Haloefekti (Halo Effect, Halo Effect, Halo Error) on hyvin tutkittu sosiopsykologinen ilmiö: arvio henkilön toimista ja henkilökohtaisista ominaisuuksista, joka perustuu tämän henkilön yleiseen käsitykseen, kun motiiveista ei ole tietoa. tästä teosta. Toisin sanoen halo-ilmiö on yksilön yhteen henkilökohtaiseen ominaisuuteen liittyvien tunteiden siirtymistä muille, jotka eivät liity siihen millään tavalla.

Esimerkiksi pitkä ja/tai komea ihminen koetaan alitajuisesti älykkääksi ja luotettavaksi, vaikka ei ole pienintäkään loogista syytä uskoa, että pituus tai ulkonäkö korreloisivat millään tavalla älykkyyden ja rehellisyyden kanssa. ;)

Termiä "haloefekti" (alias "halo error", Halo Error) käytti ensimmäisen kerran Edward Thorndike (Edward Thorndike) kuvaillessaan käytännön psykologian kokeiden tuloksia vuonna 1920 artikkelissa "A Constant Error in Psychological Evaluations" (A). Jatkuva virhe psykologisissa arvioissa). Empiirisen tutkimuksen avulla Thorndike havaitsi, että kun koehenkilöitä pyydettiin arvioimaan henkilö, he siirsivät yhden negatiivisen ominaisuuden kyseisestä henkilöstä kaikkiin persoonallisuuden piirteisiin.

Halo-ilmiö toimii "molempiin suuntiin", eli sekä positiiviseen että negatiiviseen suuntaan:

• Jos pidät jostakin yhdestä näkökulmasta (henkilöstä, brändistä, kansainvälisestä organisaatiosta jne.), sinulla on taipumus arvioida positiivisesti koko ilmiö tai kohde.
• Vastaavasti yksi negatiivinen piirre projisoidaan samalla tavalla koko kuvaan kokonaisuutena.

Negatiivista haloefektiä kutsutaan joskus "paholaisen vaikutukseksi", mutta tämä kuulostaa liian metaforiselta, liian kirjalliselta, joten vakavat psykologit neuvovat käyttämään nimitystä "haloefekti" tämän ilmiön positiivisille ja negatiivisille ilmenemismuodoille.

Miksi "nimbus" tai "halo"?

Käsiteltävänä olevassa termissä olevaa sanaa "Halo" käytetään analogisesti tunnetun uskonnollisen ja taiteellisen käsitteen kanssa - halot tai sädekehät, jotka leijuvat kristittyjen pyhien pään päällä lukuisissa keskiajan ja renessanssin maalauksissa.

Kuvaa katsellessa katsojasta tuntuu, että pyhimyksen tai pyhimyksen kasvot kylpevät taivaallisessa paratiisivalossa, joka säteilee hänen päänsä yläpuolella olevasta halosta. Toisin sanoen siirrät mielipiteesi, joka muodostuu vain yhden näkyvän ominaisuuden vaikutuksesta ("jumalallisen valon" valaisemana) kuvattavan hahmon koko persoonallisuudelle.

Ja tietenkään termillä ei ole mitään tekemistä suositun Halon videopelin kanssa. :)

Mistä haloefekti saa alkunsa?

Halo-ilmiö saa aikaan hätiköityjä päätöksiä, koska olemme tyytyväisiä vain yhteen henkilön persoonallisuuden puoleen (tai esimerkiksi aloitussivun suunnitteluun) voidaksemme oletettavasti "tietää" kaikki muut hänen piirteensä.

Luolamiesten aikakaudella hätiköityissä johtopäätöksissä oli kiistaton karu totuus: jos ihminen kasvoi pitkäksi, niin hän söi paljon lihaa, joten hän oli luultavasti hyvä metsästäjä lapsuudesta lähtien ja tulee hyvien metsästäjien perheestä. - Hänen neuvojaan tulee kuunnella. Ihminen, jolla on kauniit, sileät, arpeutumattomat ja taskumerkityt kasvot - eli ei loukkaantunut taisteluissa, joka pystyy välttämään eläinten ja hyönteisten puremat sekä kauheita sairauksia - on erinomainen roolimalli heimotovereilleen.

Muinaiset ihmiset, jotka pystyivät tekemään nopeita päätöksiä, selvisivät, synnyttivät, heistä tuli esivanhempiamme - toisin kuin hitaasti ajattelevat köyhät ihmiset, jotka ajattelivat ongelmiaan tuntikausia. Olemme kaikki niiden jälkeläisiä, jotka arvioivat ensisilmäyksellä, tästä syystä meillä on perinnöllinen taipumuksemme tehdä nopeita (liian nopeita!) johtopäätöksiä hyvin vähään tietoon perustuvan yleistyksen seurauksena.

