Харизма что в себя включает. Харизма

Мы привыкли думать, что харизма — это что-то, что нельзя измерить или точно описать словами. Вместе с тем, на Западе есть исследователи, которые изучают поведение харизматичных людей. И исходя из их данных следует, что харизму можно измерить. Более того, харизму можно прокачать и развивать в себе.

Что такое харизма? Качества харизматичной личности

Харизма — это способность человека располагать к себе других людей, мотивировать их и становиться лидером в той или иной области жизни. Харизма помогает реализовывать задачи и мягко влиять на других людей. Другие люди сами рады помочь харизматичному человеку.

Важные составляющие харизмы:

  • сила;
  • присутствие в настоящем моменте;
  • доброжелательный настрой;

Об этом пишет в своей книге «Харизма» — Оливия Фокс Кобейн. По мнению автора, харизма считывается в том числе по нашим невербальным сигналам (языку тела). Язык тела тонко передает окружающим нашу . Харизматичный человек четко знает и действует в соответствии с ними, но не забывая про интересы других людей. Это качество еще называют .

Харизматичный оратор и умение рассказывать истории

Харизматичные люди легко могут удерживать внимание большой аудитории. Именно поэтому такие люди зачастую легко могут собрать достаточно большую публику и интересно рассказывать о каких-то своих идеях. Во многом им помогает не только то, что они говорят, но и то, как они это говорят. Именно об этом часто говорят консультанты по развитию . Прокачать свой навык говорить на публику можно с помощью тренировок и специальных техник, таких как .

Харизматичными людьми, а также харизматичными спикерами не рождаются, а становятся. Известные харизматичные личности не сразу были такими, а формировали свои навыки и способности путем постоянных тренировок. Например, с помощью постоянных публичных выступлений, участия в литературно-дискуссионных клубах и так далее. Примерно в таком стиле, к примеру, действовал .

Если отследить , то он стал выдающимся спикером лишь со временем. Хотя какие-то задатки харизмы у него были, видимо, даны от природы.

Развитие ораторского мастерства тесно связано с развитием харизмы. Возможно, вам будут интересны наши материалы по данной тематике:

У каждого человека есть . Харизма — это не какое-то отдельное качество, а совокупность качеств, которые помогают человеку продвигаться в делах. В своей книге Оливия Фокс Кобейн говорит нам о том, что один и тот же человек в разных ситуациях может вести себя харизматично или не харизматично. На это влияет обстановка и кое-какие внутренние факторы.

К примеру, любой физический дискомфорт подавляет харизму. Это может быть:

  • недосып;
  • голод;
  • холод;
  • насморк;
  • и так далее.

Большую роль играет мимика, жесты, микрожесты и так далее. При этом, харизматичный человек не склонен к таким состояниям, как.

Харизма представляет собой особую черту личности, которая проявляется в ярко выраженной индивидуальности. Харизматичный человек обладает превосходными навыками общения .

Такие люди в большинстве случаев становятся лидерами в обществе. Они обладают особой притягательностью и способны за короткий промежуток времени найти общий язык практически с любым человеком.

Харизматичным людям стараются подражать, но не всегда такую черту характера удается выработать в себе самостоятельно. Харизма является сочетанием определенных личностных качеств. Как стать харизматичным человеком? Существует несколько методик.

Что означает слово харизма?

В широком смысле харизма является совокупностью определенных внешних, психологических и коммуникативных признаков.

Харизматическая личность i>п.

Такой человек имеет индивидуальный стиль жизни, воспринимается в качестве примера для подражания и отличается целеустремленностью в своих действиях.

Исторические значения харизмы :

  1. Харитами называли богинь красоты и грации.
  2. в Ветхом и Новом Завете харизма считалась «божьим даром» или «божьей благодатью».
  3. в Древнегреческой мифологии харизма означает способность человека оказывать мощное воздействие на окружающих людей и притягивать к себе всеобщее внимание.

Что значит харизматичный человек?

Харизматичный человек — это какой? Харизма не имеет ничего общего с морально-этическим обликом человека . Таким личностным качеством может обладать, как законопослушный гражданин, так и преступник.

Харизма является чертой характера, которая помогает овладеть разумом общественности благодаря сочетанию яркой внешности и коммуникативных навыков.

Такой человек может быть не красивым, но ярким и привлекательным будет обязательно. Черты, свойственные харизматичному человеку:


Примеры

Самые харизматичные люди мира — кто они? Харизматичных людей с мировой известностью можно выделить в многочисленных сферах деятельности. Например, Адольф Гитлер, Иосиф Сталин, Владимир Ленин или Наполеон — являются самыми яркими личностями в истории.

Эти люди обладали способностью убеждения, ораторским искусством, верили в успех своих идей и заставляли верить в них общество.

