რუსეთის კანონმდებლობა გარანტიას აძლევს ყველა სტუდენტს უფლებას მიიღოს აკადემიური შვებულება.

აკადემიური შვებულება- ეს არის უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულების სტუდენტისთვის მიცემული შვებულება სამედიცინო მიზეზების გამო და სხვა გამონაკლის შემთხვევებში (მაგალითად, სტიქიური უბედურებები, ოჯახური გარემოებები, ჯარში გაწვევა). სტუდენტებს შვებულება ეძლევათ რუსეთის ფედერაციის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2013 წლის 13 ივნისის N 455 ბრძანებით დადგენილი წესით და საფუძველზე.

შევეცადოთ უფრო დეტალურად გავიგოთ სტუდენტების აკადემიური შვებულებით უზრუნველყოფის საკითხი.

Ვის? Რამდენი? Როგორ?

საგანმანათლებლო პროგრამებზე სტუდენტებს ეძლევათ აკადემიური შვებულება შუაპროფესიონალი ან უფრო მაღალიგანათლება (სტუდენტები (კადეტები), კურსდამთავრებულები (დამხმარეები), რეზიდენტები და ასისტენტები).

აკადემიური შვებულება შესაძლოაარის გათვალისწინებული:

აკადემიურ შვებულებაში ყოფნისას სტუდენტი ინარჩუნებს სტუდენტის სტატუსს, მაგრამ ვერ დაიშვება სასწავლო პროცესში - დაესწროს გაკვეთილებს, გაიაროს შუალედური ან დასკვნითი სერტიფიკაცია.

კანონის მიხედვით, აკადემიური შვებულების ხანგრძლივობა არ შეიძლება აღემატებოდეს ორი წელი, მაგრამ მისი მიწოდება შესაძლებელია შეუზღუდავისიხშირის რაოდენობა.

აკადემიურ შვებულებაში მყოფი სტუდენტი არ შეიძლება არამარტო გარიცხვა, არამედ სხვა დისციპლინური ზომების გამოყენებაც.

სტუდენტისთვის აკადემიური შვებულების მინიჭების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს საგანმანათლებლო ორგანიზაციის ხელმძღვანელი ან მის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობის პირი. ასეთი გადაწყვეტილება მან უნდა მიიღოს შიგნით 10 დღე, სტუდენტისგან შვებულების გაცემის შესახებ განცხადების და მისი მიწოდების საჭიროების დამადასტურებელი ყველა დოკუმენტის მიღების შემდეგ.

თუ სტუდენტი სამედიცინო მიზეზების გამო შვებულებაში წასვლას გეგმავს, მაშინ მან უნდა მიაწოდოს საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელობას სამედიცინო ორგანიზაციის სამედიცინო კომისიის დასკვნა.

თუ სტუდენტი სამხედრო სამსახურში გაიწვევა, მაშინ აკადემიური შვებულების მისაღებად საკმარისი საფუძველი იქნება სამხედრო კომისარიატის დღის წესრიგი, რომელიც შეიცავს სამსახურში გაგზავნის დროსა და ადგილს.

სხვა განსაკუთრებული გარემოებები შეიძლება დადასტურდეს, მაგალითად, შემდეგი დოკუმენტებით:

• ოჯახის წევრების შემოსავლისა და მისი შემადგენლობის ცნობები;
• ახლო ნათესავის გარდაცვალების მოწმობის ასლი;
• მოსაწვევები სამუშაოდ ან სასწავლებლად;
• განსაკუთრებული გარემოებების ფაქტის დამადასტურებელი სხვა დოკუმენტები.

ფინანსური საკითხი

აკადემიურ შვებულებაში მყოფი სტუდენტი არ არის შეწყვეტის საფუძველი სოციალური სტიპენდიის გადახდა.აკადემიური სტიპენდიის გადახდა ჩერდება აკადემიური შვებულების მინიჭების თვის მომდევნო თვის პირველი დღიდან.

განსაკუთრებული ყურადღება უნდა მიექცეს იმ ფაქტს, რომ თუ სტუდენტი სწავლობს ანაზღაურებად (ანუ სასწავლო ხელშეკრულებით ფიზიკური და (ან) იურიდიული პირის ხარჯზე), მაშინ აკადემიური შვებულების დროს. სწავლის საფასურიმას ბრალი არ ედება.

უმრავლეს უნივერსიტეტებში სწავლის საფასურად ადრე გადახდილი თანხები არ ბრუნდება, მაგრამ ირიცხება სწავლის შემდგომ პერიოდებში. ამასთან, თუ სტუდენტის აკადემიურ შვებულებაში ყოფნისას სწავლის ღირებულება გაიზარდა, მაშინ, სავარაუდოდ, სხვაობის გადახდა შვებულებიდან გასვლის შემდეგ მოუწევს. ამის შესახებ უფრო ზუსტი ინფორმაცია შეგიძლიათ იხილოთ საგანმანათლებლო დაწესებულების წესდებაში, მის შინაგანაწესში ან ფასიანი განათლების ხელშეკრულებაში.

სამედიცინო მიზეზების გამო აკადემიურ შვებულებაში მყოფ სტუდენტებს ენიშნებათ და ანაზღაურებენ ყოველთვიური კომპენსაციის გადახდა. რუსეთის ფედერაციის მთავრობის 1994 წლის 3 ნოემბრის N 1206 დადგენილების შესაბამისად „მოქალაქეების გარკვეული კატეგორიისთვის ყოველთვიური კომპენსაციის დანიშვნისა და გადახდის პროცედურის დამტკიცების შესახებ“, ასეთი გადახდები შეადგენს. თვეში 50 რუბლი.

ასეთი გადახდების მინიჭების შესახებ გადაწყვეტილებას იღებს შესაბამისი საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელი. ის უნდა იქნას მიღებული შიგნით 10 დღესტუდენტისგან ყველა დოკუმენტის მიღების დღიდან.

თუ განაცხადი ანაზღაურებაზე მოვიდა შვებულების მინიჭების დღიდან არაუგვიანეს 6 თვისა, მაშინ ისინი ინიშნება აკადემიური შვებულების მინიჭების პირველი დღიდან. წინააღმდეგ შემთხვევაში, გადასახადები ენიჭება და იხდის გასული დროით, მაგრამ არაუმეტეს 6 თვისა იმ თვის დღიდან, რომელშიც შეტანილია განცხადება ამ გადახდების დანიშვნის შესახებ. ეს გადახდები ხდება სტუდენტების სტიპენდიის გადასახდელად გამოყოფილი საგანმანათლებლო დაწესებულებების ხარჯზე.

სტუდენტებისთვის იმ ადგილებში და რაიონებში, სადაც რაიონის კოეფიციენტებიხელფასის მიხედვით, ყოველთვიური კომპენსაციის ოდენობა განისაზღვრება ამ კოეფიციენტების გამოყენებით, სამედიცინო მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების პერიოდში მიმღების ფაქტიური საცხოვრებელი ადგილის მიუხედავად.

აკადემიური შვებულების შეწყვეტა

აკადემიური შვებულება შეიძლება იყოს ადრე შეწყდა. ამის საფუძველია სტუდენტის წერილობითი განცხადება. მას სწავლის უფლება ეძლევა საგანმანათლებლო ორგანიზაციის ხელმძღვანელის ან მის მიერ უფლებამოსილი თანამდებობის პირის მიერ შესაბამისი ბრძანების გაცემის შემდეგ.

საგანმანათლებლო დაწესებულების რექტორის მიერ სტუდენტის აკადემიური შვებულებიდან გაყვანის შესახებ ბრძანების გაცემის საფუძველია მისი პირადი განცხადება და სამედიცინო კომისიის დასკვნა განათლების გაგრძელების შესაძლებლობის შესახებ (თუ შვებულება იქნა მიღებული სამედიცინო მიზეზების გამო).

საჭიროების შემთხვევაში მოსწავლეს შეუძლია გაფართოებააკადემიური შვებულება. ამისათვის მან უნდა წარმოადგინოს დოკუმენტების იგივე პაკეტი, როგორც შვებულების მიღებისას.