Haloefekti vaikuttaa myös aloitussivuihin ja verkkosivustoihin

Halo-efekti vaikuttaa yrityksiin, brändeihin, maantieteellisiin alueisiin, tuotteisiin, palveluihin, toimituskanaviin ja viestintäkanaviin sekä arvioihimme muita ihmisiä kohtaan.

Jos käyttäjä pitää jostakin aloitussivusi tai verkkosivustosi osa-alueesta, hän todennäköisemmin pitää tarjouksestasi ja brändistäsi pitkällä aikavälillä. Päinvastoin, jos käyttäjä saa jyrkästi kielteisen kokemuksen käytyään verkkoresurssissasi, hän katsoo, että yritys kokonaisuudessaan on yhtä epäystävällinen hänelle, ja hylkää itse ajatuksen vierailla. uudelleen. Tässä tapauksessa edes sivuston myöhempi täydellinen uudelleensuunnittelu ei pysty kumoamaan potentiaalisten asiakkaiden synkkiä odotuksia, jotka heidän aikaisemman surullisen kokemuksensa synnytti.

Tässä on tyypillinen usein havaittu esimerkki: verkkokaupan huonosta navigoinnin käytettävyydestä kiinnostuneet vierailijat arvioivat sivuston yleistä laatua ja heijastavat sitten johtopäätöksensä brändistä kokonaisuutena. Käyttäjä ei todennäköisesti sano tätä ääneen, mutta jos voisimme ilmaista hänen ajatuksensa, kuulisimme jotain tällaista: "Vau! Tämä sivusto on todella huonosti tehty. Tämä tarkoittaa, että tämä yritys ei välitä verkkokaupastaan ​​ja ilmeisesti kohtelee asiakkaitaan samalla tavalla. En osta heiltä mitään."

Huomaa, että jokainen askel tässä päättelyketjussa vaikuttaa täysin loogiselta, mutta viimeinen ei seuraa alkuperäisestä havainnosta: on täysin mahdollista, että ostat verkkokaupasta erinomaisen tuotteen, jonka suunnittelu on huonosti toteutettu. Itse asiassa käyttäjät yksinkertaisesti ohittavat tämän pseudoloogisen päättelyn ketjun. Haloefekti toimii tässä kuin oikosulku, joka yhdistää suoraan ensivaikutelman ja lopullisen johtopäätöksen, jolloin ihmiset voivat tehdä maailmanlaajuisia arvioita yhdellä silmäyksellä.

Samanlainen kuva on havaittavissa, jos tilin luomismenettely jollekin SaaS-resurssille muistuttaa ratkaisematonta arvoitusta - silloin epäonnistunut käyttökokemus luo varjon koko palvelulle.

Vuonna 2002 tehdyssä tutkimuksessa osallistujilta kysyttiin, kuinka he arvioivat sivustoryhmän visuaalista vetovoimaa. Sivuille, jotka saivat korkeat visuaaliset vetovoimaluokitukset, tehtiin sitten käytettävyystestit. Keskimäärin yli 50 prosentissa tapauksista tällaisten resurssien käytettävyys todettiin epätyydyttäväksi. Osallistujien yleinen tyytyväisyys pysyi kuitenkin korkealla.

Tämän kokeilusarjan johtopäätös on, että kaunis verkkosuunnittelu vaikuttaa koko siihen käyttäjäkokemukseen, jonka vastaajat yhdistävät brändiin.

Monissa tapauksissa tietty tunniste, jota vierailija käyttää arvioidessaan koko omaisuutta, ei ole edes paras ratkaisu johonkin käyttäjäongelmiin, vaan se perustuu yksinkertaisesti subjektiiviseen mielipiteeseen ja henkilökohtaiseen harhaan. Esimerkiksi kysyt joltakulta, onko hänen helppoa käyttää verkkokauppaasi, ja vastauksena saat: "Kyllä, hän on kaunis." Mutta se ei tarkoita, että loistava web-suunnittelu välttämättä kulkee käsi kädessä hyvän käytettävyyden kanssa, sillä kauneus on rohkea tuomio kaikille, mutta hyvin perusteltu vastaus käytettävyydestä on paljon vaikeampi saada.

Haloefektiksi kutsutaan tiedostamatonta tiettyjen luonteenpiirteiden antamista ihmiselle ensivaikutelman tai hänen toimintaansa koskevien käsitysten perusteella. Sieluasiantuntijat ovat jo pitkään havainneet, että ihmiset näkevät muut enemmän kuin objektiivisesti. Ympäröivillä ihmisillä on joskus taipumus ajatella jotain, haaveilla ja kuvitella jotain, mitä todellisuudessa ei ehkä ole. Erilaiset psykologiset tutkimukset vahvistavat tämän. Usein olemme valmiita antamaan henkilölle tiettyjä luonteenpiirteitä ja toimia, joista voimme vain arvailla. Miksi tämä tapahtuu ja miten tämä ilmiö voidaan selittää?

