geschäftlich) werden angegeben; Informationen zu Anreizen und Auszeichnungen.

4. Informationen über absolvierte Fortbildungen des Mitarbeiters sowie seine Teilnahme an verschiedenen Unternehmensprojekten.

5. Es wird angegeben, zu welchen Zwecken und für wen das Merkmal ausgegeben wird.

Beispiel für Merkmale eines Mitarbeiters

CHARAKTERISTISCH

Für den Vermarkter von DownTown LLC Nikolay Evgenievich Ivanov

Ivanov Nikolay Evgenievich, geboren 1985. 2007 schloss er sein Studium an der Staatlichen Universität für Geisteswissenschaften mit Auszeichnung ab.

Seit Oktober 2009 ist sie als Marketingfachfrau tätig.

Während seiner Tätigkeit erwies er sich als qualifizierter Fachmann. Er ist ein echter Profi, verwaltet den ihm anvertrauten Bereich gekonnt und genießt bei seinen Mitarbeitern den wohlverdienten Respekt.

N. E. Ivanov verbessert ständig sein berufliches Niveau: Er besucht thematische Veranstaltungen, Schulungen und Seminare, liest Fachliteratur und nimmt seine beruflichen Pflichten verantwortungsbewusst und ernst.

Die Unternehmensleitung unterstreicht den ständigen Wunsch von N. E. Ivanov nach beruflicher Weiterentwicklung: Derzeit absolviert er eine zusätzliche Berufsausbildung in der Fachrichtung „Personalmanagement“.

Für seine gewissenhafte Arbeitseinstellung wurde er mit dem Diplom „Bester Mitarbeiter 2009“ ausgezeichnet.

Im Umgang mit Kollegen ist er freundlich und aufmerksam. Während seiner Arbeit brachte er konkrete Vorschläge ein, die sich positiv auf die Aktivitäten des Unternehmens auswirkten.

Die Merkmale wurden zur Vorlage am Ort der Anforderung herausgegeben.

Andreev

A. A. Andreev

Datumsstempel
Beispiel für Merkmale eines Studenten

CHARAKTERISTISCH

Iwanow Nikolai Evgenievich
Geboren 1985, Ukrainerin, Hochschulbildung

Ivanov N.E. - Absolvent der Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Wirtschaft der Nationalen Universität für Technologie und Design Kiew. Während seines Studiums erwies er sich als fleißiger Student und verbesserte sein berufliches Niveau stetig. Ivanov N.E. hat wiederholt an wissenschaftlichen Konferenzen teilgenommen. Er hielt informative Berichte zu Marketingthemen. Der Absolvent nahm außerdem an der interuniversitären Studentenkonferenz „New Generation of Marketers“ teil und referierte dort zum Thema „Sinkende Medienbudgets während der Finanzkrise“.

Ivanov N.E. beschäftigt sich seit seinem ersten Jahr mit dem Thema seiner Abschlussarbeit „Internet-Marketing“. Die Abschlussarbeit zeigt, dass der Absolvent sich mit dem recherchierten Material gut auskennt und die theoretischen Grundlagen fließend beherrscht, indem er erfolgreich Theorie mit praktischer Analyse realer Unternehmen verbindet.

Es sei darauf hingewiesen, dass Ivanov N.E. in den Zeitschriften „Graduate“ und „Young Entrepreneurs“ veröffentlicht wurde.

Der Absolvent stellt hohe Ansprüche an sich selbst und genießt bei seinen Kameraden und Fakultätsmitgliedern Respekt.

