अनुदेश

यदि अकादमिक के लिए चिकित्सा संकेत हैं छुट्टियांआपको आवेदन के साथ प्रशिक्षण से निलंबित करने की आवश्यकता पर चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष प्रदान करने की आवश्यकता है। आप इसे अपने चिकित्सा से उद्धरण के आधार पर प्राप्त कर सकते हैं। फॉर्म 095-y का मेडिकल सर्टिफिकेट किसी बीमारी की उपस्थिति को इंगित करता है, 027-y सर्टिफिकेट इसकी गंभीरता के बारे में जानकारी प्रदान करेगा, साथ ही शारीरिक गतिविधि और प्रशिक्षण से निलंबन की सिफारिशें भी करेगा। यह दस्तावेजों का सेट है जो आपको शैक्षणिक अवकाश देगा।

शैक्षणिक संस्थान के डीन के कार्यालय में सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने के बाद, उन्हें रेक्टर में स्थानांतरित कर दिया जाएगा, जिसके निर्णय के आधार पर सचिवालय आपको नियुक्त करने का आदेश जारी करेगा। यह प्रारंभ और समाप्ति तिथियों के साथ-साथ मजबूर होने के कारणों का भी वर्णन करेगा छुट्टियां.

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टिप्पणी

यदि आपने चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश लिया है, तो इससे बाहर निकलने के लिए आपको एक आवेदन लिखना होगा और नैदानिक ​​विशेषज्ञ आयोग के निष्कर्ष को संलग्न करना होगा कि आपको शैक्षिक प्रक्रिया में प्रवेश दिया जा सकता है।

मददगार सलाह

अकादमिक अवकाश पूर्णकालिक और अंशकालिक दोनों छात्रों द्वारा लिया जा सकता है। चिकित्सा अवकाश पर रहने वाले छात्र न्यूनतम वेतन का 50% मासिक लाभ भुगतान के हकदार हैं।

स्रोत:

• अनुपस्थिति में शैक्षणिक अवकाश

प्रत्येक छात्र, शिक्षा के रूप (पूर्णकालिक या अंशकालिक, भुगतान या मुफ्त) की परवाह किए बिना, एक वैध कारण की स्थिति में जो अस्थायी रूप से एक विश्वविद्यालय में अध्ययन में हस्तक्षेप करता है, को एक अकादमिक प्राप्त करने का अधिकार है। अकादमिक अवकाश का सार इस तथ्य में निहित है कि छात्र को कक्षाओं में भाग लेने से छूट दी जाती है, सत्र को लंबे समय तक पास करना। शैक्षणिक अवकाश की अवधि छह महीने से एक वर्ष तक हो सकती है (कुछ मामलों में, यह अवधि छह साल तक बढ़ाई जा सकती है)।

अनुदेश

सबसे पहले, एक अकादमिक लेने के लिए, आपको यह तय करने की आवश्यकता है कि शैक्षणिक संस्थान को छात्र को इस प्रकार क्यों प्रदान करना चाहिए। शैक्षणिक अवकाश को दो प्रकारों में बांटा गया है। पहला प्रकार स्वास्थ्य अवकाश है। दूसरा प्रकार असाधारण मामलों के लिए छुट्टी है: परिवार की छुट्टी, छुट्टी और तीन साल तक के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी, प्राकृतिक आपदाओं के कारण छुट्टी।

इसके अलावा, यदि यह स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी है, तो विशेष चिकित्सा दस्तावेज जारी करना आवश्यक है। पहला दस्तावेज फॉर्म 095/यू का प्रमाण पत्र है। यह प्रमाण पत्र एक विकलांग छात्र को बीमारी की उपस्थिति के कारण 10 दिनों तक के लिए जारी किया जाता है। दूसरा दस्तावेज फॉर्म 027 / यू का प्रमाण पत्र है। यह प्रमाण पत्र 095 / यू के प्रमाण पत्र के अनुसार बीमारी की उपस्थिति की पुष्टि के रूप में कार्य करता है, और इसमें गंभीरता, इस बीमारी की अवधि और किसी भी शारीरिक गतिविधि से छूट और एक शैक्षणिक संस्थान में उपस्थिति के लिए सिफारिशें भी शामिल हैं। और पंजीकरण के लिए तीसरा अंतिम और मुख्य दस्तावेज छात्र के स्वास्थ्य की स्थिति पर नैदानिक ​​विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष है। इस प्रकार के दस्तावेज़ में परीक्षाओं के सभी परिणाम, किए गए परीक्षणों के परिणाम, रोग के पाठ्यक्रम के बारे में जानकारी और शैक्षणिक अवकाश जारी करने की उपयुक्तता शामिल है।

दस्तावेजों का यह सेट शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर के लिए स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश जारी करने की अनुमति देने का एक अच्छा कारण होगा।

दूसरे मामले में, मातृत्व अवकाश पर विचार करें। मैटरनिटी लीव लेने के लिए मेडिकल एक्सपर्ट कमीशन पास करने के लिए शैक्षणिक संस्थान से रिक्वेस्ट लेना जरूरी है। लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए, आपके पास पिछले के लिए कोई ऋण नहीं होना चाहिए

प्रिय पाठक, यदि आप इस लेख का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने का निर्णय लेते हैं, तो आप भी सोच रहे हैं कि छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं? मैंने अक्सर डीन के कार्यालय में ऐसी बातचीत सुनी, लेकिन मुझे पूरी तरह से समझ में नहीं आया कि "अकादमिक अवकाश" की अवधारणा का क्या अर्थ है। हालाँकि, वर्ल्ड वाइड वेब और इसकी अनूठी क्षमताओं ने मुझे अपने स्वयं के क्षितिज का विस्तार करने और इस महत्वपूर्ण प्रश्न का उत्तर प्राप्त करने की अनुमति दी।

शैक्षणिक अवकाश, यह क्या है?