Противоречивый характер Дональда Трампа также можно назвать харизмой. Харизматичные люди есть и среди современных актеров, ведущих или других представителей шоу-бизнеса. Например, Рената Литвинова или Иван Охлобыстин .

Внешность

Понятие «харизматичная внешность» не имеет четкого определения.

В широком смысле она представляет собой определенный внешний вид человека, который притягивает внимание окружающих и вызывает положительные эмоции.

Не обязательно, внешность должна быть яркой.

В истории немало примеров харизматичных людей, которые не старались привлечь внимание одеждой, прическами или другими нюансами. Например, Стив Джобс часто носил черные водолазки, которые стали его специфической визитной карточкой.

Харизматичная внешность включает в себя:

  • индивидуальный стиль;
  • наличие узнаваемого аксессуара;
  • сочетание внешней оригинальности и внутренней харизмы.

Это качество врожденное или приобретенное?

Харизматичность является врожденным качеством человека, но данный нюанс не исключает возможности выработки харизмы с помощью определенных приемов.

Людям, обладающим харизматичностью от природы, не надо работать над своими личностными свойствами. Если врожденной харизмы нет , то ее приобретение возможно только путем поэтапного самоусовершенствования и трудоемкого процесса.

Виды

Какая бывает харизма? Существует несколько видов харизмы.

С одной стороны, данная черта характера может быть врожденной или приобретенной, но основная классификация осуществляется по иным признакам.

Термин «харизма» дополняется конкретной чертой человека, которая становится причиной его узнаваемости и объектом любви публики. Это может быть доброта, ораторское искусство, внешность и пр.

Виды харизмы:

  • харизма авторитета (общество считается с мнением человека и верит, что именно он способен принять правильное решение или дать нужный совет);
  • харизма визионера (такой человек способен вдохновить общество, заставить его поверить в конкретные факты);
  • харизма фокуса (такой вид харизмы проявляется в форме способности человека максимально концентрировать внимание на своей персоне);
  • харизма доброты (человек ассоциируется у общества с источником добра и душевной теплоты).

Теория харизматического лидерства

Кто ввел в социологию понятие харизматический лидер? В социологии понятие харизматический лидер появилось благодаря Максиму Веберу . Известный немецкий социолог на протяжении длительного времени изучал личностные качества людей, занимающих руководящие посты и членов правительства.

При описании личностных качеств отдельных лиц, Вебер стал употреблять термин «харизматичная личность».

Социолог считал, что президенты занимают свои посты не только благодаря профессиональным навыкам и умения убеждать, но и за счет своей особой харизмы.

Теория харизматического лидерства :

О харизматическом лидерстве в этом видео:

Как её развить?

Как повысить харизму? Неотъемлемой частью развития харизмы является саморазвитие . В первую очередь необходимо выявить свои достоинства и недостатки.

Такие черты характера станут своеобразной основой для дальнейшего плана действий. Развитие харизматичности представляет собой длительный процесс , состоящий из определенных этапов.

Кроме того, понятие харизмы для мужчин и женщин может отличаться. Не стоит стараться выработать в себе навыки, которые характерны для противоположного пола.

В большинстве случаев харизма является врожденным качеством человека, но при желании такую черту характера можно развить в себе самостоятельно . Процесс этот будет не быстрым и подразумевает тщательную работу над собой и своим поведением.

Некоторые специалисты предлагают программы , помогающие развить определенные навыки, свойственные харизматичным людям.

Этапы развития харизмы:

  1. Составление нового жизненного плана (можно написать на листе бумаги цели и возможные способы их достижения, план придется выполнять поэтапно в зависимости от составленного списка).
  2. Обязательная установка на позитивное восприятие мира (без данного свойства развить харизму не получится).
  3. Освоение техник повышения самооценки, самоконтроля и других личностных качеств (программы находятся в свободном доступе и составлены ведущими специалистами в области социологии и психологии).

Как стать более харизматичной личностью? Харизматической личностью теоретически стать не сложно, но ключевую роль играет характер человека.

Если от природы имеется замкнутость, нерешительность или отсутствие ораторских способностей, то изменить себя будет крайне затруднительно.

Если человек активен, умен и уверен в своих силах , то работа над собой потребует минимальных усилий. Для того, чтобы начать менять свой характер, в первую очередь надо составить план действий и выделить моменты, которые необходимо будет поменять.

Стать харизматичной личностью можно с помощью выработки в себе следующих качеств:

  • дружелюбное отношение к окружающим людям;
  • выработка командного тона и работа с мимикой;
  • приучение себя к работоспособности и целеустремленности;
  • создание индивидуального образа;
  • освоение определенной сферы деятельности (надо стать профессионалом своего дела).

Как воспитать в себе харизму? Женщинам в большинстве случаев харизматичность нужна для создания определенного образа, который будет привлекать внимание противоположного пола.

