Hai teman!
Saya baru-baru ini bertemu dengan seorang teman yang belum dapat menemukan pekerjaan selama beberapa bulan dan terkejut bahwa dia masih tidak bekerja dari jarak jauh. Faktanya adalah banyak orang, termasuk kaum muda, menghadapi banyak hambatan bagi diri mereka sendiri, dan akibatnya, mereka tidak pernah mulai mencari pekerjaan di Internet. Oleh karena itu, hari ini saya memutuskan untuk berbicara lebih detail tentang pekerjaan jarak jauh, memberi tahu perbedaannya dengan freelance standar dan apa kelebihan dan kekurangan dari jenis kegiatan ini.
Kemampuan untuk bekerja di mana saja di dunia
Apa yang dimaksud dengan kerja jarak jauh? Bayangkan Anda sedang duduk di lingkungan rumah yang nyaman, atau di kafe, atau bahkan lebih baik lagi - di rumah pantai di Maladewa, melakukan pekerjaan favorit Anda dan mendapatkan uang yang layak untuk itu, apakah menurut Anda ini sulit untuk dicapai? - Sebenarnya, tidak, itu semua pekerjaan jarak jauh yang dibangun dengan baik. Jika Anda menyukai apa yang Anda lakukan dan siap untuk meningkatkan setiap hari, maka mendapatkan pekerjaan semacam ini sangat sederhana. Juga salah satu faktor terpenting dalam pekerjaan ini adalah disiplin diri .
Jika Anda, pembaca yang budiman, tahu bagaimana mengatur hari kerja Anda secara mandiri dan berpikir bahwa jadwal kerja standar bukan untuk Anda, maka jenis kegiatan ini akan sesuai dengan keinginan Anda! Seberapa sering terjadi bahwa selama perjalanan untuk bekerja Anda berpikir: "Sekarang saya bisa menikmati secangkir kopi dengan tenang, menghabiskan lebih banyak waktu dengan keluarga saya, dan tidak hanya melihat mereka di malam hari selama beberapa jam"? Hal ini terutama akut bagi orang-orang yang tinggal di kota-kota besar, mereka berada di jalan selama 3-4 jam sehari. Hitung berapa hari dalam setahun yang Anda buang, hanya di jalan ... Saya akan memberi tahu Anda - rata-rata 30-40 hari. Tetapi ada orang-orang miskin yang terpaksa menghabiskan hingga enam jam dari waktu berharga mereka di jalan, kemudian ternyata menjadi dua bulan penuh yang dapat mereka hapus dari kehidupan mereka.
Pekerjaan jarak jauh dan lepas - apa bedanya?
Sekarang tentang yang lebih spesifik - apa bedanya freelance? Pekerjaan jarak jauh menyiratkan pekerjaan resmi di perusahaan untuk lowongan pekerja jarak jauh. Anda sekarang dapat menandatangani semua dokumen yang diperlukan tanpa masalah melalui email.
Tetapi jika organisasi ini berlokasi di kota Anda, maka saya menyarankan Anda untuk berkunjung ke sana setidaknya sekali dan melihat seperti apa organisasi ini. Dan pekerjaan lepas adalah semacam bisnis pribadi. Di Internet, Anda dapat menemukan banyak lowongan dan proyek, bahkan untuk freelancer pemula. Tergantung pada tingkat dan pengalaman karyawan, gaji tergantung pada pekerjaannya.
Siapa yang memprakarsai pekerjaan jarak jauh?
Baru-baru ini saya menemukan beberapa informasi menarik. Tahukah Anda bahwa Jack Nilles adalah pelopor dalam pengembangan telecommuting pada tahun 1972? Tentu saja, tidak ada Internet pada waktu itu, dan telepon digunakan untuk berkomunikasi dengan pekerja jarak jauh. Setelah beberapa penelitian, terbukti bahwa telecommuting memiliki banyak manfaat baik bagi pengusaha maupun pekerja. Manajer menghemat sewa, listrik dan sejumlah biaya terkait.
Kontrol proses di kejauhan dilakukan dengan cara yang sama seperti di pekerjaan kantor, karena tidak ada yang membatalkan laporan tentang pekerjaan yang dilakukan. Dan bagi pekerja yang disiplin, jenis kegiatan ini akan membawa lebih banyak keuntungan. Lagi pula, semua orang ingin punya waktu untuk melakukan beberapa hal pribadi selama jam kerja. Tampaknya tidak banyak dari mereka, tetapi jika mereka menumpuk seperti bola salju besar pada malam yang singkat setelah 8 jam hari kerja, maka menjadi sulit untuk menemukan waktu untuk istirahat dasar dengan kecepatan seperti itu.
Ada pekerjaan untuk semua orang
Siapapun bisa bekerja dari rumah , tanpa memandang usia, kebangsaan, keyakinan agama, dll. Keinginan utama adalah memiliki setidaknya keterampilan komputer dasar. Pikirkanlah, mungkin Anda memiliki hobi yang ingin Anda ubah menjadi pekerjaan berbayar, tetapi, misalnya, ada beberapa masalah dengan penjualan produk?
Terlibat, dalam hal ini, mencari organisasi atau individu yang dapat membayar untuk pekerjaan Anda. Akibatnya, melakukan apa yang Anda sukai, Anda bisa mendapatkan penghasilan tidak kurang dari melakukan pekerjaan kantor, yang tidak memberi Anda kesenangan seperti itu. Ada pekerjaan di Internet, seperti yang mereka katakan, "untuk setiap selera dan warna."
Manfaat Pekerja Internet
Bisnis internet bergerak maju dengan langkah besar, jadi dengan menggunakan sumber daya ini, Anda dapat mengikuti perkembangan zaman. Di luar negeri, sudah setiap lima penduduk bekerja dari jarak jauh. Ini menguntungkan, karena Anda tidak perlu menghabiskan waktu dan uang untuk pergi ke tempat kerja, Anda dapat menghapus dari kolom pengeluaran, membeli pakaian untuk mematuhi aturan berpakaian, dan jenis kegiatan ini juga berbeda yang dapat Anda mulai bekerja tanpa investasi keuangan , yang juga akan berdampak positif pada dompet Anda.
Apakah Anda pikir ini semua keuntungan? - Jumlahnya belum banyak.. Tapi menurut saya, keuntungan utamanya adalah ada kesempatan untuk mencurahkan lebih banyak waktu untuk keluarga dan diri sendiri. Untuk merasa bahwa Anda hidup dan tidak ada, Anda perlu terus berkembang. Dan jika Anda duduk di kantor setiap hari dan melakukan pekerjaan rutin yang sama, maka perkembangan, sayangnya, tetap berada di latar belakang. Bekerja di rumah, Anda dapat melakukan satu jenis aktivitas untuk beberapa waktu, dan jika sesuatu tidak cocok untuk Anda di masa depan, Anda selalu dapat berlatih kembali, dan Anda akan memiliki kesempatan untuk mencoba peran baru.
