Vzdelávanie v našej dobe. Dá sa nájsť dobrá práca bez vzdelania? Klasické vzdelávanie alebo samovzdelávanie



Pridajte svoju cenu do databázy

Komentujte

Relevantnosť vzdelania je večná téma, ktorá neutícha ani na minútu. Inšpirovala nás k napísaniu tejto recenzie, v ktorej budeme obviňovať a obhajovať vysokoškolské vzdelanie. Hovorte o jeho dôležitosti a nezmyselnosti.

Po prečítaní všetkých našich argumentov budete môcť lepšie pochopiť tému a sami sa rozhodnúť, či potrebujeme vyššie vzdelanie alebo nie. Pre vaše pohodlie budú všetky argumenty proti veži začínať slovom útok, argumenty pre vysokoškolské vzdelanie začínajú slovom ochranu.

Útok. Vyššie vzdelanie je strata času.

Na vysokej škole budete študovať od 4 do 6 rokov v závislosti od výberu univerzity. Okrem toho treba absolvovať 10. a 11. ročník školy, alebo namiesto toho študovať 2 roky na technickej škole.

Namiesto času, ktorý strávime štúdiom, by sme mohli pracovať a získavať skúsenosti, ktoré si mnohí zamestnávatelia cenia oveľa viac ako vysokoškolské vzdelanie.

Ochrana. Vyššie vzdelanie pomáha získať prácu.

Zjavné nemožno poprieť. Existuje veľké množstvo voľných pracovných miest, kde sa nevyžaduje vysokoškolské vzdelanie, ale sú oblasti, kde je špecializované vzdelanie výhodou. To isté platí pre vysoko špecializované voľné pracovné miesta.

Vo väčšine prípadov nebude vyššie vzdelanie rozhodujúcim faktorom pri vašom zamestnaní, ale poslúži ako dobrý doplnok k vašim zásluhám. V opačnom prípade sa budete musieť hanbiť hovoriť o tom, prečo ste nezískali vyššie vzdelanie.

Útok. To, čo sa učí na univerzitách, nie je použiteľné a v reálnom živote nijako nepomôže.

S týmto sa tiež nedá polemizovať. Aj keď si vaša profesia vyžaduje špecializované znalosti a vy ste získali príslušné vzdelanie, 95 % získaných vedomostí vám nikdy nebude užitočných. Rovnako ako vedomosti zo strednej školy. V živote nebudete riešiť rovnice, spomínať na históriu ruského štátu ani programovať v Pascale.

Aj keď pred 50 rokmi boli tieto poznatky relevantné, teraz je to doba programov, počítačov a internetu. Dnes programátori neprogramujú v Pascale, ale používajú Python, ruby ​​​​a c++. Dizajnéri nekreslia v programe Paint ani nepoužívajú 3D max, ilustrátor a Photoshop. Online prekladače nám umožnia čítať čínske texty bez znalosti jazyka a budeme rozumieť napísanému.

Ochrana. Komunikácia s rovesníkmi, kontaktmi a známymi.

Mnoho ľudí, ktorí čelia tejto voľbe, zmietne túto položku bez rozmýšľania. Potrebujeme kariéru. A existujú určité súvislosti. Mám priateľov a nepotrebujem už komunikovať. A budú sa mýliť.

Keď pôjdete do práce, s najväčšou pravdepodobnosťou budete vedľa ľudí rôznych pozícií, veku, pracovných povinností. Možno bude pre vás ťažké vychádzať s kolegami. Sú zamestnania, kde na komunikáciu vôbec nie je čas. Napríklad v Call centre. Vaši priatelia pôjdu na vysokú školu alebo do práce. Bude pár dní voľna a možno sa nikdy nezhodujú.

Inštitút je zručnosť komunikácie a známosti. Počas výchovy sa vytvárajú rodiny, rodia sa deti. Medzi kolegami v práci sú len zriedka také spoločné záujmy, aby sa vytvoril vzťah.

Útok. Potrebnú špecialitu je ťažké získať a ľavý smer bude len prekážať.

V mladosti ešte nevieme, s kým nám je príjemné spolupracovať. Nemôžeme si vedome vybrať správnu špecializáciu kvôli malým životným skúsenostiam. Kolujú vtipy o tom, ako málo ľudí pracuje vo svojej profesii. Prečo potrebuje kuchár logistické vzdelanie? A čo colník? Pri uchádzaní sa o prácu vám takéto vzdelávanie nijako nepomôže.

Nie, samozrejme vám povedia „Si skvelý“, ale zároveň si budú myslieť „Si skvelý, ale tvoje vzdelanie je pre našu prácu zbytočné.“ V niektorých prípadoch prítomnosť vyššieho vzdelania negatívne ovplyvní zariadenie.

Ochrana. Vzdelanie nás učí systémovému mysleniu.

Na škole a univerzite riešime stovky problémov, pripravujeme prezentácie, skladáme skúšky, píšeme testy. Všetky tieto zručnosti sa nám budú hodiť v budúcom živote.

Ako sa skúška z filozofie líši od pohovoru? A tam a tam musíte ukázať seba a svoje znalosti v priaznivom svetle. Aký je rozdiel medzi dobrou prácou a prednáškami a seminármi? Učiteľ už pred skúškou pozná úroveň svojich žiakov a vytvára si k žiakovi postoj. Váš zamestnávateľ by sa k vám mal správať rovnako.

Aj keď teda zahodíme informácie, ktoré si pamätáme, učíme sa pracovať a spolupracovať s učiteľmi.

Útok. Absolventi vysokých škôl majú neskutočne vysoké očakávania.