გთხოვთ გაითვალისწინოთ, რომ თუ სტუდენტი ვერ წარადგენს განცხადებას საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან გასვლის შესახებ, მაშინ ეს შეიძლება განიმარტოს მისი ხელმძღვანელობის მიერ, როგორც შვებულებაში არყოფნადა ეს, თავის მხრივ, იწვევს მოსწავლის საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან გარიცხვას. მასწავლებლის შვებულებაში გაცდენა უნდა დაფიქსირდეს შესაბამისი აქტით.

აკადემიური შვებულება არის სწავლის შესვენება გარკვეული ხნით. აკადემიური შვებულების მისაღებად სტუდენტს უნდა ჰქონდეს კარგი მიზეზები, მაგალითად: მძიმე ავადმყოფობა ან ორსულობა.

განვიხილოთ აკადემიური შვებულების სახეები, მათი მოპოვების საფუძველი, დოკუმენტები, რათა მიიღოს აკადემიური შვებულებადა მისი მიღების პროცესი.

შაბათის მიღების მიზეზები

თითოეულ სტუდენტს, განურჩევლად იმისა, განათლება აქვს მიღებული უმაღლეს თუ საშუალო სპეციალიზებულ დაწესებულებაში, აქვს უფლება მიიღოს აკადემიური შვებულება გარკვეულ გარემოებებში, რომლებიც ჩამოთვლილია რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 13 ივნისის №455 ბრძანებაში. 2013 წელი.

ეს გარემოებები გულისხმობს საგანმანათლებლო კურსზე დასწრების დროებით შეუძლებლობის დაწყებას შემდეგი გარემოებების გამო:

• გამოძახება სამხედრო სამსახურში.
• ოჯახური გარემოებების დაწყება, რომლებიც ხელს უშლის სწავლას.
• ავადმყოფობით.

აკადემიური შვებულების მიღების უფლება გამოცხადებულია ფედერალური კანონით „რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ“ 2012 წლის 29 დეკემბრის №273-FZ (პუნქტი 12, ნაწილი 1, მუხლი 34).

აკადემიური შვებულება სამედიცინო მიზეზების გამო

როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ჯანმრთელობის მიზეზების გამო? ჯანმრთელობის მიზეზით აკადემიური შვებულების მისაღებად სტუდენტმა შვებულების შესახებ გადამწყვეტი საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელობას უნდა წარუდგინოს სამედიცინო კომისიის შესაბამისი დასკვნა, რის შედეგადაც კომისია მივიდა დასკვნამდე, რომ აუცილებელია. უზრუნველყოს სტუდენტს სწავლაში შესვენება.

ოჯახური გარემოებები აკადემიური შვებულებისთვის

ადმინისტრაცია იღებს საოჯახო შვებულების მინიჭების შემდეგ მიზეზებს:

• მშობიარობა.
• ორსულობა.
• მცირეწლოვან ბავშვზე ზრუნვა 3 წლამდე.
• 3 წელზე უფროსი შშმ ბავშვის მოვლა.
• ოჯახის ზრდასრული წევრის მოვლა.
• თუ ოჯახის ფინანსური მდგომარეობა არ იძლევა განათლების გადასახადების გადახდის საშუალებას.

აქტიურ სამხედრო სამსახურში გამოძახების შემთხვევაში აკადემიური შვებულების მიღება შეუძლიათ მხოლოდ დაუსწრებლად სწავლულ სტუდენტებს.

სრულ განაკვეთზე სწავლის სტუდენტებისთვის სამსახურიდან გადავადება ეძლევათ სკოლის დამთავრებისთანავე.

რამდენჯერ შეგიძლიათ მიიღოთ აკადემიური შვებულება

აკადემიური შვებულება გაიცემა არაუმეტეს 2 წლის ვადით, თუმცა სწავლის პერიოდში აკადემიური შვებულების რაოდენობა არანაირად არ არის შეზღუდული. ეს უფლება განისაზღვრება №455 ბრძანებით. ანაზღაურებადი საგანმანათლებლო პროგრამის სტუდენტები აკადემიურ შვებულებაში გასვლისას წყდება შვებულების ხანგრძლივობის გადახდა.

საგანმანათლებლო დაწესებულებების ხელმძღვანელობამ შეიძლება მოითხოვოს ყველა სტუდენტური დავალიანების დაფარვა, როგორც აკადემიური შვებულების მიღების წინაპირობა, მაგრამ ეს პუნქტები კანონში ურთიერთდაკავშირებული არ არის.

თუმცა, შვებულების მიღება მაინც უნივერსიტეტის მენეჯმენტზეა დამოკიდებული, ამიტომ შეიძლება გადაუდებელ შემთხვევებში გირჩიოთ, შემოგთავაზოთ საკუთარი პირობები, მაგალითად, შვებულების დასრულების შემდეგ დავალიანების გადახდა ან სტუდენტის დაბალ კურსზე გადაყვანა.

დოკუმენტები აკადემიური შვებულებისთვის

შვებულების მისაღებად სტუდენტმა უნდა დაწეროს განცხადება აკადემიური შვებულების შესახებ და წარუდგინოს უნივერსიტეტის ადმინისტრაციას შვებულების მიზეზთან ერთად, მაგალითად: სამხედრო სამსახურში გამოძახება ან სამედიცინო კომისიის დასკვნა. .

10 დღის ვადაში აღნიშნულ განცხადებას განიხილავს ადმინისტრაცია, რის შემდეგაც გამოიცემა ბრძანება აკადემიური შვებულების მინიჭების ან გაცემაზე უარის თქმის შესახებ ობიექტური მიზეზების გამო.

როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება ორსულობისთვის? ორსულობის გამო აკადემიური შვებულების მისაღებად ნაბიჯ-ნაბიჯ ინსტრუქციები:

1. მიიღეთ ორსულობის ცნობა და ჯანმრთელობის ცნობა 095/U ფორმით ანტენატალურ კლინიკაში, წარადგინეთ ისინი რექტორაში და, ამ ცნობების საფუძველზე, მიიღეთ მიმართვა სამედიცინო კომისიის გასავლელად.
2. სამედიცინო საექსპერტო კომისია ტარდება სწავლის ან საცხოვრებელი ადგილის კლინიკაში. კომისიის დასაწყებად კლინიკაში უნდა მოიტანოთ შემდეგი დოკუმენტები:
   • ამონაწერი ანტენატალურ კლინიკაში აღებული ამბულატორიული ბარათიდან მოსწავლის ორსულობის რეგისტრაციის შესახებ.
   • სამედიცინო ცნობა ფორმა No095/U.
   • მოსწავლის ბარათი და ჩანაწერი.
3. პოლიკლინიკაში სტუდენტი გადის IEC-ს, ანუ სამედიცინო საექსპერტო კომისიას, რის შემდეგაც ხელში იღებს კომისიის საბოლოო გადაწყვეტილებას.
4. დაწერეთ განცხადება შვებულების შესახებ და მიიტანეთ ადმინისტრაციაში IEC-ის გადაწყვეტილებასთან ერთად.

ორსულობისთვის აკადემიური შვებულება, როგორც წესი, სტუდენტის გადაწყვეტილებით შეიძლება გაგრძელდეს ექვს წლამდე ბავშვის მოვლის აუცილებლობის გამო.

სხვა სამედიცინო მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების მისაღებად, დოკუმენტები მოცემულია იმავე წესით, ერთადერთი გამონაკლისით: როდესაც სტუდენტი გადის სტაციონარულ მკურნალობას, დამატებით საჭიროა მოწმობა-ამონაწერი პაციენტის ამბულატორიული ბარათიდან 027/U ფორმით. , მას ასევე უწოდებენ გამონადენის შეჯამებას.

აკადემიური შვებულება ოჯახური მიზეზების გამო

როგორ მივიღოთ აკადემიური შვებულება ოჯახური მიზეზების გამო? ოჯახური მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების მისაღებად სტუდენტი ვალდებულია ადმინისტრაციას წარუდგინოს ასეთი გარემოებების წარმოშობის დამადასტურებელი დოკუმენტები. მისაღებია ოჯახის წევრის ჯანმრთელობის ცნობა ან ოჯახის წევრის მიმართვა ოპერაციისთვის.

