Setat ținta de energie Rkk. Admiterea țintă la universitate

Rocket and Space Corporation Energia efectuează înscrierea la formare conform planului de stat în principalele universități tehnice:

  • Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. N.E. Bauman (MSTU numit după N.E. Bauman)
  • Institutul de Aviație din Moscova (Universitatea Națională de Cercetare) (MAI)
  • Filiala Universității Tehnice de Stat din Moscova. N.E. Bauman, Mytishchi (MF MSTU numit după N.E. Bauman)
  • Universitatea Tehnică de Stat Baltic „VOENMEH” D.F. Ustinova (BSTU VOENMEH)
  • Universitatea Națională de Cercetare din Samara, numită după Academicianul S.P. Queen (Universitatea Samara)

Specialități de recrutare țintă 2019


Cifru

Direcția antrenamentului

universitate

Scorul de promovare la concursul general
11.05.01 Sisteme și complexe radio-electronice MSTU im. N.E. Bauman,
MAI
16.05.01 Sisteme speciale de susținere a vieții MSTU im. N.E. Bauman 210
24.05.01 Proiectare, producere și exploatare de rachete și complexe de rachete și spațiale MSTU im. N.E. Bauman (FRKT)>,
MAI,
BSTU "VOENMEH",
Universitatea Samara
195

210
210
205

24.05.02 Proiectarea motoarelor de avioane și rachete MSTU im. N.E. Bauman 235
24.05.03 Testarea aeronavelor MAI 200
24.05.04 Navigație și suport balistic pentru utilizarea tehnologiei spațiale MSTU im. N.E. Bauman 240
24.05.06 Sisteme de control a aeronavei MSTU im. N.E. Bauman (FRKT)
MF MSTU im. N.E. Bauman
210
210
03.03.01 Matematică și fizică aplicată MIPT 265

Specialități ale înscrierii țintă 2019 a ZAO ZEM RSC Energia numai pentru solicitanții care locuiesc în Moscova și regiunea Moscova (direcția nord-est)


Pentru a primi o recomandare pentru pregătirea țintită în specialitățile ZEM CJSC, candidații cu domiciliul în Moscova sau Regiunea Moscova (direcția nord-est) sunt invitați dintre: scoruri la matematică, fizică și informatică - nu mai mici de 4; - absolvenți de colegii (progres pe 4 și 5).

„se afișează informații detaliate despre campania de admitere din 2018. Aici puteți afla și despre punctajele de promovare, concursul, condițiile de asigurare a căminului, numărul de locuri libere, precum și punctajele minime care se cereau pentru a puncta. să-l primească.Baza universităților este în continuă creștere!

Serviciu nou de pe site. Acum va fi mai ușor să treci examenul. Proiectul a fost realizat cu participarea specialiștilor din mai multe universități de stat și experți în domeniul examenului unificat de stat.

În secțiunea „Admitere 2019”, folosind serviciul „”, poți afla despre cele mai importante date legate de admiterea la o universitate.

" ". Acum, ai ocazia să comunici direct cu comisiile de admitere ale universităților și să le pui întrebări care te interesează. Răspunsurile vor fi postate nu numai pe site, ci vă vor fi și trimise personal pe mail-ul pe care l-ați indicat în timpul înregistrării. Și, destul de repede.


Olimpiade în detaliu - o nouă versiune a secțiunii „” care indică lista olimpiadelor pentru anul universitar în curs, nivelurile acestora, link-uri către site-urile organizatorilor.

În secțiune, a fost lansat un nou serviciu „Remind despre un eveniment”, cu ajutorul căruia solicitanții pot primi automat mementouri ale celor mai importante date pentru ei.

Un nou serviciu a fost lansat - „”. Alătură-te grupului nostru! Instalează orice aplicație de calculator pe pagina ta personală, apoi vei primi toate actualizările înaintea oricui și automat.

țintă stabilită. Totul va fi diferit?

