Tergantung pada sifat sanksi yang diterapkan kepada orang yang menyimpang, gaya kontrol sosial formal dibedakan.

1. Gaya kontrol sosial yang menghukum (moralistik). .

Gaya ini bertujuan untuk menghukum orang-orang menyimpang yang melanggar dasar-dasar masyarakat. Apalagi hukuman maksimal diberikan. Berlaku untuk pelanggar yang melakukan tindakan yang disengaja (paling sering kejahatan).

Keunikan gaya ini adalah tidak memberikan kompensasi kepada korban atas perilaku menyimpang. Keadilan ditegakkan atas dasar keadilan moral.

Masyarakat memiliki nilai-nilai dominan utama, yang pelanggarannya hanya mengarah pada tindakan hukuman (nyawa manusia, harta benda, dll). Namun, dalam masyarakat yang tidak memiliki nilai-nilai inti yang jelas, tindakan menyimpang tidak memerlukan sanksi hukuman. Misalnya, dalam masyarakat kuno, nilai-nilai sentralnya adalah agama. Sanksi hukuman yang berat akan menyusul jika terjadi pelanggaran terhadap tabu dan tradisi keluarga. Pada saat yang sama, tidak akan ada sanksi hukuman atas pembunuhan atas upaya pembunuhan terhadap properti.

Dalam masyarakat yang sangat maju terdapat konsentrasi nilai yang sangat besar - jumlahnya banyak.

Institusi sosial seperti negara cenderung menerapkan gaya kontrol sosial yang bersifat menghukum. Tindakan paling mengerikan di negara bagian ini dianggap makar atau makar dan dapat mengakibatkan hukuman mati atau penjara seumur hidup.

Intensitas gaya kontrol sosial yang menghukum merupakan kebalikan dari jarak sosial.

Jarak sosial – tingkat kedekatan antar manusia. Ciri-ciri utama jarak sosial adalah: frekuensi hubungan, jenisnya (formal atau informal), intensitas hubungan (derajat inklusi emosional) dan durasinya, serta sifat hubungan antar manusia (hubungan yang ditentukan atau tidak ditentukan). ).

Semakin besar jarak sosial antara pelaku penyimpangan dan agen kontrol sosial, semakin besar peran aturan moral. Misalnya, kerabat seorang pembunuh cenderung memaafkan perbuatannya, asalkan hal itu tidak terjadi lagi di kemudian hari.

Gaya kontrol sosial yang bersifat menghukum berbanding terbalik dengan hubungan antara korban kejahatan dengan pelaku kontrol sosial. Jika korban memiliki jarak sosial yang dekat dengan agen kontrol sosial, maka respons terhadap kejahatan tersebut akan keras (misalnya, di AS, atas pembunuhan seorang petugas polisi, pelakunya paling sering dibunuh oleh polisi. selama penangkapan).

Kontrol sosial biasanya terdiri dari dua jenis - top-down dan bottom-up.

Kontrol sosial dari atas ke bawah – top-down, ketika suatu kelompok yang menduduki kedudukan sosial yang lebih tinggi mengendalikan kelompok yang menduduki kedudukan yang lebih rendah.

Kontrol sosial dari bawah ke atas – dari bawah ke atas - lebih rendah mengendalikan atasannya (sistem opini publik di Barat de).

Gaya kontrol sosial yang menghukum selalu bersifat top-down. Pelanggaran terhadap mereka yang berada pada strata sosial yang lebih tinggi akan dihukum lebih berat.

Gaya kontrol sosial yang bersifat menghukum berbanding lurus dengan kesenjangan sosial. Semakin miskin orang tersebut, semakin berat hukumannya.

Gaya kontrol sosial yang menghukum pada gilirannya dibagi menjadi beberapa jenis:

1) Hukuman terbuka– tanggapan badan yang berwenang terhadap perbuatan menyimpang sesuai dengan peraturan perundang-undangan.

2) Hukuman tersembunyi(kontrol informal) - kelompok itu sendiri dapat menghukum anggotanya atas pelanggaran apa pun (terutama yang umum dalam budaya kriminal).

3) Jawaban tidak langsung– penyakit mental bisa menjadi respons terhadap penghinaan.

4) Bunuh diri– hukuman diri (pengendalian diri).

2. Gaya kontrol sosial yang bersifat kompensasi.

Gaya kompensasi - gaya kontrol sosial yang memaksa : pelaku mengganti kerugian yang diderita korban. Paling sering ini adalah kompensasi finansial. Setelah ganti rugi atas kerugian materil diberikan, keadaan dianggap terselesaikan dan yang menyimpang dihukum.

Dalam gaya ini, perhatian utama diberikan pada hasil pelanggaran, tidak peduli apakah ada niat untuk melakukan pelanggaran atau tidak. Fokus gaya ini selalu pada korbannya dan dialah yang diberi perhatian lebih.

Sebagai kompensasi gaya biasanya ada pihak ketiga, yang memaksakan kompensasi (arbiter, pengacara, pengadilan, dll).

Gaya kompensasi tidak digunakan dalam kasus pembunuhan, pengkhianatan, terorisme - gaya hukuman selalu digunakan di sini. Terkadang gaya hukuman dapat dikombinasikan dengan gaya kompensasi (misalnya, hukuman penjara karena kejahatan dengan hukuman tambahan - penyitaan properti).

Gaya kompensasi berlaku untuk jarak sosial menengah hingga jauh. Hubungan dekat apa pun mengganggu gaya kompensasi. Misalnya, tetangga jarang membayar ganti rugi atas kerusakan yang ditimbulkan, karena hubungan dekat yang terjalin antar manusia dapat terputus, dan jika hubungan dekat terputus, maka hubungan tersebut tidak akan pernah diperpanjang, apalagi jika ada pihak ketiga yang terlibat - pengadilan. Kompensasi jarang dibayarkan antar teman.

Dengan kontrol top-down, gaya kompensasi sangat jarang terjadi, karena seringkali pelanggar dengan status lebih rendah tidak memiliki cukup dana untuk membayar kompensasi, apalagi kompensasi seolah-olah menyamakan atasan dengan bawahan, sehingga kompensasi jarang terjadi atau bahkan tidak mungkin. misalnya, dalam masyarakat feodal, jika rakyat jelata membunuh tuan feodal, maka gaya hukuman digunakan, karena kompensasi menyamakan tuan feodal dengan rakyat jelata). Dalam kontrol sosial bottom-up, kompensasi dibayarkan. (Orang kaya dan terkenal, masuk penjara, kehilangan status sosialnya, jadi dia membayar).

Dunia modern lebih rentan terhadap gaya kontrol sosial yang bersifat kompensasi dibandingkan dengan gaya hukuman (pengacara di kedua sisi persidangan cenderung mencapai kesepakatan sebelum persidangan dan pihak yang bertanggung jawab membayar ganti rugi kepada korban; jika tidak ada pelanggaran serius , maka jarang ada hukuman penjara, yang menjelaskan perkembangan institusi pengacara di Barat ).

Di negara kita, gaya ini memiliki pengaruh yang sangat kecil karena warga negara yang buta huruf dan tingginya biaya layanan hukum.

3. Gaya terapi kontrol sosial.

Gaya ini tidak ditujukan untuk menghukum, tetapi untuk mengubah kepribadian orang yang menyimpang dan terdiri dari prosedur psikoterapi - ini seolah-olah merupakan perubahan simbolis dalam kepribadian orang yang menyimpang.

Gaya ini hanya berlaku jika penderita setuju untuk menjalani terapi.(terapi kekerasan adalah gaya hukuman).

Di sini ada upaya psikoterapis (atau analis) untuk menyelesaikan masalah intrapersonal, membantu individu memperbaiki diri, mengevaluasi kembali perilakunya, mengembalikan seseorang ke masyarakat dan mengajarinya hidup sesuai dengan norma.

Pelaku gaya terapeutik adalah psikoterapis, psikoanalis, dan tokoh agama. Misalnya, dalam agama, rasa bersalah seseorang atas pelanggarannya dihilangkan sepenuhnya dan hal ini membantu orang tersebut beradaptasi dengan situasi.

Dalam gaya ini, perilaku menyimpang menjadi sangat penting. Jika perilaku seseorang tidak dapat dijelaskan, maka ia dianggap tidak sepenuhnya normal dan gaya kontrol sosial terapeutik diterapkan padanya. Dalam KUHP ada yang namanya kewarasan: seseorang yang sakit jiwa pada saat melakukan kejahatan, tidak menanggung pertanggungjawaban pidana.

Kontrol sosial terapeutik berbanding terbalik dengan jarak sosial. Jika seorang ayah memukuli keluarganya, mereka akan mengira dia sakit. Jika orang tua memukuli anak, mereka disarankan menemui psikiater, bukan diundang ke lembaga penegak hukum. Semakin besar jarak sosial antara pelaku penyimpangan dan korban, maka semakin besar kecenderungan mereka untuk menganggap orang tersebut sebagai penjahat dibandingkan sebagai orang sakit.