Prečo zamestnávatelia nenávidia ľudí s vyšším vzdelaním? To sú ich vysoké očakávania. Ľudia prichádzajú bez vedomostí, bez skúseností, bez pracovnej histórie a chcú získať neskutočne veľké peniaze. To znamená, že zamestnávateľ vás potrebuje zaškoliť, aby ste pracovali za svoje peniaze a zároveň vám musí vyplácať vysokú mzdu. Pohovor na pozíciu webový programátor:

Naša spoločnosť potrebovala človeka, ktorý by vedel rýchlo vytvárať webstránky s neštandardnou funkcionalitou. Plat bol prediskutovaný na pohovore v závislosti od schopností kandidáta.

Jedným z tých, ktorí prišli na pohovor, bolo dievča, ktoré dávalo po druhotriednej univerzite. Vo svojom životopise napísala šesťmesačné pracovné skúsenosti. Na pohovore priznala, že práve zmaturovala a ešte nepracovala.

Predtým, ako budem hovoriť o zručnostiach tohto dievčaťa, budem hovoriť o jej finančných očakávaniach. Je pripravená pracovať za 80 000 rubľov. Nič viac, nič menej. Zrejme počula, že programátori, ktorí si vážia seba samého, dostanú toľko. Toľko v skutočnosti dostanú len dobrí programátori. Ak nemáte talent a vysokú úroveň výcviku, potom ani s 5-ročnými skúsenosťami nedostanete viac ako 50 000 - 60 000 rubľov.

Teraz si povedzme o jej vedomostiach. Vôbec neexistujú. Všetky jej znalosti v oblasti programovania sú akýmsi druhom diplomovej práce o problematike súvisiacej s databázou. To znamená, že naša firma namiesto profesionála, ktorý hneď robí weby, dostane dievča, ktoré potrebuje asi dva roky niekto školiť, aby sa mohla volať programátorka. Zároveň sa s najväčšou pravdepodobnosťou aj tak nestane dobrou špecialistkou. Myslíte si, že zamestnávateľ bude s takouto vyhliadkou spokojný? A za 80 000 rubľov mesačne? Táto osoba nechce dostávať menej.

Odporučil by som tomuto dievčaťu získať skúsenosti v práci, ktorá zaplatí 20 000 - 30 000 rubľov. A po 2-3 rokoch úspešnej práce a hromade dokončených projektov si vyskúšajte takúto vysoko platenú pozíciu. Inak sa jej to nepodarí, aj keď je veľmi talentovaná.

Ochrana. Sú pozície, kde sa vyžaduje vysokoškolské vzdelanie.

Existuje veľa vysoko platených miest, kde je vysokoškolské vzdelanie povinné. Áno, zvyčajne k tomu pridávajú pracovné skúsenosti, zručnosti, osobnú atraktivitu. Ak je zamestnávateľ taký tvrdý pri výbere kandidáta, potom je s najväčšou pravdepodobnosťou veľký boj o miesto. Ale prítomnosť vysokoškolského vzdelania v tomto prípade je povinná.

Útok. Takýchto pozícií je málo a vždy sa nájde alternatíva.

Takéto voľné miesta existujú, ale je ich málo. Bez vysokoškolského vzdelania nezostanete bez práce. Okrem toho existuje veľa pracovných miest, kde budete dostávať v závislosti od predaja, realizácie plánu, počtu projektov a ďalších ukazovateľov. V tomto prípade vám vyššie vzdelanie nijako nepomôže. Len vaša schopnosť a pracovitosť vám pomôže získať viac ako ostatní.

Okrem toho by som chcel upozorniť na medzinárodnú štúdiu. Analyzovali sme všetkých svetových miliardárov v nádeji, že zistíme, či ich úspech nejako závisí od prítomnosti alebo absencie vysokoškolského vzdelania. V dôsledku toho sme dostali jednoznačnú odpoveď. Ich stav nijako nezávisí od vzdelania. Relatívne povedané, polovica miliardárov má vyššie vzdelanie a polovica nie.

Ochrana. Aj spočiatku zbytočné zručnosti sa môžu hodiť.

Zručnosti, ktoré sa na prvý pohľad učíme, sa môžu zdať zbytočné, no v skutočnosti sú v živote žiadané. Tu je osobný názor

Nie vždy sa nám podarí zhodnotiť, aké zručnosti sa nám budú v živote hodiť. Vždy som si myslel, že môj život bude spojený s exaktnými vedami. Ostatné predmety mi nedali a zašpinil som sa nimi spod palice.

Pracujem ako programátor a internetový marketing už viac ako 3 roky. Aké vedomosti boli pre mňa v práci najužitočnejšie? anglický jazyk, ruský jazyk a literatúra.

Programovacie jazyky sú v mnohom podobné cudzím jazykom. Celá syntax je napísaná v angličtine. Veľa dôležitej dokumentácie je k dispozícii výlučne v angličtine a prekladateľ len málo pomáha pri porozumení textu.

Pri svojej práci musím často sám prijímať, upravovať alebo písať texty. Moje gigantické problémy s interpunkciou a pravopisom, relatívne malá slovná zásoba a výrazy mi bránia v rozvoji.

Tieto práce súvisia skôr so školskými zručnosťami, no aj na inštitúte sa môžete veľa naučiť, čo využijete. Napríklad skúsenosti s vykonávaním laboratórnych prác vo fyzike pomáhajú lepšie testovať nové riešenia.

Útok. Peniaze vynaložené na vysokoškolské vzdelávanie predstavujú celý kapitál.

Koľko peňazí míňame na vysokoškolské vzdelanie? Poďme spolu spočítať, a potom sa rozhodneme, či sa to niekedy oplatí.

Prvý prípad, keď sa platí vzdelanie. Pozeráme sa na priemernú univerzitu. Pripravte si 100-120 tisíc rubľov ročne. Plus počas školenia sa platba zvýši o 10 percent. Inflácia ženie ceny hore a podľa zmluvy je 10 % prijateľná hodnota. Potrebujeme študovať v priemere 5 rokov. 600 000 rubľov, ako sa to nikdy nestalo.