Beberapa pekerja yang paling aktif di rumah adalah pelajar, wanita yang sedang cuti hamil, dan profesional TI. Perusahaan IT adalah perusahaan paling umum yang memanfaatkan pekerjaan jarak jauh secara maksimal. Spesialis dalam organisasi ini dapat tersebar di seluruh dunia, dan ini tidak hanya tidak mengganggu mereka, tetapi, sebaliknya, memungkinkan untuk mendapatkan basis klien yang lebih luas.
Mungkin Anda tahu tata bahasa dengan baik, suka membaca dan menulis? Kemudian Anda bisa mencoba sendiri sebagai jurnalis dan terlibat dalam mengisi berbagai situs. Mungkin di masa depan Anda akan dapat menulis untuk beberapa majalah glossy terkenal dan banyak pembaca akan mengagumi artikel Anda. Atau Anda benar-benar tahu bahasa asing, maka pembayaran untuk pekerjaan Anda akan meningkat setidaknya tiga, atau bahkan lebih. Bagaimanapun, perusahaan Eropa dan Amerika akan membayar untuk pekerjaan berkualitas dalam mata uang asing, yang dalam situasi ekonomi saat ini hanya akan meningkatkan penghasilan Anda.
Panduan untuk freelancer pemula
: ada banyak pilihan situs tempat Anda dapat menemukan pekerjaan dengan gaji yang layak, tetapi Anda harus selalu memilih situs yang terbukti. Jika Anda memiliki teman yang sudah bekerja dari jarak jauh, mungkin pada awalnya mereka akan membantu Anda menavigasi World Wide Web dengan benar. Atau apakah Anda ingin mencoba sendiri bidang baru? Maka saya dapat menyarankan Anda untuk pergi ke pertukaran freelance weblancer.net dan work-zilla.ru.
Di situs-situs ini Anda akan menemukan majikan yang bertanggung jawab, yang dengan jelas mengatur tugas dan membantu pekerja lepas baru tidak hanya mempelajari cara melakukan tugas yang diperlukan dengan benar, tetapi juga membayar pekerjaan Anda tepat waktu. Lowongan dan proyek di situs-situs ini dibagi menjadi beberapa kategori, sehingga sangat mudah dan nyaman untuk mencari informasi yang Anda butuhkan. Bahkan orang yang lebih tua dapat mengetahuinya dan menemukan pekerjaan yang mereka sukai.
Jangan menunggu, coba sendiri di bidang baru, ubah hidup Anda menjadi lebih baik. Bagaimanapun, dunia ini begitu luas dan beragam. Ada begitu banyak yang harus dicoba dan dilakukan, dan Internet adalah cara termudah untuk mengakses yang tidak diketahui. Manfaatkan manfaat yang diberikan teknologi saat ini kepada kita. Berlangganan pembaruan blog saya, karena saya selalu mendapat informasi terbaru dan menarik. Bagikan dengan teman Anda. Saya yakin setelah membaca blog, Anda selalu dapat memamerkan pengetahuan Anda.
Bye semuanya, sampai jumpa di artikel selanjutnya.
Proses kerja berjalan seperti ini: Saya melamar lowongan di HeadHunter dan menerima tugas tes. Itu dirancang selama 30 menit, tapi butuh waktu 50 menit. Setelah tes, ada tahap wawancara. Kami menyepakati waktu yang tepat dan menelepon di Skype.
Jadi saya berakhir di Tilda dan mulai bekerja jarak jauh dari rumah. Tidak ada kesulitan: Saya bekerja setengah shift, menjalankan bisnis saya, dan kemudian duduk untuk bekerja lagi. Itu keren karena saya biasa menghabiskan dua jam sehari untuk pergi dan pulang kerja.
Sebagian besar orang yang mendukung membagi hari kerja mereka menjadi dua bagian. Selama istirahat, saya berhasil pergi ke laut untuk berselancar - ini sangat membantu untuk mengurangi kelelahan di tempat kerja Tiga peretasan kehidupan untuk membantu Anda menemukan pekerjaan jarak jauh
1. Cari tahu apakah Anda dapat beralih ke format jarak jauh di pekerjaan Anda saat ini. Ini adalah pilihan termudah dan paling nyaman. Bicaralah dengan manajer Anda dan jelaskan situasinya kepadanya: Anda tidak ingin menghabiskan satu atau dua jam setiap hari di jalan menuju kantor, jadi satu-satunya pilihan yang cocok untuk Anda adalah pekerjaan jarak jauh. Jika opsi ini memungkinkan, setujui bagaimana transisi akan dilakukan. Jika tidak, pikirkan lebih jauh tentang bagaimana mengembangkan dalam perusahaan ini.
2. Menulis ke majikan secara langsung. Sering terjadi bahwa perusahaan tempat Anda ingin bekerja tidak memiliki lowongan terbuka di situs. Cobalah menulis surat dengan penawaran dan deskripsi tentang bagaimana Anda dapat melayani. Besar kemungkinan perusahaan siap bekerja dengan pekerja jarak jauh dengan kondisi tertentu. Bahkan jika tidak ada lowongan terbuka di bidang Anda, jangan ragu untuk menawarkan layanan Anda.
3. Lamar lowongan dengan pekerjaan di kantor. Katakanlah Anda menemukan lowongan di HeadHunter atau SuperJob yang dengan jelas menyatakan: bekerja di kantor, di stasiun metro seperti itu. Tanggapi dan kirim surat di mana Anda menjelaskan secara rinci pengalaman profesional Anda, bagaimana Anda dapat berguna dan mengapa Anda berpikir bahwa Anda harus mendapatkan posisi ini. Tetapi tentukan bahwa Anda tinggal di Kursk dan berhasil bekerja dari jarak jauh. Bahkan perusahaan besar akan memperhatikan surat itu jika spesialis benar-benar layak mendapatkannya.
4. Fitur bekerja di Bali
Seva Petrov
Saya bekerja dari jarak jauh dari Rostov-on-Don, tetapi saya ingin mencoba . Karena itu, ketika saya mengetahui bahwa Ivan akan pergi ke Bali, saya memutuskan untuk mengikutinya - ketika ada kenalan di negara asing, itu sudah lebih tenang. Sebelum itu, saya tidak bepergian ke Turki atau Mesir, saya tidak berada di luar negeri - bagi saya itu adalah perjalanan besar pertama.
Tentang seperti apa hari kerja kami: kehidupan di pulau tidak sebanding dengan kehidupan di kota. Sekarang saya melihat ke luar jendela, dan ada pelat beton, rumah panel. Dan ada pemandangan yang luar biasa indah di sekitar: laut di satu sisi, di sisi lain - laut, di sisi ketiga - gunung, hutan, sawah.
Tampaknya bukan tempat kerja yang berubah, tetapi Anda sendiri yang berubah. Lingkungan memiliki pengaruh yang kuat pada Anda. Lebih menyenangkan bekerja di sana, bahkan jika kondisinya lebih buruk daripada di kota. Misalnya, di Bali saya tidak memiliki pekerjaan khusus: saya bekerja di rumah di meja kopi atau pergi ke kafe.
Kami memiliki satu keuntungan - zona waktu. Kami bisa bangun pagi, pergi ke suatu tempat atau berselancar, dan pada pukul 11 pagi waktu setempat kami duduk untuk bekerja - pada pukul 6 pagi waktu Moskow. Artinya, kami memiliki waktu 4-5 jam di pagi hari dan 4 jam istirahat untuk beristirahat dan menjelajahi pulau.