Psykologian haloilmiö on ilmiö, jota voimme havaita päivittäin vuorovaikutuksessamme useiden ihmisten kanssa. Sen olemus on seuraava: jos henkilö tekee positiivisen vaikutuksen yhteiskuntaan heti alussa, niin myöhemmin joukkue kohtelee häntä hyvin, vaikka hän sallisi itselleen ei aivan oikeita toimia, jotka ovat ristiriidassa yleisen mielipiteen kanssa.

Joskus ihminen herättää välittömästi antipatian itseään kohtaan, ilman että hänellä on edes aikaa syyllistyä mihinkään. Mikä on pointti? Useimmiten tekijät, kuten subjektiivinen henkilökohtainen havainto ja puolustusreaktio, törmäävät tässä. Uudet tulokkaat kohtaavat usein vihamielisyyttä juuri siitä syystä, että he eivät ole vielä ehtineet näyttää parastaan.

halo efekti. Rosenzweig

Ainutlaatuisen teorian kirjoittaja, joka herättää huomiota ja selittää ilmiön, jonka mukaan havainnoimme ihmisten menestysasteesta. Tiedemies Phil Rosenzweig pohti kysymystä minkä tahansa yrityksen menestyksestä ja käsitteli onnistumisen aihetta sellaisenaan. Tämä aihe herättää psykologien, poliitikkojen, sosiologien ja vain ihmisten huomion, jotka ovat suunnitelleet oman yrityksensä kehittämisen. Monet ihmiset uskovat virheellisesti, että menestys on onnen tai onnellisen sattuman tulos.

Rosenzweig kumoaa tämän väärinkäsityksen ja osoittaa, että onni on itsepäisten ja lahjakkaiden yksilöiden turvapaikka. Mutta jopa tällaisella vastuullisella lähestymistavalla kaikki menestys voidaan korvata väliaikaisella tappiolla, ja tämä on normaalia. Rosenzweig näyttää konkreettisilla esimerkeillä, mistä yrityksen tai yksittäisen yrityksen menestys ja kehitys todella riippuu. Yrityksen johdon positiivinen vaikutelma johtuu usein haloefektistä. Asiattomista ihmisistä tuntuu, että hän ei koskaan tee virheitä, kaikki mitä hän tekee, on helppoa ja ilmaista, ilman näkyvää vaivaa.

Ensivaikutelma

Ei ihme, että sitä pidetään tehokkaimpana. Itse asiassa näin on. Halo-ilmiö ilmenee tiedostamattomana haluna omistaa henkilölle tiettyjä luonteenpiirteitä, arvioida häntä yhden tai toisen parametrin mukaan. Meidät on järjestetty niin, että emme käytännössä voi kohdella uutta ihmistä välinpitämättömästi. Ympärillä olevien ihmisten on aina ensin tunnettava henkilö kaikista yksityiskohdista ja sitten luokiteltava hänet tiettyyn luokkaan. Tämän seurauksena voi syntyä sekä läheistä ystävyyttä että voimakasta vihamielisyyttä. Tärkeintä on, että tulokas joutuu aluksi eräänlaiselle "tarkastukselle" ja liian tarkkaan huomiolle.

vanhempien rakkaus

Hänen uskotaan olevan vahvin ja vahvin veriliittymistä. Äidin ja isän rakkautta lastaan ​​ei voi mitata millään maailmassa. Haloefekti löytää paikkansa vanhemman ja lapsen suhteesta. Ei ole mikään salaisuus, että äidit ja isät pitävät aina lastaan ​​parhaana. Vanhemmat, kuten kukaan muu, pystyvät näkemään hänet sellaisena kuin hän todella on, eivätkä samalla tunne tuomitsemista joistakin hänen teoistaan. Äiti on yleensä valmis antamaan jälkeläisilleen anteeksi kaiken ja unohtamaan väärinkäytökset.

Tosiasia on, että nainen kantaa vauvaa paitsi vatsassa, myös sydämessään. Joka päivä raskauden ajan ja synnytyksen jälkeen hän ajattelee häntä rakkaudella. Hänen ajatuksensa leviävät hänen energiakenttään ja alkavat "työskennellä" vauvan hyväksi. Tästä syystä hän tuntee olevansa aina suojattu. Äidin rakkaus suojelee häntä kaikilta vastoinkäymisiltä, ​​tämä tunne on pyhä, mikään ei voi horjuttaa häntä. Haloefekti toimii täällä kuin pyhä majakka, joka ei koskaan sammu.

