Jokaisella ihmisellä on syntymästään lähtien ainutlaatuinen, oma luonne. Lapsi voi periä tiettyjä piirteitä vanhemmiltaan, jotkut osoittavat niitä enemmän, ja jotkut eivät näytä lainkaan perheenjäseniltä. Mutta luonne ei ole vanhempien käyttäytymistä projisoituna lapseen, se on monimutkaisempi henkinen ilmiö. Lista positiivisista on todella pitkä. Artikkelissa yritämme korostaa päähenkilön piirteitä.

ihmisen?

Kreikasta käännettynä sana "hahmo" tarkoittaa "erottelua, merkkiä". Psykologisen organisaationsa tyypistä riippuen ihmiset löytävät sielunkumppaninsa, rakentavat suhteita, rakentavat koko elämänsä. Ihmisen luonne on ainutlaatuinen joukko henkisiä ominaisuuksia, persoonallisuuden piirteitä, joilla on ratkaiseva rooli ihmisen elämän eri osa-alueilla ja jotka ilmenevät hänen toiminnan kautta.

Yksilön luonteen ymmärtämiseksi on välttämätöntä analysoida hänen toimiaan massiivisesti. Luonnetta koskevat tuomiot voivat olla hyvin subjektiivisia, koska jokainen ihminen ei toimi niin kuin hänen sydämensä sanoo. Yksittäisiä vakaita luonteenpiirteitä on kuitenkin mahdollista tunnistaa tutkimalla käyttäytymistä pitkään. Jos eri tilanteissa oleva henkilö tekee saman päätöksen, tekee samanlaiset johtopäätökset ja osoittaa samanlaisen reaktion, tämä osoittaa, että hänellä on yksi tai toinen piirre. Esimerkiksi jos joku on vastuussa, hänen käyttäytymisensä sekä työssä että kotona täyttää tämän kriteerin. Jos ihminen on luonteeltaan iloinen, kertaluonteinen surun ilmentymä yleisen positiivisen käytöksen taustalla ei tule erilliseksi luonteenpiirteeksi.

hahmon rakentaminen

Luonnemuodostusprosessi alkaa varhaislapsuudessa, lapsen ensimmäisistä sosiaalisista kontakteista vanhempiensa kanssa. Esimerkiksi liiallisesta rakkaudesta ja holhouksesta voi myöhemmin tulla avain ihmisen psyyken vakaalle ominaisuudelle ja tehdä hänestä riippuvainen tai hemmoteltu. Siksi monet vanhemmat kiinnittävät erityistä huomiota lasten positiivisten luonteenpiirteiden kasvattamiseen. He hankkivat lemmikkejä, jotta vauva voi tuntea vastuun, opastaa häntä tekemään pieniä kotitöitä, opettaa häntä laittamaan lelujaan pois ja selittää, että kaikki toiveet ja päähänpistot eivät voi toteutua.

Seuraava vaihe on päiväkoti ja koulu. Lapsella on jo päähenkilön piirteet, mutta tässä vaiheessa ne ovat edelleen korjattavissa: voit vieroittaa pienen persoonallisuuden ahneudesta, auttaa pääsemään eroon liiallisesta ujoudesta. Tulevaisuudessa luonteenpiirteiden muodostuminen ja muuttaminen on pääsääntöisesti mahdollista vain työskentelemällä psykologin kanssa.

Luonne vai temperamentti?

Hyvin usein nämä kaksi käsitettä sekoitetaan keskenään. Itse asiassa sekä luonne että temperamentti muokkaavat ihmisen käyttäytymistä. Mutta ne ovat luonteeltaan pohjimmiltaan erilaisia. Luonne on luettelo hankituista henkisistä ominaisuuksista, kun taas temperamentti on biologista alkuperää. Ihmisillä, joilla on sama luonne, voi olla täysin erilaisia ​​​​hahmoja.

Temperamenttityyppejä on neljä: impulsiivinen ja epätasapainoinen koleerinen, kiireetön ja rauhallinen flegmaattinen, kevyt ja optimistinen sangviininen ja emotionaalisesti haavoittuva melankolinen. Samaan aikaan luonne voi hillitä tiettyjä luonteenpiirteitä, ja päinvastoin luonne voi kompensoida luonnetta.

Esimerkiksi flegmaattinen henkilö, jolla on hyvä huumorintaju, on edelleen niukka tunteiden osoittimille, mutta tämä ei estä häntä osoittamasta huumorintajua, nauramasta ja pitämästä hauskaa sopivassa yhteiskunnassa.

Luettelo henkilön positiivisista ominaisuuksista

Luettelo ihmisen positiivisista ja negatiivisista ominaisuuksista on valtava. Aluksi kaikki määritelmät, jotka koskevat henkilön luonnetta ja olemusta, hänen käyttäytymistään, ovat subjektiivisia. Yhteiskunnassa on vakiintunut tiettyjä normeja, joiden avulla voidaan määrittää, kuinka positiivinen tai negatiivinen henkilön tai hänen teon piirre on. Ihmisellä on kuitenkin korkeampia ominaisuuksia, jotka osoittavat hänen hyveensä ja hyviä aikomuksiaan. Heidän luettelonsa näyttää tältä:

• altruismi;
• vanhinten kunnioittaminen;
• ystävällisyys;
• lupausten täyttäminen;
• moraalinen;
• vastuullisuus;
• uskollisuus;
• sinnikkyys;
• maltillisuus;
• reagointikykyä;
• rehellisyys;
• vilpittömyys;
• välinpitämättömyys ja muut.

Nämä ominaisuudet yhdessä niiden johdannaisten kanssa muodostavat ihmisen luonteen todellisen kauneuden luonteen. Heidät asetetaan perheeseen, kasvatusprosessissa lapset kopioivat vanhempiensa käyttäytymistä, ja siksi hyvin koulutetulla henkilöllä on kaikki nämä korkeimmat ominaisuudet.

Luettelo henkilön negatiivisista ominaisuuksista

Luettelo henkilön positiivisista ja negatiivisista ominaisuuksista voidaan muodostaa pitkään, koska niitä on paljon. On pohjimmiltaan väärin määritellä henkilölle negatiivinen luonteenlaatu pelkästään hänen teon tai toimintansa perusteella. Et voi ripustaa tarroja, edes kaikkein hyvätapaisimpia, ja voit todella uskoa, että heillä on esimerkiksi ahneutta tai ylimielisyyttä. Jos tällainen käyttäytyminen on kuitenkin malli, johtopäätös on ilmeinen.

Luettelo negatiivisista ja positiivisista piirteistä on valtava. Perusteellisimmat ja yleisimmät ovat seuraavat:

• tahdon puute;
• vastuuttomuus;
• haitallisuus;
• ahneus;
• julmuus;
• petos;
• tekopyhyys;
• vihaa;
• itsekkyys;
• suvaitsemattomuus;
• ahneus ja muut.

Tällaisten luonteenpiirteiden esiintyminen henkilössä ei ole diagnoosi, niitä voidaan ja pitää käsitellä myös aikuisena, tietoisessa iässä, käyttäytymisen korjaamiseksi.

Luonteenpiirteet, jotka ilmenevät suhteessa muihin ihmisiin

Olemme koonneet luettelon henkilön positiivisista ja negatiivisista ominaisuuksista. Nyt puhumme luonteenpiirteistä, jotka ilmenevät suhteessa muihin ihmisiin. Tosiasia on, että riippuen siitä, kenen tai minkä suhteen henkilö suorittaa toiminnan tai teon, sen tietty yksilöllinen piirre paljastuu. Yhteiskunnassa hän voi osoittaa seuraavat ominaisuudet:

• seurallisuus;
• reagointikykyä;
• alttius jonkun toisen mielialalle;
• kunnioitus;
• ylimielisyys;
• itsekeskeisyys;
• karkeus;
• sulkeminen ja muut.