विकिपीडिया को पढ़ने के बाद, अब मैं निश्चित रूप से जानता हूं कि यह शब्द अनिश्चित समय अंतराल के लिए एक छुट्टी छुपाता है, जो एक छात्र को कुछ महत्वपूर्ण परिस्थितियों के लिए प्रदान किया जाता है, और जिस पर मानव जीवन भी निर्भर हो सकता है।

सीधे शब्दों में कहें तो एक छात्र पढ़ाई से ब्रेक ले सकता है, लेकिन केवल बहुत अच्छे कारण के लिए. ये पारिवारिक परिस्थितियाँ और चिकित्सा संकेत, साथ ही प्राकृतिक आपदाएँ दोनों हो सकते हैं, जो एक छात्र के जीवन में एक सच्चा आश्चर्य बन जाता है।

अलग से, यह ध्यान देने योग्य है कि शैक्षणिक अवकाश न केवल उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्रों के लिए, बल्कि व्यावसायिक स्कूलों, कॉलेजों और अकादमियों के लिए भी उपलब्ध है। हालांकि, यह समझना महत्वपूर्ण है कि पढ़ाई में इस तरह के ब्रेक की अपनी समय सीमा होती है, जिसका हर छात्र जो भविष्य में अपनी पसंदीदा विशेषता में वांछित "क्रस्ट" और एक पेशा पाने का सपना देखता है, का पालन करना चाहिए।

इस प्रकार, दी गई शैक्षणिक छुट्टी संकाय के डीन या रेक्टर (विभिन्न विश्वविद्यालयों के अपने नियम हैं) की आधिकारिक रूप से हस्ताक्षरित अनुमति की तारीख से बारह कैलेंडर महीनों से अधिक नहीं होनी चाहिए। यदि छात्र के पास अपनी समस्याओं को हल करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, तो उसे निर्दिष्ट अवधि के भीतर डीन के कार्यालय में आकर इस कठिन स्थिति को सुलझाना होगा। एक नियम के रूप में, अच्छे कारणों के लिए, शैक्षणिक अवकाश को अन्य 12 कैलेंडर महीनों के लिए बढ़ाने की अनुमति है, अर्थात, छात्र अपनी पढ़ाई को दो साल के लिए बाधित कर सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के लिए चिकित्सा संकेत

अक्सर, छात्र स्वास्थ्य कारणों से अकादमिक अवकाश लेते हैं, क्योंकि कुछ शैक्षिक प्रक्रिया में निहित शारीरिक और मानसिक तनाव का सामना करने में सक्षम नहीं होते हैं।

हालांकि, इस मामले में, डीन के कार्यालय को छात्र के स्वास्थ्य की बिगड़ती स्थिति की पुष्टि करने वाली एक विशेष चिकित्सा रिपोर्ट प्रदान की जानी चाहिए। यह छात्र क्लिनिक में या सीधे पंजीकरण (जिला क्लिनिक) के स्थान पर नगरपालिका चिकित्सा संस्थान के नैदानिक ​​विशेषज्ञ आयोग द्वारा व्यक्तिगत आधार पर जारी किया जाता है।

अलग से, यह स्पष्ट करने योग्य है कि वर्तमान निदान केवल रोगी की सहमति से प्रमाण पत्र में दर्ज किया जा सकता है, अन्यथा प्रमुख बीमारी को एक कोड के साथ एन्क्रिप्ट किया जाना चाहिए। तो, चिकित्सा रिपोर्टों में निम्नलिखित प्रमाण पत्र होने चाहिए:

1. 95 / y 14 कैलेंडर दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है, और रोगी की विकलांगता की पुष्टि करता है। ऐसा प्रमाण पत्र माध्यमिक व्यावसायिक स्कूलों और विश्वविद्यालयों के छात्रों द्वारा शिक्षा के रूप की परवाह किए बिना प्राप्त किया जा सकता है;

2. -027/y रोगी के आउट पेशेंट या इनपेशेंट उपचार में रहने की पुष्टि करता है;

3. प्रचलित निदान की पुष्टि के रूप में सीईसी का निष्कर्ष।

हालाँकि, इस मामले में, निर्णायक शब्द शैक्षणिक संस्थान का रेक्टर या प्रमुख होता है, जो इस मुद्दे पर व्यक्तिगत रूप से विचार करने के बाद, अकादमिक अवकाश देने से सहमत या मना करता है।

एक नियम के रूप में, एक शैक्षणिक संस्थान चिकित्सा कारणों से छुट्टी से इनकार नहीं कर सकता है, हालांकि, एक छात्र को मेडिकल रिपोर्ट में एक बयान संलग्न करना होगा जो उसके भाग्य में विकसित स्थिति का विवरण दे।

गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश

सबसे आम चिकित्सा संकेतों में से एक, जिसके अनुसार एक उच्च शिक्षण संस्थान को शैक्षणिक अवकाश देना चाहिए, गर्भावस्था की अवधि और बच्चे का जन्म है। यह तुरंत ध्यान दिया जाना चाहिए कि इस मामले में कोई इनकार नहीं है, और सामान्य तौर पर, एक से अधिक व्यक्ति परिवार की पुनःपूर्ति को रोक नहीं सकते हैं।

मुझे कहना होगा कि मातृत्व अवकाश अनिवार्य है, लेकिन छात्र बस अपनी "दिलचस्प स्थिति" की पुष्टि करते हुए, प्रसवपूर्व क्लिनिक से निष्कर्ष निकालने के लिए बाध्य है।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, शैक्षणिक अवकाश एक वर्ष के लिए दिया जाता है, हालांकि, इस मामले में, इसकी शर्तें कुछ हद तक भिन्न होती हैं, और मुश्किल प्रसव के मामले में, एक लंबी वसूली अवधि और बच्चे की देखभाल करने की आवश्यकता होती है, इसे दूसरे जोड़े के लिए बढ़ाया जाता है। वर्षों।

यह केवल युवा मां के अनुरोध पर होता है, लेकिन इसे एक अलग दस्तावेज़ में भी दर्ज किया जाना चाहिए। पहले शैक्षणिक अवकाश से बाहर निकलना काफी संभव है, लेकिन बाद में, बिना किसी स्पष्ट कारण के, यह सख्त वर्जित है।