Мужчинам харизма чаще всего помогает добиваться успеха в профессиональной деятельности , а для успеха у представительниц прекрасного пола данное качество используется в меньшей степени.

Особую роль для развития мужской харизматичности играет уровень интеллекта и некоторые личностные качества.

Для развития мужской харизмы необходимы следующие действия:

  • расширение кругозора и осведомленности мировыми событиями;
  • владение ораторскими навыками;
  • освоение разных техник общения и инструментов воздействия на собеседника;
  • совершенное владение своей профессией;
  • и уверенность в своих силах;
  • умение брать на себя ответственность и добиваться целей.

Мужская харизма. Определите тип вашей харизмы:

Харизматичные девушки не всегда обладают внешней привлекательностью, но благодаря высокой самооценке и особой манере поведения, они способны пользоваться успехом у противоположного пола и вызывать восхищение у окружающих людей.

Женская харизма проявляется в виде жизнерадостности, открытости, позитивном настрое и максимальной естественности . Для обретения харизматичности представительнице прекрасного пола надо развивать в себе указанные черты характера.

Способы развития харизмы женщинами:

  1. и уверенности в себе (существует множество психологических приемов, помогающих выработать такие черты характера, например, ежедневные комплименты самой себе, акцентирование внимания только на достижениях и своих достоинствах).
  2. Позитивное отношение к жизни (данный прием подразумевает не только восприятие ошибок в качестве определенного жизненного опыта и акцентирование внимания на положительных моментах, но и корректировку круга общения, общаться лучше с позитивными и жизнерадостными людьми).
  3. Развитие ораторских способностей (домашние тренировки можно проводить с помощью зеркала или близких людей, при отсутствии результата, рекомендуется посетить специальные курсы или психологические тренинги).

О женской харизме в этом видео:

Тренинг

Как тренировать харизму? Специалистами составлено немало харизмы. Формулировка этапов таких программ может отличаться, но основа и цель остаются неизменными .

Главным назначением тренинга является выработка в себе способности в буквальном смысле очаровывать людей и оказывать воздействие на их подсознание.

Достигается такой эффект за счет саморазвития, но способы выработки определенных навыков отличаются.

Составные части тренинга харизмы:

  • необходимо полюбить себя со всеми достоинствами и недостатками;
  • исключение самокритики, чрезмерного внимания к недостаткам характера или внешности;
  • постоянное совершенствование имеющихся навыков (развитие достоинств);
  • выработка позитивного отношения к жизни;
  • повышение уверенности в себе;
  • расширение кругозора и улучшение интеллектуальных способностей;
  • выработка и демонстрация самоконтроля;
  • умение управлять своим телом (невербальные сигналы);
  • создание вокруг себя комфортной атмосферы.

Для развития харизматичности можно использовать различные источники информации .

Например, для повышения интеллектуальных способностей рекомендуется использовать литературные издания, интернет-источники, а также познавательные фильмы.

Освоить психологические приемы самоконтроля помогут специализированные издания, дыхательная гимнастика, релаксация или методики, используемые в боевых искусствах. Хорошей эффективностью обладают тренинги, разработанные для менеджеров (техника постановки цели и ее достижения).

Упражнения

Существует множество упражнений по развитию харизмы. В первую очередь необходимо научиться выражать свои мысли, контролировать эмоции и поступки .

Харизматичный человек обладает социальной чувствительностью (лидер не навязывает свое мнение, а тактично делает так, что люди начинают ему верить и действовать по его плану).

Важную роль играет умение чувствовать настроение собеседника. Обрести такое качество можно только способностью слушать человека и позволения ему выражать свое мнение.

Для обретения харизмы необходимо научиться:

  • смотреть в глаза человеку во время беседы. Не отводя взгляда;
  • держать ровную осанку и расслаблять тело;
  • копировать жесты собеседника во время беседы;
  • общаться на равных с любым собеседником;
  • уметь смеяться над своими недостатками;
  • дублировать интонацию человека, с которым происходит общение;
  • демонстрировать максимальную заинтересованность в собеседнике.

Харизматичность можно выработать самостоятельно, но в некоторых случаях данный процесс может усложняться определенными чертами характера человека. Если справиться с ситуацией не получается, можно воспользоваться помощью специалистов (психологи, специальные тренинги, программы по самоусовершенствованию и пр.).

Как стать харизматичным человеком? Советы психолога:

Многим непонятен и интересен вопрос о том, как так получается, что некоторые люди могут с легкостью заражать других своими идеями, настроением, а у других этого никак не получается. Многие не могут понять в чем же секрет людей, которым с легкостью удается набрать команду, и вовлечь за собой толпу.

