Adalah baik ketika Anda bekerja untuk diri sendiri - dan tidak perlu menjadi nyonya pabrik, surat kabar, kapal uap, memiliki anjungan minyak atau memanggang pai apel untuk dijual. Di tempat kerja Anda, Anda bekerja semata-mata untuk karier, gaji, dan kesenangan Anda sendiri. Tetapi kemudian suatu hari otoritas yang lebih tinggi memutuskan bahwa Anda harus bekerja berpasangan pada beberapa proyek - dan Anda tidak tahu bagaimana atau tidak ingin melakukannya. Tandem kreatif adalah bisnis yang baik dan produktif, yang utama adalah mengatur proses bersama untuk dua orang dengan benar.

Tidak ada yang meragukan: satu kepala baik, tetapi dua lebih baik. Setiap masalah diselesaikan dua kali lebih cepat, lebih menyenangkan, dan jumlah ide kreatif secara otomatis berlipat ganda. Namun, jika sebelumnya Anda sendiri yang mengatur pekerjaan atas kebijaksanaan Anda sendiri, sekarang Anda harus mempertimbangkan kembali pendekatan terhadap bisnis secara keseluruhan. Karena sekarang Anda harus membagi dua dan kemungkinan kegagalan, dan keberhasilan, dan imbalan uang yang layak. Dan jika dari luar tampaknya semuanya sesederhana mengupas buah pir, jangan buru-buru menarik kesimpulan. Bekerja berpasangan dapat dibangun sesuai dengan beberapa skema.

PASANGAN UTAMA ADALAH KAMU

Pilihan yang ideal bagi para pemimpin alami yang dapat memikat orang lain dengan ide-ide mereka, menguraikan perspektif dengan cerah, dan menetapkan tujuan dengan jelas. Anda akan memerintahkan pawai, dan, karenanya, menetapkan aturan Anda sendiri. Anda adalah wadah pemikir dan penghasil ide dalam satu botol. Jangan ragu untuk mengatur alur kerja dan tenggat waktu penyelesaian pekerjaan sesuai kebijaksanaan Anda. Ingatlah bahwa tanggung jawab kepada otoritas yang lebih tinggi hanya ada pada Anda - dan jika pasangan yang tidak beruntung secara tidak sengaja menghapus folder dengan semua dokumen yang diperlukan dari komputer, Anda akan mendapatkan borgol dan tamparan dari otoritas yang lebih tinggi. Penuh dan ganda.

Untuk memulainya, ada baiknya mendiskusikan proyek bersama bersama. Dalam percakapan, akan lebih mudah bagi Anda untuk menentukan tingkat kualifikasi asisten masa depan Anda, dan mengatur prosesnya secara kompeten. Bersikaplah tenang dan masuk akal, jangan letakkan tangan Anda di pinggul, tunjukkan otoritas dan berbicara dengan nada instruktif. Semakin mudah Anda dalam proses komunikasi, semakin mudah Anda mendapatkan rasa hormat dari rekan kerja baru.

TIDAK untuk mengalihkan semua pekerjaan ke asisten atau asistennya sebagai orang terkemuka, dan, memberikan instruksi berharga secara berkala, minum kopi dan melempar anak panah ke anak panah kantor sepanjang hari. Atau, lebih buruk lagi, tergantung pada bawahan dengan bayangan yang kuat, mengendalikan proses setiap detik. Terlepas dari siapa di antara Anda yang bertanggung jawab, pekerjaan akan berjalan lebih cepat jika semua orang melakukan hal mereka sendiri. Itu tidak akan mengurangi peran kepemimpinan Anda sedikit pun. Lagi pula, setelah bagian utama pekerjaan selesai, Andalah yang akan sekali lagi memeriksa, mengedit, menghilangkan debu, dan menyempurnakannya.

BELAJAR Bersikaplah jelas tentang apa yang Anda inginkan dari pasangan Anda. Pujilah keberhasilan yang nyata, tetapi tunjukkan kesalahan secara spesifik dan to the point. Ungkapan-ungkapan seperti “Yah, pengganggu macam apa kamu!”, “Surat filkin macam apa ini?” dan “Dari mana datangnya siksaan ini di kepalaku?” lupakan sekali dan untuk selamanya.

