AiF.ru ने 9 संवेदनशील स्थितियों को एकत्र किया जो अक्सर कॉर्पोरेट पार्टियों में होती हैं और पूछती हैं मनोवैज्ञानिक नेली डेविडोवाउन्हें बताएं कि गरिमा के साथ उनमें से कैसे निकला जाए।

1. एक सहकर्मी के साथ खुलकर फ्लर्ट किया

इस स्थिति में, सब कुछ व्यक्ति के प्रति आपके ईमानदार रवैये पर निर्भर करता है। यदि आप उसे पसंद करते हैं, लेकिन आप पहले ऐसा कहने से डरते थे, तो साहसपूर्वक ध्यान देने के संकेत दिखाना जारी रखें, लेकिन बहुत दृढ़ता से नहीं। यदि भावनाएँ परस्पर नहीं हैं, तो i को डॉट करने के लिए स्वयं को समझाने का प्रयास करें।

यह संभव है कि सब कुछ संयोग से निकला हो और सहकर्मी आपको बिल्कुल आकर्षित न करे। फिर दिखावा करें कि कुछ नहीं हुआ, या सब कुछ मजाक में बदल दें।

2. कुछ भी याद न रखना

जैसा कि महिला लोक ज्ञान कहता है: "जो मुझे याद नहीं है, वह नहीं हुआ!"। यदि आप पिछली शाम की घटनाओं को पुनर्स्थापित करना शुरू करते हैं, तो जानें कि कितने लोग, कितने मत हैं। कुछ के लिए, आपका व्यवहार आदर्श होगा, दूसरों के लिए - सामान्य से बाहर।

एक संभावना है कि कोई व्यक्ति पिछली शाम की घटनाओं को अलंकृत करने का फैसला करेगा, रंगों को गाढ़ा करने के लिए उनमें खुद को कुछ जोड़ देगा। ऐसे में आप निश्चित रूप से शर्म और असहजता महसूस करेंगे, हालांकि यह सच नहीं है कि एक सहकर्मी जिस उत्साह के साथ बात करता है वह सब वास्तव में हुआ था।

वैसे, इस स्थिति से इंकार नहीं किया जा सकता है कि सब कुछ कमोबेश सुचारू रूप से चला, तो आपके पास याद रखने के लिए और कुछ नहीं है। अपने सिर में एक सकारात्मक, मजेदार छुट्टी की स्मृति को ठीक करें और शांति से सोएं।

3. बहुत ज्यादा पी लिया

आमतौर पर यह शराब का एक अतिरिक्त गिलास है जो इस तथ्य की ओर जाता है कि अगली सुबह आप भूमिगत होने के लिए तैयार हैं। लेकिन मैं सलाह दूंगा कि मानसिक पीड़ा में जल्दबाजी न करें, इस स्थिति में यह दिखावा करना बेहतर है कि कुछ नहीं हुआ। यदि, फिर भी, सहकर्मी पिछली शाम पर चर्चा करना शुरू करते हैं, तो सब कुछ मजाक में बदल दें। मुख्य बात यह नहीं है कि खुद को बंद करें और बहाने बनाएं। हम सब अपूर्ण हैं, जिनके साथ ऐसा नहीं होता! लेकिन सुनिश्चित करें कि आप अपने निष्कर्ष निकालते हैं।

4. उनके पास जंगली नृत्य थे

किसी भी पार्टी का लक्ष्य बेलगाम मज़ा है। इस स्थिति को दार्शनिक रूप से लें। अगर आपने मस्ती की, तो कॉर्पोरेट पार्टी सफल रही। डांस करने का मतलब कुछ अश्लील या बुरा करना नहीं है। आपने बस अपने आप को एक हंसमुख, खुले व्यक्ति के रूप में दिखाया है जिसके पास शर्मिंदा होने की कोई बात नहीं है।

5. किसी सहकर्मी से झगड़ा हो गया

यदि आपके बीच कोई खुला संघर्ष उत्पन्न हो गया है तो आपको किसी व्यक्ति से मिलने से परहेज नहीं करना चाहिए। इसके विपरीत, दिखाएँ कि आप वर्तमान स्थिति से ऊपर हैं। आप माफी भी मांग सकते हैं, लेकिन संक्षिप्त, शुष्क रूप में। इस प्रकार अपनी स्थिति मजबूत करता है।

