អ្នកនិពន្ធសៀវភៅ លោក David Novakក្នុងការស្វែងរកការងារ គាត់បានផ្ញើប្រវត្តិរូបសង្ខេបដែលមិនមែនជាស្តង់ដារ ប៉ុន្តែខិត្តប័ណ្ណដែលមានកំណាព្យនៃសមាសភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់អំពីមូលហេតុដែលគាត់គួរត្រូវបានជួលសម្រាប់មុខតំណែងទំនេរ។ បន្ទាប់មកគាត់ទទួលបានការងារនៅក្រុមហ៊ុន PepsiCo ធ្វើការអស់រយៈពេល 11 ឆ្នាំក្នុងគ្រប់មុខតំណែង ហើយប្រាកដថាគាត់នឹងលូតលាស់ដូចនោះរហូតដល់ចូលនិវត្តន៍។ ប៉ុន្តែថ្ងៃមួយ...

ទេ កុំគិតថានេះជារឿងហូលីវូដអំពីអ្នកចាញ់ដែលចាប់ភ្នែកពួកសេឡេស្ទាល ហើយត្រូវបានចាត់តាំងឱ្យធ្វើការពិសោធន៍ជាប្រយោជន៍ដល់ប្រធានសាជីវកម្ម។ ជាការពិតណាស់ នៅពេលដែលបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុន PepsiCo បានរកឃើញថា អ្នកគ្រប់គ្រងបានសម្រេចចិត្តបំបែកអាជីវកម្មភោជនីយដ្ឋានរបស់ម្ចាស់ក្រុមហ៊ុនទៅជារចនាសម្ព័ន្ធដាច់ដោយឡែកមួយ ពួកគេមិនដឹងថាអ្នកណានឹងត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួននោះទេ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ David Novak ដែលត្រូវបានតែងតាំងឱ្យកាន់តំណែងនេះនៅតែមិនមាន។ ជ្រើសរើសដោយចៃដន្យ - ខ្លះគាត់ពិតជាមានបទពិសោធន៍។ វាជាបញ្ហាមួយទៀតដែលត្រូវផ្លាស់ប្តូរពីអ្នកទីផ្សារធំៗភ្លាមៗទៅកាន់អគ្គនាយក - ទៅកាន់តំណែងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជានាយកប្រតិបត្តិនៃក្រុមហ៊ុន Yum! Brands (ខ្សែសង្វាក់ភោជនីយដ្ឋានធំជាងគេលើពិភពលោក - ភោជនីយដ្ឋានចំនួន 35,000 ជុំវិញពិភពលោក ម៉ាក KFC, Pizza Hut, Taco កណ្ដឹង។ល។)។

វាច្បាស់ណាស់ថាការទទួលបានការណាត់ជួបមិនមានន័យថាក្លាយជាចៅហ្វាយនោះទេ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការរក្សា និងបង្ហាញម្ចាស់ភាគហ៊ុនសេឡេស្ទាលថាជម្រើសរបស់ពួកគេគឺត្រឹមត្រូវ។ តាមពិតសៀវភៅនេះគឺអំពីរឿងនេះ - អ្វីដែលត្រូវធ្វើប្រសិនបើអ្នកភ្លាមៗក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុនដែលទើបបង្កើតថ្មីដែលមានប្រាក់ចំណូលដប់ពាន់លានដុល្លារ របៀបប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក និងអ្នកដទៃទាំងអស់ ដំណើរការព័ត៌មានថ្មីដែលដួលរលំ។ មិនត្រឹមតែអង្គុយលើកៅអីរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្កើតអាជីវកម្មដ៏ស្រស់ស្អាតទៀតផង។

អ្នកនិពន្ធខ្លួនឯងនិយាយថា "អ្វីដែលខ្ញុំចង់សម្រេចបានជាមួយនឹងសៀវភៅរបស់ខ្ញុំគឺជួយអ្នកដទៃឱ្យដឹងពីមហិច្ឆិតារបស់ពួកគេ មិនថាអាជីពរបស់ពួកគេមានទិសដៅបែបណានោះទេ ដោយបង្ហាញដោយគំរូផ្ទាល់របស់ខ្ញុំពីរបៀបដែលខ្ញុំគ្រប់គ្រងដើម្បីដឹងពីរបស់ខ្ញុំ" ។ អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺទាក់ទងនៅក្នុងអាជីវកម្ម។ អ្នកណាក៏ដោយដែលអ្នកធ្វើការឱ្យ តែងតែសម្លឹងមើលមិត្តភក្ដិរបស់អ្នកក្នុងឋានៈ និងឋានៈ ហើយវិនិច្ឆ័យខ្លួនឯងថាតើពួកគេពូកែជាងអ្នកក្នុងរឿងអ្វី។ បើ​អ្នក​ប្រកួតប្រជែង​ដូច​ខ្ញុំ ចូរ​ប្រឹងប្រែង​ធ្វើ​ឱ្យ​ល្អ​ជាង​គេ​។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកជោគជ័យ អ្នកនឹងសម្លឹងមើលចៅហ្វាយរបស់អ្នក ហើយគិតថា “តើមានអ្វីនៅក្នុងគាត់ដែលមិនមាននៅក្នុងខ្ញុំ? "ហើយបន្ទាប់មកអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការដើម្បីក្លាយជាប្រសើរជាងគាត់។ វា​តែង​តែ​ជួយ​ខ្ញុំ​ឲ្យ​ឈាន​ទៅ​មុខ​ក្នុង​អាជីព​របស់​ខ្ញុំ»។