Internet di Bali lebih buruk daripada di Rusia. Karena itu, ketika ada masalah koneksi, kami pergi ke warung - kafe kecil yang ada Wi-Fi gratis. Dan tentu saja, kami selalu membawa Internet seluler, tetapi itu cukup mahal: 600-1.500 rubel untuk 30 GB Internet, yang tidak selalu berfungsi.
Ivan Bystrov
Spesialis dukungan utama di Tilda Publishing, telah bekerja dari jarak jauh selama 1,5 tahun.
Ketika saya lelah bekerja dari Krasnoyarsk, saya membeli tiket ke Bali, menyewa hostel untuk bulan pertama dan pergi ke negara yang tidak saya kenal sebelumnya. Semua masalah diselesaikan di tempat. Berikut adalah beberapa tips yang mungkin berguna bagi mereka yang ingin mengulangi pengalaman kami.
Cara mendapatkan visa ke Indonesia
Anda tidak memerlukan visa hingga satu bulan. Jika Anda ingin tinggal selama beberapa bulan, maka cukup membayar di bandara untuk visa pada saat kedatangan. Biayanya $35 dan memungkinkan Anda untuk tinggal di pulau itu hingga 2 bulan tanpa meninggalkan negara itu. Satu-satunya hal yang harus dilakukan adalah memperpanjang visa setelah bulan pertama. Biayanya juga $35 jika Anda melakukannya sendiri dan $50 jika Anda mengalihdayakannya ke agen.
Setelah berakhirnya visa, Anda harus meninggalkan negara itu dan mengulangi prosedur untuk tempat tinggal berikutnya. Di Malaysia, Anda bisa mendapatkan visa sosial (Anda memerlukan surat dari penduduk Indonesia, Anda dapat melakukannya melalui agen) selama 6 bulan sekaligus. Visa ini dapat diperpanjang secara langsung di Bali, tetapi Anda tidak dapat meninggalkan negara ini - itu akan habis.
Di mana tempat terbaik untuk menyewa dan berapa biayanya?
Perumahan tidak lebih mahal daripada di Rusia, sementara kualitasnya lebih baik. Opsi rata-rata akan menelan biaya sekitar 3.000.000 rupee Indonesia - sekitar 13.000 rubel per bulan. Ini adalah rumah tamu, sebenarnya hotel kecil. Kami tinggal di kamar ber-AC dengan tempat tidur besar dan dengan segala fasilitasnya. Dapur digunakan bersama oleh 5 kamar. Dekat bar, kolam renang, parkir sepeda. Harga sudah termasuk Wi-Fi dan pembersihan seminggu sekali.
Cara berkeliling pulau
Anehnya, tidak ada angkutan umum di Bali. Oleh karena itu, menyewa sepeda di sini sama wajibnya dengan mencari tempat tinggal. Harganya berkisar antara 600 ribu rupiah per bulan hingga 2 juta rupiah. Dalam rubel, ini adalah 2.500–8.500 per bulan. Untuk 2.500 rubel Anda akan mendapatkan moped untuk berkeliling pulau, dan untuk 8.500 Anda akan menyewa Kawasaki Ninja dan menikmati kecepatannya.
Berapa biaya makan di Bali
Harga untuk penduduk lokal dan turis mungkin berbeda berdasarkan urutan besarnya. Misalnya, sebutir kelapa berharga 40 rubel - Anda bisa meminumnya dan memakannya. Porsi nasi dengan ayam - 60 rubel. Artinya, untuk 150 rubel Anda bisa makan siang yang enak dan minum jus segar, jika Anda tahu di mana. Saya telah melihat sedemikian rupa sehingga harga hidangan yang sama naik hingga belasan kali lipat jika Anda makan di restoran, dan bukan di kafe tempat penduduk setempat makan.
Apakah Anda memerlukan asuransi kesehatan?
Perlu. Saya tidak membutuhkannya, tetapi teman saya membutuhkan bantuan dokter dua kali: karena keracunan dan sakit gigi. Jika tidak ada asuransi, Anda harus membayar 80-100 ribu rubel. Perawatan medis di sini sangat mahal.
5. Bagaimana mengatur pekerjaan agar tidak mengecewakan klien dan rekan kerja
Ivan Bystrov
Spesialis dukungan utama di Tilda Publishing, telah bekerja dari jarak jauh selama 1,5 tahun.
Untuk berkomunikasi dengan kolega, kami menggunakan obrolan di Telegram, nyaman untuk bertukar apa pun di sana. Secara berkala, kami menguji layanan lain juga, misalnya, kami mengubah platform untuk jadwal - kami mencoba menemukan yang paling cocok.
Kami juga berusaha bertemu dengan rekan-rekan jika bertemu di beberapa kota. Bagian dari tim Tilda berkomunikasi secara langsung, dan kami mencoba menelepon satu sama lain dalam obrolan video. Misalnya, pada hari Jumat kami mengadakan rapat video di mana semua staf pendukung mendiskusikan tugas untuk minggu itu dan mengatakan apa yang perlu ditambahkan, apa yang harus diperhatikan.
Ketika pendatang baru bergabung dengan tim, kami tidak perlu menjelaskan bahwa kami memiliki pekerjaan jarak jauh - ini menjadi jelas dalam prosesnya. Kami, pada gilirannya, membantunya secara bertahap meningkatkan kecepatan. Kami hanya "untuk" jika pendatang baru akan mengajukan pertanyaan dan menandai kami dalam tugas mereka. Kami membantu dan tidak membebani dia dengan pertanyaan backend yang rumit sampai dia menguasai dasar-dasarnya.
Alexander Marfitsin
Direktur Konten Amplifer.
Untuk seorang spesialis yang ingin mulai bekerja dari jarak jauh, saya dapat memberikan tiga saran sederhana.
- Tentukan area di apartemen Anda tempat Anda akan bekerja. Jangan biarkan siapa pun di sana untuk menembak meriam sepanjang hari. Jika Anda tidak abstrak, Anda akan ditarik sepanjang hari, dan Anda tidak akan bekerja secara normal.
- Tidak ada biaya untuk kursi dan meja yang bagus.
- Lari, berenang, pergi ke gym, bermain sepak bola, basket, latihan. Pilih apa saja, tetapi pastikan untuk melakukan aktivitas fisik.
Seva Petrov
Spesialis dukungan utama di Tilda Publishing, telah bekerja dari jarak jauh selama 1,5 tahun.
Sebagian besar komunikasi kami terjadi di Telegram. Tetapi kami juga menggunakan pengelola tugas Trello yang luar biasa. Di sana kami memasukkan keinginan, tugas, bug kami. Dan ketika tugas diselesaikan, kami menambahkan yang baru.
Terkadang ada tugas non-sepele, misalnya, ketika pengguna meminta fitur yang bahkan belum kita pikirkan. Kami melihat reaksi pengguna: jika 30-40 permintaan identik dikumpulkan, maka kami pasti akan meneruskannya ke pengembang untuk dipertimbangkan.
