Instruire

Acordați o atenție deosebită selecției personalului. Prevenirea conflictului este mai ușor decât încercarea de a-l rezolva mai târziu. Desigur, calitățile profesionale sunt importante, dar trebuie luate în considerare și trăsăturile de caracter. Chiar dacă la interviu solicitantul dă impresia unui om arogant, arogant, agresiv, atunci ar trebui să i se refuze un loc de muncă. De asemenea, nu angajați pe cineva care declară deschis că la ultimul loc de muncă a intrat constant în conflict cu echipa.

Încercați să oferiți angajaților condiții confortabile de lucru. Dacă o persoană este iritată din cauza problemelor constante la locul de muncă, a timpului de vacanță incomod, a salariului mic etc., este puțin probabil să fie înclinat să comunice prietenesc cu restul echipei. Acordați o atenție deosebită amenajării locului de muncă. Masa și scaunul trebuie să fie confortabile, astfel încât până la sfârșitul zilei de lucru, angajații să nu sufere de dureri de spate. Permiteți personalului să aducă de acasă lucruri care sunt aproape de inimă și să-și aranjeze propriile spații de lucru. Așa că biroul va deveni o a doua casă pentru angajați, iar echipa va fi percepută ca o familie.

Amenajați o bucătărie și un lounge de birou, unde angajații pot socializa într-un cadru informal. Lăsați interiorul acestor camere să fie confortabil și chiar familiar, astfel încât angajații să se poată relaxa și să vorbească nu ca colegii, ci ca prietenii. Discuția la o cafea în timpul pauzei de prânz întărește relațiile și îi ajută pe oameni să creeze relații.

Asigurați-vă că organizați evenimente obișnuite: sărbătoriți Anul Nou cu echipa, zilele de naștere ale angajaților și alte sărbători, din când în când faceți drumeții sau picnicuri împreună. Astfel de evenimente nu trebuie transformate în întâlniri plictisitoare la care este interzis să nu participi. Sărbătorile să fie distractive, iar angajații le vizitează cu plăcere și din propria voință, și nu la comandă. Proiectează un stand și atârnă pe el numele angajaților care vor avea o zi de naștere în câteva zile. Colegii vor putea vedea aceste informații, vor putea pregăti cadouri și felicitări, care vor contribui și la îmbunătățirea psihologiei. climatîn colectiv.

Munca nu este doar un loc de unde poți obține bani, ci și o anumită echipă. Totodată, angajatul este obligat să facă parte din această echipă în fiecare zi. Oamenii de știință au descoperit de mult că o atmosferă prietenoasă îmbunătățește atât starea de spirit a lucrătorilor, cât și productivitatea acestora.

Vei avea nevoie

• Servicii de gestionare a evenimentelor, calendar

Instruire

Oferiți angajaților mai mult control asupra lor și asupra mediului lor. O persoană se simte mai fericită și mai încrezătoare atunci când înțelegi că ceva depinde de el. De exemplu, multe companii au o listă clară de lucruri care pot fi prezente la locul de muncă și care vor trebui abandonate. O astfel de abordare a afacerii îl privează pe angajat de oportunitatea de a-și forma propriul spațiu de lucru. Acest lucru îi poate scădea în mod semnificativ starea de spirit, îl poate face mai iritabil și, în consecință, poate duce la conflicte în cadrul echipei.

Încurajați angajații să comunice între ei. Unii angajatori consideră că comunicarea în timpul orelor de lucru afectează negativ performanța angajaților. Cu toate acestea, lipsa comunicării îi oprimă pe angajați, le distruge interesul pentru activitățile lor și, în cele din urmă, duce la dezbinarea echipei. Dacă doriți să îmbunătățiți climatul psihologic din birou, atunci încurajați în orice mod posibil comunicarea între angajați. Aranjați desktopurile astfel încât oamenii să se poată vedea. Stabiliți un loc pentru a împărți mesele. Creați o atmosferă prietenoasă.

