Me kaikki yritämme elää jossain järjestyksessä, suunnitella lähi- ja kaukainen tulevaisuutemme, ajoittaa tehdä tämän tai tuon työn tiettynä päivänä viikossa, mennä jonnekin tai vierailla jonkun kanssa ja niin edelleen. Kaikkea tätä varten tarvitsemme yksinkertaisesti kalenterin, joka auttaa meitä olemaan unohtamatta suunnitelmiamme ja kertoo mitä suunnittelimme ja milloin. Tästä syystä esittelemme kuukausikalenterin vuodelle 2018, josta saat selville kaikki kuukaudet, kalenterin, viikonloput, loma- ja työpäivät, viikkojen lukumäärän, siirtopäivät jne.
Monet ihmiset tarvitsevat kalenterin jokaiselle kuukaudelle 2018 - tuotannossa tai maalla työskentelevät, kirjanpitäjät ja henkilöstövirkailijat, opettajat, puutarhurit ja puutarhurit, se on välttämätön uskonnollisille ihmisille ja niille, jotka seuraavat muotia, hiustenleikkauksia, kihartamista ja hiusten värjäystä, sekä monille muille ihmisille, joilla on erilaisia kiinnostuksia.
Suotuisten päivien kalenterit ovat kysyttyjä, hyödyllisiä ja tärkeitä - terveydelle, leikkauksille, hammashoidolle, samoin kuin avioliitolle, pitkille matkoille ja paljon muuta. Sanalla sanoen, emme tule toimeen ilman vuoden 2018 kuukausien kalenteria, sen pitäisi olla aina käsillä, joka kuukausi, viikko ja päivä, jotta voit selkeyttää aikatauluasi, muistaa suunnitellut aktiviteetit, tietylle päivälle suunnitellut tapahtumat ja niin edelleen.
Alla kunkin kuukauden, päivän ja viikon kalenterin jälkeen kutsumme sinut oppimaan tulevaisuuden rakastajatar 2018 Keltaisen koiran itähoroskoopista (kiinalainen kalenteri), mitä ei odota, mitä hän lupaa sinulle ja minulle. Saat selville, mitä vaatimuksia hänellä on meille, mistä hän ei pidä ihmisissä ja mistä hän pitää, ketä hän tukee ja ketä hän auttaa ja ketä hän vahingoittaa kaikin mahdollisin tavoin, mikä on tuleva aikajakso hänen hallituskautensa voi olla kuin yleensä...
Kalenteri kuukausi tammikuu 2018
|
Kalenterikuukausi helmikuu 2018
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kalenterikuukausi maaliskuu 2018
|
Kalenteri kuukausi huhtikuu 2018
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kalenterikuukausi toukokuu 2018
|
Kalenteri kuukausi kesäkuu 2018
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kalenterikuukausi heinäkuu 2018
|
Kalenterikuukausi elokuu 2018
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kalenterikuukausi syyskuu 2018
|
Kalenterikuukausi lokakuu 2018
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Kalenterikuukausi marraskuu 2018
|
Kalenterikuukausi joulukuu 2018
|
Lomat, työpäivät ja viikonloput vuonna 2018
Loman siirrot 2018
Mistä minne
Lyhennetyt työpäivät vuonna 2018
Yhteensä kuukausittain 2018
| 40 tunnin viikko | 36 tunnin viikko | 24 tunnin viikko | |
|---|---|---|---|
| tammikuu | 128 | 115,2 | 76,8 |
| helmikuu | 151 | 135,8 | 90,2 |
| maaliskuuta | 167 | 150,2 | 99,8 |
| huhtikuu | 167 | 150,2 | 99,8 |
| saattaa | 167 | 150,2 | 99,8 |
| kesäkuuta | 159 | 143 | 95 |
| heinäkuu | 176 | 158,4 | 105,6 |
| elokuu | 184 | 165,6 | 110,4 |
| syyskuu | 160 | 144 | 96 |
| lokakuu | 184 | 165,6 | 110,4 |
| marraskuu | 168 | 151,2 | 100,8 |
| joulukuu | 167 | 150,2 | 99,8 |
|
1. neljännes |
401,2 |
266,8 |
|
|
2. neljännes |
493 | 443,4 | 294,6 |
|
3. neljännes |
520 | 468 | 312 |
|
4. neljännes |
519 | 467 | 311 |
|
vuoden 1. puolisko |
939 | 844,6 | 561,4 |
|
2. puolisko |
1039 | 935 | 623 |
| 1978 | 1779,6 | 1184,4 |
Päivät 2018:
Kalenteri - 365 päivää; työntekijät - 247 päivää; viikonloppuisin ja pyhäpäivinä - 118 päivää
Aukioloajat 2018:
40 tunnin viikko - 10970;
36 tuntia - 1772,4;
24 tunnin viikko - 1179,6 tuntia
Miten koira vaikuttaa sinuun ja minuun vuonna 2018?