KONFLIK mungkin timbul karena tuntutan Anda yang berlebihan. Tentu saja, Anda adalah bosnya, tetapi jika gaya kerja asisten Anda sangat berbeda dari Anda, ini tidak berarti Anda harus segera mulai mengkritik dan melatih kembali asisten tersebut. Jika tidak, alih-alih menjadi karyawan yang bertanggung jawab, Anda akan mendapatkan makhluk yang gugup, gemetar ketakutan saat mendengar suara Anda. Lebih baik mengamati teknik bawahan Anda dengan cermat - dan menggunakannya untuk kebaikan bersama. Kelebihan seorang pemimpin yang baik bukanlah membuat setiap orang mengikuti langkahnya, tetapi mengarahkan gerakan umum secara kompeten pada kecepatan yang tepat ke arah yang benar Secara sukarela dan dengan lagu, tentu saja.

ANDA ADALAH MITRA YANG SAMA

Opsi ini ideal jika Anda dan kolega Anda tahu cara bekerja dalam tim. Jika tidak, salah satu dari Anda berdua akan selalu maju - kita semua adalah diri kita sendiri dengan kumis dan kita tahu betul apa dan bagaimana melakukannya. Sekarang kita harus melupakan individualisme yang sehat dan secara rutin memutuskan pemikiran siapa yang lebih berharga dan teknik siapa yang lebih profesional. Untuk memulainya, rencanakan dengan cermat siapa yang bertanggung jawab untuk apa, dan sepakati jadwal kerja. Jika, karena alasan apa pun, rekan kerja Anda mencoba untuk memaksakan sebagian besar pekerjaan kepada Anda, jelas-jelas menunda tenggat waktu penyelesaiannya, dengan sopan jelaskan bahwa Anda tidak bermaksud menjadi pengasuh dan mengurusi urusan Anda sendiri. Perlu membantu jika seorang kolega tidak dapat mengatasi pekerjaan karena alasan yang baik - penyakit atau kurangnya pengalaman yang jelas.

Jika karakter Anda terlalu lembut, rekan kerja Anda yang lebih aktif akan mengambil peran sebagai pemimpin yang tidak terucapkan. Agar tidak berada di latar belakang, tetap berpegang pada skema kerja yang telah disepakati sebelumnya dan lakukan hanya volume yang menjadi tanggung jawab Anda. Jika Anda berada di bawah tekanan berlebihan - jangan ragu untuk berkonsultasi dengan manajemen. Jangan ragu untuk mempertahankan sudut pandang Anda, jangan takut untuk berdebat - seperti yang Anda tahu, inilah cara lahirnya kebenaran dan rasa hormat dari rekan kerja.

TIDAK untuk berpikir bahwa sekarang Anda akan memiliki lebih banyak waktu luang yang dapat Anda habiskan secara produktif untuk manikur dan percakapan yang menghibur dengan seorang teman di telepon. Pesaing langsung Anda bekerja berdampingan dengan Anda. Setelah proyek selesai, tingkat pengembalian Anda untuk bekerja akan dievaluasi dengan cermat oleh atasan Anda - perbandingannya mungkin tidak menguntungkan Anda. Buktikan bahwa Anda adalah mitra yang layak dan karyawan yang berbakat. Angkat telinga Anda dan ambil inisiatif lebih sering.

BELAJAR berpikir dalam istilah "kita" dan bukan "saya", meskipun ini lebih akrab. Setengah dari keberhasilan tujuan bersama akan tergantung pada suasana emosional seperti apa yang akan berkembang di antara Anda. Komentar seperti "Dan dari mana mereka mengajari Anda ini?", "Dari mana tangan Anda tumbuh?" dan "Semua masalah kami adalah karena Anda!" lebih baik menyimpannya sendiri.

KONFLIK mungkin berasal dari hal-hal kecil. Semuanya - di folder mana informasi komputer akan disimpan, waktu dan gaya komunikasi dengan klien - jika Anda bekerja di agensi, warna benang pada jahitan yang salah - jika Anda membuat koleksi pakaian baru sebagai pasangan, dan bahkan pendekatan metodologis ketika menulis kurikulum untuk siswa tahun kedua - sekarang harus kita diskusikan. Tidak ada keputusan yang harus diambil "secara default" - dan di sini Anda harus objektif, tidak hanya berpegang pada sudut pandang Anda, karena itu milik Anda.

