შიდა ტაძრის მაგისტრის ხარისხი

მაზოხიზმი, როგორც ნებაყოფლობითი ვამპირიზმის უკიდურესი ხარისხი ამ თვალსაზრისით, მაზოხიზმი მსგავსია თანადამოკიდებულების. მაზოხისტები არიან ადამიანები, რომლებიც იღებენ სასიამოვნო შეგრძნებებს საკუთარი ფიზიკური და გონებრივი ტანჯვისგან. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, მათ მოსწონთ ცემა, გაკიცხვა, დაშინება

რიტმის აღდგენა... დასაძინებლად დაწექი ერთსა და იმავე დროს - თუ ყოველ ღამე თერთმეტია, მაშინ თერთმეტია. ამჯერად არ შეცვალოთ, თორემ სხეულს დააბნევთ. სხეული

გამოჯანმრთელება ინსტიტუტის დისტრიბუციის შემდეგ, დახურულ საწარმოში ინჟინრად ვმუშაობდი, მივხვდი, რომ არასწორ ადგილას ვიყავი, ამიტომ გადავწყვიტე პროფესიის შეცვლა და ჯაზის იმპროვიზაციის სკოლაში ჩავაბარე, მოგვიანებით კი მუსიკალური სკოლის კლასიკურ განყოფილებაში.

7.5. ბოროტების გაცნობიერების ხარისხი როგორც სტატიაში „თორის მიცემა“ არის განმარტებული, სიამოვნება და ნეტარება განისაზღვრება შემოქმედთან მსგავსების ხარისხით თვისებების თვალსაზრისით, ხოლო ტანჯვა და მოუთმენლობა განისაზღვრება განსხვავების ხარისხით. შემოქმედი. შესაბამისად ეგოიზმი ჩვენთვის ამაზრზენი და აუტანლად მტკივნეულია,

ᲛᲔ.ვალენტობა (გამეორება)

ვალენტობა არის ატომების უნარი, მიამაგრონ სხვა ატომების გარკვეული რაოდენობა საკუთარ თავს.

ვალენტობის განსაზღვრის წესები
ელემენტები კავშირებში

1. ვალენტობა წყალბადისმიჩნევა მე(ერთეული). შემდეგ, წყლის H 2 O ფორმულის შესაბამისად, წყალბადის ორი ატომი ერთვის ჟანგბადის ერთ ატომს.

2. ჟანგბადითავის ნაერთებში ყოველთვის ავლენს ვალენტობას II. ამრიგად, CO 2 ნაერთში ნახშირბადს (ნახშირორჟანგი) აქვს IV ვალენტობა.

3. უმაღლესი ვალენტობაუდრის ჯგუფის ნომერი .

4. ქვედა ვალენტობაუდრის სხვაობას 8 რიცხვს (ჯგუფების რაოდენობა ცხრილში) და იმ ჯგუფის რიცხვს შორის, რომელშიც ეს ელემენტი მდებარეობს, ე.ი. 8 - ნ ჯგუფები .

5. „A“ ქვეჯგუფების ლითონებისთვის ვალენტობა ჯგუფის რიცხვის ტოლია.

6. არალითონებში ძირითადად ვლინდება ორი ვალენტობა: უმაღლესი და ქვედა.

მაგალითად: გოგირდს აქვს VI უფრო მაღალი ვალენტობა და დაბალი (8 - 6) II-ის ტოლი; ფოსფორი ავლენს V და III ვალენტობას.

7. ვალენტობა შეიძლება იყოს მუდმივი ან ცვალებადი.

ელემენტების ვალენტობა უნდა იყოს ცნობილი ნაერთების ქიმიური ფორმულების შედგენისთვის.

გახსოვდეს!

ნაერთების ქიმიური ფორმულების შედგენის თავისებურებები.

1) ქვედა ვალენტობა ნაჩვენებია ელემენტით, რომელიც არის D.I. მენდელეევის ცხრილში მარჯვნივ და ზემოთ, ხოლო ყველაზე მაღალი ვალენტობა არის ელემენტი, რომელიც მდებარეობს მარცხნივ და ქვემოთ.

მაგალითად, ჟანგბადთან ერთად, გოგირდი ავლენს VI უფრო მაღალ ვალენტობას, ხოლო ჟანგბადი უფრო დაბალი II. ასე რომ, გოგირდის ოქსიდის ფორმულა იქნება SO 3.

სილიციუმის ნახშირბადთან კომბინაციაში პირველი ავლენს უფრო მაღალ IV ვალენტობას, ხოლო მეორე - ქვედა IV. ასე რომ, ფორმულა- SiC. ეს არის სილიციუმის კარბიდი, ცეცხლგამძლე და აბრაზიული მასალების საფუძველი.

2) ფორმულაში პირველ ადგილზეა ლითონის ატომი.

2) ნაერთების ფორმულებში არამეტალის ატომი, რომელიც ავლენს ყველაზე დაბალ ვალენტობას, ყოველთვის მეორე ადგილზეა და ასეთი ნაერთის სახელწოდება მთავრდება „id“-ით.

Მაგალითად,კაო - კალციუმის ოქსიდი, NaCl - ნატრიუმის ქლორიდი, PbS - ტყვიის სულფიდი.

ახლა თქვენ თვითონ შეგიძლიათ დაწეროთ ლითონების ნებისმიერი ნაერთების ფორმულები არალითონებთან.

3) ფორმულაში პირველ ადგილზეა ლითონის ატომი.

II. ჟანგვის მდგომარეობა (ახალი მასალა)

ჟანგვის მდგომარეობა- ეს არის პირობითი მუხტი, რომელსაც ატომი იღებს ელექტრონების სრული დაბრუნების (მიღების) შედეგად, იმ პირობით, რომ ნაერთში ყველა ბმა იონურია.

განვიხილოთ ფტორისა და ნატრიუმის ატომების სტრუქტურა:

F +9)2)7

Na+11)2)8)1

- რა შეიძლება ითქვას ფტორისა და ნატრიუმის ატომების გარეგანი დონის სისრულეზე?

- რომელი ატომის მიღება უფრო ადვილია და რომელი ვალენტური ელექტრონების მიცემა გარე დონის დასასრულებლად?

ორივე ატომს აქვს არასრული გარე დონე?

ნატრიუმის ატომისთვის უფრო ადვილია ელექტრონების გაცემა, ფტორისთვის ელექტრონების მიღება გარე დონის დასრულებამდე.

F 0 + 1ē → F -1 (ნეიტრალური ატომი იღებს ერთ უარყოფით ელექტრონს და იძენს ჟანგვის მდგომარეობას "-1", გადაიქცევა უარყოფითად დამუხტული იონი - ანიონი )

Na 0 – 1ē → Na +1 (ნეიტრალური ატომი აძლევს ერთ უარყოფით ელექტრონს და იძენს ჟანგვის მდგომარეობას "+1", გადაიქცევა დადებითად დამუხტული იონ-კატიონი )

როგორ განვსაზღვროთ ატომის ჟანგვის მდგომარეობა PSCE D.I. მენდელეევი?