Din acest an, universitățile pot schimba regulile de admitere direcționată. Ministerul Educației și Științei pregătește inovații relevante.

Cine sunt țintele? După cum știți, aceștia sunt studenți care studiază în zona țintă. Adică conform unui acord între o universitate, un viitor student și o întreprindere cu care universitatea cooperează. În conformitate cu acest acord, solicitantul participă la un concurs separat, unde, de regulă, sunt mai puține persoane și punctaje mai mici. Compania îi plătește studiile și îi plătește o bursă suplimentară. Și după absolvire, studentul trebuie să meargă să lucreze pentru această întreprindere.

Cu toate acestea, în realitate, nu arată așa. Pe parcursul anului, 250.000 de studenți vizați studiază la universități și nu mai mult de 20-30% se întorc la angajatorii din regiunile lor. Ca urmare, se dovedește că zonele țintă, de fapt, devin o modalitate de a intra într-o universitate cu un scor scăzut de USE. Nu mai mult ca.

Dar asta nu este tot. Țintele au învățat să beneficieze chiar și de reguli stricte de admitere. Și iată ce se face. După cum știți, universitățile înscriu acum candidații în două etape. Concurența și scorurile de promovare dintre studenții țintă sunt întotdeauna semnificativ mai mici decât cele ale tuturor celorlalți solicitanți, iar universitatea este obligată să-i înscrie puțin mai devreme decât cei care sunt înscriși în prima etapă. Înțelegând acest lucru, solicitantul aplică atât pentru locul țintă, cât și pentru cel obișnuit. Este înscris ca student țintă și apoi se uită: dacă trece puncte la prima etapă, atunci ia cererea de la locul țintă și intră la universitate ca toți ceilalți. Fara nicio obligatie fata de viitorul angajator. Și dacă un absolvent de școală vede că nu trece cu fluxul principal pe puncte, atunci rămâne în grupul țintă.

Se obține un joc câștig-câștig. În ceea ce privește viitorii angajatori, dintre care majoritatea sunt agenții guvernamentale, aceștia nu sunt foarte dispuși să-și caute țintele „lor” vizate dacă nu ajung la locul de muncă după absolvirea universităților. Relațiile de drept civil impun angajatorilor să meargă în instanță, iar în spatele acestui lucru se află timpul, efortul, banii. Adevărat, atunci toate costurile judiciare pot fi recuperate de la persoana vinovată, dar mai întâi este necesar să-l găsiți și să dovediți vinovăția. Dar dacă ținta a fost expulzată pentru studii slabe, sau circumstanțele vieții lui s-au schimbat, sau el a devenit tatăl multor copii, sau a plecat să locuiască în altă țară, sau ...., sau ...., sau ... .? Și deci este necesar să ne ocupăm de fiecare caz specific.

Există o singură cale de ieșire din această situație - este necesar să se schimbe radical regulile jocului deja în stadiul inițial și să se separe ținta stabilită de venit. Și anume, toți solicitanții trebuie să fie admiși la universitate doar pe o bază generală, iar apoi să construiască relații cu studentul, astfel încât angajatorul să-l ridice în procesul de studii, i.e. după înscrierea în primul an. Dacă un student dorește să obțină un loc de muncă garantat după absolvire, succes, semnează contractul corespunzător cu angajatorul și stipulează toate condițiile. Dacă nu doriți acest lucru, continuați să studiați pe o bază generală și obțineți un loc de muncă oriunde doriți.

Este posibil ca aceste modificări să fie implementate în viitorul apropiat.

Rocket and Space Corporation Energia numită după S.P. Koroleva, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 5 martie 2015 nr. 192 „Cu privire la planul de stat pentru formarea personalului cu studii medii profesionale și superioare pentru organizațiile complexului militar-industrial pentru 2016-2020”, selectează absolvenți ai clasei a XI-a a orașului Korolev, Regiunea Moscova și alte regiuni ale Rusiei pentru formare direcționată în instituții de învățământ superior.

