वैज्ञानिक दिशा
कार्मिक प्रबंधन। संगठनात्मक मनोविज्ञान।
वैज्ञानिक कार्य निम्नलिखित क्षेत्रों में किया जाता है:- कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक विकास के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक पहलू
- कर्मियों का चयन और मूल्यांकन
- कार्मिक प्रेरणा प्रबंधन
- संगठनात्मक संस्कृति
- कर्मियों का व्यावसायिक विकास। व्यक्तित्व का व्यावसायिक आत्म-साक्षात्कार
- सामाजिक वास्तविकता (संगठनात्मक सहित) की धारणा में व्यक्तिगत और समूह अंतर। मनोविश्लेषणात्मक अनुसंधान के तरीके
व्यक्तित्व और प्रकाशन
लुज़ाकोव ए.ए. - मनोविज्ञान के डॉक्टर, एसोसिएट प्रोफेसर
यास्को बी.ए. - मनोविज्ञान के डॉक्टर, प्रोफेसर
कोरोबकिना एम.ए.
मिरोनोवा ई.आर.
मिरोनोवा आई.आई. - आर्थिक विज्ञान के उम्मीदवार, एसोसिएट प्रोफेसर
स्क्रीपनिचेंको एल.एस. - समाजशास्त्रीय विज्ञान के उम्मीदवार, एसोसिएट प्रोफेसर
युरकोवा आई.जी.- मनोवैज्ञानिक विज्ञान के उम्मीदवार, एसोसिएट प्रोफेसर
ओमेलचेंको एन.वी.- मनोवैज्ञानिक विज्ञान के उम्मीदवार, एसोसिएट प्रोफेसर
पावलेंको वी.ए.- शिक्षक
कटकोवा यू.ई.- शिक्षक
तखगलिज़ोकोवा एल.वी. - मनोवैज्ञानिक विज्ञान के उम्मीदवार, वरिष्ठ व्याख्याता
ओब्रास्कोवा टी.एस.- शिक्षक
डोरोखोवा I.O. - वरिष्ठ सहायक
परियोजनाओं और अनुदान
शैक्षिक और परामर्श परियोजनाओं में भागीदारी
कार्मिक रिकॉर्ड प्रबंधन के अनुकूलन और कार्मिक मूल्यांकन में पेशेवर मानकों के उपयोग पर सलाह देना। 2016. जेएससी सेनेटोरियम अनपा। ई.आर. मिरोनोवा, आई.आई. मिरोनोवा, ए.ए. लुज़ाकोव।
काम पर रचनात्मकता विकसित करने की समस्याओं और तरीकों पर प्रबंधकों और विशेषज्ञों को सलाह देना। 2016. लिमाग्रेन आरयू एलएलसी। पावलेंको वी.ए.
प्रशिक्षण संगोष्ठी "समय प्रबंधन: प्रभावी समय प्रबंधन"। क्रास्नोडार क्षेत्र के चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री का बिजनेस ट्रेनिंग सेंटर। 2016. एम.ए. कोरोबकिना
क्रास्नोडार संगठनों में पेशेवर मानकों के कार्यान्वयन पर कार्यशालाओं का आयोजन। 2016। ई.आर. मिरोनोवा, आई.आई. मिरोनोव।
प्रशिक्षण "कार्मिक प्रबंधन"। फार्मेसियों की श्रृंखला "स्वास्थ्य" (उस्ट-लैबिंस्क)। 2015. एम.ए. कोरोबकिना (ओझिगोवा एल.एन. के साथ)
प्रबंधकीय बातचीत के लिए शीर्ष प्रबंधकों और कॉर्पोरेट नियमों के लिए नौकरी के विवरण का विकास। एसओटी के एलएलसी निदेशालय। 2014. ए.ए. लुज़ाकोव, ई.आर. मिरोनोव।
उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम "कार्मिक प्रबंधन की आधुनिक एप्लाइड टेक्नोलॉजीज" (एलएलसी "ट्रांस बिजनेस कंसल्टिंग-साउथ") के कार्यान्वयन में भागीदारी। 2016. ई.आर. मिरोनोव।
प्रबंधकीय कुश्ती (व्लादिमीर तरासोव की तकनीक का उपयोग करके), 2012-2016 में रूस के दक्षिण की चैंपियनशिप के संगठन और आयोजन में भागीदारी। ई.आर. मिरोनोव।
प्रबंधकीय दक्षताओं के विकास पर प्रबंधकों को सलाह देना। "इन्वेस्टमेंट बैंक ऑफ क्यूबन" (सीडीबी बैंक)। 2012 ए.ए. लुज़ाकोव
मूल्यांकन केंद्र - प्रबंधकीय पदों के लिए आवेदकों का व्यापक मूल्यांकन (डिस्टिलरी "फोर्टुना", "एव्टोबन-मोस्ट", फेडरल स्टेट इंस्टीट्यूशन "क्रास्नोडार सेंटर फॉर स्टैंडर्डाइजेशन, मेट्रोलॉजी एंड सर्टिफिकेशन", एलएलसी "ऑप्टिमा", आदि); 2004-2014 ए.ए. लुज़ाकोव, ई.वी. गैवरिलोवा, एन.वी. ओमेलचेंको।
कार्मिक रिजर्व के लिए प्रशिक्षण संगोष्ठियों का एक चक्र ("प्रबंधकीय स्वतंत्रता और प्रदर्शन प्रबंधन", "टीम नेतृत्व और प्रभावी संचार")। ग्राहक - आरएन लेखा एलएलसी। 2013 एमए कोरोबकिन।
कार्मिक रिजर्व के लिए प्रशिक्षण कार्यक्रम "प्रबंधकीय क्षमता का विकास"। ग्राहक - एमआरएफ "दक्षिण"। 2012 एम.ए. कोरोबकिन।
अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा का कार्यक्रम "संगठन के कर्मियों का प्रबंधन" (IPPC KubGU)। ए.ए. लुज़ाकोव, एम.ए. कोरोबकिना, एन.वी. ओमेलचेंको, ए.बी. सेदिख, आई.जी. युरकोवा (2005-2016)।