А тут весь секрет в харизме. Благодаря этому свойству человек может стать настоящим лидером и, как говорится, свернуть горы.

И сегодня в данной статье мы поговорим именно об этом, узнаем, что представляет собой харизма и как приобрести его, если у вас его нет.

Ведь часто люди думают, что харизма – это некий врожденный дар и если его нет, то ничего нельзя с этим поделать, нужно просто смириться и жить дальше. В этой статье мы докажем, что поднять уровень харизмы можно, правда, для этого нужно постараться и следить за дельными советами, что приведем в этой статье.

Определения термина

Харизмой называют исключительность и особое психоэмоциональное качества у индивида, который делает его одаренным и дает возможность стать лидером, влияя на других и неся их за собой.

Можно с уверенностью сказать, что харизма является совокупностью психологических, коммуникативных и внешних параметров. Харизматичный человек – это тот, у которого есть собственный стиль, образ и характерный только ему способ общения. Именно этим и он притягивает как магнит других людей.

На самом деле харизматичные люди – это люди, которые увлечены каким-то делом. Это люди, которые имеют сильную энергетику, у которых глаза горят вовлеченностью. Они словно плавают в своем потоке, неся в себе свет, который чувствуют окружающие и начинают следить за вовлеченным человеком.

За всю историю человечества были известны немало харизматичных личностей: Сталин, Гитлер, Муссолини, Черчилль, Мартин Лютер Кинг, Махатма Ганди и другие. Это люди, которые запечатлелись в истории, изменив ход жизни миллионов людей.

Однако это не значит, что харизма присуща лишь великим вождям или духовным лидерам. Отнюдь! И среди обычных людей, скажем, на работе, можно встретить человека, у которого сильная харизма.

По большей части эти люди выделяются среди других тем, что к ним относятся по-особому, их уважают, любят и всегда просят совета именно у них. Харизматичный человек всегда выделяется среди толпы и имеет колоссальное влияние на всех.

Если учесть тот факт, что человек, прежде всего, является социальным существом, то харизматичного человека можно считать счастливым, так как он приятен и любим всеми.

Пять свойств присущих харизматичного человека

Проведя немало исследований, в которых рассматривали разных харизматичных личностей, ученые пришли к выводу, что есть 5 общих свойств, которыми обладают все люди, одаренные харизмой.


Иными словами, харизматичный человек просто обречен на успех. Именно поэтому большинство людей уверенны в том, что между харизмой и успехом есть тесная связь.

Как стать харизматичным?

Каждая женщина в глубине души мечтает о том, чтобы рядом был мужчина с харизмой. Но что поделать, если природа не наделила тебя этим чудо-свойством? Можно ли сделать так, чтобы человек, у которого харизма находится на низком уровне, смог поднять свои показатели и стал более харизматичным?

Для этого необходимо развивать харизму . И ниже мы рассмотрим те работающие способы, которые могут привести к желанным результатам.

Прежде всего, важно понять одну вещь: пока ты сам не будешь заражен какой-то эмоцией или же идеей, то у тебя не получится заразить других. Также вы не можете убеждать других, если вы сами не уверены в чем-то. Вот почему важно знать, что первый шаг – это самому испытывать конкретные эмоции, быть всецело увлеченным чем-то конкретным и не иметь ни тени сомнения на счет предмета своего восхищения.

Важным шагом к развитию у себя харизмы является открытость чувств. Большинство людей привыкли подавлять свои чувства и скрывать эмоции. Пора остановиться: если что-то вас рассмешило, то смейтесь, не надо подавлять свое хихиканье, если же что-то вам не нравится, то незачем делать равнодушное лицо. Научитесь испытывать и показывать свои эмоции.

Естественно, это не означает, что вы должны набрасываться на людей. Важно помнить о том, что настоящий харизматичный человек сохраняет самоконтроль и не выплескивает свои эмоции на других.

И что немаловажно, не сомневайтесь в себе. Будьте смелым и всегда на позитиве. Будьте открытым, излучайте позитив и уверенность в себе и все это на бессознательном уровне начнет передаваться другим.

Следите за языком тела

Для того, чтобы поднять уровень своей харизмы, важно помнить о таком важном нюансе как язык тела. Какое у вас положение тела, рук, какая у вас мимика, какие жесты вы используйте во время разговора – все это действует на собеседника и тонко, в бессознательном уровне, влияет на него. И даже если сознание собеседника не поймет, что у вас неуверенность в себе или вы нервозный, то подсознание не оставит этот сигнал неуслышанным.

Тут есть и хорошая новость! Если вы будете обладать языком тела и примите расслабленную позу, улыбаетесь, то все начинает работать в обратном направлении – то есть вас начинают принимать и раскрываться перед вами.

То есть не надо сутулиться, даже если разговор напряженный не надо дергать предметы в руках, побольше улыбайтесь и всячески избегайте закрытых поз.