មិនដូចអនុស្សាវរីយ៍ផ្សេងទៀតរបស់អ្នកហិរញ្ញវត្ថុ ឬឧស្សាហ៍កម្មទេ សៀវភៅនេះមានតម្លៃជាពិសេសសម្រាប់ "ភាពជិតស្និទ្ធជាមួយមនុស្ស" - បន្ទាប់ពីទាំងអស់ ហាងប៊ីស្តូតាមដងផ្លូវ ដូចជាគ្មានអាជីវកម្មផ្សេងទៀតត្រូវបានភ្ជាប់ជាមួយមនុស្សសាមញ្ញ ទាំងអតិថិជន និងអ្នកដែលឈរនៅបញ្ជរ។ ជាងនេះទៅទៀត ម្ចាស់នៃចំណុចបុគ្គលនីមួយៗ គឺជាក្រុមហ៊ុន franchisee តូចៗ។ តើ​អ្នក​អាច​ស្រមៃ​ឃើញ​សំណួរ​មួយ​ចំនួន​ដែល​ចៅហ្វាយ​ថ្មី​ត្រូវ​ដោះស្រាយ ហើយ​តើ​ទំនាក់ទំនង​ដែល​ជាប់​គាំង​មាន​អ្វី​ខ្លះ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​? គាត់បានបង្កើតក្រុមប្រឹក្សាមេចុងភៅ ហើយបានភ្លក់សាច់មាន់បំពងជាមួយពួកគេ ហើយជ្រើសរើសរូបមន្តនេះ ដោយគិតតាមរយៈសេវាកម្ម និងបង្កើតប្រព័ន្ធទំនាក់ទំនងជាមួយដៃគូដែលទទួលសិទ្ធិផ្តាច់មុខ។ ក្រុមហ៊ុន KFC ឬ Pizza Hut មាន​ជា​ច្រើន​ឆ្នាំ​មុន​នឹង​ត្រូវ​បាន​ច្របាច់​បញ្ចូល​គ្នា​ក្រោម​យីហោ Yum!

លោក David Novak បានគ្រប់គ្រងដើម្បីរង្គោះរង្គើប្រព័ន្ធចាស់ និងនាំក្រុមហ៊ុនទៅកាន់កម្រិតផ្សេងគ្នានៃចំណូល និងប្រាក់ចំណេញ។ អ្នកណាក៏ដោយដែលធ្លាប់ញ៉ាំ ឧទាហរណ៍នៅ KFC អាចទទួលបានគំនិតអំពីសមិទ្ធិផលរបស់វា។ ហើយនៅក្នុងខ្លួនវាផ្ទាល់ ការបើកហាងប៊ីស្ត្រូថ្មីនៅជុំវិញពិភពលោកនិយាយអំពីភាពជោគជ័យនៃអាជីវកម្មរួចហើយ។ សៀវភៅនេះត្រូវបានសរសេរជាភាសាមនុស្សធម្មតា ដោយគ្មានពាក្យជាក់លាក់ និងភាពឆ្លាតវៃពិសេស។ បញ្ហាទាំងអស់ដែលបានពិពណ៌នាគឺអាចយល់បានយ៉ាងច្បាស់ចំពោះអ្នកណាម្នាក់ដែលបានជួបប្រទះការគ្រប់គ្រងនៅកម្រិតណាមួយ។ អាន​ចប់​ហើយ​គិត​ទៅ​ចុះ ប៉ុន្តែ​បើ​ស្អែក​តែងតាំង​ជា​ចៅហ្វាយ តើ​ឯង​ចាត់​ចែង​ទេ?