Pentru a primi o recomandare pentru pregătire țintită, sunt invitați candidații din rândul absolvenților instituțiilor de învățământ general cu performanțe academice în însușirea programului școlar de învățământ general - școli de învățământ general: punctajul mediu nu este mai mic de 4, scorurile la matematică, fizică și informatică știința nu sunt mai mici de 4.

Selecția finală se face în funcție de rezultatele promovării examenului. Un acord privind pregătirea țintită pentru admitere este emis candidaților care, pe baza rezultatelor promovării Examenului de stat unificat la disciplinele de bază, sunt necesari pentru a intra într-o universitate în specialitatea aleasă (limba rusă, matematică de profil, fizică sau informatică - în funcție de privind condițiile de intrare la universitate) nu mai mic decât punctajul de promovare al concursului general din anul precedent.

Este permisă încheierea unui acord privind pregătirea țintită cu candidații care au un punctaj mai mic, dar nu mai mare de 10:

  • cei care au participat cu succes la proiectele RSC Energia: CanSat, Olimpiada Spațială Internațională, pregătire la clasa aerospațială a Liceului Nr. 5 al RSC Energia;
  • câștigători și câștigători ai premiilor la olimpiadele rusești „Pași în viitor”, „Constellation” și alte olimpiade specializate;
  • dacă există recomandări scrise din partea managerilor sau a specialiștilor de frunte ai Corporației;
  • dacă există recomandări din partea profesorilor de școală - participanți la proiectul „Clasa de inginerie într-o școală din Moscova”.

Solicitanții selectați pentru admitere în zona țintă încheie un acord de pregătire țintită cu PJSC RSC Energia (vezi „Acord standard”) și depun o copie a acestui acord comisiei de selecție a universității selectate.

Informații pentru solicitanții care intră în BSTU „VOENMEH”, Universitatea Samara:

  1. Solicitanții selectați pentru admitere în zona țintă sunt înștiințați că se poate încheia cu aceștia un acord privind formarea vizată.
  2. În cazul consimțământului, acest acord este semnat de Corporație și transmis comisiei de selecție a universității selectate.
  3. La universitate, solicitantul semnează un acord și participă la concursul de pregătire țintită.

Conditii de invatamant:

  • Forma de învățământ este bugetară, cu normă întreagă.
  • Pentru perioada de studiu, există o amânare de la serviciul militar.
  • Admiterea la universitate se realizează în direcția Corporației (cu încheierea unui acord cu Corporația privind formarea direcționată).
  • La finalizarea instruirii, este necesar să lucrezi în Corporație timp de 3 ani.
  • Concurență separată pentru locurile țintă.

Pregătindu-se pentru admitere, solicitanții pun o varietate de întrebări: ce universitate să aleagă? Aplicați la diferite instituții sau concentrați-vă pe una? Plătiți sau luptați pentru un loc la buget? Și întrebarea principală: specialitatea aleasă va fi la cerere? Teama de a fi lăsat pe margine și de a sta fără un loc de muncă a vizitat măcar o dată fiecare absolvent. Cu excepția, poate, a celor care au participat la programul de recrutare vizat. Aceasta este o categorie specială de studenți care știu exact ce îi așteaptă după absolvire. Vom analiza nuanțele țintei de înscriere în special pentru începutul noului an universitar.

Angajare in avans

Dacă un absolvent proaspăt bătut este așteptat cu nerăbdare într-o mare corporație de stat, atunci el este o țintă. Acesta este numele studenților care au încheiat un acord cu angajatorul la etapa de intrare la universitate. Recepția țintă, populară în vremea sovietică, revine la modă. Abia acum perspectivele pentru un student SUSU sunt mai largi. Guvernul rus a decis să rezolve problema deficitului de personal, iar acum solicitanții pot aplica pentru locuri finanțate de stat, comerciale sau vizate. Acestea din urmă presupun încheierea unui contract, care este discutat anterior de trei părți (student, angajator, reprezentant al universității).

