Bagian tenaga kerja Ukraina. Di RSS Ukraina, tentara buruh dibubarkan pada September-Desember 1921. Di RSFSR bagian Eropa, pembubaran tentara buruh dimulai pada Desember 1920 dan berakhir pada 2 Februari 1922, ketika Tentara Revolusioner Buruh ke-1, yang diciptakan oleh yang pertama, dibubarkan. Atas dasar bekas tentara buruh, artel pekerja negara sedang dibentuk, dirancang untuk mempertahankan peran utama negara dalam penggunaan angkatan kerja massal. Di Ural, struktur ekonomi dan administrasi tentara buruh menjadi dasar wilayah Ural yang muncul pada tahun 1923.

Revolusi 1917 di Rusia
Proses publik
Sebelum Februari 1917: Latar belakang revolusi Februari - Oktober 1917: Demokratisasi tentara Masalah tanah Setelah Oktober 1917: Boikot pemerintahan oleh pegawai negeri alokasi surplus Isolasi diplomatik dari pemerintah Soviet Perang Saudara Rusia Runtuhnya Kekaisaran Rusia dan pembentukan Uni Soviet komunisme perang
Institusi dan organisasi
Formasi bersenjata
Acara
Februari - Oktober 1917: Setelah Oktober 1917:
kepribadian
Artikel terkait

Sejarah asal usul dan tahapan keberadaan

• V. Trudarmii
• 28. Sebagai salah satu bentuk transisi ke pelaksanaan layanan tenaga kerja universal dan penggunaan tenaga kerja yang disosialisasikan seluas mungkin, unit-unit militer yang dibebaskan dari misi tempur, hingga formasi tentara yang besar, harus digunakan untuk tujuan tenaga kerja. Itulah arti mengubah Tentara ke-3 menjadi Tentara Buruh ke-1 dan mentransfer pengalaman ini ke tentara lain.
• 29. Syarat-syarat yang diperlukan untuk mempekerjakan satuan-satuan militer dan seluruh tentara adalah:
  • a) Pembatasan yang ketat dan tepat dari tugas-tugas yang diberikan kepada tentara buruh oleh jenis-jenis tenaga kerja yang paling sederhana dan, di atas segalanya, oleh pengumpulan dan pemusatan persediaan makanan.
  • b) Membangun hubungan organisasi seperti itu dengan badan-badan ekonomi yang relevan untuk mengesampingkan kemungkinan melanggar rencana ekonomi dan memperkenalkan disorganisasi ke dalam aparatus ekonomi terpusat.
  • c) Mempererat tali silaturahmi, bila memungkinkan, pemerataan persediaan pangan dan hubungan persaudaraan dengan para pekerja di wilayah yang sama.
  • d) Perjuangan ideologis melawan intelektual borjuis kecil dan prasangka serikat pekerja, yang melihat Arakcheevshchina dalam militerisasi tenaga kerja atau dalam meluasnya penggunaan unit militer untuk tenaga kerja, dll. Penjelasan tentang keniscayaan dan progresivitas paksaan militer dalam hal peningkatan ekonomi atas dasar layanan tenaga kerja universal. Penjelasan tentang keniscayaan dan progresivitas dari konvergensi yang semakin besar antara organisasi buruh dan organisasi pertahanan dalam masyarakat sosialis.

L. D. Trotsky diangkat sebagai Ketua Dewan Tentara Buruh Revolusioner ke-1 berdasarkan keputusan Politbiro Komite Sentral RCP (b) pada 17-18 Januari 1920. Pada pertemuan Politbiro yang sama, sebuah keputusan dibuat - "untuk mulai mempersiapkan proyek untuk pembentukan tentara buruh Kuban-Grozny, Ukraina, Kazan dan Petrograd."

Pada awal Februari 1920, Trotsky tiba di Ural dan melanjutkan untuk mengubah Angkatan Darat ke-3 menjadi Tentara Buruh ke-1, menetapkan, khususnya, spesialisasi penggunaan berbagai jenis pasukan - sehingga divisi kavaleri terlibat dalam permintaan makanan, dan unit-unit senapan sedang memotong dan memuat kayu bakar. Pada saat yang sama, pekerjaan di Ural memaksa Trotsky untuk banyak mempertimbangkan kembali, dan pada akhir Februari 1920 ia kembali ke Moskow dengan proposal untuk mengubah kebijakan ekonomi, pada dasarnya - untuk meninggalkan "komunisme perang". Namun, Komite Sentral menolak usulannya dengan suara mayoritas (11 lawan 4).

Tesis Komite Sentral "Tentang mobilisasi proletariat industri, layanan buruh, militerisasi ekonomi dan penggunaan unit militer untuk kebutuhan ekonomi" pada Maret 1920 disetujui oleh Kongres IX RCP (b).

Situasi rumit di front barat mengharuskan pemindahan semua formasi paling siap tempur di sana - Tentara Buruh ke-1 kembali diubah menjadi Tentara ke-3 Tentara Merah. Pada pertengahan Maret, tentara dibiarkan dengan sebagian besar unit komando dan teknik.

Tesis Komite Sentral RCP (b) "Front Polandia dan Tugas Kita" muncul pada Mei 1920, yang menurutnya otoritas militer, bersama dengan lembaga ekonomi, diperintahkan untuk "merevisi daftar unit militer yang terletak di front buruh, segera lepaskan sebagian besar dari mereka dari tugas-tugas buruh dan bawa ke keadaan siap tempur untuk pemindahan cepat ke Front Barat "telah dinyatakan sebagai fait accompli yang sudah berlangsung lama. Pada awal Mei, brigade buruh, resimen, batalyon, perusahaan pekerja, unit teknik dan teknis adalah divisi utama dari angkatan kerja dan sampai akhir keberadaannya.

Tentara Buruh pada tahun 1920-1921

• Tentara buruh revolusioner pertama, tentara buruh pertama. Pada 10 Januari 1920, komandannya M. S. Matiyasevich dan anggota RVS P. I. Gaevsky mengirim telegram ke V. I. Lenin dan L. D. Trotsky, yang berbicara tentang situasi sulit ekonomi Ural dan mengusulkan “... Tentara Merah ke-3 untuk memulihkan transportasi dan mengatur ekonomi ... Ganti nama Tentara Merah Front Timur menjadi Tentara Revolusioner Buruh ke-1 RSFSR ”Berubah dari Tentara ke-3 Front Timur pada 15 Januari 1920. Ketua Dewan Tentara Buruh Revolusioner ke-1 dengan keputusan Politbiro Komite Sentral RCP (b) pada 17-18 Januari 1920, L. D. Trotsky diangkat, wakilnya adalah G. L. Pyatakov. Pada awal Maret, divisi senapan dan kavaleri yang merupakan bagian dari tentara dipindahkan ke pembuangan Distrik Militer Ural (VO) dan dikirim ke Front Barat. Pada musim panas 1920, sebagian besar terdiri dari unit teknik dan konstruksi.

• Tentara buruh Ukraina. Pada 21 Januari 1920, posisi Dewan Komisaris Rakyat dan Komite Revolusi Seluruh Ukraina di Dewan Tentara Buruh Ukraina disetujui (nama asli yang diusulkan oleh I. V. Stalin adalah Dewan Buruh Militer untuk Ukraina). I. V. Stalin, perwakilan khusus Dewan Pertahanan, menjadi kepala (selanjutnya - ketua Dewan Komisaris Rakyat SSR Ukraina Kh. G. Rakovsky) R. I. Berzin, anggota Dewan Militer Revolusioner Front Barat Daya , diangkat menjadi panglima tentara. Mengingat situasi yang sangat tidak menguntungkan di garis depan, pembentukannya sebenarnya dimulai hanya pada Mei 1920 dari unit-unit dengan kesiapan tempur rendah, pada 1 Juni 1920, terdiri dari 20.705 orang - tiga brigade buruh, termasuk delapan resimen buruh. Bagian dari brigade dan unit tambahan kecil terkonsentrasi di Donbass, dan juga tersebar di seluruh wilayah provinsi Poltava, Kyiv, Yekaterinoslav, Odessa

• Tentara buruh Kaukasia (sejak Agustus, tentara buruh Tenggara Rusia). Pada 20 Januari 1920, pada pertemuan Politbiro Komite Sentral RCP (b), Proyek untuk organisasi tentara buruh Kaukasia-Kuban dibahas. Pada 23 Januari 1920, Peraturan Dewan Tenaga Kerja Kaukasia disetujui, kepala Direktorat Politik RVSR, I. T. Smilga, diangkat sebagai ketua. Tetapi hanya pada 20 Maret 1920, atas perintah No. 274 Dewan Militer Revolusioner Front Kaukasia, Angkatan Darat ke-8 dialokasikan untuk pembentukan Tentara Buruh Kaukasia. I. V. Kosior, asisten komandan Angkatan Darat ke-8, menjadi komandan tentara buruh. Tetapi bahkan pada musim panas 1920 pembentukannya belum selesai. Per 20 Juni, jumlahnya 15 ribu (di mana 8,5 ribu di antaranya adalah administrasi tentara, rumah sakit dan berbagai institusi belakang, 6 ribu adalah unit kerja kombatan). Dengan pembentukan Dewan Revolusioner Tentara Buruh Rusia Tenggara pada Agustus 1920, tentara berada di bawah dewan ini dalam hal operasional dan tenaga kerja, dan dalam hal administrasi militer - ke Dewan Militer Revolusioner Front.

• 23 Januari 1920 mengadopsi resolusi Dewan Pertahanan "tentang penggunaan Tentara Cadangan untuk meningkatkan pekerjaan kereta api Moskow-Kazan", serta organisasi cepat normal melalui komunikasi antara Moskow dan Yekaterinburg. Tetapi dari jumlah total lebih dari satu tentara yang berjumlah pada waktu yang berbeda dari 100 hingga 250 ribu orang, sekitar 36 ribu orang terlibat dalam pekerjaan restorasi.

• Tentara Kereta Api Buruh (kemudian Tentara Buruh Kereta Api Khusus ke-2). Pada saat perintah formasi diterima, itu terutama terdiri dari markas besar dan berbagai unit tambahan yang tersebar di sekitar stasiun kereta api antara Orel, Tsaritsyn dan Kharkov: administrasi tentara, tim komandan, gudang dan batalyon penjaga, divisi mortir, perusahaan kerja. Pada 1 April, Tentara Khusus ke-2 termasuk 6 brigade tenaga kerja dengan jumlah total 1.656 orang (dengan staf penuh waktu lebih dari 18 ribu orang). Yang paling banyak adalah brigade ke-6, dengan staf tawanan perang, berjumlah 1.002 orang. Pada 12 Juli, jumlahnya sekitar 12 ribu orang.

• Tentara Buruh Petrograd - dibentuk oleh resolusi Dewan Pertahanan 10 Februari 1920 berdasarkan Angkatan Darat ke-7 (Ketua Tentara Buruh Soviet G. E. Zinoviev, komandan - S. I. Odintsov). Tetapi semua divisinya segera dikirim ke Front Barat, dan dua sisanya terlibat dalam perlindungan perbatasan. Akibatnya, atas perintah RVSR tertanggal 25 Februari 1920 No. 299/52, Dewan Tentara Buruh Petrograd diundang untuk “secara luas menggunakan bagian belakang, unit teknis, menarik spesialis untuk bekerja dalam spesialisasi mereka, dan juga untuk bentuk tim kerja dari tawanan perang untuk tujuan ini.” Jumlahnya pada tanggal 15 Maret 1920 berjumlah 65.073 orang, pada musim gugur berkurang menjadi 39.271 orang.

• Tentara Buruh Revolusioner ke-2 - dibentuk dengan dekrit Dewan Komisaris Rakyat pada 21 April 1920 dari pasukan Tentara ke-4 (dan sebagian dari Tentara ke-1 dari Front Turkestan). Pada saat yang sama, distrik militer Zavolzhsky diorganisir, yang sebenarnya memiliki administrasi bersama dengan tentara buruh. Pada 7 April 1920, V. A. Radus-Zenkovich, ketua komite eksekutif provinsi Saratov, anggota komite provinsi RCP (b), Dewan Militer wilayah berbenteng Saratov, diangkat sebagai ketua Tentara Buruh Soviet ke-2 pada 7 April 1920, wakilnya adalah K. A. Avksentevsky (dia juga komandan Distrik Militer Zavolzhsky ). Tetapi segera sebagian besar unit tempur yang paling banyak dikirim ke Front Barat, dan tentara itu sendiri dilikuidasi. Dengan keputusan STO 7 Juli 1920, atas perintah RVSR No. 1482 / 261 tanggal 8 Agustus 1920, Dewan Revolusi Angkatan Darat dihapuskan, fungsinya dipindahkan ke komisi yang dibuat di bawah Administrasi Zavolzhsky Distrik Militer untuk penggunaan pasukan militer untuk keperluan kerja dan komite untuk melakukan wajib militer umum (Komtrud), personel Direktorat, dipindahkan ke Distrik Militer Zavolzhsky, dikirim untuk membentuk Direktorat Tentara ke-6 Selatan Depan

• Tentara Buruh Donetsk - Sesuai dengan keputusan Dewan Tentara Buruh Ukraina (Ukrsovtrudarm) No.3 tanggal 20 Februari 1920 tentang militerisasi industri batubara Ukraina, pada pertemuan Ukrsovtrudarm pada tanggal 31 Maret 1920, keputusan dibuat untuk membuat markas lapangan Tentara Buruh Ukraina di Donbass. Markas besar lapangan, atas perintah Tentara Buruh Ukraina No. 386 tanggal 13 Desember 1920, berganti nama menjadi markas besar Tentara Buruh Donetsk dengan subordinasi dalam hal operasional dan tenaga kerja ke Komisi Kontrol Pusat, dalam hal administrasi dan ekonomi - ke komandan semua angkatan bersenjata di Ukraina.

• Tentara Buruh Siberia - dibentuk atas perintah No. 70 kepada pasukan Siberia tertanggal 15 Januari 1921 dari semua unit kerja militer Siberia, dikonsolidasikan menjadi lima brigade buruh.

Faktanya, Tentara Cadangan (wilayah Volga) berada dalam posisi buruh. Selain itu, unit logistik distrik dan front militer terlibat dalam kegiatan ekonomi.

Dengan resolusi STO tertanggal 30 Maret 1921, pasukan dan unit buruh dipindahkan ke yurisdiksi Komisariat Buruh Rakyat RSFSR. Di RSK Ukraina, mulai Juni 1921, mereka berada di bawah perwakilan resmi Komite Perburuhan Utama di Ukraina di bawah komandan unit kerja Ukraina. Di RSS Ukraina, tentara buruh dibubarkan pada September-Desember 1921. Di RSFSR bagian Eropa, pembubaran tentara buruh dimulai pada Desember 1920 dan berakhir pada 2 Februari 1922, ketika Tentara Buruh Revolusioner ke-1, yang telah dibuat duluan, dibubarkan.

Sistem manajemen, kepegawaian dan kekuasaan

Tentara buruh ke-1, ke-2, Petrograd, Kaukasia, Ukraina berada di bawah Dewan tentara buruh (sovtrudarms), yang dibentuk sebagai badan antardepartemen, termasuk perwakilan dari komando tentara, STO, Dewan Ekonomi Tertinggi, sejumlah komisariat Dewan Revolusi Angkatan Darat, itu termasuk yang berkuasa penuh STO, Dewan Tertinggi Ekonomi Nasional, Komisariat Rakyat untuk Pangan, Pertanian, Komunikasi, Perburuhan, Urusan Dalam Negeri, Chusosnabarm, komando militer. Dewan-dewan revolusioner dalam pengertian administrasi-militer berada di bawah komando front-front dan distrik-distrik militer yang sesuai dengan Dewan Militer Revolusioner Republik, dalam kerja operasional - Dewan Perburuhan dan Pertahanan. Badan-badan ekonomi lokal berada di bawah dewan-dewan angkatan kerja, sementara pada saat yang sama mereka tetap berada di bawah departemen-departemen pusat terkait. Markas besar tentara berfungsi sebagai aparat administrasi Soviet.

Tentara buruh, sebagai bagian dari angkatan bersenjata, berada di bawah yurisdiksi RVSR dalam hal perekrutan, pasokan, dan pelatihan tempur. Manajemen, yang dilakukan melalui markas tentara buruh atau distrik militer, markas besar unit individu dan subdivisi strukturalnya, dalam praktiknya, tidak memiliki skema tunggal. Penugasan produksi didistribusikan oleh komite layanan tenaga kerja (komtrudami), kantor pendaftaran dan pendaftaran militer, komisi tenaga kerja militer distrik, atau langsung oleh komando unit dalam perjanjian dengan lembaga ekonomi. Pembuangan tenaga kerja Tentara Buruh berada dalam kompetensi manajemen perusahaan dan organisasi.

Sejak Agustus 1920, kekuatan Dewan Revolusi dari tentara buruh yang jauh dari pusat (1 Revolusioner, Kaukasia dan Ukraina) diperluas, mereka diubah menjadi badan-badan regional STO dan menyatukan kegiatan semua ekonomi, makanan, industri, transportasi dan institusi militer.

Untuk manajemen langsung pasukan dan unit buruh, atas perintah RVSR No. 771 tanggal 9 Mei 1920, Komisi Pusat Penerapan Tenaga Kerja Tentara Merah dan Angkatan Laut Republik (Tsentrvoentrudkommissiya) dibentuk di Markas Besar Lapangan RVSR dari perwakilan Komando Tinggi, All-Glavshtab dan Komite Utama untuk Layanan Tenaga Kerja Wajib (Glavkomtruda).

Dengan resolusi STO tertanggal 30 Maret 1921, pasukan dan unit buruh di RSFSR dipindahkan ke yurisdiksi Komisariat Buruh Rakyat RSFSR. Dalam hal ini, Komisi Pusat dihapuskan, dan Direktorat Utama unit-unit buruh Republik dibentuk di bawah Komisariat Buruh Rakyat untuk mengatur kegiatan-kegiatan tentara buruh.