DALAM PASANGAN ANDA - DALAM PERAN KEDUA

Pilihan ini cocok untuk Anda jika Anda tidak merasakan kualitas kepemimpinan yang luar biasa dalam diri Anda. Dipimpin itu mudah dan nyaman - keputusan dibuat untuk Anda, dan Anda, tanpa merusak kepala karena hal-hal sepele, mengikuti instruksi yang jelas dan praktis tidak bertanggung jawab atas apa pun. Di sisi lain, Anda perlu berpikir hati-hati tentang mengapa atasan Anda memberi Anda peran pendukung - mungkin manajemen tidak yakin dengan kekuatan, produktivitas kreatif, atau kemampuan Anda untuk melakukan proyek yang kompleks sendirian.

Bersiaplah untuk kenyataan bahwa semua pekerjaan yang paling sulit dan tidak menyenangkan, yang membutuhkan banyak waktu dan usaha, akan jatuh di pundak Anda yang rapuh. Hal terpenting di sini adalah mendefinisikan dengan jelas apa yang diminta manajer proyek dari Anda. Jika dia sendiri memiliki gagasan yang kabur tentang bagaimana dan apa yang harus dilakukan, atau, lebih buruk lagi, memahami karya ini tidak lebih baik daripada lukisan Tiongkok selama Dinasti Sam Peng, instruksi baru yang saling bertentangan mungkin menunggu Anda setiap hari. Mintalah terlebih dahulu untuk menyusun rencana tindakan untuk Anda, sebaiknya dengan tanda tangan - jika Anda bingung, jangan ragu untuk mempresentasikan rencana kerja yang telah disetujui sebelumnya.

TIDAK khawatir sebelumnya. Tidak ada yang akan memecat Anda dengan dalih yang masuk akal - mungkin pada tahap pekerjaan ini Anda akan lebih baik mengatasi tugas asisten yang kompeten, dan otoritas yang lebih tinggi memahami hal ini. Bayangkan Anda memiliki magang gratis. Cobalah tidak hanya untuk memenuhi semua yang Anda butuhkan "dengan sangat baik", tetapi juga untuk memenuhi tugas secara berlebihan - ini tidak hanya akan meningkatkan harga diri Anda, tetapi juga menambah bobot Anda di mata otoritas yang lebih tinggi. Siapa tahu, mungkin lain kali Anda akan bertanggung jawab atas proyek berikutnya.

BELAJAR menerima kritik yang membangun dengan baik. Dan juga tidak terlalu konstruktif. Bahkan seorang pemimpin yang sangat miskin harus banyak belajar. Frasa seperti "Ya, saya sendiri tahu segalanya dengan sangat baik!", "Jadi mereka bekerja di abad terakhir" atau "Dan masukkan komentar Anda, Tamara Vasilyevna, ke dalam diri Anda ..." harus diucapkan dengan lantang hanya larut malam di milik Anda sendiri kamar mandi, menutup pintu pada gerendelnya.

KONFLIK mungkin jika Anda sama sekali tidak terbiasa bekerja di bawah arahan orang lain. Dalam hal ini, bahkan komentar yang adil akan Anda anggap sebagai permusuhan, dan komentar polos tentang gaya setelan baru Anda akan menjadi indikasi berharga yang tidak menyenangkan lainnya. Lihatlah situasinya secara berbeda - di zaman kita, ketika semua orang berusaha untuk masuk ke posisi kepemimpinan, ada kekurangan pemain yang memenuhi syarat, yang tanpanya proyek apa pun pasti akan gagal. Menjadi tangan kanan bos tidak terlalu buruk.