De obicei, principalele condiții pentru student în contract sunt:

  • stagiu anual la aceasta intreprindere;
  • absența datoriilor academice (studiu fără cozi);
  • după pregătire, studentul este obligat să lucreze la întreprindere pentru o anumită perioadă.

În general, compania se angajează să:

  • să plătească studiile studentului, iar în unele cazuri - să ofere unele tipuri de sprijin social (de exemplu, plata unor servicii educaționale comerciale, burse, plata sau asigurarea unei locuințe pe perioada studiului);
  • să ofere o oportunitate de practică industrială și, la finalizarea formării, să ofere un loc de muncă în conformitate cu calificările primite;
  • ia în considerare motivele eliberării sau amânării obligațiilor. Astfel, de exemplu, poate fi o stare de sănătate schimbată, sarcină etc.

Schema de recrutare țintă este următoarea: în primul rând, o companie care este interesată de tineri specialiști face o comandă la universitate pentru formarea acestora. Solicitantul, la rândul său, alege un program țintă care este interesant pentru el și încheie un acord cu firma. Apoi depune documentul la universitate în limita cotei de locuri pentru ținta stabilită. Procedura de depunere a documentelor este aceeași ca și pentru candidații care participă la concursul general. Comisia de selecție trebuie să furnizeze rezultatele examenului la trei-patru subiecte, în funcție de specialitate.


În momentul în care își vor primi diploma, studenții vor fi specialiști gata pregătiți, „creați” pentru o anumită companie, deoarece pe parcursul studiilor lor la SUSU, ei sunt introduși în cantitatea necesară de abilități practice. Drept urmare, compania primește specialiști pregătiți, rezolvând cu succes problema de personal.

Cine caută minți tinere?

Un număr foarte mare de angajatori cooperează cu universitatea, care primesc o misiune guvernamentală și încheie un acord cu SUSU pentru a pregăti specialiștii de care au nevoie. Spectrul este destul de larg: acestea sunt corporația de stat Roskosmos, Roselectronics, Ministerul Industriei și Comerțului din Rusia, Rosatom. Întreprinderile de apărare „Turbină”, „Radiy”, „Zbor”, „Dome”. Potrivit lui Roskosmos, cel mai mare număr de locuri pentru recrutarea țintă este Centrul Regional de Stat Makeev.

Academicianul V.P. Makeev State Rocket Center este un dezvoltator rus de rachete balistice și submarine, unul dintre cele mai mari centre de cercetare și proiectare din Rusia pentru dezvoltarea de rachete și tehnologie spațială. Începând de astăzi, 20 de studenți SUSU înscriși într-un program de recrutare țintit de la o întreprindere din Miass și Chelyabinsk au garantat să obțină locuri de muncă la SRC.


Să prezentăm lista completă a organizațiilor clienților care cooperează cu SUSU în cadrul setului țintă:

  • Rosatom - Întreprinderea Unitară de Stat Federal „Uzina de fabricare a instrumentelor”;
  • Rosatom - Întreprinderea Unitară de Stat Federal RFNC;
  • Roskosmos - SA „GRC Makeeva”;
  • Roscosmos - Zlatmash SA;
  • Roskosmos - SA „MMZ”;
  • Roskosmos - OAO NII Germes;
  • Roskosmos - SA „NPO Electromechanics”;
  • Roskosmos - OAO RSC Energia numită după S.P. Korolev;
  • Roskosmos - Întreprinderea unitară de stat federală GKNPTs im. M. V. Hrunichev”;
  • Roskosmos - FSUE „NIIMash”;
  • OAO Mechel;
  • OAO IDGC din Urali;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - JSC Izhevsk Electromechanical Plant Kupol;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - OKB Novator JSC;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - JSC Radiy;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - SA SKB Turbina;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - Uzina Radio Chelyabinsk POLET JSC;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - OAO NPO Elektromashina;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - OJSC „Semnal”;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - OAO SKB Mashinostroeniya;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - OAO UPKB DETAL;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - Uzina de tractoare Chelyabinsk - URALTRAK LLC;
  • Ministerul Industriei și Comerțului al Federației Ruse - Întreprinderea Unitară Federală de Stat „PA „Octombrie”.