ოჯახის დროებითი გადახდისუუნარობა, რომელიც არ იძლევა სწავლის საფასურის გადახდას, შეიძლება დადასტურდეს სოციალური დაცვის სამსახურის ცნობით, ხოლო 23 წლამდე ასაკის სტუდენტებისთვის საჭიროა ცნობა სოციალური დაცვის სამსახურიდან მათი მშობლებისთვის, რომლებიც იხდიან მის სწავლას. .

ამ მოწმობასთან პარალელურად გაიცემა ცნობა ოჯახის შემადგენლობის შესახებ.

თუ ოჯახური გარემოებები არ არის დოკუმენტირებული ან მათი ბუნება არ გვაძლევს საშუალებას ცალსახად ვისაუბროთ სწავლის შეწყვეტის საფუძვლებზე, მაშინ ადმინისტრაციას შეუძლია სტუდენტს მისცეს აკადემიური შვებულება საკუთარი შეხედულებისამებრ.

აკადემიური შვებულება პირველ კურსზე

კანონი "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ" არ აკონკრეტებს რაიმე მინიმალური დროით სწავლის აუცილებლობას აკადემიური შვებულების უფლების მისაღებად. აკადემიური შვებულების მიღების უფლებაში ყველა სტუდენტი თანაბარია, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც მათ არ ჩააბარეს საბოლოო სახელმწიფო გამოცდები.

ზოგჯერ გარემოებები გვაიძულებს შევცვალოთ ჩვენი ცხოვრების გეგმები. თუ გაუთვალისწინებელი საგანგებო მდგომარეობა ხელს უშლის სწავლას, აკადემიური შვებულება, რომელსაც სტუდენტებს შორის ხშირად უწოდებენ უბრალოდ აკადემიკოსს ან აკადემიკოსს, შეიძლება გადარჩენის გამოსავალი იყოს რთული სიტუაციიდან.

რა არის აკადემიური შვებულება

ეს არის სწავლის გადადება, რომელიც მიეწოდება სტუდენტს ან კურსდამთავრებულს ისეთი გარემოებების წარმოშობასთან დაკავშირებით, რომლებიც დროებით ხელს უშლის სრულფასოვანი სწავლის გაგრძელებას. იგი ენიჭება უნივერსიტეტებისა და საშუალო პროფესიული საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტებს, რომლებიც სწავლობენ საბიუჯეტო ან კომერციულ საფუძველზე სრულ განაკვეთზე და მიმოწერის განყოფილებებში.

თუ სტუდენტი დამტკიცდა აკადემიურ შვებულებაში, ხოლო მომდევნო სემესტრის საფასური უკვე გადახდილია, საგანმანათლებლო დაწესებულება გთავაზობთ ორ ვარიანტს: თანხის დაბრუნებას ან ბალანსზე ჩარიცხვას მომავალი განათლებისთვის.

უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულების საფუძველი

აკადემიურ შვებულებამდე უნდა მიიღოთ დადებითი პასუხი ინსტიტუტის ხელმძღვანელობისგან. რექტორის დამტკიცება გარანტირებულია მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ სრულ განაკვეთზე ან ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტს აქვს ნამდვილად კარგი მიზეზები სწავლის დიდი ხნით შეწყვეტისთვის.

აკადემიური შვებულების სწორი მიზეზების ჩამონათვალი:

• ორსულობა და 3 წლამდე ბავშვის მოვლა. ამ შემთხვევაში, განაცხადები შედგენილია იმავე ეტაპობრივად, როგორც დეკრეტულ შვებულებაში სამუშაო ადგილის დატოვებისას:
  • დეკრეტული შვებულება (ე.წ. დეკრეტული შვებულება) გრძელდება 140 დღე; მრავალჯერადი ორსულობის ან მშობიარობის დროს გართულებების შემთხვევაში, ეს პერიოდი იზრდება;
  • საწყისი ვადის გასვლის შემდეგ იწერება განცხადება 1,5 წლამდე ბავშვის (ბავშვების) მოვლის შვებულების უზრუნველყოფის შესახებ;
  • საჭიროების შემთხვევაში, მშობლის შვებულება გაიცემა ბავშვის 3 წლამდე;
• ჯანმრთელობის მდგომარეობა - ქრონიკული დაავადების გამწვავება ან ახალი დაავადებების გაჩენა, რომლებიც საჭიროებენ ხანგრძლივ მკურნალობას, სერიოზული დაზიანებები;
• გამოძახება სამხედრო სამსახურში;
• მძიმე ოჯახური გარემოებები, როგორიცაა მძიმედ დაავადებული ახლობლების მოვლა ან ფინანსური მდგომარეობის მკვეთრი ვარდნა;
• განათლების მიღება სხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებაში.

საკმარისად მძიმე სამედიცინო მიზეზების გამო, უნივერსიტეტს არ აქვს უფლება უარი თქვას სტუდენტს სწავლის შეწყვეტაზე. სხვა შემთხვევაში გადაწყვეტილება რჩება საგანმანათლებლო დაწესებულების ადმინისტრაციაში და შეიძლება იყოს უარყოფითი.

როგორ მივმართოთ აკადემიურ შვებულებას უნივერსიტეტში, ინსტიტუტში, კოლეჯში

ზოგჯერ სტუდენტები იკარგებიან, რადგან არ იციან რა სერთიფიკატია საჭირო აკადემიური შვებულებისთვის. აკადემიის მინიჭების პროცედურა საშუალო და უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულებებისთვის ერთნაირია.

1. გადაიხადეთ ყველა დავალიანება, ასეთის არსებობის შემთხვევაში.
2. შეაგროვეთ დოკუმენტების პაკეტი, რომელიც ადასტურებს სწავლის შესვენების საჭიროებას.
3. დაწერეთ განცხადება რექტორთან მიზეზების დასაბუთებით.
4. საბუთები, სამედიცინო ცნობები და განცხადება დეკანატში შეიტანეთ.
5. დაელოდეთ განაცხადის განხილვას.
6. თუ ნაღდი ანგარიშსწორებაა გადახდილი, მიმართეთ მათ ცალკე.

აკადემიური შვებულების განცხადების ნიმუშის მიღება, როგორც წესი, შესაძლებელია აკადემიური კათედრიდან ან დეკანატურის მდივნიდან.

თუ ყველა პუნქტი სწორად და დაუყოვნებლად არის დასრულებული, მთელი პროცედურა დასჭირდება არაუმეტეს 2-3 კვირისა. კანონის შესაბამისად, მოთხოვნის განხილვა ხდება მისი მიღების დღიდან არა უმეტეს 10 დღისა.

აკადემიური ცნობა სწავლის შეწყვეტის მიზნით შვებულებაში განაცხადის დროს გავლილი საგნების ჩამონათვალით არ გაიცემა. ეს დოკუმენტი გაიცემა მხოლოდ გამოქვითვისას.

დრო და რაოდენობა

კანონმდებლობა არ ადგენს შეზღუდვას აკადემიური შვებულების რაოდენობაზე, მაგრამ მაინც არსებობს გარკვეული შეზღუდვები:

• ის არ შეიძლება გაგრძელდეს ორ წელზე მეტი ხნის განმავლობაში (გამონაკლისი არის დადგენილება, აქ მოქმედებს სპეციალური წესები);
• თქვენ შეგიძლიათ კვლავ გაიაროთ აკადემიური შვებულება წინა შვებულების დასრულებიდან არა უადრეს ერთი წლისა.

აკადემიური შვებულების მიღება შეგიძლიათ სწავლის ნებისმიერ საფეხურზე, მათ შორის სესიამდე პირველი წლის ან დიპლომის დაცვამდე ბოლო წლის ჩათვლით. თუმცა, დეკანატი ხშირად უფრთხილდება სტუდენტებს, რომლებმაც ასეთი სურვილი გამოთქვეს, ვარაუდობენ, რომ სტუდენტები ამ მარტივი გზით ცდილობენ დაფარონ თავიანთი ცუდი პროგრესი ან მოუმზადებლობა ნაშრომის დასასრულებლად.