ANDA DAN PASANGAN ANDA ADALAH TEMAN DEKAT

Tidak ada yang meragukan bahwa mengerjakan satu proyek paling baik dipasangkan dengan teman baik atau pacar, dan bukan dengan gadis tak dikenal dari departemen tetangga, yang masa percobaannya baru saja berakhir kemarin. Namun, kesuksesan menanti Anda hanya jika Anda sama-sama bertanggung jawab tentang masalah tersebut. Jika Anda berdua bekerja seperti lebah yang tak kenal lelah, pekerjaan akan bergerak maju dengan kecepatan yang fantastis. Tetapi jika pasangan Anda meminta Anda - karena persahabatan, tentu saja - untuk melakukan sesuatu untuknya, maka sesuatu yang lain, Anda tidak akan punya waktu untuk berkedip, karena teman atau pacar yang tersayang akan dengan nyaman duduk di leher Anda. Dan mereka hanya akan secara berkala menaruh minat simpatik pada bagaimana segala sesuatunya berkembang di sana. Dan Anda tidak dapat menolak - tidak sopan menolak teman, bukan? - dan agar tidak menyinggung orang yang dicintai, Anda akan melakukan pekerjaan ganda.

TIDAK, terlepas dari siapa yang bertanggung jawab dalam pasangan Anda, untuk melakukan seluruh jumlah pekerjaan untuk pacar yang sembrono, yang, omong-omong, saat Anda sibuk dengan kertas-kertas penting, mengatur perjalanan belanja untuk dirinya sendiri atau menggoda di kafe dengan orang asing yang menyenangkan . Tentu saja, Anda adalah gadis yang bertanggung jawab, dan bagi Anda untuk menulis lima hingga sepuluh halaman tambahan dalam laporan adalah beberapa hal sepele, tetapi Anda harus menyingkirkan kebiasaan buruk menutup celah yang menganga dengan tubuh Anda sendiri. Jika tidak, Anda mengambil risiko melayani sepanjang hidup Anda sebagai semacam layar untuk menutupi kemalasan yang jujur ​​dari orang-orang dekat Anda yang bekerja dengan Anda.

BELAJAR memisahkan privat dari publik. Dan bahkan jika Anda dan seorang teman menguasai kotak pasir yang sama bersama-sama, dan ibu Anda saling mengunjungi untuk minum teh di akhir pekan, segala sesuatu yang berkaitan dengan kerja bersama harus diselesaikan dalam kerangka disiplin kerja biasa. Setiap orang bertanggung jawab atas ruang lingkup pekerjaan mereka sendiri. Pernyataan "Saya mengerti segalanya", "Tentu saja, saya akan melakukan segalanya, itu tidak sulit bagi saya" dan "Pergi dengan orang-orang ke klub, dan saya akan membawa pulang sesuatu untuk diselesaikan" harus dilupakan tanpa dapat ditarik kembali.

KONFLIK Anda pasti akan menunggu, terlepas dari siapa yang melakukan apa dan bagaimana. Karena dalam perselisihan apa pun tentang manfaat proyek, Anda pasti akan menjadi pribadi - dan ini akan meninggalkan jejak pada hubungan Anda yang paling tidak berawan dan kuat sekalipun. Jika Anda menghargai persahabatan dengan rekan kerja Anda, setujui dia terlebih dahulu bahwa semua perselisihan dan ketidaksepakatan di kantor tidak boleh memengaruhi hubungan persahabatan Anda. Dan kemudian, bahkan setelah meluncurkan, karena marah, folder kantor yang berat satu sama lain di siang hari, di malam hari Anda akan pergi ke disko bersama seolah-olah tidak ada yang terjadi.

PEMBERITAHUAN PENTING:

Momen psikologis komunikasi Anda. Anda benar-benar tidak bisa cocok satu sama lain dalam hal psikotipe, yang satu bisa menjadi ekstrovert, yang lain introvert. Seseorang terbiasa bekerja di paruh pertama hari, sehingga pada pukul enam malam mereka sudah bisa pulang, sementara yang lain lebih suka minum kopi sampai jam dua belas, dan memasuki ritme kerja hanya di malam hari, berlama-lama. di kantor setelah tengah malam. Atau, secara umum, bermain solitaire selama jam kerja, dan lakukan semua yang perlu Anda lakukan di akhir pekan dengan kecepatan tinggi. Dalam hal ini, Anda perlu mendiskusikan jadwal kerja dengan jelas, serta melihat lebih dekat gaya kerja masing-masing. Kebijaksanaan dan kesopanan adalah kartu as Anda.