Atunci când dezvoltați produse, ar trebui să țineți cont nu numai de nevoile consumatorilor, ci și de cerințele de calitate. Pentru a face acest lucru, trebuie dezvoltate standarde interne ale întreprinderii, care să facă distincția clară între factorii care afectează calitatea necontrolate și cei care pot și ar trebui controlați. Acestea din urmă includ: funcționarea necorespunzătoare a echipamentelor, utilizarea materialelor de calitate scăzută, nerespectarea tehnologiei, neîndeplinirea sarcinilor de către angajați. Acești factori controlabili trebuie complet eliminați și influența factorilor necontrolabili asupra proceselor de producție trebuie redusă la minimum.

Angajații întreprinderii ar trebui să fie implicați în procesele de management. Ei trebuie să fie instruiți, organizați și motivați corespunzător. Asigurarea participării acestora la ședințele de producție pe problemele de optimizare a activităților întreprinderii, introducerea unui sistem de stimulare pentru a face propuneri de raționalizare.

Videoclipuri asemănătoare

Surse:

• îmbunătățirea managementului întreprinderii

În calitate de lider sensibil, ați observat că performanța personalului dumneavoastră este în scădere constantă? În cele mai multe cazuri, acest lucru se datorează calității scăzute a condițiilor. muncă.

Vei avea nevoie

• - aptitudini de management al personalului;
• - Consultatii psihologice.

Instruire

Condiții muncă este un complex de factori care include factori materiali (temperatura, iluminare, densitatea personalului pe unitatea de suprafață) și factori psihologici (atmosfera emoțională în echipă).
Pentru a îmbunătăți cu adevărat condițiile muncă, trebuie să lucrați în aceste două direcții. Efectuați o inspecție informală a locului de muncă.

Acordați atenție dacă locurile de muncă sunt bine iluminate. Influența luminii puternice asupra îmbunătățirii eficienței muncii umane a fost dovedită de psihologii americani încă din anii 50. Beneficiul din energia electrică economisită nu va acoperi pierderile din scăderea eficienței angajaților.

Estimați vizual câți metri pătrați sunt la locul de muncă al fiecărui angajat. Psihologii disting patru zone ale spațiului personal al unei persoane: zone intime, personale, sociale și publice. Pentru o muncă de succes, o persoană are nevoie de colegii săi să se afle în zona socială a spațiului său personal, adică. la o distanţă de aproximativ 1,5 m de acesta. Dacă această condiție nu este îndeplinită, iar alții invadează în mod constant zona personală, persoana este iritată, nu colectată, distrasă și distrasă constant.

De asemenea, ar fi bine să măsurați temperatura din cameră. Temperaturile scăzute reduc activitatea și performanța oamenilor.

Odată cu diagnosticul stării psihologice a echipei, situația este puțin mai complicată. Pentru a rezolva această problemă, consultați un psiholog de personal sau invitați un specialist extern.

Cele mai multe echipe cu probleme au unul sau mai mulți oameni care creează un mediu nesănătos la locul de muncă. Aceștia sunt bârfe, intrigători, încăierați și pur și simplu angajați instabili mental. Sarcina psihologului este să le identifice, iar sarcina dumneavoastră este să luați măsuri disciplinare adecvate.

Videoclipuri asemănătoare

Sfat 5: Iluminat în bucătărie: cum să o faci singur

Astăzi este foarte la modă și convenabil să faci iluminatul bucătăriei nu numai pe tavan. Acum, folosind iluminarea LED, care nu numai că arată frumos, dar și economisește bani, poți evidenția orice zonă a camerei. Folosind LED-uri, puteți nu numai să iluminați, ci și să extindeți vizual spațiul bucătăriei, ceea ce este necesar în special în apartamentele mici. Trebuie remarcat faptul că, datorită funcției decorative, iluminatul ascuns nu își pierde din popularitate.

Iluminare cu bandă LED

LED-urile au devenit deosebit de populare în ultimii ani datorită luminii lor moale, care ajută la crearea unei atmosfere plăcute și pline de confort. Instalarea benzii LED este un proces simplu și care nu necesită foarte mult timp. Prin urmare, benzile cu LED-uri sunt din ce în ce mai folosite pentru decorarea diferitelor spații.

Deci, lumina de fundal de pe banda LED este o placă flexibilă pe care sunt amplasate elementele LED. Banda led este convenabilă pentru a ilumina nu numai mobilierul, ci și peretele de lucru. Un alt avantaj al LED-urilor este culorile diferite care vă permit să creați atmosfera potrivită în orice stil de interior.