4. Gaya regulasi kontrol sosial.

Tujuan dari gaya regulasi adalah untuk mengatur hubungan antara pelaku penyimpangan dan korban perilaku menyimpang serta menyelaraskannya.. Digunakan bila terjadi pelanggaran hubungan antara dua pihak: antara dua individu, antara individu dengan organisasi, antar organisasi. Gaya ini tidak memberikan kompensasi moral atau material kepada pihak yang dirugikan.

Saat ini, gaya regulasi sudah cukup luas. Ini beroperasi di bidang hubungan keluarga; jika terjadi konflik antara siswa dan guru; antara anak sekolah dan guru; antar karyawan di perusahaan, dll. Berlaku ketika kedua belah pihak berakar pada kelompok di mana terdapat hubungan jangka panjang dan tumpang tindih; bila kedua belah pihak tergabung dalam kelompok kekerabatan yang sama (jika tidak ada kepentingan egois); ketika suatu kelompok tinggal di satu tempat untuk waktu yang lama (komunitas petani Rusia).

Pengaruh gaya regulasi berbanding lurus dengan kesetaraan para pihak. Kedua pihak harus mempunyai kedudukan sosial yang setara; Hanya posisi “suami-istri, anak-orang tua” yang diperbolehkan. Hampir tidak mungkin mengatur hubungan antara perwakilan kelompok sosial yang berbeda.

Gaya regulasi tersebar luas di kalangan organisasi. Sangat sulit bagi organisasi untuk menghukum karena... mereka memiliki banyak koneksi yang berpotongan. Pada awal abad kedua puluh, serikat pekerja muncul di Eropa. Dengan kemunculannya, gaya regulasi di antara organisasi menjadi dominan. Pemilik bisnis dapat berkomunikasi dengan serikat pekerja tanpa merasa terhina.

Sebagian besar kelompok sosial beroperasi sesuai dengan hukum dan aturan tertentu yang, pada tingkat tertentu, mengatur perilaku seluruh anggota masyarakat. Ini adalah hukum, tradisi, adat istiadat dan ritual.

Yang pertama dikembangkan di tingkat negara bagian atau regional, dan kepatuhannya wajib bagi semua warga negara suatu negara bagian tertentu (serta bagi bukan penduduk yang berada di wilayahnya). Selebihnya lebih bersifat nasihat dan tidak relevan bagi masyarakat modern, meski masih memiliki bobot yang cukup besar bagi penduduk pinggiran.

Konformisme sebagai cara adaptasi

Pelestarian keadaan biasa dan tatanan yang ada diperlukan bagi manusia, seperti halnya udara. Sejak usia dini, anak-anak diajari bagaimana berperilaku yang diinginkan atau bahkan perlu dilakukan bersama orang lain. Sebagian besar tindakan pendidikan ditujukan untuk menghilangkan tindakan perilaku mereka yang mungkin tidak menyenangkan bagi orang lain. Anak-anak diajarkan:

• Menahan manifestasi fungsi vital tubuh.
• Jangan membuat orang kesal dengan ucapan yang keras dan pakaian yang cerah.
• Hormati batasan ruang pribadi (jangan menyentuh orang lain jika tidak perlu).

Dan tentu saja daftar ini mencakup larangan melakukan tindakan kekerasan.

Ketika seseorang dapat dididik dan mengembangkan keterampilan yang sesuai, perilakunya menjadi konformis, yaitu dapat diterima secara sosial. Orang-orang seperti itu dianggap menyenangkan, tidak mengganggu, dan mudah diajak berkomunikasi. Ketika perilaku seseorang menyimpang dari pola yang berlaku umum, berbagai tindakan hukuman diterapkan padanya (sanksi negatif formal dan informal). Tujuan dari tindakan ini adalah untuk menarik perhatian seseorang terhadap sifat kesalahannya dan memperbaiki pola perilakunya.

Psikologi kepribadian: sistem sanksi

Dalam kosakata profesional psikoanalis, sanksi berarti reaksi kelompok terhadap tindakan atau perkataan subjek individu. Berbagai jenis hukuman digunakan untuk melaksanakan pengaturan normatif sistem dan subsistem sosial.

Perlu dicatat bahwa sanksi juga merupakan insentif. Selain nilai, penghargaan juga merangsang kepatuhan terhadap norma-norma sosial yang ada. Mereka berfungsi sebagai hadiah bagi subjek yang bermain sesuai aturan, yaitu bagi yang konformis. Pada saat yang sama, penyimpangan (penyimpangan dari hukum), tergantung pada beratnya pelanggaran, memerlukan jenis hukuman tertentu: formal (denda, penangkapan) atau informal (teguran, hukuman).

Apa itu “hukuman” dan “kecaman”

Penerapan sanksi negatif tertentu ditentukan oleh beratnya pelanggaran yang tidak disetujui secara sosial dan kekakuan norma. Dalam masyarakat modern mereka menggunakan:

• Hukuman.
• Teguran.

Yang pertama dinyatakan dalam kenyataan bahwa pelanggar dapat dikenakan denda, sanksi administratif, atau aksesnya terhadap sumber daya yang bernilai sosial mungkin dibatasi.

Sanksi negatif informal berupa teguran menjadi reaksi anggota masyarakat terhadap manifestasi ketidakjujuran, kekasaran atau kekasaran dari pihak individu. Dalam hal ini, anggota masyarakat (kelompok, tim, keluarga) mungkin berhenti menjaga hubungan dengan orang tersebut, mengungkapkan ketidaksetujuan sosial terhadapnya dan menunjukkan kekhasan perilakunya. Tentu saja ada yang suka membaca ceramah dengan atau tanpa alasan, tetapi ini adalah kategori orang yang sama sekali berbeda.

Hakikat kontrol sosial

Menurut sosiolog Perancis R. Lapierre, sanksi harus dibagi menjadi tiga jenis utama:

1. Fisik, yang digunakan untuk menghukum seseorang yang melanggar norma sosial.
2. Ekonomi, yaitu menghalangi terpenuhinya kebutuhan yang paling penting (denda, denda, pemecatan).
3. Administratif, yang hakikatnya adalah menurunkan status sosial (peringatan, hukuman, pemberhentian dari jabatan).

Dalam pelaksanaan semua jenis sanksi di atas, orang lain selain pelaku juga ikut ambil bagian. Inilah kontrol sosial: masyarakat menggunakan konsep norma untuk mengoreksi perilaku seluruh peserta. Tujuan dari kontrol sosial dapat disebut pembentukan model perilaku yang dapat diprediksi dan diprediksi.

Sanksi negatif informal dalam konteks pengendalian diri

Untuk melaksanakan sebagian besar jenis hukuman sosial, kehadiran orang asing menjadi suatu keharusan. Misalnya, seseorang yang melanggar hukum harus dihukum sesuai dengan peraturan perundang-undangan (sanksi formal). Persidangan mungkin memerlukan partisipasi lima sampai sepuluh orang hingga beberapa lusin orang, karena penjara adalah hukuman yang sangat berat.

Sanksi negatif informal dapat digunakan oleh siapa saja dan juga mempunyai dampak yang sangat besar bagi pelakunya. Bahkan jika seseorang tidak menerima adat istiadat dan tradisi kelompok di mana dia berada, permusuhan tidak menyenangkan baginya. Setelah beberapa perlawanan, situasi tersebut dapat diselesaikan dengan dua cara: meninggalkan masyarakat tertentu atau menyetujui norma-norma sosialnya. Dalam kasus terakhir, semua sanksi yang ada adalah penting: positif, negatif, formal, informal.

Ketika norma-norma sosial tertanam jauh di alam bawah sadar, kebutuhan untuk menggunakan hukuman eksternal melemah secara signifikan, seiring dengan berkembangnya kemampuan individu untuk mengendalikan perilakunya secara mandiri. Psikologi kepribadian merupakan salah satu cabang ilmu (psikologi) yang mempelajari berbagai proses individu. Dia menaruh banyak perhatian pada studi tentang pengendalian diri.

Inti dari fenomena ini adalah seseorang sendiri membandingkan tindakannya dengan norma, etika, dan adat istiadat yang berlaku umum. Ketika dia melihat adanya penyimpangan, dia dapat menentukan sendiri tingkat keparahan pelanggarannya. Biasanya, akibat dari pelanggaran tersebut adalah penyesalan dan rasa bersalah yang menyakitkan. Mereka menunjukkan keberhasilan sosialisasi individu, serta kesesuaiannya dengan persyaratan moralitas publik dan norma perilaku.

Pentingnya pengendalian diri untuk kesejahteraan kelompok

Ciri dari fenomena pengendalian diri adalah bahwa segala tindakan untuk mengidentifikasi penyimpangan norma dan penerapan sanksi negatif dilakukan oleh pelanggarnya sendiri. Dia adalah hakim, juri dan algojo.

Tentu saja, jika pelanggaran tersebut diketahui orang lain, kecaman masyarakat juga bisa terjadi. Namun, dalam banyak kasus, meskipun kejadian tersebut dirahasiakan, orang yang murtad akan dihukum.