ណូវ៉ាក់

1. ប្រេវ៉ាឡង់នៃនាមត្រកូលត្រូវបានពន្យល់ដោយការពិតដែលថានៅសម័យបុរាណរាល់អ្នកថ្មី, ចម្លែក, អ្នកថ្មីត្រូវបានគេហៅថាថ្មីថ្មោង។ និយមន័យនេះបានក្លាយជាឈ្មោះហៅក្រៅអចិន្ត្រៃយ៍យ៉ាងឆាប់រហ័ស ហើយបានបញ្ជូនទៅកូនចៅក្នុងទម្រង់នៃនាមត្រកូល។ វាមិនមែនជារឿងចៃដន្យទេដែលនៅក្នុងសៀវភៅជំរឿនបុរាណ កំណត់ត្រារបស់មនុស្សមួយចំនួនដែលមានរហស្សនាមថា Novik ត្រូវបានសម្គាល់ថា "សាល" (នោះគឺជាមនុស្សចម្លែក)។ (ច)។
2. Novik - អ្នកចម្បាំងវ័យក្មេង។ អ្នកថ្មីអាចទទួលបាននាមត្រកូលបែបនេះ។
Novik ជាជនជាតិប៉ូឡូញ ហើយ Novak ជាជនជាតិឆេក។
ពីការបន្ថែមនៃអ្នកទស្សនា។ នៅអាល់។ Tolstoy វាហាក់ដូចជានៅក្នុង The Tale of Troubled Times វាត្រូវបានសរសេរថាឈ្មោះ Novik ត្រូវបានប្រគល់ជូនដល់អភិជនវ័យក្មេងម្នាក់ដែលបានចូលបម្រើរាជជាលើកដំបូង។ នោះ​គឺ​អ្វី​មួយ​ដូច​ជា​ឋានន្តរស័ក្តិ​ជា​មន្ត្រី​ទីមួយ។ មានសូម្បីតែនាវាទេសចរណ៍រឿងព្រេងនិទាន "Novik" បែបនេះ។ អំពីខ្ញុំ: Vlad Novikov

(ប្រភព៖ វចនានុក្រមនៃនាមត្រកូលរុស្ស៊ី។ ("Onomasticon"))

ដាវីឌ

Craig Ashley David ( Craig Ashley Davidកើត , ) គឺជាអ្នកចម្រៀង និងជាអ្នកនិពន្ធបទចម្រៀងជនជាតិអង់គ្លេស។

Craig David ចាប់ផ្តើមលេងតន្ត្រីតាំងពីតូច។ មេរៀនហ្គីតាដំបូងរបស់គាត់ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យគាត់ដោយឪពុករបស់គាត់ដែលគាត់ផ្ទាល់បានសិក្សាតន្ត្រីនិងលេងនៅក្នុងក្រុមតន្ត្រីមួយដែលមានឈ្មោះថា Eboney Rockers ។ កាលនៅវ័យជំទង់ លោក Craig បានចាប់ផ្តើមនិពន្ធបទចម្រៀងផ្ទាល់ខ្លួនរបស់គាត់ ហើយនៅអាយុ 14 ឆ្នាំ គាត់បានក្លាយជា DJ នៅស្ថានីយ៍វិទ្យុចោរសមុទ្រ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរគាត់បានលេងនៅក្នុងក្លឹបក្នុងស្រុក។ ជោគជ័យដំបូងបង្អស់របស់ Craig គឺការឈ្នះការប្រកួតថ្នាក់ជាតិជាមួយនឹង "I'm Ready" ។

បន្ទាប់ពីនោះ Craig បានចាប់ផ្តើមធ្វើការជាមួយ Mark Hill នៃក្រុម Artful Dodger ។ Craig បានចូលរួមចំណែកក្នុងអាល់ប៊ុមរបស់ Duo រួមទាំងបទចម្រៀង "Rewind" ដែលទទួលបានជោគជ័យផងដែរ។ ក្រោយមក Mark Hill បានជួយគាត់ឱ្យថតអាល់ប៊ុមទោល Born To Do It ដែលបានចេញផ្សាយក្នុងឆ្នាំ 2000 ។ បទចម្រៀងដំបូងរួចជាស្រេចពីអាល់ប៊ុមនេះ "Fill Me In" បានធ្វើឱ្យ Craig David ក្លាយជាតន្ត្រីករជនជាតិអង់គ្លេសវ័យក្មេងបំផុតដែលបានកាន់កាប់កន្លែងដំបូង។

“ម្តងក្នុងមួយជីវិត ជោគវាសនាគោះទ្វាររបស់មនុស្សគ្រប់រូប។ ប៉ុន្តែជារឿយៗ ម្នាក់នេះអង្គុយនៅក្នុង tavern ជិតខាង ហើយមិនឮគោះទេ។