Tiedät luultavasti, että seuraava vuosi alkaa itäisen (kiinalaisen) kalenterin mukaan ei tammikuun 1. päivänä, vaan paljon myöhemmin, joskus tammikuun lopussa ja joskus jopa talven viimeisenä kuukautena, helmikuussa. Tulevaisuudessa 2018 siis uusi vuosi itäisen kalenterin mukaan vasta 16. helmikuuta ja se päättyy vuonna 2019, 2. helmikuuta ja seuraavan jakson hallintaoikeuksien siirto Keltaisesta Koiralta Keltaiselle (Maallinen) ) Possu/villisia.
Tavoitteenamme on kertoa tulevasta aikakaudesta, jota keltainen koira hallitsee, mitä ei kannata odottaa ja mitä pelätä. Sanotaan vaikka heti, että kun lapsi syntyy tänä aikana, voit olla varma, että Koira välittää osan ominaisuuksistaan lapsellesi. Huomaat varmasti joitain hänen tottumuksistaan lapsessasi, mutta kun hän kasvaa.
Seuraava on heti huomioitava - Koira auttaa ja tukee niitä, joilla on halu työskennellä rehellisesti, mieluiten ryhmässä tai kumppanuudessa jonkun kanssa, käyttäytyä rehellisesti, oikeudenmukaisesti ja vastuullisesti.
Ja päinvastoin, niille teistä, jotka ovat tottuneet elämään petollisesti, jotka haluavat ansaita rahaa jonkun toisen kustannuksella tai ansaita itselleen etuja jonkun toisen käsin, hän tekee vahinkoa kaikin mahdollisin tavoin, häiritsee ja laita puola pyörään.
Yleisesti ottaen tämä on melko suotuisa ajanjakso kaikenlaisille yrityksille, aktiivisuuden ja aloitteellisuuden ilmenemismuodoille, hyödyllisten kontaktien luomiselle ja liiketoiminnan kehittämiselle. Myös tämän idän eläimen hallituskaudella ihmiset kommunikoivat enemmän, yksinäiset löytävät helposti kumppanin ja perustavat perheen.
Koira on materialistinen ja rakastaa tiettyjä tavoitteita, sen kanssa on mahdollista ja tarpeellista toimia määrätietoisesti ja aiemmin hahmotellun suunnitelman mukaan, se ei pidä ujoilusta puolelta toiselle, tämä ei ole sen ja sen luonteen mukaista, kaiken pitää olla suunniteltu ja saavutettu ei sattumalta, vaan laskennallisesti ja ennustettavasti.
Ensi vuonna odotetaan selkeyttä, ennustettavuutta ja vakautta. Kaikki tulee selväksi, eikä mitään tarvitse keksiä. Tämä itäisen kalenterin eläin rakastaa varmuutta eikä hyväksy aliarviointia.
Pääasia meille kaikille vuonna 2018 on käyttäytyä rehellisesti, arvokkaasti, viisaasti, vastuullisesti, ennustettavasti, ja kaikki järjestyy meille, saavutamme tavoitteemme ja selviämme tästä upeasta ajanjaksosta arvokkaasti kohtuullisen ohjauksen alaisena. ja rehellinen koira...
Toivomme, että lyhyt kuvaus itäisen kalenterin 2018 eläimestä auttaa sinua joka päivä ennen kaikkea ymmärtämään, kuinka käyttäytyä Koiran vallan aikana, mitä periaatteita sillä on ja mitä se vaatii meiltä ja mitä se varoittaa, mitä ei missään tapauksessa voida tehdä.
Onnea kaikille tulevaan vuoteen 2018, ymmärrettävämpää ja ennakoitavampaa - tervehdi ihmisiä hymyillen ja saat sellaisen vastineeksi. Toivomme naimattomille kohtaamaan kohtalonsa ja perustamaan perheen ja onnelliseen avioliittoon eläville uuden ”Koiran” tällä ajanjaksolla, pojan tai tyttären muodossa!
Vuoden 2018 kalenterissa on 365 päivää. Heidän mukaansa lepoamme 118 päivää, mukaan lukien viikonloput ja vapaapäivät, työntekijöille - 247 päivää. Vuosi 2018 ei ole gregoriaanisen kalenterin mukaan karkausvuosi. Vuosi alkaa maanantaina ja päättyy maanantaina.
Viikonloput, pyhäpäivät ja lyhennetyt päivät vuonna 2018
Kaikki ihmiset rakastavat lomaa. Joskus emme edes ole erityisen kiinnostuneita siitä, mitä päivämäärää juhlimme. Jotkut ihmiset eivät edes tiedä, tapahtuiko se, mistä yritämme iloita tiettynä kalenteripäivänä. Mitä sitten odottaa vuonna 2018 ja milloin lomat koittaa?