मुद्दे के वित्तीय पक्ष के लिए, भविष्य की मां, जो एक उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ रही है, वही है कल्याण का अधिकारअन्य गर्भवती महिलाओं की तरह। हालांकि, एक शैक्षणिक संस्थान में आवश्यक वित्तीय सहायता प्राप्त करना संभव नहीं है, इसलिए इस मुद्दे के साथ समाज सेवा से संपर्क करना उचित है। यहां यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन आधिकारिक रोजगार नहीं है, जिसका अर्थ है कि, अफसोस, ऐसे "काम" पर मातृत्व अवकाश जारी नहीं किया जाता है।

ऐसी स्थिति में कुछ लड़कियां स्वेच्छा से गर्भावस्था के लिए शैक्षणिक अवकाश से इनकार करती हैं, और केवल नवजात बच्चे की देखभाल के लिए अपनी पढ़ाई छोड़ देती हैं। यह उनका पूर्ण अधिकार है, जिसका प्रयोग वे विश्वविद्यालय के किसी भी पाठ्यक्रम में कर सकते हैं। एक तरह से या किसी अन्य, इस मामले में, अकादमिक अवकाश को सही ढंग से जारी करना बेहद महत्वपूर्ण है, जो डॉक्टरों के टिकटों और हस्ताक्षरों के साथ एक विशेष चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रस्तुत किए बिना असंभव है।

यदि स्नातक छात्र अपनी पढ़ाई में अस्थायी विराम लगाते हैं, तो यह अधिकार इस श्रेणी के रोगियों पर भी लागू होता है, लेकिन अंतर यह है कि सामाजिक लाभ का भुगतान उच्च शिक्षण संस्थान द्वारा किया जाता है, न कि समाज सेवा द्वारा। तथ्य यह है कि इस मामले में, विश्वविद्यालय को मुख्य प्रकार की श्रम गतिविधि माना जाता है, और इसलिए भविष्य की मां के भौतिक समर्थन के लिए सभी वित्तीय दायित्वों को मानता है।

जब शैक्षणिक अवकाश आधिकारिक रूप से प्राप्त हो जाता है, तब भावी या नव-निर्मित माता को विद्यार्थियों की श्रेणी से निष्कासित होने की चिंता करने की आवश्यकता नहीं होती है। यह निश्चित रूप से उसकी अनुपस्थिति की अवधि के दौरान नहीं होगा, क्योंकि छात्रों की यह श्रेणी कानून द्वारा संरक्षित है। इस प्रावधान के विपरीत सभी कार्य प्रशासन की ओर से अवैध हैं।

और आखिरी बात ध्यान देने योग्य है: एक युवा मां और एक नव-निर्मित पिता दोनों को एक बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश मिल सकता है, लेकिन साथ ही साथ यह कहते हुए एक प्रमाण पत्र प्रदान करना कि दूसरे माता-पिता ने इस अधिकार का उपयोग नहीं किया है। यह याद रखना महत्वपूर्ण है, अन्यथा भविष्य में डीन के कार्यालय के साथ समस्याओं से बचा नहीं जा सकता है।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

हालांकि, स्वास्थ्य की स्थिति हमेशा शैक्षणिक अवकाश का मुख्य कारण नहीं होती है, कभी-कभी कुछ पारिवारिक कठिनाइयां होती हैं जो लंबे समय से प्रतीक्षित उच्च शिक्षा प्राप्त करने के रास्ते में आती हैं। सबसे आम पारिवारिक परिस्थितियों में, बीमार रिश्तेदार की देखभाल, वित्तीय कठिनाइयों और परिवार में अन्य वैश्विक समस्याओं को उजागर करना उचित है।

यदि हम एक बीमार रिश्तेदार के बारे में बात कर रहे हैं, तो एक विशेष छुट्टी प्राप्त करने के लिए, यह आवश्यक है कि सामान्य रोगी छात्र के समान वर्ग में रहता है और वास्तव में उसकी देखभाल और संरक्षकता की आवश्यकता होती है। इस स्थिति में, एक चिकित्सा संस्थान से एक विशेष प्रमाण पत्र प्रदान करना आवश्यक है जिसमें कहा गया है कि एक रिश्तेदार को एक गंभीर बीमारी है जिसके लिए चौबीसों घंटे देखभाल की आवश्यकता होती है। यह संभव है कि डीन के कार्यालय को पारिवारिक संरचना के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी, यह पुष्टि करते हुए कि नर्स के कार्य को करने में सक्षम कोई अन्य रिश्तेदार नहीं हैं।

उन मामलों में जब परिवार में पैसे की कठिनाइयाँ होती हैं, तो निश्चित रूप से विश्वविद्यालय में समस्याओं से बचा नहीं जा सकता है। एक नियम के रूप में, युवा अतिवादी अपनी उच्च शिक्षा छोड़ने और अपने परिवार को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए काम करना शुरू करने की जल्दी में हैं।

भविष्य के विशेषज्ञों को न खोने के लिए, ऐसे छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय लिया गया, हालांकि, किसी भी मामले में, डीन के कार्यालय को एक उपयुक्त दस्तावेज प्रदान करना आवश्यक है। केवल इसके आधार पर एक उच्च शिक्षण संस्थान में छात्र की पढ़ाई और उपस्थिति से आगे की रिहाई के साथ एक डिक्री तैयार की जा सकती है।

ऐसी वित्तीय कठिनाइयाँ, एक नियम के रूप में, रिश्तेदारों में से एक की अप्रत्याशित मृत्यु और कार्यस्थल में माता-पिता की कमी से जुड़ी हैं। स्थिति सामान्य है, इसलिए विश्वविद्यालय हमेशा ऐसी अप्रत्याशित परिस्थितियों का सामना करता है। सामान्य तौर पर, अध्ययन में एक विराम एक वर्ष तक चल सकता है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो इस अवधि को तीन साल तक बढ़ा दिया जाता है, लेकिन इस तरह की बारीकियों पर कड़ाई से व्यक्तिगत आधार पर सहमत होना महत्वपूर्ण है।