განმარტების წესები ატომის ჟანგვის მდგომარეობა PSCE D.I. მენდელეევი:

1. წყალბადი ჩვეულებრივ ავლენს ჟანგვის მდგომარეობას (CO) +1 (გამონაკლისი, ლითონებთან ნაერთები (ჰიდრიდები) - წყალბადს აქვს CO ტოლი (-1) Me + n H n -1)

2. ჟანგბადი ჩვეულებრივ ავლენს CO-ს -2 (გამონაკლისი: O +2 F 2, H 2 O 2 -1 - წყალბადის ზეჟანგი)

3. ლითონები მხოლოდ ჩვენება + ნ დადებითი CO

4. ფტორი ყოველთვის აჩვენებს CO ტოლს -1 (F-1)

5. ელემენტებისთვის ძირითადი ქვეჯგუფები:

უმაღლესი CO (+) = ჯგუფის ნომერი ნ ჯგუფები

არასრულფასოვანი CO (-) = ნ ჯგუფები – 8

ნაერთში ატომის ჟანგვის მდგომარეობის განსაზღვრის წესები:

I. ჟანგვის მდგომარეობა თავისუფალი ატომები და ატომები მოლეკულებში მარტივი ნივთიერებები უდრის ნული - Na 0, P 4 0, O 2 0

II. AT რთული ნივთიერება ყველა ატომის CO-ს ალგებრული ჯამი, მათი ინდექსების გათვალისწინებით, უდრის ნულს = 0 , და ში რთული იონი მისი მუხტი.

Მაგალითად, ჰ +1 ნ +5 ო 3 -2 : (+1)*1+(+5)*1+(-2)*3 = 0

2- : (+6)*1+(-2)*4 = -2

სავარჯიშო 1 - დაადგინეთ ყველა ატომის დაჟანგვის მდგომარეობა გოგირდმჟავას H 2 SO 4 ფორმულაში?

1. მოდით ჩამოვთვალოთ წყალბადისა და ჟანგბადის ცნობილი ჟანგვის მდგომარეობა და გოგირდის CO ავიღოთ როგორც "x"

H +1 S x O 4 -2

(+1)*1+(x)*1+(-2)*4=0

X \u003d 6 ან (+6), შესაბამისად, გოგირდს აქვს C O +6, ე.ი. S+6

დავალება 2 - დაადგინეთ ყველა ატომის დაჟანგვის მდგომარეობა ფოსფორმჟავას H 3 PO 4 ფორმულაში?

1. მოდით ჩამოვთვალოთ წყალბადისა და ჟანგბადის ცნობილი ჟანგვის მდგომარეობები და ავიღოთ ფოსფორის CO, როგორც "x"

H 3 +1 P x O 4 -2

2. შეადგინეთ და ამოხსენით განტოლება (II) წესის მიხედვით:

(+1)*3+(x)*1+(-2)*4=0

X \u003d 5 ან (+5), შესაბამისად, ფოსფორს აქვს C O +5, ე.ი. P+5

დავალება 3 - დაადგინეთ ყველა ატომის დაჟანგვის მდგომარეობა ამონიუმის იონის ფორმულაში (NH 4) + ?

1. მოდით დავდოთ წყალბადის ცნობილი ჟანგვის მდგომარეობა და ავიღოთ აზოტის CO, როგორც "x"

(N x H 4 +1) +

2. შეადგინეთ და ამოხსენით განტოლება (II) წესის მიხედვით:

(x)*1+(+1)*4=+1

X \u003d -3, შესაბამისად, აზოტს აქვს C O -3, ე.ი. N-3

ყველაზე ძვირი ადამიანისთვის არის "ჯადოსნური აბების" იმედი - რთული სიტუაციების მარტივად გადაჭრის მოჩვენებითი შესაძლებლობა. რას ნიშნავს "რთული"? კომპონენტების არსებობა, რომლებიც დაკავშირებულია ამა თუ იმ გზით. მაგრამ ეს ნიშნავს, რომ სიტუაციას აქვს სტრუქტურა, რომელიც შეიძლება ჩაითვალოს სისტემად. ეს ნიშნავს, რომ მისი გამოყენება შესაძლებელია პრობლემის გადასაჭრელად, ეს მეთოდი ხელს უწყობს საკითხის გამარტივებას, მაგრამ მიღებული ზომების ეფექტურობის შეფერხების გარეშე.

სისტემური მიდგომა არის ობიექტის ან ფენომენის განხილვა სხვადასხვა ურთიერთობებში, რაც შესაძლებელს ხდის განსახილველ ობიექტში ცვლილებების პროგნოზირებას. შეიძლება იყოს ბევრი სისტემის ელემენტი და მათი კავშირები ორაზროვანია. და მაინც არსებობს პრინციპები, რომლებიც ეხმარება მეცნიერს გაუადვილოს ცხოვრება. მათ უწოდებენ "სისტემური მიდგომის პრინციპებს". მათი დახმარებით თქვენ შეგიძლიათ გადალახოთ "სირთულის წყევლა". მოდი იდეების ილუსტრირება ფსიქოლოგიის მაგალითებით.

მიზანდასახულობის პრინციპი: სისტემა ყველაფერს აკეთებს მიზნის მისაღწევად, თუნდაც გარემოებები შეიცვალოს. როგორც ვხედავთ, ამ პრინციპს ადვილად შეუძლია ახსნას ისეთი რთული ფენომენი, როგორიც არის ინდივიდის კონსერვატიზმი. ფაქტია, რომ მიზნები არ ყალიბდება ჩვენი ფსიქიკის უძლიერესი მხარეებით, ამიტომ მოქნილობა არ არის მოსალოდნელი.

ტოლერანტობის პრინციპი:სიცოცხლისუნარიანია მხოლოდ ის სისტემები, რომლებსაც შეუძლიათ გადაიტანონ გარკვეული გადახრები მათთვის მოსახერხებელი პარამეტრებისგან. პრაქტიკაში ეს გამოიხატება იმით, რომ ადამიანის მიღწევების დონე ასოცირდება დისკომფორტის ატანის უნართან. ასე რომ, უხერხულობას ნუ უჩივით - თქვენ უნდა ისწავლოთ მათი გაძლება ან აღმოფხვრა, მაგრამ არ დაიდარდოთ. სისტემური მიდგომა ირწმუნება, რომ ტოლერანტობა მაღალანაზღაურებადია.

გაჩენის პრინციპი- თითოეულ სისტემას აქვს თვისებები, რომლებიც არ შეიძლება იყოს მიღებული ცალკეული ელემენტების თვისებებიდან და მათ შორის ურთიერთობებიდან. როდესაც ორი პიროვნება ქმნის ოჯახს, იქმნება რაღაც ახალი ფსიქიკის მსგავსი, რაც საერთოა ოჯახის წევრებისთვის (ტყუილად არ ითვლება, რომ მეუღლეებს აძლევენ ოჯახის ახალ მფარველ ანგელოზს). და ასეთი ახალი ოჯახის „სული“ შეიძლება განსხვავდებოდეს ოჯახის თითოეული წევრის „სულისგან“.

თანხმობის პრინციპი- სისტემის და ქვესისტემების მიზნები მაინც არ უნდა ეწინააღმდეგებოდეს, იდეალურ შემთხვევაში, ემთხვეოდეს, თუმცა ეს თითქმის არასდროს ხდება. აქედან მოდის უთანხმოების მასა ყოველდღიურ ცხოვრებაში. მაგალითად, მშობლების მიზნებია შვილს უმაღლესი განათლების მიცემა, შვილის მიზნები კი ცხოვრებიდან მაქსიმუმის მიღებაა. და როდესაც არის არჩევანი გასართობსა და სამუშაო საღამოს შორის, იწყება სისტემური წინააღმდეგობები. ეს უკვე ღირებულებების კონფლიქტია.