क्रास्नोडार क्षेत्र के नगरपालिका संस्थानों के नगरपालिका कर्मचारियों और कर्मचारियों के लिए उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम "स्थानीय सरकारों में कार्मिक नीति और कार्मिक कार्य" (IPPC KubGU)। ग्राहक क्रास्नोडार क्षेत्र का प्रशासन है। 2011 ए.ए. लुज़ाकोव।
राज्य कोषागार (क्रास्नोडार क्षेत्र के लिए विभाग) के प्रमुखों के लिए उन्नत प्रशिक्षण कार्यक्रम। ब्लॉक "कार्मिक प्रबंधन के सामाजिक-मनोवैज्ञानिक पहलू"। 2009-2010। ए.ए. लुज़ाकोव।
ट्रेड यूनियन नेताओं के लिए FVE कार्यक्रम। ब्लॉक "कार्मिक प्रबंधन" (श्रम और सामाजिक संबंध अकादमी में)। 2010. एम.ए. कोरोबकिन।
संगोष्ठी-प्रशिक्षण "कार्मिक प्रेरणा। टीम का गठन। व्यापार बातचीत"। ग्राहक OAO Gazprom, OAO Gazprom के दक्षिणी संघीय सुरक्षा विभाग की शाखा है। 2010. ए.ए. लुज़ाकोव।
व्यावसायिक प्रशिक्षकों के लिए प्रशिक्षण (एनओयू "डीएनए", एनओयू "इंटरनेशनल सेंटर फॉर द प्रमोशन ऑफ एजुकेशन")। 2008- 2010. एम.ए. कोरोबकिन।
संगोष्ठी-प्रशिक्षण "शैक्षणिक संस्थानों के प्रमुखों के पेशेवर अनुकूलन का मनोविज्ञान" (क्षेत्र के माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा के स्कूलों और संस्थानों के निदेशकों के लिए) (2006-2007)। बी० ए०। यास्को।
अनुसंधान परियोजनाओं, अनुदानों में भागीदारी
परियोजना "नामांकन के लिए उम्मीदवारों का आकलन"। ग्राहक फार्मेसियों "स्वास्थ्य" (Ust-Labinsk) का नेटवर्क है। 2015 एम.ए. कोरोबकिना (ओझिगोवा एल.एन. के साथ)
नगरपालिका अनुसंधान स्थल का वैज्ञानिक नेतृत्व "बच्चे के विकास के लिए एक शर्त के रूप में पूर्वस्कूली शैक्षणिक संस्थानों का शैक्षिक वातावरण" प्रीस्कूल शैक्षणिक संस्थान नंबर 202, क्रास्नोडार (2010-2012) बी.ए. यास्को।
अनुसंधान परियोजना "रूस में उच्च शिक्षा में सुधार के संदर्भ में युवा करियर का मनोविज्ञान" (आरएचएफ अनुदान 13-36-01037, नेता ए.एन. डेमिन)। 2013-2015 ए.बी. ग्रे बालों वाली
अनुसंधान परियोजना "वित्तीय और आर्थिक संकट के संदर्भ में सामाजिक संस्थानों पर युवा कैरियर की आकांक्षाओं का प्रभाव" (अनुदान RGNF 11-06-00734, नेता ए.एन. डेमिन)। 2011-2012 ए.बी. ग्रे बालों वाली।
अनुसंधान परियोजना "अविश्वसनीय कार्य का मनोविज्ञान: रूसी परिस्थितियों में घटना का अध्ययन" (अनुदान RGNF 07-06-00249а, नेता ए.एन. डेमिन)। 2007-2010 ए.बी. ग्रे बालों वाली।
उत्पाद की दृश्य छवि के उपभोक्ताओं द्वारा मूल्यांकन (मनोवैज्ञानिक विपणन अनुसंधान)। ओओओ एलवीजेड "फोर्टुना", 2008 ए.ए. लुज़ाकोव, एन.वी. ओमेलचेंको।
वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों का संगठन और आयोजन।
III अखिल रूसी वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलन "कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक मनोविज्ञान की वास्तविक समस्याएं" (कुबगु, 2012)।
II अखिल रूसी वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलन "कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक मनोविज्ञान की वास्तविक समस्याएं" (कुबसु, 2010)।
वैज्ञानिक-व्यावहारिक सम्मेलन "प्रभावी मानव संसाधन प्रबंधन से संगठन के प्रभावी कार्य (कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक मनोविज्ञान की समस्याएं)" (कुबगु, 2007)।
शैक्षणिक विषय
"कार्मिक प्रबंधन" (स्नातक की डिग्री) दिशा के पाठ्यक्रम के अनुसार विभाग के मुख्य विषय:
- कार्मिक प्रबंधन की मूल बातें
- संगठनात्मक व्यवहार
- संगठन सिद्धांत
- निदान और संगठनात्मक संस्कृति का परिवर्तन
- मानव संसाधन प्रबंधन
- कर्मियों के काम का संगठन
- कार्मिक प्रबंधन की सूचना प्रौद्योगिकी
- भर्ती
- कार्मिक सेवा का संगठन
- कार्मिक विभाग में कार्यालय का काम
- एचआर ऑडिट
- प्रबंधन परामर्श
- कर्मियों के साथ काम में साइकोडायग्नोस्टिक्स