एक तरह से या किसी अन्य, अध्ययन में एक अप्रत्याशित विराम के कारण सम्मोहक और सम्मानजनक होने चाहिए, अन्यथा विश्वविद्यालय प्रबंधन बस छात्र से आधे रास्ते में नहीं मिलेगा और उसे नोटिस पर डाल देगा। लेकिन बार-बार अनुपस्थिति और खराब प्रगति जल्दी निष्कासन का कारण बन सकती है, इसलिए यदि आपको अस्थायी रूप से प्रशिक्षण छोड़ने की आवश्यकता है, तो एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है - पुष्टि। अन्यथा कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।

निष्कर्ष: तो निष्कर्ष में, हम केवल यह जोड़ सकते हैं कि शैक्षणिक अवकाश सभी के लिए नहीं है, लेकिन आप इसे केवल आपात स्थिति में ही ले सकते हैं। हालाँकि, शिक्षक अभी भी समय पर अपनी पढ़ाई पूरी करने की सलाह देते हैं, अन्यथा, लंबे ब्रेक के बाद, ट्रैक पर वापस आना बहुत मुश्किल है, और साल बीत जाते हैं।

अब आप . के बारे में जानते हैं छात्र विश्राम अवकाश क्यों लेते हैं.

दूसरे शब्दों में, इन संस्थानों के सभी छात्र (छात्र, स्नातक छात्र, सहायक, निवासी, सहायक प्रशिक्षु) इस अधिकार का उपयोग कर सकते हैं, यदि उनके पास इसके वैध कारण हैं। शैक्षणिक अवकाश के कारण क्या होने चाहिए: सूची जैसा कि बार-बार कहा गया है , ऐसी छुट्टी के कारण वैध और वैध होने चाहिए। उदाहरण के लिए, खराब शैक्षणिक प्रदर्शन के कारण या केवल स्कूल से छुट्टी लेने की आवश्यकता के कारण ऐसी छुट्टी लेना असंभव है। इसके अलावा, सभी बताए गए कारणों में हमेशा सबूत होना चाहिए, यानी अधिकृत संस्थानों द्वारा उनकी पुष्टि की जानी चाहिए। शैक्षणिक अवकाश के विभिन्न कारण हो सकते हैं

• चिकित्सा कारणों से। यह कारण शायद सबसे आम है।

क्या बिना कारण के शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है

शैक्षणिक अवकाश कई समस्याओं का समाधान है।

छात्रों को शैक्षणिक अवकाश किस आधार पर दिया जाता है?

क्या शैक्षणिक अवकाश का भुगतान किया जाता है? शिक्षाविद के लिए कोई विशिष्ट भुगतान नहीं है, लेकिन साथ ही, चाहे कितनी भी देर तक शैक्षणिक अवकाश दिया जाए, आवश्यक मुआवजे और लाभों का संचय जारी रहेगा। इस प्रकार, एक बच्चे को जन्म देने वाली महिला को जन्म के लिए एकमुश्त भुगतान प्राप्त होगा, और भविष्य में उसे 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता मिलेगा।

स्वास्थ्य के लिए अकादमी प्राप्त होने पर, छात्र अकादमी में अपने प्रवास की पूरी अवधि के लिए 50 रूबल के मासिक मौद्रिक मुआवजे के हकदार हैं। भुगतान प्राप्त करने के लिए, अध्ययन के स्थान पर एक आवेदन जमा किया जाता है।

ध्यान

मुआवजे का भुगतान छात्रवृत्ति के भुगतान के साथ किया जाता है। क्या अकादमी लेना संभव है. कर्ज के साथ? छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देना शिक्षण संस्थान के नेतृत्व का विशेषाधिकार है।

इसलिए, सवाल यह है कि एक अकादमिक कैसे प्राप्त किया जाए। शैक्षणिक ऋण वाले अवकाश, प्रत्येक मामले में खुला रहता है।

ऋणों की उपस्थिति में शैक्षणिक अवकाश प्रदान करने की प्रक्रिया

जरूरी

वहीं, यह विचारणीय है कि यदि माता-पिता, पिता और माता दोनों छात्र हैं, तो वे दोनों एओ लेने के लिए अर्हता प्राप्त कर सकते हैं।

• बीमार रिश्तेदारों की ऐसी स्थिति में देखभाल करना जहां परिवार के अन्य सदस्य आस-पास न हों।
• अप्रत्याशित वित्तीय कठिनाइयाँ।

यह भी सेना की ओर से देरी पर ध्यान देने योग्य है। यदि विश्वविद्यालय में पहली बार शैक्षणिक अवकाश लिया जाता है, तो छात्र को अध्ययन से अस्थायी निलंबन प्राप्त करने का अधिकार है।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश के पंजीकरण के लिए दस्तावेज, कारण बताते हुए प्रासंगिक दस्तावेज प्रस्तुत किए बिना छात्रों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान करना असंभव है। उत्तरार्द्ध को रेक्टर द्वारा विचार के लिए छात्र द्वारा डीन के कार्यालय में जमा किए गए आवेदन में इंगित किया जाना चाहिए।

इस मामले में, कठिन स्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों को संलग्न करना आवश्यक है।

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कुछ मामलों में किसी भी रूसी छात्र को शैक्षणिक अवकाश पर भरोसा करने का अधिकार है। यह राज्य का एक प्रकार का समर्थन है, जिसका अर्थ है कि प्रत्येक नागरिक को उसकी स्थिति की परवाह किए बिना शिक्षा की उपलब्धता।
शैक्षणिक अवकाश क्या है अकादमिक अवकाश अध्ययन से मुक्त समय की अवधि है, जो छात्र को अध्ययन के स्थान और शर्तों को बनाए रखते हुए व्यक्तिगत आधार पर एक शैक्षणिक संस्थान द्वारा प्रदान की जाती है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको एक अच्छे कारण की आवश्यकता होती है, जिसे प्रलेखित किया जाता है, जिसके आधार पर अध्ययन के स्थान पर एक आवेदन तैयार किया जाएगा।
अकादमी।

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त करें?