Kami telah membangun hierarki kecil: kami berkomunikasi dengan pengguna, mengidentifikasi permintaan dan bug, dan meneruskannya ke spesialis front-end atau back-end. Jika untuk jawaban yang bagus saya memerlukan bantuan pengembang, maka saya mengirimkannya ke obrolan khusus.
Tanya Abrosimova
Produser majalah "Knife".
Ternyata sangat mudah untuk membangun proses. Selama setahun saya bekerja dari jarak jauh di Moskow, dan sekarang di Tbilisi. Semua komunikasi kerja kami terkonsentrasi di Telegram, dilengkapi dengan Trello dan Google Documents. Ternyata semuanya bisa dilakukan dari jarak jauh.
Tapi ada beberapa keanehan: di pekerjaan jarak jauh, saya tersesat, jadi saya bisa bangun jam 12 siang dan tidur jam 4 pagi. Karena itu, saya bisa menulis surat kepada rekan kerja pada jam 3 pagi. Tapi saya tidak pernah menuntut jawaban segera. Jika mereka memiliki rutinitas yang berbeda, mereka hanya akan melakukan pekerjaan saat itu cocok untuk mereka. Sering terjadi ketika saya bangun, mereka sudah mengirimi saya hasilnya.
Alexander Marfitsin
Direktur Konten Amplifer.
Untuk membangun proses saat bekerja dengan pekerja jarak jauh, Anda tidak perlu melakukan sesuatu yang tidak biasa: cukup jelaskan kepada mereka bagaimana semuanya terjadi. Setiap orang yang berakal dapat bekerja dari jarak jauh. Dan jika dia tidak bisa, maka dia juga tidak akan bisa mengatasi di kantor. Untuk tetap diminati dari jarak jauh, Anda perlu melakukan hal yang sama seperti dalam pekerjaan biasa: melakukan pekerjaan Anda dengan baik, berhubungan dan dapat berkomunikasi dengan orang-orang.
6. Cara bekerja jauh dari kantor dan tidak merasa terputus dari kehidupan
Sergey Bolisov
Salah satu masalah pekerja jarak jauh yang sering dialami oleh banyak rekan saya, dan saya sendiri pernah mengalaminya, adalah semacam keterasingan dari dunia. Secara pribadi, saya memiliki dua cara untuk membantu dengan ini. Cara pertama - Saya secara artifisial menemukan alasan bagi diri saya untuk meninggalkan rumah. Bahkan jika saya tidak membutuhkan apa pun di toko, saya akan mencari tahu apa yang harus dibeli sehingga saya dapat berjalan selama 10-15 menit lagi. Dan cara yang kedua adalah.
Seva Petrov
Spesialis dukungan utama di Tilda Publishing, telah bekerja dari jarak jauh selama 1,5 tahun.
Jika Anda membandingkan kantor dan kerja jarak jauh, kantor masih lebih disukai bagi saya. Tapi rahasianya adalah Anda tidak bisa bekerja terlalu lama di satu tempat. Kantor lebih baik karena ini adalah tempat khusus di mana orang datang untuk bekerja - Anda tidak bisa berbaring di sofa dengan celana pendek. Namun jika terlalu lama duduk di kantor, maka produktivitas menurun. Karena itu, ketika saya menjadi pekerja lepas, saya terus-menerus pergi ke kafe, perpustakaan, ruang kerja bersama.
7. Apa yang akan membantu Anda tetap diminati sebagai spesialis?
Sergey Bolisov
Direktur distribusi Lifehacker, dosen di Netology, penginjil di Tilda Publishing, telah bekerja dari jarak jauh selama 12 tahun.
Saya memiliki dua tips dari pengalaman pribadi dan pengalaman rekan-rekan saya yang akan membantu Anda tetap dalam permintaan. Kedua tips ini berasal dari fakta bahwa setiap pekerja jarak jauh disembunyikan dari pandangan perusahaan besar dan profesional HR terkenal.
Pergi ke acara publik
Setidaknya sesekali, setiap enam bulan atau setahun, pergilah ke konferensi besar di Moskow atau St. Petersburg. Ini adalah kesempatan untuk mengajukan pertanyaan kepada kolega dan pakar, untuk mempelajari sesuatu yang baru, untuk mengenal orang. Ini akan membantu Anda menjadi lebih terlihat di bidang Anda.
Ceritakan tentang pekerjaan Anda
Setiap orang memiliki sesuatu untuk dikatakan. Bagikan hal-hal menarik dari pengalaman Anda di blog, jejaring sosial, saluran Telegram, atau YouTube. Jika Anda terlibat dalam SMM, beri tahu kami bagaimana Anda menggunakan mekanik baru di jejaring sosial. Beritahu kami tentang pendekatan baru untuk infografis jika Anda seorang desainer. Atau tunjukkan hal menarik apa yang terjadi dalam pekerjaan Anda. Bagikan ini agar orang-orang di sekitar Anda dan pelanggan dapat melihat bagaimana Anda bisa berguna. Dan ketika mereka perlu mempekerjakan karyawan dengan keterampilan yang sama, mereka akan mengingat Anda. Bahkan jika mereka berada di Moskow, dan Anda berada di Novosibirsk.
Tanya Abrosimova
Produser majalah "Knife".
Saya telah bekerja dari jarak jauh selama satu tahun sekarang, dan menurut saya, ini adalah hal terbaik yang dapat terjadi pada seseorang. Namun kesadaran ini tidak datang begitu saja.
Pada awalnya, sulit ketika saya harus belajar bagaimana beralih dari keadaan "Saya sedang beristirahat di rumah" ke keadaan "tetapi saya sudah bekerja." Saya tidak punya tempat kerja, dan sofanya sangat nyaman untuk berbaring saja. Teman-teman memberi saran tentang pengaturan diri: siapkan ruang kerja untuk membuat perbedaan yang jelas, mulai lingkaran kerja, dan bahkan ganti pakaian kerja. Saran yang sangat bagus, yang tidak saya gunakan. Ternyata yang paling efektif bagi saya adalah membuat daftar tugas, menyelesaikannya dan mencoretnya.
Kurangnya sosialisasi. Di kantor, di sela-sela tugas, Anda bisa mengobrol dengan rekan kerja, bertukar lelucon, bermain game, dan pergi ke bar di malam hari. Ruang terbuka yang besar kondusif untuk ini - banyak kolega, banyak teman. Dan ketika Anda bekerja dari jarak jauh, selama istirahat di antara tugas-tugas, Anda dapat pergi ke dapur paling banyak untuk menggoreng irisan daging.
Jika kita membandingkan hasil pekerjaan remote dan kantor, maka di luar kantor lebih tinggi. Apa plus dalam hal sosialisasi ternyata minus: ketika kolega Anda mengalihkan perhatian Anda dengan tawa, dan mereka membanjiri obrolan, kemungkinan bekerja dengan sungguh-sungguh turun ke nol. Oleh karena itu, saya biasanya melakukan sebagian besar tugas di rumah, ketika tidak ada yang menulis atau mengganggu saya.
Saya telah bekerja dari jarak jauh dalam satu atau lain bentuk selama sekitar 10 tahun. Hampir selama ini saya melakukannya tanpa keluar rumah, menggunakan komputer atau laptop dan internet. Apa itu kerja jarak jauh, apa pro dan kontra dari kerja jarak jauh, dan apa jebakannya? Kita akan membicarakan ini sekarang.