Tugas yang dilakukan oleh tentara buruh

Tentara buruh dimaksudkan untuk menggunakan angkatan kerja yang terorganisir secara massal dari personel militer dan penduduk sipil yang dimobilisasi oleh dinas tenaga kerja. Selain itu, tergantung pada waktu penciptaan, tempat penempatan, tugas-tugas diidentifikasi yang menjadi prioritas bagi pasukan pekerja individu: mengatur ekstraksi dan ekspor produk minyak (Kaukasus), batu bara (Donbass), gambut (Rusia Barat Laut) , penebangan (Ural), pemulihan infrastruktur transportasi (wilayah Volga, wilayah Kereta Api Tenggara), permintaan makanan (Ukraina, Kaukasus, Ural). Pada periode awal keberadaannya, tentara buruh terlibat dalam mobilisasi buruh.

Hasil kinerja

Pada tahun 1920, angkatan kerja dan bagian dari distrik belakang menyediakan sekitar seperlima dari ekspor dan 4% dari produksi minyak di negara itu, sekitar seperlima dari pengadaan makanan. Unit-unit Tentara Buruh Ukraina memuat lebih dari 12% batubara yang ditambang di Donbass. Bagian tentara buruh dalam pemuatan gerobak sekitar 8%, dalam pengadaan kayu bakar sekitar 15% dan dalam pemindahan sekitar 7,8%. Berkat koneksi tenaga kerja, krisis transportasi di wilayah yang baru dibebaskan itu berkurang. Prajurit Tentara Cadangan dan Tentara Khusus ke-2 menyediakan hingga 10% dari produksi jenis seragam militer tertentu. Melalui upaya Tentara Cadangan, produksi senapan di pabrik-pabrik Izhevsk lebih dari dua kali lipat.

Tanda efisiensi

Masalah angkatan kerja dibahas pada Kongres IX RCP(b) (Maret-April 1920). Pemindahan seluruh pasukan ke posisi kerja sejak awal adalah karena kebutuhan untuk melestarikannya untuk kebutuhan militer - praktik telah mengkonfirmasi ketidakefisienan penggunaan formasi tempur besar yang memiliki struktur komando yang kompleks, sejumlah besar pasukan khusus dan tambahan. unit yang tidak dapat terlibat dalam pekerjaan ekonomi. Kongres menyetujui resolusi "Tentang Tugas Segera Pembangunan Ekonomi" yang diusulkan oleh Trotsky, di mana, mengenai tentara buruh, dikatakan: "Keterlibatan formasi militer yang lebih besar pasti mengarah pada persentase yang lebih tinggi dari tentara Tentara Merah yang tidak terlibat langsung dalam produksi. Oleh karena itu, penggunaan seluruh tentara buruh, sambil melestarikan aparatus tentara, hanya dapat dibenarkan sejauh diperlukan untuk melestarikan tentara secara keseluruhan untuk tugas-tugas militer. Segera setelah kebutuhan untuk ini hilang, perlu untuk membubarkan markas besar dan administrasi yang rumit, menggunakan elemen terbaik dari pekerja terampil sebagai detasemen tenaga kerja kejut kecil di perusahaan industri yang paling penting.

Transisi ke kebijakan ekonomi baru, di satu sisi, berakhirnya perang saudara dan demobilisasi tentara secara bertahap, di sisi lain, menghapus masalah penggunaan unit militer untuk tugas-tugas buruh dari agenda.

Lihat juga

Catatan

Tautan

• L. Trotsky Dalam perjalanan menuju sosialisme. Konstruksi ekonomi Republik Soviet.

Tentara Merah dan Angkatan Laut Merah perang sipil
Penjaga Merah | 23 Februari | Sejarah Tentara Merah
Bagian dari Kerudung Utara | Timur Laut | Barat | Selatan
Bagian depan utama Timur | Barat | Kaukasia | Kaspia-Kaukasia | Utara | Turkistan | Ukraina | Selatan | Tenggara | Barat daya
Gabungan infanteri dan kavaleri senjata, tenaga kerja tentara Infanteri senjata gabungan: 1 | ke-2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | tanggal 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | tanggal 15 | 16 | Terek-Dagestanskaya ke-10 | Belarusia-Lithuania | Siberia Timur | Donetsk | Barat | Tentara Soviet Krimea | Tentara Merah Kaukasus Utara | Latvia | Taman | Turkistan | Ukraina | Estonia | Ukraina ke-1 | Ukraina ke-2 | Ukraina ke-3 Tentara yang dipasang: 1 | ke-2 tentara buruh: Revolusioner Pertama | Ukraina | Kaukasia | Petrograd | Kereta Api Khusus ke-2 | Revolusioner ke-2 | Donetsk | Siberia Tentara cadangan
Tentara negara-negara sekutu dan formasi nasional Tentara Merah Azerbaijan | Tentara Merah Armenia | Tentara Merah Bukhara | Tentara Merah Georgia | Tentara Merah Khorezm | Tentara Merah Galicia Ukraina | Tentara Soviet Ukraina | Tentara Revolusioner Rakyat Timur Jauh formasi nasional: Riflemen Latvia | Panah merah Estonia | Tentara Pemberontak Ukraina (Makhnovis) | Cossack Merah | Tentara petani Fergana

Ini adalah nama yang diberikan pada tahun 1920 untuk tentara yang dipindahkan ke front ekonomi. Sambil mempertahankan organisasi militer mereka, pasukan ini melakukan operasi ekonomi tertentu (penebangan kayu, bahan bakar untuk transportasi, pekerjaan di tambang batu bara, dll.).

Tentara buruh adalah salah satu tahap dalam pengembangan militerisasi buruh. Layanan tenaga kerja universal hanyalah titik awal dari perkembangan ini. Kebutuhan akan angkatan kerja mulai terasa ketika menjadi jelas bahwa tugas pengorganisasian tenaga kerja tidak hanya membutuhkan langkah-langkah pemusatan akuntansi dan distribusi tenaga kerja, tetapi juga manajemen langsung dari proses tenaga kerja dalam kondisi baru. Komisi antardepartemen tentang layanan tenaga kerja tidak memenuhi tujuan terakhir ini, karena mereka lebih seperti pertemuan untuk mengoordinasikan penugasan tenaga kerja individu, daripada badan manajemen langsung layanan tenaga kerja; apalagi, dalam pekerjaan sehari-hari mereka tidak terhubung dengan produksi itu sendiri. Semua kekurangan ini dihilangkan dengan penciptaan angkatan kerja yang memiliki aparatur siap pakai dan kader pekerja yang disiplin dan mengambil bagian aktif dalam proses produksi itu sendiri. Menurut arti keberadaannya, mereka adalah tubuh sementara, yang dimaksudkan untuk berfungsi hanya sampai ekonomi nasional pulih dari luka yang ditimbulkan oleh perang. Tetapi selama periode ini mereka adalah "penghubung, untuk menjaga yang berarti menjaga seluruh rantai." Dengan perkembangan lebih lanjut dari angkatan kerja, mereka menjadi pusat penghubung dan pemersatu di daerah-daerah, yang, atas dasar rencana ekonomi tertentu, dapat menyatukan dan menggabungkan pekerjaan berbagai lembaga ekonomi lokal. Dengan demikian, mereka mulai berubah menjadi badan ekonomi regional. Baik militerisasi buruh secara umum maupun salah satu bentuk tertingginya, tentara buruh, pada mulanya membangkitkan oposisi di jajaran partai (dalam hal ini lihat catatan 84). Pada awal tahun 1921, mengingat penguatan komparatif ekonomi dan perubahan yang muncul dalam arah NEP, tentara buruh dilikuidasi, dan unit buruh militer dipindahkan ke yurisdiksi Komite Layanan Tenaga Kerja. /T. limabelas/

Tentara Buruh ke-1. - Setelah kekalahan Kolchak, Angkatan Darat ke-3, yang terletak di Ural, mengangkat masalah menggunakannya untuk tujuan kerja. Ditandatangani oleh komandan Kamerad Angkatan Darat ke-3. Matiyasevich dan anggota Dewan Militer Revolusioner Gaevsky Pada 10 Januari 1920, sebuah telegram dikirim ke Ketua Pertahanan Soviet dan Dewan Militer Pra-revolusioner Republik, di mana pertanyaan tentang mengubah Tentara ke-3 menjadi tentara tenaga kerja dinaikkan.

"Untuk memulihkan dan mengatur ekonomi di seluruh Ural sesegera mungkin (di provinsi Yekaterinburg, Chelyabinsk dan Tobolsk)," telegram itu berbunyi, "Revsovar tiga mengusulkan: 1) untuk menerapkan semua kekuatan dan sarana Tentara Merah untuk pemulihan transportasi dan organisasi ekonomi di daerah di atas, 2) mengubah nama Tentara Merah Front Timur menjadi tentara buruh revolusioner pertama, 3) membentuk dewan buruh revolusioner yang terdiri dari tiga orang dengan ketua sebagai kepala , ditunjuk dan dipimpin langsung oleh Dewan Pertahanan, "dll.

"Saya sepenuhnya menyetujui proposal Anda. Saya menyambut inisiatif itu. Saya mengajukan pertanyaan kepada Dewan Komisaris Rakyat. Mulailah bertindak dengan koordinasi yang ketat dengan otoritas sipil, berikan semua kekuatan Anda untuk memilih semua kelebihan makanan dan pemulihan transportasi."

15 Januari Kom. Trotsky telah memperkenalkan sebuah proyek untuk organisasi Tentara Buruh ke-1. Keputusan Dewan Pertahanan tentang hal ini berbunyi:

"Tentara Merah Buruh dan Tani ke-3 digunakan untuk tujuan kerja dalam skala regional sebagai organisasi integral, tanpa menghancurkan dan menghancurkan aparatnya, di bawah nama Tentara Buruh Revolusioner ke-1."

Pada hari yang sama Kom. Trotsky mengirim telegram ke Dewan Militer Revolusioner Angkatan Darat ke-3, di mana ia memperingatkan kesulitan dan menetapkan sejumlah tugas prioritas:

"Hal ini diperlukan," tulis Kamerad Trotsky, "untuk mengatasi departementalisme dan saling tidak percaya. Adalah perlu, dengan semua cara eksternal dan internal, untuk memberikan pekerjaan karakter layanan komunis, dan bukan melayani layanan resmi. Untuk ini, semua pasukan komunis lokal harus terlibat. Pengalaman Anda sangat penting. Kalau saja dia pecah dalam pertengkaran atau tak terduga - ini akan menjadi pukulan yang sangat kejam bagi Republik Soviet.

Pada hari yang sama, itu muncul di Pravda, ditandatangani oleh kawan. Trotsky, memo pesanan tentang Tentara Merah ke-3 - Tentara Buruh Revolusioner ke-1.

Perwakilan departemen ekonomi diperkenalkan ke Dewan Militer Revolusioner Tentara Buruh; itu dipimpin oleh sebuah dewan dari 8 orang. Menurut Pasal 9 Tentara Buruh I, Dewan Tentara Buruh terdiri dari: Yang Berkuasa Penuh Komisariat Pangan Rakyat, Dewan Ekonomi Tertinggi, Komisariat Pertanian Rakyat, Komisariat Perhubungan Rakyat, Komisariat Perburuhan Rakyat dan anggota-anggotanya. dari departemen militer. Di kepala Dewan ada Dewan Pertahanan yang diberi wewenang khusus dengan hak-hak ketua Dewan Tentara Buruh. Karena Tentara Buruh Pertama adalah upaya pertama, pengalaman pertama dalam penggunaan tentara buruh, pekerjaannya sangat penting untuk semua pembangunan ekonomi lebih lanjut. 23 Januari Kom. Trotsky menulis kepada Tentara Buruh Soviet: "Hal utama adalah untuk mengingat dengan tegas bahwa setiap langkah kerja praktis lebih penting daripada semua restrukturisasi dan penggantian nama organisasi." Keputusan kawan STO. Trotsky ditempatkan di kepala Tentara Buruh Soviet. Anggota Tentara Buruh Soviet adalah: 1) Sergeev, 2) Gaevsky (anggota Dewan Militer Revolusioner Tentara ke-3), 3) Lokatskov (perwakilan Dewan Pusat Serikat Buruh Seluruh Serikat), 4) Paper ( disahkan oleh Komisariat Tenaga Kerja Rakyat dan kepala departemen tenaga kerja Komite Eksekutif Provinsi Yekaterinburg), 5) Maksimov (perwakilan Dewan Ekonomi Tertinggi), 6) Muravyov (diotorisasi oleh Komisariat Makanan Rakyat), 7) Dovgalevsky.

Pada tanggal 20 Februari, tentang masalah penggunaan aparatur Angkatan Darat ke-3, kawan. Trotsky menulis kepada Lenin sebagai berikut:

“Pelestarian lebih lanjut dari seluruh aparat Angkatan Darat ke-3 tampaknya tidak layak. Tentara hanya memiliki satu senapan dan satu divisi kavaleri yang tersedia. Yang lainnya adalah departemen dan institusi tentara. Dalam kondisi ini, tentara hanya dapat mengirim 23% untuk bekerja. Kami tidak akan membutuhkan aparat militer. Unit militer "Kami akan mempertahankan dan memperkuat. Dari komposisi lembaga dan departemen markas kami akan memilih detasemen tenaga kerja kejut dari teknisi spesialis, komunis, dll. Markas besar lapangan setuju dengan pembubaran tentara Saya telah memberikan perintah persiapan yang tepat. Saya percaya bahwa tidak akan ada keberatan dari Dewan Pertahanan."

Segera menjadi jelas bahwa perlu untuk memusatkan semua pekerjaan ekonomi lokal di satu pusat, sehubungan dengan itu Kamerad. Trotsky mengajukan pertanyaan untuk mengubah Tentara Buruh Pertama menjadi badan ekonomi regional. Bahkan dalam rancangan resolusinya tentang Kamerad 1 Buruh Tentara. Trotsky mengusulkan untuk beroperasi dengan pasukan Tentara Buruh Pertama dalam skala regional. Sekarang praktik kerja ekonomi telah menegaskan perlunya hal ini, dan Dewan Pertahanan, dengan mencabut resolusi pertamanya tentang Angkatan Darat 1 tanggal 15 Januari 1920, menyusun sebuah peraturan "tentang Dewan Revolusi Angkatan Darat Pertama Buruh" , di mana ia menginstruksikan

"Kepada Dewan Revolusioner Tentara Buruh ke-1, kepemimpinan umum pekerjaan untuk memulihkan dan memperkuat kehidupan ekonomi dan militer yang normal di Ural"

Uap. 2 dari ketentuan ini berbunyi: "Sovtrudarm bertindak sebagai badan regional Dewan Perburuhan dan Pertahanan RSFSR." Menurut par. delapan,

"Sovtrudarm 1 terdiri dari: 1) ketua yang ditunjuk oleh Dewan Perburuhan dan Pertahanan, 2) komisaris militer distrik Ural, 3) perwakilan dari Dewan Ekonomi Tertinggi, 4) perwakilan dari Komisariat Rakyat untuk Pangan, 5) NKPS yang berwenang, 6) Komisariat Pertanian Rakyat yang berwenang, 7) Dewan Serikat Pekerja Pusat Seluruh Serikat yang berwenang."

Pekerjaan Tentara Buruh Pertama dilakukan terutama dalam penebangan, pengumpulan makanan, bantuan untuk transportasi kereta api dan di tambang batu bara Chelyabinsk.

Tentara Buruh Pertama memainkan peran besar dalam bidang mobilisasi tenaga kerja. Memiliki aparat militer yang siap pakai dan kader pekerja yang disiplin, itu sangat memajukan penyebab mobilisasi tenaga kerja umum di Ural. Kepemimpinan dalam pekerjaan ini sepenuhnya dimiliki oleh Tentara Buruh Soviet. Terlepas dari kondisi kerja umum yang tidak menguntungkan, produktivitas tenaga kerja yang relatif tinggi dari Tentara Buruh dan kecepatan umum kerja seluruh aparat Tentara Buruh Pertama sebagai badan ekonomi regional membuktikan kemungkinan dan keuntungan menggunakan tentara buruh di daerah-daerah di mana perang dan kehancuran telah begitu menghancurkan kehidupan ekonomi sehingga hampir tidak mungkin untuk memulihkannya menjadi normal. Mulai dari bulan Maret, sejumlah tentara buruh sedang dibentuk di bagian lain Republik. /T. limabelas/

Definisi tidak lengkap

Pada akhir tahun 1941, lebih dari 800.000 orang Jerman Soviet telah dimukimkan kembali di Siberia dan Kazakhstan dari bagian Eropa Uni Soviet. Mereka semua mengalami kehidupan yang menyedihkan dan berada di ambang hidup dan mati. Keputusasaan bisa mendorong mereka ke langkah apa pun. Menurut kepemimpinan pusat NKVD, berdasarkan laporan dari lapangan, situasi dengan para pemukim Jerman mencapai tingkat yang sangat akut dan tegang, menjadi sangat eksplosif sehingga tidak mungkin untuk menyelamatkan situasi dengan penangkapan preventif biasa, tindakan radikal dilakukan diperlukan. Tindakan seperti itu adalah wajib militer seluruh penduduk Jerman yang berbadan sehat ke dalam apa yang disebut "Tentara Buruh". Mobilisasi Jerman Soviet di "front buruh" memecahkan dua masalah sekaligus. Ketegangan sosial dihilangkan di tempat-tempat akumulasi orang Jerman yang dideportasi dan kontingen sistem kerja paksa diisi ulang.

Istilah "Tentara Buruh" dipinjam dari tentara buruh yang benar-benar ada selama Perang Saudara ("tentara buruh revolusioner"). Itu tidak ditemukan dalam dokumen resmi tahun-tahun perang, korespondensi resmi, laporan badan-badan negara dan ekonomi. Mereka yang dimobilisasi dan dipanggil oleh komisariat militer untuk melakukan layanan kerja paksa sebagai bagian dari detasemen kerja dan kolom dengan struktur tentara terpusat yang ketat mulai menyebut diri mereka tentara Buruh, yang tinggal di barak di kamp NKVD atau di perusahaan dan konstruksi situs komisariat orang lain di "zona berpagar dan dijaga dengan peraturan internal militer. Menyebut diri mereka anggota Tentara Buruh, orang-orang ini, dengan demikian, ingin entah bagaimana meningkatkan status sosial mereka, yang diturunkan oleh otoritas resmi ke tingkat tahanan.

