1. Korkeakoulun johtaminen tapahtuu Venäjän federaation lainsäädännön, korkea-asteen ammatillisen oppilaitoksen (korkeakoulu) malliasetuksen ja korkeakoulun peruskirjan mukaisesti. komennon ja kollegiaalisuuden yhdistäminen.

Korkeakoulun peruskirjan (peruskirjan muutokset ja siihen tehdyt lisäykset) hyväksyy korkeakoulun opettajien, tutkijoiden sekä muiden työntekijöiden ja opiskelijoiden (jäljempänä 'yliopisto) edustajien yleiskokous (konferenssi). yhtiökokoukseksi (konferenssiksi)).

Sotilasalan ammatillisia koulutusohjelmia toteuttavat korkeakoulut (sotilaalliset oppilaitokset) harjoittavat toimintaansa Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti.

2. Valtion tai kunnallisen korkeakoulun yleistä hallintoa hoitaa vaaleilla valittu edustuselin - akateeminen neuvosto.

Akateeminen neuvosto koostuu rehtorista, joka toimii akateemisen neuvoston puheenjohtajana, ja vararehtoreista sekä presidentistä, jos sellaisesta tehtävästä työjärjestyksessä määrätään. Muut akateemisen neuvoston jäsenet valitsee yhtiökokous (konferenssi) suljetulla lippuäänestyksellä.

Akateemisen toimikunnan kokoonpano, valtuudet, vaalimenettely ja toiminta määräytyvät korkeakoulun työjärjestyksen perusteella ammatillista korkeakoulua (korkeakoulua) koskevan mallimääräyksen perusteella.

Kohdat 4–5 ovat menettäneet voimansa.

2.1. Valtion akkreditoimissa korkeakouluissa perustetaan johtokuntia. Muiden korkeakoulujen johtokuntien perustamisesta voidaan määrätä niiden säännöissä.

Korkeakoulun johtokunta perustetaan seuraamaan:

apua korkeakoulun nykyisten ja tulevien ongelmien ratkaisemisessa;

taloudellisten ja aineellisten resurssien houkuttelemisen helpottaminen korkeakoulun toiminnan ja kehittämisen varmistamiseksi sekä tällaisten varojen käytön valvomiseksi;

apua korkeakoulun aineellisen ja teknisen perustan parantamisessa;

osallistuminen korkea-asteen oppilaitoksen toteuttamien korkea-asteen ja jatko-oppilaskoulutuksen koulutusohjelmien kehittämiseen sen varmistamiseksi, että näissä ohjelmissa otetaan huomioon kiinnostuneiden työnantajien vaatimukset valmistuneiden työtehtävien suorittamisesta.

Johtokuntaan kuuluvat korkeakoulun työntekijät ja sen opiskelijat, korkeakoulun perustajan edustajat, työnantajien edustajat, Venäjän federaation muodostavien yksiköiden toimeenpanoviranomaiset, paikallishallinnot ja peruskirjan mukaisesti korkeakoulun edustajat, muiden organisaatioiden edustajat.

Johtokunnan muodostamismenettely, sen toimivaltuuksien kesto, toimivalta ja toimintatapa määräytyvät korkeakoulun työjärjestyksessä.

2.2. Siinä osassa, jota ei säännellä Venäjän federaation lainsäädännössä, korkeakoulun hallintoelinten muodostamismenettely ja niiden toimivalta määrätään korkeakoulun peruskirjassa.

3. Korkeakoulun suoraa johtamista hoitaa rehtori.

Valtion tai kunnallisen korkeakoulun rehtoriehdokkaat, jotka on nimetty heidän työjärjestyksensä mukaisesti, asetetaan asianomaisten valtuutettujen toimeenpanoelinten tai kaupunkien toimeenpanevien ja hallintoelinten vapaaehtoisesti toimivien todistustoimikuntien käsiteltäväksi. piirit, kuntapiirit. Rehtoriehdokkaiden asettamismenettelyssä tulee olla mahdollisuus ehdokkaiden asettamiseen itse.