Tietysti paljon riippuu olosuhteista, joissa ihminen joutuu: jopa avoimin ja seurallisin henkilö voi kokea ongelmia kommunikoida tiukan, suljetun ja sydämettömän ihmisen kanssa. Mutta yleensä kohteliaat ihmiset, joilla on positiivisia ominaisuuksia, sopeutuvat helposti yhteiskuntaan ja tukahduttavat negatiiviset piirteensä.

Työssä näkyvät luonteenpiirteet

Ihmisen uran rakentaminen riippuu suoraan hänen luonteensa ominaisuuksista. Jopa lahjakkaimmat ja lahjakkaimmat ihmiset voivat epäonnistua, koska he eivät ole tarpeeksi vastuussa työstään ja lahjakkuudestaan. Siten he vain vahingoittavat itseään eivätkä anna itselleen mahdollisuutta saavuttaa täyttä potentiaaliaan.

Tai päinvastoin, on tapauksia, joissa lahjakkuuden puute on enemmän kuin kompensoitunut erityisellä ahkeruudella. Vastuullinen ja tarkka ihminen menestyy aina. Tässä on luettelo tärkeimmistä tällaisista ominaisuuksista:

• ahkeruus;
• vastuullisuus;
• aloite;
• tarkkuus;
• hoikkaus;
• laiskuus;
• huolimattomuus;
• passiivisuus ja muut.

Nämä kaksi luonteenpiirteiden ryhmää toistavat aktiivisesti toisiaan, koska työtoiminta ja ihmisten välinen viestintä liittyvät erottamattomasti toisiinsa.

Luonteenpiirteet, jotka ilmenevät suhteessa itseensä

Nämä ovat piirteitä, jotka luonnehtivat suhteessa häneen, hänen itsenäkemykseensä. Ne näyttävät tältä:

• itsearvon tai paremmuuden tunne;
• kunnia;
• ylimielisyys;
• itsekritiikki;
• itsekeskeisyys;
• itserakkaus ja muut.

Luonteenpiirteet, jotka ilmenevät suhteessa asioihin

Asenne asioihin ei vaikuta ihmisen sosiaalisten siteiden rakentamiseen, mutta se osoittaa ja paljastaa hänen luonteensa parhaat tai epämiellyttävät ominaisuudet. Nämä ovat ominaisuuksia, kuten:

• tarkkuus;
• säästäväisyys;
• tunnollisuus;
• huolimattomuus ja muut.

Mentaliteetti, venäläisen ihmisen ominaisuudet

Mentaliteetti on hyvin subjektiivinen käsite, ja se perustuu stereotyyppiseen ajatteluun. Ei voida kuitenkaan kiistää, että tietyt piirteet ovat luontaisia ​​tietylle kansalaisuudelle. Venäläiset ovat kuuluisia sydämellisyydestään ja vieraanvaraisuudestaan, iloisesta luonteestaan. Venäläistä sielua pidetään salaperäisenä ja käsittämättömänä kaikkialla maailmassa, koska venäläiset eivät eroa toimiensa rationaalisuudesta ja logiikasta, heihin vaikuttavat usein heidän mielialansa.

Toinen Venäjän kansan piirre on sentimentaalisuus. Venäläinen ottaa välittömästi vastaan ​​toisen tunteet ja on aina valmis jakamaan tunteita hänen kanssaan, ojentamaan auttavan kätensä. On mahdotonta puhua toisesta ominaisuudesta - myötätunnosta. Historiallisesti Venäjä on auttanut naapureitaan maan kaikilla rajoilla, ja nykyään vain sydämetön ihminen kulkee toisen onnettomuuden ohi.

Oi Herrani Krishna! Esitän sinulle rukoukseni. Ole hyvä ja laita mieleni mehiläinen kaipaamaan vain lootusjalkaisi nektaria, ei muuta halua.

Miljoonat harrastajat muistavat jatkuvasti Krishnan ja laulavat Hänen nimeään, mutta he eivät koskaan kyllästy siihen. He eivät vain menetä kiinnostusta Krishnan mietiskelyyn ja Hänen pyhän nimensä laulamiseen, vaan uusia kannustimia tulee jatkuvasti esiin jatkaakseen sen tekemistä. Koska Krishna uudistuu ikuisesti.

Eikä vain Krishna itse, vaan myös Hänen antamansa tieto. Miljoonat ihmiset lukevat viisituhatta vuotta sitten kerrotun Bhagavad Gitan uudelleen ja uudelleen ja löytävät siitä joka kerta jotain uutta. Siten Krishna ja Hänen nimensä, maineensa, ominaisuudet - sanalla sanoen, kaikki, mikä liittyy Häneen, ei koskaan haalistu.

Herralla on ääretön määrä uskomattomia ominaisuuksia, mutta tärkeimmät niistä,64 laatua on kuvattu Srila Rupa Gosvamin kirjassa Bhakti-rasamrta-bindhu. Nämä ominaisuudet ovat erittäin houkuttelevia tunteville olennoille. Kun näemme nämä ominaisuudet jossakin, kiinnitämme vahvasti siihen henkilöön.

Herran henkilökohtaiset ominaisuudet voidaan jakaa kahteen ryhmään. Piilotetut ominaisuudet kuuluvat yhdelle ja ilmenevät toiselle. Kun Krishna on vaatteiden peitossa, hänen henkilökohtaiset ominaisuudet ovat silmille näkymättömiä. Esimerkki Krishnan piilotetuista henkilökohtaisista ominaisuuksista on annettu Srimad-Bhagavatamissa dvaraka-lilan (hänen oleskelunsa Dvarakassa kuninkaana) yhteydessä. Joskus Lord Krishna huvitti itseään naamioitumalla naiseksi. Nähdessään Hänet tässä muodossa, Uddhava huudahti: "On hämmästyttävää, että tunnen samaa hurmioitunutta rakkautta tätä naista kohtaan kuin Herra Krishnaa itseään kohtaan. Minusta näyttää siltä, ​​että tämä on naiseksi naamioitunut Krishna!"

Eräs palvoja, joka näki Herran hänen ilmestyneessä henkilökohtaisessa Krishnan muodossaan, alkoi laulaa Hänen ruumiinsa kauneutta: ”Kuinka upea tämä Herra Krishnan henkilökohtainen muoto onkaan! Hänen kaulansa on aivan kuin kuori! Hänen silmänsä ovat niin kauniit, että ne näyttävät kilpailevan kauneudessaan lootuksenkukan kanssa. Hänen ruumiinsa tummine varjoineen muistuttaa tamaalipuuta. Hiuskypärä suojaa Hänen päätään. Hänen rinnassaan on Srivatsan merkki, ja kädessään Hän pitää kotiloa. Demoni Madhun vihollisen kauneus on niin kiehtovaa, että Hän voi antaa minulle transsendenttisen autuuden yksinkertaisesti sallimalla minun miettiä Hänen transsendenttisia ominaisuuksiaan."