Începând cu luna octombrie, la SUSU au loc lunar diverse evenimente cu angajatorii. Acestea sunt excursii comune prin universitate, întreprinderi, târguri de locuri de muncă. De exemplu, în martie, a avut loc o adunare patronală, la care au fost reprezentate 60 de organizații. Practic, acestea sunt organizații ale complexului militar-industrial și Rosatom. Sunt foarte interesați de absolvenții universitari.


În plus, anul acesta industria alimentară, autoritățile executive și sectorul bancar au manifestat un mare interes față de absolvenții SUSU. Băncile și companiile de audit angajează 150 de tineri profesioniști cu diplome de la Universitatea de Stat din Ural de Sud pentru a lucra.

RKK Energia im. Regină

Educație la universitate conform obiectivului stabilit, informațiile sunt corecte pentru 2012

Departamentul de Resurse Umane al S.P. Korolev Rocket and Space Corporation Energia Companiei pe acțiuni deschise, în conformitate cu Decretul Guvernului Federației Ruse din 09 iunie 2010 nr. 421 complex industrial pentru anii 2011-2015” selectează absolvenți de clasa a XI-a a orașul Korolev, regiunea Moscova și alte regiuni ale Rusiei pentru instruire țintită în instituțiile de învățământ superior în direcția Corporației.

Instrucțiunile de admitere la universitate vor fi emise tuturor celor care doresc să obțină o specialitate spațială și sunt gata să își conecteze munca viitoare cu RSC Energia.Toți solicitanții semnează cu RSC Energia. Odată cu trimiterea, trebuie să depuneți documentul de studii în original la biroul de admitere, prin urmare, în direcția țintă, puteți intra doar într-o specialitate la universitatea la alegere, adică trimiterea se eliberează doar unei universități și o specialitate.

Criteriul de selecție este dorința de a lucra pentru RKK și performanță academică bună.

Pregătire țintită în universitățile tehnice pentru absolvenții de clasa a XI-a:

  • Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. N.E. Bauman (MSTU numit după N.E. Bauman)
  • Institutul de Aviație din Moscova (Universitatea Națională de Cercetare) (MAI)
  • Universitatea Forestieră de Stat din Moscova (MGUL)
  • Universitatea de Stat de Inginerie și Informatică a Instrumentelor din Moscova (MGUPI)
  • Universitatea Tehnică de Stat de Inginerie Radio, Electronică și Automatizare din Moscova (MIREA)
  • Universitatea Tehnologică de Stat din Moscova „Stankin” (MGTU „STANKIN”)
  • Universitatea Națională de Cercetare „Institutul de Inginerie Energetică din Moscova” (MPEI)
  • Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova (Universitatea de Stat) (MIPT)
  • Universitatea Națională de Cercetare Nucleară „MEPhI” (MEPhI)
  • Universitatea Tehnică de Stat Baltic „VOENMEH” D.F. Ustinova ("VOENMEH")
  • Universitatea de Stat de Instrumentare Aerospațială din Sankt Petersburg (SPb GU AP)
  • Universitatea Națională de Cercetare de Tehnologii Informaționale, Mecanică și Optică din Sankt Petersburg (SPb NRU ITMO)
  • Universitatea Politehnică de Stat din Sankt Petersburg (SPb GPU)
  • Universitatea de Stat de Inginerie Radio din Ryazan (RRU)
Conditii de invatamant:
  • Forma de învățământ este bugetară, cu normă întreagă.
  • Pentru perioada de studiu, există o amânare de la serviciul militar.
  • Admiterea la universitate se realizează în direcția Corporației (cu încheierea unui contract cu Corporația și solicitantul).
  • La finalizarea instruirii, este necesar să lucrezi în Corporație timp de 3 ani.
După absolvirea universității, în corporație vă așteaptă un loc de muncă:
  • crearea unui sistem spațial cu echipaj de transport promițător al unei noi generații;
  • programe de explorare spațială aproape de Pământ bazate pe dezvoltarea segmentului rus al Stației Spațiale Internaționale (ISS);
  • programe lunare și marțiane;
  • crearea de tehnologii spațiale de bază bazate pe energie nucleară;
  • dezvoltarea și crearea de sisteme de telecomunicații și putere bazate pe antene spațiale mari și reflectoare etc.
Tinerii profesioniști au următoarele condiții:
  • loc de muncă garantat;
  • pentru nerezidenți - cazare preferențială la hotelul Corporației;
  • instruire sub îndrumarea unui mentor cu experiență;
  • creștere profesională;
  • posibilitatea de a studia la cursurile postuniversitare ale Corporației, cu normă întreagă și cu fracțiune de normă;
  • îngrijiri medicale gratuite în unitatea medicală a întreprinderii;
  • ajutor financiar anual pentru concediu;
  • primirea unei remunerații pentru vechime în muncă;
  • recreere culturală și sportivă;
  • tichete preferențiale la sanatoriul „Fortăreața” din Kislovodsk, pensiunilor din Tuapse și regiunea Moscovei pentru recreere activă de iarnă și vară;
  • posibilitatea de a obţine un împrumut fără dobândă pentru achiziţionarea de locuinţe.
Specialități
  • 010500.62 Matematică și informatică aplicată - MSUL
  • 010900.62 Matematica aplicata si Fizica Departamentul „Mecanica Aerofizica” Facultatea „Aerofizica si Cercetare Spatiala” - MIPT
  • 010900.62 Matematică Aplicată și Fizică Departamentul de Control al Mișcării, Facultatea de Aerofizică și Cercetare Spațială - MIPT
  • 090301.65 Securitate computer - MSTU. N.E. Bauman
  • 090900.62 Securitatea informației - MGUPI
  • 140400.62 Industria energiei electrice și inginerie electrică (profil Izolație electrică, inginerie cabluri și condensatoare) - MPEI
  • 140400.62 Industria energiei electrice și inginerie electrică (Profil de inginerie electrică) - MPEI
  • 140400.62 Inginerie energetică și inginerie electrică (profil Echipamente electrice aeronave) - MPEI
  • 140600.62 Centrale high-tech cu plasmă și energie - MSTU im. N.E. Bauman
  • 140700.62 Inginerie nucleară și fizică termică (profil Fizică termică) - MPEI
  • 140800.62 Fizică și tehnologie nucleară - Universitatea Națională de Cercetare Nucleară „MEPhI”
  • 140801.65 Electronica si automatizarea instalatiilor fizice - NRNU "MEPhI"
  • 14100.62 Electrotehnică (specializarea 150802 Maşini hidraulice, acţionări hidraulice şi hidropneumoautomate) - MSTU im. N.E. Bauman
  • 141100.62 Inginerie energetică - MSTU „STANKIN”
  • 141401.65 Reactoare si materiale nucleare - MSTU im. N.E. Bauman, NRNU "MEPhI"
  • 141403.65 Centrale nucleare: proiectare, exploatare și inginerie (profil „Siguranța radiațiilor omului și mediului”) - Universitatea Națională de Cercetare Nucleară „MEPhI”
  • 1500100.62 Știința materialelor și tehnologia materialelor (specializarea 150502 Proiectare și producție de materiale compozite) - Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. N.E. Bauman
  • 150700.62 Inginerie mecanică - MSTU "STANKIN"
  • 151600.62 Mecanica aplicata (specializarea "Dinamica si rezistenta aeronavei") - MAI
  • 151701.65 Proiectare maşini şi complexe tehnologice (specializarea 150202 Echipamente şi tehnologie de producţie de sudare) - MSTU im. N.E. Bauman
  • 151701.65 Proiectare mașini și complexe tehnologice (specializarea 150201 Mașini și tehnologie de formare a metalelor) - MSTU im. N.E. Bauman