სტუდენტების სწავლის შეწყვეტის მრავალი მიზეზი არსებობს. მაგრამ არ არსებობს ამდენი კარგი მიზეზი კლასებიდან გრძელვადიანი განთავისუფლებისთვის. როგორ ავიღოთ აკადემიური შვებულება, რა შემთხვევაში გაიცემა და რა დოკუმენტების შეგროვებაა საჭირო ამისთვის, საგანმანათლებლო დაწესებულებასთან უნდა დაზუსტდეს. „აკადემი“ სტუდენტებს ორ შემთხვევაში მიეწოდებათ: ჯანმრთელობის და ოჯახური მიზეზების გამო. საპატიო მიზეზების გარეშე ვერ წახვალ - წარუმატებელ სტუდენტებს არ ეძლევათ შვებულება, ისინი უბრალოდ აძევებენ უნივერსიტეტს.

აკადემიური ავადმყოფობის შვებულება გაიცემა ერთი წლის ვადით, ამ ვადის გასვლის შემდეგ სტუდენტი ბრუნდება და აგრძელებს სწავლას გამგზავრების მომენტიდან. შეგიძლიათ „დაავადდეთ“ შეუზღუდავი რაოდენობით, მაგრამ ამ შემთხვევაში სწავლა გაურკვეველი დროით გადაიდება. ოჯახური მიზეზების გამო „აკადემიკოსს“ ერთხელ აძლევენ სწავლის მთელი პერიოდის განმავლობაში, მაგრამ ასეთ შემთხვევებში აკადემიური შვებულების მიღება ცოტა უფრო ადვილია. ოჯახური მიზეზებია: ორსულობა, ბავშვის მოვლა, ახლო ნათესავზე ზრუნვა, ასევე ოჯახის ფინანსური მდგომარეობა. თითოეული მიზეზი უნდა იყოს დოკუმენტირებული, წინააღმდეგ შემთხვევაში ასეთი შეფერხების შანსი ნულის ტოლი იქნება.

ყველა უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულების მინიჭების საბუთების ჩამონათვალი პრაქტიკულად ერთნაირია. განცხადება წარედგინება რექტორს, რომელიც გადაწყვეტს მის დამტკიცებას ან უარყოფას. მაგრამ განაცხადის წარდგენამდე აუცილებელია სუბიექტების დავალიანების გადახდა, წინააღმდეგ შემთხვევაში მათზე უარის თქმა მარტივად შეიძლება. თუ შვებულება გაიცემა სამედიცინო მიზეზით, მაშინ სამედიცინო დაწესებულება ვალდებულია გასცეს გარკვეული ფორმის ცნობა. იგივე სერთიფიკატი გაიცემა ორსულებზე. დროულად გაუცემელი სერტიფიკატი სტუდენტის უნივერსიტეტიდან გარიცხვის კიდევ ერთი მიზეზია, ამიტომ ეს საკითხი არ უნდა გადაიდოს.

ოჯახური მიზეზების გამო განცხადებაში მითითებულია მიზეზი და თან ერთვის ყველა საჭირო დოკუმენტი. ორსულობისა და მშობიარობისთვის აკადემიური შვებულების პერიოდში სტუდენტებს უფლება აქვთ გადაიხადონ შემწეობა სტიპენდიის ოდენობით. მის მისაღებად განაცხადში უნდა იყოს მითითებული მისი დანიშვნის მოთხოვნა. თუ ოჯახში ფინანსური პრობლემებია, უნივერსიტეტს გადაეცემა ოჯახის შემადგენლობის ცნობა და ბოლო ექვსი თვის შემოსავლის ცნობა. ოჯახის თითოეული წევრის დადასტურებული შემოსავალი საარსებო მინიმუმზე ნაკლები უნდა იყოს, ამ შემთხვევაში აკადემიური შვებულება გაიცემა ზედმეტი ბიუროგრაფიის გარეშე. ნათესავზე ზრუნვის შემთხვევაში უნივერსიტეტის კომისიას უფლება აქვს უარი თქვას „აკადემიის“ უზრუნველყოფაზე, მაგალითად, თუ სტუდენტი არ არის ოჯახის ერთადერთი წევრი, რომელსაც შეუძლია პაციენტის მოვლა.

კარგ რჩევებს აკადემიური შვებულების მიღების შესახებ მიიღებენ სტუდენტები, რომლებმაც უკვე გაიარეს რეგისტრაციის პროცედურა. ისინი გეტყვიან ყველა იმ უბედურების შესახებ, რომლებიც აუცილებლად შეხვდებით გზაზე. საპატიო მიზეზის გარეშე „აკადემიის“ საკითხიც არ უნდა განიხილო, მოტყუება ნებისმიერ შემთხვევაში გამოვლინდება და მერე მოდის უნივერსიტეტიდან გარიცხვა. ასევე არ უნდა იყიდოთ ყალბი სერთიფიკატები, საუკეთესო ვარიანტია კუდების დახურვა და საბუთების ლეგალურად შეგროვება.

პოსტის ნავიგაცია

აკადემიური შვებულება უნივერსიტეტში: როგორ მივიღოთ (განაცხადის დაწერა) და რა მიზეზების გამო?

ბევრი სტუდენტი სიამოვნებით ისარგებლებს ისეთი შესაძლებლობით, როგორიცაა აკადემიური შვებულება. ეს ხშირ შემთხვევაში მოსახერხებელია, განსაკუთრებით იმ შემთხვევაში, თუ სტუდენტი დარწმუნებულია, რომ მალე შეძლებს გაკვეთილების დაბრუნებას, მაგრამ ამ დროისთვის მას გარკვეული სირთულეები აქვს. ნებისმიერ უნივერსიტეტს მოეთხოვება აკადემიური შვებულების გაცემა, თუმცა, თითოეულ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სასურველი „შვებულების“ მისაღებად შესაძლოა საჭირო გახდეს სხვადასხვა დოკუმენტი. გარდა ამისა, საბოლოო გადაწყვეტილება, გაგიშვებთ თუ არა „შვებულებაში“ დეკანისა და რექტორის გადასაწყვეტია, შესაბამისად, დოკუმენტების წარდგენის გარდა, მათთან საუბარიც უნდა გაიაროთ.

სტუდენტის სწავლის დროებით შეწყვეტის სურვილის მიზეზები ძალიან მრავალფეროვანია, მათ შორისაა ისეთი მიზეზები, როგორიცაა:

• ჯანმრთელობის არადამაკმაყოფილებელი მდგომარეობა;
• ორსულობა;
• პატარა ბავშვებზე ზრუნვა.

თუმცა, გარემოებები, რამაც აიძულა სტუდენტი მიეღო აკადემიური შვებულება უნივერსიტეტში, შეიძლება განსხვავებული იყოს. მთავარია, სტუდენტის სურვილი ემთხვეოდეს სწავლის დროებით შეწყვეტის მსურველთა მოთხოვნებს.

აკადემიური შვებულების მინიჭების საფუძველი

აკადემიური შვებულების მინიჭების საფუძველი შეიძლება იყოს შემდეგი გარემოებები:

• ჯანმრთელობის პრობლემების შემთხვევაში, რომელიც სტუდენტს არ აძლევს საშუალებას განაგრძოს სწავლა გარკვეული პერიოდის განმავლობაში. ამ შემთხვევაში სტუდენტმა უნდა დაწეროს შესაბამისი განცხადება და დაურთოს ისეთი დოკუმენტები, როგორიცაა ავადმყოფობის ცნობა, სტუდენტის საცხოვრებელი ადგილის სამედიცინო დაწესებულების სამედიცინო კომისიის დასკვნა, რომ ამ უკანასკნელის ჯანმრთელობის მდგომარეობაა. შეუთავსებელია სასწავლო გეგმების განხორციელებასთან;
• აკადემიური შვებულების მიღების სხვა მიზეზის შემთხვევაში, რომელიც არ არის დაკავშირებული ჯანმრთელობის მდგომარეობასთან, სტუდენტმა ასევე უნდა წარადგინოს შესაბამისი განცხადება საკუთარი სახელით და აკადემიური შვებულების გაცემის უფლების დამადასტურებელი ნებისმიერი სხვა დოკუმენტი.