Menurut statistik, 70% kontrol sosial dicapai melalui pengendalian diri. Banyak orang tua, pimpinan perusahaan dan bahkan negara menggunakan alat ini sampai tingkat tertentu. Pedoman, peraturan perusahaan, hukum dan tradisi yang dikembangkan dan diterapkan dengan benar memungkinkan tercapainya disiplin yang mengesankan dengan sedikit waktu dan tenaga yang dihabiskan untuk aktivitas pengendalian.

Pengendalian diri dan kediktatoran

Sanksi negatif informal (contoh: kecaman, ketidaksetujuan, pencopotan, kecaman) menjadi senjata ampuh di tangan manipulator yang terampil. Dengan menggunakan teknik-teknik ini sebagai sarana pengendalian eksternal atas perilaku anggota kelompok sekaligus meminimalkan atau bahkan menghilangkan pengendalian diri, pemimpin dapat memperoleh kekuasaan yang besar.

Dengan tidak adanya kriteria mereka sendiri untuk menilai kebenaran tindakan, masyarakat beralih ke norma moralitas publik dan daftar aturan yang berlaku umum. Untuk menjaga keseimbangan dalam kelompok, pengendalian eksternal harus semakin ketat, semakin buruk pengendalian diri yang dikembangkan.

Kelemahan dari kontrol berlebihan dan pengawasan kecil terhadap seseorang adalah terhambatnya perkembangan kesadarannya, teredamnya upaya kemauan individu. Dalam konteks bernegara, hal ini dapat berujung pada terbentuknya kediktatoran.

Dengan niat baik...

Ada banyak kasus dalam sejarah ketika kediktatoran diperkenalkan sebagai tindakan sementara - tujuannya adalah untuk memulihkan ketertiban. Namun, kehadiran rezim ini dalam jangka waktu yang lama dan meluasnya kontrol paksaan yang ketat terhadap warga negara menghambat berkembangnya pengendalian internal.

Akibatnya, mereka mengalami degradasi bertahap. Orang-orang ini, yang tidak terbiasa dan tidak tahu bagaimana memikul tanggung jawab, tidak dapat hidup tanpa paksaan dari luar. Di masa depan, kediktatoran menjadi penting bagi mereka.

Dengan demikian, kita dapat menyimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat perkembangan pengendalian diri, semakin beradab masyarakat tersebut dan semakin sedikit memerlukan sanksi. Masyarakat yang anggotanya mempunyai kapasitas pengendalian diri yang tinggi akan lebih mungkin untuk membangun demokrasi.

Ketentuan" kontrol sosial"diperkenalkan ke dalam sirkulasi ilmiah oleh sosiolog dan psikolog sosial Perancis Gabriel Tarde. Dia menganggapnya sebagai sarana penting untuk mengoreksi perilaku kriminal. Selanjutnya, Tarde memperluas pertimbangan istilah ini dan menganggap kontrol sosial sebagai salah satu faktor utama sosialisasi.

Kontrol sosial adalah mekanisme khusus pengaturan sosial atas perilaku dan pemeliharaan ketertiban umum

Kontrol informal dan formal

Kontrol informal didasarkan pada persetujuan atau kecaman atas tindakan seseorang dari kerabat, teman, kolega, kenalannya, serta opini publik, yang diekspresikan melalui adat dan tradisi, dll. Melalui media.

Dalam masyarakat tradisional, hanya ada sedikit norma yang ditetapkan. Sebagian besar aspek kehidupan anggota masyarakat pedesaan tradisional dikendalikan secara informal. Ketaatan yang ketat terhadap ritual dan upacara yang terkait dengan hari raya dan upacara tradisional menumbuhkan rasa hormat terhadap norma-norma sosial dan pemahaman akan kebutuhannya.

Pengendalian informal terbatas pada kelompok kecil; tidak efektif dalam kelompok besar. Agen kontrol informal termasuk saudara, teman, tetangga, kenalan

Kontrol formal didasarkan pada persetujuan atau kutukan atas tindakan seseorang oleh otoritas dan administrasi resmi. Dalam masyarakat modern yang kompleks, yang memiliki ribuan atau bahkan jutaan orang Yahudi, mustahil menjaga ketertiban melalui kontrol informal. Dalam masyarakat modern, kontrol atas ketertiban dilakukan oleh lembaga-lembaga sosial khusus, seperti pengadilan, lembaga pendidikan, tentara, gereja, media massa, perusahaan, dan lain-lain. Oleh karena itu, pegawai lembaga-lembaga tersebut bertindak sebagai agen kontrol formal.

Jika seseorang melampaui batas norma sosial, dan perilakunya tidak sesuai dengan harapan sosial, maka ia tentu akan mendapat sanksi, yaitu reaksi emosional masyarakat terhadap perilaku yang diatur secara normatif.

. Sanksi- ini adalah hukuman dan penghargaan yang diterapkan oleh kelompok sosial kepada individu

Karena kontrol sosial dapat bersifat formal atau informal, ada empat jenis sanksi utama: formal positif, formal negatif, informal positif, dan informal negatif.

. Sanksi positif formal- ini adalah persetujuan publik dari organisasi resmi: diploma, hadiah, gelar dan gelar, penghargaan negara dan jabatan tinggi. Hal tersebut erat kaitannya dengan adanya peraturan yang menentukan bagaimana seharusnya seseorang berperilaku dan memberikan imbalan atas kepatuhannya terhadap peraturan normatif.

. Sanksi negatif formal- ini adalah hukuman yang ditentukan oleh undang-undang, peraturan pemerintah, instruksi dan perintah administratif: perampasan hak-hak sipil, penjara, penangkapan, pemecatan dari pekerjaan, denda, hukuman resmi, teguran, hukuman mati, dll. peraturan yang mengatur perilaku individu dan menunjukkan hukuman apa yang dimaksudkan untuk ketidakpatuhan terhadap norma-norma tersebut.

. Sanksi positif informal- ini adalah persetujuan publik dari individu dan organisasi tidak resmi: pujian publik, pujian, persetujuan diam-diam, tepuk tangan, ketenaran, senyuman, dll.

. Sanksi negatif informal- ini adalah hukuman yang tidak terduga oleh otoritas resmi, seperti ucapan, ejekan, lelucon yang kejam, penghinaan, ulasan yang tidak baik, fitnah, dll.

Tipologi sanksi tergantung pada sistem pendidikan yang kita pilih.

Mengingat metode penerapan sanksi, sanksi saat ini dan masa depan dapat diidentifikasi

. Sanksi saat ini adalah yang benar-benar digunakan dalam komunitas tertentu. Setiap orang dapat yakin bahwa jika ia melampaui norma-norma sosial yang ada, maka ia akan dihukum atau diberi imbalan sesuai aturan yang ada

Sanksi prospektif dikaitkan dengan janji penerapan hukuman atau imbalan kepada seseorang jika terjadi pelanggaran terhadap persyaratan normatif. Seringkali, hanya ancaman eksekusi (janji imbalan) yang cukup untuk menjaga individu tetap berada dalam kerangka normatif.

Kriteria lain untuk membagi sanksi terkait dengan waktu penerapannya

Sanksi represif diterapkan setelah seseorang melakukan tindakan tertentu. Besarnya hukuman atau imbalan ditentukan oleh keyakinan masyarakat mengenai bahaya atau manfaat tindakannya

Sanksi preventif diterapkan bahkan sebelum seseorang melakukan tindakan tertentu. Sanksi preventif diterapkan dengan tujuan mendorong seseorang pada jenis perilaku yang dibutuhkan masyarakat

Saat ini, di sebagian besar negara beradab, kepercayaan yang umum adalah “krisis hukuman”, yaitu krisis kontrol negara dan polisi. Gerakan untuk menghapuskan tidak hanya hukuman mati, namun juga hukuman penjara dan peralihan ke tindakan hukuman alternatif dan pemulihan hak-hak korban semakin berkembang.

Gagasan pencegahan dianggap progresif dan menjanjikan dalam dunia kriminologi dan sosiologi penyimpangan

Secara teoritis, kemungkinan pencegahan kejahatan telah lama diketahui. Charles. Montesquieu, dalam karyanya “The Spirit of Laws,” mencatat bahwa "seorang pembuat undang-undang yang baik tidak begitu peduli terhadap hukuman atas kejahatan seperti seorang ayah. Dalam mencegah kejahatan, ia tidak akan berusaha terlalu banyak menghukum melainkan meningkatkan moralitas." Sanksi memperbaiki kondisi sosial, menciptakan suasana yang lebih menyenangkan dan mengurangi tindakan tidak manusiawi. Mereka berguna untuk melindungi orang tertentu, calon korban, dari kemungkinan serangan.