- पेशेवर बर्नआउट का स्व-विनियमन और रोकथाम
- प्रबंधन में संभाव्य तरीके
- समय प्रबंधन
- कार्मिक विपणन
- कार्मिक नीति और कार्मिक नियोजन की मूल बातें
- प्रबंधन लेखांकन और कार्मिक लेखांकन
- श्रम गतिविधि की प्रेरणा और उत्तेजना
मास्टर कार्यक्रमों के पाठ्यक्रम के अनुसार विभाग के मुख्य विषय:
- कार्मिक प्रबंधन की आधुनिक समस्याएं
- कार्मिक निर्णयों के विकास, औचित्य और अपनाने के लिए नवीन प्रौद्योगिकियां
- संगठनों में सामाजिक भागीदारी
- संगठनात्मक संस्कृति और कार्मिक विकास के प्रबंधन के लिए प्रौद्योगिकियां
- एचआर परामर्श और लेखा परीक्षा
- कार्मिक सेवा का संगठन और विकास
- संगठनात्मक संचार
- कार्मिक प्रबंधन और समाजशास्त्रीय अनुसंधान के आधुनिक तरीकों के क्षेत्र में अनुसंधान और शिक्षण गतिविधियों का संगठन
- एक मानव संसाधन प्रबंधक की संचारी क्षमता
- प्रबंधन में मनोवैज्ञानिक परामर्श
- कर्मियों की भर्ती और मूल्यांकन
- कार्मिक प्रबंधन में सूचना संसाधन और प्रौद्योगिकियां
- श्रम गतिविधि की प्रेरणा और उत्तेजना की प्रणाली
- कॉर्पोरेट स्टाफ प्रशिक्षण
- व्यावसायिक तनाव की रोकथाम
- शैक्षिक और चिकित्सा संस्थानों में मानव संसाधन प्रबंधन की विशेषताएं
छात्रों के लिए अभ्यास के आधार
- जेएससी "टेंडर"
- पांचवां महासागर एलएलसी
- OOO LUKOIL-Yugnefteprodukt
- ओएओ सोगाज़ी
- एलएलसी "रुस्टेक"
- ZAO बीमा समूह UralSib
- रोसगोस्त्राख एलएलसी
- जेएससी "क्रेइन्वेस्टबैंक"
- ओजेएससी बैंक वीटीबी
- सीजेएससी बैंक वीटीबी 24
- जेएससी रोसेलखोजबैंक
- ओजेएससी "ओटीपी बैंक"
- होम क्रेडिट एंड फाइनेंस बैंक एलएलसी
- OJSC सीबी "केंद्र-निवेश"
- एलएलसी निर्माण और निवेश कंपनी "विकास-दक्षिण"
- ओओओ एसएमपी "प्रतियोगी"
- रियल एस्टेट एजेंसी MIKOS
- अंकोर रिक्रूटमेंट एलएलसी
- कार्मिक केंद्र "कार्मिक संसाधन"
- Klyuchavto LLC
- सीजेएससी "ओरेप्रोम"
- ओस्टिन एलएलसी की दक्षिणी शाखा
- OOO "फैक्टर प्लस"
- एलएलसी "स्पोर्टमास्टर" की दक्षिणी शाखा
- OJSC क्रास्नोडार अंतर्राष्ट्रीय हवाई अड्डा
- अंतर्राष्ट्रीय युवा गैर-लाभकारी गैर-राजनीतिक स्वतंत्र संगठन, "आईएसईसी"
- एलएलसी लीगल कंसल्टिंग कॉर्पोरेशन "एसोसिएशन ऑफ इंडिपेंडेंट ह्यूमन राइट्स डिफेंडर्स"
- क्रास्नोडार क्षेत्र के व्यापार के लिए OJSC समिति
- क्रास्नोडार के लिए रूस नंबर 2 का आईएफटीएस
- क्रास्नोडार क्षेत्रीय नैदानिक अस्पताल नंबर 1
- ओएओ पीएफ "क्यूबन ब्रॉयलर"
- TorgService LLC
- एलएलसी "क्यूबन-बिजनेस"
विभाग का इतिहास
2001 से प्रबंधन संकाय में "कार्मिक प्रबंधन" (योग्यता "प्रबंधक" के साथ) में छात्रों का प्रशिक्षण शुरू हुआ। KubSU अग्रणी विश्वविद्यालयों में से था, क्योंकि 2000 तक, रूसी संघ में ऐसी विशेषता के लिए कोई भर्ती नहीं थी। कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक मनोविज्ञान विभाग की स्थापना अप्रैल 2006 में नामित विशेषता में स्नातक विभाग के रूप में की गई थी। लुजाकोव ए.ए. विभाग के प्रमुख बने। इससे पहले, 2001 के बाद से, नई विशेषता में संगठनात्मक, वैज्ञानिक और पद्धतिगत समर्थन मुख्य रूप से सामाजिक मनोविज्ञान और प्रबंधन के समाजशास्त्र विभाग (विभाग के प्रमुख - ए. . यहाँ शिक्षकों की मुख्य रचना का गठन किया गया था। उनमें से अधिकांश भविष्य के प्रबंधकों और मनोवैज्ञानिकों को कई वर्षों से प्रशिक्षण दे रहे हैं, जो उद्यमों में काम करने में विशेषज्ञता रखते हैं, व्यावहारिक प्रबंधकों के प्रशिक्षण में भाग लेते हैं, कार्मिक प्रबंधन पर परामर्श करने का अनुभव रखते हैं, या वाणिज्यिक संगठनों में कार्मिक प्रबंधन के क्षेत्र में अनुभव रखते हैं।