6. किसी और का राज बताया

अपने अपराध और पश्चाताप को स्वीकार करना सबसे सही विकल्प है। यदि इसके लिए धैर्य पर्याप्त नहीं है, तो आप चालाकी का सहारा ले सकते हैं और 100 तर्क दे सकते हैं कि आपने किस कारण से बात की। लेकिन निष्कर्ष में, इस बात पर जोर देना सुनिश्चित करें कि आप समझते हैं कि ये तर्क आपके द्वारा किए गए कार्यों के लिए आपको जिम्मेदारी से मुक्त नहीं करते हैं। मनोवैज्ञानिक रूप से, इस तरह के कदम पर फैसला करना मुश्किल है, लेकिन फिर हल्कापन महसूस होता है।

7. अपने किसी सहकर्मी के साथ कहासुनी हो गई

किसके साथ नहीं होता है, लेकिन समझाना जरूरी है। शायद आपकी क्षमायाचना की आवश्यकता होगी, या आप शांति से संघर्ष के कारण की व्याख्या कर सकते हैं, एक बार फिर से अपनी बात कह सकते हैं, लेकिन इस बार शांति से।

8. अपने अपने राज़ बताए

9. अपने बॉस को बताएं कि आप उनके बारे में क्या सोचते हैं

कॉर्पोरेट नैतिकता और शालीनता के मानकों का पालन न करने के लिए, आपको माफ़ी मांगनी चाहिए! यदि आपके और आपके बॉस के बीच कोई अप्रिय बातचीत हुई है, तो दो परिदृश्यों के लिए तैयार रहें: आपको पहले अवसर पर निकाल दिया जा सकता है या छोड़ दिया जा सकता है। यदि बॉस फिर भी जो हुआ उससे आंखें मूंदने का फैसला करता है, तो सबसे अधिक संभावना है कि संघर्ष में एक बिंदु था, और आपके शब्दों को सुना गया। हालांकि, कोशिश करें कि भविष्य में आप ऐसी गलतियां न करें। चीजों को सुलझाने के लिए कॉर्पोरेट सबसे अच्छी जगह नहीं है, खासकर बॉस के साथ।

बेशक, हम आपके लिए हैं कि उन्हें कभी ज़रूरत न पड़े। लेकिन आइए यथार्थवादी बनें: नाजुक लड़कियों और मादक प्रयोगों के अनुभवी प्रेमी दोनों "कठिन स्थिति" में आ सकते हैं।