Parisuhteet parin sisällä

Kun nuoret alkavat seurustella, he luottavat aina toisiinsa antamaan ensivaikutelmaan. Jos se oli positiivista, vuorovaikutus tuo iloa. Ihmiset eivät usein ymmärrä, että kumppani ei ole täydellinen, vaan sama henkilö kuin he ovat. Muuten ei olisi esitetty käsittämättömiä vaatimuksia tulevalle puolisolle, niin suuria suunnitelmia yhteisestä tulevaisuudesta ei olisi rakennettu. Jopa rakastunut pariskunta arvostaa aina toisiaan. Nuoret eivät rakasta vain niin, he haluavat nähdä kumppanissa ihanteellisia luonteenpiirteitä ja ovat valmiita keksimään niitä itselleen, jos kumppani ei vastaa tähän.

Molempien osapuolten odotukset osoittautuvat monissa tapauksissa perusteettomiksi juuri siksi, että niillä on heidän omien yksittäisten havaintojensa perusteella rakennettuja vaatimuksia. Esimerkiksi, jos tyttö valmistaa herkullista ruokaa ja kaveri arvostaa sitä, niin jälkimmäisellä on mielipide, että ystävä voi kokata niin hienosti koko ajan ja odottaa jo tiettyjä toimia häneltä. Jos hänen odotuksensa eivät ole perusteltuja, suhteissa voi olla katkeruutta tai katkeruutta. Ulkopuolelta saattaa vaikuttaa siltä, ​​että tämä on erittäin itsekästä, ja ihmiset eivät todellakaan rakasta toisiaan mistään erityisestä syystä, vaan siksi, että he onnistuivat löytämään sielunkumppaninsa. Tämä on osittain totta, mutta emme voi sivuuttaa sitä tosiasiaa, että jokainen meistä tavalla tai toisella pyrkii tyydyttämään tarpeitamme. Halo-efekti on ilmeinen rakastuneiden ihmisten kohdalla.

Suhtautuminen oppilaita kohtaan koulussa

Ajatus tietystä persoonasta muodostuu yleensä vuorovaikutuksessa sen kanssa. Eikä ole ollenkaan välttämätöntä, että viestintä on pitkä. Oppilaitoksissa, joissa lapset opiskelevat, opettajat muodostavat vapaaehtoisesti tai tiedostamatta asenteensa heitä kohtaan. Harvat ihmiset pitävät meluisista opiskelijoista, jotka häiritsevät oppituntia, edistävät kaikin mahdollisin tavoin epäjärjestyksen leviämistä. Joten käy ilmi, että haloefekti ulottuu asenteeseen lapsia kohtaan. Opettaja voi myös ansaitsemattomasti loukata tai satuttaa heikkoa oppilasta pelkästään hänen subjektiivisten ideoidensa perusteella.

Ihmisten välisen havainnon vaikutukset, erityisesti haloefekti, ovat alisteisia ihmisen itsensä persoonallisuudelle. Se riippuu hahmosta, kuinka hän suhtautuu muihin, minkälaisen suhteen hän pystyy rakentamaan sen seurauksena.

Tenttitilanne

Tietojen tarkistaminen on aina stressaavaa. Lisäksi ei ole niin tärkeää, kuinka paljon ihminen todella tietää, mitä tietoa hänellä on. Joskus taitavimmat opiskelijat eksyvät kokeisiin, ja keskiverto tai heikot opiskelijat saavat jotenkin hyviä arvosanoja suullisista esityksistään. Se tapahtuu myös toisin, kun vahvat opiskelijat, jotka ovat onnistuneet vahvistamaan mainettaan, otetaan sanastaan, jo ennen kuin he pitävät tarpeellisen puheen. Halo-ilmiö, josta löytyy esimerkki siitä, kuinka opettajat arvioivat oppilaiden vastauksia, on todiste siitä, että myös opettajat ovat ihmisiä. Ja useammin he eivät arvioi tietoa, vaan opiskelijoiden persoonallisuutta. Tästä syystä arviot eivät voi olla täysin luotettavia ja objektiivisia.

Muiden arviointi

Halusimme tai emme, yhteiskunta pyrkii aina arvioimaan toimintaamme. Ja usein ihmiset vertaavat tekojaan vieraisiin, ja jotkut ovat myös erittäin halukkaita juoruilemaan ja tuomitsemaan muita. Yhteiskunnan arvio riippuu usein siitä, millaisen vaikutelman henkilö alun perin teki. Jos tämä on henkilö, jota pidetään kunnollisena, hänellä on yhteiskunnan silmissä kaikki mahdollisuudet kuntoutua ja erittäin onnistuneesti.