2000 के दशक की पहली छमाही में रूसी शिक्षा में कार्मिक प्रबंधकों के प्रशिक्षण की प्रणाली केवल आकार ले रही थी, और कुबसु ने इसमें अग्रणी स्थानों में से एक लिया, जैसा कि इस तथ्य से स्पष्ट है। 2004 में प्रबंधन के क्षेत्र में शिक्षा के लिए रूसी विश्वविद्यालयों के शैक्षिक और पद्धति संघ (यूएमओ) ने रूसी संघ के संघीय जिलों में शैक्षिक गतिविधियों के समन्वय के लिए एक योजना को अपनाया, जिसके अनुसार दक्षिणी संघीय जिले में क्यूबन राज्य विश्वविद्यालय अधिकृत प्रमुख बन गया विशेषता "कार्मिक प्रबंधन" में विश्वविद्यालय (पत्रिका "कार्मिक सेवा और कर्मियों", 2004, नंबर 9, पी .69 देखें)।
विभाग 2010 में कार्मिक प्रबंधन में स्नातक और परास्नातक (FSES-3) के लिए राज्य शैक्षिक मानकों के विकासकर्ताओं में से एक है।
12 वर्षों के लिए, लगभग 800 विशेषज्ञों, स्नातक और परास्नातकों ने "कार्मिक प्रबंधन" विशेषता / दिशा में स्नातक किया है। वर्तमान में, विभाग "कार्मिक प्रबंधन" (स्नातक और मास्टर कार्यक्रम) के प्रशिक्षण की दिशा में अध्ययन कर रहे छात्रों के लिए स्नातक कर रहा है। स्नातक मास्टर कार्यक्रम "संगठन के मानव संसाधन क्षमता का प्रबंधन" के तहत अध्ययन करते हैं। विभाग प्रशिक्षण के अन्य क्षेत्रों में शैक्षिक प्रक्रिया में भी भाग लेता है, कुबसु में अतिरिक्त व्यावसायिक शिक्षा के "संगठन के कार्मिक प्रबंधन" कार्यक्रम में मुख्य विषयों को प्रदान करता है। 2006-2018 की अवधि के लिए 11 पीएच.डी. विभाग के कर्मचारी - दो शोध प्रबंध परिषदों के हिस्से के रूप में, और दो वैज्ञानिक पत्रिकाओं के संपादकीय बोर्डों के हिस्से के रूप में
वैज्ञानिक अनुसंधान के परिणामों को व्यवहार में लाया जा रहा है। उद्यमों और संगठनों को नैदानिक, प्रशिक्षण और परामर्श सेवाएं प्रदान की जाती हैं। विभाग के छात्र और स्नातक छात्र छात्रों, स्नातक छात्रों और युवा वैज्ञानिकों के वार्षिक अखिल रूसी वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलन के वर्गों में अपने वैज्ञानिक कार्यों के परिणाम प्रस्तुत करते हैं। समुदाय। प्रबंधन: युवा शोधकर्ताओं का दृष्टिकोण ”(कुबगु)। श्रम बाजार में स्नातकों की मांग, उनकी व्यावसायिक उन्नति काफी हद तक इस तथ्य से सुनिश्चित होती है कि नियोक्ताओं के साथ घनिष्ठ संबंध स्थापित और बनाए रखा गया है। यह आपको समय पर ढंग से प्रशिक्षण कार्यक्रमों की सामग्री को समायोजित करने की अनुमति देता है। प्रत्येक वर्ष, नियोक्ताओं के प्रतिनिधियों को राज्य सत्यापन आयोगों में शामिल किया जाता है। विभाग सक्रिय रूप से स्नातकों के रोजगार को बढ़ावा देता है। स्नातक क्षेत्र की अर्थव्यवस्था की मांग में हैं, उनमें से कई अन्य क्षेत्रों में काम करते हैं। वे व्यापार, निर्माण कंपनियों, बैंकों, बीमा, भर्ती और परामर्श कंपनियों में मानव संसाधन प्रबंधकों, विशेषज्ञों और कार्मिक सेवाओं के प्रमुखों के पदों पर हैं। नियोक्ता विशेषज्ञों के बारे में सकारात्मक प्रतिक्रिया देते हैं।
2016 में, कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक मनोविज्ञान विभाग ने अपनी 10 वीं वर्षगांठ मनाई। गंभीर कार्यक्रम में संगठनों के प्रतिनिधियों ने भाग लिया - व्यापार, विनिर्माण, वित्तीय, परामर्श, चिकित्सा, शैक्षिक - जिसमें स्नातक काम करते हैं और जिनके साथ सहयोग बनाए रखा जाता है। इनमें Tander JSC, LUKOIL-Yugnefteprodukt, रीजनल क्लिनिकल हॉस्पिटल नंबर 1, Gazprom गैस डिस्ट्रीब्यूशन क्रास्नोडार, Gazprom Burenie, Atlas-NTS (टेरा, Kvadrat चेन ऑफ स्टोर्स), NIPIGAZ, क्रास्नोडार टेरिटरी में स्टेट लेबर इंस्पेक्टरेट, MTS, VimpelCom शामिल हैं। (बीलाइन), रोस्टेलकॉम, ट्रांसटेलकॉम, उरलसिब, पेरवोमैस्की बैंक, क्यूबन क्रेडिट बैंक, सीडी बी बैंक, "स्पोर्टमास्टर", "ट्रांस बिजनेस कंसल्टिंग-साउथ", "ओरेप्रोम"। बधाई पत्र और धन्यवाद राष्ट्रीय संघ के बोर्ड "कार्मिक प्रबंधन", क्रास्नोडार क्षेत्र के अर्थव्यवस्था मंत्रालय, क्रास्नोडार क्षेत्र के वाणिज्य और उद्योग मंडल, जेएससी "टेंडर" और अन्य संगठनों से आए।