მიზეზობრიობის პრინციპი- ნებისმიერი ცვლილება აუცილებლად ასოცირდება სხვა ცვლილებებთან. მაგალითისთვის ავიღოთ სრული ქალი: სანამ წონაში დასაკლებად საკმარისი მიზეზები არ იქნება, ის ამ საკითხს არ მიიღებს. და მრავალი ადამიანი ასე ცხოვრობს წლების განმავლობაში.

დეტერმინიზმის პრინციპი- სისტემა იცვლება მხოლოდ გარე მიზეზების გამო. და ნუ მოიტყუებთ თავს. მიზნები დასახულია გარედან. მიიღეთ თვითგანათლების პრობლემა. ადამიანი დამატებით წიგნებს იმიტომ კი არ კითხულობს, რომ თავისთვის დაისახა მიზანი, არამედ იმიტომ, რომ გააცნობიერა, რომ ცოდნა აკლია. ანუ მიზეზი მაინც გარეგანია, მაგრამ როგორ უნდა მოგვარდეს პრობლემა - ლიტერატურის წაკითხვით თავად ადამიანმა გადაწყვიტა. სხვათა შორის, ამ პრინციპიდან გამომდინარეობს ღმერთის არსებობა. მაგრამ ეს ცალკე საკითხია.

მრავალფეროვნების პრინციპი- სისტემის სტაბილურობა განპირობებულია ელემენტების მახასიათებლების მრავალფეროვნებით. რა თქმა უნდა, თუ წინააღმდეგობა არ არის. ამ პრინციპის მიხედვით, ძალიან განსხვავებული ადამიანებისგან შემდგარი ოჯახი უფრო მეტად გაუმკლავდება მრავალფეროვან პრობლემებს, ვიდრე მსგავსი პრობლემების მქონე მსგავსი ადამიანებისგან შემდგარი ოჯახი.

ენტროპიის პრინციპი- იზოლირებული სისტემა კვდება. რა თქმა უნდა სამწუხარო ჟღერს. მაგრამ ფაქტია, რომ თუ ადამიანი კარგავს კონტაქტს გარემოსთან, ის დეგრადირებულია. გახსოვდეთ, რომ მიზნები დასახულია გარედან და კონტროლდება გარედან. სისტემა გადალახავს თავის ნაკლოვანებებს. და თუ არ არის ურთიერთქმედება, მაშინ დეგრადაცია გარდაუვალია. ასე რომ, თუ ადამიანი კარგავს ინტერესს ცხოვრების მიმართ, მაშინ მისი გონებრივი აქტივობა თანდათან ან მაშინვე ქრება.

არსებობს სხვა პრინციპები, მაგრამ ჩამოთვლილი არის მთავარი, რათა გავიგოთ, რა არის სისტემატური მიდგომა.

სისტემური მიდგომა საზოგადოების შესწავლისადმი

სოციოლოგიაში სამეცნიერო სკოლებს შორის მნიშვნელოვანი კონცეპტუალური განსხვავებების მიუხედავად, ფართოდ არის გავრცელებული იდეები საზოგადოების შესახებ, როგორც ურთიერთდაკავშირებული და ურთიერთდამოკიდებული ელემენტების, ნაწილების განუყოფელი ნაკრები. ამავდროულად, მხოლოდ მეოცე საუკუნის შუა ხანებიდან დაიწყო ჰუმანიტარულმა მეცნიერებებმა „სისტემის“ ცნების გამოყენება საზოგადოების მთლიანობის დასახასიათებლად. მან ფართო აღიარება და გამოყენება მიიღო კიბერნეტიკის სწრაფ განვითარებასთან და მისი პრინციპების სხვა მეცნიერებებში დანერგვასთან დაკავშირებით. ჰუმანიტარული მეცნიერებების კიბერნეტიზაცია ასახავდა მეცნიერთა სურვილს ფართოდ გამოეყენებინათ მათემატიკური მეთოდები სოციალური პროცესების ანალიზის, აღწერისა და მოდელირებისთვის. ეს იყო კიბერნეტიკიდან, სისტემების ზოგადი თეორიიდან სისტემური პრინციპიკვლევა, რომელიც საფუძვლად უდევს სისტემური მიდგომა საზოგადოების შესწავლისადმი.

ცოდნის ობიექტის შესწავლის სისტემატური მიდგომა ფართოდ გამოიყენება ყველა მეცნიერების მიერ. ეს არის შემეცნებითი საქმიანობის ზოგადი მეცნიერული მეთოდი. ტერმინი ʼʼʼʼ' თანამედროვე მეცნიერებები აღნიშნავს ურთიერთდამოკიდებულ ელემენტთა ერთობლიობას, რომლებიც სტაბილურად არიან დაკავშირებული ერთმანეთთან და ქმნიან გარკვეულ მთლიანობას, რომელსაც აქვს დამახასიათებელი ნიშნები, რომლებიც უფრო მეტია, ვიდრე მისი ქვესისტემების, ნაწილების მარტივი ჯამი.

სისტემა კომპლექსურად არის ორგანიზებული, შედგება მრავალი სხვადასხვა ტიპის ელემენტისგან, რომლებსაც აქვთ სტაბილური ურთიერთობები. გარე ან შიდა ზემოქმედების შედეგად, სისტემის აგრეგატული ნაწილების შემადგენლობა ავსებს ახალი ელემენტებით ან მისგან გამოირიცხება ადრე არსებული ნაწილები. ამას თან ახლავს სისტემის ნაწილებს შორის კავშირების ცვლილება, მისი ზოგადი მახასიათებლების ცვლილება. ამ მიზეზით, ნებისმიერი სისტემის ძირითადი მახასიათებლებია ინტეგრირებული ელემენტის მთლიანობა.სისტემას აქვს გარკვეული ავტონომია და შეიძლება აბსტრაქტულ-თეორიულად განცალკევებული იყოს გარემოსგან სტაბილური შიდა კავშირების-ნაწილების, ელემენტების მიმართების გამო.

თანმიმდევრულობა მხარდაჭერილია ორგანიზებული სტრუქტურამისი ნაწილები, რომლებსაც აქვთ ორგანიზაციის რამდენიმე თანმიმდევრულად დაქვემდებარებული დონე. ურთიერთობები, რომლებიც უზრუნველყოფენ სისტემის მთლიანობას ე.წ ხერხემალი. ოʜᴎ ʼʼʼʼʼ სისტემა შედარებით სტაბილურ მდგომარეობაშია. მათ გარეშე სისტემა კარგავს თავისი მახასიათებლების მთლიანობას, იძენს ახალ თვისებებს.

სისტემის ელემენტების (ნაწილების) ურთიერთმიმართება და ურთიერთდამოკიდებულება გამოიხატება იმაში, რომ როდესაც მისი რომელიმე ნაწილი იცვლება (მთლიანობის დარღვევა), სისტემა გადადის ახალ მდგომარეობაში და ხასიათდება ახალი თვისებებით. მნიშვნელოვანია გვახსოვდეს ეს ელემენტების მთლიანობის დარღვევა(მაგალითად, მისგან ელემენტების ამოღება ან ახლის დამატება, ასევე მათ შორის ბმული-კავშირები) იწვევს სისტემის ახალ მდგომარეობაზე გადასვლას, ანუ ახალი სისტემის შექმნას.სისტემა ისწრაფვის თვითგადარჩენისაკენ, რისთვისაც იგი ურთიერთდახმარებას უწევს თავის ურთიერთდამოკიდებულ ნაწილებს, ელემენტებს.

სისტემური ცვლილებები შეიძლება მოხდეს ევოლუციურად(ანუ თანდათანობითი გარდაქმნები, უმნიშვნელო ცვლილებები) ან რევოლუციონერი(ხტუნვა).