ऐसा करने के लिए, आपको प्रस्तुत करने की आवश्यकता है:

• प्रमाण पत्र 095u, 10 कैलेंडर दिनों के भीतर छात्र की अस्थायी विकलांगता की पुष्टि;
• प्रमाण पत्र 027वाई या मेडिकल रिकॉर्ड से 095 साल तक 30 कैलेंडर दिनों तक का उद्धरण।

छात्र द्वारा उपलब्ध कराए गए आंकड़ों के मुताबिक मेडिकल कमीशन मेडिकल रिपोर्ट जारी करेगा। दस्तावेज़ अध्ययन से अस्थायी छूट के कारण और स्वास्थ्य की पूर्ण वसूली के लिए आवश्यक अवधि की पुष्टि करेगा।
चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश के लिए यह सबसे वस्तुनिष्ठ आधार है। शैक्षणिक अवकाश के विशिष्ट मामले और बीमारियां हैं:

• किसी भी प्रकार की चोट के लिए पुनर्वास;
• एक गंभीर बीमारी के बाद पुनर्वास;
• संगरोध अवधि;
• गर्भावस्था और प्रसव।

न केवल स्वयं छात्र बल्कि उसके करीबी रिश्तेदार के स्वास्थ्य के कारण पंजीकरण की अनुमति है।

शैक्षणिक अवकाश के क्या कारण हैं?

प्रशासनिक अवकाश के लिए आवेदन करने के आधार हैं:

• चिकित्सा संकेत (गर्भावस्था सहित);
• अन्य असाधारण मामले।

अंतिम कारणों में शामिल हैं:

• पारिवारिक परिस्थिति;
• शैक्षिक उद्देश्यों के लिए विदेश यात्रा;
• प्राकृतिक आपदाएँ (बाढ़, तूफान, युद्ध, आदि);
• एक इंटर्नशिप पास करना जो विश्वविद्यालय के पाठ्यक्रम द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

पारिवारिक परिस्थितियाँ पारिवारिक परिस्थितियाँ निम्नलिखित परिस्थितियाँ हैं:

• मातृत्व अवकाश (ऐसे बच्चे की देखभाल के लिए प्रदान किया जाता है जिसकी आयु तीन वर्ष से अधिक नहीं है)।

इस मामले में, संस्था का प्रबंधन स्वतंत्र रूप से तय करेगा कि बताई गई परिस्थिति वैध है या नहीं। शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन: नमूना बहुत से लोग, यह जानते हुए भी कि एक शिक्षाविद क्या है और इसे कैसे प्राप्त करें, यह नहीं जानते कि अपना आवेदन कैसे ठीक से भरें , जिसके बिना हम किस तरह की छुट्टी की बात कर रहे हैं, निश्चित रूप से नहीं होगा। एप्लिकेशन लिखना वास्तव में बहुत आसान है।

1. ऊपर दाईं ओर कागज की एक मानक शीट पर, उस व्यक्ति की स्थिति, उपनाम और आद्याक्षर इंगित करें जिसके नाम पर आप आवेदन कर रहे हैं (संस्था के प्रमुख)।
   आप संस्थान का नाम भी दर्ज कर सकते हैं।
2. इसके बाद, आप अपना डेटा लिखें। आपको उस समूह की संख्या, जिसमें आप अध्ययन करते हैं, संकाय, अपना उपनाम और आद्याक्षर अवश्य बताएं।
3. इसके अलावा, हमेशा की तरह, "स्टेटमेंट" शब्द केंद्र में लिखा गया है।
4. फिर अनुरोध का सार बताया गया है।

लेकिन इस मामले में, आपको चिकित्सा सहित कई दस्तावेजों के साथ छुट्टी की आवश्यकता की पुष्टि करनी होगी।

• सैन्य सेवा के दौरान।
2018 में शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन का कोई मानक रूप नहीं है। एक नियम के रूप में, शैक्षिक संस्थानों द्वारा विशेष रूप विकसित किए जाते हैं।

रेक्टर के नाम से अनुरोध किया जाता है, निम्नलिखित जानकारी इंगित की जाती है:

• उपनाम, नाम, छात्र का संरक्षक, शिक्षा संकाय, पाठ्यक्रम, विभाग, विशेषता;
• सहायक दस्तावेजों के साथ छुट्टी का कारण;
• अकादमी की अवधि।

शिक्षण संस्थान का प्रबंधन ऋण के साथ विश्राम अवकाश प्रदान करने को तैयार नहीं है, लेकिन कुछ मामलों में छात्रों की इच्छाओं को पूरा कर सकता है। शिक्षण संस्थान का प्रबंधन ऋण के साथ विश्राम अवकाश प्रदान करने को तैयार नहीं है। लेकिन कुछ मामलों में यह छात्रों की इच्छाओं को पूरा कर सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के क्या कारण हैं और कितने समय के लिए हैं

पत्राचार विभाग में शैक्षणिक अवकाश पत्राचार विभाग के छात्र उच्च शिक्षा कार्यक्रमों में अध्ययन कर रहे व्यक्ति हैं। नतीजतन, वे पूर्णकालिक छात्रों के बराबर हैं और समान अधिकारों के साथ अपनी पढ़ाई में ब्रेक ले सकते हैं।

प्रथम वर्ष में शैक्षणिक अवकाश अध्ययन के चरणों के संबंध में कानून किसी भी प्रतिबंध का प्रावधान नहीं करता है। किसी भी पाठ्यक्रम में ब्रेक लिया जा सकता है, हालांकि, विश्वविद्यालय का प्रबंधन नए और पांचवें वर्ष के छात्रों पर विशेष ध्यान देता है और अगर ब्रेक के लिए पर्याप्त अच्छे कारण नहीं हैं तो अकादमी में प्रवेश करने से इनकार कर सकते हैं। आप कितनी बार शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं? आप कितनी बार शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं, यह आदेश संख्या 455 के पैरा 3 में बताया गया है - असीमित बार। हालाँकि, दूसरी बार के बाद, कुछ छात्र विशेषाधिकार खो सकते हैं। इसलिए, यह तय करना छात्र पर निर्भर है कि दो शैक्षणिक अवकाश लिया जा सकता है या एक पर्याप्त है।

वे किस कारण से संस्थान में शैक्षणिक अवकाश देते हैं

शिक्षा मंत्रालय के आदेश से, एक छात्र को निम्नलिखित आधारों पर शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है:

• चिकित्सा संकेतों की उपस्थिति में मेडिकल बोर्ड का निष्कर्ष;
• सेना में सेवा करने के लिए एक सम्मन;
• अन्य सहायक दस्तावेज।

एक छात्र को प्राप्त करने के लिए, आपको असाधारण परिस्थितियों की घटना को साबित करने के लिए तैयार रहना चाहिए जो वर्तमान में आपको अपनी पढ़ाई जारी रखने की अनुमति नहीं देती हैं। स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश चिकित्सा संकेतों की उपस्थिति का तात्पर्य छात्र की काम करने की अक्षमता से है, यानी वह समय जब आप शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं।

नतीजतन, एक विशेष चिकित्सा आयोग की आवश्यकता होगी, जिसके लिए एक रेफरल रेक्टर के कार्यालय से प्राप्त किया जा सकता है।

शैक्षणिक अवकाश क्यों दिया जाता है?

उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ते समय, असाधारण मामलों में, एक छात्र शैक्षणिक अवकाश (एओ) के लिए आवेदन कर सकता है। इसके प्रावधान के लिए कुछ नियम हैं। वे 5 नवंबर, 1998 के रूसी संघ संख्या 2782 के शिक्षा मंत्रालय के आदेश द्वारा विनियमित होते हैं। यह न केवल एओ की अवधारणा की परिभाषा प्रदान करता है, बल्कि इसे प्राप्त करने के लिए आधार और प्रक्रिया भी प्रदान करता है। AO प्राप्त करने के कारण छात्र AO प्राप्त करना क्यों चाहता है, इसके कारण पर्याप्त रूप से सम्मोहक होने चाहिए। निर्णय शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर द्वारा किया जाता है, इसलिए, अध्ययन से अस्थायी निलंबन की आवश्यकता के प्रबंधन को समझाने के लिए मजबूत औचित्य होना चाहिए।

कभी-कभी ऐसे हालात पैदा हो जाते हैं, जब किसी उच्च संस्थान में पढ़ते समय "ब्रेक" लेना आवश्यक हो जाता है। यह एक विधायी दृष्टिकोण से निषिद्ध नहीं है, यदि यह न केवल आपके अनुरोध पर होता है, बल्कि कुछ जीवन स्थितियों के परिणामस्वरूप होता है। और इस क्रिया को अकादमिक अवकाश का डिजाइन कहा जाता है। आइए जानें कि शैक्षणिक अवकाश कैसे लें।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया जटिल है और इसमें कई बारीकियां हैं। आपके विश्वविद्यालय के डीन कार्यालय के लिए इस खुशी को मना न करने के लिए, आपको पहले से तैयारी करने और आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने की आवश्यकता है। यह छुट्टी उपलब्ध है:

• यदि स्वास्थ्य कारणों से यह आवश्यक है (स्कूल में रहने से जटिलताएं होती हैं, या आपको तत्काल अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता होती है);
• असाधारण मामलों में (पारिवारिक परिस्थितियों, मातृत्व अवकाश, प्राकृतिक आपदाएं, काम पर उत्पादन की आवश्यकता, आदि)।

महत्वपूर्ण: विश्वविद्यालय (तकनीकी स्कूल) में पूरे प्रवास के लिए शैक्षणिक अवकाश असीमित बार लिया जा सकता है। इसकी अधिकतम अवधि 1 वर्ष है। यदि कारण माता-पिता की छुट्टी (3 वर्ष तक) है, तो इसे बढ़ाया जा सकता है।

इस "अध्ययन विराम" की वैधता की व्याख्या रूसी संघ के आदेश - "शिक्षा पर" और "शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" द्वारा की जाती है। वे इसके पंजीकरण के लिए प्रक्रिया और आधार को विनियमित करते हैं। सबसे पहले, आवश्यक दस्तावेज एकत्र करें। यह हो सकता था:

1. आपके स्वास्थ्य की स्थिति पर चिकित्सा बोर्ड का निष्कर्ष (चिकित्सा अवकाश के मामले में)। ऐसा दस्तावेज़ सार्वजनिक स्वास्थ्य संस्थान और चिकित्सा औषधालय दोनों द्वारा जारी किया जा सकता है। सभी प्रमाणपत्र और दस्तावेज आपके स्थानीय (जिला) अस्पताल द्वारा प्रमाणित होने चाहिए।
2. प्रसवपूर्व क्लिनिक से प्रमाण पत्र (यदि छुट्टी गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित है)।
3. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से प्रमाण पत्र (यदि आप सेना में सेवा करना शुरू करते हैं)।
4. बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी के मामले में)।
5. रोगी के स्वास्थ्य का प्रमाण पत्र (यदि आप उसकी देखभाल कर रहे हैं)।
6. कम आय वाले परिवारों की स्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (माता-पिता और सामाजिक अधिकारियों के काम के स्थान से)।
7. कार्य के स्थान से दस्तावेज़ (यदि उत्पादन की आवश्यकता के अनुसार आवश्यक हो)।

सभी प्रमाणपत्रों में मुहर और मुहर होनी चाहिए और स्वास्थ्य अधिकारियों द्वारा प्रमाणित होना चाहिए। साथ ही, दस्तावेजों को जमा करने की तारीख में देरी न करें, क्योंकि उनकी वैधता की एक निश्चित अवधि होती है।

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आइए स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी के विकल्प पर अधिक विस्तार से विचार करें। ऐसे में स्वास्थ्य प्राधिकरण फॉर्म 095/यू में प्रमाण पत्र प्रदान करता है, जो आपकी विकलांगता को दर्शाता है। यह 10 दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है। यदि इस दौरान आप डीन के कार्यालय में प्रमाण पत्र नहीं लाते हैं, तो आपको इसे फिर से जारी करना होगा। इसके अलावा, आवेदन में प्रमाण पत्र 027/यू होना चाहिए, जो रोग की गंभीरता, उपचार के पाठ्यक्रम आदि को दर्शाता है। और सबसे महत्वपूर्ण बात छात्र के स्वास्थ्य पर विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष है। इसमें सभी निदान, परीक्षा के परिणाम और छात्र के उपचार शामिल हैं, जो एक अकादमिक अवकाश की आवश्यकता की पुष्टि करता है।