  • 151701.65 Proiectare maşini şi complexe tehnologice (specializarea 151001 Tehnologie inginerească) - MSTU. N.E. Bauman
  • 151701.65 Proiectare maşini şi complexe tehnologice (specializarea 151003 Sisteme de scule ale industriilor de construcţii de maşini) - MSTU. N.E. Bauman
  • 151900.62 Proiectare si suport tehnologic al industriilor constructoare de masini - MSTU. N.E. Bauman, MSTU „STANKIN”, MGUPI
  • 160400.62 Sisteme de rachete și astronautică (specializarea „Analiza computerizată și rezistența structurilor aerospațiale”) - MAI
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare de rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea „Vehicule și sisteme spațiale cu echipaj și automate”) - MAI
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea „Proiectarea structurilor și sistemelor sistemelor informaționale de inginerie radio”) - MAI
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea „Sisteme de transport cu rachete”) - MAI
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea „Sisteme de susținere a vieții, controlul temperaturii și protecția complexelor de rachete și spațiale”) - MAI
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea 160801 Rachete) - MSTU im. N.E. Bauman
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare de rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea 1608010060 Tehnologii de inginerie rachetată și spațială) N.E. Bauman
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare de rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea 160802 Nave spațiale și etape superioare) N.E. Bauman
  • 160400.65 Proiectare, producere și exploatare de rachete și complexe de rachete și spațiale (specializarea 160803 Lansare și complexe tehnice de rachete și nave spațiale) N.E. Bauman
  • 160700.65 Proiectarea motoarelor de aeronave și rachete - BSTU "VOENMEH"
  • 160700.65 Proiectare de motoare de avioane și rachete (specializarea „Proiectare de motoare de avioane și centrale electrice”) - MAI
  • 160700.65 Proiectare motoare avioane si rachete (specializarea 160302 Motoare rachete LRE) - MSTU im. N.E. Bauman
  • 161101.65 Sisteme de control aeronave - MGUL
  • 161101.65 Sisteme de control al aeronavelor (specializarea „Sisteme de control al mișcării aeronavelor”) - MAI
  • 161101.65 Sisteme de comanda aeronavelor (specializarea 160402 Dispozitive si sisteme de orientare, stabilizare si navigatie) - MSTU im. N.E. Bauman
  • 161101.65 Sisteme de control aeronave (specializarea 160403 Sisteme de control aeronave) - MSTU. N.E. Bauman
  • 161700.62 Balistică și hidroaerodinamică (specializarea „Dinamica zborului și controlul sistemelor aerospațiale”) - MAI
  • 161702.65 Navigație și suport balistic pentru utilizarea tehnologiei spațiale - MSTU. N.E. Bauman, BSTU "VOENMEH"
  • 162110.65 Testarea aeronavelor (specializarea „Operarea și testarea vehiculelor spațiale a mijloacelor de transport interorbital și a echipamentelor tehnologice ale acestora”) - MAI
  • 200100.62 Instrumentatie - MIREA, MGUL
  • 200400.62 Optotehnică (Departamentul de Dispozitive Optoelectronice) - Universitatea Națională de Cercetare din Sankt Petersburg ITMO
  • 200401.65 Dispozitive și sisteme electronice și optoelectronice pentru scopuri speciale - MSTU im. N.E. Bauman
  • 210302.65 Inginerie radio - MIREA, RRU
  • 210400.62 Inginerie radio (profil Inginerie radio mijloace de transmitere, recepție și procesare a semnalelor) - MPEI
  • 210400.62 Inginerie radio (profil Radiofizică) - MPEI
  • 210400.62 Inginerie radio (profil Electronică radio, microelectronica și nanoelectronica) - MPEI
  • 210601.65 Sisteme si complexe radio-electronice - MSTU im. N.E. Bauman, MIREA
  • 210601.65 Sisteme și complexe radio-electronice (specializarea „Sisteme și dispozitive de antenă”) - MAI
  • 210601.65 Sisteme și complexe radio-electronice (specializarea „Sisteme și complexe radar”) - MAI
  • 210601.65 Sisteme și complexe radio-electronice (specializarea „Sisteme radio și complexe de comandă”) - MAI
  • 210601.65 Sisteme și complexe radio-electronice (specializarea „Sisteme radio-electronice de transmitere a informațiilor”) - MAI
  • 220400.62 Control în sisteme tehnice - MIREA, MGUL, SPb GPU
  • 220700.62 Automatizarea proceselor tehnologice și a producției - MSTU „STANKIN”
  • 221000.62 Mecatronică și robotică - MSTU. N.E. Bauman, MIREA, MSTU „STANKIN”, MGUPI, St. Petersburg GPU
  • 230100. 62 Informatica si Inginerie Calculatoare - MSUL, MSTU "STANKIN", MGUPI, SPb GUAP, SPb GPU
  • 230100.62 Informatică și Inginerie Calculatoare (Departamentul de Inginerie Calculatoare) - Universitatea Națională de Cercetare din Sankt Petersburg ITMO
  • 230100.62 Informatica si tehnologie informatica (specializarea 230101 Calculatoare, complexe, sisteme si retele) - MSTU. N.E. Bauman
  • 230100.62 Informatică și Inginerie Calculatoare (specializarea 230102 Sisteme automate de prelucrare și control a informațiilor) - MSTU. N.E. Bauman
  • 230100.62 Informatica si tehnologie informatica (specializarea 230104 Sisteme de proiectare asistata de calculator) - MSTU. N.E. Bauman
  • 231300.62 Matematică aplicată - Universitatea Tehnică de Stat din Moscova. N.E. Bauman, NRNU "MEPhI"
Hârtii