აკადემიური შვებულების წარმატებით მიღების მნიშვნელოვანი გარემოებაა საგნებში დავალიანების არარსებობა. განაცხადის მომენტში სასწავლო პროგრამა სრულად უნდა იყოს დასრულებული. ეს მნიშვნელოვანია, რადგან ვალების არსებობის შემთხვევაში, სტუდენტს შეიძლება უარი ეთქვას მოთხოვნაზე, თუნდაც ყველაფერი წესრიგში ჰქონდეს საბუთებში.

აკადემიურ შვებულებაში წასვლის განსაკუთრებული გარემოებები

ჯანმრთელობის მიზეზით ან ორსულობის გამო აკადემიური შვებულების მისაღებად სტუდენტმა უნდა წარადგინოს ცნობა ნიმუში 095/U. თუ თქვენ მიიღებთ და გვიან წარადგენთ, არსებობს გაძევების რისკი ცუდი პროგრესის გამო.

ოჯახის მძიმე ფინანსური მდგომარეობის გამო განათლების გაგრძელების უფლებითაც შეგიძლიათ მიიღოთ გადავადება. სტუდენტმა უნდა დაადასტუროს თავისი ოჯახის არასასურველი ფინანსური მდგომარეობა სოციალური დაცვის ორგანოებიდან ცნობის წარდგენით. შვებულება ასევე გათვალისწინებულია ავადმყოფი ან ხანდაზმული ნათესავების მოვლის მიზნით, მათი ყოფნისა და მზრუნველობის აუცილებლობის ცნობა ასევე უნდა იყოს აღებული სოციალური დაცვის ორგანოებიდან.

სტუდენტს შეუძლია სწავლის მთელი პერიოდის განმავლობაში მაქსიმუმ ორი აკადემიური არდადეგების იმედი ჰქონდეს. თითოეულის ხანგრძლივობა ჩვეულებრივ ექვსი თვიდან ერთ წლამდეა, მაგრამ დეკრეტული და შემდგომი მშობლის შვებულება შეიძლება იყოს ექვს წლამდე. ამ პრობლემების მქონე სტუდენტებმა უნდა ეცადონ, რაც შეიძლება მალე დაამთავრონ სასწავლო არდადეგებს შორის.

ბევრი სტუდენტი ცდილობს მიიღოს აკადემიური „დასვენების დღე“, რათა გამოცდის ჩაბარების პრობლემა მოაგვაროს. აღსანიშნავია ასეთი ქმედებების მავნეობა. ჯერ ერთი, სკოლის დატოვება თავისთავად არ ათავისუფლებს შესვენებიდან დაბრუნების შემდეგ საგნებზე დავალიანების ჩარიცხვის აუცილებლობისგან. მეორეც, სერიოზული დავალიანების მქონე სტუდენტები ძალიან ერიდებიან აკადემიურ შვებულებაში გასვლის უფლებას. ამიტომ, იშვიათად ვინმე ახერხებს მის გამოყენებას სესიის გავლის აუცილებლობის წარმატებით მოსაშორებლად. არაერთი შემთხვევაა მსხვილი დავალიანების მქონე სტუდენტებისა, რომლებიც გარიცხულნი არიან შვებულების გაცემის მცდელობისას, მაშინაც კი, თუ მათ ამის კარგი საფუძველი აქვთ.

ასევე წაიკითხეთ: წინასწარ დატოვეთ მომავალი წლისთვის

განაცხადი აკადემიურ შვებულებაში შვებულების შესახებ

სწავლის დროებით შეჩერების ნებართვის შესახებ განცხადება დგება რექტორის სახელზე და წარედგინება მას. რექტორის ან მისი მოადგილეების მიერ განცხადების განხილვის შემდეგ მიიღება გადაწყვეტილება. თუ შედეგი დადებითია, მაშინ გამოიცემა განკარგულება სტუდენტის აკადემიურ შვებულებაში გაგზავნის შესახებ. საშუალოდ, განხილვის დრო შეიძლება გაგრძელდეს ერთი კვირიდან ერთ თვემდე - ეს ყველაფერი დამოკიდებულია რექტორის დასაქმებაზე. ამიტომ, თქვენ უნდა გესმოდეთ, რომ ასეთი დაუგეგმავი დასვენების დღისთვის გამგზავრება არ ხდება ნაჩქარევად.

შვებულების პერიოდის დასრულების შემდეგ, სტუდენტმა სწავლა უნდა დაიწყოს ერთი თვის ვადაში, თუ ეს არ მოხდა, მას აქვს გარიცხვის უფლება. სამედიცინო მიზეზების გამო აკადემიურ შვებულებაში გასვლისას სტუდენტები სახელმწიფოსგან იღებენ მცირე შემწეობას, უნივერსიტეტსაც შეუძლია გადაიხადოს მათი შემწეობა, თუ ექნება საჭირო სახსრები და შიდა გადაწყვეტილება. შვებულებაში მყოფ სტუდენტებს უფლება აქვთ იცხოვრონ ჰოსტელში. მთავარია, რომ აკადემიური „დასვენების“ დატოვება, ისევე როგორც ჯარიდან გადავადება, არანაირად არ არის დაკავშირებული ერთმანეთთან. ანუ, სტუდენტები, რომლებიც დროებით არ სწავლობენ, ასევე არ ექვემდებარებიან სამხედრო სამსახურში გაწვევას რუსეთის ფედერაციის ჯარში და შინაგან ჯარებში.

როგორ მივიღოთ აკადემიური შვებულება უნივერსიტეტში?

უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში სწავლისას, გამონაკლის შემთხვევაში, სტუდენტს შეუძლია მიმართოს აკადემიურ შვებულებაზე (AO). მისი უზრუნველყოფის გარკვეული წესები არსებობს. ისინი რეგულირდება რუსეთის ფედერაციის განათლების სამინისტროს 1998 წლის 5 ნოემბრის No2782 ბრძანებით. იგი ითვალისწინებს არა მხოლოდ AO-ს ცნების განმარტებას, არამედ მისი მოპოვების საფუძვლებსა და პროცედურას.

სს-ის მიღების საფუძველი

მიზეზები, რის გამოც სტუდენტს სურს მიიღოს AO, საკმარისად კარგი უნდა იყოს. გადაწყვეტილებას იღებს საგანმანათლებლო დაწესებულების რექტორი, შესაბამისად, უნდა არსებობდეს ძლიერი დასაბუთებები, რომლებიც შექმნილია იმისთვის, რომ დაარწმუნოს მენეჯმენტი სწავლის დროებით შეჩერების აუცილებლობაში.

ადმინისტრაციული შვებულების განაცხადის საფუძველია:

• სამედიცინო ჩვენებები (ორსულობის ჩათვლით);
• სხვა გამონაკლისი შემთხვევები.

ბოლო მიზეზები მოიცავს:

• ოჯახური გარემოებები;
• საგანმანათლებლო მიზნებისთვის საზღვარგარეთ გამგზავრება;
• ბუნებრივი კატასტროფები (წყალდიდობა, ქარიშხალი, ომი და ა.შ.);
• სტაჟირების გავლა, რომელიც არ არის გათვალისწინებული უნივერსიტეტის სასწავლო გეგმით.

ოჯახური გარემოებები

ოჯახური მდგომარეობა შემდეგი სიტუაციებია:

• დეკრეტული შვებულება (მოცემულია ბავშვის მოვლისთვის, რომლის ასაკიც არ აღემატება სამ წელს). ამავდროულად, გასათვალისწინებელია, რომ თუ ორივე მშობელი, მამა და დედა, სტუდენტები არიან, მაშინ ორივეს შეუძლია მიიღოს კვალიფიკაცია AO-ს მისაღებად.
• ავადმყოფი ნათესავების მოვლა იმ სიტუაციაში, როდესაც ახლომახლო ოჯახის სხვა წევრები არ არიან.
• გაუთვალისწინებელი ფინანსური სირთულეები.