Aj keby sme neplatili školné, mohli by sme týchto 5 rokov odpracovať, získať skúsenosti a zarobiť. Vo veľkých mestách bez vzdelania začnete s 20 000 rubľov a po 5 až 6 rokoch, ak ste pripravení pracovať, zlepšiť svoje pracovné zručnosti a stať sa špecialistom vo svojom odbore, môžete počítať so 40 až 50 000 rubľov. mesiac. V priemere 30 tisíc rubľov - 360 tisíc ročne, 1 860 000 rubľov. Áno, môžete byť milionárom! A ak zaplatíte aj za vzdelanie, prídete o 2 460 000 rubľov. Prepáčte, ale toto sú náklady na byt na predmestí Moskvy.

Áno, môžete povedať, že môžete pracovať a študovať, ale je to veľmi ťažké a negatívne to ovplyvní buď vaše vzdelanie, alebo vašu prácu. V žiadnom prípade nebudete počítať s prehľadnou sumou. Okrem toho z mojej životnej skúsenosti môžem povedať, že kandidát s vyšším vzdelaním, ale bez skúseností, nedostane viac ako 25-28 tisíc rubľov, zatiaľ čo špecialista s päťročnou praxou môže dostať 50 tisíc.

To znamená, že nielen stratíte peniaze, ale stanete sa aj menej plateným zamestnancom. Situácia sa môže zmeniť až po roku práce, odkedy ste získali vysokoškolské vzdelanie. Ale teraz ste už prišli o byt.

Záver

Našou úlohou bolo byť počas sporu objektívny. Snažili sme sa dať bokom záujmy oboch strán. Ako ďaleko sme uspeli, je len na vás.

Každý sa musí sám rozhodnúť, či vzdelanie potrebuje. Rozhodnite sa na základe svojej životnej situácie, ašpirácií, spojení, záujmov. Našou úlohou bolo len poskytnúť námet na zamyslenie. Prajeme vám, aby ste si vybrali správne a neboli z toho neskôr sklamaní.

Rád by som sa vyjadril k situácii ako učiteľ (takpovediac na druhej strane barikády). Pomerne veľa komunikujem so svojimi študentmi a mnohí mi hovoria, prečo vstúpili a prečo. Často vynútené rodičmi, starými rodičmi. Často človek nevie, čo má robiť po škole, prečo neísť na vysokú školu? Dievčatá často veria, že vzdelanie je takým druhom vena, je zaujímavejšie hovoriť so vzdelanou manželkou. Mnohí idú, pretože „teraz nie je nikde bez veže“. A len malá časť prichádza k vzdelávaniu s primeranými očakávaniami a s pochopením procesu.

Na zodpovedanie otázky, či sa to oplatí alebo nie, je podľa mňa potrebné zvážiť viacero trendov a faktov.

1. Vo všeobecnosti všetci ľudia nepotrebujú vyššie vzdelanie. Existuje veľké množstvo zamestnaní a špecializácií, kde človek potrebuje špecializované stredné vzdelanie alebo len strednú školu (absolventskú školu). Napríklad na prácu čašníka, recepčného, ​​sekretára, kuriéra, baristu stačí doštudovať a absolvovať školenie v mieste výkonu práce. Ak sa uspokojíte s týmto druhom (mimochodom, často zaň platia vyššie ako za prácu špecialistov s vyšším vzdelaním), potom bude vysokoškolské vzdelanie jednoducho stratou 4-6 rokov času (za čo zarobíte peniaze v práci a možno aj pár navýšení). Veľa študentov chce získať praktické pracovné zručnosti a algoritmy (urob to raz, urob to dvakrát, tu je výsledok pre teba), chcú konkrétne remeslo, z príjmu, z ktorého môžeš žiť. Je to dobrá požiadavka, ale v podstate ide o požiadavku na špecializované stredoškolské vzdelanie. A nemusí ísť nevyhnutne o elektrikárov, inštalatérov a automechanikov. Nechýbajú ani kaderníčky, manikérky, správcovia systému, klenotníci a mnoho, mnoho ďalších. Sú to dobré, potrebné a platené povolania. Dá sa v nich urobiť kariéra a vidieť výsledok svojej práce. Opäť platí, že ak sa vám to takto páči, tak vyššie vzdelanie bude opäť strata času a ušlý zisk.

2. Žiaľ, postoj ľudí k vyššiemu a strednému odbornému vzdelávaniu nie je rovnaký. Vysoké školstvo je u nás stále vnímané s rešpektom a cťou. A o stredoškolskom špeciáli často hovoria s pohŕdaním (napríklad „fu, nejaký hydinár“, „toto je pre hlupákov“, „prečo si nemohol vstúpiť ani na chudobnú univerzitu“?). Myslím, že toto je úplne nesprávne. Tento jav má svoje korene v sovietskych časoch, keď odborníci s vyšším vzdelaním pracovali v pohodlnejších podmienkach, dostávali oveľa vyššie platy a posúvali sa po kariérnom rebríčku. Asi 20 % ľudí malo vyššie vzdelanie a získanie diplomu bolo silnou výzvou na spoločenský úspech. Spomienka na tie časy je stále živá v mysliach našich rodičov, starých rodičov. Situácia sa však od polovice 80. rokov (prešlo 30 rokov, ale stereotypy ostali) úplne zmenila. Dopyt po odborníkoch s vyšším vzdelaním nie je taký veľký ako ponuka (nie sú žiadané tisíce absolventov vysokých škôl). A naopak, profesie vizážistu, administrátora či operátora call-centra sú oveľa žiadanejšie, sú viac platené a vyššie vzdelanie tam v podstate nie je potrebné. Prečo strácať 4-6 rokov?