Karena konektivitas internet yang lebih baik dan standar hidup yang lebih tinggi pekerjaan jarak jauh sebagai fenomena massal muncul di negara-negara maju di Eropa dan Amerika Utara (AS, Jerman, Inggris Raya, dll.). Misalnya, 10 tahun yang lalu di Rusia, semua ini tampak liar dan tidak dianggap serius, jika hanya karena tidak ada Internet berkualitas tinggi di mana-mana. Saat ini, kerja jarak jauh telah menjadi kenyataan, termasuk bersama kami. Semakin banyak orang memilih untuk bekerja dari jarak jauh. Pekerjaan jarak jauh atau freelance ( bekerja lepas- Diterjemahkan dari bahasa Inggris sebagai freelance) - membutuhkan usaha dan waktu yang tidak kurang dari pekerjaan klasik. Pada saat yang sama, pekerjaan jarak jauh cenderung kurang stabil dibandingkan pekerjaan kantor atau pabrik biasa. Di sisi lain, pekerjaan jarak jauh memberikan banyak keuntungan yang bahkan tidak dapat diimpikan oleh generasi kakek kita.
Jadi mari kita cari tahu apa itu kerja jarak jauh? dan apa pro dan kontra tersembunyi dari jenis pekerjaan ini.
Kontra dan pro dari kerja jarak jauh
Cukup sulit untuk dipahami .apa itu kerja jarak jauh sampai Anda mencobanya sendiri. Saya bekerja dari jarak jauh selama bertahun-tahun, dan hari ini saya telah bekerja dengan jadwal yang benar-benar bebas selama lebih dari setahun.
Keuntungan kerja jarak jauh
Saya telah menemukan data penelitian yang menunjukkan bahwa Pengusaha umumnya lebih bahagia dan lebih puas dengan kehidupan mereka daripada karyawan. Alasannya adalah mereka memiliki lebih banyak kebebasan dalam bekerja. Dan pekerjaan jarak jauh dan lepas juga dapat dilihat sebagai bentuk kewirausahaan. Anda dapat bekerja pada waktu yang nyaman. Pagi, sore, malam, bahkan sore. Bekerja saja! Pada saat yang sama, bos tidak berada di atas jiwa. Yang Anda butuhkan adalah agar klien Anda bahagia, maka Anda akan secara teratur menerima pembayaran untuk pekerjaan Anda.
Tidak ada intrik dan amukan kantor. Anda dapat bekerja pada hari Sabtu, Minggu, Senin, dan mengambil cuti pada hari Selasa. Tentu saja, Anda harus membayar kebebasan dengan ketidakstabilan pendapatan dan segala macam masalah dengan kantor pajak dan dana pensiun. Misalnya, tempo hari dana pensiun memotong uang dari rekening giro saya yang sudah saya bayar. Uang itu terhapus karena kesalahan, dan sekarang saya harus berlari untuk mendapatkannya kembali.
Tapi penting bagimu tidak perlu menghabiskan waktu berjam-jam di tempat kerja, bahkan jika sebenarnya tidak ada pekerjaan saat ini. Bisnis sebelum kesenangan. Ini sepenuhnya berlaku untuk pekerjaan jarak jauh.
Anda adalah bos Anda sendiri— Anda sendiri yang bernegosiasi dengan klien, Anda membuat keputusan penting sendiri. Anda melakukan semuanya sendiri.
Jadwal yang fleksibel. Anda bebas mengatur jadwal Anda sendiri. Ini mungkin mengambang. Kadang bisa begadang sampai pagi padahal orderan banyak. Ketika tidak ada pesanan, Anda bisa bersantai sepenuhnya. Anda tidak harus pergi bekerja pada jam sibuk dan duduk di tengah lalu lintas. Anda tidak membuang waktu untuk pergi bekerja. Penghematan dua jam sehari di jalan hampir sepertiga dari waktu yang dihabiskan rata-rata penduduk kota metropolitan dalam perjalanan untuk bekerja dan kembali. Selain menghemat uang untuk perjalanan.
Penghematan semua jenis sumber daya sangat besar. Anda tidak menghabiskan satu jam untuk makan siang - Anda dapat menikmati camilan dalam 10 menit. Anda tidak membuang waktu di jalan. Tidak perlu membuang waktu untuk berpakaian terlalu gaya, rapikan diri Anda. Perempuan tidak perlu memperbaiki riasan mereka, laki-laki tidak perlu menyetrika baju mereka. Sebenarnya, pekerjaan jarak jauh adalah jenis pekerjaan yang dapat dilakukan hampir di mana saja dan dalam bentuk apa pun. Sampai-sampai Anda hanya akan mengenakan satu T-shirt.
Di mana pekerja jarak jauh, sebagai aturan, tidak bergantung pada satu pelanggan. Biasanya, seiring waktu, beberapa sumber pesanan tertentu yang stabil diakumulasikan. Pada akhirnya, tampaknya hanya pekerja jarak jauh yang berisiko. Bahkan, tempat kerjanya bisa jauh lebih stabil daripada banyak pekerjaan lain.
Anda dapat bekerja lebih dari yang ditentukan 40 jam seminggu, atau kurang. Anda mungkin menderita gila kerja atau sebaliknya biarkan dirimu sedikit rileks. Benar, kita tidak boleh lupa bahwa istirahat yang baik adalah kunci untuk pekerjaan yang produktif.
Pekerjaan jarak jauh memungkinkan aktualisasi diri orang-orang berbakat dari kota-kota kecil di mana tidak ada lowongan yang akan membantu mewujudkan bakat ini atau itu. Juga, pekerjaan jarak jauh sangat cocok untuk ibu muda yang sedang cuti hamil dan tidak dapat bekerja dalam pekerjaan tradisional, tetapi yang memiliki keinginan untuk memenuhi diri mereka sendiri dan mendapatkan uang. Juga, pekerjaan jarak jauh dapat dianggap sebagai cara yang bagus untuk mendapatkan uang tambahan.
Kerugian dari pekerjaan jarak jauh
Yang pertama adalah bahwa Anda akan membutuhkan disiplin diri dan organisasi untuk dapat bekerja secara efektif tanpa seorang manajer atau pemimpin yang terus-menerus berdiri di atas jiwa dan menendang. Orang yang tidak terorganisir dapat kehilangan produktivitas dan efisiensi jika tidak ada yang mengendalikannya. Membutuhkan . Jika tidak, kebebasan dapat berubah menjadi tidak bertanggung jawab dan kegagalan total dari semua tenggat waktu. Akibatnya, orang yang tidak terorganisir mungkin tidak memiliki perintah dan uang. Membaca tentang. Anda harus mampu menahan segala macam godaan dan godaan. Jika tidak, Anda tidak akan menyelesaikan pekerjaan yang diperlukan tepat waktu. . Ingat ini.