Proiectarea zonelor țintă se realizează din aprilie până în iulie.

Un solicitant (dacă un solicitant este minor de la 1 septembrie, atunci reprezentantul său legal) trebuie să ajungă la Departamentul de Dezvoltare Profesională a Personalului (Baza de Formare a Corporației) la adresa: Regiunea Moscova, Korolev, st. Grabina, d. 2 "B", camera 10 (5 min. mers pe jos de la gară. calea ferată Podlipki-Dachny Yaroslavl) Lun. - Joi. 9 a.m. până la 5 p.m., vineri. de la 9:00 la 15:45, prânz de la 12:30 la 13:30.

Nerezidenții pot trimite informații prin e-mail la adresa: [email protected] sau [email protected]:

Nume complet (nume complet)
Data nașterii
Instituție de învățământ de învățământ preuniversitar (pe care solicitantul o absolvă)
Universitatea (unde vrei să mergi)
Codul și denumirea specialității (este necesară o singură specialitate)

Datele pașaportului:

  • serie;
  • cameră;
  • când și de către cine a fost emis

Dacă solicitantul este minor la 1 septembrie, atunci sunt necesare datele unuia dintre părinți (reprezentantul legal):

Nume complet (nume complet)
Înregistrarea indicată în pașaport (specificați codul poștal)
Datele pașaportului:

  • serie;
  • cameră;
  • când și de către cine a fost emis
Telefoane (mobile și acasă)

Cererea trebuie să fie însoțită de o fișă de calificare a anului universitar, o copie a certificatului pentru clasa a IX-a, dacă este disponibilă - diplome pentru premii la olimpiade.

Pe baza datelor primite, se va întocmi o trimitere către o universitate și un contract între solicitant și RSC Energia.

Informațiile despre candidați vor fi transferate universităților.