Dekan der Fakultät für Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften
Sidorova

L. K. Sidorova

Absolvent der Fakultät für Ingenieurwissenschaften und Wirtschaftswissenschaften der Staatlichen Universität für Geisteswissenschaften (Spezialität: Marketing, Vollzeitausbildung). Datumsstempel

Ein Beispiel für die Eigenschaften eines Studenten aus der Praxis

CHARAKTERISTISCH

1. Name der Praxis: Vordiplom.

2. Praktikumsort:
LLC „DownTown“
Moskau, st. Timur Frunze 2. von. 1,
Tel. (044) ___ __ __

3. Vom Studierenden im Unternehmen (Abteilung) geleistete Arbeit:
Studieren der internen Dokumentation des Unternehmens (Personaldokumente, interne Verfahren, Stellenbeschreibungen), Studieren der Erfahrungen des DownTown-Unternehmens, Analysieren der Aktivitäten des Unternehmens, Kennenlernen der Berichterstattung und Pläne des Unternehmens.

4. Bewertung des Praktikums (Studententätigkeit) durch den Leiter des Unternehmens (Abteilung):
Während seines Vordiplompraktikums zeigte Nikolay Evgenievich Ivanov eine gute theoretische Vorbereitung in Fragen der Unternehmensführung. Er hat alle ihm übertragenen Arbeiten gewissenhaft ausgeführt. Ich strebte danach, mir neues Wissen anzueignen, um noch nützlicher zu sein. Generell kann die Arbeit von Nikolaev N.A. als „ausgezeichnet“ bewertet werden.

5. Übungszeit:
Angekommen ______________
Abgereist ________________

Generaldirektor von DownTown LLC
Muzafarov

S. G. Muzafarov

Dieses Zeugnis wurde Nikolai Evgenievich Ivanov, einem Studenten der Staatlichen Universität für Geisteswissenschaften, ausgestellt.

Bei den Merkmalen eines Studierenden aus der Praxis handelt es sich um ein Dokument, das dem Bericht über das Vordiplom oder die gewerbliche Praxis beigefügt ist. Es wird von der verantwortlichen Person der Organisation oder dem Betreuer des Studierenden erstellt. Aber in der Regel vertraut der Betreuer darauf, dass der Student ein Zeugnis für sich selbst verfasst. Betrachten wir den Inhalt und die grundlegenden Designanforderungen.
Was steht in den Merkmalen eines Schülers?

Überschrift mit Angabe des Durchgangsortes, Informationen zur Organisation und deren Einzelheiten
Diese Informationen müssen rechtssicher sein.

Informationen zu Praktikumsterminen
Kann an beliebiger Stelle im Merkmal stehen (siehe unten).

Stellenbeschreibung für Studenten
Beispiel: Die Aufgaben des Praktikanten V.D. Petrova Dazu gehörten die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Prüfung der personenbezogenen Daten der Mitarbeiter der Organisation, die Arbeit mit Buchhaltungsunterlagen und die Erstellung von Archivdokumenten.

Merkmale des theoretischen Wissens und der erworbenen praktischen Fähigkeiten des Studierenden
Beispiel: Praktikant Ivanov A.B. wendete die an der Universität erworbenen theoretischen Kenntnisse erfolgreich auf Aufgaben in der Produktion an. Außerdem,
Während des Praktikums lernte der Student die Struktur des Unternehmens und die Koordination der Abteilungen kennen und beherrschte die Grundprinzipien des Dokumentenmanagements, der Berichterstattung und der Verträge.
Bewertung der vom Studierenden erbrachten Leistungen
Beispiel: Das Management der Organisation Obrazec LLC bewertet die Arbeit des Studenten P.S. Petrov positiv. im Zeitraum ___ bis ____ wurden alle übertragenen Aufgaben termingerecht und unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen erledigt.

Merkmale der beruflichen Qualitäten des Studierenden
Zeigt Liebe zum Detail, insbesondere bei Finanzdokumenten. Effizient, effizient. Kompetent im Fachbereich.

Beurteilung der persönlichen Qualitäten des Auszubildenden
Beispiel: Gesellig, freundlich, ergreift Initiative, ist bestrebt, Kollegen zu helfen und im Team zu arbeiten.

Abschlussnote
Beispiel: Ergebnisse der Arbeit des Studenten V.G. Petrov Im Rahmen der industriellen Praxis verdienen sie die Bewertung „sehr gut“.