Banyak yang terlibat dalam pekerjaan jarak jauh mengatakan bahwa mereka kurang komunikasi. Pada saat yang sama, mudah diobati dengan menemukan tempat nongkrong yang bagus di mana Anda akan menghabiskan waktu setelah bekerja. Misalnya, saya memilih pesta atlet untuk ini. Namun, untuk beberapa waktu ini adalah masalah serius bagi saya.
menimbulkan pertanyaan dan kekayaan materi. Itu bisa tidak stabil dan mungkin tergantung pada musim dan situasi ekonomi di negara itu. Sekarang Anda tidak akan memiliki hal seperti gaji, cuti sakit, bersalin dan sebagainya. Hanya jika Anda sendiri, sebagai pengusaha perorangan, mengasuransikan diri Anda di SJK dan membayar iuran yang sesuai. Tapi itu juga membutuhkan uang. Selain itu, pekerja jarak jauh memiliki sejumlah kecil pesanan pada tahap awal. Ngomong-ngomong, tentang pemotongan, katakanlah, ke Dana Pensiun, Anda juga perlu menjaga diri sendiri, karena. sekarang Anda tidak memiliki majikan untuk melakukannya untuk Anda. Juga, Anda sendiri sekarang mengurus pengelupasan undang-undang perpajakan, serta penyampaian laporan. Singkatnya, Anda melakukan semuanya sendiri..
Belum lagi, sebagai aturan, pekerja lepas dan pekerjaan jarak jauh berasumsi bahwa Anda mencari klien Anda sendiri. Dan ini adalah masalah lain. Terutama pada tahap peluncuran.
Hampir selalu, pekerjaan jarak jauh dari rumah melibatkan pendapatan tidak stabil, serta booting yang tidak stabil. Terkadang Anda duduk selama berbulan-bulan praktis tanpa pekerjaan, dan terkadang ada begitu banyak pesanan sehingga Anda harus begadang agar punya waktu untuk melakukan segalanya dan menunda beberapa urusan lain.
Ada juga kemungkinan Anda bisa melemparkan saat bekerja dari jarak jauh. Itulah mengapa menguntungkan untuk bekerja dengan tangan putih dengan pelanggan besar dan terhormat dengan reputasi yang baik.
Ada satu lagi TAPI. Pekerjaan jarak jauh Ini adalah kegiatan yang didefinisikan secara ketat. Sebagai aturan, ini adalah pekerjaan sebagai programmer, copywriter, desainer, desainer tata letak, pemodel. Pekerjaan jarak jauh sebagai direktur perusahaan manufaktur - ini tidak terjadi. Karena itu, jika Anda ingin menjadi direktur sebuah perusahaan manufaktur, maka lepas dalam bentuk apa pun bukan untuk Anda.
Pekerjaan apa yang cocok untuk telecommuting?
Omong-omong, pekerjaan jarak jauh tidak harus dilakukan di rumah. Anda dapat membawa laptop dan pergi bekerja di taman, di ruang kerja bersama atau di tempat lain. Tetapi praktik menunjukkan bahwa bekerja dari rumah adalah yang paling nyaman.
Biasanya, pekerjaan jarak jauh adalah cerita tentang profesi kreatif. Selain yang baru saja saya bicarakan, kerja jarak jauh juga cocok untuk fotografer, artis, vlogger, blogger, dan sebagainya. Pada prinsipnya, pekerjaan jarak jauh dapat berkembang menjadi bisnis yang lengkap. Misalnya, pemilik layanan Internet yang mempekerjakan staf yang layak memulainya sebagai pekerjaan jarak jauh untuk diri mereka sendiri. Konsultan pelatih (baca psikolog), ekonom, pengacara, penerjemah (relevan!), dan sebagainya juga bisa bekerja dari jarak jauh. Dan, misalnya, Tinkov Bank menawarkan pelamar untuk bekerja dari pusat panggilan rumah dan sebagainya. Setiap tahun ada semakin banyak pilihan menarik untuk pekerjaan jarak jauh.
Anda dapat mencari pekerjaan jarak jauh di situs kerja, serta di bursa freelance khusus.
Saya memiliki pengalaman menarik ketika saya mendapat pekerjaan di sisi lain kota. Segera saya bosan bepergian bolak-balik setiap hari dan saya memutuskan untuk berhenti. Direktur menahan saya dan menawarkan untuk datang hanya beberapa kali seminggu - untuk mengambil pekerjaan baru dan menunjukkan hasilnya.
Kualitas hidup yang luar biasa dari pekerjaan jarak jauh
Jangan lupa bahwa pekerjaan jarak jauh biasanya, dan karena itu jangan lupakan juga olahraga. dan ini bukan kata-kata kosong. Ketika orang memulai diri mereka sendiri, maka mereka memiliki wanita. Ini tidak hanya tidak menyenangkan secara estetika, tetapi juga dapat sangat merusak kualitas hidup. semua orang tahu. Misalnya, banyak orang mengalami masalah penglihatan dan postur.
Tetapi jika Anda berolahraga, makan dengan benar dan istirahat, maka semua faktor negatif dapat diratakan.
Tetapi kualitas hidup yang Anda dapatkan dengan kerja jarak jauh sangat tinggi! Benar-benar ada lebih sedikit stres, lebih sedikit keributan tentang kasus ini. Anda memiliki kesempatan untuk hidup untuk diri sendiri, dan bukan demi bos. Penghasilan lebih sedikit, Anda dapat memberikan standar hidup yang sama, karena. Anda tidak menghabiskan uang di jalan, jas mahal, dan pesta perusahaan. Kolega tidak membuat Anda marah, dan Anda adalah penguasa hidup Anda dan Anda bisa pergi ke yoga di pagi hari dan baru kemudian pergi. Anda memiliki banyak waktu luang dan ini tidak berarti bahwa Anda pemalas. Hanya saja Anda membelanjakannya lebih rasional dan lebih tepat daripada banyak orang yang pergi ke pekerjaan klasik.
Kita semua pernah mendengar tentang pekerjaan jarak jauh. Sarana komunikasi modern, dunia digital yang mengelilingi kita, menciptakan kondisi untuk bisnis yang efisien dan kehidupan yang nyaman. Kita tidak perlu pergi ke bank untuk membayar tagihan listrik. Setelah melakukan pembelian di toko online, kami membayarnya menggunakan sistem pembayaran elektronik, dan barang akan dikirim ke rumah kami. Apa arti kerja jarak jauh bagi rata-rata orang? Apakah pekerjaan jarak jauh cocok untuk pelajar, pekerja, insinyur? Keterampilan apa yang dibutuhkan? Apakah layak menjadikannya sumber penghasilan utama Anda? Ada banyak pertanyaan, dan jawaban ... bahkan lebih. Internet dipenuhi dengan berbagai penawaran dan lowongan. Mari kita coba mencari tahu. Sebagai contoh, bekerja pada Kwork.
Manfaat bekerja dari jarak jauh
- Keuntungan pertama dari kerja jarak jauh adalah tidak adanya tempat berkumpul wajib bagi pekerja. Anda tidak terikat secara geografis dengan majikan Anda. Tidak ada jalan yang melelahkan ke dan dari tempat kerja. Tidak perlu membeli setelan bisnis, mengikuti aturan berpakaian, duduk di rapat perencanaan, menikmati semua "pesona" kehidupan kantor.