ასევე აღსანიშნავია ჯარიდან დაგვიანება. თუ უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულება პირველად იქნა აღებული, მაშინ სტუდენტს უფლება აქვს მიიღოს სწავლის დროებით შეჩერება.

ოჯახური მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების რეგისტრაციის დოკუმენტები

სტუდენტებისთვის აკადემიური შვებულების მინიჭება შეუძლებელია შესაბამისი საბუთების წარდგენის გარეშე, სადაც მითითებულია მიზეზი. ეს უკანასკნელი უნდა მიეთითოს სტუდენტის მიერ დეკანატში რექტორის განსახილველად წარდგენილ განცხადებაში. ამ შემთხვევაში აუცილებელია რთული სიტუაციის დამადასტურებელი დოკუმენტების მიმაგრება.

თუ უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულება ბავშვის მოვლაზეა აღებული, მაშინ სტუდენტმა უნდა წარადგინოს დაბადების მოწმობის ასლი. თუ რომელიმე ახლო ნათესავის მუდმივი მეთვალყურეობა გჭირდებათ, მაშინ უნდა აჩვენოთ ცნობა შესაბამისი სამედიცინო დაწესებულებიდან. მან უნდა მიუთითოს არა მხოლოდ პაციენტის დიაგნოზი, არამედ ყოველდღიური მოვლის საჭიროებაც. აქ ასევე რეკომენდებულია ოჯახის შემადგენლობის დამადასტურებელი მოწმობის მიმაგრება, რომლის მიხედვითაც ირკვევა, რომ სტუდენტი ერთადერთი ადამიანია, რომელსაც შეუძლია ნათესავზე ზრუნვა.

სხვა მიზეზების გამო აკადემიური შვებულების რეგისტრაციის დოკუმენტები

თუ უნივერსიტეტში აკადემიური შვებულება ხდება, ამის მიზეზი ფინანსური მდგომარეობის გაუარესება და სწავლის საფასურის შეუძლებლობაა, მაშინ წარდგენილი უნდა იყოს შესაბამისი დოკუმენტი. თუ ოჯახის შემოსავალი მკვეთრად შემცირდა (მაგალითად, სამუშაო ადგილების შემცირების გამო), მაშინ თქვენ უნდა აჩვენოთ ოჯახის შემოსავლის ცნობა.

თუ სტუდენტი იღებს აკადემიურ შვებულებას უნივერსიტეტში რაიმე დაავადების ხანგრძლივი მკურნალობისთვის, მაშინ ეს მიზეზი უნდა დადასტურდეს კლინიკური საექსპერტო კომისიის სამედიცინო ცნობით.

საზღვარგარეთ განათლება ასევე დადასტურებული უნდა იყოს შესაბამისი დოკუმენტებით, რის გამოც ხდება სწავლის დროებითი შეწყვეტა.

თუ გადაწყვეტთ მიიღოთ სს, მაშინ ყურადღებით უნდა მოამზადოთ ყველა დოკუმენტი. ისინი კარგად უნდა იყოს ჩამოყალიბებული და სწორად გამოხატონ საკითხის არსი. ეს არის მოთხოვნის დადებითი გადაწყვეტილების განხილვის მთავარი ასპექტი.

აკადემიური შვებულების ნიუანსი

AO შეიძლება მიიღონ როგორც სრულ განაკვეთზე, ასევე ნახევარ განაკვეთზე სტუდენტებმა. სწავლის დროებით შეწყვეტის შესახებ დადებითი გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ გაიცემა ცნობა გავლილი კურსების, ლექციების, გავლილი სემინარების, გამოცდებისა და ტესტების შეფასებების შესახებ. ამ დოკუმენტის ხელთ, სტუდენტი შეიძლება აღდგეს სხვა უნივერსიტეტში მსგავსი სპეციალობით.

სტუდენტისთვის აკადემიური შვებულების რეგისტრაცია შეუძლებელია, თუ მას აქვს რაიმე დავალიანება გამოცდებისა და ტესტების ჩაბარებისთვის. სწავლის შეწყვეტის დროს ჰოსტელი არ არის უზრუნველყოფილი, სტიპენდია არ გაიცემა.

თუ სტუდენტი სწავლობს ანაზღაურებად განყოფილებაში, მაშინ აკადემიური შვებულებისთვის თანხა არ ირიცხება. თუ მანამდე დიდი თანხა იყო ჩარიცხული, მაშინ ის გადადის შემდეგ კურსზე.

აკადემიური შვებულება, როგორც წესი, გრძელდება 12 თვე, მაგრამ საჭიროების შემთხვევაში შეიძლება გაგრძელდეს. სწავლის მთელი პერიოდის განმავლობაში AO მიეწოდება სტუდენტს ერთხელ.

ამდენად, შესაძლებელია სტუდენტმა გასცეს აკადემიური შვებულება უნივერსიტეტში, მაგრამ ამისთვის საჭიროა სწავლის შეწყვეტის მიზეზის სწორად დასაბუთება. თქვენ ასევე უნდა მოამზადოთ შესაბამისი დოკუმენტები.

BLUBOO S1 Frameless ტელეფონისა და Samsung S8-ის შედარება ადრე, BLUBOO-მ შეადარა თავისი BLUBOO S1 ჩარჩოს გარეშე ტელეფონი Xiao Mi Mix-თან და დაამტკიცა, რომ BLUBOO S1 არის ხელმისაწვდომი ალტერნატივა.

რატომ გჭირდებათ პატარა ჯიბე ჯინსზე? ყველამ იცის, რომ ჯინსზე არის პაწაწინა ჯიბე, მაგრამ ცოტამ თუ დაფიქრებულა, რატომ შეიძლება იყოს ეს საჭირო. საინტერესოა, რომ თავდაპირველად ის ადგილი იყო მთა.

10 საყვარელი ვარსკვლავების ბავშვი, რომლებიც დღეს ძალიან განსხვავებულად გამოიყურებიან ლამაზი ბიჭები და გოგოები გადაიქცევიან ს.

რატომ არასოდეს გინახავთ მტრედის ჩვილი? წადით ნებისმიერ ქალაქის მოედანზე და უეჭველად ნახავთ ასობით მტრედს, რომლებიც დაფრინავენ გამვლელებს. მაგრამ მიუხედავად ასეთი დიდი რაოდენობის

როგორია იყო ქალწული 30 წლის ასაკში? რა, მაინტერესებს ქალები, რომლებსაც სექსი თითქმის საშუალო ასაკამდე არ ჰქონიათ.

13 ნიშანი იმისა, რომ საუკეთესო ქმარი გყავთ ქმრები მართლაც შესანიშნავი ადამიანები არიან. რა სამწუხაროა, რომ კარგი მეუღლეები ხეებზე არ იზრდებიან. თუ თქვენი მნიშვნელოვანი სხვა აკეთებს ამ 13 რამეს, მაშინ შეგიძლიათ.

შესაძლებელია თუ არა აკადემიური შვებულების მიღება უმიზეზოდ

უმაღლესი ან საშუალო პროფესიული განათლების მიღება გულისხმობს არა მხოლოდ ახალი ცოდნის შეძენას, არამედ დადგენილი მოთხოვნების მკაცრ დაცვას - ლექციებზე დასწრება და კლასგარეშე აქტივობები, სემესტრის ბოლოს სერტიფიცირებისთვის მომზადება და ა.შ. ანუ პატივცემული სტუდენტი, როგორც წესი, კვირაში 7 დღე დილიდან საღამომდე დაკავებულია.

ასევე წაიკითხეთ: სამსახურიდან უკანონო გათავისუფლება

ზოგიერთი ცხოვრებისეული გარემოების დაწყება მოითხოვს მუდმივ ყოფნას სრულიად განსხვავებულ ადგილას და საკმაოდ დიდი ხნის განმავლობაში.

რუსეთის კანონმდებლობის შესაბამისად, ყველა სტუდენტს შეუძლია მიიღოს აკადემიური შვებულება.