Tutkittuaan erilaisia ​​pyhiä kirjoituksia Srila Rupa Gosvami antaa seuraavan luettelon Herran transsendenttisista ominaisuuksista: 1) Hänellä on kaunis ulkonäkö; 2) kaikki suotuisat merkit löytyvät Hänen ruumiistaan; 3) Hänen ulkonäkönsä miellyttää silmää; 4) Hän säteilee säteilyä; 5) Hän on vahva; 6) ikuisesti nuori; 7) merkittävä kielten tuntija; 8) totuudenmukainen; 9) miellyttävä seuralainen; 10) kaunopuheinen; 11) korkeasti koulutettu; 12) erittäin kohtuullinen; 13) loistava; 14) taiteellinen; 15) epätavallisen taitava; 16) taitava liiketoiminnassa; 17) kiitollinen; 18) tiukka; 19) tietää täydellisesti, miten toimia ajan ja olosuhteiden mukaan; 20) tarkastelee kaikkea Vedan (arvovaltaisten kirjoitusten) prisman läpi; 21) puhdas; 22) omistaa itsensä; 23) ratkaiseva; 24) potilas; 25) alentuva; 26) läpäisemätön; 27) omavarainen; 28) puolueeton; 29) antelias; 30) uskonnollinen; 31) rohkea; 32) myötätuntoinen; 33) kunnioittava; 34) kohtelias; 35) me kestämme; 36) ujo; 37) Hänelle antautuneiden sielujen suojelija; 38) onnellinen; 39) ystävällinen omistajilleen; 40) Häntä ohjaa rakkaus; 41) Hän on kaikki hyvä; 42) tehokkain; 43) tunnetuin; 44) kaikkien suosikki; 45) on riippuvainen omistajistaan; 46) on erittäin houkutteleva kaikille naisille; 47) yleismaailmallisen palvonnan kohde; 48) omistaa kaiken varallisuuden; 49) kaikkien kunnioittama; 50) yliherra. Jumalallisuuden Korkeimmalla Persoonallisuudella on kaikki viisikymmentä transsendenttista ominaisuutta kokonaisuudessaan, yhtä syvällä kuin valtameri. Toisin sanoen, on käsittämätöntä, missä määrin nämä ominaisuudet ilmenevät Hänessä.

Korkeimman Herran osana yksittäiset elävät olennot voivat myös osoittaa kaikkia näitä ominaisuuksia jossain määrin tullessaan Hänen puhtaiksi palvojiksi. Toisin sanoen, palvojilla voi olla jossain määrin näitä transsendenttisia ominaisuuksia, mutta nämä ominaisuudet ovat täysin läsnä vain Jumalan Korkeimmassa Persoonallisuudessa.

Lisäksi on olemassa muita transsendenttisia ominaisuuksia, jotka Lord Shiva kuvaili Padma Puranassa vaimolleen Parvatille ja Srimad-Bhagavatamin ensimmäisessä laulussa - keskustelussa Maan jumalattaren ja uskonnon kuninkaan Yamarajan välillä. Siinä sanotaan: ”Niiden, jotka haluavat tulla suureksi, tulee koristaa seuraavia ominaisuuksia: totuudenmukaisuus, puhtaus, armo, sinnikkyys, irtisanoutuminen, rauhallisuus, yksinkertaisuus, itsehillintä, tasaisuus, askeettisuus, puolueettomuus, kestävyys, tyyneys, oppiminen, tieto, irrallisuus, rikkaus, rohkeus, kyky vaikuttaa ihmisiin, vahvuus, hyvä muisti, riippumattomuus, tahdikkuutta, säteilyä, kärsivällisyyttä, hyvä luonne, kekseliäisyys, kohteliaisuus, hyvät käytöstavat, päättäväisyys, oppineisuus, vastuullinen asenne velvollisuuksiin, kaiken nautintoa tuottavan hallinta, vakavuus , vankkumattomuus, omistautuminen, kirkkaus, kunnioitus ja väärän itsearvon puuttuminen." Niillä, jotka haluavat tulla suuriksi sieluiksi, täytyy olla kaikki nämä ominaisuudet, joten ei ole epäilystäkään siitä, että myös korkeimmalla sielulla, Herra Krishnalla, on ne.

Edellä mainittujen viidenkymmenen lisäksi Krishnalla on viisi muuta transsendenttista ominaisuutta, jotka ovat joskus osittain läsnä persoonallisuuksissa, kuten Lord Brahma tai Lord Shiva: 51) Hän on muuttumaton; 52) kaikkitietävä; 53) uudistuu ikuisesti; 54) sach-chid-ananda (omistaa ikuisen autuaan ruumiin); 55) omaa kaikki mystiset täydellisyydet.

Lisäksi Krishnalla on viisi muuta ominaisuutta, jotka ilmenevät Narayanan kehossa: 56) Hänellä on käsittämättömiä energioita; 57) Hänen ruumiistaan ​​lähtee lukemattomia maailmankaikkeuksia; 58) Hän on kaikkien inkarnaatioiden alkuperäinen lähde; 59) tappamalla vihollisensa Hän vapauttaa heidät; 60) Hän vetää vapautettuja sieluja luokseen. Kaikki nämä transsendenttiset ominaisuudet ilmenevät ihmeellisesti Herra Krishnan persoonallisuudessa.

Edellä mainittujen kuudenkymmenen transsendenttisen ominaisuuden lisäksi Herra Krishnalla on neljä muuta ominaisuutta, joita ei edes Hänen Narayana-laajennuksissaan ole, puhumattakaan puolijumalista ja elävistä olennoista: 61) Hän suorittaa erilaisia ​​upeita harrastuksia (erityisesti lapsuudessa); 62) ympärillä on aina palvojat, joilla on poikkeuksellinen rakkaus Jumalaa kohtaan; 63) Huilua soittamalla hän pystyy houkuttelemaan kaikki elävät olennot kaikissa universumissa; 64) on poikkeuksellinen kauneus, jota mikään koko luomakunnassa ei voi verrata.

Kun otetaan huomioon nämä neljä Krishnan poikkeuksellista ominaisuutta, Hänen ominaisuuksiensa kokonaismäärä on kuusikymmentäneljä.

Koska Krishnan kaunis muoto ja Hänen Pyhä Nimensä eivät eroa Hänestä, Hänen Nimensä on identtinen Hänen muotonsa kanssa. Siten Krishnan muistaminen ja Hänen pyhän nimensä laulaminen luo kauniin kuvan Herrasta palvojan mieleen. Tämän seurauksena sekä Krishnan nimi että muoto voivat miehittää mielen samaan aikaan, samalla kun ne ovat täydellisessä harmoniassa.

Mitkä ovat ihmisen tärkeimmät positiiviset ominaisuudet työn ja mukavan elämän kannalta? Miten kuvailet itseäsi parhaiten ja mitä sisällytät ansioluetteloosi? Selvitetään se. Tunteaksemme hyveemme henkilökohtaisesti, olemme laatineet luettelon positiivisista ominaisuuksista, jotka kuvaavat henkilöä.

Tarkkuus

Se on järjestyksen ja puhtauden halu. Tarkkuus ilmenee ulkoisessa siisteydessä, välittävässä asenteessa asioihin, tarkkuudessa ja perusteellisuudessa liiketoiminnassa. Tämä ominaisuus on enemmän naisille ominaista, joten on erityisen tärkeää, että miehelle kehittyy tapa luoda ja ylläpitää puhtautta. Muista: järjestys talossa on järjestys päässä.