នៅពេលដែលបុគ្គលិក PepsiCo ដឹងថាអ្នកគ្រប់គ្រងបានសម្រេចចិត្តបង្វែរផ្នែកភោជនីយដ្ឋានរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងទៅជាក្រុមហ៊ុនដាច់ដោយឡែកមួយ ពួកគេមិនដឹងថាអ្នកណានឹងត្រូវបានប្រគល់ឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់ខ្លួននោះទេ។ ហើយពួកគេពិតជាមិននឹកស្មានថាបុគ្គលនេះនឹងក្លាយជាមិត្តរួមការងាររបស់ពួកគេគឺលោក David Novak ។ ទោះ​ជា​យ៉ាង​ណា ដេវីឌ​ខ្លួន​ឯង​មិន​បាន​ស្មាន​ថា​នេះ…

សៀវភៅនេះនិយាយអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើ ប្រសិនបើអ្នកស្រាប់តែក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុនទើបបង្កើតថ្មីដែលមានចំណូលដប់ពាន់លានដុល្លារ។ អំពីរបៀបប្រើប្រាស់បទពិសោធន៍ជីវិតរបស់អ្នកទាំងអស់ និងការដួលរលំនៃព័ត៌មានថ្មី ដើម្បីមិនត្រឹមតែ "មិនឆេះ" នៅក្នុងកន្លែងថ្មីប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងបង្វែរនគរពាក់កណ្តាលដែលបានធ្លាក់មកលើអ្នកទៅជាអាណាចក្រដ៏រឹងមាំមួយ។

ហើយបន្តិចអំពីអ្វីដែលត្រូវធ្វើមុនពេលអ្នកប្រសិនបើមានឱកាសក្លាយជាប្រធានក្រុមហ៊ុន។

បន្ទះឈីបសៀវភៅ

ប្រសិនបើអ្នកគិតថាមិនមានរឿង Cinderella នៅក្នុងអាជីវកម្មទេ អ្នកគិតខុសហើយ។ ពួកគេកើតឡើង។ ជាការពិតនៅក្នុងរឿងនិទានជំនួញ Cinderella និងទេពអប្សរល្អគឺជាវីរបុរសតែមួយ។

ពីអ្នកនិពន្ធ

"គ្មាននរណាម្នាក់ដឹងជាមុនថាគាត់មានសមត្ថភាពអ្វីទេ"
"អ្វីដែលខ្ញុំចង់សម្រេចបានជាមួយនឹងសៀវភៅនេះគឺដើម្បីជួយមនុស្សផ្សេងទៀតឱ្យដឹងពីមហិច្ឆតារបស់ពួកគេ មិនថាអាជីពរបស់ពួកគេមានទិសដៅបែបណានោះទេ ដោយបង្ហាញតាមរយៈគំរូរបស់ខ្ញុំផ្ទាល់ពីរបៀបដែលខ្ញុំបានគ្រប់គ្រងដើម្បីដឹងពីរបស់ខ្ញុំ" ។ "នៅក្នុងអាជីវកម្ម អ្វីគ្រប់យ៉ាងគឺទាក់ទងគ្នា។ អ្នកណាក៏ដោយដែលអ្នកធ្វើការឱ្យ តែងតែសម្លឹងមើលមិត្តភក្ដិរបស់អ្នកក្នុងឋានៈ និងឋានៈ ហើយវិនិច្ឆ័យខ្លួនឯងថាតើពួកគេពូកែជាងអ្នកក្នុងរឿងអ្វី។ បើ​អ្នក​ប្រកួតប្រជែង​ដូច​ខ្ញុំ ចូរ​ប្រឹងប្រែង​ធ្វើ​ឱ្យ​ល្អ​ជាង​គេ​។ ហើយនៅពេលដែលអ្នកជោគជ័យ អ្នកនឹងសម្លឹងមើលចៅហ្វាយរបស់អ្នក ហើយគិតថា “តើមានអ្វីនៅក្នុងគាត់ដែលមិនមាននៅក្នុងខ្ញុំ? "ហើយបន្ទាប់មកអ្នកចាប់ផ្តើមធ្វើការដើម្បីក្លាយជាប្រសើរជាងគាត់។ វា​តែង​តែ​ជួយ​ខ្ញុំ​ឲ្យ​ឈាន​ទៅ​មុខ​ក្នុង​អាជីព​របស់​ខ្ញុំ»។ "មានភាពខុសប្លែកគ្នាយ៉ាងខ្លាំងរវាងអ្វីដែលអ្នកដឹង និងអ្វីដែលអ្នកធ្វើ"