რეგისტრაციის აუცილებლობა შეიძლება იმალებოდეს სამედიცინო რეკომენდაციებში, ოჯახურ პირობებში. რუსული არმიის რიგებში გაწვევისას, სტიქიური უბედურებების დროს და ა.შ.

შვებულების გაცემის წესი დადგენილია განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს No455 ბრძანებით, რომელიც 2013 წელს შევიდა ძალაში.

სასწავლო პროცესისგან ასეთი გათავისუფლების თავისებურებები

No455 ბრძანების 1-ლ პუნქტში ნათქვამია, რომ აკადემიური შვებულების შემდეგ სტუდენტს შეუძლია განაცხადი. სტაჟიორი:

• სკოლაში, ტექნიკურ სკოლაში, კოლეჯში ან სხვა საშუალო პროფესიულ დაწესებულებაში;
• ინსტიტუტში, უნივერსიტეტში და ა.შ.

აკადემიური შვებულება არის პერიოდი, რომლის განმავლობაშიც სტუდენტი თავისუფლდება სწავლისგან, ასევე საშუალო ან უმაღლეს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ტესტებისა და გამოცდების ჩაბარებისგან.

მათ შორის ძირითადი მიზეზებიგამოყოფა:

• ოჯახის ფინანსური მდგომარეობის გაუარესება;
• მშობლების დაკარგვა
• სამედიცინო დასკვნა;
• ჩვილის ან ნათესავზე ზრუნვა, რომელსაც ჰქონდა სერიოზული დაავადება;
• დეკრეტული შვებულება;
• საერთაშორისო კონკურსებში მონაწილეობა;
• შეიარაღებული ძალების რიგებში გაწვევა;
• სტიქიური უბედურების დაწყება.

მოქმედი წესები წერია, რომ სტუდენტი ბიუჯეტის დეპარტამენტიაკადემიკოსს შეუძლია განაცხადოს მხოლოდ ერთხელ სწავლის მსვლელობისას, ხოლო ვინც ცოდნას მიიღებს ფასიანი საფუძვლების შესაბამისად - შეუზღუდავი რაოდენობით, მაგრამ არა უმეტეს 24 თვისა.

ამ პერიოდის განმავლობაში სტუდენტი არ ახორციელებს ანგარიშსწორებას და თუ მანამდე გადაიხადა, სანამ იცოდა, რომ აკადემიური შვებულების გარეშე არ შეეძლო, მაშინ თანხა უბრუნდება ან ჩაირიცხება მომავალი აკადემიური სემესტრებისთვის.

არყოფნის მთელი პერიოდის განმავლობაში სტუდენტი არ შეიძლება დაესწროს გაკვეთილებს ან გამოცდებს. დასაშვებია სწავლის დაწყება არა უადრეს სასწავლო წლის ვადის ამოწურვამდე ან საგანმანათლებლო დაწესებულების ხელმძღვანელის სახელზე დაწერილი განცხადების შესაბამისად.

მოსწავლეს ეძლევა დაკარგული დროის ანაზღაურება ინდივიდუალური სასწავლო გეგმა .

შვებულების რეგისტრაციაგულისხმობს სერტიფიკატის გაცემას, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას გავლილი დისციპლინების შესახებ. ეს დოკუმენტი საჭიროა სხვა ქალაქში მსგავს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ჩარიცხვისთვის.

აკადემიური შვებულების დროს სტიპენდიები არ გაიცემა. ასევე დაუშვებელია სტუდენტურ ჰოსტელში განთავსება. რეგისტრაციისთვის შეგიძლიათ მიმართოთ 1 კურსიდან, მაგრამ ვალების არსებობამ შეიძლება უარყოფითი როლი ითამაშოს.

შესაძლებელია თუ არა საპატიო მიზეზის გარეშე განაცხადი?

აკადემიური შვებულების მინიჭება საფუძვლიან მიზეზებს მოითხოვს.

ამიტომ დაუშვებელია მისი გაცემა საპატიო მიზეზის გარეშე.

ჯანმრთელობის პრობლემებმა, ორსულობამ, ოჯახურმა სირთულეებმა შეიძლება დაუშვან ამ ტიპის საგანმანათლებლო პროცესისგან გათავისუფლება.

რექტორისადმი მიმართულ განცხადებაში სტუდენტმა უნდა მიუთითოს მოთხოვნის მიზეზი და დაურთოთ როგორც მტკიცებულებაშესაბამისი დოკუმენტი:

• ბავშვის დაბადების მოწმობა. თუ შვებულება მიიღება მის მოსავლელად;
• სამედიცინო კომისიის დასკვნა, თუ საუბარია გრძელვადიანი მკურნალობის აუცილებლობაზე - 095-ე სამედიცინო ცნობაში მითითებულია თავად დაავადება, ხოლო 027-ში - ინფორმაცია მისი სიმძიმის შესახებ, ასევე ინფორმაცია ფიზიკური ვარჯიშის საჭირო შეჩერება;
• ნათესავის მძიმე ავადმყოფობის დამადასტურებელი ცნობა, თუ აკადემია ეძღვნება მასზე ზრუნვას.

მხოლოდ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ყველა საჭირო დოკუმენტის წარდგენისა და დამტკიცების შემდეგ, რექტორი ხელს მოაწერს ბრძანებას, რომელშიც მითითებული იქნება შვებულების დაწყების და დასრულების თარიღები, ასევე მისი მიზეზი.

ოფიციალური საფუძველი

სწავლიდან აკადემიური შესვენების მისაღებად საჭიროა კარგი მიზეზები. ისინი შეიძლება იყოს განსხვავებული - ორსულობა, ბავშვის მოვლა ან სერიოზულად დაავადებული ნათესავი და ა.შ.

სამედიცინო ჩვენებები

რუსეთის კანონმდებლობა არ ითვალისწინებს იმ დაავადებების მკაცრად ჩამოყალიბებულ ჩამონათვალს, რომლებიც სტუდენტისთვის შვებულების მინიჭების საფუძველია. თუ ჯარში გაწვევა შეიძლება დასრულდეს მხოლოდ 2 ვარიანტით - "შეესაბამება" ან "არ ვარგისი", მაშინ აკადემიის რეგისტრაცია ან ამაზე უარი დამოკიდებულია სიტუაციის ინდივიდუალურ მახასიათებლებზე.

ყველაზე პოპულარული მიზეზი არის დაავადების იდენტიფიცირება, რომელიც მოითხოვს ხანგრძლივ მკურნალობას.

ყველაზე გავრცელებულთა შორის დაავადებები რეგისტრაციისთვისშეიძლება გამოიყოს:

• კუჭის პეპტიური წყლული, რომლის ძირითადი გართულებაა სისხლდენა და პერფორაცია. ასეთი დაავადების გამწვავება აუცილებლად მოითხოვს საავადმყოფოში მკურნალობას, ასევე მკაცრი დიეტის და გარკვეული ყოველდღიური რუტინის დაცვას.
• ქრონიკული ქოლეცისტიტის გამწვავება იწვევს არასრულფასოვან კვებას და მავნე ჩვევებს. დაავადების მიმდინარეობას თან ახლავს ძლიერი ტკივილი, ცხელება, სისუსტე და ზიზღი საკვების მიმართ.
• მწვავე პნევმონია. მკურნალობა შეიძლება ჩატარდეს როგორც სტაციონარული, ასევე სახლის პირობებში.
• Ბრონქული ასთმა. ბევრი პაციენტი, რომელიც ებრძვის ამ დაავადებას მცირე ასაკიდან, აღწევს სტაბილურ ხარისხობრივ რემისიას. მაგრამ, გამოცდებისა და ტესტების შემოტევიდან ხშირად ჩნდება სტრესული მდგომარეობა, რაც იწვევს დაავადების გამწვავებას.
• მწვავე პიელონეფრიტი ან ახლად გამოვლენილი ქრონიკული. ეს დაავადება ასევე აძლევს უფლებას აკადემიური.