Kualifikasi Anda untuk pekerjaan ini. Tidak lagi penting siapa yang bertanggung jawab dalam tandem Anda. Jika pasangan Anda adalah seorang pemula, atau, yang memiliki pendidikan khusus, sama sekali tidak memiliki pengalaman kerja, Anda juga harus menjadi seorang mentor. Terserah Anda untuk memutuskan apakah akan sepenuhnya mengungkapkan rahasia keterampilan Anda, atau mempertahankan teknik pribadi dan praktik terbaik Anda. Jika seorang rekan yang bekerja dengan Anda secara berpasangan telah memakan lebih dari satu anjing dalam keahliannya, Anda hanya perlu mengamati dan mempelajarinya dengan cermat. Terkadang bekerja bersama dengan spesialis yang lebih berpengalaman membutuhkan biaya yang jauh lebih besar daripada banyak seminar dan kursus pelatihan lanjutan.

motif. Setiap orang dalam pekerjaannya hanya dipandu oleh motif yang diketahuinya, bekerja untuk perspektifnya sendiri. Adalah baik jika upaya bersama Anda ditujukan pada implementasi proyek yang terbaik dan tercepat. Namun, kolega Anda mungkin memiliki tujuan yang sama sekali berbeda di depannya - untuk membuktikan kepada manajemen eksklusivitasnya sendiri (dibandingkan dengan Anda, tentu saja), untuk naik tangga karier, dengan mengandalkan bahu Anda. Jika Anda merasa bahwa Anda terus terang dikuntit, mintalah pasangan pengganti, atau lakukan semua pekerjaan sendiri - jika Anda merasa kuat dalam diri Anda, tentu saja.

Apa yang tersisa di luar jam kerja. Dinding kesalahpahaman dan bahkan permusuhan dapat dihancurkan oleh percakapan Anda tentang topik abstrak, pertukaran buku atau film, perjalanan ke kafe yang nyaman saat makan siang, atau bahkan menghabiskan akhir pekan bersama. Pergi ke suatu tempat di akhir minggu kerja bersama dan menikmati beberapa koktail, Anda bisa mengenal satu sama lain lebih baik dan menemukan kesamaan minat yang tidak terkait dengan pekerjaan. Dan jika Anda berteman, melakukan pekerjaan bersama akan menjadi kesenangan.

Bahkan jika Anda seorang penyendiri yang luar biasa dalam pekerjaan Anda, Anda tidak boleh mendramatisasi fakta bahwa Anda sekarang memiliki asisten.

Pada akhirnya, kita semua tahu periode stagnasi kreatif - dan ketika Anda mengerjakan sebuah proyek bersama, setiap, bahkan pemikiran paling gila yang diungkapkan oleh seorang rekan, dapat mendorong Anda ke solusi yang tidak konvensional untuk suatu masalah, membantu Anda memutuskan langkah non-standar, atau cukup singkirkan gerhana di kepala yang lelah. Bersama-sama lebih mudah untuk menghasilkan sesuatu yang segar dan orisinal. Pada akhirnya, kita semua tahu banyak contoh ketika ketenaran dan pengakuan yang layak dari orang-orang sezaman dan keturunan datang kepada orang-orang yang bekerja berpasangan. Romulus dan Remus bersaudara, menurut legenda, mendirikan Roma Kuno, Arkady dan Boris Strugatsky menjadi penulis fiksi ilmiah paling populer, Konstantin Stanislavsky dan Vladimir Nemirovich-Danchenko mendirikan Teater Seni Moskow, Maria Mironova dan Alexander Menaker adalah bintang panggung Soviet selama bertahun-tahun, dan jika Jacob dan Wilhelm Grimm tidak pernah menerbitkan buku dongeng anak-anak dan keluarga, di masa kanak-kanak Anda tidak akan pernah belajar kisah tentang

Komentar ( )