А для этого достаточно изучать язык тела и использовать все в нужном вам русле. И приятные изменения не дадут вам долго ждать.

Научитесь слушать

Как бы странно это не звучало, в большинстве случаев люди не умеют слушать своих собеседников. Однако, для того, чтобы наладить контакт, чтобы стать харизматичным вы должны научится слушать и уважать своего собеседника.

На самом деле это намного легче, чем следить за языком тела или же за передачей эмоционального состояния. Надо развить в себе социальную чувствительность, а для этого достаточно всего-навсего переключить свое внимание от себя любимого и обращать внимание на собеседника. Только тут важно помнить, что собеседник на подсознательном уровне чувствует обман, и если вы попытаетесь лишь изобразить внимание или вовлеченность, то это скорее принесет обратную реакцию.

Важно понять одну истину. Если вы по-настоящему слушаете своего собеседника и проявляете к нему искренний интерес, то у него появляется чувство собственной особенности. А после того, как вы вызываете такое чувство у человека, то можете считать его единомышленником на всю жизнь.

Перефразируйте »я» на »мы» или »вы»

Вы когда-нибудь замечали, как много в своей речи человек употребляет местоимение »я»? Это может быть мелочью для вас, но все же помните, что этот нюанс говорит о вашей позиции. Каждому приятно слышать о себе, узнать о своей выгоде о том, что вы можете предложить именно ему. Именно поэтому вместо того, чтобы сказать »Я хочу показать», говорите »Вы можете увидеть». Это поможет сломать барьер между вами и собеседником и сделать его более внимательным к вашим предложениям. Ведь на самом деле, каждый человек хочет быть услышанным, чтобы его понимали, интересовались им и показывали внимание. Употребляя местоимение »Вы», харизматичный человек или тот, кто хочет им стать, становится ближе к собеседнику.

Однако, тут важно помнить о мере, так как если исключить местоимение »я», то это у собеседника может выглядеть как проявление слабости или страх от ответственности.

Заключение

Каждый согласится, что есть взаимосвязь между харизмой и успехом. На самом деле, говоря о харизме, все ведется к привлекательности человека. Важно помнить, что от того, как на нас реагируют окружающие, зависит то, сможем ли мы получить желаемое.

На самом деле каждый притягивает в свою жизнь людей и ситуации, которые гармоничны с его мыслями и с эмоциональным состоянием. Учтите, что ваши собственные мысли, которые усиливаются эмоциями, уподобляются радиоволнам, а они исходя от вас, находят и улавливают тех, которые находятся на той же волне что и вы.

Что касается харизмы, то важно помнить, что в нем основную роль играет восприятие. Важно понимать, что не так уж и важно кем ты есть, важнее то, каким тебе представляют окружающие тебе люди.

Именно поэтому, если вы хорошенько поработаете над собой, то сможете достичь удивительных результатов в поднятии уровня своей харизмы.

Сегодня у многих складывается впечатление, что без харизмы жизнь построить невозможно. И во многом это впечатление справедливо. Сегодня огромной популярностью и востребованностью пользуются не классические красавцы и академические умницы, а харизматические личности. Именно такие люди чаще становятся лидерами и добивают успеха, и они собирают плоды работы умников и красавцев.

Что же это за такая шутка – харизма? Как можно узнать, если ли она у вас? Где взять, если оказалось, что нет? Ответы на эти вопросы сегодня ищет огромное количество молодых людей, и мы тоже присоединимся к поиску и постараемся найти исчерпывающие ответы.

Что такое харизма?

Многие считают, что харизма это новомодное слово и буквально вчерашнее изобретение, но на самом деле это не так. Слово «харизма» корнями уходит в Древнюю Грецию. Харитами называли богинь, которые обладали особой притягательностью для людей. Их изящество и грация буквально очаровывали с первого взгляда. Сегодня же харизматичным называют человека, который обладает таким сочетанием качеств, что очаровывает буквально с первого взгляда, привлекает каким-то своим внутренним огоньком.

Очень часто харизматичными называют известных людей. Если присмотреться к людям, которых так величают, можно заметить, что часто они не отличаются красивой по классическим канонам внешностью, но при этом кажутся привлекательными. Такие люди легко ведут за собой, притягивают толпу и всегда окружены почитателями, при этом они могут проповедовать не самые светлые идеи и вовсе не выделяться незаурядным умом.

Что же тогда харизма? Харизма это и есть способность привлекать и очаровывать людей. Чтобы быть харизматичным, не обязательно быть красивым, умным или «хорошим парнем», нужно уметь показать в себе те стороны, которые больше привлекают людей, быть бодрым и сильным. Часто харизматичными оказываются преступники и подонки, но их подача себя завораживает настолько, что невозможно следить за ними без восхищения.