Lomat:
- 1. tammikuuta – uusi vuosi
- 2. tammikuuta - 6. tammikuuta – uudenvuoden loma
- 7. tammikuuta – Kristuksen syntymä
- 23. helmikuuta – Isänmaan puolustajan päivä
- 8. maaliskuuta – kansainvälinen naistenpäivä
- 1. toukokuuta on kevään ja työn loma
- 9. toukokuuta – Voitonpäivä
- 12. kesäkuuta – Venäjän päivä
- 4. marraskuuta on kansallisen yhtenäisyyden päivä
Viikonloppukuljetukset:
Venäjän federaation hallituksen 14. lokakuuta 2017 antamassa asetuksessa nro 1250 "Vapapäivien siirrosta vuonna 2018" säädetään vapaapäivien siirrosta:
- lauantaista 6. tammikuuta perjantaihin 9. maaliskuuta;
- sunnuntaista 7. tammikuuta keskiviikkoon 2. toukokuuta;
- lauantaista 28. huhtikuuta maanantaihin 30. huhtikuuta;
- lauantaista 9. kesäkuuta maanantaihin 11. kesäkuuta;
- lauantaista 29. joulukuuta maanantaihin 31. joulukuuta.
Aukioloajat lauantaisin 28.4., 9.6. ja 29.12 on vähenemässä yhden tunnin ajan.
Ennen lomapäiviä (työpäivä lyhennetty 1 tunnilla):
- helmikuun 22
- 7. maaliskuuta
- 28. huhtikuuta
- 8. toukokuuta
- 9. kesäkuuta
- joulukuuta 29
Työaikastandardit vuodelle 2018
| kuukausi / vuosineljännes / vuosi | Päivien määrä | Työaika (tuntia) | ||||
| Kalenteri Työviikonloput | 40 tuntia/viikko 36 tuntia/viikko 24 tuntia/viikko | |||||
| tammikuu | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| helmikuu | 28 | 19 | 9 | 151 | 135.8 | 90.2 |
| maaliskuuta | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| huhtikuu | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| saattaa | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| kesäkuuta | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| heinäkuu | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| elokuu | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| syyskuu | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| lokakuu | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| marraskuu | 30 | 21 | 9 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| joulukuu | 31 | 21 | 10 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| 1. neljännes | 90 | 56 | 34 | 446 | 401.2 | 266.8 |
| 2. neljännes | 91 | 61 | 30 | 485 | 436.2 | 289.8 |
| 3. neljännes | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 4. neljännes | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772.4 | 1189.6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
Milloin lapsilla on loma vuonna 2018?
Ei ole pitkään ollut salaisuus, että Venäjän opetusministeriö laatii koulujen loma-aikataulun joka vuosi. Muutoksia tapahtuu melko harvoin. Lomapäivät voivat siirtyä vain pari päivää eteenpäin tai taaksepäin. Itse asiassa muutokset eivät vaikuttaneet vuoteen 2018. Vanhempien ja oppilaiden tulee ymmärtää, että aikataulu on vain ohjeellinen. Näin ollen virkamiehet voivat ilmoittaa vain likimääräiset lomien alkamis- ja päättymispäivät. Mutta tietyn vaalitun loman määrää koulun hallinto. Siksi näemme eri lomapäiviä eri oppilaitoksissa.
Syksyn loma ne lapset, jotka opiskelevat neljännesvuosittain, aloittavat vuonna 2018 lokakuun lopussa. Kansallisen yhtenäisyyden päivä vaikuttaa syysloman päättymispäivään. Syksyn lomapäivät ovat suunnilleen 28. lokakuuta - 6. marraskuuta.
Mitä tulee talvilomiin, sitten ne järjestetään tammikuun kymmenen ensimmäisen päivän aikana. Talvilomapäivien päivämäärät ovat aina samat molemmilla opiskelutyypeillä - kolmanneksilla ja neljänneksillä. Koulujen lomat ovat tietysti samaan aikaan uudenvuoden kanssa. Ensimmäinen työpäivä juhlien jälkeen on 9. tai 10. tammikuuta. Talviloma alkaa suunnilleen 25. joulukuuta ja kestää tammikuun 9. päivään.
On myös ylimääräisiä lomat ekaluokkalaisille. Koska lapset eivät ole vielä tottuneet koulun kovaan työhön, hallitus päätti antaa heille lisälepoviikon helmikuussa.
Kevät loma osuu maaliskuun lopussa ja päättyy huhtikuun alussa. Tänä aikana ei ole yleisiä vapaapäiviä, joten viimeiset lepopäivät riippuvat viikonlopuista. Vuonna 2018 kevätlomapäivä alkaa 26.3. ja päättyy 1.-2.4.