वर्षों में पार्टियों के परिणाम अधिक कठिन क्यों हो जाते हैं, इस प्रश्न का उत्तर सरल है। सबसे पहले, हम वास्तव में युवा नहीं हो रहे हैं, जिसका अर्थ है कि आंतरिक अंग भी बूढ़े हो रहे हैं। जिगर सहित। प्रसंस्करण के लिए वहां पहुंचने पर, शराब को विषाक्त एसीटैल्डिहाइड और अन्य गैर विषैले पदार्थों में विभाजित किया जाता है। विरोधाभासी रूप से, एसिटालडिहाइड स्वयं मजबूत पेय की तुलना में 10-30 गुना अधिक हानिकारक है।
दक्षिण कोरियाई विषविज्ञानी यांग चुल किम कहते हैं, "वयस्कता में, एसीटैल्डिहाइड की विषाक्तता से निपटने के लिए जिगर की क्षमता कम हो जाती है।" - एंटीऑक्सीडेंट ग्लूटाथियोन कार्बनिक यौगिक के विषहरण के लिए जिम्मेदार है। हमारे शोध के परिणामों के अनुसार, वर्षों से, क्रमशः ग्लूटाथियोन का उत्पादन कम हो जाता है, शरीर लंबे समय तक विषाक्त पदार्थों को दूर नहीं कर सकता है।
दूसरे, हम जितने बड़े होते जाते हैं, हमारा शरीर उतना ही चौड़ा (दुर्लभ अपवादों के साथ) होता है। "शरीर के वजन में वृद्धि के साथ, वितरण के बड़े" क्षेत्र "के कारण रक्त में अल्कोहल का स्तर कम हो जाता है। अनजाने में, हम अधिक पीना शुरू कर देते हैं, जिससे अधिक एसीटैल्डिहाइड बनता है," यंग चुल किम कहते हैं।
आपको इस सोच के साथ खुद को सांत्वना नहीं देनी चाहिए कि इस बार सब कुछ अलग होगा - भले ही आप बार मेनू को न मिलाएं, फिर भी सुबह "बर्फ नहीं" होगी। लेकिन इस अवस्था से निकलने में मदद करने के कई तरीके हैं।
मिनरल वॉटर
बेशक, मिनरल वाटर कुछ ही समय में स्थिति को कम नहीं करेगा। जीवन देने वाली नमी भविष्य के लिए काम करती है। तथ्य यह है कि शराब शरीर को निर्जलित करती है, तरल के साथ महत्वपूर्ण लवण भी निकल जाते हैं। Essentuki, Narzan और अन्य प्राकृतिक पेय घाटे को भरने में मदद करते हैं।
ऐस्पएस्पिक अद्भुत काम कर सकता है। छुट्टी के बाद की अवस्था में, शरीर को ग्लाइसिन से भरपूर जिलेटिन की आवश्यकता होती है (यह मस्तिष्क की कार्यक्षमता में सुधार करता है)। इसके अलावा, गर्म जेली आंतों को जल्दी साफ करती है।
केफिर, अयरन और अन्य किण्वित दूध उत्पाद
वे लाभकारी माइक्रोफ्लोरा की बहाली में तेजी लाते हैं, जिसे आपने एक दिन पहले इतनी बेरहमी से बर्बाद कर दिया था। इससे भी बेहतर - कौमिस, इसे दक्षता का रहस्य माना जाता है।
मिठाइयाँ
कार्बोहाइड्रेट नाटकीय रूप से रक्त शर्करा के स्तर को बढ़ाते हैं। मेयो क्लीनिक के मनोचिकित्सक डेनियल के. हॉल-फ्लेविन बताते हैं कि आमतौर पर, जब यह संख्या कम हो जाती है, तो लीवर सक्रिय हो जाता है, कार्बोहाइड्रेट स्टोर से अधिक ग्लूकोज का उत्पादन करता है। हालांकि, हैंगओवर के साथ, यकृत क्षय उत्पादों के प्रसंस्करण में "व्यस्त" होता है और अतिरिक्त भार का सामना नहीं कर सकता है। मिठाई, केक और वे सभी उत्पाद जिन्हें आपने पहले खुद को सोचने से मना किया था, स्थिति को बचा सकते हैं।
खीरे का अचार
घरेलू और विदेशी विज्ञान द्वारा पुष्टि की गई एक पुरानी सिद्ध पद्धति। पारंपरिक, दादी माँ की तकनीक के अनुसार केवल खीरे का अचार बनाना चाहिए। स्टोर मैरिनेड में निहित सिरका एक बार फिर से थके हुए जिगर, पेट और अग्न्याशय पर भार डालेगा।
अत्यधिक नशा
डॉक्टर सुबह बियर के एक मग की जीवनदायी शक्ति से इनकार करते हैं। इसके अलावा, वे सिरदर्द और अन्य अप्रिय लक्षणों से डरते हैं। हालांकि, लोकप्रिय अनुभव इसके विपरीत कहते हैं। तकनीक का रहस्य, शायद, मूत्रवर्धक प्रभाव (सूजन को कम करने) और "लाइव" बियर में निहित विटामिन के परिसर में निहित है। मुख्य बात यह नहीं है कि इसे "उपचार" के साथ ज़्यादा न करें और द्वि घातुमान में न जाएं, 300 मिलीलीटर पर्याप्त से अधिक होगा।
शारीरिक गतिविधि
यदि आप जेली को गर्म करते हैं, तो केफिर के लिए स्टोर पर जाएं या सेक्स करें, आपका चयापचय अनिवार्य रूप से तेज हो जाएगा, जिसका अर्थ है कि आप जल्दी से ठीक हो जाएंगे। विधि कट्टरपंथी और अनुपयोगी है, लेकिन शायद यह एक कोशिश के काबिल है - आखिरकार, ऐसे लोग नहीं हैं जो हैंगओवर से सुरक्षित हैं।