4. Todistustoimikuntia ja niiden kokoonpanoa koskevat säännöt hyväksyvät asianomaiset valtuutetut toimeenpanoelimet tai kaupunki- ja kuntapiirien toimeenpano- ja hallintoelimet. Tällaisen todistustoimikunnan kokoonpanoon kuuluu:

1) Venäjän federaation lainkäyttövaltaan kuuluvien korkeakoulujen rehtoreiden vaalien aikana - liittovaltion hallintoelinten edustajat (50 prosenttia), korkea-asteen ja jatko-oppilaskoulutuksen järjestelmässä olevien julkisten järjestöjen ja valtion julkisten yhdistysten edustajat sekä korkeakoulujen edustajat Venäjän federaation muodostavan yksikön valtion viranomaiset, jonka alueella korkeakoulut sijaitsevat (50 prosenttia);

2) Venäjän federaation muodostavan yksikön hallinnoimien korkeakoulujen rehtoreiden vaaleissa - Venäjän federaation muodostavan yksikön valtion viranomaisten edustajat (50 prosenttia), julkisten järjestöjen ja valtion ja julkisten yhdistysten edustajat järjestelmässä korkea-asteen ja jatko-ammatillinen koulutus (50 prosenttia);

3) kunnallisten korkeakoulujen rehtoreiden vaalien aikana - kaupungin tai kuntapiirin paikallishallinnon edustajat (50 prosenttia), korkea-asteen ja jatko-ammatillisen koulutuksen järjestelmässä olevien julkisten järjestöjen ja valtion julkisten yhdistysten edustajat (50 prosenttia).

5. Valtion tai kunnallisen korkeakoulun rehtori valitaan tällaisen korkeakoulun peruskirjan määräämällä tavalla asianomaisen valtuutetun toimeenpanevan toimielimen tai toimeenpano- ja hallintoelimen tarkastuslautakunnan kanssa sovittujen ehdokkaiden joukosta. kaupunginosan, kuntapiirin, salaisella lippuäänestyksellä yleiskokouksessa (kokouksissa) enintään viideksi vuodeksi. Rehtorin valinnan jälkeen hänen ja tällaista korkeakoulua vastaavan kaupungin- tai kuntapiirin toimeenpanevan viranomaisen tai hallinto- ja hallintoelimen välillä solmitaan työsopimus enintään viideksi vuodeksi.

Toistetut rehtorivaalit järjestetään, jos tässä liittovaltion laissa ja (tai) korkeakoulun peruskirjassa säädettyä rehtorin valintamenettelyä rikotaan tai jos rehtorin valinta tunnustetaan epäonnistuneeksi tai pätemättömäksi.

5.1. Liittovaltion yliopiston rehtorin nimittää Venäjän federaation hallitus enintään viideksi vuodeksi kerrallaan.

5.2. Moskovan valtionyliopiston rehtori, joka on nimetty M.V. Lomonosovin ja Pietarin valtionyliopiston rehtori nimittää ja erottaa Venäjän federaation presidentti.

6. Siinä tapauksessa, että valtion tai kunnallisen korkeakoulun kokonaisvaltainen akkreditointi menetetään, korkeakoulun rehtori ja tutkinnon suorittaneiden koulutuksen laadusta toimivaltansa mukaisesti vastuussa olevat vararehtorit vapautetaan tehtävästään kaupungin- tai kuntapiirin toimeenpaneva viranomainen tai hallinto- ja hallintoelin, joka vastaa tällaista korkeakoulusta. Tässä tapauksessa korkeakoulun rehtorin valinta ei ole sallittua, ja asianomainen koulutusalan johtoa harjoittava toimielin hyväksyy hänet enintään viiden vuoden työsopimukseen. Korkeakoulun perustaja tai tämän valtuuttama koulutusalaa hoitava toimielin hyväksyy korkeakoulun rehtorin esityksestä uuden akateemisen neuvoston kokoonpanon.

7. Korkeakoulun valtion akkreditoinnin uusimisen jälkeen (mutta aikaisintaan vuoden kuluttua siitä päivästä, jona sen valtion akkreditointi on menetetty) kyseiseen korkeakouluun valitaan akateeminen neuvosto määräysten mukaisesti. tämä liittovaltiolaki.

8. Perustettavassa tai uudelleen organisoitavassa valtion tai kunnallisen korkeakoulun peruskirjan hyväksyy ennen akateemisen neuvoston valintaa asianomainen toimeenpanoviranomainen tai kaupunginosan toimeenpaneva ja hallintoelin, kuntapiiri enintään yhden vuoden ajaksi. Tällaisen korkeakoulun rehtorin kanssa tehdään työsopimus enintään viideksi vuodeksi.

Tässä kohdassa on suositeltavaa pohtia yliopiston täydellistä rakennetta, joka tyydyttää sekä säädökset että koulutuksen onnistuneen toteuttamisen.

Korkeakoulu on Venäjän lainsäädännön perusteella perustettu ja toimiva oppilaitos, joka toteuttaa korkea-asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia. Tällä hetkellä on olemassa seuraavan tyyppisiä korkeakouluja: yliopistot, akatemiat ja laitokset. Valtion yliopistot ovat Venäjän federaation lainkäyttövallan alaisia, Venäjän federaation alamaita, on myös kunnallisia yliopistoja. Näissä oppilaitoksissa lopullisen todistuksen läpäisseet opiskelijat saavat korkeamman ammatillisen koulutuksen seuraavilla tutkinnoilla: kandidaatti, jatko, maisteri. Korkea-asteen ammatillisen koulutuksen aika on neljä vuotta, viisi vuotta ja kuusi vuotta.