"Trudarmia" direkrut terutama dari perwakilan orang-orang "bersalah", yaitu, warga negara Soviet yang secara etnis terkait dengan populasi negara-negara yang berperang dengan Uni Soviet: Jerman, Finlandia, Rumania, Hongaria, dan Bulgaria, meskipun beberapa orang lain direkrut. juga terwakili di dalamnya. Namun, jika Jerman sudah berakhir di Trudarmia sejak akhir 1941 - awal 1942, maka detasemen kerja dan kolom warga negara lain yang disebutkan di atas mulai terbentuk hanya pada akhir 1942.

Beberapa tahapan dapat dibedakan dalam sejarah keberadaan "Tentara Buruh" (1941-1946). Tahap pertama - dari September 1941 hingga Januari 1942. Proses penciptaan formasi tentara buruh diprakarsai oleh resolusi tertutup Politbiro Komite Sentral Partai Komunis Seluruh Serikat Bolshevik pada 31 Agustus 1941 "Tentang Jerman yang tinggal di wilayah SSR Ukraina". Dasarnya, mobilisasi tenaga kerja pria Jerman berusia 16 hingga 60 tahun berlangsung di Ukraina. Telah dicatat bahwa karena kemajuan pesat pasukan Jerman, keputusan ini sebagian besar tidak dilaksanakan, tetapi masih dimungkinkan untuk membentuk 13 batalyon konstruksi, dengan jumlah total 18.600 orang. Pada saat yang sama, pada bulan September, penarikan kembali prajurit Jerman dari Tentara Merah dimulai, dari mana batalyon konstruksi juga dibentuk. Semua batalyon konstruksi ini dikirim ke 4 fasilitas NKVD: Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag dan Bogoslovstroy. Sejak akhir September, batalion pertama yang dibentuk sudah mulai bekerja.

Segera, dengan keputusan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet, batalyon konstruksi dibubarkan, dan personel militer dikeluarkan dari pasokan quartermaster dan menerima status pekerja konstruksi. Dari jumlah tersebut, kolom kerja masing-masing 1.000 orang dibuat. Beberapa kolom disatukan menjadi detasemen kerja. Posisi Jerman ini berumur pendek. Sudah pada bulan November, mereka kembali dipindahkan ke barak dan tunduk pada peraturan militer.

Pada 1 Januari 1942, 20.800 orang Jerman yang dimobilisasi bekerja di lokasi konstruksi dan di kamp-kamp NKVD. Beberapa ribu lagi orang Jerman bekerja di kolom kerja dan detasemen yang melekat pada komisariat orang lain. Jadi, sejak awal, menurut afiliasi departemen, kolom dan detasemen kerja Tentara Buruh dibagi menjadi dua jenis. Formasi satu jenis dibuat dan ditempatkan di kamp dan lokasi konstruksi GULAG NKVD, mematuhi otoritas kamp, ​​dijaga dan disediakan sesuai dengan standar yang ditetapkan untuk tahanan. Formasi dari jenis yang berbeda dibentuk di bawah komisariat dan departemen rakyat sipil, mematuhi kepemimpinan mereka, tetapi dikendalikan oleh badan lokal NKVD. Rezim administrasi untuk pemeliharaan formasi ini agak kurang ketat daripada kolom dan detasemen yang berfungsi di dalam NKVD itu sendiri.

Tahap kedua fungsi "Tentara Buruh" - dari Januari hingga Oktober 1942. Pada tahap ini, ada wajib militer massal pria Jerman berusia 17 hingga 50 tahun ke dalam detasemen dan kolom kerja.

• Tentang prosedur penggunaan migran Jerman usia militer dari 17 hingga 50 tahun. Keputusan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet No. 1123 ss tanggal 10 Januari 1942

Awal dari tahap kedua diletakkan oleh keputusan Komite Pertahanan Negara No. 1123 ss tanggal 10 Januari 1942 "Tentang prosedur penggunaan pemukim Jerman usia militer dari 17 hingga 50 tahun." Mobilisasi tunduk pada orang-orang Jerman yang dideportasi dari bagian Eropa Uni Soviet, cocok untuk kerja fisik dalam jumlah 120 ribu orang "selama perang." Pengerahan itu dipercayakan kepada komisariat pertahanan, urusan dalam negeri, dan komunikasi rakyat sampai 30 Januari 1942. Dekrit tersebut menetapkan distribusi berikut dari orang-orang Jerman yang dimobilisasi:

45 ribu orang untuk penebangan di pembuangan NKVD Uni Soviet;

35 ribu orang untuk pembangunan pabrik Bakalsky dan Bogoslovsky di Ural;

40 ribu orang untuk pembangunan kereta api: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sarah, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach di bawah tanggung jawab Komisaris Kereta Api Rakyat.

Kebutuhan untuk mobilisasi dijelaskan oleh kebutuhan front dan dimotivasi oleh kepentingan "penggunaan tenaga kerja yang rasional dari para pemukim Jerman." Untuk non-penampilan pada mobilisasi untuk dikirim ke kolom kerja, tanggung jawab pidana diberikan dengan penerapan hukuman mati untuk "yang paling jahat".

Pada 12 Januari 1942, dalam pengembangan resolusi Komite Pertahanan Negara Uni Soviet No. 1123, Komisaris Rakyat Urusan Dalam Negeri Uni Soviet L. Beria menandatangani perintah No. 0083 "Tentang pengorganisasian detasemen dari Jerman yang dimobilisasi di kamp-kamp NKVD. " Dalam urutan itu, 80 ribu yang dimobilisasi, yang akan diserahkan kepada komisariat rakyat, didistribusikan di antara 8 objek: Ivdellag - 12 ribu; Sevurallag - 12 ribu; Usollag - 5 ribu; Vyatlag - 7 ribu; Ust-Vymlag - 4 ribu; Kraslag - 5 ribu; Bakallag - 30 ribu; Bogoslovlag - 5 ribu Dua kubu terakhir dibentuk khusus untuk Jerman yang dimobilisasi.

Semua yang dimobilisasi diminta untuk hadir di tempat berkumpulnya Komisariat Pertahanan Rakyat dengan pakaian musim dingin yang bagus, dengan persediaan linen, tempat tidur, cangkir, sendok, dan persediaan makanan untuk 10 hari. Tentu saja, banyak dari tuntutan-tuntutan ini sulit dipenuhi, karena sebagai akibat dari pemukiman kembali, orang-orang Jerman kehilangan harta benda mereka, banyak dari mereka pada dasarnya menganggur, dan mereka semua, seperti disebutkan sebelumnya, mengalami kehidupan yang menyedihkan.

Departemen Komunikasi Militer Komisariat Pertahanan Rakyat dan Komisariat Perkeretaapian Rakyat berkewajiban untuk menjamin pengangkutan mereka yang dimobilisasi selama sisa hari Januari 1942 dengan pengiriman ke tempat-tempat kerja selambat-lambatnya pada tanggal 10 Februari. Tenggat waktu ini ternyata tidak realistis, seperti halnya 120 ribu orang tidak dapat dimobilisasi.

Bagaimana mobilisasi pemukim Jerman terjadi dan mengapa persyaratan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet tidak sepenuhnya terpenuhi dapat dinilai dengan contoh Wilayah Novosibirsk. Laporan administrasi lokal NKVD menunjukkan bahwa, bersama dengan Komisariat Pertahanan Rakyat, Wilayah Novosibirsk akan memobilisasi 15.300 orang Jerman yang dideportasi dari 18.102 yang terdaftar untuk dikirim ke kolom kerja. 16.748 orang dipanggil ke kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dengan panggilan pribadi untuk menjalani pemeriksaan kesehatan, di mana 16.120 orang muncul, 10.986 orang dimobilisasi dan dikirim, yaitu pakaian itu ternyata tidak dipenuhi oleh 4.314 orang. Tidak mungkin memobilisasi orang-orang yang berhasil mendapatkan pengecualian dari mobilisasi karena "kewajiban" mereka di bidang pertanian, batu bara, dan industri kayu. Selain itu, 2389 orang yang sakit dan tidak memiliki pakaian hangat tiba di tempat perekrutan. Orang-orang dengan pendidikan tinggi juga dibebaskan dari wajib militer. 628 orang tidak muncul dalam agenda.

Mobilisasi Jerman di wilayah Novosibirsk berlangsung selama 8 hari dari 21 Januari hingga 28 Januari 1942. Yang dimobilisasi tidak diumumkan bahwa mereka akan dikirim ke Trudarmia, akibatnya berbagai desas-desus beredar tentang penyebab dan tujuan dari mobilisasi. Selama draft, 12 orang dituntut karena penghindaran, 11 orang karena "agitasi anti-Soviet".

Pekerja Angkatan Darat Buruh pertama di Bakalstroy membersihkan salju untuk konstruksi. Maret 1942.

Di wilayah dan wilayah lain, mobilisasi Jerman terjadi di bawah kondisi yang sama. Akibatnya, alih-alih 120 ribu, hanya sekitar 93 ribu orang yang direkrut ke Trudarmia, di mana 25 ribu orang dipindahkan ke Komisaris Komunikasi Rakyat, sisanya diterima oleh NKVD.

Mengingat fakta bahwa rencana yang ditentukan oleh keputusan GKO Uni Soviet No. 1123 ss kurang dipenuhi oleh lebih dari 27 ribu orang, dan kebutuhan ekonomi militer dalam tenaga kerja meningkat, kepemimpinan Uni Soviet memutuskan untuk memobilisasi orang-orang Soviet Jerman yang tidak dideportasi. Pada tanggal 19 Februari 1942, Komite Pertahanan Negara mengeluarkan Dekrit No. 1281 ss "Tentang pengerahan orang-orang Jerman usia militer dari 17 hingga 50 tahun, yang tinggal secara permanen di daerah, wilayah, otonomi dan republik serikat."

• Tentang mobilisasi pria Jerman usia militer dari 17 hingga 50 tahun, yang secara permanen tinggal di wilayah, wilayah, republik otonom dan serikat pekerja. Keputusan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet No. 1281 ss tanggal 14 Februari 1942

Berbeda dengan yang pertama, mobilisasi massa kedua Jerman disiapkan oleh NKVD lebih hati-hati, dengan mempertimbangkan kesalahan dan kesalahan perhitungan yang dilakukan pada Januari 1942, dan memiliki sejumlah fitur. Jangka waktunya tidak lagi 20 hari, seperti pada mobilisasi pertama, tetapi berlangsung selama hampir beberapa bulan. Pekerjaan persiapan kantor pendaftaran dan pendaftaran militer distrik dilakukan hingga 10 Maret. Selama waktu ini, yang dimobilisasi diberitahu, lulus pemeriksaan medis dan pendaftaran di kolom kerja. Dari 10 Maret hingga 5 Maret, pembentukan detasemen dan kolom kerja berlangsung, mereka pergi ke tujuan mereka. Laporan kemajuan operasi diterima oleh pusat setiap 5 hari.

Kali ini, yang dimobilisasi diberitahu bahwa mereka dipanggil untuk kolom kerja dan akan dikirim untuk bekerja, dan bukan ke tentara aktif, yang tidak terjadi selama mobilisasi pertama. Jerman diperingatkan bahwa jika mereka tidak muncul di tempat perekrutan dan pertemuan, mereka akan ditangkap dan dipenjarakan di kamp kerja paksa. Seperti pada mobilisasi pertama, mereka yang dimobilisasi diharapkan tiba dengan pakaian musim dingin yang bagus dengan persediaan linen, tempat tidur, cangkir, sendok, dan persediaan makanan selama 10 hari. Karena wajib militer tidak dikenakan deportasi, penyediaan pakaian dan makanan bagi mereka agak lebih baik daripada yang dimobilisasi dari wajib militer massal pertama.

Dalam perjalanan mobilisasi massa kedua, isu pelepasan spesialis darinya diangkat dengan sangat keras. Itu diputuskan hanya secara pribadi, jika perlu, oleh kepala departemen lokal NKVD bersama dengan komisaris militer. Pada saat yang sama, setiap wilayah, wilayah, republik mengirim daftar mereka yang dikecualikan dari mobilisasi ke aparat pusat NKVD, yang menunjukkan alasan pembebasan.

Di tempat-tempat pertemuan dan di sepanjang jalan, NKVD melakukan pekerjaan operasional, yang bertujuan untuk menekan setiap upaya pidato "kontra-revolusioner", dengan penuntutan langsung semua orang yang menghindari penampilan di tempat-tempat pertemuan. Semua bahan intelijen yang tersedia di tubuh orang-orang Jerman yang dimobilisasi dikirim melalui kepala eselon ke departemen operasional kamp di tempat tujuan mereka. Kepala departemen lokal NKVD secara pribadi bertanggung jawab atas mobilisasi, hingga pemindahan mereka ke fasilitas GULAG.

Aspek geografis dari mobilisasi massa kedua Jerman patut mendapat perhatian. Selain wilayah dan wilayah yang terkena dampak mobilisasi pertama, mobilisasi kedua juga merebut wilayah Penza, Tambov, Ryazan, Chkalovsky, Kuibyshev, Yaroslavl, Mordovian, Chuvash, Mari, Udmurt, Republik Sosialis Soviet Otonomi Tatar. Jerman yang dimobilisasi dari wilayah dan republik ini dikirim untuk membangun kereta api Sviyazhsk-Ulyanovsk. Pembangunan jalan tersebut dilakukan atas perintah Panitia Bela Negara dan dipercayakan kepada NKVD. Di Kazan, sebuah manajemen diselenggarakan untuk pembangunan rel kereta api baru dan sebuah kamp, ​​yang disebut Kamp Buruh Pemasyarakatan Volga dari NKVD (Volzhlag). Selama Maret - April 1942, 20 ribu orang Jerman yang dimobilisasi dan 15 ribu tahanan seharusnya dikirim ke kamp.

Jerman yang tinggal di wilayah Tajik, Turkmenistan, Kirghiz, Uzbekistan, Kazakh SSR, Bashkir ASSR, Chelyabinsk dimobilisasi untuk pembangunan kereta api Ural Selatan. Mereka dikirim ke stasiun Chelyabinsk. Jerman dari wilayah Komi ASSR, Kirov, Arkhangelsk, Vologda, Ivanovo seharusnya bekerja di fasilitas transportasi kayu Sevzheldorlag dan oleh karena itu dikirim ke stasiun Kotlas. Mobilisasi dari wilayah Sverdlovsk dan Molotov berakhir di Tagilstroy, Solikamskstroy, dan Vyatlag. Kraslag menerima orang-orang Jerman dari wilayah Republik Sosialis Soviet Otonom Buryat-Mongolia, Irkutsk dan Chita. Orang-orang Jerman dari Wilayah Khabarovsk dan Primorsky datang ke Umaltstroy, ke stasiun Urgal dari Kereta Api Timur Jauh. Secara total, sekitar 40,9 ribu orang dimobilisasi selama wajib militer massal kedua Jerman ke dalam Tentara Buruh.

Sebagian besar orang Jerman yang dimobilisasi (sesuai dengan keputusan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet No. 1123 ss dan 1281 ss) dikirim ke lokasi konstruksi dan ke kamp-kamp NKVD. Hanya 25.000 orang yang telah kami catat dari mobilisasi pertama yang ada di Komisariat Kereta Api Rakyat dan bekerja pada pembangunan kereta api. Namun, pada Oktober 1942 mereka dipindahkan ke NKVD.

Pada Juni 1942, menurut mobilisasi tambahan, sekitar 4,5 ribu lebih banyak orang Jerman yang dimobilisasi dikirim ke kolom kerja kamp Volga NKVD untuk pembangunan kereta api Sviyazhsk-Ulyanovsk.

Tahap ketiga dari fungsi "Tentara Buruh" - dari Oktober 1942 hingga Desember 1943. Ini ditandai dengan mobilisasi terbesar Jerman Soviet, yang dilakukan berdasarkan keputusan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet No. 2383 ss 7 Oktober 1942 "Tentang mobilisasi tambahan Jerman untuk ekonomi nasional Uni Soviet ". Dibandingkan dengan dua mobilisasi massa sebelumnya, yang ketiga memiliki ciri-ciri tersendiri yang signifikan.

• Tentang mobilisasi tambahan Jerman untuk ekonomi nasional Uni Soviet. Keputusan Komite Pertahanan Negara Uni Soviet 2383 tertanggal 7 Oktober 1942

Pertama-tama, rentang usia wajib militer diperluas: pria berusia 15 hingga 55 tahun dipanggil. Selain itu, wanita Jerman berusia 16 hingga 45 tahun juga dimobilisasi, kecuali wanita hamil dan mereka yang memiliki anak di bawah usia tiga tahun. Anak-anak berusia tiga tahun ke atas harus dipindahkan ke pengasuhan keluarga lainnya, dan jika mereka tidak ada, ke kerabat terdekat atau pertanian kolektif. Itu adalah tanggung jawab dewan lokal untuk mengambil langkah-langkah untuk mengatur penempatan anak-anak yang dimobilisasi yang ditinggalkan tanpa orang tua.

Orang-orang tentara buruh, kebanyakan remaja dan orang tua, dikirim ke perusahaan-perusahaan Chelyabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol trust dari Komisariat Rakyat untuk industri batubara. Secara total, direncanakan mengirim 20,5 ribu orang ke tambang. Wanita merupakan kontingen utama dari mereka yang dimobilisasi untuk Komisariat Rakyat industri minyak - 45,6 ribu orang. 5.000 orang juga dikerahkan di sana. Semuanya berakhir di perusahaan Glavneftestroy, Glavneftegaz, di pabrik teknik minyak, di pabrik minyak besar seperti Kuibyshev, Molotov, Bashkir. Anggota Tentara Buruh dari wajib militer massal ketiga dikirim ke perusahaan komisariat dan departemen beberapa orang lain. Total, menurut mobilisasi ini, 123,5 ribu orang dikirim ke Trudarmia, termasuk 70,8 ribu pria dan 52,7 ribu wanita.

Mobilisasi itu memakan waktu sekitar satu bulan. Selama mobilisasi, kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dihadapkan pada "defisit kontingen pekerja", karena seluruh bagian populasi Jerman yang mampu praktis habis. Itulah sebabnya di antara mereka yang kemudian dipanggil itu ditemukan orang-orang yang menderita penyakit berat, orang cacat golongan 2 dan 3, ibu hamil, remaja 14 tahun dan orang di atas 55 tahun.

