ការ​កៀរគរ​កម្លាំង​ពលកម្ម​បាន​ក្លាយ​ជា​ទម្រង់​មួយ​ផ្សេង​ទៀត​នៃ​ការ​ទាក់​ទាញ​ពលរដ្ឋ​ឲ្យ​ចូល​រួម​ការងារ​ប្រកប​ដោយ​ផលិតភាព​សង្គម។ ការអនុវត្តរបស់វាត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយក្រឹត្យរបស់គណៈប្រធានជាន់ខ្ពស់នៃសហភាពសូវៀតនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1942 "ស្តីពីការចល័តប្រជាជនទីក្រុងដែលមានសមត្ថភាពសម្រាប់សម័យសង្គ្រាមដើម្បីធ្វើការក្នុងផលិតកម្មនិងសំណង់" ក្រឹត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជន។ គណៈកម្មាការនៃសហភាពសូវៀត និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តសហភាពទាំងអស់នៃ Bolsheviks ថ្ងៃទី 13 ខែមេសា ឆ្នាំ 1942 "ស្តីពីនីតិវិធីនៃការកៀរគរទីក្រុងសម្រាប់ការងារកសិកម្មរបស់ប្រជាជនដែលមានសមត្ថភាព និងតំបន់ជនបទ" និងសកម្មភាពផ្សេងទៀត។

ដោយក្រឹត្យរបស់គណៈប្រធាននៃសហភាពសូវៀតនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 13 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1942 វាត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាចាំបាច់ដើម្បីប្រមូលផ្តុំប្រជាជននៅទីក្រុងដែលមានសមត្ថភាពសម្រាប់សម័យសង្រ្គាមដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងផលិតកម្មនិងសំណង់។ បុរសដែលមានអាយុពី 16 ដល់ 55 ឆ្នាំត្រូវបានទទួលរងនូវការកៀរគរហើយស្ត្រីដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 45 ឆ្នាំដែលមិនធ្វើការនៅក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋនិងសហគ្រាស។ ពីការចល័តមនុស្សប្រុស និងស្រីដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 18 ឆ្នាំត្រូវបានលើកលែង ដែលត្រូវបានលើកលែង ដែលត្រូវទៅសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលរោងចក្រ សាលាវិជ្ជាជីវៈ និងផ្លូវរថភ្លើង នេះ​បើ​យោង​តាម​ស្ថាប័ន​ដែល​បង្កើត​ឡើង​ដោយ​ក្រុមប្រឹក្សា​គណៈ​កម្មាធិការ​ប្រជាជន​នៃ​សហភាព​សូវៀត​ ព្រមទាំង​ស្ត្រី​ដែល​មាន ទារក ឬកុមារអាយុក្រោម 8 ឆ្នាំ ក្នុងករណីដែលគ្មានសមាជិកគ្រួសារផ្សេងទៀតផ្តល់ការថែទាំសម្រាប់ពួកគេ; និស្សិតនៃគ្រឹះស្ថានឧត្តមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា។

កម្មករ និងនិយោជិតនៃឧស្សាហកម្មយោធា កម្មករ និងនិយោជិតនៃការដឹកជញ្ជូនផ្លូវដែកដែលធ្វើការនៅជិតខាងមុខត្រូវបានប្រកាសថាត្រូវបានចល័ត។ ប្រជាពលរដ្ឋត្រូវបានបញ្ជូនទៅការងារកសិកម្ម។ ក្នុងអំឡុងពេលបួនឆ្នាំនៃសង្រ្គាម អ្នករស់នៅទីក្រុងបានធ្វើការចំនួន 1 ពាន់លានថ្ងៃក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ នេះអនុញ្ញាតឱ្យយើងនិយាយថាសារៈសំខាន់ជាក់ស្តែងនៃការកៀរគរកម្លាំងពលកម្មគឺធំធេងណាស់។ អនីតិជន និងជនពិការនៃក្រុម III បានចូលរួមក្នុងពលកម្ម។ ក្នុងនាមជាលក្ខណៈពិសេសមួយនៃសម័យសង្រ្គាម មនុស្សម្នាក់អាចកត់សម្គាល់ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់បុគ្គលិកយោធានៅក្នុងសហគ្រាសឧស្សាហកម្ម ការដឹកជញ្ជូន និងសូម្បីតែនៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម។ ការផ្ទេរនិយោជិតទៅធ្វើការនៅសហគ្រាសផ្សេងទៀត និងក្នុងតំបន់ផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយផងដែរ។ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាម ប្រព័ន្ធបន្ថែមសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាល និងការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកត្រូវបានអនុវត្ត។ អាយុរបស់យុវជនបុរសដែលត្រូវបានហៅទៅសាលា FZO ត្រូវបានកាត់បន្ថយ ពួកគេត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យទទួលយកក្មេងស្រីដែលមានអាយុពី 16-18 ឆ្នាំ។

រយៈពេលនៃការសិក្សានៅក្នុងសាលា FZO ត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 3-4 ខែ Bakhov A.S. សៀវភៅ។ 3. រដ្ឋនិងច្បាប់សូវៀតនៅមុនថ្ងៃនិងកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ (1936-1945) / A.S. Bakhov - M. : Nauka, 1985 - 358 p. ច្បាប់ការងារក្នុងសម័យសង្គ្រាមត្រូវបានកំណត់ដោយបទប្បញ្ញត្តិថ្មីមួយចំនួន: ប្រាក់ឈ្នួលក្នុងថ្ងៃធ្វើការរបស់កម្មករនិងនិយោជិតត្រូវបានប្តូរទៅកសិដ្ឋានសមូហភាពតាមលំដាប់នៃការចល័តកម្លាំងពលកម្ម។ ភាពខុសគ្នានៃប្រភេទនៃប្រាក់រង្វាន់ ការធានា និងការទូទាត់សំណងសម្រាប់ហេតុផលផ្សេងៗ (ការជម្លៀស ការប្រគល់ឱ្យការងារកសិកម្ម ការផ្តល់ការបណ្តុះបណ្តាលឡើងវិញ។ ល។ ) ។ ក្នុងសម័យសង្រ្គាម ស្ថាប័នវិន័យការងារក៏រីកចម្រើន ទំនួលខុសត្រូវរបស់កម្មករចំពោះការបំពានសណ្តាប់ធ្នាប់ក្នុងផលិតកម្ម និងភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃការពិន័យកើនឡើង។ ក្រឹត្យរបស់គណៈប្រធាននៃសហភាពសូវៀតនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 26 ខែធ្នូឆ្នាំ 1941 "ស្តីពីការទទួលខុសត្រូវរបស់កម្មករនិងនិយោជិតនៃសហគ្រាសនៃឧស្សាហកម្មយោធាសម្រាប់ការចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពីសហគ្រាស" បានសម្រេចថា:

• 1. កម្មករទាំងបុរស និងស្ត្រី និងនិយោជិតនៃសហគ្រាសឧស្សាហកម្មយោធា (អាកាសចរណ៍ រថក្រោះ សព្វាវុធ គ្រាប់រំសេវ ការសាងសង់កប៉ាល់យោធា គីមីសាស្ត្រយោធា) រួមទាំងសហគ្រាសដែលត្រូវបានជម្លៀស ក៏ដូចជាសហគ្រាសនៃឧស្សាហកម្មផ្សេងទៀតដែលបម្រើដល់ឧស្សាហកម្មយោធា ដោយឈរលើគោលការណ៍សហប្រតិបត្តិការ។ រាប់រយៈពេលមួយសន្ទុះសង្គ្រាមបានប្រមូលផ្តុំ និងចាត់តាំងសម្រាប់ការងារអចិន្ត្រៃយ៍ដល់សហគ្រាសទាំងនោះដែលពួកគេធ្វើការ។
• 2. ការចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាតរបស់កម្មករ និងនិយោជិតពីសហគ្រាសនៃឧស្សាហកម្មទាំងនេះ រួមទាំងអ្នកដែលត្រូវបានជម្លៀសត្រូវចាត់ទុកថាជានិរទេស ហើយជនដែលមានកំហុសក្នុងការចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត (និរទេស) ត្រូវផ្តន្ទាទោសដាក់ពន្ធនាគារពី 5 ទៅ 8 ឆ្នាំ។
• 3. បង្កើតឡើងថាករណីនៃមនុស្សដែលមានកំហុសនៃការចាកចេញដោយគ្មានការអនុញ្ញាត (ការបណ្តេញចេញ) ពីសហគ្រាសនៃឧស្សាហកម្មទាំងនេះត្រូវបានពិចារណាដោយតុលាការយោធា។ ការពង្រឹងវិន័យការងារ និងការកែលម្អការរៀបចំការងារ ក៏កំពុងប្រព្រឹត្តទៅនៅក្នុងកសិដ្ឋានសមូហភាពផងដែរ។ ក្រឹត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃសហភាពសូវៀត និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តសហភាពទាំងអស់នៃ Bolsheviks ថ្ងៃទី 13 ខែមេសា ឆ្នាំ 1942 បង្កើនថ្ងៃធ្វើការអប្បបរមាសម្រាប់កសិករសមូហភាពដែលមានសមត្ថភាព និងកសិករសមូហភាព។

បន្ថែមពីលើការបង្កើតអប្បបរមាប្រចាំឆ្នាំជាទូទៅរយៈពេលនៃការងារកសិកម្មក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ។ ប្រសិនបើកសិករសមូហភាពមិនបានបំពេញការងារអប្បបរមាជាកាតព្វកិច្ចក្នុងកំឡុងឆ្នាំនោះ ពួកគេបានបោះបង់ចោលកសិដ្ឋានសមូហភាព ត្រូវបានដកហូតសិទ្ធិរបស់កសិករសមូហភាព និងដីស្រែចម្ការគ្រួសារ។ កសិករសមូហភាពដែលមិនបានបំពេញការងារជាកាតព្វកិច្ចអប្បបរមានៃថ្ងៃធ្វើការសម្រាប់រយៈពេលនៃការងារកសិកម្មដោយគ្មានហេតុផលត្រឹមត្រូវត្រូវប្រឈមនឹងការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌ ហើយត្រូវបានទទួលរងនូវការកែតម្រូវការងារលើកសិដ្ឋានសមូហភាពសម្រាប់រយៈពេលរហូតដល់ 6 ខែជាមួយនឹងការកាត់ប្រាក់រហូតដល់ 25% នៃថ្ងៃធ្វើការពីការទូទាត់សម្រាប់ការពេញចិត្តនៃកសិដ្ឋានសមូហភាព។

ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វិធានការដ៏ឃោរឃៅបែបនេះត្រូវបានអនុវត្តកម្រណាស់ ដោយសារកសិករសមូហភាពភាគច្រើនបានធ្វើការដោយមិនគិតតែពីប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីជាតិមាតុភូមិ។ ទោះបីជាមានភាពធ្ងន់ធ្ងរនៃសម័យសង្រ្គាមក៏ដោយ ក៏គណបក្ស និងរដ្ឋាភិបាលបានបង្ហាញពីការព្រួយបារម្ភយ៉ាងខ្លាំងចំពោះការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រាក់ឈ្នួលរបស់កសិករសមូហភាព និងការបង្កើនផលប្រយោជន៍សម្ភារៈរបស់ពួកគេនៅក្នុងលទ្ធផលរបស់វា។ ដោយក្រឹត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃសហភាពសូវៀត និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តសហភាពទាំងអស់នៃ Bolsheviks ចុះថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1942 កសិដ្ឋានសមូហភាពត្រូវបានណែនាំដោយចាប់ផ្តើមពីឆ្នាំ 1942 ដើម្បីណែនាំការទូទាត់បន្ថែមជាប្រភេទ ឬប្រាក់សម្រាប់ MTS ។ អ្នកបើកបរត្រាក់ទ័រ មេក្រុមត្រាក់ទ័រ និងប្រភេទប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីនមួយចំនួនទៀត។

ទម្រង់បន្ថែមនៃការលើកទឹកចិត្តដល់ការងាររបស់កសិករសមូហភាពក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរនៅក្នុងក្រឹត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃសហភាពសូវៀត និងគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តសហភាព Bolsheviks ដោយបង្កើតប្រាក់រង្វាន់សម្រាប់កសិករសមូហភាពសម្រាប់ការបំពេញផលិតផលផលិតកម្មលើសចំណុះ។ ល។ ក្នុងអំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ ភារកិច្ចចម្បងនៃហិរញ្ញវត្ថុសូវៀតគឺការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានឥតឈប់ឈរនៃការចំណាយយោធា ក៏ដូចជាឧបករណ៍បច្ចេកទេសរបស់កងទ័ព។ ក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាមការកាត់បន្ថយយ៉ាងសំខាន់ក្នុងការចំណាយផលិតកម្មឧស្សាហកម្មត្រូវបានសម្រេច - ដោយ 5 ពាន់លានរូប្លិ៍។ ឬ ១៧,២% ។ Tamarchenko M.L. ហិរញ្ញវត្ថុសូវៀតកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ។ ទីក្រុងម៉ូស្គូ: ហិរញ្ញវត្ថុឆ្នាំ 1967 ទំព័រ 69 ។

តម្លៃសម្រាប់ឧស្សាហកម្មការពារជាតិបានធ្លាក់ចុះយ៉ាងខ្លាំងជាពិសេស។ នេះ​បាន​ផ្តល់​ការ​កាត់​បន្ថយ​តម្លៃ​គ្រាប់​រំសេវ សម្ភារៈ និង​សព្វាវុធ​កាន់តែ​ច្រើន​ថែម​ទៀត។ ការផលិតទំនិញប្រើប្រាស់បានពង្រីក។ ទាំងអស់នេះរួមគ្នាបានអនុញ្ញាតឱ្យចំណូលថវិការដ្ឋពីសហគ្រាសសង្គមនិយមកើនឡើង។ រចនាសម្ព័ន្ធនៃការចំណាយថវិកាកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ (1941 - 1945) ត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយទិន្នន័យដូចខាងក្រោមៈ ហិរញ្ញវត្ថុនៃសហភាពសូវៀតឆ្នាំ 1956 លេខ 5 ទំព័រ 24 ។

ចំណូលថវិកាទៀងទាត់របស់ប្រទេសត្រូវបានកាត់បន្ថយយ៉ាងខ្លាំងដោយសារតែការដួលរលំនៃផលិតកម្មស៊ីវិល និងការកាន់កាប់របស់សត្រូវលើផ្នែកមួយនៃទឹកដីរបស់ប្រទេស។ ទាក់ទងនឹងបញ្ហានេះវិធានការហិរញ្ញវត្ថុវិសាមញ្ញត្រូវបានគេយកដែលផ្តល់ប្រាក់ចំណូលបន្ថែមដល់ថវិកាក្នុងចំនួនទឹកប្រាក់ប្រហែល 40 ពាន់លានរូប្លិ៍។ មុននេះ មូលនិធិបានមកពីពន្ធលើប្រាក់ចំណូល ការកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណេញ ពន្ធលើប្រាក់ចំណូលពីកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ និងកសិដ្ឋានសមូហភាព និងការបង់ពន្ធជាប្រចាំពីប្រជាជន (កសិកម្ម និងប្រាក់ចំណូល)។

ក្រឹត្យរបស់គណៈប្រធាននៃសហភាពសូវៀតនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 3 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1941 បានណែនាំការបន្ថែមបណ្តោះអាសន្នចំពោះពន្ធលើវិស័យកសិកម្ម និងប្រាក់ចំណូលពីប្រជាជន។ ការប្រមូលរបស់វាត្រូវបានបញ្ឈប់ដោយសារតែការបញ្ចូលពន្ធយោធាពិសេសចាប់ពីថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 1942 ។ Bakhov A.S. សៀវភៅ។ 3. រដ្ឋនិងច្បាប់សូវៀតនៅមុនថ្ងៃនិងកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ (1936-1945) / A.S. Bakhov - M. : Nauka, 1985 - 358 ទំ។ Vedomosti Verkhov ។ ក្រុមប្រឹក្សានៃសហភាពសូវៀតឆ្នាំ 1942 លេខ 2

អាជ្ញាធរ​បាន​ពង្រីក​រង្វង់​អ្នក​បង់ពន្ធ និង​ដំឡើង​ពន្ធ​សម្រាប់​សហគ្រាស​ឧស្សាហកម្ម។ ក្រឹត្យរបស់គណៈប្រធាននៃសហភាពសូវៀតនៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 10 ខែមេសាឆ្នាំ 1942 បានកំណត់បញ្ជីពន្ធនិងថ្លៃសេវាក្នុងស្រុក អត្រាថេរ និងលក្ខខណ្ឌសម្រាប់ការប្រមូលពន្ធ ក៏ដូចជាសិទ្ធិរបស់សហភាពសូវៀតក្នុងតំបន់ក្នុងវិស័យផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍។ Vedomosti Verkhov ។ ក្រុមប្រឹក្សានៃសហភាពសូវៀតឆ្នាំ 1942 លេខ 13

ចំពោះការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានក្នុងអំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាម គេអាចកត់សម្គាល់ឃើញថា ប្រាក់កម្ចីរបស់រដ្ឋាភិបាលគឺជាប្រភពហិរញ្ញវត្ថុដ៏សំខាន់។ វាក៏គួរឱ្យកត់សម្គាល់ផងដែរចំពោះការលះបង់និងស្នេហាជាតិរបស់ពលរដ្ឋសូវៀត។ ប្រជាជនបានចូលរួមដោយស្ម័គ្រចិត្តក្នុងការផ្តល់ហិរញ្ញប្បទានដល់តម្រូវការរបស់ផ្នែកខាងមុខ។ ពលរដ្ឋសូវៀតបានបរិច្ចាគប្រាក់ប្រហែល 1.6 ពាន់លានរូប្លែ គ្រឿងអលង្ការជាច្រើន ផលិតផលកសិកម្ម សញ្ញាប័ណ្ណរដ្ឋាភិបាលដល់មូលនិធិការពារជាតិ និងមូលនិធិកងទ័ពក្រហម។ ទម្រង់សំខាន់មួយនៃការប្រមូលមូលនិធិ និងការកែលម្អការផ្គត់ផ្គង់ស្បៀងអាហារដល់ប្រជាជន គឺជាការរៀបចំពាណិជ្ជកម្មក្នុងតម្លៃខ្ពស់ ខណៈពេលដែលរក្សាបាននូវការផ្គត់ផ្គង់ស្បៀងអាហារជាទម្រង់សំខាន់នៃការផ្តល់ឱ្យកម្មករនៅពេលនោះ។ Bakhov A.S. សៀវភៅ។ 3. រដ្ឋនិងច្បាប់សូវៀតនៅមុនថ្ងៃនិងកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ (1936-1945) / A.S. Bakhov - M. : Nauka, 1985 - 358 ទំ។

គុណសម្បត្តិនៃសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនិយមក្នុងវិស័យហិរញ្ញវត្ថុត្រូវបានបង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថា សូម្បីតែនៅក្រោមលក្ខខណ្ឌនៃសម័យសង្រ្គាមដ៏លំបាកខ្លាំងក៏ដោយ ប្រភពចំណូលថវិកាដ៏សំខាន់ និងជាការសម្រេចចិត្តបានបន្តគឺជាការប្រមូលផ្ដុំនៃសេដ្ឋកិច្ចសង្គមនិយម ហើយលើសពីចំណូលទាំងអស់។ ពន្ធ និងការកាត់ចេញពីប្រាក់ចំណេញ។ ការបញ្ឈប់នៅឆ្នាំ 1944 នៃបញ្ហាប្រាក់ដើម្បីគ្របដណ្តប់ឱនភាពថវិកាបានពង្រឹងចរាចរប្រាក់។ ហិរញ្ញវត្ថុរឹងមាំក្នុងកំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាម គឺជាតម្រូវការបឋមដ៏សំខាន់មួយសម្រាប់ជ័យជំនះរបស់សហភាពសូវៀតលើការឈ្លានពានរបស់ណាស៊ី។ Bakhov A.S. សៀវភៅ។ 3. រដ្ឋនិងច្បាប់សូវៀតនៅមុនថ្ងៃនិងកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ (1936-1945) / A.S. Bakhov - M. : Nauka, 1985 - 358 ទំ។

នៅចុងឆ្នាំ 1941 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតជាង 800.000 នាក់ត្រូវបានតាំងទីលំនៅថ្មីនៅស៊ីបេរី និងកាហ្សាក់ស្ថានពីផ្នែកអឺរ៉ុបនៃសហភាពសូវៀត។ ពួក​គេ​ទាំង​អស់​បាន​រួច​ផុត​ពី​អត្ថិភាព​ដ៏​វេទនា ហើយ​ឈាន​ដល់​ជីវិត​និង​សេចក្ដី​ស្លាប់។ ភាពអស់សង្ឃឹមអាចរុញពួកគេទៅជំហានណាមួយ។ យោងតាមការដឹកនាំកណ្តាលនៃ NKVD ដោយផ្អែកលើរបាយការណ៍ពីវាលស្ថានភាពជាមួយអ្នកតាំងលំនៅអាឡឺម៉ង់ឈានដល់កម្រិតនៃភាពស្រួចស្រាវនិងភាពតានតឹងបានផ្ទុះឡើងដែលវាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការជួយសង្គ្រោះស្ថានភាពជាមួយនឹងការចាប់ខ្លួនបង្ការធម្មតាវិធានការរ៉ាឌីកាល់គឺ ចាំបាច់។ វិធានការ​បែប​នេះ​គឺ​ការ​ចាប់​ពង្រត់​ប្រជាជន​អាឡឺម៉ង់​ដែល​មាន​សមត្ថភាព​ទាំង​មូល​ទៅ​ក្នុង​អ្វី​ដែល​គេ​ហៅ​ថា "កងទ័ព​ការងារ"។ ការចល័តរបស់សូវៀតអាល្លឺម៉ង់នៅលើ "ផ្នែកខាងមុខការងារ" បានដោះស្រាយបញ្ហាពីរក្នុងពេលតែមួយ។ ភាពតានតឹងក្នុងសង្គមត្រូវបានលុបចោលនៅកន្លែងប្រមូលផ្តុំជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលត្រូវបាននិរទេស ហើយភាពជាប់គាំងនៃប្រព័ន្ធការងារដោយបង្ខំត្រូវបានបំពេញបន្ថែម។

ពាក្យថា "កងទ័ពការងារ" ត្រូវបានខ្ចីពីកងទ័ពការងារ ដែលពិតជាមានក្នុងអំឡុងសង្គ្រាមស៊ីវិល ("កងទ័ពបដិវត្តន៍នៃកម្លាំងពលកម្ម")។ វាមិនត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងឯកសារផ្លូវការណាមួយនៃឆ្នាំសង្រ្គាម ការឆ្លើយឆ្លងផ្លូវការ របាយការណ៍នៃស្ថាប័នរដ្ឋ និងសេដ្ឋកិច្ច។ អ្នកដែលត្រូវបានកៀរគរ និងហៅដោយគណៈកម្មាការយោធា ដើម្បីបំពេញការងារដោយបង្ខំ ដែលជាផ្នែកមួយនៃការបំបែកការងារ និងជួរជួរដែលមានរចនាសម្ព័ន្ធកងទ័ពកណ្តាលដ៏តឹងរ៉ឹង បានចាប់ផ្តើមហៅខ្លួនឯងថា បុរសកងទ័ពការងារ ដែលរស់នៅក្នុងបន្ទាយនៅជំរុំ NKVD ឬនៅតាមសហគ្រាស និងសំណង់។ ទីតាំងនៃគណៈកម្មាការអ្នកដ៏ទៃនៅក្នុងតំបន់ដែលហ៊ុមព័ទ្ធ និងយាម “ដែលមានបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងយោធា។ ដោយហៅខ្លួនឯងថាជាសមាជិកនៃកងទ័ពការងារ មនុស្សទាំងនេះចង់ធ្វើឱ្យស្ថានភាពសង្គមរបស់ពួកគេប្រសើរឡើង ដែលត្រូវបានទម្លាក់ដោយអាជ្ញាធរផ្លូវការដល់កម្រិតអ្នកទោស។

"Trudarmia" ត្រូវបានជ្រើសរើសជាចម្បងពីអ្នកតំណាងនៃប្រជាជន "មានទោស" ពោលគឺពលរដ្ឋសូវៀតដែលទាក់ទងនឹងចំនួនប្រជាជននៃប្រទេសដែលកំពុងមានសង្រ្គាមជាមួយសហភាពសូវៀត៖ អាល្លឺម៉ង់ ហ្វាំងឡង់ រ៉ូម៉ានី ហុងគ្រី និងប៊ុលហ្គារី ទោះបីជាប្រជាជនមួយចំនួនផ្សេងទៀតមាន តំណាងនៅក្នុងវាផងដែរ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើជនជាតិអាឡឺម៉ង់បានបញ្ចប់នៅ Trudarmia រួចហើយចាប់ពីចុងឆ្នាំ 1941 - ដើមឆ្នាំ 1942 បន្ទាប់មកការងារនិងជួរឈររបស់ពលរដ្ឋនៃសញ្ជាតិផ្សេងទៀតដែលបានកត់សម្គាល់ខាងលើបានចាប់ផ្តើមបង្កើតតែនៅចុងឆ្នាំ 1942 ប៉ុណ្ណោះ។

ដំណាក់កាលជាច្រើនអាចត្រូវបានសម្គាល់នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃអត្ថិភាពនៃ "កងទ័ពការងារ" (1941-1946) ។ ដំណាក់កាលដំបូង - ពីខែកញ្ញាឆ្នាំ 1941 ដល់ខែមករាឆ្នាំ 1942 ។ ដំណើរការនៃការបង្កើតការបង្កើតកងទ័ពការងារត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយដំណោះស្រាយបិទជិតរបស់ការិយាល័យនយោបាយនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្ត Bolsheviks ថ្ងៃទី 31 ខែសីហាឆ្នាំ 1941 "នៅលើជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលរស់នៅលើទឹកដីនៃ SSR អ៊ុយក្រែន" ។ មូលដ្ឋាន ការចល័តកម្លាំងពលកម្មរបស់បុរសជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 60 ឆ្នាំធ្វើឡើងនៅអ៊ុយក្រែន។ វាត្រូវបានគេកត់សម្គាល់រួចហើយថាដោយសារតែការជឿនលឿននៃកងទ័ពអាឡឺម៉ង់ការសម្រេចចិត្តនេះភាគច្រើនមិនត្រូវបានអនុវត្តទេទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយវានៅតែអាចបង្កើតកងវរសេនាតូចសំណង់ចំនួន 13 ដែលមានចំនួនសរុប 18,600 ។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះដែរនៅក្នុងខែកញ្ញាការប្រមូលទាហានអាល្លឺម៉ង់ពីកងទ័ពក្រហមចាប់ផ្តើមដែលកងវរសេនាតូចសំណង់ក៏ត្រូវបានបង្កើតឡើងផងដែរ។ កងវរសេនាតូចសំណង់ទាំងអស់នេះត្រូវបានបញ្ជូនទៅកន្លែង NKVD ចំនួន 4 គឺ Ivdellag, Solikambumstroy, Kimpersailag និង Bogoslovstroy ។ ចាប់តាំងពីចុងខែកញ្ញាមក កងវរសេនាតូចដែលបានបង្កើតឡើងដំបូងបានចាប់ផ្តើមការងាររួចហើយ។

មិនយូរប៉ុន្មានដោយការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតកងវរសេនាតូចសំណង់ត្រូវបានរំសាយហើយបុគ្គលិកយោធាត្រូវបានដកចេញពីការផ្គត់ផ្គង់ចៅហ្វាយនាយនិងទទួលបានឋានៈជាកម្មករសំណង់។ ក្នុងចំណោមទាំងនេះ ជួរឈរការងាររបស់មនុស្ស 1 ពាន់នាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ជួរឈរជាច្រើនត្រូវបានបង្រួបបង្រួមទៅជាផ្នែកធ្វើការ។ មុខតំណែងនេះរបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់មានរយៈពេលខ្លី។ រួចហើយនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា ពួកគេត្រូវបានផ្ទេរម្តងទៀតទៅកាន់បន្ទាយ និងស្ថិតនៅក្រោមបទប្បញ្ញត្តិរបស់យោធា។

គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1942 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ចំនួន 20,800 នាក់កំពុងធ្វើការលើការដ្ឋានសំណង់ និងនៅក្នុងជំរុំរបស់ NKVD ។ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ជាច្រើនពាន់នាក់ទៀតបានធ្វើការនៅក្នុងជួរការងារ និងផ្នែកដែលភ្ជាប់ទៅនឹងគណៈកម្មាការអ្នកដ៏ទៃ។ ដូច្នេះ តាំងពីដើមដំបូងមក យោងទៅតាមការជាប់ពាក់ព័ន្ធរបស់នាយកដ្ឋាន ជួរការងាររបស់កងទ័ពការងារ និងការផ្ដាច់ខ្លួនត្រូវបានបែងចែកជាពីរប្រភេទ។ ទម្រង់នៃប្រភេទមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង និងដាក់នៅជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់របស់ GULAG នៃ NKVD ដែលគោរពតាមអាជ្ញាធរជំរុំ ត្រូវបានយាមកាម និងផ្តល់តាមស្តង់ដារដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់អ្នកទោស។ ទម្រង់នៃប្រភេទផ្សេងគ្នាត្រូវបានបង្កើតឡើងក្រោមគណៈកម្មាការ និងនាយកដ្ឋានរបស់ប្រជាជនស៊ីវិល ដោយគោរពតាមការដឹកនាំរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែត្រូវបានគ្រប់គ្រងដោយស្ថាប័នក្នុងតំបន់នៃ NKVD ។ របបរដ្ឋបាលសម្រាប់ការថែរក្សាទម្រង់ទាំងនេះគឺមានភាពតឹងរ៉ឹងជាងជួរឈរ និងផ្នែកដែលដំណើរការនៅក្នុង NKVD ខ្លួនឯង។

ដំណាក់កាលទីពីរនៃការប្រព្រឹត្តទៅនៃ "កងទ័ពការងារ" - ពីខែមករាដល់ខែតុលាឆ្នាំ 1942 ។ នៅដំណាក់កាលនេះ មានការចុះបញ្ចីដ៏ធំរបស់បុរសអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 17 ទៅ 50 ឆ្នាំចូលទៅក្នុងផ្នែកការងារ និងជួរ។

• ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់ជនចំណាកស្រុកអាល្លឺម៉ង់ដែលមានអាយុយោធាពី 17 ទៅ 50 ឆ្នាំ។ ក្រឹត្យរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ ១១២៣ ស ចុះថ្ងៃទី ១០ ខែមករា ឆ្នាំ ១៩៤២

ការចាប់ផ្តើមនៃដំណាក់កាលទីពីរត្រូវបានដាក់ដោយការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋលេខ 1123 ស. នៃថ្ងៃទី 10 ខែមករាឆ្នាំ 1942 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់អ្នកតាំងលំនៅអាល្លឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 17 ទៅ 50 ឆ្នាំ" ។ ការចល័តនេះត្រូវបាននិរទេសបុរសអាឡឺម៉ង់ពីផ្នែកអ៊ឺរ៉ុបនៃសហភាពសូវៀតដែលសមនឹងកម្លាំងពលកម្មរាងកាយចំនួន 120 ពាន់នាក់ "សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃសង្រ្គាម" ។ ការចល័តនេះត្រូវបានប្រគល់ឱ្យគណៈកម្មការការពារជាតិ កិច្ចការផ្ទៃក្នុង និងទំនាក់ទំនងរបស់ប្រជាជន រហូតដល់ថ្ងៃទី ៣០ ខែមករា ឆ្នាំ ១៩៤២។ ក្រឹត្យ​នេះ​បាន​កំណត់​ការ​ចែក​ចាយ​ដូច​ខាង​ក្រោម​នៃ​ជនជាតិ​អាឡឺម៉ង់​ដែល​ត្រូវ​បាន​កៀរគរ៖

45 ពាន់នាក់សម្រាប់ការកាប់ឈើនៅឯការចោលនៃ NKVD នៃសហភាពសូវៀត;

35 ពាន់នាក់សម្រាប់ការសាងសង់រោងចក្រ Bakalsky និង Bogoslovsky នៅ Urals;

មនុស្ស 40 ពាន់នាក់សម្រាប់ការសាងសង់ផ្លូវដែក: Stalinsk - Abakan, Magnitogorsk - Sarah, Stalinsk - Barnaul, Akmolinsk - Kartaly, Akmolinsk - Pavlodar, Sosva - Alapaevsk, Orsk - Kandagach នៅឯការចោលរបស់គណៈកម្មាធិការផ្លូវដែកប្រជាជន។

តម្រូវការសម្រាប់ការចល័តត្រូវបានពន្យល់ដោយតម្រូវការនៃផ្នែកខាងមុខ និងត្រូវបានជំរុញដោយផលប្រយោជន៍នៃ "ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មសមហេតុផលរបស់អ្នកតាំងលំនៅអាល្លឺម៉ង់" ។ ចំពោះការមិនបង្ហាញវត្តមានលើការចល័តដើម្បីបញ្ជូនទៅកាន់ជួរការងារ ទំនួលខុសត្រូវផ្នែកព្រហ្មទណ្ឌត្រូវបានផ្តល់ជូនសម្រាប់ការអនុវត្តការដាក់ទណ្ឌកម្មរាជធានីទៅជា "ព្យាបាទបំផុត"។

នៅថ្ងៃទី 12 ខែមករាឆ្នាំ 1942 នៅក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍នៃគណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ 1123 គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុងនៃសហភាពសូវៀត L. Beria បានចុះហត្ថលេខាលើបទបញ្ជាលេខ 0083 "ស្តីពីការរៀបចំការផ្ដាច់ខ្លួនពីជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តនៅជំរុំ NKVD ។ " នៅក្នុងលំដាប់នោះ 80 ពាន់នាក់ដែលត្រូវបានចល័តដែលត្រូវទៅក្នុងការចោលនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមវត្ថុចំនួន 8: Ivdellag - 12 ពាន់; Sevurallag - 12 ពាន់; Usollag - 5 ពាន់; Vyatlag - 7 ពាន់; Ust-Vymlag - 4 ពាន់; Kraslag - 5 ពាន់; Bakallag - 30 ពាន់; Bogoslovlag - 5 ពាន់ ជំរុំពីរចុងក្រោយត្រូវបានបង្កើតឡើងជាពិសេសសម្រាប់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័ត។

ការចល័តទាំងអស់ត្រូវបានតម្រូវឱ្យបង្ហាញខ្លួននៅចំណុចសន្និបាតនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទ ក្នុងសម្លៀកបំពាក់រដូវរងាល្អ ដោយមានការផ្គត់ផ្គង់ក្រណាត់ទេសឯក ពូក កែវមួយ ស្លាបព្រា និងអាហាររយៈពេល 10 ថ្ងៃ។ ជាការពិតណាស់ ការទាមទារទាំងនេះជាច្រើនពិបាកនឹងបំពេញ ចាប់តាំងពីលទ្ធផលនៃការតាំងទីលំនៅថ្មី ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់បានបាត់បង់ទ្រព្យសម្បត្តិរបស់ពួកគេ ពួកគេភាគច្រើនគ្មានការងារធ្វើ ហើយពួកគេទាំងអស់ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់ពីមុនមក បានធ្វើឱ្យមានអត្ថិភាពដ៏វេទនា។

នាយកដ្ឋានទំនាក់ទំនងយោធានៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃក្រសួងការពារជាតិ និងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនផ្លូវដែក មានកាតព្វកិច្ចធានាការដឹកជញ្ជូនអ្នកដែលត្រូវបានចល័តក្នុងអំឡុងពេលថ្ងៃដែលនៅសល់នៃខែមករា ឆ្នាំ 1942 ជាមួយនឹងការដឹកជញ្ជូនទៅកន្លែងធ្វើការមិនលើសពីថ្ងៃទី 10 ខែកុម្ភៈ។ ពេលវេលាកំណត់ទាំងនេះបានប្រែទៅជាមិនប្រាកដប្រជា ដូចមនុស្ស 120 ពាន់នាក់មិនអាចចល័តបាន។

របៀបដែលការចល័តអ្នកតាំងលំនៅរបស់អាឡឺម៉ង់បានកើតឡើងហើយហេតុអ្វីបានជាតម្រូវការរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតមិនត្រូវបានបំពេញយ៉ាងពេញលេញអាចត្រូវបានវិនិច្ឆ័យដោយឧទាហរណ៍នៃតំបន់ Novosibirsk ។ របាយការណ៍របស់រដ្ឋបាលមូលដ្ឋាននៃ NKVD បានបង្ហាញថា រួមជាមួយនឹងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃក្រសួងការពារជាតិ តំបន់ Novosibirsk ត្រូវប្រមូលផ្តុំជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលត្រូវបាននិរទេសចំនួន 15,300 នាក់ក្នុងចំណោម 18,102 នាក់ដែលបានចុះឈ្មោះសម្រាប់ការបញ្ជូនទៅកាន់ជួរការងារ។ មនុស្ស 16,748 នាក់ត្រូវបានកោះហៅទៅកាន់ការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះចូលបម្រើកងទ័ព ដោយការកោះហៅផ្ទាល់ខ្លួនដើម្បីពិនិត្យសុខភាព ដែលក្នុងនោះមនុស្ស 16,120 នាក់បានប្រែក្លាយ មនុស្សចំនួន 10,986 នាក់ត្រូវបានចល័ត និងបញ្ជូន ពោលគឺសម្លៀកបំពាក់បានប្រែក្លាយទៅជាមិនបានបំពេញដោយមនុស្ស 4,314 នាក់។ វាមិនអាចទៅរួចទេក្នុងការប្រមូលផ្តុំមនុស្សដែលគ្រប់គ្រងដើម្បីទទួលបានការលើកលែងពីការចល័តដោយសារតែ "ភាពមិនអាចខ្វះបាន" របស់ពួកគេនៅក្នុងវិស័យកសិកម្ម ធ្យូងថ្ម និងឧស្សាហកម្មឈើ។ លើសពីនេះ មនុស្ស២៣៨៩នាក់ ដែលឈឺ និងមិនមានសម្លៀកបំពាក់កក់ក្តៅ បានមកដល់ស្ថានីយ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិក។ អ្នកដែលមានការអប់រំខ្ពស់ក៏ត្រូវបានលើកលែងពីការចុះឈ្មោះបោះឆ្នោតផងដែរ។ មនុស្ស 628 នាក់មិនបានបង្ហាញខ្លួននៅក្នុងរបៀបវារៈនោះទេ។