कल कॉरपोरेट पार्टी थी और मैं बुरी तरह नशे में था, मैंने खुद पर कंट्रोल करना बंद कर दिया। सबके सामने, मैंने खुलकर कुछ कर्मचारियों को गले लगाया और चूमा, और मुझे ठीक-ठीक याद नहीं कि क्या हुआ था, केवल क्षण भर। मुझे खुलकर धमकाया गया। मैं बहुत लज्जित हूँ, मैं इस कारण रात भर सोया नहीं, मैं सहता रहा। सबसे बुरी बात यह है कि मुझे वास्तव में याद नहीं है, शायद मैंने कुछ और किया है ..... मैं इस दिन को कोसता हूं और अब मुझे काम पर जाने से डर लगता है। मेरे दोस्तों ने कहा कि सब कुछ बहुत स्पष्ट था और मुझे यह पसंद आया। संक्षेप में, उसने आखिरी रंडी की तरह काम किया। वहाँ, बेशक, हर कोई नशे में था, लेकिन केवल मैं ही उतरा। मेरी मदद करो, अब मुझे क्या करना चाहिए? आखिरकार, आप कुछ भी वापस नहीं कर सकते हैं और न ही ठीक कर सकते हैं .... और इसलिए मैं हमेशा एक शांत और शर्मीली छोटी लड़की हूं, किसी ने मुझसे यह उम्मीद नहीं की थी, और मैंने खुद भी इसकी उम्मीद नहीं की थी। एक और आदमी था जिसके साथ मैं प्यार में था, और आखिरी कॉर्पोरेट पार्टी में हम एक साथ सोए थे (हम उसके पास गए, उसने तब कॉर्पोरेट पार्टी में शालीनता से व्यवहार किया)। फिर हमने लगभग पूरे एक साल तक संवाद नहीं किया (मैंने उससे परहेज किया), और मैं उम्मीद करता रहा कि इस बार मैं भी करीब आ जाऊंगा, लेकिन अफसोस ... और इसके बाद, उसने शायद सोचा कि मैं किसी तरह का बी हूं। .. यह और भी निराशाजनक है। हालाँकि, शायद, यह सच है, और मैंने इसे सभी के लिए साबित कर दिया है। मुझे बताओ, मुझे अब कैसा होना चाहिए, कर्मचारियों के साथ कैसे संवाद करना है, मैंने जो किया है उसके लिए खुद को कैसे क्षमा करना है? मैं अपने व्यवहार से हैरान हूं ....

प्रिय।! जब आप नियंत्रण कम करते हैं तो आप शायद "वास्तविक" होते हैं, आप बस इसके लिए शराब का उपयोग करते हैं, या आप कर सकते हैं ... बस और अधिक आराम से, आराम से रहें (यह मुश्किल है यदि आप जीवन भर खुद को नियंत्रण में रखने के आदी हैं (और किसी ने सिखाया है आप इसके लिए। आप अपने आप का खंडन करते हैं (यदि आप एक चीज चाहते हैं, तो ऐसा करें कि ऐसा न हो), जो उदाहरण आपको उस आदमी के साथ दिया गया है जिसे आप पसंद करते हैं। और अवचेतन मन आपको उस रास्ते पर ले जाता है जो आपके करीब है, लेकिन ... हम निंदा करते हैं। शायद ऐसा कुछ भी नहीं था, गर्लफ्रेंड कर सकती है और ... ईर्ष्या करती है, क्योंकि वे खुद ऐसा नहीं कर सकते! खुद को "फूहड़" और "बी-थ" कहना, इनका क्या मतलब है शब्द? किसी ऐसे कबीले को भुला दिया गया और उसका तिरस्कार किया गया जिसके बारे में बात नहीं की जाती है और निंदा की जाती है, "इसके अस्तित्व को पहचानने के लिए" टूट जाता है ... आपके माध्यम से। यह अजीब लगता है, लेकिन ऐसा हो सकता है। एक शुरुआत के लिए शांत हो जाओ - हाँ, मैं, ए।, जैसे यह है और मुझे स्वीकार करें, सहकर्मियों, ऐसे! नए साल की शुभकामनाएँ!