Päivitetty 5.5.2018 alkaen
Tuotantokalenteri (PC) on epävirallinen asiakirja, joka oikeudelliset normit huomioon ottaen helpottaa kuluvan vuoden työajan standardointia ja kirjaamista. Vuonna 2018 tärkeimmät laki- ja kirjanpitoportaalit julkaisivat kahden tyyppisiä tietokoneita: 5- ja 6-päiväiselle työviikolle. Joka vuosi PC-tietokoneiden kokoamismenettely perustuu salaa Venäjän federaation terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön normeihin.
LADATA
(PDF, 99 kt)
(PDF, 87 kt)
Tuotantokalenteri on otettu käyttöön kaikissa nykyaikaisissa kirjanpitojärjestelmissä.
PC:tä voidaan käyttää sekä paperi- että sähköisessä muodossa. Toinen on parempi, koska:
- monissa palveluissa on ennakkoilmoitustoiminto, eikä kalenterin käyttäjä jää koskaan huomaamatta lomia ja niiden jaksoja sekä virallisia siirtoja;
- helpottaa laskentaosaa sisäänrakennettujen työaikalaskinten ansiosta
Tuotantokalenteri vuodelle 2018 5-päiväisellä viikoittain vuosineljännekseltä
31 – loma/viikonloppu
31* – lyhennetty päivä ennen lomaa
31 - työpäivä
Lyhyt versio
I vuosineljännes 2018
| tammikuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| helmikuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22* | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| maaliskuuta | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7* | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
Toinen vuosineljännes 2018
| huhtikuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28* | 29 |
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| saattaa | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
| 7 | 8* | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| kesäkuuta | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 |
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9* | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
Kolmas vuosineljännes 2018
| heinäkuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 |
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| elokuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| syyskuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
IV vuosineljännes 2018
| lokakuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| marraskuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 29 | 30 | 31 | 1 | 2 | 3 | 4 |
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| joulukuu | ||||||
| ma | ti | ke | to | pe | la | Aurinko |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 1 | 2 |
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29* | 30 |
| 31 | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Työaikastandardit vuodelle 2018 tuotantokalenterissa
Joten kaikki normit viikonloppujen ja työpäivien lukumäärälle sekä työtuntien lukumäärälle 40-, 36-, 24-tuntisille työviikkoille voidaan yhdistää yhdeksi visuaaliseen taulukkoon:
| Kausi | Päivien määrä | Työtunteja viikossa | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kalenteri | työntekijöitä | Viikonloppuisin | 40 tuntia | 36 tuntia | 24 tuntia | |
| tammikuu | 31 | 17 | 14 | 136 | 122,4 | 81,6 |
| helmikuu | 28 | 19 | 9 | 151 | 135,8 | 90,2 |
| maaliskuuta | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| 1. neljännes | 90 | 56 | 34 | 446 | 401,2 | 266,8 |
| huhtikuu | 30 | 21 | 9 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| saattaa | 31 | 20 | 11 | 159 | 143 | 95 |
| kesäkuuta | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| 2. neljännes | 91 | 61 | 30 | 485 | 436,2 | 289,8 |
| vuoden 1. puolisko | 181 | 117 | 64 | 931 | 837,4 | 556,6 |
| heinäkuu | 31 | 22 | 9 | 176 | 158,4 | 105,6 |
| elokuu | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| syyskuu | 30 | 20 | 10 | 160 | 144 | 96 |
| 3. neljännes | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| 9 kuukautta | 273 | 182 | 91 | 1451 | 1305,4 | 868,6 |
| lokakuu | 31 | 23 | 8 | 184 | 165,6 | 110,4 |
| marraskuu | 30 | 21 | 9 | 168 | 151,2 | 100,8 |
| joulukuu | 31 | 21 | 10 | 167 | 150,2 | 99,8 |
| 4. neljännes | 92 | 65 | 27 | 519 | 467 | 311 |
| 2. puolisko | 184 | 130 | 54 | 1039 | 935 | 623 |
| 2018 | 365 | 247 | 118 | 1970 | 1772,4 | 1179,6 |
TIEDOSTOT
Selvennykset työaikastandardeihin
Taide. Taide. Venäjän federaation työlain 91 ja 92 pykälät standardoivat tiettyjen työntekijäryhmien työajat:
- yleisesti hyväksytty - 40 tunnin työviikko;
- yrityksen alle 16-vuotiaille työntekijöille - enintään 24 tuntia/viikko;
- 16 - 18 vuotta - enintään 35 tuntia / viikko;
- 1. ja 2. asteen vammaisille - enintään 35 tuntia/viikko;
- vaarallisten ja raskaan teollisuuden työntekijöille - jopa 36 tuntia/viikko.
Opiskelijoille ja osa-aikatyöntekijöille on myös erityisjärjestelyjä. Venäjän federaation työlain ja terveys- ja sosiaalisen kehityksen ministeriön 13. elokuuta 2009 antaman määräyksen nro 588n mukaan mikä tahansa yritys voi työehtosopimuksella määrätä erilaisen työajan, joka ei saa ylittää työlaissa vahvistettua enimmäismäärää. .