Namun, ada sudut pandang lain. Meskipun setuju bahwa pencegahan kejahatan (serta bentuk-bentuk perilaku menyimpang lainnya) bersifat demokratis, liberal dan progresif dibandingkan penindasan, beberapa sosiolog (T. Mathissen, B. Andersen, dll.) mempertanyakan realisme dan efektivitas tindakan pencegahan mereka. argumentasinya adalah sebagai berikut:

Karena penyimpangan adalah konstruksi kondisional tertentu, produk kesepakatan sosial (mengapa, misalnya, alkohol diperbolehkan di satu masyarakat, tetapi di masyarakat lain penggunaannya dianggap sebagai penyimpangan?), Pembuat undang-undanglah yang memutuskan apa yang merupakan pelanggaran. Akankah pencegahan menjadi cara untuk memperkuat posisi pejabat?

pencegahan melibatkan mempengaruhi penyebab perilaku menyimpang. Dan siapa yang dapat mengatakan dengan pasti bahwa dia mengetahui alasan-alasan ini? dan menerapkan dasar tersebut dalam praktik?

pencegahan selalu merupakan intervensi dalam kehidupan pribadi seseorang. Oleh karena itu, terdapat bahaya pelanggaran hak asasi manusia melalui penerapan tindakan pencegahan (misalnya, pelanggaran hak-hak kaum homoseksual di Uni Soviet)

Berat ringannya sanksi tergantung pada:

Ukuran formalisasi peran. Militer, polisi, dan dokter dikontrol dengan sangat ketat, baik secara formal maupun oleh masyarakat, dan, katakanlah, persahabatan diwujudkan melalui hubungan sosial informal. Ole, makanya sanksi di sini cukup bersyarat.

prestise status: peran yang terkait dengan status bergengsi tunduk pada kontrol eksternal dan pengendalian diri yang ketat

Kohesi kelompok di mana perilaku peran terjadi, dan oleh karena itu kekuatan kendali kelompok

Soal tes dan tugas

1. Perilaku apa yang disebut menyimpang?

2. Apa relativitas deviasi?

3. Perilaku apa yang disebut nakal?

4. Apa penyebab terjadinya perilaku menyimpang dan nakal?

5. Apa perbedaan perilaku nakal dan menyimpang?

6. Sebutkan fungsi penyimpangan sosial

7. Mendeskripsikan teori biologis dan psikologis tentang perilaku menyimpang dan kejahatan

8. Mendeskripsikan teori sosiologi tentang perilaku menyimpang dan kejahatan

9. Apa fungsi sistem kontrol sosial?

10. Apa yang dimaksud dengan “sanksi”?

11. Apa perbedaan antara sanksi formal dan informal?

12 Nama Perbedaan Sanksi Represif dan Preventif

13. Buktikan dengan contoh apa yang menentukan pengetatan sanksi

14. Apa perbedaan antara metode pengendalian informal dan formal?

15. Nama agen pengendalian informal dan formal

Sanksi bukan hanya hukuman, tetapi juga insentif yang mendorong kepatuhan terhadap norma-norma sosial.

Sanksi adalah penjaga norma. Selain nilai, mereka juga bertanggung jawab atas alasan orang berusaha memenuhi norma. Norma dilindungi dari dua sisi – dari sisi nilai dan dari sisi sanksi.

Sanksi sosial adalah sistem penghargaan yang luas untuk pemenuhan norma, yaitu. untuk kesesuaian, untuk menyetujuinya, dan hukuman untuk penyimpangan darinya, yaitu. untuk perilaku menyimpang.

Konformitas mewakili kesepakatan eksternal dengan norma-norma yang diterima secara umum, ketika secara internal seseorang dapat mempertahankan ketidaksepakatan dengan norma-norma tersebut, tetapi tidak memberi tahu siapa pun tentang hal itu.

Kesesuaian adalah tujuan dari kontrol sosial. Namun tujuan sosialisasi tidak bisa berupa konformitas, karena harus berakhir pada kesepakatan internal dengan apa yang berlaku umum.

Ada empat jenis sanksi: positif dan negatif, formal dan informal. Mereka memberikan empat jenis kombinasi yang dapat direpresentasikan sebagai kuadrat logis:

Positif negatif

RESMI

INFORMAL

Sanksi positif formal (F+) - persetujuan publik dari organisasi resmi (pemerintah, lembaga, serikat kreatif): penghargaan pemerintah, hadiah dan beasiswa negara, gelar yang diberikan, gelar dan gelar akademik, pembangunan monumen, penyerahan sertifikat kehormatan, penerimaan ke jabatan tinggi dan fungsi kehormatan (misalnya, pemilihan ketua dewan).

Sanksi positif informal (N+) - persetujuan publik yang tidak datang dari organisasi resmi: pujian ramah, pujian, pengakuan diam-diam, niat baik, tepuk tangan, ketenaran, kehormatan, ulasan yang menyanjung, pengakuan atas kepemimpinan atau kualitas ahli, senyuman.

Sanksi negatif formal (F-) - hukuman yang ditentukan oleh undang-undang hukum, keputusan pemerintah, instruksi administratif, perintah, perintah: perampasan hak-hak sipil, penjara, penangkapan, pemecatan, denda, penyusutan, penyitaan properti, penurunan pangkat, penurunan pangkat, deposisi dari takhta, hukuman mati, ekskomunikasi.

Sanksi negatif informal (N-) - hukuman yang tidak diberikan oleh otoritas resmi: kecaman, komentar, ejekan, ejekan, lelucon yang kejam, nama panggilan yang tidak menyenangkan, pengabaian, penolakan untuk berjabat tangan atau menjaga hubungan, menyebarkan rumor, fitnah, ulasan yang tidak baik, keluhan, menulis pamflet atau feuilleton, artikel eksposur.

Jadi, sanksi sosial memegang peranan penting dalam sistem kontrol sosial. Sanksi bersama dengan nilai dan norma merupakan mekanisme kontrol sosial. Sanksi sosial adalah sistem penghargaan dan hukuman. Mereka dibagi menjadi empat jenis: positif dan negatif, formal dan informal. Tergantung pada metode pemberian sanksi - kolektif atau individu - kontrol sosial dapat bersifat eksternal dan internal (pengendalian diri). Menurut tingkat intensitasnya, sanksinya tegas, atau keras, dan tidak ketat, atau lunak.

Aturan itu sendiri tidak mengatur apapun. Perilaku seseorang dikendalikan oleh orang lain berdasarkan norma-norma yang diharapkan dapat diikuti oleh setiap orang. Kepatuhan terhadap norma, seperti halnya kepatuhan terhadap sanksi, membuat perilaku kita dapat diprediksi. Masing-masing dari kita tahu bahwa hadiah resmi menanti penemuan ilmiah yang luar biasa, dan hukuman penjara karena kejahatan serius. Ketika kita mengharapkan suatu tindakan tertentu dari orang lain, kita berharap dia tidak hanya mengetahui normanya, tetapi juga sanksi yang mengikutinya.

Dengan demikian, norma dan sanksi digabungkan menjadi satu kesatuan. Jika suatu norma tidak mempunyai sanksi yang menyertainya, maka norma tersebut tidak lagi mengatur perilaku sebenarnya. Ia menjadi slogan, seruan, seruan, namun tidak lagi menjadi elemen kontrol sosial.

Penerapan sanksi sosial pada beberapa kasus memerlukan kehadiran pihak luar, namun pada kasus lainnya tidak. Pemberhentian diformalkan oleh departemen personalia lembaga dan melibatkan penerbitan awal perintah atau perintah. Pemenjaraan memerlukan prosedur peradilan yang rumit yang menjadi dasar pengambilan keputusan. Membawa tanggung jawab administratif, misalnya, denda karena bepergian tanpa tiket, memerlukan kehadiran pengawas transportasi resmi, dan terkadang polisi. Pemberian gelar akademik melibatkan prosedur yang sama rumitnya untuk mempertahankan disertasi ilmiah dan keputusan dewan akademik.

Sanksi bagi pelanggar kebiasaan kelompok memerlukan jumlah orang yang lebih sedikit. Sanksi tidak pernah diterapkan pada diri sendiri. Apabila penerapan sanksi dilakukan oleh orang itu sendiri, ditujukan pada dirinya sendiri dan terjadi secara internal, maka bentuk pengendalian ini harus dianggap sebagai pengendalian diri.

studfiles.net

contoh. Sosiologi kepribadian :: BusinessMan.ru

• Hukuman.
• Teguran.

Hakikat kontrol sosial

Pengendalian diri dan kediktatoran

Dengan niat baik...

pengusaha.ru

Sanksi negatif formal: konsep, contoh :: BusinessMan.ru

Sanksi negatif formal merupakan salah satu alat untuk menjaga norma-norma sosial dalam masyarakat.

Apa normanya

Istilah ini berasal dari bahasa Latin. Secara harfiah berarti “aturan perilaku”, “model”. Kita semua hidup dalam masyarakat, dalam tim. Setiap orang memiliki nilai, preferensi, minatnya sendiri. Semua ini memberi individu hak dan kebebasan tertentu. Namun kita tidak boleh lupa bahwa orang-orang tinggal bersebelahan. Kolektif tunggal ini disebut masyarakat atau masyarakat. Dan penting untuk mengetahui hukum apa yang mengatur aturan perilaku di dalamnya. Norma-norma tersebut disebut norma sosial. Sanksi negatif formal membantu memastikan kepatuhan.