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हैलो, ए। मैं अपने सहयोगी से सहमत हूं, जैसे कि जब आप शराब पीते हैं, तो एक और ए प्रकट होता है, जो आपके लिए अस्वीकार्य तरीके से व्यवहार करता है। आप अपने आप पर शर्मिंदा हैं, आप अपने आप को हर तरह के अपमानजनक शब्द कहते हैं। मेरे अनुभव में, रंडियां काफी अलग व्यवहार करती हैं। ऐसा लगता है कि आपने अपना नियंत्रण थोड़ा सा छोड़ दिया और उस पल में आपको खुशी मिली। आप के "अन्य" भाग का सामना करना असंभव है और यह समय-समय पर बाहर "क्रॉल आउट" होगा। लेकिन आप इन 2 भागों को एक दूसरे के साथ मिला सकते हैं, फिर, शायद, आप हर दिन कम अच्छे लड़के बनेंगे, लेकिन ऐसा कोई "ब्रेकडाउन" नहीं होगा। साभार, अनास्तासिया उमांस्काया।

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नमस्ते! यह संभव है कि आपका व्यवहार इस तथ्य के कारण था कि आपके पास आत्म-नियंत्रण का एक बढ़ा हुआ स्तर है (शायद आपकी खुद की कुछ व्यक्तिगत सीमाएँ हैं जिनसे आप खुद को आगे बढ़ने की अनुमति नहीं देते हैं - इस प्रकार खुद को सीमित कर लेते हैं!) - और शराब अनुमति देता है आप आत्म-नियंत्रण को कम करने के लिए और आपके दिमाग पर आपके द्वारा लगाए गए सभी प्रतिबंधों के लिए आखिरकार आराम हो गया है! यही कारण है कि आपने जिस तरह से व्यवहार किया (यानी वास्तविक जीवन में आप खुद को आराम करने की इजाजत नहीं देते हैं और खुद को आराम से और अधिक स्वतंत्र रूप से और घनिष्ठ रूप से व्यवहार करने की इजाजत नहीं देते हैं - यही कारण है कि आप आगे की बैठकों से परहेज करते हैं!) शुरू करने के लिए, आपको अपने स्वयं के निषेधों पर काम करना चाहिए (शायद यहां माता-पिता के निषेध हैं - परिवार प्रणाली में काम करें, अतीत का नकारात्मक अनुभव भी संभव है) - आपको खुद समझना चाहिए कि आप खुद को इतना मना क्यों करते हैं। और फिर एक पारस्परिक संबंध में संपर्क स्थापित करने पर कार्य करें। अब आप इस सवाल के बारे में चिंतित हैं कि काम पर कैसे व्यवहार किया जाए - यह काफी स्वाभाविक है कि आप सहज नहीं होंगे, लेकिन आपको हर किसी से बचना नहीं चाहिए और इस तरह खुद पर और भी अधिक ध्यान केंद्रित करना चाहिए - यह आपको और भी अधिक उदास करेगा। सामान्य व्यवहार करने का प्रयास करें। हालाँकि, भविष्य में आपको अपने आप को और अधिक अनुमति देनी चाहिए - कभी-कभी वह करें जो आप चाहते हैं (और अपने आप को सब कुछ मना न करें!)! यदि आप आंतरिक रूप से काम करना चाहते हैं - लिखें या कॉल करें!

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कभी-कभी हमारे अंदर कुछ ऐसा टूट जाता है कि हम खुद हैरान रह जाते हैं। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि जिसे हम अपने अंदर आने देते हैं, वह हम खुद हैं। अपने आप पर पार करने के लिए कुछ भी नहीं है। हालाँकि, हम अपने आप में जो कुछ होने देते हैं उसके लिए हम जिम्मेदार हैं। यदि आत्म-नियंत्रण की समस्या है, तो व्यक्तिगत रूप से मनोवैज्ञानिक के साथ काम करना समझ में आता है। खैर, प्रतिष्ठा ... अगर सब कुछ इतना खराब है, तो एक नई नौकरी की तलाश करें। मास्को एक बड़ा शहर है, आप सब कुछ फिर से शुरू कर सकते हैं

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और यह मैं हूं! और एक व्यवसायिक दिलेर महिला की नज़र से, अपनी छवि में कुछ नया लाएं! अच्छा यह था, अच्छा अब क्या? अच्छा, मज़ा आया? यदि आप इसे पसंद नहीं करते हैं, तो आप मुझसे संवाद नहीं कर सकते... शुभकामनाएँ, और नया साल मुबारक हो! एक नए रूप के साथ!