Korkeakoulun hallinto tapahtuu liittovaltion lain "korkea-asteen ja jatko-ammatillisesta koulutuksesta", ammatillisen korkea-asteen oppilaitoksen (korkeakoulu) mallisäännösten ja korkeakoulun peruskirjan perusteella. .

Valtion tai kunnallisen yliopiston yleistä hallintoa hoitaa akateeminen neuvosto, joka valitaan suljetulla lippuäänestyksellä opetushenkilöstön yleiskokouksessa (konferenssissa). Akateemisen neuvoston kokoonpano, valtuudet ja toimintatavat määräytyvät yliopiston työjärjestyksessä.

Yliopistoa johtaa rehtori. Rehtorin valitsee opetushenkilöstön yhtiökokous (kokous) viideksi vuodeksi ja hänet hyväksyy yliopiston alainen koulutushallinto. Venäjän federaation liittovaltion alaisuudessa olevan valtion korkeakoulun rehtorin asemaa koskeva asetus, joka on hyväksytty Venäjän federaation hallituksen asetuksella 11. kesäkuuta 1996 nro 695, määrittelee rehtorin toimivaltuudet. valtion edustajana oppilaitoksessa ja vastaa korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden koulutuksesta. Rehtori antaa määräyksiä ja ohjeita, jotka sitovat kaikkia yliopiston työntekijöitä ja siellä opiskelevia opiskelijoita.

Yliopiston rakenteelliset alaosastot - tiedekunnat, laitokset, laitokset. Heitä johtavat dekaanit (instituuttia johtaa johtaja), jotka akateeminen neuvosto valitsee korkeakoulututkinnon ja akateemisen arvonimen omaavien henkilöiden keskuudesta. Valitun dekaanin (johtajan) hyväksyy rehtori.

Yliopiston tieteellinen ja pedagoginen pääjaosto on laitos, jota johtaa johtaja. Laitoksen päälliköt valitaan (nimitetään) yliopiston työjärjestyksen määräämällä tavalla. Laitos tekee alan koulutus-, menetelmä- ja tieteellistä työtä sekä kouluttaa tieteellistä ja pedagogista henkilöstöä.

Lopputuloksena on päätelmä, että yliopiston oikean rakenteen tulee perustua sen johtamiseen, koulutuksen rakenteeseen, normien noudattamiseen ja niin edelleen. Myös muita yhtä tärkeitä kohtia voidaan lisätä tähän rakenteeseen, jotka vaikuttavat suotuisasti oppimisprosessiin.

5.1. Yliopisto on autonominen ja vastaa toiminnastaan ​​jokaiselle opiskelijalle, yhteiskunnalle ja valtiolle. Yliopiston autonomia ymmärretään sen riippumattomuudeksi henkilöstön valinnassa ja sijoittamisessa sekä koulutuksen, tieteellisen, taloudellisen, taloudellisen ja muun toiminnan toteuttamisessa Venäjän federaation lainsäädännön ja tämän peruskirjan mukaisesti.

5.2. Yliopiston johtaminen tapahtuu Venäjän federaation lainsäädännön, ammatillisen korkea-asteen oppilaitoksen (korkeakoulu) mallisääntöjen ja tämän peruskirjan mukaisesti, joka koskee komennon yhtenäisyyden ja kollegiaalisuuden yhdistämistä.

5.3. Perustajan toimivalta määräytyy tässä peruskirjassa sekä liittovaltion laeissa ja Venäjän federaation presidentin ja Venäjän federaation hallituksen asettamissa säädöksissä.

5.4. Yliopiston elämän tärkeimpien kysymysten ratkaisemiseksi yliopiston akateeminen neuvosto tai rehtori kutsuu koolle tieteellisten ja pedagogisten työntekijöiden, muiden työläisten ja opiskelijoiden edustajien konferenssin (jäljempänä konferenssi).

Konferenssin edustajien valintamenettely, johon kuuluu kaikkien työntekijöiden, opiskelijoiden ja julkisten organisaatioiden jäsenten osallistuminen, esityslistan ja konferenssin päivämäärän päättää yliopiston akateeminen neuvosto.

Samaan aikaan yliopiston akateemisen neuvoston jäseniä tulisi olla enintään 50 prosenttia valtuutettujen kokonaismäärästä.

Konferenssi katsotaan kelpoiseksi, jos sen työhön on osallistunut vähintään kaksi kolmasosaa sen edustajista. Kokouksen päätös katsotaan hyväksytyksi, jos sen puolesta äänesti yli 50 prosenttia kokouksessa läsnä olevista valtuutetuista.