სისტემური მიდგომის შემუშავებაში დიდი წვლილი შეიტანა ამერიკელმა სოციოლოგ-თეორეტიკოსმა ტალკოტ პარსონსი(1902 - 1979 წწ.), რომელმაც შეიმუშავა სოციალური მოქმედების თეორია და დაასაბუთა სისტემურ-ფუნქციური მიმართულება საზოგადოების შესწავლაში. მან გამოთქვა მოსაზრება, რომ ყველა სუბიექტს აქვს საკუთარი სოციალური ფუნქციები, რომლებიც ექვემდებარება კვლევას სოციალური კანონების იდენტიფიცირების მიზნით. სუბიექტების მუდმივი ურთიერთქმედება ქმნის კომუნიკაციის წესებს, გარკვეულ სიტუაციებში ქცევას. სოციალური სისტემა არის ურთიერთქმედებებისა და როლების ერთობლიობა, რომელიც აკავშირებს სუბიექტებს მათი მიზნების განხორციელებაში. პარსონსმა საზოგადოებას დაუძახა დინამიური ბალანსის სისტემა: საზოგადოება შეიძლება გამოვიდეს წონასწორობიდან და დაუბრუნდეს მას, რადგან მისი ნორმალური მდგომარეობა მშვიდობაა. საზოგადოების ასეთი გაგება შესაძლებელს ხდის მისი თეორიული რაოდენობრივ-ბალანსური მოდელის აგებას სოციალური ფენომენების სტატისტიკური ანალიზისა და მოკლევადიანი განზოგადებების მისაღებად.

საზოგადოების წარმოდგენის სისტემური პრინციპი გახდა თანამედროვე ფილოსოფიური, მეთოდოლოგიური და სპეციალური სამეცნიერო კვლევის პარადიგმების გასაღები. სისტემური მიდგომა იძლევა საზოგადოებას, მის ცალკეულ ელემენტებს, რომელთა თვისებები გამოიხატება ურთიერთქმედებაში, ჰოლისტიკური საზოგადოების შიგნით, ინდივიდებისა და სოციალური თემების ურთიერთდამოკიდებულებაზე მათ გარემოსთან (ეკონომიკა, პოლიტიკა, კულტურა).

სოციალური სისტემის კუთვნილების მთავარი ნიშანიარის სოციალური წარმონაქმნების სპეციფიკა და მათ შორის კავშირ-ურთიერთობები. ამ კავშირების დახმარებით უზრუნველყოფილი და ფიქსირდება საზოგადოების ელემენტების სოციალური სტატუსები (ადგილები) და სოციალური ფუნქციები (როლები) ინტეგრალურ სტრუქტურაში. ამ მიზეზით, "სოციალური" ჩვეულებრივ გაგებულია, როგორც თვისებების ერთობლიობა, რომელიც განვითარებულია ინდივიდების ან თემების მიერ კონკრეტულ ისტორიულ პირობებში ურთიერთქმედების პროცესში და გამოიხატება მათ მიმართებაში სოციალურ სტატუსთან (ადგილებთან) და სოციალურ ფუნქციებთან (როლებთან) საზოგადოებაში.

ᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, ტერმინი ''სოციალური სისტემა'' აღნიშნავს კომპლექსურად ორგანიზებულ მოწესრიგებულ მთლიანობას, მათ შორის მრავალფეროვან სოციალურ თემებს, გაერთიანებულს მრავალი სტაბილური კავშირებით, სპეციფიკური სოციალური ბუნებით, ისევე როგორც კულტურა, რომელიც ჩამოყალიბებულია სოციალური ცხოვრების პროცესში.

კატეგორიები "საზოგადოება" და "სოციალური სისტემა" ურთიერთდაკავშირებულია, მაგრამ არა იდენტური. ამასთან დაკავშირებით ე.შილსი წერდა: „სოციალური სისტემა არის საზოგადოება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ ის არ შედის, როგორც უფრო დიდი საზოგადოების განუყოფელი ნაწილი. … საზოგადოება არ არის მხოლოდ ერთიანი ადამიანების, პირველყოფილი და კულტურული კოლექტივების ერთობლიობა, რომლებიც ურთიერთობენ და ცვლიან ერთმანეთს სერვისებს. ყველა ეს კოლექტივი აყალიბებს საზოგადოებას მათი არსებობის საფუძველზე ზოგადი ავტორიტეტი,რომლებიც აკონტროლებენ შემოსაზღვრული ტერიტორია, მხარს უჭერს და ახორციელებს მეტ-ნაკლებად ზოგადი კულტურა.სწორედ ეს ფაქტორები აქცევს საზოგადოებაში შედარებით სპეციალიზებულ ორიგინალურ კორპორატიულ და კულტურულ კოლექტივებს.

თითოეულ კომპონენტს აქვს ბეჭედი საზოგადოების კუთვნილებაზუსტად ამ საზოგადოებას და არა სხვას''.

საზოგადოების, როგორც სისტემის წარმოდგენა საშუალებას გვაძლევს განვასხვავოთ მასში სამი ძირითადი ნაწილი, რომლებიც ე.წ ქვესისტემებირადგან მათ აქვთ დაბალი დონის შედარებით დამოუკიდებელი სისტემების მახასიათებლები:

- ინსტიტუციური(შეადგინეთ სოციალური ინსტიტუტები, ორგანიზაციები, საზოგადოებები, რომლებიც ასრულებენ საზოგადოების ერთგვარ „სვეტებს“);

- ინფორმაცია და კომუნიკაცია(შეადგინეთ კავშირები-ურთიერთობები, რომლებიც წარმოიქმნება ადამიანებს შორის მათი ერთობლივი ცხოვრების პროცესში);

- მარეგულირებელი(აყალიბებენ სოციალურ ნორმებს, კულტურას, რომლებიც მოქმედებენ როგორც სოციალური ურთიერთობების ,,რეგულატორები'', საზოგადოების სოციალური ინსტიტუტების ფორმები და არსები).

სამი ქვესისტემის ერთიანობა წარმოადგენს საზოგადოების სოციალურ სისტემას.

თავის მხრივ, სოციალური სისტემა მხოლოდ უფრო დიდი სისტემის ნაწილია, რომელიც ყალიბდება ადამიანების მრავალფეროვანი სოციალური ურთიერთობებით. ამ გლობალურ სისტემას, როგორც წესი, უწოდებენ სოციალურს (ინგლისური societal - საზოგადოება) და, გარდა სოციალური სისტემის ნაწილისა (ქვესისტემა), მოიცავს საზოგადოების ეკონომიკურ, პოლიტიკურ, სულიერ და სხვა ქვესისტემებს, რომლებიც ასევე მოიცავს სოციალურ ფორმირებებს, ინდივიდებს. ᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, სოციალური სისტემა ურთიერთდაკავშირებულია საზოგადოების სხვა ქვესისტემებთან (შედარებით დამოუკიდებელ ნაწილებთან), ამ მხრივ, ის არა მხოლოდ რეაგირებს მათ გავლენას, მათ შინაგან ცვლილებებზე, არამედ აქტიურად მოქმედებს ეკონომიკაზე, პოლიტიკაზე, საზოგადოების სულიერ ცხოვრებაზე. ეს გამოიხატება იმით, რომ ადამიანებს შორის ყველა ურთიერთობას ეკონომიკურ, პოლიტიკურ, სულიერ და სხვა პრობლემებთან დაკავშირებით აქვს სოციალური ასპექტი, რომელიც ავლენს საზოგადოებაში ურთიერთქმედების ინდივიდებისა და სოციალური წარმონაქმნების ადგილებსა და როლებს.