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यह स्पष्ट है कि शराब के प्रभाव में कुछ ऐसा प्रकट हुआ है जिसे आप अपने आप में नहीं पहचानते, छिपाते हैं। और तुम मानते हो! उसमें गलत क्या है? कामुकता, मुक्ति - यह वही है जिसके बारे में पुरुष पागल हैं। केवल एक ही बुरी बात थी नशे की लत। यह खुराक के बारे में है। अगर आपको शर्म नहीं आती, लेकिन इसमें से कुछ को अपने सामान्य व्यवहार में लाएं, तो नशे में कुछ भी अशोभनीय नहीं होगा। और फिर, एक कॉर्पोरेट पार्टी के लिए एक पूरे साल इंतजार करना, जिसे आप पसंद करते हैं, मूर्खता है। सिर्फ मूर्खता। अगर उसने पूरे एक साल तक आपको खुद के बारे में नहीं बताया, तो उसे आपकी जरूरत नहीं है। इसे पहचानें और शांति और आत्मविश्वास से आगे बढ़ें।

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आप अकेले नहीं हैं। और उन लोगों के बारे में क्या जिनके साथ आप "खुलकर सबके सामने गले मिले और चूमा ..." और कौन "... खुलकर पंजा।" आपमें बहुत समानता है। इसलिए कपटियों पर थूको और चुपचाप काम करो। संपर्क करने में दिक्कत होगी।

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पुजारी को स्नातक समारोह मनाने के लिए प्रायोजित सैन्य स्कूल में आमंत्रित किया गया था। यह पोस्ट में था। पुजारी आता है, लेकिन मेज पर कुछ भी नहीं है। मैं लोगों को नाराज नहीं करना चाहता, पुजारी एक सैंडविच और एक गिलास लेता है, और वे उससे कहते हैं: "लेकिन हमने सोचा कि तुम उपवास कर रहे हो!"
काम पर, एक रूढ़िवादी व्यक्ति अक्सर खुद को "दो आग के बीच" पाता है - सिद्धांतों के प्रति वफादार रहने के लिए, कभी-कभी कॉर्पोरेट नैतिकता के नियमों का उल्लंघन करना आवश्यक होता है। हालाँकि रूसी धरती पर यही कॉर्पोरेट नैतिकता अक्सर "संवेदनहीन और निर्दयी" होती है। मेरे मित्र, जो एक विदेशी कंपनी की मास्को शाखा में काम करते हैं, ने कहा कि उनके पास हर शुक्रवार को कॉर्पोरेट पार्टियां होती हैं। वह कई बहानों के तहत लंबे समय तक उनसे बचने में कामयाब रही, लेकिन तभी बॉस के साथ अप्रिय बातचीत हुई। उच्च, विदेशी अधिकारियों द्वारा लड़की को बर्खास्तगी से बचाया गया था। यह पता चला कि किसी विदेशी को ईसाई सिद्धांत समझाना आसान है।
कार्यालय जीवन का हिस्सा
एंड्री ज़खारोव, एक कंप्यूटर कंपनी के प्रबंधक, होली ट्रिनिटी कैथेड्रल, सेराटोव के पैरिशियन:
- यदि आप एक ईसाई हैं, तो आपके सहकर्मी इसके बारे में पहले से ही जानते हैं। काम पर गुप्त ईसाइयों को खेलने का समय नहीं। यदि आप नहीं चाहते हैं तो कोई भी आपको आपकी इच्छा के विरुद्ध केक का एक टुकड़ा खाने के लिए मजबूर नहीं करेगा। पार्टियां ही हैं। मैं, अपने कई दोस्तों की तरह, कॉर्पोरेट घटनाओं को काम, कार्यालय जीवन के एक आवश्यक हिस्से के रूप में देखता हूं ... कॉर्पोरेट पार्टियां अक्सर कर्मचारियों के बीच तनाव को दूर करने में मदद करती हैं, पड़ोसी विभाग के सहयोगियों को धन्यवाद देती हैं, एक कर्मचारी को उसके जन्मदिन पर बधाई देती हैं। वैसे, मेरा जन्मदिन लगभग हमेशा लेंट पर पड़ता है, अक्सर पवित्र लेंट पर। हर कोई पहले से ही इस तथ्य का आदी है कि मैं इसे ईस्टर के बाद मनाता हूं। विभाग में हमारे पास लंच ब्रेक नहीं, बल्कि घर के बने ईस्टर केक की परेड है। और नया साल हमेशा एक सारांश होता है, यह अजीब होगा कि मैं गंभीर भाग में न आऊं ... खैर, विभागों से बधाई, स्किट नंबर ... मुझे कुछ भी बुरा नहीं दिख रहा है। मैं आम तौर पर पहली लहर में दावत छोड़ देता हूं, शैंपेन के पहले गिलास और एक आम टोस्ट के साथ-साथ युवा मां और पिता अपने परिवारों के घर जल्दी जाते हैं। अंत तक, एक नियम के रूप में, कुंवारे कुंवारे रहते हैं - अकेले लोग जो संचार में समस्याओं का अनुभव करते हैं। शायद उनके लिए यह शराब की मदद से समाज को खोजने के कुछ अवसरों में से एक है। मैं उन्हें दोष नहीं दे सकता।