ការចល័តជនជាតិអាឡឺម៉ង់នៅក្នុងតំបន់ Novosibirsk បានកើតឡើងក្នុងរយៈពេល 8 ថ្ងៃចាប់ពីថ្ងៃទី 21 ខែមករាដល់ថ្ងៃទី 28 ខែមករាឆ្នាំ 1942 ។ ការចល័តមិនត្រូវបានប្រកាសថាពួកគេនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅ Trudarmia ដែលជាលទ្ធផលដែលពាក្យចចាមអារ៉ាមផ្សេងៗបានផ្សព្វផ្សាយអំពីមូលហេតុនិងគោលដៅនៃ ការចល័ត។ ក្នុង​អំឡុង​ពេល​នៃ​សេចក្តី​ព្រាង​ច្បាប់​នេះ មនុស្ស ១២ នាក់​ត្រូវ​បាន​កាត់​ទោស​ពី​បទ​គេចវេស​មនុស្ស ១១ នាក់​ពី​បទ «ធ្វើ​ឲ្យ​មាន​ភាព​តានតឹង​ប្រឆាំង​នឹង​សូវៀត»។

កម្មករដំបូងនៃកងទ័ពការងាររបស់ Bakalstroy បោសសំអាតព្រិលសម្រាប់ការសាងសង់។ ខែមីនា ឆ្នាំ ១៩៤២។

នៅ​ក្នុង​ទឹកដី និង​តំបន់​ផ្សេង​ទៀត ការ​ចល័ត​ជនជាតិ​អាល្លឺម៉ង់​បាន​ប្រព្រឹត្ត​ទៅ​ក្រោម​លក្ខខណ្ឌ​ស្រដៀង​គ្នា​នេះ។ ជាលទ្ធផលជំនួសឱ្យ 120 ពាន់នាក់មានតែមនុស្សប្រហែល 93 ពាន់នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានជ្រើសរើសចូលទៅក្នុង Trudarmia ដែលក្នុងនោះមនុស្ស 25 ពាន់នាក់ត្រូវបានផ្ទេរទៅគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃទំនាក់ទំនងហើយនៅសល់ត្រូវបានទទួលដោយ NKVD ។

ដោយមើលឃើញថាផែនការដែលបានកំណត់ដោយក្រឹត្យរបស់ GKO នៃសហភាពសូវៀតលេខ 1123 ss ត្រូវបានបំពេញដោយមនុស្សជាង 27 ពាន់នាក់ហើយតម្រូវការនៃសេដ្ឋកិច្ចយោធាក្នុងការងារកំពុងកើនឡើង ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃសហភាពសូវៀតបានសម្រេចចិត្ត។ ប្រមូលបុរសអាល្លឺម៉ង់សូវៀតទាំងនោះដែលមិនត្រូវបាននិរទេស។ នៅថ្ងៃទី 19 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1942 គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋបានចេញក្រឹត្យលេខ 1281 ss "ស្តីពីការចល័តបុរសជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 17 ទៅ 50 ឆ្នាំរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងតំបន់ដែនដីស្វ័យភាពនិងសាធារណរដ្ឋសហភាព" ។

• ស្តីពីការចល័តបុរសអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 17 ទៅ 50 ឆ្នាំដែលរស់នៅអចិន្ត្រៃយ៍នៅក្នុងតំបន់ដែនដីស្វយ័តនិងសាធារណរដ្ឋសហភាព។ ក្រឹត្យរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ ១២៨១ ស ចុះថ្ងៃទី ១៤ ខែកុម្ភៈ ឆ្នាំ ១៩៤២

មិនដូចលើកទីមួយទេ ការចល័តដ៏ធំទីពីររបស់អាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានរៀបចំដោយ NKVD ដោយប្រុងប្រយ័ត្នជាងមុន ដោយគិតគូរពីកំហុស និងការគណនាខុសដែលបានធ្វើឡើងក្នុងខែមករា ឆ្នាំ 1942 និងមានលក្ខណៈពិសេសមួយចំនួន។ អាណត្តិ​របស់​វា​មិន​មាន​រយៈពេល 20 ថ្ងៃ​ទៀត​ទេ ដូច​ក្នុង​អំឡុង​ពេល​ការ​ចល័ត​លើក​ដំបូង ប៉ុន្តែ​បាន​អូសបន្លាយ​អស់​រយៈពេល​ជិត​ជាច្រើន​ខែ។ ការងារ​ត្រៀម​ការិយាល័យ​ចុះ​ឈ្មោះ​និង​បញ្ជី​ឈ្មោះ​យោធា​ស្រុក​ត្រូវ​បាន​អនុវត្ត​រហូត​ដល់​ថ្ងៃ​ទី​១០ ខែ​មីនា។ ក្នុងអំឡុងពេលនេះការចល័តត្រូវបានជូនដំណឹង, ឆ្លងកាត់ការពិនិត្យសុខភាពនិងចុះឈ្មោះនៅក្នុងជួរការងារ។ ចាប់ពីថ្ងៃទី 10 ខែមីនាដល់ថ្ងៃទី 5 ខែមីនាការបង្កើតផ្នែកការងារនិងជួរឈរបានកើតឡើងពួកគេបានទៅគោលដៅរបស់ពួកគេ។ របាយការណ៍ស្តីពីវឌ្ឍនភាពនៃប្រតិបត្តិការត្រូវបានទទួលដោយមជ្ឈមណ្ឌលរៀងរាល់ 5 ថ្ងៃម្តង។

លើកនេះ កងចល័តត្រូវបានគេជូនដំណឹងថា ពួកគេត្រូវបានហៅឲ្យចូលបម្រើការងារ ហើយនឹងត្រូវបញ្ជូនទៅធ្វើការ ហើយមិនមែនសម្រាប់កងទ័ពសកម្មនោះទេ ដែលមិនមែនជាករណីក្នុងអំឡុងការចល័តដំបូងឡើយ។ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ត្រូវបានព្រមានថា ប្រសិនបើពួកគេមិនបង្ហាញខ្លួននៅចំណុចជ្រើសរើស និងជួបប្រជុំទេនោះ ពួកគេនឹងត្រូវចាប់ខ្លួន និងដាក់គុកនៅក្នុងជំរុំការងារដោយបង្ខំ។ ដូច​ក្នុង​ការ​កៀរគរ​លើក​ទី​មួយ​ដែរ អ្នក​ដែល​ត្រូវ​បាន​កេណ្ឌ​ត្រូវ​បាន​មក​ដល់​ក្នុង​សម្លៀក​បំពាក់​រដូវរងា​ល្អ​ជាមួយ​នឹង​ក្រណាត់​ទេសឯក ពូក កែវ ស្លាបព្រា និង​អាហារ​រយៈពេល ១០ ថ្ងៃ។ ដោយសារ​ទាហាន​មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​និរទេស​ទេ ការផ្តល់​សម្លៀកបំពាក់ និង​អាហារ​របស់​ពួកគេ​គឺ​ល្អ​ជាង​ការ​កៀរគរ​នៃ​ការ​ប្រមូល​ទ័ព​លើកដំបូង​ទៅទៀត។

ក្នុង​ដំណើរ​នៃ​ការ​ប្រមូល​ផ្តុំ​ជា​លើក​ទី​ពីរ បញ្ហា​នៃ​ការ​ដោះលែង​អ្នក​ជំនាញ​ណា​មួយ​ពី​វា​ត្រូវ​បាន​លើក​ឡើង​យ៉ាង​សាហាវ។ វាត្រូវបានសម្រេចចិត្តដោយខ្លួនឯងតែប៉ុណ្ណោះប្រសិនបើចាំបាច់ដោយប្រធាននាយកដ្ឋានមូលដ្ឋាននៃ NKVD រួមជាមួយស្នងការយោធា។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ តំបន់នីមួយៗ ទឹកដី សាធារណរដ្ឋបានផ្ញើបញ្ជីនៃអ្នកដែលត្រូវបានលើកលែងពីការចល័តទៅឧបករណ៍កណ្តាលនៃ NKVD ដោយបង្ហាញពីមូលហេតុនៃការដោះលែង។

នៅចំណុចសន្និបាត និងនៅតាមផ្លូវ NKVD បានអនុវត្តការងារប្រតិបត្តិការដែលមានគោលបំណងលុបបំបាត់ការប៉ុនប៉ងណាមួយនៅក្នុងសុន្ទរកថា "ប្រឆាំងបដិវត្តន៍" នៅឯការកាត់ទោសភ្លាមៗចំពោះអ្នកដែលគេចចេញពីការបង្ហាញខ្លួននៅចំណុចសន្និបាត។ សម្ភារៈស៊ើបការណ៍ទាំងអស់ដែលមាននៅក្នុងសាកសពនៅលើជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានបញ្ជូនតាមរយៈប្រធាន echelon ទៅកាន់នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការនៃជំរុំនៅឯគោលដៅរបស់ពួកគេ។ ប្រធាននាយកដ្ឋានក្នុងតំបន់នៃ NKVD ទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់ចំពោះការចល័តនេះរហូតដល់ការផ្ទេររបស់ពួកគេទៅកន្លែង GULAG ។

ទិដ្ឋភាព​ភូមិសាស្ត្រ​នៃ​ការ​ចល័ត​ទ័ព​ជា​លើក​ទី​ពីរ​របស់​អាល្លឺម៉ង់​សមនឹង​ទទួល​បាន​ការ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់។ បន្ថែមពីលើទឹកដី និងតំបន់ដែលរងផលប៉ះពាល់ដោយការចល័តទីមួយ ការចល័តទីពីរក៏បានចាប់យកតំបន់ Penza, Tambov, Ryazan, Chkalovsky, Kuibyshev, តំបន់ Yaroslavl, Mordovian, Chuvash, Mari, Udmurt, Tatar ស្វយ័តសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀត។ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តមកពីតំបន់ទាំងនេះនិងសាធារណរដ្ឋត្រូវបានបញ្ជូនទៅសាងសង់ផ្លូវដែក Sviyazhsk-Ulyanovsk ។ ការសាងសង់ផ្លូវនេះត្រូវបានអនុវត្តតាមបញ្ជារបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋហើយត្រូវបានប្រគល់ឱ្យ NKVD ។ នៅទីក្រុង Kazan ការគ្រប់គ្រងមួយត្រូវបានរៀបចំឡើងសម្រាប់ការសាងសង់ផ្លូវរថភ្លើងថ្មី និងជំរុំមួយដែលមានឈ្មោះថា Volga Correctional Labor Camp of the NKVD (Volzhlag)។ ក្នុងកំឡុងខែមីនាដល់ខែមេសាឆ្នាំ 1942 ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ចំនួន 20 ពាន់នាក់បានចល័តនិងអ្នកទោស 15 ពាន់នាក់ត្រូវបានគេសន្មត់ថាត្រូវបានបញ្ជូនទៅជំរុំ។

ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលរស់នៅក្នុង Tajik, Turkmen, Kirghiz, Uzbek, Kazakh SSR, Bashkir ASSR, តំបន់ Chelyabinsk ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំសម្រាប់ការសាងសង់ផ្លូវដែក Ural ខាងត្បូង។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅស្ថានីយ៍ Chelyabinsk ។ ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់មកពីតំបន់ Komi ASSR, Kirov, Arkhangelsk, Vologda, Ivanovo ត្រូវបានគេសន្មត់ថាធ្វើការនៅក្នុងកន្លែងដឹកជញ្ជូនឈើនៃ Sevzheldorlag ដូច្នេះហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅស្ថានីយ៍ Kotlas ។ ការចល័តពីតំបន់ Sverdlovsk និង Molotov បានបញ្ចប់នៅ Tagilstroy, Solikamskstroy និង Vyatlag ។ Kraslag បានទទួលជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ពីសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀតស្វយ័ត Buryat-Mongolian តំបន់ Irkutsk និង Chita ។ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់មកពីដែនដី Khabarovsk និង Primorsky បានមក Umaltstroy ទៅកាន់ស្ថានីយ៍ Urgal នៃផ្លូវដែក Far East ។ ជាសរុបមនុស្សប្រហែល 40,9 ពាន់នាក់ត្រូវបានកេណ្ឌកំឡុងពេលការចុះចូលជាលើកទីពីររបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារ។

ភាគច្រើននៃជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័ត (យោងតាមក្រឹត្យរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ 1123 ss និង 1281 ss) ត្រូវបានបញ្ជូនទៅការដ្ឋានសំណង់និងទៅជំរុំ NKVD ។ មានតែមនុស្ស 25,000 នាក់ដែលបានកត់សម្គាល់រួចហើយដោយពួកយើងពីការចល័តដំបូងគឺនៅក្នុងការចោលរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃផ្លូវដែកហើយធ្វើការលើការសាងសង់ផ្លូវដែក។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយនៅខែតុលាឆ្នាំ 1942 ពួកគេត្រូវបានផ្ទេរទៅ NKVD ។

នៅខែមិថុនាឆ្នាំ 1942 យោងទៅតាមការចល័តបន្ថែមជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តប្រហែល 4,5 ពាន់នាក់ទៀតត្រូវបានបញ្ជូនទៅជួរឈរការងារនៃជំរុំ Volga នៃ NKVD សម្រាប់ការសាងសង់ផ្លូវដែក Sviyazhsk-Ulyanovsk ។

ដំណាក់កាលទីបីនៃការប្រព្រឹត្តទៅនៃ "កងទ័ពការងារ" - ចាប់ពីខែតុលាឆ្នាំ 1942 ដល់ខែធ្នូឆ្នាំ 1943 ។ វាត្រូវបានកំណត់ដោយការចល័តធំបំផុតនៃសូវៀតអាល្លឺម៉ង់ដែលបានអនុវត្តនៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រឹត្យរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ 2383 ។ ថ្ងៃទី ៧ ខែតុលាឆ្នាំ ១៩៤២ "ស្តីពីការចល័តជនជាតិអាល្លឺម៉ង់បន្ថែមសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជាតិនៃសហភាពសូវៀត" ។ បើប្រៀបធៀបនឹងការចល័តមហាជនពីរលើកមុន ទីបីមានចំណុចសំខាន់រៀងៗខ្លួន។

• ស្តីពីការចល័តបន្ថែមរបស់អាល្លឺម៉ង់សម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជាតិនៃសហភាពសូវៀត។ ក្រឹត្យរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ ២៣៨៣ ចុះថ្ងៃទី ៧ ខែតុលាឆ្នាំ ១៩៤២

ជាដំបូង ជួរនៃអាយុទាហានបានពង្រីក៖ បុរសដែលមានអាយុពី 15 ទៅ 55 ឆ្នាំត្រូវបានហៅឡើង។ លើសពីនេះ ស្ត្រីអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 45 ឆ្នាំក៏ត្រូវបានកេណ្ឌដែរ លើកលែងតែស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងស្ត្រីដែលមានកូនក្រោមអាយុ 3 ឆ្នាំ។ កុមារដែលមានអាយុចាប់ពី 3 ឆ្នាំឡើងទៅត្រូវផ្ទេរទៅចិញ្ចឹមបីបាច់គ្រួសារដែលនៅសល់ ហើយក្នុងអវត្តមានរបស់ពួកគេ ទៅកាន់សាច់ញាតិជិតស្និទ្ធបំផុត ឬកសិដ្ឋានសមូហភាព។ វាជាទំនួលខុសត្រូវរបស់ក្រុមប្រឹក្សាមូលដ្ឋានក្នុងការចាត់វិធាន ការដើម្បីរៀបចំការដាក់កុមារដែលគៀងគរទុកចោលដោយគ្មានឪពុកម្តាយ។

បុរសនៃកងទ័ពការងារដែលភាគច្រើនជាក្មេងជំទង់ និងមនុស្សចាស់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅសហគ្រាសនៃ Chelyabinskugol, Karagandaugol, Bogoslovskugol, Chkalovskugol ជឿទុកចិត្តនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ជាសរុបវាត្រូវបានគេគ្រោងនឹងបញ្ជូនមនុស្ស 20,5 ពាន់នាក់ទៅអណ្តូងរ៉ែ។ ស្ត្រីបានបង្កើតសមាសភាពសំខាន់នៃអ្នកដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មប្រេង - 45,6 ពាន់នាក់។ បុរស 5,000 នាក់ក៏ត្រូវបានចល័តនៅទីនោះផងដែរ។ ពួកគេទាំងអស់បានបញ្ចប់នៅសហគ្រាស Glavneftestroy, Glavneftegaz នៅរោងចក្រវិស្វកម្មប្រេង នៅរោងចក្រប្រេងធំៗដូចជា Kuibyshev, Molotov, Bashkir ។ សមាជិកនៃកងទ័ពការងារនៃកងអនុសេនាធំទីបីត្រូវបានបញ្ជូនទៅសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការ និងនាយកដ្ឋានមួយចំនួនផ្សេងទៀត។ សរុបមក យោងតាមការចល័តនេះ មនុស្ស 123.5 ពាន់នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅ Trudarmia រួមទាំងបុរស 70.8 ពាន់នាក់ និងស្ត្រី 52.7 ពាន់នាក់។

ការ​ចល័ត​នេះ​បាន​ចំណាយ​ពេល​ប្រហែល​មួយ​ខែ។ ក្នុងអំឡុងពេលនៃការចល័តនេះ ការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះយោធាត្រូវប្រឈមមុខនឹង "ឱនភាពនៃអ្នកបន្តការងារ" ចាប់តាំងពីផ្នែកដែលមានសមត្ថភាពទាំងមូលនៃចំនួនប្រជាជនអាល្លឺម៉ង់បានអស់កម្លាំង។ នោះហើយជាមូលហេតុដែលក្នុងចំណោមអ្នកដែលត្រូវបានគេហៅជាបន្តបន្ទាប់ត្រូវបានរកឃើញមនុស្សដែលមានជំងឺធ្ងន់ធ្ងរជនពិការនៃក្រុមទី 2 និងទី 3 ស្ត្រីមានផ្ទៃពោះក្មេងជំទង់អាយុ 14 ឆ្នាំនិងមនុស្សដែលមានអាយុលើសពី 55 ឆ្នាំ។

ហើយ​យ៉ាង​ណា​មិញ ការ​ចល័ត​ទ័ព​អាល្លឺម៉ង់​សូវៀត​បាន​បន្ត​រហូត​ដល់​ឆ្នាំ ១៩៤៣។ ដោយក្រឹត្យរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ 3095 ថ្ងៃទី 26 ខែមេសាលេខ 3857 នៃថ្ងៃទី 2 ខែសីហានិងលេខ 3860 នៃថ្ងៃទី 19 ខែសីហាឆ្នាំ 1943 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ជាង 30 ពាន់នាក់ត្រូវបានហៅទៅកាន់ Trudarmia: បុរសនិងស្ត្រី។ ពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅកន្លែងនៃ NKVD GULAG ទៅនាយកដ្ឋានស៊ីវិលសម្រាប់ការទាញយកធ្យូងថ្ម ប្រេង មាស លោហធាតុកម្រ ទៅកាន់ឧស្សាហកម្មឈើ និងសរសៃ និងក្រដាស ដើម្បីជួសជុលផ្លូវថ្នល់។ល។

ដូចពីមុនជនជាតិអាឡឺម៉ង់ភាគច្រើននៅឯកន្លែងរបស់ NKVD ។ មានតែប្រាំពីរប៉ុណ្ណោះក្នុងចំនោមពួកគេនៅដើមឆ្នាំ 1944 ដែលផ្តល់ការងារច្រើនជាង 50% នៃការចល័តទាំងអស់ (Bakalstroy - ជាង 20 ពាន់នាក់ Bogoslovlag - ប្រហែល 9 ពាន់នាក់ Usollag - 8.8 ពាន់នាក់ Vorkutalag - 6.8 ពាន់នាក់ Solikambumstroy - 6 2 ពាន់ Ivdellag - 6 ពាន់ 5.6 ពាន់នាក់) ។ ពាន់នាក់ Vosturallag - 5,2 ពាន់នាក់ នៅក្នុងជំរុំចំនួន 22 កម្លាំងពលកម្មរបស់ស្ត្រីអាល្លឺម៉ង់ចំនួន 21,5 ពាន់នាក់ត្រូវបានប្រើប្រាស់ (គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 1944) ។ 3,3 ពាន់), Usollag (2,8 ពាន់), Dzhidastroy (1,5 ពាន់), Ponyshlag (0,3 ពាន់) ។

នៅខាងក្រៅ NKVD 84% នៃជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងនាយកដ្ឋានស៊ីវិលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងគណៈកម្មការប្រជាជនចំនួនបួន: គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម (56,4 ពាន់នាក់) គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មប្រេង (29 ពាន់); គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃគ្រាប់រំសេវ (៨ ពាន់); គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃការសាងសង់ (ជាង 7 ពាន់នាក់) ។ ក្រុមតូចៗនៃជនជាតិអាឡឺម៉ង់បានធ្វើការនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មម្ហូបអាហារ (106) សម្ភារៈសំណង់ (271) លទ្ធកម្ម (35) ល។ សរុប - នៅក្នុង 22 គណៈកម្មាធិការប្រជាជន (នៅដើមឆ្នាំ 1944) ។

នៅពាក់កណ្តាលឆ្នាំ 1944 ចំនួននៃតំបន់ ដែនដី និងសាធារណរដ្ឋដែលជួរឈរការងាររបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតដែលបានចល័តត្រូវបានដាក់ពង្រាយបានកើនឡើងស្ទើរតែទ្វេដងបើធៀបនឹងខែសីហា ឆ្នាំ 1943 - ចាប់ពីថ្ងៃទី 14 ដល់ថ្ងៃទី 27 ។ ជួរឈរត្រូវបានខ្ចាត់ខ្ចាយនៅលើទឹកដីដ៏ធំពីតំបន់មូស្គូ និងតំបន់ Tula ។ នៅភាគខាងលិចទៅ Khabarovsk និងដែនដី Primorsky នៅភាគខាងកើតពីតំបន់ Arkhangelsk នៅភាគខាងជើងទៅ Tajik SSR នៅភាគខាងត្បូង។

នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 1944 ភាគច្រើននៃកម្មករនៃកងទ័ពការងាររបស់អាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅសហគ្រាសនៃ Kemerovo (15,7 ពាន់), Molotov (14,8 ពាន់), Chelyabinsk (13,9 ពាន់), Kuibyshev (11,2 ពាន់), Sverdlovsk (11 ពាន់នាក់។ ), Tula (9,6 ពាន់), ទីក្រុងម៉ូស្គូ (7,1 ពាន់), តំបន់ Chkalov (4,7 ពាន់), Bashkir ASSR (5,5 ពាន់) ។

• ការដាក់ពង្រាយផ្នែកការងារ និងជួរឈររបស់សូវៀតអាល្លឺម៉ង់

ដំណាក់កាលទីបួន - ដំណាក់កាលចុងក្រោយនៃដំណើរការនៃ "កងទ័ពការងារ" មានរយៈពេលពីខែមករាឆ្នាំ 1944 រហូតដល់ការរំលាយរបស់វា (ជាចម្បងនៅឆ្នាំ 1946) ។ នៅដំណាក់កាលចុងក្រោយនេះ លែងមានការអំពាវនាវសំខាន់ៗសម្រាប់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ទៀតហើយ ហើយការបំពេញបន្ថែមនៃផ្នែកការងារ និងជួរឈរបានធ្វើឡើងជាចម្បងដោយការចំណាយរបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ - ពលរដ្ឋសូវៀត "បានរកឃើញ" នៅលើទឹកដីនៃសហភាពសូវៀតបានរំដោះពីការកាន់កាប់ និងធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍។ ពីបណ្តាប្រទេសនៅអឺរ៉ុបខាងកើត និងអាល្លឺម៉ង់។

យោងទៅតាមការប៉ាន់ស្មានរដុប សម្រាប់រយៈពេលពីឆ្នាំ 1941 ដល់ឆ្នាំ 1945 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតជាង 316 ពាន់នាក់ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងជួរការងារដោយមិនរាប់បញ្ចូលអ្នកធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍ដែលការចល័តជាទូទៅបានកើតឡើងបន្ទាប់ពីបញ្ចប់សង្គ្រាម។

ក្នុងចំណោមគណៈកម្មាការប្រជាជនទាំងអស់ដែលបានប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំនោះ NKVD បាននាំមុខយ៉ាងរឹងមាំចំពោះចំនួនសមាជិកនៃកងទ័ពការងារពេញមួយឆ្នាំសង្គ្រាម។ នេះត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយតារាង 8.4.1

តារាង 8.4.1

ចំនួនទាហានអាឡឺម៉ង់នៅឯកន្លែងនៃ NKVD

និងគណៈកម្មាការប្រជាជនផ្សេងទៀតក្នុងឆ្នាំ 1942 - 1945 ។

ទិន្នន័យដែលបានដកស្រង់បង្ហាញថាជាងពាក់កណ្តាលនៃជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានកេណ្ឌកំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាមនៅ Trudarmia (49 ពាន់នាក់ច្រើនជាងនៅក្នុងគណៈកម្មាធិការទាំងអស់របស់មនុស្សផ្សេងទៀត) បានចូលទៅក្នុងជួរការងាររបស់ NKVD ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដូចដែលបានបង្ហាញក្នុងតារាង ស្ទើរតែគ្រប់ពេលដែលចំនួនទាហានការងារនៅក្នុង NKVD គឺមានចំនួនតិចជាងនៅក្នុងគណៈកម្មការទាំងអស់របស់ប្រជាជន។ នេះ​ជា​ចម្បង​ដោយ​សារ​ការ​ស្លាប់​ខ្ពស់​នៃ​ទាហាន​ទាហាន​ពលកម្ម​នៅ​កន្លែង NKVD ក្នុង​ឆ្នាំ 1942។

គិតត្រឹមខែមេសាឆ្នាំ 1945 ផ្នែកការងារទាំងមូលនៃ NKVD មានចំនួន 1063.8 ពាន់នាក់ រួមទាំងអ្នកទោស 669.8 ពាន់នាក់ ជនស៊ីវិល 297.4 ពាន់នាក់ និងទាហានពលកម្មអាល្លឺម៉ង់ 96.6 ពាន់នាក់។ នោះគឺជនជាតិអាល្លឺម៉ង់នៅចុងបញ្ចប់នៃសង្គ្រាមមានត្រឹមតែ 9% នៃសក្តានុពលការងារសរុបរបស់ NKVD ។ សមាមាត្រនៃជនជាតិអាឡឺម៉ង់សូវៀតដែលបានចល័តទាក់ទងនឹងកម្លាំងពលកម្មទាំងមូលនៅក្នុងគណៈកម្មាការអ្នកផ្សេងទៀតក៏មានតិចតួចដែរ។ នៅក្នុងឧស្សាហកម្មរ៉ែធ្យូងថ្មមាន 6.6% នៅក្នុងឧស្សាហកម្មប្រេង - 10.7% (ស្ទើរតែទាំងអស់ស្ត្រី) នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃគ្រាប់រំសេវ - 1.7% នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសម្រាប់ការសាងសង់ - 1.5% នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃ ឧស្សាហកម្មព្រៃឈើ - 0.6% នៅក្នុងនាយកដ្ឋានផ្សេងទៀតសូម្បីតែតិចជាង។

ពីទិន្នន័យខាងលើ គេឃើញយ៉ាងច្បាស់ថា នៅក្នុងសក្ដានុពលការងារសរុបរបស់ប្រទេសនេះ ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងការបង្កើតកងទ័ពការងារ ជាមួយនឹងរបបជំរុំមួយ ដែលបង្កើតឡើងដោយផ្នែកតូចមួយ ដូច្នេះហើយមិនអាចមានឥទ្ធិពលសម្រេចចិត្តណាមួយលើការអនុវត្តការងារផលិតកម្មដោយ គណៈកម្មាធិការ និងនាយកដ្ឋានពាក់ព័ន្ធ។ ដូច្នេះយើងអាចនិយាយអំពីអវត្តមាននៃតម្រូវការសេដ្ឋកិច្ចស្រួចស្រាវក្នុងការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មដោយបង្ខំរបស់សូវៀតអាល្លឺម៉ង់យ៉ាងជាក់លាក់ក្នុងទម្រង់នៃពលកម្មអ្នកទោស។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ទម្រង់នៃការរៀបចំការងារដោយបង្ខំរបស់ពលរដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតនៃសញ្ជាតិអាឡឺម៉ង់បានធ្វើឱ្យវាអាចរក្សាពួកគេឱ្យស្ថិតក្រោមការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរ៉ឹង ប្រើប្រាស់ពួកគេក្នុងការងាររាងកាយដ៏លំបាកបំផុត និងចំណាយប្រាក់អប្បបរមាលើការថែទាំរបស់ពួកគេ។

ទាហាននៃកងទ័ពការងារដែលបានបញ្ចប់នៅបរិក្ខារ NKVD ត្រូវបានដាក់ដាច់ដោយឡែកពីអ្នកទោសនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលជំរុំដែលបានបង្កើតជាពិសេសសម្រាប់ពួកគេ។ ក្នុង​នោះ​ការ​ផ្ដាច់​ការងារ​ត្រូវ​បាន​បង្កើត​ឡើង​តាម​គោលការណ៍​ផលិតកម្ម​ដែល​មាន​ចំនួន​ពី ១,៥ ទៅ ២ ពាន់​នាក់។ កងពលតូចត្រូវបានបែងចែកទៅជាជួរពី ៣០០ ទៅ ៥០០ នាក់ ជួរទ័ពជាកងពលតូចពី ៣៥ ទៅ ១០០ នាក់ក្នុងម្នាក់ៗ។ នៅក្នុងគណៈកម្មាការប្រជាជននៃធ្យូងថ្ម ឧស្សាហកម្មប្រេងជាដើម កងពលកម្មករ (អណ្តូងរ៉ែ) ជួរឈរស្រុក នាយកដ្ឋានផ្លាស់ប្តូរ និងកងពលតូចត្រូវបានបង្កើតឡើងតាមគោលការណ៍ផលិតកម្ម។

	នៅក្នុងកងទ័ពការងារ។ អង្ករ។ M. Distergefta

រចនាសម្ព័ន្ធអង្គការនៃការផ្ដាច់ខ្លួននៅជំរុំ NKVD ក្នុងន័យទូទៅបានចម្លងរចនាសម្ព័ន្ធនៃការបែងចែកជំរុំ។ ការផ្ដាច់ខ្លួនត្រូវបានដឹកនាំដោយកម្មករ NKVD - "Chekists - អ្នកបោះជំរុំ", មេ, មេត្រូវបានតែងតាំងជាអ្នកឯកទេសស៊ីវិល។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយ ជាករណីលើកលែង ទាហាននៃកងទ័ពការងារអាល្លឺម៉ង់ក៏អាចក្លាយជា កងវរសេនាតូចផងដែរ ប្រសិនបើគាត់ជាអ្នកឯកទេសសមស្រប ហើយមិនស្ថិតក្នុង "បញ្ជីខ្មៅ" របស់អាជ្ញាធរ ដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត។ គ្រូនយោបាយម្នាក់ត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់ក្រុមនីមួយៗ ដើម្បីបំពេញការងារនយោបាយ និងអប់រំ។

នៅឯសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មក្បាលអណ្តូងរ៉ែត្រូវបានដាក់នៅក្បាលនៃការផ្ដាច់។ នៅក្នុងការផលិត ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវមានកាតព្វកិច្ចគោរពតាមបញ្ជាទាំងអស់របស់ប្រធានវិស្វករ ប្រធានផ្នែក មេការ។ ក្នុងនាមជាប្រធានជួរភ្នំ មេជួរភ្នំ និងមេទ័ព ការប្រើប្រាស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ពីក្នុងចំណោម "ការបណ្តុះបណ្តាល និងបង្ហាញឱ្យឃើញច្រើនបំផុត" ត្រូវបានអនុញ្ញាត។ ដើម្បីធានារបបការងារ និងការថែរក្សាជួរការងារ ទម្លាប់ប្រចាំថ្ងៃដែលបានបង្កើតឡើង វិន័យនៅកន្លែងធ្វើការ និងនៅផ្ទះ អនុប្រធានអណ្តូងរ៉ែត្រូវបានតែងតាំងសម្រាប់អណ្តូងរ៉ែនីមួយៗ - ជាប្រធានក្រុមកម្មករ NKVD ។ ប្រធានអណ្តូងរ៉ែ - ប្រមុខនៃក្រុមផ្តាច់ខ្លួននិងអនុប្រធានរបស់គាត់មានកាតព្វកិច្ចរៀបចំការត្រួតពិនិត្យជាបន្តបន្ទាប់នៃអាកប្បកិរិយារបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តដើម្បីការពារនិងបង្ក្រាប "នៅឫសគល់នៃការបង្ហាញនៃការតស៊ូដ៏ធំចំពោះរបបដែលបានបង្កើតឡើង ការបំផ្លិចបំផ្លាញ ការបំផ្លិចបំផ្លាញ។ និងសុន្ទរកថាប្រឆាំងសូវៀតផ្សេងទៀត ដើម្បីកំណត់អត្តសញ្ញាណ និងលាតត្រដាងធាតុដែលគាំទ្រហ្វាស៊ីសនិយម ការបដិសេធ ខោទ្រនាប់ និងអ្នករៀបចំផលិតកម្ម។ ប្រព័ន្ធស្រដៀងគ្នានៃការគ្រប់គ្រងសមាជិកកងទ័ពការងារត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស៊ីវិលផ្សេងទៀត។

បទបញ្ជា និងការណែនាំរបស់ NKVD គណៈកម្មាការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម និងប្រេង និងគណៈកម្មាការប្រជាជនផ្សេងទៀតបានបង្កើតសណ្តាប់ធ្នាប់យោធាយ៉ាងតឹងរ៉ឹងនៅក្នុងកងកំលាំង និងជួរធ្វើការ។ តម្រូវការតឹងរឹងក៏ត្រូវបានដាក់លើការអនុវត្តស្តង់ដារផលិតកម្ម និងការបញ្ជាទិញផងដែរ។ ពួកគេត្រូវតែត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងតឹងរ៉ឹងទាន់ពេលវេលានិងប្រកបដោយគុណភាព "100%" ។

• ឯកសារស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការថែទាំ ការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម និងការការពារជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័ត

សេចក្តី​ណែនាំ​បាន​ទាមទារ​ឱ្យ​ទាហាន​កង​យោធពល​ខេមរភូមិន្ទ​តាំង​លំនៅ​ក្នុង​បន្ទាយ-បន្ទាយ​ក្នុង​ជួរ។ លើសពីនេះទៅទៀត សសរទាំងអស់មានទីតាំងនៅកន្លែងតែមួយ - "តំបន់" ដែលរុំព័ទ្ធដោយរបង ឬលួសបន្លា។ នៅជុំវិញបរិវេណនៃ "តំបន់" វាត្រូវបានបញ្ជាឱ្យដំឡើងប៉ុស្តិ៍ឆ្មាំប៉ារ៉ា, ប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យសត្វឆ្កែយាមនិងល្បាតនៅជុំវិញនាឡិកា។ អ្នកបាញ់ការពារត្រូវបានប្រគល់ភារកិច្ចឱ្យបញ្ឈប់ការប៉ុនប៉ងរត់គេច អនុវត្ត "ការស្វែងរកក្នុងតំបន់" និងឃុំខ្លួនអ្នករត់ចោលជួរ និងរារាំងជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ពីការទំនាក់ទំនងជាមួយអ្នកស្រុកនិងអ្នកទោស។ បន្ថែមពីលើការការពារកន្លែងចតុកោណ ("តំបន់") ផ្លូវនៃចលនា និងកន្លែងធ្វើការរបស់ចលនាត្រូវបានការពារផងដែរ។ ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់។ សម្រាប់សមាជិកកងទ័ពការងារ ដែលបានរំលោភលើរបបសន្តិសុខ ការប្រើប្រាស់អាវុធត្រូវបានអនុញ្ញាត។