Namun, mobilisasi Soviet Jerman berlanjut hingga tahun 1943. Dengan dekrit Komite Pertahanan Negara Uni Soviet No. 3095 tanggal 26 April, No. 3857 tanggal 2 Agustus dan No. 3860 tanggal 19 Agustus 1943, lebih dari 30 ribu orang Jerman dipanggil ke Trudarmia: pria dan wanita. Mereka dikirim ke fasilitas NKVD GULAG, ke departemen sipil untuk ekstraksi batu bara, minyak, emas, logam langka, ke industri kayu dan pulp dan kertas, untuk memperbaiki jalan, dll.

Seperti sebelumnya, sebagian besar orang Jerman berada di fasilitas NKVD. Hanya tujuh dari mereka pada awal 1944 yang mempekerjakan lebih dari 50% dari semua yang dimobilisasi (Bakalstroy - lebih dari 20 ribu, Bogoslovlag - sekitar 9 ribu, Usollag - 8,8 ribu, Vorkutalag - 6,8 ribu, Solikambumstroy - 6 ,2 ribu, Ivdellag - 5,6 ribu, Vosturallag - 5,2 ribu. Di 22 kamp, ​​tenaga kerja 21,5 ribu wanita Jerman digunakan (per 1 Januari 1944) Kolom kerja di kamp-kamp seperti Ukhtoizhemlag hampir seluruhnya terdiri dari wanita Jerman yang dimobilisasi (3,7 ribu), Unzhlag ( 3,3 ribu), Usollag (2,8 ribu), Dzhidastroy (1,5 ribu), Ponyshlag (0,3 ribu).

Di luar NKVD, 84% orang Jerman yang dimobilisasi di departemen sipil terkonsentrasi di empat komisariat rakyat: komisariat rakyat untuk industri batu bara (56,4 ribu), komisariat rakyat untuk industri minyak (29 ribu); Komisariat Amunisi Rakyat (8 ribu); Komisariat Konstruksi Rakyat (lebih dari 7 ribu). Kelompok-kelompok kecil orang Jerman bekerja di Komisariat Rakyat untuk Industri Makanan (106), Bahan Bangunan (271), Pengadaan (35), dll. Secara total - di 22 Komisariat Rakyat (pada awal 1944).

Pada pertengahan 1944, jumlah wilayah, wilayah, dan republik di mana kolom kerja Jerman Soviet yang dimobilisasi dikerahkan hampir dua kali lipat dibandingkan dengan Agustus 1943 - dari 14 hingga 27. Kolom tersebar di wilayah yang luas dari wilayah Moskow dan Tula di barat hingga Wilayah Khabarovsk dan Primorsky di timur, dari Wilayah Arkhangelsk di utara hingga RSK Tajik di selatan.

Pada 1 Januari 1944, sebagian besar pekerja tentara Jerman digunakan di perusahaan Kemerovo (15,7 ribu), Molotov (14,8 ribu), Chelyabinsk (13,9 ribu), Kuibyshev (11,2 ribu). ), Sverdlovsk (11 ribu). ), Tula (9,6 ribu), Moskow (7,1 ribu), wilayah Chkalov (4,7 ribu), Bashkir ASSR (5,5 ribu).

• Pengerahan detasemen kerja dan kolom Jerman Soviet

Tahap keempat - terakhir - dari berfungsinya "Tentara Buruh" berlangsung dari Januari 1944 hingga likuidasinya (terutama pada tahun 1946). Pada tahap akhir ini, tidak ada lagi panggilan signifikan untuk Jerman, dan penambahan detasemen dan kolom kerja terutama dilakukan dengan mengorbankan Jerman - warga negara Soviet "ditemukan" di wilayah Uni Soviet yang dibebaskan dari pendudukan, dan dipulangkan dari negara-negara Eropa Timur dan Jerman.

Menurut perkiraan kasar, untuk periode 1941 hingga 1945, lebih dari 316 ribu orang Jerman Soviet dimobilisasi ke dalam kolom kerja, tidak termasuk yang dipulangkan, yang mobilisasinya, pada dasarnya, terjadi setelah berakhirnya perang.

Dari semua komisariat rakyat yang menggunakan tenaga kerja Jerman yang dimobilisasi, NKVD dengan kuat memimpin dalam hal jumlah anggota tentara buruh selama tahun-tahun perang. Hal ini dikonfirmasi oleh Tabel 8.4.1

Tabel 8.4.1

Jumlah tentara buruh Jerman di fasilitas NKVD

dan komisariat orang lain pada tahun 1942 - 1945.

Data yang dikutip menunjukkan bahwa lebih dari setengah orang Jerman yang dimobilisasi selama tahun-tahun perang di Trudarmia (49 ribu lebih banyak daripada di semua komisariat orang lain) masuk ke kolom kerja NKVD. Namun demikian, seperti terlihat dalam tabel, hampir sepanjang waktu jumlah tentara buruh di NKVD agak lebih sedikit daripada di semua komisariat rakyat digabungkan. Hal ini terutama disebabkan oleh tingginya kematian tentara tentara buruh di fasilitas NKVD pada tahun 1942.

Pada April 1945, seluruh kontingen buruh NKVD adalah 1063,8 ribu orang, termasuk 669,8 ribu tahanan, 297,4 ribu warga sipil dan 96,6 ribu tentara buruh Jerman. Artinya, Jerman pada akhir perang hanya menyumbang 9% dari total potensi tenaga kerja NKVD. Proporsi Jerman Soviet yang dimobilisasi dalam kaitannya dengan seluruh kontingen buruh di komisariat orang lain juga kecil. Di industri pertambangan batu bara, 6,6%, di industri minyak - 10,7% (hampir semua wanita), di Komisariat Amunisi Rakyat - 1,7%, di Komisariat Rakyat untuk Konstruksi - 1,5%, di Komisariat Rakyat Industri Kehutanan - 0,6%, di departemen lain bahkan lebih sedikit.

Dari data di atas jelas terlihat bahwa dalam total potensi tenaga kerja negara, Soviet Jerman dimobilisasi ke dalam formasi tentara buruh dengan rezim kamp yang terdiri dari bagian yang sangat kecil dan karena itu tidak dapat memiliki pengaruh yang menentukan pada kinerja tugas-tugas produksi dengan komisariat dan departemen terkait. Oleh karena itu, kita dapat berbicara tentang tidak adanya kebutuhan ekonomi yang akut untuk menggunakan kerja paksa Jerman Soviet tepatnya dalam bentuk kerja tahanan. Namun, bentuk kamp pengorganisasian kerja paksa warga negara Uni Soviet berkebangsaan Jerman memungkinkan untuk menjaga mereka di bawah kontrol yang ketat, menggunakannya dalam pekerjaan fisik yang paling sulit, dan menghabiskan sedikit uang untuk pemeliharaan mereka.

Prajurit Tentara Buruh yang berakhir di fasilitas NKVD ditempatkan secara terpisah dari para tahanan di pusat kamp yang dibuat khusus untuk mereka. Dari jumlah tersebut, detasemen kerja dibentuk sesuai dengan prinsip produksi, berjumlah 1,5 - 2 ribu orang. Detasemen dibagi menjadi kolom 300 - 500 orang, kolom - menjadi brigade 35 - 100 orang masing-masing. Di komisariat rakyat untuk batubara, industri minyak, dll., detasemen pekerja (tambang), kolom distrik, departemen shift dan brigade dibentuk sesuai dengan prinsip produksi.

	di Tentara Buruh. Beras. M. Distergefta

Struktur organisasi detasemen di kamp-kamp NKVD secara umum meniru struktur divisi kamp. Detasemen dipimpin oleh pekerja NKVD - "Chekists - campers", mandor, mandor ditunjuk sebagai spesialis sipil. Namun, sebagai pengecualian, seorang tentara Angkatan Darat Buruh Jerman juga bisa menjadi brigadir jika dia adalah seorang spesialis yang tepat dan tidak termasuk dalam “daftar hitam” pihak berwenang sebagai orang yang tidak dapat diandalkan. Seorang instruktur politik ditunjuk untuk setiap detasemen untuk melaksanakan pekerjaan politik dan pendidikan.

Di perusahaan-perusahaan Komisariat Rakyat Pertambangan Batubara, kepala tambang ditempatkan di kepala detasemen. Dalam produksi, orang-orang Jerman yang dimobilisasi wajib mematuhi semua perintah insinyur kepala, kepala bagian, mandor tanpa ragu-ragu. Sebagai kepala kolom, mandor gunung dan mandor, penggunaan orang Jerman dari kalangan "paling terlatih dan terbukti" diizinkan. Untuk memastikan rezim kerja dan pemeliharaan kolom kerja, rutinitas harian yang ditetapkan, disiplin di tempat kerja dan di rumah, seorang wakil kepala tambang ditunjuk untuk setiap tambang - kepala detasemen pekerja NKVD. Kepala tambang - kepala detasemen dan wakilnya berkewajiban untuk mengatur pemantauan terus menerus terhadap perilaku orang-orang Jerman yang dimobilisasi, untuk mencegah dan menekan "akar dari setiap manifestasi perlawanan massa terhadap rezim yang mapan, sabotase, sabotase dan pidato-pidato anti-Soviet lainnya, untuk mengidentifikasi dan mengekspos elemen-elemen pro-fasis, penolak, sepatu pantofel, dan pengganggu produksi. Sistem manajemen anggota tentara buruh yang serupa digunakan di komisariat rakyat sipil lainnya.

Perintah dan instruksi NKVD, komisariat rakyat untuk industri batu bara dan minyak, dan komisariat rakyat lainnya membentuk tatanan militer yang ketat di detasemen dan kolom kerja. Persyaratan ketat juga dikenakan pada penerapan standar dan pesanan produksi. Mereka harus dilakukan secara ketat tepat waktu dan dengan kualitas "100%".

• Dokumen tentang prosedur pemeliharaan, penggunaan tenaga kerja dan perlindungan orang Jerman yang dimobilisasi

Instruksi menuntut agar tentara Tentara Buruh ditempatkan di barak-barak dalam kolom. Selain itu, semua kolom terletak di satu tempat - "zona" yang dibatasi oleh pagar atau kawat berduri. Di sekeliling "zona" itu diperintahkan untuk mendirikan pos penjaga paramiliter, pos pemeriksaan anjing penjaga dan patroli sepanjang waktu. Penembak penjaga ditugaskan untuk menghentikan upaya melarikan diri, melakukan "pencarian lokal" dan menahan pembelot, dan mencegah orang Jerman berkomunikasi dengan penduduk dan tahanan lokal. Selain perlindungan tempat-tempat perempatan (“zona”), jalur pergerakan dan tempat kerja orang-orang yang dimobilisasi juga dilindungi. Jerman. Bagi anggota Tentara Buruh yang melanggar rezim keamanan, penggunaan senjata diperbolehkan.

Persyaratan paling lengkap dan konsisten dari instruksi untuk penempatan dan perlindungan kolom kerja dari warga negara Jerman di Uni Soviet dilakukan dalam sistem NKVD. Pimpinan kamp dan lokasi konstruksi terdiri dari pegawai administrasi kamp dan memiliki pengalaman luas dalam menerapkan rezim kamp untuk menahan tahanan. Agak lebih baik dalam hal pemeliharaan adalah kolom kerja di perusahaan komisariat orang lain. Di sana, kadang-kadang, pelanggaran instruksi diizinkan, dinyatakan dalam kenyataan bahwa "zona" tidak dibuat dan Tentara Buruh dapat hidup lebih bebas (kadang-kadang bahkan di apartemen dengan penduduk setempat). Perintah menarik dari Komisaris Rakyat industri batubara tertanggal 29 April 1943. Ini mencatat pelanggaran rezim penahanan di sejumlah tambang Kuzbass. “Jadi, di tambang yang dinamai Voroshilov dan dinamai Kalinin, barak tempat Jerman menetap tidak dipagari, penjaga bersenjata tidak diatur di zona, di tambang Babaevskaya dari kepercayaan Kuibyshevugol, lebih dari 40 orang menetap di apartemen pribadi.” Sebagaimana dicatat lebih lanjut dalam perintah itu, di sebagian besar ranjau, Jerman pergi, ditemani oleh karyawan manajemen detasemen khusus, hanya untuk bekerja, kembali tanpa pengawalan dan perlindungan. Penerimaan dan pemindahan anggota angkatan kerja terhadap penerimaan tidak dilakukan. Perintah tersebut menuntut agar manajer perwalian dan manajer tambang pada 5 Mei 1943, memagari semua asrama dan barak yang menampung orang-orang Jerman yang dimobilisasi dan membentuk penjaga bersenjata, berhenti mengeluarkan cuti, dan memindahkan semua yang tinggal di apartemen pribadi ke "zona".

Namun, terlepas dari tuntutan kepemimpinan Komisariat Rakyat industri batubara, bahkan pada akhir tahun 1943, tidak semua tambang mematuhi instruksi untuk membuat "zona" dan penjaga bersenjata mereka. Situasi serupa terjadi di beberapa komisariat warga sipil lainnya.

Untuk mencegah kemungkinan melarikan diri dari Tentara Buruh, pihak berwenang memperketat rezim penahanan, pencarian dipraktikkan secara luas. Para komandan kamp diperintahkan untuk melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap semua tempat kamp di mana orang-orang Jerman yang dimobilisasi disimpan setidaknya dua kali sebulan. Pada saat yang sama, barang-barang pribadi diperiksa dan diperiksa, di mana barang-barang yang dilarang untuk digunakan disita. Dilarang menyimpan dingin dan senjata api, segala jenis minuman beralkohol, narkotika, kartu remi, dokumen identitas, peta topografi militer, denah medan, peta distrik dan wilayah, peralatan fotografi dan radio, teropong, kompas. Mereka yang bersalah memiliki barang-barang terlarang dimintai pertanggungjawaban. Sejak Oktober 1942, frekuensi pemeriksaan dan pencarian pribadi orang Jerman ditingkatkan menjadi sebulan sekali. Tetapi sekarang, ketika barang-barang terlarang ditemukan di barak, tenda atau barak, selain orang yang bersalah, petugas dan komandan unit tempat barang-barang itu ditemukan dibawa ke pengadilan.

Untuk pelanggaran peraturan internal, disiplin industri, kegagalan untuk mematuhi instruksi atau instruksi dari administrasi dan pekerja teknik dan teknis, kegagalan untuk mematuhi standar dan tugas produksi karena kesalahan pekerja, pelanggaran aturan keselamatan, kerusakan inventaris, alat dan properti, sanksi disipliner dikenakan pada tentara buruh. Untuk pelanggaran ringan, teguran pribadi, peringatan, teguran sebelum pangkat dan dalam perintah diumumkan, denda diterapkan, penugasan untuk kerja lebih keras hingga 1 bulan, penangkapan. Di kamp-kamp NKVD, penangkapan dibagi menjadi sederhana (hingga 20 hari) dan ketat (hingga 10 hari). Penangkapan yang ketat berbeda dari yang sederhana di mana orang yang ditangkap ditahan di sel isolasi tanpa pergi bekerja, makanan panas diberikan setiap dua hari, dan dibawa jalan-jalan sekali sehari selama 30 menit di bawah penjagaan pasukan bersenjata. penembak.

Pelanggar yang paling “jahat” dikirim ke ranjau dan kolom hukuman hingga tiga bulan atau dibawa ke pengadilan. Perintah Komisaris Rakyat Urusan Dalam Negeri No. 0083 tanggal 12 Januari 1942 memperingatkan orang-orang Jerman yang dimobilisasi bahwa mereka tunduk pada tanggung jawab pidana atas pelanggaran disiplin, penolakan untuk bekerja dan desersi "dengan penggunaan hukuman mati sehubungan dengan yang paling jahat."

Pada akhir 1943 - awal 1944. rezim menjaga Jerman dimobilisasi ke dalam kolom kerja agak melunak. Menerbitkan perintah baru komisariat rakyat: industri batubara; industri pulp dan kertas; instruksi dari komisariat rakyat metalurgi besi dan konstruksi memungkinkan penjaga bersenjata untuk dihapus dari "zona" dan diganti dengan pos jaga di pos pemeriksaan dan pos mobile pedalaman. Panah VOKhR dari staf sipil diganti dengan panah yang dimobilisasi dari antara anggota Komsomol dan anggota CPSU (b). Kesimpulan pekerjaan mulai dilakukan tanpa perlindungan di bawah komando kepala kolom atau mandor.

Menurut dokumen panduan baru dari akhir 1943 - awal 1944. kepala kolom menerima hak untuk memberikan cuti kepada tentara Tentara Buruh dari "zona" di waktu luang mereka dengan catatan cuti dengan pengembalian wajib pada pukul 22.00. Di wilayah "zona" diizinkan untuk mengatur kios tertutup untuk penjualan produk susu dan sayuran oleh penduduk sipil setempat, yang memasuki wilayah kamp dengan izin yang dikeluarkan oleh mereka yang bertugas di "zona". Pekerja diizinkan untuk bergerak bebas di dalam wilayah, menerima dan mengirim semua jenis korespondensi, menerima paket makanan dan pakaian, menggunakan buku, surat kabar dan majalah, bermain catur, catur, domino dan biliar, terlibat dalam pendidikan jasmani dan olahraga, dan seni amatir. .

Setelah akhir perang, likuidasi bertahap dari semua "zona" dimulai dan pemindahan Tentara Buruh ke posisi pemukim khusus dengan penetapan mereka di perusahaan tempat mereka bekerja, sebagai pekerja untuk disewa gratis. Jerman masih dilarang untuk secara mandiri meninggalkan perusahaan dan meninggalkan tempat tinggal mereka tanpa izin dari NKVD.

Atas perintah Komisaris Rakyat Industri Batubara No. 305 terhitung sejak tanggal 23 Juli 1945, semua Buruh TNI diperbolehkan memanggil keluarganya. Pengecualian adalah mereka yang bekerja di tambang di wilayah Moskow, Tula, dan Leningrad. Di fasilitas NKVD, "zona" dan penjaga paramiliter Jerman yang dimobilisasi dilikuidasi berdasarkan arahan Komisaris Rakyat Dalam Negeri No. 8 mulai 8 Januari 1946. Pada bulan yang sama, "zona" untuk Jerman yang dimobilisasi dilikuidasi di komisariat orang lain. Orang Jerman diizinkan tinggal di apartemen dan asrama, untuk memindahkan keluarga mereka ke tempat kerja untuk tempat tinggal permanen.