ოჯახური გარემოებები

გარკვეული ოჯახური გარემოებების დადგომა ასევე მოითხოვს აკადემიურ შვებულებას. გეგმის განსახორციელებლად საჭირო იქნება ადმინისტრაციისათვის გარემოებების დამადასტურებელი შესაბამისი დოკუმენტაციის წარდგენა.

მაგალითად, ეს შეიძლება იყოს ჯანმრთელობის ცნობაან ახლო ნათესავის მიმართვა ოპერაციაზე.

დროებითი დადასტურება ოჯახის გადახდისუუნარობა. შემდეგი სწავლის პერიოდის გადახდის გარეშე, შეიძლება მოგემსახუროთ სერთიფიკატი სოციალური სამსახურიდან (თუ სტუდენტს ჯერ არ მიუღწევია 23 წლის ასაკი, მაშინ სერთიფიკატში უნდა იყოს მითითებული მისი მშობლების შემოსავლის დონე, რომლებიც ანაზღაურებენ სწავლას).

თუ შეუძლებელია გარკვეული ოჯახური გარემოებების დადგომის შესახებ ნაშრომის მიწოდება, მაშინ ადმინისტრაციას შეუძლია სტუდენტს პირადი შეხედულებისამებრ მისცეს სწავლისგან გათავისუფლების უფლება.

ფინანსური სირთულეები

განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2013 წლის 13 ივნისის №455 ბრძანებაში ნათქვამია, რომ სტუდენტისთვის აკადემიური შვებულების მიცემა, რომელიც სამედიცინო რეკომენდაციების, ოჯახური და სხვა გარემოებების გამო ვერ აგრძელებს სასწავლო კურსის განვითარებას. არა უმეტეს 2 წლისა .

დოკუმენტები. განსაკუთრებული გარემოებების წარმოშობის და ტრენინგის აკადემიური შესვენების ფორმირების აუცილებლობის დადასტურება შეიძლება იყოს:

• სამხედრო კომისრის მიერ ხელმოწერილი უწყება, რომელიც შეიცავს ინფორმაციას შეიარაღებულ ძალებში სამსახურში სამხედრო ნაწილში გაგზავნის დროისა და ადგილის შესახებ;
• ცნობა ოჯახში ფინანსური კეთილდღეობის დონის შესახებ;
• ნაშრომი, სადაც ნათქვამია, რომ ერთ-ერთ ახლო ნათესავს სჭირდება მუდმივი მოვლა;
• მოწვევა სამუშაოდ ან სწავლაზე, მათ შორის უცხოური ორგანიზაციიდან;
• სამედიცინო ცნობა გაცემული დაწესებულების მიერ, რომელიც არის ჯანდაცვის სისტემის ნაწილი;
• ქაღალდი, რომელიც ადასტურებს, რომ მოხდა საგანგებო ან სპონტანური მოვლენა და ა.შ.

აკადემიური შვებულების მინიჭება შეუძლებელია, თუ არსებობს სტუდენტის გარიცხვის საფუძველი.

წარმოშობილი ფინანსური სირთულეები შეიძლება გახდეს სწავლის შესვენების მიზეზი, ხოლო დამადასტურებელი დოკუმენტი შეიძლება იყოს ოჯახის ფინანსური მდგომარეობის ცნობა, დასაქმების ცენტრში, როგორც უმუშევარი ოფიციალური რეგისტრაცია. დოკუმენტი სოციალური სამსახურიდან და ა.შ.

ინსტრუქცია

თუ თქვენ აპირებთ სამედიცინო შვებულების მიღებას, დაგჭირდებათ მტკიცებულება იმისა, რომ სემესტრის განმავლობაში სულ მცირე 30 დღე ავადმყოფობის გამო არ დასწრებიხართ გაკვეთილებს. ამ საქმეში განსაკუთრებით მნიშვნელოვანი მტკიცებულება იქნება საავადმყოფოში მოპოვებული საქმის ისტორიიდან მოწმობები და ამონაწერები. ამიტომ, თუ მტკიცედ გადაწყვიტეთ ამ სემესტრის შემდეგ „აკადემიაში“ წასვლა, წინასწარ უნდა მოამარაგოთ სერთიფიკატები (F-027u და F-095u) და არა სესიის ბოლო დღეებში, რაც არ მოხდა. ივარჯიშე შენთვის. გარდა ამისა, თქვენი დაავადებები ნამდვილად საკმარისად სერიოზული უნდა იყოს (დაზიანებები, ქრონიკული დაავადებები მწვავე სტადიაში, შინაგანი ორგანოების დაზიანებები, რომლებიც საჭიროებენ ქირურგიულ ჩარევას), რომ უნივერსიტეტი შეგხვდეთ. არაა პრობლემა, მხოლოდ დეკრეტულ შვებულებას იძლევიან.

თუ აკადემიური შვებულების მიღებას ოჯახური მიზეზების გამო აპირებთ, მოემზადეთ უნივერსიტეტის ადმინისტრაციის მხრიდან სერიოზული უარისთვის. თუ თქვენ არ ხართ არარეზიდენტი სტუდენტი, მაშინ ნაკლებად სავარაუდოა, რომ შეძლებთ შვებულების მიღებას სერიოზულად დაავადებული ნათესავისთვის. ზოგჯერ ადმინისტრაციამ, როგორც ვარიანტი, შეიძლება შემოგთავაზოთ კორესპონდენციის განყოფილებაში გადაყვანა. ჩვეულებრივ, თუ სიტუაცია მართლაც ჩიხშია, აირჩიე ეს ვარიანტი, ვიდრე უნივერსიტეტიდან გარიცხვა ცუდი მუშაობის გამო. მიუხედავად იმისა, რომ ახალგაზრდა დედებს 3 წლამდე ასაკის ბავშვის უზრუნველყოფაზე, როგორც წესი, არ უარს ეუბნებიან.

ოჯახის მძიმე ფინანსური მდგომარეობა შესაძლოა იყოს ანაზღაურებად განათლებაზე მყოფი სტუდენტების ან სხვა ქალაქებიდან ჩამოსული სტუდენტების აკადემიური შვებულების მიზეზი. თუმცა ამ უკანასკნელებს ზოგჯერ სთავაზობენ „გარე განათლების“ ან თუნდაც მატერიალური დახმარების ვარიანტს პროფკავშირის კომიტეტისგან (თუ სტუდენტი კარგად სწავლობს ყველა საგანში). სხვა კატეგორიის სტუდენტებისთვის ადმინისტრაციას შეუძლია უარის თქმის მრავალი მიზეზი მოძებნოს.

„სხვა მიზეზები“, რომლებიც „აკადემიის“ მოპოვების საფუძველს წარმოადგენს, არის ფორსმაჟორული სიტუაციები (წყალდიდობა, ხანძარი და ა.შ.), რის შედეგადაც ამ დროისთვის სწავლის გაგრძელება შეუძლებელია. ამ სიტუაციაში ადმინისტრაციასაც შეუძლია უარი თქვას ან უკიდურეს შემთხვევაში შესთავაზოს ადგილი ჰოსტელში გარკვეული ვადით, თუ ფორსმაჟორის შედეგად სტუდენტს უბრალოდ საცხოვრებელი არსად აქვს.

აკადემიური შვებულების მიზეზის წონის დამადასტურებელი ყველა ცნობის შეგროვების შემდეგ დაუკავშირდით დეკანატს და დაწერეთ განცხადება. განცხადება იწერება უნივერსიტეტის რექტორის სახელზე. მიუთითეთ მისი სრული სახელი, ხარისხი, წოდება, თქვენი სრული სახელი, ჯგუფის ნომერი. სთხოვეთ, მოგცეთ აკადემიური შვებულება, მიუთითეთ ის პერიოდი, რომლისთვისაც გჭირდებათ და სწავლის შესვენების მოთხოვნის მიზეზი. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე გადასახადის უფლება ამ პერიოდში, აუცილებლად მიუთითეთ ეს. თუ არარეზიდენტი სტუდენტი ხართ, ასევე დაწერეთ უარი ჰოსტელზე შვებულების ხანგრძლივობის ვადის ბოლოს პრიორიტეტული გადახდის უფლებით.