3. Vysoké školstvo teraz plní funkcie, ktoré kedysi plnilo stredné školstvo. Predtým škola neváhala už druhý rok nechať deti, ktoré dostatočne nezvládli školské učivo. Používalo sa hodnotenie „jedna“ a dvojku bolo potrebné získať. Neboli kladené žiadne vyššie nároky, len boli požiadavky dôslednejšie a jasnejšie splnené. Na konci školy mal človek nielen základný súbor vedomostí, ale aj množstvo sociálnych zručností, ktoré postačujú na začiatok dospelosti. Teraz je absolvent strednej školy málokedy na niečo pripravený. Certifikát dostane každý, opakovači sú potiahnutí do ročníka 11 (aj keď v skutočnosti nepoznajú program 7. ročníka). No v konečnom dôsledku treba týchto ľudí niekam poslať, aby ešte „dozreli“, získali komunikačné schopnosti, pochopili ako, čo a kde. A teraz sú poslaní na ďalšie 4 roky na univerzitu, aby sa naučili myseľ mysle. Tu nejde o plnohodnotné vysokoškolské vzdelanie, ide o socializáciu a vstup do kultúry. + Samozrejme, teraz je objektívne viac informácií a sociálna štruktúra je komplikovanejšia, ľudia dospievajú neskôr ako predtým (celosvetový trend).

4. Kvalita vysokoškolského vzdelávania nie je veľmi žiaduca (platí pre bežné aj špičkové univerzity). Dôvodov je veľa. Ide o masový exodus učiteľov v 90. rokoch. A nedostatok financií, nedostatočne vysoké platy. A nadmerná byrokracia, nekonečné kontroly. A ako som písal vyššie, nie vždy je úroveň prípravy uchádzačov dostatočná (a často to nie je o vedomostiach, ale o schopnosti plánovať si čas, slušne komunikovať s učiteľmi, samostatne plniť úlohy bez superdetailných pokynov, schopnosti motivovať sa a pod.).

5. V konečnom dôsledku je pre mnohých vysokoškolské vzdelanie spôsob, ako získať nejakú magickú kôru. Jeho kúzlo spočíva v tom, že ho opustia rodičia a príbuzní. Čaro je v tom, že zamestnávateľ sa nebude predvádzať (a zamestnávateľ vyžaduje vyššie vzdelanie aj tam, kde je to potrebné, aj tam, kde to nie je potrebné).

Takže stojí to za to alebo nie?

Ak si chcete len v kľude zarobiť, samotná náplň pracovnej činnosti pre vás nie je až taká dôležitá, príbuzní na vás tlačia a chcete „byť o nič horší ako všetci ostatní“, tak to NEZA TO. Stratíte niekoľko rokov svojho života, keď nevidíte zmysel vo svojich činoch. Nezískate odborné skúsenosti a peniaze, ktoré by ste mohli dostať, keby ste išli rovno do práce.

Ak je pre vás dôležité venovať sa konkrétnej práci alebo oblasti činnosti, ktorá si vyžaduje hĺbkové školenie. Ak sa chcete venovať výučbe a/alebo vedeckej činnosti. Ak chcete získať hlboké vedomosti nielen o tom, ako robiť konkrétnu prácu, ale pochopiť, ako funguje spoločnosť a svet. Ak ste nastavení na sebarozvoj v intelektuálnej sfére. Potom TO STOJÍ.

Vysokoškolské vzdelanie je jedným z prvých bodov v popise požiadaviek na väčšinu voľných pracovných miest. V skutočnosti personalisti často nezakladajú diplomy o vysokoškolskom vzdelaní do osobných spisov zamestnancov. Existuje názor, že univerzálne vysokoškolské vzdelanie je nevyhnutné a život bez neho pôjde z kopca. Ale je to naozaj tak? Prístup k vysokoškolskému vzdelávaniu je prerastený mnohými klišé. Dnes sa pozrieme na najčastejšie dôvody získania vysokoškolského vzdelania a do čoho sa premietajú v skutočnosti. Aby ste pochopili, či musíte začať.

Kedy je potrebné vyššie vzdelanie?

    Získanie špecializácie, ktorú nie je možné naučiť sa sami. A to je snáď jediný stopercentný objektívny dôvod. Mnohé špecializácie si skutočne vyžadujú vyššie vzdelanie. Napríklad stať sa lekárom alebo chemickým inžinierom bez dlhého špecializovaného vzdelania nemožné. Vysokoškolské vzdelanie poskytuje úzku kontrolu nad získavaním zručností a poskytuje základ pre ich rozvoj v praxi.

    Systém vysokoškolského vzdelávania bol spočiatku zameraný práve na výučbu špecifických zručností, ktorých samostatný rozvoj ťažké, nespoľahlivé alebo dokonca neetické. Postupom času sa vysokoškolské vzdelávanie začalo vzťahovať na širšiu škálu činností a rozšírilo sa aj na profesie, ktoré predtým vyššie vzdelanie nevyžadovali.

    Zvýšenie celkovej úrovne erudície. Vysokoškolské vzdelávanie primárne neučí špecializáciu, ale kde nájsť informácie a ako ich spracovať naučiť sa túto špecialitu sami. Je to jedna z kľúčových zručností pre úspešné prispôsobenie sa meniacim sa životným podmienkam. Samozrejme, môžete sa to naučiť bez univerzít, ale inštitút poskytuje dobrú príležitosť, ako to urobiť v krátkom čase. Ak sa chcete naučiť, ako sa učiť, vysokoškolský titul vám môže skutočne pomôcť. Okrem toho vysokoškolské vzdelanie poskytuje poznatky vo všeobecných základných akademických disciplínach – psychológia, filozofia, ekonomická teória, sociológia, právo, konfliktológia. Základná znalosť týchto predmetov v živote môže len pomôcť. Aspoň pre všeobecný rozvoj.