Deci, pentru o bucătărie din lemn, LED-urile de culoare caldă sunt potrivite: galben sau portocaliu, dar dacă aveți o bucătărie high-tech, atunci în acest caz ar fi corect să folosiți LED-uri argintii sau albastre. O zonă de luat masa iluminată cu o bandă LED multicoloră va arăta mai confortabilă și mai ușor de relaxat. Dintre toată varietatea de LED-uri, cel mai bine este să alegeți o bandă cu izolație din silicon, care va economisi cablajul dacă vecinii vă vor inunda.

Un alt avantaj competitiv al LED-urilor este acela ca pot fi instalate in cele mai inaccesibile locuri si unde pur si simplu este imposibil sa instalezi alte surse de lumina. Mai ales creativ și la modă în interiorul bucătăriei arată blatul cu iluminare de fundal LED. Un întreg set de bucătărie poate fi, de asemenea, iluminat cu LED-uri pentru a reîmprospăta și a însufleți un interior familiar.

Când cumpărați o bandă LED, nu uitați de sursa de alimentare. Și pentru o panglică multicoloră, va trebui să achiziționați și un controler. Înainte de a începe instalarea, experții recomandă întocmirea unui plan de iluminat și citirea cu atenție a instrucțiunilor care vin cu orice kit LED. Pentru confortul atașării benzii, una dintre părțile sale este echipată cu o bază adezivă. Dar înainte de a îndepărta folia de protecție și de a lipi banda cu LED-uri în locul potrivit, nu uitați să tratați suprafața mobilierului cu o soluție de alcool. Dacă dintr-un motiv oarecare banda nu ține și cade, aceasta poate fi lipită de suprafață cu lipici.

De asemenea, este necesar să pregătiți banda în sine, conectând-o cu un fir la un comutator basculant și la o sursă de alimentare, urmând instrucțiunile din instrucțiuni. În același timp, asigurați-vă că firele sunt conectate corect și în siguranță. Amintiți-vă că puteți îndoi banda LED doar la un unghi egal cu doi centimetri în diametru. Datorita bazei adezive a benzii LED, mobilierul de bucatarie, fie ca este un dulap, rafturi sau nise, poate fi iluminat si de jos. Va arata foarte frumos daca scoti in evidenta suprafata de sticla a dulapului.

Vă rugăm să rețineți: lungimea benzii LED nu trebuie să fie prea mare. În caz contrar, datorită faptului că la începutul circuitului există o tensiune mai puternică, lămpile cele mai apropiate de sursa de alimentare se vor arde rapid.

Iluminat bucatarie cu iluminare ascunsa

Dacă pentru familia ta bucătăria este un loc preferat pentru „întâlnirile de seară”, atunci ar trebui să ai grijă de iluminatul de înaltă calitate. Pentru a alege cea mai bună opțiune de iluminare, trebuie să determinați exact în ce zonă lumina ar trebui să fie strălucitoare și unde este posibilă o opțiune de iluminare mai slabă.

Alegerea lămpii de iluminat pentru bucătărie este destul de largă: pandantiv și suprafață, cu o singură lampă și cu mai multe, lampă cu lumină difuză și surse de lumină cu economie de energie. Ca plus, puteți face iluminat decorativ pentru întregul tavan sau zone individuale. Datorită lămpilor special concepute, astăzi este posibil să se facă chiar și lumină de colț. Un astfel de design simplu și armonios, totuși, arată destul de original și este potrivit pentru majoritatea interioarelor.

Când instalați iluminatul bucătăriei, este foarte convenabil să folosiți structuri de tavan din gips-carton care ajută la ascunderea tuturor firelor și oferă aspectului camerei un „zest”. Iluminatul de tavan trebuie instalat cu atenție, respectând câteva reguli. Când trageți fire, asigurați-vă că utilizați manșoane speciale neinflamabile și etanșe. Nu uitați să folosiți cutii lipite pentru conexiunile firelor. Alegeți firul potrivit în funcție de sarcina totală a tuturor surselor de lumină.