តម្រូវការពេញលេញនិងជាប់លាប់បំផុតនៃការណែនាំសម្រាប់ការដាក់និងការពារជួរឈរការងារពីពលរដ្ឋអាល្លឺម៉ង់នៃសហភាពសូវៀតត្រូវបានអនុវត្តនៅក្នុងប្រព័ន្ធ NKVD ។ ភាពជាអ្នកដឹកនាំនៃជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់មាននិយោជិតនៃរដ្ឋបាលជំរុំ ហើយមានបទពិសោធន៍យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការអនុវត្តរបបជំរំសម្រាប់ការរក្សាអ្នកទោស។ កាន់តែប្រសើរជាងនេះបន្តិចនៅក្នុងលក្ខខណ្ឌនៃការថែទាំគឺជាជួរឈរការងារនៅសហគ្រាសនៃគណៈកម្មការរបស់អ្នកដទៃ។ នៅទីនោះ ជួនកាលការបំពានលើការណែនាំត្រូវបានអនុញ្ញាត បង្ហាញនៅក្នុងការពិតដែលថា "តំបន់" មិនត្រូវបានបង្កើតឡើង ហើយកងទ័ពការងារអាចរស់នៅដោយសេរីជាងមុន (ជួនកាលសូម្បីតែនៅក្នុងផ្ទះល្វែងជាមួយប្រជាជនក្នុងតំបន់)។ លំដាប់គួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មចុះថ្ងៃទី 29 ខែមេសាឆ្នាំ 1943 ។ វាកត់សម្គាល់ការរំលោភលើរបបឃុំឃាំងនៅអណ្តូងរ៉ែ Kuzbass មួយចំនួន។ "ដូច្នេះនៅឯអណ្តូងរ៉ែដែលដាក់ឈ្មោះតាម Voroshilov និងដាក់ឈ្មោះតាម Kalinin បន្ទាយដែលជនជាតិអាឡឺម៉ង់ត្រូវបានតាំងលំនៅមិនត្រូវបានហ៊ុមព័ទ្ធទេឆ្មាំប្រដាប់អាវុធមិនត្រូវបានរៀបចំនៅក្នុងតំបន់ទេនៅអណ្តូងរ៉ែ Babaevskaya នៃការទុកចិត្ត Kuibyshevugol មនុស្សជាង 40 នាក់ត្រូវបានតាំងទីលំនៅ។ នៅក្នុងផ្ទះល្វែងឯកជន។ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់បន្ថែមទៀតនៅក្នុងលំដាប់នេះ ភាគច្រើនលើសលប់នៃមីន ជនជាតិអាឡឺម៉ង់បានទៅ អមដោយនិយោជិតនៃផ្នែកគ្រប់គ្រងផ្តាច់ការពិសេស ដើម្បីធ្វើការ ត្រលប់មកវិញដោយគ្មានការការពារ និងការការពារ។ ការទទួលនិងផ្ទេរសមាជិកកងទ័ពការងារប្រឆាំងនឹងការទទួលមិនត្រូវបានអនុវត្តទេ។ បទបញ្ជានេះទាមទារឱ្យអ្នកគ្រប់គ្រងការជឿទុកចិត្ត និងអ្នកគ្រប់គ្រងអណ្តូងរ៉ែត្រឹមថ្ងៃទី 5 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1943 ធ្វើរបងផ្ទះសំណាក់ និងបន្ទាយទាំងអស់ដែលប្រមូលផ្តុំជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ និងបង្កើតឆ្មាំប្រដាប់អាវុធ បញ្ឈប់ការឈប់សម្រាក និងផ្លាស់ប្តូរទីលំនៅទាំងអស់ដែលរស់នៅក្នុងផ្ទះល្វែងឯកជនទៅ "តំបន់" ។

ហើយទោះបីជាមានការទាមទារពីថ្នាក់ដឹកនាំនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មក៏ដោយ សូម្បីតែនៅចុងឆ្នាំ 1943 ក៏ដោយ មិនមែនគ្រប់មីនទាំងអស់បានអនុវត្តតាមការណែនាំដើម្បីបង្កើត "តំបន់" និងឆ្មាំប្រដាប់អាវុធរបស់ពួកគេនោះទេ។ ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះបានកើតឡើងនៅក្នុងគណៈកម្មាការជនស៊ីវិលមួយចំនួនផ្សេងទៀត។

ដើម្បីទប់ស្កាត់ការរត់គេចខ្លួនពីកងទ័ពការងារ អាជ្ញាធរបានរឹតបន្តឹងរបបនៃការឃុំឃាំង ការស្វែងរកត្រូវបានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយ។ មេបញ្ជាការជំរុំត្រូវបានបញ្ជាឱ្យធ្វើការត្រួតពិនិត្យហ្មត់ចត់នៃបរិវេណជំរុំទាំងអស់ដែលជាកន្លែងដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានរក្សាទុកយ៉ាងហោចណាស់ពីរដងក្នុងមួយខែ។ ជាមួយគ្នានោះ វត្ថុ​តាង​ផ្ទាល់ខ្លួន​ត្រូវ​បាន​ត្រួតពិនិត្យ និង​ត្រួតពិនិត្យ ក្នុងអំឡុងពេល​ដែល​វត្ថុ​ហាមឃាត់​សម្រាប់​ប្រើប្រាស់​ត្រូវបាន​រឹបអូស​។ វាត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យរក្សាទុកត្រជាក់ និងអាវុធ ភេសជ្ជៈមានជាតិអាល់កុលគ្រប់ប្រភេទ សារធាតុញៀន ការលេងកាត ឯកសារអត្តសញ្ញាណ ផែនទីសណ្ឋានដីយោធា ផែនការភូមិសាស្ត្រ ផែនទីស្រុក និងតំបន់ ឧបករណ៍ថតរូប និងវិទ្យុ កែវយឹត ត្រីវិស័យ។ អ្នក​ដែល​មាន​ទោស​ពី​ការ​កាន់កាប់​វត្ថុ​ហាមឃាត់​ត្រូវ​ទទួល​ខុស​ត្រូវ។ ចាប់ពីខែតុលាឆ្នាំ 1942 ភាពញឹកញាប់នៃការត្រួតពិនិត្យ និងការស្វែងរកផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានកើនឡើងដល់មួយខែម្តង។ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ នៅពេលដែលរកឃើញវត្ថុហាមឃាត់នៅក្នុងបន្ទាយ តង់ ឬបន្ទាយ បន្ថែមពីលើជនល្មើស សណ្តាប់ធ្នាប់ និងមេបញ្ជាការនៃអង្គភាពដែលរកឃើញវត្ថុទាំងនេះ ត្រូវបាននាំមកកាត់ទោស។

ចំពោះការរំលោភលើបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង វិន័យឧស្សាហកម្ម ការមិនគោរពតាមការណែនាំ ឬការណែនាំពីរដ្ឋបាល និងវិស្វកម្ម និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស ការមិនគោរពតាមស្តង់ដារផលិតកម្ម និងភារកិច្ចដោយសារកំហុសរបស់កម្មករ ការបំពានច្បាប់សុវត្ថិភាព ការខូចខាតសារពើភ័ណ្ឌ។ ឧបករណ៍ និងទ្រព្យសម្បត្តិ ការដាក់ទណ្ឌកម្មវិន័យត្រូវបានដាក់លើកងទ័ពការងារ។ ចំពោះបទល្មើសតូចតាច ការស្តីបន្ទោសផ្ទាល់ខ្លួន ការព្រមាន ការស្តីបន្ទោសចំពោះមុខថ្នាក់ និងនៅក្នុងដីកាត្រូវបានប្រកាស ការផាកពិន័យត្រូវបានអនុវត្ត ការចាត់តាំងឱ្យធ្វើការងារធ្ងន់រហូតដល់ 1 ខែ ការចាប់ខ្លួន។ នៅក្នុងជំរុំ NKVD ការចាប់ខ្លួនត្រូវបានបែងចែកទៅជាសាមញ្ញ (រហូតដល់ 20 ថ្ងៃ) និងតឹងរឹង (រហូតដល់ 10 ថ្ងៃ) ។ ការចាប់ខ្លួនយ៉ាងតឹងរ៉ឹងខុសពីការធម្មតាមួយត្រង់ថា អ្នកដែលត្រូវបានចាប់ខ្លួនត្រូវបានឃុំខ្លួនតែម្នាក់ឯងដោយមិនទៅធ្វើការ អាហារក្តៅៗត្រូវបានផ្តល់ជារៀងរាល់ថ្ងៃ និងបានចេញទៅដើរលេងមួយថ្ងៃម្តងរយៈពេល 30 នាទីក្រោមការយាមកាមរបស់ប្រដាប់អាវុធ។ អ្នកបាញ់ប្រហារ។

អ្នករំលោភបំពាន "ព្យាបាទ" បំផុតត្រូវបានបញ្ជូនទៅអយ្យការ និងប៉ុស្តិ៍ព្រហ្មទណ្ឌរហូតដល់បីខែ ឬត្រូវបាននាំទៅកាត់ទោស។ បទបញ្ជារបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលេខ 0083 ចុះថ្ងៃទី 12 ខែមករាឆ្នាំ 1942 បានព្រមានជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំថាពួកគេទទួលរងនូវការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌចំពោះការរំលោភលើវិន័យការបដិសេធមិនធ្វើការនិងការបណ្តេញចេញ "ជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ការដាក់ទណ្ឌកម្មជាធរមានទាក់ទងនឹងច្រើនបំផុត។ ព្យាបាទ។"

នៅចុងឆ្នាំ ១៩៤៣ - ដើមឆ្នាំ ១៩៤៤ ។ របបនៃការរក្សាជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តចូលទៅក្នុងជួរការងារត្រូវបានបន្ទន់បន្តិច។ បានចេញផ្សាយការបញ្ជាទិញថ្មីនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជន: ឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម; ឧស្សាហកម្មម្សៅនិងក្រដាស; ការណែនាំរបស់គណៈកម្មាការប្រជាជននៃលោហធាតុនិងសំណង់បានអនុញ្ញាតឱ្យឆ្មាំប្រដាប់អាវុធត្រូវបានដកចេញពី "តំបន់" ហើយជំនួសដោយប៉ុស្តិ៍យាមនៅប៉ុស្តិ៍ត្រួតពិនិត្យនិងប៉ុស្តិ៍ចល័តក្នុងស្រុក។ ព្រួញរបស់ VOKhR ពីបុគ្គលិកស៊ីវិលត្រូវបានជំនួសដោយអ្នកដែលត្រូវបានចល័តពីក្នុងចំណោមសមាជិក Komsomol និងសមាជិកនៃ CPSU (ខ) ។ សេចក្តីសន្និដ្ឋាន ការងារចាប់ផ្តើមត្រូវបានអនុវត្តដោយគ្មានការការពារក្រោមការបញ្ជារបស់ប្រធានជួរ ឬប្រធាន។

យោងតាមឯកសារណែនាំថ្មីនៃចុងឆ្នាំ 1943 - ដើមឆ្នាំ 1944 ។ ប្រមុខនៃជួរទទួលបានសិទ្ធិក្នុងការផ្តល់ឱ្យទាហាននៃកងទ័ពការងារចាកចេញពី "តំបន់" ក្នុងពេលទំនេររបស់ពួកគេនៅលើលិខិតឈប់សម្រាកជាមួយនឹងការត្រឡប់មកវិញជាកាតព្វកិច្ចនៅ 22.00 ។ នៅលើទឹកដីនៃ "តំបន់" វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរៀបចំតូបគ្របដណ្តប់សម្រាប់ការលក់ផលិតផលទឹកដោះគោនិងបន្លែដោយប្រជាជនស៊ីវិលក្នុងតំបន់ដែលបានចូលទៅក្នុងទឹកដីនៃជំរុំជាមួយនឹងលិខិតឆ្លងដែនដែលចេញដោយអ្នកដែលមានកាតព្វកិច្ចនៅក្នុង "តំបន់" ។ កម្មករត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យផ្លាស់ទីដោយសេរីនៅក្នុងទឹកដី ទទួល និងផ្ញើការឆ្លើយឆ្លងគ្រប់ប្រភេទ ទទួលកញ្ចប់អាហារ និងសម្លៀកបំពាក់ ប្រើប្រាស់សៀវភៅ កាសែត និងទស្សនាវដ្តី លេងឆេក អុក ដូមីណូ និងប៊ីយ៉ា ចូលរួមក្នុងការអប់រំកាយ និងកីឡា និងសិល្បៈស្ម័គ្រចិត្ត។ .

បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃសង្រ្គាម ការរំលាយបន្តិចម្តងៗនៃ "តំបន់" ទាំងអស់បានចាប់ផ្តើម និងការផ្ទេរកងទ័ពការងារទៅកាន់ទីតាំងអ្នកតាំងលំនៅពិសេស ជាមួយនឹងការជួសជុលរបស់ពួកគេនៅសហគ្រាសដែលពួកគេធ្វើការជាកម្មករដោយឥតគិតថ្លៃ។ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់នៅតែត្រូវបានហាមឃាត់មិនឱ្យចាកចេញពីសហគ្រាសដោយឯករាជ្យនិងចាកចេញពីកន្លែងរស់នៅដោយគ្មានការអនុញ្ញាតពី NKVD ។

តាមបញ្ជារបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មលេខ 305 ចាប់ពីថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1945 កម្មករនៃកងទ័ពការងារទាំងអស់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យហៅគ្រួសាររបស់ពួកគេ។ ករណីលើកលែងនោះគឺអ្នកដែលធ្វើការនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែនៃតំបន់មូស្គូ តំបន់ Tula និង Leningrad ។ នៅឯកន្លែងនៃ NKVD "តំបន់" និងឆ្មាំប៉ារ៉ាយោធានៃជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានរំលាយដោយការណែនាំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុងលេខ 8 ចាប់ពីថ្ងៃទី 8 ខែមករាឆ្នាំ 1946 ។ ក្នុងខែដដែល "តំបន់" សម្រាប់ ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានរំលាយនៅក្នុងគណៈកម្មាការរបស់អ្នកដទៃ។ ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យរស់នៅក្នុងអាផាតមិននិងអន្តេវាសិកដ្ឋានដើម្បីផ្ទេរគ្រួសាររបស់ពួកគេទៅកន្លែងធ្វើការសម្រាប់លំនៅដ្ឋានអចិន្ត្រៃយ៍។

ក្នុងអំឡុងពេលទាំងមូលនៃសង្រ្គាម កម្លាំងពលកម្មដោយបង្ខំរបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានប្រើប្រាស់ដោយសហគ្រាស និងការដ្ឋានសំណង់នៃគណៈកម្មាការប្រជាជនចំនួន 24 ។ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់រួចមកហើយចំនួនច្រើនបំផុតនៃជួរឈរការងារពីអាល្លឺម៉ង់ (25) បានដំណើរការនៅជំរុំនិងការដ្ឋានសំណង់នៃ NKVD ។ នៅថ្ងៃទី 1 ខែមករាឆ្នាំ 1945 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ជាង 95 ពាន់នាក់ដែលបានចល័តបានធ្វើការនៅក្នុងពួកគេ។ ការចែកចាយចំនួនសមាជិកកងទ័ពការងារនេះតាមនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗត្រូវបានបង្ហាញក្នុងតារាង 8.4.2 ។

តារាង 8.4.2

ការចែកចាយសមាជិកកងទ័ពការងារយោងទៅតាមនាយកដ្ឋានសំខាន់ៗនៃ NKVD

ទិន្នន័យដែលបានបង្ហាញបង្ហាញថា ភាគច្រើននៃជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានកៀរគរត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការសាងសង់កន្លែងឧស្សាហកម្ម និងក្នុងការកាប់ឈើ ដែលពួកគេគិតជារៀងគ្នា មួយភាគប្រាំ និងមួយភាគប្រាំពីរនៃចំនួនកម្លាំងពលកម្មសរុបនៅក្នុងឧស្សាហកម្មទាំងនេះ។

ក្នុងអំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាមដោយមានកងទ័ពដ៏ធំនៃកម្លាំងពលកម្មថោក NKVD បានសាងសង់កន្លែងឧស្សាហកម្មជាច្រើន។ ជួរឈរការងារពីជនជាតិអាឡឺម៉ង់បានធ្វើការលើការសាងសង់រោងចក្រលោហៈ Bakalsky និង coke-chemical និងលើការបង្កើតមូលដ្ឋានរ៉ែនៃសហគ្រាសទាំងនេះ។ លក្ខខណ្ឌនៃចង្រ្កានអគ្គីសនីប្រាំដំបូងនៃរោងចក្រនេះគឺខ្លីបំបែកកំណត់ត្រា។ ការចាប់ផ្តើមរបស់ពួកគេត្រូវបានកំណត់ពេលសម្រាប់ត្រីមាសទី 4 នៃឆ្នាំ 1942 ហើយឡដុតចំនួនពីរត្រូវបានដាក់ឱ្យដំណើរការនៅត្រីមាសទីពីរនៃឆ្នាំ 1943។ ការងារត្រូវបានបញ្ចប់ទាន់ពេលវេលា ដែលជាគុណសម្បត្តិដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់របស់កងទ័ពការងារអាល្លឺម៉ង់ដែលបានធ្វើការនៅទីនោះ។

កងទ័ពការងារបានចូលរួមក្នុងការសាងសង់រោងចក្រលោហធាតុ និងគីមីកូកាកូឡា Novotagilsky រោងចក្រលេខ 166 នៅ Omsk រោងចក្រ Altai bromine រោងចក្រអាលុយមីញ៉ូម Bogoslovsky រោងចក្រផលិតកប៉ាល់ Molotov ជាដើម នៅលើដងទន្លេ Usva វត្ថុជាច្រើនទៀត។ នៃសេដ្ឋកិច្ចជាតិ។

ជនជាតិអាឡឺម៉ង់សូវៀតបានហៅចូលជួរការងារភាគច្រើនជាកសិករ ដូច្នេះហើយស្ទើរតែគ្មានជំនាញការងារ និងគុណវុឌ្ឍិ។ គិតត្រឹមថ្ងៃទី 1 ខែមករា ឆ្នាំ 1944 ក្នុងចំណោម 111,9 ពាន់នាក់ដែលបានចល័តជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលធ្វើការនៅក្នុងជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់ មានតែ 33,1 ពាន់នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលជាអ្នកឯកទេសដែលមានសមត្ថភាព (29%) ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែអ្នកឯកទេសទាំងនេះមិនតែងតែត្រូវបានប្រើប្រាស់សម្រាប់គោលបំណងដែលពួកគេចង់បាននោះទេ។ 28% នៃពួកគេនៅក្នុងការងារទូទៅរួមទាំងវិស្វករ - 9.2%, អ្នកបច្ចេកទេស - 21.8%, បុគ្គលិកពេទ្យ - 14.2%, អគ្គិសនី, អ្នកឯកទេសវិទ្យុនិងទំនាក់ទំនង - 11.6%, ប្រតិបត្តិករម៉ាស៊ីនកសិកម្ម (ប្រតិបត្តិករត្រាក់ទ័រ, ប្រតិបត្តិកររួមបញ្ចូលគ្នា, អ្នកបើកបរ) - 68.7 % ហើយនេះគឺទោះបីជាមានការខ្វះខាតយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរនៃអ្នកឯកទេសបែបនេះនៅក្នុងជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់ក៏ដោយ នៅក្នុងសេដ្ឋកិច្ចជាតិទាំងមូលនៃប្រទេស!

ភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់ប្រទេសបានបែងចែកកម្លាំងពលកម្មតាមការចាត់តាំងរបស់ខ្លួនជា 4 ក្រុម៖ ក្រុម "A" - មនុស្សដែលមានសុខភាពល្អ និងរាងកាយមាំមួនបំផុតដែលប្រើក្នុងផលិតកម្ម និងការងារសំណង់សំខាន់ៗ។ ក្រុម "ខ" - បុគ្គលិកសេវាកម្ម; ក្រុម "ខ" - ត្រូវបានដោះលែងពីអ្នកជំងឺក្រៅការងារនិងអ្នកជំងឺក្នុងក្រុមខ្សោយស្ត្រីមានផ្ទៃពោះនិងជនពិការ។ ក្រុម "G" - ទើបមកដល់ និងចាកចេញ ក្រោមការស៊ើបអង្កេត និងនៅក្នុងអង្គភាពព្រហ្មទណ្ឌ ដោយមិនត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការ អ្នកបដិសេធការងារ ក៏ដូចជាមនុស្សដែលគ្មានសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង។ សមាមាត្រនៃសមាជិកកងទ័ពការងារសម្រាប់ក្រុមដែលបានពិចារណាជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំ 1943 ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យក្នុងតារាង 8.4.3 ។

តារាង 8.4.3

សមាមាត្រនៃកម្មករកងទ័ពដែលធ្វើការនៅក្នុងប្រព័ន្ធ NKVD

សម្រាប់ក្រុម "A", "B", "C" និង "D" ជាមធ្យមសម្រាប់ឆ្នាំ 1943

ពីទិន្នន័យដែលបានផ្ដល់ឱ្យក្នុងតារាង វាអាចត្រូវបានគេមើលឃើញថាកម្លាំងពលកម្មភាគច្រើននៃជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានប្រើក្នុងផលិតកម្ម (77.1%) ហើយមានតែផ្នែកតូចមួយ (5.8%) ដែលជាផ្នែកនៃបុគ្គលិកសេវាកម្ម។ សមាជិកកងទ័ពការងារមួយចំនួនធំ (15%) មិនបានទៅធ្វើការដោយសារជំងឺ។ នេះ​ជា​ចម្បង​ដោយ​សារ​អាហារូបត្ថម្ភ​មិន​ល្អ និង​លក្ខខណ្ឌ​ការងារ​លំបាក។

អវត្តមានមួយចំនួនពីការងារដោយសារអាកាសធាតុអាក្រក់មិនមានន័យថាអាកាសធាតុអំណោយផលដល់ការងារដែលបានប្រមូលផ្តុំនោះទេ។ ភាគច្រើននៃជំរុំ NKVD មានទីតាំងនៅតំបន់ដែលមានអាកាសធាតុអាក្រក់នៅភាគខាងជើងនៅស៊ីបេរី និងអ៊ុយរ៉ាល់ ប៉ុន្តែជាក្បួនអាជ្ញាធរជំរុំបានធ្វេសប្រហែសការពិតនេះក្នុងការស្វែងរកការសម្រេចគោលដៅដែលបានគ្រោងទុក ដោយខ្លាចបរាជ័យក្នុងការបើកដំណើរការ។ គ្រឿងបរិក្ខារដែលកំពុងសាងសង់។

នៅជំរុំនៃ NKVD មានជួរឈរការងារមិនត្រឹមតែមកពីជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តប៉ុណ្ណោះទេថែមទាំងមកពីអ្នកតំណាងនៃប្រជាជនអាស៊ីកណ្តាលផងដែរ។ សម្រាប់ពួកគេ មិនដូចជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ទេ ថ្ងៃធ្វើការត្រូវបានកាត់បន្ថយក្នុងអាកាសធាតុអាក្រក់។ ដូច្នេះរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការនៅសីតុណ្ហភាពខាងក្រោម -20o នៅក្នុងអាកាសធាតុស្ងប់ស្ងាត់និងខាងក្រោម -15o ជាមួយនឹងខ្យល់ត្រូវបានកាត់បន្ថយមកត្រឹម 4 ម៉ោង 30 នាទីនៅសីតុណ្ហភាពខាងក្រោម -15o នៅក្នុងអាកាសធាតុស្ងប់ស្ងាត់និងខាងក្រោម -10o នៅក្នុងអាកាសធាតុដែលមានខ្យល់បក់ - រហូតដល់ 6 ម៉ោង។ 30 នាទី។ សម្រាប់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ក្នុងគ្រប់លក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការគឺយ៉ាងហោចណាស់ 8 ម៉ោង។

លក្ខខណ្ឌអាកាសធាតុមិនអំណោយផល ការងារលំបាក អាហាររូបត្ថម្ភមិនល្អ កង្វះសម្លៀកបំពាក់ ជាពិសេសក្នុងរដូវរងា ខ្វះកន្លែងសម្រាប់កំដៅម៉ោងធ្វើការយូរ ជាញឹកញាប់លើសពី 12 ម៉ោង ឬសូម្បីតែ 2-3 វេនជាប់ៗគ្នា - ទាំងអស់នេះនាំឱ្យមានការខ្សោះជីវជាតិនៅក្នុង ស្ថានភាពកាយសម្បទារបស់កងទ័ពការងារ និងការបាត់បង់កម្លាំងពលកម្មយ៉ាងសំខាន់។ សក្ដានុពលនៃការបាត់បង់កម្លាំងពលកម្មនៅឯកន្លែង NKVD អាចត្រូវបានតាមដានដោយការផ្លាស់ប្តូរសមាសភាពភាគរយនៃក្រុម "ខ" (ឈឺ ទន់ខ្សោយ ពិការ) ទៅនឹងផ្នែកទាំងមូលនៃកងទ័ពការងារ៖

1.7. 1942 - 11,5 % 1.7. 1943 - 15,0 % 1.6. 1944 - 10,6 %

1.1. 1943 - 25,9 % 1.1. 1944 - 11,6 %

ទិន្នន័យដែលបានបង្ហាញជាថ្មីម្តងទៀតបង្ហាញថារយៈពេលដ៏លំបាកបំផុតនៅក្នុងអត្ថិភាពនៃជួរការងារគឺរដូវរងាឆ្នាំ 1942-1943 កំឡុងពេលដែលភាគរយនៃការបាត់បង់កម្លាំងពលកម្មគឺខ្ពស់បំផុត។ ដំបូងយើងកំពុងនិយាយអំពីអ្នកជំងឺនិងអ្នកទន់ខ្សោយ។ ក្នុងអំឡុងពេលដូចគ្នានេះ របបថែទាំដ៏តឹងរ៉ឹងបំផុត ការរំខានដល់ម្ហូបអាហារ និងការផ្តល់ឯកសណ្ឋាន សម្លៀកបំពាក់កក់ក្តៅ និងស្បែកជើង ភាពមិនប្រក្រតីនៃជីវិត និងជីវិតរបស់កងទ័ពការងារធ្លាក់ចុះ។ ចាប់តាំងពីរដូវក្តៅឆ្នាំ 1943 មាននិន្នាការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវស្ថានភាពរាងកាយរបស់មនុស្សសូចនាករសម្រាប់ក្រុម "ខ" ត្រូវបានធ្លាក់ចុះជាលំដាប់។

ហេតុផលសំខាន់មួយសម្រាប់ការមិនបំពេញតាមស្តង់ដារផលិតកម្មដោយសមាជិកកងទ័ពការងារជាច្រើនគឺកង្វះជំនាញក្នុងពួកគេភាគច្រើនដើម្បីធ្វើការក្នុងផលិតកម្ម។ ដូច្នេះនៅឯ Aktobe Combine នៃ NKVD ភាគច្រើននៃកងទ័ពការងារមានអតីតកសិករសមូហភាពមកពីតំបន់ភាគខាងត្បូងនៃអ៊ុយក្រែនដែលមិនមានតម្រុយអំពីការធ្វើការនៅក្នុងឧស្សាហកម្មរ៉ែ។ ជាលទ្ធផលនៅក្នុងត្រីមាសទី 4 នៃឆ្នាំ 1942 ភាគរយជាមធ្យមនៃការបំពេញស្តង់ដារផលិតកម្មបានថយចុះពីមួយខែទៅមួយខែ ហើយមានតែចាប់ពីខែមករា ឆ្នាំ 1943 ប៉ុណ្ណោះដែលផលិតភាពការងារកើនឡើង។ នេះត្រូវបានសម្របសម្រួលមិនត្រឹមតែដោយការទទួលបានជំនាញផលិតកម្មជាក់លាក់ប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងដោយការកែលម្អអាហារូបត្ថម្ភផងដែរ។ លើសពីនេះទៀត វគ្គបណ្តុះបណ្តាលត្រូវបានរៀបចំឡើងនៅជំរុំសម្រាប់ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពលើការងារ ដែលមនុស្សប្រហែល 140 នាក់ត្រូវបានបណ្តុះបណ្តាលប្រចាំខែលើជំនាញដែលទាមទារដោយរោងចក្រ៖ អេស្កាវ៉ាទ័រ អ្នកបើកបរ ជាងទឹក កម្មករចង្ក្រាន។ល។

ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះបានកើតឡើងនៅក្នុងជំរុំកាប់ឈើ។ នៅក្នុងជំរុំ Vyatka នៃ NKVD ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានប្រើក្នុងប្រតិបត្តិការកាប់ឈើនិងកាប់ឈើ។ ខ្វះ​ជំនាញ​ការងារ ពួកគេ​មិន​អាច​បំពេញ​តាម​ស្តង់ដារ​ផលិតកម្ម​ដូច​ជា​កម្មករ​មាន​បទពិសោធន៍​បាន​ទេ។ ស្ថានការណ៍​មាន​ភាព​ស្មុគស្មាញ​ដោយ​ការ​ផ្គត់ផ្គង់​យ៉ាង​ខ្លាំង​នៃ​រទេះ​សម្រាប់​ដឹក​ជញ្ជូន​ឈើ​ទៅ​ឱ្យ​សហគ្រាស​ការពារ​ជាតិ។ កងពលតូចនៃសមាជិកកងទ័ពការងារបានធ្វើការ 20 ម៉ោងឬច្រើនជាងនេះក្នុងមួយថ្ងៃ។ ជាលទ្ធផលក្រុម "ខ" នៅ Vyatlag ដែលនៅក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 1942 មានចំនួន 23% នៃបញ្ជីសមាជិកកងទ័ពសរុបគិតត្រឹមខែធ្នូនៃឆ្នាំដូចគ្នាឈានដល់ 40,3% ។

ហើយទោះបីជាមានលក្ខខណ្ឌការងារលំបាកក៏ដោយ ស្តង់ដារនៃទិន្នផល និងផលិតភាពការងាររបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានកៀរគរគឺនៅកម្រិតខ្ពស់គួរសម និងលើសពីសូចនាករដូចគ្នាសម្រាប់អ្នកទោសដែលធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចគ្នា។ ដូច្នេះនៅ Chelyabmetallurgstroy នៃ NKVD អ្នកទោស 5,6% និងទាហានការងារ 3,7% មិនបានបំពេញតាមបទដ្ឋានទេ។ បំពេញតាមបទដ្ឋាន 200% - 17% នៃអ្នកទោស និង 24.5% នៃកងទ័ពការងារ។ នៅ 300% គ្មានអ្នកទោសណាម្នាក់មិនបានបំពេញតាមបទដ្ឋានទេ ហើយ 0.3% នៃកម្មករកងទ័ពដែលមានសូចនាករបែបនេះបានដំណើរការ។

សរុបមក នៅក្នុងការផ្ដាច់ការងារ និងជួរឈរភាគច្រើន បទដ្ឋានលទ្ធផលមិនត្រឹមតែត្រូវបានបំពេញប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងលើសពីទៀតផង។ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងត្រីមាសទី 2 នៃឆ្នាំ 1943 ការអភិវឌ្ឍន៍នៃបទដ្ឋានដោយកងទ័ពការងារគឺ: នៅការសាងសង់រោងចក្រអាលុយមីញ៉ូមទ្រឹស្ដី - 125,7%; នៅក្នុង Solikamsklag - 115%; នៅក្នុង Umaltlage - 132% ។ សម្រាប់ត្រីមាសទី 3 នៃឆ្នាំដដែលនេះ កម្មករនៃកងយោធពលខេមរភូមិន្ទនៃក្រុមហ៊ុន Vosturallag បានបំពេញនូវបទដ្ឋាននៃការកាប់ឈើចំនួន 120% និងការដកឈើចេញចំនួន 118% ។ ជួរឈរការងារនៃជំរុំ Inta នៃ NKVD សម្រាប់ត្រីមាសដូចគ្នាបានបំពេញតាមបទដ្ឋាន 135% ។

ភាពខុសគ្នាជាក់លាក់មួយពីអ្វីដែលបានពិភាក្សាខាងលើគឺជាលក្ខណៈ និងលក្ខខណ្ឌការងារនៅសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម។ ដូចដែលបានកត់សម្គាល់រួចមកហើយនេះគឺជាលើកទីពីរបន្ទាប់ពី NKVD គណៈកម្មាធិការប្រជាជនដែលការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មដោយបង្ខំដោយជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតមានលក្ខណៈធំធេង។ សេចក្តីណែនាំស្តីពីការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តនៅសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានបង្កើតរយៈពេលនៃថ្ងៃធ្វើការ និងចំនួនថ្ងៃឈប់សម្រាកដោយផ្អែកលើមូលដ្ឋានរួមជាមួយជនស៊ីវិល តម្រូវឱ្យមានការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសជាកំហិតសម្រាប់កម្មករ មេជួរភ្នំ មេជួរមុខ។ និង​មេ​ដឹកនាំ​មក​ពី​ក្នុង​ចំណោម​ក្រុម​ដែល​ត្រូវ​បាន​កៀរគរ​យ៉ាង​ហោច​ណាស់​បួន​ម៉ោង​ក្នុង​មួយ​សប្តាហ៍។ អត្រាផលិតកម្មដោយសារកង្វះជំនាញក្នុងការធ្វើការក្នុងអណ្តូងរ៉ែបានថយចុះមកត្រឹម 60% ក្នុងខែដំបូងមក 80% ក្នុងខែទីពីរ ហើយចាប់ពីខែទី 3 ពួកគេមានចំនួនដល់ 100% នៃបទដ្ឋានដែលបានបង្កើតឡើងសម្រាប់ជនស៊ីវិល។

នៅខែមិថុនាឆ្នាំ 1943 គណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មបានចេញបញ្ជាដែលគាត់បានទាមទារឱ្យប្រជាជនអាល្លឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំទាំងអស់មិនលើសពីថ្ងៃទី 1 ខែសីហាត្រូវបានប្រមូលផ្តុំដើម្បីធ្វើការនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែដែលបានកំណត់ជាពិសេសនិងការដ្ឋានសំណង់ដោយគិតពី "ការដាក់ក្រុមរបស់ពួកគេនៅជិតផលិតកម្ម" ។ ការបែងចែកមីន និងការដ្ឋានសំណង់ត្រូវមានបុគ្គលិកពេញលេញដោយកងទ័ពការងារ ដែលដឹកនាំដោយមេដឹកនាំស៊ីវិល និងវិស្វកម្ម និងបុគ្គលិកបច្ចេកទេស។ វាត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យប្រើកម្មករស៊ីវិលនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែទាំងនេះនៅលើអង្គភាពសំខាន់ៗសម្រាប់វិជ្ជាជីវៈដែលបាត់ខ្លួនក្នុងចំណោមជនជាតិអាល្លឺម៉ង់។

"ផ្នែកពិសេស" ដំបូងនៃជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅឯអណ្តូងរ៉ែនៃទំនុកចិត្ត "Leningugol" និង "Molotovugol" ។ ពួកគេបានដោះស្រាយដោយជោគជ័យជាមួយនឹងកិច្ចការដែលបានគ្រោងទុក។ ដូច្នេះនៅឯការជឿទុកចិត្ត Molotovugol នៅអណ្តូងរ៉ែ Kapitalnaya ដំណាក់កាលពិសេសលេខ 9 បានបញ្ចប់ផែនការខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1944 ដោយ 130% នៅអណ្តូងរ៉ែលេខ 10 ដំណាក់កាលពិសេសលេខ 8 - ដោយ 112% ។ ប៉ុន្តែមានកន្លែងបែបនេះតិចតួចណាស់។ សូម្បីតែនៅខែមេសាឆ្នាំ 1944 ការប្រមូលផ្តុំជនជាតិអាឡឺម៉ង់នៅក្នុងមីននីមួយៗមិនត្រូវបានបញ្ចប់ទេ។

ផ្នែកសំខាន់មួយនៃសមាជិកនៃកងទ័ពការងារដែលត្រូវបានទទួលស្គាល់ថាធ្វើការនៅក្រោមដីមិនបានទទួលការបណ្តុះបណ្តាលពិសេសទេ ("អប្បបរមាបច្ចេកទេស")។ កង្វះ​ចំណេះដឹង​ក្នុង​ជំនាញ​ពិសេស និង​ការ​ប្រុង​ប្រយ័ត្ន​សុវត្ថិភាព​នាំ​ឱ្យ​មាន​គ្រោះថ្នាក់ របួស​ញឹកញាប់ និង​ជា​លទ្ធផល​ដល់​ពិការភាព។ នៅក្នុងការជឿទុកចិត្ត "Kaganovichugol" តែនៅក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 1944 ការបាត់បង់ 765 ថ្ងៃត្រូវបានកត់ត្រាដោយសារតែការរងរបួសដែលទទួលបាននៅកន្លែងធ្វើការ។ នៅអណ្តូងរ៉ែ។ រោងចក្រស្តាលីន "Kuzbassugol" សម្រាប់ត្រីមាសទី 1 នៃឆ្នាំ 1944 មានឧបទ្ទវហេតុចំនួន 27 ដែលក្នុងនោះ 3 នាក់បានស្លាប់ 7 - រងរបួសធ្ងន់ធ្ងរដែលនាំឱ្យមានពិការភាពនិង 17 - ជាមួយនឹងការរងរបួសនៃភាពធ្ងន់ធ្ងរកម្រិតមធ្យម។

នៅថ្ងៃទី 16 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1944 ការផ្ទុះមួយបានកើតឡើងនៅឯអណ្តូងរ៉ែ Vozhdaevka នៃការទុកចិត្ត Kuibyshevugol ជាលទ្ធផលមនុស្ស 80 នាក់បានស្លាប់ក្នុងនោះមានជនជាតិអាឡឺម៉ង់ 13 នាក់ហើយសមាជិកកងទ័ពការងារម្នាក់បានបាត់ខ្លួន។ បើតាមអ្នកគ្រប់គ្រងអណ្តូងរ៉ែ មូលហេតុនៃគ្រោះថ្នាក់នេះ គឺមកពីការមិនគោរពច្បាប់សុវត្ថិភាព ពីសំណាក់កម្មករមួយចំនួន ស្ទះផ្លូវឆ្លងកាត់ បិទចង្ក្រានមិនកំណត់ម៉ោង ការមិនវិភាគពីមូលហេតុនៃឧបទ្ទវហេតុពីមុន ការផ្លាស់ប្តូរបុគ្គលិក និងបំពានវិន័យការងារ។

ជាទូទៅ ដូចដែលត្រូវបានកត់សម្គាល់ឥតឈប់ឈរនៅក្នុងឯកសាររបស់ប្រមុខមីន ការរួមផ្សំ ការជឿទុកចិត្ត ទោះបីជាមានការខ្វះខាតក្នុងការរៀបចំការងារ និងជំនាញខ្សោយក្នុងការធ្វើការនៅអណ្តូងរ៉ែក៏ដោយ កងទ័ពការងារភាគច្រើនបានធ្វើការដោយមនសិការ ដោយទទួលបានលទ្ធផលខ្ពស់។ . ដូច្នេះយោងទៅតាមការជឿទុកចិត្តរបស់ Anzherougol ការបំពេញបទដ្ឋានដោយកងទ័ពការងារត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយសូចនាករមធ្យមដូចខាងក្រោម: អ្នករុករករ៉ែ - 134%; ឧបករណ៍បំបែកភាគច្រើន - 144%; អ្នកដំឡើង - 182%; ក្រុមហ៊ុនដឹកជញ្ជូនឈើ - 208% ។

នៅឯសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនសម្រាប់ការជីកយករ៉ែធ្យូងថ្មកម្លាំងពលកម្មរបស់ក្មេងជំទង់អាល្លឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1942 ជាលទ្ធផលនៃការធ្វើទាហានអាឡឺម៉ង់ជាលើកទី 3 ត្រូវបានប្រើប្រាស់យ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការជីកយករ៉ែ។ ឧទាហរណ៍នៅអណ្តូងរ៉ែ Severnaya ជឿទុកចិត្ត "Kemerovougol" នៅក្នុងជួរឈរការងារដែលមានចំនួន 107 នាក់ ក្មេងជំទង់ 31 នាក់ដែលមានអាយុ 16 ឆ្នាំនិងក្មេងជាងនេះធ្វើការរួមទាំងក្មេងអាយុ 15 ឆ្នាំ - 12 ឆ្នាំ 14 ឆ្នាំ - 1. ពួកគេបានធ្វើការនៅគ្រប់ផ្នែកទាំងអស់ នៃអណ្តូងរ៉ែនៅលើមូលដ្ឋានស្មើគ្នាជាមួយមនុស្សពេញវ័យ ហើយគ្មាននរណាម្នាក់ព្យាយាមធ្វើឱ្យការងាររបស់ពួកគេកាន់តែងាយស្រួលនោះទេ។

នៅតាមអណ្តូងរ៉ែភាគច្រើននៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្ម តម្រូវការនៃការណែនាំដើម្បីផ្តល់ការសម្រាកយ៉ាងតិចបីថ្ងៃក្នុងមួយខែដល់កម្មករនិយោជិត មិនត្រូវបានសង្កេតឃើញទេ។ ការគ្រប់គ្រងនៃសហគ្រាសបានទាមទារឱ្យកម្មករកៀរគរការងារទាំងអស់យកអ្វីដែលគេហៅថា "សម្បថឆ្នាំថ្មីដល់សមមិត្តស្តាលីន" ដែលសមាជិកនៃកងទ័ពការងារបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើនផលិតកម្មធ្យូងថ្មដោយចំណាយថ្ងៃឈប់សម្រាក។

នៅក្នុងគណៈកម្មាការប្រជាជននៃឧស្សាហកម្មប្រេង ជួរឈរការងាររបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានប្រើប្រាស់ជាចម្បងក្នុងការសាងសង់ផ្លូវ បំពង់បង្ហូរប្រេង កន្លែងយកថ្ម ការកាប់ឈើ ការកាប់ឈើ ការឈូសឆាយផ្លូវជាដើម។ សិក្ខាសាលាការពារជាតិ។ លក្ខណៈស្រដៀងគ្នានៃការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់បានកើតឡើងនៅក្នុងគណៈកម្មាការរបស់អ្នកដទៃដែលពួកគេធ្វើការ។

ជីវភាពរស់នៅរបស់កងទ័ពការងារ ទោះបីជាពួកគេខុសគ្នាពីគ្នាទៅវិញទៅមកនៅកន្លែងផ្សេងៗដែលជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តធ្វើការក៏ដោយ ជាទូទៅមានការលំបាកខ្លាំងណាស់។

លក្ខខណ្ឌលំនៅដ្ឋានត្រូវបានកំណត់លក្ខណៈដោយភាពតឹងតែង ការប្រើប្រាស់បរិវេណដែលប្រែប្រួលមិនល្អ ឬមិនសមស្របទាំងស្រុងសម្រាប់លំនៅដ្ឋាន។ ជួរឈរការងារនៅជំរុំរបស់ NKVD ត្រូវបានគេដាក់ជាក្បួននៅក្នុងអតីតកន្លែងបោះជំរុំហើយជារឿយៗពីទទេនៅក្នុងបន្ទាយដែលជីកដោយប្រញាប់ប្រញាល់។ នៅ​ក្នុង​បន្ទាយ​សម្រាប់​គេង មាន​ទ្រនាប់​ឈើ​ពីរ និង​ជួនកាល​បី​ជាន់​ត្រូវ​បាន​បំពាក់ ដែល​មិន​អាច​ផ្តល់​ការ​សម្រាក​ធម្មតា​បាន​ទេ ដោយសារ​តែ​មនុស្ស​ច្រើន​កុះករ​ដែល​រស់​នៅ​ក្នុង​បន្ទប់​តែ​មួយ​។ សម្រាប់មនុស្សម្នាក់ជាក្បួនមានច្រើនជាង 1 ការ៉េ។ ម៉ែត្រនៃតំបន់ប្រើប្រាស់។

នៅ​ក្នុង​គណៈកម្មាធិកា​រ​ប្រជាជន​ស៊ីវិល មាន​ករណី​សមាជិក​កងទ័ព​ការងារ​រស់នៅ​ក្នុង​ផ្ទះល្វែង​ឯកជន។ ទោះយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងកំឡុងឆ្នាំ 1943 ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តទាំងអស់ត្រូវបានផ្លាស់ប្តូរទៅបន្ទាយដែលត្រូវបានសាងសង់ស្របតាមប្រភេទនៃបន្ទាយដែលបានពិពណ៌នាខាងលើនៅក្នុងជួរឈរការងារ NKVD ។

ចាប់ផ្តើមនៅឆ្នាំ 1944 មាននិន្នាការទូទៅឆ្ពោះទៅរកភាពប្រសើរឡើងមួយចំនួននៅក្នុងជីវភាពរស់នៅរបស់កងទ័ពការងារ ភាគច្រើនដោយសារតែពលកម្មរបស់កម្មករខ្លួនឯង។ កន្លែងងូតទឹក កន្លែងបោកគក់ អាហារដ្ឋាន កន្លែងស្នាក់នៅត្រូវបានសាងសង់ ប៉ុន្តែមិនមានការផ្លាស់ប្តូរអ្វីធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់ភាពប្រសើរជាងនេះទេ។ ការពិតនៃអាកប្បកិរិយាមិនសមរម្យនៃការគ្រប់គ្រងជំរុំ ការដ្ឋានសំណង់ និងសហគ្រាសចំពោះតម្រូវការមនុស្សបឋមបានបន្តកើតឡើង។ ដូច្នេះនៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 1944 295 គ្រួសារ (768 បុរស, ស្ត្រី, កុមារ) នៃអ្នកតាំងលំនៅពិសេសអាឡឺម៉ង់ត្រូវបានបញ្ជូនពីស្រុកណារីមទៅរោងចក្រលេខ 179 និងរោងចក្រលេខ 65 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ ជន​ឆបោក​ទាំងអស់​ត្រូវ​បាន​គេ​ចល័ត​ទៅ​ក្នុង​ជួរ​ការងារ។ ការ​គ្រប់​គ្រង​រោងចក្រ​មិន​បាន​រៀប​ចំ​សម្រាប់​កិច្ច​ប្រជុំ​របស់​សមាជិក​កង​ទ័ព​ថ្មី​របស់​បក្ស​ទេ។ ដោយសារ​គ្មាន​ផ្ទះសម្បែង និង​ខ្វះ​ប្រេងឥន្ធនៈ មនុស្ស​២-៣​នាក់​បាន​ដេក​លើ​គ្រែ​មួយ​។

ភាពលំបាកលំនៅឋានរបស់ប្រជាពលរដ្ឋដែលគៀងគរមានកាន់តែធ្ងន់ធ្ងរទៅៗ ដោយសារកង្វះគ្រែ ការផ្គត់ផ្គង់សម្លៀកបំពាក់កក់ក្តៅ ឯកសណ្ឋាន និងអាវរួម។ ដូច្នេះនៅក្នុងជំរុំ Volga នៃ NKVD មានតែ 70% នៃកងទ័ពការងារដែលមានភួយខ្នើយនិងសន្លឹក។ ក្នុង​ជំរំ​ការងារ​កែ​តម្រូវ​ Inta មាន​តែ​១០​សន្លឹក​ប៉ុណ្ណោះ​សម្រាប់​ពលទាហាន​១៤២​នាក់​។ ពូកជាធម្មតាត្រូវបានរុំដោយចំបើង ប៉ុន្តែជារឿយៗវាមិនត្រូវបានធ្វើផងដែរ។ នៅឯសហគ្រាសមួយចំនួននៃក្រុមហ៊ុន Kuzbassugol និង Kemerovougol ជឿទុកចិត្តដោយសារតែខ្វះចំបើង អ្នកដែលបានប្រមូលផ្តុំបានដេកដោយផ្ទាល់នៅលើគ្រែទទេ។

បញ្ហានៃការផ្តល់ឱ្យកងទ័ពការងារនូវសម្លៀកបំពាក់និងគ្រែមិនត្រូវបានដោះស្រាយរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃសង្គ្រាម។ ឧទាហរណ៍នៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 1945 នៅឯអណ្តូងរ៉ែម៉ង់ហ្គាណែស Polunochnoye ក្នុងតំបន់ Sverdlovsk ក្នុងចំណោមទាហាន 2534 នាក់មានតែមនុស្ស 797 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលស្លៀកពាក់ពេញលេញមនុស្ស 990 នាក់មិនមានសំលៀកបំពាក់ 537 នាក់មិនមានស្បែកជើង 84 នាក់ មិនមានសម្លៀកបំពាក់ ឬស្បែកជើងអ្វីទាំងអស់។

ស្ថានភាពជាមួយនឹងការផ្គត់ផ្គង់ស្បៀងអាហារសម្រាប់បុគ្គលិកនៃជួរការងារ និងការផ្ដាច់ខ្លួនគឺមិនមានភាពធ្ងន់ធ្ងរនោះទេ។ ការផ្គត់ផ្គង់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានអនុវត្តស្ទើរតែនៅវេនចុងក្រោយដែលបណ្តាលឱ្យមានការលំបាកជាមួយនឹងអាហារនៅក្នុងជួរការងារ។

កង្វះអាហារស្រួចស្រាវជាពិសេសត្រូវបានកត់សម្គាល់ក្នុងរដូវរងាឆ្នាំ 1942-1943 ។ នៅថ្ងៃទី 25 ខែតុលាឆ្នាំ 1942 ស្នងការរងប្រជាជននៃកិច្ចការផ្ទៃក្នុង Kruglov បានណែនាំប្រធានជំរុំការងារដោយបង្ខំឱ្យហាមឃាត់ការចេញនំបុ័ងច្រើនជាង 800 ក្រាមក្នុងមនុស្សម្នាក់ក្នុងមួយថ្ងៃដើម្បីចល័តជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដោយមិនគិតពីភាគរយនៃការបញ្ចប់ការងារផលិតកម្ម។ នេះត្រូវបានធ្វើ "ដើម្បីសន្សំអាហារនិងនំប៉័ង" ។ អត្រាការផ្តល់សម្រាប់ផលិតផលផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានកាត់បន្ថយផងដែរ៖ ត្រី - រហូតដល់ 50 ក្រាម, សាច់ - រហូតដល់ 20 ក្រាម, ខ្លាញ់ - រហូតដល់ 10 ក្រាម, បន្លែ និងដំឡូង - រហូតដល់ 400 ក្រាមក្នុងមួយថ្ងៃ។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែស្តង់ដារអាហារទាបក៏ស្ទើរតែមិនត្រូវបានគេយកចិត្តទុកដាក់ដល់កម្មករដែរ ដោយសារហេតុផលផ្សេងៗ៖ ពីកង្វះអាហារ រហូតដល់ការបំពានលើមន្ត្រីដែលរៀបចំអាហារ។

អាស្រ័យលើការបំពេញភារកិច្ចដែលបានគ្រោងទុកបទដ្ឋានអាហារត្រូវបានបែងចែកជាបីប្រភេទ ("ឡចំហាយ") ។ បទដ្ឋានលេខ 1 - កាត់បន្ថយ - ត្រូវបានបម្រុងទុកសម្រាប់អ្នកដែលមិនបំពេញការងារផលិតកម្ម។ បទដ្ឋានលេខ 2 ត្រូវបានទទួលដោយអ្នកដែលបានបញ្ចប់កិច្ចការទាំងនេះដោយ 100 - 150% ។ យោងតាមបទដ្ឋានលេខ 3 - កើនឡើង - អ្នកដែលបំពេញការងារផលិតកម្មលើសពី 150% បានញ៉ាំ។ ចំនួនផលិតផលយោងទៅតាមបទដ្ឋានមានភាពខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងពីគ្នាទៅវិញទៅមក។ ដូច្នេះបទដ្ឋានលេខ 1 គឺទាបជាងបទដ្ឋានលេខ 3 សម្រាប់ដំឡូងនិងបន្លែ 2 ដងសម្រាប់សាច់និងត្រីច្រើនជាង 2 ដងសម្រាប់ធញ្ញជាតិនិងប៉ាស្តា 3 ដង។ តាមពិតទៅ ការហូបចុកតាមបទដ្ឋានដំបូង មនុស្សម្នាក់ជិតអស់កំលាំង ហើយអាចរក្សាកម្លាំងរបស់គាត់បាន ដើម្បីកុំឱ្យស្លាប់ដោយការអត់ឃ្លាន។

ការបរិភោគអាហារត្រូវបានអនុវត្តដោយកងទ័ពការងារនៅក្នុងបន្ទប់ដែលភាគច្រើនមិនសមរម្យសម្រាប់អាហារដ្ឋាន។ សមត្ថភាពទាបនៃបរិវេណទាំងនេះ កង្វះខាតឧបករណ៍ប្រើប្រាស់បានធ្វើឱ្យស្ថានការណ៍កាន់តែធ្ងន់ធ្ងរឡើង។ ជាឧទាហរណ៍ នៅអណ្តូងរ៉ែ Severnaya និង Yuzhnaya នៃរោងចក្រ Kemerovougol ទាហានកងទ័ពការងារត្រូវតម្រង់ជួររយៈពេល 3 ម៉ោងដើម្បីទទួលបានអាហារតិចតួចរបស់ពួកគេ ហើយទាំងអស់ដោយសារតែមានតុតែ 8 និងចានចំនួន 12 នៅក្នុងអាហារដ្ឋាននៃអណ្តូងរ៉ែ Severnaya ។ នៅក្នុងអាហារដ្ឋានរបស់ខ្ញុំភាគខាងត្បូងមានតែ 8 ចានប៉ុណ្ណោះ។

ការ​លំបាក​ក្នុង​ការ​ធ្វើ​ម្ហូប​បាន​បង្ខំ​ឱ្យ​ថ្នាក់​ដឹក​នាំ​គណៈ​កម្មាធិការ​ប្រជាជន​ងាក​ទៅ​រក​វិធានការ​វិសាមញ្ញ។ នៅថ្ងៃទី 7 ខែមេសាឆ្នាំ 1943 Kruglov ដដែលបានចេញសេចក្តីណែនាំមួយដែលបានកត់សម្គាល់ពីការពិតនៃការខ្សោះជីវជាតិដ៏ធំនៅក្នុងស្ថានភាពរាងកាយនៃ "ជំរុំពិសេស" នៃជំរុំនិងកន្លែងសាងសង់នៃ NKVD ។ វាត្រូវបានស្នើឱ្យចាត់វិធានការបន្ទាន់ដើម្បី "ការងើបឡើងវិញ" ។ ជាវិធានការមួយក្នុងចំណោមវិធានការទាំងនេះ វាត្រូវបានបញ្ជាឱ្យ "រៀបចំការប្រមូលផ្តុំនៃ sorrel, nettle និងរុក្ខជាតិព្រៃផ្សេងទៀតដែលអាចត្រូវបានប្រើភ្លាមៗជំនួសបន្លែ" ។ ការប្រមូលស្មៅត្រូវបានចេញវេជ្ជបញ្ជាឱ្យចូលរួមជាមួយជនទន់ខ្សោយ និងពិការ។

ជាការពិតណាស់ វិធានការណ៍ទាំងអស់នេះ មិនអាចដោះស្រាយបញ្ហាអាហាររបស់ Trudarmia ជាមូលដ្ឋានបានទេ។

លក្ខខណ្ឌការងារដ៏លំបាក អាហាររូបត្ថម្ភមិនល្អ ការផ្គត់ផ្គង់សម្លៀកបំពាក់ និងកង្វះជីវភាពជាមូលដ្ឋាន បានធ្វើឱ្យជនជាតិអាល្លឺម៉ង់រាប់ពាន់នាក់ត្រូវបានចល័តនៅមាត់ច្រកនៃការរស់រានមានជីវិត។ កង្វះទិន្នន័យស្ថិតិពេញលេញធ្វើឱ្យមានការលំបាកក្នុងការកំណត់ឱ្យបានត្រឹមត្រូវនូវចំនួនទាហានការងារដែលបានស្លាប់ដោយសារភាពអត់ឃ្លាន ជំងឺផ្តាសាយ ជំងឺ និងលក្ខខណ្ឌការងារអមនុស្សធម៌ក្នុងអំឡុងពេលអត្ថិភាពនៃជួរការងារទាំងមូលក្នុងអំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាម។ ប៉ុន្តែសូម្បីតែព័ត៌មានបែកខ្ញែកអនុញ្ញាតឱ្យយើងសន្និដ្ឋានថាអត្រាមរណភាពគឺខ្ពស់ណាស់។

តារាង 8.4.4

ចំនួនសមាជិកនៃកងទ័ពការងារដែលបានស្លាប់នៅឆ្នាំ 1942-1944

ដូចដែលអាចមើលឃើញពីតារាង 8.4.4 វាមានកម្រិតខ្ពស់ជាពិសេសនៅក្នុងផ្នែកធ្វើការ និងជួរឈរនៅជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់របស់ NKVD ។ នៅឆ្នាំ 1942 ក្នុងចំណោមសមាជិកកងទ័ពការងារ 115,000 នាក់ 11,874 ឬ 10.6% បានស្លាប់នៅទីនោះ។ ក្រោយមកទៀត នៅក្នុងគណៈកម្មាការប្រជាជននេះ ការថយចុះនៃអត្រាមរណភាពនៃជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានចល័តត្រូវបានអង្កេតឃើញ ហើយនៅឆ្នាំ 1945 វាមានចំនួន 2.5% ។ នៅក្នុងគណៈកម្មាការប្រជាជនផ្សេងទៀតទាំងអស់ដែលបានប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្មរបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ ចំនួនអ្នកស្លាប់ពិតប្រាកដគឺតិចជាងនៅក្នុង NKVD ប៉ុន្តែនៅទីនោះ អត្រាមរណភាពបានកើនឡើងពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។

នៅក្នុងជួរឈរការងារបុគ្គលនៅឯកន្លែង NKVD អត្រាមរណភាពនៅឆ្នាំ 1942 លើសពីមធ្យមភាគសម្រាប់គណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ ជំរុំ 4 នៃ NKVD ជាពិសេស "សម្គាល់ខ្លួនឯង": Sevzheldorlag - 20,8%; Solikamlag - 19%; Tavdinlag - 17,9%; Bogoslovlag - 17,2% ។ អត្រាមរណភាពទាបបំផុតគឺនៅ Volzhlag - 1.1%, Kraslag - 1.2%, Vosturallag និង Umaltlag - 1.6% នីមួយៗ។

មូលហេតុចម្បងនៃអត្រាមរណភាពខ្ពស់គឺ កង្វះអាហារូបត្ថម្ភ ស្ថានភាពរស់នៅលំបាក ការងារហួសកម្លាំង កង្វះថ្នាំពេទ្យ និងការថែទាំវេជ្ជសាស្រ្តដែលមានសមត្ថភាព។ ជា​មធ្យម វេជ្ជបណ្ឌិត​ម្នាក់ និង​បុគ្គលិក​ពេទ្យ​ពីរ​នាក់​មាន​ជនជាតិ​អាល្លឺម៉ង់​មួយ​ពាន់​នាក់​ដែល​ត្រូវ​បាន​កេណ្ឌ​មិន​រាប់​បញ្ចូល​អ្នកទោស និង​កម្មករ​ស៊ីវិល។ នៅក្នុងអនុស្សរណៈរបស់ប្រធាន Vyatlag NKVD ការកើនឡើងនៃការស្លាប់របស់កងទ័ពការងារត្រូវបានកត់សម្គាល់: ពី 5 ករណីក្នុងខែមីនាឆ្នាំ 1942 ដល់ 229 ក្នុងខែសីហានៃឆ្នាំដដែលប្រភេទជំងឺសំខាន់ៗដែលនាំទៅដល់ការស្លាប់ត្រូវបានគេដាក់ឈ្មោះ។ ទាំងនេះភាគច្រើនជាជំងឺដែលត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងពលកម្មរាងកាយរឹងជាមួយនឹងកង្វះអាហារូបត្ថម្ភ - ប៉េឡាក្រា កង្វះអាហារូបត្ថម្ភធ្ងន់ធ្ងរ ជំងឺបេះដូង និងជំងឺរបេង។

នៅចុងបញ្ចប់នៃសង្រ្គាម ការរំសាយជាបណ្តើរៗនៃស្ត្រីអាឡឺម៉ង់ធំៗពីជួរការងារបានចាប់ផ្តើម។ យោងតាមរបាយការណ៍របស់ប្រធាននាយកដ្ឋានតាំងទីលំនៅពិសេសនៃ NKVD លោកវរសេនីយ៍ឯក Kuznetsov មានស្ត្រីជនជាតិអាឡឺម៉ង់ចំនួន 53.000 នាក់នៅក្នុងជួរការងារ។ ក្នុង​នោះ​មាន​កុមារ​ចំនួន ៦៤៣៦ នាក់​ដែល​បាន​បន្សល់​ទុក​នៅ​កន្លែង​ចល័ត​របស់​ពួកគេ។ ស្ត្រី 4304 នាក់មានកូនម្នាក់អាយុក្រោម 12 ឆ្នាំ, 2 - 1739, 3 - 357, 4 - ស្ត្រីអាល្លឺម៉ង់ 36 ។

នៅសហគ្រាសមួយចំនួន អ្នកគ្រប់គ្រងត្រូវបានបង្ខំឱ្យបង្កើតសាលាបណ្ដុះបណ្ដាលផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេសម្រាប់កុមារអាល្លឺម៉ង់។ ជាឧទាហរណ៍ សាលាបណ្ដុះបណ្ដាលបែបនេះមាននៅរោងចក្រលេខ ៦៥ នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជន។ វាមានកុមារចំនួន 114 នាក់ដែលមានអាយុពី 3 ទៅ 5 ឆ្នាំ។ សម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើងរដូវរងាគឺអវត្តមានទាំងស្រុងសម្រាប់កុមារ ហើយដូច្នេះពួកគេត្រូវបានដកហូតឱកាសដើម្បីដើរក្នុងខ្យល់អាកាសបរិសុទ្ធ។ កុមារជាច្រើននាក់ទាំងជើងទទេ និងអាក្រាត បានចំណាយពេលពេញមួយថ្ងៃនៅលើគ្រែក្រោមភួយ។ ស្ទើរតែទាំងអស់មានសញ្ញានៃ rickets ។ មិនមានបន្ទប់ដាច់ដោយឡែកសម្រាប់កុមារឈឺនៅក្នុងសាលាឡើងជិះទេ ហើយអ្នកដែលធ្លាក់ខ្លួនឈឺដោយជំងឺឆ្លង - កញ្ជ្រឹល ស្រឡទែន គ្រុនក្រហម កមរមាស់ ត្រូវបានរក្សាទុករួមគ្នាជាមួយមនុស្សដែលមានសុខភាពល្អ។ នៅក្នុងបន្ទប់ទទួលទានអាហាររបស់សាលាឡើងជិះមានតែបីកែវប៉ុណ្ណោះ ហើយក្មេងៗបានផឹកតែពីចានដែលពួកគេបានញ៉ាំវគ្គទីមួយ និងទីពីរ។

ទីតាំងនៃកងទ័ពការងារក៏ពឹងផ្អែកយ៉ាងធំទៅលើអាកប្បកិរិយានៃការគ្រប់គ្រងកន្លែងដែលពួកគេធ្វើការចំពោះពួកគេ។ វាមិនស្មើគ្នា។ កន្លែងណាដែលមានចិត្តល្អ កន្លែងព្រងើយកណ្តើយ និងកន្លែងណាដែលអរិភាព និងឃោរឃៅ រហូតដល់ការប្រមាថលើរូបរាងកាយ។

Rosa Shteklein អាយុ 14 ឆ្នាំដែលធ្វើការនៅរោងចក្រលេខ 65 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃគ្រាប់រំសេវបានស្លៀកតែសម្លៀកបំពាក់រហែករហែកនិងអាវទ្រនាប់រហែកជង្គង់ទទេដោយគ្មានក្រណាត់ទេសឯកក្នុងសាយសត្វនិងត្រជាក់។ ដាំ​រាល់​ថ្ងៃ​ទៅ​មក​ចម្ងាយ​៥​គីឡូម៉ែត្រ។ នាងបានបំពេញលើសបទដ្ឋានជាប្រព័ន្ធទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយក្នុងរយៈពេល 4 ខែនាងទទួលបានតែ 90 រូប្លិ៍សម្រាប់ការងារ។ នាយកហាងបានឆ្លើយតបនឹងសំណើរបស់នាងដើម្បីជួយផ្តល់ប័ណ្ណសម្រាប់នំប៉័ងបន្ថែមជាមួយនឹងការស្រែកដ៏ឈ្លើយថា "ទៅហ៊ីត្លែររបស់អ្នកសម្រាប់នំប៉័ង" ។ នៅរោងចក្រដដែលនេះ មានករណីរំលោភនំបុ័ងនៅតាមហាងនានា នៅពេលដែលចៅហ្វាយនាយបានរក្សាកាតនំប៉័ងដោយខុសច្បាប់ ដើម្បីបង្ខំមនុស្សឱ្យមកធ្វើការ ហើយបន្ទាប់មកពួកគេបានចេញប័ណ្ណមិនមែនប័ណ្ណសម្រាប់នំប៉័ងបន្ថែម ដែលអត្រានោះគឺ ទាបជាងសម្រាប់កាត។

ការបញ្ជាទិញនៅលើរោងចក្រធ្យូងថ្មរដ្ឋ "Kuzbassugol" ចុះថ្ងៃទី 5 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1944 បានកត់សម្គាល់ថាអ្នកគ្រប់គ្រងអណ្តូងរ៉ែមួយចំនួននិងប្រធានទីតាំងអនុញ្ញាតឱ្យ "អាកប្បកិរិយាឃោរឃៅចំពោះជនជាតិអាឡឺម៉ង់រហូតដល់ការប្រមាថគ្រប់ប្រភេទនិងសូម្បីតែការវាយដំ" ។

នៅឯរោងចក្រ Kemerovougol ប្រធានអណ្តូងរ៉ែ Butovka Kharitonov បើកកិច្ចប្រជុំទូទៅនៃកម្មករអណ្តូងរ៉ែនៅថ្ងៃទី 23 ខែមករាឆ្នាំ 1944 ដែលត្រូវបានចូលរួមដោយជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់គាត់បានស្តីបន្ទោសកម្មករអាល្លឺម៉ង់ទាំងអស់ដោយមិនរើសអើងដោយនិយាយថាពួកគេ "ជាសត្រូវរបស់ ប្រជាជនរុស្ស៊ី” ហើយថាពួកគេអ្នកត្រូវបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើការ ទោះបីជាមិនមានអាវធំក៏ដោយ៖ “យើងនឹងបង្ខំពួកគេឱ្យធ្វើការអាក្រាត”។

ទោះបីជាការពិតខាងលើយ៉ាងណាក៏ដោយ មេដឹកនាំជាច្រើន កម្មករស៊ីវិល ប្រជាជនក្នុងស្រុកភាគច្រើនមិនត្រឹមតែប្រព្រឹត្តចំពោះជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំដោយសប្បុរសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែជារឿយៗថែមទាំងបានជួយពួកគេដោយការចែករំលែកនំប៉័ង និងផលិតផលផ្សេងៗទៀត។ នាយករោងចក្រ និងអ្នកគ្រប់គ្រងសំណង់ជាច្រើនមានឆន្ទៈទទួលយកអ្នកឯកទេសធ្វើការពីជួរការងារ។

យោងតាមអតីតសមាជិកកងទ័ពការងារជាច្រើន អាកប្បកិរិយារបស់ប្រជាជនក្នុងតំបន់ចំពោះជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានរក្សាទុកក្រោមការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធរបស់ NKVD ។ មនុស្សគ្រប់រូបដែលយ៉ាងហោចណាស់ម្តងបាននិយាយពាក្យល្អសម្រាប់ពួកគេឬជួយក្នុងមធ្យោបាយណាមួយត្រូវបានកោះហៅទៅគណៈកម្មាធិការបក្សនិងស្ថាប័ន NKVD ដែលពួកគេត្រូវបានគេប្រាប់ថាពួកគេមិនមែនជាអ្នកស្នេហាជាតិនៃមាតុភូមិរបស់ពួកគេទេព្រោះវាត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសត្រូវរបស់ប្រជាជន។ សម្ពាធខ្លាំងជាពិសេសត្រូវបានបង្ខំលើបុរស និងស្ត្រីដែលមានសញ្ជាតិណាមួយ ប្រសិនបើពួកគេរៀបការជាមួយជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ ឬស្ត្រីអាល្លឺម៉ង់។ សម្រាប់មនុស្សបែបនេះ ចលនាឡើងលើជណ្តើរអាជីពត្រូវបានបិទ។ ហើយនៅតែមានអាពាហ៍ពិពាហ៍ចម្រុះជាច្រើន ដែលប្តីប្រពន្ធមួយគូជាជនជាតិអាឡឺម៉ង់ ក្នុងអំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាម។

នៅក្នុង Tagillag នៃ NKVD ក្នុងឆ្នាំ 1942-1945 វិហារចាស់មួយដែលព័ទ្ធជុំវិញដោយលួសបន្លាត្រូវបានកែសម្រួលជាបន្ទប់ដាក់ទណ្ឌកម្ម។ សមាជិកនៃកងទ័ពការងារបានដាក់ឈ្មោះនាងថា Tamara - បន្ទាប់ពីឈ្មោះរបស់ក្មេងស្រីរុស្ស៊ីនៅថ្ងៃដែលសមាជិកនៃកងទ័ពការងារវ័យក្មេងបានទៅកាលបរិច្ឆេទដែលគាត់ត្រូវបានគេផ្តល់ "កិត្តិយស" ថាជាអ្នកដំបូងគេក្នុងការធ្វើជាម្ចាស់នៃទណ្ឌកម្មនេះ។ ក្រឡា។

អតីតសមាជិកកងទ័ពការងារអាល្លឺម៉ង់ជាច្រើនចងចាំដោយចិត្តសប្បុរស ឧត្តមសេនីយ៍ Tsarevsky ដែលត្រូវបានតែងតាំងជាប្រធាន NKVD Tagilstroy នៅដើមឆ្នាំ 1943 ។ ទន្ទឹមនឹងនេះ ទាំងការទាមទារខ្ពស់ និងអាកប្បកិរិយាមនុស្សធម៌របស់គាត់ចំពោះមនុស្សត្រូវបានកត់សម្គាល់។ វាគឺជាគាត់ដែលបានជួយសង្គ្រោះជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំពីភាពអត់ឃ្លាននិងការហត់នឿយបន្ទាប់ពីរដូវរងាដ៏លំបាកដែលមិនអាចទ្រាំបាននៃឆ្នាំ 1942-1943 ។

ក្នុងពេលជាមួយគ្នានោះប្រធានកងទ័ពការងារ Chelyabmetallurgstroy ឧត្តមសេនីយ៍ទោ Komarovsky បានបំផុសគំនិតភ័យរន្ធត់។ តាមឆន្ទៈដ៏អាក្រក់របស់គាត់ ការប្រហារជីវិតកងទ័ពការងារសម្រាប់បទល្មើសតិចតួចបំផុតបានក្លាយជារឿងធម្មតានៅក្នុងជំរុំ។

សមាជិកនៃកងទ័ពការងារខ្លួនឯងបានវាយតម្លៃជំហររបស់ពួកគេតាមវិធីផ្សេងៗគ្នា។ មនុស្សជំនាន់ចាស់បានយល់ឃើញថា Trudarmia ជាតំណភ្ជាប់មួយផ្សេងទៀតនៅក្នុងខ្សែសង្វាក់វែងនៃយុទ្ធនាការប្រឆាំងអាល្លឺម៉ង់ដែលគាបសង្កត់ជាច្រើនប្រភេទដែលធ្វើឡើងក្រោមការគ្រប់គ្រងរបស់សូវៀត។ យុវជនដែលត្រូវបានលើកឡើងពីមនោគមវិជ្ជាសង្គមនិយម ត្រូវបានអាក់អន់ចិត្តបំផុត ដោយសារពួកគេ ពលរដ្ឋសូវៀត កុម្មុយនិស្ត និងសមាជិក Komsomol ត្រូវបានដកហូតឱកាសដើម្បីការពារមាតុភូមិរបស់ពួកគេជាមួយនឹងអាវុធនៅក្នុងដៃរបស់ពួកគេ ដោយត្រូវបានសម្គាល់ដោយជនជាតិអាឡឺម៉ង់នៅប្រទេសអាល្លឺម៉ង់ ហើយត្រូវបានចោទប្រកាន់។ ភាពឆបគ្នាជាមួយអ្នកឈ្លានពាន។ មនុស្សទាំងនេះជាមួយនឹងគ្រប់សកម្មភាព អាកប្បកិរិយា ការងារសកម្ម ព្យាយាមបញ្ចុះបញ្ចូលអាជ្ញាធរពីភាពស្មោះត្រង់របស់ពួកគេ ដោយសង្ឃឹមថាកំហុសនឹងត្រូវបានកែតម្រូវ យុត្តិធម៌នឹងត្រូវបានស្ដារឡើងវិញ។

តាមគំនិតផ្តួចផ្តើមរបស់គណបក្ស និងសកម្មជន Komsomol មូលនិធិត្រូវបានរៃអង្គាសដើម្បីជួយកងទ័ពក្រហម។ នៅឯការសាងសង់រោងចក្រអាលុយមីញ៉ូម Bogoslovsky សម្រាប់ថ្ងៃឈប់សម្រាកនីមួយៗ កងទ័ពការងារបានផ្តល់នំបុ័ង 200 ក្រាមពីប្រាក់ឧបត្ថម្ភប្រចាំថ្ងៃតិចតួចរបស់ពួកគេ ដូច្នេះក្រោយមកពួកគេអាចដុតនំខូឃីពីម្សៅដែលមានគុណភាពខ្ពស់ហើយផ្ញើពួកគេទៅខាងមុខជាអំណោយដល់ពួកគេ។ ទាហាន។ នៅកន្លែងដដែល កម្មករអាឡឺម៉ង់ប្រមូលបានជាងពីរលានរូប្លែសម្រាប់គ្រឿងសព្វាវុធរបស់កងទ័ពក្រហម។ គំនិត​ផ្តួចផ្តើម​នេះ​មិន​ត្រូវបាន​គេ​កត់សម្គាល់​ដោយ​ថ្នាក់ដឹកនាំ​កំពូល​នៃ​ប្រទេស​ឡើយ​។ ទូរលេខដែលបានផ្ញើទៅសមាជិកនៃកងទ័ពការងារនៃ Bogoslovstroy និងចុះហត្ថលេខាដោយស្តាលីនខ្លួនឯងបាននិយាយថា "ខ្ញុំសុំឱ្យអ្នកបញ្ជូនទៅកាន់កម្មករវិស្វកម្មនិងកម្មករបច្ចេកទេសនិងនិយោជិតដែលមានសញ្ជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលធ្វើការនៅ BAZstroy ដែលបានប្រមូលប្រាក់ចំនួន 353,783 រូប្លិ៍សម្រាប់ការសាងសង់រថក្រោះ។ និង 1,820,000 rubles សម្រាប់ការសាងសង់កងយន្តហោះរបស់ខ្ញុំ។ សូមជំរាបសួរបងប្អូន និងអរគុណដល់កងទ័ពក្រហម។ ទូរលេខនេះគឺជាភស្តុតាងនៃការទទួលស្គាល់ដោយអចេតនាដោយថ្នាក់ដឹកនាំនៃប្រទេស រួមទាំង I. Stalin នៃស្មារតីស្នេហាជាតិដ៏ខ្ពង់ខ្ពស់នៃផ្នែកសំខាន់មួយនៃកម្មករសញ្ជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលធ្វើការនៅក្នុងផ្នែកការងារ និងជួរ។ ស្មារតីនេះនៅតែបន្តកើតមាន បើទោះបីជាមានការអាម៉ាស់ និងការប្រមាថដល់សេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់មនុស្ស និងពលរដ្ឋដែលត្រូវបានបំផ្លាញដោយអាជ្ញាធរផ្លូវការក៏ដោយ។

ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ជាច្រើនពេញមួយឆ្នាំនៃ Trudarmia គឺជាអ្នកដឹកនាំក្នុងផលិតកម្មបានចូលរួមក្នុងចលនា Stakhanov ។ ដូច្នេះឧទាហរណ៍មានតែនៅក្នុងការជឿទុកចិត្ត Kemerovougol យោងតាមលទ្ធផលនៃការប្រកួតប្រជែងសង្គមនិយមក្នុងចំណោមកងទ័ពការងារនៅខែមីនាឆ្នាំ 1944 មាន Stakhanovites 60 នាក់និងកម្មករឆក់ 167 ។ មានករណីម្តងហើយម្តងទៀតនៃការប្រគល់ងារជា "ល្អបំផុតក្នុងវិជ្ជាជីវៈ" ដល់កងទ័ពការងារ។ ជាពិសេស គណបក្សទីក្រុង Anzhero-Sudzhensk សហភាពសូវៀត សហជីព និងស្ថាប័នសេដ្ឋកិច្ចនៅខែមីនា ឆ្នាំ 1944 បានប្រគល់ងារជាអ្នកផ្គត់ផ្គង់ឈើដ៏ល្អបំផុតនៃការជឿទុកចិត្ត Anzherougol ដល់ Schleicher អាល្លឺម៉ង់ ដែលបានបំពេញតាមបទដ្ឋាន 163% ។

ប្រសិនបើចំនួនសំខាន់មួយផ្នែកនៃកងទ័ពការងារបានព្យាយាមបង្ហាញភាពស្មោះត្រង់ និងស្នេហាជាតិរបស់ពួកគេចំពោះអាជ្ញាធរដោយការងារសកម្ម និងការអនុវត្តខ្ពស់ក្នុងផលិតកម្ម ដោយសង្ឃឹមថាជាលទ្ធផលអាជ្ញាធរនឹងផ្លាស់ប្តូរអាកប្បកិរិយាអវិជ្ជមានរបស់ពួកគេចំពោះជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀត បន្ទាប់មក ផ្សេងទៀត ក៏មិនតូចដែរ - បទល្មើសរបស់ពួកគេ ការតវ៉ាប្រឆាំងនឹងភាពអយុត្តិធម៌ដែលបានប្រព្រឹត្ត លក្ខខណ្ឌដ៏អាម៉ាស់នៃការងារ និងជីវិត ពួកគេបានបង្ហាញសកម្មភាពផ្ទុយពីធម្មជាតិ៖ ការបោះបង់ចោល ការបដិសេធមិនធ្វើការ ការតស៊ូបើកចំហចំពោះអំពើហិង្សា។ល។

• សេចក្តីណែនាំរបស់នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការនៃ GULAG នៃ NKVD ទៅកាន់ប្រធាននាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការ-Chekist នៃជំរុំការងារកែរបស់ NKVD ។ ០៨/០៦/១៩៤២។

ការបោះបង់ចោលកងទ័ពការងារពីជួរការងារមានវិសាលភាពធំទូលាយ។ យោងតាម ​​NKVD ក្នុងឆ្នាំ 1942 មានតែក្រុមរត់គេចខ្លួន 160 នាក់ប៉ុណ្ណោះដែលត្រូវបានបង្កើតឡើងពីជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់នៃនាយកដ្ឋាននេះ។ ជាពិសេសនៅខែសីហាឆ្នាំ 1942 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់មួយក្រុមក្នុងចំនួន 4 នាក់បានបោះបង់ចោលពីជំរុំ Usolsky នៃ NKVD ។ ការរៀបចំសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួនត្រូវបានអនុវត្តអស់រយៈពេលជាច្រើនខែ។ "អ្នករៀបចំការរត់គេចខ្លួន Like បានទទួលឯកសារប្រឌិត ដែលគាត់បានផ្តល់ឱ្យសមាជិកនៃក្រុម" ។ នៅខែតុលាឆ្នាំ 1942 ជនជាតិអាឡឺម៉ង់ចំនួន 6 នាក់ដែលបានចល័តបានបោះបង់ចោលពីការជួសជុលនិងរោងចក្រមេកានិចនៃជំរុំ Tagil នៃ NKVD នៅក្នុងឡាន។ មុន​ពេល​រត់​គេច​ខ្លួន អ្នក​រត់​ចោល​ជួរ​បាន​ប្រមូល​អំណោយ​ពី​មិត្ត​រួម​ការងារ​ដើម្បី​រត់​គេច​ខ្លួន ដែល​ភាគ​ច្រើន​ជា​ប្រាក់។

ភាគច្រើននៃជនភៀសខ្លួនត្រូវបានចាប់ខ្លួន ហើយត្រឡប់ទៅជំរុំវិញ ដោយឆ្លងកាត់ករណីរបស់ពួកគេទៅកាន់កិច្ចប្រជុំពិសេសនៃ NKVD នៃសហភាពសូវៀត ដែលតាមក្បួនមួយមានការផ្តន្ទាទោសជារាជធានី។ ប៉ុន្តែនៅឆ្នាំ 1942 ទាហាន 462 នាក់ដែលត្រូវបានបោះបង់ចោលមិនត្រូវបានចាប់ខ្លួនទេ។

ក្នុងអំឡុងពេលនៃការចាប់យកក្រុមដែលរត់ចោលជួរនៃទាហានកងទ័ពការងារ មានករណីដាច់ស្រយាលនៃពួកគេដែលបង្ហាញពីការតស៊ូប្រដាប់អាវុធដល់ផ្នែករងនៃកងទ័ពផ្ទៃក្នុងដែលបានឃុំខ្លួនពួកគេ។ ដូច្នេះក្នុងអំឡុងពេលឃុំឃាំងក្រុមទាហាននៃកងទ័ពការងារដែលបានរត់គេចពី Bogoslovlag "ពួកគេបានប្រែក្លាយទៅជាប្រដាប់ដោយកាំបិតហ្វាំងឡង់និងដាវច្នៃនៅផ្ទះហើយទប់ទល់ ... ព្យាយាមសម្លាប់ Pom ។ មេបញ្ជាការកងអនុសេនាតូចនៃផ្នែកប្រតិបត្តិការ។

ការពិតដែលថានៅក្នុងជួរការងារមួយចំនួនជនជាតិអាឡឺម៉ង់កំពុងរៀបចំយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួនហើយប្រសិនបើចាំបាច់បានត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេចដើម្បីផ្តល់នូវការតស៊ូត្រូវបានបង្ហាញដោយវត្ថុដែលត្រូវបានរកឃើញជាមួយពួកគេអំឡុងពេលស្វែងរក។ កាំបិត ដាវ ចំណុច ពូថៅ ក្រញាំ និងរបស់របរស្រដៀងគ្នានេះ ត្រូវបានរឹបអូសជាទ្រង់ទ្រាយធំ ហើយនៅក្នុងជំរុំ NKVD កាំភ្លើងខ្លី Nagan ដែលមានគ្រាប់ចំនួនប្រាំពីរគ្រាប់ ក៏ត្រូវបានរកឃើញពីទាហានយោធាម្នាក់ផងដែរ។ ពួកគេក៏បានរកឃើញផែនទី ត្រីវិស័យ កែវយឹត ជាដើម។

នៅឆ្នាំ 1943 ការបោះបង់ចោលកងទ័ពការងារទទួលបានសមាមាត្រកាន់តែច្រើន។

ផ្ទុយទៅនឹងជំរុំ និងការដ្ឋានសំណង់របស់ NKVD នៅតាមកន្លែងនានានៃគណៈកម្មាការប្រជាជនផ្សេងទៀត ការពឹងផ្អែកលើការបោះបង់ចោលការងារ និងជីវភាពរស់នៅរបស់កងទ័ពការងារគឺអាចមើលឃើញយ៉ាងច្បាស់។ នៅឆ្នាំ 1943 ស្ទើរតែគ្រប់សមាជិកនៃកងទ័ពការងារទី 4 បានបោះបង់ចោលពីសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃគ្រាប់រំសេវ។ វាត្រូវបានគេកត់សម្គាល់រួចហើយថានៅរោងចក្រលេខ 179 នៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃគ្រាប់រំសេវដែលមានទីតាំងនៅតំបន់ Novosibirsk កន្លែងធ្វើការមានទីតាំងនៅអតីតទីតាំងជំរុំ Siblaga NKVD ជួរឈរនៃកងទ័ពការងារត្រូវបានយាមកំឡុងពេលធ្វើដំណើរ។ ទៅរោងចក្រនិងត្រឡប់មកវិញ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយនៅឆ្នាំ 1943 មនុស្ស 931 នាក់បានភៀសខ្លួនចេញពីទីនោះ - ច្រើនជាងពាក់កណ្តាលនៃចំនួនសរុបនៃជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលធ្វើការនៅរោងចក្រនេះ។ ស្ថានភាពស្រដៀងគ្នានេះបានកើតឡើងនៅរោងចក្រលេខ 65 និង 556 ដែលយោងទៅតាមលទ្ធផលនៃការត្រួតពិនិត្យសហគ្រាសនៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃគ្រាប់រំសេវ "ស្ថានភាពរស់នៅមិនពេញចិត្តទាំងស្រុងនិងអង្គការក្រីក្រនៃការប្រើប្រាស់កម្លាំងពលកម្ម" ត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅសហគ្រាសទាំងបី។ យើងបានកត់សម្គាល់។ ទន្ទឹមនឹងនេះ នៅរោងចក្រលេខ ៦២, ៦៣, ៦៨, ៧៦, ២៦០ ដែលមានជីវភាពធូរធារច្រើន ឬតិចសម្រាប់កងទ័ពការងារ មិនមានការបោះបង់ចោលឡើយ។

ការពង្រីកទំហំនៃការបោះបង់ចោលត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយការពិតដែលបានកើតឡើងនៅពេលដែលប្រធានសហគ្រាស កសិដ្ឋានសមូហភាព និង MTS បានជួលជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានចល័តទ័ពដែលបោះបង់ចោលពីកន្លែងធ្វើការ និងជួរឈរដោយមិនសុំឯកសារ។

អាជ្ញាធរបានវាយបកយ៉ាងប៉ិនប្រសប់ចំពោះ "ការបង្ហាញអវិជ្ជមាន" នៅលើផ្នែកនៃកងទ័ពការងារ ដោយអនុវត្តការពិន័យធ្ងន់ធ្ងរ ប្រឌិតករណី "ប្រឆាំងបដិវត្តន៍" ប្រឆាំងនឹងពួកគេ បង្កើត និងប្រើប្រាស់បណ្តាញព័ត៌មានភ្នាក់ងារទូលំទូលាយនៅក្នុងបរិយាកាសកងទ័ពការងារ។

គំរូខាងក្រោមបង្ហាញយ៉ាងស្និទ្ធស្នាលចំពោះភាពវែងឆ្ងាយ និងការប្រឌិតសំណុំរឿង។ នៅក្នុងជំរុំ Bakalsky នៃ NKVD អ្នកក្លាហាន Chekists បានរំលាយ "អង្គការបះបោរដែលហៅខ្លួនឯងថា "ការផ្ដាច់ការប្រយុទ្ធ" ។ Foreman Dizer អតីតប្រធានក្រុមសមុទ្រ មេការនៃសិក្ខាសាលាមេកានិច Vaingush អតីតគ្រូបង្រៀននៃ Union of Vineyards Frank អតីត agronomist និងអ្នកផ្សេងទៀតត្រូវបានចាប់ខ្លួន។ “សមាជិក​នៃ​អង្គការ​កំពុង​រៀបចំ​ការ​រត់​គេច​ខ្លួន​ដោយ​ប្រដាប់​អាវុធ​ពី​ជំរំ​ដើម្បី​ទៅ​ខាង​កង​កម្លាំង​កាន់កាប់​របស់​អាល្លឺម៉ង់។ នៅតាមផ្លូវទៅខាងមុខ អង្គការកំពុងរៀបចំបំផ្ទុះស្ពាននៅលើផ្លូវរថភ្លើង ដើម្បីពន្យឺតការផ្គត់ផ្គង់គ្រឿងផ្គត់ផ្គង់ដល់កងទ័ពក្រហម។

"អង្គការឧទ្ទាម" ក៏ត្រូវបានបើកនៅក្នុង Volzhlag នៃ NKVD ។ “ដើម្បីទទួលបានអាវុធ អ្នកចូលរួមនៅក្នុងអង្គការនេះមានបំណងបង្កើតទំនាក់ទំនងជាមួយកងកម្លាំងកាន់កាប់របស់អាល្លឺម៉ង់។ ចំពោះគោលបំណងនេះ ការរត់គេចពីជំរំនៃសមាជិក 2-3 នាក់នៃក្រុមកំពុងត្រូវបានរៀបចំ ដែលត្រូវបានគេសន្មត់ថាធ្វើដំណើរឆ្លងកាត់ជួរមុខទៅកាន់ពួកណាស៊ី។

ក្រុម "ឧទ្ទាម" និង "ការបំផ្លិចបំផ្លាញ" ពីកងទ័ពការងារត្រូវបាន "រកឃើញ" និង "រំលាយ" ផងដែរនៅក្នុង Ivdellag, Tagillag, Vyatlag នៅឯកន្លែង NKVD ផ្សេងទៀតក៏ដូចជានៅអណ្តូងរ៉ែនិងសហគ្រាសមួយចំនួននៃគណៈកម្មាធិការប្រជាជនស៊ីវិល។ ដូច្នេះមន្រ្តីសន្តិសុខ Novosibirsk ដែលពឹងផ្អែកលើបណ្តាញភ្នាក់ងារបានប្រមូលផ្តុំករណីមួយ: "Huns" - អំពី "អង្គការឧទ្ទាមនិយមហ្វាស៊ីស"; "Thermists" - អំពីចារកម្មក្នុងការពេញចិត្តនៃប្រទេសអាល្លឺម៉ង់; "Fritz" - អំពី "ភាពច្របូកច្របល់របស់ហ្វាស៊ីស" ក៏ដូចជា "ហាន់", "អាល់តាន", "ហ្គឺរីកា", "ក្អែក" និងអ្នកផ្សេងទៀតជាច្រើន។

អតីតទាហានជួរមុខដែលអនុញ្ញាតឱ្យខ្លួនប្រាប់មនុស្សពីការពិតអំពីស្ថានភាពពិតនៅជួរមុខក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃសង្រ្គាមក៏ត្រូវទទួលខុសត្រូវផងដែរ។ Kremer ដែលជាទាហានកងទ័ពការងារនៃកងពលធំទី 2 នៃ NKVD Chelyabmetallurgstroy ត្រូវបានគេផ្តល់ឱ្យនូវការសាកល្បងមួយនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 1942 សម្រាប់ប្រាប់សមមិត្តរបស់គាត់អំពីការប្រយុទ្ធបង្ហូរឈាមនិងការខាតបង់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរក្នុងអំឡុងពេលការដកថយនៃកងទ័ពរបស់យើងនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 1941 ថា ខ្មាំង​ត្រូវ​ប្រដាប់​ដោយ​ធ្មេញ ហើយ​ទាហាន​យើង​ក៏​គ្មាន​គ្រាប់​ដែរ។ Kremer ត្រូវបានចោទប្រកាន់ពីបទផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មានមិនពិតអំពីដំណើរនៃសង្រ្គាម ការបំផ្លិចបំផ្លាញ និងការកាត់ទោសប្រហារជីវិត។

ជាទូទៅ ចំនួន និងធម្មជាតិនៃ "ឧក្រិដ្ឋកម្ម" ដែលប្រព្រឹត្តដោយកងទ័ពការងារ អាចត្រូវបានវិនិច្ឆ័យដោយគំរូរបស់ជនជាតិអាឡឺម៉ង់នាំយកទៅទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌនៅក្នុងជំរុំ NKVD ។ ដូច្នេះមានតែនៅក្នុងត្រីមាសទី 4 នៃឆ្នាំ 1942 ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ 121 នាក់ត្រូវបានកាត់ទោសនៅ Vyatlag រួមទាំង 35 សម្រាប់ "ឧក្រិដ្ឋកម្មប្រឆាំងបដិវត្តន៍", 13 សម្រាប់ចោរកម្ម, "ការបំផ្លិចបំផ្លាញប្រឆាំងបដិវត្តន៍" (ការបដិសេធមិនធ្វើការ, ការបំផ្លិចបំផ្លាញខ្លួនឯង, ដោយចេតនានាំយកខ្លួនឯងទៅ។ ហត់នឿយ) - ៣២, ការបោះបង់ចោល - ៨ កងទ័ពការងារ។

ដូចដែលអ្នកអាចឃើញ សមាជិកនៃកងទ័ពការងារគឺជាមនុស្សខុសគ្នា និងខុសគ្នាយ៉ាងខ្លាំងនៅក្នុងទស្សនៈ និងជំនឿរបស់ពួកគេ ទាក់ទងទៅនឹងស្ថានភាពដែលពួកគេបានរកឃើញខ្លួនឯង។ ហើយនេះហាក់ដូចជាមិនគួរឱ្យភ្ញាក់ផ្អើលទេ។ ជាការពិតណាស់ នៅក្នុងក្រុមអ្នកធ្វើការ និងជួរកងទ័ព មនុស្សបានជួប និងធ្វើការក្បែរគ្នា ដែលមានសញ្ជាតិ ភាសា អារម្មណ៍នៃការអន់ចិត្ត និងភាពជូរចត់ចំពោះមុខតំណែងដ៏ថោកទាបរបស់ពួកគេ ប៉ុន្តែមុនសង្រ្គាម ពួកគេរស់នៅតាមតំបន់ផ្សេងៗគ្នា ជាកម្មសិទ្ធិរបស់សង្គមផ្សេងៗគ្នា។ ក្រុមដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ និងប្រជាសាស្រ្ត ប្រកាន់សាសនាផ្សេងគ្នា ឬជាអ្នកមិនជឿព្រះ មានអាកប្បកិរិយាខុសៗគ្នាចំពោះរដ្ឋាភិបាលសូវៀត បានវាយតម្លៃយ៉ាងមិនច្បាស់អំពីរបបនៅក្នុងប្រទេសអាល្លឺម៉ង់។ ព្យាយាមរកផ្លូវចេញពីស្ថានភាពលំបាកដែលមិនអាចទ្រាំទ្របាន ដែលពួកគេបានរកឃើញដោយខ្លួនឯង ដូចដែលវាហាក់ដូចជាមនុស្សគ្រប់រូប ផ្លូវត្រឹមត្រូវតែមួយគត់ ហើយកំណត់ជោគវាសនារបស់ពួកគេ ពួកគេទាំងអស់គ្នារស់នៅដោយក្តីសង្ឃឹមនៃសំណាងល្អ ជោគវាសនានឹងប្រែទៅជា អំណោយផលដល់ពួកគេថា សុបិន្តអាក្រក់នៃសង្គ្រាម ជីវិតជំរុំទាសករនឹងបញ្ចប់ឆាប់ៗ ឬក្រោយមក។

ការទទួលស្គាល់ផ្នែកនយោបាយ និងផ្លូវច្បាប់នៃ Trudarmia ជាទម្រង់មួយនៃការចូលរួមរបស់ពលរដ្ឋសូវៀតក្នុងការធានានូវជ័យជំនះលើអ្នកឈ្លានពានបានកើតឡើងតែនៅវេននៃឆ្នាំ 1980-1990 ពោលគឺច្រើនជាងបួនទសវត្សរ៍បន្ទាប់ពីការបញ្ចប់នៃសង្រ្គាម។ សមាជិក​កងទ័ព​ការងារ​ជា​ច្រើន​នាក់​មិន​បាន​រស់​នៅ​ដើម្បី​មើល​ពេល​នេះ​ទេ។

"កងទ័ពការងារ" - មិនមែនគ្រប់គ្នាដឹងថាពាក្យនេះមានន័យយ៉ាងណាទេព្រោះក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យវាត្រូវបានគេប្រើក្រៅផ្លូវការ។

ក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ អ្នកដែលបម្រើការងារដោយបង្ខំបានចាប់ផ្តើមហៅខ្លួនឯងថា "កងទ័ពការងារ" ។ ប៉ុន្តែមិនមែនជាឯកសារផ្លូវការតែមួយនៃកំឡុងឆ្នាំ 1941-1945 ទេ។ គំនិតនៃ "កងទ័ពការងារ" មិនកើតឡើងទេ។ គោលនយោបាយការងារនៃរដ្ឋសម័យសង្រ្គាមសូវៀតត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងពាក្យ "សេវាកម្មការងារ" "ច្បាប់ការងារ" ។

បន្ទាប់ពីការចាប់ផ្តើមនៃសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ ផ្នែកសំខាន់នៃចំនួនប្រជាជនដែលមានសមត្ថភាពនៃតំបន់ឧស្សាហកម្មនៃប្រទេសត្រូវបានព្រាងចូលទៅក្នុងកងទ័ពក្រហម។ នៅផ្នែកខាងក្រោយនៃប្រទេសត្រូវបានជម្លៀសយ៉ាងច្រើនសហគ្រាសដែលមានសារៈសំខាន់ផ្នែកការពារជាតិចេញពីតំបន់កណ្តាលនៃប្រទេសរុស្ស៊ីដែលជាកន្លែងអរិភាពកំពុងកើតឡើង។ សម្រាប់សហគ្រាសដែលនៅសេសសល់ និងទើបមកដល់ កម្មករត្រូវបានទាមទារ ចាំបាច់ត្រូវសាងសង់អគារថ្មី ផលិតផលិតផលយោធា ប្រទេសត្រូវការឈើ និងធ្យូងថ្ម។

នៅថ្ងៃទី 30 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1941 ក្រោមក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃសហភាពសូវៀត គណៈកម្មាធិការសម្រាប់គណនេយ្យ និងការបែងចែកការងារត្រូវបានបង្កើតឡើង។ នៅលើដី ការិយាល័យពិសេសត្រូវបានបង្កើតឡើងដែលរៀបចំការចុះឈ្មោះប្រជាជនមិនធ្វើការ កៀរគរ និងបញ្ជូនមនុស្សដែលទទួលស្គាល់ថាមានសមត្ថភាពទៅឧស្សាហកម្មការពារជាតិ។ បន្ទាប់ពីការអនុម័តនៃក្រិត្យរបស់ក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃសហភាពសូវៀតថ្ងៃទី 23 ខែកក្កដាឆ្នាំ 1941 "ស្តីពីការផ្តល់សិទ្ធិឱ្យក្រុមប្រឹក្សាគណៈកម្មាធិការប្រជាជននៃសាធារណរដ្ឋនិងដែនដី (តំបន់) សិទ្ធិក្នុងការផ្ទេរកម្មករនិងនិយោជិតទៅការងារមួយផ្សេងទៀត។ "អាជ្ញាធរមូលដ្ឋានអាចបង្ខិតបង្ខំកម្លាំងពលកម្មរបស់ពួកគេដោយមិនគិតពីលក្ខណៈនាយកដ្ឋាន និងភូមិសាស្ត្រ។

រួចហើយនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1941 ក្រោមការដឹកនាំរបស់គណៈកម្មាធិការការពារប្រជាជននៅកាហ្សាក់ស្ថាន និងអាស៊ីកណ្តាល កងវរសេនាតូចសំណង់ និងជួរឈរការងារបានចាប់ផ្តើមបង្កើតឡើង។ ពួក​គេ​បាន​ហៅ​ប្រជាជន​ដែល​មាន​រូប​រាង​កាយ និង​មិន​ស័ក្តិសម​សម្រាប់​ការ​បម្រើ​យោធា។ ការផ្ដាច់ខ្លួនត្រូវបានបង្កើតឡើងពីកងទ័ពការងារ ដែលសេវារបស់វាត្រូវបានស្មើនឹងសេវាយោធា។

ដំណាក់កាលដំបូង - នៅខែកញ្ញាឆ្នាំ 1941 ។ យោងតាមដំណោះស្រាយរបស់ការិយាល័យនយោបាយនៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាលនៃបក្សកុម្មុយនិស្តសហភាពទាំងអស់នៃ Bolsheviks ថ្ងៃទី 31 ខែសីហាឆ្នាំ 1941 "នៅលើជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលរស់នៅលើទឹកដីនៃ SSR អ៊ុយក្រែន" ការប្រមូលផ្តុំកម្លាំងពលកម្មរបស់បុរសអាល្លឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 60 ឆ្នាំកើតឡើង។ នៅអ៊ុយក្រែន។

ដំណាក់កាលទីពីរ - ពីខែមករាដល់ខែតុលាឆ្នាំ 1942 ត្រូវបានផ្តួចផ្តើមដោយការសម្រេចចិត្តរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋលេខ 1123 ស. នៃថ្ងៃទី 10 ខែមករាឆ្នាំ 1942 "ស្តីពីនីតិវិធីសម្រាប់ការប្រើប្រាស់អ្នកតាំងលំនៅអាល្លឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 17 ទៅ 50 ឆ្នាំ" ។ ប្រធានបទនៃការចល័តគឺបុរសជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលត្រូវបាននិរទេសចេញពីផ្នែកអឺរ៉ុបនៃសហភាពសូវៀតដែលសមនឹងកម្លាំងពលកម្មរាងកាយចំនួន 120 ពាន់នាក់សម្រាប់រយៈពេលទាំងមូលនៃសង្រ្គាម។

ចាប់ពីខែតុលាឆ្នាំ 1942 ដល់ខែធ្នូ 1943 ការចល័តអាល្លឺម៉ង់ដ៏ធំបំផុតត្រូវបានរៀបចំឡើង។ នៅលើមូលដ្ឋាននៃក្រិត្យនៃគណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋនៃសហភាពសូវៀតលេខ 2383 ស. នៃថ្ងៃទី 7 ខែតុលាឆ្នាំ 1942 "ស្តីពីការចល័តជនជាតិអាល្លឺម៉ង់បន្ថែមសម្រាប់សេដ្ឋកិច្ចជាតិនៃសហភាពសូវៀត" បុរសជនជាតិអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 15 ទៅ 55 ឆ្នាំផងដែរ។ ដោយសារស្ត្រីអាឡឺម៉ង់ដែលមានអាយុពី 16 ទៅ 45 ឆ្នាំត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងជួរកងទ័ព លើកលែងតែស្ត្រីមានផ្ទៃពោះ និងស្ត្រីដែលមានកូនក្រោមអាយុ 3 ឆ្នាំ។ កុមារដែលមានអាយុលើសពីអាយុនេះត្រូវបានផ្ទេរទៅការអប់រំនៃគ្រួសារដែលនៅសល់ហើយអវត្តមានរបស់ពួកគេ - ទៅសាច់ញាតិជិតបំផុតឬកសិដ្ឋានសមូហភាព។

ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃ "កងទ័ពពលកម្ម" នៃសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យមានរយៈពេលជាង 10 ឆ្នាំ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃទសវត្សរ៍ទី 80 នៃសតវត្សទី 20 ការបោះពុម្ពផ្សាយមួយចំនួនបានលេចឡើងដែលលើកឡើងពីបញ្ហានៃការនិរទេសជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតនិងប្រជាជនដទៃទៀតដែលក្នុងនោះបញ្ហាមួយចំនួននៃទំនាក់ទំនងរវាងជោគវាសនានៃប្រជាជនដែលត្រូវបាននិរទេសនិង " កងទ័ពការងារ” ត្រូវបានលើកឡើង។ ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀតរួមជាមួយនឹងប្រជាជនទាំងអស់បាននាំមកនូវជ័យជំនះលើអ្នកឈ្លានពានកាន់តែខិតជិត ប៉ុន្តែប្រវត្តិសាស្រ្តអំពីរឿងនេះនៅស្ងៀម ក៏ដូចជាអំពីអ្វីដែលបង្កើតបានជា "trudarmiya" ផងដែរ។ ជាច្រើនត្រូវបានសរសេរអំពីការរួមចំណែករបស់សូវៀតអាឡឺម៉ង់ចំពោះបុព្វហេតុនៃជ័យជំនះ ប៉ុន្តែសំណួរនៃការចូលរួមរបស់សូវៀតអាល្លឺម៉ង់នៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" គឺត្រូវបានគ្របដណ្តប់យ៉ាងលំបាក។

អនុស្សាវរីយ៍នៃការងារក្នុងជួរកងទ័ព។

បណ្ណសារ Zyryanovsky រក្សាទុកសៀវភៅចុះឈ្មោះអ្នកតាំងលំនៅពិសេសដែលបានតាំងទីលំនៅនៅលើទឹកដីនៃស្រុក Zyryanovsky ក្នុងឆ្នាំ 1941-1942 ។ ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលត្រូវបានបណ្តេញចេញពីតំបន់ Volga និងដែនដី Krasnodar បានរកឃើញថាពួកគេនៅក្នុងតំបន់របស់យើងប្រឆាំងនឹងឆន្ទៈរបស់ពួកគេ។ គ្រួសារ Neiman ត្រូវបានបណ្តេញចេញពីភូមិ Dzhiginka ពីស្រុក Varenikovsky នៃដែនដី Krasnodar ។ មេគ្រួសារដែលជាឪពុកត្រូវបានគេយកមកវិញនៅឆ្នាំ 1937 ដោយប្រកាសថាគាត់ជា "សត្រូវរបស់ប្រជាជន" គាត់បានស្លាប់នៅកន្លែងណាមួយនៅស៊ីបេរីឆ្ងាយ។ បន្ទាប់មកបុរសទាំងអស់យោងទៅតាមការចងចាំរបស់ Erna Vasilievna ត្រូវបាននាំយកចេញពីភូមិ។ បុគ្គល​ណា​ម្នាក់​ធ្វើការ​បាន​ល្អ អាច​ផ្គត់ផ្គង់​ខ្លួន​គាត់ និង​ក្រុម​គ្រួសារ​បាន នោះ​ការ​ចោទ​ប្រកាន់​គាត់​កាន់​តែ​ខ្លាំង។ នៅឆ្នាំ 1941 បញ្ហាកាន់តែច្រើនបានធ្លាក់មកលើគ្រួសារធំកំព្រា៖ សង្រ្គាមបានចាប់ផ្តើម ហើយជាមួយនឹងការបណ្តេញចេញពីដីគោក។ ពួកគេ​បាន​ប្រកាស​ថា ពួកគេ​ត្រូវ​ជួប​គ្នា​ក្នុង​រយៈពេល​បី​ថ្ងៃ។ ខ្ញុំ​ត្រូវ​តែ​ទុក​អ្វី​គ្រប់​យ៉ាង​ដែល​ទទួល​បាន ហើយ​ទៅ​ក្រោម​ការ​ឃោរឃៅ​ទៅ​នឹង​ទឹកដី​ដែល​មិន​ស្គាល់។ យើង​ចិញ្ចឹម​សត្វ​ជា​លើក​ចុង​ក្រោយ​នេះ លែង​វា​ចូល​ស្រែ ហើយ​បើក​ឡាន​ចេញ។ ពិតមែនហើយ ពួកគេបានប្រគល់វិញ្ញាបនបត្រសម្រាប់គោ និងមេគោ ប្រគល់ឲ្យរដ្ឋ ដោយសន្យាថា ឈប់នៅកន្លែងណា អ្នកតាំងលំនៅនឹងផ្តល់ឲ្យសត្វតាមវិញ្ញាបនបត្រនេះ។ ពួកគេត្រូវបានដឹកជញ្ជូនតាមរទេះដែលមិនមានបំណងសម្រាប់ការដឹកជញ្ជូនមនុស្សនៅក្នុងរទេះដែលគេហៅថា "វាល" ទៅ Ust-Kamenogorsk ។ គ្រួសារនីមួយៗនៅលើរថភ្លើងមានឥដ្ឋពីររៀងៗខ្លួន ដែលពួកគេបានរៀបចំអាហារសម្រាប់ខ្លួនពួកគេនៅពេលពួកគេឈប់។ ពួកគេបាននាំពួកគេទៅ Zyryanovsk នៅលើកប៉ាល់ទៅកាន់កំពង់ផែ Gusinaya ។

Neiman Erna កំឡុងសង្គ្រាម

នៅក្នុងស្រុក Zyryanovsky គ្រួសារត្រូវបានគេចាត់ឱ្យទៅភូមិ Podorlyonok ។ នៅទីនេះ ជាការពិត យោងទៅតាមវិញ្ញាបនបត្រ ពួកគេបានឲ្យគោមួយក្បាល ប៉ុន្តែពួកគេមិនបានសូម្បីតែចាប់ផ្តើមនិយាយអំពីសត្វគោ។

ពីរឿងរបស់ Erna Vasilievna Neiman៖ "នៅពេលដែលយើងទៅដល់ស្រុក Zyryanovsky យើងត្រូវបានគេដាក់ឱ្យនៅជាមួយបុរសឯកោម្នាក់ដែលពិតជាមិនចង់បានអ្នកជួលបែបនេះទេប៉ុន្តែគាត់ត្រូវបានគេបង្ខំឱ្យទទួលយកយើង។ មួយ​រយៈ​ក្រោយ​មក​ខ្ញុំ​ត្រូវ​បាន​គេ​បញ្ជូន​ទៅ​រៀន​នៅ​សាលា​គ្រឿងយន្ត​នៅ​វគ្គ​បណ្តុះបណ្តាល​អ្នក​បើក​ត្រាក់ទ័រ​នៅ​ក្នុង​ភូមិ។ បូលសិនណារីម។ ខ្ញុំក៏បានចូលរួមក្នុងយុទ្ធនាការសាបព្រួសនិទាឃរដូវនៅក្នុងភូមិ Podorlyonok បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា។ ហើយបន្ទាប់មកម្តាយខ្ញុំ និងខ្ញុំ ដែលជាផ្នែកមួយនៃក្រុមក្មេងស្រី និងស្ត្រី ត្រូវបានបញ្ជូនទៅតំបន់ Kuibyshev សម្រាប់ការកាប់ឈើ។ ម៉ាក់យំយ៉ាងខ្លាំង៖ បន្ទាប់ពីនោះ កូនតូចៗទាំងបីរបស់នាងត្រូវបានទុកចោលក្នុងក្តីមេត្តានៃជោគវាសនា នៅក្នុងដៃរបស់កូនស្រីអាយុ 16 ឆ្នាំឈ្មោះ Irma ដែលធ្វើការនៅកសិដ្ឋានចិញ្ចឹមចៀម។ ប៉ុន្តែគ្មាននរណាម្នាក់បានផ្តល់ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្រាប់ការពិតដែលថាកុមារតូចនោះទេ។ ក្រឹត្យ​មួយ​ត្រូវ​បាន​ចេញ​ដើម្បី​បញ្ជូន​ជនជាតិ​អាឡឺម៉ង់​ទៅ​ផ្នែក​ការងារ ហើយ​វា​ត្រូវ​បាន​គេ​ប្រហារ​ជីវិត។

សាលាមេកានិចនៅ Bolshenarym ឆ្នាំ 1942

ពួកយើងភាគច្រើននៅក្មេង ក្មេងស្រីអាយុ 15-18 ឆ្នាំ។ ពួក​គេ​បាន​តាំង​ទី​លំនៅ​យើង​ក្នុង​បន្ទាយ​មួយ​ដែល​មាន​មនុស្ស​៤០​នាក់​ក្នុង​បន្ទប់​មួយ។ ពួកគេក្រោកពីដំណេកនៅពេលព្រឹក ម្នាក់ៗរៀបចំស៊ុបគ្មានខ្លាញ់សម្រាប់ខ្លួន។ អាហារ​មាន​ចំនួន​ច្រើន​ជាង​អាហារ អ្នក​រាល់​គ្នា​ទៅ​ធ្វើ​ការ​ក្នុង​ព្រៃ​ដោយ​ថ្មើរ​ជើង ហើយ​ខ្ញុំ​ជិះ​ត្រាក់ទ័រ។ វា​ជា​ការងារ​លំបាក​ខ្លាំង​ណាស់។ ក្មេង​ស្រី​ត្រូវ​កាប់​ដើម​ស្រល់​ធំ​ណាស់។ ស្រល់ទាំងនេះក្រាស់ណាស់ដែលក្មេងស្រីបីនាក់កាន់ដៃគ្នាអាចឱបដើមឈើបាន។ គេត្រូវកាត់មែកឈើ កាត់មែកឈើ កាត់តាមទំហំដែលចង់បាន។ មាន​បុរស​ម្នាក់​ដែល​បាន​សំលៀង​របស់​ពួក​គេ។ ក្មេង​ស្រី​មួយ​ក្រុម​ទៀត - អ្នក​រអិល​បាក់​ដី ពួក​គេ​បាន​រើ​ឈើ​ទៅ​ផ្លូវ​ដោយ​មាន​ឈើ​ធំៗ បង្គោល​ដើម្បី​ឲ្យ​ខ្ញុំ​តោង​វា​ជាមួយ​ត្រាក់ទ័រ។ ខ្ញុំ​បាន​ចាប់​ពួកគេ​ឡើង​ទៅ​ផ្លូវ​មួយ​ទៀត ដែល​ពួកគេ​អាច​យក​រថយន្ត​សម្រាប់​ធ្វើ​ដំណើរ​បន្ត។ ក្មេងស្រីក៏បានធ្វើការលើការផ្ទុក។ ផ្ទុក​ឈើ​ដោយ​ដៃ។ ពួក​គេ​រុញ​ឈើ​ដោយ​ដៃ​ជួយ​បង្គោល។ ក្បូន​ត្រូវ​បាន​ចង​ពី​ឈើ​ដែល​ត្រូវ​បាន​ផ្ទុក​ឈើ​បន្ថែម​ទៀត​ហើយ​យក​ទៅ Kuibyshev ទៅ Stavropol ។ ការងារ​លំបាក​ណាស់ បុរស​ត្រូវ​ធ្វើ​ការងារ​បែប​នេះ ប៉ុន្តែ​ពួក​ខ្ញុំ​ក្មេង​ស្រី​ធ្វើការ។ ហើយ​ពួកគេ​គ្មាន​សិទ្ធិ​បដិសេធ​ទេ ព្រោះ​កំហុស​តែ​មួយ​គត់​គឺ​យើង​ជា​ជនជាតិ​អាល្លឺម៉ង់ យើង​ត្រូវ​បាន​គេ​ហៅ​ថា​ពួក​ហ្វាស៊ីស។ ពួកគេបានផ្តល់ឱ្យយើងនូវអាហារដែលមានប្រេងបន្លែ ម្សៅ ត្រីអំបិល និងស្ករ។ យើងបានផ្លាស់ប្តូរផលិតផលមួយផ្នែកពីប្រជាជនក្នុងតំបន់ ដែលផ្តល់ការយោគយល់ដល់យើង ហើយបានជួយយើង ទោះបីជាពួកគេខ្លួនឯងរស់នៅមិនសូវល្អក៏ដោយ។ ខ្ញុំបានធ្វើការលើត្រាក់ទ័រ ដូច្នេះវាងាយស្រួលជាងសម្រាប់ខ្ញុំបន្តិច៖ ទាំងអ្នកភ្ជួររាស់សួនច្បាររបស់អ្នកណាម្នាក់ ឬអ្នកយកអុសខ្លះពីក្នុងព្រៃ ដែលពួកគេផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវដំឡូង ជី ឬផលិតផលផ្សេងទៀត។