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शैक्षणिक अवकाश के सबसे आम मामलों में से एक गर्भावस्था और प्रसव के लिए है। यहां एक बारीकियां है: छात्र के पास पिछले सत्र के लिए ऋण नहीं होना चाहिए, अन्यथा डीन के कार्यालय को मना करने का अधिकार है। यदि आपको ऐसी कोई समस्या नहीं है, तो छुट्टी के अनुरोध के लिए शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व में जाने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए स्थानीय क्लिनिक में उसका अनुसरण करें। फिर आपको एक मेडिकल कमीशन पास करना होगा, जिसकी आवश्यकता होगी:

• विश्वविद्यालय से पूछताछ का पत्र;
• छात्र टिकट;
• रिकॉर्ड बुक;
• प्रसवपूर्व क्लिनिक कार्ड से निकालें;
• फॉर्म 095/यू में प्रमाण पत्र।

आयोग निर्णय लेता है और निष्कर्ष के रूप में तैयार करता है। इसे छुट्टी के पंजीकरण के लिए डीन के कार्यालय में जमा करना होगा। शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन 10 दिनों के भीतर निर्णय पर प्रतिक्रिया देने के लिए बाध्य है।

जीवन में कुछ भी होता है, और अप्रिय जीवन परिस्थितियों से कोई भी सुरक्षित नहीं है। हालांकि, उन्हें उच्च शिक्षा प्राप्त करने से इनकार करने का कारण नहीं होना चाहिए। सबसे गंभीर मामलों के लिए, अकादमिक अवकाश जैसी अच्छी चीज है।

आप किन मामलों में और किन कारणों से शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं, कितने समय के लिए, कितनी बार और शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता होती है - यह मुद्दों की एक अधूरी सूची है जिसे हम अपने लेख में स्पष्ट करने का प्रयास करेंगे।

संस्थान में शैक्षणिक अवकाश: लेने के कारण और औचित्य

पहले आपको इस घटना को परिभाषित करने की आवश्यकता है:

अकादमिक अवकाश विश्वविद्यालय प्रबंधन द्वारा सहमत और अनुमोदित अध्ययनों में एक अस्थायी विराम है। अच्छे कारण होने पर इसे कोई भी छात्र प्राप्त कर सकता है।

मैं किस आधार पर शैक्षणिक अवकाश ले सकता हूँ? यह एक गंभीर बीमारी, सैन्य सेवा या गर्भावस्था हो सकती है।

वैसे, इस सेवा का उपयोग करने का अधिकार विधायी स्तर पर प्रदान किया जाता है। 29 दिसंबर, 2012 के "रूसी संघ की शिक्षा पर" संख्या 273-FZ कानून के खंड 12, भाग 1, अनुच्छेद 34 द्वारा इसकी पुष्टि की गई है।

और यहाँ शैक्षणिक अवकाश लेने के मुख्य कारण हैं:

• चिकित्सा संकेत (उदाहरण के लिए, अन्नप्रणाली की हर्निया),
• पारिवारिक परिस्थितियाँ जो सीखने में बाधा हो सकती हैं (उदाहरण के लिए, किसी विकलांग व्यक्ति की देखभाल करना),
• सैन्य कॉल।

आइए हम उन स्थितियों पर अधिक विस्तार से विचार करें जब आप शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं।

चिकित्सा संकेत

यदि आप नहीं जानते हैं कि आपके मामले में शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है या नहीं, तो याद रखें: स्वास्थ्य कारणों और इस संबंध में अपनी पढ़ाई जारी रखने में असमर्थता के कारण आपके पास चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष होना चाहिए।

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जब आप किसी विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं तो छात्रों (या बल्कि, महिला छात्रों) के लिए सबसे लोकप्रिय कारण गर्भावस्था है।

पारिवारिक परिस्थिति

यदि आपको किसी विकलांग रिश्तेदार की देखभाल करनी है, तो क्या किसी कॉलेज या संस्थान में पत्राचार या पूर्णकालिक विभाग में, मजिस्ट्रेट में या डिप्लोमा से ठीक पहले शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है? हां, क्योंकि यह मामला पारिवारिक मामला है।

अन्य पारिवारिक परिस्थितियों में शामिल हैं:

• गर्भावस्था,
• प्रसव,
• 3 साल तक के बच्चे की देखभाल,
• विकलांग माता-पिता या 3 वर्ष से अधिक उम्र के परिवार के अन्य सदस्य की उपस्थिति जिन्हें निरंतर देखभाल की आवश्यकता है,
• कठिन वित्तीय स्थिति, जो ट्यूशन के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं देती है।

सैन्य भर्ती

सेना में तत्काल भर्ती छात्र की इच्छा पर नहीं की जाती है। और सैन्य सेवा राज्य के सभी फिट पुरुषों के लिए एक शर्त है। इसलिए, छात्र को शैक्षणिक अवकाश लेने का पूरा अधिकार है।

लेकिन वह मामला जहां एक छात्र एक विश्राम ले सकता है, अंशकालिक छात्रों के लिए अधिक उपयुक्त है, क्योंकि अंशकालिक छात्रों को सैन्य सेवा से स्नातक होने या निष्कासित होने तक कानूनी रूप से स्थगित किया जाता है।

हालाँकि, यदि आप वास्तव में नहीं जाना चाहते हैं, लेकिन अकादमिक के कारण हैं। कोई छुट्टी नहीं है, किसी को पता होना चाहिए।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने की प्रक्रिया और शर्तें

आप कितनी बार शैक्षणिक अवकाश ले सकते हैं? आदेश संख्या 455 के अनुसार, आप असीमित संख्या में शैक्षणिक अवकाश (संस्थान या अन्य शैक्षणिक संस्थान के नेतृत्व के निर्णय से) ले सकते हैं। तो इस सवाल पर कि क्या पहले के तुरंत बाद दूसरी छुट्टी लेना संभव है, आप सुरक्षित रूप से उत्तर दे सकते हैं: "हाँ!"।