- Keuntungan kedua adalah tingkat upah. Majikan bisa dari mana saja di dunia. Standar hidup berbeda di mana-mana. Biaya pekerjaan yang sama dapat sangat bervariasi, baik naik maupun turun.
- Keuntungan ketiga adalah waktu pengoperasian. Pada dasarnya, mereka membayar untuk tindakan yang dilakukan. Seberapa cepat dan pada jam berapa Anda melakukannya terserah Anda. Tentu saja ada pekerjaan jarak jauh seperti itu, di mana Anda harus berhubungan dengan ... dan sampai ... waktu tertentu. Misalnya: operator call center atau konsultan online.
- Keuntungan keempat adalah kesetaraan sosial. Tidak peduli jenis kelamin, usia, penampilan, jumlah anak, agama dan kesehatan. Yang utama adalah seberapa profesional pekerjaan itu dilakukan.
Kerugian dari pekerjaan jarak jauh
- Pertama dan terpenting adalah kebutuhan akan disiplin diri dan tanggung jawab yang ketat.
- Kedua, Anda perlu mengeluarkan uang Anda sendiri untuk menciptakan tempat kerja. Tapi itu bisa dibuat senyaman mungkin untuk diri sendiri.
- Ketiga, ketidakpastian pertumbuhan karir. Namun, tidak ada majikan yang waras yang akan menolak layanan dari karyawan yang baik.
- Keempat, ada risiko bertemu scammers. Tapi tidak ada yang kebal dari ini bahkan dalam pekerjaan biasa.
Siapa yang paling cocok untuk pekerjaan jarak jauh dan di mana mencarinya?
Mengingat betapa cepatnya jenis aktivitas ini berkembang, pekerjaan jarak jauh cocok untuk semua orang - baik spesialis yang berkualifikasi tinggi maupun orang dengan sedikit pengalaman. Ada cukup banyak platform khusus di Web - pertukaran dibuat untuk komunikasi antara pelanggan dan kontraktor. Misalnya, toko layanan freelance Kwork.
Bekerja di Kwork
Kwork adalah format layanan baru untuk menemukan pekerjaan jarak jauh. Pencipta mengambil ide untuk menjual layanan dengan harga tetap 500 rubel sebagai dasar. Kontraktor membuat kwork - kartu layanan, di mana ia menjelaskan secara rinci apa yang akan ia lakukan untuk jumlah ini. Lebih tepatnya, untuk 400 rubel, karena komisi sistem adalah 100 rubel. Pelanggan memilih jumlah kworks yang dia butuhkan di keranjang, seperti di toko, dan membayar. Pelaku melakukan pekerjaan. Dikirim ke pelanggan untuk ditinjau. Setelah mengkonfirmasi kebenaran eksekusi, pelanggan menerima pembayaran. Semuanya sangat sederhana.
Layanan menciptakan kondisi yang paling nyaman untuk pekerjaan kontraktor dan pelanggan. Pendaftarannya sederhana - gunakan email atau akun media sosial Anda. Setelah mendaftar, Anda harus mengisi profil pribadi. Tulis secara singkat tentang keahlian dan pengalaman Anda atau bidang spesialisasi Anda.
Sekarang Anda dapat melanjutkan ke pembuatan kwork - kartu layanan. Jelaskan layanan Anda secara rinci. Karena semua kwork dibagi ke dalam kategori, berbagai bidang untuk diisi akan muncul selama pembuatan. Tip yang sangat bagus. Layanan mahal dapat dibagi menjadi beberapa kworks. Kemudian kwork dikirim untuk moderasi. Jika semuanya diisi dengan benar dan sesuai dengan aturan, maka layanan muncul di etalase.
Kwork yang dibuat tetap aktif selama satu tahun. Jika perlu, itu dapat dinonaktifkan sementara.
Layanan Kwork adalah jaminan penghormatan terhadap hak-hak pelanggan dan hak-hak kontraktor. Pelanggan tidak akan dapat membayar pekerjaan yang dilakukan jika sepenuhnya sesuai dengan deskripsi di lembar kerja.
Reputasi pelaku (bintang) merupakan indikator penting bagi calon pelanggan. Hal ini dipengaruhi oleh jumlah pesanan yang diselesaikan dan ulasan pelanggan.
Saat ini, selama lebih dari 5 tahun, saya telah bekerja sebagai karyawan penuh waktu secara remote. Dalam artikel ini saya akan berbicara tentang bagaimana saya sampai pada pekerjaan seperti itu, apa pro dan kontra, dan apa yang saya rencanakan untuk dilakukan dengan itu semua.
Saya memulai karir saya di bidang IT dengan pekerjaan di franchisee 1C, di mana saya menerima uang rata-rata untuk kota kecil saya, kemudian saya tertarik pada sesuatu yang lebih "keras", saya mulai belajar Python / Java. Hal ini memungkinkan saya untuk membuat beberapa proyek yang hingga hari ini memberi saya gaji rata-rata untuk kota saya, tetapi ternyata tidak berhasil. Saya tidak punya telur atau uang untuk membuka sesuatu yang lebih serius dan berisiko, jadi saya mulai mencari pekerjaan lain. Ternyata, tidak ada apa-apa di kota (dan bahkan sekarang), jadi saya mulai mempertimbangkan opsi untuk pindah ke kota lain, pada saat yang sama saya membaca buku yang berbeda. Jadi dalam buku terkenal “Remote. Kantor tidak diperlukan”, saya mengetahui tentang kemungkinan bekerja dari jarak jauh, setelah itu saya mulai mencari. Setelah 2 bulan, mengirim 30 aplikasi setiap hari ke perusahaan yang berbeda, saya menemukan pekerjaan sebagai penguji jarak jauh, kemudian saya tumbuh di QA-Automation, dan kemudian pindah ke departemen pengembangan, di mana saya berada saat ini.
Organisasi jarak jauh
1) Saya sepenuhnya terdaftar sebagai anggota staf. Bahkan, tempat kerja saya terdaftar sebagai kota Moskow. Saya mengirim dokumen melalui surat, dan setahun sekali pada rapat umum di Moskow saya menandatangani semua dokumen sekunder.- Satu-satunya kelemahan dari skema tersebut adalah ketakutan bank. Seperti, mengapa Anda ingin mengambil pinjaman di sini jika Anda bekerja di Moskow. Di mana Anda bekerja, di sana Anda mendapatkannya. Tetapi seperti yang dikatakan rekan-rekan saya, kasus saya adalah pengecualian.
3) Tidak ada "handjob" dengan tangkapan layar, webcam, dan lainnya. Saya hanya perlu menulis 7 jam sehari untuk tugas-tugas. Sekali seminggu, pemimpin tim memeriksa kecukupan penghapusan Anda. Tidak ada konflik khusus tentang ini selama 5 tahun.
4) Reli standar, panggilan via zoom, slack untuk komunikasi korporat, alat pengiriman Jira, dan lainnya. Menurut perasaan umum, ini ternyata berkali-kali lebih mudah daripada berjalan di sekitar kantor dan mencari orang yang Anda butuhkan. Saya menulis, menelepon - dia menjawab, meraba-raba layar, menunjukkan kodenya, dan semuanya baik-baik saja.