विभाग वैज्ञानिक और व्यावहारिक सम्मेलनों और वैज्ञानिकों और चिकित्सकों की गोल मेज का आयोजक है। सामग्री के प्रकाशन के साथ तीन अखिल रूसी सम्मेलन "कार्मिक प्रबंधन और संगठनात्मक मनोविज्ञान की वास्तविक समस्याएं" आयोजित की गईं। हाल की घटनाओं में गोल मेज "विज्ञान की आधुनिक समस्याएं और मानव संसाधन प्रबंधन का अभ्यास" (अप्रैल 2018) है। प्रतिभागियों - उद्यमों और संगठनों के मानव संसाधन प्रबंधक, शोधकर्ता, विश्वविद्यालय के प्रोफेसर, संगठनात्मक सलाहकार, छात्र।
अनुभाग की सामग्री के लिए जिम्मेदार ओमेलचेंको एन.वी. इस ईमेल पते की सुरक्षा स्पैममबोट से की जा रही है। इसे देखने के लिए आपको जावास्क्रिप्ट सक्रिय होना चाहिए
संकाय के बारे में
यूएसएसआर के विश्वविद्यालयों ने पेशेवर प्रबंधकों को प्रशिक्षित नहीं किया, उन दिनों प्रबंधन को वैज्ञानिक आधार पर एक पेशेवर गतिविधि के रूप में नहीं माना जाता था। 1992 में, KubSU शिक्षकों के एक छोटे समूह ने इस विचार को जीवन में लाने में कामयाबी हासिल की कि सरकारी अधिकारियों को उपयुक्त उच्च शिक्षा वाले अधिकारियों की आवश्यकता है। यह गहरा प्रतीकात्मक है कि नए रूस के गठन के साथ, कुबसू का एक नया संकाय विकसित हो रहा था - प्रबंधन और मनोविज्ञान का संकाय।
अपने अस्तित्व के वर्षों में, संकाय न केवल गुणात्मक रूप से, बल्कि मात्रात्मक रूप से भी विकसित हुआ है: स्नातक और स्नातक छात्रों, नए विभागों, एक नए भवन, कंप्यूटर कक्षाओं और एक पुस्तकालय की तैयारी के लिए नई विशिष्टताएं और निर्देश दिखाई दिए हैं।
भविष्य के प्रबंधकों ने संकाय में अध्ययन किया और वैज्ञानिक सत्य और व्यावहारिक कौशल में महारत हासिल की, हमारे संकाय और हमारे स्नातक, स्मार्ट और सक्रिय रचनात्मक गतिविधि के लिए प्रयास कर रहे हैं, पहले से ही एक नए तरीके से व्यक्ति (व्यक्ति), गतिशील विकास के आत्म-साक्षात्कार में योगदान कर रहे हैं। देश, क्षेत्रों, शहरों, प्रभावी स्थानीय स्वशासन का विकास।
हम प्रबंधन की कला सिखाते हैं! जीवन में, हमारे स्नातक कला, संगठन और लोगों दोनों के साथ प्रबंधन करते हैं।
एफयूपी छात्र जीवन:
1) वैज्ञानिक घटनाएं:
- वार्षिक छात्र विज्ञान सप्ताह
- प्रोफाइल ओलंपियाड
- छात्र वाद-विवाद क्लब
- नए लोगों के लिए अनुकूलन प्रशिक्षण
2) पारंपरिक कार्यक्रम:
- फ्रेशमैन डे
- संकाय दिवस
- सर्वश्रेष्ठ छात्र समूह के लिए प्रतियोगिता
- प्रतियोगिता "मिस फैकल्टी"
3) छात्र सरकार:
- संकाय संविधान अपनाया
- निर्वाचित अध्यक्ष और छात्र परिषद
- संकाय गान
- समाचार पत्र "छात्र परिषद"
- छात्र रेडियो
- क्वेस्ट खेल "शाम FUPovo"
एफयूपी की वैज्ञानिक गतिविधि:
1) वैज्ञानिक स्कूल:
- क्षेत्रीय राजनीति विज्ञान और संघर्ष विज्ञान
- सामुदायिक विकास
- व्यक्तित्व का मनोविज्ञान
- सार्वजनिक नीति और लोक प्रशासन
2) विज्ञान के उम्मीदवारों और डॉक्टरों की रक्षा के लिए निबंध परिषदें:
- अर्थशास्त्र (नगरपालिका अर्थशास्त्र और स्थानीय विकास प्रबंधन)
- राजनीति विज्ञान में
- मनोवैज्ञानिक और शैक्षणिक विज्ञान पर
3) वैज्ञानिक पत्रिका "मैन। कम्युनिटी। मैनेजमेंट" रूसी संघ के उच्च सत्यापन आयोग की सूची में शामिल है
वेबसाइट: http://chsu.site
4) FUE के संकाय में 100 से अधिक सामूहिक और व्यक्तिगत अनुदान हैं (रूसी संघ के राष्ट्रपति, रूसी मानवीय फाउंडेशन, रूसी फाउंडेशन फॉर बेसिक रिसर्च, मैकआर्थर फाउंडेशन, TACIS कार्यक्रम, फुलब्राइट फाउंडेशन, ACTR / से) एक्सेल)
संरचना
और उस बारे में। संकाय के डीन इरीना व्लादिमीरोवना समरकिना, राजनीति विज्ञान के डॉक्टर, एसोसिएट प्रोफेसर, लोक नीति और लोक प्रशासन विभाग के प्रोफेसर।
राजनीति विज्ञान के रूसी संघ (आरएपीएस) के सदस्य, आरएपीएन विशेषज्ञ परिषद के सदस्य, राजनीतिक मनोविज्ञान और राजनीतिक पहचान पर आरएपीएन अनुसंधान समितियों के सदस्य। पोलिस पत्रिका (राजनीतिक अध्ययन) के विशेषज्ञ।
दक्षिणी संघीय विश्वविद्यालय में राजनीति विज्ञान में शोध प्रबंध परिषद डी 212.208.31 के सदस्य।