Havainnon vaikutuksilla, haloefektillä on merkittävä vaikutus henkilön subjektiivisen tunteen muodostumiseen yhteiskunnassa. Tuskin voi tuntea olonsa kotoisaksi ja mukavaksi, jos selän takaa kuuluu jatkuvasti tuomitsevia keskusteluja ja moitteita. Ihmisen väitteen aste riippuu usein muiden arvioista, kuinka menestyvä hän antaa itsensä.

Asenne itseään kohtaan

Itsetunto muodostuu yhteiskunnan vaikutuksesta. Me kaikki elämme yhteiskunnassa ja joudumme olemaan vuorovaikutuksessa suuren määrän ihmisiä päivittäin. Samaan aikaan jokainen ihminen ei voi olla miellyttävä, kaikilla ei ole kadehdittavaa kärsivällisyyttä, kestävyyttä ja tarkkaavaisia ​​tarpeitamme.

Asenne itseään kohtaan muodostuu subjektiivisesta merkityksen ja tarpeen tunteesta tätä yhteiskuntaa kohtaan, jossa ihminen sijaitsee. On huomattu, että jos lasta jatkuvasti moititaan, kritisoidaan, hän ei tavoittele uutta tietoa, vaan parhaimmillaan eristyy itsestään. Kun meitä syytetään jostain, emme ole valmiita ryhtymään aktiivisiin toimiin eteenpäin pääsemiseksi. Asia on siinä, että tällainen henkilö on sisäisesti pettynyt itseensä eikä halua enää tehdä mitään yrityksiä, joita yhteiskunta niin kiihkeästi häneltä vaatii.

Päätelmän sijaan

Halo-ilmiö psykologiassa on tekijä, jolla on erityinen paikka. Tämä ilmiö vaikuttaa persoonallisuuden piiriin, ja sen tarkoituksena on tutkia ympärillä olevien ihmisten itsenäkemystä ja arviointia.

Viimeisin päivitys: 05/07/2015

Haloefekti on kognitiivinen virhe, jossa kokonaisvaikutelmamme henkilöstä vaikuttaa siihen, miten koemme hänen luonteensa ja persoonallisuutensa. Pohjimmiltaan kokonaisvaikutelmasi henkilöstä ("Hän on mukava!") luo arviosi kyseisen henkilön erityispiirteistä ("Hän on myös niin älykäs!").

Selkein esimerkki haloefektistä toiminnassa on mielipiteemme julkkiksista. Niitä tähdistä, joita pidämme houkuttelevina, menestyvinä (objektiivinen arviointi käytettävissämme olevan tiedon perusteella), pidetään usein myös älykkäinä, ystävällisinä, miellyttävinä (subjektiivinen arviointi vaikutelmamme perusteella).

Haloefektin määritelmät

"Tunnetaan myös fyysisen vetovoiman stereotyyppinä<…>, haloefekti on ihmisten yleinen taipumus antaa korkeampi arvosana persoonallisuuden piirteistä tai ominaisuuksista niille, joita he pitävät houkuttelevampina. Termiä "haloefekti" käytetään myös yleisemmässä merkityksessä - kuvaamaan halutun persoonallisuuden tai tietyn halutun piirteen vaikutusta henkilön ennakkoarvioinnin muodostumiseen millään tavalla. Toisin sanoen tunteillamme on taipumus hallita kognitiivisia prosesseja, kun arvioimme muita."

LG Seisomassa (2004)

”Vuonna 1915 tehdyssä tutkimuksessa pyysimme kahden suuren teollisuusyrityksen työntekijöitä arvioimaan tiettyä henkilöä useiden eri ominaisuuksien perusteella, kuten älykkyyden, tuottavuuden, teknisen pätevyyden, luotettavuuden ja niin edelleen. Kävi ilmi, että kaikki nämä piirteet ihmisten mielissä liittyivät läheisesti toisiinsa... Saadut arvosanat vaikuttivat ilmeisesti erittäin voimakkaasti pyrkimyksestä ajatella henkilöä kokonaisuutena melko hyvänä tai melko keskinkertaisena; Ihmisen erityisiä ominaisuuksia koskeviin arvioihin vaikuttaa lähes aina tämä yleisvaikutelma hänestä.

E.L. Thorndike (1920)

Haloefektin tutkimuksen historia

Onko sinulla jotain sanottavaa? Jätä kommentti!.

Sanamuoto "ensisijalaki" ilmestyi vuonna 1925. Sitten tunnettu yhdysvaltalainen psykologi M. Lundt paljasti, että ensimmäiset viestit tai uutiset vaikuttavat ihmisiin eniten. Myöhemmät viestit tapahtumasta vaikuttavat vähemmän ihmiseen. Periaatteessa tämä laki on monien tiedossa. Loppujen lopuksi on olemassa sanonta "Meet by vaatteet." Ensisijaisuuslakia käyttävät aktiivisesti opiskelijat, jotka yrittävät saada hyviä arvosanoja ensimmäisinä vuosinaan. Tämä auttaa heitä jatko-opinnoissaan, opettajat usein katsovat aikaisempia onnistumisia. Laki toimii myös mediassa. Yleensä uutisissa esitetään kanavan versio ensin, jotta katsojiin voidaan vaikuttaa enemmän.