Stempel, Datum, Unterschrift des Managers
Die Unterschrift muss von der Personalabteilung beglaubigt werden.

Beachten Sie, dass es im Gegensatz zur Begutachtung einer Abschlussarbeit nicht erforderlich ist, auf Mängel und Unzulänglichkeiten hinzuweisen.
Beispielhafte Merkmale aus der Praxis

Weitere Beispiele finden Sie weiter unten.

Charakteristisch

Für den Studenten Mikhail Lvovich Kafelnikov, der vom 11.04.11 bis 28.04.11 sein Praktikum beim föderalen staatlichen Einheitsunternehmen „Electroavtomatika“ absolvierte.

Student Kafelnikov M.L. absolvierte ein Praktikum in der Abteilung Entwicklung und Implementierung automatisierter Systeme. Während des Industriepraktikums bei Kafelnikov M.L. Folgende Verantwortlichkeiten wurden zugewiesen:

Erstellung von Konstruktionsplänen für die Montage von Motoren mit geringer Leistung.
Systematisierung der Berichtsdokumentation.
Fertigstellung der Zeichnungen grundlegender Teile der Produktionsausrüstung.

Während der gesamten Praxis hat Kafelnikov M.V. zeigte sich ausschließlich positiv. Persönliche Qualitäten zeigten sich in der Fähigkeit, mit Kollegen eine gemeinsame Sprache bei der Lösung gestellter Probleme zu finden. Unterscheidet sich in Geselligkeit und Initiative. Zielstrebig, bringt die Lösung der gestellten Aufgaben immer zu Ende.
Das an der Universität erworbene theoretische Wissen im Bereich Maschinenbau erfolgreich angewendet und in der industriellen Praxis gefestigt und weiterentwickelt.

Während der Arbeit beherrschte und festigte der Student die folgenden praktischen Fähigkeiten:

Erstellung von Konstruktionszeichnungen.
Installation grundlegender Teile von Industrieanlagen.
Anpassung der Betriebsparameter von Produktionseinheiten.

Darüber hinaus sammelte der Auszubildende Erfahrungen in der Arbeit in einem Ingenieurteam (Teamarbeit).

Ich bewerte die Arbeit des Studenten M.V. Kafelnikov. Ich habe ihn während der gesamten Praxiszeit mit hervorragenden Noten abgeschlossen und empfehle ihn nach dem Hochschulabschluss für die Einschreibung in die Produktionsabteilung des Unternehmens.

Chefingenieur der FSUE „Electroavtomatika“, Doktor der technischen Wissenschaften, Professor Beloborodov S.V.

Bildungseinrichtungen und Organisationen, die im Rahmen abgeschlossener Vereinbarungen Praktikumsplätze zur Verfügung stellen, müssen in regelmäßigen Abständen Merkmale für Studierende erstellen. In Bildungseinrichtungen wird diese Verantwortung dem Kurator oder Dekan übertragen, in einem Unternehmen ist es der Praxisleiter des Unternehmens.

Die Merkmale eines Studierenden können je nach Quelle der Anfrage intern oder extern sein. Zu den ersten gehören Dokumente, die innerhalb der Institution selbst für den Wechsel von einer Spezialisierung oder Fakultät zu einer anderen, für die Vergabe oder Verhängung von Strafen verwendet werden.

Externe Empfänger dieses Merkmals sind eine andere Bildungseinrichtung, an die der Student versetzt wird, das Wehrmelde- und Einberufungsamt beim Bestehen einer Kommission, der zukünftige Arbeitgeber, bei dem sich der Student um eine Stelle bewirbt usw.
Das Profil eines Studierenden ist ein offizielles Dokument, das an der Hochschule erstellt wird und Informationen über seine akademischen Leistungen, seine persönlichen und geschäftlichen Qualitäten, seine Teilnahme an verschiedenen Vereinen und Sektionen sowie seine wissenschaftlichen Aktivitäten enthält.