Säästäväisyys

Tämä on välittävä asenne tarjolla oleviin etuihin riippumatta siitä, ovatko ne omasi tai jonkun muun. Emme puhu vain aineellisista asioista, vaan jopa ihmisen henkisistä voimista ja elinvoimasta. Tämän laadun avulla voit optimoida resurssien kulutuksen ja saavuttaa enemmän säästämällä.

Epäitsekkyys

Tämä on voitonhalun puutetta. Itsekkäitä ihmisiä ajaa vain henkilökohtainen hyöty. Vilpittömät ja epäitsekkäät ihmiset eivät välitä omasta edustaan, he auttavat eivätkä vaadi mitään vastineeksi, joten heihin luotetaan paljon enemmän.

Kohteliaisuus

Kunnioittava asenne muita kohtaan. Aina. Myös niissä tapauksissa, joissa tilanne ei ole suotuisa kohteliaisuudelle ja tahdikkaille kohteluille. Muuten, tämä laatu ärsyttää boors. He haluavat riidellä, mutta kohtelias henkilö ei joudu ristiriitaan heidän kanssaan. Kohteliaisuus ja vyön kirous sulkee hiljaa ja valloittaa kaupungin!

Uskollisuus

Tämä on omistautumista, mutta ei vain suhteessa läheisiin ihmisiin, vaan myös omaan maailmankuvaan, ideoihin ja näkemyksiin. Tämä on tärkeä puoli miehen ja naisen välisessä suhteessa, koska siihen liittyy sellainen negatiivinen piirre kuin mustasukkaisuus. Uskollisuus puhuu tämän ominaisuuden omaavan henkilön luotettavuudesta ja pysyvyydestä.

kasvatus

Nämä ovat hyviä tapoja ja kykyä käyttäytyä yhteiskunnassa. Koulutettu ihminen on kohtelias muita kohtaan heidän sosiaalisesta asemastaan ​​riippumatta. Tämä on yhteiskunnan käyttäytymissääntöjen tuntemista ja täytäntöönpanoa, muiden ihmisten omaisuuden, luonnon, yhteiskunnan kunnioittamista. Sillä koulutettu ihminen ei koskaan häpeä.

Kuri

Se on kykyä noudattaa sääntöjä ja määräyksiä. Kurinalainen ihminen ei vain noudata tiukasti vahvistettuja sääntöjä, vaan osaa myös hallita omaa aikaansa niin, että se riittää kaikkeen tärkeään.

Ystävällisyys

Tämä on ystävällinen ja välittävä asenne ihmisiä kohtaan. Vastaavuus ja tarkkaavaisuus muita kohtaan, halu auttaa ja pelastua vaikeista tilanteista odottamatta mitään vastineeksi. Tämä ominaisuus ei tuota välitöntä hyötyä, mutta hänen ympärillään olevat arvostavat sitä, ja osoittamaan ystävällisyyteen vastataan usein samalla ystävällisyydellä ja huolella.

Ystävällisyys

Tämä on hyväntahtoinen asenne muita kohtaan. Tämä ei ole vain mahdollisuus rakentaa ystävällisiä suhteita kenen tahansa kanssa, vaan myös kykyä käyttäytyä avoimesti ja myötätuntoisesti ihmisiä kohtaan. Ystävällinen ihminen pyrkii molemminpuoliseen miellyttävään viestintään, joten hänellä ei ole vain todellisia ystäviä, vaan myös paljon hyödyllisiä tuttavia.

Sosiaalinen

Se on kykyä luoda kontakteja. Henkilö, jolla ei ole kommunikaatioesteitä, tulee helposti tiimiin ja saa ystäviä. Elämme yhteiskunnassa, joten kyky kommunikoida muiden kanssa on hyödyllistä kaikilla elämänalueilla. Tämän ominaisuuden omaavaa henkilöä ei koskaan jätetä yksin.

Vastuullisuus

Tämä on ihmisen kykyä olla vastuussa siitä, mikä hänelle on uskottu, kykyä tehdä vaikeita päätöksiä ja arvioida niiden seurauksia. Aviomiehet ovat vastuussa vaimoista, äidit lapsista, työntekijät ammatillisista tehtävistä. Henkilö, joka ei pelkää ottaa vastuuta mistään, näyttää olevansa riippumaton ja kypsä ihminen.

Reagointikykyä

Tämä on halukkuutta auttaa, kykyä välinpitämättömästi vastata pyyntöön, auttaa vaikeassa tilanteessa. Tämän ominaisuuden etuna ei ole vain hyvä asenne muita kohtaan, vaan myös itsenäinen käsitys ystävällisyydestään.

Täsmällisyys

Tämä on sääntöjen ja määräysten noudattamista. Elämässä tämä laatu liittyy enemmän viivästysten puuttumiseen, kykyyn suorittaa tehtävät ajallaan, noudattaa sopimuksia. Erityisesti arvostettu aloilla, joilla "aika on rahaa". Mutta älä unohda täsmällisyyttä muilla elämänalueilla - sen puuttuminen voidaan nähdä epäkunnioituksena.

Päättäväisyys

Tämä on valmiutta tehdä päätöksiä, kykyä toteuttaa suunnitelma olematta ujo ja alistumatta peloihin. Päättäväisyys on niin sanotun tahdonhalvauksen puuttumista, kun epäilykset häiritsevät toimintaa. Liittyy läheisesti lujuuteen ja rohkeuteen. He sanovat päättäväisistä ihmisistä: "Hänellä on sisäinen ydin."

Itsekritiikkiä

Tämä on raittiista itsearviointia, riittävää näkemystä omista näkemyksistä ja toiminnoista. Itsekriittinen ihminen ei pidä omaa mielipidettään ainoana oikeana, hänellä on terve asenne ulkopuolisiin näkemyksiin. Mutta sinun on muistettava kultainen keskitie, koska liiallinen itsekritiikki osoittaa alhaista itsetuntoa.

Vaatimattomuus

Se on aikomuksen puutetta korottaa itseään. On mukavaa olla tekemisissä ihmisten kanssa, jotka ovat saavuttaneet paljon, eivätkä samalla kehu itseään joka askeleella. Vaatimattomuus ei ole vain kerskumisen puuttumista, vaan myös tahdikkuutta suhteessa muihin. Tämä ominaisuus voi ilmetä sekä muiden ihmisten kunnioittamisen että ujouden vuoksi.

Rohkeutta

Se on kykyä olla antamatta periksi pelolle. He sanovat, että rohkea ihminen ei pelkää mitään, mutta pelon täydellinen puuttuminen ei ole vain piittaamattomuutta, vaan myös joidenkin henkisten poikkeavuuksien oireyhtymä. Rohkeus on kykyä toimia peloista huolimatta. Esimerkiksi palomiehet voivat myös pelätä tulipaloa, mutta suorittaa ammatillisen velvollisuutensa ilman pelkoa.

Oikeudenmukaisuus

Se on oikeellisuutta ja puolueettomuutta. Tämä käsite perustuu käsityksiin hyvästä ja pahasta, hyvien ja pahojen tekojen koston laeista. Tapahtumia arvioidessaan oikeudenmukainen ihminen sulkee pois taipumukset ja sympatiat jotakuta kohtaan. Ihminen on juuri silloin, kun hän on objektiivinen.