Jenis norma sosial

Aturan perilaku dalam masyarakat dibagi menjadi beberapa subtipe. Hal ini penting untuk diketahui, karena sanksi sosial dan penerapannya bergantung padanya. Mereka dibagi menjadi:

• Adat dan tradisi. Mereka diturunkan dari satu generasi ke generasi lainnya selama berabad-abad dan bahkan ribuan tahun. Pernikahan, liburan, dll.
• Hukum. Diabadikan dalam peraturan perundang-undangan.
• Keagamaan. Aturan perilaku berdasarkan iman. Upacara pembaptisan, hari raya keagamaan, puasa, dll.
• Estetis. Berdasarkan perasaan tentang yang cantik dan yang jelek.
• Politik. Mereka mengatur bidang politik dan segala sesuatu yang berhubungan dengannya.

Ada juga banyak norma lainnya. Misalnya aturan etiket, standar medis, aturan keselamatan, dll. Tapi kami telah mencantumkan yang utama. Oleh karena itu, keliru jika kita menganggap sanksi sosial hanya berlaku di bidang hukum. Hukum hanyalah salah satu subkategori norma sosial.

Kelakuan menyimpang

Secara alami, semua orang dalam masyarakat harus hidup menurut aturan yang berlaku umum. Jika tidak maka akan terjadi kekacauan dan anarki. Namun beberapa individu terkadang berhenti mematuhi hukum yang berlaku umum. Mereka melanggarnya. Perilaku ini disebut menyimpang atau menyimpang. Untuk itulah sanksi negatif formal diberikan.

Jenis sanksi

Sebagaimana telah menjadi jelas, mereka dipanggil untuk memulihkan ketertiban dalam masyarakat. Namun keliru jika menganggap sanksi memiliki konotasi negatif. Bahwa ini adalah sesuatu yang buruk. Dalam politik, istilah ini diposisikan sebagai instrumen yang membatasi. Ada salah konsep yang berarti larangan, tabu. Kita dapat mengingat dan mengutip peristiwa terkini dan perang dagang antara negara-negara Barat dan Federasi Rusia sebagai contoh.

Sebenarnya ada empat jenis:

• Sanksi negatif formal.
• Negatif informal.
• Formal positif.
• Positif informal.

Tapi mari kita lihat lebih dekat satu jenis.

Sanksi negatif formal: contoh penerapannya

Bukan kebetulan mereka mendapat nama ini. Keunikan mereka adalah faktor-faktor berikut:

• Terkait dengan manifestasi formal, berbeda dengan informal yang hanya berkonotasi emosional.
• Mereka hanya digunakan untuk perilaku menyimpang (menyimpang), berbeda dengan perilaku positif, yang sebaliknya dirancang untuk memberi penghargaan kepada individu atas kepatuhan yang patut dicontoh terhadap norma-norma sosial.

Mari kita beri contoh spesifik dari undang-undang ketenagakerjaan. Katakanlah warga negara Ivanov adalah seorang pengusaha. Beberapa orang bekerja untuknya. Dalam hubungan kerja, Ivanov melanggar ketentuan kontrak kerja yang dibuat dengan karyawan dan menunda gaji mereka, dengan alasan bahwa hal ini disebabkan oleh krisis ekonomi.

Memang benar, volume penjualan menurun tajam. Pengusaha tidak memiliki cukup dana untuk menutupi tunggakan gaji karyawan. Anda mungkin berpikir bahwa dia tidak bisa disalahkan dan dapat menahan dana tanpa mendapat hukuman. Namun sebenarnya tidak.

Sebagai seorang wirausaha, ia harus mempertimbangkan segala risiko dalam menjalankan aktivitasnya. Jika tidak, ia wajib memperingatkan karyawan tentang hal ini dan memulai prosedur yang sesuai. Hal ini diatur oleh undang-undang. Namun sebaliknya, Ivanov berharap semuanya akan berhasil. Para pekerja tentu saja tidak curiga.

Ketika hari pembayaran tiba, mereka mengetahui bahwa tidak ada uang di mesin kasir. Tentu saja, hak-hak mereka dilanggar (setiap karyawan memiliki rencana keuangan untuk liburan, jaminan sosial, dan mungkin kewajiban keuangan tertentu). Para pekerja mengajukan pengaduan resmi ke inspektorat keselamatan kerja negara bagian. Dalam hal ini pengusaha melanggar norma ketenagakerjaan dan hukum perdata. Otoritas inspeksi mengkonfirmasi hal ini dan memerintahkan pembayaran upah segera. Untuk setiap hari keterlambatan, denda tertentu sekarang dikenakan sesuai dengan tingkat pembiayaan kembali Bank Sentral Federasi Rusia. Selain itu, otoritas inspeksi mengenakan denda administratif kepada Ivanov karena pelanggaran standar ketenagakerjaan. Tindakan tersebut akan menjadi contoh sanksi negatif formal.

kesimpulan

Namun denda administratif bukanlah satu-satunya tindakan. Misalnya, seorang karyawan ditegur keras karena terlambat ke kantor. Formalitas dalam hal ini terletak pada tindakan tertentu - memasukkannya ke dalam file pribadi. Jika konsekuensi atas keterlambatannya hanya sebatas fakta bahwa direktur secara emosional menegurnya dengan kata-kata, maka ini akan menjadi contoh sanksi negatif informal.

Tapi mereka digunakan tidak hanya dalam hubungan kerja. Di hampir semua wilayah, sebagian besar sanksi sosial formal negatif mendominasi. Pengecualiannya, tentu saja, adalah norma moral dan estetika, aturan etiket. Pelanggaran terhadap aturan-aturan ini biasanya diikuti dengan sanksi informal. Mereka bersifat emosional. Misalnya, tidak ada yang akan mendenda seseorang karena tidak berhenti di jalan raya dalam cuaca beku empat puluh derajat dan tidak membawa ibu dan bayinya sebagai teman perjalanan. Meskipun masyarakat mungkin bereaksi negatif terhadap hal ini. Rentetan kritik akan menimpa warga ini, tentu saja jika hal ini dipublikasikan.

Namun kita tidak boleh lupa bahwa banyak norma di bidang ini yang tertuang dalam undang-undang dan peraturan. Artinya, atas pelanggarannya, selain sanksi informal, Anda juga dapat menerima sanksi negatif formal berupa penangkapan, denda, teguran, dll. Misalnya, merokok di tempat umum. Ini adalah norma estetika, atau lebih tepatnya, penyimpangan darinya. Tidak baik merokok di jalan dan meracuni semua orang yang lewat dengan tar. Namun hingga saat ini, hanya sanksi informal yang dikenakan atas hal ini. Misalnya, seorang nenek mungkin mengkritik pelakunya. Saat ini larangan merokok sudah menjadi norma hukum. Bagi yang melanggar, individu tersebut akan dikenakan sanksi denda. Ini adalah contoh nyata transformasi norma estetika menjadi norma hukum yang mempunyai konsekuensi formal.

pengusaha.ru

Sanksi positif informal: definisi, fitur :: BusinessMan.ru

Pembentukan dan berfungsinya kelompok-kelompok sosial kecil selalu dibarengi dengan munculnya sejumlah hukum, adat istiadat dan tradisi. Tujuan utamanya adalah mengatur kehidupan sosial, memelihara ketertiban dan menjaga kesejahteraan seluruh anggota masyarakat.

Sosiologi kepribadian, subjek dan objeknya

Fenomena kontrol sosial terjadi pada semua lapisan masyarakat. Istilah ini pertama kali digunakan oleh sosiolog Perancis Gabriel Tarde He, menyebutnya sebagai salah satu cara terpenting untuk mengoreksi perilaku kriminal. Belakangan, ia mulai menganggap kontrol sosial sebagai salah satu faktor penentu sosialisasi.

Salah satu alat kontrol sosial adalah insentif dan sanksi formal dan informal. Sosiologi kepribadian yang merupakan salah satu cabang ilmu psikologi sosial mengkaji permasalahan dan persoalan yang berkaitan dengan cara orang berinteraksi dalam kelompok tertentu, serta bagaimana terjadinya pembentukan kepribadian individu. Ilmu ini juga memahami insentif dengan istilah “sanksi”, yaitu akibat dari suatu tindakan, baik yang berkonotasi positif maupun negatif.

Apa sanksi positif formal dan informal?

Kontrol formal atas ketertiban umum dipercayakan kepada struktur resmi (hak asasi manusia dan peradilan), dan kontrol informal dilakukan oleh anggota keluarga, kolektif, komunitas gereja, serta kerabat dan teman. Meskipun yang pertama didasarkan pada undang-undang pemerintah, yang terakhir didasarkan pada opini publik. Kontrol informal diekspresikan melalui adat dan tradisi, serta melalui media (persetujuan atau kecaman publik).

Jika sebelumnya jenis pengendalian ini adalah satu-satunya, saat ini hanya relevan untuk kelompok kecil. Berkat industrialisasi dan globalisasi, kelompok-kelompok modern terdiri dari sejumlah besar orang (hingga beberapa juta orang), sehingga kontrol informal tidak dapat dipertahankan.