სისტემური მიდგომით, ელემენტები, რომლებიც სისტემის ნაწილი არ არის, განიხილება შესწავლილი საზოგადოების გარე ფაქტორებად. ეს საშუალებას გაძლევთ შეისწავლოთ ელემენტების ურთიერთდამოკიდებულება - მთლიანი ნაწილები, არა მხოლოდ ერთმანეთისგან საზოგადოების შიგნით, არამედ ურთიერთკავშირში მიმდებარე გლობალურ მთლიანობასთან, მის ელემენტებთან - ნაწილებთან, ასევე განსაზღვროთ საზოგადოების ელემენტების იერარქია. , სხვადასხვა შიდა და გარე ფაქტორების გავლენის ხარისხი მათ მდგომარეობასა და ცხოვრებისეულ აქტივობაზე.

სისტემური მიდგომა საზოგადოების შესწავლის - კონცეფციისა და ტიპების მიმართ. კატეგორიის კლასიფიკაცია და მახასიათებლები „საზოგადოების შესწავლის სისტემური მიდგომა“ 2017, 2018 წ.

რა არის საზოგადოება? ერთი შეხედვით ჩანს, რომ ამ კითხვაზე პასუხის გაცემა ადვილია, რადგან ეს კონცეფცია დიდი ხანია და მტკიცედ შევიდა ჩვენს ყოველდღიურ ლექსიკაში. მაგრამ როგორც კი ვცდილობთ მის განმარტებას მივცეთ, მაშინვე ვრწმუნდებით, რომ ბევრი ასეთი განსაზღვრება შეიძლება.

სოციოლოგიაში არსებობს სხვადასხვა მიდგომა ამ ცნების განმარტებასთან დაკავშირებით. პირველი მიდგომა ამტკიცებს, რომ საზოგადოებას თავდაპირველ ღირებულებად აქვს ცოცხალი მოქმედი ადამიანები, რომელთა ერთობლივი საქმიანობა ქმნის საზოგადოებას. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, ინდივიდი საზოგადოების ელემენტარული ერთეულია. საზოგადოება არის ადამიანთა ერთობლიობა, რომლებიც ახორციელებენ ერთობლივ საქმიანობას და ურთიერთობებს. ასე ფიქრობდნენ კ.მარქსი და პ.სოროკინი.

თუ საზოგადოება შედგება ინდივიდებისგან, განა აქედან არ გამომდინარეობს, რომ ის შეიძლება ჩაითვალოს ინდივიდების უბრალო ჯამად? კითხვის ასეთი ფორმულირება ეჭვს აყენებს ისეთი დამოუკიდებელი სოციალური რეალობის არსებობას, როგორიც საზოგადოებაა: ინდივიდები ნამდვილად არსებობენ, საზოგადოება კი ფილოსოფოსების, ისტორიკოსების, სოციოლოგების და ა.შ. გამოგონილია. როგორც სტაბილური, განმეორებადი, თვითგანვითარებული ფენომენი. ამიტომ საზოგადოების განსაზღვრისას მნიშვნელოვანია ხაზგასმით აღვნიშნოთ, რომ მისი ჩამოყალიბების არსებითი მომენტია მისი შემადგენელი ინდივიდების, მათი თემის ერთიანობა, სოლიდარობა და ადამიანთა კავშირი. Საზოგადოება არის სოციალური კავშირების, ადამიანთა ურთიერთობისა და ურთიერთობის ორგანიზების უნივერსალური გზა.

ამ ურთიერთქმედებებს, კავშირებს, საერთოობას საერთო საფუძველი უნდა ჰქონდეს. სხვადასხვა მოაზროვნე მას განსხვავებულად განმარტავს. მ. ვებერი თვლიდა, რომ საზოგადოება არის ადამიანების ურთიერთქმედება, რომლებიც სოციალური ქმედებების პროდუქტია. ტ.პარსონსი თვლიდა, რომ ღირებულებები და ნორმები არის საზოგადოების საფუძველი. კ.მარქსი ამტკიცებდა, რომ საზოგადოებაში ადამიანები დაკავშირებულია როგორც საფუძველი ერთობლივი საწარმოო საქმიანობით. ე.დიურკემი მდგრადი საზოგადოების ფუნდამენტურ პრინციპს „კოლექტიურ ცნობიერებაში“ ხედავდა.

აზრთა მთელი მრავალფეროვნებიდან ირკვევა, რომ მათ საერთო აქვთ საზოგადოების განხილვა, როგორც მჭიდრო კავშირში მყოფი ელემენტების ინტეგრალური სისტემა. საზოგადოებისადმი ამ მიდგომას ე.წ სისტემურიდა მისი ყველაზე მნიშვნელოვანი ამოცანაა საზოგადოების შესახებ სხვადასხვა ცოდნის გაერთიანება ინტეგრალურ სისტემაში, რომელიც შეიძლება გახდეს საზოგადოების ერთიანი თეორია.

Ისე, სისტემა - ეს არის ურთიერთდაკავშირებული ელემენტების გარკვეული მოწესრიგებული ერთობლიობა და ქმნიან გარკვეულ ინტეგრალურ ერთობას. სოციალური სისტემა არის ჰოლისტიკური განათლება, რომლის მთავარი ელემენტია ადამიანები, მათი კავშირები, ურთიერთქმედება და ურთიერთობები. ნებისმიერი ინტეგრალური სისტემის შინაარსი განსაზღვრავს ელემენტების შემადგენლობას. ეს კავშირები, ურთიერთქმედებები და ურთიერთობები სტაბილურია და რეპროდუცირებულია ისტორიულ პროცესში, გადადის თაობიდან თაობას.

სოციალური ინტერაქცია- ეს არის პროცესი, რომელშიც ადამიანები ურთიერთობენ თავიანთი მოთხოვნილებების დაკმაყოფილების პროცესში და განიცდიან გავლენას ერთმანეთზე. ურთიერთქმედების პროცესში სოციალური ურთიერთობები ყალიბდება, როგორც შედარებით სტაბილური და დამოუკიდებელი კავშირები ინდივიდებსა და სოციალურ ჯგუფებს შორის.

სისტემატური მიდგომის თვალსაზრისით, საზოგადოება არის არა დანამატი, არამედ ჰოლისტიკური სისტემა. ეს ნიშნავს, რომ საზოგადოების დონეზე ინდივიდუალური ქმედებები, კავშირები და ურთიერთობები ქმნიან ახალ სისტემურ ხარისხს, როგორც განსაკუთრებულ თვისებრივ მდგომარეობას, რომელიც არ შეიძლება ჩაითვალოს ელემენტთა მარტივ ჯამად. სოციალური ურთიერთობები ზეინდივიდუალური, ტრანსპერსონალური ხასიათისაა. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, საზოგადოება არის ერთგვარი დამოუკიდებელი სუბსტანცია, რომელიც პირველადია ინდივიდებთან მიმართებაში.

ჰოლისტიკური სისტემას აქვს მრავალი კავშირი, ურთიერთქმედება და ურთიერთობა. ყველაზე დამახასიათებელია კორელაციური კავშირები, ურთიერთქმედებები და ურთიერთობები, რომლებიც მოიცავს ურთიერთობების კოორდინაციას და დაქვემდებარებას.