लेकिन एक छात्र कितने वर्षों के लिए शैक्षणिक अवकाश ले सकता है, एक आरक्षण है: ली गई कोई भी छुट्टी 2 वर्ष से अधिक नहीं होनी चाहिए। वहीं, भुगतान करने वाले छात्रों को इस दौरान अपनी पढ़ाई के लिए भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है।

ध्यान से! कई संस्थानों का एक महत्वपूर्ण नियम है जब आप विश्वविद्यालय से विश्राम ले सकते हैं: छात्र पर कोई शैक्षणिक ऋण नहीं होना चाहिए।

सच है, यह कानून द्वारा विनियमित नहीं है। तो विकल्प हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, वे स्वयं अवकाश प्रदान नहीं कर सकते हैं, लेकिन एक विकल्प के रूप में ऑफ़र कर सकते हैं:

• नीचे दिए गए पाठ्यक्रम में स्थानांतरण,
• अकादमिक प्राप्त करना स्कूल जाने से पहले या बाद में "पूंछ" की डिलीवरी के बाद ही छोड़ें, इत्यादि।

विश्राम के लिए आपको क्या चाहिए

पारिवारिक कारणों, स्वास्थ्य या अन्य महत्वपूर्ण कारणों से शैक्षणिक अवकाश कैसे लें? दस्तावेजों का एक निश्चित पैकेज एकत्र करना आवश्यक है। इसके लिए आपको आवश्यकता होगी:

1. छात्र द्वारा लिखित शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन (कारण सहित)।
2. ऊपर सूचीबद्ध कठिन जीवन परिस्थितियों की शुरुआत की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (समन, डॉक्टर से प्रमाण पत्र, आदि)।

इन दस्तावेजों को प्रशासन के पास ले जाना चाहिए, जहां दस्तावेजों और आवेदन पर दस दिनों के भीतर विचार किया जाएगा। इस अवधि के बाद, या तो कारणों से इनकार या अनुरोधित छुट्टी देने का आदेश दिया जाएगा।

मातृत्व अवकाश के बारे में अधिक जानें

अगर मुझे निष्कासित कर दिया जाता है तो क्या मैं शैक्षणिक अवकाश ले सकता हूं? हाँ, अगर कटौती के समय आपको पता चलता है कि आप गर्भवती हैं! स्कूल में, संगीत विद्यालय में और काम पर छुट्टी लेने का यह एक बहुत अच्छा कारण है (हालाँकि यहाँ इसे अकादमिक नहीं, बल्कि मातृत्व अवकाश कहा जाएगा)।

लेकिन इसे प्राप्त करने के लिए, गर्भवती माँ को कुछ क्रियाएं करनी चाहिए, और जल्दी से:

• डीन के कार्यालय को गर्भावस्था का प्रमाण पत्र और फॉर्म 095 / यू में एक प्रमाण पत्र प्रदान करें, जो गर्भवती महिला को बार-बार चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग को संदर्भित करने के लिए आधार देगा;
• निवास या अध्ययन के स्थान पर क्लिनिक में, दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज प्रदान करें: एक छात्र कार्ड और एक रिकॉर्ड बुक, फॉर्म 095 / यू में एक प्रमाण पत्र, गर्भावस्था के लिए पंजीकरण पर मेडिकल कार्ड से एक उद्धरण;
• नियुक्त विशेषज्ञ आयोग पास करें;
• आयोग द्वारा प्राप्त निर्णय विश्वविद्यालय प्रशासन को प्रस्तुत करें और शैक्षणिक अवकाश के लिए एक आवेदन लिखें।

मातृत्व अवकाश एकमात्र ऐसा मामला है जब शैक्षणिक अवकाश, यदि आवश्यक हो, को 6 (!) वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है। इसका कारण संतान की देखभाल की आवश्यकता होगी।

सामान्य तौर पर, चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश देने के लिए दस्तावेज प्राप्त करने की प्रक्रिया समान होती है, प्रमाण पत्र तैयार करने में केवल कुछ ख़ासियतें होती हैं (यहां, प्रमाण पत्र 027 / यू के रूप में जारी किया जाना चाहिए)।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश के बारे में और पढ़ें

यह समझा जाना चाहिए कि पारिवारिक परिस्थितियाँ शैक्षणिक अवकाश देने के लिए बिना शर्त आधार नहीं हैं। यह सब रेक्टर या रेक्टर द्वारा अधिकृत शैक्षणिक संस्थान के एक विशेष कर्मचारी के विवेक पर है।

सबसे महत्वपूर्ण बात कारणों की गंभीरता का कागजी प्रमाण देना है। उदाहरण के लिए, किसी बच्चे या माता-पिता की जटिल बीमारी का चिकित्सा प्रमाण पत्र, परिवार के किसी व्यक्ति के तत्काल उपचार के लिए एक रेफरल।

यदि कारण एक कठिन वित्तीय स्थिति है, तो छात्र को सामाजिक सुरक्षा सेवा से प्रमाण पत्र प्रदान करना होगा, जो शिक्षा के लिए भुगतान करने वाले माता-पिता के नाम पर लिखा होगा। प्रमाण पत्र में कारण बताना चाहिए - अस्थायी दिवाला।

1 कोर्स पर शैक्षणिक अवकाश

यह कहीं भी इंगित नहीं किया जाता है कि शैक्षणिक अवकाश देने का मामला किस पाठ्यक्रम से आ सकता है। इसलिए यदि अध्ययन के पहले वर्ष के दौरान अच्छे कारण थे, तो छात्र के पास स्नातक के समान सभी अधिकार हैं।

इसलिए, हमने पाया है कि संस्थान में स्नातक विद्यालय में पारिवारिक कारणों से, पत्राचार और पूर्णकालिक द्वारा शैक्षणिक अवकाश कैसे लिया जाता है। लेकिन हम यह बहुत चाहेंगे कि आपके जीवन में कभी भी ऐसी कठिन परिस्थितियाँ न आएँ जो आपको अपनी पढ़ाई को रोकने या देरी करने के लिए मजबूर कर दें। किसी भी मामले में, याद रखें: आपके बगल में हमेशा एक छात्र सहायता सेवा होती है जो अलग नहीं होगी!