Konferenssin pätevyys sisältää:

1. yliopiston peruskirjan hyväksyminen ja siihen tehdyt muutokset;
2. yliopiston akateemisen neuvoston valinta;
3. yliopiston rehtorin valinta;
4. keskustella projektista ja tehdä päätös työehtosopimuksen tekemisestä;
5. muut Venäjän federaation lainsäädännön ja tämän peruskirjan sen toimivaltaan tarkoitetut asiat.

5.5. Yliopiston yleistä hallintoa hoitaa vaaleilla valittu edustuselin - yliopiston akateeminen neuvosto.

5.6. Yliopiston akateemisen neuvoston rakenteeseen kuuluvat yliopiston rehtori, joka toimii sen puheenjohtajana, vararehtorit ja yliopiston akateemisen neuvoston päätöksellä tiedekuntien dekaanit. Muut yliopiston akateemisen neuvoston jäsenet valitaan konferenssissa suljetulla lippuäänestyksellä.

Yliopiston akateemisen neuvoston jäsenmäärä päätetään konferenssissa. Yliopiston akateemisessa neuvostossa sen rakenteellisten jaostojen ja opiskelijoiden edustusta koskevat normit määrää yliopiston akateeminen neuvosto.

Rakenneyksiköiden ja opiskelijoiden edustajat katsotaan valituiksi yliopiston akateemiseen neuvostoon tai kutsutuiksi, jos yli 50 prosenttia kokouksessa läsnä olevista edustajista äänesti heidän puolestaan ​​(jos vähintään kaksi kolmasosaa edustajaluettelosta) . Yliopiston akateemisen neuvoston kokoonpano vahvistetaan rehtorin määräyksellä.

Jos akateemisen neuvoston jäsen erotetaan (karkotetaan) yliopistosta, hänet poistetaan automaattisesti sen kokoonpanosta.

5.7. Yliopiston akateemisen neuvoston toimikausi on enintään 5 (viisi) vuotta. Yliopiston akateemisen neuvoston jäsenten ennenaikaiset vaalit toimitetaan vähintään puolet sen jäsenistä sitä pyytää.

5.8. Yliopiston akateeminen neuvosto:

1. tekee päätöksen kokouksen koollekutsumisesta ja pitämisestä;
2. päättää konferenssin edustajien valintamenettelystä, valmistelee asiakirjat ja johtaa konferenssin;
3. ottaa huomioon yliopiston peruskirjan luonnoksen ja siihen tehdyt muutokset;
4. valvoo yleisesti Venäjän federaation lainsäädännön ja tämän peruskirjan noudattamista yliopiston toiminnassa;
5. ratkaisee koulutus-, kasvatus-, metodologisia, tutkimus- ja tiedotus- ja analyyttistä työtä, henkilöstön koulutusta, yliopiston kansainvälisten suhteiden toteuttamista, mukaan lukien työskentely-opetussuunnitelmien ja -ohjelmien hyväksymistä, ratkaisee laitosten opetussuunnitelmien yhteensovittamista koskevia kysymyksiä, tekee organisaatiota koskevia päätöksiä koulutusprosessin, mukaan lukien liittovaltion koulutusstandardien ja liittovaltion vaatimusten mukaiset opintoehdot, lykkää lukuvuoden alkamista, hyväksyy tutkimussuunnitelmien laatimismenettelyn;
6. kuulee rehtorin vuosikertomukset;
7. määrittää yliopiston taloudellisten, aineellisten ja työvoimavarojen jakautumisen periaatteet;
8. hyväksyy stipendejä koskevat määräykset, vahvistaa opiskelijoiden, jatko- ja jatko-opiskelijoiden apurahojen määrät;
9. päättää yliopiston rehtorin valinnan ajoituksesta ja menettelystä sekä ehdokkaiden asettamisesta tähän virkaan;
10. päättää apulaisprofessorin ja professorin, kirjeenvaihtajajäsenen ja akateemikon arvonimien luovuttamisesta yliopiston henkilöstölle opetushenkilöstön keskuudesta;
11. suorittaa kilpailun perusteella valinnan tieteellisten ja pedagogisten työntekijöiden tehtäviin;
12. valitsee tiedekuntien dekaanit;
13. valitsee osastojen päälliköt;
14. tekee päätökset tieteellisten ja koulutusyksiköiden perustamisesta, uudelleenorganisoinnista ja likvidaatiosta;
15. määrittää tieteellisen tutkimuksen suunnat;
16. hyväksyy väitöskirjan aiheet;
17. ottaa huomioon yliopiston tutkimustyön vuosisuunnitelmat;
18. ottaa huomioon yliopiston väitöskirjatoimikuntien toiminnan;
19. käsittelee toimitukselliseen ja julkaisutoimintaan liittyviä kysymyksiä;
20. vetoomukset Venäjän federaation kunnianimien myöntämisestä, ehdokkuudesta valtion ja teollisuuden palkintoihin ja palkintoihin;
21. myöntää yliopiston kunnianimiä;
22. tekee päätökset sellaisten taloudellisten yhtiöiden perustamisesta (mukaan lukien yhdessä muiden henkilöiden kanssa), joiden toiminta koostuu henkisen toiminnan tulosten (elektroniikkaohjelmistot, tietokannat, keksinnöt, hyödyllisyysmallit, teolliset mallit, integroitujen topologioiden) käytännön soveltaminen (toteutus) piirit, tuotantosalaisuudet (know-how), joihin yksinoikeudet kuuluvat yliopistolle;
23. ratkaisee muut Venäjän federaation lainsäädännön ja tämän peruskirjan mukaan sen toimivaltaan kuuluvat asiat. Akateemisella neuvostolla on oikeus siirtää osa toimivaltuuksistaan ​​tiedekuntien (instituuttien) akateemisille neuvostoille, yliopiston tieteellisten osastojen akateemisille neuvostoille, mukaan lukien valtuudet valita kilpailun perusteella tieteellisten ja pedagogisten työntekijöiden tehtäviin, ellei toisin ole. Venäjän federaation lainsäädännön mukaan. Päätös toimivallan siirtämisestä tehdään akateemisen neuvoston jäsenten ääntenenemmistöllä.