Yang baru dulu

Yang lama dulu

Pertama yang terbaik

ATAU LOGIN SEBAGAI TAMU

Komentar terbaru di situs

⇒ "Ini mengerikan, saya harap tidak ada yang terluka. Tapi dilihat dari puing-puing konstruksi di sekitar sekolah, ada perbaikan yang sedang berlangsung, atau atap ini sedang diblokir. Satu-satunya hal yang aneh adalah bahwa anak-anak ada di dalam gedung, setidaknya mereka yang memfilmkan semuanya, tetapi mungkin sayap dari mana atapnya terbang ditutup untuk umum. Tapi, sayangnya, kita sudah lupa bagaimana caranya terkejut. Sekarang ada sikap terhadap konstruksi yang membuat orang bertanya-tanya bagaimana kita masih berjalan-jalan hidup-hidup. Tampaknya tidak ada pengencang yang masuk akal sama sekali, karena bahkan tidak tertiup angin kencang. Saya berharap kontraktor dihukum."
Ditambahkan - 28/05/2019
⇒ "Penemuan yang aneh, tetapi saya sangat meragukan bahwa selama bertahun-tahun sesuatu dapat dipertahankan di sana. Bahkan jika lukisan-lukisan ini digali dari lumpur laut dan diangkat, tidak akan mudah untuk dipulihkan. Mungkin lebih akurat untuk dibuat ulang, kecuali tentu saja ada yang asli dari Aivazovsky. Juga akan menyenangkan untuk menaikkan seluruh kapal, itu akan menjadi pameran yang sangat baik untuk museum. Mungkin ada sesuatu yang berharga di dalamnya - uang, emas, atau dokumen pada waktu itu. Secara lahiriah, kapal itu sendiri benar-benar terpelihara dengan baik, tetapi bagaimana air laut memengaruhi warna lukisan."
Ditambahkan - 28/05/2019
⇒ "Saya sangat suka monolog dan adegan lucu seperti itu! Videonya menghibur dan membuat Anda positif, Anda bisa tertawa, dan terkadang ini sangat kurang dalam hidup kita! Saya yakin bahwa benar-benar semua orang tua harus memeriksa buku harian anak mereka - lucu ketika Anda "menemukan" sendiri berita bahwa negara tersebut telah lama beralih ke sistem dua belas poin! Sepertinya ayah ini ketinggalan zaman, tidak ada salahnya dia belajar sedikit sendiri. Tertawa, dan banyak lagi! Terima kasih atas kesempatan untuk melihat semua yang paling menarik."
Ditambahkan - 28/05/2019
⇒ "Saya menyaksikan pertandingan ini dan mengerti bahwa Juventus benar-benar melemah. Moise Kean dan Bernadeschi bermain buruk dan seharusnya tidak diizinkan masuk ke skuad utama. Cristiano melakukan pekerjaan dengan baik, tetapi permainan tim tidak boleh hanya didasarkan pada satu pemain, semua pemain harus terlibat. Juve bermain di kandang dan hampir tidak menunjukkan apa-apa, itu menyedihkan. Pada akhirnya, sangat disayangkan bagi Torino, tim pantas memenangkan pertandingan ini, terutama karena mereka memiliki peluang bagus untuk finis keempat, yang akan memberi mereka Liga Champions."
Ditambahkan - 28/05/2019
⇒ "Harga tetap sekarang dan sebenarnya semakin populer, setiap kali kami datang ke toko yang luar biasa ini, selalu ada banyak orang di sana! Setiap dua atau tiga hari kami pergi dan setiap kali kami mendapatkan sesuatu yang baru, selalu ada banyak mainan untuk anak-anak, mulai dari walker dan berbagai boneka bayi dengan pakaian hingga segala macam stiker kecil dan buku mewarnai! Kami juga sering membeli perlengkapan seni di sana, seperti spidol, plastisin, pensil, dan sebagainya. Banyak permen, barang-barang rumah tangga. Secara umum, seluruh keluarga senang dari toko ini dan berharap toko ini tidak akan tutup seperti banyak toko lainnya!"
Ditambahkan - 28/05/2019

Hari ini kita memiliki kata yang sama menariknya - tandem. Apa ini, apakah itu hanya berlaku untuk sepeda atau apakah istilah itu memiliki aplikasi yang luas? Baca tentang semua ini di artikel ini. Saya harap ini akan menarik.

Definisi dan contoh penggunaan dalam bahasa lisan

Tandem adalah istilah yang ambigu. Dalam arti luas, itu berarti aliansi, persemakmuran yang diperlukan untuk mencapai tujuan bersama dengan biaya minimal.