Es gibt ein Studentenprofil, das im Unternehmen, am Ort des Industrie- oder Vordiplompraktikums ausgefüllt wird. Es ist notwendig, die Bildungseinrichtung über die Kenntnisse des Studierenden und den Erfolg seiner Anwendung in den wirtschaftlichen Aktivitäten der Organisation zu informieren.

Beispiel für die Erstellung einer allgemeinen Beschreibung eines Schülers

Dieses Dokument wird auf dem Briefkopf der Bildungseinrichtung erstellt und muss den Namen der Einrichtung, Einzelheiten, Adresse und Kontaktnummern enthalten.

Anschließend wird der Name des Empfängers angegeben, der die Beschreibungsanfrage gestellt hat.
Geben Sie beim Ausfüllen die persönlichen Daten des Studierenden, das Geburtsjahr, das Datum der Aufnahme in die Bildungseinrichtung, den Namen der Fakultät, des Kurses und der Gruppe an.

Anschließend werden Informationen über die schulischen Leistungen des Studierenden, seine Fähigkeiten in bestimmten Fächern sowie seine Einstellung zum Bildungsprozess und zur Disziplin charakterisiert. Hier können Sie über die Teilnahme des Studierenden an wissenschaftlichen und sozialen Aktivitäten, Auszeichnungen und Zertifikaten sprechen. Es wird auch empfohlen, Ihren Notendurchschnitt anzugeben.

Die Merkmale müssen Angaben über die persönlichen Qualitäten des Schülers und seine Einstellung gegenüber Lehrern und anderen Schülern enthalten. Am Ende des Dokuments wird das Erstellungsdatum eingetragen und vom Kurator und Dekan der Fakultät unter Angabe ihrer Positionen und persönlichen Daten unterzeichnet. Die Merkmale werden durch das Siegel der Bildungseinrichtung zertifiziert.

Beispiel für die Erstellung einer allgemeinen Beschreibung eines Studenten vom Praktikumsort

Laut Lehrplan müssen die Studierenden ihre erworbenen Kenntnisse zu einem bestimmten Zeitpunkt während ihrer Tätigkeit im Unternehmen festigen. Diese Plätze werden entweder von der Bildungseinrichtung selbst oder vom Studierenden selbst bereitgestellt.

Nach Abschluss eines Praktikums in einem Unternehmen wird ein Merkmal erstellt, das der Student dann auf den Produktionsbericht und das Tagebuch über dessen Abschluss anwendet.
Es empfiehlt sich, die Merkmale auszufüllen, die seine Angaben enthalten sollten.

Im einleitenden Teil ist der Name der Bildungseinrichtung angegeben, an die dieses Dokument gesendet wird. Geben Sie anschließend Ihren vollständigen Namen ein. Praktikant, Fakultät, Fachgebiet und Gruppe.
Die Beschreibung sollte Angaben zu Art und Dauer der Praxis enthalten. Es gibt verschiedene Arten: Einführung, Produktion, Vorabschluss. Informationen über die Dauer des Praktikums können der Überweisung an die Organisation oder dem Tagebuch über die Durchführung des Praktikums entnommen werden.

Als nächstes muss der Manager des Unternehmens die Verantwortlichkeiten des Studenten und die Liste der von ihm durchgeführten Arbeiten vollständig beschreiben. Abschließend muss der Ersteller der Merkmale einen Rückschluss auf die erworbenen Fähigkeiten und Fertigkeiten ziehen. Es ist auch notwendig, die persönlichen und geschäftlichen Qualitäten des Auszubildenden zu erwähnen. Anschließend wird die Abschlussnote des Studierenden angezeigt.

Das Dokument wird vom Praxisleiter des Unternehmens und dem Leiter der Organisation unterzeichnet und anschließend mit dem Siegel des Unternehmens beglaubigt. Es muss im Ausgangskorrespondenzjournal registriert sein und eine Nummer haben.