    Plynulý prechod z detstva do dospelosti. Ak dva predchádzajúce dôvody platia pre ľudí všetkých vekových kategórií, tak tento platí len pre absolventov škôl. Život dospelých je iný ako každodenný život včerajšieho školáka. Pre mnohých tínedžerov môže byť obdobie prispôsobenia sa novému stavu traumatizujúce. Študenti sa môžu stať akýmsi psychologickým nárazníkom na rozlúčku s detstvom. Dôvod získania vyššieho vzdelania je, samozrejme, subjektívny a nie je pre každého. Stále je ale so znamienkom plus, pretože túžba byť študentkou, aby si ešte aspoň trochu predĺžila bezstarostnú mladosť, je úplne normálna.

Keď sa zdá, že je to potrebné

    Neschopnosť získať dobrú prácu bez vyššieho vzdelania. Manipulácia „ak neštuduješ, staneš sa školníkom“, obľúbená staršími generáciami, sa, samozrejme, pevne usadí v mysli a získa negatívnu konotáciu. Ak vás takéto postoje nútia získať vyššie vzdelanie, potom je lepšie sa pred nástupom na vysokú školu dobre zamyslieť alebo dokonca spolupracovať s psychológom. To pomôže oddeliť skutočnú túžbu od uloženej viny. Úspech v živote závisí od schopnosti prispôsobiť sa, a nie od sklonu k akademickému úspechu. Hovoríme však o niečom inom.

    Získať dobrú prácu bez vysokej školy nie je také ťažké, úplne stačí mať nejakú zručnosť. Robiť opravy napríklad v bytoch je dobrá práca. Byť letuškou v osobnom lietadle zodpovednou za bezpečnosť pasažierov a zároveň vidieť celý svet je tiež dobré. Ani jedna, ani druhá špecializácia nevyžaduje vyššie vzdelanie. A zoznam je nekonečný. Navyše, pri niektorých pozíciách, ktoré pre prijatie do zamestnania nevyžadujú vyššie vzdelanie, umožňujú štúdium na náklady zamestnávateľa. Toto môže urobiť polícia.

    Nemožnosť byť uznávaným odborníkom (a človekom) bez vyššieho vzdelania. Tento dôvod si vyžaduje aj psychologickú prácu. Alebo opäť skutočné príklady, ktoré ničia tento mýtus. Pôrodné asistentky, šperkári, reštaurátori architektúry – tí všetci nemajú vysokoškolské vzdelanie, iba stredoškolské. Ale sotva niekto nazve ich prácu málo rešpektovanou.

Zlé dôvody na vysokoškolské vzdelanie

    Rodičia povedali - je to potrebné. Počúvať rodičov je dobré a nikto sa s tým nehádže. Ale človek žije svoj život nezávisle a iba on určuje potrebu školenia, správnu špecialitu pre seba atď. Rodičia, samozrejme, môžu niečo poradiť, ale mali by robiť kategorické rozhodnutia iba o sebe.

    Každý dostane vyššie vzdelanie. Robiť niečo pre firmu nie je cesta, ktorá povedie k úspechu. Získanie vzdelania je vedomý a zodpovedný krok, ktorý môže vážne zmeniť váš život. A tento krok by mal vychádzať z osobných cieľov a túžob.

Vysokoškolské vzdelanie je skvelý nástroj, ktorý z vás môže urobiť profesionála. ale nie pre každú špecialitu je to potrebné. Napríklad mnohé humanitárne oblasti sa dajú zvládnuť samostatne oveľa rýchlejšie a oveľa hlbšie ako na univerzite. Banálnym príkladom sú známi spisovatelia, básnici, ktorí nezískali vyššie vzdelanie, ale počas svojho života zdokonaľovali svoje literárne schopnosti a dosiahli vynikajúci úspech. Odmietnutie získať vysokoškolské vzdelanie tiež neobišlo technických špecialistov. Mnohé známe spoločnosti dokážu vo svojich zamestnancoch preukázať samoukov programátorov, ktorí nie sú v žiadnom prípade horší ako ich kolegovia s diplomom.

Príkladov je možné uviesť donekonečna, podstata je rovnaká: vysokoškolské vzdelanie nie je vždy jediným zdrojom na zvládnutie povolania

Rozhodnutie pokračovať vo vysokoškolskom vzdelávaní by malo byť čisto individuálne. Niekto to naozaj potrebuje, bez vysokoškolského vzdelania je jednoducho nemožné vykonávať určité druhy činností. Vysokoškolské vzdelanie je úžasný nástroj, ktorý môže uvoľniť výnimočný potenciál. Ale v modernej dobe sa aj bez vyššieho vzdelania dá žiť dôstojne, o tom niet pochýb. Preto nie je diskutabilné, či je vyššie vzdelanie potrebné alebo nie. Toto je otázka, ktorej riešenie sa v každom prípade určuje individuálne. A rozhodnutie závisí od toho Ciele, túžby a existujúce zručnosti a zdrojov.

Potrebujete vyššie vzdelanie, aby ste dosiahli úspech a materiálne bohatstvo? Dnes už možno túto otázku klasifikovať ako rétorickú. Zamestnávateľ vyžaduje vysokoškolské vzdelanie, už od základnej školy hovoria učitelia aj rodičia o dôležitosti štúdia na vysokej škole. Každý zároveň vie, že diplom vôbec nezaručuje zamestnanie na dobrej pozícii a spôsobov sebarealizácie a profesionálneho rastu je v modernom svete bez neho dosť. Navyše každý má veľa úspešných a slušne zarábajúcich známostí bez vzdelania. Možno sa potom neoplatí minúť neoceniteľné roky mladosti a nemalé finančné prostriedky na získanie vytúženého diplomu?