Tapaamme usein ensivaikutelman vaikutuksen jokapäiväisessä elämässä. Ensimmäisellä tapaamisella henkilön, jonkin ilmiön tai asian kanssa muodostamme asenteen. Tämä asenne vaikuttaa merkittävästi myöhempään mielipiteeseemme. Ensivaikutelman avulla voit nopeasti muodostaa kaikki ajatuksesi kohteesta. Emme aina puhu tahattomasta vaikutelmasta, joskus annamme tuomion tarkoituksella. Ulkonäöllä ja käytöksellä on valtava vaikutus ensivaikutelmaan. Mutta myös omilla persoonallisuuksillamme on tärkeä rooli. Heistä riippuu, onko ensivaikutelma positiivinen vai negatiivinen, arvioimmeko yksittäisiä ominaisuuksia vai koko esinettä jne.

Ensivaikutelman vastakohta on haloefekti.. Sitä kutsutaan myös haloefektiksi tai sappiefektiksi. Hän pohtii jo tapaamisen jälkeen muodostunutta mielipidettä esineestä, henkilöstä tai ilmiöstä. Jos näemme positiivisen maineen, annamme muita hyviä ominaisuuksia. Nämä ominaisuudet eivät välttämättä näy myöhemmin, mutta haloefekti tekee tehtävänsä. Lisäksi, jos henkilöstä on kehittynyt negatiivinen mielipide, negatiiviset ominaisuudet lasketaan ja positiiviset jätetään huomiotta.

Haloefekti on yksi huijareiden suosikkitempuista. Lisäksi voisimme lukea joistakin niistä kaunokirjallisuudesta. Klassinen esimerkki on The Inspector. Khlestakov esiintyi alun perin kuvan muiden sankareiden edessä tarkastajana, tärkeänä ja arvostettuna henkilönä. Vaikka päähenkilö myöhemmin osoitti epäpätevyyttään, osoitti tietämättömyyttä työstään, muut hahmot eivät huomanneet tätä ollenkaan. Koska he eivät huomanneet, että Khlestakov ei näytä ollenkaan tilintarkastajalta.

On olemassa useita olosuhteita, jotka aiheuttavat haloefektin psykologiassa:

• Ajan puute. Henkilöllä ei ole aikaa tutustua kohteeseen täysin, punnita huolellisesti kaikki edut ja haitat, harkita yksityiskohtaisesti toisen henkilön luonteenpiirteitä ja persoonallisuuden ominaisuuksia.
• Tietovirta. Usein ihmisillä ei yksinkertaisesti ole mahdollisuutta tulla toimeen kaikkien kanssa, etenkään suurten tietovirtojen, toistuvien tuttavuuksien kanssa.
• merkityksen puute. Ihmiset eivät aina pidä muita tärkeänä. Siksi mielipide voi olla epämääräinen, enemmän kuin sädekehä.
• stereotyyppinen mielipide. Jos suuri joukko ihmisiä puhuu toisesta ihmisestä samalla tavalla, mielipide voi johtua heidän asenteestaan, ei todellisen vaikutelman ja omien argumenttien perusteella.
• yksittäisen piirteen kirkkaus. Tämä voi olla ulkonäön tai luonteen piirre, mutta jos se on poikkeuksellista, se vaikuttaa kokonaisvaikutelmaan. Yleensä silmiinpistävä piirre ei ole persoonallisuus, vaan ulkonäkö.

Meillä on yksi piirre - ajattelemme väärillä analogioilla. Tämä on haloefektin psykologinen perusta. Olla olemassa esimerkkejä haloefektistä joita kohtaamme jokapäiväisessä elämässä. Ne voivat usein johtaa hämmennykseen.

Graduation vaikutus

Kuten edellä mainittiin, opiskelijat työskentelevät usein ennätyskirjan puolesta, jotta myöhemmin opettajat yliarvioivat arvosanansa. Todellinen työ tehdään vasta ensimmäisenä tai toisena vuonna, sitten opiskelija alkaa kiinnittää vähemmän huomiota opiskeluun ja jopa ohittaa tunteja. Mutta haloefekti tarkoittaa, että opettajat arvostavat näitä opiskelijoita korkeammalle. Jos opiskelija opiskeli ahkerasti yhden opettajan kanssa vuoden ajan, hän yliarvioi tiedostamatta arvosanansa, vaikka todellinen tieto ei olisikaan tasolla. Lisäksi monet opettajat yrittävät saada hyviä opiskelijoita aiemmin, jos he osoittavat erittäin alhaista tietämystä. Hyvällä ennätyskirjalla voi saada "erinomaisen", vaikka vastaus ei vedä edes kolmea.