នៅកន្លែងកាប់ឈើ

យើង​មិន​ត្រឹម​តែ​រង​គ្រោះ​ដោយ​ការ​ស្រេក​ឃ្លាន​ប៉ុណ្ណោះ​ទេ ប៉ុន្តែ​ក៏​ដោយសារ​ភាព​ត្រជាក់​ដែរ។ ពួកគេមិនបានផ្តល់សម្លៀកបំពាក់ណាមួយឡើយ យើងត្រូវដេរវាដោយខ្លួនឯង ដោយវិធីណាមួយដែលសមរម្យ។ ពួកគេបានឱ្យខ្ញុំជូតលើត្រាក់ទ័រ ហើយខ្ញុំបានដេរសំពត់ចេញពីវា។ ស្បែកជើង Bast ធ្វើពី bast ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យនៅលើជើងរបស់ពួកគេ។ ដើម្បីធ្វើស្បែកជើងប៉ាតាទាំងនេះ ពួកគេបានយកសំបកចេញពីឡិនឌិន ហើយពីស្បែកជើងនេះ ពួកគេបានត្បាញវាឱ្យយើងដូចជាស្បែកជើង។ នៅពីមុខ ជើងត្រូវបានគ្របដោយស្បែកជើងប៉ាតាទាំងនេះ មិនមានអ្វីនៅពីក្រោយទេ ពួកគេបានរុំជើងដោយក្រណាត់។ ពួក​គេ​បាន​ដោះ​ដៃ​អាវ​ចេញ​ពី​អាវ យើង​ដាក់​លើ​ជើង​យើង​ដល់​ជង្គង់ ហើយ​ចង​វា​ឡើង។ ដូច្នេះ​ខ្ញុំ​ចាប់​ផ្តាសាយ​ខ្លាំង​ក្នុង​រយៈពេល​ជាច្រើន​ឆ្នាំ​មក​ហើយ ខ្ញុំ​មិន​អាច​បង្កើត​កូន​បាន​ទេ។ ហើយ​ជើង​ខ្ញុំ​ត្រជាក់​ខ្លាំង​រហូត​ដល់​ឥឡូវ​ខ្ញុំ​មិន​អាច​ដើរ​ដោយ​ខ្លួន​ឯង​បាន​ទេ។ ខ្ញុំ​នៅ​ក្នុង​ជួរ​កងទ័ព​រយៈពេល​ប្រាំមួយ​ឆ្នាំ។

ហើយនៅឆ្នាំ 1948 យើងត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យត្រឡប់ទៅផ្ទះវិញ។ ហើយ​មាន​តែ​អ្នក​ដែល​មាន​សាច់​ញាតិ​ប៉ុណ្ណោះ​ត្រូវ​បាន​ដោះលែង។ ប៉ុន្តែ​មិត្ត​ភក្តិ​របស់​ខ្ញុំ Polina ដែល​ធ្វើ​ការ​លើ​ត្រាក់ទ័រ​ផង​នោះ មិន​ត្រូវ​បាន​គេ​ដោះលែង​ទេ។ ម្តាយរបស់ខ្ញុំដូចជាមានកូនតូច ត្រូវបានដោះលែងមុនខ្ញុំពីរទៅបីឆ្នាំ បន្ទាប់ពីសង្គ្រាមចប់។ បងស្រីអាយុដប់ប្រាំមួយឆ្នាំរបស់ខ្ញុំស្នាក់នៅជាមួយបងប្អូនតូចៗបីនាក់ ដោយមើលថែពួកគេដោយខ្លួនឯង។ នាងបានធ្វើការនៅកសិដ្ឋានចិញ្ចឹមចៀម។ អ្នក​ស្រុក​មាន​អារម្មណ៍​អាណិត​នាង ដោយ​ដឹង​ថា​ក្មេង​ស្រី​រូប​នេះ​ស្ថិត​ក្នុង​ឋានៈ​អ្វី​ក៏​បាន​ជួយ​នាង។ ពួកគេបានអនុញ្ញាតឱ្យយករោមចៀមទៅផ្ទះ បងប្អូនបានបង្វិលពីរោមចៀមនេះ ដេរស្រោមជើងសម្រាប់ខ្លួនគេ ហើយលក់វាសម្រាប់ដាក់ធុងដំឡូង ឬសម្រាប់ផលិតផលផ្សេងទៀត។

បន្ទាប់មកយើងបានផ្លាស់ទៅ Zyryanovsk ជាកន្លែងដែលខ្ញុំបានរៀបការ។ ប្រពន្ធ​ដើម​របស់​ប្ដី​ខ្ញុំ​បាន​ស្លាប់ ហើយ​ខ្ញុំ​ចិញ្ចឹម​កូន​ប្រុស​បង្កើត​កូន​ស្រី។ នាងបានធ្វើការនៅលើត្រាក់ទ័រអស់រយៈពេលជាយូរ។ រោងចក្រចម្រាញ់ត្រូវបានសាងសង់នៅទីនេះ សម្ភារៈសំណង់ត្រូវបានដឹកជញ្ជូននៅទីនោះតាមត្រាក់ទ័រ។

ឆ្នាំ 2015

ឥឡូវនេះ Erna Vasilievna រស់នៅក្នុងផ្ទះឯកជនមួយដោយសុបិនចង់ផ្លាស់ទៅផ្ទះល្វែងមួយពីព្រោះការរស់នៅក្នុងផ្ទះដែលមានកំដៅចង្ក្រាននៅ 92 គឺមិនងាយស្រួលនោះទេ។ ប៉ុន្តែក្តីសុបិន្តនៅតែជាសុបិន អ្នកមិនអាចទទួលបាន 40,000 tenge សម្រាប់ការចូលនិវត្តន៍ទេ អ្នកមិនមានប្រាក់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីចំណាយសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរនោះទេ។ នាង​ត្រូវ​បាន​ជួយ​ដោយ​កូន​ស្រី​ដែល​ខ្លួន​ឯង​មាន​បញ្ហា​សុខភាព ចៅ​ស្រី ចៅ​ទួត។ ជើងរបស់នាងស្ទើរតែមិនដំណើរការ វាពិបាកណាស់ក្នុងការផ្លាស់ទីជុំវិញផ្ទះ។ ក្មេងស្រីម្នាក់មកពីផ្នែកសុខុមាលភាពមករកនាងនាំយកគ្រឿងទេស។ ក្នុង​ឱកាស​ខួប​លើក​ទី​៧០​នៃ​ជ័យជម្នះ​នេះ នាង​ក្នុង​នាម​ជា​អ្នក​បម្រើ​តាម​ផ្ទះ​ទទួល​បាន​មេដាយ​មួយ ព្រោះ​នាង​បាន​រួម​ចំណែក​ធ្វើ​ឱ្យ​ប្រទេស​យើង​មាន​សន្តិភាព។

នៅសល់តែការសោកស្ដាយដែលស្រ្តីម្នាក់នេះ ដែលនយោបាយជីវិតជ្រៀតជ្រែកយ៉ាងឃោរឃៅ បែរជាយកឪពុកនាងទៅចោលស្រុកកំណើត ហើយបញ្ជូននាងទៅបម្រើការងារជាទោសទណ្ឌ មិនដែលបានទទួលឡើយ។ នាង​មិន​ត្អូញត្អែរ មិន​តិះដៀល​អ្នក​ណា​តាម​កាលៈទេសៈ​ទេ តែ​គ្រាន់​តែ​បន្ត​រស់​ជំនះ​ឧបសគ្គ​បន្ទាប់​ទៀត…

បណ្ណសារជាន់ខ្ពស់ សាខា Zyryanovsk
សូល Tleubergeneva

ប៊ុលហ្គារី Stepan Stepanovich

ការចល័តទ័ពហ្គាហ្គាសទៅ "កងកំលាំងពលកម្ម" កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ

អត្ថបទនេះពិចារណាជាលើកដំបូងនូវជោគវាសនារបស់ Gagauz ដែលបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ក្នុងឆ្នាំ 1944-1945 ។ នៅលើទឹកដីនៃ Moldavian SSR និងតំបន់ Odessa នៃ SSR អ៊ុយក្រែន ដើម្បីធ្វើការជា "កងទ័ពការងារ" នៅក្នុងតំបន់នៃសហភាពសូវៀត។ ជាលើកដំបូង ឯកសារបណ្ណសារនៅលើភូមិ Gagauz នៃ Moldova ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងចរាចរវិទ្យាសាស្ត្រ ទំព័រដែលគេស្គាល់តិចតួចនៃប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការចល័ត Gagauz នៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ត្រូវបានបង្ហាញ ហើយបញ្ហានៃការក្លែងបន្លំប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ សង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 1941-1945 នៅសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវីត្រូវបានពិចារណា។

អាសយដ្ឋានអត្ថបទ៖ www.gramota.net/materials/3/2017/5/8.html

ប្រភព

ប្រវត្តិសាស្រ្ត ទស្សនវិជ្ជា វិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ និងច្បាប់ ការសិក្សាវប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្រ្តសិល្បៈ។ សំណួរទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត

Tambov: សញ្ញាប័ត្រឆ្នាំ 2017 លេខ 5(79) C. 35-44 ។ ISSN 1997-292X ។

អាសយដ្ឋានទិនានុប្បវត្តិ៖ www.gramota.net/editions/3.html

© Gramota Publishing House

ព័ត៌មានអំពីលទ្ធភាពនៃការបោះពុម្ពអត្ថបទនៅក្នុងទិនានុប្បវត្តិមាននៅលើគេហទំព័ររបស់អ្នកបោះពុម្ពផ្សាយ៖ www.gramota.net សំណួរទាក់ទងនឹងការបោះពុម្ភឯកសារវិទ្យាសាស្ត្រ អ្នកកែសម្រួលសុំផ្ញើទៅ៖ [អ៊ីមែលការពារ]

គាត់ត្រលប់ទៅរូបភាពនៃការស្លាប់នៅក្នុងខ្សែភាពយន្ត "Weary Death" (1921) ដែលតួអង្គដែលយកជីវិតទទួលរងនូវការពិតដែលថាគាត់នឹងត្រូវវិនាសដើម្បីធ្វើតាមឆន្ទៈដ៏ទេវភាព។ នៅក្នុង "Metropolis" (1927) មនុស្សយន្តស្រីនឹងបង្ហាញខ្លួនដូចជា Julia ដែលមានការគួរសម ដែលអាចរាំបែបថោកទាប ដើម្បីធ្វើឱ្យហ្វូងមនុស្សខឹងសម្បារ និងបំផ្លាញទីក្រុង។ តួអង្គខ្មោចដែលសម្គាល់ការស្លាប់របស់វីរបុរសបានលេចឡើងម្តងហើយម្តងទៀតនៅក្នុងរឿង Dr. Mabuse trilogy (1922, 1933, 1960) និងខ្សែភាពយន្ត Spies (1927) ។ ប្រធានបទនៃការបន្តនៃអំពើអាក្រក់ដែលបានឆ្លងកាត់ជាច្រើនទសវត្សរ៍មកហើយនឹងក្លាយជាគំរូនៃខ្សែភាពយន្តអំពី Mabuse ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ លទ្ធផលដ៏សំខាន់បំផុតនៃរយៈពេលពីរឆ្នាំដំបូងនៃអាជីពភាពយន្តរបស់ Fritz Lang គឺការផ្លាស់ប្តូរពីគំនិតនៃវិស័យភាពយន្តជាទស្សនីយភាពដែលអនុវត្តគំនិតសង្គម - ទស្សនវិជ្ជា ប៉ុន្តែមិនធ្វើពុតជាសមាសភាពដ៏តឹងរ៉ឹង និងខ្វះទំនាក់ទំនងឡូជីខលរវាង វគ្គនានា ដល់ការបង្កើតការនិទានរឿងខ្នាតធំ បែងចែកយ៉ាងច្បាស់ជា "ជំពូក" និងការសម្រេចបាននូវការរួបរួមនៃគំនិតសិល្បៈ និងជួរដែលមើលឃើញដ៏មានឥទ្ធិពល។

បញ្ជីប្រភព

1. Zolnikov M.E. ខ្សែភាពយន្តដំបូងរបស់ Fritz Lang នៅក្នុងបរិបទនៃការបញ្ចេញមតិភាពយន្តក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1910-1920 ។ ("ការស្លាប់ដោយធុញទ្រាន់" និង "Nibelungs") // ប្រវត្តិសាស្ត្រ ទស្សនវិជ្ជា វិទ្យាសាស្ត្រនយោបាយ និងច្បាប់ ការសិក្សាវប្បធម៌ និងប្រវត្តិសាស្រ្តសិល្បៈ។ សំណួរទ្រឹស្តី និងការអនុវត្ត។ 2015. លេខ 10 (60): ជា 3 ផ្នែក។ ផ្នែកទី 3. S. 63-66 ។

2. Lang F. ខ្ញុំមិនដែលដឹងពីរបៀបសម្រាក [ធនធានអេឡិចត្រូនិក] ទេ។ URL៖ http://wwwcinecle.com/slova/615-fri1z-lang-lost-interview.html (ចូលប្រើថ្ងៃទី 03/06/2017)។

3. Lunacharsky A.V. អំពីសិល្បៈ: ក្នុង 2 ភាគ M.: Direct-Media, 2014. T. 1. Art in the West ។ 458 ទំ។

4. Sadul Zh. ប្រវត្តិទូទៅនៃរោងកុន: ក្នុង 6 ភាគ / ក្នុងមួយ។ ពី fr ។ M.: Art, 1982. T. 4 (ភាគពាក់កណ្តាលទីមួយ) ។ អឺរ៉ុបបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមលោកលើកទីមួយ។ 528 ទំ។

5. Slepukhin S.V. ការជម្រុញនៃ "Dance of Death" ដោយ Thomas Mann // អក្សរសិល្ប៍បរទេស។ 2013. លេខ 8. S. 233-264 ។

6. Hilda Warren and death [ធនធានអេឡិចត្រូនិក]៖ ការពិនិត្យ និងវាយតម្លៃរបស់អ្នកមើល។ URL៖ https://www.kinopoisk.ru/film/72910/ (កាលបរិច្ឆេទចូលប្រើ៖ 03/06/2017) ។

ការបង្កើតអ្នកដឹកនាំ FRITZ LANG "ពិភពសិល្បៈក្នុងការបង្កើតស្គ្រីបនៃខ្សែភាពយន្ត "HILDE WARREN AND THE Death" (1917) និង "The PLAGUE OF FLORENCE" (1919)

Bulavkin Klim Valer"evich, Ph. D. in Philology Roman Sergei Nikolaevich, Ph. D. in Philology Moscow Regional Institute of Higher Education "University for Humanities and Technologies" in Orekhovo-Zuyevo

[អ៊ីមែលការពារ]ន

អត្ថបទនេះនិយាយអំពីភាពប្លែកនៃសិល្បៈនៃខ្សែភាពយន្តដែលថតដោយអ្នកដឹកនាំផ្សេងទៀតដោយផ្អែកលើស្គ្រីបដំបូងរបស់ Fritz Lang ។ អ្នកនិពន្ធបានបញ្ជាក់ពីភាពស្រដៀងគ្នាក្នុងន័យធៀប និងមនោគមវិជ្ជានៃខ្សែភាពយន្តទាំងនេះទៅនឹងស្នាដៃបុរាណរបស់ Lang ការវិវត្តន៍នៃបច្ចេកទេសច្នៃប្រឌិត ដែលផលិតករភាពយន្ត។ ការប្រើប្រាស់នៅក្នុងឆ្នាំដំបូងនៃការងាររបស់គាត់ត្រូវបានវិភាគ។ ការតភ្ជាប់រវាងរូបភាពនៃសេចក្តីស្លាប់ និងគ្រោះកាចនៅក្នុងខ្សែភាពយន្តដោយផ្អែកលើស្គ្រីបរបស់ Lang និងគំនិតនៃសេចក្តីស្លាប់នៅក្នុងវប្បធម៌អាល្លឺម៉ង់ត្រូវបានសិក្សា។

ពាក្យ និងឃ្លាសំខាន់ៗ៖ ភាពយន្ត; ប្រវត្តិនៃភាពយន្ត និងសកម្មភាពផ្ទាល់; ការបញ្ចេញមតិ; រូបភាពនៃការស្លាប់; Fritz Lang

UDC 94 (470.56) "1941/1945" វិទ្យាសាស្រ្តប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបុរាណវិទ្យា

អត្ថបទនេះនិយាយអំពីជោគវាសនារបស់ប្រជាជន Gagauz ជាលើកដំបូងនៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ក្នុងឆ្នាំ 1944-1945 ។ នៅលើទឹកដីនៃ Moldavian SSR និងតំបន់ Odessa នៃ SSR អ៊ុយក្រែន ដើម្បីធ្វើការជា "សមាជិកកងទ័ពការងារ" នៅក្នុងតំបន់នៃសហភាពសូវៀត។ ជាលើកដំបូង ឯកសារបណ្ណសារនៅលើភូមិ Gagauz នៃ Moldova ត្រូវបានបញ្ចូលទៅក្នុងចរាចរវិទ្យាសាស្ត្រ ទំព័រដែលគេស្គាល់តិចតួចនៃប្រវត្តិសាស្រ្តនៃការចល័ត Gagauz នៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ត្រូវបានបង្ហាញ ហើយបញ្ហានៃការក្លែងបន្លំនៅក្នុងសាធារណរដ្ឋ។ Moldova នៃប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 1941-1945 ត្រូវបានពិចារណា។

ពាក្យ​គន្លឹះ និង​ឃ្លា៖ Gagauz; កងទ័ពការងារ; សហភាពសូវៀត; សង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ 1941-1945; ការចល័ត; SSR ម៉ុលដាវី; តំបន់ Odessa ។

ប៊ុលហ្គារី Stepan Stepanovich

មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវ Gagauzia ដាក់ឈ្មោះតាម M.V. Marunevich, Comrat, Gagauzia, សាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវី [អ៊ីមែលការពារ]

ការចល័តទ័ពហ្គាហ្គាសទៅ "កងកំលាំងពលកម្ម" កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ

ប្រធានបទនៃការរួមចំណែករបស់ប្រជាជន Gagauz ចំពោះការទទួលជ័យជម្នះរបស់ប្រជាជនសូវៀតលើហ្វាស៊ីសនិយមក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យមិនត្រូវបានពិចារណានៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តសូវៀត ហើយក៏មិនមែនជាការចល័តប្រជាជន Gagauz ចូលទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" នៃសហភាពសូវៀតក្នុងឆ្នាំ 1941-។ ១៩៤៥។ នៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវីនាពេលបច្ចុប្បន្ន ការចូលរួមរបស់ហ្គាហ្កាសនៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យត្រូវបានស្ងប់ស្ងាត់ខណៈពេលដែលប្រធានបទនៃ "ការកាន់កាប់

Bessarabia ដោយកងទ័ពក្រហម ហើយក៏បានដាក់ចេញនូវនិក្ខេបបទ "អំពីការរំដោះ" ធម្មជាតិនៃសង្រ្គាមអាល្លឺម៉ង់ និងរូម៉ានី ប្រឆាំងនឹងសហភាពសូវៀត។ ប្រជាជនជិតខាងទាំងអស់ត្រូវបានចាត់ទុកថាមកពីគោលគំនិតនៃលទ្ធិរ៉ូម៉ានីថាជា "អរិភាពចំពោះគ្រួសាររ៉ូម៉ានី" និងជនជាតិភាគតិច - ជា "ជួរទីប្រាំ" ។

នៅក្នុងកាសែត "អក្សរសិល្ប៍ shi Arta" នៃសហភាពអ្នកនិពន្ធ Moldavian SSR ក្នុងឆ្នាំ 1990 អត្ថបទ "សិទ្ធិឬសិទ្ធិ" ត្រូវបានបោះពុម្ពផ្សាយដោយ Margarita Grigoriu ជាកន្លែងដែលនាងបានសរសេរអំពី Gagauz ថា "គ្មាននរណាម្នាក់ក្នុងចំណោមពួកគេបានប្រយុទ្ធនៅខាងមុខនៅក្នុង សង្គ្រាម។ វាត្រូវបានគេដឹងថាជនជាតិប៊ុលហ្គារីមកពីភូមិផ្សេងទៀតក៏ត្រូវបានលើកលែងពីបញ្ហាទាំងនេះផងដែរ។ ដូច្នេះហើយ សព្វថ្ងៃនេះ ភូមិ Bulgarian និង Gagauz មានច្រើនណាស់…” ។ ហើយនៅក្នុងកាសែត "Fakel" នៃរណសិរ្សដ៏ពេញនិយមនៃម៉ុលដាវីសម្រាប់ឆ្នាំ 1990 អ្នកនិពន្ធអត្ថបទ "គ្មានការសម្របសម្រួល" Stefan Cazacu បានសរសេរថា: "ក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ Bessarabians ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងជួរកងទ័ពក្រហម។ ពួកគេខ្លះ - នៅក្នុងថ្ងៃដំបូងនៃសង្រ្គាម, នៅសល់នៅពេលក្រោយ។ វាត្រូវតែត្រូវបានសង្កត់ធ្ងន់ថាជនជាតិប៊ុលហ្គារីនិង Gagauz ត្រូវបានលើកលែងពីការបម្រើយោធានៅក្នុងកងទ័ពក្រហម។ . ប្រវត្តិវិទូជនជាតិម៉ុលដាវីដ៏ល្បីល្បាញនៃប្រភពដើមប៊ុលហ្គារី S. Z. Novakov បានទទួលរងនូវការរិះគន់ទាំងនេះចំពោះការរិះគន់ដោយយុត្តិធម៌។ សតវត្សទី XX នៅក្នុងសារព័ត៌មានសាធារណរដ្ឋ កំណែដែល Bessarabian Bulgarians មិនបានចូលរួមក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យគឺមិនអាចទ្រាំទ្របាន "ចាប់តាំងពីការចល័តរបស់ពួកគេសម្រាប់ផ្នែកខាងមុខការងារគឺមិនសំខាន់ជាងការចុះចូលនៅក្នុងកងទ័ពសូវៀតសកម្មជាពិសេសចាប់តាំងពីមនុស្សជាច្រើនបានស្លាប់នៅក្នុង មីន និងពីជំងឺផ្តាសាយ។ ការចល័តទៅរណសិរ្សការងារក៏បានរួមចំណែកដល់ជ័យជំនះលើហ្វាស៊ីសនិយមផងដែរ។ ការងារនៅរោងចក្រ និងអណ្តូងរ៉ែនៅអ៊ុយរ៉ាល់បានបន្តឱ្យពួកគេពីខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1944 រហូតដល់ចុងឆ្នាំ 1946 [Ibid.] ។

ការមិនអើពើនឹងការចូលរួមរបស់ Gagauz នៅក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យនាំឱ្យការពិតដែលថាប្រធានបទនៃការបង្ក្រាបការនិរទេសភាពអត់ឃ្លានត្រូវបានបំផ្លើសដោយសិប្បនិម្មិតហើយការងារប្រកបដោយមនសិការរបស់ Gagauz និង Bulgarians នៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម Karaganda និង Donbass នៅរោងចក្រលោហធាតុ នៃ Chelyabinsk និងការដ្ឋានសំណង់ជាច្រើននៃសហភាពសូវៀតត្រូវបានស្ងប់ស្ងាត់។ ដូច្នេះ បាតុភូតដ៏អស្ចារ្យ និងសំខាន់ក្នុងប្រវត្តិសាស្ត្រនៃសង្គ្រាម និងក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំក្រោយសង្គ្រាមនឹងត្រូវវិនាសសាបសូន្យ។

គួរកត់សម្គាល់ថានៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យនៅពេលដែលអរិភាពនៅរដូវក្តៅឆ្នាំ 1941 បានកើតឡើងនៅតាមព្រំដែនជាមួយរូម៉ានីនៅលើទឹកដីនៃ SSR Moldavian និងនៅតំបន់ភាគខាងត្បូងនៃតំបន់ Odessa នៃ SSR អ៊ុយក្រែន។ នៅពេលដែលគំនិតនៃ "កងទ័ពការងារ" មិនទាន់បានចូលប្រើប្រាស់នៅឡើយ រាប់រយ Gagauz ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងកងវរសេនាតូចដែលកំពុងធ្វើការនៃកងទ័ពក្រហម។ តាមពិតកងវរសេនាតូចរបស់កម្មករគឺជាគំរូដើមនៃកងទ័ពការងារនាពេលអនាគត។

ពាក្យថា "កងទ័ពពលកម្ម" បានកើតឡើងនៅក្នុងសហភាពសូវៀតក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមស៊ីវិល ហើយមានន័យថា "កងទ័ពបដិវត្តន៍នៃកម្លាំងពលកម្ម" នៃជីវិតពិត។ N. A. Morozov សរសេរនៅក្នុងការស្រាវជ្រាវរបស់គាត់ថា "Trudarmia គឺជាទម្រង់នៃកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ប្រភេទជាក់លាក់នៃពលរដ្ឋសូវៀតក្នុងឆ្នាំ 1941-1945" ។ [Cit ។ ដកស្រង់ពី៖ Ibid., p. ១៦១]។ P. N. Knyshevsky ដោយពិចារណាលើសកម្មភាពរបស់គណៈកម្មាធិការការពាររដ្ឋសម្រាប់ការកៀរគរធនធានការងារ ពង្រីកបញ្ជីនៃកងទ័ពដែលត្រូវបានចល័តសម្រាប់សេវាកម្មជំនួស (ផ្នែកខាងមុខការងារ) [Cit ។ ដោយ៖ Ibid ។] ទោះបីជាការពិតដែលថាពាក្យ "កងទ័ពការងារ" កម្រត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងឯកសាររបស់សាធារណរដ្ឋនិងអាជ្ញាធរសហព័ន្ធក្នុងឆ្នាំ 1941-1945 ។ [Ibid ។ , ទំ។ 154] យើងរកឃើញវានៅក្នុងឯកសារផ្សេងៗរបស់អាជ្ញាធរមូលដ្ឋាននៃតំបន់ Gagauz នៃ Moldavian SSR៖ ឧទាហរណ៍នៅក្នុងពិធីសារលេខ 5 នៃកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃក្រុមប្រឹក្សាកម្មករស្រុក Comrat ថ្ងៃទី 16 ខែធ្នូ។ ឆ្នាំ 1944 ដែលជាកន្លែងដែលបញ្ហា "នៅលើការអនុម័តនៃបញ្ជីសម្រាប់ការប្រមូលផ្តុំសម្រាប់កម្លាំងពលកម្ម" ត្រូវបានពិចារណានៅក្នុងរបៀបវារៈ។ ខាងមុខតាមសង្កាត់។ រាយការណ៍​ព័ត៌មាន គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិស្រុក សមមិត្ត Chebotar ។ (Gagauzia, សាធារណរដ្ឋ Moldova, តទៅនេះ - RM); នៅក្នុងនាទីទី 5 នៃកិច្ចប្រជុំរបស់គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិប្រចាំតំបន់ Comrat ចុះថ្ងៃទី 22 ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1944 (Gagauzia, RM) [Ibid.] ។ នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារឆ្នាំ 1947-1950 ។ នៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃ Tatar-Kopchak s / ក្រុមប្រឹក្សានៃតំបន់ Taraclia នៃ MSSR (Gagauzia, RM) នៅក្នុងជួរឈរ "សញ្ញាអវត្តមាន" វាត្រូវបានចង្អុលបង្ហាញ: F. I. Chavdar (កើតឆ្នាំ 1919, Gagauz) "mob ។ ក្នុងពលកម្ម 10.10.44"; U. D. Braga (b. 1926, Gagauz) [Ibid., l. 79] ចល័ត "20.11.44 Trudarmia"; F. I. Filioglo (b. 1922, Gagauz) [Ibid., l. 91] “ ហ្វូង។ ក្នុងពលកម្ម 20.11.44"; Z. F. Chavdar (b. 1926, Gagauz) និង A. M. Chavdar (b. 1914, Gagauz) [Ibid., l. 837] កៀរគរ “១០.១០.៤៤ ព្រ. ការងារ"; F. F. Nedeoglo (កើត 1916, Gagauz) និង M. F. Yusyumbeli (កើត 1911, Gagauz) ត្រូវបានកៀរគរ “10.10.44 កម្លាំងពលកម្ម។ ខាងមុខ” [Ibid., d. 14, l. 799, 800] និងផ្សេងៗទៀត ពិធីសារលេខ 5 នៃកិច្ចប្រជុំនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិ Comrat នៃស្រុក Bendery នៃ MSSR ចុះថ្ងៃទី 22 ខែមីនា ឆ្នាំ 1946 និយាយថា៖ “យើងបានសម្រេចចិត្ត៖ ដើម្បីអនុម័តបញ្ជីឈ្មោះបុគ្គលនៃរណសិរ្សការងារដែលបានបង្ហាញសម្រាប់ មេដាយ "សម្រាប់កម្លាំងពលកម្មដ៏ក្លាហានក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 1941-45" ។

អ្នក​ដែល​គេច​ចេញ​ពី​កាតព្វកិច្ច​ការងារ​ត្រូវ​បាន​ចាត់​ទុក​ថា​ជា​អ្នក​រត់ចោល​ជួរ​មុខ។ កំណត់ហេតុខាងលើ លេខ ៥ នៃកិច្ចប្រជុំគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃក្រុមប្រឹក្សាតំណាងកម្មករ ស្រុក ខុមរ៉ាត់ ចុះថ្ងៃទី ១៦ ខែធ្នូ ឆ្នាំ ១៩៤៤ ចែងថា “ប្រធាន។ សមមិត្ត Chadyryan និងសមមិត្តរងរបស់គាត់ Marin មិនប្រយុទ្ធនឹងអ្នករត់ចោលស្រុកទេ ហើយពីទីនេះមានអ្នករត់ចោលជួរចំនួន ៨០០ នាក់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាភូមិ។ [Ibid., d. 1, l. ៥]។

"កងទ័ពការងារ" ត្រូវបានជ្រើសរើសជាចម្បងពីអ្នកតំណាងនៃប្រជាជនដែលហៅថា "មិនគួរឱ្យទុកចិត្ត" ពោលគឺពលរដ្ឋសូវៀតដែលទាក់ទងនឹងចំនួនប្រជាជននៃប្រទេសដែលមានសង្រ្គាមជាមួយសហភាពសូវៀត: អាល្លឺម៉ង់, ហ្វាំងឡង់, រ៉ូម៉ានី, ហុងគ្រី, ប៊ុលហ្គារី។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយប្រសិនបើជនជាតិអាល្លឺម៉ង់បានរកឃើញខ្លួនឯងនៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" រួចទៅហើយចាប់ពីចុងឆ្នាំ 1941 នោះការបំបែកការងារនិងជួរឈររបស់ពលរដ្ឋនៃសញ្ជាតិផ្សេងទៀតដែលបានកត់សម្គាល់ខាងលើបានចាប់ផ្តើមបង្កើតឡើងតែនៅចុងឆ្នាំ 1942 ហើយការចល័ត Gagauz ចូលទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" (យោងទៅតាមឯកសារផ្សេងទៀត - នៅក្នុង "កងទ័ពក្រហមនៅលើ "ផ្នែកខាងមុខការងារ" "ការងារឧស្សាហកម្ម") បានចាប់ផ្តើមនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1944 នៅលើទឹកដីនៃលំនៅដ្ឋានដ៏ធំនៃ Gagauz នៅ Moldavian SSR និងអ៊ុយក្រែន។ ស.ស. តាមមើលទៅ ដោយផ្អែកលើប្រពៃណីដ៏យូរលង់នៃការដោះស្រាយបញ្ហានៃអត្តសញ្ញាណជនជាតិនៃ Gagauz អាជ្ញាធរសូវៀតបានចាត់ថ្នាក់ពួកគេថាជាជនជាតិប៊ុលហ្គារី ឬប្រជាជនដែលទាក់ទងនឹងជនជាតិប៊ុលហ្គារី។

ក្នុងកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ "កងទ័ពការងារ" បានចាប់ផ្តើមត្រូវបានគេហៅថាអ្នកដែលបំពេញការងារដោយបង្ខំ។ នៅចុងបញ្ចប់នៃទសវត្សរ៍ទី 80 ។ នៅសតវត្សទី 20 ការបោះពុម្ពផ្សាយបានលេចឡើងដែលលើកឡើងពីបញ្ហានៃការនិរទេសប្រជាជនដែលក្នុងនោះបញ្ហានៃទំនាក់ទំនងរវាងជោគវាសនានៃប្រជាជនដែលត្រូវបាននិរទេសនិង "កងទ័ពពលកម្ម" ត្រូវបានលើកឡើង។ និយាយអំពីជោគវាសនារបស់ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់សូវៀត អ្នកនិពន្ធមួយចំនួនបានកត់សម្គាល់ថាពួកគេត្រូវបាន "ប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងអ្វីដែលគេហៅថា "កងទ័ពការងារ"" [Ibid ។] ។ អ្នកផ្សេងទៀតបានចង្អុលបង្ហាញថាការបោះពុម្ពដែលមានបានឆ្លុះបញ្ចាំងពីការរួមចំណែករបស់សូវៀតអាល្លឺម៉ង់ចំពោះបុព្វហេតុនៃជ័យជំនះប៉ុន្តែមិនបាននិយាយអំពីការចូលរួមរបស់សូវៀតអាល្លឺម៉ង់នៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" [Ibid., p. ១៥៥]។ ប្រវត្តិនៃការបង្កើត និងការប្រព្រឹត្តទៅនៃ "កងទ័ពពលកម្ម" កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យបានចាប់ផ្តើមត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងវិសាលភាពដ៏ធំជាមួយនឹងជោគវាសនារបស់ "ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់ដែលបានប្រមូលផ្តុំកម្លាំងពលកម្ម" [Ibid., p. 156] ខណៈពេលដែលការពិតការចល័តចូលទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" បានប៉ះពាល់ដល់ជោគវាសនារបស់ប្រជាជនជាច្រើននៃសហភាពសូវៀតដែលក្នុងនោះក្រៅពីជនជាតិអាល្លឺម៉ង់មានប្រជាជនផ្សេងទៀតរួមទាំងប៊ុលហ្គារី [Ibid ។] និង Gagauz ។ អ្នកតំណាងនៃប្រជាជននៃអាស៊ីកណ្តាល ដែលក្នុងនោះមាន Uzbeks, Tajik, Turkmens, Kyrgyz និង Kazakhs ក៏ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ។

ការិយាល័យចុះឈ្មោះចូលបម្រើកងទ័ព និងស្ថាប័នកិច្ចការផ្ទៃក្នុងត្រូវបានចូលរួមនៅក្នុងការចល័ត និងការបង្កើត "កងទ័ពការងារ" បុគ្គលិកត្រូវបានចាត់តាំងឋានៈនៃអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការបម្រើយោធា។ ចំពោះការមិនបង្ហាញមុខរបស់បុគ្គលដែលគៀងគរនៅកន្លែងជ្រើសរើសបុគ្គលិក ឬការចាកចេញពីការងារដោយគ្មានការអនុញ្ញាត ការទទួលខុសត្រូវព្រហ្មទណ្ឌត្រូវបានបង្កើតឡើង។ ចលនានេះត្រូវបានត្រួតពិនិត្យដោយ NKVD ដោយហេតុនេះផ្តល់នូវសេដ្ឋកិច្ចជាតិជាមួយនឹងកម្លាំងពលកម្មដោយឥតគិតថ្លៃ។ ដោយការចាប់ផ្តើមនៃសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ NKVD បានក្លាយជានាយកដ្ឋានឧស្សាហកម្ម និងសំណង់ដ៏ធំបំផុត ក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាម អ្នកទោស និងកម្លាំងពលកម្មដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំបានធ្វើការនៅកន្លែងសំណង់ និងកន្លែងឧស្សាហកម្មនៃ NKVD ។ ក្នុងកំឡុងឆ្នាំសង្រ្គាម ដោយក្រឹត្យពិសេសរបស់រដ្ឋាភិបាលសូវៀត សមាសភាពនៃអ្នកតាំងលំនៅពិសេស រួមជាមួយនឹងប្រជាជនក្នុងតំបន់ ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំសម្រាប់ការងារក្នុងឧស្សាហកម្ម និងសម្រាប់គម្រោងសាងសង់សំខាន់ៗបំផុត។

តាមការពិត ក្រុមមនុស្សពិសេសមួយត្រូវបានបង្កើតឡើង ដែលត្រូវបានគេសន្មត់ថានឹងធ្វើការរហូតដល់ចុងបញ្ចប់នៃសង្រ្គាមជាផ្នែកមួយនៃ "កងទ័ពពលកម្ម" ។ ក្រុមនេះមានភាពខុសប្លែកគ្នានៅក្នុងសមាសភាពសង្គម និងជាតិ។ វារួមបញ្ចូលទាំងពលរដ្ឋពេញសិទ្ធិនៃរដ្ឋសូវៀត និងអ្នកដែលមានសិទ្ធិមានកម្រិត។ Gagauz និង Bulgarians នៃ Moldova និងតំបន់ Odessa នៃអ៊ុយក្រែនមិនត្រូវបានកំណត់នៅក្នុងសិទ្ធិរបស់ពួកគេទេប៉ុន្តែយ៉ាងណាក៏ដោយពួកគេត្រូវបានចាត់ថ្នាក់ក្រៅផ្លូវការថាជា "ប្រជាជនដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត" ។