Sanksi: definisi dan jenisnya

Sosiologi kepribadian mengacu pada sanksi sebagai hukuman atau penghargaan yang digunakan dalam kelompok sosial dalam hubungannya dengan individu. Ini adalah reaksi terhadap melampaui batas-batas norma yang berlaku umum, yaitu konsekuensi dari tindakan yang berbeda dari yang diharapkan. Mengingat jenis kontrol sosial, dibedakan antara sanksi formal positif dan negatif, serta sanksi informal positif dan negatif.

Ciri-ciri sanksi positif (insentif)

Sanksi formal (dengan tanda plus) adalah berbagai jenis persetujuan publik yang dilakukan oleh organisasi resmi. Misalnya penerbitan ijazah, tantiem, gelar, gelar, penghargaan negara, dan pengangkatan jabatan tinggi. Insentif semacam ini mengharuskan individu yang menerima insentif tersebut memenuhi kriteria tertentu.

Sebaliknya, tidak ada persyaratan yang jelas untuk mendapatkan sanksi positif informal. Contoh imbalan tersebut: senyuman, jabat tangan, pujian, pujian, tepuk tangan, ungkapan terima kasih di depan umum.

Hukuman atau sanksi negatif

Sanksi formal adalah tindakan yang diatur dalam undang-undang, peraturan pemerintah, petunjuk dan perintah administratif. Seseorang yang melanggar peraturan perundang-undangan yang berlaku dapat dikenakan hukuman penjara, penangkapan, pemecatan dari pekerjaan, denda, disiplin resmi, teguran, hukuman mati dan sanksi lainnya. Perbedaan antara tindakan hukuman tersebut dan tindakan yang diberikan oleh kontrol informal (sanksi negatif informal) adalah bahwa penerapannya memerlukan adanya instruksi khusus yang mengatur perilaku individu. Ini berisi kriteria yang berkaitan dengan norma, daftar tindakan (atau kelambanan) yang dianggap pelanggaran, serta ukuran hukuman atas tindakan (atau ketiadaan tindakan).

Sanksi negatif informal adalah jenis hukuman yang tidak diformalkan di tingkat resmi. Bisa berupa ejekan, hinaan, teguran lisan, ulasan tidak baik, komentar, dan lain-lain.

Klasifikasi sanksi berdasarkan waktu penerapannya

Semua jenis sanksi yang ada terbagi menjadi represif dan preventif. Yang pertama digunakan setelah individu melakukan tindakan. Besarnya hukuman atau imbalan tersebut bergantung pada keyakinan sosial yang menentukan bahaya atau manfaat suatu tindakan. Sanksi (pencegahan) kedua dirancang untuk mencegah dilakukannya tindakan tertentu. Artinya, tujuannya adalah untuk membujuk individu tersebut agar berperilaku dengan cara yang dianggap normal. Misalnya, sanksi positif informal dalam sistem pendidikan sekolah dirancang untuk mengembangkan kebiasaan “melakukan hal yang benar” pada anak-anak.

Akibat dari kebijakan tersebut adalah konformisme: semacam “penyamaran” motif dan keinginan sebenarnya dari individu di bawah kamuflase nilai-nilai yang ditanamkan.

Peran sanksi positif dalam pembentukan kepribadian

Banyak ahli sampai pada kesimpulan bahwa sanksi positif informal memungkinkan pengendalian perilaku individu yang lebih manusiawi dan efektif. Dengan menerapkan berbagai insentif dan memperkuat tindakan yang dapat diterima secara sosial, dimungkinkan untuk mengembangkan sistem keyakinan dan nilai yang akan mencegah munculnya perilaku menyimpang. Psikolog merekomendasikan penggunaan sanksi positif informal sesering mungkin dalam proses membesarkan anak.

pengusaha.ru

Sanksi positif formal: apa adanya, definisi

Tim perusahaan adalah kelompok sosial kecil, yang berarti konsep sosiologi, termasuk sanksi, dapat diterapkan padanya. Artikel ini akan menjawab pertanyaan tentang apa itu sanksi positif formal dan bagaimana sanksi tersebut membantu mengatur hubungan antar karyawan.

Apa itu sanksi

Sanksi adalah istilah yang sudah membuat gelisah dan, biasanya, dikaitkan dengan sesuatu yang buruk. Kata ini berasal dari bahasa Latin: sanctio berarti “keputusan yang paling ketat”.

Sanksi merupakan bagian dari suatu norma hukum yang memberikan akibat buruk bagi seseorang yang melanggar aturan yang telah ditetapkan.

Istilah “sanksi sosial” memiliki arti yang hampir sama. Hanya saja yang dimaksud dengan sanksi sosial tidak hanya mencakup hukuman, tetapi juga dorongan. Sanksi sosial mengendalikan seseorang tidak hanya dengan “tongkat”, tetapi juga dengan “wortel”. Oleh karena itu, sanksi sosial merupakan mekanisme kontrol sosial yang efektif. Tujuannya adalah untuk mensubordinasikan seseorang pada suatu kelompok sosial agar ia mengikuti norma dan aturan yang telah ditetapkan.

Jenis sanksi sosial

Sanksi sosial dibagi menjadi formal dan informal, positif dan negatif.

Sanksi sosial negatif memberikan hukuman bagi seseorang yang melakukan perbuatan yang tidak diinginkan atau menyimpang dari norma yang berlaku umum pada suatu kelompok tertentu. Sanksi positif, sebaliknya, ditujukan untuk mendukung keinginan individu untuk mengikuti aturan.

Sanksi sosial formal berlaku pada tingkat resmi dan berasal dari manajemen perusahaan. Sebaliknya, sanksi informal merupakan reaksi dari anggota kelompok sosial itu sendiri.

Di “persimpangan” positif dan negatif, formal dan informal, kita mendapatkan 4 jenis sanksi lagi:

• formal positif;
• informal positif;
• negatif formal;
• negatif informal.

Sanksi positif formal

Sanksi positif formal merupakan dorongan atas tindakan seseorang yang dilakukan oleh manajemen perusahaan. Misalnya saja promosi, bonus dan sertifikat.

Kekuatan pendorong utama di balik sanksi positif formal adalah materi.

Setiap karyawan tertarik untuk menaikkan gajinya. Anda bekerja lebih baik, cocok dengan tim, yang berarti Anda naik tangga sosial lebih cepat, menerima pengakuan dan rasa hormat dari orang lain. Sanksi positif formal akan bekerja paling baik bila dikombinasikan dengan sanksi informal.

Jenis sanksi lainnya

Jika bos memuji seorang karyawan di depan semua orang, memberinya pujian, ini sudah merupakan sanksi positif informal. Tentu saja, sanksi positif informal harus mencakup unsur komunikasi yang sama antara karyawan itu sendiri.

Untuk kepatuhan terhadap norma dan aturan yang ditetapkan, seseorang harus didorong, dan sebaliknya, untuk ketidakpatuhan, dihukum. Sanksi yang bersifat negatif, formal dan informal, bertanggung jawab atas hukuman.

Sanksi negatif formal yang dapat diterapkan kepada karyawan adalah denda, teguran dengan atau tanpa pencatatan dalam buku kerja, dan tentu saja pemecatan dari pekerjaan berdasarkan pasal tersebut. Sanksi negatif memberikan tekanan pada ketakutan seseorang akan kehilangan pekerjaannya.

Sanksi negatif yang bersifat informal antara lain berupa keluhan, ejekan, komentar, dan sebagainya. Sanksi negatif yang bersifat informal menimbulkan rasa tidak nyaman pada diri seseorang, bahkan sampai pada rasa bersalah. Setelah pengalaman negatif tersebut muncul keinginan untuk berkembang, mengikuti norma dan aturan yang diterima dalam tim.

Meringkas hal di atas, kami sampai pada kesimpulan bahwa tim sebuah perusahaan atau organisasi, sampai batas tertentu, merupakan sistem yang mengatur dirinya sendiri yang menolak individu-individu yang “berenang melawan arus” dan tidak cocok dengan lingkungan umum. kerangka kerja yang diterima.

bizjurist.com

Sanksi negatif informal: contoh. Sosiologi kepribadian

Sebagian besar kelompok sosial beroperasi sesuai dengan hukum dan aturan tertentu yang, pada tingkat tertentu, mengatur perilaku seluruh anggota masyarakat. Ini adalah hukum, tradisi, adat istiadat dan ritual.

Yang pertama dikembangkan di tingkat negara bagian atau regional, dan kepatuhannya wajib bagi semua warga negara suatu negara bagian tertentu (serta bagi bukan penduduk yang berada di wilayahnya). Selebihnya lebih bersifat nasihat dan tidak relevan bagi masyarakat modern, meski masih memiliki bobot yang cukup besar bagi penduduk pinggiran.

Konformisme sebagai cara adaptasi

Pelestarian keadaan biasa dan tatanan yang ada diperlukan bagi manusia, seperti halnya udara. Sejak usia dini, anak-anak diajari bagaimana berperilaku yang diinginkan atau bahkan perlu dilakukan bersama orang lain. Sebagian besar tindakan pendidikan ditujukan untuk menghilangkan tindakan perilaku mereka yang mungkin tidak menyenangkan bagi orang lain. Anak-anak diajarkan:

• Menahan manifestasi fungsi vital tubuh.
• Jangan membuat orang kesal dengan ucapan yang keras dan pakaian yang cerah.
• Hormati batasan ruang pribadi (jangan menyentuh orang lain jika tidak perlu).