Tärkeä!
- Organisaatioissa, joissa on yhteenvetoaikakirjaus kuukauden tai vuoden tai muun ajanjakson pituisille ajanjaksoille, heidän päivittäiset, viikoittaiset ja kuukausittaiset normit lasketaan Venäjän federaation työlaissa vahvistettujen työaikanormien perusteella.
- Kun ylityöt lasketaan yhteenlaskettuna, tähän ajanjaksoon sisältyvää loma- ja viikonlopputyötä ei kirjata. Tätä pidetään ylityökäsittelynä.
- Joten, jos ajanjakso on vuoden 2018 kolmas neljännes, normi on 520 tuntia. Tämä tarkoittaa, että ylityöt lasketaan työaikaan 521 tunnista alkaen.
- On syytä huomata, että tässä tapauksessa ei rikota Venäjän federaation työlakia, koska loma-/viikonlopputyöstä on maksettava kaksinkertainen summa.
Mutta joka tapauksessa päivittäinen korko lasketaan tavallisesta oletuksesta viikon pituudesta - 5/2. Vaikka organisaatio olisi 6 päivän aikataulussa. Normi lasketaan jakamalla viikoittainen aika viidellä:
- 40 tuntia / 5 = 8 tuntia
- 36h. / 5 = 7,2 tuntia.
- 24 tuntia / 5 = 4,8 tuntia
- Ja niin edelleen.
Tuotantokalenterin vakioversiossa otetaan huomioon kaikki Venäjän federaation työlain mukaiset työaikastandardit. Kirjanpitäjä voi selvittää vain työntekijän luokan palkan laskemiseksi.
Kuukausinormi (MN) lasketaan päivänormin (DN) perusteella:
DN* työpäivien lukumäärä kuukaudessa = MN,
jos työajan lyhennystä odotetaan kuukaudessa seuraavan loman vuoksi, vähennetään MT:stä vähennystuntien määrä.
Esimerkiksi kuukausittaiset työajat marraskuussa 2018 5 päivän (40 tunnin) viikolla:
(40 tuntia / 5)* 21 = 8*21 = 168 tuntia.
Vuosityötunnit lasketaan kaavalla:
DN* työpäivien lukumäärä vuodessa - "pienevät" tunnit.
Lomat ja lyhennetyt päivät kalenterin mukaan
Joten, mitkä lomat odottavat meitä vuonna 2018 ja mitkä päivät lyhennetään ennen näitä lomia, kuvataan yksityiskohtaisesti alla.
Lomat
Siten luettelo virallisista vapaapäivistä liittovaltion tasolla on annettu työlain 112 artiklassa.
Mutta Venäjä on moniuskontoinen maa, ja sen kansalaisten lomat voivat vaihdella. Siksi Art. Venäjän federaation työlain 6 §:ssä ja omantunnonvapaudesta ja uskonnollisista yhdistyksistä annetun liittovaltion lain 4 §:ssä säädetään, että Venäjän federaation muodostavien yksiköiden viranomaiset voivat julistaa muut päivät vapaapäiviksi ottaen huomioon paikalliset perinteet ja uskomuksia. Joten esimerkiksi Tatarstanin tasavallassa nämä ovat: 25. kesäkuuta, 30. elokuuta, 1. syyskuuta. Koehenkilön lomat sisältyvät tutkittavan tietokoneeseen ja vaikuttavat normaaliin työaikaan.
Lomapäivä vapaapäivä
112 artiklan 2 osassa todetaan: jos vapaapäivä osuu vapaalle lauantaille tai sunnuntaille, tämän vapaapäivän vastineeksi tarjotaan toinen lepopäivä - seuraava työpäivä. Tämä sääntö on voimassa kaikkina aikoina paitsi uudenvuoden vapaapäivinä. Joten 4.11.2018, kansallisen yhtenäisyyden päivä, on sunnuntai, joten viikonloppu on 3., 4. ja 5. marraskuuta.
Pykälän 113 mukaan on kiellettyä ottaa työntekijöitä mukaan työhön lomapäivinä. Tämä on helppo muistaa tietokonetta käytettäessä: päivämäärät ovat korostettuina ja kun viet hiiren niiden päälle, näkyviin tulee ponnahdusvinkkejä - varoituksia.
Työpäivän lyhentäminen ennen lomaa
Lomapäivien lisäksi kalenterissa on myös ennen lomapäiviä merkintä työpäivän pakollisesta lyhentämisestä yhdellä tunnilla (työlain 95 §:n mukaan). "Älykäs" PC ottaa huomioon myös päivät, jolloin lomat siirretään viikonlopulta arkipäivään.