Lähellä ja yhdessä

Tämä ilmiö selittää, miksi monet ihmiset haluavat tulla valokuvatuiksi toisten kalliissa autoissa tai muiden ihmisten ylellisissä maalaistaloissa. Niiden uskotaan vetävän puoleensa näiden esineiden positiivisia vaikutelmia ja rikkautta. Myös monet poliitikot esiintyvät usein julkkisten - lahjakkaiden laulajien ja näyttelijöiden - seurassa. Joten he yrittävät saada vähän enemmän rakkautta ja tunnustusta yleisöltä, mitä tähdillä on. Jos tavallinen ihminen onnistui ottamaan kuvan näkyvien hahmojen kanssa, valokuvasta tulee ylpeyden lähde. He näyttävät ottavan menestystä muilta. Mutta on syytä muistaa, että "vierellä" ei tarkoita "yhdessä".

Menestystä kaikessa

Jos henkilö menestyy erityisen hyvin jollakin alueella, se ei tarkoita, että hän saavuttaa korkeuksia muilla alueilla. Vaikka monet ihmiset ovat tämän väärinkäsityksen alaisia. On syytä muistaa, että emme voi menestyä kaikilla osa-alueilla. Jotkut alueet vaativat täysin päinvastaisia ​​saavutuksia. Esimerkiksi ankara asenne ja jäykkyys työssä ei voi korreloida perheen pehmeyden ja arkuuden kanssa. Vaikka monet ihmiset yrittävät näyttää menestyksensä kaikilla aloilla. Esimerkiksi Arnold Schwarzenegger, joka oli menestyvä näyttelijä, päätti kokeilla itseään poliittisella alalla. Muuten, tämä stereotypia esiintyy useimmiten poliittisella alalla.

Ensimmäisen sanan vaikutus

Tämän vaikutuksen löytäjää kutsuttiin Joseph Goebbelsiksi. Hän väitti, että henkilöä, joka sanoi ensimmäisen sanan, pidettäisiin aina oikeassa. Tämän ilmiön ovat vahvistaneet monet psykologit. He havaitsivat, että jos ehdokas voi kilpailun aikana vakuuttavasti kertoa äänestäjille, että hän voittaa, hän itse asiassa voittaa suurimman osan ajasta. Kyse on massatietoisuuden valloittamisesta. Tutkimuksen suorittivat Yalen yliopiston tutkijat, ja tämän löydön tekivät myös K. Hovland, N. Janis ja L. Doub. Heidän mielestään, jos henkilö oli ensimmäinen, joka välitti asemansa ihmisille ohittaen kilpailijat, hänen toimintansa on menestyvämpää. Ilmiö selittyy kyvyttömyydellä tarkistaa saatua tietoa. Jos kuulemme tiettyjä lupauksia eri poliitikoilta, uskomme mieluummin ensimmäistä kuin seuraavia. Ja tätä mielipidettä ei ole helppo muuttaa.

Vaikutusta käytetään usein kilpailijoiden maineen alentamiseen. Jos vihollisen päälle kaadetaan epämiellyttäviä tosiasioita, ihmiset voivat määrätä hänelle olemattomia syntejä. Heidän argumenttinsa on läpäisemätön: "Olla vanhurskas tarkoittaa olla syyllinen." Vaikka syytös olisi vain 10% todistettu ja kiistäminen 100% todistettu, ihmiset uskovat silti ensin mainittua. Nämä sanat historioitsijat antavat Hitlerille. Lisäksi syytteen esittäjä on aina hieman korkeammalla ihmisten mielessä kuin uhri.

Kuinka vaikuttaa haloefektiin?

Vastauksen tähän kysymykseen antaa Phil Rosenzweig, joka omistaa halo efekti kirja. Hän väittää, että tätä psykologista ominaisuutta voidaan torjua ja jopa tuhota väärän vaikutelman tai mielipiteen. Kirjoittaja esittää monia esimerkkejä, jotka todistavat hänen sanoistaan. Vaikka nämä esimerkit osoittavat, että niin sanottu halo-ihminen, joka luo ympärilleen sädekehäefektin, ei pysty vaikuttamaan tilanteeseen. Muutokset johtuvat kohteen psykologisesta tilasta.

Hurrikaani Katrina, joka aiheutti valtavia vahinkoja Yhdysvaltain taloudelle, vaati monia ihmishenkiä, aiheutti George W. Bushin suosion laskun. Myös hänen talouspolitiikkaansa kritisoitiin. Mutta 9/11:n jälkeen suosio nousi ja tyytyväisyys talouspolitiikkaan. Hyökkäysten jälkeen amerikkalaiset alkoivat nähdä Bushia suojelijana, mistä johtui maineen kasvu. Mutta ihmiset eivät voi arvioida tilannetta eri näkökulmista. Heille ei ole puolitoimia, presidentti voi olla vain huono tai vain hyvä.