Как определить, есть ли у человека харизма

Харизма это то, что некоторым дается с пеленок, ведь даже в детском саду есть свои лидеры, за которыми дети пойдут на любое «преступление», будь то срыв тихого часа или побег за пределы сада. Но, если в саду вы не были заводилой, это не значит, что харизмы у вас нет, и жизнь закончилась. У каждого человека есть своя изюминка, своя особенность и своя искорка, и она может превратиться в настоящее пламя , но необходимо создать для этого оптимальные условия.

Первое препятствие, с которым сталкивается наша харизма – наши собственные родители. Очень часто родители стараются не замечать талантов и склонностей ребенка, ваяя из него подобие себя. Так часто удается загубить талант и потерять себя. Поэтому очень важно отстаивать свое будущее и не бояться резко менять направление деятельности, если появилось ощущение, что это не то, чем хотелось бы заниматься.

Важно не путать талант и харизму. Талант это только одна из частей харизмы. Харизма же слагается из двух частей. Первая это внешнее впечатление, которое производит человек, а второе - его внутреннее состояние, насколько оно соответствует внешнему. Если внутренне ощущение себя не совпадает с тем, как вас видят люди, то это может привести к большим проблемам.

Осознайте собственную исключительность. Конечно, у вас, как и у любого человека, есть недостатки, но не стоит зацикливаться на их искоренении. Вам необходимо заниматься развитием своих талантов, а не мелкими проблемками, тем более что харизматические личности не живут по законам толпы и не подчиняются чужим правилам. Это к тому, что свои недостатки вполне можно выдать за такое себе неподчинение общественному мнению и нежелание быть «как все».

Сегодня для понимания динамики социального процесса наибольший интерес вызывает «харизматическое лидерство» . В наше время харизматическая теория лидерства активно используется для объяснения политических процессов развивающихся странах. Здесь часто происходило обожествление лидеров и превращение их в диктаторов.

Слово «харизма » происходит от древнегреческого языка и означает «притягивать к себе внимание». Оно восходит к слову «хариты», которым в древнегреческой мифологии именовались три богини красоты и изящества. Еще в Древней Греции люди, обладающие харизматическими качествами, счи тались любимцами богов, которые помогали своим избранникам добивать необыкновенных успехов.

Харизма есть не что иное, как притягательная сила, излучаемая личность; искусство завораживать других людей. Это объясняет, почему так расходятся мнения людей о том, кто обладает харизмой, а кто нет. Человек, в присутствии которого возникает чувство комфорта, к словам которого внимательно прислушиваются, который вдохновляет и увлекает за собой, в котором ее некая искра, обязательно наделен харизматическими качествами. Но каждому человеку свойственно индивидуальное восприятие другого. Чем больше обще на эмоциональном уровне человек обнаруживает у себя с другой личность тем больше он воспринимает ее как харизматическую. Если человек вызывает симпатию, если возникает ощущение духовной близости, партнеры испытывают большую готовность к открытым и искренним отношениям. Конечно при этом можно легче поддаться влиянию, особенно влиянию, выражающемуся в воодушевлении и мотивации.

«Политическая харизма » - одна из те категорий, дискуссии о которой идут практически постоянно. В них можно встретить и «за» и «против». Одни ученые говорят о неадекватности и нецелесообразности использования данного понятия, другие широко использую его в исследованиях современных политических процессов. Большая част объяснительных моделей феномена харизмы так или иначе основывается на подходе Макса Вебера, который ввел это понятие в научный оборот.

Концепция харизматической личности М. Вебера

Харизма, по Веберу, выступает основой одного из типов легитимного господства - харизматического (наряду с легально-рациональным и традиционным). Вебер указывает, что понятие «харизма» «применяется к определенному качеству личности индивида, благодаря которому он отличается от обычных людей и воспринимается как обладатель сверхъестественных, сверхчеловеческих или исключительных способностей». Также он поясняет, что «эти качества не свойственны обычному человеку, они приписываются божественному происхождению или воспринимаются как образцовые, благодаря чему индивид считается вождем».

Харизматическое господство, по Веберу, предполагает - со стороны подвластных - выходящие за рамки обыденной личную преданность, вызванную наличием особого дара или доблести у вождя, и доверие к порядку как его творению. В то же время харизматический тип господства опирается и на личные отношения между правителем и подчиненными, и в этом отношении они противостоят легально-рациональному как безличному.