Nejaké štatistiky

Analýza prieskumu medzi Rusmi naznačuje, že vysokoškolské vzdelanie je dnes vysoko cenené. Takže až 74 % opýtaných je presvedčených, že je to potrebné. Zároveň 24 % považuje skoré zamestnanie mladých ľudí za prioritu.

Asi 67% Rusov je pripravených vážne investovať do vzdelávania svojich detí a vnúčat. Navyše len 57 % starších ľudí súhlasí so sporením pre budúceho potomka.

Naopak, mladí ľudia sú odhodlanejší – až 80 % je pevne presvedčených o výhodách vzdelávania.
Zaujímavé je, že v očiach väčšiny opýtaných je vysokoškolské vzdelanie nielen príležitosťou k materiálnemu blahobytu, ale aj cestou k sebazdokonaľovaniu. To naznačuje, že naša populácia považuje duchovný rast a rozvoj človeka za dôležitý.

Prečo proti

Spomedzi tých istých 26 % ľudí, ktorí sú skeptickí voči vysokoškolskému vzdelaniu, mnohí uvádzajú nasledujúce argumenty.

  • cena

Je dobré, ak sa absolvent dostane do rozpočtu a neplatí za vzdelanie, inak bude rodina čeliť vážnym nákladom.

  • Čas

Prečo potrebujete vyššie vzdelanie, ak môžete okamžite ísť do práce. Každý mladý človek chce začať zarábať a osamostatniť sa od svojich rodičov čo najskôr, a nie čakať 4-5 rokov a sypať učebnice.

  • Iracionalita výchovy

Vysokoškolské vzdelávanie zahŕňa štúdium mnohých nepotrebných a nezaujímavých predmetov, ktoré sa v budúcnosti nikdy nebudú hodiť.

  • Počet univerzít

V našej dobe sa zvýšil počet takzvaných komerčných inštitúcií. Nízke skóre úspešnosti zodpovedá kvalite vzdelávania. Kvalifikácia učiteľov v takýchto inštitúciách tiež nie je veľmi žiaduca.

  • Nedostatok praktických zručností absolventov

Na rozdiel od technických škôl a vysokých škôl, ktoré poskytujú pracovné špecializácie, univerzita poskytuje iba teoretické znalosti v oblasti profesie.

  • Žiadne záruky

Nikto nemôže s úplnou istotou povedať, že po získaní dlho očakávaného diplomu bude môcť získať prestížne zamestnanie vo svojej špecializácii.
Na prvý pohľad je ťažké nesúhlasiť s mnohými tvrdeniami, pretože univerzita skutočne nedáva žiadnu pracovnú špecializáciu, neučí, ako zarobiť peniaze alebo vybudovať vlastný podnik. Ale prečo potom toľko študentov sedí vo dvojiciach, odovzdávajú semestrálne práce, testy, laboratórium a diplomové práce? Možno v skutočnosti preteky o vyššie vzdelanie uberú 4-5 rokov mladosti navyše, po ktorých musíte ísť na nižšiu pozíciu a dostať cent, namiesto toho, aby ste hneď išli do práce a stali sa bohatými a úspešnými.

Samozrejme - za

Prirodzene, medzi tými, ktorí neabsolvovali univerzity, je veľa ľudí, ktorí prešli v každom zmysle, takže nemá zmysel argumentovať, že vysokoškolské vzdelanie je absolútne nevyhnutné. Existuje však veľa dobrých dôvodov, prečo sa stále prihlásiť na univerzitu.

  • Rozvoj intuície

Na to, aby študent nosil v hlave vzorce, konštanty a vety, nie je potrebná univerzita. Mal by vás naučiť myslieť, chápať a nebáť sa úplne nových úloh a extrémnych situácií. Človek s vyšším vzdelaním dostáva určité zručnosti a mapu takých ľudských vedomostí, ktoré mu umožňujú intuitívne sa správne rozhodnúť. Toto je skutočná hodnota vysokoškolského vzdelania, a nie za prítomnosti encyklopedickej erudície.

  • Vždy v dobrej kondícii

Mladý absolvent má flexibilný a výkonný mozog, ktorý je schopný sa rýchlo učiť. Táto relácia to jasne dokazuje! Ale vzdelanie je veľmi užitočné aj pre starších ľudí. Zvládnutím nových informácií človek núti mozog pracovať a nedovolí mu zostarnúť. V skutočnosti vzdelaní a dobre čítaní ľudia nestrácajú duševnú jasnosť a majú vynikajúcu pamäť.

  • Spojenia

Čas štúdia je skvelou príležitosťou na získanie užitočných kontaktov, ktoré sú v našej dobe nenahraditeľné.

  • Zmena kariérneho postupu

Všetko sa v živote deje. Často, aj keď existuje slušná práca, bez špecializovaného vysokoškolského vzdelania to nepôjde.

  • "Vzdelané" prednostne

Každý manažér sa pri prijímaní zamestnanca pripravuje na to, že bude musieť byť vyškolený a preškolený, uvedený do reality konkrétneho podniku. A je jedno, či ide o študenta s červeným diplomom alebo len o inteligentného človeka. „Kôrka“ však bude stále veľkým plusom v prospech záujemcu.

  • "Hraj, kým si mladý"

Študentské roky sú najživšie dojmy a spomienky. Zostanú na celý život. Toto je čas, keď sa mladí ľudia nielen učia samostatnosti, ale sa aj zamilujú, chodia, bavia sa, vytvárajú si pevné priateľstvá. Toto všetko je jednoducho zbytočné!