Toleranssi

Tämä on suvaitsevaisuutta ihmisiä kohtaan. Suvaitsevaisuus ei salli ihmisten jakamista muiden kansojen, etnisten ryhmien ja uskontojen edustajiin. Suvaitsevainen ihminen ei hylkää jonkun toisen näkökulmaa, eikä hän todennäköisesti anna itsensä olla töykeä jollekin. Suvaitsevaisuus on nykymaailman välttämättömyys.

ahkeruus

Se on kykyä suhtautua myönteisesti omaan työhönsä. Ahkeruus ei ole vain halukkuutta antaa voimaa ja henkilökohtaista aikaa työprosessiin, vaan myös kykyä tehdä se ilolla. Ihminen, joka systemaattisesti välttelee työtä eikä pysty näkemään työtään kiinnostuneena, on koko tiimin taakka.

Toisten kunnioittaminen

Tämä on muiden ihmisten näkemysten arvon tunnustaminen. Kunnioittava asenne muita kohtaan kertoo, että näet jokaisen persoonallisuuden. Työprosesseissa tämä laatu on pakollinen, mikä ilmenee etäisyydellä ja alisteisuudella.

Luottamus

Tämä on positiivinen arvio omista ominaisuuksista. Itseluottamus liittyy läheisesti ihmisen kykyyn hallita itseään moniselitteisissä tilanteissa. Itsevarma ihminen tietää oman arvonsa, ei pelkää julkista puhumista ja osaa hillitä itseään stressaavassa tilanteessa. Sellaista henkilöä katsoessasi saatat ajatella: "Hän tietää mitä tekee."

sinnikkyys

Tämä on kykyä mennä maaliin. Tämä ominaisuus on ominaista vahvoille ihmisille, jotka eivät anna periksi vaikeuksille ja epäonnistumisille. Sinnikkyys tavoitteiden saavuttamisessa ja suunnitelmien toteuttamisessa osoittaa luonteen vahvuutta ja horjumatonta henkeä. Pysyvät yksilöt saavuttavat korkeuksia yksin.

Rehellisyys

Tämä on avoimuutta, petoksen hyväksymättömyyttä suhteessa muihin. Tämä ominaisuus puhuu säädyllisyydestä, moraalista ja vahvasta luonteesta. Rehellinen ihminen kunnioittaa aina keskustelukumppania, joten hän kertoo hänelle totuuden, joskus jopa epämiellyttävän, mutta tarpeellisen.

Itsetunto

Tämä on itsekunnioitusta ja omien ominaisuuksien korkeaa arviointia, arvon ja merkityksen ymmärtämistä. Tämän ominaisuuden omaava henkilö ei todennäköisesti päätä vähäpätöisestä teosta, petoksesta tai edes tavallisesta pahoinpitelystä julkisella paikalla. Tämä on hänen arvokkuutensa alapuolella. Tällaiselle henkilölle ei edes muiden mielipide ole tärkeä, vaan hänen oma arvionsa toimistaan.

Huumorintaju

Tämä on kykyä havaita tilanne koomiselta puolelta. Vielä parempi on löytää tämä koominen puoli kaikessa. On hauskempaa elää näin, ja ihmisten on miellyttävää kommunikoida sellaisen henkilön kanssa. Huumorintaju on osoitus ihmisen mielenterveydestä. Ei tiedetä, pidentääkö nauru elinikää, mutta se voi varmasti säästää sinut tarpeettomilta suruilta.

Anteliaisuus

Tämä on halukkuutta jakaa muiden kanssa, ilman minkäänlaista halua saada jotain vastineeksi. Anteliaat ihmiset voivat esimerkiksi tehdä hyväntekeväisyyttä - auttaa hädässä olevia, lahjoittaa varoja erityisrahastoihin. Jopa kaikkein epäitsekkäimmät ihmiset arvostavat tätä ominaisuutta, koska se osoittaa sielun leveyden.

Henkilökohtainen kokemukseni, tutkimukseni ja havaintoni ovat johtaneet siihen johtopäätökseen, että seuraavat ominaisuudet ovat erityisen tärkeitä vallan saavuttamiseksi ja säilyttämiseksi:

• Energiaa, kestävyyttä ja fyysistä elinvoiman reserviä.
• Kyky keskittää omaa energiaansa ja olla tuhlaamatta energiaa.
• Herkkyys muita kohtaan.
• Joustavuutta, erityisesti mitä tulee erilaisten keinojen valintaan omien tavoitteidensa saavuttamiseksi.
• Tarvittaessa halukkuus ryhtyä konfliktiin tai yhteenottoon, toisin sanoen - tietty määrä jäykkyyttä.
• Kyky unohtaa oma "minä" ainakin hetkeksi ja olla hyvä alainen tai tiimipelaaja saadakseen jonkun tuen ja avun.

Kaikki nämä ominaisuudet ovat luontaisia ​​ihmisille, jotka osaavat ottaa vastaan ​​valtaa ja luovuttaa siitä.

1. Energiaa ja fyysistä elinvoimaa

Kestävyys voittaa usein lahjakkuuden. Toimitusjohtajia tarkkaillessa John Kotter huomasi, että monet heistä tekivät 60-65 tuntia viikossa, ts. vähintään 10 tuntia päivässä. Kyky ja valmius työskennellä pitkään kuului monille vaikutusvaltaisille persoonallisuuksille.

Presidentti Lyndon Johnsonilla oli poikkeuksellista voimaa ja fyysistä kestävyyttä. Hänen kanssaan työskennellyt kollega väitti, että hän oli aina pakenemassa: "Aina kun hän näki Lyndon Johnsonin matkalla Capitolille, hän juoksi varmasti." Hän tuli töihin ennen kaikkia kongressin sihteereitä eikä taukoa lounaalle. Huolimatta siitä, että käytännössä kaikki työ kongressissa pysähtyi puoli kuuden aikaan, Johnson ja hänen avustajansa työskentelivät usein puoleen yhdeksään illalla. Johnson otti kaksi Texasista tuttua nuorta miestä avustajiksi ja työskenteli vielä kovemmin. Heidän halukkuutensa istua pitkiä työtunteja töissä huomattavia ponnistuksia motivoi Johnsonin oma esimerkki: "Jos he heräsivät viideltä, se johtui vain siitä, että heidän pomonsa heräsi viideltä jyrkästi, ja jos he kiipesivät Capitolille. Hill ennen aamunkoittoa, silloin heidän pomonsa oli heidän vieressään. "Hän työskenteli kovemmin kuin kukaan muu. Hänen päänsä toimi, vaikka useimmat meistä pyörtyivät.

Energia ja voima tarjoavat monia etuja niille, jotka haluavat saada valtaa:

• Ensinnäkin niiden avulla voit kestää vastustajasi kauemmin tai kovan työn avulla kiertää älykkyydeltään tai taidoltaan ylivertaisia.
• Toiseksi energiasta ja kestävyydestä tulee roolimalli, joka inspiroi ympärilläsi olevia työskentelemään kovemmin. Työskentelemällä ahkerasti ja pitkään et vain osoita alaisillesi, että se on inhimillisesti mahdollista, vaan myös korostat suoritettavan tehtävän tärkeyttä. Loppujen lopuksi, jos olet valmis tekemään niin paljon työtä, sen pitäisi olla sen arvoista.

Jos pyydät ihmisiä luettelemaan johtajan tunnusmerkit, he eivät todennäköisesti mainitse energiaa tai fyysistä suorituskykyä. Mutta nämä ominaisuudet ovat yksi tärkeimmistä. Ilman kestävyyttä ja kykyä työskennellä muut taidot ja ominaisuudet ovat vähän arvokkaita.

2. Keskittymiskyky

Jokaisen ihmisen mahdollisuudet ovat rajalliset. Vaikuttavilla henkilöillä on tapana keskittää omat ponnistelunsa ja toimintansa yhteen suuntaan.