Dan tentu saja daftar ini mencakup larangan melakukan tindakan kekerasan.

Ketika seseorang dapat dididik dan mengembangkan keterampilan yang sesuai, perilakunya menjadi konformis, yaitu dapat diterima secara sosial. Orang-orang seperti itu dianggap menyenangkan, tidak mengganggu, dan mudah diajak berkomunikasi. Ketika perilaku seseorang menyimpang dari pola yang berlaku umum, berbagai tindakan hukuman diterapkan padanya (sanksi negatif formal dan informal). Tujuan dari tindakan ini adalah untuk menarik perhatian seseorang terhadap sifat kesalahannya dan memperbaiki pola perilakunya.

Psikologi kepribadian: sistem sanksi

Dalam kosakata profesional psikoanalis, sanksi berarti reaksi kelompok terhadap tindakan atau perkataan subjek individu. Berbagai jenis hukuman digunakan untuk melaksanakan pengaturan normatif sistem dan subsistem sosial.

Perlu dicatat bahwa sanksi juga merupakan insentif. Selain nilai, penghargaan juga merangsang kepatuhan terhadap norma-norma sosial yang ada. Mereka berfungsi sebagai hadiah bagi subjek yang bermain sesuai aturan, yaitu bagi yang konformis. Pada saat yang sama, penyimpangan (penyimpangan dari hukum), tergantung pada beratnya pelanggaran, memerlukan jenis hukuman tertentu: formal (denda, penangkapan) atau informal (teguran, hukuman).

Apa itu “hukuman” dan “kecaman”

Penerapan sanksi negatif tertentu ditentukan oleh beratnya pelanggaran yang tidak disetujui secara sosial dan kekakuan norma. Dalam masyarakat modern mereka menggunakan:

• Hukuman.
• Teguran.

Yang pertama dinyatakan dalam kenyataan bahwa pelanggar dapat dikenakan denda, sanksi administratif, atau aksesnya terhadap sumber daya yang bernilai sosial mungkin dibatasi.

Sanksi negatif informal berupa teguran menjadi reaksi anggota masyarakat terhadap manifestasi ketidakjujuran, kekasaran atau kekasaran dari pihak individu. Dalam hal ini, anggota masyarakat (kelompok, tim, keluarga) mungkin berhenti menjaga hubungan dengan orang tersebut, mengungkapkan ketidaksetujuan sosial terhadapnya dan menunjukkan kekhasan perilakunya. Tentu saja ada yang suka membaca ceramah dengan atau tanpa alasan, tetapi ini adalah kategori orang yang sama sekali berbeda.

Hakikat kontrol sosial

Menurut sosiolog Perancis R. Lapierre, sanksi harus dibagi menjadi tiga jenis utama:

Fisik, yang digunakan untuk menghukum seseorang yang melanggar norma sosial.

Ekonomi, yaitu menghalangi terpenuhinya kebutuhan yang paling penting (denda, denda, pemecatan).

Administratif, yang hakikatnya adalah menurunkan status sosial (peringatan, hukuman, pemberhentian dari jabatan).

Dalam pelaksanaan semua jenis sanksi di atas, orang lain selain pelaku juga ikut ambil bagian. Inilah kontrol sosial: masyarakat menggunakan konsep norma untuk mengoreksi perilaku seluruh peserta. Tujuan dari kontrol sosial dapat disebut pembentukan model perilaku yang dapat diprediksi dan diprediksi.

Sanksi negatif informal dalam konteks pengendalian diri

Untuk melaksanakan sebagian besar jenis hukuman sosial, kehadiran orang asing menjadi suatu keharusan. Misalnya, seseorang yang melanggar hukum harus dihukum sesuai dengan peraturan perundang-undangan (sanksi formal). Persidangan mungkin memerlukan partisipasi lima sampai sepuluh orang hingga beberapa lusin orang, karena penjara adalah hukuman yang sangat berat.

Sanksi negatif informal dapat digunakan oleh siapa saja dan juga mempunyai dampak yang sangat besar bagi pelakunya. Bahkan jika seseorang tidak menerima adat istiadat dan tradisi kelompok di mana dia berada, permusuhan tidak menyenangkan baginya. Setelah beberapa perlawanan, situasi tersebut dapat diselesaikan dengan dua cara: meninggalkan masyarakat tertentu atau menyetujui norma-norma sosialnya. Dalam kasus terakhir, semua sanksi yang ada adalah penting: positif, negatif, formal, informal.

Ketika norma-norma sosial tertanam jauh di alam bawah sadar, kebutuhan untuk menggunakan hukuman eksternal melemah secara signifikan, seiring dengan berkembangnya kemampuan individu untuk mengendalikan perilakunya secara mandiri. Psikologi kepribadian merupakan salah satu cabang ilmu (psikologi) yang mempelajari berbagai proses individu. Dia menaruh banyak perhatian pada studi tentang pengendalian diri.

Inti dari fenomena ini adalah seseorang sendiri membandingkan tindakannya dengan norma, etika, dan adat istiadat yang berlaku umum. Ketika dia melihat adanya penyimpangan, dia dapat menentukan sendiri tingkat keparahan pelanggarannya. Biasanya, akibat dari pelanggaran tersebut adalah penyesalan dan rasa bersalah yang menyakitkan. Mereka menunjukkan keberhasilan sosialisasi individu, serta kesesuaiannya dengan persyaratan moralitas publik dan norma perilaku.

Pentingnya pengendalian diri untuk kesejahteraan kelompok

Ciri dari fenomena pengendalian diri adalah bahwa segala tindakan untuk mengidentifikasi penyimpangan norma dan penerapan sanksi negatif dilakukan oleh pelanggarnya sendiri. Dia adalah hakim, juri dan algojo.

Tentu saja, jika pelanggaran tersebut diketahui orang lain, kecaman masyarakat juga bisa terjadi. Namun, dalam banyak kasus, meskipun kejadian tersebut dirahasiakan, orang yang murtad akan dihukum.

Menurut statistik, 70% kontrol sosial dicapai melalui pengendalian diri. Banyak orang tua, pimpinan perusahaan dan bahkan negara menggunakan alat ini sampai tingkat tertentu. Pedoman, peraturan perusahaan, hukum dan tradisi yang dikembangkan dan diterapkan dengan benar memungkinkan tercapainya disiplin yang mengesankan dengan sedikit waktu dan tenaga yang dihabiskan untuk aktivitas pengendalian.

Pengendalian diri dan kediktatoran

Sanksi negatif informal (contoh: kecaman, ketidaksetujuan, pencopotan, kecaman) menjadi senjata ampuh di tangan manipulator yang terampil. Dengan menggunakan teknik-teknik ini sebagai sarana pengendalian eksternal atas perilaku anggota kelompok sekaligus meminimalkan atau bahkan menghilangkan pengendalian diri, pemimpin dapat memperoleh kekuasaan yang besar.

Dengan tidak adanya kriteria mereka sendiri untuk menilai kebenaran tindakan, masyarakat beralih ke norma moralitas publik dan daftar aturan yang berlaku umum. Untuk menjaga keseimbangan dalam kelompok, pengendalian eksternal harus semakin ketat, semakin buruk pengendalian diri yang dikembangkan.

Kelemahan dari kontrol berlebihan dan pengawasan kecil terhadap seseorang adalah terhambatnya perkembangan kesadarannya, teredamnya upaya kemauan individu. Dalam konteks bernegara, hal ini dapat berujung pada terbentuknya kediktatoran.

Dengan niat baik...

Ada banyak kasus dalam sejarah ketika kediktatoran diperkenalkan sebagai tindakan sementara - tujuannya adalah untuk memulihkan ketertiban. Namun, kehadiran rezim ini dalam jangka waktu yang lama dan meluasnya kontrol paksaan yang ketat terhadap warga negara menghambat berkembangnya pengendalian internal.

Akibatnya, mereka mengalami degradasi bertahap. Orang-orang ini, yang tidak terbiasa dan tidak tahu bagaimana memikul tanggung jawab, tidak dapat hidup tanpa paksaan dari luar. Di masa depan, kediktatoran menjadi penting bagi mereka.

Dengan demikian, kita dapat menyimpulkan bahwa semakin tinggi tingkat perkembangan pengendalian diri, semakin beradab masyarakat tersebut dan semakin sedikit memerlukan sanksi. Masyarakat yang anggotanya mempunyai kapasitas pengendalian diri yang tinggi akan lebih mungkin untuk membangun demokrasi.

Sumber

Artikel dengan tag yang sama:

ideforbiz.ru

Sanksi positif formal dan informal

Dengan satu atau lain cara, kita masing-masing bergantung pada masyarakat tempat kita berada. Tentu saja hal ini tidak terwujud dalam kesesuaian penuh individu-individu tertentu, karena setiap orang mempunyai pendapat dan pandangan masing-masing mengenai masalah ini atau itu. Namun seringkali masyarakat mampu mempengaruhi perilaku seseorang, membentuk dan mengubah sikapnya terhadap tindakannya sendiri. Fenomena ini ditandai dengan kemampuan perwakilan masyarakat tertentu dalam menyikapi sesuatu dengan bantuan sanksi.