छुट्टियाँ गंभीर व्यवसाय हैं।
इरीना स्टोलॉट्सकाया, प्रज़्डनिक एजेंसी, ताम्बोव:
- एक कॉर्पोरेट पार्टी कार्यस्थल पर एक शराब नहीं है, जो मेज पर नृत्य के साथ समाप्त होती है। लेकिन ग्राहकों ने कहा कि ऐसा पहले कभी नहीं हुआ था ... उदाहरण के लिए, गलियारे के साथ कार्यालय की कुर्सियों पर दौड़ना। धन्यवाद, अब कोई नहीं चाहता। इसलिए, वे मदद के लिए पेशेवरों की ओर रुख करते हैं। किसी तरह हमने नए साल की पार्टी बनाने में मदद की - हमेशा की तरह, दिसंबर के अंत में, ठीक ऑफिस में। और फिर उसी कंपनी ने अपने कर्मचारियों के परिवारों के लिए छुट्टी करने को कहा। पारिवारिक उत्सव? बेशक, क्रिसमस! और हमने क्रिसमस के समय एक शाम बनाई - ऐसा कि यह बच्चों और वयस्कों दोनों के लिए अच्छा होगा। डिस्को संगीत के बिना घरेलू, आरामदायक, क्रिसमस के बारे में एक कहानी के साथ, क्रिसमस के खेल के साथ, एक लोकगीत पहनावा के साथ ...

आप किसी पर कुछ भी जबरदस्ती नहीं कर सकते। सबसे पहले, प्रबंधक को इस बारे में सोचना चाहिए: उसके कर्मचारियों को क्या चाहिए और क्या नहीं। मैं एक रियल एस्टेट ऑफिस में काम करता था। एक गंभीर जगह, एक अद्भुत नेता - एक पेशेवर, और हमारे साथ बहुत मानवीय व्यवहार किया। और हमारी आंखों के सामने, विश्वास के लिए उनका रूपांतरण हुआ, काफी ईमानदार, फैशन के लिए नहीं। लेकिन नवगीतवाद के सभी "साथियों" के साथ: कार्यालय में प्रतीक, सभी के लिए लेंटेन डिनर। एक समय में, बॉस ने हर दिन हमारे लिए सुसमाचार के एक अंश को पढ़ने की भी कोशिश की ... यह जल्दी से पारित हो गया - आदमी ने "अपनी नवजातता को पछाड़ दिया।" या हो सकता है कि विश्वासपात्र ने उसे सब कुछ समझाया हो ... जो कुछ बचा था वह क्रिसमस और ईस्टर का सामान्य उत्सव था।

पक्ष - पक्ष और विपक्ष
तात्याना ओर्लोवा, मनोवैज्ञानिक, क्रास्नोसेल्स्काया पर भगवान की माँ की हिमायत के चर्च ऑफ़ द आइकॉन के पैरिशियन।
- मैं स्पष्ट रूप से यह नहीं कह सकता कि कॉरपोरेट पार्टियां दुष्ट हैं। यह टीम के जीवन के लिए एक महत्वपूर्ण घटना है। पिछले कुछ वर्षों में, हमारे देश में कॉर्पोरेट नैतिकता दिखाई दी है, लोग समझते हैं कि क्या संभव है और क्या नहीं है, टीम के लिए क्या उपयोगी है और क्या भयानक है। कई लोगों ने महसूस किया कि कॉरपोरेट पार्टी का काम शराब पीना नहीं है, खाना नहीं है, बल्कि अनौपचारिक सेटिंग में मिलना है, और यह कि छुट्टी खुद काम नहीं करेगी, इसे तैयार किया जाना चाहिए, और इसके लिए खाना बनाना वांछनीय है एक व्यक्ति, लेकिन पूरी टीम के लिए।