Me kaikki teimme lapsuudessa kokeen suurennuslasilla: suuntasimme auringonsäteen sen läpi, sytytimme nippu kuivaa ruohoa. Tämä yksinkertainen esimerkki osoittaa selvästi yksinkertaisen tosiasian: keskittämällä säteet vahvistamme niitä merkittävästi.

Kyky kiinnittää huomiota yksityiskohtiin on erittäin tärkeää tehtävien toteuttamisen kannalta. Tämä ominaisuus puuttuu usein opiskelijoista ja johtajista. Moniin suuntiin hajautetut ponnistelut menevät hukkaan. Pienet asiat, jotka voivat olla tärkeitä vallan ja vaikutusvallan saamiseksi, jäävät usein huomiotta. Keskittymisen puute voi olla este jopa kaikkein tuottavimmissa pyrkimyksissä.

Vuonna 1970 Xeroxin toimitusjohtaja Peter McColo tajusi, että yrityksen oli aika laajentaa kopiointipalveluidensa ulkopuolelle. Ajan myötä patentit vanhenevat, vanhentuvat ja markkinoiden kasvu hidastuu.

Tarvittiin uusia väyliä kasvuun ja kehitykseen. McColo ymmärsi tämän: ”Xeroxin perimmäinen tavoite on löytää parhaat tavat järjestää tietoa. Olemme sitoutuneet johtajuuteen tällä alueella."

Kaksi asiaa esti kuitenkin tämän suurenmoisen vision toteutumisen, ja molemmat liittyvät suoraan ponnistelujen keskittämiseen.

Ensinnäkin hallitus syytti Xeroxia 1970-luvun alussa kartellilakien rikkomisesta. Useita vuosia kestänyt oikeudenkäynti vei johtajien huomion pois suorista tehtävistään ja käytännössä halvaansi suunnitteluprosessin organisaatiossa.

Toiseksi McColo ryhtyi muihin toimiin Xeroxin lisäksi. "Hän omisti aikaansa ja energiansa hyväntekeväisyyteen United Wayssa, Rochesterin yliopiston johtokunnassa, kansainvälisten suhteiden hallituksessa, USA:n ja Neuvostoliiton kauppa- ja taloussuhteiden neuvostossa, taideteollisuudessa. komitea, kansallinen kaupunkiliiga. Vaikutelma oli, että McColo oli mennyt harhaan."

3. Herkkyys muita kohtaan

Muihin vaikuttamiseksi on tärkeää ymmärtää heitä, tietää heidän kiinnostuksen kohteistaan ​​ja asenteistaan, jotta he voivat tavoittaa näitä ihmisiä. Herkkyys on ymmärrystä siitä, millainen ihminen hän on, mikä hänen kantansa on tietyssä asiassa, miten hänen kanssaan voidaan parhaiten kommunikoida ja miten häneen vaikuttaa.

Neuvotteluprosessiin kuuluu ympäristön luominen, jossa nämä hetket paljastuvat. Keskustelujen käymisen analysointiin omistetussa kirjallisuudessa on useimmiten suositeltavaa keskustella etujen sijaan osapuolten kannoista, jotta päästään yhteisymmärrykseen. Toisin sanoen on tärkeää selvittää, mitä vastapuoli todella haluaa ja vaatii ja miksi se siihen pyrkii, ja sitten voit ehkä tarjota ehtoja, joita vastine ei ollenkaan kuvitellut. Tämän saavuttamiseksi on hyödyllistä pystyä asettumaan toisen asemaan, yrittämään hänen rooliaan ja yrittämään nähdä maailmaa hänen silmiensä kautta. Tämä taito auttaa usein pääsemään sopimukseen, kun on olemassa potentiaalinen alue molemminpuolisesti hyväksyttäville ratkaisuille.

Johtajien on kyettävä ymmärtämään monenlaisia ​​asiakkaita, joiden kanssa he työskentelevät. Kyky neuvotella ihmisten kanssa perustuu sosiaaliseen alttiuteen - kykyyn arvioida tarkasti seuraajien valmiutta tai vastustusta, kykyä motivoida ja ymmärtää vastaanottavaisuutta.

Yhtä empaattinen oli Yhdysvaltain kongressin puhemies Tip O'Neill: ”O'Neillin menestys perustui suurelta osin hänen kykyynsä ymmärtää inhimillisiä heikkouksia. Kun ihmissuhteet perustuvat keskinäiseen riippuvuuteen, ilman ymmärrystä ihmisluonnosta ja inhimillisistä puutteista, et pääse pitkälle... kuten Tip O'Neill tykkäsi sanoa, työtä työn puolesta, quid pro quo. Tuot ihmiset yhteen ja saat siten tarvitsemasi ohjelman, lain ja politiikan."

Oleminen herkkä muille vaatii tarkkailemaan ympärilläsi olevien käyttäytymistä. Se ei sisällä vain kykyä itsetutkiskelua, vaan, mikä vielä tärkeämpää, kykyä analysoida muita. Tunteakseen ihmisiä, ihmisen on kyettävä hetkeksikin lakkaamaan ajattelemasta itseään ja omia tarpeitaan ja uskomuksiaan. Riippumatta siitä, kuinka kyyniseltä se kuulostaa, herkkyys on kykyä jakaa muiden näkemykset, mikä on erittäin tärkeää saadaksesi jotain itsellesi.

4. Joustavuus

On arvotonta olla herkkä muille, ellet osaa käyttää saamaasi tietoa muuttaaksesi käyttäytymistäsi vastaavasti. Poliitikoille joustavuus on avain menestykseen. Vaikka joustavuudella on joskus negatiivinen konnotaatio, tämä ominaisuus on erittäin tärkeä niille, jotka toivovat saavansa valtaa. Se tarjoaa mahdollisuuden muuttaa kurssia ja omaksua uusia työskentelytapoja sen sijaan, että takertuisi tiukasti niihin, jotka eivät toimi.

Lisäksi joustavuus mahdollistaa liittolaisten löytämisen, koska lähestymistapaa on helpompi muuttaa ja eri intressit sovittaa yhteen. John Gardner kirjoitti: "Kemal Atatürkistä, Turkin historian suurimmasta hahmosta, sanottiin, että hän voisi nopeasti ja hetkeäkään epäröimättä vaihtaa epäonnistuneen taktiikan toiseen lähestymistapaan, ja jos se ei toiminut, niin kolmanteen... Hänen Tavoitteet olivat vakaat ja taktiikka joustava.

Joustavuus, joka syntyy kyvystä keskittyä lopulliseen päämäärään ja kyvystä pysyä emotionaalisesti irrallaan tilanteesta, on erittäin tärkeä ominaisuus, jonka avulla ihmiset voivat saada valtaa. Joustavuus on erityisen tärkeää tilanteissa, joissa sitä vastustaa vastustajien ehdoton joustamattomuus. Joustavuuden puute oikeaan aikaan voi estää sinua saamasta tukea tai vaihtamasta taktiikkaa ja lähestymistapaa tavoitteidesi saavuttamiseksi. Joustavuus ei välttämättä aina miellytä kaikkia, mutta monet ihmiset pitävät tuloksista - mitä sillä voidaan saavuttaa.

5. Kyky kohdata

Valta voidaan määritellä kyvyksi voittaa vastus ja saada muut tekemään mitä haluat. Tästä määritelmästä seuraa olettamus, että ihmisten väliset erimielisyydet ovat sosiaalisten suhteiden normi. Jos kaikki ovat yhtä mieltä siitä, mitä pitäisi tehdä ja miten, ei ole tarvetta käyttää valtaa tai vaikuttaa muihin.