5.9. Yliopiston akateemisen neuvoston kokous on päätösvaltainen, jos yli puolet yliopiston akateemisen neuvoston jäsenistä on läsnä kokouksessa.

5.10. Päätökset akateemisen neuvoston toimivaltaan kuuluvissa asioissa tehdään yksinkertaisella äänten enemmistöllä kokoukseen osallistuvien akateemisen neuvoston jäsenten kokonaisäänimäärästä, paitsi Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyissä tapauksissa.

5.11 Päätös kilpailullisesta valinnasta tieteellisten ja pedagogisten työntekijöiden tehtäviin tehdään yksinkertaisella ääntenenemmistöllä akateemisen neuvoston jäsenten yhteenlasketuista äänistä, jos vähintään 2/3 on päätösvaltainen. akateeminen neuvosto.

5.12 Akateemisen neuvoston päätökset tieteellisten ja pedagogisten työntekijöiden virkojen kilpailullisesta valinnasta, tiedekuntien dekaanien, laitosten päälliköiden valinnasta ja akateemisten nimikkeiden asettamisesta tehdään suljetulla lippuäänestyksellä. Muut päätökset tehdään avoimella äänestyksellä.

5.13. Yliopiston akateemisen neuvoston päätökset laaditaan pöytäkirjaan ja ne tulevat voimaan siitä päivästä, jona akateemisen neuvoston puheenjohtaja on ne allekirjoittanut.

5.14. Akateemisen toimikunnan päätökset sen toimivaltaan kuuluvissa asioissa sitovat kaikkia työntekijöitä ja opiskelijoita.

5.15. Akateeminen neuvosto kokoontuu tarpeen mukaan, mutta vähintään kerran kahdessa kuukaudessa.

5.16. Yliopiston suoraa hallintoa hoitaa rehtori.

5.17. Rehtori johtaa yliopistoa johdon yhtenäisyyden periaatteilla ja vastaa henkilökohtaisesti opiskelijoiden koulutuksen laadusta, talouskurin noudattamisesta, kirjanpidon ja raportoinnin oikeellisuudesta, operatiivisessa johdossa olevan omaisuuden ja muun aineellisen omaisuuden turvallisuudesta. yliopiston pysyvästä (rajoittamattomasta) käyttöoikeudesta ja muilla perusteilla yliopiston työntekijöiden työoikeuksien ja opiskelijoiden oikeuksien kunnioittamista, valtiosalaisuuksia sisältävien tietojen suojaamista sekä lainsäädännön noudattamista ja täytäntöönpanoa Venäjän federaatiosta.

Yliopiston rehtori vastaa yliopistolle 9.2 kohdan 13 kohdan vaatimuksia rikkovan merkittävän liiketoimen seurauksena yliopistolle aiheutuneista vahingoista. ei-kaupallisia järjestöjä koskevan liittovaltion lain mukaisesti riippumatta siitä, onko tämä liiketoimi julistettu mitättömäksi.

5.18. Yliopiston rehtoriehdokkaiden asettamismenettelystä, jossa säädetään muun muassa ehdokkaiden itseehdokkuudesta, rehtorin valinnan ajoituksesta ja menettelystä, määräytyy akateemisen yliopiston hyväksymässä määräyksessä. Yliopiston neuvosto.