Selama seluruh periode perang, kerja paksa orang Jerman yang dimobilisasi digunakan oleh perusahaan dan lokasi konstruksi komisariat 24 orang. Seperti yang telah dicatat, jumlah kolom kerja terbesar dari Jerman (25) berfungsi di kamp dan lokasi konstruksi NKVD. Pada 1 Januari 1945, lebih dari 95 ribu orang Jerman yang dimobilisasi bekerja di sana. Distribusi jumlah anggota Angkatan Darat Buruh menurut departemen utama disajikan pada Tabel 8.4.2.

Tabel 8.4.2

Distribusi anggota Tentara Buruh menurut departemen utama NKVD

Data yang disajikan menunjukkan bahwa sebagian besar orang Jerman yang dimobilisasi digunakan dalam pembangunan fasilitas industri dan penebangan, di mana mereka masing-masing menyumbang seperlima dan ketujuh dari jumlah total kontingen tenaga kerja di industri-industri ini.

Selama tahun-tahun perang, memiliki banyak tenaga kerja murah, NKVD membangun banyak fasilitas industri. Kolom kerja dari Jerman bekerja pada pembangunan pabrik metalurgi dan kokas-kimia Bakalsky dan pada pembuatan basis bijih perusahaan-perusahaan ini. Persyaratan lima tungku listrik pertama pabrik ini memecahkan rekor. Start-up mereka dijadwalkan untuk kuartal keempat tahun 1942, dan dua tanur tinggi dioperasikan pada kuartal kedua tahun 1943. Tugas diselesaikan tepat waktu, yang merupakan prestasi besar Tentara Buruh Jerman yang bekerja di sana.

Tentara Buruh mengambil bagian dalam pembangunan pabrik metalurgi dan kokas kimia Novotagilsky, pabrik No. 166 di Omsk, pabrik bromin Altai, pabrik aluminium Bogoslovsky, pabrik pembuatan kapal Molotov, dll. di Sungai Usva, banyak objek lainnya dari perekonomian nasional.

Sebagian besar orang Jerman Soviet yang dipanggil untuk kolom kerja adalah petani dan karena itu hampir tidak memiliki spesialisasi dan kualifikasi kerja. Pada 1 Januari 1944, dari 111,9 ribu orang Jerman yang dimobilisasi yang bekerja di kamp-kamp dan lokasi konstruksi, hanya 33,1 ribu yang merupakan spesialis yang memenuhi syarat (29%). Tetapi bahkan spesialis ini tidak selalu digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan. 28% dari mereka adalah pekerjaan umum, termasuk insinyur - 9,2%, teknisi - 21,8%, pekerja medis - 14,2%, ahli listrik, radio dan komunikasi - 11,6%, operator mesin pertanian (operator traktor , operator gabungan, pengemudi) - 68,7 %. Dan ini terlepas dari kekurangan akut spesialis semacam itu di kamp-kamp dan lokasi konstruksi, di seluruh ekonomi nasional negara itu!

Kepemimpinan negara membagi kontingen tenaga kerja yang tersedia menjadi 4 kelompok: kelompok "A" - orang-orang yang paling mampu dan sehat secara fisik yang digunakan dalam produksi utama dan pekerjaan konstruksi; grup "B" - personel layanan; kelompok "B" - dibebaskan dari pekerjaan pasien rawat jalan dan rawat inap, tim yang lemah, wanita hamil dan orang cacat; kelompok "G" - baru tiba dan berangkat, dalam penyelidikan dan di unit pemasyarakatan tanpa dikirim untuk bekerja, penolak pekerjaan, serta orang-orang yang tidak memiliki pakaian dan sepatu. Rasio anggota Angkatan Darat Buruh untuk kelompok yang dipertimbangkan rata-rata untuk tahun 1943 diberikan pada Tabel 8.4.3.

Tabel 8.4.3

Rasio pekerja tentara buruh yang bekerja dalam sistem NKVD

untuk grup "A", "B", "C" dan "D" rata-rata untuk tahun 1943

Dari data yang diberikan dalam tabel, dapat dilihat bahwa sebagian besar tenaga kerja Jerman yang dimobilisasi digunakan dalam produksi (77,1%) dan hanya sebagian kecil (5,8%) yang merupakan bagian dari personel layanan. Sejumlah besar anggota Angkatan Darat (15%) tidak masuk kerja karena sakit. Ini terutama disebabkan oleh gizi buruk dan kondisi kerja yang keras.

Sedikitnya ketidakhadiran kerja karena cuaca buruk tidak berarti cuaca mendukung pekerjaan mereka yang dimobilisasi. Sebagian besar kamp NKVD terletak di daerah dengan kondisi iklim yang keras di Utara, di Siberia dan Ural, tetapi otoritas kamp, ​​sebagai suatu peraturan, mengabaikan fakta ini dalam mengejar pemenuhan target yang direncanakan, karena takut gagal meluncurkan fasilitas yang sedang dibangun.

Di kamp-kamp NKVD ada kolom kerja tidak hanya dari Jerman yang dimobilisasi, tetapi juga dari perwakilan rakyat Asia Tengah. Bagi mereka, tidak seperti orang Jerman, hari kerja dipersingkat dalam cuaca buruk. Dengan demikian, lama hari kerja pada suhu di bawah -20o dalam cuaca tenang dan di bawah -15o dengan angin berkurang menjadi 4 jam 30 menit, pada suhu di bawah -15o dalam cuaca tenang dan di bawah -10o dalam cuaca berangin - hingga 6 jam 30 menit. Bagi orang Jerman, dalam segala kondisi cuaca, durasi hari kerja minimal 8 jam.

Kondisi cuaca yang tidak menguntungkan, kerja keras, gizi buruk, kekurangan pakaian, terutama di musim dingin, kurangnya tempat untuk pemanasan, jam kerja yang panjang, seringkali lebih dari 12 jam, atau bahkan 2-3 shift berturut-turut - semua ini menyebabkan penurunan kualitas. kondisi fisik Tentara Buruh dan kerugian tenaga kerja yang signifikan. . Dinamika kehilangan tenaga kerja di fasilitas NKVD dapat dilacak dengan perubahan komposisi persentase kelompok "B" (sakit, lemah, cacat) ke seluruh kontingen tentara buruh:

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

Data yang diberikan sekali lagi menunjukkan bahwa periode tersulit dalam keberadaan kolom kerja adalah musim dingin 1942-1943, di mana persentase kehilangan tenaga kerja adalah yang tertinggi. Pertama-tama, kita berbicara tentang yang sakit dan yang lemah. Selama periode yang sama, rezim penahanan yang paling ketat, penghentian makanan dan penyediaan seragam, pakaian hangat dan sepatu, kekacauan hidup dan kehidupan Tentara Buruh jatuh. Sejak musim panas 1943, ada kecenderungan untuk memperbaiki kondisi fisik orang, indikator untuk kelompok "B" terus menurun.

Salah satu alasan signifikan untuk tidak terpenuhinya standar produksi oleh banyak anggota Angkatan Darat Buruh adalah kurangnya keterampilan di sebagian besar dari mereka untuk bekerja di produksi. Jadi, di Aktobe menggabungkan NKVD, sebagian besar Tentara Buruh terdiri dari mantan petani kolektif dari wilayah selatan Ukraina, yang bahkan tidak memiliki petunjuk tentang bekerja di industri pertambangan. Akibatnya, pada triwulan IV tahun 1942 persentase rata-rata pemenuhan standar produksi menurun dari bulan ke bulan, dan baru mulai Januari 1943 produktivitas tenaga kerja meningkat. Ini difasilitasi tidak hanya oleh perolehan keterampilan produksi tertentu, tetapi juga dengan perbaikan nutrisi. Selain itu, kursus diadakan di kamp untuk pelatihan personel yang memenuhi syarat di tempat kerja, di mana sekitar 140 orang dilatih setiap bulan dalam spesialisasi yang dibutuhkan oleh pabrik: ekskavator, pengemudi, tukang ledeng, pekerja kompor, dll.

Situasi serupa terjadi di kamp-kamp penebangan. Di kamp Vyatka NKVD, tentara Jerman yang dimobilisasi digunakan dalam operasi penebangan, penebangan dan penebangan. Kurangnya keterampilan kerja, mereka tidak dapat memenuhi standar produksi sebagai pekerja berpengalaman. Situasi ini diperumit oleh pasokan intensif gerbong untuk pengiriman kayu ke perusahaan-perusahaan pertahanan. Brigade anggota Tentara Buruh bekerja selama 20 jam atau lebih dalam sehari. Akibatnya, kelompok "B" di Vyatlag, yang pada Maret 1942 menyumbang 23% dari total daftar anggota tentara buruh, pada Desember tahun yang sama mencapai 40,3%.

Namun, terlepas dari kondisi kerja yang sulit, standar output dan produktivitas tenaga kerja Jerman yang dimobilisasi berada pada tingkat yang cukup tinggi dan melebihi indikator yang sama untuk tahanan yang bekerja di bawah kondisi yang sama. Jadi, di Chelyabmetallurgstroy NKVD, 5,6% tahanan dan 3,7% tentara Angkatan Darat Buruh tidak memenuhi norma. Memenuhi norma dengan 200% - 17% dari tahanan dan 24,5% dari Tentara Buruh. Pada 300%, tidak ada tahanan yang tidak memenuhi norma, dan 0,3% dari pekerja tentara dengan indikator seperti itu bekerja.

Secara keseluruhan, di sebagian besar detasemen dan kolom kerja, norma keluaran tidak hanya dipenuhi, tetapi bahkan dilampaui. Misalnya, pada kuartal kedua tahun 1943, perkembangan norma oleh Tentara Buruh adalah: pada pembangunan pabrik aluminium teologis - 125,7%; di Solikamsklag - 115%; di Umaltlage - 132%. Untuk kuartal ketiga tahun yang sama, pekerja tentara buruh Vosturallag memenuhi norma penebangan sebesar 120%, dan penebangan kayu sebesar 118%. Kolom kerja kamp Inta NKVD untuk kuartal yang sama memenuhi norma sebesar 135%.

Perbedaan tertentu, dari yang dibahas di atas, adalah sifat dan kondisi kerja di perusahaan-perusahaan Komisariat Rakyat industri batubara. Seperti yang telah disebutkan, ini adalah yang kedua, setelah NKVD, Komisariat Rakyat, di mana penggunaan kerja paksa oleh Soviet Jerman bersifat masif. Instruksi tentang penggunaan tenaga kerja Jerman yang dimobilisasi di perusahaan-perusahaan Komisariat Rakyat Industri Batubara menetapkan panjang hari kerja dan jumlah hari libur secara umum dengan warga sipil, diperlukan pelatihan teknis wajib untuk pekerja, mandor gunung, mandor dan mandor dari kalangan yang dimobilisasi setidaknya empat jam seminggu. Tingkat produksi, karena kurangnya keterampilan dalam bekerja di tambang, turun menjadi 60% di bulan pertama, menjadi 80% di bulan kedua, dan dari bulan ketiga mencapai 100% dari norma yang ditetapkan untuk karyawan sipil.

Pada bulan Juni 1943, Komisaris Rakyat industri batu bara mengeluarkan perintah yang menuntut agar semua orang Jerman yang dimobilisasi selambat-lambatnya 1 Agustus terkonsentrasi untuk bekerja di tambang dan lokasi konstruksi yang ditunjuk secara khusus, dengan mempertimbangkan "penempatan kelompok mereka di dekat produksi". Tambang dan lokasi konstruksi yang dialokasikan harus sepenuhnya dikelola oleh Tentara Buruh, yang dipimpin oleh para pemimpin sipil dan personel teknik dan teknis. Itu diizinkan untuk menggunakan pekerja sipil di tambang ini di unit utama untuk profesi yang hilang di antara orang Jerman.

"Bagian khusus" pertama dari Jerman yang dimobilisasi dibuat di tambang perwalian "Leningugol" dan "Molotovugol". Mereka berhasil mengatasi tugas-tugas yang direncanakan. Jadi, di perwalian Molotovugol di tambang Kapitalnaya, tahap khusus No. 9 menyelesaikan rencana Februari 1944 sebesar 130%, di tambang No. 10, tahap khusus No. 8 - sebesar 112%. Tapi ada beberapa tempat seperti itu. Bahkan pada April 1944, konsentrasi orang Jerman di ranjau individu belum selesai.

Sebagian besar anggota Tentara Buruh yang diterima bekerja di bawah tanah tidak menjalani pelatihan khusus ("minimal teknis"). Kurangnya pengetahuan dalam spesialisasi dan tindakan pencegahan keselamatan menyebabkan kecelakaan, sering cedera, dan, akibatnya, kecacatan. Dalam kepercayaan "Kaganovichugol" hanya pada bulan Maret 1944, kerugian 765 hari kerja tercatat karena cedera yang diterima di tempat kerja. Di tambang. Pabrik Stalin "Kuzbassugol" untuk kuartal pertama tahun 1944 ada 27 kecelakaan, 3 di antaranya fatal, 7 - dengan cedera parah yang menyebabkan kecacatan dan 17 - dengan cedera tingkat sedang.

Pada 16 Februari 1944, sebuah ledakan terjadi di tambang Vozhdaevka dari kepercayaan Kuibyshevugol, yang mengakibatkan 80 orang tewas, termasuk 13 orang Jerman, dan satu anggota Tentara Buruh hilang. Menurut manajemen tambang, penyebab kecelakaan itu adalah ketidakpatuhan terhadap aturan keselamatan oleh beberapa pekerja, lorong yang berantakan, pemadaman tungku yang tidak tepat waktu, kegagalan untuk menganalisis penyebab insiden sebelumnya, pergantian staf, dan pelanggaran disiplin kerja.

Secara umum, seperti yang terus-menerus dicatat dalam dokumen kepala tambang, gabungan, kepercayaan, terlepas dari kekurangan dalam organisasi tenaga kerja dan keterampilan yang buruk dalam bekerja di tambang, sebagian besar Tentara Buruh bekerja dengan sungguh-sungguh, mencapai hasil yang tinggi. . Jadi, menurut kepercayaan Anzherougol, pemenuhan norma oleh Tentara Buruh ditandai dengan indikator rata-rata berikut: penambang - 134%; pemecah massal - 144%; pemasang - 182%; pembawa kayu - 208%.

Di perusahaan-perusahaan Komisariat Rakyat untuk Pertambangan Batubara, tenaga kerja remaja Jerman, yang dimobilisasi pada musim gugur 1942 sebagai hasil dari wajib militer massal ketiga Jerman, digunakan secara luas di pertambangan. Misalnya, di tambang Severnaya mempercayakan "Kemerovougol" di kolom kerja, berjumlah 107 orang, 31 remaja berusia 16 tahun ke bawah bekerja, termasuk 15 tahun - 12, 14 tahun - 1. Mereka bekerja di semua bagian tambang atas dasar kesetaraan dengan orang dewasa dan tidak ada yang mencoba untuk membuat pekerjaan mereka lebih mudah.

Di sebagian besar tambang Komisariat Rakyat Industri Batubara, persyaratan instruksi untuk memberi pekerja tentara buruh setidaknya tiga hari libur per bulan tidak diperhatikan. Manajemen perusahaan menuntut agar setiap pekerja yang dimobilisasi mengambil apa yang disebut "sumpah Tahun Baru untuk Kamerad Stalin", di mana anggota Tentara Buruh berjanji untuk meningkatkan produksi batu bara dengan mengorbankan hari libur.

Di Komisariat Rakyat Industri Minyak, kolom kerja orang Jerman yang dimobilisasi digunakan terutama dalam pembangunan jalan, pipa minyak, penggalian, penebangan, penebangan, pembersihan jalan, dll. Mereka tidak diizinkan untuk bekerja di jalan utama dan terutama di bengkel pertahanan. Sifat serupa dari penggunaan tenaga kerja Jerman terjadi di komisariat orang lain di mana mereka bekerja.

Kondisi kehidupan Tentara Buruh, meskipun mereka berbeda satu sama lain di berbagai tempat di mana orang-orang Jerman yang dimobilisasi bekerja, pada umumnya sangat sulit.

Kondisi perumahan dicirikan oleh sesak, penggunaan tempat yang tidak dapat beradaptasi dengan baik atau sama sekali tidak cocok untuk perumahan. Kolom kerja di kamp-kamp NKVD biasanya terletak di bekas lokasi kamp, ​​dan seringkali dari awal di barak galian yang tergesa-gesa. Di dalam barak untuk tidur, dua, dan kadang-kadang tiga ranjang kayu tingkat dilengkapi, yang tidak dapat memberikan istirahat normal karena kerumunan besar orang yang tinggal di kamar yang sama. Untuk satu orang, biasanya, ada sedikit lebih dari 1 kotak. meter dari area yang dapat digunakan.

Di komisariat rakyat sipil, ada kasus anggota tentara buruh yang tinggal di apartemen pribadi. Namun, selama tahun 1943, semua orang Jerman yang dimobilisasi dipindahkan ke barak yang dibangun sesuai dengan jenis barak yang dijelaskan di atas dalam kolom kerja NKVD.

Mulai tahun 1944, ada kecenderungan umum menuju beberapa perbaikan dalam kondisi kehidupan Tentara Buruh, terutama karena tenaga kerja para pekerja itu sendiri. Pemandian, binatu, kantin, fasilitas perumahan dibangun, tetapi tidak ada perubahan serius menjadi lebih baik. Fakta-fakta tentang sikap yang secara terang-terangan meremehkan administrasi kamp, ​​lokasi konstruksi, dan perusahaan terhadap kebutuhan dasar manusia terus terjadi. Jadi, pada bulan Juni 1944, 295 keluarga (768 pria, wanita, anak-anak) pemukim khusus Jerman dikirim dari distrik Narym ke pabrik No. 179 dan pabrik No. 65 dari Komisariat Amunisi Rakyat. Semua yang berbadan sehat dimobilisasi ke dalam kolom kerja. Manajemen pabrik tidak siap untuk pertemuan partai baru anggota Tentara Buruh. Karena kurangnya perumahan dan kurangnya bahan bakar, 2-3 orang tidur di satu tempat tidur trestle.