वैज्ञानिक और शैक्षणिक गतिविधियों में योग्यता के लिए रूसी संघ के शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के डिप्लोमा से सम्मानित और उच्च योग्य विशेषज्ञों के प्रशिक्षण में एक महान योगदान, उच्च के विकास में योगदान के लिए क्रास्नोडार क्षेत्र के प्रशासन का डिप्लोमा। क्रास्नोडार क्षेत्र में व्यावसायिक शिक्षा, क्रास्नोडार क्षेत्र में राज्य युवा नीति के कार्यान्वयन में योगदान के लिए क्रास्नोडार क्षेत्र के शिक्षा, विज्ञान और युवा नीति मंत्रालय का डिप्लोमा और अन्य उद्योग पुरस्कार।
प्रतियोगिता के विजेता "कुबन स्टेट यूनिवर्सिटी के 100 सर्वश्रेष्ठ वैज्ञानिक" (2012, 2013, 2015)।
संकाय विभाग:
सहयोग
दो तिहाई से अधिक FUP शिक्षक काम करते हैंप्रबंधकीय, राजनीतिक और मनोवैज्ञानिक-शैक्षणिक परामर्श के क्षेत्र में, वे राज्य और नगरपालिका सरकार के निकायों, उद्यमों और संगठनों, राजनीतिक दलों के विशेषज्ञ हैं।
मुख्य रूसी भागीदारसंकाय रूसी विज्ञान अकादमी के मनोविज्ञान और समाजशास्त्र संस्थान, रूसी विज्ञान अकादमी के दक्षिणी वैज्ञानिक केंद्र, रूसी शिक्षा अकादमी के मनोवैज्ञानिक संस्थान, मॉस्को स्टेट यूनिवर्सिटी, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी, एमजीआईएमओ (यू) हैं। , स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ़ मैनेजमेंट, रोस्तोव, स्टावरोपोल और अस्त्रखान विश्वविद्यालय।
संयुक्त वैज्ञानिक परियोजनाओं और संयुक्त प्रकाशनों में भागीदारीविस्कॉन्सिन-विस्तार विश्वविद्यालय, आयरलैंड के राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, बर्मिंघम विश्वविद्यालय, बर्लिन उच्च तकनीकी और आर्थिक स्कूल, इंडियाना विश्वविद्यालय, मध्य यूरोपीय विश्वविद्यालय के साथ संकाय के सहयोग का उल्लेख किया गया था।
शिक्षकों और छात्रों का अकादमिक आदान-प्रदानयूके, जर्मनी, हंगरी, यूएसए, आयरलैंड, हॉलैंड, फ्रांस, डेनमार्क, पोलैंड और सोवियत के बाद के देशों के विश्वविद्यालयों (फुलब्राइट फाउंडेशन, एडेनॉयर फाउंडेशन, आईआरईएक्स और डीएएडी कार्यक्रमों से अनुदान) के लिए
शैक्षिक प्रक्रिया लागू है "क्रॉस-परागण" का सिद्धांत: सभी विभागों के शिक्षक स्नातक और परास्नातक कार्यक्रमों के लिए सभी विशिष्टताओं और तैयारी के क्षेत्रों के छात्रों के लिए कक्षाएं संचालित करते हैं।
स्नातकों
राजनीति विज्ञान
1. सुल्तानबाव रमजान - चेचन गणराज्य के राष्ट्रपति और सरकार के प्रशासन विभाग के विशेषज्ञ, राष्ट्रपति के प्रशासन और चेचन गणराज्य की सरकार के उद्धरणों के लिए अनुरोध करने के लिए आयोग के अध्यक्ष। ग्रोज्नी
2. मामाज़ेन्को डायना - क्रास्नोडार के मास्को क्षेत्र के प्रशासन के आर्थिक विकास, निवेश और बाहरी संबंध विभाग के औद्योगिक परिसर के करदाताओं-उद्यमों के साथ काम करने के लिए विभाग के उप प्रमुख
मनोविज्ञान
1. एंड्री चिस्टिलिन - शैक्षिक कार्य के लिए FUP KubGU के डिप्टी डीन, एसोसिएट प्रोफेसर, मनोविज्ञान के उम्मीदवार। विज्ञान, क्रास्नोडारी
2. पोसाडस्की अलेक्जेंडर - कार्मिक प्रशिक्षण केंद्र, एलएलसी की पहली श्रेणी के मनोवैज्ञानिक "गज़प्रोम ट्रांसगाज़-क्यूबन"
राज्य और नगरपालिका प्रशासन
1. रयाबुखा अन्ना - क्रास्नोडार क्षेत्र की अर्थव्यवस्था और लक्ष्य कार्यक्रमों के प्रबंधन की कार्यप्रणाली विभाग के उप प्रमुख
2. चींटी पीटर - क्रास्नोडार क्षेत्र के चैंबर ऑफ कंट्रोल एंड अकाउंट्स के मुख्य निरीक्षक
सामाजिक कार्य
1. दिमित्री फ़िंकिन - क्रास्नोडार क्षेत्र, क्रास्नोडार के परिवार नीति विभाग के परिवार और बचपन के मुद्दों के विभाग के विशेषज्ञ-विशेषज्ञ
2. यूलिया मोरोज़ोवा - कर्मियों के चयन और मूल्यांकन के लिए परियोजना के प्रमुख, तेल कंपनी "एलिवेंट ट्रेड", मॉस्को
कार्मिक प्रबंधन
1. सिचेंको ओक्साना पेत्रोव्ना - टैंडर सीजेएससी के कार्मिक सेवा के क्षेत्रीय प्रमुख।
2. आंद्रेई अलेक्जेंड्रोविच किमबर्ग - क्रास्नोडार क्षेत्र में राज्य श्रम निरीक्षणालय के मुख्य राज्य निरीक्षक, विभाग के प्रमुख।