5) Zp jatuh pada kartu, asuransi dikirim melalui surat, sertifikat liburan, dll. - melalui akuntan dan manajer. Beberapa kali dalam setahun melakukan perjalanan perusahaan (sebenarnya liburan berbayar selama seminggu).
6) Bonus, barang, bahasa Inggris perusahaan, dan sebagainya - semuanya seperti yang dimiliki orang, melaporkan cek di departemen akuntansi.
Kesimpulannya: dalam hal produktivitas dan organisasi kerja, tidak ada perbedaan sama sekali apakah Anda duduk di rumah atau pergi ke kantor.
Ditambah remote untuk perusahaan
Praktek menunjukkan bahwa pengembang dari Moskow, St. Petersburg, Novosibirsk cukup mahal, yang pada saat yang sama cukup mobile. Itu. jika Anda mempekerjakan seseorang hari ini dengan gaji yang memadai, dalam 6-12 bulan, seseorang dapat pergi karena alasan yang cukup memadai:- Di atas gaji
- Lebih dekat dengan rumah
- Kantor lebih nyaman
- Memiliki teman di perusahaan ini
- Dan seterusnya
Pada saat yang sama, jika kita mengambil kota berdasarkan jenis: Nizhny Novgorod, Samara, Krimea, Krasnodar, Saratov, Belgorod, dll., Maka kita dapat menemukan sejumlah besar pengembang kompeten yang akan dengan senang hati bekerja untuk Moskow minus 10- 20%. Ini akan berkali-kali lebih banyak daripada yang mereka terima di tempat, dan sedikit lebih murah untuk perusahaan.
Ditambah mentalitas orang. Jika seorang pengembang tingkat yang cukup tinggi tidak pergi untuk "menaklukkan Moskow atau Lembah", maka kemungkinan dia tidak terlalu menyukai perubahan, dia puas dengan kehidupan yang tenang dan terukur. Oleh karena itu, menawarkan gaji yang baik dan tidak adanya omong kosong, orang seperti itu tetap bersama kami. Jadi, hampir 2/3 dari tim telah bekerja untuk kami selama lebih dari 5 tahun, dan semua tugas SDM dilakukan oleh seorang gadis.
Pertanyaan tingkat pendapatan
Pada posisi saya saat ini, saya menerima sekitar 3 gaji yang akan saya tawarkan di pusat regional. Ditambah penghasilan dari proyek saya sendiri, dan ternyata saya hidup dengan baik menurut standar lokal.Mengingat ini bukan freelance, saya tidak punya masalah dengan pajak, perawatan medis, dan sebagainya. Ini adalah kondisi yang cukup baik jika Anda memiliki jiwa mobile dan sangat khawatir ketika tidak ada pesanan, pelanggan melempar uang dan sebagainya.
Dengan bekerja dari rumah, saya menghemat sekitar 20% dari gaji saya, yang akan saya habiskan di jalan menuju tempat kerja, kantin di tempat kerja, beberapa pembelian spontan dalam perjalanan pulang, pakaian, bensin, dan banyak lagi. Itu. misalnya jeans dan sepatu kets saya berumur 4 tahun, dan rasanya cukup enak. Mereka hanya tidak lelah. Benar, terkadang muncul situasi bahwa Anda perlu pergi ke suatu tempat dengan cara yang kurang lebih bisnis, tetapi saya tidak memilikinya.
Yang lebih parah adalah kenaikan tagihan listrik, ditambah saya mengganti kursi komputer + mouse, keyboard setahun sekali.
Pertanyaan tentang pertumbuhan profesional
Adapun pertumbuhan pribadi, teknologi modern memungkinkan untuk mengatur "dewan kolega yang berpengalaman" dari jarak jauh. Tidak ada masalah di sini, selama ada keinginan sendiri untuk bertanya.Adapun pertumbuhan karir, itu lebih sulit. Pertumbuhan dalam satu perusahaan memiliki batas, dan pekerjaan jarak jauh secara langsung dengan proyek yang benar-benar keren adalah hal yang langka. Paling sering, posisi pemimpin tim yang keren berlokasi di Moskow, dan orang-orang sudah merekrut untuk kantor di sana. Itu. sementara kerja jarak jauh lebih lama, untuk pengembang biasa.
Pertanyaan tentang komponen emosional
1) Hubungan dan anak perempuan. Dianjurkan untuk pergi jauh ketika Anda sudah memiliki pendamping, atau ada pilihan yang baik. Pertama, duduk di rumah sendirian - Anda bisa menjadi gila. Kedua, ketika Anda pergi ke kantor, Anda selalu siap untuk pergi ke suatu tempat, pergi jalan-jalan, bercerita dan sebagainya, dan ketika Anda bekerja dari rumah, maka keinginan itu hilang, tidak ada pakaian yang layak siap. , dan secara umum Anda menjadi lebih tertutup.2) Kucing dan hewan peliharaan lainnya. Saya memiliki kucing dan kucing di rumah yang membantu saya mengatasi stres. Dari waktu ke waktu saya bermain dengan mereka, dan kedua, ketika memprogram, saya sering menjelaskan kepada mereka cara kerja kode saya. Anehnya, ini membantu untuk dengan cepat menyelidiki esensi masalah. Rekan-rekan jarak jauh saya juga memiliki hewan peliharaan.
3) Kenyamanan bekerja dari rumah. Beberapa rekan saya membuat "sarang" untuk diri mereka sendiri di balkon agar istri dan anak-anak mereka tidak menarik mereka dengan keras. Seseorang menyewa semacam ruang. Seseorang pergi bekerja dengan tetangga, seseorang bekerja dari orang tuanya. Ada banyak pilihan, semua memiliki kekurangannya. Satu hal yang pasti, 100% menghilangkan gangguan tidak akan berhasil. Anda harus siap untuk ini.
4) Perasaan "pekerjaan abadi". Ketika Anda bekerja dari rumah, ada perasaan bahwa rumah Anda adalah pekerjaan. Ini bisa membuat stres. Dalam kasus saya, bukan saya yang mulai panik, tetapi istri saya, yang mulai mengeluh bahwa komputer di rumah kami berdengung sepanjang waktu. Saya memecahkan masalah dengan memindahkan tempat kerja ke dapur, ditambah membeli komputer yang tenang. Tapi tetap saja, dari waktu ke waktu ada pertengkaran kecil, terutama jika Anda harus bekerja di malam hari.
5) Bukan untuk orang-orang yang hidup. Ada orang-orang di tim yang suka mengobrol tentang berbagai topik, "bercanda di ruang merokok", main mata dengan gadis-gadis dari departemen lain, dan sebagainya. Mereka tidak dapat bekerja dari jarak jauh, hanya pada titik tertentu produktivitas mereka turun, semacam depresi muncul dan orang-orang pergi.
6) Penstabil tambahan. Saat berkomunikasi dengan rekan kerja, menjadi jelas bahwa banyak yang tidak dapat bekerja sepanjang waktu, jadi seseorang berjalan di sekitar New York menggunakan peta Google, seseorang bermain di promosi, seseorang menonton streaming game atau acara TV. Ini tidak mengganggu produktivitas, tetapi menenangkan.