ចាប់តាំងពីខែកញ្ញាឆ្នាំ 1944 ជនជាតិ Gagauz និង Bulgarians នៃ Moldova បានចាប់ផ្តើមត្រូវបានកេណ្ឌចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារដែលមានធាតុនៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារនៃគណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិនៃភូមិ / ក្រុមប្រឹក្សា Tatar-Kopchak នៃតំបន់ Taraclia នៃ MSSR (Gagauzia , RM) សម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946 សម្រាប់ឆ្នាំ 1947-50 ជាមួយនឹងធាតុនៅក្នុងជួរឈរ "សញ្ញាអវត្តមាន" ។ នេះគឺជាឧទាហរណ៍នៃកំណត់ត្រា៖ "20.09.44 of the Red Army", "20.10.44 of Red Army" [Ibid., l. 61, 63, 64, 67, 68, 70, 72], “10.44 in the Army” [Ibid., d. 7, l. 409, 410, 412, 419, 421, 422], “02.11.44 នៃកងទ័ពក្រហម” [Ibid., d. 3, l. 1], "20.12.44 នៃកងទ័ពក្រហម" [Ibid., l ។ ១៧, ៣៩, ៤០, ៤៧, ៤៩], «ឆ្នាំ ១៩៤៤ នៃកងទ័ពក្រហម» [Ibid., d. 12, l. 680, ឃ 13, អិល។ 709, 713, 776, 777], "1945 នៃកងទ័ពក្រហម" [Ibid., d. 7, l. 448, 449, 462, 464, 486, 489], “01/05/45 ត្រូវបានចាប់ខ្លួន” [Ibid., d. 3, l. ៦]។ នៅក្នុងភូមិ Tatar-Kopchak (ថ្ងៃនេះ - ភូមិ Kopchak, Gagauzia, RM) ក្នុងរយៈពេលនៃការចាប់អារម្មណ៍ចំពោះយើង 1945-1946 ។ និង 1947-1949 សៀវភៅគ្រួសារចំនួន ៣៥ ត្រូវបានរក្សាទុក។ សម្រាប់ភូមិផ្សេងៗ

មានសៀវភៅតិចជាងច្រើននៅក្នុង Gagausia ។

NLRTE GOSPODZRYASKE

* "PSfitSPH-lOP TEttlSIHMHfc ។ Dk SHCH "DUCHERE i GK1YUDIRINP" R YN MSHtM KKTS

សៀវភៅ P0X03YAY1TVENNDYA

■CCrin.l rr.kieX.m"MH-.l" g និង*." សម្រាប់ G L.lt ri UBMflilfl II CtlbWT*! [No. IU

faw/ii. /// /<74-7 ^ Уемм? Ж/г// f"/"г/.■

អង្ករ។ 1. "សៀវភៅគ្រួសារនៃសូចនាករផលិតកម្មសំខាន់ៗនៃកសិដ្ឋាននៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាជនបទ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ នៅលើ 27 សន្លឹក។ ស្រុកកំរិត Novo-Komrat s/s/oviet

អង្ករ។ 2. សមាជិកនៃ "ផ្នែកខាងមុខការងារ" ពីទីក្រុង Vulcanesti: នៅខាងឆ្វេង - N.G. Kostev ។ ឆ្នាំ 1945 តំបន់ Stalinsk (ថ្ងៃនេះ - Novokuznetsk) តំបន់ Kemerovo ។

មានកំណត់ត្រាអំពីការចល័តចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារនៅក្នុងជួរឈរ "សញ្ញាអវត្តមាន" នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារនិងភូមិផ្សេងទៀតដែលមានប្រជាជន Gagauz (Gagauzia, RM) ។ ចូរយើងផ្តល់ឧទាហរណ៍។ ដូច្នេះនៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារ

សម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1947 M.K. Bayraktar (កើតឆ្នាំ 1914 ភូមិ Gagauz ភូមិ Dezginzha) ចល័តនៅ Trud ។ ដៃ។» និងល។ នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ N.P. Keosya (កើតនៅឆ្នាំ 1902 Gagauz, Comrat) ត្រូវបានកត់សម្គាល់នៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សា Novo-Komratsky នៃស្រុក Comratsky នៃ MSSR - "ការងារឆ្នាំ 1944 ។ កងទ័ព ", F. A. Kamilchu (កើតឆ្នាំ 1921, Gagauz, Comrat) -" 12/20/44 ការងារ។ កងទ័ព” [Ibid., d. 24, l. 146] និងផ្សេងទៀត; នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ F. A. Kysa (កើតក្នុងឆ្នាំ 1901, Gagauz, Comrat) ត្រូវបានគេរាយបញ្ជីថាជា “20.09.44 Labor. ដៃ។» , G. A. Terzi (កើត 1904, Gagauz, Comrat) បានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុង "1944 Trud ។ កងទ័ព Cheremkhovo តំបន់ Irkutsk ។ [Ibid., d. 36, l. 18] និងផ្សេងទៀត; នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946 ។ G.P. Sarandi (កើត 1901, Gagauz, ភូមិ Avdarma) ត្រូវបានចុះបញ្ជីនៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សា Avdar-Minsk - ប្រមូលផ្តុំ "10.12.44 ពលកម្ម។ ដៃ។» , V.P. Yazadzhi (កើតឆ្នាំ 1915, Gagauz, ភូមិ Avdarma) បានប្រមូលផ្តុំ "10.12.44 ពលកម្ម។ ដៃ។» [Ibid., l. 5] និងផ្សេងទៀត; នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946 ។ យោងតាមក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Kirsov នៃស្រុក Comrat នៃ Moldavian SSR, S. S. Sapunzhi (កើតឆ្នាំ 1898, Gagauz, ភូមិ Kirsovo) ត្រូវបានរាយបញ្ជីជា "02.12.1944 កម្លាំងពលកម្ម។ ដៃ។» ; នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1944-1946 ។ យោងតាមភូមិ / ក្រុមប្រឹក្សា Kongaz នៃស្រុក Comrat នៃ MSSR, I. Karaseni (កើតឆ្នាំ 1904, Gagauz, ភូមិ Kongaz) ត្រូវបានរាយបញ្ជី - "ឆ្នាំ 1944 នៃកងទ័ពក្រហម"; នៅក្នុង "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1945 យោងទៅតាមក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Chok-Maidan I. I. Slav (កើតឆ្នាំ 1922 Gagauz ភូមិ Chok-Maidan) ត្រូវបានកត់សម្គាល់ថាត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុង "ការងារ។ ដៃ។» .

អង្ករ។ 3. "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946 ។ នេះបើយោងតាមក្រុមប្រឹក្សា Tatar-Kopchak ។ F. I. Filioglu (b. 1922, ភូមិ Tatar-Kopchak) បានចល័តនៅឆ្នាំ 1944 នៅក្នុងកងទ័ពក្រហម។

នៅក្នុង "សៀវភៅគ្រួសារ" យោងទៅតាមក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Beshalma នៃស្រុក Comrat នៃ Moldavian SSR សម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ G. D. Bodur (កើត 1923, Gagauz, ភូមិ Beshalma) ត្រូវបានគេកត់សំគាល់ថាត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុង "1944 Trud ។ កងទ័ព ", P. V. Karakly (កើតនៅឆ្នាំ 1922, Gagauz, ភូមិ Beshalma) បានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុង "ឆ្នាំ 1944 ការងារ។ កងទ័ព” [Ibid., d. 9, l. ៩៤]។ យោងតាម ​​"សៀវភៅគ្រួសារ" នៃភូមិខាងលើ តារាងមួយត្រូវបានចងក្រងបង្ហាញពីចំនួនអ្នកដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" (សូមមើលតារាង) ។

អង្ករ។ 4. "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1947 ។ នេះបើយោងតាម ​​Dezginzhinsky s / council ។ M.K. Bayraktar (កើតឆ្នាំ 1914 ភូមិ Dezginzha) ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" ។

អង្ករ។ 5. "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946 ។ នេះ​បើ​តាម Kirsov s/council។ V. S. Khorozov (ខ. 1897, ភូមិ Kirsovo) ត្រូវបានកេណ្ឌនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1944 ចូលទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ"

អង្ករ។ 6. "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ នេះបើយោងតាមក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Novo-Komratsky នៃស្រុក Komratsky នៃ MSSR ។ I. A. Domuscha (កើតនៅឆ្នាំ 1920, Comrat) ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅថ្ងៃទី 1 ខែធ្នូឆ្នាំ 1944 នៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ។

អង្ករ។ 7. "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1944-1946 ។ នេះ​បើ​តាម Kongaz s/council។ K. A. Uzun (កើតនៅឆ្នាំ 1920 ភូមិ Kongaz) ត្រូវបានចល័តនៅឆ្នាំ 1944 នៅក្នុងកងទ័ពក្រហម។

អង្ករ។ 8. "សៀវភៅគ្រួសារ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ នេះបើយោងតាមក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Staro-Komratsky នៃស្រុក Comratsky នៃ MSSR ។

D. N. Kroitor (ខ. 1903, Comrat) ត្រូវបានកេណ្ឌនៅឆ្នាំ 1944 ចូលទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ"

ចូរយើងយកចិត្តទុកដាក់លើភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៅក្នុងកំណត់ត្រានៃការចល័តចូលទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" នៅក្នុងសៀវភៅដែលបានដកស្រង់។ ដូច្នេះ, W. D. Braga (កើតឆ្នាំ 1926, Gagauz) នៅក្នុងជួរឈរ "សញ្ញាអវត្តមាន" នៅក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946 ។ បានចល័តនៅក្នុង "RKKA 20.11.44" ។ ហើយគាត់ U. D. Braga (កើតឆ្នាំ 1926 Gagauz) ត្រូវបានចុះបញ្ជីក្នុងសៀវភៅគ្រួសារសម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949។ ដូចដែលបានប្រមូលផ្តុំ "20.11.44 Trudarmiya" ។ ហើយមានភាពខុសប្លែកគ្នាជាច្រើនដែលអនុញ្ញាតឱ្យយើងនិយាយថាការចល័តនៅក្នុងកងទ័ពក្រហមនៅឆ្នាំ 1944 គឺដូចជាការចល័តនៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ។ ការកៀរគរបែបនេះបានបន្តបន្ទាប់ពីសង្គ្រាមចប់ ដោយសារតែខ្វះកម្លាំងដើម្បីស្តារសេដ្ឋកិច្ចជាតិដែលត្រូវបានបំផ្លាញ ជាពិសេសទៅធ្វើការក្នុងអណ្តូងរ៉ែធ្យូងថ្ម។

ការ​កៀរគរ​ក៏​ដូច​ជា​អ្នក​ដែល​បាន​ពង្រាង​ចូល​ក្នុង​ជួរ​កងទ័ព​ត្រូវ​បាន​គេ​កោះហៅ។ ដូច្នេះនៅថ្ងៃទី 17 ខែឧសភាឆ្នាំ 1945 ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Chishmekey (Gagauzia, RM) បានប្រគល់ការកោះហៅកសិករជ្រើសរើសចំនួន 50 នាក់សម្រាប់ការងារមួយខែនៅកសិដ្ឋានរដ្ឋ Chumai (RM) នៅថ្ងៃទី 22 ខែកក្កដាដល់កសិករ 25 នាក់មកពីភូមិជាមួយគ្នា។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សា Chishmekey "នៅខែមករាឆ្នាំ 1945 ត្រូវបានចាប់ខ្លួននិងដាក់នៅក្នុងបន្ទប់ក្រោមដីមនុស្ស 7 នាក់បានចល័តដោយសារតែពួកគេបង្ហាញពីឆន្ទៈរបស់ពួកគេក្នុងការទៅធ្វើការនៅទីក្រុង Sevastopol" ។ ដោយក្រឹត្យរបស់ទីស្តីការគណៈរដ្ឋមន្ត្រីនៃ MSSR ចុះថ្ងៃទី 27 ខែកុម្ភៈឆ្នាំ 1947 គណៈកម្មាធិការប្រតិបត្តិស្រុកបានអនុម័តផែនការសម្រាប់កិច្ចសន្យាជាមួយរោងចក្រ Artemugol (តំបន់ Donetsk) យោងទៅតាមដែលមនុស្ស 180 គួរតែទៅធ្វើការពីភូមិ Chishmekoy និង Vulkanesti តិច​មក​ពី​ភូមិ​ផ្សេង ហើយ​មាន​មនុស្ស​តែ 1500 នាក់​ប៉ុណ្ណោះ។

Petr Petrovich Kurdoglo (ខ. 1923, ភូមិ Baurchi, Gagauzia, RM) និយាយថា៖ «ខ្ញុំនិងអ្នកស្រុកផ្សេងទៀតនៅក្នុងភូមិ។ Baurchi ត្រូវ​បាន​គេ​កេណ្ឌ​ចូល​ក្នុង​កងទ័ព​ការងារ។ ជនរួមជាតិរបស់ខ្ញុំ Dobrozhan និងខ្ញុំបានបញ្ចប់នៅក្នុងកងវរសេនាតូចធ្វើការមួយ ហើយបានអនុវត្តការងារសាងសង់ និងការស្តារឡើងវិញនៅក្នុងទីក្រុង Odessa ... "។

អ្នកស្រុក Vulkanesht (Gagauzia, RM) ត្រូវបានបញ្ជូនជាចម្បងទៅ Donbass សម្រាប់ការងារស្តារឡើងវិញទៅកាន់ទីក្រុង Serov ដែនដី Krasnoyarsk ទីក្រុង Stalinsk (Novokuznetsk) តំបន់ Kemerovo និងតំបន់ផ្សេងទៀត។ Nikolai Georgievich Kostev (កើតឆ្នាំ 1920, Vulkanesti ។ RM) គាត់បាននិយាយថានៅខែតុលាឆ្នាំ 1944 មនុស្សជាងមួយរយនាក់មកពី Vulcanest ត្រូវបានកេណ្ឌចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារនៃសហភាពសូវៀតពួកគេត្រូវបានគេដាក់នៅលើរថភ្លើងដឹកទំនិញនៅ Chisinau ហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅ Kazan ។ នៅដើមខែកុម្ភៈ ពួកគេបានមកដល់ទីក្រុង Stalinsk (Novokuznetsk) ក្នុងតំបន់ Kemerovo ជាកន្លែងដែលពួកគេត្រូវបានបញ្ជូនទៅបន្ទប់ទឹកម្តងទៀត បន្ទាប់មកស្នាក់នៅក្នុងសណ្ឋាគារមួយ ហើយនៅថ្ងៃបន្ទាប់ ពួកគេត្រូវបានចាត់ឱ្យទៅធ្វើការ។ N.G. Kostev បានទទួលការងារជាអ្នកសង្កេតការណ៍នៅឡភ្លើង [Cit. ដោយ: 13, ទំ។ ៥៦៥-៥៦៦]។

Pantelei Ilyich Dimov (កើតឆ្នាំ 1926, Vulkanesti) ក្នុងឆ្នាំ 1945 ត្រូវបានចល័តទៅផ្នែកខាងមុខការងារនៅក្នុងទីក្រុង Stalinsk ក្នុង Urals ហើយត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅ Kuznetsk Metallurgical Combine ។ ប្រពន្ធ​របស់​គាត់​បាន​រំឭក​ថា​៖ «​យើង​បាន​រស់​នៅ​ក្នុង​បន្ទាយ​ដ៏​វែង។ បន្ទាយមានច្រកចូលជាច្រើន ច្រកចូលនីមួយៗមាន ៤-៥ បន្ទប់

បន្ទប់សម្រាប់ 5-7 ឬសូម្បីតែ 9 នាក់។ គ្រួសារ Raspopov ប្រមូលផ្តុំគ្នានៅក្នុងបន្ទប់មួយ៖ ឪពុក ម្តាយ និងកូនស្រីពេញវ័យបីនាក់ ក៏ដូចជាម្តាយរបស់ម្ចាស់។ គ្រួសារសុខចិត្តទទួលយកកូនប្រសារ។ ពួកគេរស់នៅជាមួយគ្នាយ៉ាងសប្បាយរីករាយ។ នៅឆ្នាំ 1950 ពួកគេបានផ្លាស់ទៅ Vulkanesti...” [Cit. ដកស្រង់ពី៖ Ibid., p. ៥៦៨]។

អង្ករ។ 9. អ្នកចូលរួមនៃ "ផ្នែកខាងមុខការងារ" ពីភូមិ Kurchi (ពីឆ្វេងទៅស្តាំ): G. P. Kulaksyz (ខ. 1925), Kh. E. Kulaksyz (ខ. 1924), P. E. Kulaksyz (ខ. 1926) R.) . 1945, Karaganda (និងសិលាចារឹកនៅខាងក្រោយរូបថត)

ពីភូមិ Kazaklia, D. D. Uzun (ខ. 1928), S. S. Gara, S. Kikhayal, I. M. Pen, M. Kuyuzhuklu និងអ្នកដទៃ។

នៅអ៊ុយក្រែន ការប្រមូលផ្តុំបុរសដែលមានអាយុយោធាចូលទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" នៅសហគ្រាសនៃ Donbass និង Urals កាហ្សាក់ស្ថានជាដើមនៅក្នុងមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មនៃអ៊ុយក្រែននិងរុស្ស៊ីបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងខែវិច្ឆិកា 1944 ។

សមាជិកនៃ "កងទ័ពការងារ" Ivan Trufkin និង Vasily Bolgar មកពីភូមិ។ Kubey (សព្វថ្ងៃនេះ - ភូមិ Chervonoarmeiskoye ស្រុក Bolgradsky នៃតំបន់ Odessa ប្រទេសអ៊ុយក្រែន) ត្រូវបានគេប្រាប់ថានៅឆ្នាំ 1945 ពួកគេត្រូវបានគេហៅថា "ទៅផ្នែកខាងមុខការងារនៅក្នុងអណ្តូងរ៉ែនៃ Urals ។ យើងត្រូវបានកំណត់អត្តសញ្ញាណនៅក្នុងទីក្រុង Karpinsk តំបន់ Sverdlovsk ។ នៅទីនោះ នៅផ្នែកទីពីរនៃអណ្តូងរ៉ែ យើងកំពុងទាញយកធ្យូងថ្មសម្រាប់ប្រទេសក្រោយសង្គ្រាម ដែលមានការខ្វះខាតកម្លាំងពលកម្មខ្លាំង។ សម្រាប់ការងារចុះក្រោម ឯកសណ្ឋានយោធាអាឡឺម៉ង់ និងរ៉ូម៉ានី ដែលចាប់បានដោយគ្មានខ្សែស្មា ដែលចាប់ដោយកងទ័ពសូវៀតក្នុងអំឡុងសង្គ្រាម ត្រូវបានចេញជារួម។ ពលកម្មរាងកាយរឹងត្រូវបានផ្តល់សំណងដោយអាហាររូបត្ថម្ភល្អ។ [Cit ។ ដកស្រង់ពី៖ Ibid., p. ១៩៤–១៩៥]។

មនុស្ស 1154 នាក់ត្រូវបានចល័តពីភូមិ Kubey ទៅកាន់កងទ័ពការងារ [Ibid., p. ១៩៤]។ មានករណីបោះបង់ចោលការងារ។ ដូច្នេះហើយ I.M. Zaim (b. 1922, village of Kubey) បានចាកចេញពីកន្លែងធ្វើការ ហើយត្រលប់មកផ្ទះវិញពី Donbass ជាកន្លែងដែលគាត់ត្រូវបានចាប់ខ្លួន និងកាត់ទោស [Ibid., p. ១៩៣–១៩៤]។ N.S. Ivanov ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុកដប់ឆ្នាំសម្រាប់ការរត់ចេញពី Donbass [Ibid., p. ១៩៤]។

Kh. V. Bolgar (កើតឆ្នាំ 1932, Kubey) និយាយថា: "យោងទៅតាមរបៀបវារៈនៃការិយាល័យចុះឈ្មោះនិងចុះឈ្មោះយោធា Bolgrad ខ្ញុំត្រូវបានកេណ្ឌចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារហើយត្រូវបានបញ្ជូននៅឆ្នាំ 1951 ទៅកាន់ទីក្រុង Lugansk នៅអណ្តូងរ៉ែ 3-BIS ។ គាត់​ធ្វើ​ការ​ជា​អ្នក​ជីក​រ៉ែ ដឹក​ធ្យូង​ដាក់​លើ​កុងតឺន័រ ដេក​នៅ​ខាង​គាត់។ [Cit ។ ដកស្រង់ពី៖ Ibid., p. ១៩៣–១៩៤]។

អំពីការកៀរគរចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារនៅខែធ្នូឆ្នាំ 1944 នៅក្នុងភូមិ Kurchi (ថ្ងៃនេះ - ភូមិ Vinogradovka ស្រុក Bolgradsky នៃតំបន់ Odessa ប្រទេសអ៊ុយក្រែន) អ្នកចូលរួមរបស់ខ្លួន P.F. ស្លៀកពាក់សំលៀកបំពាក់រដូវរងាអ្នកគ្រប់គ្នាមានថង់គ្រឿងទេសសម្រាប់ផ្លូវ។ បន្ទាប់ពីការប្រកាសឈ្មោះ ជួរឈរបានធ្វើដំណើរទៅកាន់ទីក្រុង Bolgrad ។ នៅថ្ងៃទី 24 ខែធ្នូឆ្នាំ 1944 នៅស្ថានីយ៍ Tabaki (ស្ថានីយ៍រថភ្លើងនៃស្ថានីយ៍ Bolgrad) ការចល័តត្រូវបានដាក់ចូលទៅក្នុងឡានដឹកទំនិញហើយបញ្ជូនទៅកាហ្សាក់ស្ថានទៅកាន់ទីក្រុង Karaganda ។ ការ​ចល័ត​នេះ​នៅ​លើ​ផ្លូវ​អស់​រយៈពេល​ជាង​សែសិប​ថ្ងៃ អាហារ​រលត់​អស់ អ្នក​ខ្លះ​ធ្លាក់​ខ្លួន​ឈឺ​ដោយ​គ្រុន​ផ្ទួន។ នៅក្នុងទីក្រុង Karaganda ការចល័តត្រូវបានចែកចាយក្នុងចំណោមអណ្តូងរ៉ែ និងការដ្ឋានសំណង់។ ប្រាក់ខែរបស់កម្មករអណ្តូងរ៉ែគឺ 600 រូប្លិ៍អ្នករុករករ៉ែ - 2000 រូប្លិ៍។ មនុស្សពេញវ័យបានធ្វើការជាកូនជាងដូចគ្នាជាមួយនឹងកម្មកររ៉ែ ហើយទទួលបានប្រាក់ឈ្នួលតិចជាងច្រើន។

អតីតប្រធានកសិដ្ឋានសមូហភាពជាមួយ។ Kurchi Alexander Alekseevich Banev បានសរសេរអំពីសម័យកាលនេះថា“ ភ្លាមៗបន្ទាប់ពីការរំដោះរយៈពេលនៃការស្តារសេដ្ឋកិច្ចជាតិរបស់ប្រទេសបានចាប់ផ្តើម។ ភូមិ Kurchi របស់យើង ក៏ដូចជាភូមិផ្សេងទៀតទាំងអស់បានរួមចំណែកដល់ដំណោះស្រាយនៃកិច្ចការរដ្ឋដ៏សំខាន់នេះ៖ មនុស្សជាង 800 នាក់បានចាកចេញសម្រាប់ការចល័តនៅខែវិច្ឆិកាដល់ខែធ្នូឆ្នាំ 1944 នៅ Karaganda ។ [Cit ។ ដោយ: 12, ទំ។ ១៧៨–១៧៩]។

យោងតាមអ្នកប្រវត្តិសាស្ត្រម៉ុលដាវី P. M. Shornikov សរុបចាប់ពីខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1944 ដល់ខែឧសភាឆ្នាំ 1945 នៅប្រទេសម៉ុលដាវីមានមនុស្សចំនួន 35,890 នាក់ត្រូវបានកោះហៅតាមលំដាប់នៃការចល័តកម្លាំងពលកម្ម។ ពាក់កណ្តាលនៃពួកគេ 17,370 នាក់ត្រូវបានបញ្ជូនទៅធ្វើការនៅខាងក្រៅសាធារណរដ្ឋ។ លេខយោងមួយត្រូវបានប្រើប្រាស់ក្នុងការងាររបស់អ្នកប្រវត្តិសាស្រ្ត ដែលវាមិនច្បាស់ថាគាត់ពឹងផ្អែកលើប្រភពអ្វី ដូច្នេះលេខដែលផ្តល់ឱ្យដោយ P. M. Shornikov ធ្វើឱ្យមានការងឿងឆ្ងល់ជាពិសេសចាប់តាំងពីគាត់បានសរសេរអំពីការកៀរគរកម្លាំងពលកម្ម និងមិនមែនអំពីការកៀរគរចូលទៅក្នុងកងទ័ពការងារនោះទេ។

គួរ​កត់​សម្គាល់​ថា សំណួរ​នៃ​ការ​កៀរគរ​កម្លាំង​ពលកម្ម​គឺ​ទូលំទូលាយ​ជាង​សំណួរ​របស់​កងទ័ព​ការងារ។ ភារកិច្ចការងារគឺខុសគ្នា។ ចាប់តាំងពីឆ្នាំ 1944 នៅសហភាពសូវៀតដោយសារតែកង្វះកម្លាំងពលកម្មការចល័តដោយការជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវបានប្រើប្រាស់នៅក្នុងតំបន់មួយចំនួននៃប្រទេស។ ប្រវត្តិវិទូជនជាតិម៉ុលដាវី Ruslan Shevchenko សរសេរអំពីរឿងនេះនៅក្នុងអត្ថបទរបស់គាត់ "គោលនយោបាយការធ្វើចំណាកស្រុកនៃរបបសូវៀតក្នុង MSSR (1940-1947)": "នៅក្នុងបញ្ជីនៃសម្ភារៈប្រើប្រាស់ដោយពួកយើងកន្លែងពិសេសមួយជាកម្មសិទ្ធិរបស់មូលនិធិ 3100 នៃជាតិ។

បណ្ណសារនៃសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវី ... នេះគឺជានាយកចម្បងនៃទុនបម្រុងការងារ (1940-1941) ការិយាល័យសាធារណៈរដ្ឋម៉ុលដាវីសម្រាប់ការរៀបចំជ្រើសរើសកម្មករ (តទៅនេះ - KONR) (1947-1954) អគ្គនាយកដ្ឋានសំខាន់សម្រាប់ការតាំងទីលំនៅថ្មី និងរៀបចំ។ ការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (តទៅនេះ - GU PONR, 1954 -1967), គណៈកម្មាធិការរដ្ឋសម្រាប់ធនធានការងារ (Goskomtrud, 1967-1977)” ។ នៅថ្ងៃទី 9 ខែសីហាឆ្នាំ 1940 "ក្រុមប្រឹក្សាសេដ្ឋកិច្ចក្រោមក្រុមប្រឹក្សាប្រជាជននៃសហភាពសូវៀតបានសម្រេចចិត្តបញ្ជូនកម្មករ 20.000 នាក់ទៅប្រទេសម៉ុលដាវីជំនួសឱ្យកសិករចំនួន 7.000 នាក់មកពី MSSR ត្រូវបានកៀរគរទៅសហគ្រាសនៃក្រសួងឧស្សាហកម្មធ្យូងថ្មនៃសហភាពសូវៀត។ ក្នុងកំឡុងខែសីហាឆ្នាំ 1940 ប្រជាពលរដ្ឋ 36,356 នាក់នៃសាធារណរដ្ឋត្រូវបានចល័តដោយបង្ខំពីប្រទេសម៉ុលដាវីទៅកាន់តំបន់ភាគខាងកើតនៃសហភាពសូវៀត។ មនុស្សត្រូវបានជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារ ប៉ុន្តែមិនមែនតាមរយៈក្រុមប្រឹក្សាភិបាលទេ ប៉ុន្តែផ្អែកលើការស្ម័គ្រចិត្ត។ សមាជិកនៃកងទ័ពការងារត្រូវបានប្រមូលបានតែតាមរយៈការិយាល័យចុះឈ្មោះ និងចុះឈ្មោះទាហានប៉ុណ្ណោះ (ដោយការប្រគល់ការកោះហៅ) មិនមែនផ្អែកលើមូលដ្ឋានស្ម័គ្រចិត្តទេ ប៉ុន្តែជាទាហានដែលត្រូវបានបញ្ជូនទៅជួរមុខ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ទោសព្រហ្មទណ្ឌក៏ត្រូវបានផ្តល់ជូនផងដែរ សម្រាប់ការគេចវេសពីការចល័ត។ គោលនយោបាយជ្រើសរើសកងទ័ពការងារបានបន្តរហូតដល់ឆ្នាំ 1946 ហើយការជ្រើសរើសដោយស្ម័គ្រចិត្តបានបន្តនៅពេលក្រោយ។ ច្បាប់ទទួលស្គាល់សមាជិកកងទ័ពការងារជាអ្នកចូលរួមក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យមិនអនុវត្តចំពោះមនុស្សដែលជ្រើសរើសសម្រាប់ការងារផ្សេងៗទេ។ អាស្រ័យហេតុនេះ ចាំបាច់ត្រូវទទួលស្គាល់ថាជាព័ត៌មានមិនត្រឹមត្រូវដែលមាននៅក្នុងអក្សរសិល្ប៍ ដែលអាចយកជាទិន្នន័យត្រឹមត្រូវអំពីមនុស្សដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងជួរកងទ័ព។ យ៉ាងហោចណាស់ដើម្បីកំណត់ចំនួនសមាជិកនៃកងទ័ពការងារ យ៉ាងហោចណាស់ត្រូវងាកទៅរកសៀវភៅគ្រួសារដែលជាប្រភពត្រឹមត្រូវបំផុត។

នៅខែសីហាដល់ខែកញ្ញាឆ្នាំ 1944 ចំនួនប្រជាជននៃប្រទេស Moldova (រួមទាំង Gagauz) ត្រូវបានកៀរគរដោយការិយាល័យចុះឈ្មោះនិងចុះឈ្មោះយោធានៃរណសិរ្សអ៊ុយក្រែនទី 3 ជាពិសេសនៅក្នុងទីក្រុង Comrat (Gagauzia, RM) នៅថ្ងៃទី 25-31 ខែសីហា។ ឆ្នាំ 1944 ដោយអង្គភាពជឿនលឿននៃកងទ័ពសូវៀត (ប្រអប់សំបុត្រលេខ 26737) នៅក្នុងស្រុក Comrat នៃសហភាពសូវៀត Moldavian មនុស្ស 2,392 នាក់ត្រូវបានហៅ។ ប៉ុន្តែមិនយូរប៉ុន្មាន ការចល័ត Gagauz នៅក្នុងកងទ័ពក្រហមត្រូវបានផ្អាក ហើយអ្នកដែលត្រូវបានកោះហៅរួចហើយ បានចាប់ផ្តើមត្រលប់មកវិញ។ ហើយនៅខែធ្នូឆ្នាំ 1944 ការចល័តថ្មីនៃ Gagauz និង Bulgarians បានចាប់ផ្តើមប៉ុន្តែរួចទៅហើយនៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ។ ដូច្នេះនៅពេលធ្វើការជាមួយ "សៀវភៅគ្រួសារនៃសូចនាករផលិតកម្មសំខាន់ៗនៃកសិដ្ឋាននៅក្នុងក្រុមប្រឹក្សាជនបទ" សម្រាប់ឆ្នាំ 1945-1946, 1947-1949 ។ នៅក្នុងភូមិ Gagauzia (RM) Avdarma, Beshalma, Dezginzha, Kongaz, Kopchak, Chok-Maidan, ទីក្រុង Comrat អ្នកនិពន្ធអត្ថបទបានកំណត់អត្តសញ្ញាណចំនួន 1,224 ដែលបានចល័តដោយផ្តោតលើជួរឈរ "សញ្ញាអវត្តមាន" (សូមមើលតារាង) ។

ចំនួនអ្នកដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងជួរកងទ័ពការងារ (ផ្អែកលើធាតុនៅក្នុងជួរឈរ "សញ្ញាអវត្តមាន" នៅក្នុង "សៀវភៅគ្រួសារនៃសូចនាករផលិតកម្មសំខាន់ៗនៃកសិដ្ឋាននៃក្រុមប្រឹក្សាជនបទនៃ Moldavian SSR" សម្រាប់រយៈពេល 1944, 1945- 1946, 1947-1949 នៅក្នុងភូមិ Avdarma, Beshalma, Dezginzha, Kirsovo, Kongaz, Tatar-Kopchak, Chok-Maidan និង Comrat)

ចំនួន​សរុប​នៃ​អ្នក​ដែល​ត្រូវ​បាន​កេណ្ឌ​ទៅ​ជួរ​មុខ ដល់​កងទ័ព​ក្រហម ឆ្នាំ ១៩៤០-១៩៤១ ទៅកងទ័ពក្រហម, 10.44, 12.44, 1945, 1946. នៅក្នុងកងទ័ពក្រហម, 1944 - ដើម។ ឆ្នាំ 1945 នៅក្នុង "ពលកម្ម។ កងទ័ព” ឆ្នាំ ១៩៤៤ ស្តីពី “ពលកម្ម។ ផ្នែកខាងមុខ”, ឆ្នាំ ១៩៤៤ ការចល័ត។ 10.44, 12.44 នៅ "prom. ធ្វើការ" នៅក្នុងសៀវភៅសម្រាប់ឆ្នាំ 1947-1949 ។ ចាប់ខ្លួន Camp Rum ។ កងទ័ពឆ្នាំ ១៩៤២-១៩៤៤

ភូមិ Tatar-Kopchak, ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ, តំបន់ Taraclia, MSSR (Gagauzia, RM)

672 12 72 537 5 7 3 28 4 4

ភូមិចក-ម៉ៃដាន ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ ស្រុក Romanovsky MSSR (Gagauzia, RM)

40 - - 32 7 1 - - - -

ភូមិ Avdarma, ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ, ស្រុក Romanovsky, MSSR (Gagauzia, RM)

184 4 6 - 171 - - 2 1 -

ភូមិ Dezginzha, ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ, ស្រុក Comrat, MSSR (Gagauzia, RM)

2 - 1 - 1 - - - 1 - 1 -

ភូមិ Congaz, ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ, តំបន់ Comrat, MSSR (Gagauzia, RM)

20 8 - 4 - - - 7 - 1

ភូមិ Beshalma តំបន់ Comrat, MSSR (Gagauzia, RM)

91 - 1 - 51 - 13 26 - -

ភូមិ Gagauz-Bulgarian នៃ Kirsovo តំបន់ Comrat MSSR (Gagauzia, RM)

103 8 - - 88 4 - 2 - 1

ទីក្រុង Comrat (ក្រុមប្រឹក្សាភូមិ Novo-Komratsky និង Staro-Komratsky), MSSR (Gagauzia, RM)

112 3 5 - 99 - - 5 - -

សរុប៖ 1224 35 85 573 422 12 16 70 5 6

ប្រភព៖ .