Rehtorin valintapäivä sovitaan perustajan kanssa.

Jos konferenssissa äänestettiin enemmän kuin 2 ehdokasta eikä yksikään ehdokkaista saanut vaadittua äänimäärää, 2 eniten ääniä saanutta ehdokasta sisällytetään uusintaäänestyslistalle. Jos yksikään ehdokkaista ei saanut vaadittua määrää ääniä, vaalit katsotaan mitättömäksi.

5.20. Yliopiston rehtorin valinnan jälkeen hänen kanssaan tehdään työsopimus Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti.

5.21. Yliopiston rehtori valitaan uudelleen, jos rikotaan Venäjän federaation lainsäädännössä ja (tai) Venäjän federaation akateemisen neuvoston hyväksymässä rehtorin valintaa koskevassa määräyksessä vahvistettua rehtorin valintamenettelyä. yliopistossa tai jos rehtorin valinta julistetaan mitättömäksi tai mitättömäksi.

5.22. Mikäli yliopiston rehtorin paikka on avoinna, hänen tehtäviensä hoitaa yliopiston perustajan määräämä henkilö.

5.23. Siinä tapauksessa, että yliopisto kokonaisuudessaan menetetään valtion akkreditoinnista, perustaja vapauttaa tehtävästään rehtori ja vararehtori, joka on toimivaltansa puitteissa vastuussa valmistuneiden koulutuksen laadusta.

Tällöin yliopiston rehtorin vaaleja ei järjestetä, ja perustaja hyväksyy hänet enintään 5 vuoden työsuhteeseen. Perustaja tai tämän valtuuttama koulutusalaa hoitava toimielin hyväksyy yliopiston rehtorin esityksestä yliopiston akateemisen neuvoston uuden kokoonpanon.

Yliopiston valtionakkreditoinnin uusimisen jälkeen (mutta aikaisintaan 1 (yksi) vuoden kuluttua siitä, kun sen valtion akkreditointi on menetetty) valitaan yliopiston akateeminen neuvosto yliopiston lainsäädännössä säädetyn menettelyn mukaisesti. Venäjän federaatio.

5.24. Yliopiston rehtorin viran yhdistäminen muuhun palkalliseen johtotehtävään (lukuun ottamatta tieteellistä ja tieteellistä ja metodologista ohjausta) ei ole sallittua. Yliopiston rehtori ei voi hoitaa tehtäviään osa-aikaisesti.

5.25. Yliopiston rehtori:

1. määrittää yliopiston rakenteen ja hyväksyy henkilöstötaulukon;
2. antaa määräyksiä, kaikkia työntekijöitä ja opiskelijoita sitovia määräyksiä, hyväksyy yliopiston sisäiset määräykset, yliopiston rakenteelliset määräykset, ellei tässä työjärjestyksessä toisin määrätä, toimenkuvat ja muut yliopiston paikalliset säädökset;
3. tekee, muuttaa ja irtisanoo työsopimuksia yliopiston työntekijöiden kanssa, soveltaa kannustimia ja määrää kurinpitoseuraamuksia;
4. ilman valtakirjaa toimii yliopiston puolesta, edustaa sen etuja suhteissa valtion elimiin, kuntiin, oikeushenkilöihin ja yksityishenkilöihin;
5. johtaa yliopiston koulutusta, tieteellistä, taloudellista ja taloudellista toimintaa tämän peruskirjan ja Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti;
6. johtaa yliopiston akateemista neuvostoa;
7. varmistaa konferenssin ja yliopiston akateemisen neuvoston päätösten täytäntöönpanon;
8. ratkaisee yliopiston taloudelliseen toimintaan liittyviä kysymyksiä;
9. hoitaa yliopiston omaisuutta ja varoja toimivaltansa puitteissa ja Venäjän federaation lainsäädännön mukaisesti;
10. hyväksyy yliopiston ja sen sivukonttoreiden taloudellisen ja taloudellisen toimintasuunnitelman perustajan luvalla;
11. avaa henkilökohtaisia ​​tilejä liittovaltion valtiovarainministeriön alueellisissa elimissä ja valuuttatilejä luottolaitoksissa Venäjän federaation lainsäädännössä säädetyllä tavalla ja tapauksissa;
12. antaa valtakirjoja, tekee sopimuksia, tekee muutoksia ja irtisanoo ne;
13. harjoittaa muuta toimintaa yliopiston puolesta Venäjän federaation lainsäädännön ja tämän peruskirjan mukaisesti. Rehtori voi siirtää osan toimivaltuuksistaan ​​vararehtoreille ja muille yliopiston johtaville virkamiehille. Rehtorin tilapäisen poissaolon sattuessa hänen tehtäviensä hoitaminen uskotaan rehtorin määräyksellä jollekin vararehtoreista.