Kesulitan perumahan bagi mereka yang dimobilisasi diperparah oleh kurangnya tempat tidur, kurangnya pasokan pakaian hangat, seragam dan pakaian terusan. Jadi, di kamp Volga NKVD, hanya 70% tentara buruh yang memiliki selimut, sarung bantal, dan seprai. Di Lapas Inta, hanya ada 10 lembar untuk 142 prajurit TNI Angkatan Darat. Kasur biasanya diisi dengan jerami, tetapi ini juga sering tidak dilakukan. Di sejumlah perusahaan perwalian Kuzbassugol dan Kemerovougol, karena kurangnya jerami, mereka yang dimobilisasi langsung tidur di tempat tidur papan kosong.

Masalah penyediaan pakaian dan tempat tidur bagi Tentara Buruh tidak terselesaikan sampai akhir perang. Misalnya, pada musim semi 1945, di tambang mangan Polunochnoye di wilayah Sverdlovsk, dari 2534 tentara Tentara Buruh, hanya 797 orang yang berpakaian lengkap, 990 orang tidak memiliki pakaian, 537 orang tidak memiliki sepatu, 84 orang tidak memiliki pakaian atau sepatu sama sekali.

Situasi dengan pasokan makanan untuk personel kolom dan detasemen kerja tidak kalah dramatis. Pasokan Jerman yang dimobilisasi dilakukan hampir pada belokan terakhir, yang menyebabkan kesulitan dengan makanan di kolom kerja.

Kekurangan makanan yang sangat akut dicatat pada musim dingin 1942-1943. Pada 25 Oktober 1942, Wakil Komisaris Rakyat Urusan Dalam Negeri Kruglov menginstruksikan kepala kamp kerja paksa untuk melarang penerbitan lebih dari 800 g roti per orang per hari untuk memobilisasi orang Jerman, terlepas dari persentase penyelesaian tugas produksi. Ini dilakukan "untuk menghemat makanan dan roti." Tarif penyediaan untuk produk lain juga dikurangi: ikan - hingga 50 g, daging - hingga 20 g, lemak - hingga 10 g, sayuran dan kentang - hingga 400 g per hari. Tetapi bahkan standar makanan yang rendah pun hampir tidak pernah sepenuhnya menjadi perhatian para pekerja karena berbagai alasan: dari kurangnya makanan hingga penyalahgunaan pejabat yang mengatur makanan.

Tergantung pada pemenuhan tugas yang direncanakan, norma makanan dibagi menjadi tiga jenis ("boiler"). Norma No. 1 - dikurangi - ditujukan untuk mereka yang tidak memenuhi tugas produksi. Norma No. 2 diterima oleh mereka yang menyelesaikan tugas-tugas ini sebesar 100 - 150%. Menurut norma No. 3 - meningkat - mereka yang memenuhi tugas produksi lebih dari 150% makan. Jumlah produk menurut norma berbeda secara signifikan satu sama lain. Dengan demikian, norma No. 1 lebih rendah dari norma No. 3 untuk kentang dan sayuran sebanyak 2 kali, untuk daging dan ikan lebih dari 2 kali, untuk sereal dan pasta sebanyak 3 kali. Faktanya, makan sesuai dengan norma pertama, seseorang berada di ambang kelelahan dan hanya bisa mempertahankan kekuatannya agar tidak mati kelaparan.

Makan makanan dilakukan oleh Tentara Buruh di ruangan yang sebagian besar tidak cocok untuk kantin. Rendahnya kapasitas tempat-tempat ini, kekurangan peralatan yang signifikan memperburuk situasi. Misalnya, di tambang Severnaya dan Yuzhnaya di pabrik Kemerovougol, Tentara Buruh harus mengantri selama tiga jam untuk mendapatkan porsi makanan yang sedikit, dan semua itu karena hanya ada 8 meja dan 12 mangkuk di kantin tambang Severnaya, di kantin tambang selatan hanya 8 mangkok.

Kesulitan katering memaksa pimpinan komisariat rakyat mengambil tindakan luar biasa. Pada 7 April 1943, Kruglov yang sama mengeluarkan arahan, yang mencatat fakta penurunan besar-besaran dalam kondisi fisik "kontingen khusus" kamp dan lokasi konstruksi NKVD. Diusulkan untuk mengambil tindakan darurat untuk "pemulihan". Sebagai salah satu tindakan tersebut, diperintahkan "untuk mengatur koleksi coklat kemerah-merahan, jelatang, dan tanaman liar lainnya yang dapat segera digunakan sebagai pengganti sayuran." Pengumpulan rumput ditentukan untuk terlibat dalam yang lemah dan cacat.

Tentu saja, semua tindakan yang diambil ini tidak dapat memecahkan masalah pangan Trudarmiya secara mendasar.

Kondisi kerja yang sulit, gizi buruk, pasokan pakaian dan kurangnya kondisi hidup dasar menempatkan ribuan orang Jerman yang dimobilisasi di ambang kelangsungan hidup. Kurangnya data statistik yang lengkap membuat sulit untuk secara akurat menentukan jumlah tentara buruh yang meninggal karena kelaparan, kedinginan, penyakit dan kondisi kerja yang tidak manusiawi selama seluruh keberadaan kolom kerja selama tahun-tahun perang. Tetapi bahkan informasi yang terpisah-pisah memungkinkan kita untuk menyimpulkan bahwa tingkat kematiannya cukup tinggi.

Tabel 8.4.4

Jumlah anggota Tentara Buruh yang meninggal pada tahun 1942-1944

Seperti dapat dilihat dari tabel 8.4.4, itu sangat tinggi di detasemen dan kolom kerja di kamp dan lokasi konstruksi NKVD. Pada tahun 1942, dari 115.000 anggota Tentara Buruh, 11.874 atau 10,6% meninggal di sana. Selanjutnya, di komisariat rakyat ini, penurunan tingkat kematian orang Jerman yang dimobilisasi diamati, dan pada tahun 1945 mencapai 2,5%. Di semua komisariat orang lain yang menggunakan tenaga kerja Jerman, jumlah kematian absolut lebih sedikit daripada di NKVD, tetapi di sana tingkat kematian meningkat dari tahun ke tahun.

Dalam kolom kerja individu di fasilitas NKVD, angka kematian pada tahun 1942 secara signifikan melebihi rata-rata untuk komisariat rakyat. 4 kubu NKVD secara khusus "membedakan diri mereka sendiri": Sevzheldorlag - 20,8%; Solikamlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2%. Kematian terendah adalah di Volzhlag - 1,1%, Kraslag - 1,2%, Vosturallag dan Umaltlag - masing-masing 1,6%.

Penyebab utama kematian yang tinggi adalah kekurangan gizi, kondisi hidup yang sulit, kelelahan di tempat kerja, kekurangan obat-obatan dan perawatan medis yang berkualitas. Rata-rata, satu dokter dan dua pekerja paramedis menyumbang seribu orang Jerman yang dimobilisasi, tidak termasuk tahanan dan pekerja sipil. Dalam memorandum kepala Vyatlag NKVD, peningkatan kematian Tentara Buruh dicatat: dari 5 kasus pada Maret 1942 hingga 229 pada Agustus tahun yang sama, jenis penyakit utama yang menyebabkan kematian disebutkan. Ini terutama penyakit yang berhubungan dengan kerja fisik yang berat dengan malnutrisi - pelagra, malnutrisi parah, penyakit jantung dan TBC.

Pada akhir perang, demobilisasi bertahap wanita Jerman besar dari kolom kerja dimulai. Menurut laporan kepala departemen pemukiman kembali khusus NKVD, Kolonel Kuznetsov, ada 53.000 wanita Jerman di kolom kerja. Dari jumlah tersebut, 6436 memiliki anak-anak yang ditinggalkan di tempat-tempat mobilisasi mereka. 4304 wanita memiliki satu anak di bawah usia 12, 2 - 1739, 3 - 357, 4 - 36 wanita Jerman.

Di beberapa perusahaan, manajemen terpaksa membuat sekolah asrama sendiri untuk anak-anak Jerman. Misalnya, sekolah berasrama semacam itu ada di pabrik Komisariat Amunisi Rakyat nomor 65. Rumah itu menampung 114 anak berusia 3 hingga 5 tahun. Pakaian dan sepatu musim dingin sama sekali tidak ada untuk anak-anak dan karena itu mereka kehilangan kesempatan untuk berjalan di udara segar. Banyak anak, tanpa alas kaki dan telanjang, menghabiskan sepanjang hari di tempat tidur di bawah selimut. Hampir semua memiliki tanda-tanda rakhitis. Tidak ada ruang isolasi untuk anak-anak yang sakit di pesantren, dan mereka yang terserang penyakit menular - campak, gondongan, demam berdarah, kudis - disimpan bersama dengan yang sehat. Di ruang makan pondok pesantren hanya ada tiga cangkir dan anak-anak minum teh dari piring di mana mereka makan hidangan pertama dan kedua.

Posisi Tentara Buruh juga sangat tergantung pada sikap manajemen fasilitas tempat mereka bekerja. Itu tidak merata. Di suatu tempat baik hati, di suatu tempat acuh tak acuh, dan di suatu tempat bermusuhan dan kejam, hingga penghinaan fisik.

Rosa Shteklein, 14 tahun, yang bekerja di pabrik Komisariat Amunisi Rakyat No. 65, hanya mengenakan gaun lusuh yang sobek dan jaket empuk yang sobek, dengan lutut telanjang, tanpa linen dalam cuaca beku dan dingin, pergi ke tanam bolak-balik setiap hari sejauh 5 km. Dia secara sistematis memenuhi norma, namun, dalam 4 bulan dia hanya menerima 90 rubel untuk bekerja. Kepala toko menjawab permintaannya untuk membantu dengan kupon untuk roti tambahan dengan teriakan kasar: "Pergi ke Hitler Anda untuk roti." Di pabrik yang sama, ada kasus penyalahgunaan roti di toko-toko, ketika majikan secara ilegal menyimpan kartu roti untuk memaksa orang datang bekerja, dan kemudian mereka tidak mengeluarkan kartu, tetapi kupon untuk roti tambahan, yang tarifnya adalah jauh lebih rendah daripada untuk kartu.

Perintah pada pabrik batubara negara "Kuzbassugol" tertanggal 5 Februari 1944 mencatat bahwa beberapa manajer tambang dan kepala lokasi mengizinkan "sikap kasar hooligan terhadap Jerman, hingga menimbulkan segala macam penghinaan dan bahkan pemukulan."

Di pabrik Kemerovougol, kepala tambang Butovka Kharitonov, mengadakan rapat umum pekerja tambang pada 23 Januari 1944, yang dihadiri oleh orang-orang Jerman yang dimobilisasi, dalam pidatonya tanpa pandang bulu memarahi semua pekerja Jerman, menyatakan bahwa mereka "adalah musuh Orang Rusia" dan bahwa Anda perlu memaksa mereka untuk bekerja bahkan tanpa mereka memiliki overall: "Kami akan memaksa mereka untuk bekerja telanjang."

Terlepas dari fakta-fakta di atas, bagaimanapun, banyak pemimpin, pekerja sipil, mayoritas penduduk lokal tidak hanya memperlakukan orang-orang Jerman yang dimobilisasi dengan baik, tetapi bahkan sering membantu mereka dengan berbagi roti dan produk lainnya. Banyak direktur pabrik dan manajer konstruksi rela mengambil spesialis kerja dari kolom kerja.

Menurut banyak mantan anggota Tentara Buruh, sikap penduduk lokal terhadap Jerman dijaga dengan ketat oleh NKVD. Setiap orang yang setidaknya pernah memberikan kata baik untuk mereka atau membantu dalam beberapa cara dipanggil ke komite partai dan badan NKVD, di mana mereka diberitahu bahwa mereka bukan patriot Tanah Air mereka, karena mereka terkait dengan musuh rakyat. Terutama tekanan kuat diberikan pada pria dan wanita dari kebangsaan apa pun jika mereka menikah dengan seorang Jerman atau wanita Jerman. Untuk orang-orang seperti itu, gerakan menaiki tangga karier ditutup. Namun, ada banyak pernikahan campuran di mana salah satu pasangannya adalah orang Jerman selama tahun-tahun perang.

Di Tagillag NKVD pada tahun 1942-1945, sebuah kapel tua yang dikelilingi oleh kawat berduri diadaptasi sebagai sel hukuman. Tentara Buruh memberinya nama Tamara - setelah nama gadis Rusia, pada tanggal yang dengannya anggota Tentara Buruh muda itu berkencan, di mana ia diberi "kehormatan" untuk menjadi yang pertama menguasai sel hukuman ini. .

Banyak mantan anggota Tentara Buruh Jerman mengingat Mayor Jenderal Tsarevsky, yang diangkat sebagai kepala NKVD Tagilstroy pada awal 1943. Pada saat yang sama, tuntutannya yang tinggi dan sikap manusiawinya terhadap orang-orang diperhatikan. Dialah yang menyelamatkan orang-orang Jerman yang dimobilisasi dari kelaparan dan kelelahan setelah musim dingin yang sulit dan tak tertahankan tahun 1942-1943.

Pada saat yang sama, kepala tentara buruh Chelyabmetallurgstroy, Mayor Jenderal Komarovsky, mengilhami kengerian. Dengan niat jahatnya, eksekusi Tentara Buruh untuk pelanggaran sekecil apa pun menjadi hal biasa di kamp.

Anggota Tentara Buruh sendiri menilai posisi mereka secara berbeda.Generasi yang lebih tua menganggap Trudarmia sebagai mata rantai lain dalam rantai panjang berbagai kampanye represif anti-Jerman yang dilakukan di bawah pemerintahan Soviet. Orang-orang muda, yang dibesarkan dengan ideologi sosialis, paling tersinggung oleh kenyataan bahwa mereka, warga negara Soviet, komunis, dan anggota Komsomol, kehilangan kesempatan untuk mempertahankan tanah air mereka dengan senjata di tangan mereka, secara tidak layak diidentifikasi dengan Jerman di Jerman dan dituduh keterlibatan dengan agresor. Orang-orang ini dengan segala tindakan, perilaku, kerja aktif mereka berusaha meyakinkan pihak berwenang tentang kesetiaan mereka, berharap kesalahan akan diperbaiki, keadilan akan dipulihkan.

Atas inisiatif partai dan aktivis Komsomol, dana dikumpulkan untuk membantu Tentara Merah. Pada pembangunan pabrik aluminium Bogoslovsky, untuk setiap hari libur, dari tunjangan harian mereka yang sedikit, tentara buruh memberikan 200 g roti, sehingga nantinya mereka dapat membuat kue dari tepung berkualitas tinggi dan mengirimkannya ke depan sebagai hadiah kepada para pejuang. Di tempat yang sama, para pekerja Jerman mengumpulkan lebih dari dua juta rubel untuk persenjataan Tentara Merah. Inisiatif ini tidak luput dari perhatian para petinggi negara. Telegram yang ditujukan kepada anggota Tentara Buruh Bogoslovstroy dan ditandatangani oleh Stalin sendiri mengatakan: “Saya meminta Anda untuk menyampaikan kepada para pekerja, pekerja teknik dan teknis dan karyawan berkebangsaan Jerman yang bekerja di BAZstroy, yang mengumpulkan 353.783 rubel untuk pembangunan tank. dan 1 juta 820 ribu rubel untuk pembangunan skuadron pesawat saya, salam persaudaraan dan terima kasih kepada Tentara Merah. Telegram itu adalah bukti pengakuan yang tidak disengaja oleh para pemimpin negara, termasuk I. Stalin, atas semangat patriotik yang tinggi dari sebagian besar pekerja berkebangsaan Jerman yang bekerja di detasemen dan kolom kerja. Semangat ini bertahan meskipun penghinaan dan penghinaan terhadap martabat manusia dan sipil dilakukan oleh otoritas resmi.

Banyak orang Jerman selama bertahun-tahun Trudarmiya adalah pemimpin dalam produksi, berpartisipasi dalam gerakan Stakhanov. Jadi, misalnya, hanya dalam kepercayaan Kemerovougol, menurut hasil kompetisi sosialis di antara Tentara Buruh pada Maret 1944, ada 60 Stakhanovites dan 167 pekerja kejut. Ada kasus berulang yang menganugerahkan gelar "Terbaik dalam Profesi" kepada Tentara Buruh. Secara khusus, partai kota Anzhero-Sudzhensk, Soviet, serikat pekerja dan badan-badan ekonomi pada bulan Maret 1944 memberikan gelar pemasok kayu terbaik dari kepercayaan Anzherougol kepada Schleicher Jerman, yang memenuhi norma sebesar 163%.

Jika satu, dalam jumlah yang signifikan, bagian dari Tentara Buruh mencoba untuk membuktikan kesetiaan dan patriotisme mereka kepada pihak berwenang dengan kerja aktif dan kinerja tinggi dalam produksi, berharap bahwa sebagai hasilnya pihak berwenang akan mengubah sikap negatif mereka terhadap Soviet Jerman, maka lainnya, juga tidak kecil, - pelanggaran mereka, protes terhadap ketidakadilan yang dilakukan, kondisi kerja dan kehidupan yang memalukan, mereka menyatakan tindakan yang berlawanan: desersi, penolakan untuk bekerja, perlawanan terbuka terhadap kekerasan, dll.

• Arahan departemen operasional GULAG NKVD kepada kepala departemen operasional-Chekist dari kamp kerja korektif NKVD. 08/06/1942.

Pembelotan Tentara Buruh dari kolom kerja memiliki cakupan yang cukup luas. Menurut NKVD, pada tahun 1942, hanya 160 pelarian kelompok yang dilakukan dari kamp dan lokasi konstruksi departemen ini. Secara khusus, pada Agustus 1942, sekelompok orang Jerman dalam jumlah 4 orang meninggalkan kamp Usolsky di NKVD. Persiapan untuk melarikan diri dilakukan selama beberapa bulan. "Penyelenggara pelarian, Like, memperoleh dokumen fiktif, yang dia berikan kepada anggota kelompok itu." Pada Oktober 1942, 6 orang Jerman yang dimobilisasi meninggalkan sebuah mobil dari pabrik perbaikan dan mekanik kamp Tagil di NKVD. Sebelum melarikan diri, desertir mengumpulkan sumbangan dari rekan kerja mereka untuk melarikan diri, sebagian besar uang.