យោងតាមសៀវភៅអនុស្សាវរីយ៍នៃ "កងទ័ពការងារ" និងករណីព្រហ្មទណ្ឌប្រឆាំងនឹង "កងទ័ពការងារ" ដែលបានបោះបង់ចោលពីកន្លែងធ្វើការគេអាចកំណត់តំបន់នៃសហភាពសូវៀតដែលកងទ័ពការងារដែលបានចល័តត្រូវបានបញ្ជូន។ ដូច្នេះពីភូមិ Baurchi ស្រុក Chadyr-Lungsky (Gagauzia, RM): V.P. Kyosia (កើតឆ្នាំ 1924) នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1944 បានចល័តនៅ Novorossiysk ដើម្បីសិក្សានៅ FZO (ការបណ្តុះបណ្តាលរោងចក្រ) សម្រាប់ការរត់គេចខ្លួនត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 2 ។ ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារ; S.P. Kyosya (កើតឆ្នាំ 1926) ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1944 នៅ Novorossiysk ដើម្បីសិក្សានៅ FZO ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 2 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួន។ I. I. Kurdoglo (កើតឆ្នាំ 1928) ដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅទីក្រុង Kerch ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 2 ឆ្នាំសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួនក្នុងឆ្នាំ 1947 (ត្រូវបានដោះលែងមុនពេលកំណត់); I. V. Kurdoglo (កើតឆ្នាំ 1913) ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំនៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" នៅខែសីហា - កញ្ញា 1944 ដែលត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យរត់គេចខ្លួន ត្រលប់មកផ្ទះវិញនៅឆ្នាំ 1945; N.V. Kurdoglo (កើតឆ្នាំ 1927) ចល័តទៅ Donetsk កាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 2 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួន; P. P. Kurdoglo (កើតឆ្នាំ 1923) ក្នុងខែកញ្ញា ដល់ខែតុលា ឆ្នាំ 1944 ប្រមូលផ្តុំនៅ Odessa ដើម្បីស្ដារកំពង់ផែសមុទ្រ ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 7 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារនៅសាធារណរដ្ឋ Komi ASSR Inta សម្រាប់ការរត់គេចខ្លួន។ N. S. Kurdoglo ដែលត្រូវបានចល័តនៅ Odessa ក្នុងខែកញ្ញាដល់ខែតុលាឆ្នាំ 1944 ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យរត់គេចខ្លួនអស់រយៈពេល 7 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារនៅសាធារណរដ្ឋ Komi ASSR, Inta បានស្លាប់នៅក្នុងជំរុំមួយក្នុងឆ្នាំ 1946; N. D. Slav (កើតឆ្នាំ 1903) ត្រូវបានកេណ្ឌចូលទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" ក្នុងឆ្នាំ 1945 កាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 8 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារសម្រាប់ការរត់គេចពីទីតាំងនៃកងវរសេនាតូចការងារដែលបានចេញផ្សាយមុនកាលវិភាគ។ I. N. Slav (កើតនៅឆ្នាំ 1908) ក្នុងឆ្នាំ 1945 ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 8 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារកែតម្រូវសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួន dosr ។ ចេញផ្សាយ; V. A. Filchev (b. 1927) ចល័តទៅ Donetsk, កាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 2 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួន; I. V. Chernioglo (កើតឆ្នាំ 1906) ត្រូវបានកេណ្ឌនៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 1944 នៅទីក្រុង Odessa សម្រាប់ការរត់គេចខ្លួននៅឆ្នាំ 1945 គាត់ត្រូវបានកាត់ទោសឱ្យជាប់គុក 5 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារកែតម្រូវ Ufa បានស្លាប់នៅក្នុងជំរុំមួយក្នុងឆ្នាំ 1947 ។ ពីទីក្រុង Vulkanesti (Gagauzia, RM): N. G. Kostev (ខ. 1920) ត្រូវបានកៀរគរក្នុងខែតុលា។ ឆ្នាំ 1944 នៅទីក្រុង Stalinsk (Novokuznetsk) តំបន់ Kemerovo អ្នកគ្រប់គ្រងឡដុត (នៅឆ្នាំ 1950 គាត់មិនបានត្រលប់ពីការឈប់សម្រាកនៅផ្ទះរបស់គាត់ត្រូវបានកាត់ទោសបានទទួលការកាត់ទោសរយៈពេល 4 ខែ); A. I. Filippov (កើតឆ្នាំ 1920) ត្រូវបានចល័តនៅទីក្រុង Donetsk ទៅកាន់រោងចក្រលោហធាតុ (សម្រាប់ការរត់ចេញពីផ្ទះ - 5 ឆ្នាំនៅក្នុងជំរុំការងារ ប្រាំមួយខែក្រោយមក - ការលើកលែងទោស); P. F. Pavlioglo (កើតឆ្នាំ 1901) ត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុងឧស្សាហកម្មយោធានៅឯ Magnitogorsk Combine (ជាសំណុំរឿងព្រហ្មទណ្ឌដែលត្រូវបានផ្តន្ទាទោសតាមមាត្រា 7 នៃក្រមព្រហ្មទណ្ឌនៃ SSR អ៊ុយក្រែន និងក្រឹត្យរបស់ប្រធានតុលាការកំពូលនៃសហភាពសូវៀត ចុះថ្ងៃទី 15 / ^.42) . ពីភូមិ Avdarma តំបន់ Komrat (Gagauzia, RM), V.F. Yazadzhi (កើតឆ្នាំ 1921) ក្នុងឆ្នាំ 1944 បានចល័តចូលទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" នៅទីក្រុង Tuapse ដែលជាកំពង់ផែដឹកទំនិញមួយត្រូវបានផ្តន្ទាទោសសម្រាប់ការរត់គេចខ្លួននៅថ្ងៃទី 29 ខែមីនាឆ្នាំ 1946 ។ ដោយក្រឹត្យចុះថ្ងៃទី 12/26/41 សម្រាប់រយៈពេល 5 ឆ្នាំនៃការងារវិស្វកម្មនិងបច្ចេកទេស។

អ្នកស្រាវជ្រាវ N.P. Paletskikh បានកំណត់ប្រភេទមនុស្សដែលរួមបញ្ចូលនៅក្នុងកងទ័ពការងារ "អ្នកពាក់ព័ន្ធពិសេស៖ អ្នកទោស អ្នកតាំងលំនៅពិសេស កងទ័ពការងារ អ្នកទោសសង្រ្គាម អ្នកធ្វើមាតុភូមិនិវត្តន៍" ។ G. A. Goncharov បំពេញបន្ថែមបញ្ជីនេះជាមួយនឹងប្រភេទដែលរួមបញ្ចូលជនជាតិប៊ុលហ្គារី និង Gagauz ដែលបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុង "កងទ័ពការងារ" ក្នុងឆ្នាំ 1944-1945 ។ ពួកគេជាពលរដ្ឋដែលមានសេរីភាពស្របច្បាប់ បានបង្កើតក្រុមសង្គមដាច់ដោយឡែកមួយ ដែលរស់នៅ និងធ្វើការក្រោមលក្ខខណ្ឌដូចគ្នានឹងអ្នកតំណាងនៃប្រជាជនដែលត្រូវបានសង្កត់សង្កិន និងពលរដ្ឋដែលត្រូវបាននិរទេសនៃសហភាពសូវៀត។ កងទ័ពការងារមិនមានអាហារគ្រប់គ្រាន់ ប្រាក់ឧបត្ថម្ភសម្លៀកបំពាក់ចាំបាច់ ការថែទាំសុខភាព និងលក្ខខណ្ឌរស់នៅសមរម្យ ការងារ និងជីវភាពលំបាកត្រូវបានឆ្លុះបញ្ចាំងនៅក្នុងស្ថានភាពរាងកាយរបស់ពួកគេ។ បទដ្ឋាននៃការគាំទ្រនិងកម្រិតនៃប្រាក់ឈ្នួលរបស់កងទ័ពការងារគឺទាបជាង "កម្មករស៊ីវិល" ។ ហើយទោះបីជាមានការលំបាកនិងការលំបាកទាំងអស់នៃការធ្វើការនៅខាងក្រោយកំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យនិងបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់របស់វាប្រជាជន Gagauz បានរួមចំណែកដែលអាចធ្វើទៅបានចំពោះជ័យជំនះលើហ្វាស៊ីសនិយមនៅខាងមុខនិងខាងក្រោយ។

សមាជិកនៃកងទ័ពការងារនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះបើយោងតាមច្បាប់នៃប្រទេសអ៊ុយក្រែន - ច្បាប់នៃអ៊ុយក្រែន "នៅលើស្ថានភាពនៃអតីតយុទ្ធជនសង្រ្គាមការធានានៃការការពារសង្គមរបស់ពួកគេ" ចុះថ្ងៃទី 30 ខែមករាឆ្នាំ 2013 (មាត្រា 9 "បុគ្គលដែលជាកម្មសិទ្ធិរបស់អ្នកចូលរួម។ នៅក្នុងសង្គ្រាម") យោងទៅតាម "... 2) មនុស្សដែលក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 1941-1945 និងសង្រ្គាមឆ្នាំ 1945 ជាមួយចក្រពត្តិនិយមជប៉ុនបានធ្វើការនៅខាងក្រោយនៅសហគ្រាសស្ថាប័នអង្គការកសិដ្ឋានសមូហភាព។ កសិដ្ឋានរបស់រដ្ឋ សហគ្រាសកសិកម្មបុគ្គល នៅឯការសាងសង់ខ្សែការពារ ការទិញប្រេងឥន្ធនៈ ផលិតផល ជំរុញគោក្របី សិក្សាក្នុងអំឡុងពេលនេះក្នុងវិស័យពាណិជ្ជកម្ម សាលាផ្លូវដែក សាលារៀន និងសាលាបណ្តុះបណ្តាលរោងចក្រ និងស្ថាប័នអប់រំវិជ្ជាជីវៈផ្សេងទៀត នៅវគ្គបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ឬ ពេលកំពុងសិក្សានៅសាលា គ្រឹះស្ថានអប់រំឯកទេសឧត្តមសិក្សា និងមធ្យមសិក្សា បានធ្វើការលើកសិដ្ឋាន និងការស្ដារឡើងវិញនូវបរិក្ខារសេដ្ឋកិច្ច និងវប្បធម៌។ អ្នកចូលរួមនៅក្នុងសង្រ្គាមក៏រួមបញ្ចូលផងដែរនូវមនុស្សដែលក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យដែលបានធ្វើការនៅក្នុងទឹកដីដែលបន្ទាប់ពីឆ្នាំ 1944 បានក្លាយជាផ្នែកមួយនៃអតីតសហភាពសូវៀត ... "ត្រូវបានទទួលស្គាល់នៅក្នុងសិទ្ធិរបស់ពួកគេជាអ្នកចូលរួមក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យនិងរីករាយជាមួយចំនួននៃ អត្ថប្រយោជន៍។

សាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវីបានអនុម័តច្បាប់ "ស្តីពីអតីតយុទ្ធជន" ចុះថ្ងៃទី 8 ខែឧសភា ឆ្នាំ 2003 លេខ 190-XV (មាត្រា 7 "អតីតយុទ្ធជននៃសង្រ្គាម") ដែលចែងថា "... 2) មនុស្សស្មើនឹងអ្នកចូលរួមក្នុងសង្រ្គាម: គ) បុគ្គលដែលបានទទួលរង្វាន់ ការបញ្ជាទិញ ឬមេដាយសម្រាប់ការងារដែលមិនគិតតែពីខ្លួនឯងកំឡុងសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ ដែលបានធ្វើការនៅខាងក្រោយពីថ្ងៃទី 22 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 1941 ដល់ថ្ងៃទី 9 ខែឧសភា ឆ្នាំ 1945 យ៉ាងហោចណាស់ប្រាំមួយខែ ដោយមិនរាប់បញ្ចូលរយៈពេលនៃការងារនៅក្នុងទឹកដីដែលកាន់កាប់បណ្តោះអាសន្ននៃអតីតសហភាពសូវៀត។ ... “ពីក្នុងចំណោមអ្នកចូលរួមនៅក្នុងកងកំលាំងពលកម្មបច្ចុប្បន្នមានឋានៈជាអតីតយុទ្ធជនសង្គ្រាម និងទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍មួយចំនួន។

ទីតាំងរបស់ Gagauz ដែលត្រូវបានប្រមូលផ្តុំទៅក្នុង "កងទ័ពពលកម្ម" គឺពិបាកមិនត្រឹមតែខាងរាងកាយប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងខាងសីលធម៌និងផ្លូវចិត្តផងដែរចាប់តាំងពី Gagauz តែងតែនៅជាមួយប្រទេសរុស្ស៊ីបានប្រយុទ្ធដើម្បីរំដោះ Bessarabia ពីការឈ្លានពានរបស់រ៉ូម៉ានី - អាល្លឺម៉ង់។ ប៉ុន្តែ​រដ្ឋាភិបាល​សូវៀត​មិន​បាន​គិតគូរ​ពី​មនោសញ្ចេតនា​ស្នេហា​ជាតិ​របស់​ពួក​ហ្កាហ្គោស និង​ភក្ដីភាព​របស់​ពួកគេ​ចំពោះ​រុស្ស៊ី សហភាព​សូវៀត​ទេ។ ប្រជាជនបុរសភាគច្រើននៃប្រជាជន Gagauz ត្រូវបានព្រាងជាផ្លូវការចូលទៅក្នុងកងទ័ពក្រហម ប៉ុន្តែតាមពិតមនុស្សទាំងនេះត្រូវបានរៀបចំសម្រាប់ការបង្ខំឱ្យធ្វើការ ហើយអាកប្បកិរិយាចំពោះ Gagauz ត្រូវបានបង្ហាញដោយអយុត្តិធម៌ថាជា "ប្រជាជនដែលមិនគួរឱ្យទុកចិត្ត" មួយ។ គួរកត់សំគាល់ថាចំនួនជាក់លាក់នៃ Gagauz បានបម្រើការនៅក្នុងអង្គភាពប្រយុទ្ធនៃកងទ័ពក្រហមនិងបានប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹងការឈ្លានពានរបស់ណាស៊ីនិងរ៉ូម៉ានីប្រជាជនទាំងនេះបានបង្ហាញពីភាពក្លាហាននិងវីរភាពហើយបានទទួលរង្វាន់ពីរដ្ឋាភិបាលខ្ពស់។

ដូច្នេះ ការអំពាវនាវទៅកាន់ប្រវត្តិសាស្រ្តរបស់ Gagauz ក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ និងអស់រយៈពេលជាច្រើនឆ្នាំបន្ទាប់ពីការបញ្ចប់របស់វានាំឱ្យមានការសន្និដ្ឋានថា Gagauz បានចូលរួមមិនត្រឹមតែនៅក្នុងអរិភាពប៉ុណ្ណោះទេ។ នៅឆ្នាំ ១៩៤៤-១៩៤៦ ។

ពួកគេជាងបីម៉ឺននាក់បានចូលរួមក្នុងការងារនៅក្នុងអ្វីដែលគេហៅថា កងទ័ពការងារ ដែលជាអង្គការប៉ារ៉ាយោធា ដែលត្រូវបានគេសន្មត់ថាដើម្បីស្តារសេដ្ឋកិច្ចជាតិដែលត្រូវបានបំផ្លាញក្នុងសង្គ្រាម។ រហូតដល់ចុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1940 ។ រួមគ្នាជាមួយអ្នកតំណាងនៃអ្វីផ្សេងទៀតដែលហៅថា "ប្រជាជនតូច" Gagauz បានធ្វើការទាំងនៅលើទឹកដីនៃសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវីនិងនៅលើទឹកដីនៃអ៊ុយក្រែននិងរុស្ស៊ីជាចម្បងនៅក្នុងតំបន់ឧស្សាហកម្ម។ ក្នុងពេលជាមួយគ្នានេះ អ្នកដែលត្រូវបានកៀរគរ (ហេតុដូច្នេះហើយ អ្នកចូលរួមក្នុងសង្រ្គាម) ក៏ត្រូវបានបញ្ជូនទៅ FZU (សាលារោងចក្រ) ដើម្បីទទួលបានជំនាញការងារ។

បញ្ជីប្រភព

1. សេវាបណ្ណសារនៃតំបន់ Comrat នៃសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវ៉ា (ASKR RM) ។ F. 1. អូ។ មួយ។

2. ACR RM ។ F. 1. អូ។ ៣.

3. ACR RM ។ F. 6. អូ។ មួយ។

4. ACR RM ។ F. 7. អូ។ មួយ។

5. ASKR RM ។ F. 13. អូ។ មួយ។

6. ASKR RM ។ F. 14. ព. មួយ។

7. ACR RM ។ F. 17. ព. មួយ។

8. ASKR RM ។ F. 20. អូ។ មួយ។

9. ACR RM ។ F. 23. ព. មួយ។

10. ASKR RM ។ F. 127. ព. មួយ។

11. ប្រជាជន Bulgar S. Gagauz ក្នុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 1941-1945 ។ Chisinau: Tipogr ។ "Balacron", 2015. 672 ទំ។

12. Bulgar S. ប្រវត្តិភូមិ Vinogradovka (Kurchi) 1811-2011 ។ Odessa, 2011. 436 ទំ។

13. Bulgar S. ទំព័រប្រវត្តិសាស្ត្រនៃទីក្រុង Vulkanesti ។ Chisinau: Tipogr ។ "Centrala", ឆ្នាំ 2010. 688 ទំ។

14. Bulgar S., Kylchik F. ប្រវត្តិភូមិ Kazaklia (Kazayak), 1812-2012 ។ Chisinau: Tipogr ។ "Balacron", 2013. 524 ទំ។

15. បណ្ណសាររដ្ឋក្នុងតំបន់ Vulcanesti នៃសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវ៉ា (VRGA RM) ។ F. 1. អូ។ មួយ។

16. VRGA RM ។ F. 11. អូ។ ២.

17. ទុរ្ភិក្សនៅម៉ុលដាវី (1946-1947): ការប្រមូលឯកសារ / កុំព្យូទ័រ។ I. G. Shishkanu, G. E. Rusnak, A. M. Tsaran ។ Kishinev: Shtiintsa, 1993. 767 ទំ។

18. Goncharov G. A. សមាសភាពនៃ "កងទ័ពពលកម្ម" នៅ Urals កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ // ព្រឹត្តិបត្រនៃសាកលវិទ្យាល័យ Chelyabinsk State ។ 2011. លេខ 34 (249) ។ រឿង។ កិច្ចការ។ ៤៨.ស.៦០-៦៤។

19. Goncharov G. A. "កងទ័ពការងារ" កំឡុងសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ: ប្រវត្តិសាស្រ្តរុស្ស៊ី // ប្រវត្តិសាស្រ្តសេដ្ឋកិច្ច។ ពិនិត្យឡើងវិញ / ed ។ L.I. Borodkina ។ M. , 2001. លេខ។ ៧.ស.១៥៤-១៦២។

20. បណ្ណសាររដ្ឋនៃសហព័ន្ធរុស្ស៊ី (GARF) ។ F. 9414. ព. មួយ។

22. Zhanguttin B. O., Kalybekova M. Ch. អ្នកតាំងលំនៅពិសេសនៃកាហ្សាក់ស្ថាន: កងទ័ពការងារ, ជួរឈរការងារ, កងវរសេនាតូច។ ១៩៤១-១៩៤៥ // តំបន់រុស្ស៊ី៖ មើលទៅអនាគត។ 2015. បញ្ហា។ លេខ 2 (3) ។ ទំព័រ 1-12 ។

23. បំណែក Cossack ។ គ្មានការសម្របសម្រួល // Torch: កាសែតនៃរណសិរ្សពេញនិយមនៃម៉ុលដាវី។ Chisinau, 1990. ថ្ងៃទី 27 ខែកក្កដា។

24. Kazmaly I. M., Marinoglu F. I. Avdarma: ប្រវត្តិសាស្រ្តនៃភូមិ, 1811-2011: មនុស្ស, ព្រឹត្តិការណ៍, ឯកសារ។ Chisinau: Tipografía "Serebia" SRL, 2011. 344 ទំ។

២៥- បញ្ជាការដ្ឋានយោធាស្រុក Comrat នៃ MSSR ។ ១៩៤៤ ករណីទី ៧ “បញ្ជីឈ្មោះអ្នកដែលត្រូវបានហៅទៅកាន់ SA ដោយអង្គភាពកម្រិតខ្ពស់នៃ SA នៅក្នុងស្រុក Comrat នៃសហភាពសូវៀត Moldavian ។ ចាប់ផ្តើម៖ ថ្ងៃទី ២៥ ខែសីហា ឆ្នាំ ១៩៤៤ បញ្ចប់៖ ថ្ងៃទី ៣១ ខែសីហា ឆ្នាំ ១៩៤៤ លើ ១០៨ ទំព័រ។

26. Kurdoglo K. ការគាបសង្កត់ និងការនិរទេសប្រជាជនយ៉ាងច្រើនពី។ ស្រុក Baurchi Ceadir-Lungsky នៃសាធារណរដ្ឋ Moldova ក្នុងឆ្នាំ 1940-1951 ។ Chisinau: Tipografía "Centrala", 2009. 608 ទំ។

27. Kurochkin A. N. "កងទ័ពការងារ"៖ ប្រវត្តិសាស្រ្ត និងប្រភព // ជនជាតិអាល្លឺម៉ង់រុស្ស៊ី៖ ប្រវត្តិសាស្រ្ត និងការសិក្សាប្រភព៖ សម្ភារនៃសន្និសីទវិទ្យាសាស្ត្រអន្តរជាតិ (អាណាប៉ា ថ្ងៃទី ៤-៩ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ១៩៩៦) / ed.: I. Pleve, A. Hermann. អិមៈ ហ្គោធិក ឆ្នាំ ១៩៩៧ ស. ១២៦-១៣១។

30. បណ្ណសារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកនិពន្ធ។ សៀវភៅកងទ័ពក្រហមត្រូវបានចេញផ្សាយនៅថ្ងៃទី 30 ខែវិច្ឆិកាឆ្នាំ 1942: Nikolay Petrovich Karabadzhak កើតថ្ងៃទី 15 ខែមីនាឆ្នាំ 1923 ទំព័រ។ Tomai ស្រុក Cahul តំបន់ Chisinau ឯកជន 314 SGKP 2 ខ្សែរបស់ក្រុមហ៊ុន 1sb ។ ត្រូវបានអំពាវនាវដោយការចល័តដោយ Kaluga RVC តំបន់មូស្គូចាប់ពីថ្ងៃទី 01/10/42 ដល់ថ្ងៃទី 01/04/44 - កងវរសេនាតូចដែលកំពុងធ្វើការ។

31. Novakov S. Z., Gurgurov N. N. ភូមិ Korten: ពេលវេលានិងជោគវាសនា។ Chisinau: Tipogr ។ "Centrala", 2009. 536 ទំ។

32. អំពីអតីតយុទ្ធជន [ធនធានអេឡិចត្រូនិក]: ច្បាប់នៃសាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវីចុះថ្ងៃទី 08.05.2003 លេខ 190-XV ។ URL៖ http://lex.justice ។ md/ru/312796/ (កាលបរិច្ឆេទនៃការចូលប្រើ៖ 03/29/2017) ។

33. នៅលើស្ថានភាពនៃអតីតយុទ្ធជនសង្រ្គាម ការធានានៃការការពារសង្គមរបស់ពួកគេ [ធនធានអេឡិចត្រូនិក]៖ ច្បាប់នៃប្រទេសអ៊ុយក្រែនចុះថ្ងៃទី 22.10.1993 លេខ 3551-XII ។ URL៖ http://www.uarp.org/ru/news/1359577457 (កាលបរិច្ឆេទចូលប្រើ៖ 03/29/2017) ។

34. Paletskikh N.P. បញ្ហានៃប្រវត្តិសាស្រ្តសង្គមនៃ Urals ក្នុងអំឡុងពេលសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យនៅក្នុងប្រវត្តិសាស្រ្តក្នុងតំបន់ // ព្រឹត្តិបត្រនៃសាកលវិទ្យាល័យ South Ural State ។ 2012. លេខ 10 (269) ។ ទំព័រ ៣២-៣៤។

35. Sakaly MP Kubey: អត្ថបទ និងឯកសារស្តីពីប្រវត្តិភូមិ Kubey-Chervonoarmeiskoye ក្នុង Bessarabia ។ Odessa: FOP Petrov O. S. , 2013. 592 ទំ។

36. បណ្ណសាររដ្ឋក្នុងតំបន់ Taraclia នៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀត Moldavian (TRGA MSSR) ។ F. 43. ព. មួយ។

37. TRGA MSSR ។ F. 60. ព. មួយ។

38. TRGA MSSR ។ F. 62. ព. មួយ។

39. Shornikov P. M. Moldova កំឡុងសង្គ្រាមលោកលើកទីពីរ។ Chisinau, 2014. 464 ទំ។

40. Shornikov P. M. តម្លៃនៃសង្គ្រាម។ Chisinau, 1994. 136 ទំ។

41. Petrencu A. Basarabia នៅ al Doilea Razboi Mondial: 1940-1944 ។ Chi^inau: Editura Luceum, 1997. 346 ទំ។

42. Sevcenco R. Politica migra^iomsta a regimului sovietic m RSS Moldoveneasca (1940-1947) // Studia Universitatis ។ Seria §tiinte Umanistice ។ Chi^inau: CEP USM, 2010. លេខ 4 (34)។ R. 20-23 ។

ការចល័តប្រជាជន GAGAUZ ទៅ "កងកំលាំងពលកម្ម" ក្នុងប៉ុន្មានឆ្នាំនៃសង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យ

ប៊ុលហ្គារី Stepan Stepanovich

មជ្ឈមណ្ឌលស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ Gagauzia ដាក់ឈ្មោះតាម M.V. Marunevici នៅ Komrat, Gagauzia, សាធារណរដ្ឋម៉ុលដាវី

[អ៊ីមែលការពារ]

អត្ថបទនេះជាលើកដំបូងពិនិត្យមើលជោគវាសនារបស់ប្រជាជន Gagauz ដែលបានប្រមូលផ្តុំទៅ "កងទ័ពការងារ" ក្នុងឆ្នាំ 1944-1945 នៅលើទឹកដីនៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀត Moldavian និងតំបន់ Odessa នៃសាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀតអ៊ុយក្រែនដើម្បីធ្វើការជាសមាជិក "កងទ័ពការងារ" ។ នៅក្នុងតំបន់នៃសហភាពសូវៀត។ អ្នកនិពន្ធណែនាំសម្ភារៈបណ្ណសារនៅលើភូមិ Gagauz នៃ Moldavia ទៅក្នុងការប្រើប្រាស់វិទ្យាសាស្ត្រ បង្ហាញពីប្រវត្តិដែលមិនសូវស្គាល់នៃការចល័តប្រជាជន Gagauz ទៅ "កងទ័ពការងារ" និងសិក្សាពីបញ្ហានៃការក្លែងបន្លំប្រវត្តិសាស្រ្តនៃសង្រ្គាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ 1941-1945 នៅសាធារណរដ្ឋ។ នៃប្រទេសម៉ុលដាវី។

ពាក្យនិងឃ្លាសំខាន់ៗ: មនុស្ស Gagauz; កងទ័ពការងារ; សហភាពសូវៀត; សង្គ្រាមស្នេហាជាតិដ៏អស្ចារ្យឆ្នាំ ១៩៤១-១៩៤៥; ការចល័ត; សាធារណរដ្ឋសង្គមនិយមសូវៀត ម៉ុលដាវី; តំបន់ Odessa ។

UDC 94 (470.6) "1813" (082) វិទ្យាសាស្រ្តប្រវត្តិសាស្ត្រ និងបុរាណវិទ្យា

អត្ថបទនេះត្រូវបានឧទ្ទិសដល់ការសិក្សាអំពីផលវិបាកនៃសន្តិភាព Gulistan សម្រាប់ការអភិវឌ្ឍទំនាក់ទំនងរុស្ស៊ី-អ៊ីរ៉ង់ក្នុងត្រីមាសទីមួយនៃសតវត្សទី 19 ។ ឯកសារនេះត្រូវបានវិភាគប្រៀបធៀបជាមួយនឹងកិច្ចព្រមព្រៀងទីក្រុងតេអេរ៉ង់ ដែលបានពង្រឹងជំហររបស់ចក្រភពអង់គ្លេសនៅពែរ្ស។ ការប៉ុនប៉ងមិនជោគជ័យរបស់រដ្ឋាភិបាលពែរ្សក្នុងការលេងលើភាពផ្ទុយគ្នារវាងរុស្ស៊ី និងអង់គ្លេស ដើម្បីកសាងជំហរអធិបតេយ្យភាពត្រូវបានបង្ហាញ។ គោលនយោបាយសន្តិភាពរបស់សាំងពេទឺប៊ឺគ និងតួនាទីរបស់ទីក្រុងឡុងដ៍ក្នុងការវាយលុករុស្ស៊ី និងពែរ្ស ដើម្បីបង្កើតអនុត្តរភាពផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេនៅក្នុងតំបន់ត្រូវបានកត់សម្គាល់។ ការកើនឡើងនៃភាពតានតឹងក្នុងតំបន់ត្រូវបានបង្ហាញ ដែលក្រោយមកត្រូវបានដោះស្រាយដោយវិបត្តិ Herat ដំបូង។

ពាក្យគន្លឹះ និងឃ្លា៖ Gulistan world; សន្ធិសញ្ញា Tehran; សង្គ្រាមរុស្ស៊ី - អ៊ីរ៉ង់; អ៊ីរ៉ង់; ចក្រភពរុស្ស៊ី; ចក្រភពអង់គ្លេស; A.P. Ermolov ។

Vasiliev Sergey Dmitrievich

សាកលវិទ្យាល័យ Saint Petersburg State [អ៊ីមែលការពារ]ហេ

Vasiliev Dmitry Valentinovich, បេក្ខជននៃវិទ្យាសាស្រ្តប្រវត្តិសាស្រ្ត, សាស្រ្តាចារ្យរង

បណ្ឌិតសភាសហគ្រិនភាពរុស្ស៊ី, ទីក្រុងម៉ូស្គូ dvvasш [អ៊ីមែលការពារ]ហេ

សន្តិភាពនៃទំនាក់ទំនង Gulistan និងរុស្ស៊ី-អ៊ីរ៉ង់ក្នុងទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1810

ភាពធ្ងន់ធ្ងរដំបូងនៃទំនាក់ទំនងអង់គ្លេស-រុស្ស៊ីនៅមជ្ឈិមបូព៌ាបានកើតឡើងនៅពាក់កណ្តាលទីពីរនៃទសវត្សរ៍ឆ្នាំ 1830 ។ និងត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងជម្លោះ Herat ដំបូង។ នៅពេលនេះ គោលនយោបាយពែរ្សនៃចក្រភពរុស្ស៊ីត្រូវបានចាត់ទុកដោយទីក្រុងឡុងដ៍ថាជាផ្នែកនៃចេតនាពង្រីកឆ្ពោះទៅកាន់តំបន់ភាគខាងកើត ដែលបង្កើតការគំរាមកំហែងដោយផ្ទាល់ដល់កម្មសិទ្ធិអាណានិគមរបស់អង់គ្លេសនៅឥណ្ឌាខាងកើត។ រាល់សកម្មភាពរបស់អង់គ្លេសគឺសំដៅលុបបំបាត់រុស្ស៊ីដែលជាដៃគូប្រកួតប្រជែងសំខាន់របស់ពួកគេចេញពីទីផ្សារពែរ្ស។ នៅក្នុងវេន St. Petersburg បានស្វែងរកការដាក់សម្ពាធលើប្រទេសអង់គ្លេសដើម្បីសម្រេចបាននូវសម្បទានរបស់នាងនៅក្នុងរោងកុននៃមជ្ឈិមបូព៌ាជិតនិងមជ្ឈិមបូព៌ាហើយទទួលបានការគាំទ្រក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាទួរគី (បញ្ហានៃច្រកសមុទ្រខ្មៅ) ។ ក្នុងស្ថានភាពនេះ វាគឺជាយុទ្ធនាការ Herat របស់ Muhammad Shah ដែលបានរុញច្រានរុស្ស៊ី និងអ៊ីរ៉ង់ប្រឆាំងនឹងអាហ្វហ្គានីស្ថាន និងអង់គ្លេស បានក្លាយជាចំណុចចាប់ផ្តើមសម្រាប់ការកើនឡើងនៃភាពតានតឹងនៅក្នុងតំបន់ និងបានចាប់ផ្តើម "ល្បែងដ៏អស្ចារ្យ" នៃមហាអំណាចអឺរ៉ុបទាំងពីរនៅមជ្ឈិមបូព៌ា។ សង្វៀន។

នេះត្រូវបាននាំមុខដោយរយៈពេលដ៏លំបាកមួយក្នុងទសវត្សរ៍ដំបូងនៃសតវត្សទី 19 នៅពេលដែលអ៊ីរ៉ង់ត្រូវបានអូសទាញបន្តិចម្តងៗ និងជាប់លាប់ក្នុងការតស៊ូរវាងរុស្ស៊ី និងចក្រភពអង់គ្លេសសម្រាប់អនុត្តរភាពក្នុងតំបន់។ ការចាប់ផ្តើមនៃការតស៊ូនេះធ្លាក់លើសង្រ្គាមរុស្ស៊ី-អ៊ីរ៉ង់លើកដំបូង ដែលបានបញ្ចប់ដោយសន្តិភាព Gulistan ។

នៅដើមសតវត្សទី 19 ទំនាក់ទំនងផលិតកម្មសក្តិភូមិបានគ្របដណ្ដប់លើវិស័យកសិកម្មអ៊ីរ៉ង់ ការផ្លាស់ប្តូរមួយចំនួនដែលបានចាប់ផ្តើមលេចឡើងនៅចុងទសវត្សរ៍ទី 30 និង 40 ។ សតវត្សរ៍ដូចគ្នា។ ក្នុងវិស័យកសិកម្មមានការពង្រីកកម្មសិទ្ធិដីឯកជន។ ទំនាក់ទំនង Bourgeois បានចាប់ផ្តើមជ្រៀតចូលទៅក្នុងវិស័យផ្សេងទៀត៖ ពាណិជ្ជកម្មបានពង្រីក ទំនើបកម្មនៃកងទ័ពបានចាប់ផ្តើម រោងពុម្ពបានលេចចេញ កាសែតចាប់ផ្តើមបោះពុម្ព ការបកប្រែរឿងប្រឌិតលោកខាងលិច និងស្នាដៃវិទ្យាសាស្ត្រត្រូវបានបោះពុម្ព ប្រទេសនេះបានបើកជាបណ្តើរៗចំពោះគំនិតរបស់អឺរ៉ុប។ អ្នកបំភ្លឺ។ ឧស្សាហកម្មត្រូវបានតំណាងដោយរោងចក្រសាមញ្ញបំផុត (បែកខ្ញែក និងកណ្តាល) ដែលសិប្បករដែលធ្វើការដោយខ្លួនឯងបានក្លាយទៅជាកម្មករជួលបន្តិចម្តងៗ។ រោងចក្រមូលធននិយមពេញលេញបានចាប់ផ្តើមលេចឡើងត្រឹមពាក់កណ្តាលសតវត្សរ៍ប៉ុណ្ណោះ។ តាមនយោបាយ អ៊ីរ៉ង់នៅតែជារបបរាជាធិបតេយ្យសក្តិភូមិ Qajar ដែលមិនមានការរឹតបន្តឹង។

ដើមសតវត្សទី 19 នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងរុស្ស៊ីនិងអ៊ីរ៉ង់ត្រូវបានផ្សារភ្ជាប់ជាមួយនឹងសង្គ្រាមរុស្ស៊ី - អ៊ីរ៉ង់លើកដំបូងនៃឆ្នាំ 1804-1813 ដែលបណ្តាលឱ្យមានសន្តិភាព Gulistan (ថ្ងៃទី 12 ខែតុលាឆ្នាំ 1813) ដោយទទួលស្គាល់ Karabakh, Gandzha, Sheki, Shirvan, Derbent, គុយបា, បាគូ និង Talysh khanates, Dagestan, Georgia, Imereti, Guria, Mingrelia និង Abkhazia ជាផ្នែកនៃចក្រភពរុស្ស៊ី។ មាត្រា IV នៃកិច្ចព្រមព្រៀងទាមទារ

ជាផ្លូវការ មនុស្សទាំងនេះត្រូវបានគេចាត់ទុកថាមានសេរីភាព ប៉ុន្តែការពិតជីវិតរបស់ពួកគេគឺមិនខុសពីជីវិតអ្នកទោសនោះទេ។ ជាធម្មតាពួកគេរស់នៅក្នុងបន្ទាយ។ មានការខ្វះខាតសម្លៀកបំពាក់កក់ក្តៅ ក្រណាត់ទេសឯក ពូក ស្បែកជើង ដោយមិនគិតពីអាហារ។

អត្រាមរណៈក្នុងចំណោមកងទ័ពការងារគឺខ្ពស់ណាស់។ ពួកគេភាគច្រើនបានស្លាប់ដោយសារជំងឺដាច់សរសៃឈាមខួរក្បាល ម្យ៉ាងវិញទៀត កង្វះអាហារូបត្ថម្ភ ចាប់តាំងពីរបបអាហារខ្វះខាតខ្លាំង។

ដូច្នេះក្នុងចំណោមកម្មករ 120,000 នាក់ដែលធ្វើការនៅរោងចក្រនៃភាគខាងត្បូងអ៊ុយរ៉ាល់នៅចុងបញ្ចប់នៃសង្រ្គាមមនុស្សជាង 34,000 នាក់បានរួចរស់ជីវិត។ អ្នកស្លាប់ត្រូវបានកប់ដោយសម្ងាត់នៅពេលយប់នៅក្នុងផ្នូរធម្មតាដោយគ្មានឯកសារ។ ពួកគេ​មិន​បាន​ដំឡើង​ស្លាក​សញ្ញា​ដែល​ជា​បន្តបន្ទាប់​រំខាន​ដល់​ការងារ​របស់​ក្រុម​ស្វែងរក​យ៉ាង​ខ្លាំង។

នេះគឺជាការដកស្រង់ចេញពីសៀវភៅអនុស្សាវរីយ៍របស់ Volga អាឡឺម៉ង់ Willy Goebel ដែលកើតនៅឆ្នាំ 1925 នៅក្នុងភូមិ Keppental ហើយត្រូវបានប្រមូលនៅខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ 1942 ទៅកាន់កន្លែងដាក់ធ្យូងថ្ម Gremyachinskoye៖ “ជារៀងរាល់ព្រឹក មានមនុស្សស្លាប់ម្នាក់ ឬពីរនាក់ត្រូវបានគេយកចេញពីបន្ទាយ។ ជាពិសេសខ្ញុំចងចាំខែមករាឆ្នាំ 1943 ។ សាយសត្វឡើងដល់ដក ៥៣ ដឺក្រេ។ អ្នកសាងសង់ទាំងអស់ត្រូវបានអនុញ្ញាតឱ្យស្នាក់នៅផ្ទះរយៈពេលពីរថ្ងៃ។ ក្រោយមក វាកាន់តែក្តៅបន្តិចដល់ដក ៤៩ ហើយបន្ទាប់មកថៅកែខ្លះបានបញ្ជាឱ្យគេយកមនុស្សទាំងអស់ចេញពីខ្ទម ដើម្បីសម្អាតផ្លូវរថភ្លើងក្បែរអណ្តូងរ៉ែ។ ជាង ៣០០ នាក់បានចេញមក

មនុស្ស។ រាល់អ្នកទីបីដែលត្រលប់មកពីការដកព្រិលចេញ មានការកកនៅលើដៃ ឬជើងរបស់គាត់។ និយោជិតនៃអង្គភាពវេជ្ជសាស្រ្តមិនមានសិទ្ធិដោះលែងសូម្បីតែការកកយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរពីការងារ។ ហើយ​ពួកគេ​មិន​អាច​ទៅ​ធ្វើ​ការ​បាន​ទេ ហើយ​ភ្លាមៗ​នោះ​ពួកគេ​ត្រូវ​បាន​គេ​ដក​បាយ​នំប៉័ង និង​អាហារ​ក្តៅៗ។ សម្រាប់មនុស្សទន់ខ្សោយ នេះគឺស្មើនឹងការស្លាប់។ ជាលទ្ធផលនៃការវាយលុករបស់នរណាម្នាក់ យើងបានបាត់បង់សមមិត្តជាងសែសិបនាក់ជារៀងរហូត។