Loman siirrot 2018
Venäjän federaatiossa on monia lomia, ja joskus nämä päivät eivät ole kovin mukavia kansalaisille. Lepoajan optimoimiseksi lainsäätäjä on samassa Venäjän federaation työlain 6 artiklassa säätänyt mahdollisuuden siirtää lomat muihin päiviin. Se vahvistetaan vuosittain annettavalla valtioneuvoston asetuksella. Uudenvuoden lomista voidaan siirtää enintään 2 päivää, mitä on tehty useita vuosia peräkkäin.
Vuonna 2018 siirrot ovat seuraavat:
- Lauantaista 6. tammikuuta perjantaihin 9. maaliskuuta
- Sunnuntaista 7. tammikuuta keskiviikkoon 2. toukokuuta
- Lauantaista 28. huhtikuuta maanantaihin 30. huhtikuuta
- Lauantaista 9. kesäkuuta maanantaihin 11. kesäkuuta
- Lauantaista 29. joulukuuta maanantaihin 31. joulukuuta
Kaikki siirrot tulivat virallisesti tunnetuksi syksyllä 2017, mutta oikaisut ovat silti mahdollisia, muista tämä.
Lataa kalenteritiedostot tulostettaviksi
Tiedostot voi ladata PDF- tai PNG-muodossa:
LATAA KALENTERITIEDOSTOT
Tuotantokalenteri, jossa 6 päivän työviikko
Tänä vuonna lyhennetyt päivät 6-päiväisellä viikolla ovat 22. helmikuuta, 7. maaliskuuta, 30. huhtikuuta, 8. toukokuuta, 11. kesäkuuta, 3. marraskuuta ja 31. joulukuuta.
Kalenteri kätevässä Word-muodossa on saatavilla alla olevasta linkistä:
TIEDOSTOT
Alueelliset kalenterit
Tatarstanille, Bashkortostanille ja Krimille käytetään erillisiä kalentereita:
Vielä muutama sana kalenterista
Mitä tietoja näkyy tuotantokalenterissa
PC on epävirallinen asiakirja, sen käyttöönottoa ja käyttöä ei säännellä lailla. Pohjimmiltaan PC kuitenkin heijastaa joitain tavallisessa kalenterissa olevia lakeja.
Itse asiassa tavallisen kalenterin, jossa on muistiinpanot työ-, viikonloppu- ja lomapäivistä (viralliset ja kansalliset) päivät, PC sisältää:
- taulukot lasketuilla työ- ja vapaa-ajan standardeilla kuukausittain ja vuosineljänneksittain,
- numeeriset tiedot työtuntien ja vapaapäivien määrästä kullakin raportointijaksolla (kuukaudesta vuoteen),
- tiedot lomien siirtämisestä ja niitä edeltävän työpäivän pituuden lyhentämisestä.
Kuka tarvitsee kalenterin?
Venäjän federaation työväestö kääntyy lähes aina tietokoneiden puoleen lomaa suunnitellessaan.
Kirjanpitäjät käyttävät tietokonetta työkyvyttömyyskorvausten, lomapalkkojen ja palkkojen laskemiseen. Täysi jaksotus tapahtuu, kun kuukauden työajat täyttyvät. Suhteellinen jaksotus tehdään, jos työntekijä ei ole työskennellyt koko kuukauden ajan.
"Harmaissa" yrityksissä PC:tä käyttävät henkilöstövirkailijat, jotka yleensä vastaavat osan palkasta "kirjekuoreissa". He myös laativat sen perusteella työ- ja vuoroaikataulut ja laskevat työntekijän oikeutettujen lomapäivien lukumäärän.
Muu väestö oppii PC:ltä ammatti- ja muista lomista ja viikonlopuista; käyttää muuta tietoa.
Tuotantokalenteri on kirjanpitäjälle välttämätön, joten sen tulee olla aina näkyvissä.
Vuoden 2018 tuotantokalenterissa näkyy normaalit työajat kuukausille, vuosineljänneksille ja 2018 kokonaisuutena 40-, 36- ja 24-tuntisille työviikkoille sekä työpäivien ja vapaapäivien lukumäärä viisipäiväiselle työviikolle. kahden vapaapäivän kanssa.
Venäjän federaation työlain (jäljempänä Venäjän federaation työlaki) pykälän 112 mukaan (sellaisena kuin se on muutettuna liittovaltion lailla nro 35-FZ, päivätty 23. huhtikuuta 2012) työttömät vapaapäivät Venäjällä Liitto ovat:
- 1., 2., 3., 4., 5., 6. ja 8. tammikuuta — uudenvuoden vapaapäivät;
- 7. tammikuuta – joulupäivä;
- 23. helmikuuta - Isänmaan puolustajan päivä;
- 8. maaliskuuta – kansainvälinen naistenpäivä;
- 1. toukokuuta - kevät ja työpäivä;
- 9. toukokuuta - Voitonpäivä;
- 12. kesäkuuta – Venäjän päivä;
- 4. marraskuuta on kansallisen yhtenäisyyden päivä.