Вебер достаточно осторожно говорит о правомерности требований вождя. Харизматиком является всякий, кто способен воздействовать на массу с большой эмоциональной силой. Это могут быть как пророки и мудрецы, так и демагоги. Однако обладание особыми качествами не гарантирует, что господство будет установлено, а лишь повышает шансы на подчинение. В концепции Вебера харизма не отождествляется с историко-психологической традицией «великого человека». Таким образом, основное внимание он уделяет не столько политическому вождю, сколько его управленческому штабу, и в особенности - тем отношениям, которые складываются между ними. Массы, по его мнению, иррациональны и эмоциональны. Политические мнения формируются главным образом «наверху», а не передаются лидеру избирателями в ходе делегирования полномочий. В итоге «народу» в политическом процессе отводится пассивная роль.

По Веберу, как признание последователей, так и признание вождя фундаментально амбивалентны. С одной стороны, харизма является внеобыденным личным даром и не требует подкрепления. Справедливость открывается только через личность лидера, который управляет верой последователей в то, что он обладает экстраординарными качествами. Поэтому лидер требует от других послушания и следования за ним в силу своей миссии. Миссия может быть адресована определенной этнической, политической, профессиональной или иной группе и означает, что харизма будет ограничена рамками этой группы. С другой стороны, «харизматические требования вождя могут не признаваться, если его миссия не признана теми, к кому он чувствует себя посланным». Только через признание качеств вождя последователями происходит признание идей лидера. Для этого харизматический вождь должен обосновывать свои требования, непрерывно доказывать свои способности путем преодоления испытаний, вызванных внешними обстоятельствами, а также демонстрировать, подчинение ему ведет к счастью и благосостоянию. И «если его долгое время преследуют неудачи, да к тому же его лидерство перестает приносить выгоду последователям, то, вероятно, его харизматическое господство исчезнет».

«Религиозная» концепция харизмы

Религиозная концепция харизмы строится на следующих основных положениях. Во-первых, подразумевается, что харизматический лидер действительно обладает особыми экстраординарными качествами, дарованными е «свыше». Необходимо отметить, что подобная вера всегда основана на факте личного переживания, которое невозможно доказать или проверить. Во-вторых, проводится четкое разделение «обладателей» харизмы в зависимости последствий их лидерства для общества.

Согласно религиозному подходу, подлинные харизматики в сфере политики в высшей степени моральны и религиозны, что отличает их от «псевдохаризматических». Так, Дороти Эммет критикует Вебера и сторонников е концепции за игнорирование различий между двумя типами:

1) лидер, который обладает «гипнотической» властью над последователями и получает от этого удовлетворение;

2) лидер, способный повысить силу воли подвластных его влиянию людей и стимулировать их к самореализации.

В религиозной концепции харизмы истинный харизматик, во-первых, обладает особой «вдохновляющей» способностью, то есть оказывает значительное влияние на людей, мобилизуя их на экстраординарные усилия и действия. Во-вторых, его экстраординарные способности находятся в зависимости от внутренних качеств, которые отличаются высшей моральностью и духовностью. В-третьих, побудительным мотивом выступает стремление «разбудить» мораль других людей, а не желание лидера стать объектом слепого послушания преданности. В результате происходит усиление воли последователей, которые остаются свободными для реализации собственных целей.

Теория Хауса

Теория Хауса (1977) - хороший пример интерактивного подхода. Он подчеркивает, что харизма связана с особым типом отношений между лидером и последователями. Последователи считают:

1) идеи лидера правильными;

2) безоговорочно принимают лидера;

3) чувствуют к нему привязанность, доверие;

4) эмоционально вовлечены в выполнение миссии организации;

5) ставят перед собой высокие цели;

6) полагают, что могут внести вклад в успех организации.

Данная теория рассматривает черты лидера, его поведение и ситуации, способствующие проявлению харизмы.

Черты харизматического лидера включают:

1) сильную потребность во власти;

2) высокую уверенность в себе;

3) убежденность в своих собственных представлениях. Поведение харизматического лидера предполагает прежде всего:

1. Управление впечатлением : лидер создает у последователей впечатление о своей компетентности. Примеры: разговор о прошлых успехах, проявление уверенности в себе и преуменьшение значения неудач как не относящихся к делу или тривиальных.

2. Предоставление примера , которое предполагает нечто большее, чем возможность копировать поведение или на его основе моделировать свое. Пример помогает разделять убеждения и ценности лидера и означает, что лидер может оказать значительное влияние на поведение, мотивацию и удовлетворенность последователей. Лидерство с помощью собственного примера может включать сверхурочную работу или использование делегирующего, консультативного стиля в формальных организациях. В неформальной группе, например в банде, это может быть кража, хулиганство или запугивающие действия.

3. Задание ожиданий высокого уровня , связанных с работой последователей. Выражение уверенности, что подчиненный может решить задачу; создание привлекательного образа будущего или видения, связанного с ценностями и надеждами последователей; актуализация мотивации последователей, соответствующей видению, путем апелляции к их стремлениям через воодушевляющие речи или регулярный контакт, который подчеркивает эмоциональную привлекательность перспектив работы. Это могут быть мотивы, в основе которых лежат потребности в достижении или присоединении, потребность достигнуть наивысших результатов в работе или нанести поражение врагу либо конкуренту.