Კოორდინაცია- ეს არის ელემენტების გარკვეული თანმიმდევრულობა, მათი ურთიერთდამოკიდებულების განსაკუთრებული ბუნება, რაც უზრუნველყოფს ინტეგრალური სისტემის შენარჩუნებას. დაქვემდებარება - ეს არის დაქვემდებარება და დაქვემდებარება, რაც მიუთითებს განსაკუთრებულ კონკრეტულ ადგილს, ელემენტების არათანაბარ მნიშვნელობას ინტეგრალურ სისტემაში.

ასე რომ, საზოგადოება ხდება ინტეგრალური სისტემა ისეთი თვისებებით, რომლებიც არ შეიცავს მასში ცალკე შემავალ არცერთ ელემენტს. თავისი ინტეგრალური თვისებების შედეგად სოციალური სისტემა იძენს გარკვეულ დამოუკიდებლობას მის შემადგენელ ელემენტებთან მიმართებაში, განვითარების შედარებით დამოუკიდებელ მიმართულებას.

საზოგადოების გარკვეულწილად განსხვავებული გაგება დამახასიათებელია ფუნქციონალიზმისთვის, რომლის ერთ-ერთი წარმომადგენელი იყო ტ.პარსონსი. ფუნქციონალიზმის თვალსაზრისით საზოგადოება გაერთიანებულია ფუნქციონალური დამოკიდებულების საფუძველზე.

ფუნქციური დამოკიდებულება- ეს არის ის, რაც ანიჭებს ელემენტების სისტემას თვისებებს, რომლებიც არცერთ სხვა ელემენტს, რომელიც ქმნის სისტემას, არ გააჩნია. ფუნქციონალიზმი საზოგადოებას განმარტავს, როგორც შეთანხმებულად მოქმედი ადამიანების ინტეგრალურ სისტემას, რომლის სტაბილური არსებობა და რეპროდუქცია უზრუნველყოფილია ფუნქციების აუცილებელი კომპლექტით.

რა არის ფუნქციონალური მიდგომის პრინციპები?

1. სისტემური მიდგომის მომხრეების მსგავსად, ფუნქციონალისტები საზოგადოებას განიხილავდნენ როგორც ერთიან ორგანიზმად, რომელიც შედგება მრავალი ნაწილისაგან: ეკონომიკური, პოლიტიკური, სამხედრო, რელიგიური და ა.შ.

2. ამავდროულად, ხაზი გაესვა, რომ თითოეული ნაწილი შეიძლება არსებობდეს მხოლოდ მთლიანობის ჩარჩოებში, სადაც მას კონკრეტული ფუნქციები ენიჭება.

3. ნაწილების ფუნქციები ყოველთვის რაღაც სოციალური მოთხოვნილების დაკმაყოფილებას გულისხმობს. თუმცა ერთად ისინი მიზნად ისახავს საზოგადოების სტაბილურობის შენარჩუნებას და კაცობრიობის რეპროდუქციას.

4. იმის გამო, რომ თითოეული ფუნქცია ასრულებს მხოლოდ დაკისრებულ ამოცანას, სხვა ნაწილებს უჭირთ ფუნქციის დარღვევის აღდგენა რაიმე სახის გაუმართაობის შემთხვევაში.

თ.პარსონსი გამოყოფს საზოგადოების ოთხ ძირითად ფუნქციას, როგორც თვითრეგულირების სისტემას: ადაპტაცია, მიზნის მიღწევა, სტრუქტურის ინტეგრაცია და რეპროდუქცია. სოციალური სისტემის ეს ფუნქციები უზრუნველყოფილია სხვადასხვა ქვესისტემებით. ფუნქცია ადაპტაციაუზრუნველყოფს ეკონომიკურ ქვესისტემას, ფუნქციას მიზნის მიღწევა- პოლიტიკური ქვესისტემა, ფუნქცია ინტეგრაცია- ფუნქციონირებს საბაჟო და იურიდიული დაწესებულებები სტრუქტურის რეპროდუქცია- რწმენის, მორალის, სოციალიზაციის ორგანოების ქვესისტემა, მათ შორის ოჯახის და განათლების ინსტიტუტები.

სოციალური ცხოვრების გასაანალიზებლად აუცილებელია სტრუქტურის, მისი ელემენტების და მათ შორის ურთიერთქმედების იდენტიფიცირება. საზოგადოება არ არის მხოლოდ ადამიანთა კრებული, არამედ რთული პოლისტრუქტურული წარმონაქმნი, სოციალური ორგანიზმი, "მეტასისტემა", რომელიც მოიცავს ყველა ტიპის საზოგადოებას და ახასიათებს მთლიანობას, წონასწორობას, გახსნილობას, თვითორგანიზებას, სივრცით-დროით არსებობას.

მთლიანობანიშნავს, რომ საზოგადოების ყველა ელემენტი ურთიერთდაკავშირებულია და ურთიერთზემოქმედებას ახდენს ერთმანეთზე. ბალანსინიშნავს საზოგადოების სხვადასხვა ელემენტების ბალანსს და თუ ის ირღვევა, მაშინ ეს საფრთხეს უქმნის სოციალური სისტემის სტაბილურობას. დინამიზმინიშნავს, რომ საზოგადოება ვითარდება და იცვლება, არის მუდმივ მოძრაობაში და ეს არის საზოგადოების სტაბილურობისა და სტაბილურობის პირობა. გახსნილობანიშნავს, რომ საზოგადოება არის ღია სისტემა, ურთიერთქმედებს ბუნების უფრო ფართო სისტემასთან და მათ შორის მიმდინარეობს მუდმივი გაცვლის პროცესი. თვითორგანიზაციანიშნავს, რომ საზოგადოებაში ადამიანები საკუთარ ცხოვრებას აშენებენ, საზოგადოების არსებობისა და განვითარების პროცესი ადამიანების თვითორგანიზებული აქტივობის შედეგია. სივრცე-დროითი არსებობანიშნავს, რომ ნებისმიერ საზოგადოებას, ნებისმიერ კონკრეტულ სოციალურ სისტემას აქვს თავისი არსებობის სივრცითი და დროითი საზღვრები.

სოციოლოგიაში საზოგადოების კონცეფცია შეიძლება გამოყენებულ იქნას ფართო და ვიწრო გაგებით. ფართო გაგებით, ეს არის ყველა თემის მთლიანობა, რომელიც არსებობდა, არსებობს და იარსებებს. ვიწრო გაგებით, საზოგადოება არის სისტემა, რომელსაც აქვს სპეციფიკური ისტორიული მახასიათებლები (მაგალითად, რუსული საზოგადოება). სოციალურ სისტემას აქვს ოთხი მნიშვნელოვანი სპეციფიკური მახასიათებელი:

1. სოციალური სისტემების ცენტრში დგას ადამიანი თავისი სუბიექტურობით და სხვადასხვა ქცევის არჩევის შესაძლებლობით.

2. საზოგადოების მართვადობის ბუნდოვანი, ცვალებადი მახასიათებლები. კონტროლირებადობის ხარისხი არ არის დადგენილი და ის მუდმივად შეიძლება შეიცვალოს. არსებობს ტენდენცია, რომელიც გამოიხატება ადამიანის სურვილში გააკონტროლოს სოციალური ფენომენების სულ უფრო დიდი დიაპაზონი. მაგრამ ამას შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი შედეგები, დაარღვიოს საზოგადოების ქვესისტემების თვითრეგულირების მექანიზმები.

3. სივრცეში და დროში ლოკალიზებული, სოციალური სისტემების ფუნქციონირების გაზომვის, ცოდნის, კონტროლის ზღვარი. ხალხის ცოდნა საზოგადოების შესახებ ყოველთვის ისტორიულად შეზღუდულია და, შესაბამისად, ეფექტური კონტროლის შესაძლებლობები შეზღუდულია.