यदि कंपनी बड़ी है, सौ से अधिक लोग हैं, तो आपकी अनुपस्थिति अपमानजनक नहीं होगी, और यदि कंपनी में पंद्रह या बीस लोग हैं और आप एक प्रमुख पद पर काबिज हैं, तो यह निश्चित रूप से टीम के लिए एक चुनौती है . कम से कम आधिकारिक भाग में भाग लें, यह सम्मान प्रदर्शित करेगा। कॉर्पोरेट पार्टी कैसे चलती है यह कॉर्पोरेट संस्कृति पर निर्भर करता है। ऐसी कंपनियां हैं जहां एक साथ ओपेरा में जाने की प्रथा है, उदाहरण के लिए।
किसी भी मामले में बीच से ज्यादा देर न रहने की सलाह दी जाती है। तब आप सामान्य उत्साह में पड़ सकते हैं, आवश्यकता से अधिक पी सकते हैं और कुछ ऐसा कर सकते हैं जिसके लिए आपको बाद में शर्म आनी चाहिए, या किसी के साथ अपने संबंध खराब कर सकते हैं। लेकिन प्लसस हैं - संघर्षपूर्ण संबंध गर्म हो सकते हैं। अक्सर, एक पार्टी रचनात्मकता की अनुमति देती है क्योंकि कर्मचारी घटना के लिए तैयार होते हैं। एक नियम के रूप में, यह मजेदार है और अश्लील नहीं है, बचपन में वापसी जैसा कुछ।

दावत और आध्यात्मिक मामले
पुजारी व्लादिमीर सोकोलोव, पूर्व नोवो-अलेक्सेवस्की मठ के सभी संतों के चर्च के मौलवी:
- कॉरपोरेट पार्टी में जाना या न जाना समझौता की बात है। समझौता हमेशा एक व्यक्तिगत निर्णय होता है। विशिष्ट स्थिति को जाने बिना, आप केवल सामान्य सलाह दे सकते हैं। छुट्टी के दिन लोगों के साथ बैठने में मुझे कोई बड़ा पाप नजर नहीं आता। पोस्ट को तोड़े बिना - आप कर सकते हैं। लेकिन दूसरी ओर, यह घोषित करना आवश्यक होगा कि हम थोड़े अलग विश्वदृष्टि के लोग हैं। हमें स्पष्ट रूप से अपने विचार व्यक्त करने चाहिए ताकि हम पर भी विचार किया जाए। कहीं आपको साहस दिखाने की जरूरत है, और कहीं समझौता करने की, न कि इसे संचार में बाधा बनाने की।

आप थोड़ी देर बैठ सकते हैं और निकल सकते हैं, आप हमेशा उस पल को महसूस कर सकते हैं जब आपका प्रस्थान ध्यान देने योग्य नहीं होगा। यदि आप पहले से ही खुद को एक ईसाई के रूप में घोषित कर चुके हैं, तो आपको पहले से ही ऐसा माना जाता है, जब आप उचित समझें तो आप छोड़ सकते हैं।
दावत का स्तर बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि हम किस बारे में बात कर रहे हैं। आप किसी भी बातचीत को दूसरी दिशा में अनुवाद करने की कोशिश कर सकते हैं। गपशप और उपाख्यान - उन चीजों के बारे में बातचीत में जो वास्तव में सभी को उत्साहित करते हैं। छुट्टी के दिन, आमतौर पर एक भरोसेमंद माहौल बनाया जाता है, और आप हमेशा आध्यात्मिक विषयों पर बात कर सकते हैं, जिससे लोग आपको बिना किसी को सिखाए या निर्देश दिए सुन और समझ सकें। क्योंकि हमेशा ऐसे आध्यात्मिक प्रश्न होते हैं जिनमें लोग रुचि रखते हैं, और वे इस तरह की बातचीत के लिए आभारी होंगे, यह उनके लिए जीवन के कुछ नए पक्ष खोल सकता है, आपको बस इसे सक्षम रूप से, वार्ताकार के प्रति सम्मानपूर्वक करने की आवश्यकता है।