Для возникновения харизматического лидерства должны быть соблюдены соответствующие условия. Харизматические лидеры полагаются на обращение к «идеологическим целям» последователей. Они связывают видение будущего или миссию с базовыми, глубинными ценностями, идеалами и стремлениями подчиненных. Хаус считает, что харизма с наибольшей вероятностью проявляется в стрессовых ситуациях, когда возникают повышенные нагрузки или кризисы, лидеры, отличающиеся выделенными выше чертами и формами поведения, с большей вероятностью будут замечены как харизматические. Таким образом, харизматическое лидерство будет свойственно скорее политическому лидеру в военное время или в период кризисов мирного времени, чем менеджеру на производстве.

Апеллировать к идеологическим целям работников особенно трудно, когда задача повторяется или не имеет для них большого значения. Но даже здесь тем не менее это возможно.

Было проведено несколько исследований, в которых предпринимались попытки проверить теорию Хауса и которые в целом подтвердили ее.

На концептуальном уровне в адрес теории Хауса высказывалась критика на том основании, что она определяет харизматическое лидерство, исходя из следствий или результатов, а не уделяет внимание тому, как оно воспринимается людьми. Проблема в том, что нехаризматические лидеры могут быть столь же эффективны, как и харизматические.

В исследовании Подсакоффа с коллегами (1990) последователей просили описать их менеджера путем заполнения опросника. У тех менеджеров, которые ясно формулировали свое видение будущего, моделировали желательные формы поведения и имели высокие ожидания относительно работы подчиненных (имели все три характеристики поведения харизматических лидеров), подчиненные больше доверяли своему начальнику, были более лояльны и более мотивированы выполнять дополнительную работу или брать на себя больше ответственности.

Интересное исследование харизматического лидерства было проведен Хаусом с коллегами относительно бывших президентов США (1991). Они пытались проверить следующие гипотезы теории Хауса:

1) харизматические американские президенты будут иметь высокую потребность во власти;

2) харизматическое поведение будет связано с эффективностью президентов

3) харизматическое поведение будет более распространено среди президентов последнего времени по сравнению с президентами из более отдаленного прошлого.

Они выделили 31 президента, которые, по крайней мере, два года продержались на своей должности в течение первого срока президентства. Затем Хаус с коллегами провели контент-анализ инаугурационной речи президентов касательно тем и образов, связанных с властью. Для оценки харизматического поведения президентов они изучили биографии членов кабинета, чтоб выявить, демонстрировали ли президенты высокий уровень уверенности в себе, веры в подчиненных, высокие ожидания от подчиненных и выраженную приверженность идеологии. Эффективность лидерства измерялась на основе оценок престижа и власти, которые были сделаны группой историков, а также анализа экономических и социальных решений президентов.

Данное исследование обеспечило надежные данные в поддержку теории Хауса. Потребность во власти в значительной мере предсказывала уровень харизматичности президентов. Харизматическое поведение, как и частота кризисов, было положительно связано с оценками эффективности президентов. Харизматическое лидерство чаще было связано с теми президентами, которые занимали пост в недавнем, а не в более отдаленном прошлом.

Харизматические качества

Диапазон качеств, входящих в понятие «харизма», достаточно широк. Ответ на вопрос о том, кого можно считать харизматической личностью, во многом зависит от субъективного восприятия. Харизматик всегда находится в центре внимания, он покоряет сердца, окружающие как завороженные внимают каждому произнесенному им слову, угадывают по глазам каждое его желание, его сотрудники ради него добиваются поразительного успеха. Он излучает уверенность и оптимизм, веру, воодушевление, и это находит отклик у окружающих. Харизматическая личность запрограммирована на достижение успеха - мысленный настрой на достижение успеха становится привычкой.

К харизматическим качествам относятся:

1) личная магнетически притягательная сила;

2) воодушевление, испытываемое от выполнения жизненной задачи;

3) отождествление себя с выполняемой работой (это производит впечатление, что человек находится на своем месте);

4) раскрытие собственных способностей;

5) уверенность в своих силах и душевное равновесие;

6) умение сосредоточивать свое внимание на самом главном;

7) коммуникабельность и умение устанавливать долговременные и прочие межличностные отношения;

8) умение мотивировать себя и других;

9) способность находить правильный подход;

10) умение ставить перед собой и другими четкие цели;

11) обаяние;

12) активность и энергичность, умение принимать решение;

13) умение служить образцом для подражания;

14) положительное восприятие жизни.

По материалам книги Л.В. Шалагиновой «Психология лидерства ». С-Пб., 2007