5.26. Vararehtorit otetaan palvelukseen määräaikaisella työsopimuksella, jonka päättymispäivä ei saa ylittää yliopiston rehtorin määräaikaa.

Vararehtorien lukumäärän määrää rehtori objektiivisen tarpeen ratkaista asiantuntijakoulutuksen ja yliopiston kehittämisen ongelmat.

Tehtävänjako vararehtoreiden ja muiden johtavien virkamiesten kesken määräytyy rehtorin määräyksellä, joka saatetaan yliopiston koko henkilöstön tietoon.

5.27. Yliopiston rehtorin, vararehtorien, yliopiston sivukonttorin (instituutin) päällikön tehtävissä täytetään enintään kuusikymmentäviisi vuotta täyttäneet henkilöt työsopimusten tekoajankohdasta riippumatta. Näissä tehtävissä olevat ja kuusikymmentäviisi vuotta täyttäneet henkilöt siirretään heidän kirjallisella suostumuksellaan muihin pätevyyttään vastaaviin tehtäviin.

Yliopiston akateemisen neuvoston esityksestä perustajalla on oikeus jatkaa yliopiston rehtorin toimikautta hänen tehtävässään, kunnes hän täyttää seitsemänkymmentä vuotta.

Yliopiston akateemisen neuvoston esityksestä rehtorilla on oikeus jatkaa vararehtorin, yliopiston sivuliikkeen (instituutin) johtajan toimikautta, kunnes he täyttävät seitsemänkymmentä vuotta.

5.28. Yliopisto voi perustaa johtokunnan ja muita toimikuntia eri toimialoilla. Näiden toimikuntien perustamismenettely ja toiminta, kokoonpano ja toimivaltuudet määräytyvät yliopiston akateemisen neuvoston antamissa säännöissä.

5.29. Yliopistoon kuuluvaa tiedekuntaa johtaa dekaani, jonka yliopiston akateeminen neuvosto valitsee suljetulla lippuäänestyksellä enintään viideksi vuodeksi pätevimpien ja arvovaltaisimpien asiantuntijoiden joukosta, joilla pääsääntöisesti on korkeakoulututkinto tai arvonimi, ja se on hyväksytty tehtävään yliopiston rehtorin määräyksellä. Yliopistoon kuuluvaa instituuttia johtaa yliopiston rehtorin määräyksellä nimitetty johtaja.

Tiedekunnan dekaanin valintamenettely määräytyy yliopiston paikallisessa laissa, jonka yliopiston rehtori hyväksyy.

Osastoa johtaa johtaja, jonka yliopiston akateeminen neuvosto valitsee suljetulla lippuäänestyksellä enintään viideksi vuodeksi asianomaisen profiilin pätevimpien ja arvovaltaisimpien asiantuntijoiden joukosta, joilla on pääsääntöisesti korkeakoulututkinto tai arvonimi. ja hyväksytty tehtävään yliopiston rehtorin määräyksellä. Laitoksen johtajan valintamenettely määräytyy yliopiston paikallisessa laissa, jonka rehtori hyväksyy.

Laitoksen johtaja vastaa henkilökohtaisesti laitoksen tieteellisen ja kasvatustyön tasosta ja tuloksista.

5.30. Sivukonttorin toiminnan välitöntä johtamista hoitaa johtaja, joka on nimitetty tehtävään rehtorin määräyksellä henkilöiden joukosta, joilla on pääsääntöisesti kokemusta koulutus- ja metodologisesta ja (tai) tieteellisestä ja organisatorisesta työstä korkeakoulussa oppilaitos.

Osaston johtaja toimii yliopiston rehtorin antaman valtakirjan perusteella.

Sivukonttorin johtaja on henkilökohtaisesti vastuussa johtamansa sivuliikkeen työn tuloksista.

5.31. Yliopiston rakennejaostoihin voidaan akateemisen neuvoston päätöksellä perustaa vaaleilla valittuja edustajia - akateemisia neuvostoja (neuvostoja).

Rakenneyksikön akateemisen neuvoston (neuvoston) perustamis- ja toimintajärjestyksen, kokoonpanon ja toimivaltuudet määrää yliopiston akateeminen neuvosto.