Mnohí, ktorí získajú vzdelanie, sa tam nezastavia a pokračujú v rozvoji a zdokonaľovaní sa po celý život. Takíto ľudia sa často stávajú úspešnými. Tu ide hlavne o to, aby sa vzdelanie stalo prostriedkom, nie cieľom samým o sebe. Ak sa človeku nechce učiť, prečo ho nútiť? Možno sa niekomu páči práca zvárača, potom chce ísť na odbornú školu, kde ho vyučia remeslu a dajú mu slušnú a dobre platenú prácu. A pre tých, ktorí snívajú o herectve, je lepšie počúvať svoje srdce a odvážne chápať základy umenia. V opačnom prípade je nepravdepodobné, že sa stane dobrým špecialistom v inej oblasti. Ako často sa môžete stretnúť s tými, ktorí študovali 5 rokov na inštitúte pre špecializáciu, ktorá nie je pre nich zaujímavá, ale nechce pracovať a nemôže!

Byť odpadlíkom tiež nie je najlepšia možnosť. Takémuto človeku sa nedá veriť. Ktorý zamestnávateľ by chcel mať zamestnanca, ktorý nie je zvyknutý robiť veci.
Preto sú najúspešnejší študenti najčastejšie tí, ktorí:

  • vybrať si povolanie pre seba na výzvu srdca a nie na naliehanie rodičov;
  • vzdelávať sa cielene, vedome, jasne sa prezentovať vo svojej profesionálnej činnosti;
  • neodchyľovať sa od zamýšľaných cieľov a skvalitňovať vzdelanie aj pri zamestnaní.

Kto potrebuje váš absolventský diplom

V našej dobe často pracovné inzeráty obsahujú požiadavku na povinnú prítomnosť vysokoškolského vzdelania.

Je to pochopiteľné, keď ide o odborníkov, ako sú lekári, učitelia, inžinieri, právnici atď. Ale prečo by zamestnávateľ potreboval asistenta predaja so vzdelaním, sekretárku, či dokonca ochranku?

Často si chce byť istý, že si najme človeka, ktorý aspoň vie, ako komunikovať s ľuďmi a držať sa v medziach slušnosti. A samotnú kôru takmer nepotrebuje.

Je ľahké skontrolovať na telefóne. Stačí zavolať na inzerát a opýtať sa, či potrebujete vysokoškolský diplom. S najväčšou pravdepodobnosťou vám bude povedané, že je to žiaduce, ale nie nevyhnutné.
Psychológia tu všetko vysvetlí. Správnou otázkou sa ukážete ako kompetentný a inteligentný človek, ktorý úprimne nechápe, ako môže byť vyššie vzdelanie užitočné pri plnení pracovných povinností.

Prečo sa však žiadateľom predkladajú takéto požiadavky? Najčastejšie je to potrebné na odstrašenie nežiaduceho kontingentu, ktorý chce získať voľné miesto.

Názor zamestnávateľa

Aby ste ľahšie pochopili pohnútky zamestnávateľa, stačí si vypočuť názor jedného z nich.
Elena, ktorá je vedúcou oddelenia jednej z veľkých firiem v Moskve, musela zamestnať personál viac ako raz: „Existujú také profesionálne oblasti, v ktorých sa v žiadnom prípade nezaobídete bez vysokoškolského vzdelania - lekári, inžinieri, učitelia. .. Živnosť si nevyžaduje „vežu“, ale pri výbere zamestnancov na moje oddelenie uprednostňujem certifikovaných kandidátov. prečo? Ako zamestnávateľ potrebujem v prvom rade kompetentných, schopných komunikovať a myslieť ľudí. Bez vzdelania som pripravený zamestnať len človeka s „horiacimi očami“ a skúsenosťami.
Zamestnávatelia sú presvedčení, že človek, ktorý vyštudoval vysokú školu, je schopný pracovať, má široký rozhľad a je schopný analyzovať informácie.

Aké vzdelanie mať - každý sa rozhodne sám za seba. A hoci to nie je absolútna nevyhnutnosť ani záruka úspechu v živote, no s ňou sa môže kariérna aj životná cesta stať oveľa jednoduchšou.

O tom, aké dôležité je vzdelanie na vysokej škole, človek počúva už od útleho veku. Mnohí rodičia od prvého ročníka začínajú pripravovať svoje dieťa na to, že bude musieť ísť na vysokú školu, aby uspelo, urobilo závratnú kariéru a získalo materiálne blaho.

Je vysokoškolské vzdelanie naozaj potrebné? Táto otázka dnes znepokojuje mnohých, takže si ju jednoducho nemôžeme dovoliť obísť. V tomto článku sa naň pokúsime nájsť komplexné odpovede.

Čo hovoria vševediace štatistiky o vysokoškolskom vzdelávaní

Aby sme dôkladne porozumeli problému, najprv sa obraciame na štatistiky, ktoré, ako viete, vedia všetko a všetci. Ak sa pozriete na výsledky sociologických prieskumov, ktoré sú dnes veľmi módne, môžete získať nasledujúce informácie, ktoré sa nám budú veľmi hodiť:

  • medzi respondentmi, ktorí majú menej ako 30 rokov alebo viac, 80 percent podporuje potrebu vyššieho vzdelania. Asi nemá cenu polemizovať nad tým, že ide o dosť vysoký výsledok, ktorý hovorí za všetko. Závery sa navrhujú samé;
  • 67 percent opýtaných je pripravených znášať aj veľké výdavky na vysokoškolské vzdelanie svojich detí či vnúčat. Medzi staršími je však výsledok oveľa nižší – iba 57 percent je ochotných výrazne ušetriť, aby vzdelávali svojich mladých príbuzných;
  • vo všeobecnosti je za vyššie vzdelanie 74 percent opýtaných, čo je tiež dosť veľa.