Tarve käyttää valtaa syntyy vain silloin, kun on eri mieltä. Siksi yksi vaikutusvaltaisen henkilön olennaisista henkilökohtaisista ominaisuuksista on halu astua konfliktitilanteeseen. Kaikki eivät pidä konflikteista ja mielipide-eroista. Monet konfliktit aiheuttavat vihamielisyyttä ja inhoa.

Erilaiset konfliktimuodot aiheuttavat stressiä. Stressin välttämiseksi jotkut ihmiset haluavat antaa periksi toisten toiveille tai välttää avointa konfliktia. Välttämällä konflikteja et koskaan saa mitä haluat. Ja päinvastoin: jos olet valmis puolustamaan omia näkemyksiäsi, voit saada valtaa.

Halukkuus taistella päättäväisesti sen puolesta, mitä haluat, saa monet vastustajasi perääntymään ilman taistelua. Järjestöissä ristiriitaiset ihmiset voivat työskennellä mäkeä ylös, joskin vain niiden kustannuksella, jotka mieluummin antautuvat kuin tappelevat. Ihmiset, jotka haluavat miellyttää kaikkia, eivät ole taipuvaisia ​​konflikteihin. Siksi valtaa tehokkaasti käyttävä henkilö on riittävän itsenäinen, jotta hän ei tarvitse muiden hyväksyntää.

6. Oman "minän" tukahduttaminen ja kyky tulla toimeen muiden kanssa

Joskus on tärkeää pystyä taistelemaan, olla kova, saada vastustaja maksamaan siitä, mitä hän tekee vastoin tahtoasi. On kuitenkin tilanteita, joissa on tärkeää pystyä luomaan liittoutumia, ystävyyssuhteita ja tulla toimeen muiden kanssa. Suurin ongelma tässä voi olla oma "minä". Siksi viimeinen ominaisuus, jonka määrittelemme voiman lähteeksi, on kyky tukahduttaa oma "minä" saavuttaakseen jotain.

CBS:n toimitusjohtaja Frank Stanton oli mestari vallan käyttämisessä ja käyttämisessä ilman alaistensa työntämistä. Stanton kehitti anteliaita kannustinohjelmia kannustaakseen alaisiaan suoriutumaan mahdollisimman tehokkaasti. Kun CBS kohtasi ammattiliiton lakon, Stanton tarjosi kahvia piketoijille. Lakon päätyttyä hän järjesti ylityökorvaukset työntekijöille, jotka korvasivat lakkoilevia kollegoita työpaikalla. Stantonin varovaisuus ansaitsi hänelle koko yrityksen uskollisuuden ja tuen. Hän onnistui saavuttamaan tämän, koska hän oli tarpeeksi varma itseensä luopuakseen osan omasta korkeasta asemastaan ​​ja auttaa nostamaan muiden ihmisten arvovaltaa organisaatiossa. Kiitollisina heistä tuli hänen uskollisia liittolaisiaan.

***

Henkilökohtaisten ominaisuuksien arvioiminen vallan lähteinä edellyttää erityisesti vastaamista kysymykseen, missä määrin ne auttavat ratkaisemaan kaksi keskeistä tehtävää, jotka niillä on edessään, jotka haluavat saada valtaa organisaatioissa: hankkia kollegoiden tuki ja saada ylivalta kilpailu.

Ympäristön kehittyessä ja kulttuuristen normien muuttuessa myös tuen saamiseen ja menestyksekkääseen kilpailuun tarvittavat ominaisuudet muuttuvat. Kuitenkin useimmissa maissa ja tilanteissa tällä hetkellä juuri nämä ominaisuudet näyttävät meistä tärkeimmiltä henkilökohtaisen voiman lähteiltä.

Ehkä olet kiinnostunut.

Kuva: William Mahnken/Rusmediabank.ru

On ihmisiä, joita pidetään suljettuina, välttelevät kommunikaatiota ja kontakteja, ensi silmäyksellä, hieman tunteellisia ja apaattisia, värittömiä ja suljettuja sataan lukkoon. Kutsumme heitä introvertteiksi, autisteiksi. Et voi sekoittaa heitä johonkin toiseen, koska he ovat jo lapsuudesta lähtien erityisiä, pidättyneitä ja jopa kylmiä persoonallisuuksia. Joskus näemme itsessämme suljetun introvertin piirteitä ja yritämme selittää käyttäytymisemme epäloogisuutta, ujoutta, taipumusta yksinäisyyteen psykotyyppimme piirteillä. Kaikki nämä ominaisuudet ovat luontaisia ​​niin sanotulle skitsoidiselle persoonallisuustyypille. Mikä tämä tyyppi on?

Psykoanalyytikko Nancy McWilliams, kirjan Psychoanalytic Diagnostics kirjoittaja, kirjoittaa heistä näin: "Tällaisia ​​ihmisiä ei ole paljon, 1-2%. He eivät pidä siitä, että heitä lähestytään liian läheltä ja usein pelottelevat ihmisiä pois omituisella käytöksellään. Monet pitävät niitä "ei sellaisina". Mutta he ovat tottuneet siihen."

Psykologit ja psykoterapeutit erottavat mukautuvat ja ei-adaptiiviset skitsoidityypit. On niitä, jotka onnistuivat sopeutumaan yhteiskunnassa ja löytämään itsensä ihmisten maailmasta, ja on niitä, joilla on merkittäviä sopeutumisvaikeuksia joutuessaan tuhoisan olemassaolon olosuhteisiin. Sopeutumaton skitsoidityyppi on ehdokas erityiseen psykoterapeuttiseen vaikutukseen vakavien mielenterveyshäiriöiden, sairauksien ja ilmentymien välttämiseksi. Huumeet, alkoholi, itsemurhat... ei koskaan tiedä.

Emme kosketa patologioita, puhutaan skitsoidisen persoonallisuustyypin piirteistä, jotka ovat nykyään melko yleisiä, ja melkein jokaisella meistä on ilmentymiä jossain vaiheessa tai toisella elämämme ajanjaksolla.

Skitsoidi

Skitsoidityyppi näkyy melkein syntymästä lähtien, kun vauva sen sijaan, että etsisi äidin käsivarsia, halailee ja vaatisi hellyyttä, siirtyy pois. Liikkuu pois, välttää kosketusta ja imeytymistä. Tämän tyyppinen paradoksi piilee siinä, että hän muuttaa pois, hän haluaa enemmän kuin mikään muu maailmassa päästä lähemmäksi. "Pysy siellä, tule tänne!" - lapsi saattaa sanoa äidilleen yrittäen selittää hänelle, kuinka hänen kanssaan tulee käyttäytyä, jotta hän tuntee olonsa turvalliseksi.

Tällainen lapsi leikkii yksin, on vaikea lähentyä ikätovereidensa kanssa, hän on jossain omalla aallolla.

"Dika, surullinen, hiljainen, kuin metsäkurvi on arka, hän vaikutti vieraalta omassa perheessään. Hän ei osannut hyväillä, lapsi itse ei halunnut leikkiä ja hypätä lasten joukossa, ja usein koko päivän hän istui hiljaa ikkunalla.

Näin Aleksanteri Sergeevich Pushkin kuvaili erittäin osuvasti ja tarkasti Tatjana Larinaaan, tyypillistä skitsoidisen persoonallisuustyypin edustajaa.