Sebagian besar buronan ditangkap dan dikembalikan ke kamp, ​​​​menyerahkan kasus mereka ke Pertemuan Khusus NKVD Uni Soviet, yang, sebagai suatu peraturan, memerlukan hukuman mati. Namun, pada tahun 1942, 462 tentara Tentara Buruh yang ditinggalkan tidak pernah tertangkap.

Selama penangkapan kelompok-kelompok pembelot tentara Tentara Buruh, ada kasus-kasus terisolasi di mana mereka melakukan perlawanan bersenjata terhadap subdivisi pasukan internal yang menahan mereka. Jadi, selama penahanan sekelompok tentara Tentara Buruh yang melarikan diri dari Bogoslovlag, “mereka ternyata dipersenjatai dengan pisau Finlandia dan belati buatan sendiri dan, melawan ... mencoba membunuh pom. komandan peleton divisi operasional.

Fakta bahwa di sejumlah kolom kerja, Jerman secara serius mempersiapkan diri untuk melarikan diri dan, jika perlu, siap untuk memberikan perlawanan, dibuktikan dengan barang-barang yang ditemukan bersama mereka selama penggeledahan. Pisau, belati, mata pisau, kapak, linggis, dan barang-barang serupa disita secara massal, dan di salah satu kamp NKVD, pistol Nagan dengan tujuh butir amunisi bahkan ditemukan dari seorang tentara tentara buruh. Mereka juga menemukan peta, kompas, teropong, dll.

Pada tahun 1943, desersi Tentara Buruh memperoleh proporsi yang lebih besar lagi.

Berbeda dengan kamp dan lokasi konstruksi NKVD, di fasilitas komisariat semua orang lain, ketergantungan desersi pada kondisi kerja dan kehidupan Tentara Buruh sangat jelas terlihat. Pada tahun 1943, hampir setiap keempat anggota Tentara Buruh meninggalkan perusahaan-perusahaan Komisariat Amunisi Rakyat. Telah dicatat bahwa di pabrik Komisariat Amunisi Rakyat No. 179, yang terletak di wilayah Novosibirsk, detasemen kerja terletak di bekas lokasi perkemahan NKVD Siblaga, kolom Tentara Buruh dijaga selama perjalanan ke pabrik dan kembali. Namun demikian, pada tahun 1943, 931 orang melarikan diri dari sana - lebih dari setengah jumlah total orang Jerman yang bekerja di pabrik ini. Situasi serupa terjadi di pabrik No. 65 dan 556, di mana, menurut hasil inspeksi perusahaan Komisariat Amunisi Rakyat, "kondisi kehidupan yang sama sekali tidak memuaskan dan organisasi penggunaan tenaga kerja yang buruk" dicatat di tiga perusahaan. kami telah mencatat. Pada saat yang sama, di pabrik-pabrik No. 62, 63, 68, 76, 260, dengan kondisi kehidupan yang kurang lebih dapat ditoleransi untuk Tentara Buruh, tidak ada desersi.

Perluasan skala desersi difasilitasi oleh fakta-fakta yang terjadi ketika kepala perusahaan, pertanian kolektif, dan MTS menyewa orang-orang Jerman yang dimobilisasi yang meninggalkan detasemen dan kolom kerja tanpa meminta dokumen dari mereka.

Pihak berwenang dengan terampil melawan "manifestasi negatif" dari Tentara Buruh, menerapkan hukuman berat, mengarang kasus "kontra-revolusioner" terhadap mereka, membentuk dan menggunakan jaringan informasi agen yang luas di lingkungan Tentara Buruh.

Contoh berikut dengan fasih membuktikan ketakjuban dan fabrikasi kasus. Di kamp Bakalsky NKVD, para Chekist yang gagah berani membubarkan "sebuah organisasi pemberontak yang menyebut dirinya" Detasemen Tempur ". Mandor Dizer, mantan kapten laut, mandor bengkel mekanik Vaingush, mantan instruktur Union of Vineyards, Frank, mantan ahli agronomi, dan lainnya ditangkap. “Anggota organisasi sedang mempersiapkan pelarian bersenjata dari kamp untuk pergi ke sisi pasukan pendudukan Jerman. Dalam perjalanan ke depan, organisasi bersiap untuk meledakkan jembatan di jalur kereta api untuk memperlambat pasokan pasokan untuk Tentara Merah.

"Organisasi pemberontak" juga dibuka di Volzhlag NKVD. “Untuk mendapatkan senjata, para peserta dalam organisasi ini bermaksud menjalin kontak dengan pasukan pendudukan Jerman. Untuk tujuan ini, pelarian dari kamp 2-3 anggota kelompok sedang dipersiapkan, yang seharusnya membuat jalan mereka melalui garis depan ke Nazi.

Kelompok "pemberontak" dan "sabotase" dari Tentara Buruh "ditemukan" dan "dilikuidasi" juga di Ivdellag, Tagillag, Vyatlag, di fasilitas NKVD lainnya, serta di sejumlah tambang dan perusahaan komisariat rakyat sipil. Jadi, petugas keamanan Novosibirsk, mengandalkan jaringan agen, mengarang banyak kasus: "Huns" - tentang "organisasi pemberontak pro-fasis"; "Thermists" - tentang spionase yang mendukung Jerman; "Fritz" - tentang "agitasi fasis", serta "Hans", "Altaians", "Guerrika", "Crows" dan banyak lainnya.

Mantan tentara garis depan yang membiarkan diri mereka mengatakan kebenaran kepada orang-orang tentang situasi nyata di garis depan pada periode awal perang juga dimintai pertanggungjawaban. Kremer, seorang prajurit tentara buruh dari detasemen kerja ke-2 NKVD Chelyabmetallurgstroy, diberikan uji coba pertunjukan pada musim panas 1942 karena memberi tahu rekan-rekannya tentang pertempuran berdarah dan kerugian besar selama mundurnya pasukan kita pada musim panas 1941, bahwa musuh bersenjata lengkap, dan tentara kami bahkan tidak memiliki peluru. Kremer dituduh menyebarkan informasi palsu tentang jalannya perang, sabotase, dan dijatuhi hukuman mati.

Secara umum, jumlah dan sifat "kejahatan" yang dilakukan oleh Tentara Buruh dapat dinilai dari contoh orang Jerman yang dibawa ke tanggung jawab pidana di kamp-kamp NKVD. Jadi, hanya pada kuartal keempat tahun 1942, 121 orang Jerman diadili di Vyatlag, termasuk 35 untuk "kejahatan kontra-revolusioner", 13 untuk pencurian, "sabotase kontra-revolusioner" (penolakan untuk bekerja, mutilasi diri, dengan sengaja membawa diri ke kelelahan) - 32, desersi - 8 tentara buruh.

Seperti yang Anda lihat, anggota Tentara Buruh adalah orang yang sangat berbeda dan berbeda dalam pandangan dan keyakinan mereka, dalam kaitannya dengan situasi di mana mereka berada. Dan ini sepertinya tidak mengejutkan. Memang, di detasemen dan kolom kerja, orang-orang bertemu dan bekerja berdampingan yang memiliki kesamaan kebangsaan, bahasa, rasa dendam dan kepahitan untuk posisi memalukan mereka, tetapi sebelum perang mereka tinggal di daerah yang berbeda, milik sosial yang berbeda, kelompok profesional dan demografis, menganut agama yang berbeda, atau ateis, memiliki sikap yang berbeda terhadap pemerintah Soviet, secara ambigu menilai rezim di Jerman. Mencoba menemukan jalan keluar dari situasi sulit yang tak tertahankan di mana mereka menemukan diri mereka, seperti yang terlihat bagi semua orang, satu-satunya jalan keluar yang benar dan dengan demikian menentukan nasib mereka, mereka semua hidup dengan harapan keberuntungan, bahwa nasib akan berubah menjadi menguntungkan mereka, bahwa mimpi buruk perang, kehidupan kamp budak akan berakhir cepat atau lambat.

Pengakuan politik dan hukum Trudarmia sebagai bentuk partisipasi warga Soviet dalam memastikan kemenangan atas agresor baru terjadi pada pergantian 1980-1990, yaitu lebih dari empat dekade setelah berakhirnya perang. Banyak anggota Tentara Buruh tidak hidup untuk melihat saat ini.

Buletin Universitas Negeri Chelyabinsk. 2011. Nomor 34 (249).

Cerita. Isu. 48. S.60-64.

PERANG PATRIOTIK HEBAT DAN WAKTU PASCA PERANG

G.A. Goncharov

Artikel tersebut membahas komposisi kategoris tenaga kerja yang dimobilisasi ke dalam kolom kerja, yang melakukan kegiatan produksi di Ural selama Perang Patriotik Hebat. Kategori anggota "Tentara Buruh", komposisi numerik mereka di wilayah ditentukan, tahapan mobilisasi tenaga kerja diidentifikasi.

Kata kunci: Perang Patriotik Hebat, wilayah Ural, "Tentara Buruh", kolom kerja, "tenaga kerja dimobilisasi", pemukim khusus.

Selama Perang Patriotik Hebat, Ural menjadi pusat produksi pertahanan terpenting. Ini karena posisi geografisnya (wilayah itu terletak di belakang) dan infrastruktur industri yang tersedia di awal perang (pusat industri, komunikasi kereta api). Selama dua tahun pertama perang, 730 perusahaan dievakuasi ke sini dari bagian Eropa negara itu1. Sejumlah besar pekerja, karyawan kaum intelektual dan anggota keluarga mereka mengungsi. Selama tahun-tahun perang, Ural menerima, menurut sejarawan Ural, 40,3% dari total jumlah orang yang dievakuasi ke wilayah RSFSR2. Mereka bekerja sebagai dimobilisasi dalam produksi, konstruksi, pertanian, institusi. Para pengungsi bekerja dalam kondisi yang sama dengan penduduk setempat. Pada saat yang sama, arsip dan koleksi dokumen yang baru-baru ini diterbitkan mengandung sejumlah besar materi tentang warga sipil yang bekerja dan hidup dalam kondisi khusus. Mereka menyebut diri mereka "Tentara Buruh".

Dalam dokumen resmi periode Perang Patriotik Hebat, konsep 'buruh' tidak ada. Kemunculannya disebabkan oleh ingatan populer tentang Perang Saudara, ketika tentara buruh revolusioner ("tentara buruh") aktif. Mereka diciptakan atas dasar unit militer. Mereka termasuk formasi tenaga kerja dari penduduk sipil dalam bentuk kolom kerja (detasemen, batalyon, perusahaan, peleton), yang tinggal dan bekerja dalam kondisi khusus: sistem paramiliter terpusat

manajemen, rezim kerja dan pemeliharaan yang berbeda dari populasi pekerja lainnya. Mereka yang bekerja selama tahun-tahun Perang Patriotik Hebat dalam kondisi seperti itu yang menyebut diri mereka "Tentara Buruh", dengan demikian menekankan kesamaan mereka dengan penduduk sipil yang dimobilisasi untuk front buruh.

Kantor pendaftaran dan pendaftaran militer dan badan urusan dalam negeri terlibat dalam pembentukan kolom kerja. Personil diberi status wajib militer. Untuk tidak terlihatnya orang yang dimobilisasi di tempat perekrutan atau pertemuan, untuk meninggalkan pekerjaan atau desersi tanpa izin, tanggung jawab pidana ditetapkan3. Secara de facto, sekelompok orang khusus dibentuk, yang seharusnya bekerja sampai akhir perang sebagai bagian dari kolom kerja. Kelompok ini heterogen dalam komposisi sosial dan nasionalnya. Ini termasuk warga negara penuh dari negara Soviet, dan mereka yang memiliki hak terbatas. Itu termasuk perwakilan dari negara-negara yang negaranya berperang dengan Uni Soviet, dan mereka yang berperang melawan Nazi Jerman dan sekutunya.

Mobilisasi massa pertama ke dalam unit-unit buruh adalah Soviet Jerman. Pada tanggal 31 Agustus 1941, Politbiro Komite Sentral Partai Komunis Seluruh Serikat Bolshevik mengadopsi resolusi “Tentang orang-orang Jerman yang tinggal di wilayah Uni Soviet Ukraina”, yang menandai dimulainya proses mobilisasi orang-orang Jerman Soviet ke tentara buruh.

Pada tanggal 8 September 1941, Komisariat Pertahanan Rakyat menyiapkan Instruksi No. 35105, yang dengannya “penarikan” personel militer Jerman dari

Tabel 1

No Nama kamp Waktu pendirian kamp Lokasi

Lokalitas Wilayah

1 Bogoslovlag 15/11/1940 Distrik Sverdlovskaya Serovsky, pemukiman tambang Turin

2 Ivdellag 16/08/1937 Sverdlovsk Ivdel

3 Sevurallag 05/02/1938 Sverdlovsk, Irbit

4 Solikamlag 04/01/1939 Molotovskaya r. Desa Borovsk, distrik Voroshilovsky

5 Tavdinlag 17/04/1941 kota Sverdlovsk di Tavda

6 Usollag 5 Februari 1938 Molotovskaya Solikamsk

7 Bakallag (sejak 01.1943 ITL "Chelyabmetal-Lurgstroya") 17/11/1941 Chelyabinsk, Chelyabinsk

8 Vosturallag 05/08/1942 Sverdlovsk kota Tavda

9 Tagillag 27/01/1942 Sverdlovsk Nizhny Tagil

jajaran Tentara Merah4. Dokumen tersebut memerintahkan tentara biasa dan staf komando berkebangsaan Jerman untuk dikirim ke distrik internal dan unit konstruksi. Bersama dengan Jerman Soviet, perwakilan dari beberapa negara "tidak dapat diandalkan" lainnya juga ditarik dari Tentara Merah.

Selama periode inilah orang-orang yang dimobilisasi tenaga kerja pertama muncul di Ural: di wilayah Sverdlovsk - kolom No. 390, 1527, 1528, 1529, 1049; di wilayah Chelyabinsk - No. 765, 776, 779, 793. Sebagian besar dari mereka ditempatkan di 3 kamp kerja paksa - Ivdellag, Bogoslov-lag, Solikamlag. Mereka yang ditarik dari Aria Merah dikirim ke wilayah Molotov dan ASSR Udmur (2437 orang)5. Pada bulan Maret - Agustus 1942, Jerman Soviet dari unit konstruksi dipindahkan ke kolom kerja dan bergabung dengan staf utama

Tentara Angkatan Darat Buruh, yang dikaitkan dengan subordinasi ulang mereka ke NKVD6.

Januari - Februari 1942 menjadi tonggak transisi dari sebagian ke mobilisasi massal warga Soviet berkebangsaan Jerman ke dalam kolom kerja selama seluruh durasi perang. Pada 10 Januari 1942, Komite Pertahanan Negara Uni Soviet mengadopsi Dekrit No. 1123 SS. "Tentang prosedur penggunaan migran Jerman usia militer dari 17 hingga 50 tahun." Pada tanggal 4 Februari 1942, GKO mengadopsi Resolusi No. 1281 SS "Tentang mobilisasi Jerman - pria usia militer dari 17 hingga 50 tahun, tinggal secara permanen di kota, wilayah, republik serikat otonom." Sesuai dengan arahan baru, direncanakan untuk mengirim 64.000 orang ke Ural. Pada Mei 1942, 9 dari

15 ITL Uni Soviet, di mana kolom kerja orang Jerman yang dimobilisasi ditempatkan.

Meja 2

Komposisi dan ukuran kontingen kamp kerja korektif di Ural

Nama kamp Jumlah total kontingen Termasuk % dari orang Jerman yang dimobilisasi sehubungan dengan jumlah total kontingen ITL

Tahanan Memobilisasi Jerman

1 Bakallag 26530 50 26480 99,8

2 Ivdellag 31887 18988 12899 40.4

3 Sevurallag 18232 9791 8441 46.3

4 Usollag 33326 28386 4940 14.8

5 Bogoslovlag 28668 16357 12311 42.9

6 Solikamlag 4527 1990 2537 56.0

7 Tavdinlag 4104 2186 1918 46.7

8 Tagillag 37071 33700 3371 9.0

9 Vosturallag 16281 11834 4447 27,3

10 Jumlah 200626 123282 77344 42,6

Sekitar 73.000 orang Jerman Soviet ditahan di kamp-kamp ini. Perlu dicatat bahwa dari 100% orang Jerman Soviet yang akan dimobilisasi di Uni Soviet untuk front buruh pada Januari 1942, 43% berakhir di wilayah Ural8.

Orang-orang Jerman yang dimobilisasi disimpan di ITL Ural bersama dengan para tahanan, sebagaimana dibuktikan oleh tabel berikut.

Sebuah studi tentang ukuran kontingen ITL menunjukkan bahwa pada musim panas 1942, kamp kerja korektif di Ural telah berubah dari tempat penahanan narapidana menjadi tempat di mana warga negara Uni Soviet yang bebas ditahan. Rata-rata, di Ural, pada musim panas 1942, dari jumlah total kontingen yang ada di kamp kerja paksa, ada 42,6% dari "Tentara Buruh".

Tabel 3

Distribusi dan jumlah orang Jerman yang dimobilisasi di perusahaan dan lokasi konstruksi Narkomugol dan Narkomneft di Ural (Desember 1942 - Januari 1943)10

No. Perusahaan Jumlah orang Jerman yang dimobilisasi, pers. Wilayah, republik

I. Narkomugol

1 Chelyabinskugol 10200 Chelyabinsk

2 Chelyabshakhtstroy 2500 Chelyabinsk

3 Korkinugol 900 Chelyabinsk

4 Korkinshakhtstroy 600 Chelyabinsk

5 Sverdlovskugol 6400 Sverdlovskaya

6 Molotovugol 3450 Molotovskaya

7 Kizelshahstroy 5700 Molotovskaya

8 Chkalovugol 500 Chkalovskaya

JUMLAH: 30250

II. Narkomneft

1 Molotovnefte- 3048 Molotovskaya

tanaman

2 Bashneftekombi- 3000 Bashkirskaya

3 Bashneftegaz- 1350 Bashkirskaya

sistem ASSR

4 Glavneftestroy 3264 Chkalovskaya

JUMLAH: 10662

perbarui No. 2383СС "Pada tambahan

mobilisasi Jerman untuk ekonomi nasional

stva”, sesuai dengan yang diadopsi

kemudian keputusan tentang mobilisasi baru Soviet Jerman dengan pengiriman berikutnya mereka ke perusahaan-perusahaan di industri ekstraktif ekonomi nasional. Ini adalah mobilisasi massa ketiga Jerman Soviet ke dalam kolom kerja.