4. სოციალური სისტემების დიდი რაოდენობის არსებობა და მათი ელემენტების მრავალფეროვნება. ვინაიდან საზოგადოება რთული სისტემაა, ის სხვადასხვა მეცნიერებაში სხვადასხვა ნიშნით არის დიფერენცირებული. სოციალური ფილოსოფია განასხვავებს საზოგადოების შემდეგ სფეროებს, რომელთაგან თითოეული მოიცავს მრავალ ელემენტს: მატერიალურ და საწარმოო (ეკონომიკურ), პოლიტიკურ და ადმინისტრაციულ, სოციალურ და სულიერ სფეროებს. სოციოლოგია სოციალური სისტემების ძირითად ელემენტებად გამოყოფს: 1) სოციალურ ჯგუფებს, სოციალურ თემებს; 2) სოციალური დაწესებულებები, ორგანიზაციები; 3) ადამიანი, როგორც სოციალური თვისებების გარკვეული ღირებულებებისა და ნორმების მატარებელი, რომელიც განსაზღვრავს ადამიანებს შორის ურთიერთობას.

სოციალური ცვლილება

საზოგადოება დინამიური სისტემაა და ის მუდმივად ცვლის თავის მდგომარეობას. საზოგადოების, როგორც სოციალური სისტემის მდგომარეობის ცვლილებებს შეიძლება ვუწოდოთ სოციალური ცვლილებები. „სოციალური ცვლილების“ კონცეფცია დაზუსტებას მოითხოვს. პირველი, სოციალური ცვლილება უფრო ფართოა, ვიდრე სოციალური განვითარება, რომელიც შეიძლება ჩაითვალოს სოციალური ცვლილების სახეობად. მეორეც, სოციალური ცვლილებები არ არის ზოგადად ცვლილებები, რომლებიც ხდება საზოგადოების სხვადასხვა სფეროში, არამედ ის, რაც დაკავშირებულია სოციოლოგიის საგანთან, ანუ ცვლილებები სოციალურ სისტემაში, რაც აისახება სოციალური სტრუქტურის, სოციალური თემების, ჯგუფების ცნებებში. სოციალური ინსტიტუტები და ორგანიზაციები და ა.შ.

სოციალური ცვლილებები განსხვავებული ხასიათისაა და შეიძლება დაიყოს შემდეგ ტიპებად:

1. ცვლილებები, რომლებიც დაკავშირებულია სხვადასხვა სოციალური წარმონაქმნების სტრუქტურებთან, რომლებსაც შეიძლება ეწოდოს სტრუქტურული სოციალური ცვლილებები - ცვლილებები სოციალური ინსტიტუტების, სოციალური ჯგუფების, მთლიანად საზოგადოების სოციალურ სტრუქტურაში, სოციალურ-კულტურული ღირებულებების სტრუქტურაში.

2. ცვლილებები სოციალურ პროცესებში - პროცედურული სოციალური ცვლილებები. ისინი მოიცავს ცვლილებებს სოციალური ურთიერთქმედებებისა და ურთიერთობების სფეროში თემებს, ინსტიტუტებსა და ორგანიზაციებს შორის.

3. სხვადასხვა სოციალური სისტემის (ორგანიზაციების, ინსტიტუტების) ფუნქციების ცვლილებები ფუნქციური სოციალური ცვლილებებია.

4. ცვლილებები მოტივაციის, ინდივიდუალური და კოლექტიური საქმიანობის სფეროში. მათ შეიძლება ეწოდოს მოტივაციური სოციალური ცვლილებები. ეს არის, მაგალითად, ცვლილებები საჭიროებებში, ინტერესებში, მოტივაციაში ქცევაში, ინდივიდის, საზოგადოების, ჯგუფის საქმიანობაში.

ყველა ეს ცვლილება ძალიან მჭიდრო კავშირშია და ურთიერთდამოკიდებულია. როგორც წესი, ერთი ტიპის ცვლილებები იწვევს სხვა ტიპის ცვლილებებს.

სოციალური ცვლილებების მიზეზები.სოციოლოგიაში არსებობს მრავალი თეორია, რომელიც განიხილავს სხვადასხვა ფაქტორს სოციალური ცვლილების მიზეზად. შეიძლება გამოიყოს მაკროსოციოლოგიური თეორიების სამი ჯგუფი, რომლებიც განსხვავებულ მიზეზებს სოციალურ ევოლუციაში გადამწყვეტ ფაქტორად ხედავენ:

1. სოციოკულტურული თეორიები.ასეთი თეორიების ჩარჩოებში სოციალური ცვლილების მთავარ მიზეზად მიიჩნევა ცვლილებები სოციალურ-კულტურულ სფეროში, ანუ მსოფლმხედველობის, რელიგიების, ღირებულებითი სისტემის ცვლილებები. ასეთი გაგების ყველაზე ცნობილი მომხრე იყო პ. სოროკინი.

2. ინდუსტრიულ-ტექნოლოგიური თეორიები.ისინი სოციალურ ცვლილებებს განმარტავენ, როგორც ტექნოლოგიური ცვლილებებიდან გამომდინარე, ანუ ცვლილებები, რომლებიც ხდება მატერიალური წარმოების სფეროში. ასეთ თეორიებს მიეკუთვნება ეკონომიკური ზრდის ეტაპების თეორია (როსტოვი), ერთი ინდუსტრიული საზოგადოების თეორია (არონი), პოსტინდუსტრიული საზოგადოების თეორია (ბელი) და ინფორმაციული საზოგადოების თეორია (იხ. სურ. 3). .

ბრინჯი. 3. ადამიანთა საზოგადოებების პროგრესული განვითარების სქემა

3. სოციალურ-ეკონომიკური თეორიები,რომლებიც წარმოების ძალებსა და საწარმოო ურთიერთობებს შორის წინააღმდეგობებს სოციალური ცვლილების წყაროდ ხედავენ. წარმომადგენლები არიან მარქსი, ენგელსი, ლენინი და მათი მიმდევრები (იხ. სურ. 4). საუბარია კლასობრივ ბრძოლაზე, როგორც დასახელებული წინააღმდეგობის გამოხატულებაზე. და ყველა სხვა ცვლილება ამ კლასობრივი ბრძოლიდან მოდის.

ბრინჯი. 4. კ.მარქსის საზოგადოების მოდელი

ზემოაღნიშნული მიდგომები ხაზს უსვამს სოციალური ცვლილების სხვადასხვა მიზეზს, მაგრამ, როგორც ჩანს, სხვადასხვა ფაქტორები ან მათი კომბინაცია შეიძლება იყოს სოციალური ცვლილების მიზეზი სხვადასხვა სპეციფიკურ ისტორიულ პირობებში.

სოციალური ცვლილებების სტრუქტურა და მექანიზმები.ბუნებისა და შინაგანი სტრუქტურის მიხედვით, საზოგადოებაზე გავლენის ხარისხის მიხედვით, სოციალური ცვლილებები შეიძლება დაიყოს ევოლუციურ, რევოლუციურ და რეფორმებად. პირველი ორი ტიპის ცვლილებები არის სპონტანური ცვლილებები, არა დაგეგმილი, არაორგანიზებული. ევოლუციური ცვლილებები ხდება შეუმჩნევლად და აღიქმება ფაქტის შემდეგ. რევოლუციური ცვლილებები თითქოს მზადაა, მაგრამ გარკვეული გაგებით ისინი სპონტანური და მოულოდნელია საზოგადოებისთვის მათი შედეგებით. რეფორმები ხალხის საქმიანობის დაგეგმილი პროდუქტია. მათ ახორციელებენ ისინი, ვისაც ნამდვილად აქვს ძალა, ასახავს გარკვეულ მიზნებს და მათი განხორციელების გზებს.