Mereka bisa sangat berbeda: positif dan negatif, formal dan informal, hukum dan moral, dan sebagainya. Hal ini sangat bergantung pada tindakan individu tersebut.

Misalnya, bagi sebagian besar dari kita, sanksi positif informal adalah yang paling bermanfaat. Apa esensinya? Pertama-tama, patut dikatakan bahwa sanksi informal dan formal bisa berdampak positif. Yang pertama terjadi, misalnya, di tempat kerja seseorang. Contoh berikut dapat diberikan: seorang pekerja kantoran membuat beberapa kesepakatan yang menguntungkan - atasannya memberinya sertifikat untuk ini, mempromosikannya dan menaikkan gajinya. Fakta ini tercatat dalam dokumen-dokumen tertentu, yaitu secara resmi. Oleh karena itu, dalam hal ini kita melihat sanksi positif formal.

Sebenarnya sanksi positif informal

Namun, selain mendapat persetujuan resmi dari atasan (atau negara), seseorang akan mendapat pujian dari kolega, sahabat, dan kerabatnya. Hal ini akan terwujud dalam persetujuan lisan, jabat tangan, pelukan, dan sebagainya. Dengan demikian, masyarakat akan memberikan sanksi positif yang bersifat informal. Hal ini tidak terwujud dalam bentuk materi, namun bagi sebagian besar individu, hal ini lebih penting daripada kenaikan upah.

Ada banyak sekali situasi dimana sanksi positif informal dapat diterapkan. Contohnya akan diberikan di bawah ini.

Dengan demikian, dapat dilihat bahwa jenis dorongan terhadap tindakan individu tertentu paling sering diwujudkan dalam situasi sederhana sehari-hari.

Namun, seperti halnya kenaikan gaji, sanksi positif formal dapat terjadi bersamaan dengan sanksi informal. Misalnya, seseorang menerima medali atas keberaniannya selama operasi tempur. Seiring dengan pujian resmi dari negara, ia akan menerima persetujuan dari orang lain, kehormatan dan rasa hormat universal.

Jadi, kita dapat mengatakan bahwa sanksi positif formal dan informal dapat diterapkan pada tindakan yang sama.

100 RUB bonus untuk pesanan pertama

Pilih jenis pekerjaan Tugas diploma Tugas kursus Abstrak Tesis master Laporan latihan Artikel Laporan Review Tugas tes Monograf Pemecahan masalah Rencana bisnis Jawaban atas pertanyaan Karya kreatif Gambar Esai Esai Terjemahan Presentasi Mengetik Lainnya Meningkatkan keunikan teks tesis master Pekerjaan laboratorium Bantuan online

Cari tahu harganya

Untuk merespon dengan cepat tindakan masyarakat dan mengekspresikan sikapnya terhadapnya, masyarakat telah menciptakan sistem sanksi sosial.

Sanksi merupakan reaksi masyarakat terhadap tindakan seseorang. Munculnya sistem sanksi sosial, seperti halnya norma, bukanlah suatu kebetulan. Jika norma diciptakan untuk melindungi nilai-nilai masyarakat, maka sanksi dirancang untuk melindungi dan memperkuat sistem norma sosial. Jika suatu norma tidak didukung oleh suatu sanksi, maka norma tersebut tidak berlaku lagi. Dengan demikian, tiga elemen – nilai, norma dan sanksi – membentuk satu rantai kontrol sosial. Dalam rantai ini, sanksi berperan sebagai alat yang dengannya seseorang pertama kali mengenal norma dan kemudian menyadari nilai-nilainya. Misalnya, seorang guru memuji siswanya atas pelajaran yang telah dipelajari dengan baik, mendorongnya atas sikap teliti dalam belajar. Pujian bertindak sebagai stimulus untuk memperkuat perilaku tersebut dalam pikiran anak sebagai hal yang normal. Seiring waktu, ia menyadari nilai pengetahuan dan, memperolehnya, tidak lagi memerlukan kontrol eksternal. Contoh ini menunjukkan bagaimana implementasi yang konsisten dari seluruh rantai kontrol sosial mengubah kontrol eksternal menjadi kontrol diri. Sanksinya bermacam-macam. Diantaranya kita dapat membedakan positif dan negatif, formal dan informal.

Sanksi positif adalah persetujuan, pujian, pengakuan, dorongan, ketenaran, kehormatan yang diberikan orang lain kepada mereka yang bertindak dalam kerangka norma yang diterima di masyarakat. Tidak hanya tindakan luar biasa dari orang-orang yang didorong, tetapi juga sikap teliti terhadap tugas profesional, kerja dan inisiatif yang sempurna selama bertahun-tahun, yang menghasilkan keuntungan bagi organisasi, dan memberikan bantuan kepada mereka yang membutuhkan. Setiap jenis kegiatan memiliki insentifnya masing-masing.

Sanksi negatif adalah sanksi yang mengutuk atau menghukum tindakan masyarakat terhadap individu yang melanggar norma yang diterima secara sosial. Sanksi negatif meliputi kecaman, ketidakpuasan terhadap orang lain, kecaman, teguran, kritik, denda, serta tindakan yang lebih berat - penjara, penjara atau penyitaan properti. Ancaman sanksi negatif lebih efektif dibandingkan ekspektasi imbalan. Pada saat yang sama, masyarakat berupaya untuk memastikan bahwa sanksi negatif tidak memberikan hukuman yang berat namun mencegah pelanggaran norma, dan bersifat proaktif daripada terlambat.

Sanksi formal datang dari organisasi resmi - pemerintah atau administrasi lembaga, yang dalam tindakannya berpedoman pada dokumen, instruksi, undang-undang, dan keputusan yang diadopsi secara resmi.

Sanksi informal datang dari orang-orang di sekitar kita: kenalan, sahabat, orang tua, rekan kerja, teman sekelas, orang yang lewat. Sanksi formal dan informal juga dapat berupa:

Materi - hadiah atau denda, bonus atau penyitaan properti;

Moral - pemberian ijazah atau gelar kehormatan, ulasan yang tidak baik atau lelucon yang kejam, teguran.

Agar sanksi menjadi efektif dan memperkuat norma-norma sosial, sanksi tersebut harus memenuhi sejumlah persyaratan:

sanksi harus tepat waktu. Efektivitasnya akan berkurang secara signifikan jika seseorang diberi imbalan, apalagi dihukum, setelah jangka waktu tertentu. Dalam hal ini perbuatan dan sanksinya dipisahkan satu sama lain;

sanksi harus proporsional dengan tindakan dan dapat dibenarkan. Dorongan yang tidak patut menimbulkan sikap ketergantungan, dan hukuman menghancurkan kepercayaan terhadap keadilan dan menyebabkan ketidakpuasan dalam masyarakat;

sanksi, seperti halnya norma, harus mengikat semua orang. Pengecualian terhadap peraturan menimbulkan moralitas “standar ganda”, yang berdampak negatif pada keseluruhan sistem peraturan.

Dengan demikian, norma dan sanksi digabungkan menjadi satu kesatuan. Jika suatu norma tidak mempunyai sanksi yang menyertainya, maka norma tersebut tidak lagi berfungsi dan mengatur perilaku yang sebenarnya. Ia bisa menjadi sebuah slogan, sebuah seruan, sebuah seruan, namun ia tidak lagi menjadi sebuah elemen kontrol sosial.

Sanksi positif formal (F+) - persetujuan publik dari organisasi resmi (pemerintah, lembaga, serikat kreatif): penghargaan pemerintah, hadiah dan beasiswa negara, gelar yang diberikan, gelar dan gelar akademik, pendirian monumen, penyerahan sertifikat kehormatan, penerimaan ke jabatan tinggi dan fungsi kehormatan (misalnya, pemilihan ketua dewan).

Sanksi positif informal (N+) - persetujuan publik yang tidak datang dari organisasi resmi: pujian ramah, pujian, pengakuan diam-diam, watak ramah, tepuk tangan, ketenaran, kehormatan, ulasan yang menyanjung, pengakuan atas kepemimpinan atau kualitas ahli, senyuman.

Sanksi negatif formal (F-) - hukuman yang ditentukan oleh undang-undang hukum, keputusan pemerintah, instruksi administratif, perintah, perintah: perampasan hak-hak sipil, penjara, penangkapan, pemecatan, denda, penyusutan, penyitaan properti, penurunan pangkat, penurunan pangkat, deposisi dari takhta, hukuman mati, ekskomunikasi.

Sanksi negatif informal (N-) - hukuman yang tidak diberikan oleh otoritas resmi: kecaman, komentar, ejekan, ejekan, lelucon yang kejam, nama panggilan yang tidak menyenangkan, pengabaian, penolakan untuk berjabat tangan atau menjaga hubungan, menyebarkan rumor, fitnah, ulasan yang tidak baik, keluhan, menulis pamflet atau feuilleton, artikel eksposur.