Venäjän federaation perustuslain mukaan Venäjän kansalaisille taataan oikeus saada ilmaista korkea-asteen ja jatko-ammatillista koulutusta kilpailullisesti valtion ja kunnallisissa korkeakouluissa. Venäjän federaatiossa 24. lokakuuta 2007 annetussa liittovaltion laissa nro 232-FZ "Venäjän federaation tiettyjen lakien muuttamisesta (korkeamman ammatillisen koulutuksen tasojen vahvistamisesta)" vahvistetaan seuraavat korkea-asteen ammatillisen koulutuksen tasot:

korkea ammatillinen koulutus, joka on vahvistettu toimeksiannossa henkilölle, joka on läpäissyt lopullisen todistuksen, tutkinnot (tutkinnot) "kandidaatti" - kandidaatin tutkinto;

korkeampi ammatillinen koulutus, joka on vahvistettu toimeksiannossa henkilölle, joka on läpäissyt lopullisen todistuksen, pätevyyden (tutkinnot) "asiantuntija" tai pätevyyden (tutkinnot) "maisteri" - asiantuntijan tai maisterin tutkinnon koulutus (tutkinto) "kandidaatti" - neljä vuotta; saada pätevyys (tutkinto) "asiantuntija" - vähintään viisi vuotta; hankkia pätevyys (tutkinto) "Master" - kaksi vuotta Pikulkin A.B. Julkinen hallintojärjestelmä. - M.: Knowledge, 2001. - S. 48 ..

Korkeakoulu on Venäjän lainsäädännön perusteella perustettu ja toimiva oppilaitos, joka toteuttaa korkea-asteen ammatillisen koulutuksen koulutusohjelmia. Tällä hetkellä on olemassa seuraavan tyyppisiä korkeakouluja: yliopistot, akatemiat ja laitokset. Valtion yliopistot ovat Venäjän federaation lainkäyttövallan alaisia, Venäjän federaation alamaita, on myös kunnallisia yliopistoja. Näissä oppilaitoksissa lopullisen todistuksen läpäisseet opiskelijat saavat korkeamman ammatillisen koulutuksen seuraavilla tutkinnoilla: kandidaatti, jatko, maisteri. Korkea-asteen ammatillisen koulutuksen ehdot ovat vastaavasti neljä, viisi ja kuusi vuotta. Big Law Dictionary / [V.A. Belov, V.V. Toim.: A.Ya. Sukharev, V.E. Krutskikh. 2. painos, tarkistettu. ja ylimääräistä - M.: INFRA-M, 2003. - S. 214 ..

Korkeakoulun hallinto tapahtuu liittovaltion lain "korkea-asteen ja jatko-ammatillisesta koulutuksesta", ammatillisen korkea-asteen oppilaitoksen (korkeakoulu) mallisäännösten ja korkeakoulun peruskirjan perusteella. .

Valtion tai kunnallisen yliopiston yleistä hallintoa hoitaa akateeminen neuvosto, joka valitaan suljetulla lippuäänestyksellä opetushenkilöstön yleiskokouksessa (konferenssissa). Akateemisen neuvoston kokoonpano, valtuudet ja toimintatavat määräytyvät yliopiston työjärjestyksessä.

Yliopistoa johtaa rehtori. Rehtorin valitsee opetushenkilöstön yhtiökokous (kokous) viideksi vuodeksi ja hänet hyväksyy yliopiston alainen koulutushallinto. Venäjän federaation liittovaltion alaisuudessa olevan valtion korkeakoulun rehtorin asemaa koskeva asetus, joka on hyväksytty Venäjän federaation hallituksen asetuksella 11. kesäkuuta 1996 nro 695, määrittelee rehtorin toimivaltuudet. valtion edustajana oppilaitoksessa ja vastaa korkeasti koulutettujen asiantuntijoiden koulutuksesta. Rehtori antaa määräyksiä ja ohjeita, jotka sitovat kaikkia yliopiston työntekijöitä ja siellä opiskelevia opiskelijoita.

Yliopiston rakenteelliset alaosastot - tiedekunnat, laitokset, laitokset. Heitä johtavat dekaanit (instituuttia johtaa johtaja), jotka akateeminen neuvosto valitsee korkeakoulututkinnon ja akateemisen arvonimen omaavien henkilöiden keskuudesta. Valitun dekaanin (johtajan) hyväksyy rehtori.

Yliopiston tieteellinen ja pedagoginen pääjaosto on laitos, jota johtaa johtaja. Laitoksen päälliköt valitaan (nimitetään) yliopiston työjärjestyksen määräämällä tavalla. Laitos tekee alan koulutus-, menetelmä- ja tieteellistä työtä sekä kouluttaa tieteellistä ja pedagogista henkilöstöä.

Valtiosta riippumattomien yliopistojen johtamisesta vastaavat niiden perustajat tai heidän muodostama johtokunta.

Ei-valtiollisten oppilaitosten johtaminen tapahtuu niiden peruskirjan ja voimassa olevan lainsäädännön edellyttämällä tavalla.