ევოლუციური ცვლილება- ეს არის ნაწილობრივი, ეტაპობრივი, რომლის დროსაც შეიძლება შეიცვალოს სტრუქტურა, ფუნქციები, პროცესები საზოგადოებაში, ადამიანების საქმიანობის მოტივაცია. ევოლუციური ცვლილებების მნიშვნელოვანი შედეგები გვხვდება ისტორიული დროის საკმარისად დიდ ინტერვალებში.

Რევოლუცია- ეს არ არის მხოლოდ რადიკალური ცვლილებები, არამედ უკიდურესად რადიკალური ცვლილებები, რაც გულისხმობს სოციალური ობიექტის რადიკალურ რღვევას; ეს ცვლილებები არ არის ნაწილობრივი, მაგრამ ყოველთვის ზოგადი ან თუნდაც უნივერსალური. ისინი მიდრეკილნი არიან ასოცირდნენ ძალადობასთან და ეყრდნობიან მას. სოციალური რევოლუციები ისტორიული გარდაუვალია. მათი მიზეზი არის საზოგადოების უუნარობა ყოფილი სოციალური სისტემების ფარგლებში გადაჭრას ყველაზე მნიშვნელოვანი პრობლემები, რომლებიც მწიფდება, გამწვავდება, გამოხატავს საზოგადოების კრიზისულ მდგომარეობას. რევოლუციები ხსნის ახალ შესაძლებლობებს საზოგადოების განვითარებისთვის, რის შედეგადაც საზოგადოებას შეუძლია უფრო ეფექტურად გადაჭრას სოციალური პრობლემები და განახორციელოს საზოგადოებაში აუცილებელი გარდაქმნები.

რეფორმები- როგორც სოციალური ტრანსფორმაციების უფრო ცივილიზებული მექანიზმის ფორმა შესაძლებელი ხდება საზოგადოების ისტორიული განვითარების მხოლოდ გარკვეულ ეტაპზე. ეს არის დაგეგმილი, აზრიანი ქმედებები, ამიტომ რეფორმების წარმატება დიდწილად დამოკიდებულია გადაუდებელი პრობლემების გაგების ხარისხზე, მათი განხორციელების გზებისა და საშუალებების პროდუქტიულობაზე, სუბიექტური და ობიექტური ფაქტორების ერთობლიობაზე, რომლებიც გამოხატავს საზოგადოების მზადყოფნას ტრანსფორმაციისთვის. , და მათი განხორციელებისთვის ობიექტური პირობების არსებობა.

საზოგადოებაში არის რიგი სოციალური ცვლილებები ციკლური.მათ შეუძლიათ შექმნან ციკლი სეზონურიდან მრავალსაუკუნოვანამდე გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. ისტორიის ყოველ მომენტში ჩვენ გვაქვს სოციალური სტრუქტურების, ფენომენების, პროცესების ერთდროული არსებობა, რომლებიც მათი ციკლის განვითარების სხვადასხვა საფეხურზეა. მნიშვნელოვანია გავითვალისწინოთ, მაგალითად, მოსახლეობის ცვლილებების ციკლური ხასიათი. სადაც მცირე ციკლიარის თაობის ცვლილება სრული ციკლი- მოსახლეობის სრული განახლება, თაობათა ფიზიკური ცვლა.

ძალიან მნიშვნელოვანია სოციალურ-ეკონომიკური პროცესების ციკლური ხასიათის გათვალისწინება. ეს პრობლემა დეტალურად შეიმუშავა საბჭოთა ეკონომისტმა ნ.დ.კონდრატიევმა. მან შემოგვთავაზა გრძელი ციკლების თეორია და გამოყო ეკონომიკური პროცესების ორი ტიპი:

· შეუქცევადი,ანუ ერთი მიმართულებით მიედინება (ცვლილებები, რომლებიც არ ამრავლებენ სოციალური ცხოვრების წინა ფორმებს).

· შექცევადი.ისინი მიედინება ტალღებში, ისინი ციკლურია. ეს გვხვდება საქონლის ფასების, განაკვეთების, ხელფასების და სხვა ეკონომიკური ფენომენების ანალიზში.

დიდი ციკლები- ეს არის დამახასიათებელი სოციალურ-ეკონომიკური, ტექნოლოგიური და სხვა შესაძლო სიტუაციების პერიოდული გამეორება, გახანგრძლივებული აღმავლობა და ვარდნა: აღმავალი ფაზა და დაღმავალი ფაზა. კონდრატიევი თვლიდა, რომ ეს ფაზები 50 წელი გრძელდება, მაგრამ სოციალური სისტემის ცვლილებით, ფაზების ხანგრძლივობა შეიძლება შეიცვალოს.

სოციალური ცვლილების ფაქტორები.სხვადასხვა ისტორიულ ეპოქაში შეიძლება მოქმედებდეს ფაქტორების განსხვავებული ნაკრები და მათი მნიშვნელობა და წილი მიზეზების კომპლექსში შეიცვალოს. ამ ეტაპზე ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორები მოიცავს შემდეგს:

· ტექნოლოგიური ფაქტორები,რომლებიც გამოიხატება მეცნიერულ-ტექნოლოგიური რევოლუციის გავლენით საზოგადოების სოციალურ ცხოვრებაზე. ტექნოლოგიების ცვლილებები ქმნის და მოითხოვს ახალ სოციალურ ნორმებს, აყალიბებს ახალ ღირებულებებს, ქმნის ახალ როლებს, ახალ შესაძლებლობებს ინდივიდისა და ჯგუფისთვის. ახალი ტექნოლოგიები ქმნის ურთიერთქმედების ახალ ფორმებს ინდივიდებსა და სხვადასხვა თემებს შორის. ეს მართალია წარმოებასა და სხვა სფეროებში. სოციალური კავშირების სისტემა რთულდება, ჩნდება ახალი სოციალური ჯგუფები.

· იდეოლოგიაროგორც დომინანტური რწმენის სისტემა. იდეოლოგია არსებობს დოქტრინების, პროგრამების, იდეალების, სწავლებების სახით. ახალი იდეოლოგიების მატარებლები არიან პოლიტიკური პარტიები, სოციალური მოძრაობები, ორგანიზებული სოციალური ჯგუფები, რომლებიც აცხადებენ მნიშვნელოვან სოციალურ ცვლილებებს, ზოგჯერ რადიკალურსაც.

· სოციალური მეცნიერებებიროგორც სოციალური ცვლილების ფაქტორი თანამედროვე საზოგადოებაში. მე-20 საუკუნეში დაიწყო მეცნიერებათა მთელი ნაკრების განვითარება, რომელსაც შეუძლია გავლენა მოახდინოს სოციალურ პროცესებზე. ეს მეცნიერებები იძლევა მასალას სოციალური ცხოვრების რეგულირებისა და მართვისთვის და წარმოადგენს მნიშვნელოვან ფაქტორს სოციალურ ცვლილებებში. ეს კვლევები შეიძლება იყოს ფსევდომეცნიერულიც და ამ შემთხვევაში, თუ მათი შედეგები გამოყენებული იქნება მენეჯმენტის საფუძვლად, ეს გამოიწვევს უარყოფით სოციალურ ცვლილებებს და შედეგებს.

მსგავსი ინფორმაცია.