Venäjän federaation työlaissa säädetään, että jos vapaapäivä osuu työttömän loman kanssa, vapaapäivä siirretään loman jälkeiseen työpäivään. Siten vuonna 2018 viikonloput siirretään:
- sunnuntaista 4. marraskuuta maanantaihin 5. marraskuuta.
Poikkeuksena ovat viikonloput, jotka osuvat tammikuun vapaapäiviin. Art. Venäjän federaation työlain 112 pykälä Venäjän federaation hallituksella on oikeus siirtää kaksi vapaapäivää tammikuun poissaolopäivien määrästä muihin päiviin seuraavan kalenterivuoden aikana. Lisäksi tämän artiklan 5 osassa annetaan Venäjän federaation hallitukselle mahdollisuus siirtää viikonloppuja muille päiville, jotta viikonloppuja ja muita vapaapäiviä voidaan käyttää järkevästi.
Venäjän federaation hallituksen 14. lokakuuta 2017 antamassa asetuksessa nro 1250 säädetään vapaapäivien siirtämisestä vuonna 2018:
- lauantaista 6. tammikuuta alkaen perjantaina maaliskuun 9;
- sunnuntaista 7. tammikuuta keskiviikkoon 2. toukokuuta;
- lauantaista 28. huhtikuuta maanantaihin 30. huhtikuuta;
- lauantaista 9. kesäkuuta maanantaihin 11. kesäkuuta;
- lauantaista 29. joulukuuta maanantaihin 31. joulukuuta.
Terveys- ja sosiaaliministeriön asetuksella hyväksytyn "Työaikanormin laskentamenettelyn tietyille kalenterijaksoille (kuukausi, vuosineljännes, vuosi) riippuen vahvistetusta työajan kestosta viikossa" mukaisesti. Venäjä, päivätty 13. elokuuta 2009 nro 588n, tämä normi lasketaan viiden päivän lasketun aikataulutyöviikon mukaan, jossa on kaksi vapaapäivää lauantaina ja sunnuntaina, joka perustuu päivittäisen työn kestoon (vuoro):
- 40 tunnin työviikko - 8 tuntia;
- 36 tunnin työviikko - 7,2 tuntia;
- 24 tunnin työviikon kanssa - 4,8 tuntia.
Välittömästi vapaapäivää edeltävän työpäivän tai työvuoron pituus lyhennetään yhdellä tunnilla. Lisäksi, jos vapaapäivä siirretään tällaiseen työpäivään, lyhennetään sitä vapaapäivää, josta tulee työpäivä, 1 tunti. Vuonna 2018 työaikaa lyhennetään yhdellä tunnilla seuraavina päivinä:
- 22. helmikuuta;
- 7. maaliskuuta;
- 28. huhtikuuta;
- 8. toukokuuta;
- 9. kesäkuuta;
- joulukuuta 29.
Määritellyssä järjestyksessä laskettu normaali työaika koskee kaikkia työ- ja lepojärjestelyjä.
Esimerkki normaalin työajan laskemisesta joulukuussa 2018 viiden päivän työviikon kanssa, jossa on kaksi vapaapäivää (alkutiedot: 21 työpäivää, 29. joulukuuta työpäivää lyhennettiin 1 tunti):
- 40 tunnin työviikon laskelma:
(8 tuntia x 21 päivää) - 1 tunti = 167 tuntia;
(7,2 tuntia x 21 päivää) - 1 tunti = 150,2 tuntia;
(4,8 tuntia x 21 päivää) - 1 tunti = 99,8 tuntia.
Vuonna 2018 247 työpäivää, joista 6 työpäivää lyhennettynä yhdellä tunnilla. Vakiotyöajan laskenta vuodelle 2018 viiden päivän työviikon ja kahden vapaapäivän kanssa:
- 40 tunnin työviikkolla:
(8 tuntia x 247 päivää - 6 tuntia) = 1970 tuntia; - 36 tunnin työviikkolla:
(7,2 tuntia x 247 päivää - 6 tuntia) = 1772,4 tuntia; - 24 tunnin työviikolla:
(4,8 tuntia x 247 päivää - 6 tuntia) = 1179,6 tuntia.
Vuoden 2018 tuotantokalenteri on laadittu Venäjän federaation hallituksen 14. lokakuuta 2017 antaman asetuksen nro 1250 " " perusteella.
Tuotantokalenteri– tämä on tärkeä apulainen kirjanpitäjän työssä! Tuotantokalenterissa esitetyt tiedot auttavat välttämään virheitä palkanlaskennassa ja helpottavat työajan, sairausloman tai loman laskemista.
Yhdelle sivulle, joka on suunniteltu kalenterin muodossa kommentteineen, yritimme kerätä kaikki työssäsi tarvittavat perustiedot joka päivä!