Sebagai hasil dari tindakan khusus yang dilakukan pada musim dingin 1942-1943. 40.912 orang berada di perusahaan dan lokasi konstruksi di industri ekstraktif di Ural.

Sebagian besar dari mereka memasuki wilayah Chelyabinsk (14.200 orang), Molotovskaya (12198 orang) dan wilayah Sverdlovsk (6400 orang). Ketiga wilayah ini, seperti dalam mobilisasi sebelumnya warga Uni Soviet berkebangsaan Jerman, menjadi konsumen utama tenaga kerja di Ural. Hasilnya adalah peningkatan jumlah orang Jerman yang dimobilisasi yang ditempatkan di sana, yang totalnya berjumlah lebih dari 118.000 orang. Dalam praktiknya, ini berarti bahwa di tiga wilayah Ural, sebagai hasil dari tindakan khusus pada Januari-Desember 1942, ternyata lebih dari 40% orang Jerman Soviet dimobilisasi di Uni Soviet dalam kolom kerja11. Secara umum, di wilayah Ural, jumlah orang Jerman yang dimobilisasi yang ditahan di kamp-kamp dan di lokasi konstruksi NKVD pada tahun 1944 adalah 61.318 orang, di "zona" di perusahaan industri dan konstruksi, jumlah mereka adalah 50.645 orang12.

Kategori kedua dari penduduk sipil yang dimobilisasi ke dalam kolom kerja di Ural adalah "tenaga kerja yang dimobilisasi dari Distrik Militer Asia Tengah (SAVO)". Pada 14 Oktober 1942, Komite Pertahanan Negara Uni Soviet (Dekrit No. 2414SS) mengumumkan mobilisasi tenaga kerja 350 wajib militer dari SAVO

ribu orang13

Di Ural, sebagian besar dari mereka yang dimobilisasi dari SAVO pada musim semi 1943 adalah mereka yang datang dari Uzbekistan. Pada 15 April 1943, dari 67.000 orang yang ditempatkan di wilayah tersebut, 48,6% adalah perwakilan dari RSS Uzbekistan: di wilayah Sverdlovsk ada 15131 orang, Chelyabinsk - 7427, Molotov - 2212, Chkalov - 2523, Bashkir ASSR - 2357 dan ASSR Udmurt -2970. Selain Uzbekistan, perwakilan dari negara lain - Tajik, Turkmenistan, Kirghiz, dan Kazakh - ditampung dan bekerja di sini. Jumlah total mereka lebih dari 30.000 orang. Bagian dari mereka yang dimobilisasi dari SAVO di Ural dari jumlah total mereka pada musim semi 1943 adalah 41,5%. Musim panas

Pada tahun 1943, jumlah mereka di wilayah tersebut mencapai lebih dari 73.000 orang, di mana sekitar 8.000 orang bekerja di wilayah Chkalov, 12.692 orang di wilayah Molotov, sekitar 27.000 orang di wilayah Sverdlovsk, sekitar 20.000 orang di wilayah Chelyabinsk, di Bashkir ASSR - lebih dari 2500 orang, Udmurt - sekitar 3000 orang. Sejak musim gugur tahun 1943, jumlah tenaga kerja yang dimobilisasi dari Asia Tengah dan Kazakhstan di wilayah tersebut mulai berkurang dan pada pertengahan tahun 1944 berjumlah sekitar 22.000 orang.

orang14.

Kategori ketiga "Tentara Buruh" di kolom kerja adalah pemukim khusus, yang diwakili di wilayah tersebut oleh mantan kulak dan keluarga mereka, pemukim khusus dari negara-negara Baltik dan perwakilan dari orang-orang yang dideportasi dari Uni Soviet.

Mobilisasi pemukim khusus ke dalam kolom kerja, tidak seperti kategori pekerja lainnya, tidak masif dan dilakukan tergantung pada kebutuhan perusahaan dan konstruksi dalam angkatan kerja. Tidak adanya rencana mobilisasi terpadu tidak memungkinkan kita untuk melacak dinamika jumlah mereka pada skala seluruh wilayah Ural. Tetapi, seperti yang dibuktikan oleh dokumen arsip, waktu peningkatan mobilisasi pemukim khusus ke dalam kolom kerja adalah tahun 1943, yang disebabkan oleh kebutuhan untuk segera menyelesaikan pembangunan fasilitas pertahanan, pengembangan industri pertambangan, dan sumber daya tenaga kerja yang terbatas. Pada musim semi 1943, mobilisasi besar-besaran pemukim khusus dilakukan ke lokasi konstruksi NKVD - "Tagilstroy" dan "Usollag". Pada Agustus 1943, 1150 orang. dikirim ke kolom-kolom perusahaan dan konstruksi industri batu bara di Republik Sosialis Soviet Otonomi Bashkir, Sverdlovsk dan wilayah Chelyabinsk. Pada musim gugur 1944, ada 5.170 pemukim khusus di kolom kerja15.

Meringkas hal di atas, kita dapat mengatakan bahwa kolom kerja di wilayah tersebut dikelola oleh tiga kategori populasi Uni Soviet: "Jerman Soviet" (kategori ini termasuk perwakilan dari kebangsaan negara-negara yang berperang dengan Uni Soviet), "tenaga kerja dimobilisasi dari SAVO”, “pemukim khusus”. Selama tahun-tahun perang, Ural menjadi tempat konsentrasi lebih dari 40% dari mereka yang dimobilisasi ke dalam kolom kerja. Tentara buruh di wilayah tersebut mencapai jumlah personel terbesar pada pertengahan tahun 1943, ketika itu

berjumlah lebih dari 190.000 tentara buruh, di antaranya: 61,7% dimobilisasi Jerman, 35,0% adalah tenaga kerja yang dimobilisasi dari Asia Tengah dan Kazakhstan, dan 3,3% adalah pemukim khusus. Sejak musim gugur tahun 1943, jumlah mereka mulai berkurang karena penurunan jumlah tenaga kerja yang dimobilisasi dari SAVO dan pada pertengahan tahun 1944 berjumlah sekitar 140.000 orang, disetarakan dengan kontingen khusus.

Catatan

1 Ural: abad kedua puluh. Rakyat. Acara. Kehidupan. Esai tentang sejarah / ed. A. D. Kirillova. Yekaterinburg, 2000, hlm. 131.

2 Zorina, R. F. Solusi oleh pihak dari masalah menemukan perusahaan yang dievakuasi dan populasi di Ural selama Perang Patriotik Hebat (Juni 1941-1942): auto-ref. dis. ... cand. ist. Ilmu. Chelyabinsk, 1985, hal 5; Potemkina, M. N. Evakuasi selama Perang Patriotik Hebat ke Ural: (Rakyat dan Nasib). Magnitogorsk, 2002, hal.260.

3 GARF. F.9414. Hal. 1s. D. 1169. L. 6-6v.

4 Shulga, I. I. Penarikan prajurit Jerman dari jajaran Tentara Merah selama Perang Patriotik Hebat (1941-1945) // Jerman Rusia dalam konteks sejarah nasional: masalah umum dan fitur regional: bahan ilmiah. konf. (Moskow, 17-20 September 1998). M., 1999. S. 347358.

5 OGACHO. F.915. Hal. 1. D.50. L.14-14v.; GARF. F.9414. Hal. 1s. D.1157. L.7; F.9479. Hal. 1s. D.112.L.129; F.9401s. op. 1a. D.110. L.10-11.

6 GARF. F.9414. Hal. 1s. D. 1157. L. 5a.

7 Tabel dikompilasi sesuai dengan data: Sistem kamp kerja korektif di Uni Soviet. 1930-1960: sebuah buku pegangan. M., 1998. S. 172, 227, 272, 388, 472, 491.

8 RGASPI. F. 644. Op. 2. D.36. L.175-178; GARF. F.9401s. op. 1a. D.110. L.10-11.

9 Tabel disusun menurut: GARF. F.9414. Hal. 1s. D. 1118. L. 7-11; F.9479. Hal. 1s. D.110. L.125; D.112.L.65.

10 Tabel disusun oleh: GARF. F.9479. Hal. 1s. D.110.L.51, 188-188v.

11 Dihitung berdasarkan: GARF. F.9414. Hal. 1s. D. 1207. L. 2-9; D.9479. Hal. 1s. D.110.

L.51-62, 125; 186-190; D. 112. L. 59-70.

12 Dihitung berdasarkan: GARF. F.9414. Hal. 1s. D. 1172. L. 2-16v; D.1207. L.1; D. 1215. L. 3-26v; F.9479. Hal. 1s. D. 110. L. 187-191; D.111. L.57, 92, 150-152, 175, 239.

13 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 102. L. 72-73.

14 RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 138. L. 70-74; TsGAOORB. F.122. Hal. 22. D.29. L.404; TsSNIOO. F.371. Hal. 7. D. 153. L. 1; TsDOO-SO. F.4. 38. D. 172. L. 9; Antufiev, A. A. Industri Ural pada malam dan selama Perang Patriotik Hebat. Yekaterinburg, 1992, hal 266; Masyarakat. sains di Uzbekistan. 1980. Nomor 5. S.45; Orazov, K. Kelas pekerja Kazakhstan selama Perang Patriotik Hebat. Alma-Ata, 1975, hlm.45; Khusenov, K. Buruh patriotik-

Uzbek di perusahaan dan lokasi konstruksi Ural dan Siberia selama Perang Patriotik Hebat // Bahan ilmiah XXIII. konf. prof.-guru komposisi. Samarkand. negara un-ta im. A. Navoi. Cerita. Samarkand, 1966, hal 23; Ural - ke depan. M, 1985. S. 162.

15 GARF. F.9479. Hal. 1s. D.110. L.36; D. 128. L. 14-14v, 22-22v, 23-23v.

16 Dihitung berdasarkan: GARF. F.9479. Hal. 1s. D. 110. L. 51, 125, 187-191; PANJANG. L.57, 92, 150-152, 175, 239; D.112.L.65; RGASPI. F. 644. Op. 2. D. 138. L. 72; TsGAOORB. F.122. Hal. 22. D.29. L.262, 404; TsDNIUR F.16. Op. 14. D.602. L.52, 55-58; TsDNIOO F. 371. Op. 7. D. 153. L. 1; TsDOOSO F. 4. Op. 38. D. 172. L. 9; OGACHO. F.L-288. op. 7. D.216. L.70, 82.

Struktur sektoral ekonomi GULAG

tentara buruh - paramiliter layanan tenaga kerja, yang telah ada sejak 1918 pada 1922 . Dipulihkan di 1941-1946 . Mereka dikirim ke tentara buruh Nasional tanda, serta "mencurigakan" terlepas dari tanda nasional. Unit tentara buruh tanpa senjata dikirim ke lokasi konstruksi dan pekerjaan lain, seringkali siap pakai gulag. Posisi Tentara Buruh sangat sedikit berbeda dari posisi para tahanan, meskipun mereka hidup dan bekerja tanpa pengawalan. Hasil dari mobilisasi hanya untuk tiga bulan pertama perang pada Komi ASSR di tentara dipanggil 14488 Manusia dari 38326 pekerja dan karyawan wilayah Komi, yaitu lebih dari sepertiga. Untuk mengatasi yang diperparah sehubungan dengan masalah personel ini, pihak berwenang pihak berwajib mendistribusikan kembali ke m.perusahaan populasi berbadan sehat yang tidak bekerja, serta pekerja dan karyawan, dilepaskan dari pekerjaan karena perampingan, mengarahkan mereka ke area prioritas produksi.

Kerja lembur wajib diperkenalkan di perusahaan. Hari kerja diperpanjang menjadi 10-11 jam dengan minggu kerja 6 hari, hari libur untuk sementara dibatalkan. Mereka yang pergi untuk berperang digantikan oleh wanita, siswa sekolah menengah, dan siswa. Profesi yang biasa disebut "laki-laki" sekarang menjadi biasa penyebab perempuan di semua cabang industri, di hampir semua jenis pekerjaan. Berikut adalah pesan khas di surat kabar pada waktu itu: “Di pabrik rami Kunib, spesialisasi pria diambil oleh anggota Komsomol, istri Tentara Merah. butuh masinis, Lidia Startseva dengan berani menggantikannya .. Di semua area pabrik rami, kata pertama adalah milik wanita. "Dalam 4 bulan pertama perang, 1556 pekerja baru datang ke perusahaan industri republik dan regional - terutama perempuan dan pemuda. Pada tahun 1942 mereka sudah mencapai 80% semua pekerja. Pensiunan pekerja produksi kembali bekerja - master hutan, tukang kayu, pekerja sungai. Mereka memainkan peran besar dalam melatih pekerja muda. Cara utama untuk menarik tenaga kerja ke produksi adalah mobilisasi seluruh penduduk Komi ASSR yang berbadan sehat Mobilisasi tunduk pada pria berusia 16 hingga 55 tahun dan wanita - dari 16 hingga 45 tahun, yang tidak bekerja di perusahaan dan institusi.Anak laki-laki dan perempuan 16-18 tahun dipanggil ke sekolah FZO, kerajinan dan sekolah kereta api. Mobilisasi dilakukan secara berkala beberapa kali dalam setahun. Karena sedikitnya jumlah penduduk perkotaan, mobilisasi tenaga kerja di Wilayah Komi dilakukan terutama dengan mengorbankan penduduk pedesaan, pertanian kolektif populasi. PADA 1942 di republik, 17.045 orang dimobilisasi untuk bekerja di industri (terutama untuk memanen dan mencampur kayu) dan di transportasi. Untuk perusahaan Pechorsky cekungan batubara, Ukhtastroy, Kereta Api Utara untuk mobilisasi selama perang menarik banyak orang dari daerah lain di negara itu. Jadi, sejak 1942, penduduk dari republik Jerman Volga yang dilikuidasi, serta orang Korea yang direkrut menjadi tentara buruh, mulai datang ke sini untuk mobilisasi tenaga kerja.

Salah satu sumber penting pengisian kembali tenaga kerja perusahaan industri telah menjadi dievakuasi populasi dari Karelo-Finlandia SSR, Leningrad dan beberapa wilayah lainnya. Ke k.1941 hanya di perusahaan-perusahaan industri lokal dan kehutanan di wilayah tersebut, 3503 orang dari antara para pengungsi dipekerjakan warga. Daya tarik besar personel industri baru membutuhkan pelatihan profesional mereka yang dipercepat. Kajian dilakukan oleh brigade- individu metode langsung di bengkel, di mana pemula, di bawah bimbingan pengrajin berpengalaman, menguasai profesi yang relevan. Jadi, anggota Komsomol A. Gitev, seorang turner dari daerah terpencil Krasny Vodnik, yang melakukan 4-5 norma sehari, menciptakan sekolah brigade "dua ratus" dan dalam waktu singkat mengajar enam pekerja muda dalam metode kerja tingkat lanjut. Untuk melatih pekerja dalam spesialisasi yang lebih kompleks, lingkaran dan kursus dibuat di perusahaan industri kayu dan stasiun kayu mekanis di tempat kerja atau dengan istirahat dari pekerjaan.

Peran besar dalam mengisi kembali industri dengan kader pekerja terampil dimainkan oleh sistem sekolah dan perguruan tinggi cadangan tenaga kerja. Selama bulan-bulan perang tahun 1941 saja, sekolah-sekolah FZO melatih 1.245 pekerja muda dalam tujuh belas spesialisasi, yang dikirim ke tiga belas perusahaan dan asosiasi produksi besar. Yang sangat penting untuk memecahkan masalah personel pada saat itu adalah arahan dari para penambang yang memenuhi syarat dari donbass dan wilayah Moskow, spesialis produksi jelaga dari Maykop, pekerja kereta api dari Ukraina, Belarusia. Pekerja berpengalaman bekerja sama dengan personel lokal menjadi dasar untuk penciptaan banyak tim produksi baru di industri dan transportasi.

Produksi senjata di Uni Soviet dan pasokannya di bawah Lend-Lease, ribuan unit

Di wilayah Wilayah Komi ada salah satu provinsi terbesar GULAG dari NKVD Uni Soviet. Dengan dimulainya perang, semua kamp mulai memproduksi produk pertahanan dan bekerja secara langsung untuk tujuan yang dimaksudkan. Kamp Utara dan Pechora melanjutkan pekerjaan konstruksi kereta api Kotlas-Vorkuta. Kamp Ust-Vymsky menguasai produksi alat ski, kayu yang dipanen. Ukhtinsky dan Vorkuta kamp ditambang produk minyak, batubara, mineral strategis. Pada tahun 1941 jumlah tahanan meningkat tajam. Ini dijelaskan, dengan satu artikel, dengan cakupan luas transportasi dan konstruksi industri, dengan artikel lain - dengan evakuasi kamp dan koloni Gulag dari bagian Eropa negara itu sehubungan dengan serangan Jerman. Ke 1 JANUARI 1942 jumlah narapidana di wilayah tersebut berjumlah lebih dari 200 ribu orang. Kamp terisi" tiang putih"dan apa yang disebut "elemen yang tidak dapat diandalkan" dari republik Baltik, Moldova RSK, wilayah barat Ukraina dan Belarusia. Pada saat ini, mekanisme penggunaan kerja paksa telah berjalan dengan jelas, dan sistem Gulag secara teratur memasok tenaga kerja ke perusahaan dan lokasi konstruksi Komi ASSR. Subordinasi ekonomis Potensi republik untuk kebutuhan pertahanan dipegang dengan slogan "Semuanya untuk front! Semuanya untuk kemenangan!" Untuk mengimbangi penurunan produktivitas tenaga kerja karena penurunan keterampilan pekerja, kekurangan bahan, dan alasan lain, pihak berwenang mengambil jalan penyebaran habis-habisan dari persaingan sosialis. Pada saat yang sama, kondisi kerja dan disiplin kerja diperketat, meninggalkan pekerjaan tanpa izin dan terlambat dapat dihukum penjara.