Pentru ca tavanul să aibă un aspect mai estetic, experții recomandă ascunderea părților vizibile ale surselor de lumină și amplasarea acestora din interiorul nișelor speciale de gips-carton. Când instalați o cutie de gips-carton, asigurați-vă că fiecare colț nu are îmbinări. Acordați atenție faptului că lămpile din interiorul cutiei nu trebuie atașate prea departe, altfel vor da o sursă de lumină slabă și, prin urmare, vor strica aspectul întregii încăperi, făcând-o plictisitoare. Dacă nu sunteți electrician, atunci nu ar trebui să efectuați autoinstalarea iluminatului ascuns. Spre deosebire de instalarea benzilor LED, iluminatul ascuns necesită anumite cunoștințe și abilități profesionale.

Rețineți că luminile încastrate poziționate corect ar trebui să lumineze cel puțin jumătate din suprafața reflectorizante.

Datorită luminii potrivite, puteți rezolva multe probleme de design: ascundeți un tavan prea înalt, extindeți vizual o bucătărie mică sau dați pofta lipsă unei încăperi prea „plictisitoare”. Tehnologiile moderne vă permit să alegeți și să instalați în mod independent atât iluminare spot, cât și iluminare uniformă pentru fiecare gust și pentru orice cameră.

Doar o schimbare a circumstanțelor va ajuta cu adevărat să cunoști o persoană. Sub stres apare adevăratul caracter. Prin urmare, nu se poate spune niciodată că o persoană este un laș, sau, dimpotrivă, un temerar, înainte de a-și vedea comportamentul într-o situație extremă.

De asemenea, este imposibil să-ți cunoști pe deplin caracterul. Poți fi convins că nu vei intra niciodată în apă până nu te grăbești să salvezi un copil care se îneacă. Sau vei fi sigur că te poți înțelege cu oricine, până când un prieten care sforăie zgomotos și care își împrăștie șosetele oriunde nu stă în camera ta. Atunci îți vei da seama că comportamentul tău obișnuit este mai degrabă superficial, dar de fapt ești o cu totul altă persoană în sufletul tău.

De obicei, oamenii care se află în circumstanțe dificile nu devin niciodată la fel. Ei înțeleg că felul în care s-au comportat înainte și ceea ce au considerat caracterul lor este superficial. Ei au acționat pe baza ideilor altora despre ei înșiși și au încercat să îndeplinească cerințele rudelor și prietenilor. Și doar o situație extremă ar putea scoate un personaj real, o persoană a aflat de ce este capabil cu adevărat. Și nu mai vrea să acționeze la ordine. El corectează comportamentul în continuare pe baza propriilor idei despre cum să se comporte și cum să nu se comporte.

Amintiți-vă că sunteți căsătorit cu o persoană adultă matură, care are propriile gusturi, obiceiuri, opinii. Nu este un copil mic de reeducat. Nu-i impune propriile gusturi și obiceiuri. Încearcă să fii mai tolerant cu deficiențele lui, să vezi mai întâi avantajele. Evitați situațiile conflictuale, căutați întotdeauna un compromis rezonabil. Respectarea unor astfel de reguli simple va îmbunătăți imediat climatul moral din familie.

Mai multe cuvinte amabile, laude, mai puține reproșuri și pretenții. „Un cuvânt bun și o pisică este mulțumită”. Probabil că mulți au auzit această frază, dar nu toată lumea folosește cuvinte amabile atunci când comunică cu cei mai apropiați oameni. Dar în zadar! La urma urmei, un ton nemulțumit, iritabil, reproșurile și pretențiile (chiar corecte) la 99% dintre oameni provoacă un răspuns instinctiv. Chiar dacă o persoană însuși înțelege că este vinovat, nu a acționat în cel mai bun mod, va căuta scuze pentru sine sau va veni cu reproșuri și acuzații contrare. Va afecta doar climatul moral din familie.

Comunicați pașnic cu colegii, dar nu mergeți prea departe. Respectați relații neutre, dar în același timp pline de tact și prietenoase în cercul angajaților. Rostiți numai acele cuvinte pe care le considerați necesare. Emotivitatea excesivă în comunicare nu este necesară. Nu permiteți familiaritatea. Fii decent și sincer în cuvinte și acțiuni. Cel mai important, fii tu însuți și nu încerca să arăți mai bine decât ești cu adevărat.