Hän itse oli sellainen lapsena. Kyllä ja myöhemmin. Mutta hänen sankaritarnsa Tatjanan esimerkissä voidaan jäljittää, kuinka odottamattoman polaarinen jakautuminen ilmenee skitsoidisessa persoonallisuudessa. Tatjana oli hiljaa ja sitten taas - ja hän itse oli ensimmäinen, joka kirjoitti kirjeen Oneginille. Ennennäkemätön rohkeus, yksinkertaisesti rohkea teko tuohon aikaan. Ja sitten: "Katso, mitä Tatjana heitti ulos: hän otti sen ja meni naimisiin!" - Pushkin kirjoittaa sankaritarstaan, joka heitti odottamattoman tempun. On kuin hän olisi herännyt. Tuntui siltä, ​​että jotain sisäistä, muilta piilossa olevaa ja huolellisesti vartioitua, puhkesi yhtäkkiä, eikä sitä voitu pysäyttää millään tavalla. Kyllä, ja itse Pushkin, "runous ja proosa, jää ja tuli", heitti tempun ensin avioliittonsa kanssa, sitten äkillisen kaksintaistelun kanssa.

Näissä klassisissa esimerkeissä on helppo nähdä, että skitsoidipersoonallisuustyyppi ei ole niin yksiselitteinen introvertti. Tämä ei ole mikään roska, hiljainen ja näkymätön kenellekään. Tämä on henkilö, jolla on syvä ja monipuolinen sisäinen maailma, joskus vaarallinen, arvaamaton, mutta joka poikkeuksetta puhkeaa tavalla tai toisella. Ja kirjaimellisesti saa isäntänsä tekemään asioita, jotka ovat hänelle odottamattomia, toimimaan sopimattomasti tavallisen ihmisen näkökulmasta. Se voi olla odottamaton protesti, temppu, aggressiivinen reaktio, nonkonformistin, eli sellaisen, joka murtautuu ulos tavanomaisista vakiintuneista puitteista ja laeista, toiminta.

Miksi hän tekee tämän? Hän istuisi siellä hiljaa nurkassa, jossa hän yleensä haluaa olla, eikä kiivetä päivänvaloon. Syy purkauksiin ja odottamattomiin tunnepurkauksiin on mielestäni sammumattomassa, hänelle mahdottomassa ja samalla tuskallisesti halutussa kosketuksen janossa. Hän näyttää jatkuvasti työntävän pois kättä, jota hän haluaa epätoivoisesti ravistaa. Syynä on paradoksi, joka piilee hänen psykotyyppissään. Sellaiset ihmiset haluavat olla liian rehellisiä, esimerkiksi virtuaalisesti, verkossa, chatissa, kommenteissa, etänä, mutta he eivät koskaan etsi lähentymistä tai rehellisyyttä tosielämässä.

Osoittautuu, että pelastusta ei ole, ja niin hän elää kuin häipyvä ja leijaileva tulivuori pelon ja halun ikuisessa kilpailussa.

Toisaalta hän on liian herkkä ympäröivälle maailmalle, toisaalta hän ei pysty ymmärtämään, mikä hänessä on vaarallista. Skitsoidinen persoonallisuustyyppi on huonosti perehtynyt ihmisiin, useammin siksi, että se on välinpitämätön heitä kohtaan. Liian kiireinen sisäisten kokemustensa kanssa, hän ei näe muita, ei yritä ymmärtää heidän tunteitaan, ei pysty erottamaan myötätuntoa itselleen pilkasta ja laiminlyönnistä. Joskus hän voi olla pakkomielteinen, ei tunne, että hänen täytyy jättää ihminen, ei näe hänen tunteitaan, koska hän on imeytynyt omiinsa.

Jotkut psykologit kutsuvat tätä intuition puutteeksi. Ehkä tämä johtuu siitä, että skitsoidipersoonallisuustyyppi näkee paljon syvemmälle kuin ulkoiset ilmentymät. Ja kaikki käytännöt ja karkkikääreet näyttävät hänestä tarpeettomilta asioiden todellisen olemuksen ymmärtämiseksi.

Skitsoidisen persoonallisuuden pääpiirteet

Itse asiassa skitsoidityypin pääpiirteet ovat:

Jakaa. Bifurkaatio. Ihmisen pääominaisuutena. "Pysy siellä, tule tänne!" Se ilmenee myös hyvin selvästi sananlaskussa "Tylissä vesissä on paholaisia". Eikä tämä ole vain negatiivisessa mielessä. Tämä voidaan ilmaista odottamattomina purkauksina jonkinlaisesta ilmiömäisestä luovasta toiminnasta, epätavallisuudesta, omaperäisyydestä, neroudesta, rohkeudesta ... Kyllä, mitä tahansa. "Joku maanalainen fashionista!" - muista, kuinka vanhassa elokuvassa "Kaunein ja houkuttelevin" hänen työntekijänsä huudahti sankaritarsta yllättyneenä hänen odottamattomasta muutoksestaan. Osoittautuu, että tämä hiljainen, skitsoidityyppi ei ole niin yksinkertainen. Itse asiassa mukautetussa versiossa tämä on uskomattoman lahjakas ja jopa loistava persoonallisuus.

etäisyyttä- tämä on tämän tyyppinen suosikki olemassaolon tapa ihmisten maailmassa, jopa heidän omiensa keskuudessa. Skitsoidityyppi pitää mieluummin merkittävää etäisyyttä itsensä ja muiden välillä. Hän valitsee yksinäisyyden, mutta epätavallisen, jossa hänen täytyy tietää, että lähellä, viereisessä huoneessa, samassa kaupungissa, samassa maassa, samalla planeetalla on ihmisiä, jotka rakastavat häntä sellaisena kuin hän on.

Imeytyminen- tämä on suurin pelko, jonka skitsoidityyppinen henkilö kokee. Hänestä näyttää aina, että jos hän on liian lähellä muita ihmisiä, jos hän avaa itsensä liikaa, hänet niellään, murskataan, loukkaantuu, hänen yksilöllisyytensä tuhoutuu.

Kuinka pelastaa skitsoidityyppi nykymaailmassa?

Minusta näyttää siltä, ​​​​että on mahdotonta päästä kokonaan eroon skitsoidityypin ilmenemismuodoista. Mutta ymmärtäessään käyttäytymisensä syyt ja alkuperän, ihminen suhtautuu rauhallisemmin tilansa vaihteluihin, epäilyihin, riittämättömiin, ensi silmäyksellä toimiin. Hän oppii elämään sen kanssa, mitä luonto on hänelle antanut. Ja luonto itse asiassa uskomattoman palkitsi hänet erityisellä, omaperäisellä, uskomattoman odottamattomalla sisäisellä sisällöllä ja erityisellä herkkyydellä. Sen hän voi täysin paljastaa työssään.

Periaatteessa jokaisella meistä on oikeus valita, haluaako hän olla introvertti, itseensä sulkeutunut ja kuorensa sisällä elävä skitsoidi, joka asuu kuoressa, mutta joskus ryömii ulos valoon ja ilmentää väkivaltaisesti vulkaanista luonnettaan. . Tai tulla oman ja muiden maailmojen luojaksi, jossa kaikki hänen pelkonsa ja kaikki erityiskykynsä voivat sublimoitua ja löytää sovelluksensa.

Onko mahdollista tehdä tämä itse, ilman asiantuntijan apua? Kuka sanoi, että se on mahdotonta? Pushkin sen sijaan löysi tavan selviytyä skitsoidisesta luonteestaan.