प्रबंधन में अनुप्रयुक्त सूचना विज्ञान
1. स्किलारोव यारोस्लाव - खरीद प्रबंधन अभियंता, KMCIKT के नगर संस्थान "प्रारंभ"
2. एकातेरिना यात्सेनकोवा - स्वचालन परियोजना प्रबंधक, एएसपी एलएलसी
उच्च शिक्षा के सर्वश्रेष्ठ संस्थानों में से एक रूस के दक्षिण में संचालित होता है - क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी (कुबगु)। यह एक ऐसा विश्वविद्यालय है जिसके पास प्रशिक्षण कर्मियों का समृद्ध अनुभव, उत्कृष्ट सामग्री और तकनीकी आधार और एक ठोस वैज्ञानिक क्षमता है। और यह सिर्फ शब्द नहीं है। कुछ साल पहले, विश्वविद्यालय को "यूरोपीय गुणवत्ता" स्वर्ण पदक से सम्मानित किया गया था। उसने पुष्टि की कि विश्वविद्यालय ने वास्तव में अपनी गतिविधियों में उच्च परिणाम प्राप्त किए हैं।
यह सब कब प्रारंभ हुआ
KubSU आज क्रास्नोडार में एक शैक्षिक संगठन है, जहाँ 29 हजार से अधिक लोग अध्ययन करते हैं। और इस विश्वविद्यालय का इतिहास 1920 में एक छोटे से शैक्षणिक संस्थान - सार्वजनिक शिक्षा संस्थान के उद्घाटन के साथ शुरू हुआ। यह शिक्षकों को प्रशिक्षित करने के उद्देश्य से बनाया गया था।
सार्वजनिक शिक्षा संस्थान एकमात्र ऐसा नाम नहीं है जिसे कुबन स्टेट यूनिवर्सिटी (KubGU) ने अतीत में बोर किया था। कई बार नाम बदला:
- 1924 में विश्वविद्यालय सर्वोच्च शैक्षणिक संस्थान बन गया;
- 1931 में - शैक्षणिक कृषि विज्ञान संस्थान;
- 1933 में - राज्य शिक्षक और शैक्षणिक संस्थान;
- 1940 के दशक के अंत में - राज्य शैक्षणिक संस्थान;
- 1970 में - एक राज्य विश्वविद्यालय।
स्कूल रेटिंग
क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी के इतिहास में हर साल एक कदम आगे बढ़ता है। अपने अस्तित्व की अवधि के दौरान, KubSU एक छोटे शैक्षणिक विश्वविद्यालय से उच्च शिक्षा के एक बड़े शास्त्रीय संस्थान में बदल गया, देश और दुनिया में मान्यता प्राप्त एक वैज्ञानिक और शैक्षिक परिसर बन गया। विश्वविद्यालय की इतनी उच्च स्थिति की पुष्टि रेटिंग्स से होती है।
रैंकिंग में से एक, विश्वविद्यालय की उपलब्धियों और गुणवत्तापूर्ण शिक्षा के प्रावधान का संकेत, 2009 में संकलित किया गया था। ReitOR एजेंसी ने रूस और अन्य देशों में बड़ी संख्या में शैक्षणिक संस्थानों का मूल्यांकन किया। हमारे देश में, विश्वविद्यालय ने शीर्ष दस में प्रवेश किया, और दुनिया के विश्वविद्यालयों में, इसने 314 वां स्थान प्राप्त किया।
2014 में, KubSU ने रूस और CIS देशों में उच्च शिक्षण संस्थानों की एक और रेटिंग में प्रवेश किया। इसे एक्सपर्ट रा रेटिंग एजेंसी द्वारा संकलित किया गया था। मूल्यांकन के दौरान इसे सर्वश्रेष्ठ शैक्षणिक संगठनों की सूची में शामिल किया गया। उन्हें एक रेटिंग वर्ग "ई" सौंपा गया था, जो पर्याप्त स्तर के स्नातक प्रशिक्षण को दर्शाता था।
KubSU की पहली विशेषता: पूर्व-विश्वविद्यालय प्रशिक्षण
Kuban State University (KubGU) की एक महत्वपूर्ण विशेषता पूर्व-विश्वविद्यालय प्रशिक्षण का कार्यान्वयन है। इसे विशेष रूप से बनाई गई संरचनात्मक इकाई - सामान्य अतिरिक्त शिक्षा और परीक्षण प्रौद्योगिकी संस्थान द्वारा नियंत्रित किया जाता है। यह विश्वविद्यालय में आवेदकों को परीक्षा की तैयारी करने और उनकी रचनात्मक क्षमताओं को विकसित करने में मदद करने के लिए खोला गया था। सामान्य अतिरिक्त शिक्षा और परीक्षण प्रौद्योगिकी संस्थान 20 से अधिक छोटे डिवीजनों को जोड़ता है। उनमें से प्रत्येक विशिष्ट सामान्य शैक्षिक, सामान्य विकास कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के लिए जिम्मेदार है।
यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि विश्वविद्यालय में, पूर्व-विश्वविद्यालय प्रशिक्षण न केवल उन पाठ्यक्रमों के रूप में दिया जाता है जो कई आवेदकों के लिए उबाऊ लग सकते हैं। शिक्षा के असामान्य रूप का एक उदाहरण बच्चों के लिए गर्मी की छुट्टियों के संगठन से जुड़ा है। 2016 की गर्मियों में, विश्वविद्यालय के शिक्षक शिविर में गए, जहाँ उन्होंने स्कूली बच्चों के लिए एक दिलचस्प और शैक्षिक शगल के बारे में सोचा। बच्चों को खेल और रचनात्मक प्रतियोगिताओं की पेशकश की गई। इसके अलावा, स्कूली बच्चों को एक प्रोफ़ाइल अभिविन्यास के सामान्य विकास कार्यक्रमों और स्कूली विषयों के गहन अध्ययन के लिए प्रदान करने वाले कार्यक्रमों में प्रशिक्षित किया गया था।
विश्वविद्यालय की दूसरी विशेषता: व्यावसायिक कार्यक्रमों की उपलब्धता
क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी (कुबसु) में प्रवेश करने वाले कई आवेदक सोचते हैं कि यहां केवल उच्च व्यावसायिक शिक्षा के कार्यक्रम पेश किए जाते हैं। ऐसी राय गलत है। KubSU अतिरिक्त रूप से आधुनिक जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के लिए मध्य स्तर के कर्मियों को प्रशिक्षित करता है, जिसका अर्थ है कि विश्वविद्यालय में विभिन्न माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा कार्यक्रम हैं।
प्रस्तावित विशेषता पर्यटन, रेस्तरां व्यवसाय, डिजाइन, विज्ञापन, फार्मेसी, अर्थशास्त्र और कानून से संबंधित हैं। सभी कार्यक्रमों के बीच, यह "मधुमक्खी पालन" पर प्रकाश डालने लायक है। यह एक अनूठी विशेषता है, क्योंकि इस क्षेत्र में केवल क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी ही इसे प्रदान करती है। अन्य शिक्षण संस्थान समान प्रशिक्षण प्रदान नहीं करते हैं।
KubSU . की संरचना में उपखंड
KubSU . में पढ़ने के बारे में छात्र
Kuban State University में पढ़ने को लेकर लोग अलग-अलग राय व्यक्त करते हैं। ऐसे छात्र हैं जो सकारात्मक समीक्षा लिखते हैं। उनमें, छात्र एक उच्च योग्य शिक्षण स्टाफ के रूप में एक शैक्षिक संगठन के ऐसे लाभों की ओर इशारा करते हैं, जिसमें बड़ी संख्या में पुस्तकों और पत्रिकाओं के साथ एक समृद्ध पुस्तकालय की उपस्थिति है।
कुछ छात्र विश्वविद्यालय के बारे में नकारात्मक बोलते हैं। भ्रष्टाचार उन्हें क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी (कुबजीयू) के बारे में बुरी समीक्षा छोड़ने के लिए मजबूर करता है। शिक्षकों के वित्तीय हित के बारे में शिकायत करने वालों का दावा है कि निम्न स्तर के ज्ञान वाले छात्र विश्वविद्यालय के कर्मचारियों को भुगतान करते हैं और बदले में अच्छे ग्रेड प्राप्त करते हैं।
विश्वविद्यालय में पाठ्येतर जीवन के बारे में छात्रों की राय
कुबसु के छात्रों का कहना है कि विश्वविद्यालय अपने खाली समय में समय बिताने के लिए दिलचस्प विकल्प प्रदान करता है। शिक्षण संस्थान में 7 रचनात्मक टीम-क्लब हैं। एक शतरंज क्लब भी है। इसमें, छात्र अखिल रूसी और अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं, व्यक्तिगत चैंपियनशिप की तैयारी करते हैं।
कुबन स्टेट यूनिवर्सिटी, छात्रों के अनुसार, एक स्वस्थ जीवन शैली का नेतृत्व करने के लिए आपको जो कुछ भी चाहिए वह सब कुछ है। विश्वविद्यालय में एक प्रशिक्षण परिसर बनाया गया है, कृत्रिम टर्फ के साथ एक नया फुटबॉल मैदान और एक मिनी-फुटबॉल मैदान सुसज्जित किया गया है। तैराकी के लिए जाने के इच्छुक लोगों को एक स्विमिंग पूल की पेशकश की जाती है, जिसके आधार पर एक्वाक्यूब स्पोर्ट्स एंड रिक्रिएशन कॉम्प्लेक्स बनाया गया था।
अंत में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी कभी-कभी किसी अन्य विश्वविद्यालय के साथ भ्रमित होती है - क्यूबन स्टेट यूनिवर्सिटी ऑफ फिजिकल कल्चर, स्पोर्ट्स एंड टूरिज्म। ये पूरी तरह से अलग शैक्षणिक संस्थान हैं। KubSU किसी विशेष क्षेत्र के लिए कर्मियों के उत्पादन में विशेषज्ञ नहीं है। विश्वविद्यालय अर्थशास्त्रियों और प्रबंधकों से लेकर शिक्षकों और डिजाइनरों तक, जीवन के विभिन्न क्षेत्रों के विशेषज्ञों को स्नातक करता है।