Concentrați-vă pe îndatoririle dvs. profesionale, îndepliniți-le cu dăruire și responsabilitate deplină, fără a încerca să transferați munca pe umerii altcuiva. În același timp, nu ar trebui să iei asupra ta povara problemelor altora. S-a dovedit de mult că oamenii care fac în mod constant concesii colegilor lor și fac o parte din muncă pentru ei rareori ating o creștere în carieră. Fii moderat receptiv, nu călca pe gâtul intereselor tale.

Cum să netezi o situație neplăcută la locul de muncă

Sfat 9: Câteva idei simple pentru decorarea unei băi mici

Probabil, fiecare dintre noi visează la o baie mare, ceva de genul 10-20 de metri pătrați, astfel încât să încapă tot ce ai nevoie și să mai rămână spațiu. Cu toate acestea, realitatea este mult mai tristă - adesea există băi combinate care măsoară 4-5 metri pătrați. Iată câteva idei simple care pot ajuta la economisirea spațiului. Desigur, nu pot oferi nimic supranatural, dar poți pur și simplu să uiți de câteva idei...

Utilizați instalații sanitare compacte

Va trebui să cheltuiți mai mult pentru schimbarea instalațiilor sanitare, dar poate ajuta să schimbați cada cu o cadă de duș sau o cadă mai mică. Același lucru este valabil și pentru chiuvete și toalete. Astăzi se produc chiuvete foarte mici, iar o toaletă montată pe perete vă va permite să câștigați 10-20 cm.

Sfaturi utile: o opțiune interesantă, dar până acum (din fericire) non-standard - o cadă de duș, instalată parcă în locul unui pardoseală. Astfel, întreaga baie, cu izolarea corespunzătoare, devine cabină de duș.

Tot cu o mașină de spălat - alege cele mai mici opțiuni. Puteți pune mașina de spălat sub chiuvetă (există și chiuvete speciale sub care se va potrivi această unitate utilă) sau în dulap, sau în toaletă, pe raftul de deasupra toaletei (în acest caz, o atenție deosebită trebuie acordată fixarea raftului și a mașinii).

Instalațiile de colț pot fi o alegere bună. O cadă de colț și o chiuvetă vor face interiorul băii extraordinar, așezându-le în același timp destul de compact.

Utilizați mobilier la comandă

Poate că trebuie să alergi sau să comanzi mobilier în funcție de dimensiunile individuale, dar merită. Dulapurile sau rafturile puțin adânci vă vor permite să plasați produsele cosmetice, accesoriile necesare, fără a aglomera spațiul necesar de locuit.

Sfaturi utile: fiți atenți la rafturile pentru condimente și rafturile suspendate, care sunt de obicei situate ca parte a setului de bucătărie (pe barele transversale de pe perete).

Echipați tot spațiul liber posibil cu sertare - instalați un paravan pe cadă și echipați sertarele în spatele acestuia, cumpărați o chiuvetă nu pe un piedestal, ci pe un dulap, agățați rafturi de colț sau umerase cu cârlige. Simțiți-vă liber să folosiți cele mai neobișnuite locuri pentru agățarea rafurilor și dulapurilor - de exemplu, deasupra ușii, chiar și cu o înălțime a tavanului de 2 m, se va potrivi un raft pentru depozitarea pulberilor sau a prosoapelor.

Lucrări.

Cei care sunt interesați de dezvoltarea personală și profesională iubesc provocările care oferă o oportunitate de a învăța ceva nou. Încredințând unui angajat o astfel de sarcină, vă puteți aștepta la rezultate ridicate într-un timp scurt.

În orice echipă există lucrători pentru care un salariu decent, un pachet social semnificativ și condiții de muncă confortabile sunt cele mai mari valori în munca lor. Aici merită să ne concentrăm pe stimulente materiale: creșteri regulate de salariu, bonusuri, beneficii și alte oportunități.

Psihologii spun că o persoană are un instinct pentru competiție. Utilizarea corectă a acestui fenomen poate da roade. Totuși, problema creării unei competiții interne între colegi ar trebui abordată cu extremă prudență pentru a nu provoca intrigi și invidie în echipă. Este important să se ofere tuturor șanse egale, să se gândească la criterii clare de evaluare a rezultatelor, să se facă „transparente” informațiile despre rezultatele obținute.