Voit ottaa esimerkin myös vuodelta 2008. Sitten finanssikriisi raivosi kaikissa maissa. Ja monet suuret yritykset saivat kirjeitä, joissa oli negatiivisia arvioita tuotteistaan. Arvostelut ovat kirjoittaneet vanhat ja luotettavat asiakkaat, jotka pitkä aika käyttänyt yritysten palveluita. Se liittyy stressiin. Kriisin seurauksena ihmiset alkoivat huomata pieniä asioita ja havaita ne terävämmin. Tämä reaktio on kuvattu sosiaalipsykologiassa. Se on niin voimakas, ettei siihen voi vaikuttaa tai muuttaa.

ensimmäinen http://constructorus.ru

Havaitsevassa henkilössä voi syntyä erityinen asenne aiemmin saadun tiedon perusteella tai toisen henkilön asemaa, mainetta, ammatillisia ominaisuuksia tai henkilökohtaisia ​​ominaisuuksia koskevien tietojen vääristymisen perusteella.

E. Aronson huomauttaa, että se, mitä saamme tietää henkilöstä, on ratkaisevaa arvioillemme häntä.

Jos kuva on positiivinen, niin jatkovuorovaikutuksella etsimme siitä vain positiivisia piirteitä, puutteita huomaamatta. Jos päinvastoin, henkilö ensi silmäyksellä jostain syystä herättää meissä negatiivisuutta, niin riippumatta siitä, kuinka upea hän on, huomaamme vain hänen puutteensa.

Muodostunut erityinen asenne toimii "halona", joka estää kohdetta näkemästä havaintokohteen todellisia piirteitä, etuja ja haittoja.

Siksi monet ihmiset puhuvat ensivaikutelman tärkeydestä ja siitä, että ensivaikutelman tekemiseen ei ole toista kertaa.

Tämä vaikutus ilmenee pääasiassa vieraiden ihmisten arvioinnissa, joiden kanssa kommunikointi on harvinaista. Kun kommunikoidaan useammin tämän henkilön kanssa, halo-ilmiö katoaa ja asenne häntä kohtaan tulee objektiivisemmaksi. Mutta se, tapahtuuko viestintää jatkossa, riippuu myös pitkälti ensivaikutelmasta.

Haloefekti syntyy, kun:
- Ajan puute. Henkilöllä ei ole aikaa tutustua toiseen henkilöön yksityiskohtaisesti ja harkita huolellisesti hänen persoonallisuuspiirteitään tai tilannetta, jossa hän on;

Tietojen ylikuormitus. Henkilö on niin ylikuormittunut tiedolla eri ihmisistä, ettei hänellä ole mahdollisuutta ja aikaa ajatella yksityiskohtaisesti jokaista erikseen;

Toisen ihmisen merkityksettömyys. Näin ollen syntyy epämääräinen, epämääräinen idea toisesta, hänen "Halo" ;.

Stereotyyppi käsityksestä, joka syntyi yleisen käsityksen perusteella suuresta ihmisryhmästä, johon tämä henkilö tavalla tai toisella kuuluu;

Kirkkaus, persoonallisuuden eksentrisyys. Jonkinlainen persoonallisuuden piirre kiinnittää muiden huomion ja jättää kaikki muut ominaisuutensa taustalle. Psykologit ovat havainneet, että fyysinen vetovoima on usein juuri sellainen ominaisuus.

Halo-ilmiö voi ilmetä sekä positiivisella että negatiivisella tavalla.
Havaintokohteen ansioiden liioitteleminen johtaa sen ihailuun ja täydelliseen piittaamattomuuteen sen todellisesta asemasta ja ominaisuuksista.
Negatiivisessa mielessä tämä vaikutus ilmenee havaintokohteen ansioiden vähättelynä, mikä johtaa ennakkoluuloihin häntä kohtaan hahmottavien ihmisten puolelta.

Haloefekti on tunnettu ilmiö liike-elämässä. Esimerkiksi kirja, jonka nimi on "Harvardin yliopiston suosittelema", maksaa kaksi kertaa enemmän (ja myy paljon paremmin) kuin sama kirja, mutta ilman Harvardin "hyväksyntää". Muotiteollisuudessa yksinkertaisten farkkujen arvo kymmenkertaistuu pilviin, jos esittelet ne tunnetun muotisuunnittelijan puolesta.

Sattuu vain niin, että vaikka ymmärrämme haloefektin älyllisesti, emme usein ajattele sitä emmekä siksi huomaa sitä jokapäiväisessä elämässämme.