Voit ladata ja tulostaa tuotantokalenterin vuodelle 2018 A4-muodossa ( , )
Tämä tuotantokalenteri on laadittu päätöslauselman perusteellaVenäjän federaation hallitus 14. lokakuuta 2017 nro 1250 " "
Ensimmäinen neljännes
| TAMMIKUU | HELMIKUU | MAALISKUU | ||||||||||||||||
| ma | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| ke | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 7* | 14 | 21 | 28 | |||||
| to | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22* | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| pe | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| la | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | |||||
| Aurinko | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| tammikuu | helmikuu | maaliskuuta | I neljännes | |
| Päivien määrä | ||||
| Kalenteri | 31 | 28 | 31 | 90 |
| Työntekijät | 17 | 19 | 20 | 56 |
| Viikonloput, lomat | 14 | 9 | 11 | 34 |
| Työajat (tunteina) | ||||
| 40 tuntia. viikko | 136 | 151 | 159 | 446 |
| 36 tuntia. viikko | 122,4 | 135,8 | 143 | 401,2 |
| 24 tuntia. viikko | 81,6 | 90,2 | 95 | 266,8 |
Toinen neljännes
| HUHTIKUU | SAATTAA | KESÄKUU | ||||||||||||||||
| ma | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| W | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8* | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| ke | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| to | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| pe | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| la | 7 | 14 | 21 | 28* | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9* | 16 | 23 | 30 | |||||
| Aurinko | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | |||||
| huhtikuu | saattaa | kesäkuuta | II neljännes | 1. p/v | |
| Päivien määrä | |||||
| Kalenteri | 30 | 31 | 30 | 91 | 181 |
| Työntekijät | 21 | 20 | 20 | 61 | 117 |
| Viikonloput, lomat | 9 | 11 | 10 | 30 | 64 |
| Työajat (tunteina) | |||||
| 40 tuntia. viikko | 167 | 159 | 159 | 485 | 931 |
| 36 tuntia. viikko | 150,2 | 143 | 143 | 436,2 | 837,4 |
| 24 tuntia. viikko | 99,8 | 95 | 95 | 289,8 | 556,6 |
Kolmas neljäsosa
| HEINÄKUU | ELOKUU | SYYSKUU | ||||||||||||||||
| ma | 2 | 9 | 16 | 23/30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | ||||||
| W | 3 | 10 | 17 | 24/31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | ||||||
| ke | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| to | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| pe | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| la | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | |||||
| Aurinko | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | ||||
| heinäkuu | elokuu | syyskuu | III neljännes | |
| Päivien määrä | ||||
| Kalenteri | 31 | 31 | 30 | 92 |
| Työntekijät | 22 | 23 | 20 | 65 |
| Viikonloput, lomat | 9 | 8 | 10 | 27 |
| Työajat (tunteina) | ||||
| 40 tuntia. viikko | 176 | 184 | 160 | 520 |
| 36 tuntia. viikko | 158,4 | 165,6 | 144 | 468 |
| 24 tuntia. viikko | 105,6 | 110,4 | 96 | 312 |
Neljäs neljännes
| LOKAKUU | MARRASKUU | JOULUKUU | ||||||||||||||||
| ma | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 5 | 12 | 19 | 26 | 3 | 10 | 17 | 24/31 | |||||
| W | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 6 | 13 | 20 | 27 | 4 | 11 | 18 | 25 | |||||
| ke | 3 | 10 | 17 | 24 | 31 | 7 | 14 | 21 | 28 | 5 | 12 | 19 | 26 | |||||
| to | 4 | 11 | 18 | 25 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29 | 6 | 13 | 20 | 27 | |||||
| pe | 5 | 12 | 19 | 26 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | 7 | 14 | 21 | 28 | |||||
| la | 6 | 13 | 20 | 27 | 3 | 10 | 17 | 24 | 1 | 8 | 15 | 22 | 29* | |||||
| Aurinko | 7 | 14 | 21 | 28 | 4 | 11 | 18 | 25 | 2 | 9 | 16 | 23 | 30 | |||||
| lokakuu | marraskuu | joulukuu | IV neljännes | 2. p/v | 2018 G. | |
| Päivien määrä | ||||||
| Kalenteri | 31 | 30 | 31 | 92 | 184 | 365 |
| Työntekijät | 23 | 21 | 21 | 65 | 130 | 247 |
| Viikonloput, lomat | 8 | 9 | 10 | 27 | 54 | 118 |
| Työajat (tunteina) | ||||||
| 40 tuntia. viikko | 184 | 168 | 167 | 519 | 1039 | 1970 |
| 36 tuntia. viikko | 165,6 | 151,2 | 150,2 | 467 | 935 | 1772,4 |
| 24 tuntia. viikko | 110,4 | 100,8 | 99,8 | 311 | 623 | 1179,6 |
* Ennen lomapäiviä, jolloin työaikaa lyhennetään yhdellä tunnilla.