Dalam terminologi teknis, ini mengacu pada lokasi unit, bagian dari satu mekanisme pada satu sumbu atau kendaraan roda dua, dirancang untuk berkendara bersama, di mana setiap orang memiliki sadel dan pedal terpisah.

Kata "tandem" berasal dari bahasa Inggris "tandem", yang berarti dalam terjemahan literal "goose", " berurutan". Istilah ini awalnya berasal dari kamus Latin, yang artinya "pada akhirnya."

Dalam bahasa Rusia modern, istilah ini memiliki banyak arti. Ini memiliki asosiasi berikut:

Penggunaan kata tersebut akan sesuai dalam kalimat berikut:

Jika kata ini digunakan dalam arti persatuan, kelompok, orang yang berpikiran sama, itu dapat digunakan bersama dengan kata sifat "penguasa", "kreatif", "keluarga", "bekerja", dll.

Apa itu sepeda tandem?

Dalam kehidupan sehari-hari, kata ini paling sering dipahami sebagai sepeda, ditemukan oleh M. Pedersen pada tahun 1898. Ini adalah kendaraan roda dua. untuk dua orang atau lebih. Masing-masing memiliki sadel, pedal, dan setang sendiri.

Transportasi dikendalikan oleh orang yang duduk terlebih dahulu, tetapi pada beberapa model dimungkinkan untuk mengalihkan fungsi kemudi ke pengendara belakang.

Beberapa manfaat bersepeda untuk dua orang antara lain:

1. kemampuan untuk melakukan perjalanan jarak jauh dan pada saat yang sama menghemat energi;
2. kecepatan tinggi (hingga 35 km/jam);
3. berbagai cara untuk berkendara (dua peserta, jika diinginkan, berpindah tempat, orang yang duduk di belakang dapat berkendara dengan mata tertutup dan mendapatkan hasil maksimal dari perjalanan);
4. keandalan dan kekuatan struktural (rodanya dirancang untuk beban maksimum).

Di antara kelemahan sepeda dua kursi adalah sulitnya mengemudi di tikungan. Untuk "menyesuaikan diri" dengan benar, pengalaman praktis itu penting. Kerugian kedua dari desain ini adalah jarak pengereman yang lebih jauh daripada kendaraan satu kursi konvensional.

Perangkat tandem lainnya

Kata "tandem" berasal dari bahasa Inggris. "bergantian", oleh karena itu definisinya di bidang sains dan teknologi mengatakan bahwa elemen desain yang sama disebut demikian, letaknya bersebelahan.

Istilah ini digunakan dalam kaitannya dengan situasi berikut:

Konsep tandem sudah familiar penggemar memancing. Artinya 2-3 nozel yang digunakan untuk umpan ditempatkan satu demi satu. Sebagai aturan, satu "iblis" ternyata lebih berat, yang kedua - lebih ringan, jarak yang disarankan di antara mereka adalah 15-20 cm.

Teknik memancing tandem berlaku untuk musim yang berbeda. Di musim semi dan musim panas, ketika ikan aktif, digunakan dengan cara yang lebih agresif, di musim dingin kesabaran dan keterampilan maksimal dari nelayan diperlukan. Dia perlahan menaikkan umpan dengan kecepatan 3-5 mm per detik, agar tidak menakuti mangsanya.

Semoga sukses untuk Anda! Sampai jumpa di situs halaman blog

Anda mungkin tertarik

Masalah waktu - apa artinya? Rombongan adalah cara untuk menciptakan kesan yang tepat Apa itu pelecehan: tanda-tanda hubungan yang kasar Apa itu rekonstruksi? Apa itu julukan dan apa itu (menggunakan contoh dari literatur) Sepele dan non-sepele - apa itu (arti kata) Cara menambahkan atribut Alt secara otomatis ke tag Img blog WordPress Anda (jika tidak ada) Metafora - arti baru dari kata-kata lama dan contoh penggunaan Apa itu esai dan bagaimana cara menulisnya? Apa itu argumen? Apa itu transfer? Apa prioritasnya, bagaimana mengaturnya dengan benar dan di mana lagi kata ini digunakan
Verifikasi dan validasi - apa itu dengan kata-kata sederhana