Výsledky štatistík teda ukazujú, že vysokoškolské vzdelanie je v našej dobe nevyhnutnosťou.

Ale je to naozaj tak? Prečo je dostatočne veľký počet ľudí proti vysokoškolskému vzdelaniu? O tom sa dozviete nižšie.

Argumenty proti vyššiemu vzdelaniu

Aké argumenty uvádzajú ľudia, ktorí sa k potrebe vyššieho vzdelania stavajú s určitou dávkou skepticizmu? Poďme sa pozrieť na hlavné argumenty:

  • štúdium na inštitúte alebo univerzite je len strata času. Jeden z najčastejších argumentov. Odporcovia vysokoškolského vzdelávania sa domnievajú, že ihneď po ukončení štúdia môžete bezpečne ísť do práce a získať skúsenosti, ktoré sa cení oveľa viac ako diplom;
  • nízka kvalita vzdelávania, ktoré poskytuje veľká väčšina ziskových vzdelávacích inštitúcií vytvorených len na zarábanie peňazí. S týmto názorom nemožno inak, než súhlasiť, keďže dnes je naozaj veľa rôznych komerčných akadémií a univerzít;
  • príliš vysoké náklady na vzdelanie. Univerzity majú zvyčajne obmedzenia týkajúce sa počtu rozpočtových miest a nie každý ich môže prijať. Väčšina rodín preto musí šetriť na všetkom, aby zabezpečili, že ich potomok dostane diplom, úspešne zloží skúšku a sedenia;
  • nedokonalý vzdelávací systém, poskytujúci študentovi obrovské množstvo informácií, ktoré mu v reálnom živote nikdy nebudú užitočné.

Ďalším často sa vyskytujúcim argumentom je nedostatok skutočných praktických zručností pre absolventa vysokej školy, a preto nemôže nájsť dobré možnosti zamestnania vo svojej špecializácii. Väčšina sa však s týmto problémom vyrovná, podarí sa im skĺbiť štúdium s prácou, získať potrebné skúsenosti.

Pri čítaní týchto argumentov sa mnohí zhodli, že univerzita alebo inštitút je skutočne strata času. Aby ste sa však mohli rozhodnúť, či potrebujete vyššie vzdelanie, musíte si vypočuť aj všetky argumenty v prospech jeho získania.

Prečo je na úspech potrebné vyššie vzdelanie

V prospech potreby vyššieho vzdelania nebudeme tvrdiť, že bez diplomu nebudete môcť získať dobre platenú prácu, pretože táto teória je ľahko vyvrátená mnohými úspešnými príbehmi. Preto sa zameriame len na tieto výhody štúdia na vysokej škole:

  • po dobu 4-6 rokov štúdia budúci absolvent rozvíja vynikajúcu intuíciu, ktorá mu umožňuje ľahko zvládnuť riešenie najnetriviálnejších úloh. Koniec koncov, vyššie vzdelanie je potrebné skôr nie na to, aby sme sa zaoberali vzorcami alebo analyzovali akékoľvek literárne diela. V procese učenia sa človek učí myslieť a robiť správne rozhodnutia v každej situácii;
  • flexibilita rozhodovania. Mozog človeka, ktorý strávil najlepšie roky na univerzite, sa oveľa rýchlejšie prestavuje na akékoľvek náhle zmeny. Táto kvalita bude potrebná pre špecialistov pracujúcich v takmer akejkoľvek oblasti - programátor, lekár, inžinier atď. Je to potrebné najmä pre začatie podnikania, pretože vaše podnikanie vyžaduje neustálu flexibilitu a prispôsobovanie sa rôznym podmienkam;
  • vytváranie správnych spojení. Vstup na univerzitu po škole je prechodom do novej etapy socializácie, ktorá umožňuje nadviazať veľa nových známostí. Ako ukazuje prax, mnohé z nich sa v budúcnosti stanú mimoriadne užitočnými pre mladého špecialistu;
  • prioritu v procese hľadania zamestnania. Je jednoducho nemožné to nespomenúť, pretože každý zamestnávateľ, ktorý nepozná uchádzačov o konkrétnu pozíciu, si určite vyberie jedného z nich, ktorý bude mať diplom. Napriek tomu, že jeho majiteľ bude musieť byť stále prakticky odznova, s prihliadnutím na špecifiká činnosti konkrétneho podniku, tento dokument bude jasným argumentom v prospech jeho vlastníka;
  • silný impulz pre úspešnú kariéru. Nedostatok diplomu je takmer vždy potrebou pracovať celý život na rovnakom mieste, nie dúfať v povýšenie cez hodnosti. S vyšším vzdelaním tento problém zmizne sám od seba.

Napokon, študentské roky sú množstvom príjemných a živých spomienok, bez ktorých sa život môže zdať veľmi nudný.

Potrebujete teda stredoškolský diplom?

Dá sa donekonečna hovoriť o tom, že vysokoškolské vzdelanie je potrebné len pre tých, ktorí sa chystajú budovať svoju kariéru v oblastiach, v ktorých sa bez diplomu nezaobíde. Napríklad pre lekára, právnika, človeka, ktorý sa uchádza o pozíciu vrcholového manažéra vo veľkej spoločnosti, je to jednoducho potrebné. Ale prečo potom stovky pracovných inzerátov pre ochrankárov či predavačov, kuriérov či dokonca sťahovačov obsahujú povinnú požiadavku na diplom?

Ide o to, že takmer každý zamestnávateľ zastupujúci spoločnosť, ktorá rešpektuje seba samého, vie, že ľudia s vyšším vzdelaním sa prinajmenšom vedia správať v spoločnosti a držať sa vo všeobecne uznávaných hraniciach slušnosti. Uchádzač o pozíciu s diplomom môže navyše myslieť mimo rámca, čo je dôležité aj pre zamestnávateľa.